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ENGENHEIRA PLENO - CORE EPC - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090492 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Telecom, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/10/2025 at\u00e9 28/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada com plataformas CORE EPC LTE, especialmente com equipamentos Nokia (CMU). Conhecimento pr\u00e1tico em ger\u00eancias NSP e NetAct. Experi\u00eancia com protocolos e interfaces de rede m\u00f3vel Dom\u00ednio de troubleshooting em ambientes LTE/EPC. Capacidade de an\u00e1lise de logs e KPIs de rede. Habilidade para atuar em ambientes cr\u00edticos e de alta disponibilidade. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em gest\u00e3o de ativos e confiabilidade de sistemas. Certifica\u00e7\u00f5es Nokia Conhecimento em redes 5G e evolu\u00e7\u00e3o de EPC para 5GC. Experi\u00eancia com automa\u00e7\u00e3o de tarefas e scripts Viv\u00eancia com ferramentas de ITSM Conhecimento em seguran\u00e7a de rede Experi\u00eancia com integra\u00e7\u00e3o de sistemas e projetos de moderniza\u00e7\u00e3o de rede. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar e manter o CMU da Nokia e suas ger\u00eancias (NSP e NetAct). Realizar troubleshooting de falhas e degrada\u00e7\u00f5es em elementos CORE EPC. Atuar na an\u00e1lise de performance e confiabilidade dos ativos de rede. Interagir com \u00e1reas t\u00e9cnicas (Network Security, Arquitetura, Projetos, Manuten\u00e7\u00e3o) para garantir alinhamento e evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. Participar de projetos de moderniza\u00e7\u00e3o, expans\u00e3o e sustentabilidade da rede. Garantir conformidade com pol\u00edticas de seguran\u00e7a, qualidade e sustentabilidade. Produzir documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e relat\u00f3rios de desempenho. Apoiar auditorias e processos de compliance t\u00e9cnico. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38544962", "isPrivate": false}, {"id": 38442731, "name": "ESTAGIO SUPERIOR 6H \u2013 CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Cat Global - Mineracao", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760735804, "t_create": 1759881600, "ats_job_id": "1090265", "display_job_id": "1090265", "type": "ATS", "id_locale": "1090265-en", "job_description": "Pacote Office com dom\u00ednio avan\u00e7ado de Excel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Assist\u00eancia em Projetos de Suprimentos: Colaborar com equipes multidisciplinares para otimizar processos de compras e log\u00edstica. An\u00e1lise de Mercado e Fornecedores: Apoiar na coleta e an\u00e1lise de dados do mercado, identificando tend\u00eancias e oportunidades, al\u00e9m de contribuir para a avalia\u00e7\u00e3o de fornecedores e parceiros comerciais. Suporte na Gest\u00e3o de Contratos: Auxiliar na prepara\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e gerenciamento de contratos com fornecedores, garantindo a verifica\u00e7\u00e3o de termos, condi\u00e7\u00f5es e conformidade com as pol\u00edticas da empresa. Relat\u00f3rios e Documenta\u00e7\u00e3o: Elaborar e atualizar relat\u00f3rios de desempenho de fornecedores, al\u00e9m de apoiar na documenta\u00e7\u00e3o dos processos de suprimentos. Intera\u00e7\u00e3o com Departamentos Internos: Atuar em conjunto com \u00e1reas como Finan\u00e7as, Opera\u00e7\u00f5es e Jur\u00eddico para alinhar as necessidades de suprimentos \u00e0s estrat\u00e9gias corporativas. Sustentabilidade e Compliance: Contribuir para a implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis de suprimentos e assegurar conformidade com regulamenta\u00e7\u00f5es locais e internacionais. An\u00e1lise Financeira: Apoiar na an\u00e1lise de custos e or\u00e7amentos relacionados aos suprimentos. Desenvolvimento em Negocia\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o: Participar de reuni\u00f5es com fornecedores, desenvolvendo habilidades de negocia\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o em um contexto global.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38442731", "isPrivate": false}, {"id": 38444997, "name": "COORDENADORA (OR) DE PROCESSOS DE TRANSPORTES - FACILITES CORREDOR SUL", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "FACILITIES TRANSPORTE SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760705789, "t_create": 1759881600, "ats_job_id": "1090273", "display_job_id": "1090273", "type": "ATS", "id_locale": "1090273-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. COORDENADORA (OR) DE PROCESSOS DE TRANSPORTES - FACILITES CORREDOR SUL VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD\u00a01090273 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas afins; Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 17/10/2025 a 23/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa; S\u00f3lida experi\u00eancia em Facilites, atua\u00e7\u00e3o em processo de transporte leves, coletivos e frota. Gest\u00e3o de Pessoas e Contratadas; Gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria OPEX e CAPEX;\u00a0 Gest\u00e3o de seguran\u00e7a e riscos;\u00a0 Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de facilites e gest\u00e3o de projetos; Conhecimento SAP, Power BI ,PCM; Responsabilidades e atividades do cargo: Fiscalizar e controlar todos os servi\u00e7os de apoio, que inclui os macroprocessos e