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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39276509", "isPrivate": false}, {"id": 39176335, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Tecnol Plan Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766185273, "t_create": 1764979200, "ats_job_id": "1091898", "display_job_id": "1091898", "type": "ATS", "id_locale": "1091898-en", "job_description": "Experi\u00eancia com a gest\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas n\u00edvel avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens eventuais. Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos; Certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em Tecnologias de Automa\u00e7\u00e3o e Digitaliza\u00e7\u00e3o aplicadas ao planejamento de mina; Experi\u00eancia com Metodologias \u00c1geis (Scrum, Kanban); Capacidade de gerenciar projetos com equipes multidisciplinares; Habilidades de An\u00e1lise de Dados e uso de ferramentas como Power BI. Desenvolver, liderar e fazer a gest\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o aplicados ao planejamento de mina em temas como: otimiza\u00e7\u00e3o integrada; planejamento estoc\u00e1stico; novas metodologias de planejamento e an\u00e1lise de dados; Manter um pipeline constante de inova\u00e7\u00f5es e garantir que ideias promissoras sejam desenvolvidas de maneira eficaz; Trabalhar no fomento, sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de parcerias estrat\u00e9gicas que potencializem os projetos de inova\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Monitorar e comunicar os resultados dos projetos da \u00e1rea de forma eficiente. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39176335", "isPrivate": false}, {"id": 39209474, "name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICA MASTER \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEOTECNIA PILAR ROTINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766182660, "t_create": 1765238400, "ats_job_id": "1091974", "display_job_id": "1091974", "type": "ATS", "id_locale": "1091974-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Manter registros atualizados de constru\u00e7\u00e3o (projetos, instrumenta\u00e7\u00e3o conforme instalada e dados de desempenho); Garantir acessibilidade e relev\u00e2ncia das informa\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas para tomada de decis\u00e3o; Especificar e supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, desenhos e especifica\u00e7\u00f5es; Apoiar a aquisi\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de dados geot\u00e9cnicos de campo; Revisar monitoramentos, vigil\u00e2ncia e inspe\u00e7\u00f5es rotineiras, interpretando condi\u00e7\u00f5es das estruturas; Supervisionar manuten\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o da instrumenta\u00e7\u00e3o; Colaborar com o Engenheiro de Registro na an\u00e1lise de dados e comunica\u00e7\u00e3o dos resultados; Garantir a seguran\u00e7a das barragens conforme especifica\u00e7\u00f5es, indicadores de desempenho, limites cr\u00edticos e procedimentos; Apoiar planejamento e execu\u00e7\u00e3o de atividades de manuten\u00e7\u00e3o e monitoramento de campo, elaborando relat\u00f3rios di\u00e1rios e comunicando progresso; Assegurar conformidade com padr\u00f5es de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente; Participar de sess\u00f5es de gest\u00e3o visual para revis\u00e3o de indicadores e controles cr\u00edticos; Desenvolver relat\u00f3rios para \u00f3rg\u00e3os reguladores, equipes corporativas e autoridades locais; Implementar a\u00e7\u00f5es decorrentes de inspe\u00e7\u00f5es, auditorias e revis\u00f5es independentes; Tratar e encerrar n\u00e3o conformidades identificadas em avalia\u00e7\u00f5es internas e externas; Fornecer dados e suporte a Conselhos de Revis\u00e3o Independente, Inspe\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a (RISR) e Avalia\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a (RPSB); Acompanhar processos de Gerenciamento de Mudan\u00e7as relacionados a projetos, manuais de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a (OMS) e planos de deposi\u00e7\u00e3o de rejeitos; Interface com equipes internacionais. Disponibilidade para viagens entre projetos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39209474", "isPrivate": false}, {"id": 39339524, "name": "ANALISTA GESTAO CONTRATOS PLENO \u2013 CORPORTATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Facilities Repara\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766433739, "t_create": 1766016000, "ats_job_id": "1092335", "display_job_id": "1092335", "type": "ATS", "id_locale": "1092335-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS