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Influenciar \u00e1reas operacionais para manter processos dentro dos controles de risco necess\u00e1rios, buscando melhoria cont\u00ednua dos indicadores e preven\u00e7\u00e3o de incidentes. Representar a empresa perante \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores (SRT, MPF, Sindicatos, Corpo de Bombeiros) e em assuntos corporativos. Assessorar lideran\u00e7as na defini\u00e7\u00e3o de metas, indicadores e estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a. Garantir funcionamento dos Planos de Atendimento a Emerg\u00eancias e promover treinamentos de Ambienta\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Realizar monitoramentos ocupacionais, auditorias e investiga\u00e7\u00f5es de eventos, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Contribuir para programas de preven\u00e7\u00e3o (Prote\u00e7\u00e3o Auditiva, Respirat\u00f3ria, Ergonomia, Fadiga, Qualidade de Vida). Buscar novas tecnologias para reduzir trabalho manual e aumentar produtividade. Participar da sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe, assegurando cumprimento de or\u00e7amento e plano de desenvolvimento. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094407 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o, Processos, Sistemas ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00H \u00e0s 17:00H. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 a 09/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo; Ensino superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o, Processos, Sistemas ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia comprovada em projetos de melhoria cont\u00ednua, mapeamento de processos e an\u00e1lise de desempenho operacional; Dom\u00ednio de ferramentas Lean (VSM, Kaizen, 5S, A3, PDCA, OEE, etc.); Capacidade de an\u00e1lise de dados com Excel e Power BI; Experi\u00eancia com facilita\u00e7\u00e3o de workshops e condu\u00e7\u00e3o de ritos de melhoria; Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores (KPIs), dashboards e cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de performance; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Implementar e sustentar pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de rotina nas \u00e1reas parceiras; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40268196", "isPrivate": false}, {"id": 39697560, "name": "SOLDADOR I \u2013 OFICINA CENTRAL MANUTE\u00c7\u00c3O E EQUIPAMENTOS - SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "SOLDADOR I \u2013 OFICINA CENTRAL MANUTE\u00c7\u00c3O E EQUIPAMENTOS - SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Infraestrutura", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772548275, "t_create": 1768953600, "ats_job_id": "1093369", "display_job_id": "1093369", "type": "ATS", "id_locale": "1093369-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1093369 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante de soldagem (SENAI ou equivalente); Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 noturno Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/03/2026 a 10/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso profissionalizante de soldagem (SENAI ou equivalente). Experi\u00eancia em cortes com oxicorte e com eletrodos (grafite). 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39697560", "isPrivate": false}, {"id": 40289650, "name": "SOLDADOR II \u2013 USINA DE MOAGEM - SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "SOLDADOR II \u2013 USINA DE MOAGEM - SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. MANUT MEC REVEZAMENTO- D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772562500, "t_create": 1771027200, "ats_job_id": "1094426", "display_job_id": "1094426", "type": "ATS", "id_locale": "1094426-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. 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Capacidade de interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em \u00e1reas industriais. T\u00e9cnico em Mec\u00e2nico, Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar soldas, tais como: Mig eTig, Preparar pe\u00e7as para soldagem. Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40289650", "isPrivate": false}, {"id": 40447807, "name": "T\u00c9CNICO DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL II \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "T\u00c9CNICO DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL II \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Seg. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094642 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/02/2026 a 05/ 03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia em nos segmentos de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica (CFTV, alarmes, controles de acesso); Viv\u00eancia em lideran\u00e7a de equipe de Vigil\u00e2ncia Patrimonial; CNH B ou acima; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel Superior em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de drones. Responsabilidades e atividades do cargo: Auxiliar na coordena\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de seguran\u00e7a da unidade operacional; Colaborar no controle dos bens patrimoniais de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Elaborar planilhas, gr\u00e1ficos, tabelas e controles para apoiar o processo de fechamento de medi\u00e7\u00f5es; Levantar e consolidar dados de Seguran\u00e7a Empresarial; Prestar atendimento ao p\u00fablico interno e externo; Colaborar nas atividades de preven\u00e7\u00e3o de perdas; Contatar os \u00f3rg\u00e3os de seguran\u00e7a p\u00fablica, quando necess\u00e1rio; Apurar e tratar ocorr\u00eancias de seguran\u00e7a; Propor e implementar medidas corretivas de Seguran\u00e7a Empresarial; Cumprir e aplicar, em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, o Plano Diretor de Seguran\u00e7a Empresarial e suas ferramentas; Assessorar seu gestor e demais analistas no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es; Coordenar a atua\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a terceirizada, portaria e recep\u00e7\u00e3o, em interface com as empresas contratadas e seus prepostos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40447807", "isPrivate": false}, {"id": 39721677, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772636626, "t_create": 1769040000, "ats_job_id": "1093442", "display_job_id": "1093442", "type": "ATS", "id_locale": "1093442-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093442 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - 5x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/03/2026 a 10/03/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00b0 semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico completo em Seguran\u00e7a do Trabalho + CFT ativo; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA; Experi\u00eancia em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o, obras industriais ou servi\u00e7os operacionais; Conhecimento em Pacote office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de acidentes e implanta\u00e7\u00e3o de programas legais de seguran\u00e7a. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise de problemas: Ishikawa 5pq's \u00c1rvore de Causas Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar e executar a elabora\u00e7\u00e3o do Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (PCMAT), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), acompanhando o levantamento de dados para elabora\u00e7\u00e3o e sua implementa\u00e7\u00e3o, baseado nas Normas Legais vigentes; Coordenar, programar e/ou executar as medi\u00e7\u00f5es dos agentes ambientais agressivos a sa\u00fade nos locais de trabalho, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de avalia\u00e7\u00e3o e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas; Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, visando minimizar riscos na Sa\u00fade e Seguran\u00e7a dos empregados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, e Normas Legais Externas e T\u00e9cnicas vigentes. Assessorar nos programas de trabalho e planos de a\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas; Assessorar as comiss\u00f5es de an\u00e1lise de incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), onde ser\u00e3o determinados as causas e seus bloqueios de neutraliza\u00e7\u00e3o e/ou elimina\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \u201cin loco\u201d utilizando as ferramentas de S&S de forma a propiciar maior seguran\u00e7a e conforto na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Participar dos estudos para implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para propiciar maior seguran\u00e7a; Consolidar e controlar os relat\u00f3rios relativos aos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), quando do recebimento das informa\u00e7\u00f5es das \u00e1reas referente ao assunto; Acompanhar e participar da avalia\u00e7\u00e3o dos testes de equipamentos de seguran\u00e7a, analisando e propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, para propiciar maior seguran\u00e7a e conforto aos usu\u00e1rios, baseando nos resultados p\u00f3s-testes; Participar da an\u00e1lise de projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, analisando os aspectos de sa\u00fade seguran\u00e7a e ergon\u00f4micos, propondo modifica\u00e7\u00f5es se necess\u00e1rio, com base nas Normas Legais vigentes. Prestar apoio t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas, nos estudos necess\u00e1rios \u00e0 movimenta\u00e7\u00e3o, armazenamento e manejo de materiais t\u00f3xicos, explosivos, corrosivos e inflam\u00e1veis, orientando quanto aos procedimentos adequados, com base nas Normas Legais vigentes e aplicabilidades locais; Gerir a implanta\u00e7\u00e3o das medidas definidas a partir do tratamento estat\u00edstico dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes no trabalho, visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho; Coordenar, realizar