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Experi\u00eancia comprovada em obras p\u00fablicas de infraestrutura S\u00f3lido conhecimento das normas t\u00e9cnicas da ABNT aplic\u00e1veis \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil. Experi\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o da qualidade (ISO 9001). P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o da Qualidade, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em auditoria da qualidade (ex: Auditor Interno ISO 9001). Conhecimento em BIM (Building Information Modeling). Experi\u00eancia com obras financiadas por \u00f3rg\u00e3os como FNDE, Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, Caixa Econ\u00f4mica Federal, etc. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o integrada (ERP, GED, etc.). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Desenvolver e implementar o Plano da Qualidade da Obra (PQO) conforme as normas da ABNT e exig\u00eancias contratuais. Garantir a conformidade com as normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis (ex: ABNT NBR 15575, NBR 5674, NBR ISO 9001, entre outras). Realizar auditorias internas e inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas nas frentes de obra. Coordenar a equipe de controle tecnol\u00f3gico e laborat\u00f3rios de ensaio. Elaborar e revisar procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Acompanhar e validar os ensaios de materiais (concreto, solo, a\u00e7o, etc.). Gerenciar o controle de documentos e registros da qualidade. Atuar na an\u00e1lise e tratamento de n\u00e3o conformidades, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Apoiar tecnicamente a equipe de campo quanto \u00e0 interpreta\u00e7\u00e3o de projetos e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Participar de reuni\u00f5es com clientes, \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e auditorias externas. Garantir o atendimento aos requisitos legais, ambientais e de seguran\u00e7a relacionados \u00e0 qualidade. Promover treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es sobre qualidade para a equipe de obra. . Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30286860", "isPrivate": false}, {"id": 30287319, "name": "ENGENHEIRO SENIOR - GER\u00caNCIA ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O PROCESSOS AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Cont Otimiz Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752842870, "t_create": 1752624000, "ats_job_id": "1086872", "display_job_id": "1086872", "type": "ATS", "id_locale": "1086872-en", "job_description": "Experi\u00eancia com desenvolvimento de l\u00f3gica em PLC Experi\u00eancia em sistemas SDCD/SCADA Experi\u00eancia com sistemas de controle regulat\u00f3rio (malhas PID) Experi\u00eancia em projetos e solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos Experi\u00eancia com sistemas especialistas e sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es Conhecimentos em automa\u00e7\u00e3o industrial e redes industriais Conhecimento em an\u00e1lise de indicadores de processo e resultado Conhecimento em metodologias Lean, Seis Sigma, PDCA, Scrum Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (Toyota, ABS, VPS) Conhecimento em tecnologias Fuzzy, MPC e controle com tempo morto Conhecimentos de redes de telecomunica\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o Conhecimento em metodologia \u00e1gil Dom\u00ednio do Pacote Office Liderar o desenvolvimento e a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas de controle e otimiza\u00e7\u00e3o de processos industriais Atuar no comissionamento, ajustes e melhorias cont\u00ednuas das solu\u00e7\u00f5es implantadas Estruturar e operacionalizar rotinas de sustenta\u00e7\u00e3o com foco em performance e confiabilidade Elaborar KPIs, relat\u00f3rios de ganhos e fichas de projeto com foco em valor agregado Identificar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o nos processos produtivos Atuar em parceria com stakeholders para mapeamento de oportunidades e alinhamento estrat\u00e9gico Implantar e manter sistemas especialistas de controle de processos Pesquisar e aplicar novas tecnologias de automa\u00e7\u00e3o e controle Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086721 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia El\u00e9trica ou \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:00. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30273566", "isPrivate": false}, {"id": 30255510, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP ASSISTENCIA TECNICA EMBARQ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752862856, "t_create": 1752451200, "ats_job_id": "1086626", "display_job_id": "1086626", "type": "ATS", "id_locale": "1086626-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil. Localidade: S\u00e3o Luiz/MA. Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30h \u00e1s 16:30h. Modalidade de trabalho: Hibrido. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/07/2025 \u00e1 25/07/2025. O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Estruturas Met\u00e1licas; Experi\u00eancia com c\u00e1lculos e projetos estruturais; Conhecimento t\u00e9cnico em estruturas met\u00e1licas; CREA ativo. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Familiaridade com normas t\u00e9cnicas nacionais e internacionais; Dom\u00ednio de softwares de simula\u00e7\u00e3o estrutural e c\u00e1lculo; Conhecimento em Pacote office, Power BI e ferramentas de qualidade; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de falhas, PCM e confiabilidade. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Atuar diretamente na Engenharia de Integridade Estrutural do Porto Norte como Engenheiro(a) Estrutural nas disciplinas de estruturas met\u00e1licas; Realizar simula\u00e7\u00f5es, c\u00e1lculos e an\u00e1lises estruturais; Desenvolver projetos estruturais e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos conforme normas vigentes e padr\u00f5es internos; Garantir a integridade estrutural de ativos como estruturas de sustenta\u00e7\u00e3o dos piers, transportadores de correia, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, viradores de vag\u00e3o, entre outros; Definir a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos relacionados a disciplina de integridade estrutural; Fornecer suporte t\u00e9cnico para diferentes \u00e1reas da engenharia; Conduzir estudos t\u00e9cnicos aplicando as melhores pr\u00e1ticas de mercado; Suportar a lideran\u00e7a com estudos de confiabilidade para a tomada de decis\u00e3o; Definir premissas or\u00e7ament\u00e1rias de manuten\u00e7\u00e3o para o processo de integridade estrutural (elabora\u00e7\u00e3o de limite t\u00e9cnico de prote\u00e7\u00e3o anticorrosiva e recupera\u00e7\u00e3o met\u00e1lica); Gerir e apoiar estudos operacionais dos grupos t\u00e9cnicos com foco em redu\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de custos; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de integridade estrutural; Emitir Relat\u00f3rios Gerenciais baseado nos indicadores de Integridade Estrutural. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30255510", "isPrivate": false}, {"id": 30222701, "name": "ENGENHEIRA SENIOR \u2013 CENTRO DE MONITORAMENTO DE ATIVOS \u2013 MINA E USINA", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordenador de CMA Mariana", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752852927, "t_create": 1752192000, "ats_job_id": "1086547", "display_job_id": "1086547", "type": "ATS", "id_locale": "1086547-en", "job_description": "Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Usina ou Mina; Conhecimentos espec\u00edficos de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o das frotas de Mina ou Usina; Conhecimento do processo produtivo, equipamentos espec\u00edficos de cada fase; Perfil anal\u00edtico, com solidez t\u00e9cnica; Prontid\u00e3o operacional; Residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/MG ou Mariana/MG. Conhecimento dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (Inspe\u00e7\u00e3o Preditiva e Sensitiva, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o, PCM e Confiabilidade); Conhecimentos em NRs, PNRs, PROs e VPS T\u00e9cnico (VPS - Elementos Riscos, Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o - 4, 7 e 8), aplic\u00e1veis aos processos; Conhecimento dos ativos monitorados e seus respectivos controles cr\u00edticos; Conhecimento de princ\u00edpios b\u00e1sicos de engenharia de seguran\u00e7a de processo; No\u00e7\u00f5es sobre ISO 55.000 e 31.000 (Gest\u00e3o de Ativos); Conhecimento no processo de an\u00e1lise de falhas; An\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Gest\u00e3o de projetos (acompanhamento). Verificar qualidade das an\u00e1lises das inspe\u00e7\u00f5es por amostragem; Analisar as recomenda\u00e7\u00f5es de melhoria oriundas dos processos Campo/Sala; Coletar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detec\u00e7\u00e3o de falhas; Avaliar o input de dados coletados nos sistemas especialistas; Solicitar avalia\u00e7\u00e3o do setup de alarmes nos sistemas; Gerir qualidade dos dados e informa\u00e7\u00f5es; Acionar cadeia de ajuda para avalia\u00e7\u00e3o dos sensores; Mapear a\u00e7\u00f5es de melhoria na captura de dados e implementar melhores pr\u00e1ticas; Ajustar os gatilhos e calibra\u00e7\u00e3o aos limites t\u00e9cnicos para tomada de decis\u00e3o eficaz e preditiva conforme estudos de confiabilidade e orienta\u00e7\u00e3o da engenharia nos sistemas do CMA; Diligenciar e acompanhar os planos de monitoramento e a implanta\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o do sensoriamento, instrumenta\u00e7\u00e3o de acordo com plano diretor e levantar gaps e oportunidades conforme necessidade da \u00e1rea; Revisar padr\u00f5es nos sistemas e procedimentos do CMA e acompanhar na FMDS. