Carreiras na Vale

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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083193 Experi\u00eancia em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina (Transporte - Caminh\u00e3o fora de estrada e motoniveladora); S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Mina, tais como Motoniveladora e Caminh\u00e3o fora de estrada modelo 789D, 789C, 730E; S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos e sistema de combate a inc\u00eandio; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B ; Conhecimento com Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para trabalhar de turno diurno; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/Mariana. Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica; Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial, de prefer\u00eancia oficina de equipamentos de Transporte; Conhecimento GDB (Gest\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas), PowerBi, pacote office. Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o; Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes; Elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as a\u00e7\u00f5es com base nas lacunas de cada empregado; Acompanhar atividades e estabelecer as a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios e propor melhorias; Quando necess\u00e1rio realizar o check de anomalia do ativo, inspecionar e criar a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que suportem a seguran\u00e7a dos riscos operacionais da opera\u00e7\u00e3o em campo; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos; Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento), o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Elaborar e/ou revisar normas e procedimentos t\u00e9cnicos operacionais; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es dos regulamentos e procedimentos de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais mediante o levantamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais;Quando necess\u00e1rio, elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28227522", "isPrivate": false}, {"id": 28227658, "name": "INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES B\u00c1SICAS I- DIRETRIZES B\u00c1SICAS USINA \u2013 USINA", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZES B\u00c1SICAS MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745415483, "t_create": 1744243200, "ats_job_id": "1083195", "display_job_id": "1083195", "type": "ATS", "id_locale": "1083195-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083195 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno 19h \u00e0s 07h -escala 2x2 Tipo de contrato:  Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2025 a 29/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina (beneficiamento, ciclonagem, britagem, flota\u00e7\u00e3o); S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Usina, tais como Correia transportadora, britador, peneiras vibrat\u00f3rias, filtros, colunas de flota\u00e7\u00e3o, moinho; S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, sistema de alinhamento de correias; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Conhecimento com Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para trabalhar de turno diurno/noturno; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/Mariana; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28227658", "isPrivate": false}, {"id": 28226827, "name": "INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES B\u00c1SICAS I- DIRETRIZES B\u00c1SICAS CARGA E INFRA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Diretrizes B\u00e1sicas", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745417333, "t_create": 1744243200, "ats_job_id": "1083191", "display_job_id": "1083191", "type": "ATS", "id_locale": "1083191-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083191 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno 07h \u00e0s 19h -escala 2x2 Tipo de contrato:  Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2025 a 29/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina (Carga e Infra); S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Mina, tais como trator de esteira, P\u00e1 Carregadeira, Perfuratriz; S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos e sistema de combate a inc\u00eandio; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Conhecimento com Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para trabalhar de turno diurno; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/Mariana. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28226827", "isPrivate": false}, {"id": 28117626, "name": "OPERADORA EQUIPAMENTO INSTALAC\u00d5ES I\u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER MINA CP T-A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745521463, "t_create": 1743638400, "ats_job_id": "1082960", "display_job_id": "1082960", "type": "ATS", "id_locale": "1082960-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA EQUIPAMENTO INSTALAC\u00d5ES I- OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082960 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 07:30h \u00e0s 16:30h, escala 2X2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/04/2025 a 04/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Itabirito, Maracuj\u00e1, Amarantina Cachoeira do Campo, Glaura, Rodrigo Silva, Santo Ant\u00f4nio do Leite, Acuru\u00ed - MG Disponibilidade para trabalhar no turno noturno. Ensino M\u00e9dio Completo. Conhecimento b\u00e1sicos do Pacote Office. