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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent.<br>\nYour data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale's recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process.<br>\nSuch companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.</div>\n\n<br><br><p>Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br>\u2022 Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processos(s) seletivo(s);<br>\u2022 Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;<br>\u2022 Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o de andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;<br>\u2022 Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea.<br>\u2022 Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura<br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos </b></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos imobili\u00e1rios abrangendo seguran\u00e7a, conserva\u00e7\u00e3o e regulariza\u00e7\u00e3o, possibilitando a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, o uso pleno das propriedades e permitindo a maximiza\u00e7\u00e3o de valores em eventual desinvestimento. Interagir com as \u00e1reas cont\u00e1beis, Suprimentos, Engenharia, Geotecnia, Jur\u00eddico, Seguran\u00e7a Empresarial, Meio Ambiente, Infraestrutura, Rela\u00e7\u00f5es com Comunidade e outros, al\u00e9m de \u00f3rg\u00e3os externos, com foco nos assuntos relativos aos ativos imobili\u00e1rios. Prever e gerir or\u00e7amento e contratos para a manuten\u00e7\u00e3o das propriedades. Garantir que novos im\u00f3veis passem a integrar a base de ativos imobili\u00e1rios de acordo com as normas e procedimentos vigentes. Estabelecer a governan\u00e7a e a normatiza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o f\u00edsica de im\u00f3veis n\u00e3o operacionais, mitigando a alta exposi\u00e7\u00e3o da empresa a riscos reputacionais, geot\u00e9cnicos, ambientais, regulat\u00f3rios, financeiros e \u00e0 comunidade, por meio de articula\u00e7\u00e3o e sinergia com outras \u00e1reas de interface com o tema. A gest\u00e3o f\u00edsica das propriedades ocorre por meio da elabora\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Acompanhar os processos de licenciamento ambiental, e de supress\u00e3o vegetal, garantindo o atendimento de condicionantes ambientais; Realizar benchmarking interno e externo e buscar parcerias produtivas e tecnol\u00f3gicas visando a aplica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas para a gest\u00e3o f\u00edsica dos ativos; Mapear riscos (geot\u00e9cnicos, reputacionais, regulat\u00f3rios, financeiros, ambientais e sociais), garantir o funcionamento dos controles (prote\u00e7\u00e3o ecossist\u00eamica, planos de seca e de chuva, monitoramentos, combate a inc\u00eandios, interdi\u00e7\u00e3o de acessos etc.), e gerir os eventos ambientais, de seguran\u00e7a e de comunidades (participa\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00f5es e atendimento de planos de a\u00e7\u00e3o); Reduzir conflitos no uso de terras e garantir a seguran\u00e7a das comunidades do entorno e o uso social das propriedades; Buscar sinergia com as \u00e1reas de neg\u00f3cios/projetos, jur\u00eddico e outros interessados, promovendo a continua an\u00e1lise do uso e a destina\u00e7\u00e3o da base de ativos; Participar de grupos de trabalho multidisciplinares que envolvam quest\u00f5es Jur\u00eddicas, Sociais, Ambientais, Regulat\u00f3rias e Operacionais, com foco nos ativos imobili\u00e1rios, inclusive voltados para a incorpora\u00e7\u00e3o ou desincorpora\u00e7\u00e3o de empresas ou implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos; Prospectar oportunidades e estruturar alternativas de destina\u00e7\u00e3o/desinvestimento imobili\u00e1rio, influenciando as decis\u00f5es quanto \u00e0 destina\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis cuja funcionalidade n\u00e3o exista. Tais solu\u00e7\u00f5es poder\u00e3o ser vendas diretas, leil\u00f5es, permutas, loca\u00e7\u00f5es, arrendamentos ou aloca\u00e7\u00f5es, doa\u00e7\u00f5es ou desenvolvimento de projetos sociais, ambientais e/ou produtivos, sempre apoiados pelas \u00e1reas internas, com responsabilidades definidas pelas normas e procedimentos vigentes; Aportar vis\u00e3o estrat\u00e9gica e inovadora para uma gest\u00e3o fundi\u00e1ria eficiente, pelo disciplinamento do uso e ocupa\u00e7\u00e3o do solo e para o desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de trabalho t\u00e9cnico multidisciplinar que englobe as dimens\u00f5es econ\u00f4mica, fundi\u00e1ria, geot\u00e9cnica, produtiva, social e ambiental, captando oportunidades (ex: produ\u00e7\u00e3o de biomassa, cr\u00e9ditos de carbono, cr\u00e9ditos de biodiversidade etc.); Realizar gest\u00e3o dos contratos espec\u00edficos da \u00e1rea garantindo a excel\u00eancia nas medi\u00e7\u00f5es dos contratos, nas quest\u00f5es relacionadas \u00e0 SSMA e realizando auditorias e inspe\u00e7\u00f5es rotineiras das atividades fornecidas pelas contratadas; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Power BI; Pacote Office avan\u00e7ado; SAP; Conhecer sistemas de geoprocessamento; CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A gest\u00e3o f\u00edsica das propriedades ocorre por meio da elabora\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Acompanhar os processos de licenciamento ambiental, e de