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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/MARANH\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100127 Forma\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Engenharia de Dados ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em linguagens como Python, R ou similares; Experi\u00eancia com frameworks de IA, ci\u00eancia de dados, machine learning e otimiza\u00e7\u00e3o; Familiaridade com ambientes de dados distribu\u00eddos e pipelines de dados. Desenvolver, implementar e manter algoritmos de Intelig\u00eancia Artificial para an\u00e1lise de grandes volumes de dados operacionais e de telemetria, assegurando qualidade, desempenho e valor para o neg\u00f3cio; Projetar e integrar solu\u00e7\u00f5es de engenharia de dados, incluindo coleta, processamento, armazenamento e disponibiliza\u00e7\u00e3o de dados provenientes de sensores, sistemas operacionais e plataformas industriais; Aplicar vis\u00e3o computacional, machine learning e analytics avan\u00e7ado em sistemas de monitoramento e otimiza\u00e7\u00e3o dos processos produtivos de porto, ferrovia e pelotiza\u00e7\u00e3o; Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares (engenharia, geologia, opera\u00e7\u00f5es, TI e automa\u00e7\u00e3o) para identificar oportunidades de aplica\u00e7\u00e3o de IA, dados e telemetria, traduzindo necessidades operacionais em solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Realizar a gest\u00e3o de projetos de dados e IA, desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a entrega, incluindo defini\u00e7\u00e3o de escopo, cronograma, indicadores de sucesso, riscos e alinhamento com as partes interessadas; Garantir a escalabilidade, confiabilidade, seguran\u00e7a e governan\u00e7a dos dados das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas, seguindo boas pr\u00e1ticas de arquitetura e engenharia de software; Acompanhar tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas em IA, engenharia de dados, telemetria e ind\u00fastria 4.0, propondo inova\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis ao setor de minera\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41487716", "isPrivate": false}, {"id": 41447893, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H - VALE", "location": "Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabira, State of Minas Gerais, Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "Congonhas, State of Minas Gerais, Brazil", "Mariana, Mg, BR", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776865251, "t_create": 1776169914, "ats_job_id": 41447893, "display_job_id": 41447893, "type": "ATS", "id_locale": "41447893-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/Minas Gerais Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/04 a 15/06/2026. Acesse este link Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41447893", "isPrivate": false}, {"id": 41396655, "name": "1100122 - ANL TECNOL INFORMACAO MASTER", "posting_name": "1100122 - ANL TECNOL INFORMACAO MASTER", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Ma, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778003022, "t_create": 1775850234, "ats_job_id": 41396655, "display_job_id": 41396655, "type": "ATS", "id_locale": "41396655-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100122 Forma\u00e7\u00e3o em Engenharias (preferencial Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou Computa\u00e7\u00e3o. Entendimento aprofundado de processos de neg\u00f3cio e opera\u00e7\u00e3o Tradu\u00e7\u00e3o de demandas em solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e digitais Governan\u00e7a de portf\u00f3lio e prioriza\u00e7\u00e3o Inova\u00e7\u00e3o orientada a dados, mercado e tend\u00eancias Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Colaborar com equipes multifuncionais (opera\u00e7\u00f5es, TI, Engenharias) para entender com alto n\u00edvel de detalhe as necessidades do neg\u00f3cio e propor solu\u00e7\u00f5es \u00e0s demandas operacionais, sejam elas atrav\u00e9s de replicabilidade, inova\u00e7\u00e3o ou desenvolvimento. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41396655", "isPrivate": false}, {"id": 41391762, "name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1094900 - TECNICO AUTOMACAO ESPEC II - AUTOMA\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Nova Lima, Mg, BR", "locations": ["Nova Lima, Mg, BR"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778073761, "t_create": 1775834624, "ats_job_id": 41391762, "display_job_id": 41391762, "type": "ATS", "id_locale": "41391762-en", "job_description": "Conhecimento Controlador l\u00f3gico program\u00e1vel em CLPs Rockwell (tenha passado na el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o); Sistemas supervis\u00f3rios Factory talk view SE e ME: (O sistema de supervisor, o PLC, ele que d\u00e1 os est\u00edmulos. O sistema de supervisor \u00e9 como se fosse nossos olhos, a imagem do que o PLC gera est\u00edmulo); Redes Industriais /ethernet/ip; Sistema de detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Automa\u00e7\u00e3o de Esta\u00e7\u00e3o; Profibus PA; Processo de beneficiamento de min\u00e9rio: flota\u00e7\u00e3o, filtragem, moagem; Conhecimentos em M\u00e1quinas de P\u00e1tio; Conhecimentos em Comissionamento de Projetos de Automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos ferramenta de Monitoramento ZABBIX. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Manuten\u00e7\u00e3o no sistema de automa\u00e7\u00e3o industrial, tudo que envolve o beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro. Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas; Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidoras do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina; Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina; Realizar a instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho; Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41391762", "isPrivate": false}, {"id": 41258669, "name": "SOLDADOR II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADOR II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778179903, "t_create": 1775659638, "ats_job_id": 41258669, "display_job_id": 41258669, "type": "ATS", "id_locale": "41258669-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. SOLDADOR II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1093833 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Profissionalizante na \u00e1rea de soldagem Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante na \u00e1rea de soldagem; Conhecimento em solda ( Eletrodo revestido, MIG MAG, TIG). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em cortes utilizando Sistema T\u00e9rmico de Corte (lan\u00e7as de OxiFlame). Experi\u00eancia com soldagem TIG. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar atividades de oxicorte e soldagem geral em atendimento \u00e0s frentes de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva dos ativos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro de Brucutu, com foco em seguran\u00e7a e produtividade, seguindo todas as normas e procedimentos da empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091401 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo e CFT ativo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto: diurno 07h \u00e0s 19h noturno 19h \u00e0s 07h ambos escala 3x3 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 12/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em eletromec\u00e2nica, eletr\u00f4nica, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica. CNH B. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de escavadeiras el\u00e9tricas de grande porte. Pacote office intermedi\u00e1rio Requisitos desej\u00e1veis: Ensino superior em Engenharia Experiencia com lideran\u00e7a Experi\u00eancia em ambientes de minera\u00e7\u00e3o ou obras pesadas. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas dentro dos prazos planejados, garantindo alta disponibilidade das escavadeiras el\u00e9tricas. Diagnosticar falhas de forma \u00e1gil e propor solu\u00e7\u00f5es que reduzam o tempo de parada dos equipamentos. Utilizar ferramentas e procedimentos padronizados para otimizar o tempo de execu\u00e7\u00e3o das atividades. Apoiar na an\u00e1lise de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (MTTR, MTBF) e sugerir melhorias para aumentar a efici\u00eancia operacional. Realizar inspe\u00e7\u00f5es detalhadas e registrar todas as interven\u00e7\u00f5es em sistemas de manuten\u00e7\u00e3o (SAP, Totvs ou similar). Cumprir rigorosamente normas e procedimentos de seguran\u00e7a (NR-10, NR-35, NR-33), entre outras atividades Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41183783", "isPrivate": false}, {"id": 40960700, "name": "Soldador I", "posting_name": "Soldador I", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1774024455, "t_create": 1773946084, "ats_job_id": 40960700, "display_job_id": 40960700, "type": "ATS", "id_locale": "40960700-en", "job_description": "Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis e estruturas met\u00e1licas pesadas (diferencial em minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia); Conhecimento nos processos de soldagem MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido; Prepara\u00e7\u00e3o de superf\u00edcies, ajuste de par\u00e2metros e controle de qualidade da solda; No\u00e7\u00f5es de metalurgia e tratamento t\u00e9rmico; Opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de corte e esmerilhamento; Vaga afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia. Pacote Office b\u00e1sico; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em soldagem em componentes de Mina e Usina; Reforma de ca\u00e7ambas, tubul\u00f5es, b\u00e1sculas, bombas, mancais e redutores; Realiza\u00e7\u00e3o de soldagem em todas as posi\u00e7\u00f5es, com cortes e enchimentos em pe\u00e7as, equipamentos e estruturas; Execu\u00e7\u00e3o de soldas com eletrodo revestido, adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, al\u00e9m de cortes oxi-acetil\u00eanicos; Atua\u00e7\u00e3o com processos especiais de soldagem: MIG, MAG, TIG, plasma/metaliza\u00e7\u00e3o e arco submerso; Interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Soldagem e recupera\u00e7\u00e3o de mancais e componentes mec\u00e2nicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40960700", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "posting_name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 41857612, "name": "1100438 - ANL TEC INFORM AUTOMACAO SR", "posting_name": "1100438 - ANL TEC INFORM AUTOMACAO SR", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778247245, "t_create": 1778244114, "ats_job_id": 41857612, "display_job_id": 41857612, "type": "ATS", "id_locale": "41857612-en", "job_description": "Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica e estrat\u00e9gica na gest\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, conduzindo projetos desde a engenharia conceitual at\u00e9 implanta\u00e7\u00e3o e comissionamento, garantindo escopo, prazo, custo, qualidade e riscos, com atua\u00e7\u00e3o multisite e interface com clientes, fornecedores e stakeholders. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeffConhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. S\u00f3lida viv\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o Viv\u00eancia forte em Mina e Beneficiamento (obrigat\u00f3rio) Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a e controle de projetos Experi\u00eancia em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade Dom\u00ednio de ferramentas: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisite Atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins) Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0 Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISO CNH B Ingl\u00eas fluente", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857612", "isPrivate": false}, {"id": 41857529, "name": "1100270 - ANL TEC INFORM AUTOMACAO MS", "posting_name": "1100270 - ANL TEC INFORM AUTOMACAO MS", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778247231, "t_create": 1778243230, "ats_job_id": 41857529, "display_job_id": 41857529, "type": "ATS", "id_locale": "41857529-en", "job_description": "Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico na sustenta\u00e7\u00e3o, governan\u00e7a t\u00e9cnica e evolu\u00e7\u00e3o dos sistemas cr\u00edticos de tecnologia operacional e de informa\u00e7\u00e3o utilizados nas opera\u00e7\u00f5es convencionais e aut\u00f4nomas das minas de Caraj\u00e1s, garantindo alta disponibilidade, integridade e confiabilidade dos dados, seguran\u00e7a operacional, ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e integra\u00e7\u00e3o entre sistemas e suporte cont\u00ednuo \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de mina, manuten\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o. 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Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto Sistemas de despacho, automa\u00e7\u00e3o ou monitoramento de ativos cr\u00edticos Experi\u00eancia em ambientes OT/IT integrados, e em gest\u00e3o t\u00e9cnica de equipes Em fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, e em elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e documentos t\u00e9cnicos para uso interno Atua\u00e7\u00e3o em regime de suporte cont\u00ednuo (plant\u00f5es, sobreaviso, eventos cr\u00edticos) DISPATCH Modular (FMS) - Komatsu MineCare (Manuten\u00e7\u00e3o Preditiva e Monitoramento de Ativos) - Komatsu ProVision (Machine Guidance) - Modular Frontrunner (AHS) - Komatsu ARDVARC - (automa\u00e7\u00e3o, teleopera\u00e7\u00e3o e autonomia de equipamentos) - Flanders MEMS (monitoramento de pneus - TPMS) - Michelin MineStar (AHS) - Caterpillar Demais sistemas de transporte aut\u00f4nomo (AHS) Sistemas de Mina e Manuten\u00e7\u00e3o de ativos cr\u00edticos Fleet Management System (DISPATCH Modular) Asset Health e manuten\u00e7\u00e3o preditiva (MineCare) Machine Guidance e GPS de alta precis\u00e3o (ProVision) Integra\u00e7\u00e3o entre FMS, manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e TI/OT Sistemas de automa\u00e7\u00e3o e teleopera\u00e7\u00e3o (ARDVARC - FLANDERS) Conceitos de autonomia de equipamentos, controle remoto e centros de comando de opera\u00e7\u00e3o. Integra\u00e7\u00e3o OT-IT, redes industriais, protocolos e ambientes cr\u00edticos. Infraestrutura e Dados Redes OT (LAN/WAN/Wi Fi, LTE industrial) Servidores Windows/Linux, banco de dados SQL Integra\u00e7\u00e3o via APIs, servi\u00e7os, ETL e consumo de dados em BI (Power BI) Treinamentos oficiais Hexagon / Modular Mining (DISPATCH, MineCare, ProVision) Certifica\u00e7\u00e3o ou capacita\u00e7\u00e3o FLANDERS - ARDVARC Treinamento Michelin MEMS ITIL Foundation (gest\u00e3o de servi\u00e7os) Fundamentos de Ciberseguran\u00e7a OT / IEC 62443 Treinamentos em automa\u00e7\u00e3o, redes industriais e sistemas cr\u00edticos Experi\u00eancia com centros integrados de opera\u00e7\u00f5es Conhecimento em mina aut\u00f4noma Viv\u00eancia com frotas mistas (OEMs diferentes) Ingl\u00eas t\u00e9cnico com profici\u00eancia para intera\u00e7\u00e3o com fornecedores globais", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857529", "isPrivate": false}, {"id": 41857507, "name": "1100264 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR   ", "posting_name": "1100264 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR   ", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778247784, "t_create": 1778243045, "ats_job_id": 41857507, "display_job_id": 41857507, "type": "ATS", "id_locale": "41857507-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Eletroeletr\u00f4nica e Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia robusta em engenharia conceitual, b\u00e1sica e detalhada, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de projetos complexos e multidisciplinares. Viv\u00eancia s\u00f3lida nas fases da minera\u00e7\u00e3o: Mina e Beneficiamento (obrigat\u00f3rio); Ferrovia, Porto e Pelotiza\u00e7\u00e3o (desej\u00e1vel). Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a, controle e gest\u00e3o de projetos. Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade. Dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o de projetos: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI. Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean. Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisites. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos. Certifica\u00e7\u00e3o PMP. Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISO. CNH B. Experi\u00eancia em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins). Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0. Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS. Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte. Ingl\u00eas fluente. Gerir carteira de projetos de automa\u00e7\u00e3o (escopo, prazo, custo, qualidade e riscos). Gerir contratos e liderar tecnicamente equipes terceiras de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o. Avaliar projetos desde a engenharia conceitual at\u00e9 comissionamento. Conduzir testes de campo, provas de conceito e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da mina ao porto. Prospectar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras em automa\u00e7\u00e3o e tecnologia industrial. Elaborar editais t\u00e9cnicos, especifica\u00e7\u00f5es, cronogramas, medi\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o contratual. Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, indicadores e an\u00e1lises de performance. Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e stakeholders. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em gest\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de escopo e gest\u00e3o de riscos. Padronizar processos, incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas e promover melhoria cont\u00ednua. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857507", "isPrivate": false}, {"id": 41857333, "name": "1100268 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA SR", "posting_name": "1100268 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA SR", "location": "Parauapebas \u2013 Par\u00e1", "locations": ["Parauapebas \u2013 Par\u00e1"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778246974, "t_create": 1778241265, "ats_job_id": 41857333, "display_job_id": 41857333, "type": "ATS", "id_locale": "41857333-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Eletroeletr\u00f4nica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia robusta em engenharia conceitual, b\u00e1sica e detalhada, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de projetos complexos e multidisciplinares; Viv\u00eancia s\u00f3lida nas fases da minera\u00e7\u00e3o: Mina e Beneficiamento; Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a, controle e gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade; Dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o de projetos: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI; Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean; Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisites. Atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins); Viv\u00eancia nas fases da minera\u00e7\u00e3o: Ferrovia, Porto e Pelotiza\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0; Gest\u00e3o t\u00e9cnica de equipes terceiras e coordena\u00e7\u00e3o de engenharias externas; Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS; Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Certifica\u00e7\u00e3o PMP; Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISSO; CNH B; Ingl\u00eas fluente. Gerir carteira de projetos de automa\u00e7\u00e3o (escopo, prazo, custo, qualidade e riscos); Gerir contratos e liderar tecnicamente equipes terceiras de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o; Avaliar projetos desde a engenharia conceitual at\u00e9 comissionamento; Conduzir testes de campo, provas de conceito e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da mina ao porto; Prospectar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras em automa\u00e7\u00e3o e tecnologia industrial; Atuar como consultor t\u00e9cnico, emitindo pareceres, laudos e recomenda\u00e7\u00f5es especializadas; Elaborar editais t\u00e9cnicos, especifica\u00e7\u00f5es, cronogramas, medi\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o contratual; Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, indicadores e an\u00e1lises de performance; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e stakeholders; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em gest\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de escopo e gest\u00e3o de riscos; Padronizar processos, incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas e promover melhoria cont\u00ednua; Conduzir treinamentos, workshops e f\u00f3runs t\u00e9cnicos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857333", "isPrivate": false}, {"id": 41857309, "name": "1100269 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "posting_name": "1100269 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "location": "Parauapebas \u2013 Par\u00e1", "locations": ["Parauapebas \u2013 Par\u00e1"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778246986, "t_create": 1778240883, "ats_job_id": 41857309, "display_job_id": 41857309, "type": "ATS", "id_locale": "41857309-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Eletroeletr\u00f4nica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia robusta em engenharia conceitual, b\u00e1sica e detalhada, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de projetos complexos e multidisciplinares; Viv\u00eancia s\u00f3lida nas fases da minera\u00e7\u00e3o: Mina e Beneficiamento; Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a, controle e gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade; Dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o de projetos: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI; Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean; Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisites. 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Gerir carteira de projetos de automa\u00e7\u00e3o (escopo, prazo, custo, qualidade e riscos); Gerir contratos e liderar tecnicamente equipes terceiras de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o; Avaliar projetos desde a engenharia conceitual at\u00e9 comissionamento; Conduzir testes de campo, provas de conceito e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas da mina ao porto; Prospectar e desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras em automa\u00e7\u00e3o e tecnologia industrial; Atuar como consultor t\u00e9cnico, emitindo pareceres, laudos e recomenda\u00e7\u00f5es especializadas; Elaborar editais t\u00e9cnicos, especifica\u00e7\u00f5es, cronogramas, medi\u00e7\u00f5es e documenta\u00e7\u00e3o contratual; Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, indicadores e an\u00e1lises de performance; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e stakeholders; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em gest\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de escopo e gest\u00e3o de riscos; Padronizar processos, incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas e promover melhoria cont\u00ednua; Conduzir treinamentos, workshops e f\u00f3runs t\u00e9cnicos. 