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - Categoria D ou E. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es tra\u00e7ados ou equipamentos de infraestrutura. Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de: Trator de esteira, Motoniveladora, P\u00e1 mec\u00e2nica e e Escavadeira. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: tratores, motoniveladoras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira. Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias. Realizar interface entre equipamento e sala de controle. Realizar interface com equipamentos de mina aut\u00f4noma. Manter e zelar pela higieniza\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Participar das pol\u00edticas de gest\u00e3o, sa\u00fade e seguran\u00e7a da empresa. Participar das ferramentas de melhorias cont\u00ednuas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28117626", "isPrivate": false}, {"id": 28189669, "name": "T\u00c9CNICA (O) SEGURAN\u00c7A TRABALHO II \u2013 SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO\u2013 FERROVIA", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745414522, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083069", "display_job_id": "1083069", "type": "ATS", "id_locale": "1083069-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083069 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Suguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno 07h \u00e1s 16h segunda a sexta Tipo de contrato:  Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2025 a 29/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho; CFT ativo; Experi\u00eancia como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial e/ou minera\u00e7\u00e3o, ferrovia; CNH B; Disponibilidade para residir em Ouro Preto/MG e/ou Mariana/MG, Cachoeira do Campo/MG; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office. 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Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27962317", "isPrivate": false}, {"id": 28207586, "name": "ENGENHEIRO SENIOR \u2013 DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O DE BARRAGENS \u2013 CORPORATIVO\u00a0- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Implant Timbopeba/Capanema", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745264466, "t_create": 1744156800, "ats_job_id": "1083140", "display_job_id": "1083140", "type": "ATS", "id_locale": "1083140-en", "job_description": "Onde\u00a0\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA SENIOR \u2013 DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O DE BARRAGENS \u2013 CORPORATIVO\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc \u00a0https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083140 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil. Localidade: OURO PRETO, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h \u2013 17h Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/04/2025 a 28/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o de projetos de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Superior em Engenharia Civil Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Habilidades de planejamento e gest\u00e3o de qualidade de obras \u2022\u00a0\u00a0\u00a0P\u00f3s em geotecnia ou gest\u00e3o de projetos Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ser o respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o de etapas da obra de descaracteriza\u00e7\u00e3o da barragem de Doutor \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fiscalizar os contratos que suportam as atividades dos processos de descaracteriza\u00e7\u00e3o\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar e direcionar a equipe tecnicamente nas atividades desse processo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ser o respons\u00e1vel pela an\u00e1lise de construtibilidade e acompanhamento das etapas de desenvolvimento de projetos geot\u00e9cnicos no Complexo Mariana \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar o planejamento e programa\u00e7\u00e3o das atividades di\u00e1rias, semanais e mensais visando cumprimento das metas\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar os controles ambientais para monitoramento das a\u00e7\u00f5es relativas \u00e0 ru\u00eddo, qualidade de \u00e1gua e poeira \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a\u00e7\u00f5es junto as comunidades impactadas com os projetos de forma a reduzir os impactos negativos e promovendo um engajamento significativo com as pessoas afetadas pelos projetos Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28207586", "isPrivate": false}, {"id": 28255008, "name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTO E INSTALA\u00c7\u00d5ES I (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA)  \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE PRODU\u00c7\u00c3O TURMA B US VGR \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "ITABIRITO, MG, BRA", "CACHOEIRA DO CAMPO, MG, BRA", "CONTAGEM, MG, BRA", "BELO HORIZONTE, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROD TURMA B US VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745433160, "t_create": 1744329600, "ats_job_id": "1083258", "display_job_id": "1083258", "type": "ATS", "id_locale": "1083258-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083258 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, 6h \u00e0s 18h - turno 3X3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/04/2025 a 29/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es com equipamentos; Pacote office b\u00e1sico; Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o ou metalurgia; Disponibilidade para trabalho em escala noturna; Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es tais como: Bombas de polpa, bombas de \u00e1gua, moinhos de bolas, filtros de discos, correias transportadoras, discos de pelotamento, ventiladores de processos, peneiras vibrat\u00f3rias entre outros. Inspecionar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional, dentre outras atividades; Manter e orientar a limpeza do setor com foco em 5S nas \u00e1reas e equipamentos, dentre outras atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081798 Conhecimentos e experi\u00eancia s\u00f3lida com confiabilidade, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos - processo de beneficiamento de min\u00e9rio/minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou cimenteira; Conhecimentos e experi\u00eancia s\u00f3lida com planejamento e programa\u00e7\u00e3o de grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o envolvendo m\u00faltiplas disciplinas e \u00e1reas do neg\u00f3cio - processo de beneficiamento de min\u00e9rio/minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou cimenteira; Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o industrial nas \u00e1reas de Minera\u00e7\u00e3o, Cimenteira e/ou Siderurgia; Conhecimentos e experi\u00eancia em indicadores de processo (APM, AMS, AMC, RMC, IAMO, IMOS, IMOP, Backlog, etc); Realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos de melhoria cont\u00ednua (CCQ e/ou 6 Sigma); Conhecimentos e experi\u00eancia s\u00f3lida em pacote office e SAP. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia em processos de PCM. Elabora\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de Manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de beneficiamento de min\u00e9rio; Elevar o patamar de gerenciamento da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da padroniza\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de ativos, gerenciando custos de modo a garantir o melhor retorno do capital investido; Trabalhar com as equipes de manuten\u00e7\u00e3o para garantir a conformidade com o programa de confiabilidade e para que os riscos de confiabilidade, produtividade, recupera\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de ativos sejam identificados e mitigados adequadamente, com foco na abrang\u00eancia das melhores pr\u00e1ticas; Identificar problemas e verificar o cumprimento de normas, diretrizes e procedimentos; Buscar a melhor efici\u00eancia e aumentar a produtividade atrav\u00e9s da replica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas, benchmarking, inova\u00e7\u00e3o e do uso de tecnologias nas opera\u00e7\u00f5es; Buscar cultura de integra\u00e7\u00e3o entre clientes, fornecedores, comunidades e \u00e1reas internas, objetivando os melhores resultados para a Empresa; Responder pela confiabilidade dos equipamentos dos processos unit\u00e1rios: britadores, transportadores de correia, prensagem, moinhos, hidrociclones, flota\u00e7\u00e3o e filtragem; Garantir e monitorar o cumprimento de normas e pol\u00edticas de sa\u00fade e seguran\u00e7a aplic\u00e1veis a Engenharia e as \u00e1reas operacionais; Responder pela estrutura\u00e7\u00e3o e sedimenta\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de gest\u00e3o de ativos, em linha com \u00e0 norma ISO 55000; Realizar a revis\u00e3o do cadastro de ativos: defini\u00e7\u00e3o da lista de prioridades de revis\u00e3o; revis\u00e3o de locais de instala\u00e7\u00e3o e criticidade dos ativos no SAP; revis\u00e3o das prioridades/matriz dos ativos; Analisar os modos de falha (an\u00e1lise RCM/FMEA/FEMECA: constru\u00e7\u00e3o da planilha RCM; otimiza\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia (plano 52W); classifica\u00e7\u00e3o dos riscos; revis\u00e3o e desenvolvimento dos planos e listas de tarefas no SAP; revis\u00e3o do ciclo de troca de componentes; Elaborar a estrat\u00e9gia de sobressalentes: defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de componentes cr\u00edticos para a estrat\u00e9gia e continuidade operacional; qualifica\u00e7\u00e3o dos dados para cadastro, cadastro da lista BOM (lista de materiais) no SAP; Realizar padroniza\u00e7\u00e3o e treinamentos: Deployment e treinamento sobre a estrat\u00e9gia definida; Cria\u00e7\u00e3o/Revis\u00e3o dos procedimentos da estrat\u00e9gia para BMSA; Responder pela cria\u00e7\u00e3o e desdobramento dos procedimentos necess\u00e1rios para a estrutura\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Suportar, fortalecer