e participar das inspe\u00e7\u00f5es e auditorias de seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva de forma a propiciar maior seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Identificar novos materiais, equipamentos, tecnologias e metodologias, a fim de propor modifica\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es que impliquem no incremento da seguran\u00e7a no trabalho; Fornecer informa\u00e7\u00f5es para elabora\u00e7\u00e3o do Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO), enviando \u00e0 Medicina dados referentes aos levantamentos qualitativos e quantitativos das avalia\u00e7\u00f5es dos riscos ambientais das \u00e1reas; Elaborar e coordenar estudos para implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o combate a inc\u00eandio, dimensionando equipamentos para adequa\u00e7\u00e3o do local, com base nas Normas Legais; Elaborar, avaliar e apoiar as \u00e1reas na confec\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios relativos aos incidentes acidentes do trabalho, levantando e fornecendo dados a serem utilizados pelas comiss\u00f5es de an\u00e1lise de acidentes, para determinar suas causas, responsabilidades e propor medidas preventivas e corretivas; Coordenar, criar e participar de grupos de trabalhos internos e externos para discuss\u00e3o e defini\u00e7\u00f5es sobre seguran\u00e7a do trabalho, sa\u00fade do trabalhador, meio ambiente e tr\u00e2nsito; Determinar ou propor a ado\u00e7\u00e3o de medidas visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho atrav\u00e9s do tratamento dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes de trabalho; Analisar, avaliar e divulgar ocorr\u00eancias e publica\u00e7\u00f5es internas e externas relacionadas \u00e0s atividades da \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho; Prestar suporte t\u00e9cnico acerca da filosofia da seguran\u00e7a do trabalho, dos procedimentos legais de preven\u00e7\u00e3o de acidentes, ministrar treinamentos e elaborar instru\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, com base nas Instru\u00e7\u00f5es Normativas; Planejar, coordenar, programar e realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, a fim de verificar o cumprimento e a adequa\u00e7\u00e3o dos m\u00e9todos de trabalho aos aspectos de seguran\u00e7a e higiene; Participar da an\u00e1lise de projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, avaliando os aspectos de seguran\u00e7a, higiene e ergonomia, determinando ou propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias; Analisar, orientar, controlar, comunicar e emitir relat\u00f3rios de acidentes do trabalho com ou sem v\u00edtima, danos materiais e doen\u00e7as ocupacionais ocorridos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, inclusive com empreiteiras e terceiros; Analisar, emitir, orientar, controlar e divulgar as comunica\u00e7\u00f5es dos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) e doen\u00e7as ocupacionais ocorridos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, inclusive de empreiteiras e terceiros; Acompanhar per\u00edcias legais pertinentes \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho, nas instala\u00e7\u00f5es da Vale. Comparecendo aos locais de trabalho em conjunto com o perito ou fiscal dos \u00f3rg\u00e3os competentes; Fornecer informa\u00e7\u00f5es pertinentes, para elabora\u00e7\u00e3o do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio - PPP, com base nos resultados das avalia\u00e7\u00f5es ambientais; Acompanhar trabalhos de paradas de manuten\u00e7\u00f5es, seguindo o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o dos laudos de insalubridade e periculosidade, por meio dos levantamentos de dados no campo. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39721677", "isPrivate": false}, {"id": 39945056, "name": "ANALISTA OPERACIONAL - MINA - SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "ANALISTA OPERACIONAL - MINA - SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GEOTECNIA SOSSEGO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772153443, "t_create": 1770076800, "ats_job_id": "1093894", "display_job_id": "1093894", "type": "ATS", "id_locale": "1093894-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1093894 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Mina, Ambiental e Sustentabilidade ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: ADM 08:00 \u00e0s 17:00 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/02/2026 a 05/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Atua\u00e7\u00e3o na \u00c1rea de PAEBM, conhecer as legisla\u00e7\u00f5es vigentes, boa comunica\u00e7\u00e3o para condu\u00e7\u00e3o de simulados e semin\u00e1rios de emerg\u00eancia. rela\u00e7\u00e3o com as comunidades. Forma\u00e7\u00e3o administra\u00e7\u00e3o, engenharia e mina, ambiental e sustentabilidade ou \u00e1reas correlatas. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de PAEBM. Responsabilidades e Atividades do Cargo Planejamentos de semin\u00e1rios orientativos de PAEBM Realizar rela\u00e7\u00e3o com comunidade Realizar gest\u00e3o do processo de emiss\u00e3o de DCO/RCO Gest\u00e3o de monitoramento de rotas de fuga e pontos de emerg\u00eancia Planejamento de simulados internos externo Gest\u00e3o de contratadas e materiais para PAEBM Coordena\u00e7\u00e3o de PAEBM Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39945056", "isPrivate": false}, {"id": 39766830, "name": "OPERADORA (O) DE SISTEMA LAVRA MOVEL I - MINA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "OPERADORA (O) DE SISTEMA LAVRA MOVEL I - MINA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Mina C - Britador MSR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771595604, "t_create": 1769558400, "ats_job_id": "1093620", "display_job_id": "1093620", "type": "ATS", "id_locale": "1093620-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. OPERADORA (O) DE SISTEMA LAVRA MOVEL I - MINA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093620 N\u00b0 de Vagas: 14 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 3x3, das 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/02/2026 a 06/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Ter disponibilidade de hor\u00e1rio; Tem por objetivo atingir as taxas nominais de produtividade e alcan\u00e7ar os volumes necess\u00e1rios \u00e0 alimenta\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da planta de beneficiamento. CNH B; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico. Responsabilidades e atividades do cargo: Desempenhar atividades multidisciplinares na opera\u00e7\u00e3o do truckless, que re\u00fane tanto equipamentos t\u00edpicos de lavra (escavadeira, etc.) quanto de unidades de beneficiamento (britadores e transportadores de correias). Divergente do senso comum que diferencia estas especialidades entre mina e usina; Manter a taxa m\u00e9dia de opera\u00e7\u00e3o integrada (escavadeira, britador e correias) acima de 8.500 t/h. A VALE n\u00e3o tem hist\u00f3rico de valores neste patamar em suas opera\u00e7\u00f5es; Ter habilidade operacional em equipamentos e ao mesmo tempo ser capaz de estabelecer julgamento t\u00e9cnico nas seguintes \u00e1reas de conhecimento: tipologias de min\u00e9rio e est\u00e9ril, seq\u00fcenciamento de atividades operacionais, interface gr\u00e1fica de automa\u00e7\u00e3o, aspectos t\u00e9cnicos das m\u00e1quinas (suas capacidades e limites). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39766830", "isPrivate": false}, {"id": 39721680, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1772635766, "t_create": 1769040000, "ats_job_id": "1093439", "display_job_id": "1093439", "type": "ATS", "id_locale": "1093439-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093439 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - 5x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/03/2026 a 10/03/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00b0 semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico completo em Seguran\u00e7a do Trabalho + CFT ativo; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA; Experi\u00eancia em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o, obras industriais ou servi\u00e7os operacionais; Conhecimento em Pacote office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de acidentes e implanta\u00e7\u00e3o de programas legais de seguran\u00e7a. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise de problemas: Ishikawa 5pq's \u00c1rvore de Causas Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar e executar a elabora\u00e7\u00e3o do Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (PCMAT), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), acompanhando o levantamento de dados para elabora\u00e7\u00e3o e sua implementa\u00e7\u00e3o, baseado nas Normas Legais vigentes; Coordenar, programar e/ou executar as medi\u00e7\u00f5es dos agentes ambientais agressivos a sa\u00fade nos locais de trabalho, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de avalia\u00e7\u00e3o e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas; Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, visando minimizar riscos na Sa\u00fade e Seguran\u00e7a dos empregados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, e Normas Legais Externas e T\u00e9cnicas vigentes. Assessorar nos programas de trabalho e planos de a\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas; Assessorar as comiss\u00f5es de an\u00e1lise de incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), onde ser\u00e3o determinados as causas e seus bloqueios de neutraliza\u00e7\u00e3o e/ou elimina\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \"in loco\" utilizando as ferramentas de S&S de forma a propiciar maior seguran\u00e7a e conforto na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Participar dos estudos para implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para propiciar maior seguran\u00e7a; Consolidar e controlar os relat\u00f3rios relativos aos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), quando