{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "location_detail": {}, "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply  .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important;  padding-right: 2% !important;  background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 41806061, "name": "1100327- ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100327- ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777825996, "t_create": 1777825411, "ats_job_id": 41806061, "display_job_id": 41806061, "type": "ATS", "id_locale": "41806061-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas), Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia como Business Partner, com atua\u00e7\u00e3o em Opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Ind\u00fastria Pesada, exercendo o papel de elo de integra\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas de IT/OT e o neg\u00f3cio; Viv\u00eancia comprovada em projetos, preferencialmente em ambientes estruturados de PMO, com uso de metodologias de gest\u00e3o de projetos; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (mandat\u00f3rio) para comunica\u00e7\u00e3o em ambiente corporativo global; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos de confian\u00e7a; Disponibilidade para residir no Par\u00e1. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento ou experi\u00eancia em ferramentas de Lean e gest\u00e3o de valor. \ufeff Atuar como Business Partner (BP), sendo o elo crucial entre a fun\u00e7\u00e3o IT/OT e as opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o de ativos (O&M), servi\u00e7os t\u00e9cnicos locais, implementa\u00e7\u00e3o de projetos de capital, sustenta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas de suporte; Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional, bem como os roadmaps que cubram as necessidades do neg\u00f3cio em ERP, MES, PIMS, LIMS e \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o; Realizar o alinhamento das iniciativas de TI \u00e0s estrat\u00e9gias e objetivos do neg\u00f3cio, viabilizando que a tecnologia entregue o m\u00e1ximo valor; Controlar o or\u00e7amento OPEX/CAPEX de tecnologia, desde o planejamento e previs\u00e3o at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o; Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es, exercendo o papel de Business Partner junto \u00e0s unidades de Base Metals, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos; Supervisionar a entrega de TI na regi\u00e3o (incluindo projetos e servi\u00e7os de suporte), atuando como ponto-chave de interface entre o neg\u00f3cio e o IT/OT, garantindo alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com o plano estrat\u00e9gico, bem como com a arquitetura e a governan\u00e7a; Dar visibilidade aos riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, al\u00e9m de comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio; Apoiar de forma pr\u00f3xima o desenvolvimento de processos de neg\u00f3cio, iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para a gera\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio no desenvolvimento de business cases e na identifica\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os que apoiem as \u00e1reas; Impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o digital e garantir o uso estrat\u00e9gico das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com foco no aumento da efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de custos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e gera\u00e7\u00e3o de insights para a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos; Construir e manter relacionamentos de confian\u00e7a com as \u00e1reas clientes, baseados em s\u00f3lido conhecimento do neg\u00f3cio, atuando no dia a dia para obter uma compreens\u00e3o profunda das estrat\u00e9gias, roadmaps e desafios cr\u00edticos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41806061", "isPrivate": false}, {"id": 41806021, "name": "1100326 - ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES ", "posting_name": "1100326 - ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES ", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777825284, "t_create": 1777823179, "ats_job_id": 41806021, "display_job_id": 41806021, "type": "ATS", "id_locale": "41806021-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? A(o) profissional ter\u00e1 a fun\u00e7\u00e3o de Business Partner (BP), sendo o elo crucial entre a fun\u00e7\u00e3o