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Comunica\u00e7\u00e3o eficaz em diversos n\u00edveis da empresa. Capacidade de integra\u00e7\u00e3o de equipes multidisciplinares. Idioma: Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente Vis\u00e3o de neg\u00f3cio: Custos, planejamento e estrat\u00e9gia, n\u00e3o apenas engenharia ou mina. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de projetos multidisciplinares na minera\u00e7\u00e3o. Vis\u00e3o integrada de projeto mineral (geologia, mina, processo, engenharia, meio ambiente). Experi\u00eancia com min\u00e9rio de ferro e outras commodities. Familiaridade com estimativas de custos (Capex e Opex) e an\u00e1lise cr\u00edtica. Viv\u00eancia com valuation de projetos de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em desenvolvimento de engenharia de projetos. Capacidade cr\u00edtica na \u00e1rea de processamento mineral. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar estudos e projetos minerais na fase FEL 1, garantindo alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. Integrar disciplinas multidisciplinares (geologia, mina, processo, engenharia, meio ambiente) para assegurar uma vis\u00e3o completa do projeto desde as fases iniciais. Liderar an\u00e1lises de engenharia baseadas em \u00edndices, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas que otimizem custos e prazos. Desenvolver cen\u00e1rios e estudos de viabilidade, considerando aspectos t\u00e9cnicos, econ\u00f4micos e de neg\u00f3cio para apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na defini\u00e7\u00e3o de par\u00e2metros e diretrizes para projetos minerais, garantindo qualidade e consist\u00eancia nas entregas. Promover comunica\u00e7\u00e3o eficaz entre \u00e1reas e stakeholders, assegurando integra\u00e7\u00e3o e alinhamento em todas as etapas do projeto. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39994585", "isPrivate": false}, {"id": 39362755, "name": "\u200b\u200bENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA - AN\u00c1LISE DE DADOS \u200b - USINA", "posting_name": "\u200b\u200bENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA - AN\u00c1LISE DE DADOS \u200b - USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER AVAL INTEGR ATIVOS E CPIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770658948, "t_create": 1766102400, "ats_job_id": "1092376", "display_job_id": "1092376", "type": "ATS", "id_locale": "1092376-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092376 Superior completo em Engenharia. S\u00f3lido conhecimento com tratamento de dados, utiliza\u00e7\u00e3o de estat\u00edstica e utiliza\u00e7\u00e3o de conectores de diferentes bases de dados; Viv\u00eancia com Analytics, Business Intelligence e desenvolvimento de dashboards em Power BI; Conhecimento e implementa\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de ETL e integra\u00e7\u00e3o de diferentes bases de dados; Conhecimentos em Python, R e SQL; Conhecimento s\u00f3lido em estat\u00edstica, incluindo desenvolvimento de modelos probabil\u00edsticos; Conhecimento de ferramentas e modelos de IA corporativa, tratamento e an\u00e1lise de grandes bases de dados; Conhecimento pr\u00e1tico em SAP-PM e uso de dados para gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Conhecimento na utiliza\u00e7\u00e3o de modelos de LLM e ferramentas do Office 365; Ingl\u00eas avan\u00e7ado para leitura t\u00e9cnica e intera\u00e7\u00e3o. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1093866 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 09:00 \u00e0s 18:00. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093644 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, Recursos Humanos, Processamento de Dados e Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/02/2026 a 13/02/2026. Modalidade: H\u00edbrido - Remoto com acesso frequente. Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Power BI; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Atuar no RH Online dando suporte anal\u00edtico e operacional \u00e0 gest\u00e3o de pessoas, com foco em cria\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es, an\u00e1lise de indicadores, constru\u00e7\u00e3o de dashboards e interfaces com HRBPs, contribuindo para uma atua\u00e7\u00e3o consultiva e estrat\u00e9gica junto \u00e0s lideran\u00e7as e \u00e1reas do neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Esse \u00e9 o prop\u00f3sito que tem guiado nosso trabalho diariamente para transformar a ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o e fazer parte da constru\u00e7\u00e3o de um novo amanh\u00e3. Afinal, a Vale sabe que seu papel vai muito al\u00e9m de minerar. E voc\u00ea pode ser um protagonista dessa hist\u00f3ria! O Programa Desenvolver \u00e9 uma iniciativa que visa atrair talentos e fomentar o conhecimento t\u00e9cnico na academia. O programa consiste em um concurso voltado para estudantes, que s\u00e3o desafiados a propor solu\u00e7\u00f5es para temas espec\u00edficos dos processos da Vale. As propostas s\u00e3o avaliadas por um comit\u00ea t\u00e9cnico e os vencedores recebem pr\u00eamios, capacita\u00e7\u00e3o e realizam visitas t\u00e9cnicas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da companhia. Para mais detalhes, consulte o site do programa! https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Esse link \u00e9 exclusivamente para o tema de Reserva Mineral. Nesse desafio, voc\u00ea dever\u00e1 propor o sequenciamento de lavra para toda a Reserva Mineral, em uma cava final pr\u00e9-definida, onde