{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"}
false
{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n questions = {\n \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true}, "positions": [{"id": 22014699, "name": "GERENTE GERAL DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 1, "department": "Ger.Geral Implata\u00e7\u00e3o Proj", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714766493, "t_create": 1713744000, "ats_job_id": "1071629", "display_job_id": "1071629", "type": "ATS", "id_locale": "1071629-en", "job_description": "GERENTE GERAL DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS - Vaga Preferencial para Mulheres Localidade: Nova Lima - Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [04/05/2024] a [12/05/2024] Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Gerente Geral de Implanta\u00e7\u00e3o de Projetos, voc\u00ea vai: Assegurar a excel\u00eancia dos Projetos, contribuindo com a implanta\u00e7\u00e3o dentro das premissas de or\u00e7amento, prazo, escopo, qualidade e incorporando inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas; Assegurar o cumprimento dos or\u00e7amentos, atrav\u00e9s do acompanhamento das despesas, aprova\u00e7\u00e3o de gastos e aquisi\u00e7\u00f5es de bens e servi\u00e7os dentro da sua al\u00e7ada de compet\u00eancia; Apoiar os estudos e an\u00e1lises preliminares de maneira a agregar a experi\u00eancia em execu\u00e7\u00f5es de obras de grande porte visando garantir a construtibilidade de maneira segura e tecnicamente /economicamente vi\u00e1vel; Apoiar estrategicamente na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento do empreendimento atrav\u00e9s do apoio nos estudos para o dimensionamento dos recursos financeiros, humanos, materiais, equipamentos e novas tecnologias, necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o do investimento; Gerir os contratos com aten\u00e7\u00e3o ao avan\u00e7o f\u00edsico, econ\u00f4mico e financeiro e respeitando as normas e diretrizes da Vale de forma a garantir a otimiza\u00e7\u00e3o m\u00e1xima dos recursos disponibilizados; Desenvolver a engenharia detalhada, garantindo as melhores solu\u00e7\u00f5es de custo/benef\u00edcio para a Vale, buscando m\u00e9todos executivos diferenciados que melhor atendam \u00e0 seguran\u00e7a, aos prazos e com menores custos envolvidos; Promover intera\u00e7\u00e3o com a \u00e1rea operacional da Vale, a fim de garantir o alcance dos objetivos estrat\u00e9gicos da Vale para os projetos; Garantir a integridade das pessoas e equipamentos, atrav\u00e9s do cumprimento das pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a do trabalho, sa\u00fade ocupacional e meio ambiente na implanta\u00e7\u00e3o, de acordo com as pol\u00edticas da VALE e legisla\u00e7\u00e3o vigente; Garantir que a implanta\u00e7\u00e3o dos Projetos n\u00e3o afete as comunidades locais. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia (Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou afins); S\u00f3lida viv\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais (Minera\u00e7\u00e3o, Siderurgia, Papel e Celulose e afins); Viv\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em projetos; S\u00f3lido conhecimento em metodologias de desenvolvimento de projetos; Disponibilidade para viagens; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas Avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22014699", "isPrivate": false}, {"id": 21199470, "name": "LUBRIFICADORA(O) I \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL PICO/CIANITA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. ITMD/ OFICINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715087305, "t_create": 1710201600, "ats_job_id": "1069577", "display_job_id": "1069577", "type": "ATS", "id_locale": "1069577-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo; Inform\u00e1tica b\u00e1sica; Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia Experi\u00eancia com lubrifica\u00e7\u00e3o industrial; Curso T\u00e9cnico em \u00e1reas afins. Atuar em manuten\u00e7\u00e3o preventiva/corretiva; Fazer apontamentos nos retornos das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (Programado x Executado) e outras atividades inerentes ao cargo. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21199470", "isPrivate": false}, {"id": 22072819, "name": "VULCANIZADOR(A) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Amarantina, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - Parque Industrial, Contagem - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MAN IND VULCA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715026268, "t_create": 1714003200, "ats_job_id": "1071933", "display_job_id": "1071933", "type": "ATS", "id_locale": "1071933-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito, MG, Brasil Complexo Vargem Grande Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno de revezamento 3x3 (18:00 h as 06:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/20224 a 12/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar atividades manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a quente, frio, revestimento de tambores e peneiras, prepara\u00e7\u00e3o de correias, substitui\u00e7\u00e3o de correias), e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es, trocas e reparos em correias transportadoras; Eventualmente realizar servi\u00e7os de organiza\u00e7\u00e3o em oficina, conforme rotina estabelecida previamente; Realizar transporte de bobinas e materiais; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22072819", "isPrivate": false}, {"id": 21094655, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INFRAEL\u00c9TRICA \u2013 MINA DO PICO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "El\u00e9trica Mina TAM_HZT_ABO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711116922, "t_create": 1709856000, "ats_job_id": "1069448", "display_job_id": "1069448", "type": "ATS", "id_locale": "1069448-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolver, implementar e acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o de melhorias; Acompanhar e fiscalizar contratos de manuten\u00e7\u00e3o;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21094655", "isPrivate": false}, {"id": 18816747, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I (Vaga afirmativa para Pessoa com Defici\u00eancia) \u2013 Manuten\u00e7\u00e3o \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQPTO MINA - TAM/HZT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715008789, "t_create": 1698192000, "ats_job_id": "1065075", "display_job_id": "1065075", "type": "ATS", "id_locale": "1065075-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico/Profissionalizante Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 6:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2024 a 10/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Curso T\u00e9cnico/Profissionalizante Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Viv\u00eancia em equipamentos M\u00f3veis de Minera\u00e7\u00e3o nas frotas de M\u00e1quinas de Carga, Transporte Pesado e Perfuratrizes Resida em Nova Lima - MG ou regi\u00f5es adjacentes (Belo Horizonte, Itabirito e Raposos) Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o em Equipamentos M\u00f3veis de Minera\u00e7\u00e3o nas frotas de M\u00e1quinas de Carga, Transporte Pesado e Perfuratrizes, seguindo as diretrizes de seguran\u00e7a e procedimentos Diagnostico de falhas, reparo, testes e ajustes mec\u00e2nicos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/18816747", "isPrivate": false}, {"id": 21253308, "name": "T\u00c9CNICA (O) MINA E GEOLOGIA I- OPERA\u00c7\u00c3O CAPANEMA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Supervisor Miniminas", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1711123688, "t_create": 1710374400, "ats_job_id": "1069696", "display_job_id": "1069696", "type": "ATS", "id_locale": "1069696-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Apoiar na opera\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma da Mina; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o t\u00e9cnica e de indicadores da equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico Completo em/ou Minera\u00e7\u00e3o, Geologia CFT ativo; CNH B; Possuir experi\u00eancia/conhecimento em opera\u00e7\u00e3o e Infraestrutura de mina ; CNH B; Disponibilidade para atuar em Ouro Preto/MG; Disponibilidade para residir Ouro Preto/MG, Cachoeira do Campo/MG, Itabirito/MG; Conhecimento com pacote office; Desej\u00e1vel conhecimento em barragem e retaludamento. