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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Fazer interface com outras \u00e1reas do projeto visando implementar os programas do Sistema de Gest\u00e3o Ambiental; Garantir o controle dos indicadores de Gest\u00e3o Ambiental, consolidando os dados sob sua responsabilidade e no prazo estabelecido; Garantir o cumprimento das condicionantes em conformidade com os prazos estabelecidos pelos \u00f3rg\u00e3os ambientais, atrav\u00e9s de auditorias/monitoramento dos planos de a\u00e7\u00e3o; Implementar as pol\u00edticas e diretrizes de Meio Ambiente em conson\u00e2ncia com a pol\u00edtica corporativa e a legisla\u00e7\u00e3o pertinente atrav\u00e9s da correta utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas existentes; Identificar e apresentar \u00e0 empresa, alternativas metodol\u00f3gicas e/ou tecnol\u00f3gicas que propiciem: a melhoria de seu desempenho ambiental, a racionaliza\u00e7\u00e3o de \u00e1gua e energia e/ou insumos respons\u00e1veis por impactos ambientais espec\u00edficos, compatibilizando-as com a expectativa do menor custo; Identificar e valorar o passivo ambiental da unidade apresentando alternativas de solu\u00e7\u00e3o bem como do seu equacionamento ao longo do tempo; 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O que esperamos de voc\u00ea: Superior completo em engenharia ambiental e engenharias afins; Experi\u00eancia e conhecimento com gest\u00e3o e licenciamento ambiental de empreendimentos de grande porte na fase de Opera\u00e7\u00e3o (Minera\u00e7\u00e3o, Energia, \u00d3leo e G\u00e1s); Experi\u00eancia com interface direta com stakeholders; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes; Experi\u00eancia em integra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de dados; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com modelos de gerenciamentos de rotina; Viv\u00eancia e experi\u00eancia com an\u00e1lise de risco; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o e/ou experi\u00eancia com Direito Ambiental e legisla\u00e7\u00e3o ambiental; Experi\u00eancia com negocia\u00e7\u00e3o direta \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e fiscalizadores; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia com sistemas de melhoria cont\u00ednua. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas similares Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG (Necess\u00e1rio residir em Jo\u00e3o Monlevade) Hor\u00e1rio de Trabalho: Presencial, hor\u00e1rio administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver sistemas de automa\u00e7\u00e3o industrial, com \u00eanfase em configura\u00e7\u00e3o e programa\u00e7\u00e3o de CLPs, sistemas supervis\u00f3rios e redes de comunica\u00e7\u00e3o industriais; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em redes, switches e r\u00e1dios de dados industriais; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em desktops, workstations, notebooks e servidores (Hosting); Realizar an\u00e1lises de falhas e solu\u00e7\u00f5es de problemas; Colaborar com equipes multidisciplinares na opera\u00e7\u00e3o de processos e implementa\u00e7\u00e3o de projetos; Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas, junto \u00e0 equipes multidisciplinares, mudan\u00e7as de processo ligadas ao sistema de controle; Realizar testes e an\u00e1lises de desempenho dos sistemas de tecnologia operacional; Identificar e implementar solu\u00e7\u00f5es orientadas \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua dos processos automatizados; Executar a\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e performance dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e procedimentos para manuten\u00e7\u00e3o e interven\u00e7\u00e3o em sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Efetuar a configura\u00e7\u00e3o da comunica\u00e7\u00e3o de IEDs, inversores e instrumentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas similares; Disponibilidade para residir no munic\u00edpio de Jo\u00e3o Monlevade/MG, devido \u00e0 modalidade de trabalho on-site e acesso \u00e0s Minas de \u00c1gua Limpa e Brucutu; Experi\u00eancia com engenharia e desenvolvimento de l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o de CLPs; Experi\u00eancia em engenharia e desenvolvimento de sistemas supervis\u00f3rios e IHMs; Conhecimentos em redes de comunica\u00e7\u00e3o e redes industriais; Experi\u00eancia em sistemas PIMS. Desej\u00e1vel conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de r\u00e1dios de dados industriais; Desej\u00e1vel conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de switches (preferencialmente CISCO); Desej\u00e1vel conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de servidores, workstations, desktops e notebooks (Hosting); Desej\u00e1vel conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento em SAP; Desej\u00e1vel conhecimento em gest\u00e3o de projetos; Desej\u00e1vel conhecimento em normas e padr\u00f5es industriais (IEC); Desej\u00e1vel conhecimento em Metodologia Lean; Desej\u00e1vel n\u00edvel avan\u00e7ado de ingl\u00eas para leitura e comunica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas com Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade. S\u00f3lido conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina com experi\u00eancia em campo. Experi\u00eancia de an\u00e1lise de falhas aplicada. Conhecimento em metodologia de an\u00e1lise de falhas aplicada. Microsoft Office (Excel, Word & Power Point) intermedi\u00e1rio. Desenvolvimentos e cria\u00e7\u00e3o de ferramentas via PowerBI. Conhecimento aplicado de ferramentas estat\u00edsticas de Confiabilidade. Metodologia Lean Seis Sigma, PCDA, Scrum, Design Thinking. Conhecimento nos processos e indicadores de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de mina. Ingl\u00eas t\u00e9cnico intermedi\u00e1rio. Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em engenharia de Confiabilidade. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Desenvolver an\u00e1lise de falhas para os impactos relevantes do processo de opera\u00e7\u00e3o de mina. Constru\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise do perfil de perdas operacional de mina. Condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de rotina de confiabilidade. Suporte de processo de opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Desenvolvimento de estudos de Confiabilidade estat\u00edstica. Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projetos e melhorias para a opera\u00e7\u00e3o da mina, visando otimizar a produ\u00e7\u00e3o e maximizar a efici\u00eancia operacional. Conhecimento aplicado em M\u00e9todos \u00c1geis em processos de opera\u00e7\u00e3o de Mina Interface com controles do GRN (Gest\u00e3o do Risco do Neg\u00f3cio) e riscos operacionais e gest\u00e3o de a\u00e7\u00f5es sob responsabilidade da engenharia. Suporte na implanta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o das diretrizes b\u00e1sicas de Opera\u00e7\u00e3o. Suporte de processo para as \u00e1reas de Controle Operacional, Planejamento de lavra e Geoci\u00eancias. Interface direta e sinergia entre as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, geoci\u00eancias e planejamento de curto e longo prazo. An\u00e1lise integrada com utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas como perfil de perdas, telemetria, condi\u00e7\u00f5es de mina e Sentinela. Desenvolvimento de fornecedores e materiais e insumos operacionais. Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias nos processos de mina focado em perfura\u00e7\u00e3o, desmonte e infraestrutura de mina. Elabora\u00e7\u00e3o e controle de a\u00e7\u00f5es estruturantes para os processos de opera\u00e7\u00e3o. Realizar mapeamento de risco para a confec\u00e7\u00e3o do programa de produ\u00e7\u00e3o juntamente com a garantia da execu\u00e7\u00e3o do mesmo. Promover cultura de alto desempenho para obten\u00e7\u00e3o de resultados consistentes nos processos de mina. Usar ferramentas estat\u00edsticas para avalia\u00e7\u00e3o de variabilidade operacional e defini\u00e7\u00e3o de limites de KPI's. Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de projeto, melhorias e P&D nos processos. An\u00e1lise de indicadores de opera\u00e7\u00e3o de mina. Condu\u00e7\u00e3o / participa\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es com dealers (CAT, Komatsu, Atlas) e clientes da opera\u00e7\u00e3o. Participa\u00e7\u00e3o no desenvolvimento de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos (Estudos de viabilidades, make or buy, An\u00e1lises de Falha, etc). 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados atrav\u00e9s de: Cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnico; Contribui\u00e7\u00f5es e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM); Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribu\u00eddo; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Sugerir, participar e acompanhar melhorias/otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como ANALISTA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO, voc\u00ea vai lidar com: Gest\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o, indicadores e legisla\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a. O que esperamos de voc\u00ea: Conhecimento em Power BI, dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, 07:30 a 16:30 de Segunda-feira a Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... - Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; - Monitorar o desempenho t\u00e9cnico dos colaboradores, garantindo o cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos e contribui\u00e7\u00f5es e ader\u00eancia ao plano de trabalho mensal (PTM); Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback. - Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema; - Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); - Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; - Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; - Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; - Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; - Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; - Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; - Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: - Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins; - Possuir amplo conhecimento na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, como caminh\u00f5es, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, tratores, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeiras. - \u00c9 essencial ter s\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta e vida \u00fatil dos componentes, bem como a capacidade de interpretar os sistemas embarcados dos equipamentos. - Vivencia com o sistema de combate a inc\u00eandio e realizar pr\u00e9-testes operacionais. Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio ter conhecimento das rotinas de opera\u00e7\u00e3o de mina, incluindo regulamentos, procedimentos operacionais, comunica\u00e7\u00e3o, sinaliza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a. Ser\u00e1 considerado um diferencial se voc\u00ea possuir; - Habilita\u00e7\u00e3o Categoria D - Conhecimento da Ferramenta Diretrizes B\u00e1sicas - Pacote office e Power BI (b\u00e1sico) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia Geol\u00f3gica; Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 07/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar trabalhos de engenharia relacionados \u00e0 perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas Realizar an\u00e1lises de estabilidade geot\u00e9cnica; Realizar inspe\u00e7\u00e3o e monitoramento de Pilhas de Est\u00e9ril e/ou Rejeitos, entre outras atividades atreladas \u00e0 seguran\u00e7a geot\u00e9cnica das estruturas; Realizar an\u00e1lises de risco; Elaborar e realizar an\u00e1lise cr\u00edtica de relat\u00f3rios geot\u00e9cnicos e projetos; Atuar com interface com terceiros, gest\u00e3o de contratos e medi\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os geot\u00e9cnicos; Prestar atendimento a recomenda\u00e7\u00f5es legais e boas pr\u00e1ticas de engenharia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Civil, Engenharia de Minas, Engenharia Geol\u00f3gica; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia, Engenharia de Barragens ou afins. Experi\u00eancia s\u00f3lida em implanta\u00e7\u00e3o de projetos e obras geot\u00e9cnicas; CNH B; Conhecimento em softwares: QGIS, ArcGis e afins. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22024246", "isPrivate": false}, {"id": 21594261, "name": "ANALISTA DE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL S\u00caNIOR \u2013 Vaga Exclusiva para Mulheres", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP GEST\u00c3O ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714393415, "t_create": 1711843200, "ats_job_id": "1070247", "display_job_id": "1070247", "type": "ATS", "id_locale": "1070247-en", "job_description": "ANALISTA DE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL S\u00caNIOR - Vaga Exclusiva para Mulheres Localidade: Itabira / MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/04/2024 a 06/05/2024 Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas exclusivas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Analista de Excel\u00eancia Operacional S\u00eanior, voc\u00ea vai: Coordenar o processo de Desdobramento da Estrat\u00e9gia e fornecer suporte metodol\u00f3gico \u00e0s \u00e1reas para garantir sua implementa\u00e7\u00e3o; Organizar e gerir, de acordo com o modelo de governan\u00e7a estabelecido, as iniciativas destinadas a alcan\u00e7ar os objetivos estrat\u00e9gicos; Coordenar a constru\u00e7\u00e3o dos Planos de Alcance de Metas; Estruturar rotinas de performance, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o Vale e o alcance de resultados sustent\u00e1veis; Identificar gargalos e prioridades relacionados \u00e0 performance, facilitando mapeamento, sess\u00f5es de planejamento e an\u00e1lise de problemas em projetos espec\u00edficos; Otimizar processos com foco na redu\u00e7\u00e3o de Muri, Mura e Muda, padronizando e gerindo a documenta\u00e7\u00e3o de processos; Atuar como linha de defesa para \u00e1reas, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o Vale; Gerenciar a carteira de projetos para solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua, capturando e consolidando ganhos financeiros e potenciais; Treinar e orientar l\u00edderes e equipes nos conceitos do modelo de gest\u00e3o e suas ferramentas para solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua, coletando e compartilhando as melhores pr\u00e1ticas da empresa; Estruturar e participar das avalia\u00e7\u00f5es do modelo de gest\u00e3o, identificando \u00e1reas de melhoria e suportando na elabora\u00e7\u00e3o de avan\u00e7o do VPS em todas as dimens\u00f5es; Identificar e expor oportunidades para aprimoramento do modelo de gest\u00e3o. O que esperamos de voc\u00ea: Ensino superior completo em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento pr\u00e9vio em avalia\u00e7\u00f5es e auditorias do Modelo de Gest\u00e3o (VPS); Profici\u00eancia em desdobramento estrat\u00e9gico e gest\u00e3o de projetos; S\u00f3lida compreens\u00e3o de conceitos e ferramentas como GPD (Gerenciamento Pelas Diretrizes), Lean Manufacturing, FMDS, gest\u00e3o visual e 5S; Atua\u00e7\u00e3o em rotinas de seguran\u00e7a (inspe\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00f5es em campo); Disponibilidade para atuar presencialmente em Itabira/MG. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Realizar estudos dos indicadores dos equipamentos buscando a\u00e7\u00f5es para mitiga\u00e7\u00e3o das perdas; Realizar e conduzir as an\u00e1lises de falhas dos equipamentos, reduzindo ou eliminando as ocorr\u00eancias; Elaborar e revisar os planos de manuten\u00e7\u00f5es planejadas, sejam elas preventivas, programadas, inspe\u00e7\u00f5es e preditivas; Gerir as informa\u00e7\u00f5es do software de Manuten\u00e7\u00e3o SAP; Elaborar plano diretor de Manuten\u00e7\u00e3o e Mapa de 52 semanas; Contribuir efetivamente para redu\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rio de riscos das \u00e1reas operacionais; Ser o guardi\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o pertinente a usina; Construir or\u00e7amento t\u00e9cnico para ativos de usina; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de equipamentos e servi\u00e7os; Realizar rotina di\u00e1ria de tratamento e apontamento de falhas (D-1); Elaborar Plano de Trabalho Mensal (PTM). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Mec\u00e2nica; Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia de Minas ou Confiabilidade; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em Sistemas de Beneficiamento: Britagem, Moagem, Transportadores, Bombeamento, Flota\u00e7\u00e3o, Espessamento, Filtragem, Estocagem, Carregamento etc; Dom\u00ednio da T\u00e9cnica de Balan\u00e7o de Massa; Experi\u00eancia com beneficiamento de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com processo de britagem, usina, transporte de min\u00e9rio, medi\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel certifica\u00e7\u00e3o Green Belt Lean Six Sigma; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com Lideran\u00e7a de Pessoas; Desej\u00e1vel conhecimento de Projeto de equipamentos; Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em beneficiamento mineral; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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