supress\u00e3o vegetal, garantindo o atendimento de condicionantes ambientais; Realizar benchmarking interno e externo e buscar parcerias produtivas e tecnol\u00f3gicas visando a aplica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas para a gest\u00e3o f\u00edsica dos ativos; Mapear riscos (geot\u00e9cnicos, reputacionais, regulat\u00f3rios, financeiros, ambientais e sociais), garantir o funcionamento dos controles (prote\u00e7\u00e3o ecossist\u00eamica, planos de seca e de chuva, monitoramentos, combate a inc\u00eandios, interdi\u00e7\u00e3o de acessos etc.), e gerir os eventos ambientais, de seguran\u00e7a e de comunidades (participa\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00f5es e atendimento de planos de a\u00e7\u00e3o); Reduzir conflitos no uso de terras e garantir a seguran\u00e7a das comunidades do entorno e o uso social das propriedades; Buscar sinergia com as \u00e1reas de neg\u00f3cios/projetos, jur\u00eddico e outros interessados, promovendo a continua an\u00e1lise do uso e a destina\u00e7\u00e3o da base de ativos; Participar de grupos de trabalho multidisciplinares que envolvam quest\u00f5es Jur\u00eddicas, Sociais, Ambientais, Regulat\u00f3rias e Operacionais, com foco nos ativos imobili\u00e1rios, inclusive voltados para a incorpora\u00e7\u00e3o ou desincorpora\u00e7\u00e3o de empresas ou implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos; Prospectar oportunidades e estruturar alternativas de destina\u00e7\u00e3o/desinvestimento imobili\u00e1rio, influenciando as decis\u00f5es quanto \u00e0 destina\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis cuja funcionalidade n\u00e3o exista. 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21999220", "isPrivate": false}, {"id": 21999269, "name": "ANALISTA FUNDIARIO MASTER", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEST\u00c3O FIS IMOV N\u00c3O OPER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714405403, "t_create": 1713657600, "ats_job_id": "1071593", "display_job_id": "1071593", "type": "ATS", "id_locale": "1071593-en", "job_description": "ANALISTA FUNDI\u00c1RIO MASTER Localidade: Parauapebas - Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [29/04/2024] a [07/05/2024] Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Como Analista Fundi\u00e1rio Master, voc\u00ea vai: Desenvolver e acompanhar atividades, definir objetivos e metas para gest\u00e3o f\u00edsica de im\u00f3veis e benfeitorias de posse da VALE no Brasil. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos imobili\u00e1rios abrangendo seguran\u00e7a, conserva\u00e7\u00e3o e regulariza\u00e7\u00e3o, possibilitando a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, o uso pleno das propriedades e permitindo a maximiza\u00e7\u00e3o de valores em eventual desinvestimento. Interagir com as \u00e1reas cont\u00e1beis, Suprimentos, Engenharia, Geotecnia, Jur\u00eddico, Seguran\u00e7a Empresarial, Meio Ambiente, Infraestrutura, Rela\u00e7\u00f5es com Comunidade e outros, al\u00e9m de \u00f3rg\u00e3os externos, com foco nos assuntos relativos aos ativos imobili\u00e1rios. Prever e gerir or\u00e7amento e contratos para a manuten\u00e7\u00e3o das propriedades. Garantir que novos im\u00f3veis passem a integrar a base de ativos imobili\u00e1rios de acordo com as normas e procedimentos vigentes. Estabelecer a governan\u00e7a e a normatiza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o f\u00edsica de im\u00f3veis n\u00e3o operacionais, mitigando a alta exposi\u00e7\u00e3o da empresa a riscos reputacionais, geot\u00e9cnicos, ambientais, regulat\u00f3rios, financeiros e \u00e0 comunidade, por meio de articula\u00e7\u00e3o e sinergia com outras \u00e1reas de interface com o tema. A gest\u00e3o f\u00edsica das propriedades ocorre por meio da elabora\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os; Acompanhar os processos de licenciamento ambiental, e de supress\u00e3o vegetal, garantindo o atendimento de condicionantes ambientais; Realizar benchmarking interno e externo e buscar parcerias produtivas e tecnol\u00f3gicas visando a aplica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas para a gest\u00e3o f\u00edsica dos ativos; Mapear riscos (geot\u00e9cnicos, reputacionais, regulat\u00f3rios, financeiros, ambientais e sociais), garantir o funcionamento dos controles (prote\u00e7\u00e3o ecossist\u00eamica, planos de seca e de chuva, monitoramentos, combate a inc\u00eandios, interdi\u00e7\u00e3o de acessos etc.), e gerir os eventos ambientais, de seguran\u00e7a e de comunidades (participa\u00e7\u00e3o de investiga\u00e7\u00f5es e atendimento de planos de a\u00e7\u00e3o); Gerir conflitos com comunidades, limitando-se a territ\u00f3rios remotos, distante das opera\u00e7\u00f5es Vale, em locais sem atua\u00e7\u00e3o direta da \u00e1rea de Relacionamento com Comunidades; Reduzir conflitos no uso de terras e garantir a seguran\u00e7a das comunidades do entorno e o uso social das propriedades; Implementar mecanismos (estrat\u00e9gia, indicadores, metodologia, planos, cronogramas e avalia\u00e7\u00f5es financeiras), de forma a suportar atividades estrat\u00e9gicas / operacionais que envolvam os ativos imobili\u00e1rios da Vale; Acompanhar os processos de aquisi\u00e7\u00f5es, aliena\u00e7\u00f5es e regulariza\u00e7\u00f5es dos im\u00f3veis Vale visando a atualiza\u00e7\u00e3o da base de ativos, garantindo o controle fundi\u00e1rio, o planejamento de atividades