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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081798 Conhecimentos e experi\u00eancia s\u00f3lida com confiabilidade, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos - processo de beneficiamento de min\u00e9rio/minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou cimenteira; Conhecimentos e experi\u00eancia s\u00f3lida com planejamento e programa\u00e7\u00e3o de grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o envolvendo m\u00faltiplas disciplinas e \u00e1reas do neg\u00f3cio - processo de beneficiamento de min\u00e9rio/minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou cimenteira; Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o industrial nas \u00e1reas de Minera\u00e7\u00e3o, Cimenteira e/ou Siderurgia; Conhecimentos e experi\u00eancia em indicadores de processo (APM, AMS, AMC, RMC, IAMO, IMOS, IMOP, Backlog, etc); Realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos de melhoria cont\u00ednua (CCQ e/ou 6 Sigma); Conhecimentos e experi\u00eancia s\u00f3lida em pacote office e SAP. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia em processos de PCM. Elabora\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de Manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de beneficiamento de min\u00e9rio; Elevar o patamar de gerenciamento da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da padroniza\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de ativos, gerenciando custos de modo a garantir o melhor retorno do capital investido; Trabalhar com as equipes de manuten\u00e7\u00e3o para garantir a conformidade com o programa de confiabilidade e para que os riscos de confiabilidade, produtividade, recupera\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de ativos sejam identificados e mitigados adequadamente, com foco na abrang\u00eancia das melhores pr\u00e1ticas; Identificar problemas e verificar o cumprimento de normas, diretrizes e procedimentos; Buscar a melhor efici\u00eancia e aumentar a produtividade atrav\u00e9s da replica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas, benchmarking, inova\u00e7\u00e3o e do uso de tecnologias nas opera\u00e7\u00f5es; Buscar cultura de integra\u00e7\u00e3o entre clientes, fornecedores, comunidades e \u00e1reas internas, objetivando os melhores resultados para a Empresa; Responder pela confiabilidade dos equipamentos dos processos unit\u00e1rios: britadores, transportadores de correia, prensagem, moinhos, hidrociclones, flota\u00e7\u00e3o e filtragem; Garantir e monitorar o cumprimento de normas e pol\u00edticas de sa\u00fade e seguran\u00e7a aplic\u00e1veis a Engenharia e as \u00e1reas operacionais; Responder pela estrutura\u00e7\u00e3o e sedimenta\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de gest\u00e3o de ativos, em linha com \u00e0 norma ISO 55000; Realizar a revis\u00e3o do cadastro de ativos: defini\u00e7\u00e3o da lista de prioridades de revis\u00e3o; revis\u00e3o de locais de instala\u00e7\u00e3o e criticidade dos ativos no SAP; revis\u00e3o das prioridades/matriz dos ativos; Analisar os modos de falha (an\u00e1lise RCM/FMEA/FEMECA: constru\u00e7\u00e3o da planilha RCM; otimiza\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia (plano 52W); classifica\u00e7\u00e3o dos riscos; revis\u00e3o e desenvolvimento dos planos e listas de tarefas no SAP; revis\u00e3o do ciclo de troca de componentes; Elaborar a estrat\u00e9gia de sobressalentes: defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de componentes cr\u00edticos para a estrat\u00e9gia e continuidade operacional; qualifica\u00e7\u00e3o dos dados para cadastro, cadastro da lista BOM (lista de materiais) no SAP; Realizar padroniza\u00e7\u00e3o e treinamentos: Deployment e treinamento sobre a estrat\u00e9gia definida; Cria\u00e7\u00e3o/Revis\u00e3o dos procedimentos da estrat\u00e9gia para BMSA; Responder pela cria\u00e7\u00e3o e desdobramento dos procedimentos necess\u00e1rios para a estrutura\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Suportar, fortalecer e resguardar o processo de grandes paradas de ativos; Formular, desdobrar e implementar a estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de ativos; Responder pelo alinhamento e solicita\u00e7\u00f5es de revis\u00e3o dos estudos de confiabilidade anal\u00edticos de processos e equipamentos para garantir a assertividade do atendimento as diretrizes estrat\u00e9gicas e na melhoria cont\u00ednua de todos os processos; Suportar os PCMs, resguardando este processo em todas as suas etapas interligadas \u00e0 estrat\u00e9gia e verificar ader\u00eancia aos PNRs e PGSs correspondentes; Realizar a gest\u00e3o e homologa\u00e7\u00e3o de materiais, componentes e itens estrat\u00e9gicos, garantindo o suprimento de materiais que atenda qualidade, custo e ciclo de vida; Garantir a aplica\u00e7\u00e3o do controle inicial e gest\u00e3o de mudan\u00e7a no comissionamento e descomissionamento de ativos e empreendimentos, al\u00e9m de elaborar estudos de confiabilidade, an\u00e1lise do ciclo de vida e plano de renova\u00e7\u00e3o do parque de ativos. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083393 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/04/2025 a 05/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia com registro ativo no conselho profissional; Experi\u00eancia nas \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o relacionadas \u00e0 opera\u00e7\u00e3o de usina e tratamento de min\u00e9rio de ferro; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Residir nas cidades de Belo Horizonte, Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Contagem, Itabirito, Amarantina, Cachoeira do Campo e Ouro Preto. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28396064", "isPrivate": false}, {"id": 28394870, "name": "GERENTE GERAL DE OPERA\u00c7\u00c3O PICO E VARGEM GRANDE \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER EXEC OPERAC VARGEM GRANDE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745422194, "t_create": 1744761600, "ats_job_id": "1083390", "display_job_id": "1083390", "type": "ATS", "id_locale": "1083390-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083390 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas/ Geol\u00f3gica ou \u00e1reas correlatas; Robusta experi\u00eancia com gest\u00e3o de opera\u00e7\u00e3o de mina e usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Conhecimento avan\u00e7ado em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, coordenando com sucesso a fase de lavra e beneficiamento; Orienta\u00e7\u00e3o para controles e disciplina operacional combinada com vis\u00e3o estrat\u00e9gica do neg\u00f3cio. Conhecimento em normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional e meio ambiente (NRs aplic\u00e1veis). Habilidade para gest\u00e3o de equipes multidisciplinares e fornecedores. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Assegurar a libera\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio para atendimento ao programa de produ\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da lavra de est\u00e9ril. Coordenar as opera\u00e7\u00f5es das minas atrav\u00e9s das fases de perfura\u00e7\u00e3o, desmonte, escava\u00e7\u00e3o, transporte. Coordenar os servi\u00e7os de infraestrutura de mina. Assegurar a recupera\u00e7\u00e3o de \u00e1reas degradadas pelo processo de minera\u00e7\u00e3o. Coordenar os servi\u00e7os de drenagem nas minas. Coordenar a disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril, bem como a revegeta\u00e7\u00e3o e drenagem dos respectivos dep\u00f3sitos. Coordenar a gest\u00e3o de estoque de insumos para as opera\u00e7\u00f5es de mina e usina. Assegurar o beneficiamento de min\u00e9rio para atendimento ao programa de produ\u00e7\u00e3o. Coordenar as opera\u00e7\u00f5es das usinas de beneficiamento de min\u00e9rio e rejeito. Coordenar os servi\u00e7os de infraestrutura e limpeza de usina. Coordenar as atividades de opera\u00e7\u00e3o, processo nas usinas, nas fases de britagem, peneiramento, moagem, flota\u00e7\u00e3o, deslamagem, espessamento, filtragem, estocagem e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio. Assegurar o desenvolvimento profissional e bem estar dos empregados, atrav\u00e9s de treinamentos e manuten\u00e7\u00e3o do clima no ambiente de trabalho. Assegurar o correto cumprimento dos contratos com outras empresas que prestam servi\u00e7os de \u00e2mbito da \u00c1rea, atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os contratados. Viv\u00eancia com a difus\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de programas relativos \u00e0 Seguran\u00e7a do Trabalho e ao Gerenciamento da Qualidade Ambiental. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28394870", "isPrivate": false}, {"id": 28048697, "name": "OPERADOR(A) EQUIP INSTALA\u00c7\u00d5ES II - INFRAESTRUTURA - MINA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INFRA MINA PICO - C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744926714, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082851", "display_job_id": "1082851", "type": "ATS", "id_locale": "1082851-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. OPERADOR(A) EQUIP INSTALA\u00c7\u00d5ES II - INFRAESTRUTURA - MINA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082851 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, das 18h \u00e0s 06h, 3X3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04 \u00e0 27/04 Requisitos necess\u00e1rios: Carteira de Habita\u00e7\u00e3o, categoria D ou E; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas; No\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a de trabalho; Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de m\u00e9dio e grande porte: caminh\u00f5es, carretas e/ou \u00f4nibus; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica e habilidade com aparelhos e sistemas digitais. Responsabilidades e atividades do cargo: Receber