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Tamb\u00e9m ser\u00e1 respons\u00e1vel por realizar diagn\u00f3sticos de falhas mec\u00e2nicas e el\u00e9tricas, al\u00e9m de atuar em sistemas de ar-condicionado, sendo necess\u00e1rio possuir experi\u00eancia s\u00f3lida nessa \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100800 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Mecatr\u00f4nica ou Engenharia Eletromec\u00e2nica. Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 06:00 \u00e0s 18:00 (3X3). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2026 a 28/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Mecatr\u00f4nica ou Engenharia Eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial em usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Viv\u00eancia com equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro, como britadores, correias transportadoras, moinhos, peneiras, sistemas de empilhamento, bombas de polpa e bombas de \u00e1gua; Forte atua\u00e7\u00e3o em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva; Conhecimento em rotinas operacionais de manuten\u00e7\u00e3o em ambiente industrial. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Conhecimento em SAP aplicado \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o e beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Viv\u00eancia anterior em ambiente industrial de grande porte. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e el\u00e9trica de turno da usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Garantir a execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas dos principais ativos da planta, incluindo britadores, correias transportadoras, peneiras, moinhos, sistemas de empilhamento, bombas de polpa, bombas de \u00e1gua e demais equipamentos do processo de beneficiamento; Liderar equipe operacional de manuten\u00e7\u00e3o composta por t\u00e9cnicos, mec\u00e2nicos, soldadores, eletricistas e t\u00e9cnicos em el\u00e9trica, promovendo direcionamento t\u00e9cnico, desenvolvimento da equipe e acompanhamento da performance operacional; Atuar diretamente na gest\u00e3o da disponibilidade, confiabilidade e performance dos equipamentos da usina, garantindo estabilidade operacional e continuidade produtiva da planta; Acompanhar e atuar sobre indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e performance operacional, como disponibilidade f\u00edsica, ader\u00eancia \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o preventiva, backlog, cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, MTBF, MTTR, confiabilidade dos ativos e indicadores de seguran\u00e7a; Atender \u00e0s demandas de performance da \u00e1rea, garantindo agilidade na resposta operacional, qualidade t\u00e9cnica nas decis\u00f5es e entrega dos resultados esperados pela opera\u00e7\u00e3o; Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica para a equipe em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial, apoiando an\u00e1lises de falhas, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos e solu\u00e7\u00f5es em equipamentos de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Conduzir tecnicamente situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas de manuten\u00e7\u00e3o, priorizando demandas e garantindo r\u00e1pida tomada de decis\u00e3o em cen\u00e1rios de alta demanda corretiva; Realizar interface constante com opera\u00e7\u00e3o, PCM (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o), \u00e1reas de suporte e demais lideran\u00e7as operacionais; Priorizar demandas operacionais de manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva, assegurando equil\u00edbrio entre seguran\u00e7a, agilidade e performance dos ativos; Garantir cumprimento dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a, qualidade, meio ambiente e produtividade nas atividades da \u00e1rea; Promover ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento da equipe, melhoria cont\u00ednua e fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a e resultado; Assegurar organiza\u00e7\u00e3o da rotina operacional, adequada gest\u00e3o de recursos, materiais e suporte necess\u00e1rio para execu\u00e7\u00e3o das atividades; Atuar com forte senso de dono, vis\u00e3o sist\u00eamica da opera\u00e7\u00e3o e foco em resultado e continuidade operacional da usina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42033084", "isPrivate": false}, {"id": 41521994, "name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA- MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA- MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779805729, "t_create": 1776441663, "ats_job_id": 41521994, "display_job_id": 41521994, "type": "ATS", "id_locale": "41521994-en", "job_description": "Escolaridade: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica completa em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia: Viv\u00eancia consolidada em ambiente industrial, preferencialmente nos setores de Siderurgia ou Minera\u00e7\u00e3o. Conhecimentos T\u00e9cnicos Requeridos: Tipos de Manuten\u00e7\u00e3o: Dom\u00ednio pr\u00e1tico em manuten\u00e7\u00f5es do tipo preventiva, corretiva e sensitiva. Instrumenta\u00e7\u00e3o: S\u00f3lido conhecimento em medidores de vaz\u00e3o, temperatura, press\u00e3o e n\u00edvel. Inversores e Motores: Conhecimento aprofundado em manuten\u00e7\u00e3o e circuitos de acionamento de motores, incluindo parametriza\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de inversores de frequ\u00eancia. Componentes El\u00e9tricos: Dom\u00ednio t\u00e9cnico em disjuntores, contatores e rel\u00e9s. Prote\u00e7\u00e3o de Correias Transportadoras: Conhecimento espec\u00edfico nos instrumentos de prote\u00e7\u00e3o como chaves de emerg\u00eancia, chaves de desalinhamento e sensores indutivos.Conhecimento das manuten\u00e7\u00f5es: preventiva, corretiva e sensitiva; Conhecimento dos instrumentos de prote\u00e7\u00e3o de correias transportadoras: chaves de emerg\u00eancia, chave de