processos de: Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de empregados pr\u00f3prios e terceiros do processo de mobilidade interna e externa, sendo: Transporte coletivo: sede x resid\u00eancia, circular interno, atendimento a comunidade, transporte intermunicipal e interestadual, transporte sede X frente de trabalho; Transporte leve: Opera\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos sem motorista, Gest\u00e3o de ve\u00edculos com motoristas, contrato de T\u00e1xi e Cart\u00f5es de abastecimento, Gest\u00e3o de Fadiga, Telemetria. Relacionar-se com clientes internos, identificando demandas e avaliando alternativas para atendimento; Levantar necessidades de servi\u00e7os a serem contratados; Promover a melhoria cont\u00ednua dos n\u00edveis de servi\u00e7os, em conson\u00e2ncia com as necessidades locais e diretrizes corporativas; Desenvolver e implantar crit\u00e9rios para avalia\u00e7\u00e3o e acompanhamento dos servi\u00e7os prestados; Controlar custos e a qualidade dos servi\u00e7os prestados; Coordenar e assegurar a eficaz administra\u00e7\u00e3o dos contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, obedecendo as normas de fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, Pol\u00edtica de Terceiriza\u00e7\u00e3o, normas de suprimentos e de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional (SSO); Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferencial para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38444997", "isPrivate": false}, {"id": 38415671, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 PCM EL\u00c9TRICA COMPLEXO VARGEM GRANDE \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM IND VGR1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760893811, "t_create": 1759708800, "ats_job_id": "1090171", "display_job_id": "1090171", "type": "ATS", "id_locale": "1090171-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em El\u00e9trica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnica Eletr\u00f4nica, T\u00e9cnica em Mecatr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o com registro ativo; Experi\u00eancia em planejamento e programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o industrial da \u00e1rea el\u00e9trica ou afins, em processos de beneficiamento de min\u00e9rio/minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou cimenteira; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica e automa\u00e7\u00e3o em Usina e/ou \u00e1rea industrial (manuten\u00e7\u00e3o/inspe\u00e7\u00e3o); Conhecimentos de ativos industriais tais como: Britadores, Peneiras, Espessadores, Transportadores de Correia e/outros; Conhecimento dos ativos industriais de el\u00e9trica: inversores de frequ\u00eancia, motores de m\u00e9dia tens\u00e3o, sensoriamento de temperatura, press\u00e3o e n\u00edvel; Conhecimento intermedi\u00e1rio do pacote office; Experi\u00eancia no Sistema SAP PM; Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Experi\u00eancia em ferramentas de melhoria cont\u00ednua (kaizen, PDCA, Smed) e ferramentas prevencionistas de seguran\u00e7a; Conhecimento em Power BI; Conhecimento em MS Project. Realizar a programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica das usinas de beneficiamento de min\u00e9rio do Complexo Vargem Grande-VGR; Realizar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte de 52 semanas, trimestral desdobrando para o mensal, alinhado com a estrat\u00e9gia da manuten\u00e7\u00e3o industrial el\u00e9trica, com base no desdobramento do planejamento de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, inputs de inspe\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. 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Experi\u00eancia comprovada em planejamento de sustentabilidade no setor de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia demonstr\u00e1vel com os padr\u00f5es de desempenho da IFC. S\u00f3lido conhecimento sobre tend\u00eancias do setor, melhores pr\u00e1ticas de ESG e estruturas regulat\u00f3rias. Excelentes habilidades interpessoais, de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal. Capacidade de gerenciar m\u00faltiplas prioridades sob press\u00e3o. Disponibilidade para viagens regulares aos sites operacionais. Flu\u00eancia em ingl\u00eas. Mestrado em disciplina relacionada. Liderar a integra\u00e7\u00e3o da sustentabilidade no planejamento RDP/LoAP para ativos operacionais. Fornecer suporte consultivo para planos de sustentabilidade de curto e longo prazo (5-50 anos). Orientar contribui\u00e7\u00f5es multidisciplinares entre as equipes T\u00e9cnica, Projetos, Comercial, RH e Financeira. Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o integrando a sustentabilidade ao VPS/Modelo Operacional. Monitorar a execu\u00e7\u00e3o do plano de sustentabilidade por meio de supervis\u00e3o de segunda linha. Incorporar a sustentabilidade nas fun\u00e7\u00f5es corporativas de RH, Finan\u00e7as, Estrat\u00e9gia, T\u00e9cnica e CSCAO. Garantir alinhamento com os objetivos do neg\u00f3cio e prioridades de sustentabilidade interfuncionais. Liderar o desenvolvimento do roadmap de sustentabilidade, avaliando o desempenho em rela\u00e7\u00e3o aos compromissos. Monitorar KPIs relacionados a fornecimento respons\u00e1vel, impacto ambiental, desempenho social, direitos humanos e engajamento comunit\u00e1rio. Supervisionar relat\u00f3rios externos, garantindo transpar\u00eancia e alinhamento com os frameworks GRI, SASB, CDP e CSRD. Preparar apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios para stakeholders internos e externos. Apoiar iniciativas de rotulagem de produtos e blockchain para desempenho de sustentabilidade. Estabelecer crit\u00e9rios para fornecimento respons\u00e1vel, garantindo conformidade com regulamenta\u00e7\u00f5es globais (ex.: Guia de Due Diligence da OCDE, Leis Canadenses sobre Trabalho For\u00e7ado e Infantil). Desenvolver e implementar programas de fornecimento respons\u00e1vel para ativos e fornecedores. Realizar avalia\u00e7\u00f5es de risco de fornecedores para garantir pr\u00e1ticas \u00e9ticas na cadeia de suprimentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38525711", "isPrivate": false}, {"id": 38491345, "name": "SOLDADORA II - MANUNTE\u00c7\u00c3O VGR 1 - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP. MANUT D VGR/HZT/TAM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760980240, "t_create": 1760227200, "ats_job_id": "1090351", "display_job_id": "1090351", "type": "ATS", "id_locale": "1090351-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. SOLDADORA II - MANUNTE\u00c7\u00c3O VGR 1 - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090351 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante de Soldagem Localidade: : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, Escala 3X3, das 18:00 h as 06:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/10/2025 a 26/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de soldagem com certificado de conclus\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada como Soldador em \u00e1rea industrial, usina e/ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento Soldas Especiais, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem, Opera\u00e7\u00e3o de Aparelhos Oxi-corte e Metrologia; Experi\u00eancia em soldagem com eletrodo revestido, Mig; Resid\u00eancia das cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Cachoeira do Campo e/ou Ouro Preto. Requisitos desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Conhecimento em solda metalizado/plasma e arcos submersos. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e corte; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de servi\u00e7o; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Executar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38491345", "isPrivate": false}, {"id": 38374300, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA EM PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PCM MEC\u00c2NICA-COMPLEXO VARGEM GRANDE \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM IND VGR1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760725851, "t_create": 1759449600, "ats_job_id": "1090129", "display_job_id": "1090129", "type": "ATS", "id_locale": "1090129-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica com registro, CFT, ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia em planejamento e programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o industrial da \u00e1rea mec\u00e2nica ou afins, em processos de beneficiamento de min\u00e9rio/minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou cimenteira; S\u00f3lida experi\u00eancia em planejamento e programa\u00e7\u00e3o de grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o, envolvendo m\u00faltiplas disciplinas e \u00e1reas do neg\u00f3cio, em processo de beneficiamento de min\u00e9rio/minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou cimenteira; Conhecimento em equipamentos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio (Britadores, Transportadores de Correia, Bombas, Peneiras Vibrat\u00f3rias Alimentadores de sapata, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Circuito Hidr\u00e1ulico etc.); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em Usina e/ou \u00e1rea industrial (manuten\u00e7\u00e3o/inspe\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia com indicadores de processo (APM, AMS, AMC, RMC, IAMO, IMOS, IMOP, Backlog etc.), e gest\u00e3o t\u00e9cnica dos indicadores; Experi\u00eancia em processos de PCM; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote office; Conhecimento avan\u00e7ado do Sistema SAP PM; Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo e/ou Ouro Preto, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica e/ou similar; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de material, apresenta\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es para diversos p\u00fablicos; Experi\u00eancia em ferramentas de melhoria cont\u00ednua (kaizen, PDCA, Smed) e ferramentas prevencionistas de seguran\u00e7a; S\u00f3lido conhecimento em MSproject; Conhecimento em Power BI; Conhecimento b\u00e1sico de Ingl\u00eas t\u00e9cnico. Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de planta de beneficiamento de min\u00e9rio. Fazer interface com equipe de opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e el\u00e9trica, engenharia e afins. Elaborar o planejamento (curto e m\u00e9dio prazo), programa\u00e7\u00e3o, aprovisionamento de atividades de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e \u00e1reas afins dos equipamentos de Usina: Britadores, Transportes de Correia, Alimentadores de Sapata, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Bombas, Circuito Hidr\u00e1ulico, Filtragem, Flota\u00e7\u00e3o e Moagem; Realizar a gest\u00e3o de rotinas atrav\u00e9s do Sistema SAP m\u00f3dulo PM; Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. Atuar como respons\u00e1vel pela tratativa de Notas de Manuten\u00e7\u00e3o abertas pelo Inspetor, realizando o planejamento / programa\u00e7\u00e3o das ordens de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de listas de tarefas detalhadas dos passos da atividade; Atuar como respons\u00e1vel pela ader\u00eancia aos planos de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos das instala\u00e7\u00f5es da Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio com foco na disciplina de el\u00e9trica e \u00e1reas afins; Realizar o acompanhamento in loco das manuten\u00e7\u00f5es preventivas; Realizar as reuni\u00f5es de acompanhamento de parada/pr\u00e9-parada/p\u00f3s parada com objetivo de maior ader\u00eancia aos planos de manuten\u00e7\u00e3o e entregas programadas; Gerenciar interfaces com opera\u00e7\u00e3o, planejamento, aprovisionamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o, garantindo que os recursos necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o estar\u00e3o dispon\u00edveis; Desenvolver as atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica, Economia, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Engenharia ou \u00e1reas correlacionadas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/10/2025 a 27/10/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Identificar, planejar e conduzir o processo completo de aquisi\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os, incluindo an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es e fechamento de contratos, garantindo o atendimento \u00e0s necessidades operacionais; Colaborar no desenvolvimento da intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para avaliar propostas e solu\u00e7\u00f5es, com foco na elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es com complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica; Apoiar na estrutura\u00e7\u00e3o de uma sistem\u00e1tica de gest\u00e3o para fornecedores-chave, mapeando suas capacidades produtivas, carteiras de neg\u00f3cios, subfornecedores estrat\u00e9gicos, tecnologias e planos de crescimento; Atuar de forma proativa e persistente na resolu\u00e7\u00e3o de demandas, elaborando e executando planos orientados a resultados, com empatia e proximidade junto a usu\u00e1rios e fornecedores; Analisar criticamente os processos existentes, propondo melhorias e identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao modelo tradicional; Apoiar na execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es com base em indicadores de produtividade da \u00e1rea de suprimentos; Utilizar ferramentas de gest\u00e3o de suprimentos e sistemas ERP para garantir a efici\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o das atividades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38499905", "isPrivate": false}, {"id": 38516961, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760657241, "t_create": 1760400000, "ats_job_id": "1090406", "display_job_id": "1090406", "type": "ATS", "id_locale": "1090406-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090406 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Per\u00edodo Integral. 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Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38516961", "isPrivate": false}, {"id": 38518992, "name": "GERENTE GERAL ENGENHARIA DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 OPERA\u00c7\u00d5ES MIN\u00c9RIO DE FERRO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG MINE PELOT SUD S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761149045, "t_create": 1760400000, "ats_job_id": "1090420", "display_job_id": "1090420", "type": "ATS", "id_locale": "1090420-en", "job_description": "Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/10/2025 a 30/10/2025 Como GERENTE GERAL DE ENGENHARIA DE MINERA\u00c7\u00c3O, voc\u00ea vai: Definir, alinhar e implantar diretrizes corporativas de engenharia para opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o nas fases de Mina e Usina para os complexos industriais dos Corredores Sul e Sudeste (Itabira, Mariana, Minas Centrais, Vargem Grande e Paraopeba); Definir refer\u00eancias t\u00e9cnicas para ativos de Mina e Usina; Coordenar resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos e estruturantes, liderando times de alta expertise para falhas complexas, gargalos operacionais, desafios sist\u00eamicos, otimiza\u00e7\u00e3o de processos e outros; Liderar a estrat\u00e9gia corporativa de engenharia, garantindo integra\u00e7\u00e3o e alinhamento das opera\u00e7\u00f5es de Min\u00e9rio de Ferro, para ativos de mina e usina, promovendo padroniza\u00e7\u00e3o, excel\u00eancia t\u00e9cnica e inova\u00e7\u00e3o; Coordenar equipes multidisciplinares de engenharia corporativa e de campo, promovendo sinergia entre os complexos industriais e dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas; Atuar em conjunto com o time de tecnologia na constru\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia, valida\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para Mina e Usina voltadas \u00e0 inova\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, frota aut\u00f4noma e outros. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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