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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Desenvolver projetos de otimiza\u00e7\u00e3o operacional para aumentar a produtividade, reduzir custos e melhorar a confiabilidade. Conduzir trabalhos de otimiza\u00e7\u00e3o de curto, m\u00e9dio e longo prazos em \u00e1reas como transporte e carga, perfura\u00e7\u00e3o, desmonte e movimenta\u00e7\u00e3o de rejeitos. Garantir que os processos da mina estejam em conformidade com normas t\u00e9cnicas (PNRs), apoiando e direcionando o time na execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controle de rotina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia robusta em opera\u00e7\u00f5es, planejamento e engenharia de mina. Conhecimento em constru\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos t\u00e9cnicos, incluindo consumo de diesel. Vis\u00e3o estrat\u00e9gica voltada para m\u00e9dio e longo prazo, com foco em melhorias e redu\u00e7\u00e3o de custos. Profissional com vis\u00e3o para identificar e solucionar problemas de forma estrat\u00e9gica, visando entregas de alto impacto. Capacidade de atuar em projetos que abrangem todo o processo de mina, sem focar em planejamento rotineiro, mas com entendimento necess\u00e1rio para otimiza\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em projetos ser\u00e1 um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25925179", "isPrivate": false}, {"id": 26948950, "name": "ANALISTA DE MEIO AMBIENTE \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD MEIO AMBIENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738182279, "t_create": 1737417600, "ats_job_id": "1080430", "display_job_id": "1080430", "type": "ATS", "id_locale": "1080430-en", "job_description": "ANALISTA DE MEIO AMBIENTE - MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia Ambiental, Biologia ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Bar\u00e3o de Cocais ou Santa B\u00e1rbara, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/01/2025 a 05/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a Gest\u00e3o de Riscos de Meio Ambiente; Acompanhamento de auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es; Gerir e atualizar dados ambientais e indicadores, experi\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o de n\u00e3o conformidades, a\u00e7\u00f5es e controle de entregas; Analisar incidentes ambientais, investigando as causas e propondo medidas corretivas e preventivas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia ambiental ou \u00e1reas correlatas; S\u00f3lidos conhecimentos de Pacote Office; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de melhorias de processo; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de indicadores; Aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e habilidades para resolver problemas; Proatividade na busca de novas metodologias/ tecnologias de trabalho; Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal; Fortes habilidades organizacionais; Conhecimento do modelo VPS. Conhecimento em Power BI. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26948950", "isPrivate": false}, {"id": 26893236, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup. Infraestrutura - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738686064, "t_create": 1736899200, "ats_job_id": "1080293", "display_job_id": "1080293", "type": "ATS", "id_locale": "1080293-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 06 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/02/2025 a 10/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar acerto de vias, Drenar e confeccionar bermas e taludes, Fazer desmonte mec\u00e2nico, Carregar caminh\u00f5es, Realizar acertos em pra\u00e7as de carga e de descarga de material. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com a opera\u00e7\u00e3o em algum dos equipamentos abaixo: Trator de Esteira Motoniveladora P\u00e1 Carregadeira 988 Trator de Pneus Possuir carteira de habilita\u00e7\u00e3o nas categorias C ou D Desej\u00e1vel curso b\u00e1sico no pacote office Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26893236", "isPrivate": false}, {"id": 26926988, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. Manut Equip Infra", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738693358, "t_create": 1737244800, "ats_job_id": "1080379", "display_job_id": "1080379", "type": "ATS", "id_locale": "1080379-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis, sempre colocando a sua seguran\u00e7a e de seus colegas de trabalho em primeiro lugar. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o profissionalizante em mec\u00e2nica Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis Habilidade para trabalhar em equipe Desej\u00e1vel conhecimento intermedi\u00e1rio no pacote office Ser\u00e1 considerado um diferencial habilita\u00e7\u00e3o na categoria D Voc\u00ea ir\u00e1 se destacar se possuir forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26926988", "isPrivate": false}, {"id": 27046775, "name": "SUPERVISORA (O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Manut Equip Mina Turno M1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738628911, "t_create": 1737936000, "ats_job_id": "1080626", "display_job_id": "1080626", "type": "ATS", "id_locale": "1080626-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/02/2025 at\u00e9 10/02/2025 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a gest\u00e3o de Rotinas de Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos Pesados de Minera\u00e7\u00e3o; Liderar uma equipe que atua na oficina de Manuten\u00e7\u00e3o de Brucutu, sendo respons\u00e1vel por garantir as condi\u00e7\u00f5es e recursos adequados para realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos de Mina e fiscaliza\u00e7\u00e3o operacional de recursos. Participar de reuni\u00f5es de sinergia/pr\u00e9 e p\u00f3s parada durante as preventivas e emergenciais dos ativos da Mina. Acompanhar e garantir toda a gest\u00e3o e governan\u00e7a dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, bem