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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo + registro ativo Localidade: Vit\u00f3ria, ES, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2024 \u00e0 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como facilitador de seguran\u00e7a do trabalho nas an\u00e1lises e investiga\u00e7\u00f5es de eventos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ministrar treinamentos de seguran\u00e7a; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar da avalia\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e m\u00e9todos de trabalho executados nas \u00e1reas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar inspe\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auditar aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas, normas e procedimentos de seguran\u00e7a; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Liberar \u00e1reas e servi\u00e7os e elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em Pacote Office intermedi\u00e1rio e Power BI; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH B; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Solida experi\u00eancia com atua\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com obras el\u00e9tricas/mec\u00e2nicas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio;\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \ufeff Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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JUNTOS. Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Analista de Gest\u00e3o de Desempenho Master, voc\u00ea vai: Direcionar e suportar metodologia para elabora\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o das iniciativas estrat\u00e9gicas e planos para alcance de metas, e ainda, garantir a verifica\u00e7\u00e3o de efic\u00e1cia das a\u00e7\u00f5es (valida\u00e7\u00e3o em campo); Monitorar e otimizar os resultados da diretoria visando alcan\u00e7ar metas e objetivos estabelecidos (gest\u00e3o de performance); Atuar com PMO na condu\u00e7\u00e3o de projetos estrat\u00e9gicos da diretoria; Conduzir a aplica\u00e7\u00e3o de frentes priorit\u00e1rias de SSMA nas \u00e1reas operacionais\u00a0 Conduzir o processo de abrang\u00eancia de eventos operacionais (acidentes e incidentes) nas \u00e1reas operacionais de seguran\u00e7a, processo e meio ambiente Governan\u00e7a e suporte metodol\u00f3gico para estrutura\u00e7\u00e3o e mapeamento dos processos Direcionar, facilitar e suportar metodologicamente a an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos e/ou recorrentes; Promover melhorias de processos com vistas a adequa\u00e7\u00e3o ao Sistema de Gest\u00e3o; Apoiar o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de novos processos e tecnologias; Apoiar e implementar Programas de Melhoria Continua Garantir ader\u00eancia ao Modelo de Gest\u00e3o Vale \u2013 VPS (Vale Production System) visando alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o in loco na execu\u00e7\u00e3o das atividades O que esperamos de voc\u00ea: Superior Completo (abrangente) Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos Experi\u00eancia anterior como PMO, implantado processos e melhoria cont\u00ednua (Kayzen, Lean Manufacturing, etc) Conhecimento pacote office Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Respons\u00e1vel por operar circuito de p\u00e1tio de Finos, moagem, espessamento, homogeneiza\u00e7\u00e3o, filtragem, mistura, pelotamento, peneiramento, p\u00e1tio de Pelotas, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e transportadores de correias; Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais no circuito de sua responsabilidade, cercando desvios, condi\u00e7\u00f5es anormais e poss\u00edveis problemas que possam trazer riscos a pessoas e ativos; Realizar limpezas industriais, pinturas e melhorias no ambiente de trabalho. Participar de grupos de melhorias continua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ci\u00eancia de computa\u00e7\u00e3o, Redes de computadores, Engenharia da computa\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise e desenvolvimento de