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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/12/2024 a 18/12/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Inspecionar, fiscalizar e auditar \u00e1reas operacionais para avaliar atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es Vale de seguran\u00e7a ocupacional; Emitir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de inspe\u00e7\u00f5es de avalia\u00e7\u00f5es de riscos; Registros em ferramentas Vale para tratamento de desvios de seguran\u00e7a; Propor melhorias e a\u00e7\u00f5es de controles preventivos e mitigat\u00f3rios para riscos ocupacionais; Treinar e capacitar empregados em padr\u00f5es e requisitos legais aplic\u00e1veis a \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Aplicar ferramentas de an\u00e1lise (Ishikawa e 5PQ's) para analisar eventos, identificar causas e propor a\u00e7\u00f5es preventivas; Implementar solu\u00e7\u00f5es de melhorias cont\u00ednuas para os processos de seguran\u00e7a e operacionais. Realizar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento comportamento com foco em seguran\u00e7a ocupacional. Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Residir em Cana\u00e3 dos Carajas/PA. Desej\u00e1vel: \u200b Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento de RACs; Conhecimento em Power BI; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar planejamento de campo e medi\u00e7\u00f5es; Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em equipamentos de usina; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Realizar cortes met\u00e1licos; Montar/regular materiais e componentes de desgaste; Checar, reparar, substituir e regular componentes desgastados e danificados; Realizar pequenos reparos com solda; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional Completo em Mec\u00e2nica Conhecimento em pacote office b\u00e1sico; Experi\u00eancia m\u00ednima em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos de usina como: britadores, transportadores de correias, empilhadeiras (desej\u00e1vel); Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos (desej\u00e1vel); Disponibilidade para atuar em escala 3x3 e a noite. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar planejamento de campo e medi\u00e7\u00f5es; Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em equipamentos de usina; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Realizar cortes met\u00e1licos; Montar/regular materiais e componentes de desgaste; Checar, reparar, substituir e regular componentes desgastados e danificados; Realizar pequenos reparos com solda; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional Completo em Mec\u00e2nica Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos de usina como: britadores, transportadores de correias, empilhadeiras Conhecimento em pacote office b\u00e1sico; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos; Curso T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica e/ou afins (desej\u00e1vel); Disponibilidade para atuar em escala 3x3 e a noite. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26248742", "isPrivate": false}, {"id": 25959197, "name": "MEDICO DO TRABALHO MASTER", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ergonomia e HO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731523571, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078324", "display_job_id": "1078324", "type": "ATS", "id_locale": "1078324-en", "job_description": "Realizar exames m\u00e9dicos ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, retorno ao trabalho e demissionais) atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica, an\u00e1lise de exames complementares e emiss\u00e3o do ASO (Atestado de Sa\u00fade Ocupacional) visando assegurar a integridade f\u00edsica, mental e social e a aptid\u00e3o do trabalhador para seu posto de trabalho; Efetuar o controle de absente\u00edsmo dos empregados atrav\u00e9s do controle estat\u00edstico, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados m\u00e9dicos; Prestar o primeiro atendimento em casos de mal estar s\u00fabito e acidentes de trabalho utilizando os recursos do Plano de Emerg\u00eancia de cada unidade da CVRD, encaminhar para tratamento externo e garantir o preenchimento do campo m\u00e9dico da CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de acidente de trabalho); Cumprir as a\u00e7\u00f5es definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados na legisla\u00e7\u00e3o vigente; Realizar Campanhas Preventivas e de Promo\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade na Unidade como vacina\u00e7\u00e3o, palestras educativas com temas de sa\u00fade, Primeiros Socorros, dentre outras; Acompanhar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional da Unidade; Avaliar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional; Realizar controle estat\u00edstico de itens relativos a sa\u00fade como acidentes de trabalho, afastamentos, n\u00famero de atendimentos, doen\u00e7as ocupacionais, exames m\u00e9dicos ocupacionais da Unidade; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade nas \u00e1reas e elaborar os planos de a\u00e7\u00f5es corretivas na Unidade; Fazer orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas ao viajante internacional da CVRD; Apoiar o perito assistente em casos de processos judiciais atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es do prontu\u00e1rio m\u00e9dico; Participar dos grupos de trabalho das \u00e1reas para an\u00e1lise dos aspectos ergon\u00f4micos a serem avaliados e implementados nos postos de trabalho; Prestar servi\u00e7os de consultoria de ergonomia para as \u00e1reas; Acompanhamento