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21253308", "isPrivate": false}, {"id": 18816718, "name": "ELETRICISTA I (Vaga afirmativa para Pessoa com Defici\u00eancia) \u2013 Manuten\u00e7\u00e3o \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQPTO MINA - TAM/HZT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715008577, "t_create": 1698192000, "ats_job_id": "1065074", "display_job_id": "1065074", "type": "ATS", "id_locale": "1065074-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 6:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2024 a 10/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino T\u00e9cnico Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Viv\u00eancia em equipamentos M\u00f3veis de Minera\u00e7\u00e3o nas frotas de M\u00e1quinas de Carga, Transporte Pesado e Perfuratrizes Resida em Nova Lima - MG ou regi\u00f5es adjacentes (Belo Horizonte, Itabirito e Raposos) Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o em Equipamentos M\u00f3veis de Minera\u00e7\u00e3o nas frotas de M\u00e1quinas de Carga, Transporte Pesado e Perfuratrizes, seguindo as diretrizes de seguran\u00e7a e procedimentos Diagnostico de falhas, reparo, testes e ajustes el\u00e9tricos Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/18816718", "isPrivate": false}, {"id": 21297029, "name": "ENGENHEIRO GEOT\u00c9CNICO SENIOR - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD) - PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG PROJ GEOT ESTRUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712700094, "t_create": 1710806400, "ats_job_id": "1069815", "display_job_id": "1069815", "type": "ATS", "id_locale": "1069815-en", "job_description": "Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas; Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Ampla experi\u00eancia em geotecnia e rejeitos, incluindo projeto de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e fechamento de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos e \u00e1gua; Experi\u00eancia relacionada \u00e0 fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e operacionais; Experi\u00eancia com utiliza\u00e7\u00e3o de Softwares como: Arcgis, Leapfrog, Autocad, Slide, Geoslope e Geostudio. Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e tecnologias de instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em influenciar os l\u00edderes empresariais seniores; Experi\u00eancia em gerenciamento de equipes de funcion\u00e1rios e empreiteiros; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua; Experi\u00eancia no gerenciamento da administra\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos (profundo conhecimento do IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, outros documentos de orienta\u00e7\u00e3o); Capacidade de liderar equipes focadas na seguran\u00e7a de barragens e orientar outros na aplica\u00e7\u00e3o do pensamento cr\u00edtico; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Coordenar de forma t\u00e9cnica as equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos e/ou estudos da \u00e1rea; Realizar engenharia atrav\u00e9s da gest\u00e3o da seguran\u00e7a, gest\u00e3o de riscos, gest\u00e3o da emerg\u00eancia e gest\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es referentes as estruturas geot\u00e9cnicas, incluindo cavas, taludes, pilhas de est\u00e9ril e barragens, em todo o ciclo de vida do empreendimento; Fazer an\u00e1lises de cen\u00e1rio pelo desenvolvimento e contrata\u00e7\u00e3o de projetos, realizando o acompanhamento t\u00e9cnico das obras; Planejar o desenvolvimento de projetos e estudos atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de estruturas anal\u00edticas de projetos, definindo os prazos das atividades; Elaborar, revisar e consolidar memoriais descritivas para contrata\u00e7\u00f5es, consolidando relat\u00f3rios de estudos, fiscalizando contratos externos, analisando, consolidando e selecionando propostas t\u00e9cnicas; Acompanhar o desenvolvimento dos projetos, estudos e consultorias geot\u00e9cnicas, adotando os crit\u00e9rios internos de desenvolvimento de projetos, incluindo a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos no caso de contrata\u00e7\u00e3o externa; Analisar e acompanhar campanhas de investiga\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e ensaios de laborat\u00f3rio; Interpretar an\u00e1lises de estabilidades dos taludes de cavas, pilhas e barragens; Atender e consolidar demandas Corporativas e de suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es referentes ao tema de Geotecnia, Hidrologia e Hidr\u00e1ulica; Realizar planos de investiga\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, revis\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o de projetos de conten\u00e7\u00f5es, funda\u00e7\u00f5es, escava\u00e7\u00f5es, terraplanagem, estabilidade de taludes, drenagem, estudos de Dam break, per\u00edcias t\u00e9cnicas e acompanhamento t\u00e9cnico de