e a otimiza\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio; Buscar sinergia com as \u00e1reas de neg\u00f3cios/projetos, jur\u00eddico e outros interessados, promovendo a continua an\u00e1lise do uso e a destina\u00e7\u00e3o da base de ativos; Participar de grupos de trabalho multidisciplinares que envolvam quest\u00f5es Jur\u00eddicas, Sociais, Ambientais, Regulat\u00f3rias e Operacionais, com foco nos ativos imobili\u00e1rios, inclusive voltados para a incorpora\u00e7\u00e3o ou desincorpora\u00e7\u00e3o de empresas ou implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos; Prospectar oportunidades e estruturar alternativas de destina\u00e7\u00e3o/desinvestimento imobili\u00e1rio, influenciando as decis\u00f5es quanto \u00e0 destina\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis cuja funcionalidade n\u00e3o exista. 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21999269", "isPrivate": false}, {"id": 22146991, "name": "ENGENHEIRO MASTER - Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GER ENGENHARIA FUNDACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714769322, "t_create": 1714435200, "ats_job_id": "1072389", "display_job_id": "1072389", "type": "ATS", "id_locale": "1072389-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Projetar, especificar e dimensionar sistemas de energia como nobreaks, retificadores, banco de baterias e pain\u00e9is solares; Desenhar solu\u00e7\u00f5es de telecomunica\u00e7\u00f5es considerando tecnologias como LTE, 5G, MW, LoRA, WiFi, Mesh, WiMAX, SigFox, Zigbee, Wireless Hart, Satelital e etc; Desenhar solu\u00e7\u00f5es de rede LAN e WAN considerando melhores pr\u00e1ticas de design de redes operacionais e corporativas; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas visando contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e materiais relacionados a telecomunica\u00e7\u00f5es, redes, infraestrutura de torres, racks de equipamentos e demais componentes de sistemas de conectividade; Realizar vistorias em campo visando elaborar projetos t\u00e9cnicos; Acompanhar, monitorar e controlar execu\u00e7\u00e3o de projetos t\u00e9cnicos objetivando garantir ader\u00eancia e recomendar ajustes durante o curso; Preparar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, engenharia b\u00e1sica e detalhada LLD (Low Level Design) dos projetos; Suportar os times de delivery na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos t\u00e9cnicos; Emitir ARTs; Gest\u00e3o de RF Anatel e novas solicita\u00e7\u00f5es de frequ\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lidos conhecimentos em dimensionamento e projetos de sistemas de energia como nobreaks, retificadores, banco de baterias, pain\u00e9is solares, controladores de carga, etc; Dom\u00ednio de conceitos de design de rede considerando topologias, arranjos, fam\u00edlias de equipamentos, etc; Conhecimento de ferramentas de predi\u00e7\u00e3o / site survey para elabora\u00e7\u00e3o de projetos de telecomunica\u00e7\u00f5es como r\u00e1dio enlace, ponto multiponto, etc; Experi\u00eancia em dimensionamento de sistemas de telecomunica\u00e7\u00f5es e redes; Conhecimento de diferentes tecnologias de conectivdade wireless (WiFi, MW, Mesh, LTE, 5G, LoRA, etc); Conhecimentos em infraestrutura de rede f\u00edsica compreendendo redes \u00f3pticas (tipos de fibras, conectores, DIOs, etc) e componentes de cabeamento estruturado (patch panel, categorias de cabos, etc); No\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o, instrumenta\u00e7\u00e3o de campo, componentes (CLP, Datalogger, Instrumentos, e etc) de um sistema e de l\u00f3gica de programa\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado / Fluente (Leitura/Escrita/Conversa\u00e7\u00e3o) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. 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Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Profissionalizante ou T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/04/2024 a 06/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino Profissionalizante ou T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica Inform\u00e1tica b\u00e1sica Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial Resida em Nova Lima - MG ou regi\u00f5es adjacentes (Belo Horizonte e contagem) Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 08h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Receber a programa\u00e7\u00e3o semanal e definir a log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o e entrega de materiais e componentes, com a devida anteced\u00eancia (prepara\u00e7\u00e3o semanal); Elaborar, juntamente com o controle, os acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o (ANS) entre prepara\u00e7\u00e3o/execu\u00e7\u00e3o: condi\u00e7\u00f5es normais para recebimento e devolu\u00e7\u00e3o de materiais, componentes e ferramentas, antes e ap\u00f3s as manuten\u00e7\u00f5es informando a sua origem e destino, bem como, as condi\u00e7\u00f5es de mobiliza\u00e7\u00e3o e desmobiliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os contratados; Gerenciar interfaces com opera\u00e7\u00e3o, planejamento, aprovisionamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o, garantindo que recursos necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o estar\u00e3o dispon\u00edveis conforme Acordo de N\u00edvel de Servi\u00e7o (ANS); Contabilizar os valores dos materiais que