do check up executivo para gerentes e diretores; Manter-se atualizado nos assuntos de sa\u00fade ocupacional e quanto as tend\u00eancias legais e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas atrav\u00e9s de participa\u00e7\u00e3o de congressos e cursos, visitas a Benchmark, etc.; Preparar a documenta\u00e7\u00e3o legal para funcionamento da Unidade de Sa\u00fade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Obritat\u00f3ria a forma\u00e7\u00e3o completa em Medicina, com Especializa\u00e7\u00e3o em Medicina do Trabalho e RQE - Prova de titulos. Conhecimentos Espec\u00edficos: Pacote MSOffice intermedi\u00e1rio; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas para preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho; Conhecimento avan\u00e7ado em legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, trabalhista e civil; Conhecimento avan\u00e7ado na \u00e1rea de audiologia ocupacional, ergonomia, patologias pulmonares e condutas em medicina do trabalho, com desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o numa dessas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Forma\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional j\u00e1 tendo participado em auditorias com auditor (l\u00edder); Curso de auditor em sistemas de gest\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado em gest\u00e3o de pessoas e processos, com desej\u00e1veis cursos na \u00e1rea; Conhecimento avan\u00e7ado em gest\u00e3o de or\u00e7amento; Conhecimento avan\u00e7ado em t\u00e9cnicas e recursos para exposi\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25959197", "isPrivate": false}, {"id": 26254534, "name": "SUPERVISORA (O) USINA DE TRATAMENTO \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVISAO OPERACAO USINA C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1733518421, "t_create": 1733097600, "ats_job_id": "1079095", "display_job_id": "1079095", "type": "ATS", "id_locale": "1079095-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (07:30 as 19:30) - Escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/12 a 15/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Promover cultura de alto desempenho para obten\u00e7\u00e3o de resultados consistentes nos processos de usina e de SSMA; Monitorar a programa\u00e7\u00e3o e controle da produ\u00e7\u00e3o para garantia de entrega di\u00e1ria de concentrado; Contribuir para o desenvolvimento da equipe, trabalhar de forma colaborativa com os pares, compartilhar boas pr\u00e1ticas e solicitar cadeia de ajuda para o bom andamento das atividades de usina; Elaborar relat\u00f3rios para comunica\u00e7\u00e3o efetiva das rotinas operacionais e status da planta; Acompanhar o cumprimento dos \u00edndices requeridos e planejados, tais como, produtividade, recupera\u00e7\u00e3o metal\u00fargica, utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica e disponibilidade f\u00edsica, propondo a\u00e7\u00f5es de bloqueio sobre os desvios encontrados; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Superior completa; Conhecimento de tratamento de min\u00e9rios (Britagem, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o da flota\u00e7\u00e3o direta e desaguamento); Experiencia com lideran\u00e7a de pessoas; Experiencia em trabalho de regime de troca de turno; Desej\u00e1vel Forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o ou t\u00e9cnico em qu\u00edmica; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26254534", "isPrivate": false}, {"id": 26323374, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 PREFERENCIAL PARA MULHERES \u2013 CORPORATIVO", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Infra Tec Conectividade", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734046344, "t_create": 1733702400, "ats_job_id": "1079299", "display_job_id": "1079299", "type": "ATS", "id_locale": "1079299-en", "job_description": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO - PREFERENCIAL PARA MULHERES - CORPORATIVO Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas afins. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/12/2024 a 19/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o em campo, avaliando as atividades e colocando a sa\u00fade e seguran\u00e7a como valor, garantindo o atendimento aos requisitos de SSMA; Avaliar requisitos para ado\u00e7\u00e3o de novas aplica\u00e7\u00f5es \u00e0s redes; Acompanhar a rotina do projeto com fornecedores, clientes internos e externos; Garantir a qualidade t\u00e9cnica na implanta\u00e7\u00e3o do projeto e ado\u00e7\u00e3o de novas aplica\u00e7\u00f5es, entendendo os requisitos e capacidades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de projetos de Telecom e LTE/5G; Conhecimentos em metodologias \u00e1geis de projetos; Conhecimentos de aplica\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, como Aut\u00f4nomos e Despacho Conhecimentos de rede e Telecom para ado\u00e7\u00e3o de novas aplica\u00e7\u00f5es \u00e0s redes; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26323374", "isPrivate": false}, {"id": 23846197, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMETOS M\u00d3VEIS MINERA\u00c7\u00c3O SOSSEGO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "vila planalto, canaa dos carajas, par\u00e1"], "hot": 0, "department": "Infraestrutura", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1733933517, "t_create": 1720483200, "ats_job_id": "1075386", "display_job_id": "1075386", "type": "ATS", "id_locale": "1075386-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Realizar atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Realizar atividades de substitui\u00e7\u00e3o de componentes de maior complexidade como