IT/OT e as opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o de ativos (O&M), servi\u00e7os t\u00e9cnicos locais, implementa\u00e7\u00e3o de projetos de capital, sustenta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas de suporte; Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional, bem como os roadmaps que cubram as necessidades do neg\u00f3cio em ERP, MES, PIMS, LIMS e \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o; Realizar o alinhamento das iniciativas de TI \u00e0s estrat\u00e9gias e objetivos do neg\u00f3cio, viabilizando que a tecnologia entregue o m\u00e1ximo valor; Controlar o or\u00e7amento OPEX/CAPEX de tecnologia, desde o planejamento e previs\u00e3o at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o; Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es, exercendo o papel de Business Partner junto \u00e0s unidades de Base Metals, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos; Supervisionar a entrega de TI na regi\u00e3o (incluindo projetos e servi\u00e7os de suporte), atuando como ponto-chave de interface entre o neg\u00f3cio e o IT/OT, garantindo alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com o plano estrat\u00e9gico, bem como com a arquitetura e a governan\u00e7a; Dar visibilidade aos riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, al\u00e9m de comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio; Apoiar de forma pr\u00f3xima o desenvolvimento de processos de neg\u00f3cio, iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para a gera\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio no desenvolvimento de business cases e na identifica\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os que apoiem as \u00e1reas; Impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o digital e garantir o uso estrat\u00e9gico das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com foco no aumento da efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de custos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e gera\u00e7\u00e3o de insights para a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos; Construir e manter relacionamentos de confian\u00e7a com as \u00e1reas clientes, baseados em s\u00f3lido conhecimento do neg\u00f3cio, atuando no dia a dia para obter uma compreens\u00e3o profunda das estrat\u00e9gias, roadmaps e desafios cr\u00edticos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas), Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia como Business Partner, com atua\u00e7\u00e3o em Opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Ind\u00fastria Pesada, exercendo o papel de elo de integra\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas de IT/OT e o neg\u00f3cio; Viv\u00eancia comprovada em projetos, preferencialmente em ambientes estruturados de PMO, com uso de metodologias de gest\u00e3o de projetos Ingl\u00eas avan\u00e7ado (mandat\u00f3rio) para comunica\u00e7\u00e3o em ambiente corporativo global; Disponibilidade para viagens frequentes entre projetos no Par\u00e1 e resid\u00eancia no estado; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos de confian\u00e7a. Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento ou experi\u00eancia em ferramentas de Lean e gest\u00e3o de valor. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41806021", "isPrivate": false}, {"id": 41758746, "name": "DIRETOR CORPORATIVO DE SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A OCUPACIONAL", "posting_name": "DIRETOR CORPORATIVO DE SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A OCUPACIONAL", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777554946, "t_create": 1777463052, "ats_job_id": 41758746, "display_job_id": 41758746, "type": "ATS", "id_locale": "41758746-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Sa\u00fade Ocupacional, Seguran\u00e7a do Trabalho ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia consolidada em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em sa\u00fade e seguran\u00e7a, preferencialmente em ind\u00fastrias de grande porte (minera\u00e7\u00e3o, \u00f3leo e g\u00e1s, energia); Conhecimento profundo de normas internacionais (ISO 45001, OHSAS, etc.) e legisla\u00e7\u00f5es locais em diferentes pa\u00edses; S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de times s\u00eaniores. Disponibilidade para viagens (mandat\u00f3rio) Ingl\u00eas - Intermedi\u00e1rio/ avan\u00e7ado. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA desej\u00e1vel.