orienta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e escala de atividade no turno de trabalho; Fazer inspe\u00e7\u00e3o nos equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es fora de estrada, trator, perfuratriz, carregadeira), atrav\u00e9s de check-list pr\u00f3prio, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada e, eventualmente outros equipamentos de mina: escavadeiras de m\u00e9dio e grande porte, carregadeiras, caminh\u00e3o basculante e caminh\u00e3o pipa; Dirigir o caminh\u00e3o utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Operar o caminh\u00e3o apenas nas rotas definidas para o transporte; Realizar o transporte de min\u00e9rio e est\u00e9ril na \u00e1rea de mina e remo\u00e7\u00e3o, atendendo aos procedimentos de seguran\u00e7a e comunica\u00e7\u00e3o; Executar as atividades operacionais de forma segura, manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos, atendendo as normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade que impe\u00e7a o transporte, e opera\u00e7\u00e3o segura, com o Caminh\u00e3o Fora de Estrada e/ou outros equipamentos de Mina; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais, equipamentos, e dos postos de trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28048697", "isPrivate": false}, {"id": 28255008, "name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTO E INSTALA\u00c7\u00d5ES I (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA) \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE PRODU\u00c7\u00c3O TURMA B US VGR \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "ITABIRITO, MG, BRA", "CACHOEIRA DO CAMPO, MG, BRA", "CONTAGEM, MG, BRA", "BELO HORIZONTE, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROD TURMA B US VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745433160, "t_create": 1744329600, "ats_job_id": "1083258", "display_job_id": "1083258", "type": "ATS", "id_locale": "1083258-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083258 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, 6h \u00e0s 18h - turno 3X3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2025 a 29/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es com equipamentos; Pacote office b\u00e1sico; Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o ou metalurgia; Disponibilidade para trabalho em escala noturna; Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es tais como: Bombas de polpa, bombas de \u00e1gua, moinhos de bolas, filtros de discos, correias transportadoras, discos de pelotamento, ventiladores de processos, peneiras vibrat\u00f3rias entre outros. Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional, dentre outras atividades; Manter e orientar a limpeza do setor com foco em 5S nas \u00e1reas e equipamentos, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28255008", "isPrivate": false}, {"id": 28252317, "name": "T\u00c9CNICO MINA E GEOLOGIA II", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord atividades Perif\u00e9ricas", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745601759, "t_create": 1744329600, "ats_job_id": "1083242", "display_job_id": "1083242", "type": "ATS", "id_locale": "1083242-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO MINA E GEOLOGIA II \u2013 COORD ATIVIDADES PERIF\u00c9RICAS \u2013 MINA E USINA Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083242 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 07:30 \u00e0s 16:30 (administrativo) de Segunda \u00e0 Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/04/2025 a 05/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Possuir CFT ativo;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em atividades de opera\u00e7\u00e3o de mina, infraestrutura de mina e/ou opera\u00e7\u00e3o usina, em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto com interfaces em gest\u00e3o h\u00eddrica;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento intermedi\u00e1rio de Power BI; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com sistema SAP;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Possuir CNH Categoria B;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Residir nas cidades de Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Nova lima e/ou Belo Horizonte/MG. Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Possuir Curso Superior completo ou em andamento (\u00e1rea de Mina); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com balan\u00e7o h\u00eddrico;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com bombeamento de cavas e po\u00e7os. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir o controle operacional do processo produtivo atrav\u00e9s de seus par\u00e2metros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produ\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar an\u00e1lises de falhas para tratar desvios de processos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios operacionais com an\u00e1lises de desempenho e sugest\u00f5es de a\u00e7\u00f5es de contorno e otimiza\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir o uso eficiente de recursos como \u00e1gua, energia e insumos, alinhando as opera\u00e7\u00f5es \u00e0s pol\u00edticas de sustentabilidade e ESG (Environmental, Social and Governance); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar interface com as \u00e1reas de geotecnia, manuten\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, mina, infraestrutura de mina, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, meio ambiente e controle de qualidade.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28252317", "isPrivate": false}, {"id": 28439390, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA \u2013 DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (ESTRAT\u00c9GIA E RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL) \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "DIVERSITY & INCLUSION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745333536, "t_create": 1744848000, "ats_job_id": "1083500", "display_job_id": "1083500", "type": "ATS", "id_locale": "1083500-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA \u2013 DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (ESTRAT\u00c9GIA E RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL) \u2013 CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083500 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de RH) Localidade: Rio de Janeiro \u2013 RJ / Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em desenhar e implementar estrat\u00e9gias e iniciativas de DEI em ambientes organizacionais; Viv\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de modelo de governan\u00e7a global de DEI. Experi\u00eancia direta na defini\u00e7\u00e3o de metas de DEI, com elabora\u00e7\u00e3o de diretrizes e estrat\u00e9gias para \u00e1reas de neg\u00f3cio; Ter atuado como ponto focal para stakeholders estrat\u00e9gicos, internos e externos em temas de DEI. Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Dom\u00ednio do Pacote Office; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial no escrit\u00f3rio corporativo da Vale, no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenhar e implementar a estrat\u00e9gia de DEI da Vale. Definir o modelo de governan\u00e7a de DEI, considerando a atua\u00e7\u00e3o global da empresa e mecanismos j\u00e1 existentes, como Comit\u00eas de Diversidade e Grupos de Afinidade; Apoiar a defini\u00e7\u00e3o de metas de DEI, como metas coletivas, desenvolvendo diretrizes e estrat\u00e9gias para orientar e apoiar as \u00e1reas de neg\u00f3cio; Atuar como ponto focal para stakeholders estrat\u00e9gicos, internos e externos, como \u00e1reas de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Rela\u00e7\u00e3o com Investidores, entre outros; Elaborar e responder relat\u00f3rios e question\u00e1rios estrat\u00e9gicos, como FRE, B3, Dow Jones, ETHOS, IBRAM, WIM e Relato Integrado, transformando os dados em insights para evolu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de DEI; Acompanhar obriga\u00e7\u00f5es legais, como PcD, al\u00e9m de atuar como refer\u00eancia para temas cr\u00edticos e sens\u00edveis (ex: participa\u00e7\u00e3o no Comit\u00ea de Crise); Contribuir com f\u00f3runs e iniciativas de DEI, desenvolvendo conte\u00fados, avaliando resultados e apoiando a prioriza\u00e7\u00e3o anual da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeff Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28439390", "isPrivate": false}, {"id": 28295313, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER \u2013 EXPERI\u00caNCIA DO EMPREGADO \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "DIVERSITY & INCLUSION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745619659, "t_create": 1744588800, "ats_job_id": "1083327", "display_job_id": "1083327", "type": "ATS", "id_locale": "1083327-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER - EXPERI\u00caNCIA DO EMPREGADO - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083327 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de RH) Localidade: Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/04/2025 a 06/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e processos; Conhecimento e atua\u00e7\u00e3o com metodologia \u00e1gil; Habilidades anal\u00edticas e capacidade de interpretar dados; Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e influenciar stakeholders; Conhecimento em metodologias de melhoria cont\u00ednua e gest\u00e3o de mudan\u00e7as; Experi\u00eancia em organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de squads; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Pacote Office; Disponibilidade para atuar presencialmente no escrit\u00f3rio corporativo da Vale no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e monitorar projetos de Employee Experience; Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias para melhorar a satisfa\u00e7\u00e3o e o engajamento dos colaboradores; Colaborar