{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 27982618, "name": "T\u00c9CNICA ELETROMECANICA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS DE GRANDE PORTE DA MINA DE F\u00c1BRICA NOVA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Mina-FN Dia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757596492, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082704", "display_job_id": "1082704", "type": "ATS", "id_locale": "1082704-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082704 Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Santa Barbara, Catas Altas, Santa Rita Dur\u00e3o, Ant\u00f4nio Pereira, Morro D'agua Quente - MG. Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Diurno ou Noturno. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimentos b\u00e1sicos do pacote office. Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de grande porte. Experi\u00eancia manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em mec\u00e2nica, el\u00e9trica, manuten\u00e7\u00e3o de pneu, ar-condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o de mangueira. Experi\u00eancia em caminh\u00f5es fora de estrada 789, 785, motoniveladoras, prancha de grande porte e rebocador. Conhecimento em Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos, Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - Categoria D. Conhecimento do sistema SAP. Experi\u00eancia com softwares de diagn\u00f3stico, CIS e ET. Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais. Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, refrigera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica e automa\u00e7\u00e3o. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Efetuar corte com oxi-acetileno. Eventualmente fazer Solda El\u00e9trica. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27982618", "isPrivate": false}, {"id": 30935476, "name": "AUXILIAR T\u00c9CNICA DE OPERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757348898, "t_create": 1756166400, "ats_job_id": "1088844", "display_job_id": "1088844", "type": "ATS", "id_locale": "1088844-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. AUXILIAR T\u00c9CNICA DE OPERA\u00c7\u00c3O - COORD PCM MINERA\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088844 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2, das 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/09/2025 a 12/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimentos b\u00e1sicos no pacote Office; Disponibilidade para trabalhar no turno fixo noturno; Residir nas cidades de Mariana, Santa B\u00e1rbara ou Catas Altas/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Possuir forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica. Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar as atividades referentes \u00e0 central de monitoramento de Mariana; Realizar monitoramento de fadiga dos operadores de equipamentos; Realizar monitoramento de acesso das cancelas de \u00e1reas restritas; Realizar monitoramento de execu\u00e7\u00e3o de testes de prontid\u00e3o; Auxiliar os gestores nas tratativas dos desvios; Acompanhar e cobrar dos gestores as devidas tratativas; Auxiliar nas promo\u00e7\u00f5es de campanha de seguran\u00e7a; Emiss\u00e3o de relat\u00f3rios de turno. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30935476", "isPrivate": false}, {"id": 30932085, "name": "T\u00c9CNICA CONTROLE INTEGRADO II", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MONITORAM CONTR OPERAC D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757593002, "t_create": 1756166400, "ats_job_id": "1088823", "display_job_id": "1088823", "type": "ATS", "id_locale": "1088823-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA CONTROLE INTEGRADO II - COORD MONITORAM CONTR OPERAC D - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088823 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica, Industrial, \u00e1reas afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2, das 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/09/2025 a 15/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica, \u00e1reas afins; Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT Ativo; Experi\u00eancia com indicadores gest\u00e3o de frotas; Atua\u00e7\u00e3o em sala de controle com monitoramento de processos produtivos da mina em tempo real; Conhecimento com sistemas de despacho; Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (principalmente