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ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR  - PORTIF\u00d3LIO -  CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade?  N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094842 N\u00b0 de Vagas:  01 Forma\u00e7\u00e3o:  Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias e ou \u00e1reas correlatas Localidade :  Parauapebas, Par\u00e1, Brasil  Hor\u00e1rio de Trabalho:  Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o :  de 07/05/2026 a 14/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio:\u00a0 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior completa em engenharias e \u00e1reas correlatas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na minera\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em gest\u00e3o de portf\u00f3lio de projetos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia com prioriza\u00e7\u00e3o de projetos de capital (CAPEX) e an\u00e1lise de viabilidade econ\u00f4mica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o ou opera\u00e7\u00e3o industrial - minera\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em softwares como SAP, Power BI, Excel avan\u00e7ado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de an\u00e1lise de dados financeiros e operacionais para tomada de decis\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Profissional com capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, relacionamento interpessoal e comunica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para interagir com interfaces de diferentes n\u00edveis, inclusive diretoria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de elaborar relat\u00f3rios executivos e apresenta\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Requisitos desej\u00e1veis: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia em \u00e1reas de engenharia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em gest\u00e3o de portf\u00f3lio de projetos, especialmente em ambientes industriais ou de minera\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia de coordena\u00e7\u00e3o de equipes multidisciplinares; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em usina; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Avalia\u00e7\u00e3o de riscos e impactos estrat\u00e9gicos dos projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0-Gest\u00e3o de entrada de demandas de investimento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar, selecionar e priorizar projetos de investimento com base em crit\u00e9rios estrat\u00e9gicos, financeiros e operacionais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir o alinhamento dos projetos com os objetivos de longo prazo da empresa; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a comunica\u00e7\u00e3o e alinhamento das diretrizes com as \u00e1reas envolvidas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aplicar metodologias e ferramentas de prioriza\u00e7\u00e3o (como matriz de valor, scoring models); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reavaliar periodicamente a carteira de projetos conforme mudan\u00e7as no cen\u00e1rio de neg\u00f3cios ou or\u00e7amento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar o desempenho dos projetos em andamento (cronograma, or\u00e7amento, escopo); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a governan\u00e7a do portf\u00f3lio, com relat\u00f3rios executivos e reuni\u00f5es de comit\u00ea de investimentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e acompanhar KPIs do portf\u00f3lio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fornecer subs\u00eddios anal\u00edticos e estrat\u00e9gicos para decis\u00f5es de investimento, descontinuidade ou replanejamento de projetos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Propor melhorias nos processos de gest\u00e3o de portf\u00f3lio e prioriza\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada:  garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR  - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica:  Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1:  apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA  - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;  \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o:  suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho:  benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte  emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes:  um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte:  garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem  de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub:  promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar:  cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;  \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens:  Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.  Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.  Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.  Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo  nosso site  ou por meio de vagas postadas no  perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41852338", "isPrivate": false}, {"id": 41852117, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GOVERNAN\u00c7A - 1100422", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GOVERNAN\u00c7A - 1100422", "location": "Nova Lima, Minas Gerais", "locations": ["Nova Lima, Minas Gerais"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778192069, "t_create": 1778190503, "ats_job_id": 41852117, "display_job_id": 41852117, "type": "ATS", "id_locale": "41852117-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100422 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/05/2026 a 14/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026. Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Excel e PowerPoint avan\u00e7ados; Experi\u00eancia em modelagem e constru\u00e7\u00e3o de dashboards em Power BI; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento em ferramentas de Intelig\u00eancia Artificial aplicadas \u00e0 produtividade, como Copilot. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Processos (BPM) ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em SharePoint e Access; Ingl\u00eas fluente; Conhecimentos em linguagens de programa\u00e7\u00e3o ou desenvolvimento de sistemas. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de dados, elaborando diagn\u00f3sticos e apontamentos que apoiem a tomada de decis\u00e3o da lideran\u00e7a. Desenvolver relat\u00f3rios integrados, dashboards e apresenta\u00e7\u00f5es executivas por meio de ferramentas como Power BI, Excel avan\u00e7ado (tabelas din\u00e2micas e gr\u00e1ficos) e PowerPoint. Gerir e estruturar sistemas, bases de dados e ambientes colaborativos, incluindo SharePoint e outros reposit\u00f3rios corporativos. Mapear, desenhar e aprimorar processos organizacionais, elaborando fluxos, matriz RASCI e documentos normativos voltados \u00e0 padroniza\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a. Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, garantindo visibilidade e consist\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es. Conduzir treinamentos e disseminar boas pr\u00e1ticas relacionadas a processos, sistemas e controles internos. Apoiar a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e a elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, assegurando ader\u00eancia \u00e0s normas e padr\u00f5es estabelecidos. Atuar em interface cont\u00ednua com engenheiros especialistas e demais \u00e1reas t\u00e9cnicas, avaliando a qualidade e padroniza\u00e7\u00e3o de documentos e processos relacionados \u00e0 Seguran\u00e7a e Integridade de Ativos. Elaborar relat\u00f3rios integrados e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para diferentes n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Atuar na governan\u00e7a de ativos e na governan\u00e7a de padr\u00f5es t\u00e9cnicos de engenharia da organiza\u00e7\u00e3o. Ser ponto focal de interface com \u00e1reas como Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Suprimentos, Recursos Humanos e Engenharias, garantindo alinhamento de processos, dados e ferramentas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41852117", "isPrivate": false}, {"id": 41851842, "name": "1100384 -TECNICO SEG TRABALHO I", "posting_name": "1100384 -TECNICO SEG TRABALHO I", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778209334, "t_create": 1778186801, "ats_job_id": 41851842, "display_job_id": 41851842, "type": "ATS", "id_locale": "41851842-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO EM SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - OPERA\u00c7\u00d5ES - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100384 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 5x2 Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 08/05/2026 at\u00e9 14/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia como T\u00e9cnico atuando em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise de problemas (Ishikawa, 5pq's, \u00c1rvore de Causas); Pacote Office - b\u00e1sico; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em SAP IM Conhecimento no aplicativo CRM ou Iris CNH B Responsabilidades e atividades do cargo: Auditar, inspecionar, fiscalizar atendimento aos requisitos legais e normativos internos de seguran\u00e7a do trabalho; Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Ministrar treinamento de requisitos legais e procedimentos internos de seguran\u00e7a ocupacional. Reportar, analisar e tratar acidentes do trabalho com metodologias simplificadas de an\u00e1lise; Implementar melhorias cont\u00ednuas de processos de seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41851842", "isPrivate": false}, {"id": 41851277, "name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 GEST\u00c3O E GOVERNAN\u00c7A OPERACIONAL \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 1100239", "posting_name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 GEST\u00c3O E GOVERNAN\u00c7A OPERACIONAL \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 1100239", "location": "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG", "locations": ["S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778183847, "t_create": 1778182879, "ats_job_id": 41851277, "display_job_id": 41851277, "type": "ATS", "id_locale": "41851277-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100239 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/05/2026 a 14/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Boa comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita; Habilidade para solucionar problemas; Suporte \u00e0s \u00e1reas DI, GG e GA, monitorando o andamento de a\u00e7\u00f5es e apoiando a prepara\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41851277", "isPrivate": false}, {"id": 41850503, "name": "1100301  - OPERADOR EQUIP INSTALACOES I - MINA", "posting_name": "1100301  - OPERADOR EQUIP INSTALACOES I - MINA", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778178742, "t_create": 1778178141, "ats_job_id": 41850503, "display_job_id": 41850503, "type": "ATS", "id_locale": "41850503-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100352 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [07/05/2026] a [13/05/2026] Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o; Conhecimento em processos, normas t\u00e9cnicas, sistemas, ferramentas ou metodologias relevantes ao cargo; Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais / minera\u00e7\u00e3o / projetos; Conhecimento das normas de SSMA / Seguran\u00e7a do Trabalho / Legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel; Disponibilidade para viagens e atua\u00e7\u00e3o em campo; Conhecimento avan\u00e7ado MSOffice, SAP - ECC e An\u00e1lise de dados. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos, Engenharia, Processos etc.; Experi\u00eancia com projetos brownfield / greenfield / FEL / engenharia multidisciplinar; Conhecimento em ferramentas como MS Project, Primavera, SAP, Power BI, AutoCAD, etc.; Ingl\u00eas t\u00e9cnico intermedi\u00e1rio; Viv\u00eancia em interface com \u00e1reas como Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Suprimentos e Planejamento. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, coordenar e acompanhar as atividades relacionadas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, garantindo o cumprimento de escopo, prazo, custo, qualidade e seguran\u00e7a; Atuar na interface com equipes multidisciplinares, \u00e1reas internas e fornecedores; Elaborar, analisar e validar documentos t\u00e9cnicos, relat\u00f3rios, pareceres e apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Acompanhar contratos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos, apoiando medi\u00e7\u00f5es, controle f\u00edsico-financeiro e gest\u00e3o de riscos; Garantir conformidade com normas t\u00e9cnicas, requisitos legais e diretrizes corporativas; Apoiar processos de tomada de decis\u00e3o por meio de an\u00e1lises t\u00e9cnicas e indicadores de desempenho; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua dos processos, seguran\u00e7a operacional e desempenho dos projetos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \ufeff Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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VULCANIZADOR II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA BRUCUTU PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):  1094304 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo,Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, Escala Administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/03/2026 a 12/03/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento decorreias transportadoras; Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica; Responsabilidades e atividades do cargo: Atividade de realiza\u00e7\u00e3o de emendas em correia transportadoras. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41847849", "isPrivate": false}, {"id": 41846848, "name": "Heavy Equipment Operator", "posting_name": "Heavy Equipment Operator", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778248455, "t_create": 1778166168, "ats_job_id": 41846848, "display_job_id": 41846848, "type": "ATS", "id_locale": "41846848-en", "job_description": "Operate mobile equipment such as excavator, shovel and production loader. Follow all established policies, procedures, and best practices as well as industry specific regulations. 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MBA ou P\u00f3s\u2011gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas (Gest\u00e3o de Pessoas, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Gest\u00e3o ou Estrat\u00e9gia); Experi\u00eancia em ambientes corporativos complexos, globais ou multiculturais; Viv\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1reas corporativas de Recursos Humanos; Conhecimento em pr\u00e1ticas \u00e1geis, planejamento incremental e modelos orientados a MVP; Experi\u00eancia com ferramentas de gest\u00e3o de demanda, portf\u00f3lio, or\u00e7amento ou SPM; Ingl\u00eas em n\u00edvel interm\u00e9dio a avan\u00e7ado; Experi\u00eancia anterior em consultoria, especialmente em projectos de RH ou transforma\u00e7\u00e3o organizacional. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090583 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio + T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou \u00e1reas afins com registro ativo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 08:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/05/2026 a 13/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio + T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou \u00e1reas afins com registro ativo; Experi\u00eancia como mec\u00e2nico/eletromec\u00e2nico/inspetor de equipamentos de infraestrutura de mina com equipamentos como: trator D11, D6, Retro de esteira, motoniveladoras, p\u00e1 carregadeira de pequeno porte, retro de pneus, trator de pneus. Conhecimentos em sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (embarcado); Conhecimentos b\u00e1sicos em Excel; Carteira de Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41846507", "isPrivate": false}, {"id": 41846396, "name": "1094322 - ESPECIALISTA DE EMERG\u00caNCIAS E CRISES", "posting_name": "1094322 - ESPECIALISTA DE EMERG\u00caNCIAS E CRISES", "location": "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "locations": ["Rio de Janeiro, Rj, BRA", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778175739, "t_create": 1778164489, "ats_job_id": 41846396, "display_job_id": 41846396, "type": "ATS", "id_locale": "41846396-en", "job_description": "Profunda experi\u00eancia pr\u00e1tica em situa\u00e7\u00f5es reais de emerg\u00eancias industriais (OBRIGAT\u00d3RIO); Certifica\u00e7\u00e3o ou forma\u00e7\u00e3o comprovada em ICS/Sistema de Comando de Incidentes; Conhecimentos s\u00f3lidos em normas como ISO 45001, ISO 14001, ISO 31000, ISO 22320 (Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias); Experi\u00eancia com an\u00e1lises de risco (exemplo: HAZOP, HIRA e BowTie); Vis\u00e3o sist\u00eamica de riscos e alta capacidade anal\u00edtica; Lideran\u00e7a t\u00e9cnica em ambientes de press\u00e3o; Capacidade de tomar decis\u00f5es r\u00e1pidas, baseadas em crit\u00e9rios t\u00e9cnicos e risco; Comunica\u00e7\u00e3o clara com m\u00faltiplos stakeholders. Voc\u00ea ir\u00e1 se destacar se tiver viv\u00eancias em \u00e1reas como corpo de bombeiros ou defesa civil; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Seguran\u00e7a de Processos, Emerg\u00eancias Industriais, Gest\u00e3o de Riscos, Desastres e Gest\u00e3o de Crises ou \u00e1reas afins; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais complexas e/ou emerg\u00eancias de civis; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com processos de prontid\u00e3o, simulados integrados e resposta a incidentes reais. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias: Avaliar e fortalecer controles cr\u00edticos mitigat\u00f3rios relacionados a emerg\u00eancias industriais, pilhas e opera\u00e7\u00f5es de grande porte; Acompanhar e suportar programas de prontid\u00e3o, incluindo mobiliza\u00e7\u00e3o, recursos, processos, protocolos e tempos de resposta; Conduzir ou apoiar simulados integrados, testes de capacidade de resposta e avalia\u00e7\u00f5es p\u00f3s-evento, com elabora\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas e a\u00e7\u00f5es de melhoria; Ser refer\u00eancia e atuar na implementa\u00e7\u00e3o do Sistema de Comando de Incidentes (SCI/ICS), garantindo sua ado\u00e7\u00e3o consistente; Manter governan\u00e7a de indicadores, requisitos e normativos t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 resposta a emerg\u00eancias; Atuar como assessor t\u00e9cnico em emerg\u00eancias reais, contribuindo para coordena\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de riscos e comunica\u00e7\u00e3o com stakeholders internos e externos; Atuar em parceria junto ao Gerente T\u00e9cnico de Emerg\u00eancia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41846396", "isPrivate": false}, {"id": 41844922, "name": "1100320 - GERENTE DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL MINAS SUDESTE - MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "1100320 - GERENTE DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL MINAS SUDESTE - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Itabira, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Itabira, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778184396, "t_create": 1778161132, "ats_job_id": 41844922, "display_job_id": 41844922, "type": "ATS", "id_locale": "41844922-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GERENTE DE SEGURAN\u00c7A EMPRESARIAL MINAS SUDESTE - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100320 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Sociais, Ci\u00eancias Militares, Comunica\u00e7\u00e3o Social ou \u00e1rea correlatas. Localidade: Itabira/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Per\u00edodo diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/05/26 a 15/05/26 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento s\u00f3lido em Seguran\u00e7a P\u00fablica e Privada; Experi\u00eancia robusta em gest\u00e3o de Seguran\u00e7a Empresarial em opera\u00e7\u00f5es de grande porte e alta complexidade; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de crises, preven\u00e7\u00e3o de perdas, combate a fraudes e continuidade operacional; Experi\u00eancia em relacionamento institucional com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e for\u00e7as de seguran\u00e7a (Pol\u00edcia Federal, Militar, Civil, Bombeiros, Defesa Civil); Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipes pr\u00f3prias e terceirizadas, al\u00e9m de gest\u00e3o de contratos e or\u00e7amento. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Seguran\u00e7a Empresarial; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, ind\u00fastria pesada ou opera\u00e7\u00f5es com alto n\u00edvel de risco; Viv\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de tecnologias de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica (CFTV, controle de acesso, monitoramento); Conhecimento em direitos humanos aplicados \u00e0 seguran\u00e7a corporativa; Experi\u00eancia com projetos CAPEX e prote\u00e7\u00e3o patrimonial em \u00e1reas operacionais extensas; Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a normalidade da opera\u00e7\u00e3o, evitando a paralisa\u00e7\u00e3o do processo produtivo em decorr\u00eancia de paralisa\u00e7\u00f5es motivadas por acidentes, sabotagens e manifesta\u00e7\u00f5es de movimentos grevistas, pol\u00edticos e sociais; Promover a Seguran\u00e7a Empresarial nas \u00e1reas da Vale atrav\u00e9s do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o dos Requisitos Sist\u00eamicos de Seguran\u00e7a Empresarial; Assegurar a manuten\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a Empresarial na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de risco visando identificar os principais pontos cr\u00edticos de seguran\u00e7a que possam impactar o processo produtivo; Gerenciar localmente o Comit\u00ea Institucional de Crise/Vale em caso de parada ou ainda em amea\u00e7a ao processo produtivo. Atuar preventivamente no combate \u00e0 fraudes e apura\u00e7\u00e3o de il\u00edcitos. Realizar contatos institucionais com os \u00f3rg\u00e3os de seguran\u00e7a p\u00fablica dos, a saber: Secret\u00e1rios de Seguran\u00e7a, Comandantes da Pol\u00edcia Militar, Bombeiros e Defesa Civil, Chefes da Pol\u00edcia Civil, bem como Superintendentes da Pol\u00edcia Federal, Receita Federal e Rodovi\u00e1ria Federal, e os comandantes de mais alto escal\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es militares do Ex\u00e9rcito, marinha e Aeron\u00e1utica nesses estados; Acompanhamento dos \u00f3rg\u00e3os reguladores (ANEEL, ANTF, DNPM, ANVISA, etc) em suas inspe\u00e7\u00f5es de conformidade do cumprimento dos contratos de concess\u00e3o; Promover a sinergia e integra\u00e7\u00e3o com as demais \u00e1reas internas da Vale, em n\u00edvel de Diretorias, Ger\u00eancias, facilitando o cumprimento de metas e desafios destas com o respectivo retorno aos acionistas; Realizar a gest\u00e3o de empregados sob sua responsabilidade, liderando e motivando a equipe, avaliando e otimizando sua performance, atrav\u00e9s do desenvolvimento das atividades e com treinamentos adequados; Acompanhar o cumprimento do or\u00e7amento, intervindo quando necess\u00e1rio para sua otimiza\u00e7\u00e3o, de forma a garantir redu\u00e7\u00f5es de custos e aplica\u00e7\u00f5es de acordo com o planejado; Gerir os contratos sob sua responsabilidade, observando o cumprimento das cl\u00e1usulas pactuadas, buscando inova\u00e7\u00f5es que gerem melhor desempenho das contratadas e a atua\u00e7\u00e3o de seus recursos, avaliando de forma peri\u00f3dica, conforme requerido pela Vale; Atuar com as \u00e1reas de S&S na valoriza\u00e7\u00e3o da vida e na divulga\u00e7\u00e3o de uma cultura prevencionista, realizando inspe\u00e7\u00f5es de S&S (ex: Olhos Abertos) em suas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Implanta\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, desmobiliza\u00e7\u00e3o e monitoramento cont\u00ednuo de 338 controles de acesso, 240 c\u00e2meras de CFTV e controle de ponto eletr\u00f4nico de aproximadamente 3500 usu\u00e1rios no parque de equipamentos de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica instalados; Dimensionar os recursos de seguran\u00e7a empresarial para novas aquisi\u00e7\u00f5es e projetos em desenvolvimento pela Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41844922", "isPrivate": false}, {"id": 41844688, "name": "ENGENHEIRO SENIOR - 1092918", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR - 1092918", "location": "Itabirito, MG, Brasil", "locations": ["Itabirito, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778160113, "t_create": 1778159574, "ats_job_id": 41844688, "display_job_id": 41844688, "type": "ATS", "id_locale": "41844688-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092918 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/05/2026 a 14/05/2026 Previs\u00e3o de admiss\u00e3o: Segundo semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo em Engenharia; CREA ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina, Experi\u00eancia com perfil de perdas, Experi\u00eancia com an\u00e1lise de falha de equipamentos de carga e transporte; Experi\u00eancia em processos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote office; Conhecimento em Power Bi; Experi\u00eancia com cat\u00e1logo online de equipamentos (CAT SIS). Responsabilidades e atividades do cargo: Responsabilidade t\u00e9cnica das frotas de carga e transporte; An\u00e1lise das perdas e confiabilidade; Defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia para evitar perdas; Defini\u00e7\u00e3o de programas de manuten\u00e7\u00e3o; Defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41844688", "isPrivate": false}, {"id": 41844527, "name": "1100331 \u2013 ENGENHEIRO DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA ", "posting_name": "1100331 \u2013 ENGENHEIRO DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA ", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778162404, "t_create": 1778158819, "ats_job_id": 41844527, "display_job_id": 41844527, "type": "ATS", "id_locale": "41844527-en", "job_description": "Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs, como NR-12, NR-20 etc.) Experi\u00eancia com gest\u00e3o de riscos e seguran\u00e7a operacional; Viv\u00eancia com temas como ergonomia, acidentes, controles e indicadores. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de eSocial e sistemas relacionados; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es com riscos (ex: combust\u00edveis, armaz\u00e9ns, log\u00edstica). Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de programas de seguran\u00e7a com abrang\u00eancia regional; Atua\u00e7\u00e3o preventiva em seguran\u00e7a, com foco em melhoria de indicadores e controles; Mapeamento e an\u00e1lise cr\u00edtica de riscos operacionais (armaz\u00e9ns, combust\u00edveis, log\u00edstica, etc.); Investiga\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de incidentes com vis\u00e3o sist\u00eamica; Apoio t\u00e9cnico e desenvolvimento dos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a locais; Promo\u00e7\u00e3o da cultura de seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es; Aplica\u00e7\u00e3o de normas com an\u00e1lise contextual, evitando vis\u00e3o excessivamente r\u00edgida; Interface com diferentes opera\u00e7\u00f5es (Parauapebas, Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, S\u00e3o Lu\u00eds e outras localidades). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Coordenar as atividades de controle de processo operacional das plantas de beneficiamento a \u00famido e a umidade natural, p\u00e1tios de homogeneiza\u00e7\u00e3o e produtos, bem como da expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio; Prestar suporte t\u00e9cnico \u00e0s equipes de opera\u00e7\u00e3o, com foco na resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos e na proposi\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de melhorias de processos; Elaborar o planejamento da produ\u00e7\u00e3o D+1 e S+X, bem como prestar suporte na elabora\u00e7\u00e3o do M+1, A e A+1 das instala\u00e7\u00f5es de beneficiamento, garantindo a execu\u00e7\u00e3o pelas equipes operacionais; Acompanhar e revisar escopos de projetos correntes e de capital voltados \u00e0 moderniza\u00e7\u00e3o das plantas de beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o, incluindo o acompanhamento das etapas de startup, comissionamento e ramp-up; Controlar a vida \u00fatil dos componentes de desgaste e dos insumos utilizados nas opera\u00e7\u00f5es de tratamento de min\u00e9rios; Realizar interface com as equipes de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial, COI, Controle de Qualidade de Mina e Expedi\u00e7\u00e3o, Processo, Engenharia, entre outras \u00e1reas; Apoiar a ger\u00eancia por meio do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de seguran\u00e7a, gest\u00e3o e custos; Apoiar a ger\u00eancia na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade dos postos de trabalho em 5S; Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e pilhas, incluindo emiss\u00e3o de ART. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41844468", "isPrivate": false}, {"id": 41844445, "name": "1100277\tANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER \u2013 PROCUREMENT", "posting_name": "1100277\tANALISTA DE NEG\u00d3CIOS DE TI MASTER \u2013 PROCUREMENT", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778187978, "t_create": 1778157981, "ats_job_id": 41844445, "display_job_id": 41844445, "type": "ATS", "id_locale": "41844445-en", "job_description": "Experi\u00eancia atuando como interface entre neg\u00f3cio e TI Viv\u00eancia pr\u00e1tica em processos de Procurement, com dom\u00ednio de: Procure\u2011to\u2011Pay (P2P) - da requisi\u00e7\u00e3o \u00e0 emiss\u00e3o do pedido Source\u2011to\u2011Contract (S2C) - sourcing, RFx, contratos e fornecedores Capacidade comprovada de: Traduzir demandas de neg\u00f3cio em iniciativas estruturadas Apoiar prioriza\u00e7\u00e3o, sequenciamento e defini\u00e7\u00e3o de escopo Sustentar decis\u00f5es em f\u00f3runs de governan\u00e7a Viv\u00eancia com sistemas corporativos de Procurement, especialmente: SAP (MM e integra\u00e7\u00f5es com FI) Conforto para participar de discuss\u00f5es sobre: Arquitetura de sistemas Integra\u00e7\u00f5es Ciberseguran\u00e7a (n\u00edvel conceitual) Ingl\u00eas avan\u00e7ado Experi\u00eancia pr\u00e9via em ambientes corporativos complexos Viv\u00eancia em transforma\u00e7\u00e3o digital ou cria\u00e7\u00e3o de novas \u00e1reas/processos Viv\u00eancia em empresas no segmento de Minera\u00e7\u00e3o Forma\u00e7\u00e3o em: Tecnologia, Engenharia ou Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com: Planejamento incremental Pr\u00e1ticas \u00e1geis Roadmaps orientados a valor Atua\u00e7\u00e3o em ambientes globais ou multiculturais P\u00f3s\u2011gradua\u00e7\u00e3o ou MBA (gest\u00e3o, neg\u00f3cios, tecnologia) Atuar como Business Partner de TI da \u00e1rea de Procurement Representar os interesses do neg\u00f3cio junto \u00e0 TI Conduzir e sustentar roadmaps de Procurement Traduzir problemas do neg\u00f3cio em: Demandas estruturadas Iniciativas priorizadas Planos de investimento em tecnologia Apoiar o planejamento or\u00e7ament\u00e1rio; Business cases e rastreabilidade de valor entregue Facilitar decis\u00f5es entre BPOs, TI e demais \u00e1reas corporativas Influenciar discuss\u00f5es t\u00e9cnicas sobre solu\u00e7\u00f5es de Procurement Preparar e apresentar materiais para f\u00f3runs de governan\u00e7a Mapear riscos, depend\u00eancias e impactos das iniciativas Lidar com m\u00faltiplos stakeholders seniores, com interesses distintos Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41844445", "isPrivate": false}, {"id": 41844436, "name": "1100421 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GOVERNAN\u00c7A", "posting_name": "1100421 - ENGENHEIRO ESPECIALISTA EM GOVERNAN\u00c7A", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778158478, "t_create": 1778157781, "ats_job_id": 41844436, "display_job_id": 41844436, "type": "ATS", "id_locale": "41844436-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO(A) ESPECIALISTA EM GOVERNAN\u00c7A DE ATIVOS - SEGURAN\u00c7A DE PROCESSOS VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100421 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias. Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 07/05/2026 a 14/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia; Excel, Power BI e Power Point avan\u00e7ados; Modelagem em Power BI; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Intelig\u00eancia Artificial - Copilot; Pacote Office avan\u00e7ado. Requisitos Desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Processos BPM; Conhecimentos em Sharepoint e Access; Conhecimentos em linguagens e desenvolvimento de sistemas; Linguagem de programa\u00e7\u00e3o: python, SQL ou afins. Atividades e Responsabilidades: An\u00e1lise de dados e apontamentos para tomada de decis\u00e3o; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios integrados, Power BI, tabelas din\u00e2micas e gr\u00e1ficos; Gest\u00e3o de Sistemas, Sharepoint e Bancos de Dados; Desenho e melhoria de processos, matriz RASCI e documentos normativos; Gest\u00e3o de Indicadores; Ministra\u00e7\u00e3o de Treinamentos; Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Interface cont\u00ednua com Engenheiros Especialistas avaliando a qualidade e padroniza\u00e7\u00e3o dos documentos e processos relativos a Seguran\u00e7a e Integridade de Ativos; Relat\u00f3rios Integrados e apresenta\u00e7\u00f5es em n\u00edvel executivo. Responsabilidades: Governan\u00e7a de Ativos na Vale; Governan\u00e7a de Padr\u00f5es T\u00e9cnicos de Engenharia na Vale; Ponto focal de interface direta com TI, Suprimentos, RH e Engenharias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking Health, Safety, Environment & Risk (HSER) Advisors to join our HSER team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off schedule at the Voisey's Bay Mine Site. As a HSER Advisor, you will be responsible for guiding the operations to meeting its strategic objectives of conducting business with zero fatalities and becoming a leader in sustainable mining. The Advisor will cultivate a detailed knowledge of the HSER Management Systems and related permits, guidelines, regulations and other binding licenses to operate, as well as a detailed understanding of Vale Newfoundland and Labrador's (VNL) operations. This will enable the HSER Advisor to identify areas for improvement and provide advice or leadership to colleagues in the application of management systems. Additionally, in this position you will: Be required to represent VNL interests in external forums (e.g. regulatory, industry associations, etc.) and guide VNL to sustainable compliance and industry best practices by finding economical and innovative solutions to business problems. This may also include supporting capital or other engineering projects undertaken by VNL. Be the lead and subject matter expert on VNL's HSER management system and support all audits, updates and research needed to ensure these systems are effective. Provide HSER support and leadership to VNL operations through development, implementation and compliance auditing of the VNL HSER Management System. Coordinate planning/implementation of new HSER Management System components, permitting/compliance strategies, including budgeting and scheduling. Mentor and coach peers on HSER compliance and stated business objectives of zero fatalities and sustainable mining. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Post-secondary education in a related field (e.g. safety engineering technology) is required. Professional safety designation is considered an asset. Must have technical certification - Occupational Health & Safety Program Experience: A minimum 5 years of safety related experience is required. Experience working in a mining environment is an asset. Skills: Working  knowledge  of  Newfoundland  and  Labrador    OH&S Act/Regulations, Environment  Protection  Act  and  federal  Metal  and  Diamond  Mine  Effluent Regulations. Ability to influence peers and leaders, and support leaders in the HSER team through timely and thorough responses. Ability to self-direct and manage to deadlines and prioritization of tasks. Ability to apply technical and regulatory concepts to practical decisions in the field. Ability to manage time to be effective in a dynamic work environment including hand-off to peers on tasks/projects to support changing work conditions and priorities. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Pay Grade: F6T Apply by: Thursday, May 21st, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41844220", "isPrivate": false}, {"id": 41843409, "name": "1100357- GERENTE GLOBAL DE ENTREGAS CORPORATIVAS \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100357- GERENTE GLOBAL DE ENTREGAS CORPORATIVAS \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil", "locations": ["Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778149073, "t_create": 1778148139, "ats_job_id": 41843409, "display_job_id": 41843409, "type": "ATS", "id_locale": "41843409-en", "job_description": "1100357- GERENTE GLOBAL DE ENTREGAS CORPORATIVAS - (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100357 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto Acesso Frequente (H\u00edbrido) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/05/2026 a 18/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia comprovada e/ou certifica\u00e7\u00e3o em metodologias \u00e1geis de escala, como SAFe ou equivalente; Viv\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de fornecedores, assegurando desempenho consistente frente a KPIs e SLAs acordados; Capacidade comprovada de garantir entregas previs\u00edveis, dentro dos prazos e or\u00e7amentos estabelecidos; Certifica\u00e7\u00e3o ITIL v4 Managing Professional; Certifica\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos, como PMP, PRINCE2 ou PgMP; Certifica\u00e7\u00f5es relacionadas a SAP S/4HANA ou SAP BTP; Habilidade interpessoais, comunica\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o perceptiva; Ingl\u00eas Fluente e disponibilidade para viagens com interface global. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em gest\u00e3o de TI com vis\u00e3o end-to-end; Capacidade de atuar com uma vis\u00e3o integrada e transversal de TI, considerando processos, governan\u00e7a e entrega de valor; Conhecimento em infraestrutura de TI (network, computing, cloud e hosting), com vis\u00e3o integrada dos ambientes; Conhecimento em ciberseguran\u00e7a, incluindo controles, pol\u00edticas e servi\u00e7os associados. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelo framework e calend\u00e1rio global de gest\u00e3o de releases; Definir crit\u00e9rios de entrada e sa\u00edda, quality gates, estrat\u00e9gias de cutover, pontos formais de decis\u00e3o de go/no-go e planos de revers\u00e3o (backout plans); Garantir prontid\u00e3o cross-dom\u00ednio e implanta\u00e7\u00e3o coordenada, minimizando impactos ao neg\u00f3cio; Governar escopo, cronograma, custos, depend\u00eancias e qualidade das entregas em todos os releases; Assegurar ader\u00eancia aos modelos corporativos de governan\u00e7a, arquitetura, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e compliance; Conduzir a\u00e7\u00f5es de assurance independente em design, testes, cutover e prontid\u00e3o operacional; Manter uma vis\u00e3o integrada de riscos, issues, a\u00e7\u00f5es e depend\u00eancias (RAID) em todo o portf\u00f3lio de entregas; Identificar, escalar e mitigar proativamente riscos e issues que possam impactar a continuidade dos neg\u00f3cios, a seguran\u00e7a, os custos ou os prazos; Orientar a abordagem de entrega e garantir qualidade junto aos fornecedores estrat\u00e9gicos; Assegurar a ado\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es comuns de entrega, m\u00e9todos, ferramentas e relat\u00f3rios; Liderar comit\u00eas executivos (steering committees), f\u00f3runs operacionais e QBRs para garantir desempenho consistente e integra\u00e7\u00e3o efetiva; Gerir or\u00e7amentos, forecasts, realizados e desempenho financeiro dos fornecedores em todo o portf\u00f3lio de entregas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100309 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo, preferencialmente em Engenharia Localidade: Marab\u00e1, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Integral Tipo de contrato: Indeterminado Previs\u00e3o de in\u00edcio em meados de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior (preferencialmente em Engenharia, mas aberto a \u00e1reas correlatas) Experi\u00eancia com processos de contrata\u00e7\u00e3o / compras / suprimentos Experi\u00eancia com negocia\u00e7\u00e3o de contratos Capacidade anal\u00edtica para interpreta\u00e7\u00e3o de dados t\u00e9cnicos, financeiros e de mercado Experi\u00eancia com an\u00e1lise de custos Dom\u00ednio de Excel (principal ferramenta atual de an\u00e1lise) Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com projetos (obras civis, montagem eletromec\u00e2nica ou similares) Viv\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o ou an\u00e1lise de RFP/RFQ Experi\u00eancia com modelos de contrata\u00e7\u00e3o (EPC, EPCM, Turn-Key, etc.) Conhecimento em sistemas de suprimentos (SAP, Ariba, SRM ou similares) Experi\u00eancia com ferramentas de an\u00e1lise de dados (ex: Power BI) Viv\u00eancia pr\u00e9via como or\u00e7amentista ou com an\u00e1lise detalhada de custos Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de fornecedores e gest\u00e3o de contratos Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar o modelo de contrata\u00e7\u00e3o de forma estrat\u00e9gica (EPC, EPCM, Turn-Key, Pre\u00e7o Global, Medi\u00e7\u00e3o, etc.) Elaborar, em conjunto com stakeholders, o Plano de Suprimentos do projeto Estimar lead times cr\u00edticos e identificar riscos contratuais Elaborar escopo t\u00e9cnico (RFP) junto ao time de projetos Analisar documentos de RFQ (QQP, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, requisitos t\u00e9cnicos, jur\u00eddicos e financeiros, modelo contratual) Conduzir an\u00e1lise de viabilidade de sourcing e mapear fornecedores Submeter processos em workflows internos (SAP, Ariba, SRM, etc.) Realizar RFI, RFP, cota\u00e7\u00f5es e/ou leil\u00e3o eletr\u00f4nico Participar de visitas t\u00e9cnicas e interagir com fornecedores Consolidar propostas t\u00e9cnicas e comerciais Conduzir equaliza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e comercial com engenharia e jur\u00eddico Estruturar e liderar negocia\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas Buscar redu\u00e7\u00e3o de custos e efici\u00eancia contratual Avaliar pleitos e riscos de aditivos Garantir ader\u00eancia \u00e0s pol\u00edticas de compliance e integridade Submeter processo para aprova\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de contrato no ERP Acompanhar marcos contratuais e aditivos Monitorar performance de fornecedores (custos, prazos, qualidade, seguran\u00e7a) Atuar na resolu\u00e7\u00e3o de desvios e pleitos contratuais Garantir encerramento formal do contrato Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41839370", "isPrivate": false}, {"id": 41838749, "name": "BANCO DE TALENTOS - ELETRICISTA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "BANCO DE TALENTOS - ELETRICISTA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778154118, "t_create": 1778095978, "ats_job_id": 41838749, "display_job_id": 41838749, "type": "ATS", "id_locale": "41838749-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. BANCO DE TALENTOS - ELETRICISTA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41838749 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Completo Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica Industrial ou Predial (preventiva e corretiva). Ensino m\u00e9dio completo Requisitos desej\u00e1veis: Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e esquemas el\u00e9tricos. Componentes el\u00e9tricos (disjuntores, rel\u00e9s, contatores e sensores indutivos). Circuitos de prote\u00e7\u00e3o, acionamento e manuten\u00e7\u00e3o de motores el\u00e9tricos. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores); Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais e ilumina\u00e7\u00e3o. Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41838749", "isPrivate": false}, {"id": 41838564, "name": "BANCO DE TALENTOS - MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "BANCO DE TALENTOS - MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778154085, "t_create": 1778094083, "ats_job_id": 41838564, "display_job_id": 41838564, "type": "ATS", "id_locale": "41838564-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. BANCO DE TALENTOS - MEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 41838564 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Completo Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Disponibilidade para trabalhar em turno; Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e3nica Industrial (preventiva e corretiva). Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Manter as condi\u00e7\u00f5es normais, a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria entre outros. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Experi\u00eancia com integra\u00e7\u00e3o entre sistemas ambientais e operacionais (ex.: interface com centros de controle operacional). Conhecimento em melhoria cont\u00ednua de processos ambientais e indicadores de sustentabilidade. Ingl\u00eas como diferencial. Coordenar as opera\u00e7\u00f5es do Centro de Controle Ambiental, garantindo conformidade legal e desempenho ambiental das opera\u00e7\u00f5es, com atua\u00e7\u00e3o integrada entre o Porto de Tubar\u00e3o e as unidades de pelotiza\u00e7\u00e3o de Vargem Grande e S\u00e3o Lu\u00eds. Liderar equipe t\u00e9cnica respons\u00e1vel pelo monitoramento ambiental em tempo real, assegurando a qualidade, confiabilidade e rastreabilidade dos dados ambientais. Integrar processos ambientais com sistemas de tecnologia e automa\u00e7\u00e3o, bem como com o centro de controle operacional, visando identificar desvios e suportar an\u00e1lises cr\u00edticas e tomada de decis\u00e3o. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41838441", "isPrivate": false}, {"id": 41837856, "name": "1100305 - SOLDADOR II - MANUTENCAO - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100305 - SOLDADOR II - MANUTENCAO - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778096627, "t_create": 1778087888, "ats_job_id": 41837856, "display_job_id": 41837856, "type": "ATS", "id_locale": "41837856-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. SOLDADORA II - MANUTENCAO - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1100305 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso profissionalizante de Soldagem Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Segunda \u00e0 sexta-feira, das 07h30 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 12/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante na \u00e1rea de soldagem; Conhecimento em solda com eletrodo revestido; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho. Conhecimento Pacote Office Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas prefenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD: 1100304 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso profissionalizante de Soldagem Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - Segunda \u00e0 sexta-feira, das 07h30 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 12/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante na \u00e1rea de soldagem; Conhecimento em solda com eletrodo revestido e processos de oxicorte (ma\u00e7arico). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho. Conhecimento Pacote Office Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas prefenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41837640", "isPrivate": false}, {"id": 41837550, "name": "1100306 - MECANICA II - MANUTENCAO - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100306 - MECANICA II - MANUTENCAO - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778085942, "t_create": 1778085259, "ats_job_id": 41837550, "display_job_id": 41837550, "type": "ATS", "id_locale": "41837550-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. MECANICA II - MANUTENCAO - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1100306 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico ou aprendizagem em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica e afins. Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, escala administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 12/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico ou aprendizagem em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica e afins; Experiencia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em mineradoras ou industrias. Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de motorista categoria D Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. 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Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade do resultado. Controlar res\u00edduos oleosos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Executar Limpeza/Lavagem Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea:  Previd\u00eancia Privada:  garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR  - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica : Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0\u00a0 Seguro de Vida em Grupo:  seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA  - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar -  Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho : benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal):  Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1:  apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes:  um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte:  garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub:  promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar:  cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 Passagens de trem de passageiros  na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens : Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural:  A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale  Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u00a0 https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativa  para l\u00edderes mulheres?  A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale?  Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro.  \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa  Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente  pelo nosso site  ou por meio de vagas postadas  no perfil da Vale no LinkedIn .  Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ENGENHEIRA SENIOR - CENTRO DE MONITORAMENTO DE ATIVOS (CMA) - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 11000307 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica e afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 13/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Usina, com experi\u00eancia em t\u00e9cnicas Preditivas; Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e automa\u00e7\u00e3o e afins; Perfil anal\u00edtico, com solidez t\u00e9cnica; Prontid\u00e3o operacional; Orienta\u00e7\u00e3o para controle; Comunica\u00e7\u00e3o assertiva; Resolutivo; Residir na regi\u00e3o de Ouro Preto/MG ou Mariana/MG; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (Inspe\u00e7\u00e3o Sensitiva, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o, PCM e Confiabilidade); Conhecimentos em NRs, PNRs, PROs e VPS T\u00e9cnico (VPS - Elementos Riscos, Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o - 4, 7 e 8), aplic\u00e1veis aos processos; Conhecimento dos sistemas de gest\u00e3o e an\u00e1lise utilizados na Vale (SAP, PIMS, GPVs, CMA Web, Inspe\u00e7\u00e3o Integrada, Sentinela e sistemas especialistas); Conhecimento dos ativos monitorados e seus respectivos controles cr\u00edticos Conhecimento de princ\u00edpios b\u00e1sicos de engenharia de seguran\u00e7a de processo No\u00e7\u00f5es sobre ISO 55.000 e 31.000 (Gest\u00e3o de Ativos); Conhecimento no processo de an\u00e1lise de falhas; An\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Gest\u00e3o de projetos (acompanhamento). 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41837486", "isPrivate": false}, {"id": 41837396, "name": "1100363 - ANL REC HUMANOS SENIOR", "posting_name": "1100363 - ANL REC HUMANOS SENIOR", "location": "Rio de Janeiro, Rio de Janeiro", "locations": ["Rio de Janeiro, Rio de Janeiro", "Belo Horizonte, Minas Gerais", "Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778102477, "t_create": 1778083618, "ats_job_id": 41837396, "display_job_id": 41837396, "type": "ATS", "id_locale": "41837396-en", "job_description": "Experi\u00eancia aprofundada em folha de pagamento e eSocial; Conhecimento s\u00f3lido da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira, obriga\u00e7\u00f5es legais e acordos coletivos; Viv\u00eancia pr\u00e1tica com acompanhamento de mudan\u00e7as legais e impactos em folha; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, especialmente SAP - SuccessFactors (m\u00f3dulo OFP, EC, ECP e eSocial) Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas Microsoft. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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You operate as a reliable bridge between HSER functions and IT delivery teams, enabling clear communication, consistent system usage, and predictable engagement with Business Process Owners (BPOs). You help reduce ad hoc interactions by reinforcing a disciplined business\u2011partnering model. You are confident contributing to workshops, governance forums, and roadmap reviews, preparing clear and structured materials that support discussions at multiple leadership levels. You bring a risk\u2011aware mindset and can identify, mapping, and communicating risks, dependencies, and critical impacts across HSER initiatives. You work in a collaborative, execution\u2011oriented manner, motivated by practical outcomes, scalability, and continuous improvement. You are driven to deliver sustainable solutions that strengthen health, safety, and enterprise risk awareness across the organization. Required Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or related fields. Strong knowledge of Health & Safety (H&S) and Enterprise Risk Management (ERM) frameworks, processes, and governance models, including: SSMA Direction and Governance Safe Operations Execution Monitoring, Inspections, and Audits Risk Context Definition and Risk Appetite Risk Treatment, Monitoring, and Mitigation Solid experience in understanding integrated business processes and corporate systems, particularly within digital transformation environments Experience working with enterprise platforms such as ERP and management systems (e.g., SAP, Enablon), acting as an effective liaison between business stakeholders and IT teams Proven experience in understanding, managing, and improving end\u2011to\u2011end HSER\u2011related business processes in complex and changing corporate environments Strong communication skills, strategic thinking, business acumen, and sound judgment, including the ability to facilitate difficult discussions on constraints, priorities, and trade\u2011offs Advanced English proficiency, with experience engaging global, cross\u2011functional stakeholder groups MBA or postgraduate education in Risk Management, Health & Safety, Engineering, or related fields Direct experience working with Business Process Owners (BPOs) and senior leadership Experience in global or multicultural environments, with frequent interaction between corporate and operational teams Prior experience in Health & Safety and/or Enterprise Risk Management domains Knowledge of agile practices, incremental planning, and MVP\u2011oriented delivery approaches Experience with demand, portfolio, budget, or Strategic Portfolio Management (SPM) tools, serving as a focal point between business and IT", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41836372", "isPrivate": false}, {"id": 41836238, "name": "1100290 - COORD OPER COMBUSTIVEIS ", "posting_name": "1100290 - COORD OPER COMBUSTIVEIS ", "location": "Vitoria - ES", "locations": ["Vitoria - ES"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778169492, "t_create": 1778077566, "ats_job_id": 41836238, "display_job_id": 41836238, "type": "ATS", "id_locale": "41836238-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100290 Experi\u00eancia em gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es, preferencialmente em ambiente industrial, log\u00edstica interna, armazenagem ou cadeia de suprimentos Viv\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas, com lideran\u00e7a de equipes operacionais Forte atua\u00e7\u00e3o em estrutura\u00e7\u00e3o de processos, padroniza\u00e7\u00e3o de rotinas e melhoria de indicadores Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, planejamento e acompanhamento de performance operacional Experi\u00eancia em gest\u00e3o de armaz\u00e9ns, almoxarifado ou opera\u00e7\u00f5es log\u00edsticas Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais de grande porte Conhecimento em melhoria cont\u00ednua (PDCA, Lean, Kaizen ou similares) Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Monitorar os indicadores do processo da Gest\u00e3o de Contrato vinculados ao ciclo de dura\u00e7\u00e3o de um contrato. Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es dos armaz\u00e9ns de pe\u00e7as MRO, Kit Delivery e Cargas Especiais Coordenar os 3 armaz\u00e9ns de Vit\u00f3ria, garantindo atendimento \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de pelotiza\u00e7\u00e3o, ferrovia, porto e locomotivas Planejar, controlar e acompanhar a rotina operacional dos armaz\u00e9ns Padronizar processos e estruturar fluxos operacionais, assegurando consist\u00eancia e fluidez no atendimento Acompanhar indicadores de desempenho, identificar desvios e conduzir planos de a\u00e7\u00e3o Atuar na melhoria do n\u00edvel de servi\u00e7o e no atendimento aos clientes internos Liderar, desenvolver e engajar equipe operacional de aproximadamente 49 pessoas Promover melhoria cont\u00ednua, organiza\u00e7\u00e3o da rotina, produtividade e efici\u00eancia operacional Garantir cumprimento de procedimentos operacionais, normas de seguran\u00e7a e diretrizes corporativas Apoiar a recupera\u00e7\u00e3o de desempenho da \u00e1rea, fortalecendo clima, resultados e gera\u00e7\u00e3o de valor para a opera\u00e7\u00e3o Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41836238", "isPrivate": false}, {"id": 41836103, "name": "1100293 - GE\u00d3LOGA", "posting_name": "1100293 - GE\u00d3LOGA", "location": "Vit\u00f3ria - Esp\u00edrito Santo, Brazil", "locations": ["Vit\u00f3ria - Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778113330, "t_create": 1778077229, "ats_job_id": 41836103, "display_job_id": 41836103, "type": "ATS", "id_locale": "41836103-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Geologia Viv\u00eancia em \u00e1rea de geologia aplicada, preferencialmente em ambientes, portu\u00e1rios, mar\u00edtimos ou de infraestrutura Conhecimento em Geotecnia e mec\u00e2nica dos solos An\u00e1lise de risco geol\u00f3gico e estabilidade de terrenos Viv\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de laudos t\u00e9cnicos, pareceres e relat\u00f3rios geol\u00f3gicos Dom\u00ednio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Capacidade de atuar em campo e em ambiente operacional Boa comunica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e habilidade para trabalho em equipe multidisciplinar Boa comunica\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalhar em equipe Executar e acompanhar atividades t\u00e9cnicas de hidrogeologia relacionadas ao monitoramento e \u00e0 gest\u00e3o de pilhas de est\u00e9ril e rejeito. Realizar an\u00e1lises hidrogeol\u00f3gicas, interpreta\u00e7\u00e3o de dados de campo e avalia\u00e7\u00e3o do comportamento h\u00eddrico em estruturas geot\u00e9cnicas. Acompanhar inspe\u00e7\u00f5es de campo, campanhas de monitoramento, medi\u00e7\u00f5es de n\u00edvel d'\u00e1gua, vaz\u00e3o e qualidade da \u00e1gua. Apoiar o controle, organiza\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de bancos de dados, registros t\u00e9cnicos, mapas e documentos da \u00e1rea. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, planilhas, apresenta\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00e3o de indicadores de desempenho. Apoiar o planejamento e o cumprimento de prazos de programas de monitoramento, investiga\u00e7\u00f5es e estudos hidrogeol\u00f3gicos. Atuar em interface com equipes internas, consultorias e parceiros externos, quando aplic\u00e1vel. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de monitoramento, gest\u00e3o h\u00eddrica e estabilidade associada \u00e0s pilhas. Garantir o cumprimento de normas internas, requisitos legais e padr\u00f5es de seguran\u00e7a aplic\u00e1veis \u00e0s opera\u00e7\u00f5es. 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Support OPEX and CAPEX planning, ensuring clear traceability between business demands, cost estimates, funding decisions, and delivered outcomes. You are a business\u2011oriented professional with strong Finance domain knowledge and a passion for using technology to drive meaningful business outcomes. You bring a solid understanding of corporate Finance processes and how they connect end\u2011to\u2011end, coupled with the ability to translate business priorities into clear, structured technology initiatives. You are comfortable working in complex, global environments, engaging with BPOs, senior leadership, and cross\u2011functional teams to influence direction, align priorities, and enable effective decision\u2011making. You thrive in ambiguity, using evidence, structure, and collaboration to bring clarity and momentum. You have a strong appreciation for digital transformation, enterprise systems, and data\u2011driven decision\u2011making. 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Solid understanding of end-to-end Finance processes and their interdependencies, with the ability to navigate key stages and interfaces across: Record to Report (Accounting and Financial Close) Order to Cash (Sales, Billing, and Receivables) Procure to Pay (Procurement and Payments) Financial Planning & Analysis (FP&A) Treasury Mergers & Acquisitions (M&A) Proven experience working with integrated enterprise processes and corporate systems, particularly within large, complex organizations undergoing digital and business transformation. Strong experience operating at the intersection of Finance and Technology, leveraging enterprise platforms (e.g., SAP and related management systems) to translate business requirements into scalable, standardized solutions. Demonstrated capability in understanding, documenting, and improving end to end business processes, balancing operational needs with governance, control, and architectural integrity. Experience partnering with Business Process Owners (BPOs) and senior leaders, influencing priorities and decisions through structured analysis, transparency, and collaboration. Track record of effectiveness in global and multicultural environments, supporting alignment between corporate functions and regional or operational teams. Previous experience within corporate Finance roles, contributing to planning, reporting, controls, or transformation initiatives in enterprise settings. Working knowledge of agile and incremental delivery models, including MVP based execution, applied pragmatically within enterprise governance frameworks. Experience supporting demand, portfolio, budget, or Strategic Portfolio Management (SPM) processes, serving as a single point of coordination between Finance stakeholders and Technology teams. MBA or Postgraduate degree in Management, Business, Finance, Technology, or a closely related field (preferred). 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100289 Experi\u00eancia em gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es, preferencialmente em ambiente industrial, log\u00edstica interna, armazenagem ou cadeia de suprimentos Viv\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas, com lideran\u00e7a de equipes operacionais Forte atua\u00e7\u00e3o em estrutura\u00e7\u00e3o de processos, padroniza\u00e7\u00e3o de rotinas e melhoria de indicadores Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, planejamento e acompanhamento de performance operacional Experi\u00eancia em gest\u00e3o de armaz\u00e9ns, almoxarifado ou opera\u00e7\u00f5es log\u00edsticas Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais de grande porte Conhecimento em melhoria cont\u00ednua (PDCA, Lean, Kaizen ou similares) Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Monitorar os indicadores do processo da Gest\u00e3o de Contrato vinculados ao ciclo de dura\u00e7\u00e3o de um contrato. Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es dos armaz\u00e9ns, \u00e1rea de Combust\u00edveis e CMD (Central de Materiais Descart\u00e1veis). Garantir o planejamento adequado de estoque, recebimento de materiais e combust\u00edveis, gest\u00e3o de escalas e processos, de forma que n\u00e3o haja interrup\u00e7\u00f5es operacionais. Planejar, controlar e acompanhar a rotina operacional dos armaz\u00e9ns Padronizar processos e estruturar fluxos operacionais, assegurando consist\u00eancia e fluidez no atendimento Acompanhar indicadores de desempenho, identificar desvios e conduzir planos de a\u00e7\u00e3o Atuar na melhoria do n\u00edvel de servi\u00e7o e no atendimento aos clientes internos Liderar, desenvolver e engajar equipe operacional de aproximadamente 23 pessoas Promover melhoria cont\u00ednua, organiza\u00e7\u00e3o da rotina, produtividade e efici\u00eancia operacional Garantir cumprimento de procedimentos operacionais, normas de seguran\u00e7a e diretrizes corporativas Apoiar a recupera\u00e7\u00e3o de desempenho da \u00e1rea, fortalecendo clima, resultados e gera\u00e7\u00e3o de valor para a opera\u00e7\u00e3o Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41835407", "isPrivate": false}, {"id": 41835405, "name": "1100303 - MECANICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100303 - MECANICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778085808, "t_create": 1778074313, "ats_job_id": 41835405, "display_job_id": 41835405, "type": "ATS", "id_locale": "41835405-en", "job_description": "T\u00e9cnico ou aprendizagem em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica e afins; Experiencia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em mineradoras ou industrias. Carteira de motorista categoria D Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Fazer inspe\u00e7\u00e3o em correias transportadoras. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, observando contaminantes e viscosidade. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade. Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade do resultado. Controlar res\u00edduos oleosos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Executar Limpeza/Lavagem Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41835405", "isPrivate": false}, {"id": 41835152, "name": "1100351 - GERENTE DE OPERA\u00c7\u00d5ES", "posting_name": "1100351 - GERENTE DE OPERA\u00c7\u00d5ES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778074420, "t_create": 1778072365, "ats_job_id": 41835152, "display_job_id": 41835152, "type": "ATS", "id_locale": "41835152-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100351 Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00e3o de mina, com atua\u00e7\u00e3o integrada entre lavra, usina de beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Viv\u00eancia pr\u00e1tica em opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias de lavra, planejamento de mina e opera\u00e7\u00e3o de usina; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em cargo de lideran\u00e7a s\u00eanior, com gest\u00e3o de times grandes e opera\u00e7\u00e3o 24x7; Forte hist\u00f3rico e compromisso com seguran\u00e7a operacional e comportamento seguro; Forma\u00e7\u00e3o com ader\u00eancia \u00e0 \u00e1rea industrial ou mineral; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial e resid\u00eancia na regi\u00e3o de Mariana/MG ou entorno. Experi\u00eancia espec\u00edfica e mais profunda em opera\u00e7\u00e3o de usina de beneficiamento; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em opera\u00e7\u00f5es com integra\u00e7\u00e3o recente entre mina e usina ou em cen\u00e1rios de reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional; Experi\u00eancia em ramp-up de planta, start-up operacional ou estabiliza\u00e7\u00e3o de ativos rec\u00e9m-implantados; Viv\u00eancia como representante do site junto a comunidades, autoridades locais ou interfaces institucionais. Gerenciar de forma integrada as opera\u00e7\u00f5es de mina, usina de beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o, garantindo estabilidade, seguran\u00e7a e performance; Liderar diretamente um time com 9 coordenadores, al\u00e9m de equipes operacionais pr\u00f3prias e terceiras distribu\u00eddas em turnos; Fortalecer a maturidade operacional e comportamental do time, em um contexto de reconstru\u00e7\u00e3o de clima organizacional; Conduzir a integra\u00e7\u00e3o entre mina e usina, consolidando o modelo de ger\u00eancia \u00fanica do site; Garantir o cumprimento das metas operacionais, apoiando o ramp-up final da usina e a sustentabilidade dos resultados; Representar o site em intera\u00e7\u00f5es institucionais e com comunidades locais, quando necess\u00e1rio; Atuar como dono do site na aus\u00eancia da diretoria, sendo a principal lideran\u00e7a local da opera\u00e7\u00e3o; Apoiar projetos futuros e novos desenvolvimentos, trazendo mentalidade de start\u2011up operacional. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas Afirmativa para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41835152", "isPrivate": false}, {"id": 41835077, "name": "TECNICO ESPEC MANUTENCAO (1091384)", "posting_name": "TECNICO ESPEC MANUTENCAO (1091384)", "location": "Marab\u00e1, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Marab\u00e1, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778072173, "t_create": 1778071706, "ats_job_id": 41835077, "display_job_id": 41835077, "type": "ATS", "id_locale": "41835077-en", "job_description": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MANUTEN\u00c7\u00c3O E ESCAVA\u00c7\u00c3O (SALOBO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091384 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo e CFT ativo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto: diurno 07h \u00e0s 19h noturno 19h \u00e0s 07h ambos escala 3x3 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 12/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em eletromec\u00e2nica, eletr\u00f4nica, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica. CNH B. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de escavadeiras el\u00e9tricas de grande porte. Viv\u00eancia em ambientes de minera\u00e7\u00e3o ou obras de grande escala Pacote office intermedi\u00e1rio Requisitos desej\u00e1veis: Ensino superior em el\u00e9trica ou mec\u00e2nica Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em escavadeiras el\u00e9tricas; Executar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas nos sistemas el\u00e9tricos, mec\u00e2nicos e hidr\u00e1ulicos; Realizar ajustes e substitui\u00e7\u00e3o de componentes conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar diagn\u00f3stico de Falhas, identificar e corrigir falhas em motores AC/DC, pain\u00e9is de controle, sistemas de alta tens\u00e3o; Utilizar ferramentas de diagn\u00f3stico e softwares espec\u00edficos (ex.: CAT MineStar, Bucyrus tools); Apoiar equipes na an\u00e1lise de falhas complexas e participar de treinamentos e atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica sobre novos procedimentos e tecnologias, entre outras atividades Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41835077", "isPrivate": false}, {"id": 41834989, "name": "1100365 - Analista de Tecnologia de Informa\u00e7\u00e3o S\u00eanior - Arquiteto de Tecnologia Industrial", "posting_name": "1100365 - Analista de Tecnologia de Informa\u00e7\u00e3o S\u00eanior - Arquiteto de Tecnologia Industrial", "location": "Nova Lima, MG, Brazil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778073563, "t_create": 1778070065, "ats_job_id": 41834989, "display_job_id": 41834989, "type": "ATS", "id_locale": "41834989-en", "job_description": "\u200b\u200bANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O - ARQUITETO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100365 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o ou Engenharia El\u00e9trica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita candidatos de todo Brasil que tenha disponibilidade de mudan\u00e7a para uma dessas regi\u00f5es: em Nova Lima/MG, Vit\u00f3ria/ES ou Rio de Janeiro/RJ) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 13/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o ou Engenharia El\u00e9trica; Experi\u00eancia s\u00f3lida em Enterprise Architecture, arquitetura de solu\u00e7\u00e3o ou arquitetura t\u00e9cnica; Viv\u00eancia em ambientes corporativos complexos, com m\u00faltiplas solu\u00e7\u00f5es, integra\u00e7\u00f5es e stakeholders; Conhecimentos de Integra\u00e7\u00e3o de sistemas, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e ciberseguran\u00e7a industrial, PIMS (Plant Information Management Systems), MES (Manufacturing Execution System), plataformas digitais e dados; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o clara com p\u00fablicos t\u00e9cnicos e n\u00e3o t\u00e9cnicos, atuando como facilitador(a) de decis\u00f5es; Disponibilidade de Viagens em atua\u00e7\u00e3o global; Ingl\u00eas Fluente; Conhecimento em ambientes industriais, automa\u00e7\u00e3o, sistemas OT e integra\u00e7\u00e3o com TI. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41834989", "isPrivate": false}, {"id": 41834941, "name": "1100356 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR", "posting_name": "1100356 - ENGENHEIRO S\u00caNIOR", "location": "Vitoria, Vit\u00f3ria - State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "locations": ["Vitoria, Vit\u00f3ria - State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778225650, "t_create": 1778068968, "ats_job_id": 41834941, "display_job_id": 41834941, "type": "ATS", "id_locale": "41834941-en", "job_description": "\u200b\u200bENGENHEIRO(A) S\u00caNIOR Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100356 Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia (El\u00e9trica, Telecomunica\u00e7\u00f5es, Computa\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou outras \u00e1reas). Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o e leitura de documentos t\u00e9cnicos. Conhecimento e viv\u00eancia com normas e padr\u00f5es t\u00e9cnicos (ABNT, NBR, ISO, IEEE, etc.). Ampla viv\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos de engenharia, padr\u00f5es t\u00e9cnicos, memoriais descritivos, listas de documentos, folhas de dados, diagramas el\u00e9tricos e mem\u00f3ria de c\u00e1lculo. Experi\u00eancia no desenvolvimento e gest\u00e3o da engenharia de projetos industriais, abrangendo as disciplinas el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, instrumenta\u00e7\u00e3o, SPCI e Sistemas de climatiza\u00e7\u00e3o, aplicados a subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, Data Centers, Shelters e sala de telecom. Capacidade de interpreta\u00e7\u00e3o de textos t\u00e9cnicos complexos. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia pr\u00e9via na elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de normativos corporativos. Conhecimento em gest\u00e3o de processos, governan\u00e7a ou compliance t\u00e9cnico. Familiaridade com ferramentas de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica (MS Word, Confluence, SharePoint, Visio, Project e AutoCad). Experi\u00eancia com apresenta\u00e7\u00e3o de documentos a times multidisciplinares. Conhecimento em redes de comunica\u00e7\u00e3o e infraestrutura de TI, incluindo Switches (L2/L3), Firewalls e solu\u00e7\u00f5es de redes Wireless (Wi-Fi corporativo). No\u00e7\u00f5es de arquitetura de rede, segmenta\u00e7\u00e3o (VLANs). Experi\u00eancia ou familiaridade com integra\u00e7\u00e3o de sistemas industriais (OT) com redes de TI (IT), incluindo boas pr\u00e1ticas de ciberseguran\u00e7a. Conhecimento em protocolos de comunica\u00e7\u00e3o (TCP/IP, SNMP, Modbus TCP, OPC, etc.). Experi\u00eancia em gerenciamento de projetos, manuten\u00e7\u00e3o, conectividade, data centers e subesta\u00e7\u00f5es El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Elaborar, revisar e manter normativos t\u00e9cnicos, instru\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es corporativos. Interpretar normas nacionais e internacionais (ABNT, IEC, IEEE, NFPA, ISO etc.) e traduzi-las em requisitos aplic\u00e1veis \u00e0 empresa. Apresentar normativos e apoiar \u00e1reas t\u00e9cnicas no processo de implementa\u00e7\u00e3o e conformidade. Realizar levantamento e an\u00e1lise de requisitos para novos padr\u00f5es corporativos. Atuar junto \u00e0s equipes de tecnologia e infraestrutura para garantir ader\u00eancia a boas pr\u00e1ticas. Participar de reuni\u00f5es t\u00e9cnicas, f\u00f3runs de padroniza\u00e7\u00e3o e revis\u00f5es com stakeholders. Desenvolver fluxos, checklists, guias e materiais complementares de apoio t\u00e9cnico. Elabora\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos de engenharia, tais como memoriais descritivos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, folhas de dados, diagramas el\u00e9tricos, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e mem\u00f3ria de c\u00e1lculos. Atua\u00e7\u00e3o no desenvolvimento, valida\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de projetos conceituais, b\u00e1sicos e detalhados, com parecer t\u00e9cnico e an\u00e1lise de produto. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41834941", "isPrivate": false}, {"id": 41833731, "name": "1100213- ESPECIALISTA EM SUPRIMENTOS MASTER (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100213- ESPECIALISTA EM SUPRIMENTOS MASTER (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778070833, "t_create": 1778062038, "ats_job_id": 41833731, "display_job_id": 41833731, "type": "ATS", "id_locale": "41833731-en", "job_description": "1100213- ESPECIALISTA EM SUPRIMENTOS MASTER (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100213 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Remoto Acesso Frequente Modalidade de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (06/05/2026 a 12/ 05/2026) Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Experi\u00eancia em intelig\u00eancia de mercado para commodities, incluindo pesquisa t\u00e9cnica e de mercado, an\u00e1lise de tend\u00eancias, fornecedores, \u00edndices macroecon\u00f4micos e monitoramento de varia\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o, com impacto direto em sourcing, forecast e tomada de decis\u00e3o estrat\u00e9gica; Atua\u00e7\u00e3o comprovada na constru\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o com Compras, apoio ao processo or\u00e7ament\u00e1rio em parceria com FP&A, avalia\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios e implementa\u00e7\u00e3o de ferramentas de intelig\u00eancia de mercado para aumento de acur\u00e1cia, efici\u00eancia e governan\u00e7a; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (mandat\u00f3rio) para comunica\u00e7\u00e3o em ambiente corporativo global; Habilidade com tecnologia e aplica\u00e7\u00f5es de Intelig\u00eancia Artificial, para an\u00e1lise de dados e apoio \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e relacionamento interpessoal, com habilidade para engajar, influenciar e apoiar a ado\u00e7\u00e3o de modelos, pr\u00e1ticas e padr\u00f5es por diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Desej\u00e1vel habilidades com Python e l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: Suportar o ciclo or\u00e7ament\u00e1rio global do neg\u00f3cio sob a perspectiva de Suprimentos (GBC), conectando a vis\u00e3o e o plano de Compras ao FP&A, analisando proje\u00e7\u00f5es de mercado e promovendo discuss\u00f5es sobre estrat\u00e9gias de efici\u00eancia para apoiar a constru\u00e7\u00e3o de um or\u00e7amento operacional mais preciso; Desenvolver, em conjunto com a equipe de Compras, planos de a\u00e7\u00e3o para endere\u00e7ar desvios entre proje\u00e7\u00f5es de mercado, evolu\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios e a execu\u00e7\u00e3o dos planos de categoria definidos no ciclo or\u00e7ament\u00e1rio; Definir m\u00e9todos, capturar e monitorar periodicamente varia\u00e7\u00f5es de pre\u00e7o de categorias e contratos\u2011chave (ex.: pre\u00e7o contratado versus custo alocado; TCO da categoria); Consolidar, validar com o FP&A e reportar periodicamente os resultados das principais categorias em rela\u00e7\u00e3o ao GBC e ao forecast; Desenhar e implementar uma solu\u00e7\u00e3o inovadora para aumentar significativamente a efici\u00eancia e a efetividade do processo de Global Budget Cycle (GBC) sob a perspectiva de supply chain, substituindo a ferramenta atual Procurement Intelligence Center (PIC); Realizar pesquisas prim\u00e1rias e secund\u00e1rias de mercado para desenvolver estudos de intelig\u00eancia, processos e benchmarking (an\u00e1lise de melhores pr\u00e1ticas, tend\u00eancias de mercado e mapeamento de inova\u00e7\u00e3o), analisando resultados e fornecendo recomenda\u00e7\u00f5es para apoiar o strategic sourcing e a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de categoria; Apresentar achados de intelig\u00eancia de mercado \u00e0s categorias respons\u00e1veis e apoiar a defini\u00e7\u00e3o da Estrat\u00e9gia de Categoria, com foco em mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, sele\u00e7\u00e3o de fornecedores, redu\u00e7\u00e3o de custos e strategic sourcing. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41833731", "isPrivate": false}, {"id": 41828853, "name": "1100292 - GERENTE FACILITIES CONSOLIDADA", "posting_name": "1100292 - GERENTE FACILITIES CONSOLIDADA", "location": "Nova Lima, Minas Gerais", "locations": ["Nova Lima, Minas Gerais"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778015155, "t_create": 1778014107, "ats_job_id": 41828853, "display_job_id": 41828853, "type": "ATS", "id_locale": "41828853-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GERENTE FACILITIES CONSOLIDADA - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100292 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 14/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de compras e contratos, com atua\u00e7\u00e3o em categorias de facilities (alimenta\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a, limpeza, transporte, manuten\u00e7\u00e3o, saneamento, entre outros), incluindo planejamento de sourcing, negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores e constru\u00e7\u00e3o de modelos t\u00e9cnico-comerciais alinhados ao neg\u00f3cio, com foco em efici\u00eancia, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e estabilidade operacional. Viv\u00eancia na evolu\u00e7\u00e3o de maturidade de categorias, com capacidade de estruturar planos estrat\u00e9gicos, implementar melhorias e inova\u00e7\u00f5es, gerir stakeholders complexos e conduzir negocia\u00e7\u00f5es sens\u00edveis, garantindo entrega de resultados e alinhamento \u00e0s demandas operacionais e estrat\u00e9gicas da organiza\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou mestrado Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, antecipar, executar e gerir a aquisi\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os nacionalmente, considerando o mercado fornecedor, tend\u00eancias de pre\u00e7os e base de custos das categorias de servi\u00e7os operacionais e de facilities para todas as empresas do grupo VALE AS. Estabelecer rotinas de acompanhamento e planejamento junto aos clientes internos, evitando a contrata\u00e7\u00f5es emergenciais ou aditivos contratuais desnecess\u00e1rios, al\u00e9m de trazer previsibilidade das contrata\u00e7\u00f5es de maior relev\u00e2ncia. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de plano de melhoria que tragam evolu\u00e7\u00e3o do grau de maturidade das categorias corporativas, alinhadas ao plano estrat\u00e9gico da \u00e1rea. Provocar e gerir a consolida\u00e7\u00e3o de demandas, n\u00e3o apenas para ganhos de escala, mas o desenvolvimento de alian\u00e7as e parcerias que reduzam o risco de interrup\u00e7\u00e3o de fornecimento de materiais e servi\u00e7os, busca estabilidade e continuidade operacional. Provocar a padroniza\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es para contrata\u00e7\u00f5es de mesma natureza, buscando simplifica\u00e7\u00e3o contratual e de medi\u00e7\u00f5es, al\u00e9m da redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es. Implementar acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o garantindo o efetivo cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es acordadas com as opera\u00e7\u00f5es. Gerir or\u00e7amento da \u00e1rea (pessoas, viagens, outras despesas), buscando ader\u00eancia entre o planejado e o executado. Identificar compras \u201cspot\u201d recorrentes de forma a maximizar as contrata\u00e7\u00f5es consolidadas ou buscar esteiras de atendimento mais simplificadas, especialmente onde Suprimentos n\u00e3o puder trazer valor (Ex.: utiliza\u00e7\u00e3o do BPO, delega\u00e7\u00e3o de compras, etc). \ufeff Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100324 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo, preferencialmente em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Ci\u00eancias Sociais, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Geografia, Economia, Direito ou \u00e1reas afins. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 14/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em Relacionamento com Comunidades, Sustentabilidade, Atua\u00e7\u00e3o Social, Gest\u00e3o Territorial ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia em territ\u00f3rios com alta exposi\u00e7\u00e3o p\u00fablica, riscos socioambientais, depend\u00eancia econ\u00f4mica local ou forte atua\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os reguladores e de justi\u00e7a ser\u00e1 considerada diferencial; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Sustentabilidade, Desenvolvimento Territorial, Gest\u00e3o P\u00fablica, Media\u00e7\u00e3o de Conflitos, Direito Ambiental ou temas correlatos. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: CD 1100358 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/05/2026 a 12/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1; Ensino superior completo CNH categoria B Definitiva S\u00f3lida experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de Mina S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipe Pacote Office Intermedi\u00e1rio Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es de lavra e a movimenta\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio e est\u00e9reo, carregamento e transporte; Fazer interface com as \u00e1reas de geotecnia, planejamento de curto prazo, infraestrutura de mina, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carregamento e transporte, opera\u00e7\u00e3o de usina, meio ambiente, medicina e seguran\u00e7a do trabalho, recursos humanos e controle de qualidade da mina; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina (carga, transporte e perfura\u00e7\u00e3o), a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Garantir ades\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da VALE, especialmente em per\u00edodos de acordo coletivo; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41828593", "isPrivate": false}, {"id": 41827388, "name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778172982, "t_create": 1778009275, "ats_job_id": 41827388, "display_job_id": 41827388, "type": "ATS", "id_locale": "41827388-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA BRUCUTU - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1092936 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico Eletrica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica Localidade: Mariana - MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala Administrativa - Segunda a Sexta 07h30 as 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua metodologia de an\u00e1lise de falhas (5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ, 5S, etc). Possuir Pacote Office Intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia com sistema SAP Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel t\u00e9cnico em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas, em motores de alta e baixa tens\u00e3o, CCMs, QDs, e subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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TECNICO DE CONTROLE INTEGRADO I - QUALIDADE E PROCESSOS \ufeffVAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES \ufeff Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094233 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico completo. Localidade: Santa B\u00e1rbara, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno (escala 2x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/05/2026 a 11/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: N\u00edvel T\u00e9cnico, com CFT ativo Conhecimentos Espec\u00edficos: Pacote Office. Experiencia de controlador. Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar os indicadores cr\u00edticos em tempo real para atuar nos desvios de processo, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno; Controlar a execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias de p\u00e1tios e pontos de carga de forma sist\u00eamica, conforme procedimento padr\u00e3o, acionando e direcionando a equipe de execu\u00e7\u00e3o e sinalizando os desvios as \u00e1reas impactadas; Executar o programa do dia a partir do sequenciamento de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o definidos, direcionando as \u00e1reas operacionais da unidade, buscando a ader\u00eancia das principais m\u00e9tricas de performance e o atendimento do programa do dia; Respons\u00e1vel pela exatid\u00e3o e confiabilidade do apontamento de todos os dados, eventos e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade da unidade; Controlar o programa do dia a partir do sequenciamento de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o definidos, direcionando as \u00e1reas operacionais da unidade, buscando a ader\u00eancia das principais m\u00e9tricas de performance e o atendimento do programa do dia; Acompanhar a ader\u00eancia \u00e0 produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o conforme o programa definido pelo sequenciamento de processos e ativos; Validar o fechamento di\u00e1rio da produ\u00e7\u00e3o e indicadores de performance; Respons\u00e1vel por passagem de turno com defini\u00e7\u00e3o dos itens m\u00ednimos a serem discutidos e/ou registrados em ambiente colaborativo e ferramenta adequada. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e do seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Compatibilidade Envie seu curr\u00edculo e veja oportunidades alinhadas \u00e0s suas qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias Compatibilidade desconhecida Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1100353 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 no turno Noturno Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/05/2026 a 11/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Ensino m\u00e9dio completo CNH categoria D Definitiva Experiencia com opera\u00e7\u00e3o de escavadeira Requisitos desej\u00e1veis: Ter experi\u00eancia profissional com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o como P\u00e1 Carregadeira e Trator de Esteira CNH categoria E Pacote office b\u00e1sico. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos m\u00f3veis como: Escavadeira, caminh\u00e3o basculante ou rodovi\u00e1rio, caminh\u00e3o fora de estrada (caminh\u00e3o articulado), tratores de esteira e p\u00e1 carregadeira; Operar equipamentos em \u00e1reas controladas da mina, sob supervis\u00e3o direta Realizar o 5s dos equipamentos e \u00e1rea; Realizar checklists operacionais e inspe\u00e7\u00f5es visuais antes e ap\u00f3s o uso do equipamento; Apoiar atividades log\u00edsticas e operacionais, como transporte de material est\u00e9ril ou min\u00e9rio; Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manuten\u00e7\u00e3o; Cumprir os procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e as diretrizes de seguran\u00e7a da empresa. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? \ufeff Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41824568", "isPrivate": false}, {"id": 41823474, "name": "Maintenance Supervisor ", "posting_name": "Maintenance Supervisor ", "location": "Thompson, MB, Canada", "locations": ["Thompson, MB, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777994003, "t_create": 1777992489, "ats_job_id": 41823474, "display_job_id": 41823474, "type": "ATS", "id_locale": "41823474-en", "job_description": "Are you ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. 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The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Supervisor to join our T3 Mine Maintenance team in Thompson, Manitoba. This is a permanent full-time position working on a rotation schedule. As a Maintenance Supervisor, you will be responsible to continuously improve the work team performance through effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives. Your experience and skills will work with the T3 Mine to ensure the mobile/Stationary fleet is effectively contributing to the production profile which includes development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Additionally, in this position you will: Promote and enforce safety, environmental, and operational standards, ensuring zero harm to employees, the business, the environment, and the community, while holding the crew accountable for safety, housekeeping, teamwork, and professionalism. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) - Staff Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Fully Equipped, on site gym facility. About You Education: Interprovincial Red Seal (Heavy duty) certification is required. Completion of a supervisor training program is preferred. Experience: Minimum 2 years of leadership experience in an industrial setting. Experience with SAP is preferred. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Demonstrated ability to motivate, coach, influence and collaborate with others to build effective working relationships. Excellent written and verbal communication skills. Software skills in MS Office products. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Vale Base Metals' presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100296 Ensino Superior em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, de Minas, de Produ\u00e7\u00e3o e/ou afins; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de usina, p\u00e1tios e/ou manuten\u00e7\u00e3o industrial. Experi\u00eancia pr\u00e9via em gest\u00e3o de pessoas; Viv\u00eancia em atividades de campo, com atua\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica em ambiente operacional; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o na interface entre opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de seguran\u00e7a em atividades operacionais. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Liderar e desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance; Conhecer e acompanhar os indicadores de produ\u00e7\u00e3o da usina de forma a garantir o controle de estoques e produ\u00e7\u00e3o di\u00e1ria, mensal e anual planejada; Fazer interface com as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o de usina/p\u00e1tio, automa\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o de mina, infraestrutura de mina e controle de qualidade. Garantir o funcionamento seguro e eficiente das cabe\u00e7as m\u00f3veis que alimentam a usina e que direcionam para o p\u00e1tio de estocagem; Conhecer e participar das tomadas de decis\u00f5es de paradas corretivas e preventivas da usina, m\u00e1quinas de p\u00e1tios e silos de carregamento; Participar das reuni\u00f5es di\u00e1rias de produ\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e paradas operacionais de forma a busca a causa fundamental e a tomada de decis\u00e3o assertiva; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41823242", "isPrivate": false}, {"id": 41821682, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA MANUTENCAO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES-  PCM- USINA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS - 1100252", "posting_name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA MANUTENCAO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES-  PCM- USINA (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS - 1100252", "location": "Marab\u00e1, Pa, BR", "locations": ["Marab\u00e1, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777986814, "t_create": 1777984232, "ats_job_id": 41821682, "display_job_id": 41821682, "type": "ATS", "id_locale": "41821682-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1100252 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o, Do trabalho, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Mecatr\u00f4nica e afins Localidade: Marab\u00e1 Par\u00e1, Brasil; Localidades pr\u00f3ximas que possuem transporte Vale Parauapebas-PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Modalidade de Trabalho: Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/05/2026 a 09/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica ou afins; CFT ativo Planejar, executar e coordenar atividades de manuten\u00e7\u00e3o (preditiva, preventiva e corretiva) Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar e coordenar grandes interven\u00e7\u00f5es na \u00e1rea eletromec\u00e2nica, assegurando organiza\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia das atividades. Registrar e analisar falhas no sistema GPV, contribuindo com dados confi\u00e1veis para a engenharia e melhoria cont\u00ednua dos processos. Fiscalizar paradas preventivas e corretivas de grande impacto, realizando reportes peri\u00f3dicos sobre o status das atividades e eventuais desvios ao longo do turno. Solicitar a invers\u00e3o de equipamentos, garantindo sua disponibilidade em tempo h\u00e1bil para a execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es preventivas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41821682", "isPrivate": false}, {"id": 41821486, "name": "1100339 \u2013 ENGENHEIRO(A) ESPECIALISTA - ENGENHARIA CIVIL", "posting_name": "1100339 \u2013 ENGENHEIRO(A) ESPECIALISTA - ENGENHARIA CIVIL", "location": "Nova Lima, MG, Brazil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777983347, "t_create": 1777982891, "ats_job_id": 41821486, "display_job_id": 41821486, "type": "ATS", "id_locale": "41821486-en", "job_description": "\u200b\u200bENGENHEIRO (A) ESPECIALISTA - ENGENHARIA CIVIL Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100339 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Civil (CREA Ativo) Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para a regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/05/2026 a 12/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharia Civil, com CREA Ativo; Experi\u00eancia em projetos industriais em especial de engenharia civil envolvendo as disciplinas de concreto, infra-estruturas, estruturas met\u00e1licas e geotecnia; Viv\u00eancia em obras industriais dentro da sua disciplina; Experi\u00eancia em projetos de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em utiliza\u00e7\u00e3o de procedimentos formalizados da gest\u00e3o da engenharia em projetos industriais, contemplando BIM, metodologias FEL; Experi\u00eancia em executar an\u00e1lise cr\u00edtica em planilhas de quantidades, para composi\u00e7\u00e3o de CapEx e planejamento; Disponibilidade de viagens. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em projetos; Experi\u00eancia avan\u00e7ada na utiliza\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de produtos utilizando as ferramentas Excel e Power BI; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Conhecimentos em: Revit (BIM), Tekla Structures, SAP2000, Robot Structural Analysis, Navisworks, Civil 3D (Autodesk), InfraWorks,m Topograph / TopoEVN. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41821486", "isPrivate": false}, {"id": 41821442, "name": "1100297 - ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL S\u00caNIOR", "posting_name": "1100297 - ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL S\u00caNIOR", "location": "Nova Lima, MG, Brazil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777982970, "t_create": 1777982360, "ats_job_id": 41821442, "display_job_id": 41821442, "type": "ATS", "id_locale": "41821442-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. \u200b\u200bANALISTA DE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL S\u00caNIOR Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100297 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharias ou Administra\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas das regi\u00f5es de Belo Horizonte /MG, Rio de Janeiro / RJ e Vit\u00f3ria / ES) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/05/2026 a 12/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias ou afins; Experi\u00eancia em Modelos / Sistemas de Gest\u00e3o; Conceitos e m\u00e9todos para o Desdobramento da Estrat\u00e9gia; Conceitos e T\u00e9cnicas para Gest\u00e3o de Processos, Indicadores e Rotina; Conceitos e T\u00e9cnicas para Solu\u00e7\u00e3o de Problemas e Melhoria Cont\u00ednua (como Kaizens, CCQ, PDCA, A3 Solu\u00e7\u00e3o de Problemas, 6 Sigma, etc.); Disponibilidade de Viagens; Dom\u00ednio do pacote office. Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnicas de Consultoria; T\u00e9cnicas para Facilita\u00e7\u00e3o da Aprendizagem; Ter a certifica\u00e7\u00e3o 6 Sigma; Conhecimento em Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Suportar a implementa\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o Vale (VPS) nas \u00e1reas corporativas, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o e do ensinamento de m\u00e9todos e ferramentas de melhoria, consultoria de processos e capacita\u00e7\u00e3o dos l\u00edderes e equipe, visando alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional; Analisar criticamente o desempenho de processos e unidades produtivas, identificando gargalos e oportunidades de atua\u00e7\u00e3o (projetos) com vis\u00e3o sist\u00eamica. Definir e selecionar indicadores de performance adequados, garantindo medi\u00e7\u00e3o eficaz e frequ\u00eancia apropriada para exposi\u00e7\u00e3o de problemas. Avaliar a efetividade dos ritos de performance e propor melhorias para exposi\u00e7\u00e3o de problemas e integra\u00e7\u00e3o entre n\u00edveis; Desenvolver e aprimorar rotinas de lideran\u00e7a e equipes, promovendo a exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas e o funcionamento da cadeia de ajuda. Promover o uso de Gest\u00e3o Visual para aprimorar a gest\u00e3o da performance e facilitar o acompanhamento no Gemba. Mapear processos para diagn\u00f3stico (as is) utilizando metodologias como VSM, FMI, BPM, etc., com m\u00e9tricas lean. Modelar e implementar processos (to be, estado ideal e estado meta) com vis\u00e3o de otimiza\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de conceitos enxutos visando o atendimento ao cliente e o fluxo de valor; Orientar a utiliza\u00e7\u00e3o de conceitos de estabilidade, como 4M, para levantamento de requisitos b\u00e1sicos de funcionamento dos processos. Compreender e orientar a busca por situa\u00e7\u00f5es de sobrecarga, flutua\u00e7\u00f5es e desperd\u00edcios como formas priorit\u00e1rias para enxergar problemas em diferentes tipos de processos e realizar melhorias; Desenvolver e estruturar trabalhos de melhoria a partir da clarifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es atuais versus situa\u00e7\u00e3o ideal, determinando a jornada de transforma\u00e7\u00e3o a partir deste racional (analisar criticamente situa\u00e7\u00f5es-problema, investigar causas raiz, definir e implementar contramedidas). Desenvolver relat\u00f3rios A3 de diferentes tipos para sintetizar e comunicar a estrat\u00e9gia de projetos de solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria; Conduzir e orientar an\u00e1lises estruturadas de Solu\u00e7\u00e3o de Problemas, promovendo aprendizado e aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Usar ferramentas da qualidade e gerar an\u00e1lises para etapas das Solu\u00e7\u00f5es de Problemas; Conduzir projetos de solu\u00e7\u00f5es de problemas com equipes multidisciplinares com objetivo de fechar os gaps entre condi\u00e7\u00e3o atual e metas. Realizar a gest\u00e3o de projetos de melhoria: planejar, priorizar, acompanhar e entregar resultados; Analisar e interpretar dados utilizando t\u00e9cnicas anal\u00edticas e estat\u00edsticas para embasar decis\u00f5es e diagn\u00f3sticos. Elaborar relat\u00f3rios e reports executivos com clareza e objetividade, voltados a processos operacionais e administrativos. Produzir apresenta\u00e7\u00f5es e materiais de impacto, adaptando o conte\u00fado conforme o p\u00fablico-alvo e o prop\u00f3sito; Facilitar workshops e sess\u00f5es colaborativas, conectando stakeholders para solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria de processos; Atuar como instrutor nos treinamentos do portf\u00f3lio da Excel\u00eancia Operacional (Gest\u00e3o); Gerenciar recursos e riscos de forma proativa para garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Compatibilidade Envie seu curr\u00edculo e veja oportunidades alinhadas \u00e0s suas qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancias Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Providenciar a analise t\u00e9cnica de materiais. Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, refrigera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica e automa\u00e7\u00e3o. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos Realizar analise de falhas (RAF) Fazer gest\u00e3o do Sistema de Desenvolvimento de Gerenciamento de Ch\u00e3o de F\u00e1brica (FMDS) Realizar o controle de ferramentas calibr\u00e1veis Desenvolver matriz de risco das atividades de manuten\u00e7\u00e3o Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41821321", "isPrivate": false}, {"id": 41815731, "name": "1100298 - ESPEC EXCELENCIA OPERACIONAL ", "posting_name": "1100298 - ESPEC EXCELENCIA OPERACIONAL ", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777987195, "t_create": 1777927165, "ats_job_id": 41815731, "display_job_id": 41815731, "type": "ATS", "id_locale": "41815731-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. \u200b\u200bESPEC EXCELENCIA OPERACIONAL Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100298 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharias ou Administra\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas das regi\u00f5es de Belo Horizonte /MG, Rio de Janeiro / RJ e Vit\u00f3ria / ES) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/05/2026 a 12/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias ou afins; Experi\u00eancia em Modelos/Sistemas de Gest\u00e3o; Experi\u00eancia com T\u00e9cnicas de Consultoria; Experi\u00eancia com T\u00e9cnicas para Facilita\u00e7\u00e3o da Aprendizagem; Conceitos e m\u00e9todos para o Desdobramento da Estrat\u00e9gia; Conceitos e T\u00e9cnicas para Gest\u00e3o de Processos, Indicadores e Rotina; Conceitos e T\u00e9cnicas para Solu\u00e7\u00e3o de Problemas e Melhoria Cont\u00ednua (como Kaizens, CCQ, PDCA, A3 Solu\u00e7\u00e3o de Problemas, 6 Sigma, etc.); Disponibilidade de Viagens; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Dom\u00ednio do pacote office. Requisitos desej\u00e1veis: Ter a certifica\u00e7\u00e3o 6 Sigma; Conhecimento em Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Suportar a implementa\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o Vale (VPS) nas \u00e1reas corporativas, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o e do ensinamento de m\u00e9todos e ferramentas de melhoria, consultoria de processos e capacita\u00e7\u00e3o dos l\u00edderes e equipe, visando alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional; Analisar criticamente o desempenho de processos e unidades produtivas, identificando gargalos e oportunidades de atua\u00e7\u00e3o (projetos) com vis\u00e3o sist\u00eamica. Definir e selecionar indicadores de performance adequados, garantindo medi\u00e7\u00e3o eficaz e frequ\u00eancia apropriada para exposi\u00e7\u00e3o de problemas. Avaliar a efetividade dos ritos de performance e propor melhorias para exposi\u00e7\u00e3o de problemas e integra\u00e7\u00e3o entre n\u00edveis; Desenvolver e aprimorar rotinas de lideran\u00e7a e equipes, promovendo a exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas e o funcionamento da cadeia de ajuda. Promover o uso de Gest\u00e3o Visual para aprimorar a gest\u00e3o da performance e facilitar o acompanhamento no Gemba. Mapear processos para diagn\u00f3stico (as is) utilizando metodologias como VSM, FMI, BPM, etc., com m\u00e9tricas lean. Modelar e implementar processos (to be, estado ideal e estado meta) com vis\u00e3o de otimiza\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de conceitos enxutos visando o atendimento ao cliente e o fluxo de valor; Orientar a utiliza\u00e7\u00e3o de conceitos de estabilidade, como 4M, para levantamento de requisitos b\u00e1sicos de funcionamento dos processos. Compreender e orientar a busca por situa\u00e7\u00f5es de sobrecarga, flutua\u00e7\u00f5es e desperd\u00edcios como formas priorit\u00e1rias para enxergar problemas em diferentes tipos de processos e realizar melhorias; Desenvolver e estruturar trabalhos de melhoria a partir da clarifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es atuais versus situa\u00e7\u00e3o ideal, determinando a jornada de transforma\u00e7\u00e3o a partir deste racional (analisar criticamente situa\u00e7\u00f5es-problema, investigar causas raiz, definir e implementar contramedidas). Desenvolver relat\u00f3rios A3 de diferentes tipos para sintetizar e comunicar a estrat\u00e9gia de projetos de solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria; Conduzir e orientar an\u00e1lises estruturadas de Solu\u00e7\u00e3o de Problemas, promovendo aprendizado e aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Usar ferramentas da qualidade e gerar an\u00e1lises para etapas das Solu\u00e7\u00f5es de Problemas; Conduzir projetos de solu\u00e7\u00f5es de problemas com equipes multidisciplinares com objetivo de fechar os gaps entre condi\u00e7\u00e3o atual e metas. Realizar a gest\u00e3o de projetos de melhoria: planejar, priorizar, acompanhar e entregar resultados; Analisar e interpretar dados utilizando t\u00e9cnicas anal\u00edticas e estat\u00edsticas para embasar decis\u00f5es e diagn\u00f3sticos. Elaborar relat\u00f3rios e reports executivos com clareza e objetividade, voltados a processos operacionais e administrativos. Produzir apresenta\u00e7\u00f5es e materiais de impacto, adaptando o conte\u00fado conforme o p\u00fablico-alvo e o prop\u00f3sito; Facilitar workshops e sess\u00f5es colaborativas, conectando stakeholders para solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria de processos; Atuar como instrutor nos treinamentos do portf\u00f3lio da Excel\u00eancia Operacional (Gest\u00e3o); Gerenciar recursos e riscos de forma proativa para garantir o cumprimento de prazos e metas estabelecidas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41815731", "isPrivate": false}, {"id": 41814715, "name": "1094965 GERENTE GERAL DE CONHECIMENTO CIENT\u00cdFICO ", "posting_name": "1094965 GERENTE GERAL DE CONHECIMENTO CIENT\u00cdFICO ", "location": null, "locations": [], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777925198, "t_create": 1777923693, "ats_job_id": 41814715, "display_job_id": 41814715, "type": "ATS", "id_locale": "41814715-en", "job_description": "1094965 GERENTE GERAL DE CONHECIMENTO CIENT\u00cdFICO Quer conhecer a nossa oportunidade? Localidade: Bel\u00e9m - Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/05/2026 a 10/05/2026 Como GERENTE GERAL DE CONHECIMENTO CIENT\u00cdFICO , voc\u00ea vai: Liderar, engajar e desenvolver as equipes administrativas, t\u00e9cnicas e cient\u00edficas, promovendo um ambiente colaborativo, diverso e de alto desempenho. Atuar no desenvolvimento de pessoas, incluindo gest\u00e3o de desempenho, feedback cont\u00ednuo, capacita\u00e7\u00e3o, sucess\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos. Fomentar uma cultura de inova\u00e7\u00e3o, aprendizado cont\u00ednuo, \u00e9tica e responsabilidade, alinhada aos valores institucionais e \u00e0s diretrizes corporativas. Liderar o portf\u00f3lio de linhas e projetos de pesquisa do ITV, garantindo alinhamento \u00e0s diretrizes estrat\u00e9gicas da Vale e aos crit\u00e9rios de prioriza\u00e7\u00e3o definidos pela Diretoria de Sustentabilidade e Investimento Social. Assegurar a sustentabilidade econ\u00f4mico-financeira das pesquisas, por meio da gest\u00e3o de fontes externas de financiamento e parcerias estrat\u00e9gicas. Coordenar as atividades de pesquisa cient\u00edfica, desenvolvimento tecnol\u00f3gico, inova\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o de recursos humanos do ITV. Promover o uso estrat\u00e9gico dos resultados das pesquisas, viabilizando transfer\u00eancia de tecnologia, publica\u00e7\u00f5es, novos neg\u00f3cios, patentes e a prote\u00e7\u00e3o da propriedade intelectual. Fortalecer o posicionamento institucional do ITV, mantendo relacionamento ativo com a comunidade de Ci\u00eancia & Tecnologia (C&T), atores regionais e formuladores de pol\u00edticas p\u00fablicas. Garantir a execu\u00e7\u00e3o das diretrizes do Conselho Deliberativo, bem como o reporte sistem\u00e1tico de resultados e indicadores. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa; desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em n\u00edvel de doutorado e p\u00f3s-doutorado. S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares, em ambientes de alta complexidade t\u00e9cnica e institucional. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura Realizar abastecimento de ve\u00edculos e equipamentos diversos: ve\u00edculos leves e pesados, caminh\u00e3o comboio, etc. Realizar descarga de caminh\u00e3o tanque, garantido a qualidade do produto durante o processo; Controlar notas fiscais e gerenciamento de estoque e controles internos; Realizar limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas e equipamentos operacionais; Realizar drenagem de tanques e demais processos correlacionados \u00e0 qualidade do produto. Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Realizar troca/complemento de \u00f3leo lubrificante, filtros e graxas; Coletar amostras de combust\u00edveis e lubrificantes para an\u00e1lise; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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Realizar an\u00e1lise t\u00e9cnica de pneus OTR de equipamentos como caminh\u00f5es, carregadeiras e tratores; Avaliar padr\u00f5es de desgaste, modos de falha e desempenho ao longo da vida \u00fatil; Acompanhar indicadores como horas trabalhadas e vida \u00fatil dos pneus; Atuar em conjunto com opera\u00e7\u00e3o e planejamento de mina para correla\u00e7\u00e3o entre uso do equipamento, infraestrutura e performance dos pneus; Participar de reuni\u00f5es t\u00e9cnicas, contribuindo com an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es especializadas; Apoiar na estrutura\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de estoque e sazonalidade de pneus; Contribuir para o planejamento operacional, incluindo plano de conting\u00eancia para per\u00edodos cr\u00edticos; Realizar diligenciamento de processos visando maior estabilidade e previsibilidade operacional. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41813974", "isPrivate": false}, {"id": 41813896, "name": "1100291- ELETROMECANICO I", "posting_name": "1100291- ELETROMECANICO I", "location": "Buriticupu", "locations": ["Buriticupu", "Bom Jesus das Selvas"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777950122, "t_create": 1777918793, "ats_job_id": 41813896, "display_job_id": 41813896, "type": "ATS", "id_locale": "41813896-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ELETROMEC\u00c2NICA I- MANUTEN\u00c7\u00c3O- FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100291 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Buriticupu, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 5x2- Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/05/2026 a 11/05/2026 Previs\u00e3o de admiss\u00e3o: segundo semestre de 2026. Requisitos necess\u00e1rios: Cursos profissionalizantes ligados a \u00e1rea, como: Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica Industrial, Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Soldagens e afins. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com ferrovias; Conhecimento em sistema SAP; Ensino t\u00e9cnico completo. Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Fiscalizar atividades executadas por terceiros. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Efetuar corte com oxi-acetileno. Eventualmente fazer Solda El\u00e9trica Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41813896", "isPrivate": false}, {"id": 41813659, "name": "1100328 - OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - OPERA\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100328 - OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - OPERA\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, Mg, BR", "locations": ["Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777918449, "t_create": 1777917433, "ats_job_id": 41813659, "display_job_id": 41813659, "type": "ATS", "id_locale": "41813659-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41813659", "isPrivate": false}, {"id": 41813189, "name": "1100256 -COORDENADOR SEGURAN\u00c7A ELETR\u00d4NICA E INTELIG\u00caNCIA", "posting_name": "1100256 -COORDENADOR SEGURAN\u00c7A ELETR\u00d4NICA E INTELIG\u00caNCIA", "location": null, "locations": [], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778109411, "t_create": 1777914139, "ats_job_id": 41813189, "display_job_id": 41813189, "type": "ATS", "id_locale": "41813189-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Direito, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia s\u00f3lida em seguran\u00e7a eletr\u00f4nica e/ou intelig\u00eancia corporativa; Conhecimento em an\u00e1lise de riscos, investiga\u00e7\u00e3o corporativa, tecnologias de monitoramento e prote\u00e7\u00e3o de dados; Habilidade de lideran\u00e7a, vis\u00e3o anal\u00edtica, proatividade e capacidade de tomar decis\u00f5es em cen\u00e1rios de press\u00e3o; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens frequentes; Especializa\u00e7\u00e3o ou certifica\u00e7\u00f5es em seguran\u00e7a empresarial, seguran\u00e7a eletr\u00f4nica, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de riscos ou intelig\u00eancia (ex.: ASIS, CPP, PSP, CISM); Conhecimento avan\u00e7ado em sistemas de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica (CFTV inteligente, controle de acesso, alarmes, sensores, IoT, drones e plataformas integradas); Viv\u00eancia em projetos de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica em seguran\u00e7a, com experi\u00eancia em IA, analytics, big data e automa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em relacionamento institucional com \u00f3rg\u00e3os de seguran\u00e7a p\u00fablica, associa\u00e7\u00f5es setoriais e parceiros estrat\u00e9gicos; Viv\u00eancia no ciclo de intelig\u00eancia (coleta de dados, planejamento das necessidades de informa\u00e7\u00e3o, processamento, valida\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise cr\u00edtica e produ\u00e7\u00e3o de conhecimento); Experi\u00eancia com gest\u00e3o de equipes. Coordenar e supervisionar as atividades de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica e intelig\u00eancia corporativa, assegurando a prote\u00e7\u00e3o de ativos, informa\u00e7\u00f5es e pessoas; Mitigar riscos que possam impactar a opera\u00e7\u00e3o e a reputa\u00e7\u00e3o da empresa; Gerir contratos e fornecedores de intelig\u00eancia e tecnologia de seguran\u00e7a; Garantir efici\u00eancia, cumprimento de SLA e ader\u00eancia \u00e0s pol\u00edticas corporativas; Garantir a emiss\u00e3o de relat\u00f3rios de intelig\u00eancia com foco em preven\u00e7\u00e3o de riscos e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Coordenar planos de conting\u00eancia e resposta a incidentes relacionados \u00e0 intelig\u00eancia e seguran\u00e7a eletr\u00f4nica; Implementar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias cont\u00ednuas em sistemas e processos; Garantir conformidade com legisla\u00e7\u00f5es, normas e pol\u00edticas corporativas de seguran\u00e7a; Promover atualiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e inova\u00e7\u00e3o em solu\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a eletr\u00f4nica, intelig\u00eancia e rela\u00e7\u00f5es institucionais; Promover treinamentos internos sobre riscos e seguran\u00e7a corporativa; Atuar de forma integrada com \u00e1reas de riscos, prote\u00e7\u00e3o executiva e regionais de seguran\u00e7a empresarial; Representar a empresa em intera\u00e7\u00f5es institucionais com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e entidades de seguran\u00e7a; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios executivos de desempenho dos sistemas eletr\u00f4nicos, com indicadores (KPIs) de inova\u00e7\u00e3o, efici\u00eancia operacional e ROI; Atuar como facilitador de inova\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a empresarial, conectando a \u00e1rea a hubs de tecnologia, startups, fornecedores globais e benchmarking com outras empresas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41813189", "isPrivate": false}, {"id": 41813067, "name": "1100302 - TECNICA CONTROLE PROCESSOS ESPECIALIZADA - OPERA\u00c7\u00d5ES - MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "1100302 - TECNICA CONTROLE PROCESSOS ESPECIALIZADA - OPERA\u00c7\u00d5ES - MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Mariana, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777917418, "t_create": 1777913072, "ats_job_id": 41813067, "display_job_id": 41813067, "type": "ATS", "id_locale": "41813067-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o, metalurgia, geologia e afins CFT ativo Viv\u00eancia pr\u00e1tica nos processos operacionais de mina, beneficiamento/usina e expedi\u00e7\u00e3o, com entendimento da cadeia produtiva completa (da extra\u00e7\u00e3o ao carregamento/expedi\u00e7\u00e3o). CNH B \ufeff Curso superior em andamento em engenharia de produ\u00e7\u00e3o, geologia e afins. Pacote office intermedi\u00e1rio Analisar par\u00e2metros do processo produtivo; atrav\u00e9s do monitoramento dos par\u00e2metros operacionais, atuando em caso de desvios; Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo as melhorias operacionais na \u00e1rea; Fazer a an\u00e1lise dos impactos operacionais (inclusive de n\u00e3o conformidades de produto e de qualidade ambiental); Auxiliar na programa\u00e7\u00e3o e controle da produ\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e equipamentos; Analisar os indicadores de SS; Realizar autodiagnostico de VPS SS; Fazer gest\u00e3o sobre o tratamento dos planos de a\u00e7\u00f5es de SS; Realizar auditorias de Requisitos sist\u00eamicos; Realizar consultoria T\u00e9cnica nas \u00e1reas operacionais; Controlar e acompanhar quantitativa e qualitativamente o fluxo de opera\u00e7\u00e3o garantindo a melhor performance do processo; Orientar tecnicamente servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o; Elaborar procedimentos t\u00e9cnicos e operacionais; Manter a qualidade dos servi\u00e7os prestados pelos contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o para o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais; Checar/disponibilizar equipamentos auxiliares e m\u00e3o de obra contratada; Participar na defini\u00e7\u00e3o do processo de estocagem e recupera\u00e7\u00e3o de produtos, considerando par\u00e2metros de qualidade envolvidos; Elaborar fluxogramas e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Atuar na dissemina\u00e7\u00e3o dos programas, sa\u00fade e seguran\u00e7a junto aos operadores. Realizar interface com a manuten\u00e7\u00e3o; Confeccionar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41813067", "isPrivate": false}, {"id": 41812809, "name": "ENGENHEIRO SENIOR - 1100315", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR - 1100315", "location": "Itabirito, MG, Brasil", "locations": ["Itabirito, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777921474, "t_create": 1777911564, "ats_job_id": 41812809, "display_job_id": 41812809, "type": "ATS", "id_locale": "41812809-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR - TRANSPORTADORES DE CORREIAS - VULCANIZA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100315 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/05/2026 a 11/05/2026 Previs\u00e3o de admiss\u00e3o: Segundo semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo em Engenharia; CREA ativo; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de transportadores de correia; Conhecimento em atividade de vulcaniza\u00e7\u00e3o de correias transportadoras; S\u00f3lido conhecimento em melhoria cont\u00ednua de processos; Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores; Viv\u00eancia com identifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI; Ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar desdobramento de indicadores e metas da Diretoria para as Ger\u00eancias; Acompanhar indicadores de controle da manuten\u00e7\u00e3o; Analisar performance e oportunidades com foco em melhoria cont\u00ednua; Elaborar relat\u00f3rio de controles; Criar estrat\u00e9gias para atingimento de metas das Ger\u00eancias; Suportar tecnicamente, gerenciar e participar de grupos de CCQ; Implementar projetos de aumento de Confiabilidade, Produtividade e Seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es; Adaptar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o da ger\u00eancia \u00e0s diretrizes e metas de produ\u00e7\u00e3o do complexo; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de contratos; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o e fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe; Participar do planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o e do programa anual de paradas; Identificar recursos para o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, bem como dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Buscar atualiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o mediante inova\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado. Planejar estrategicamente a manuten\u00e7\u00e3o; Fazer o acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41812809", "isPrivate": false}, {"id": 41812525, "name": "Engineer in Training EIT", "posting_name": "Engineer in Training EIT", "location": "Thompson, MB, Canada", "locations": ["Thompson, MB, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777911088, "t_create": 1777909361, "ats_job_id": 41812525, "display_job_id": 41812525, "type": "ATS", "id_locale": "41812525-en", "job_description": "Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking an Engineer in Training (EIT) to join our Mines Technical Services Team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. In this role, you will be responsible for the maintenance of our 24 Month Rolling Schedule in Deswik. This schedule is used to set production targets for various time periods, and schedule out conflicts which may put those targets at risk. The incumbent will work collaboratively with their peers in the engineering team and cross functionally with all other areas of the operations. Additionally, in this position you will: Update stope designs using Deswik mine design software. Update development designs for accessing the ore body and other infrastructure. Ensure proper assignment of backfill to stopes for forecasting consumables. Link mine infrastructure to production. Manage projects related to mine improvement and infrastructure replacement. Communicate with operation, contractor, and construction crews to maintain scheduled timelines. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. About You Education: Engineering Degree in Mining is required. Must be eligible to register as an Engineer in Training with the Professional Engineering Association in Manitoba. Experience: 2 years of underground mining experience is an asset, however EITs with less experience are encouraged to apply. Skills: Expert knowledge of MS Office Products (Excel, Word, PowerPoint) Experience with 3D mine design software (Deswik preferred) Strong problem-solving, data analysis, and communication skills Ability to manage time effectively in a fast-paced environment Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Vale Base Metals' presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: May 18, 2026 Grade: F7T Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41812525", "isPrivate": false}, {"id": 41811985, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 EQUIPAMENTOS DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES  ", "posting_name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 EQUIPAMENTOS DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES  ", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777907514, "t_create": 1777906078, "ats_job_id": 41811985, "display_job_id": 41811985, "type": "ATS", "id_locale": "41811985-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100295 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou Economia Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/05/2026 a 08/05/2026 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na gest\u00e3o global de compras das categorias de equipamentos m\u00f3veis pesados de minera\u00e7\u00e3o, incluindo caminh\u00f5es fora de estrada e articulados, escavadeiras, carregadeiras, equipamentos de infraestrutura e perfuratrizes, bem como pe\u00e7as e servi\u00e7os associados. A posi\u00e7\u00e3o possui escopo internacional, abrangendo opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1 e outros ativos da empresa. Gerenciar categorias de m\u00e9dia complexidade, com autonomia e vis\u00e3o estrat\u00e9gica; Definir e executar estrat\u00e9gias de compras, negocia\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o; Estabelecer contratos e parcerias estrat\u00e9gicas com fornecedores; Realizar an\u00e1lises de mercado e identificar oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento de efici\u00eancia; Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores; Analisar e otimizar o custo total de propriedade dos equipamentos; Garantir conformidade com pol\u00edticas internas e requisitos legais; Promover pr\u00e1ticas de sustentabilidade nas aquisi\u00e7\u00f5es; Atuar de forma integrada com \u00e1reas como Opera\u00e7\u00f5es e Manuten\u00e7\u00e3o e com equipes globais. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092359 N\u00b0 de Vagas: 07 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Eletrica, Mecatr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica ou similares. Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, escala 2/2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/05/2026 a 09/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico completo em El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica ou Mecatr\u00f4nica; CFT Ativo; Experi\u00eancia com PLC Schneider (M580), protocolos de comunica\u00e7\u00e3o (Profibus, IO-Link), sinais 4 a 20 mA e instrumenta\u00e7\u00e3o (balan\u00e7as); Conhecimento em Rel\u00e9s (Simocode, SEPAM, IEDs) e Drives (Sinamics, Inversores de Frequ\u00eancia, GH180); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de motores, pain\u00e9is, CCMs, transportadores de correia, britadores e m\u00e1quinas de p\u00e1tio; Viv\u00eancia em planta de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema SAP. Possuir CNH categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Execu\u00e7\u00e3o e Suporte T\u00e9cnico Executar inspe\u00e7\u00f5es e manuten\u00e7\u00f5es (preventiva, preditiva e corretiva) em sistemas el\u00e9tricos, mec\u00e2nicos, eletr\u00f4nicos, instrumenta\u00e7\u00e3o, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos; Testar e analisar falhas complexas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es de bloqueio para desvios; Instalar, configurar e analisar programas informatizados e sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Orientar tecnicamente a equipe e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os especializados; Gest\u00e3o e Planejamento Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, visando a disponibilidade dos ativos; Gerir ordens de servi\u00e7o via sistema informatizado e realizar a gest\u00e3o de ativos e softwares; Especificar, controlar e providenciar materiais e ferramentas para as atividades; Fiscalizar servi\u00e7os de terceiros e contribuir com a elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos (custeio e investimento). Seguran\u00e7a, Qualidade e Processos Garantir o cumprimento rigoroso das normas de Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Meio Ambiente (SSMA); Elaborar, atualizar e sugerir melhorias em procedimentos operacionais e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Bloquear/interditar equipamentos de alta criticidade em caso de anomalias que comprometam a seguran\u00e7a; Conduzir ve\u00edculos (leves/m\u00e9dios) e, esporadicamente, operar equipamentos de manobra conforme necessidade; Participar das reuni\u00f5es e conectar a qualidade da programa\u00e7\u00e3o, com expedi\u00e7\u00e3o e com a produ\u00e7\u00e3o para atendimento aos clientes internos e externos; Analisar ader\u00eancia da programa\u00e7\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o em compara\u00e7\u00e3o com o realizado; Realizar programa\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00e3o de produtos; Acompanhar as movimenta\u00e7\u00f5es de produto para garantir a correta estocagem e controle na forma\u00e7\u00e3o das pilhas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina nos p\u00e1tios e pilhas de produto, a fim de detectar e mitigar focos de contamina\u00e7\u00e3o e manuseio; Acompanhar os indicadores de manuseio, contamina\u00e7\u00e3o nos portos; Realizar simula\u00e7\u00f5es de carregamento conforme cen\u00e1rios de atendimento e opera\u00e7\u00e3o; Acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o de cargas rodovi\u00e1rias e ferrovi\u00e1rias; Acompanhamento das amostragens nas plantas, recebimento de compras e expedi\u00e7\u00e3o rodovi\u00e1ria e ferrovi\u00e1ria; Participar das justificativas do controle de qualidade e perdas de lotes; Acompanhamento das amostragens nas plantas, recebimento de compras e expedi\u00e7\u00e3o rodovi\u00e1ria e ferrovi\u00e1ria; Participar das reuni\u00f5es de rotina e conectar a qualidade da programa\u00e7\u00e3o, com expedi\u00e7\u00e3o e com a produ\u00e7\u00e3o para atendimento aos clientes internos e externos; Elaborar relat\u00f3rio para passagem de informa\u00e7\u00e3o entre turno; Elaborar relat\u00f3rio com justificativas de produ\u00e7\u00e3o, qualidade e expedi\u00e7\u00e3o diariamente; Criticar e detalhar relat\u00f3rios de produ\u00e7\u00e3o; Participar dos FMDS's da Coordena\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking an Inventory Analyst join our Commercial team in St. John's, NL. This is a permanent position, working a Monday to Friday schedule, based in St. John's. Travel to Long Harbour and Voisey's Bay will be on an as-needed basis. As an Inventory Analyst, you will be responsible for collecting and analyzing data, making improvement recommendations, problem solving, planning and prioritizing work with specific deadlines, coordinating tasks and activities with other departments, creating replenishment requisitions for warehouse inventory. The incumbent will provide ongoing support to warehousing, procurement and operations, coordinate initiatives and provide an excellent standard of service that will meet the needs of the business. Additionally, in this position you will: Analyze inventory data to forecast demand, identify anomalies, and recommend inventory level adjustments. Create and manage warehouse replenishment requisitions based on set parameters and analysis. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: College Diploma in relevant field (Business/Supply Chain), or a combination of relevant education and experience. Experience: A minimum of 1 year experience in a similar role. Skills: Experience with negotiating, collaboration, and gaining consensus. Strong comprehension of Supply Chain and Inventory Management. Strong inventory process and control knowledge. Experience with Oniqua or SAP would be an asset. Proficiency with MS Office (Excel, Word, PowerPoint) is required. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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Explorar o mercado para novos fornecedores e alternativas tecnol\u00f3gicas, realizando benchmarking e an\u00e1lises comparativas. Estabelecer um processo para avaliar o desempenho, os riscos, os custos e o valor estrat\u00e9gico dos principais fornecedores, a fim de apoiar a tomada de decis\u00f5es. Desenvolver e manter o mapa estrat\u00e9gico de fornecedores de software e consultoria, considerando processo de neg\u00f3cio, categoria, regi\u00e3o e spend. Construir e manter o TO BE de fornecedores de software e consultoria, com plano de a\u00e7\u00f5es (consolida\u00e7\u00e3o, competi\u00e7\u00e3o, parceria estrat\u00e9gica e substitui\u00e7\u00e3o). Estabelecer a governan\u00e7a de relacionamento da TI com os principais fornecedores nas categorias de software e consultoria. Simplificar o cen\u00e1rio de fornecedores e contratos nas categorias de software e consultoria. Coordenar iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos contratuais para as categorias de software e consultoria. Produzir relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos e guiar o desenvolvimento de dashboards de contratos de software e consultoria (valor, vig\u00eancia, consumo, riscos, oportunidades de consolida\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o). Suportar a elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do plano plurianual de suprimentos de software consultorias, incluindo pipeline de renova\u00e7\u00f5es e novas demandas. Apresentar insights orientados a dados e guidelines de melhoria cont\u00ednua para os processos de gest\u00e3o de contratos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. \ufeff Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41811166", "isPrivate": false}, {"id": 41811026, "name": "1100314 - TECNICO ELETROELETRONICA I", "posting_name": "1100314 - TECNICO ELETROELETRONICA I", "location": "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777901269, "t_create": 1777898617, "ats_job_id": 41811026, "display_job_id": 41811026, "type": "ATS", "id_locale": "41811026-en", "job_description": "TECNICO ELETROELETRONICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VARGEM GRANDE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100314 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, 3X3, 18H \u00e1s 06H Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 04/05/2026 a 12/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito, Contagem, Rio Acima, Raposos ou regi\u00f5es pr\u00f3ximas - Minas Gerais, Brasil; Disponibilidade para trabalhar a noite e em escala; T\u00e9cnico em eletroeletr\u00f4nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas; CNH B; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em eletroeletr\u00f4nica na \u00e1rea da minera\u00e7\u00e3o. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41811026", "isPrivate": false}, {"id": 41810893, "name": "Supervisor, Production", "posting_name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, Canada", "locations": ["Sudbury, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778245495, "t_create": 1777896692, "ats_job_id": 41810893, "display_job_id": 41810893, "type": "ATS", "id_locale": "41810893-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Production Supervisor to join our Garson Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent on-site position. The work schedule is rotating shift work on a 10.5 hours schedule (days and nights). This posting is for an existing position vacancy. The Production Supervisor manages the social, commercial, and technical processes of a frontline team to achieve maintenance and production goals in safety, reliability, efficiency, and quality. They ensure processes remain within established limits, address variances, and seize improvement opportunities. The role includes compliance with legislated regulations, company policies, and collective agreements while maintaining accountability for team performance and operational standards. Additionally, in this position you will: Provide employees with direction for the goal of zero harm, meet/exceed production quality and quantity targets, optimize economic resources, and achieve cost and capital expenditure goals. Communicate and address risk management issues during line-ups and field discussions; follow incident protocols and lead on-shift investigations. Promote a positive safety culture and enforce compliance to rules and regulations. Assign daily tasks, resolve process and social issues, complete improvement projects, and ensure consistent, accurate work execution. Monitor schedules, escalate maintenance repairs with submission of work orders, control inventories, manage overtime within the framework of our Collective Bargaining Agreement, follow provincial regulations, and complete shift reports. Maintain crew qualifications, schedule training, manage performance feedback. Acquire technical and leadership skills and perform injury management to facilitate return-to-work programs. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Grade 12 completed or GED equivalency is required. A College Diploma or University Degree in a related industrial field is preferred. Common Core for Generic First Line Supervisor (770141), First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is an asset. Experience: Minimum 3 years of experience in operations is required, and experience leading crews is an asset. Proficiency in Microsoft Office Products, SAP is preferred. Experience in the mining/construction would be an asset. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: 17V Minimum Starting Salary: $92,800.00 Apply by: May 18, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41810893", "isPrivate": false}, {"id": 41806061, "name": "1100327- ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "1100327- ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Parauapebas, Pa, BR", "locations": ["Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777825996, "t_create": 1777825411, "ats_job_id": 41806061, "display_job_id": 41806061, "type": "ATS", "id_locale": "41806061-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas), Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia como Business Partner, com atua\u00e7\u00e3o em Opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Ind\u00fastria Pesada, exercendo o papel de elo de integra\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas de IT/OT e o neg\u00f3cio; Viv\u00eancia comprovada em projetos, preferencialmente em ambientes estruturados de PMO, com uso de metodologias de gest\u00e3o de projetos; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (mandat\u00f3rio) para comunica\u00e7\u00e3o em ambiente corporativo global; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos de confian\u00e7a; Disponibilidade para residir no Par\u00e1. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41806061", "isPrivate": false}, {"id": 41806021, "name": "1100326 - ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES ", "posting_name": "1100326 - ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES ", "location": "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777825284, "t_create": 1777823179, "ats_job_id": 41806021, "display_job_id": 41806021, "type": "ATS", "id_locale": "41806021-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? A(o) profissional ter\u00e1 a fun\u00e7\u00e3o de Business Partner (BP), sendo o elo crucial entre a fun\u00e7\u00e3o IT/OT e as opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o de ativos (O&M), servi\u00e7os t\u00e9cnicos locais, implementa\u00e7\u00e3o de projetos de capital, sustenta\u00e7\u00e3o e \u00e1reas de suporte; Desenvolver a estrat\u00e9gia de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e operacional, bem como os roadmaps que cubram as necessidades do neg\u00f3cio em ERP, MES, PIMS, LIMS e \u00e1reas de Controles e Automa\u00e7\u00e3o; Realizar o alinhamento das iniciativas de TI \u00e0s estrat\u00e9gias e objetivos do neg\u00f3cio, viabilizando que a tecnologia entregue o m\u00e1ximo valor; Controlar o or\u00e7amento OPEX/CAPEX de tecnologia, desde o planejamento e previs\u00e3o at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o; Atuar como elo entre TI/OT e as opera\u00e7\u00f5es, exercendo o papel de Business Partner junto \u00e0s unidades de Base Metals, compreendendo os processos de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos e servi\u00e7os t\u00e9cnicos; Supervisionar a entrega de TI na regi\u00e3o (incluindo projetos e servi\u00e7os de suporte), atuando como ponto-chave de interface entre o neg\u00f3cio e o IT/OT, garantindo alinhamento e integra\u00e7\u00e3o com o plano estrat\u00e9gico, bem como com a arquitetura e a governan\u00e7a; Dar visibilidade aos riscos e atuar com a\u00e7\u00f5es preventivas, com base em auditorias e processos internos, al\u00e9m de comunicar e divulgar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas j\u00e1 dispon\u00edveis, promovendo maior ades\u00e3o das \u00e1reas de neg\u00f3cio; Apoiar de forma pr\u00f3xima o desenvolvimento de processos de neg\u00f3cio, iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o e trabalhos de transforma\u00e7\u00e3o, estabelecendo o v\u00ednculo com as solu\u00e7\u00f5es de TI como \u00e1rea cr\u00edtica para a gera\u00e7\u00e3o de valor, moldando e gerenciando a captura de demandas, trabalhando com o neg\u00f3cio no desenvolvimento de business cases e na identifica\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os que apoiem as \u00e1reas; Impulsionar a transforma\u00e7\u00e3o digital e garantir o uso estrat\u00e9gico das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, com foco no aumento da efici\u00eancia operacional, redu\u00e7\u00e3o de custos, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e gera\u00e7\u00e3o de insights para a gest\u00e3o da cadeia de suprimentos; Construir e manter relacionamentos de confian\u00e7a com as \u00e1reas clientes, baseados em s\u00f3lido conhecimento do neg\u00f3cio, atuando no dia a dia para obter uma compreens\u00e3o profunda das estrat\u00e9gias, roadmaps e desafios cr\u00edticos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas), Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia como Business Partner, com atua\u00e7\u00e3o em Opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Ind\u00fastria Pesada, exercendo o papel de elo de integra\u00e7\u00e3o entre as \u00e1reas de IT/OT e o neg\u00f3cio; Viv\u00eancia comprovada em projetos, preferencialmente em ambientes estruturados de PMO, com uso de metodologias de gest\u00e3o de projetos Ingl\u00eas avan\u00e7ado (mandat\u00f3rio) para comunica\u00e7\u00e3o em ambiente corporativo global; Disponibilidade para viagens frequentes entre projetos no Par\u00e1 e resid\u00eancia no estado; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, escuta ativa e constru\u00e7\u00e3o de relacionamentos de confian\u00e7a. Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento ou experi\u00eancia em ferramentas de Lean e gest\u00e3o de valor. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41806021", "isPrivate": false}, {"id": 41789505, "name": "Mine Operator 4 (Surface)", "posting_name": "Mine Operator 4 (Surface)", "location": "Voisey's Bay, NL, Canada", "locations": ["Voisey's Bay, NL, Canada"], "hot": 0, "department": "Surface Mine Operations", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777662415, "t_create": 1777661240, "ats_job_id": 41789505, "display_job_id": 41789505, "type": "ATS", "id_locale": "41789505-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Mine Operator 4 to join our Surface Operations in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on, 2 week off rotation. Reporting to the Surface Mine Operations Supervisor, the primary responsibility of the Surface Mine Operator 4 is to operate mine heavy equipment and/or participate in drilling and blasting activities within the open pit mine. Additionally, in this position, you will: Safely operate CAT 777 and CAT 775 haul trucks. Assist in maintenance activities around the pit including moving and installing dewatering pumps, installing and moving pipelines and road signage. Inspect equipment and loads. Ensure safety and road worthiness. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Minimum Grade 10/Level 1 Education or equivalent. Experience: Minimum 1-year operating CAT 777 Haul Truck or equivalent standard mining equipment required. Preference may be given to candidates who are Heavy Equipment certified with 1000+ operating hours. Minimum of 6 months of operating experience in an open pit mine. Skills: Hold or be able to obtain a valid site driver's license. Demonstrate concern for Safety, Health, and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and follow instructions. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, May 17th, 2026. ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41789505", "isPrivate": false}, {"id": 41781553, "name": "T\u00c9CNICA DE AUTOMA\u00c7\u00c3O I - MINA/USINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA DE AUTOMA\u00c7\u00c3O I - MINA/USINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "Mariana, Mg, BR", "locations": ["Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777863723, "t_create": 1777578797, "ats_job_id": 41781553, "display_job_id": 41781553, "type": "ATS", "id_locale": "41781553-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA DE AUTOMA\u00c7\u00c3O I - MINA/USINA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100164 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Instrumenta\u00e7\u00e3o e Telecomunica\u00e7\u00f5es. Localidade: Itabirito, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2x2 - Rotativo. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/05/2026 a 10/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico de Eletr\u00f4nica, Eletroeletr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Instrumenta\u00e7\u00e3o e Telecomunica\u00e7\u00f5es; Conhecimentos em Automa\u00e7\u00e3o Industrial, Programa\u00e7\u00e3o, Configura\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o de Sistemas de Automa\u00e7\u00e3o. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Eventualmente conduzir, operar e/ou manobrar ponte rolante, munck, plataforma, equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores como: pick-ups, autom\u00f3veis e caminh\u00f5es com equipamentos de guindauto e cesta a\u00e9rea e auto de linha e caminh\u00e3o de linha, desde que treinado para isto, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente e procedimentos estabelecidos pela Vale; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas. Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas; Contribuir para o perfeito atendimento ao sistema de Gest\u00e3o da VALE, atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o da postura pr\u00f3-ativa frente \u00e0s diretrizes e programas institucionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas AFIRMATIVAS para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092124 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica ou superior em Topografia, Agrimensura, Geom\u00e1tica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Tim\u00f3teo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, escala administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2026 a 07/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica ou superior em Topografia, Agrimensura, Geom\u00e1tica ou \u00e1reas correlatas. Registro ativo. Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio de AutoCAD (preferencialmente Civil 3D) e Pix4D. Conhecimentos em levantamentos topogr\u00e1ficos, geod\u00e9sicos e topohidrogr\u00e1ficos. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar e executar levantamentos geod\u00e9sicos e topohidrogr\u00e1ficos, garantindo qualidade das informa\u00e7\u00f5es. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092631 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica e afins. Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30, escala administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2026 a 07/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica e afins. CFT ativo CNH B Experi\u00eancia com planejamento de manuten\u00e7\u00e3o de usina Conhecimento intermedi\u00e1rio em Project Pacote office avan\u00e7ado Conhecimento em sistema SAP Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharia ou \u00e1reas afins Conhecimento em Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar as notas de manuten\u00e7\u00e3o e planejar as Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado. Considerar, em cada planejamento, a refer\u00eancia da ART e o atendimento a todos os requisitos internos de seguran\u00e7a. Estruturar o planejamento das atividades, definindo suas etapas e respectivas dura\u00e7\u00f5es (passo a passo). Planejar a m\u00e3o de obra necess\u00e1ria, incluindo equipes pr\u00f3prias e terceirizadas. Realizar o planejamento de materiais e componentes indispens\u00e1veis para a execu\u00e7\u00e3o da OM. Identificar e relacionar as principais ferramentas necess\u00e1rias. Incluir a refer\u00eancia da documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica aplic\u00e1vel ao servi\u00e7o. Planejar e coordenar os servi\u00e7os de suporte envolvidos. Definir os equipamentos auxiliares necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o segura e eficiente das atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41775439", "isPrivate": false}, {"id": 41775026, "name": "1092630 - \u200b\u200bT\u00c9CNICA PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O II - MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA", "posting_name": "1092630 - \u200b\u200bT\u00c9CNICA PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O II - MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA", "location": "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "locations": ["Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778177481, "t_create": 1777566867, "ats_job_id": 41775026, "display_job_id": 41775026, "type": "ATS", "id_locale": "41775026-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, mecatr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica e afins. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100279 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2026 a 08/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026. Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e suas etapas (planejamento, contrata\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e encerramento); Conhecimento do pacote Office, com \u00eanfase em Excel e PowerPoint; Perfil anal\u00edtico, organizado, com boa comunica\u00e7\u00e3o, proatividade e capacidade de atua\u00e7\u00e3o colaborativa. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Power BI; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de contratos de servi\u00e7os operacionais (obras, manuten\u00e7\u00e3o, facilities, transporte, alimenta\u00e7\u00e3o, entre outros). 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Analyst to join our Central Lab in Sudbury. This is a permanent position working dayshift/nightshift covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. The Analyst provides analytical services to various customer groups within Sudbury operations, by performing chemical and instrumental analysis on a wide assortment of samples using a variety of analytical methods and chemical instrumentation. Additionally, in this position you will: Perform routine analytical work following established procedures on a wide variety of samples using classical and modern instrumental methods of analysis (e.g. AAS, GFAAS, XRF, LECO, MALVERN/PSD, wet lab techniques including titrations and digestions, ICP-OES, ICP-MS, GC, GC-MS, etc.). Operate and maintain sophisticated laboratory equipment. Maintenance involves calibrating, cleaning parts and troubleshooting problems, to ensure that instrumentation remains in full working order. Apply knowledge of statistics in setting up and interpreting (quality) control charts. Meet quality assurance controls, in compliance with ISO 17025 standards. Read and understand instructions, procedures, manuals, administrative guidelines. Provide basic information and answer routine queries from customers. Actively participate in activities related to the execution of the departmental Safety plan. About You Education: The successful candidate will possess a Three-year Chemical Engineering Technology diploma and/or University degree in Chemistry, or equivalent. Experience: The ideal candidate will possess a minimum of two to five years of progressive experience in an inorganic analytical laboratory environment. Experience using ICP-OES, ICP-MS, XRF, would be an asset. Lab experience in an ISO certified and/or accredited inorganic analytical laboratory too would be an asset. Skills: Detailed knowledge of modern analytical techniques and instrumentation. Knowledge of analytical instrumentation specific to laboratory applications. Demonstrated oral and written communication skills. College / University level numerical / mathematical skills and basic knowledge of statistics and control charts. Proficiency with Microsoft Office products including Word, Excel and PowerPoint, as well as broad knowledge of Laboratory Information Systems. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Employees engaged by the Company must be lawfully able to work for the Company in the country where the role is located. The Company does not provide immigration, work permit, or permanent residence sponsorship or assistance. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: F Minimum Starting Salary: $66,817.49 Apply by: May 14, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41773790", "isPrivate": false}, {"id": 41773784, "name": "Manager, Business Finance - IT Planning & Business Partnership", "posting_name": "Manager, Business Finance - IT Planning & Business Partnership", "location": "Toronto, ON, Canada", "locations": ["Toronto, ON, Canada"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777560476, "t_create": 1777559663, "ats_job_id": 41773784, "display_job_id": 41773784, "type": "ATS", "id_locale": "41773784-en", "job_description": "As a Manager, Business Finance - IT Planning & Business Partnership you will serve as the crucial link between the IT function, and the business finance teams-based Brazil, Canada, Europe and APAC regions. 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