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Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em controle de qualidade. Conhecimento em Software Deswik. Experi\u00eancia com sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no controle de qualidade da mina, com foco na forma\u00e7\u00e3o e programa\u00e7\u00e3o de pilhas para garantir a qualidade da alimenta\u00e7\u00e3o da usina. Controlar o blend de alimenta\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio e a forma\u00e7\u00e3o de pilhas conforme os requisitos dos circuitos de beneficiamento. Orientar a opera\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 destina\u00e7\u00e3o adequada dos materiais nas frentes de lavra. Auxiliar na coleta de amostras em campo, em conjunto com a equipe de geologia. Apoiar as equipes de planejamento com informa\u00e7\u00f5es de qualidade e programa\u00e7\u00e3o. Atualizar planilhas de controle, realizar a programa\u00e7\u00e3o de pilhas e justificar eventuais movimenta\u00e7\u00f5es de min\u00e9rio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30315132", "isPrivate": false}, {"id": 30945889, "name": "SUPERVISOR(A) DE INFRAESTRUTURA \u2013\u00a0SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757449638, "t_create": 1756252800, "ats_job_id": "1088880", "display_job_id": "1088880", "type": "ATS", "id_locale": "1088880-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088880 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3 x 3 Noturno (19:00 \u00e0s 07:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/09/2025 a 15/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Lavra; Carregamento e Transporte; Infraestrutura de mina ou Perfura\u00e7\u00e3o e desmonte. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Idioma: ingl\u00eas (Intermedi\u00e1rio) CNH categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a execu\u00e7\u00e3o do Programa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Desenvolver e cuidar das pessoas da equipe (Carreiras, Sucess\u00e3o e Performance) e PDE (Plano de Desenvolvimento da Equipe); Assegurar conserva\u00e7\u00e3o e abertura de acessos na mina alinhado com as diretrizes estabelecidas com Planejamento de Lavra; Manter pra\u00e7as, estradas e dep\u00f3sitos est\u00e9reis em condi\u00e7\u00f5es Seguras de opera\u00e7\u00e3o; Garantir a execu\u00e7\u00e3o de taludes e sinaliza\u00e7\u00e3o dos diversos acessos da \u00e1rea de lavra; Contribuir para a garantia das condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos auxiliares; Gerir os programas do C\u00edrculo de Controle de Qualidade (CCQ) e de Melhoria Cont\u00ednua(6Sigma), dentro da sua equipe. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Conhecimento sobre avalia\u00e7\u00f5es de im\u00f3veis, de impacto ambiental e conformidade. Consci\u00eancia das din\u00e2micas de mercado, concorrentes e tend\u00eancias emergentes. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de ativos fundi\u00e1rios alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo efici\u00eancia e sustentabilidade. Identificar, negociar e assegurar a disponibilidade de terras para projetos e opera\u00e7\u00f5es, garantindo conformidade com os objetivos da VBM, padr\u00f5es internacionais e exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Otimizar o uso dos ativos fundi\u00e1rios, maximizando valor e minimizando riscos operacionais e legais. Realizar due diligence documental de im\u00f3veis, compradores e vendedores, assegurando seguran\u00e7a jur\u00eddica nas transa\u00e7\u00f5es comerciais da companhia. Planejar a\u00e7\u00f5es de conting\u00eancia e definir estrat\u00e9gias de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos relacionados aos processos fundi\u00e1rios. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, controles e KPIs, monitorando prazos, desempenho e resultados da equipe conforme metas estabelecidas. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os desafios da gest\u00e3o fundi\u00e1ria, promovendo melhorias cont\u00ednuas. Contribuir para a gest\u00e3o interna do conhecimento e dissemina\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas na \u00e1rea fundi\u00e1ria. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30683726", "isPrivate": false}, {"id": 31035837, "name": "T\u00c9CNICA CONTROLE PROCESSO ESPECIALIZADA", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757520291, "t_create": 1756425600, "ats_job_id": "1088946", "display_job_id": "1088946", "type": "ATS", "id_locale": "1088946-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA CONTROLE PROCESSO ESPECIALIZADA - SUPERVIS\u00c3O DE INSPE\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088946 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, Segunda a Sexta-feira, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/09/2025 a 16/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT Ativo; Experi\u00eancia na rotina de Manuten\u00e7\u00e3o, PCM, Inspe\u00e7\u00e3o e Engenharia de equipamentos (Caterpillar, Komatsu); Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office; Residir nas cidades S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais ou Jo\u00e3o Monlevade/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI; Conhecimento dos m\u00f3dulos de Manuten\u00e7\u00e3o do Sistema SAP; Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lise dos indicadores de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Processo propondo a\u00e7\u00f5es estruturantes a solu\u00e7\u00e3o de problemas; Elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de procedimentos utilizados para padroniza\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua; Realizar autodiagn\u00f3stico de VPS SS; Fazer gest\u00e3o sobre o tratamento dos planos de a\u00e7\u00f5es de SS; Realizar auditorias de requisitos sist\u00eamicos; Realizar consultoria t\u00e9cnica e de processo das \u00e1reas operacionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/31035837", "isPrivate": false}, {"id": 30911141, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALACOES I - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GER\u00caNCIA TRATAMENTO DE MIN\u00c9RIOS VARGEM GRANDE\u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Rio Acima", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos", "Cachoeira do Campo", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - Parque Industrial, Contagem - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO ITM VGR T-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757605487, "t_create": 1755993600, "ats_job_id": "1088770", "display_job_id": "1088770", "type": "ATS", "id_locale": "1088770-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto 06h00 as 18h00 ou de 18h00 as 06h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/09/2025 a 17/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (3x3 noturno e diurno): 06h00 as 18h00 ou de 18h00 as 06h00; Conhecimento b\u00e1sico do que \u00e9 uma Usina de Tratamento de Min\u00e9rios, e no\u00e7\u00e3o do tipo de atividade que nelas acontecem; Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Conhecimento em ambiente industrial; Conhecimento em tratamento de min\u00e9rios; Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio: Britadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Correias Transportadoras, Empilhadeiras e/ou Retomadoras. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na opera\u00e7\u00e3o das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, controlar as vari\u00e1veis de processo no campo e zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos das Usinas de Beneficiamento de Min\u00e9rio: Britadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Correias Transportadoras - Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Operar Empilhadeiras e Retomadoras de Min\u00e9rio de Ferro em P\u00e1tios; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos da \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30911141", "isPrivate": false}, {"id": 37797299, "name": "GEOLOGO SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SOND SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757341415, "t_create": 1756771200, "ats_job_id": "1089043", "display_job_id": "1089043", "type": "ATS", "id_locale": "1089043-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GEOLOGO SENIOR - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089043 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em geologia ou engenharia geol\u00f3gica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/09/2025 a 14/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em geologia ou engenharia geol\u00f3gica; Aptid\u00e3o para gest\u00e3o de contratos e pessoas; Experi\u00eancia pr\u00e9via com m\u00e9todos de sondagem geol\u00f3gica. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em sondagem geot\u00e9cnica; Gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es e fornecedores; Gest\u00e3o de indicadores e desempenho de equipes e contratadas. Responsabilidades e atividades do cargo: Participar do planejamento, operacionaliza\u00e7\u00e3o e tratamento da sondagem geol\u00f3gica da Vale; Gerir contratos, fornecedores e equipes em busca de efetividade e produtividade, sempre com foco em seguran\u00e7a, meio ambiente e sustentabilidade do processo; Replicar as pol\u00edticas e boas pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es de sondagem, buscando o zero-acidente; Garantir o cumprimento das metas da diretoria de Geoci\u00eancias e Sondagem, atuando de forma proativa na redu\u00e7\u00e3o de perdas e maximiza\u00e7\u00e3o de efici\u00eancia; Atuar como suporte nas opera\u00e7\u00f5es de sondagem geot\u00e9cnica, amparando a perfura\u00e7\u00e3o, ensaios, coletas e emiss\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos; Atuar na otimiza\u00e7\u00e3o financeira atrav\u00e9s do desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es para problemas espec\u00edficos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Fornecer conhecimento e suporte geol\u00f3gico, planejar e implementar programas de explora\u00e7\u00e3o. Isso inclui m\u00faltiplos projetos e \u00e1reas-alvo, abrangendo todos os aspectos da explora\u00e7\u00e3o, como prospec\u00e7\u00e3o, mapeamento, topografia, sondagem, descri\u00e7\u00e3o de testemunhos, amostragem, interpreta\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Auxiliar na consolida\u00e7\u00e3o dos gastos mensais, f\u00edsicos e or\u00e7ament\u00e1rios previstos para os projetos atribu\u00eddos; Auxiliar na consolida\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios mensais dos projetos atribu\u00eddos; Gerenciar a coleta, o processamento e a an\u00e1lise de dados; Colaborar com outros departamentos, incluindo minera\u00e7\u00e3o, beneficiamento e engenharia, para garantir o alinhamento e a comunica\u00e7\u00e3o eficaz dos objetivos; Desenvolver e manter relacionamentos com partes interessadas-chave, incluindo \u00f3rg\u00e3os governamentais, comunidades locais e parceiros da ind\u00fastria; Manter-se atualizado com as tend\u00eancias e melhores pr\u00e1ticas do setor, aplicando esse conhecimento para melhorar os resultados dos projetos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino Superior em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Profici\u00eancia em descri\u00e7\u00e3o de testemunhos geol\u00f3gicos e modelagem geol\u00f3gica 3D; Conhecimento t\u00e9cnico em m\u00e9todos, estrat\u00e9gias e tecnologias de explora\u00e7\u00e3o e sondagem geol\u00f3gica; Profici\u00eancia em aplica\u00e7\u00f5es de SIG (GIS) e softwares 3D como Datamine e Leapfrog; Experi\u00eancia em gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29741173", "isPrivate": false}, {"id": 30902867, "name": "GE\u00d3LOGA (O) S\u00caNIOR \u2013 GEOTECNIA DE CAVA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Geotecnia Hidrog F\u00e1brica", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757338868, "t_create": 1755907200, "ats_job_id": "1088750", "display_job_id": "1088750", "type": "ATS", "id_locale": "1088750-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GE\u00d3LOGA (O) S\u00caNIOR - GEOTECNIA DE CAVA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088750 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/09/2025 a 14/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em Coleta, interpreta\u00e7\u00e3o e modela\u00e7\u00e3o de dados geot\u00e9cnicos/hidrogeol\u00f3gicos; Experi\u00eancia em ensaios laboratoriais para estudos geot\u00e9cnicos / geomec\u00e2nicos; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de estudos de engenharia e planejamento de lavra; Experi\u00eancia em geometrias e \u0203ngulo de taludes em cava a c\u00e9u aberto; Experi\u00eancia em bancos de dados geot\u00e9cnicos; Viv\u00eancia em interpreta\u00e7\u00e3o de dados e relat\u00f3rios geot\u00e9cnicos, mapas, cartas, diagramas e pap\u00e9is; Viv\u00eancia em an\u00e1lise de dados geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos terceirizados; Experi\u00eancia em valida\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas de planos de lavra de curto, m\u00e9dio e longo prazo, bem como viabilidade de projetos; Experi\u00eancia em defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de KPIs. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Conhecimento em Slide 2, 3; Conhecimento em Slide 3; Conhecimento em Auto Cad, Qgis, Deswuil, Datamine, Leapfrog Geo, RS2. Responsabilidades e atividades do cargo: Coletar, interpretar e modelar dados geot\u00e9cnicos / hidrogeol\u00f3gicos, agrupando maci\u00e7os rochosos de caracter\u00edsticas semelhantes em classes geot\u00e9cnicas, com o objetivo de apoiar o projeto de mina, tanto cava a c\u00e9u aberto quanto em minas subterr\u00e2neas; Realizar atividades de coleta de amostras para ensaios laboratoriais para estudos geot\u00e9cnicos / geomec\u00e2nicos, analisa e gera informa\u00e7\u00f5es a serem utilizadas em estudos de engenharia e planejamento de lavra; Propor geometrias e \u0203ngulo de taludes em cava a c\u00e9u aberto; Estudar e validar dados interpretativos e anal\u00edticos recebidos outros geocientistas e engenheiros; Revisar ou criar modelos geomec\u00e2nicos 3D conforme necess\u00e1rio para estimativa de recursos / reservas; Gerenciar todas as informa\u00e7\u00f5es em bancos de dados geot\u00e9cnicos fornecidas pela perfilagem geot\u00e9cnica, para garantir que sejam completos, precisos e validados; Colaborar com as equipes de projetos de Fel 1 na coordena\u00e7\u00e3o de todos os aspectos das quest\u00f5es geot\u00e9cnicas aplicadas aos processos de recursos e reservas relativos ao projeto ou opera\u00e7\u00e3o; auxilia na concep\u00e7\u00e3o de programas de perfura\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e colabora no desenvolvimento de projetos e na avalia\u00e7\u00e3o de viabilidade do projeto; Colaborar com as equipes projetos de Fel 1 na coordenar\u00e7\u00e3o de todos os aspectos das quest\u00f5es geot\u00e9cnicas aplicadas ao desenho do projeto, como talude e desenho subterr\u00e2neo, disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos, disponibilidade de \u00e1gua, estruturas de drenagem e controle de sedimentos, etc; Interagir estreitamente com outros departamentos, como metais ferrosos e b\u00e1sicos, para troca de boas pr\u00e1ticas em rela\u00e7\u00e3o a modelagem e estimativas geot\u00e9cnicas / hidrogeol\u00f3gicas; Interpretar dados e preparar relat\u00f3rios geot\u00e9cnicos, mapas, cartas, diagramas e pap\u00e9is; Analisar dados geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos; Auxiliar no treinamento e na comunica\u00e7\u00e3o interna para compartilhamento das melhores pr\u00e1ticas t\u00e9cnicas e de HSEC; Compreender, cumprir e estimular o cumprimento pelos demais colaboradores dos procedimentos / protocolos de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente e do C\u00f3digo de \u00c9tica e auxilia na constru\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua desses processos; Realizar pesquisas e aprimora ou desenvolve conceitos, teorias e m\u00e9todos operacionais relacionados \u00e0 engenharia geot\u00e9cnica e hidrogeologia para entender as caracter\u00edsticas dos maci\u00e7os rochosos e sua distribui\u00e7\u00e3o, com o objetivo de apoiar o projeto de planejamento de lavra; Consolidar, validar e interpretar conjuntos de dados geot\u00e9cnicos / hidrogeol\u00f3gicos para desenvolver uma estrutura geot\u00e9cnica a ser usada por outros ge\u00f3logos e engenheiros no desenvolvimento de recursos ou projetos de mina; Elaborar planos de aquisi\u00e7\u00e3o de dados geot\u00e9cnicos e aconselha e estabelece procedimentos para engenheiros, ge\u00f3logos, t\u00e9cnicos e outros trabalhadores de forma a adquirir os melhores conjuntos de dados; Planejar aquisi\u00e7\u00e3o de dados geot\u00e9cnicos tanto para dados de superf\u00edcie quanto de sondagem com apoio de ge\u00f3logos e t\u00e9cnicos; Adquirir, entender e analisar criticamente informa\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas relevantes e aplic\u00e1veis ao projeto