PLENO - CORPORTATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092335 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2025 a 07/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Desej\u00e1vel P\u00f3s ou MBA em gest\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento de metodologia Lean; Dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel; Conhecimento em SAP e Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no atendimento \u00e0s demandas de aquisi\u00e7\u00f5es de materiais e contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os correlatados, com alta capacidade de comunica\u00e7\u00e3o. Realizar interface com suprimentos, fornecedores, entidades p\u00fablicas e auditoria. Realizar controle de pagamentos, acompanhamento de notas fiscais e justificativas de valores. Emitir de termos de doa\u00e7\u00e3o e acompanhamento de assinaturas documentais. Realizar monitoramento mensal e presta\u00e7\u00e3o de contas. Estar atento (a) a prazo de entrega, diligenciamento de pedidos de compras, entrada de NF nas c\u00e9lulas fiscais, gest\u00e3o de indicadores como OTIF, emiss\u00e3o de termos de da\u00e7\u00e3o e doa\u00e7\u00e3o. Auxiliar no entendimento sobre tributos como DIFAL e demais impostos sob mercadorias. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39339524", "isPrivate": false}, {"id": 29582701, "name": "OPERADOR(A) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 MINA DA AB\u00d3BORAS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766172905, "t_create": 1749513600, "ats_job_id": "1085354", "display_job_id": "1085354", "type": "ATS", "id_locale": "1085354-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio completo; Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de m\u00e9dio e grande porte: Trator de Esteira, P\u00e1 Carregadeira, Escavadeira Hidr\u00e1ulica, Motoniveladora, Caminh\u00f5es ou equipamentos similares; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o D ou E; Disponibilidade para atuar em escala de turno (Noturno ou Diurno); Resid\u00eancia nas Cidade: Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Itabirito, Cachoeira do Campo ou Ouro Preto (Rota do \u00f4nibus). Experiencia na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de perfuratriz; Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada e, eventualmente outros equipamentos de mina: escavadeiras de m\u00e9dio e grande porte, trator de esteiras e de pneus, motoniveladoras, p\u00e1 carregadeiras, scrapers, auto de linha, caminh\u00e3o basculante e caminh\u00e3o pipa; Dirigir o caminh\u00e3o utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Executar as atividades operacionais de forma segura, manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos, atendendo as normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade Fazer inspe\u00e7\u00e3o nos equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es fora de estrada), atrav\u00e9s de checklists pr\u00f3prio, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais, equipamentos, e dos postos de trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29582701", "isPrivate": false}, {"id": 38491345, "name": "SOLDADORA II - MANUNTE\u00c7\u00c3O VGR 1 - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP. MANUT D VGR/HZT/TAM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764343883, "t_create": 1760227200, "ats_job_id": "1090351", "display_job_id": "1090351", "type": "ATS", "id_locale": "1090351-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de soldagem com certificado de conclus\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada como Soldador em \u00e1rea industrial, usina e/ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento Soldas Especiais, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem, Opera\u00e7\u00e3o de Aparelhos Oxi-corte e Metrologia; Experi\u00eancia em soldagem com eletrodo revestido, Mig; Resid\u00eancia das cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Cachoeira do Campo e/ou Ouro Preto. Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Conhecimento em solda metalizado/plasma e arcos submersos. Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e corte; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de servi\u00e7o; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Executar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38491345", "isPrivate": false}, {"id": 39209027, "name": "T\u00c9CNICO(A) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766183633, "t_create": 1765238400, "ats_job_id": "1091967", "display_job_id": "1091967", "type": "ATS", "id_locale": "1091967-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo T\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica ou Instrumenta\u00e7\u00e3o. Sistemas: Dom\u00ednio de SAP (uso constante) e Excel (n\u00edvel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado para gest\u00e3o de planilhas). Conhecimento em equipamentos m\u00f3veis de grande porte (minera\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o (ex: ex-mec\u00e2nico que queira migrar para estrat\u00e9gia); Conhecimento nas ferramentas CM25 ou Prometheus; Ensino superior em andamento. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria e terceiro), inserindo os ajustes da capacidade ajustada (intervalos e turnos) conforme o Anexo 7; Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o (CM25, Cockpit de programa\u00e7\u00e3o), ou interfaces homologadas, considerando o horizonte S+1 e, no m\u00ednimo: m\u00e3o de obra (pr\u00f3prios e terceiros), interfer\u00eancias, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras), servi\u00e7os de apoio, condi\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00e3o do ativo (parado ou operando) e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos; Programar somente ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) que tenham os recursos dispon\u00edveis de acordo com a prioriza\u00e7\u00e3o definida sendo obrigat\u00f3rio a programa\u00e7\u00e3o de todos os ativos e componentes cr\u00edticos independentes de prioriza\u00e7\u00e3o; Alocar e coordenar os recursos necess\u00e1rios: m\u00e3o de obra, m\u00e1quinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, na qualidade e no prazo programado para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos; Coordenar a reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1), na frequ\u00eancia definida, envolvendo as interfaces necess\u00e1rias conforme Ficha 4 do Anexo 1; Encerrar as programa\u00e7\u00f5es no SAP (CM25 ou interfaces homologadas) registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (S-1); Elaborar junto \u00e0s \u00e1reas de interface acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) com pelo menos: 1. Execu\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o: entrega e devolu\u00e7\u00e3o de ativos para manuten\u00e7\u00e3o, contendo pelo menos os seguintes crit\u00e9rios: limpeza, posicionamento, comunica\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o e da libera\u00e7\u00e3o do ativo, testes do ativo e devolu\u00e7\u00e3o. Gerenciar carteira do programador diariamente, incluindo a verifica\u00e7\u00e3o e tratativa de ciclos vencidos de ordens sistem\u00e1ticas; Comunicar e disponibilizar a programa\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas envolvidas. Programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, dos dias, atividades, distribuir as equipes, m\u00e3o de obra, box dentro da oficina, programa\u00e7\u00e3o parada e manuten\u00e7\u00e3o e liberado para manuten\u00e7\u00e3o, ser uma pessoa organizada, SAP, planilha de controle, controle, planejar e programar as paradas, se conhecer de equipamentos m\u00f3veis ser\u00e1 um diferencial, indicadores de processo, gerir bem a carteira dele a, m\u00e3o dispon\u00edvel, material que tem o material e ferramenta para/ manuten\u00e7\u00e3o, comunicativa. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39209027", "isPrivate": false}, {"id": 39267533, "name": "DIRETOR (A) OPERA\u00c7\u00c3O - PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "DIR OPER PELOTIZACAO MG SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766489930, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092083", "display_job_id": "1092083", "type": "ATS", "id_locale": "1092083-en", "job_description": "Ser respons\u00e1vel por Usinas de Pelotiza\u00e7\u00e3o em Minas Gerais (F\u00e1brica e Vargem Grande), Maranh\u00e3o (pelotiza\u00e7\u00e3o S\u00e3o Lu\u00eds) e descarga de carv\u00e3o para pelotiza\u00e7\u00e3o MG no p\u00e1tio de transbordo de graneis (Patrag). Garantir alinhamento continuo com o posicionamento estrat\u00e9gico da empresa em termos de produtividade e custo. Identificar e registrar os principais perigos e riscos do neg\u00f3cio considerando fontes externas e internas, exig\u00eancias de mercado, opera\u00e7\u00f5es similares e aplicabilidade nas diferentes \u00e1reas. Minimizar/eliminar impactos ambientais considerando as diretrizes de preven\u00e7\u00e3o da polui\u00e7\u00e3o estabelecidas por programas de gest\u00e3o de res\u00edduos, \u00e1guas e efluentes, emiss\u00f5es atmosf\u00e9ricas, ru\u00eddos, vibra\u00e7\u00f5es e quaisquer passivos existentes. Garantir implementa\u00e7\u00e3o de controles e procedimentos operacionais para os Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (RAC\u00b4s), mitigando