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41758746", "isPrivate": false}, {"id": 41510713, "name": "1100187 - ENGENHEIRO GEOTEC ESPEC", "posting_name": "1100187 - ENGENHEIRO GEOTEC ESPEC", "location": "PARAUAPEBAS, PA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777988112, "t_create": 1776380054, "ats_job_id": 41510713, "display_job_id": 41510713, "type": "ATS", "id_locale": "41510713-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100187 Gradua\u00e7\u00e3o e mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Registro ativo no CREA; Dom\u00ednio de softwares de an\u00e1lise e modelagem geot\u00e9cnica (Slide, RS2/RS3 ou similares); Excel avan\u00e7ado para an\u00e1lises de dados e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Experi\u00eancia s\u00f3lida em geotecnia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o em ambiente operacional; Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o e monitoramento geot\u00e9cnico de estruturas de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril (pilhas de est\u00e9ril); Acompanhamento geot\u00e9cnico de opera\u00e7\u00f5es de disposi\u00e7\u00e3o de material, garantindo ader\u00eancia a projetos e geometria; Atua\u00e7\u00e3o como ponto focal t\u00e9cnico para sondagens geot\u00e9cnicas, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, acompanhamento t\u00e9cnico de projetos; Experi\u00eancia em projetos geot\u00e9cnicos, incluindo: Projetos de amplia\u00e7\u00e3o, novos projetos e projetos de fechamento de pilhas; Capacidade t\u00e9cnica para tratar assuntos cr\u00edticos e urgentes, demandando julgamento t\u00e9cnico experiente; Viv\u00eancia em suporte t\u00e9cnico a equipes em desenvolvimento (pleno/j\u00fanior); Conhecimento pr\u00e1tico de monitoramento geot\u00e9cnico, an\u00e1lise de estabilidade e acompanhamento de desempenho das estruturas. Experi\u00eancia pr\u00e9via como engenheiro projetista geot\u00e9cnico; Viv\u00eancia combinada em geotecnia de projetos e geotecnia operacional em minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com m\u00faltiplas unidades operacionais e estruturas geot\u00e9cnicas distribu\u00eddas geograficamente; Conhecimento em instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, interpreta\u00e7\u00e3o de dados de monitoramento. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Estabelecer um relacionamento formal com a Equipe de Projetos Geot\u00e9cnicos, Equipe de Projetos Atuais/Capital e EdR para garantir que a constru\u00e7\u00e3o e as opera\u00e7\u00f5es estejam de acordo com o projeto; Elaborar documentos normativos complementares locais de acordo com os documentos normativos globais; Garantir que o Manual do OMS esteja de acordo com os documentos normativos e que todos os treinamentos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos do manual, em todos os n\u00edveis, sejam implementados; Pesquisar e implementar melhores pr\u00e1ticas e novas tecnologias para sistemas de minera\u00e7\u00e3o; Aplicar ampla experi\u00eancia operacional e conhecimento t\u00e9cnico para apoiar t\u00e1ticas operacionais e equipes de gerenciamento local na entrega de projetos cr\u00edticos; Fornecer lideran\u00e7a com pensamento cr\u00edtico, apoiando o envolvimento de v\u00e1rios stakeholders e influenciando resultados positivos; Compartilhar conhecimento e insights com a equipe, agindo como um membro ativo e facilitador da rede de conhecimento; Aplicar uma variedade de t\u00e9cnicas de coaching e treinamento para melhorar e desenvolver o desempenho, tanto dos times quanto do sistema como um todo; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o efetiva de um plano de gest\u00e3o de rejeitos e \u00e1gua em seu local, incluindo planos de deposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e balan\u00e7os h\u00eddricos: Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de bancos de dados t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 deposi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de rejeitos; Garantir que um modelo de balan\u00e7o h\u00eddrico e planos de gest\u00e3o de \u00e1gua associados para a instala\u00e7\u00e3o de rejeitos sejam implementados e mantidos periodicamente; Revisar periodicamente o programa de gerenciamento h\u00eddrico para prote\u00e7\u00e3o contra descargas n\u00e3o intencionais. Supervisionar o projeto, constru\u00e7\u00e3o e gerenciamento geral das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos e reten\u00e7\u00e3o de \u00e1gua; Estabelecer