Excel); Residir nas cidades de Mariana, Ouro Preto ou Distrito Ant\u00f4nio Pereira/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis para a opera\u00e7\u00e3o; Disponibilizar os equipamentos para o cumprimento do plano de manuten\u00e7\u00e3o; Monitorar, analisar e atuar nos os desvios das principais m\u00e9tricas de performance; Apontamento e tratamento dos eventos operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o e interface com o CCO Mina; Suportar sistematicamente o controle operacional de mina na tomada de decis\u00e3o sobre as perdas e poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o; Atuar sistematicamente com o controle de qualidade de mina na tomada de decis\u00e3o sobre os desvios e poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o; Acompanhar e executar a estrat\u00e9gia de abastecimento dos equipamentos; Suportar a equipe de campo (t\u00e9cnicos de mina) para tomar decis\u00f5es sobre as perdas e poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o; Acompanhar a log\u00edstica de revezamento de refei\u00e7\u00e3o e troca de turno. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30932085", "isPrivate": false}, {"id": 29295180, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS TRANSPORTE\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Mina-FN Dia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755806958, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084506", "display_job_id": "1084506", "type": "ATS", "id_locale": "1084506-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. VAGA \u00a0PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais\u00a0 para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084506 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo, Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica Localidade : Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Disponibilidade de Turno Diurno e Noturno, escala 2x2 07h \u00e0s 19h ou 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: \u00a0Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 12/09/2025 a 18/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Curso Profissionalizante em mec\u00e2nica Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica com equipamentos da linha amarela (Caminh\u00e3o fora de estrada e motoniveladora); Experi\u00eancia com Manuten\u00e7\u00e3o de pneus; Disponibilidade para residir em Ouro Preto/MG e/ou Mariana/MG, Cachoeira do Campo/MG; Santa B\u00e1rbara/MG, Catas Altas/MG. Requisitos desej\u00e1veis : CNH D; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o em ar-condicionado. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de via permanente em infra e superestrutura conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica, el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente; Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio; Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, auto de linha, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Quando necess\u00e1rio, efetuar e/ou inspecionar corte com oxiacetileno, servi\u00e7os de soldagem, caldeiraria, usinagem, opera\u00e7\u00e3o tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos e confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de manuten\u00e7\u00e3o desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura; Executar servi\u00e7os de montagem e desmontagem de andaime conjuntos e subconjuntos, capacidade de carga de 1500 kg, sistema de encaixe com engate r\u00e1pido e travamento autom\u00e1tico, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio nenhuma ferramenta em sua montagem, possibilita m\u00faltiplos n\u00edveis de altura, possui escada e encaixe para rodap\u00e9 incorporado \u00e0 estrutura; Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29295180", "isPrivate": false}, {"id": 30868432, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINA TIMBOPEBA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA", "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "Ant\u00f4nio Pereira, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP OPER USINA TIMBOPEBA TD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757595662, "t_create": 1755648000, "ats_job_id": "1088623", "display_job_id": "1088623", "type": "ATS", "id_locale": "1088623-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA DE EQUIAPEMTNOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINA TIMBOPEBA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088623 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, das 19h \u00e0s 7h, 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/09/2025 a 17/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Residir em Ouro Preto, Mariana ou Ant\u00f4nio Pereira/MG; Disponibilidade para trabalhar de turno; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria D ou E. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis (trator, p\u00e1 mec\u00e2nica ou retroescavadeira); Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Metalurgia. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos m\u00f3veis de grande porte, como trator, retroescavadeira ou p\u00e1 mec\u00e2nica; Realizar atividades de limpeza industrial dos equipamentos e da \u00e1rea; Realizar treinamentos espec\u00edficos de seguran\u00e7a; Auxiliar no desenvolvimento do corpo t\u00e9cnico. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30868432", "isPrivate": false}, {"id": 37825481, "name": "ANLALISTA GESTAO DESEMPENHO SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GOVERNANCA DESCARACT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757383264, "t_create": 1757030400, "ats_job_id": "1089173", "display_job_id": "1089173", "type": "ATS", "id_locale": "1089173-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA GESTAO DESEMPENHO SENIOR - CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089173 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou Engenharia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/09/2025 a 15/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gest\u00e3o econ\u00f4mica de projetos e an\u00e1lises financeiras. Experi\u00eancia em budget, forecast e fechamentos. Relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Excel avan\u00e7ado, Power BI e SAP (FI/CO). Foco em melhoria de processos e controle de custos. Ensino superior completo (administra\u00e7\u00e3o, economia ou engenharia). Requisitos desej\u00e1veis: Profici\u00eancia no Ingl\u00eas. Experi\u00eancia em projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Gerenciar economicamente grandes projetos, desde o planejamento at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o. Elaborar e acompanhar budget, forecast e an\u00e1lise de desvios. Conduzir f\u00f3runs de aprova\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00f5es para a lideran\u00e7a. Consolidar informa\u00e7\u00f5es financeiras de diferentes \u00e1reas e projetos. Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Executar e controlar fechamentos mensais, trimestrais e anuais. Realizar an\u00e1lises de rentabilidade, margem e efici\u00eancia operacional. Automatizar relat\u00f3rios e an\u00e1lises com Excel avan\u00e7ado, Power BI ou similares. Utilizar SAP (FI/CO) para extra\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de dados financeiros. Propor melhorias nos processos de gest\u00e3o econ\u00f4mica e controle de custos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37825481", "isPrivate": false}, {"id": 30953942, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 \u00a0AUTOMA\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Ele Ins Aut SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757429308, "t_create": 1756339200, "ats_job_id": "1088906", "display_job_id": "1088906", "type": "ATS", "id_locale": "1088906-en", "job_description": "Superior completo em Eletrot\u00e9cnica; Engenharia Eletr\u00f4nica; Engenharia Mecatr\u00f4nica; Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia de telecomunica\u00e7\u00f5es; Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica; Viv\u00eancia com instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos moveis (Caminh\u00e3o, escavadeiras carregadeiras e tratores de esteira); Atua\u00e7\u00e3o com sistemas de telemetria, r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o, LTE industrial e sistemas de despacho. Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Ferramentas de confiabilidade; Conhecimentos avan\u00e7ados de telemetria e telecomunica\u00e7\u00f5es; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (leitura, escrita e conversa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica). Atuar na solu\u00e7\u00e3o de falhas cr\u00f4nicas de automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o de equipamentos moveis; Realizar assist\u00eancia t\u00e9cnica com base no perfil de perdas junto \u00e0 \u00e1rea de neg\u00f3cio; Utilizar as ferramentas avan\u00e7adas de Confiabilidade como Weibull, Diagrama de Blocos, RCM, LCC e FMEA; Participar da capta\u00e7\u00e3o e estrutura\u00e7\u00e3o de demandas para investimentos correntes e projetos P&D; Utilizar metodologias de solu\u00e7\u00e3o de problemas; Garantir a confiabilidade e disponibilidade dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o embarcados nos equipamentos m\u00f3veis. Atuar com sistemas de telemetria, georreferenciamento, r\u00e1dio de voz e rede LTE industrial, assegurando a integra\u00e7\u00e3o e funcionamento cont\u00ednuo dos sistemas. Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica da \u00e1rea, com atua\u00e7\u00e3o transversal e interface com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos, desde equipes operacionais at\u00e9 lideran\u00e7as executivas. Contribuir para a elimina\u00e7\u00e3o de riscos operacionais, como colis\u00f5es e falhas de posicionamento, por meio de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e a\u00e7\u00f5es preventivas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30953942", "isPrivate": false}, {"id": 30781566, "name": "ENGENHEIRA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757336145, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088465", "display_job_id": "1088465", "type": "ATS", "id_locale": "1088465-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO PLENO - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088465 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia ou arquitetura e Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00h \u00e0s 16:00h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/09/2025 a 12/09/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia ou arquitetura e Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; Experi\u00eancia comprovada em obras de infraestrutura pesada, especialmente em constru\u00e7\u00e3o de pontes, viadutos ou estruturas similares; Conhecimento aprofundado das NRs aplic\u00e1veis, com destaque para NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o) e NR-35 (Trabalho em Altura); Viv\u00eancia com gest\u00e3o de riscos em atividades cr\u00edticas, como i\u00e7amento de cargas, escava\u00e7\u00f5es profundas e trabalhos em altura; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o integrada com equipes multidisciplinares (engenharia, produ\u00e7\u00e3o, qualidade, meio ambiente); Dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise de risco, como APR, PGR, e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o; Habilidade para conduzir treinamentos e DDS; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em campo, com perfil proativo e foco em preven\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio de ferramentas e sistemas: Pacote Office, Power BI, SAP e ERP; Experi\u00eancia em gest\u00e3o (pessoas, processos, or\u00e7amento, contratos e informa\u00e7\u00f5es); Habilidade em t\u00e9cnicas de apresenta\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de treinamentos; Conhecimentos em preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais, ergonomia (incluindo projetos) e ferramentas de an\u00e1lise de falhas; Viv\u00eancia em sistemas e auditorias de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (S&S); Entendimento de legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e civil, normas ISO, OHSAS e conven\u00e7\u00f5es da OIT; No\u00e7\u00f5es de meio ambiente (normas, procedimentos e legisla\u00e7\u00f5es); Capacita\u00e7\u00e3o em primeiros socorros, combate a inc\u00eandio e salvamento. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar no cumprimento legal e t\u00e9cnico dentro das aplicabilidades de cada \u00e1rea, embasado nas Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos. Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, T\u00e9cnicas Vigentes, Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspe\u00e7\u00f5es; Coordenar as atividades do SESMT Coletivo/ \u00danico, e demais contratadas, que venham a prestar servi\u00e7os diretos ao SESMT Vale, atrav\u00e9s da gest\u00e3o de contratos; Coordenar as atividades dos T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a e Higiene do Trabalho, por meio do gerenciamento da equipe; Assistir tecnicamente as ger\u00eancias nas realiza\u00e7\u00f5es dos comit\u00eas de S&S, mediante fornecimento de informa\u00e7\u00f5es e esclarecimentos t\u00e9cnicos; Prover o departamento corporativo de informa\u00e7\u00f5es cab\u00edveis \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o do processo de gest\u00e3o de S&S, baseado nos resultados; Avaliar, validar e compilar informa\u00e7\u00f5es gerenciais relativas \u00e0 S&S, com base nos relat\u00f3rios disponibilizado pelas \u00e1reas; Atender institui\u00e7\u00f5es governamentais e n\u00e3o governamentais nos assuntos ligados \u00e0 S&S do trabalho, atrav\u00e9s de acompanhamentos, esclarecimentos e fornecimento de documentos previamente autorizados; Promover treinamentos de ambienta\u00e7\u00e3o (introdut\u00f3rios) e/ou espec\u00edficos pertinentes \u00e0 S&S aos empregados mapeados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos. Assegurar que todos os incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) sejam devidamente, analisados e divulgados a todas as \u00e1reas interessadas, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico e confer\u00eancia dos respectivos registros; Verificar e assistir as \u00e1reas para que os planos de a\u00e7\u00e3o gerados pelas aplica\u00e7\u00f5es das ferramentas do S&S sejam devidamente executados, atrav\u00e9s do acompanhamento e apoio no desenvolvimento do plano; Executar programas de seguran\u00e7a do trabalho, atrav\u00e9s da implanta\u00e7\u00e3o de sistema de gerenciamento de S&S; Elaborar periodicamente relat\u00f3rios do desenvolvimento dos programas implantados, atrav\u00e9s da an\u00e1lise dos mesmos; Monitorar e/ou gerir o levantamento dos agentes ambientais agressivos e condi\u00e7\u00f5es inseguras presentes nos locais de trabalho, realizando an\u00e1lise dos projetos, obras, processos, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de medi\u00e7\u00f5es e/ou contrata\u00e7\u00e3o de empresa especializada; *Identificar e reconhecer os riscos inerentes aos processos para programas de controle de Higiene Ocupacional, atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de equipe espec\u00edfica; Emitir laudos e pareceres t\u00e9cnicos, quando necess\u00e1rios, atrav\u00e9s de consultas, avalia\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Assessorar a constitui\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da CIPA/CIPAMIN; Analisar laudos periciais e acompanhar as per\u00edcias judiciais e emitir parecer, quando necess\u00e1rio; Garantir o arquivamento de toda documenta\u00e7\u00e3o pertinente \u00e0 S&S; Realizar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, com aux\u00edlio da \u00e1rea corporativa, baseando em temas pertinentes. Planejar, especificar e acompanhar atividades e recursos envolvidos em um projeto, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de gest\u00e3o de projetos, para garantir que o produto ou servi\u00e7o seja entregue no prazo dentro dos padr\u00f5es de qualidade, or\u00e7amento e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da Vale e que o objetivo do projeto seja alcan\u00e7ado; Elaborar planos de emerg\u00eancia, visando \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o das pessoas, disponibiliza\u00e7\u00e3o de recursos e minimiza\u00e7\u00e3o dos impactos em caso de emerg\u00eancia; Executar programa de ergonomia junto \u00e0 \u00e1rea de Sa\u00fade, atrav\u00e9s da antecipa\u00e7\u00e3o e mapeamento dos riscos ergon\u00f4micos, e acompanhar os resultados por posto de trabalho; Elaborar e gerenciar o or\u00e7amento de custeio e investimentos pertinente \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, nas suas respectivas unidades, a fim de garantir sua execu\u00e7\u00e3o conforme planejado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30781566", "isPrivate": false}, {"id": 30642216, "name": "COORDENADORA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O ATIVOS - MINA DO PICO - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. ITMA/ B/ Bomb.