do recebimento das informa\u00e7\u00f5es das \u00e1reas referente ao assunto; Acompanhar e participar da avalia\u00e7\u00e3o dos testes de equipamentos de seguran\u00e7a, analisando e propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, para propiciar maior seguran\u00e7a e conforto aos usu\u00e1rios, baseando nos resultados p\u00f3s-testes; Participar da an\u00e1lise de projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, analisando os aspectos de sa\u00fade seguran\u00e7a e ergon\u00f4micos, propondo modifica\u00e7\u00f5es se necess\u00e1rio, com base nas Normas Legais vigentes. Prestar apoio t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas, nos estudos necess\u00e1rios \u00e0 movimenta\u00e7\u00e3o, armazenamento e manejo de materiais t\u00f3xicos, explosivos, corrosivos e inflam\u00e1veis, orientando quanto aos procedimentos adequados, com base nas Normas Legais vigentes e aplicabilidades locais; Gerir a implanta\u00e7\u00e3o das medidas definidas a partir do tratamento estat\u00edstico dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes no trabalho, visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho; Coordenar, realizar e participar das inspe\u00e7\u00f5es e auditorias de seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva de forma a propiciar maior seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Identificar novos materiais, equipamentos, tecnologias e metodologias, a fim de propor modifica\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es que impliquem no incremento da seguran\u00e7a no trabalho; Fornecer informa\u00e7\u00f5es para elabora\u00e7\u00e3o do Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO), enviando \u00e0 Medicina dados referentes aos levantamentos qualitativos e quantitativos das avalia\u00e7\u00f5es dos riscos ambientais das \u00e1reas; Elaborar e coordenar estudos para implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o combate a inc\u00eandio, dimensionando equipamentos para adequa\u00e7\u00e3o do local, com base nas Normas Legais; Elaborar, avaliar e apoiar as \u00e1reas na confec\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios relativos aos incidentes acidentes do trabalho, levantando e fornecendo dados a serem utilizados pelas comiss\u00f5es de an\u00e1lise de acidentes, para determinar suas causas, responsabilidades e propor medidas preventivas e corretivas; Coordenar, criar e participar de grupos de trabalhos internos e externos para discuss\u00e3o e defini\u00e7\u00f5es sobre seguran\u00e7a do trabalho, sa\u00fade do trabalhador, meio ambiente e tr\u00e2nsito; Determinar ou propor a ado\u00e7\u00e3o de medidas visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho atrav\u00e9s do tratamento dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes de trabalho; Analisar, avaliar e divulgar ocorr\u00eancias e publica\u00e7\u00f5es internas e externas relacionadas \u00e0s atividades da \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho; Prestar suporte t\u00e9cnico acerca da filosofia da seguran\u00e7a do trabalho, dos procedimentos legais de preven\u00e7\u00e3o de acidentes, ministrar treinamentos e elaborar instru\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, com base nas Instru\u00e7\u00f5es Normativas; Planejar, coordenar, programar e realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, a fim de verificar o cumprimento e a adequa\u00e7\u00e3o dos m\u00e9todos de trabalho aos aspectos de seguran\u00e7a e higiene; Participar da an\u00e1lise de projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, avaliando os aspectos de seguran\u00e7a, higiene e ergonomia, determinando ou propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias; Analisar, orientar, controlar, comunicar e emitir relat\u00f3rios de acidentes do trabalho com ou sem v\u00edtima, danos materiais e doen\u00e7as ocupacionais ocorridos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, inclusive com empreiteiras e terceiros; Analisar, emitir, orientar, controlar e divulgar as comunica\u00e7\u00f5es dos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) e doen\u00e7as ocupacionais ocorridos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, inclusive de empreiteiras e terceiros; Acompanhar per\u00edcias legais pertinentes \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho, nas instala\u00e7\u00f5es da Vale. Comparecendo aos locais de trabalho em conjunto com o perito ou fiscal dos \u00f3rg\u00e3os competentes; Fornecer informa\u00e7\u00f5es pertinentes, para elabora\u00e7\u00e3o do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio - PPP, com base nos resultados das avalia\u00e7\u00f5es ambientais; Acompanhar trabalhos de paradas de manuten\u00e7\u00f5es, seguindo o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o dos laudos de insalubridade e periculosidade, por meio dos levantamentos de dados no campo. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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