Sistemas e \u00c1reas afins de tecnologia; Localidade: BH Edif\u00edcio Conc\u00f3rdia, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 07/05/2024 a 14/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Estamos buscando um profissional altamente qualificado e experiente em Routing and Switching e Security para ocupar a posi\u00e7\u00e3o de Analista de Tecnologia S\u00eanior. Responsabilidades: - Projetar, implementar e manter redes de grande escala, incluindo roteadores, switches, firewalls e demais componentes de rede e seguran\u00e7a, garantindo desempenho, disponibilidade e confiabilidade do ambiente de produ\u00e7\u00e3o; - Configurar, analisar e otimizar protocolos de roteamento, como OSPF, BGP e EIGRP, para garantir uma conectividade confi\u00e1vel e eficiente; - Implementar pol\u00edticas de seguran\u00e7a de rede, incluindo ACLs, VPNs, firewalls e detec\u00e7\u00e3o de intrus\u00f5es, para proteger contra amea\u00e7as internas e externas - Realizar an\u00e1lises de tr\u00e1fego e monitoramento de rede para identificar e mitigar poss\u00edveis problemas de desempenho e seguran\u00e7a; - Colaborar com equipes internas e fornecedores externos para resolver problemas complexos e implementar solu\u00e7\u00f5es de rede inovadoras; - Fornecer suporte t\u00e9cnico de n\u00edvel escalonado para resolver incidentes e problemas relacionados \u00e0 rede e \u00e0 seguran\u00e7a; - Executar troubleshooting e participar de salas de crises / escalonamentos; - Realizar an\u00e1lise de indicadores de performance e manuten\u00e7\u00e3o; - Realizar an\u00e1lise de falha utilizando t\u00e9cnicas de confiabilidade; - Desenvolver parceiros e fornecedores; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: - Cerifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em tecnologia de R&S e Security, como por exemplo: CCNA ou CCNP Enterprise/Security, CompTIA Network+/Security+ - Ter habilidades de comunica\u00e7\u00e3o eficaz, capacidade de construir e manter relacionamentos, empatia, habilidades de escuta ativa, capacidade de colabora\u00e7\u00e3o e flexibilidade para se adaptar a diferentes situa\u00e7\u00f5es e pessoas. - Ingl\u00eas Avan\u00e7ado / Fluente (Leitura, escrita e fala) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22260782", "isPrivate": false}, {"id": 21201202, "name": "GERENTE DE ENGENHARIA MANUTEN\u00c7\u00c3O FUNDA\u00c7\u00c3O TECNOLOGICA \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Pessoas Negras", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG TELECOMUNIC SERV REDE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1710528422, "t_create": 1710201600, "ats_job_id": "1069588", "display_job_id": "1069588", "type": "ATS", "id_locale": "1069588-en", "job_description": "GERENTE DE ENGENHARIA MANUTEN\u00c7\u00c3O FUNDA\u00c7\u00c3O TECNOLOGICA - CORPORATIVO - Vaga Preferencial para Pessoas Negras Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [03/05/2024] a [09/05/2024] Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Por que vagas preferenciais para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Gerente de Engenharia Manuten\u00e7\u00e3o Funda\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica - Corporativo, voc\u00ea vai: Desenvolver estudos e elaborar padr\u00f5es t\u00e9cnicos e procedimentos operacionais aplic\u00e1veis aos ativos de infraestrutura tecnol\u00f3gica (hosting, telecom, network, etc); Realizar testes de equipamentos e fornecedores, padronizando e homologando solu\u00e7\u00f5es de infraestrutura tecnol\u00f3gica; Garantir a gest\u00e3o da disponibilidade via monitoramento remoto, confiabilidade e gest\u00e3o de ativos, desempenho, incidentes e crises da infraestrutura de telecomunica\u00e7\u00f5es, network e servi\u00e7os das redes corporativas e operacionais multisservi\u00e7o; Integrar os padr\u00f5es definidos pela arquitetura ao detalhamento de aplica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas de tecnologia, garantindo a padroniza\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es globalmente; Constantemente elevar o n\u00edvel de prote\u00e7\u00e3o da rede corporativa e operacional da Vale a potenciais ataques