obra Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21297029", "isPrivate": false}, {"id": 21079698, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE PROJETOS S\u00caNIOR \u2013 INOVA\u00c7\u00c3O E TECNOLOGIA PARA PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS E DESCARACTERIZA\u00c7\u00c3O DE BARRAGENS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Inova\u00e7ao Barragem e Geotec", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1710772172, "t_create": 1709769600, "ats_job_id": "1069353", "display_job_id": "1069353", "type": "ATS", "id_locale": "1069353-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Entregar e participar ativamente das iniciativas de novas solu\u00e7\u00f5es e novas formas de trabalho (conhecer problemas, capturar oportunidades, estimular ideias e inova\u00e7\u00e3o) para os projetos de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens Implementar melhores pr\u00e1ticas para acelera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o; Estabelecer conex\u00f5es internas (\u00e1reas) e externas (ecossistema); Conectar com o ecossistema de inova\u00e7\u00e3o - parceiros: empresas, startups, universidades etc.; Promover a\u00e7\u00f5es de engajamento e comunica\u00e7\u00e3o relativas ao tema de inova\u00e7\u00e3o; Disseminar a cultura de inova\u00e7\u00e3o, influenciar e fomentar a participa\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00f5es, eventos e workshops relacionados ao tema de inova\u00e7\u00e3o; Criar indicadores e mensura\u00e7\u00e3o de resultados de inova\u00e7\u00e3o; Desenvolver bons relacionamentos com diferentes parceiros, internos e externos, para estabelecer uma rede de trabalho e um ecossistema para trocar informa\u00e7\u00f5es e aprendizado. Vendas/marketing: capacidade de influenciar outras pessoas em ideias e comunicar potencial de valor e resultados de neg\u00f3cios. Mentalidade de aprendizagem buscando evoluir continuamente em uma amplitude de disciplinas Criar um plano/roteiro (t\u00e9cnico, implementa\u00e7\u00e3o e replica\u00e7\u00e3o) para diferentes est\u00e1gios do ciclo de vida do produto (incuba\u00e7\u00e3o, prot\u00f3tipo/prova de valor, piloto e escala). Apoiar a equipe com modelos de neg\u00f3cios espec\u00edficos com conhecimento sobre descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens para apoiar processos de inova\u00e7\u00e3o. Atuar como interface com equipe t\u00e9cnica de diferentes \u00e1reas, entendendo os requisitos de processos e transmitindo a abordagem de inova\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas de desenvolvimento t\u00e9cnico. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21079698", "isPrivate": false}, {"id": 22052809, "name": "ANALISTA DE CONTRATOS S\u00caNIOR \u2013 IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS DE CAPITAL E CORRENTES \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GEST\u00c3O DE CONTRATO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714657256, "t_create": 1713916800, "ats_job_id": "1071848", "display_job_id": "1071848", "type": "ATS", "id_locale": "1071848-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Direito, Administra\u00e7\u00e3o Empresas ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar an\u00e1lise e emiss\u00e3o de notifica\u00e7\u00f5es, cartas e comunicados de assuntos diversos, principalmente estrat\u00e9gicos, voltados para a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, sempre em alinhamento com os gestores dos contratos e \u00e1reas afins; Analisar minuciosamente as responsabilidades contratuais e apoiar os gestores de contratos e as lideran\u00e7as dos Projetos com informa\u00e7\u00f5es consistentes para tomadas de decis\u00f5es de impasses e discuss\u00f5es contratuais, sinalizando os riscos e oportunidades estrat\u00e9gicas para solu\u00e7\u00f5es contratuais e legais/jur\u00eddicas; Gerenciar e auxiliar nas demandas relacionadas ao portal de assinaturas eletr\u00f4nicas; Monitorar o controle de correspond\u00eancias e sinalizar a necessidade de respostas; Apoiar o acompanhamento das pend\u00eancias de documenta\u00e7\u00f5es de empresas contratadas e subcontratadas, tais como cartas de cess\u00e3o, ap\u00f3lices de seguros, certificados de capacidade t\u00e9cnica, comodatos, etc; Apoio na verifica\u00e7\u00e3o de minutas de Contratos, Requisi\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas, Termos Aditivos e Encerramento de Contratos estrat\u00e9gicos/cr\u00edticos; Interface com o setor jur\u00eddico da companhia; Acompanhar junto \u00e0s