retornarem das frentes de servi\u00e7o, realizar check de consist\u00eancia e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo e orientar e capacitar outros preparadores; Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir, entre outras atividades; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21983919", "isPrivate": false}, {"id": 22112576, "name": "GERENTE OPERA\u00c7\u00c3O TRATAMENTO CONCEI\u00c7\u00c3O I", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TRAT MIN CONCEICAO I", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714759847, "t_create": 1714262400, "ats_job_id": "1072148", "display_job_id": "1072148", "type": "ATS", "id_locale": "1072148-en", "job_description": "GERENTE OPERA\u00c7\u00c3O TRATAMENTO CONCEI\u00c7\u00c3O I - CORPORATIVO Localidade: Itabira, MG, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: [03/05/2024] a [09/05/2024] Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS. Como Gerente Opera\u00e7\u00e3o Tratamento Concei\u00e7\u00e3o I, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o do Complexo de Tratamento de Min\u00e9rio de Concei\u00e7\u00e3o I Itabirito Compacto abrangendo de forma macro os seguintes circuitos: Britagem, Peneiramento, Classifica\u00e7\u00e3o, Homogeneiza\u00e7\u00e3o, Moagem, Deslamagem, Flota\u00e7\u00e3o, Separa\u00e7\u00e3o Magn\u00e9tica, Filtragem e Carregamento do Min\u00e9rio de Ferro, bombeamento para disposi\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica de rejeito em barragem e cavas, e bombeamento capta\u00e7\u00e3o de \u00e1gua nova. O que esperamos de voc\u00ea: N\u00edvel superior engenheiro mina, produ\u00e7\u00e3o, metalurgia, materiais, mec\u00e2nica. Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o ou similar. Desej\u00e1vel Mestrado Experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de atividades operacionais ou industriais, com habilidade de tr\u00e2nsito em n\u00edvel executivo. Capacidade de desenvolver e manter rela\u00e7\u00f5es de trabalho positivas e cooperativas, com uma ampla variedade de interfaces internas e externas \u00e0 empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Pedagogia, Engenharias ou \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, diurno. 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Como Analista de Excel\u00eancia Operacional S\u00eanior - Corporativo, voc\u00ea vai: \\- Facilitar a interface entre as \u00e1reas de projetos (desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o) com os demais neg\u00f3cios em \u00e2mbito Vale; \\- Desenvolver trabalhos de solu\u00e7\u00e3o de problemas/business improvement focados na melhoria da performance de projetos de capital; \\- Suportar a implanta\u00e7\u00e3o do VPS na VP de Projetos; \\- Realizar gest\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de performance; \\- Dar suporte operacional; \\- Definir indicadores chaves de desempenho; \\- Conduzir avalia\u00e7\u00f5es integradas do VPS/ checks de 2\u00aa linha; \\- Ministrar treinamentos. 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo \u2013 Curso profissionalizante em El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica e \u00e1reas afins (SENAI ou equivalente). Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/05/2024 a 09/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e de instrumenta\u00e7\u00e3o, preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es da Usina. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar manuten\u00e7\u00e3o em Correias Transportadores, Britadores e M\u00e1quinas de P\u00e1tio, visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, atendendo todas as normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar, manter e orientar a limpeza conserva\u00e7\u00e3o dos abrigos, instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar ativamente do uso de ferramentas de Melhoria Cont\u00ednua. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s- PA. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para trabalhar em escala de turno. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante na \u00e1rea de El\u00e9trica. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office B\u00e1sico. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica Industrial. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel experi\u00eancia em Instrumenta\u00e7\u00e3o Industrial. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel T\u00e9cnico em El\u00e9trica, T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica ou \u00e1rea afins. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22077451", "isPrivate": false}, {"id": 22060838, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ap Sup Combust\u00edveis Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714690163, "t_create": 1713916800, "ats_job_id": "1071911", "display_job_id": "1071911", "type": "ATS", "id_locale": "1071911-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) II \u2013\u00a0SUPERVIS\u00c3O DE COMBUST\u00cdVEIS ITABIRA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Automa\u00e7\u00e3o) Localidade:\u00a0Itabira, Minas Gerais \u2013 Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0s 16:30h (Escala: Segunda a Sexta) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar as manuten\u00e7\u00f5es preventiva, preditiva e corretiva nos Postos de combust\u00edveis e Tancagem de Lubrificantes do Complexo Itabira; Realizar