um or\u00e7amento para a gest\u00e3o de rejeitos a ser aprovado pelo Executivo Respons\u00e1vel ou por pessoas com autoridade or\u00e7amental delegada; Assegurar que a vigil\u00e2ncia seja realizada de acordo com a inten\u00e7\u00e3o de projeto, objetivos de desempenho, plano de gerenciamento de risco e controles cr\u00edticos; Participar e apoiar a divulga\u00e7\u00e3o de planos de resposta de emerg\u00eancia, ou componentes de planos de resposta de emerg\u00eancia diretamente relacionados \u00e0 gest\u00e3o de rejeitos em todo o local; Implementar medidas para corrigir desvios dos objetivos ou crit\u00e9rios de desempenho; Identificar quando/onde as mudan\u00e7as operacionais contempladas s\u00e3o um desvio potencial da inten\u00e7\u00e3o de projeto e envolver a equipe de projeto ou EdR como parte do processo para gerenciar a mudan\u00e7a; Implementar um sistema formal de gerenciamento de mudan\u00e7as que acione a avalia\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as no projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou monitoramento durante o ciclo de vida das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41510713", "isPrivate": false}, {"id": 41626072, "name": "1100241 \u2013 ANALISTA MASTER MODELO OPERACIONAL (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100241 \u2013 ANALISTA MASTER MODELO OPERACIONAL (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777447980, "t_create": 1776888108, "ats_job_id": 41626072, "display_job_id": 41626072, "type": "ATS", "id_locale": "41626072-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia ou s\u00f3lida familiaridade com ao menos parte dos temas: Modelo Operacional, Processos e sistemas de gest\u00e3o (incluindo sistema ISO), Excel\u00eancia operacional, Melhoria cont\u00ednua (Lean, LSS, similares), Gest\u00e3o de projetos, Gest\u00e3o da mudan\u00e7a em ambiente operacional com foco em implementa\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o nas opera\u00e7\u00f5es; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o (mina e/ou usina), com boa leitura do processo produtivo ponta a ponta; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Disponibilidade para visitas frequentes aos sites do Brasil, para viagens e para residir em Parauapebas/Caraj\u00e1s; Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e relacionamento interpessoal, com habilidade para engajar, influenciar e apoiar a ado\u00e7\u00e3o de modelos, pr\u00e1ticas e padr\u00f5es por diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Certifica\u00e7\u00e3o em metodologias de Melhoria Cont\u00ednua; Certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou metodologias similares; Conhecimento de metodologias de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a. Contribuir ativamente para a implementa\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o do Modelo Operacional, alinhado com os objetivos estrat\u00e9gicos de VBM, com foco em: testar aplicabilidade dos frameworks em campo, incorporar aprendizados operacionais ao desenho do modelo e assegurar ado\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e sustent\u00e1vel nas opera\u00e7\u00f5es; Atuar em interface com as lideran\u00e7as operacionais, donos de processo e times locais respons\u00e1veis pela entrega dos processos (pr\u00f3ximo ao campo), sustentando di\u00e1logos t\u00e9cnicos e estrat\u00e9gicos, construindo confian\u00e7a e contribuindo para decis\u00f5es relacionadas \u00e0 ado\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o do Modelo Operacional; Dar suporte t\u00e9cnico e metodol\u00f3gico a iniciativas e projetos relacionados a processos, sistema de gest\u00e3o, estrutura documental e avalia\u00e7\u00e3o integrada, atuando como refer\u00eancia no tema; Promover uma cultura de excel\u00eancia em VBM, apoiando a constru\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de materiais de capacita\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, contribuindo para treinamentos e a\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o da mudan\u00e7a relacionadas ao Modelo Operacional; Documentar diretrizes e frameworks cr\u00edticos para a Governan\u00e7a de Processos de VBM, garantindo clareza, consist\u00eancia e uma abordagem orientada para resultados; Interagir de forma regular com o time corporativo global e com as opera\u00e7\u00f5es, promovendo alinhamento conceitual, troca de aprendizados e coer\u00eancia do Modelo Operacional, mantendo o Brasil como principal foco de atua\u00e7\u00e3o; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em modelo operacional, processos e sistema de gest\u00e3o, apoiando an\u00e1lises, diagn\u00f3sticos e recomenda\u00e7\u00f5es. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41626072", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 5, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": true, "query": {"query": "barao de cocais", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7356950"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 46, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 36, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 31, "SAP": 30, "Microsoft Excel": 26, "Engenharia": 23, "AutoCAD": 20, "Microsoft Power BI": 20, "Seguran\u00e7a": 19, "Log\u00edstica": 18, "Transportation": 15, "Garantia": 13, "Planejamento": 13, "Previs\u00e3o": 12, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 11, "Opera\u00e7\u00f5es": 11, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 10, "F\u00cdSICA": 10, "RISC OS": 10, "Sistema": 10, "Aberto": 9, "Implementa\u00e7\u00e3o": 8, "Maintenance": 8, "Microsoft Office": 7, "Microsoft Project": 7, "Operations": 7, "CNH B": 6, "Communication": 6, "Leadership": 5, "Limpeza": 5, "PcD": 5, "An\u00e1lise de Dados": 4, "Arquitetura": 4, "Budgeting": 4, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 4, "Civil Engineering": 4, "Collaboration": 4, "Confiabilidade": 4, "Cross Functional Skills": 4, "Disponibilidade": 4, "Engineering": 4, "Ensino": 4, "Geology": 4, "Mec\u00e2nica": 4, "Mining": 4, "Reporting": 4, "Training": 4, "Transforma\u00e7\u00e3o": 4, "Office B\u00c1SICO": 4, "Analytical Skills": 3, "CID": 3, "Corte": 3, "El\u00e9trica": 3, "English": 3, "INGL\u00caS": 3, "Infrastructure": 3, "Integra\u00e7\u00e3o": 3, "Intelig\u00eancia": 3, "Kaizen": 3, "Lideran\u00e7a": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "Microsoft PowerPoint": 3, "Negotiation Skills": 3, "PCM": 3, "Pacote Office": 3, "Profibus": 3, "Project Management": 3, "SAP ERP": 3, "SAP PM": 3, "Scheduling": 3, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 3, "Seguran\u00e7a Empresarial": 3, "Seguran\u00e7a Operacional": 3, "Seguro": 3, "Soldagem": 3, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 2, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 2, "Acelerar": 2, "Analista de Neg\u00f3cios": 2, "Analysis": 2, "An\u00e1lise": 2, "An\u00e1lise de Sistemas": 2, "Apura\u00e7\u00e3o": 2, "Avalia\u00e7\u00e3o": 2, "Business Analysis": 2, "Business Change": 2, "Business Partnership": 2, "CAD Software": 2, "COMOS": 2, "COMUNICA\u00c7\u00c3O Social": 2, "Caldeiraria": 2, "Caldeireiro": 2, "Compliance": 2, "Conformidade": 2, "Construction": 2, "Controllogix": 2, "Data Management": 2, "Design": 2, "Documentation": 2}, "departments": {"COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 1, "COORD OPERAC USINA - A": 1, "EXPATRIATION": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Seguran\u00e7a do Trabalho On\u00e7a Puma": 1, "Surface Mine Operations": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 85, "Entry": 34, "Intern": 5}, "work_location_option": {"onsite": 123, "hybrid": 29}, "locations": {"Remote": 999999, "Vitoria, ES, Brazil": 15, "Greater Sudbury, ON, Canada": 11, "Nova Lima, MG, Brazil": 10, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 8, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 6, "Parauapebas, PA, Brazil": 6, "Ouro Preto, MG, Brazil": 5, "Itabira, MG, Brazil": 5, "RJ, Brazil": 5, "Brazil": 4, "Mariana, MG, Brazil": 4, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 4, "MG, Brazil": 4, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 3, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 3, "Toronto, ON, Canada": 3, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 3, "Itabirito, MG, Brazil": 3, "Congonhas, MG, Brazil": 2, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 2, "PA, Brazil": 2, "Thompson, MB, Canada": 2, "MA, Brazil": 2, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 1, "Buriticupu, MA, Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mississauga, ON, Canada": 1, "St. John's, NL, Canada": 1, "Tim\u00f3teo, MG, Brazil": 1, "NL, Canada": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "mk", "title": "\u043c\u0430\u043a\u0435\u0434\u043e\u043d\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "BARAO DE COCAIS, MG, BRA", "city": "Bar\u00e3o de Cocais", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]}