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Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia t\u00e9cnica consolidada em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de m\u00e1quinas de p\u00e1tio (empilhadoras e recuperadoras) e viradores; Viv\u00eancia com sistema SAP; Conhecimento em sistemas informatizados de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos, instala\u00e7\u00f5es e componentes, atrav\u00e9s da conserva\u00e7\u00e3o, reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes e regulagens visando contribuir para o atingimento das metas espec\u00edficas dos equipamentos, garantindo a continuidade da produ\u00e7\u00e3o. Realizar alinhamento e troca de rolamento. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais. Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Analisar falhas, testar e avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Quando necess\u00e1rio, efetuar e/ou inspecionar corte com oxiacetileno, servi\u00e7os de soldagem, caldeiraria, usinagem, opera\u00e7\u00e3o tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos e confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de manuten\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30124306", "isPrivate": false}, {"id": 30236318, "name": "COORDENADOR IMPLANTA\u00c7\u00c3O INTEGR. ESTRUTURAL E INVESTIM. CORRENTES \u2013 PORTOS SUL", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Impl. Int. Estr. Corrent", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752598197, "t_create": 1752192000, "ats_job_id": "1086613", "display_job_id": "1086613", "type": "ATS", "id_locale": "1086613-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086613 Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia (qualquer), Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e/ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia pr\u00e9via consolidada em projetos Industriais; Experi\u00eancia anterior com gest\u00e3o de pessoas / equipes. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos e/ou pessoas; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via nas \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o, qu\u00edmica e/ou siderurgia. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar as atividades de Implanta\u00e7\u00e3o e Controle das Obras; Apoiar os estudos e an\u00e1lises preliminares de novos empreendimentos (investimentos), de maneira a agregar a experi\u00eancia em execu\u00e7\u00f5es de obras de grande porte visando garantir a viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica; Participar da estrutura\u00e7\u00e3o das especifica\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o em conformidade com os projetos para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Participar da defini\u00e7\u00e3o da metodologia construtiva para a execu\u00e7\u00e3o do projeto, interagir com a \u00e1rea de Engenharia na busca por solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e m\u00e9todos executivos diferenciados que melhor atendam aos prazos e custos envolvidos; Apoiar estrategicamente na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento do empreendimento. atrav\u00e9s do apoio nos estudos para o dimensionamento dos recursos financeiros, humanos, materiais, equipamentos e novas tecnologias, necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o do investimento; Definir, identificar e solicitar os recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o dos contratos; Fiscalizar todos os servi\u00e7os inerentes \u00e0 obra propriamente dita, assegurando o cumprimento da Legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, Seguran\u00e7a do Trabalho, ambiental e do patrim\u00f4nio hist\u00f3rico e cultural, bem como as pol\u00edticas de qualidade (5S), atrav\u00e9s da difus\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o de normas e procedimentos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Zelar pela integridade f\u00edsica e a seguran\u00e7a dos empregados, m\u00e1quinas e equipamentos nas unidades, atrav\u00e9s da observa\u00e7\u00e3o, cumprimento e difus\u00e3o das normas e procedimentos de Seguran\u00e7a do Trabalho vigentes; Responder pela gest\u00e3o de pessoas e viabilizar os recursos necess\u00e1rios para o constante desenvolvimento da equipe; Promover a sinergia entre os grupos de trabalho para garantir o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o estabelecidas; Executar os apontamentos de n\u00e3o conformidades, durante o processo de execu\u00e7\u00e3o do empreendimento, facilitando assim a entrega de um produto de maior confiabilidade para nossos clientes internos; Garantir os termos de recebimento provis\u00f3rio e definitivo dos projetos encerrados, junto aos nossos fornecedores, aprovando, tomando as medidas necess\u00e1rias e solicitando junto aos nossos clientes internos uma avalia\u00e7\u00e3o da sua satisfa\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao produto entregue; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea! Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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Conhecimento de RACs; Conhecimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de Normas Regulamentadoras; Conhecimento de ferramenta SAP IM; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H). Acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de SSMA em campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos atrav\u00e9s de inspe\u00e7\u00f5es e auditorias; Suporte t\u00e9cnico para empresas contratadas e seus profissionais; Condu\u00e7\u00e3o de treinamentos voltados para SSMA; Inspe\u00e7\u00f5es de campo; Suporte no gerenciamento de eventos; Atendimento aos requisitos legais, identificando os requisitos aplic\u00e1veis, realizando an\u00e1lise cr\u00edtica de perguntas, respostas e coment\u00e1rios, al\u00e9m de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em campo para verificar a conformidade e elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de inspe\u00e7\u00e3o, auditoria e requisitos legais; Gerenciamento, an\u00e1lise cr\u00edtica e consolida\u00e7\u00e3o dos indicadores de performance da ger\u00eancia; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Suporte t\u00e9cnico na condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de performance; Suporte t\u00e9cnico na condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de S&S; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30128169", "isPrivate": false}, {"id": 30106952, "name": "OPERADORA MANTENEDORA MEC\u00c2NICA \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA \u2013 PORTO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA", "Itaguai,brazil"], "hot": 0, "department": "SUP OPERACAO TIG NOITE A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752583748, "t_create": 1751846400, "ats_job_id": "1086292", "display_job_id": "1086292", "type": "ATS", "id_locale": "1086292-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30106952", "isPrivate": false}, {"id": 30128168, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u2013 CENTRO DE TECNOLOGIA DE SOLU\u00c7\u00d5ES