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757601238, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088180", "display_job_id": "1088180", "type": "ATS", "id_locale": "1088180-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADORA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O ATIVOS \\- MINA DO PICO - PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088180 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias Mecatr\u00f4nica, Mec\u00e2nica ou Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala diurna 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/09/2025 a 14/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Itabirito, Belo Horizonte, Mariana / Possuir disponibilidade para mudan\u00e7a; Vasta experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de ativos (britadores, peneiras vibrat\u00f3rias, alimentadores e transportadores de correia de longa dist\u00e2ncia, compressores, filtros a disco, bombas de polpas e de \u00e1gua, m\u00e1quina recuperadora de p\u00e1tios com roda de ca\u00e7amba, tubula\u00e7\u00f5es, espessadores); Experi\u00eancia em processos de oficina (caldeiraria, usinagem) e reforma de componentes (redutores e tambores de transportadores de correia); Conhecimento em sistemas de capta\u00e7\u00e3o de \u00e1gua, rejeitoduto, al\u00e9m de conhecimentos em pneum\u00e1tica e hidr\u00e1ulica. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em SAP modulo PM e MM. Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o de equipe com aproximadamente 20 colaboradores composta por: t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos, soldadores e mec\u00e2nicos; Garantir que trabalhos sejam executados com seguran\u00e7a, qualidade, prazo e garantindo o cumprimento dos indicadores de performance e confiabilidade: DF, MTBF e MTTR; Desenvolver equipe com o programa de CCQ (ciclo de controle da qualidade) e demais metodologias de melhoria cont\u00ednua; Desenvolver tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30642216", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 9, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "Mariana", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "27982618"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 48, "SAP": 41, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 38, "Microsoft Excel": 37, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 34, "Seguran\u00e7a": 34, "Transportation": 33, "Microsoft Power BI": 32, "Log\u00edstica": 20, "Opera\u00e7\u00f5es": 20, "Engenharia": 18, "Ensino": 17, "Mining": 17, "Planejamento": 15, "F\u00cdSICA": 14, "Mec\u00e2nica": 14, "Acompanhamento": 13, "Maintenance": 13, "Operations": 13, "Lideran\u00e7a": 12, "Microsoft Office": 12, "AutoCAD": 11, "Disponibilidade": 11, "INGL\u00caS": 11, "Kaizen": 11, "Sistema": 11, "ESTRAT\u00c9GIA": 10, "An\u00e1lise": 9, "Communication": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 9, "Aberto": 8, "Atividade": 8, "Confiabilidade": 8, "Geology": 8, "Limpeza": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 8, "Budgeting": 7, "Empilhadeira": 7, "Engineering": 7, "Sensors": 7, "Continuous Improvement": 6, "Implementa\u00e7\u00e3o": 6, "Leadership": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "Microsoft Project": 6, "Transforma\u00e7\u00e3o": 6, "Welding": 6, "CNH D": 5, "Design": 5, "Engenharia Mec\u00e2nica": 5, "Ferramenta": 5, "Metrologia": 5, "Organiza\u00e7\u00e3o": 5, "Or\u00e7amento": 5, "PDCA": 5, "Problem Solving": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Project Management": 5, "Repairs": 5, "Soldagem": 5, "Training": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Construction": 4, "Deficiente": 4, "Documenta\u00e7\u00e3o": 4, "E-Procurement": 4, "Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)": 4, "Heavy Equipment": 4, "Investimentos": 4, "Leitura": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 4, "Milling": 4, "PcD": 4, "Sustainable Development": 4, "Treinamento": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "Ambiente de Trabalho": 3, "Analysis": 3, "Aten\u00e7\u00e3o": 3, "Blueprint Reading": 3, "CNH B": 3, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 3, "Combat": 3, "Conformidade": 3, "Corte": 3, "Deficiencia": 3, "Defici\u00eancia": 3, "Eletrodo": 3, "Eletromec\u00e2nica": 3, "Fabrication": 3, "Garantia": 3, "Gest\u00e3o de Contratos": 3, "Gest\u00e3o de Pessoas": 3, "Hydraulic Systems": 3, "Hydraulics": 3, "Instrumentation": 3, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 3, "Mecatr\u00f4nica": 3, "Mechanics": 3}, "departments": {"Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios": 3, "IT BP On\u00e7a Puma e Sossego": 3, "SUP OP TURNO ITM VGR T-B": 3, "SUP. PREV C VULCA/TAM/CMT/TFA": 3, "Supervis\u00e3o Oficina Mec\u00e2nica 1": 3, "BM Mine Engineering": 2, "COORD ENG PROC SUL/PELOT/INT": 2, "COORD SEG OCUPACIONAL": 2, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 2, "Coord Plan Cont Manut Geo Sul": 2, "Gerencia Tecnologia