com diferentes \u00e1reas para garantir a integra\u00e7\u00e3o das iniciativas de Employee Experience; Monitorar e avaliar o impacto das iniciativas de Employee Experience; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es para a alta gest\u00e3o sobre o progresso e resultados dos projetos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeffOnde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28295313", "isPrivate": false}, {"id": 28295352, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA \u2013 DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (COMUNICA\u00c7\u00c3O E ENGAJAMENTO) \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": "DIVERSITY & INCLUSION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744924173, "t_create": 1744588800, "ats_job_id": "1083333", "display_job_id": "1083333", "type": "ATS", "id_locale": "1083333-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA - DIVERSIDADE E INCLUS\u00c3O (COMUNICA\u00c7\u00c3O E ENGAJAMENTO) - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083333 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de RH) Localidade: Rio de Janeiro - RJ / Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia s\u00f3lida na cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de Comunica\u00e7\u00e3o Interna e Externa com foco em Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o e coordenar iniciativas e eventos relacionados ao tema; Experi\u00eancia na cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados institucionais e constru\u00e7\u00e3o de materiais para alta lideran\u00e7a e construir report de resultados para investidores e conselho de administra\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Pacote Office; Disponibilidade para atuar presencialmente no escrit\u00f3rio corporativo da Vale no Rio de Janeiro/RJ ou Belo Horizonte/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DEI) e experi\u00eancia do empregado (EX); Gest\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o interna e externa, com valida\u00e7\u00e3o de conte\u00fados e interface com imprensa; Criar materiais estrat\u00e9gicos para a alta lideran\u00e7a, incluindo discursos e posicionamentos institucionais; Coordenar eventos internos e externos voltados \u00e0 agenda de DEI e engajamento; Produzir conte\u00fado educativo, como guias e materiais de comportamento inclusivo; Validar sob a \u00f3tica de DEI, as comunica\u00e7\u00f5es cr\u00edticas produzidas pela squad de comunica\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es para investidores e conselho; Definir porta-vozes para o tema e identificar premia\u00e7\u00f5es que participaremos e que estejam alinhados a estrat\u00e9gia de DEI. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28295352", "isPrivate": false}, {"id": 28228290, "name": "T\u00c9CNICO PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744869339, "t_create": 1744243200, "ats_job_id": "1083199", "display_job_id": "1083199", "type": "ATS", "id_locale": "1083199-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083199 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Mec\u00e2nico, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/04 \u00e0 27/04 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia t\u00e9cnica em Equipamentos de Mina; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o ve\u00edculos a diesel; Requisitos desej\u00e1veis: Pacote Office b\u00e1sico; Pr\u00e1tica com sistema SAP-PM; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Estratificar a carteira de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o a serem aprovisionadas, dando prefer\u00eancia \u00e0s ordens de maior prioridade; Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado conforme normas da empresa; Aprovisionar servi\u00e7os e ferramentas conforme normas da empresa; Diligenciar os itens aprovisionados, utilizando ferramentas homologadas, como o Cockpit de OM, conforme data de conclus\u00e3o desejada para a manuten\u00e7\u00e3o, garantindo com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contrata\u00e7\u00e3o, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas; Enviar e alterar o status das ordens de manuten\u00e7\u00e3o para a programa\u00e7\u00e3o (AGPR) quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material; Gerenciar qualidade e cumprimento do lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto \u00e0 seguran\u00e7a, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com suprimentos; Gerenciar e controlar a aplica\u00e7\u00e3o de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincid\u00eancia de falhas do material, do componente ou do servi\u00e7o para o devido tratamento, conforme orienta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea de suprimentos; Elaborar junto \u00e0s \u00e1reas de interface acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS); Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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