de Fel 1; Gerar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es abrangentes sobre o trabalho de pesquisa e desenvolvimento, descobertas e interpreta\u00e7\u00f5es; Monitorar e conhecer a legisla\u00e7\u00e3o mineira; Realizar e interpretar an\u00e1lises de estabilidades dos taludes de cava; Validar geotecnicamente os planos de lavra de curto, m\u00e9dio e longo prazo, bem como viabilidade de projetos; Elaborar e acompanhar a descri\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o geomec\u00e2nica de maci\u00e7os, incluindo mapeamentos geot\u00e9cnicos, geol\u00f3gicos-estruturais de minas a c\u00e9u aberto, subterr\u00e2neas e de funda\u00e7\u00e3o; Executar, analisar e acompanhar campanhas de investiga\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e ensaios de laborat\u00f3rio; Acompanhar o desenvolvimento dos projetos, estudos e consultorias geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas, desenvolvidos internamente ou contratados externamente, adotando os crit\u00e9rios internos de desenvolvimento de projetos, incluindo a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos no caso de contrata\u00e7\u00e3o externa; Participar e dar suporte \u00e0s auditorias internas e externas de minas a c\u00e9u aberto, subterr\u00e2neas e taludes; Suportar a \u00e1rea de Meio Ambiente no que diz respeito aos licenciamentos ambientais e gest\u00e3o ambiental, incluindo elabora\u00e7\u00e3o de estudos e emiss\u00e3o de relat\u00f3rios; Participar em miss\u00f5es t\u00e9cnicas para avalia\u00e7\u00e3o de oportunidades; Acompanhar as fiscaliza\u00e7\u00f5es de \u00d3rg\u00e3os P\u00fablicos em geotecnia; Atender e consolidar demandas Corporativas e de suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da Vale no tema de geotecnia; Emitir Anota\u00e7\u00e3o de Responsabilidade T\u00e9cnica (ART) de obras e servi\u00e7os, para atividades correlacionadas \u00e0 geotecnia e hidrogeologia; Realizar atividades de gerenciamento de projetos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria de projetos, ader\u00eancia ao cronograma, defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de KPIs, utiliza\u00e7\u00e3o de metodologias \u00e1geis (Scrum), elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais padr\u00e3o; Criar e atualizar modelos 3D geol\u00f3gicos e de dep\u00f3sitos minerais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088823 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica, Industrial, \u00e1reas afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2, das 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/09/2025 a 15/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo + Curso T\u00e9cnico conclu\u00eddo em Minera\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica, \u00e1reas afins; Possuir Registro Ativo no Conselho - CFT Ativo; Experi\u00eancia com indicadores gest\u00e3o de frotas; Atua\u00e7\u00e3o em sala de controle com monitoramento de processos produtivos da mina em tempo real; Conhecimento com sistemas de despacho; Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (principalmente Excel); Residir nas cidades de Mariana, Ouro Preto ou Distrito Ant\u00f4nio Pereira/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis para a opera\u00e7\u00e3o; Disponibilizar os equipamentos para o cumprimento do plano de manuten\u00e7\u00e3o; Monitorar, analisar e atuar nos os desvios das principais m\u00e9tricas de performance; Apontamento e tratamento dos eventos operacionais e de manuten\u00e7\u00e3o e interface com o CCO Mina; Suportar sistematicamente o controle operacional de mina na tomada de decis\u00e3o sobre as perdas e poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o; Atuar sistematicamente com o controle de qualidade de mina na tomada de decis\u00e3o sobre os desvios e poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o; Acompanhar e executar a estrat\u00e9gia de abastecimento dos equipamentos; Suportar a equipe de campo (t\u00e9cnicos de mina) para tomar decis\u00f5es sobre as perdas e poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o; Acompanhar a log\u00edstica de revezamento de refei\u00e7\u00e3o e troca de turno. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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