os riscos associados \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das tarefas Desdobrar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o em plano plurianual de acordo com o or\u00e7amento necess\u00e1rio ao cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e desempenho dos ativos. Sistematizar rotina de desempenho (performance) analisando os indicadores, assegurando a prioriza\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o de problemas, promovendo ambiente de di\u00e1logo aberto e transparente, e consequentemente inspirando interesse genu\u00edno pelas repostas para encorajamento da express\u00e3o de ideais e opini\u00f5es dos liderados. Apoiar na gest\u00e3o da cadeia de materiais seguindo crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, de forma eficiente, confi\u00e1vel, segura e sustent\u00e1vel. Assegurar a elabora\u00e7\u00e3o e a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de amplia\u00e7\u00e3o, reforma e melhoria de instala\u00e7\u00f5es industriais, atrav\u00e9s de um gerenciamento de mudan\u00e7a que tem como objetivo identificar & mitigar riscos de mudan\u00e7as, gerindo as a\u00e7\u00f5es que garantam controle/minimiza\u00e7\u00e3o de poss\u00edvel impactos, antecedendo a implementa\u00e7\u00e3o. Alcan\u00e7ar os resultados atrav\u00e9s do estabelecimento de indicadores alinhados ao desdobramento da estrat\u00e9gia e as necessidades do neg\u00f3cio, contemplando sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio-ambiente e comunidades, riscos, pessoas, qualidade, produtividade e custos. Liderar equipe (inicialmente considerando m\u00e9dia de 9 diretos e 600 indiretos), garantindo resultados pautados em pessoas no centro, desenvolvimento do time, capacita\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia, iniciativas que garantam sustentabilidade e seguran\u00e7a em primeiro lugar. Gradua\u00e7\u00e3o completa; preferencial Engenharia Metal\u00fargica. Experi\u00eancias anteriores em atividades propostas para o cargo. S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas em ambiente industrial de grande porte e de alta complexidade. Disponibilidade para residir em Nova Lima, MG Disponibilidade para viagens. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Experi\u00eancias anteriores em empresas de siderurgia e/ou ind\u00fastria qu\u00edmica.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39267533", "isPrivate": false}, {"id": 39258371, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 OPERA\u00c7\u00d5ES \u2013 INFRAESTRUTURA DE MINA\u00a0 - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766154025, "t_create": 1765324800, "ats_job_id": "1092046", "display_job_id": "1092046", "type": "ATS", "id_locale": "1092046-en", "job_description": "VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - OPERA\u00c7\u00d5ES - INFRAESTRUTURA DE MINA Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092046 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - Escala 3x3 - 18h \u00e1s 06h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/12/2025 a 28/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Segundo grau completo; Habilita\u00e7\u00e3o categoria D/E. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em inform\u00e1tica; Conhecimento em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o e infraestrutura, tais como: motoniveladoras, escavadeiras, perfuratriz, rolo compactador, p\u00e1 carregadeira, empilhadeiras, equipamentos de subsolo em geral, empilhadeiras, retro-escavadeiras, e outros equipamentos assemelhados; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar limpeza do setor e dos equipamentos; Efetuar abastecimento do equipamento sob a sua responsabilidade; Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Controlar os servi\u00e7os contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Participar de grupos de melhorias continua. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ENGENHEIRO ESPECIALISTA - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA - PLANEJAMENTO DE MINA - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091899 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto, das 8h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/12/2025 a 30/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em planejamento de mina de curto e longo prazo, preferencialmente de ferro; Conhecimento avan\u00e7ado em software de planejamento de mina, sendo Deswik.GO, Minemax ou similar um diferencial; Ingl\u00eas n\u00edvel avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens eventuais. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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