industrial": 2, "MTS-Mine Plning-Executin MB(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "PCM/ CONFIABILIDADE SANEAMENTO": 2, "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN CPX": 2, "SUP MANUT MINA C": 2, "SUP MANUT USINA FABRICA": 2, "SUP PROCESSO MANUT EQ MOVEIS": 2, "SUP. MANUT MEC REVEZAMENTO- A": 2, "Sup Manut Equip Mina-FN Dia": 2, "Sup Manut Transport SLB 1\\2": 2, "Sup Prev Elet Inst Pico A": 2, "Supervis\u00e3o Oficina Mec\u00e2nica 2": 2, "VB TAILINGS&DAMS MGMT (S)": 2, "AP SUP COR MEC USINA TURNO B": 1, "AP SUP PREV MEC TCLD": 1, "Ap Sup Infra Perf Desm CPX/MAZ": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CCNR-Mtce Dept-Mechanical(S)": 1, "COORD ESTRAT MAN ELETROVIA": 1, "COORD ESTRAT MAN MAT RODANTES": 1, "COORD GEOCIENCIAS MC": 1, "COORD GEST ATIVO ENG MINA SUL": 1, "COORD IMPLANT OBRAS INTEGRIDAD": 1, "COORD INSP/ENG MEC USINA": 1, "COORD MONITORAM CONTR OPERAC D": 1, "COORD OPERAC MINA": 1, "COORD ORCAMENTO E COMPRAS PROJ": 1, "COORD PCM MINERACAO": 1, "COORD PCM TCLD/BRITAGEM": 1, "COORD PLAN PERF PROC": 1, "COORD PROGRAM GEOLOGIA QUALID": 1, "COORD. EIXO VGR1 E VULCA": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Contract Management (S)": 1, "Coord Autom Comp Brucutu": 1, "Coord Eng Ele Ins Aut SS": 1, "Coord Infra Delivery Center": 1, "Coordo Cond Serv Oper Serra Su": 1, "Div Shops - Mach (H)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FACILITIES COND MINAS CENTRAIS": 1, "FACILITIES TRANSPORTE SUDESTE": 1, "GER AVAL INTEGR ATIVOS E CPIA": 1, "GER EMERG\u00caNC BARRAG BACIA PAR": 1, "GER GEST INTEL GOVERN CORPORAT": 1, "GER GOVERNANCA DESCARACT": 1, "GER IMPL PROJ CORRENTES FERROV": 1, "GER MAN ELET VIA SECA": 1, "GER MANUT EQUIP PICO": 1, "GER RH BP ATL SUL": 1, "GER SOND SUL": 1, "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Ger Operar Usina Serra Sul": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Gerencia Op. Rejeito Brucutu": 1, "Gerente RH Corredor Sul": 1, "Gest\u00e3o Comp Norte Usina/Mina": 1, "IAM-Engineering-Sudbury-OH": 1, "IT Gov & Arch": 1, "LHO Health & Safety (S)": 1, "LHO_MTCE_ENG (S)": 1, "LHO_REFINERY_SX (H)": 1, "Laboratry - Analytical Srv(S)": 1, "Lider de S&S e MA - S11D": 1, "MTS-Mine Planning-Coleman(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Creighton(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Garson(S)": 1, "Manut. AMV PBS": 1, "Memorial MG": 1, "Mgr, Mineral Processing (S)": 1, "Mgr,Ops Excellence - Prcss Plt": 1, "Mina - Letra \"B\"": 1, "Mine Maintenance UG - H": 1, "OF MAN EQUIP AUXILIARES - PAR": 1, "Occ Med - Claims(S)": 1, "POSTO_FIXO_SLS": 1, "Planej Proj SLB": 1, "Procurement - Ontario(S)": 1, "SUP CCM": 1, "SUP ESCAV BRIT E TRANSP A": 1, "SUP GESTAO E CONTROLE VGR": 1, "SUP INFRAESTRUTURA C": 1, "SUP LABORAT\u00d3RIO F\u00cdSICO FABRICA": 1, "SUP MAN CARGA E INFRA": 1, "SUP MAN COR D VIA SECA": 1, "SUP MANUT CORRETIVA LET A": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 96, "Entry": 63, "Intern": 4, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 162, "hybrid": 4, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 24, "Greater Sudbury, ON, Canada": 21, "Parauapebas, PA, Brazil": 20, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 17, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 13, "Vitoria, ES, Brazil": 12, "Congonhas, MG, Brazil": 7, "Itabirito, MG, Brazil": 7, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 6, "Thompson, MB, Canada": 6, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 6, "Mariana, MG, Brazil": 5, "Ouro Preto, MG, Brazil": 4, "Itabira, MG, Brazil": 3, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 3, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 3, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 3, "MG, Brazil": 3, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 2, "Labrador City, NL, Canada": 2, "Mississauga, ON, Canada": 2, "Pa\u00e7o do Lumiar, MA, Brazil": 2, "MA, Brazil": 2, "ES, Brazil": 2, "Rio Acima, MG, Brazil": 2, "Ant\u00f4nio Pereira, MG, Brazil": 1, "Caet\u00e9, MG, Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "ON, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "M\u00e1rio Campos, MG, Brazil": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "SAP": 1, "St. John's, NL, Canada": 1, "Toronto, ON, Canada": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "MARIANA, MG, BRA", "city": "Mariana", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}