associa\u00e7\u00f5es comerciais das inadimpl\u00eancias de empresas prestadoras de servi\u00e7os para os Projetos e atua\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Controlar autoriza\u00e7\u00f5es de subcontrata\u00e7\u00f5es nos projetos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com emiss\u00e3o de correspond\u00eancias (notifica\u00e7\u00f5es e cartas); Atua\u00e7\u00e3o em solu\u00e7\u00e3o de impasses contratuais; Experi\u00eancia no acompanhamento de documenta\u00e7\u00f5es contratuais, inclusive com interfaces em esfera judicial, de grandes projetos (seguros, subcontrata\u00e7\u00f5es, certificados de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, comodatos, etc); Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o/MBA voltados para solu\u00e7\u00e3o de conflitos e gest\u00e3o de projetos. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22052809", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 87, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["ITABIRITO, MG, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "ITABIRITO, MG, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16074397"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 56, "Microsoft Excel": 48, "AutoCAD": 32, "Microsoft Power BI": 28, "Maintenance": 21, "Operations": 21, "Seguran\u00e7a": 20, "Geology": 18, "Log\u00edstica": 18, "Manuten\u00e7\u00e3o": 18, "Minera\u00e7\u00e3o": 18, "Confiabilidade": 17, "Microsoft Office": 17, "Kaizen": 15, "Lideran\u00e7a": 14, "Planejamento": 14, "Budgeting": 13, "Microsoft Project": 12, "Pacote Office": 12, "Britadores": 12, "CNH B": 10, "Communication": 10, "Constru\u00e7\u00e3o": 10, "Ingl\u00eas": 10, "Programa\u00e7\u00e3o": 10, "Peneiras": 10, "Usina": 10, "Instrumentation": 9, "Sensors": 9, "WHMIS": 9, "Inspe\u00e7\u00e3o": 9, "Engenharia": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 8, "Mining": 8, "Scheduling": 8, "Treinamento": 8, "Welding": 8, "Acompanhamento": 7, "Avalia\u00e7\u00e3o": 7, "Civil Engineering": 7, "Opera\u00e7\u00f5es": 7, "Sistema": 7, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 6, "Disponibilidade": 6, "Or\u00e7amento": 6, "Siderurgia": 6, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 6, "An\u00e1lise": 5, "CFT Ativo": 5, "Ensino M\u00e9dio": 5, "Indicadores": 5, "Leadership": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O De Equipamentos Industriais": 5, "Milling": 5, "Part Inspection": 5, "Project Management": 5, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 5, "Ferrovia": 5, "Mec\u00e2nico": 5, "Redutores": 5, "Transportadores De Correia": 5, "5S": 4, "Administra\u00e7\u00e3o": 4, "CAD Software": 4, "CID": 4, "Comunica\u00e7\u00e3o": 4, "Construction": 4, "E-Procurement": 4, "Engineering": 4, "Gest\u00e3o De Contratos": 4, "HVAC": 4, "Inova\u00e7\u00e3o": 4, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 4, "Logistics": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "Mechanical Engineering": 4, "Microsoft PowerPoint": 4, "Negocia\u00e7\u00e3o": 4, "PDCA": 4, "Pacote Office \u2013 N\u00edvel B\u00c1SICO": 4, "Power BI": 4, "Problem Solving": 4, "VPS": 4, "Componentes Hidr\u00e1ulicos": 4, "Eletromecanica": 4, "Empilhadeiras": 4, "Leitura E Interpreta\u00e7\u00e3o De Desenhos": 4, "Pneum\u00e1ticos": 4, "Recuperadoras": 4, "Regulagem": 4, "Analytics": 3, "CNH D": 3, "CPR": 3, "Colaborativo": 3, "Documentation": 3}, "departments": {"SUP MANUT USINA D": 9, "SUP HIDROGEOLOGIA": 8, "COORD MANUT USINA": 5, "MTS-Mine Planning-Underground": 4, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 3, "COORD PCM MINERACAO": 3, "Mgr, Project Development": 3, "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)": 2, "COORD CONTROLE UTILIDADE": 2, "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO": 2, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 2, "COORD. GEST\u00c3O OPERACIONAL BRAG": 2, "COORDENA\u00c7\u00c3O CONTRATOS": 2, "ConcentratorUGUtility Maint H": 2, "GER AUDIT FER METBASIC BR CARV": 2, "GER FACILITIES SUL": 2, "GEST\u00c3O F\u00cdSICA IM\u00d3VEIS NAO OP": 2, "IMPL FICO LOTE 5 E 6": 2, "SUP ARMAZEM CARAJAS": 2, "SUP MAN EQPTO MINA - TAM/HZT": 2, "Sup Lubrif/Hidr\u00e1ulica Descarga": 2, "Sup. Proc. Sist. Lub. e Util.": 2, "Supervisor Miniminas": 2, "AP. INV. CORRENTES EFVM/PORTO": 1, "Ap Sup Combust\u00edveis Itabira": 1, "Ap Transp e Proc Combust\u00edvel": 1, "Ap. Manut Mec Britagem": 1, "Ap. Planej.Controle Ope_3": 1, "Apoio Coord Auto Sudeste Manut": 1, "CC Smelter-Sup-BusinessSup(S)": 1, "CCM - North \u2013 IOS (S)": 1, "CCM North Log & Support (S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(S)": 1, "COE - Engineering": 1, "COOR PLANEJ E CONTROL MANUT SL": 1, "COORD CTRL QUALD": 1, "COORD DE PCM MINA": 1, "COORD DE PCP COMP": 1, "COORD ENG MINA MARIANA": 1, "COORD ENG MINA MINAS CENTRAIS": 1, "COORD ENG. CONFIAB. MANUT": 1, "COORD GEOCIENCIAS MC": 1, "COORD GEST\u00c3O FIS IMOV N\u00c3O OPER": 1, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 1, "COORD MANUT MINA": 1, "COORD MONITORAM CONTR OP CAPEX": 1, "COORD PCM ELETRICA BR AG": 1, "COORD PCM ELETRICA USINA": 1, "COORD PLANEJAMENTO TATICO": 1, "COORD PROC OP INFR": 1, "COORD PROGRAMACAO OPERACIONAL": 1, "COORD PROJ TECNOL OPERAC - NOR": 1, "COORD SEG PROCESSOS": 1, "COORD SEGURANCA TRABALHO III": 1, "COORD SUPR CATEG CORR NORTE": 1, "COORD VPS GESTAO PROJ CAPITAL": 1, "COORD. PLANEJAMENTO MB": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O CONFIABILIDADE MAR": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Clarabelle Mill - MTCE(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Collective Mine Support (S)": 1, "Confiabilidade Mina": 1, "Coor Integr de Tecn Bar Cor Su": 1, "Coord Conf Infra e PF": 1, "Coord Ges/Monit Intreg de Comp": 1, "Coord Prog Partilhar": 1, "Coord Seguranca Trabalho Oper": 1, "Coord. Contratos e Utilidades": 1, "Coord. Seguran\u00e7a Ocupacional P": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o CMA e Inspet DB": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o EOG": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de CPIA": 1, "Creighton Logistics (S)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "El\u00e9trica Mina TAM_HZT_ABO": 1, "EncOre": 1, "FA TRATORES PNEUS": 1, "FACILITIES TRANSPORTE SUL": 1, "GER ENG E QUALIDADE PROJ NORTE": 1, "GER ENG TELECOMUNIC SERV REDE": 1, "GER ENGENHARIA FUNDACAO": 1, "GER GERAL ENG PROJ GEOT ESTRUT": 1, "GER INTEG ESTRUT INVEST MA BRU": 1, "GER MANUT INDUSTRIAL MARIANA": 1, "GER OFF SHORE E P\u00cdER PORTO NOR": 1, "GER RH BP ATL SUL": 1, "GER RH METAIS B\u00c1SICOS NORTE": 1, "GER TRAT MIN CONCEICAO I": 1, "GERENTE GERAL DE DE INOVA\u00c7\u00c3O D": 1, "GEST\u00c3O DE CONTRATO": 1, "General Eng Electrical (S)": 1, "Ger Auditoria Areas Tecnicas": 1, "Ger Centro Excelencia Ferrovia": 1, "Ger El\u00e9trica": 1, "Ger Engenharia de Projeto": 1, "Ger Inova\u00e7ao Barragem e Geotec": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 138, "Entry": 72, "Intern": 11, "CXO": 1}, "work_location_option": {"onsite": 219, "hybrid": 7, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Parauapebas, PA, Brazil": 34, "Nova Lima, MG, Brazil": 25, "ON, Canada": 22, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 20, "Ouro Preto, MG, Brazil": 19, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 16, "Mariana, MG, Brazil": 13, "Vitoria, ES, Brazil": 13, "Itabira, MG, Brazil": 12, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 12, "Labrador City, NL, Canada": 9, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 9, "Thompson, MB, Canada": 8, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 7, "MG, Brazil": 7, "Itabirito, MG, Brazil": 6, "ES, Brazil": 5, "Belo Horizonte, Brazil": 4, "Toronto, ON, Canada": 3, "Vila Velha, ES, Brazil": 3, "Alto Horizonte, GO, Brazil": 2, "Congonhas, MG, Brazil": 2, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "St. John's, NL, Canada": 2, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 1, "Amarantina, MG, Brazil": 1, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "Belo Vale, MG, Brazil": 1, "PA, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Governador Valadares, MG, Brazil": 1, "PR, Brazil": 1, "Gerente Opera\u00e7\u00e3o Tratamento Concei\u00e7\u00e3o I ": 1, "Gerente de Beneficiamento": 1, "Gerente de Tratamento de Usina": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 1, "Rio Acima, MG, Brazil": 1, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 1, "Serra, ES, Brazil": 1, "SC, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "copilotConfig": {"enabled": false}, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "hamburgerMenuEnabled": false, "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": false, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "jobcartMultiApplicationModeGate": false, "darkLaunchJobcartMultiApplicationModeGate": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": true}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false}
.hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}