se deve considerar a lavra simult\u00e2nea \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril. Algumas regras importantes. \\- \u00c9 exigido matr\u00edcula regular em institui\u00e7\u00e3o de ensino superior, desde a gradua\u00e7\u00e3o at\u00e9 doutorado. Qualquer estudante, de qualquer curso ou \u00e1rea pode se inscrever em qualquer tema. \\- \u00c9 vedada a participa\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios ou prestadores de servi\u00e7os com v\u00ednculo com a Vale. \\- A participa\u00e7\u00e3o pode ser individual ou em grupo de at\u00e9 3 pessoas. Os grupos podem ter integrantes de diferentes cursos, universidades e n\u00edveis; \\- S\u00e3o 07 temas, cada inscrito (individual ou grupo), pode se inscrever em apenas um deles. Este link se refere ao tema Reserva Mineral. O Processo de inscri\u00e7\u00e3o: 1 - Cada participante deve realizar individualmente sua candidatura pelo sistema de vagas, mesmo quando fizer parte de um grupo. No momento da inscri\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 solicitado o envio de um curr\u00edculo. Embora seja desej\u00e1vel, o envio n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio; caso o participante n\u00e3o tenha interesse, basta enviar um arquivo em branco para avan\u00e7ar. 2 - Em at\u00e9 72 horas uteis ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o (1), cada candidato receber\u00e1 no e-mail cadastrado um formul\u00e1rio complementar. Nesse formul\u00e1rio, dever\u00e3o ser informados dados adicionais da inscri\u00e7\u00e3o. No caso do grupo, apenas um dos inscritos em (1) precisa fazer o preenchimento Caso o e-mail n\u00e3o seja recebido dentro do prazo, o participante deve entrar em contato pelo endere\u00e7o: programadesenvolver@vale.com. Se voc\u00ea j\u00e1 realizou sua candidatura no sistema de vagas e preencheu o formul\u00e1rio complementar, est\u00e1 tudo conclu\u00eddo, seja bem-vindo ao Desenvolver 2026! Para acessar os demais temas, acesse o site https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Boa sorte!", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40062401", "isPrivate": false}, {"id": 30482919, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "posting_name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP REG MINA USINA SUL STAFF CX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770698471, "t_create": 1753401600, "ats_job_id": "1087736", "display_job_id": "1087736", "type": "ATS", "id_locale": "1087736-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087736 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas, Engenharia El\u00e9trica, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o Industrial ou Redes de Computadores. Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/02/2026 a 20/02/2026. Modalidade: H\u00edbrido - Remoto com acesso frequente. Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office, com \u00eanfase em Excel; Est\u00e1 cursando a partir do 6\u00ba per\u00edodo. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento em Project; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Acompanhar atividades de projetos junto aos engenheiros respons\u00e1veis. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30482919", "isPrivate": false}, {"id": 40062399, "name": "PROGRAMA DESENVOLVER - GEOT\u00c9CNICA DE MINA \u2013 OTIMIZA\u00c7\u00c3O DE TALUDES", "posting_name": "PROGRAMA DESENVOLVER - GEOT\u00c9CNICA DE MINA \u2013 OTIMIZA\u00c7\u00c3O DE TALUDES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Planej e Controle Sondagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770334799, "t_create": 1770249600, "ats_job_id": "1093986", "display_job_id": "1093986", "type": "ATS", "id_locale": "1093986-en", "job_description": "Existimos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Esse \u00e9 o prop\u00f3sito que tem guiado nosso trabalho diariamente para transformar a ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o e fazer parte da constru\u00e7\u00e3o de um novo amanh\u00e3. Afinal, a Vale sabe que seu papel vai muito al\u00e9m de minerar. E voc\u00ea pode ser um protagonista dessa hist\u00f3ria! O Programa Desenvolver \u00e9 uma iniciativa que visa atrair talentos e fomentar o conhecimento t\u00e9cnico na academia. O programa consiste em um concurso voltado para estudantes, que s\u00e3o desafiados a propor solu\u00e7\u00f5es para temas espec\u00edficos dos processos da Vale. As propostas s\u00e3o avaliadas por um comit\u00ea t\u00e9cnico e os vencedores recebem pr\u00eamios, capacita\u00e7\u00e3o e realizam visitas t\u00e9cnicas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da companhia. Para mais detalhes, consulte o site do programa! https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Esse link \u00e9 exclusivamente para o tema de Geot\u00e9cnica de Mina - Otimiza\u00e7\u00e3o de Taludes. O desafio de Otimiza\u00e7\u00e3o de Cavas busca desenvolver solu\u00e7\u00f5es que aprimorem a geometria dos taludes, integrando an\u00e1lises de estabilidade, seguran\u00e7a operacional e efici\u00eancia na recupera\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio. A proposta envolve avaliar alternativas que equilibrem desempenho geot\u00e9cnico e ganhos operacionais, contribuindo para uma minera\u00e7\u00e3o mais segura, sustent\u00e1vel e tecnicamente consistente. Algumas regras importantes. \\- \u00c9 exigido matr\u00edcula regular em institui\u00e7\u00e3o de ensino superior, desde a gradua\u00e7\u00e3o at\u00e9 doutorado. Qualquer estudante, de qualquer curso ou \u00e1rea pode se inscrever em qualquer tema. \\- \u00c9 vedada a participa\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios ou prestadores de servi\u00e7os com v\u00ednculo com a Vale. \\- A participa\u00e7\u00e3o pode ser individual ou em grupo de at\u00e9 3 pessoas. 