manuten\u00e7\u00e3o e melhorias em PLC, (Rockwell) Sistema de Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Sistemas El\u00e9tricos e CFTV\u2019s; Realizar Integra\u00e7\u00e3o e programa\u00e7\u00e3o do PLC (Rockwell) x Instrumenta\u00e7\u00e3o de campo; Realizar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de materiais, equipamentos, servi\u00e7os; Realizar inspe\u00e7\u00e3o em campo para detectar manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em ativos cr\u00edticos do processo; Executar as atividades seguindo os padr\u00f5es de seguran\u00e7a e exig\u00eancias das PNR\u2019s relacionados a el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o, tancagens de combust\u00edveis, sistemas de combate \u00e0 inc\u00eandio; Realizar manuten\u00e7\u00e3o, instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de aplicativos em Ipad\u2019s /tablet tais como: MEMS, VCOM, VMINA e outros; Participar e colaborar nos simulados de emerg\u00eancias nos parques de combust\u00edveis; Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de el\u00e9trica e automa\u00e7\u00e3o; \u00a0Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo e N\u00edvel T\u00e9cnico em (Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Instrumenta\u00e7\u00e3o ou Automa\u00e7\u00e3o); CFT ativo; Experi\u00eancia na \u00e1rea el\u00e9trica/mec\u00e2nica e instrumenta\u00e7\u00e3o (manuten\u00e7\u00f5es preventiva, preditiva e corretiva); Conhecimento no Pacote Office; Desej\u00e1vel conhecimento em calibra\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o (medidores de n\u00edvel, vaz\u00e3o, densidade, temperatura, press\u00e3o). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Atuar como parceiro estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio influenciando os l\u00edderes na gest\u00e3o dos times; Atuar na realiza\u00e7\u00e3o dos programas e projetos corporativos de gest\u00e3o de pessoas; Estruturar plano estrat\u00e9gico de pessoas junto com os clientes; Participar ativamente das reuni\u00f5es do neg\u00f3cio promovendo reflex\u00f5es e construindo solu\u00e7\u00f5es para gest\u00e3o de pessoas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lidos conhecimentos em processos de Recursos Humanos; S\u00f3lida experi\u00eancia como HRBP; Habilidade e disposi\u00e7\u00e3o para atuar em ambientes din\u00e2micos, com constantes mudan\u00e7as; Ingl\u00eas fluente. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins.\u00a0 Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fiscalizar contratos de transporte coletivo das unidades F\u00e1brica e Viga; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Analisar estudos da necessidade de acr\u00e9scimo de frota e/ou altera\u00e7\u00f5es/otimiza\u00e7\u00e3o de rotas para \u00e1reas clientes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Avaliar o fechamento de indicadores de anomalias do transporte coletivo (quebras, ocupa\u00e7\u00e3o, overbooking, pontualidade, interdi\u00e7\u00e3o e pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerir tratativa dos desvios dos sistemas embarcados (telemetria, fadiga e alerta de proximidade) da frota; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar e validar a medi\u00e7\u00e3o mensal e SLA\u00b4s junto ao fornecedor, enviando ao gestor do contrato dentro do per\u00edodo verde; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerir a mobiliza\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos e/ou motoristas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Analisar eventos de sua localidade; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Analisar a tratativa dos controles de GRN de sua localidade; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar comit\u00ea pela vida quando necess\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo protocolo de RAC, book de SSMA e auditoria de garagem de seus contratos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Com experi\u00eancia em gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Power BI; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH B. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \ufeff Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Necess\u00e1rio superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica ou afins. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia necess\u00e1ria com processo de reforma de componentes de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia no processo de Caldeiraria e Usinagem.\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o com a\u00e7\u00f5es de melhoria frente a reforma de componentes (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos). \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Power BI e SAP intermedi\u00e1rio. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale?\u00a0 Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. 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O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas, Metalurgia, Geologia e/ou afins; Experi\u00eancia em Tratamento de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel MBA/P\u00f3s em Gest\u00e3o de Pessoas em Processamento Mineral. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo + registro ativo Localidade: Vit\u00f3ria, ES, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2024 \u00e0 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como facilitador de seguran\u00e7a do trabalho nas an\u00e1lises e investiga\u00e7\u00f5es de eventos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ministrar treinamentos de seguran\u00e7a; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar da avalia\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e m\u00e9todos de trabalho executados nas \u00e1reas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar inspe\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auditar aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas, normas e procedimentos de seguran\u00e7a; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Liberar \u00e1reas e servi\u00e7os e elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em Pacote Office intermedi\u00e1rio e Power BI; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH B; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Solida experi\u00eancia com atua\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com obras el\u00e9tricas/mec\u00e2nicas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio;\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \ufeff Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ser respons\u00e1vel pelo processo de prioriza\u00e7\u00e3o din\u00e2mica da manuten\u00e7\u00e3o Analisar e revisar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o preditiva com foco em inova\u00e7\u00e3o e tecnologia Desenvolver e implantar novas tecnologias de monitoramento preditivo on-line e remotos Estabelecer conex\u00f5es entre os processos de Inspe\u00e7\u00e3o e PCM Realizar an\u00e1lises de falhas do processo de Inspe\u00e7\u00e3o Integrada Participar das reuni\u00f5es de performance dos gerentes de manuten\u00e7\u00e3o Realizar interface com \u00e1reas matriciais (TI, PCP global, PCM, Engenharia, entre outras) Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Experi\u00eancia na Engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e processo de preditiva Experi\u00eancia em processos de monitoramento on-line de ativos Conhecimento em an\u00e1lises de vibra\u00e7\u00e3o, an\u00e1lises de \u00f3leo, ultrassom, OBS e balanceamento de ativos rotativos Pacote Office avan\u00e7ado Ingl\u00eas fluente Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC) Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo + registro ativo Localidade: Governador Valadares, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 \u00e0 07/04/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar como facilitador de seguran\u00e7a do trabalho nas an\u00e1lises e investiga\u00e7\u00f5es de eventos; Ministrar treinamentos de seguran\u00e7a; Realizar inspe\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho; Auditar aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas, normas e procedimentos de seguran\u00e7a; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho Conhecimento em Pacote Office intermedi\u00e1rio e Power BI; CNH B; Solida experi\u00eancia com atua\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em \u00e1rea industrial; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em \u00e1rea de ferrovias; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 de Vagas: 01\u00a0 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Processos e afins\u00a0 Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Determinado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 07/05/2024\u00a0 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar nas rotinas e controles de processos da \u00e1rea de monitoramento de ativos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerar e analisar relat\u00f3rios de controle de KPI's. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ser respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o VPS nas rotinas da Coordena\u00e7\u00e3o de Monitoramento de Ativos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino Superior Completo em administra\u00e7\u00e3o, engenharia de produ\u00e7\u00e3o, engenharia de processos ou afins. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia necess\u00e1ria em Gest\u00e3o da Qualidade, Melhoria de Processos, Controles de Processos e Gest\u00e3o pela Qualidade Total. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia com VPS ou TPS (Sistema Toyota de Produ\u00e7\u00e3o). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Power BI e Pacote Office intermedi\u00e1rio. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em SAP. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21872035", "isPrivate": false}, {"id": 21785528, "name": "T\u00c9CNICA(O) ENFERMAGEM PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE PERDAS I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Emerg. Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714526040, "t_create": 1712793600, "ats_job_id": "1070950", "display_job_id": "1070950", "type": "ATS", "id_locale": "1070950-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em Enfermagem. Localidade:\u00a0Itabira, Minas Gerais \u2013 Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 06:00 \u00e0s 18:00h (escala 2X2) Tipo de contrato: Determinado (vaga tempor\u00e1ria) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0Atender as chamadas de emerg\u00eancia provenientes das unidades operacionais; \u2022\u00a0\u00a0Diligenciar atrav\u00e9s de protocolos preestabelecidos pela coordena\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e regula\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, as chamadas de emerg\u00eancia, destacando os recursos dispon\u00edveis de forma correta; \u2022\u00a0\u00a0Manter atualizado os recursos do CECOM para as a\u00e7\u00f5es de diligenciamento da emerg\u00eancia. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo e N\u00edvel T\u00e9cnico em Enfermagem. \u2022\u00a0\u00a0CFT ativo. \u2022\u00a0\u00a0Conhecimento b\u00e1sico em primeiros socorros, RCP e DEA.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atendimento de primeiros socorros em equipes de atendimento pr\u00e9-hospitalar (centrais de telecomunica\u00e7\u00e3o de emerg\u00eancia, SAMU ou similares). \u2022\u00a0\u00a0Conhecimento no Pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21785439", "isPrivate": false}, {"id": 21759950, "name": "INSPETORA (OR) MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA \u2013 PROJETO CAPANEMA\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MANUT USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1713975013, "t_create": 1712707200, "ats_job_id": "1070825", "display_job_id": "1070825", "type": "ATS", "id_locale": "1070825-en", "job_description": "Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Mecatr\u00f4nica e \u00e1reas Afins.\u00a0 Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno \u2013 Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/04/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o especializada em transportadores, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para inspe\u00e7\u00e3o preditiva. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de analises preditivas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico, de viabilidade e especificando equipamentos e componentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para residir em Ouro Preto- MG. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Curso t\u00e9cnico completo e CFT ativo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o \u2013 Categoria B. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimentos intermedi\u00e1rios do Pacote Office. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de Inspe\u00e7\u00e3o de Transportadores e manuten\u00e7\u00e3o em vulcaniza\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento de planejamento e execu\u00e7\u00e3o de atividades preventivas e corretivas em transportadores e seus perif\u00e9ricos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento do sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros \u00a0A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21759950", "isPrivate": false}, {"id": 21731607, "name": "INSPETORA(OR) ORIENTADORA(OR) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Suporte Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714685901, "t_create": 1712620800, "ats_job_id": "1070762", "display_job_id": "1070762", "type": "ATS", "id_locale": "1070762-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais - Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, 07:30 a 16:30 de Segunda-feira a Sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/05/2024 a 08/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... - Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es; - Monitorar o desempenho t\u00e9cnico dos colaboradores, garantindo o cumprimento das rotinas de aplica\u00e7\u00e3o de testes de efici\u00eancia e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos e contribui\u00e7\u00f5es e ader\u00eancia ao plano de trabalho mensal (PTM); Verifica\u00e7\u00f5es do cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes e realizar o feedback. - Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema; - Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); - Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; - Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; - Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; - Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; - Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; - Reportar para lideran\u00e7a e clientes os resultados obtidos a partir da aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas de check; - Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: - Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins; - Possuir amplo conhecimento na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, como caminh\u00f5es, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, tratores, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeiras. - \u00c9 essencial ter s\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta e vida \u00fatil dos componentes, bem como a capacidade de interpretar os sistemas embarcados dos equipamentos. - Vivencia com o sistema de combate a inc\u00eandio e realizar pr\u00e9-testes operacionais. Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio ter conhecimento das rotinas de opera\u00e7\u00e3o de mina, incluindo regulamentos, procedimentos operacionais, comunica\u00e7\u00e3o, sinaliza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a. Ser\u00e1 considerado um diferencial se voc\u00ea possuir; - Habilita\u00e7\u00e3o Categoria D - Conhecimento da Ferramenta Diretrizes B\u00e1sicas - Pacote office e Power BI (b\u00e1sico) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21731607", "isPrivate": false}, {"id": 21669427, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP ENG MAN MINERACAO ALEGRIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714428205, "t_create": 1712275200, "ats_job_id": "1070617", "display_job_id": "1070617", "type": "ATS", "id_locale": "1070617-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar estudos dos indicadores dos equipamentos buscando a\u00e7\u00f5es para mitiga\u00e7\u00e3o das perdas; Realizar e conduzir as an\u00e1lises de falhas dos equipamentos, reduzindo ou eliminando as ocorr\u00eancias; Elaborar e revisar os planos de manuten\u00e7\u00f5es planejadas, sejam elas preventivas, programadas, inspe\u00e7\u00f5es e preditivas; Gerir as informa\u00e7\u00f5es do software de Manuten\u00e7\u00e3o SAP; Elaborar plano diretor de Manuten\u00e7\u00e3o e Mapa de 52 semanas; Contribuir efetivamente para redu\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rio de riscos das \u00e1reas operacionais; Ser o guardi\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o pertinente a usina; Construir or\u00e7amento t\u00e9cnico para ativos de usina; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de equipamentos e servi\u00e7os; Realizar rotina di\u00e1ria de tratamento e apontamento de falhas (D-1); Elaborar Plano de Trabalho Mensal (PTM). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Mec\u00e2nica; Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia de Minas ou Confiabilidade; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia em Sistemas de Beneficiamento: Britagem, Moagem, Transportadores, Bombeamento, Flota\u00e7\u00e3o, Espessamento, Filtragem, Estocagem, Carregamento etc; Dom\u00ednio da T\u00e9cnica de Balan\u00e7o de Massa; Experi\u00eancia com beneficiamento de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com processo de britagem, usina, transporte de min\u00e9rio, medi\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel certifica\u00e7\u00e3o Green Belt Lean Six Sigma; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com Lideran\u00e7a de Pessoas; Desej\u00e1vel conhecimento de Projeto de equipamentos; Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em beneficiamento mineral; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21669427", "isPrivate": false}, {"id": 21633943, "name": "ALMOXARIFE \u2013 GER\u00caNCIA DE ARMAZ\u00c9M NORTE\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP ARMAZEM CARAJAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714742615, "t_create": 1712016000, "ats_job_id": "1070394", "display_job_id": "1070394", "type": "ATS", "id_locale": "1070394-en", "job_description": "Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, PA, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 8:00 \u00e0s 16:40\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0\u00a0\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/05/2024 \u00e0 09/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Executar atividades de recebimento, confer\u00eancia, estocagem, separa\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancia, expedi\u00e7\u00e3o e atendimento de mat\u00e9rias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar atividades de descarregamento e carregamento de materiais; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Inventariar e acompanhar a realiza\u00e7\u00e3o de invent\u00e1rios mat\u00e9rias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar tarefas de limpeza, arruma\u00e7\u00e3o, e preserva\u00e7\u00e3o de materiais; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em Pacote Office intermedi\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0CNH B; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em SAP; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel Curso T\u00e9cnico em Log\u00edstica e \u00e1reas afins; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel CNH D; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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O que esperamos de voc\u00ea: Superior completo em engenharia ambiental e engenharias afins; Experi\u00eancia e conhecimento com gest\u00e3o e licenciamento ambiental de empreendimentos de grande porte na fase de Opera\u00e7\u00e3o (Minera\u00e7\u00e3o, Energia, \u00d3leo e G\u00e1s); Experi\u00eancia com interface direta com stakeholders; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes; Experi\u00eancia em integra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de dados; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com modelos de gerenciamentos de rotina; Viv\u00eancia e experi\u00eancia com an\u00e1lise de risco; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o e/ou experi\u00eancia com Direito Ambiental e legisla\u00e7\u00e3o ambiental; Experi\u00eancia com negocia\u00e7\u00e3o direta \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos e fiscalizadores; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia com sistemas de melhoria cont\u00ednua. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar servi\u00e7os de soldagem em pe\u00e7as e componentes de m\u00e1quinas, equipamentos e chapas; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso Profissionalizante de Soldagem; Experi\u00eancia em Soldagem com Eletrodo Revestido e Oxicorte; Desej\u00e1vel Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel CNH B; Desej\u00e1vel Pacote Office B\u00e1sico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC) Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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