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30222701", "isPrivate": false}, {"id": 30234174, "name": "ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PLAN DIAG E SUPORT DE MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752793914, "t_create": 1752192000, "ats_job_id": "1086597", "display_job_id": "1086597", "type": "ATS", "id_locale": "1086597-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA - PLANEJAMENTO DE MINA - CORPORATIVO Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086597 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/07/025 a 24/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas; Grande viv\u00eancia nas \u00e1reas operacionais e de planejamento de lavra; Experiencia em m\u00faltiplos horizontes de planejamento de mina - longo, m\u00e9dio e curto prazo; Conhecimento de Softwares de Planejamento de Mina (Datamine, Minesight, Vucan) e entre outros; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas com foco em Planejamento; Ingl\u00eas fluente; Responsabilidades e atividades do cargo: Avalia\u00e7\u00e3o dos planos de lavra de curto, m\u00e9dio e longo prazo (Estrat\u00e9gico) atrav\u00e9s de Check and Balances; Fornecer consultoria t\u00e9cnica especializada para as solicita\u00e7\u00f5es das opera\u00e7\u00f5es; Ajudar no desempenho dos processos e ativos de forma sustent\u00e1vel, atrav\u00e9s do desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es, compartilhamento de conhecimento e melhores pr\u00e1ticas nas minas da cadeia de valor do min\u00e9rio de ferro. Avalia\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de KPI's de planejamento de lavra. Avalia\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios e incertezas no plano de lavra; Elaborar estudos de viabilidade econ\u00f4mica relacionados aos processos produtivos e de implementa\u00e7\u00e3o de novas pr\u00e1ticas/processos; Avalia\u00e7\u00e3o das Estimativa de Capex e Opex de mina para base or\u00e7ament\u00e1ria e planos de investimentos; Elaborar estudos de Ader\u00eancia / Cumprimento e Reconcilia\u00e7\u00e3o; Elaborar padr\u00f5es t\u00e9cnicos de planejamento de lavra para os horizontes de curto, m\u00e9dio e longo prazo; Gerenciamento e revis\u00e3o dos trabalhos gerados por empresas terceirizadas; Disponibilidade para viagens \u00e0s opera\u00e7\u00f5es e projetos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30234174", "isPrivate": false}, {"id": 30177302, "name": "ENGENHEIRO \u2013 GEST\u00c3O DE COMPONENTES DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 CORPORATIVO", "location": "SAO PAULO, SP, BRA", "locations": ["SAO PAULO, SP, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. PCM PCP GESTAO COMPONENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752786567, "t_create": 1752105600, "ats_job_id": "1086438", "display_job_id": "1086438", "type": "ATS", "id_locale": "1086438-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086438 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: S\u00e3o Paulo, S\u00e3o Paulo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/07/2025 a 24/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em gest\u00e3o de componentes de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado nas ferramentas Office; Experi\u00eancia com sistema SAP; Conhecimento em processo de fiscaliza\u00e7\u00e3o de contrato e an\u00e1lise de falha; Habilidade em peritagem de componentes; Experi\u00eancia com desenvolvimento de relat\u00f3rios e indicadores de processo; Experi\u00eancia em an\u00e1lise e leitura de dados; Bom relacionamento interpessoal e boa comunica\u00e7\u00e3o; Ter disponibilidade para residir em S\u00e3o Paulo. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios em Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos com fornecedores; Peritagem de componentes em processo de reforma; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de falhas de componentes; Acompanhamento de processos de reforma; An\u00e1lise e verifica\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o contratual; Interface com fornecedores e clientes; Suporte t\u00e9cnico aos contratos em andamento. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30177302", "isPrivate": false}, {"id": 30130006, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013 MINA \u2013 GEOTECNIA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Geotecnia Hidr Paraopeba A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752700111, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086350", "display_job_id": "1086350", "type": "ATS", "id_locale": "1086350-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA PLENO - MINA - GEOTECNIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - COBERTURA DE LICEN\u00c7A MATERNIDADE Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086350 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, com Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia Geot\u00e9cnica ou Geotecnia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Determinado - Cobertura de Licen\u00e7a Maternidade (180 dias) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2025 a 23/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o sob contrato de tempo determinado, para cobertura de licen\u00e7a maternidade; Experi\u00eancia em gest\u00e3o operacional de barragens de Minera\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em atividades de barragem, pilhas e taludes industriais; Conhecimento em an\u00e1lise de ensaios geot\u00e9cnicos de laborat\u00f3rio e campo; Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis a barragens de minera\u00e7\u00e3o, no \u00e2mbito estadual e federal; Conhecimento dos softwares Autocad e Slide. Requisitos desej\u00e1veis: Mestrado ou Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Conhecimento do software Geostudio. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelo acompanhamento do monitoramento e performance de estruturas geot\u00e9cnicas; Respons\u00e1vel pela inspe\u00e7\u00e3o em estruturas geot\u00e9cnicas, principalmente barragens de rejeitos e sedimentos; Acompanhar campanhas de investiga\u00e7\u00e3o em barragens; Acompanhar obras de infraestrutura e melhoria de estruturas geot\u00e9cnicas; Acompanhar auditores nacionais e internacionais; Participa\u00e7\u00e3o em f\u00f3runs de ITRB, HIRA, DSR; Respons\u00e1vel pela verifica\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos como RISR, RPSB, Manual de Opera\u00e7\u00e3o (OMS), Plano de Disposi\u00e7\u00e3o, Balan\u00e7o H\u00eddrico e documentos de projeto; Prover um ambiente seguro e garantir o clima organizacional conforme os valores da Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA - MINA/USINA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086224 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia com Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia (Mestrado, Doutorado) Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2025 a 23/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia e desej\u00e1vel Mestrado ou Doutorado em Engenharia ou \u00e1rea de interesse da VALE; Experi\u00eancia em Performance e Processos de Usina e Mina; Comprovada senioridade nos temas aos quais ser\u00e1 respons\u00e1vel por propor e implementar solu\u00e7\u00f5es; Profissional altamente experiente para liderar projetos estrat\u00e9gicos de melhoria da sa\u00fade e da performance dos equipamentos de mina e das usinas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro no Corredor Sul; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises t\u00e9cnicas e operacionais profundas, propondo e implementando solu\u00e7\u00f5es para reduzir os desvios entre a capacidade de projeto e a performance atual, com foco em produtividade, confiabilidade e excel\u00eancia operacional. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia robusta em Processos de Mina e Usina; Ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado ser\u00e1 um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a; Adaptar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o da ger\u00eancia \u00e0s diretrizes e metas de produ\u00e7\u00e3o do complexo; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o e fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe; Compor e avaliar os \u00edndices de gest\u00e3o, buscando maior confiabilidade e menor custo; Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos programas institucionais; Participar do planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o e do programa anual de paradas; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Analisar periodicamente a adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 estrutura do SGM (Sistema de Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o); Buscar atualiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o mediante inova\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado; Monitorar a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras relacionadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o, bem como o sistema de compras e estoques; Desenvolver novos materiais e tecnologias de manuten\u00e7\u00e3o; Aprovar pedidos de compra; Planejar estrategicamente a manuten\u00e7\u00e3o; Fazer o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria; Respons\u00e1vel pela implanta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o Vale - VPS (VALE Production System ou Sistema de Produ\u00e7\u00e3o VALE) nas unidades de neg\u00f3cio nas dimens\u00f5es Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o ou Gest\u00e3o atrav\u00e9s de Diagn\u00f3sticos e Consultorias de Processos para alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional; Identificar pontos de melhoria e prover solu\u00e7\u00f5es para obten\u00e7\u00e3o de resultados sustent\u00e1veis, participando e liderando equipes multidisciplinares em projetos de melhoria; Prover suporte t\u00e9cnico aos clientes das unidades de neg\u00f3cios da empresa, para garantir a implanta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o para o alcance da Excel\u00eancia Operacional; Monitorar os resultados das \u00e1reas operacionais, atrav\u00e9s de indicadores de desempenho, de forma a identificar as lacunas na gest\u00e3o dos seus processos; Apurar e consolidar os ganhos financeiros e potenciais das iniciativas de melhorias operacionais sob sua responsabilidade, seguindo a metodologia definida e fluxo de valida\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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