como seus recursos no complexo de sua atua\u00e7\u00e3o. Atender as demandas de servi\u00e7os de oficina programadas pelo PCM conforme necessidade planejamento. Acompanhar e gerenciar o or\u00e7amento previsto para manuten\u00e7\u00e3o dos ativos e garantir a ader\u00eancia dos projetos de investimentos. Acompanhar e garantir a ader\u00eancia das manuten\u00e7\u00f5es sistem\u00e1ticas e indicadores de performance (DF/ MTBF / MTTR/ MTBS / RMC / AMC/ AMS/ APM/ IAMO, IMOP entre outros). Suportar os processos das oficinas, recursos e performance dos ativos atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es provenientes das an\u00e1lises realizadas pela c\u00e9lula de engenharia. Promover a utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas e metodologias de melhoria cont\u00ednua (Kaizen/PDCA). Fornecer informa\u00e7\u00f5es de performance das frotas atrav\u00e9s de sistemas de controle, identificando desvios e utilizando as ferramentas de qualidade para an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o dos problemas identificados; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas disponibilizadas pela companhia, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir um ambiente agrad\u00e1vel de trabalho para a equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Gest\u00e3o de riscos associados \u00e0s suas atividades e \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, buscando sempre a redu\u00e7\u00e3o destes riscos; Promover ambiente com di\u00e1logo aberto e transparente, com foco em exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Atuar no desenvolvimento, gest\u00e3o do desempenho da equipe e estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Diligenciar e priorizar demandas para execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es; Acompanhar equipe em campo nas demandas cr\u00edticas; Acompanhar performance dos equipamentos sob sua responsabilidade; Acompanhar e propor melhoria na estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27046775", "isPrivate": false}, {"id": 26916656, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Eng Mant Eq Conv Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738601113, "t_create": 1737072000, "ats_job_id": "1080366", "display_job_id": "1080366", "type": "ATS", "id_locale": "1080366-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabira - MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/02/2024 a 09/02/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva: Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas nos caminh\u00f5es para identificar poss\u00edveis problemas antes que ocorram falhas graves. Executar reparos em sistemas mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos dos caminh\u00f5es. Diagn\u00f3stico de Problemas: Utilizar ferramentas e equipamentos de diagn\u00f3stico para identificar falhas mec\u00e2nicas, el\u00e9tricas ou eletr\u00f4nicas nos caminh\u00f5es. Avaliar o estado de pe\u00e7as e componentes para recomendar substitui\u00e7\u00f5es ou reparos. Troca de Pe\u00e7as e Componentes: Substituir pe\u00e7as desgastadas ou danificadas, como embreagens, sistemas de freio, suspens\u00f5es, eixos, entre outros. Realizar ajustes e regulagens necess\u00e1rios para o correto funcionamento dos sistemas dos caminh\u00f5es. Servi\u00e7os de Solda e Ajustes: Realizar trabalhos de solda e corte, quando necess\u00e1rio, para reparos em componentes do caminh\u00e3o. Ajustar e alinhar eixos, sistemas de dire\u00e7\u00e3o e outros componentes. Testes de Funcionamento: Ap\u00f3s reparos, realizar testes de rodagem e opera\u00e7\u00e3o para garantir que os caminh\u00f5es estejam funcionando dentro das especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Registro de Atividades: Manter um registro detalhado de todos os servi\u00e7os realizados, pe\u00e7as trocadas e tempo gasto em cada reparo. Preencher relat\u00f3rios e ordens de servi\u00e7o com informa\u00e7\u00f5es sobre os diagn\u00f3sticos e reparos executados. Seguran\u00e7a e Normas T\u00e9cnicas: Seguir todas as normas de seguran\u00e7a no trabalho e garantir que os caminh\u00f5es atendam aos requisitos legais e t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a rodovi\u00e1ria. Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, utilizando os equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs) adequados. Responsabilidades: Manter a Frota Operacional: Garantir que todos os caminh\u00f5es da frota estejam em condi\u00e7\u00f5es adequadas para o transporte rodovi\u00e1rio, minimizando paradas n\u00e3o programadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00d8 Ensino profissionalizante em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou afins \u00d8 Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou afins Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26916656", "isPrivate": false}, {"id": 26978827, "name": "AUX TOPOGRAFIA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738706318, "t_create": 1737504000, "ats_job_id": "1080461", "display_job_id": "1080461", "type": "ATS", "id_locale": "1080461-en", "job_description": "AUX TOPOGRAFIA - COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabira/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno- 11h. Escala:2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/02/2025 a 10/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar levantamentos topogr\u00e1ficos, realizar marca\u00e7\u00f5es topogr\u00e1ficas , acompanhar servi\u00e7os topogr\u00e1ficos de campo e escrit\u00f3rio. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH Categoria B; Desej\u00e1vel curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Agrimensura ou Edifica\u00e7\u00f5es; Desej\u00e1vel conhecimento de Ferramentas de Inform\u00e1tica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia como auxiliar de Topografia. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26978827", "isPrivate": false}, {"id": 27158950, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE PROCESSOS SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738677597, "t_create": 1738627200, "ats_job_id": "1080865", "display_job_id": "1080865", "type": "ATS", "id_locale": "1080865-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) MASTER - CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Minas e Energia, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/02/2025 at\u00e9 11/02/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por analisar e tratar desvios no processo de tratamento de min\u00e9rio. Respons\u00e1vel por realizar balan\u00e7os de massa e defini\u00e7\u00e3o de rotas de processo. Respons\u00e1vel por analisar e tratar indicadores de processo e KPI's de processo de tratamento de min\u00e9rio. Otimizar desempenho dos processos de tratamento de min\u00e9rio. Realizar an\u00e1lise e controle estat\u00edstico do processo produtivo, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o que maximizem as recupera\u00e7\u00f5es em massa e met\u00e1lica e a qualidade dos produtos a serem gerados e minimizem o consumo de \u00e1gua, energia e manuseio de materiais; Respons\u00e1vel pela melhoria cont\u00ednua dos processos de tratamento de min\u00e9rio. Realizar dimensionamento de equipamentos do beneficiamento mineral com o objetivo de identificar gargalos no processo e propor a\u00e7\u00f5es robustas para tratar os desvios. Definir refer\u00eancias t\u00e9cnicas das vari\u00e1veis cr\u00edticas de processo; Realizar Diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de processos Operacionais; Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas para atendimento de indicadores de performance operacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em processamento mineral: etapas de beneficiamento mineral, balan\u00e7o de massa, metal\u00fargico e \u00e1gua; Conhecer e aplicar m\u00e9todos de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problema; Conhecimento em softwares estat\u00edsticos; Conhecimento em PIMS PI e Power BI; Conhecimento em sistemas de controle de processo; Conhecimento em pacote office completo; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento nos softwares Usimpac, JKSimet, outros; Experi\u00eancia com desenvolvimento de estrat\u00e9gias de controle avan\u00e7ados; Experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de simuladores do processo de tratamento de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com Sistema de Gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es de Planta; P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, Mestrado ou Doutorado em Beneficiamento Mineral. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27158950", "isPrivate": false}, {"id": 27023843, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Mecanica B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1738754548, "t_create": 1737676800, "ats_job_id": "1080548", "display_job_id": "1080548", "type": "ATS", "id_locale": "1080548-en", "job_description": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com avale Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 \ufeffEntendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a Sexta - 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/02/2025 \u2013 11/02/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia comprovada na supervis\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos industriais, preferencialmente em usinas de beneficiamento de min\u00e9rio. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento t\u00e9cnico em equipamentos como bombas de polpa, bombas de v\u00e1cuo, espessadores britadores, correias transportadoras, peneiras vibrat\u00f3rias, filtro vertical e sistemas hidr\u00e1ulicos/pneum\u00e1ticos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Familiaridade com m\u00e9todos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (ex.: SAP PM ou similares). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para gest\u00e3o de equipes e resolu\u00e7\u00e3o de problemas t\u00e9cnicos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em normas regulamentadoras (NRS), com destaque para, NR-12, NR-13 e NR35. 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Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Supervisionar e coordenar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva/corretiva dos equipamentos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver a equipe, promovendo boas pr\u00e1ticas e solu\u00e7\u00f5es inovadoras atrav\u00e9s dos programas de melhoria cont\u00ednua da empresa. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a conformidade com as normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e sa\u00fade ocupacional, promovendo a cultura de seguran\u00e7a entre os colaboradores. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a execu\u00e7\u00e3o das ordens de servi\u00e7o, respeitando prazos e padr\u00f5es de qualidade definidos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar a condi\u00e7\u00e3o operacional de m\u00e1quinas e equipamentos como, espessadores, bombas, v\u00e1lvulas, compressores de ar e sopradores, peneiras, correias transportadoras, moinhos e outros, utilizando ferramentas como an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia e ultrassom. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Controlar e gerenciar os indicadores de desempenho de manuten\u00e7\u00e3o (MTTR, MTBF, DF etc.). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Controlar e gerenciar os indicadores de processo de manuten\u00e7\u00e3o (AMS, AMC, IAMO, BACKLOG etc.). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar na elabora\u00e7\u00e3o e controle do or\u00e7amento de manuten\u00e7\u00e3o, otimizando custos sem comprometer a seguran\u00e7a e efici\u00eancia. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Colaborar com outras \u00e1reas como opera\u00e7\u00f5es e planejamento para otimizar o desempenho dos processos da usina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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