SUSTENT\u00c1VEIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "locations": ["DUQUE DE CAXIAS, RJ, BRA", "Niter\u00f3i, Rio De Janeiro, Brazil", "Rio De Janeiro, Rj, BRA", "Itaguai, Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": "SSMA Processamento Mineral", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752518266, "t_create": 1751932800, "ats_job_id": "1086339", "display_job_id": "1086339", "type": "ATS", "id_locale": "1086339-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1086339 Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experiencia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial, minera\u00e7\u00e3o e/ou constru\u00e7\u00e3o civil; Experiencia em \u00e1reas de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Conhecimento de RACs; Conhecimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de Normas Regulamentadoras; Conhecimento de ferramenta SAP IM; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H). Acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de SSMA em campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos atrav\u00e9s de inspe\u00e7\u00f5es e auditorias; Suporte t\u00e9cnico para empresas contratadas e seus profissionais; Condu\u00e7\u00e3o de treinamentos voltados para SSMA; Inspe\u00e7\u00f5es de campo; Suporte no gerenciamento de eventos; Atendimento aos requisitos legais, identificando os requisitos aplic\u00e1veis, realizando an\u00e1lise cr\u00edtica de perguntas, respostas e coment\u00e1rios, al\u00e9m de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em campo para verificar a conformidade e elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de inspe\u00e7\u00e3o, auditoria e requisitos legais; Gerenciamento, an\u00e1lise cr\u00edtica e consolida\u00e7\u00e3o dos indicadores de performance da ger\u00eancia; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais; Suporte t\u00e9cnico na condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de performance; Suporte t\u00e9cnico na condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de S&S; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: MANGARATIBA - RJ Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Operacional (08h) das 07h40 \u00e0s 16h40hs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/07/2025 a 21/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de mec\u00e2nica; Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins; Desej\u00e1vel conhecimento espec\u00edficos em Ferramentaria e Sistema de invent\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica geral, Sistema informatizados de controle e manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel Conhecimento Pacote Office b\u00e1sico ao intermedi\u00e1rio e Power bi; Desej\u00e1vel Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar processo de empr\u00e9stimo e recebimento de ferramentas e toalhas industriais em balc\u00e3o de ferramentaria da oficina; Efetuar cadastro em sistema informatizado e bens patrimoniais; Elaborar, executar e atualizar invent\u00e1rio de ferramentas e toalhas industriais. Controlar validade de instrumentos calibr\u00e1veis, garantir a execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o dos instrumentos; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura de ferramentas e equipamentos; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de ferramentas e toalhas industriais; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os contratados para recupera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o de ferramentas; Especificar e aprovisionar materiais; Controlar a chegada de materiais; Controlar estoque e insumos da ferramentaria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):1086151 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia e ou \u00e1reas correlatas Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno - 21:00 \u00e0s 09:00 - Escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2025 a 20/07/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia e ou \u00e1reas correlatas; Forma\u00e7\u00e3o e Conhecimento T\u00e9cnico na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e ou el\u00e9trica; Conhecimento na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o ou Portos; Desej\u00e1vel viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas e n\u00e3o programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. \u200bEstar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30078540", "isPrivate": false}, {"id": 30035272, "name": "T\u00c9CNICAO) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 ALTA TENS\u00c3O \u2013 PORTO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DE ENERGIA PORTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752473820, "t_create": 1751241600, "ats_job_id": "1086003", "display_job_id": "1086003", "type": "ATS", "id_locale": "1086003-en", "job_description": "Onde em evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICAO) ELETROELETR\u00d4NICA I - ALTA TENS\u00c3O - PORTO - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1086003 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, e/ou afins com Registro CFT ativo. Localidade: Mangaratiba, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2025 a 20/00/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o ou afins com registro, CFT, ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de componentes el\u00e9tricos (disjuntores, motores, inversores de frequ\u00eancia, retificadores, entre outros); Experi\u00eancia em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos el\u00e9tricos; Residir em Mangaratiba, Serop\u00e9dica (Bairros do Rio de Janeiro: Santa Cruz, Paci\u00eancia, Campo Grande, Sant\u00edssimo, Bangu ou Realengo). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o/interven\u00e7\u00f5es em subesta\u00e7\u00e3o de baixa e alta tens\u00e3o: transformadores, banco de capacitores, nobreaks, banco de baterias, inversores, chaves eletromec\u00e2nicas, chaves seccionadoras, disjuntores, para-raios; Conhecimento em inversores, conversores e PLCs (Rockwell, Siemens, Schneider); Conhecimento em ensaios el\u00e9tricos (megger, microhm\u00edmetro, TTR, medi\u00e7\u00e3o de fator de pot\u00eancia, oscil\u00f3grafo, ponte wheatstone, mala de teste SEPAM, entre outros); Conhecimento em linguagem de programa\u00e7\u00e3o (C, C++, HTML); Conhecimento de leitura de diagrama unifilares e funcionais; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Conhecimento em SAP PM; Pacote Office - b\u00e1sico. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, especialmente de Alta Tens\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos de Alta Tens\u00e3o, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos de Alta tens\u00e3o, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos el\u00e9tricos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Promover a melhoria cont\u00ednua, participando de Kaizens e CCQs no setor de Energia Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Realizar a inspe\u00e7\u00e3o, registro e tratamento de a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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