cibern\u00e9ticos, implantando boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a, conscientiza\u00e7\u00e3o de equipe e uso de tecnologias apropriadas; Desenvolver e estabelecer parceria estrat\u00e9gica com parceiros que possam agregar valor aos neg\u00f3cios da Vale a m\u00e9dio e longo prazo; Implementar, manter e evoluir constantemente solu\u00e7\u00f5es para apoiar o monitoramento proativo de falhas, desempenho e capacidade da rede e servidores, a fim de minimizar o n\u00famero de incidentes, problemas e crises de alto impacto e complexidade; Contribuir no desenvolvimento e planejamento dos planos diretores de infraestrutura tecnol\u00f3gica em toda a Vale. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em Gest\u00e3o e/ou Engenharia/Manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Apresentar para as \u00e1reas clientes os levantamentos, via sistema, das falhas mec\u00e2nicas e estruturais ocorridas nas usinas Controlar indicadores pertinentes as an\u00e1lises de falhas na manuten\u00e7\u00e3o Conduzir reuni\u00f5es de controle de an\u00e1lises de falhas Elaborar controle do plano de a\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de falhas Acompanhar e controlar as a\u00e7\u00f5es em andamento decorrente das an\u00e1lises de falhas Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Mec\u00e2nica Conhecimentos b\u00e1sico em equipamentos de usinas de Pelotiza\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com an\u00e1lises de falhas e perfis de perdas da Manuten\u00e7\u00e3o SAP Experi\u00eancia com laudos patol\u00f3gicos de estruturas de a\u00e7o e de concreto \u00e9 um diferencial! AutoCad MSProject Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Ser respons\u00e1vel pelo processo de prioriza\u00e7\u00e3o din\u00e2mica da manuten\u00e7\u00e3o Analisar e revisar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o preditiva com foco em inova\u00e7\u00e3o e tecnologia Desenvolver e implantar novas tecnologias de monitoramento preditivo on-line e remotos Estabelecer conex\u00f5es entre os processos de Inspe\u00e7\u00e3o e PCM Realizar an\u00e1lises de falhas do processo de Inspe\u00e7\u00e3o Integrada Participar das reuni\u00f5es de performance dos gerentes de manuten\u00e7\u00e3o Realizar interface com \u00e1reas matriciais (TI, PCP global, PCM, Engenharia, entre outras) Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Experi\u00eancia na Engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e processo de preditiva Experi\u00eancia em processos de monitoramento on-line de ativos Conhecimento em an\u00e1lises de vibra\u00e7\u00e3o, an\u00e1lises de \u00f3leo, ultrassom, OBS e balanceamento de ativos rotativos Pacote Office avan\u00e7ado Ingl\u00eas fluente Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC) Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Coordenar projetos industriais de grande porte, nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gerenciamento de engenharia, analisando criticamente os documentos gerados (desenhos t\u00e9cnicos e mem\u00f3rias de c\u00e1lculo) e premissas adotadas; considerando os pilares b\u00e1sicos: qualidade, or\u00e7amento e cronograma; Desenvolver projetos com altos padr\u00f5es de SSMA, com foco na constructibilidade, trazendo solu\u00e7\u00f5es inovadores, para garantir a seguran\u00e7a na implanta\u00e7\u00e3o e na opera\u00e7\u00e3o, reduzindo a exposi\u00e7\u00e3o ao risco e reduzindo a m\u00e3o de obra em campo; Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de gerenciar interfaces com outras \u00e1reas de projetos e operacionais s\u00e3o fundamentais para o bom desenvolvimento das atividades; Analisar a documenta\u00e7\u00e3o dos projetos de engenharia; Elaborar documenta\u00e7\u00e3o para o processo de compra de materiais e contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os (especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e Planilhas de quantidades e pre\u00e7os), bem como emitir o parecer t\u00e9cnico dos processos de compra/contrata\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o de contratos com empresas de engenharia e gerenciamento de projetos. 