desalinhamento, sensores indutivos; Conhecimento em circuitos de acionamento de motores; Conhecimento em componentes el\u00e9tricos: disjuntores, contatores e rel\u00e9s. Familiaridade com m\u00e1quinas de p\u00e1tio: empilhadeiras e recuperadoras; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; CNH categoria B. Planejar atividades manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o nos sistemas el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e eletroeletr\u00f4nicos em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Manter, instalar e testar equipamentos e componentes, eletr\u00f4nicos e eletromec\u00e2nicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais; Executar bloqueio e desbloqueio el\u00e9trico de equipamentos; Checar as condi\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos el\u00e9tricos atrav\u00e9s da execu\u00e7\u00e3o das fichas de manuten\u00e7\u00e3o preventiva peri\u00f3dica; Providenciar a realiza\u00e7\u00e3o de testes e ensaios laboratoriais peri\u00f3dicos nos equipamentos el\u00e9tricos sob orienta\u00e7\u00e3o do supervisor de instrumenta\u00e7\u00e3o e controle; Providenciar a calibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos el\u00e9tricos da usina dentro do prazo estipulado pelo fabricante; Analisar falhas dos equipamentos, e. Propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos, componentes e instala\u00e7\u00f5es industriais; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de procedimentos operacionais; Realizar comissionamento dos equipamentos el\u00e9tricos sob orienta\u00e7\u00e3o; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das condi\u00e7\u00f5es dos equipamentos el\u00e9tricos e alertar imediatamente ao supervisor el\u00e9trico quando algum par\u00e2metro estiver fora da condi\u00e7\u00e3o normal de opera\u00e7\u00e3o; Executar as fichas de manuten\u00e7\u00e3o preventivas peri\u00f3dicas definidas pela engenharia el\u00e9trica; Participar no desenvolvimento de processos e procedimentos operacionais; Operar sistemas el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e eletroeletr\u00f4nicos; Contribuir na investiga\u00e7\u00e3o e tratar as a\u00e7\u00f5es de acidentes e quase acidentes da \u00e1rea; Cadastrar informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no Sistema informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade de produtos e servi\u00e7os; Aplicam normas e procedimentos de seguran\u00e7a no trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41521994", "isPrivate": false}, {"id": 42043534, "name": "1100425 T\u00e9cnico Especializado Manuten\u00e7\u00e3o II", "posting_name": "1100425 T\u00e9cnico Especializado Manuten\u00e7\u00e3o II", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779468785, "t_create": 1779467753, "ats_job_id": 42043534, "display_job_id": 42043534, "type": "ATS", "id_locale": "42043534-en", "job_description": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O II - COORDENA\u00c7\u00c3O INSPE\u00c7\u00c3O DE ATIVOS - SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100425 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2026 a 29/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: \ufeff Experi\u00eancia com transportadores de correia (n\u00edvel avan\u00e7ado). Conhecimento t\u00e9cnico em equipamentos de via seca. Experi\u00eancia pr\u00e1tica com inspe\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de condi\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de falhas. Boa comunica\u00e7\u00e3o para elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e intera\u00e7\u00e3o com \u00e1reas cliente e PCM. Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office. Curso t\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. CFT ativo. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o sensitiva. Experi\u00eancia na minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelos ativos de via seca, incluindo os transportadores de correia, britadores, alimentadores, chutes de transfer\u00eancia e redutores, roletes e cavaletes. Executar e evoluir a rotina de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva, identificando desvios e antecipando falhas funcionais. Atuar com expertise avan\u00e7ada em transportadores de correia, sendo refer\u00eancia na avalia\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00e3o, modos de falha e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o. Avaliar tecnicamente a condi\u00e7\u00e3o de correias transportadoras, integridade, qualidade de emendas, condi\u00e7\u00f5es estruturais e operacionais dos transportadores e seus componentes. Definir e acompanhar a proje\u00e7\u00e3o de troca de correias, planos de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais, Realizar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, com an\u00e1lise de condi\u00e7\u00e3o dos ativos, recomenda\u00e7\u00f5es e acompanhamento de indicadores. Auxiliar no desenvolvimento e padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos de inspe\u00e7\u00e3o, troca de correias, reparo e manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de via seca. Gerenciar a carteira de ordens condicionais, garantindo qualidade das recomenda\u00e7\u00f5es, prioriza\u00e7\u00e3o adequada e tratativa dentro do prazo. Atuar em conjunto com o PCM na prioriza\u00e7\u00e3o das demandas, constru\u00e7\u00e3o do backlog e Otimiza\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o Identificar e gerenciar os principais riscos dos ativos, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas estruturadas. Apoiar an\u00e1lises de falha e contribuir para melhoria cont\u00ednua dos ativos e processos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42043534", "isPrivate": false}, {"id": 42042682, "name": "1100424 T\u00e9cnico Especializado de Manuten\u00e7\u00e3o II", "posting_name": "1100424 T\u00e9cnico Especializado de Manuten\u00e7\u00e3o II", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779465021, "t_create": 1779463726, "ats_job_id": 42042682, "display_job_id": 42042682, "type": "ATS", "id_locale": "42042682-en", "job_description": "\ufeff Experi\u00eancia Moinho de bolas e moinho SAG, sistemas de tubula\u00e7\u00e3o e bombeamento, c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o e filtros prensa. Conhecimento no SAP - PM. Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office. Curso t\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. CFT ativo. Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva. Experi\u00eancia minera\u00e7\u00e3o. Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelos ativos de via \u00famida. Executar e evoluir a rotina de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva, identificando desvios operacionais e antecipando falhas funcionais. Atuar com forte expertise em equipamentos de processo mineral, sendo refer\u00eancia na avalia\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00e3o, modos de falha e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o. Avaliar tecnicamente as condi\u00e7\u00f5es operacionais e mec\u00e2nicas de moinhos (vibra\u00e7\u00e3o, folgas, desgaste, lubrifica\u00e7\u00e3o) e integridade de tubula\u00e7\u00f5es e sistemas de bombeamento (vazamentos, desgaste, cavita\u00e7\u00e3o, obstru\u00e7\u00f5es). Verificar desempenho mec\u00e2nico de c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o, filtros prensa e espessadores e condi\u00e7\u00f5es estruturais e funcionais dos ativos de processo. Definir e acompanhar Planos de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais Analisar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, com an\u00e1lise de condi\u00e7\u00e3o dos ativos, diagn\u00f3stico de falhas, recomenda\u00e7\u00f5es e acompanhamento de indicadores Apoiar an\u00e1lises de falha e iniciativas de melhoria cont\u00ednua nos processos de beneficiamento. Atuar em conjunto com o PCM na prioriza\u00e7\u00e3o de demandas, constru\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o do backlog e otimiza\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Atuar como analista de frota de equipamentos de mina, garantindo a efici\u00eancia operacional e a disponibilidade dos ativos. Ser respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelo desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o dos pares na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o preditiva. Monitorar indicadores de performance e condi\u00e7\u00f5es operacionais, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e laudos para identifica\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de falhas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Testar e analisar falhas complexas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es de bloqueio para desvios; Instalar, configurar e analisar programas informatizados e sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Bloquear/interditar equipamentos de alta criticidade em caso de anomalias que comprometam a seguran\u00e7a; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina nos p\u00e1tios e pilhas de produto, a fim de detectar e mitigar focos de contamina\u00e7\u00e3o e manuseio; Acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o de cargas rodovi\u00e1rias e ferrovi\u00e1rias; Elaborar relat\u00f3rio para passagem de informa\u00e7\u00e3o entre turno; Elaborar relat\u00f3rio com justificativas de produ\u00e7\u00e3o, qualidade e expedi\u00e7\u00e3o diariamente; Participar dos FMDS's da Coordena\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41924428", "isPrivate": false}, {"id": 42064757, "name": "Mec\u00e2nica I - Manuten\u00e7\u00e3o de Vag\u00f5es - Oficina de Vag\u00f5es - Vaga Afirmativa para Mulheres", "posting_name": "Mec\u00e2nica I - Manuten\u00e7\u00e3o de Vag\u00f5es - Oficina de Vag\u00f5es - Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "Vit\u00f3ria, ES, Brasil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ES, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779737374, "t_create": 1779735440, "ats_job_id": 42064757, "display_job_id": 42064757, "type": "ATS", "id_locale": "42064757-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. Mec\u00e2nica I - Manuten\u00e7\u00e3o de Vag\u00f5es - Oficina de Vag\u00f5es VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100922 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 2x2, 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05/2026 a 01/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em manuten\u00e7\u00e3o de vag\u00f5es. 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Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc. Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. * Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. 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Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100001 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno - ADM, Escala 3x3, 06h \u00e1s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/05/2026 a 02/06/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito, Contagem, Raposos - Minas Gerais, Brasil; Ensino M\u00e9dio T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins; CNH B; Experi\u00eancia pr\u00e9via na \u00e1rea; Requisitos desej\u00e1veis: CNH D; Experi\u00eancia na Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento sobre Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es; Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos e Instala\u00e7\u00f5es; Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o; Sistemas Informatizados de Controle da Manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...). Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das clausulas contratuais. Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual. Executar Corte de chapas de a\u00e7o \u201cA QUENTE\u201d, utilizando aparelho de oxi-corte, m\u00e1quina de corte autom\u00e1tico, aparelho oxi-flame e aparelho de plasma. 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