e resguardar o processo de grandes paradas de ativos; Formular, desdobrar e implementar a estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de ativos; Responder pelo alinhamento e solicita\u00e7\u00f5es de revis\u00e3o dos estudos de confiabilidade anal\u00edticos de processos e equipamentos para garantir a assertividade do atendimento as diretrizes estrat\u00e9gicas e na melhoria cont\u00ednua de todos os processos; Suportar os PCMs, resguardando este processo em todas as suas etapas interligadas \u00e0 estrat\u00e9gia e verificar ader\u00eancia aos PNRs e PGSs correspondentes; Realizar a gest\u00e3o e homologa\u00e7\u00e3o de materiais, componentes e itens estrat\u00e9gicos, garantindo o suprimento de materiais que atenda qualidade, custo e ciclo de vida; Garantir a aplica\u00e7\u00e3o do controle inicial e gest\u00e3o de mudan\u00e7a no comissionamento e descomissionamento de ativos e empreendimentos, al\u00e9m de elaborar estudos de confiabilidade, an\u00e1lise do ciclo de vida e plano de renova\u00e7\u00e3o do parque de ativos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27481481", "isPrivate": false}, {"id": 28396064, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) EM PRODU\u00c7\u00c3O \u00a0\u2013 TRATAMENTO DE MIN\u00c9RIO DO PICO\u00a0\u2013 USINA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Cont Proc Op Usina Trat_1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1745595363, "t_create": 1744761600, "ats_job_id": "1083393", "display_job_id": "1083393", "type": "ATS", "id_locale": "1083393-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):  1083393 N\u00b0 de Vagas:  01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho:  Turno Diurno das 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/04/2025 a 05/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia com registro ativo no conselho profissional; Experi\u00eancia nas \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o relacionadas \u00e0 opera\u00e7\u00e3o de usina e tratamento de min\u00e9rio de ferro; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Residir nas cidades de Belo Horizonte, Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Contagem, Itabirito, Amarantina, Cachoeira do Campo e Ouro Preto. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28396064", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 69, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["MARIANA, MG, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "MARIANA, MG, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "MARIANA, MG, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "15944373"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 58, "MINERA\u00c7\u00c3O": 43, "Microsoft Excel": 41, "Seguran\u00e7a": 32, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 31, "Microsoft Power BI": 31, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 20, "Log\u00edstica": 20, "Transportation": 17, "Ensino": 16, "Maintenance": 13, "Operations": 13, "Confiabilidade": 12, "Sensors": 12, "Mining": 11, "AutoCAD": 10, "Engenharia": 10, "Gest\u00e3o De Contratos": 10, "Sistema": 10, "Usina": 10, "Aberto": 9, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 9, "Empilhadeira": 9, "Lideran\u00e7a": 9, "Microsoft Project": 9, "PCM": 9, "Planejamento": 9, "An\u00e1lise": 8, "CNH D": 8, "Civil Engineering": 8, "Disponibilidade": 8, "Geology": 8, "INGL\u00caS": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 8, "Mec\u00e2nica": 8, "Atividade": 7, "ESTRAT\u00c9GIA": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 7, "Programa\u00e7\u00e3o": 7, "Repairs": 7, "SAP PM": 7, "Welding": 7, "C": 6, "CNH B": 6, "Kaizen": 6, "Limpeza": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 6, "Negocia\u00e7\u00e3o": 6, "Siderurgia": 6, "Treinamento": 6, "Solda": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Acompanhamento": 5, "Communication": 5, "Engenharia El\u00e9trica": 5, "General Business": 5, "Large Goods Vehicle": 5, "Pacote Office": 5, "Training": 5, "Gest\u00e3o De Projetos": 5, "Business Administration": 4, "Conformidade": 4, "Engenharia De Minas": 4, "First Aid": 4, "F\u00cdSICA": 4, "Human Resources": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "Mecatr\u00f4nica": 4, "Mechanics": 4, "Metal Inert Gas (MIG) Welding": 4, "Monitoramento": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Power Bi": 4, "Soldagem": 4, "WHMIS": 4, "Britador": 4, "Caminh\u00e3o": 4, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 4, "Trator De Esteira": 4, "Aprendizagem": 3, "Avalia\u00e7\u00e3o": 3, "Budgeting": 3, "Coaching": 3, "Corte": 3, "Deswik": 3, "DeviceNet": 3, "Equipamentos De Mina": 3, "Estat\u00edstica": 3, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 3, "Finance": 3, "Finishing": 3, "Geotecnia": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "Hydraulics": 3, "Medi\u00e7\u00e3o": 3, "Milling": 3, "Opera\u00e7\u00f5es": 3}, "departments": {"AP Coord Proc Esteril": 4, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 4, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 4, "COORD PCM": 3, "Coord Lub/Hidr Descarregamento": 3, "Coord. 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