motores e transmiss\u00e3o, entre outros; conversor, trem de for\u00e7a. Realizar testes, ajustes, regulagens e/ou calibra\u00e7\u00f5es nos componentes e sistemas do equipamento, bem como realizar diagn\u00f3sticos de falhas; Participar tecnicamente das an\u00e1lises de falhas e perfil de perdas para os equipamentos de mina; Acompanhar e monitorar os laudos preditivos, alarmes e consumos de \u00f3leo, de forma estruturada na rotina, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica; S\u00f3lida experi\u00eancia profissional com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos m\u00f3veis leves ou pesados; Experi\u00eancia com substitui\u00e7\u00e3o de componentes: motor diesel, conversor de torque, entre outros Desej\u00e1vel Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel CNH categoria B; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica e/ou Engenharia Civil Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/12/2024 a 13/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar diretamente na \u00e1rea de Engenharia de Integridade Estrutural, Servi\u00e7os Operacionais e Portfolio de Projetos; Viabilizar e suportar a gest\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o do site por meio de processos e melhorias, com base em an\u00e1lises de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, perfil de perdas, e elabora\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Suportar a revis\u00e3o de estrat\u00e9gia de materiais dos planos de manuten\u00e7\u00e3o definidos pela engenharia; Gerir e apoiar a an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de processo da engenharia; Suportar a lideran\u00e7a com estudos de confiabilidade para a tomada de decis\u00e3o; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a; Emitir Relat\u00f3rios Gerenciais baseado nos indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de opera\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a; Suportar a lideran\u00e7a com estudos de impactos de manuten\u00e7\u00e3o para a tomada de decis\u00e3o; Gerir e apoiar estudos de confiabilidade dos grupos t\u00e9cnicos; Elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de Manuten\u00e7\u00e3o de Integridade Estrutural e Servi\u00e7os operacionais; Check de efici\u00eancia das implanta\u00e7\u00f5es e recomenda\u00e7\u00f5es de Engenharia Estrutural Balanceamento de planos de Integridade Estrutural existente e ajuste de lista de tarefas; Melhorar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, para direcionamentos das aloca\u00e7\u00f5es de recursos, atua\u00e7\u00e3o (inspe\u00e7\u00e3o N1 e N2); Suporte em Investiga\u00e7\u00e3o de ocorr\u00eancia / CPIA, e RAF; Participa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de mudan\u00e7as; Gest\u00e3o de Diretrizes b\u00e1sicas de Integridade; Gest\u00e3o das atividades dos diagn\u00f3sticos dos PNR's; Suporte t\u00e9cnico aos diagn\u00f3sticos dos PNR's; Cria\u00e7\u00e3o dos planos de adequa\u00e7\u00e3o dos diagn\u00f3sticos dos PNR's; Atendimento das a\u00e7\u00f5es dos PNR's referentes aos ativos de SO. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica e/ou Engenharia Civil; Conhecimento em indicadores e projetos de melhorias de manuten\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em normas regulamentadoras e estudos de confiabilidade; CREA ativo; Conhecimento em britadores, peneiras e transportador; Conhecimento em sistema KLASSMATT e SAP ECC. Conhecimento em Pacote office, Power BI e ferramentas de qualidade; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de falhas, PCM e confiabilidade. Experi\u00eancia em ativos de minera\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (desej\u00e1vel). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26057681", "isPrivate": false}, {"id": 26249081, "name": "SOLDADORA(OR) I \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP COR MEC TCLD/BRIT TURNO B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734017652, "t_create": 1732838400, "ats_job_id": "1079065", "display_job_id": "1079065", "type": "ATS", "id_locale": "1079065-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional em Soldagem Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - Escala 3x3 - Das 18:00 \u00e0s 06:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/12/2024 a 19/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... 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Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Comercial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/12/2024 a 13/12/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar diretamente na \u00e1rea de Engenharia de Confiabilidade; Viabilizar e suportar a gest\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o do site por meio de processos e melhorias, com base em an\u00e1lises de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, perfil de perdas, e elabora\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Suportar a revis\u00e3o de estrat\u00e9gia de materiais dos planos de manuten\u00e7\u00e3o definidos pela engenharia; Gerir e apoiar a an\u00e1lise cr\u00edtica dos indicadores de processo da engenharia; Suportar a lideran\u00e7a com estudos de confiabilidade para a tomada de decis\u00e3o; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a; Emitir Relat\u00f3rios Gerenciais baseado nos indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de opera\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a; Suportar a lideran\u00e7a com estudos de impactos de manuten\u00e7\u00e3o para a tomada de decis\u00e3o; Gerir e apoiar estudos de confiabilidade dos grupos t\u00e9cnicos. 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