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Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do Modelo de Gest\u00e3o Vale - VPS (Vale Production System) visando alcan\u00e7ar a Excel\u00eancia Operacional Acompanhar o Programa 5S na Ger\u00eancia Estruturar, conduzir e avaliar reuni\u00f5es de performance e FMDS Fornecer suporte metodol\u00f3gico para padroniza\u00e7\u00e3o Realizar o acompanhamento da evolu\u00e7\u00e3o dos programas de melhoria Estabelecer e manter a rotina de gerenciamento de riscos da ger\u00eancia Estabelecer e manter a rotina de gest\u00e3o e matr\u00edcula em treinamentos Desdobramento e monitoramento do Di\u00e1rio de Bordo, PTM, a\u00e7\u00f5es da Ger\u00eancia e an\u00e1lise dos desvios no cumprimento das atividades e metas a serem atingidas Assessorar os gestores no gerenciamento da rotina (FMDS) Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais Conhecimentos em gest\u00e3o de processos e ferramentas de melhoria cont\u00ednua (Lean/Kaizen) Conhecimento em sistema SAP IM e PM Pacote Office Intermedi\u00e1rio BI Disponibilidade para atuar em contrato de prazo determinado Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21851165", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 11, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["Vitoria, Es, Bra", "remote,Brazil"], "location_used": "Vitoria, Es, Bra", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "Vitoria, Es, Bra", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "1506731"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 62, "Microsoft Excel": 52, "Microsoft Power BI": 30, "AutoCAD": 29, "Seguran\u00e7a": 26, "Confiabilidade": 22, "Log\u00edstica": 22, "Manuten\u00e7\u00e3o": 21, "Maintenance": 20, "Operations": 20, "Minera\u00e7\u00e3o": 19, "Microsoft Office": 17, "Geology": 16, "Lideran\u00e7a": 16, "Planejamento": 16, "Programa\u00e7\u00e3o": 16, "Constru\u00e7\u00e3o": 15, "Kaizen": 14, "Pacote Office": 14, "Treinamento": 14, "Microsoft Project": 13, "Disponibilidade": 12, "Sistema": 12, "Britadores": 12, "Budgeting": 11, "CNH B": 11, "Communication": 11, "Opera\u00e7\u00f5es": 11, "Sensors": 11, "Usina": 11, "Peneiras": 10, "Ingl\u00eas": 9, "Instrumentation": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 9, "WHMIS": 9, "Inspe\u00e7\u00e3o": 9, "Acompanhamento": 8, "Avalia\u00e7\u00e3o": 8, "Mining": 8, "Project Management": 8, "Scheduling": 8, "Siderurgia": 8, "Welding": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "CFT Ativo": 7, "CID": 7, "Engenharia": 7, "An\u00e1lise": 6, "Ensino": 6, "Leadership": 6, "Mec\u00e2nica": 6, "Or\u00e7amento": 6, "PCD": 6, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 6, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 6, "Civil Engineering": 5, "Ensino M\u00e9dio": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O De Equipamentos Industriais": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 5, "Milling": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "Part Inspection": 5, "Problem Solving": 5, "Transforma\u00e7\u00e3o": 5, "Mec\u00e2nico": 5, "Redutores": 5, "Transportadores De Correia": 5, "5S": 4, "Administra\u00e7\u00e3o": 4, "CAD Software": 4, "CPR": 4, "Colaborativo": 4, "Construction": 4, "Data Analysis": 4, "Deficiencia": 4, "Engineering": 4, "Ensino M\u00e9dio Completo": 4, "First Aid": 4, "HVAC": 4, "Indicadores": 4, "Logistics": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "Mechanical Engineering": 4, "Microsoft PowerPoint": 4, "PDCA": 4, "Pacote Office \u2013 N\u00edvel B\u00c1SICO": 4, "Pessoa Com Deficiencia": 4, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 4, "Programmable Logic Controllers": 4, "Seguro": 4, "Componentes Hidr\u00e1ulicos": 4, "Eletromecanica": 4, "Empilhadeiras": 4, "Leitura E Interpreta\u00e7\u00e3o De Desenhos": 4, "Pneum\u00e1ticos": 4}, "departments": {"SUP MANUT USINA D": 10, "SUP HIDROGEOLOGIA": 7, "COORD MANUT USINA": 5, "MTS-Mine Planning-Underground": 4, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 3, "COORD MONITORAM CONTR OP CAPEX": 3, "COORD SUBESTA\u00c7\u00d5ES PORTO NORTE": 3, "COORD. 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