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No caso do grupo, apenas um dos inscritos em (1) precisa fazer o preenchimento Caso o e-mail n\u00e3o seja recebido dentro do prazo, o participante deve entrar em contato pelo endere\u00e7o: programadesenvolver@vale.com. Se voc\u00ea j\u00e1 realizou sua candidatura no sistema de vagas e preencheu o formul\u00e1rio complementar, est\u00e1 tudo conclu\u00eddo, seja bem-vindo ao Desenvolver 2026! Para acessar os demais temas, acesse o site https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Boa sorte!", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40062399", "isPrivate": false}, {"id": 40062020, "name": "ANALISTA DE PERFORMANCE DE NEG\u00d3CIOS PLENO", "posting_name": "ANALISTA DE PERFORMANCE DE NEG\u00d3CIOS PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "CENTRO MONIT. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093978 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/02/2026 a 17/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u25cb Ensino superior completo; \u25cb Conhecimento em excel\u00eancia operacional e gest\u00e3o de rotina; \u25cb Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de materiais executivos; \u25cb Viv\u00eancia com desdobramento estrat\u00e9gico e acompanhamento de indicadores; \u25cb Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o cr\u00edtica de processos e resultados. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cb Conhecimento em gest\u00e3o financeira, FP&A e controle de custos; \u25cb Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos; \u25cb Familiaridade com ferramentas de an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de dados. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cb Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cb Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cb Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093702 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Qu\u00edmica e Engenharia Sanit\u00e1ria Localidade: Nova Lima / MG ou Brumadinho / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/02/2026 a 13/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em sistemas de controle ambiental aplicados ao saneamento; Experi\u00eancia comprovada em fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e atividades operacionais em campo; Habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos com foco ambiental e operacional; Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de negocia\u00e7\u00e3o com fornecedores e equipes internas; CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento das normas ISO 14001:2015; Familiaridade com ferramentas da qualidade, melhoria cont\u00ednua e gest\u00e3o de riscos; Experi\u00eancia com SAP; Conhecimento em tecnologias de saneamento e gest\u00e3o de mudan\u00e7as; No\u00e7\u00f5es de Business Intelligence e an\u00e1lise de dados; Conhecimento em normas de Seguran\u00e7a do Trabalho; Experi\u00eancia pr\u00e9via em gest\u00e3o de contratos; Disponibilidade para viagens e deslocamentos entre sites. Responsabilidades e atividades do cargo: Fiscalizar e monitorar as opera\u00e7\u00f5es de ativos de saneamento, realizando inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas em campo (ETE, ETA, efluentes oleosos, tubula\u00e7\u00f5es e separadores \u00e1gua-\u00f3leo), garantindo conformidade t\u00e9cnica, ambiental e de seguran\u00e7a; Acompanhar contratos e fornecedores, assegurando cumprimento de cronogramas, qualidade dos servi\u00e7os, medi\u00e7\u00f5es contratuais, gest\u00e3o de custos e ader\u00eancia \u00e0s normas t\u00e9cnicas e legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis; Registrar, analisar e consolidar ocorr\u00eancias, indicadores e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de desempenho operacional e ambiental dos ativos; Apoiar tecnicamente as equipes operacionais e contratadas, orientando quanto a boas pr\u00e1ticas, procedimentos, an\u00e1lise de riscos e planejamento das atividades; Gerir e manter atualizada a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, laudos, certificados, calibra\u00e7\u00f5es e registros necess\u00e1rios para auditorias internas, externas e \u00f3rg\u00e3os reguladores; Atuar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as de processos sob sua responsabilidade, aplicando o modelo de gest\u00e3o (VPS) e propondo melhorias de efici\u00eancia, produtividade e redu\u00e7\u00e3o de riscos; Apoiar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica, an\u00e1lises de or\u00e7amento t\u00e9cnico e elabora\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de contratos; Participar e/ou conduzir reuni\u00f5es t\u00e9cnicas, inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e meio ambiente, treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es internas e para empresas contratadas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura. Preparar pe\u00e7as para soldagem. Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o. Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39689284", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 90, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["nova lima mg bra", "remote,Brazil"], "location_used": "nova lima mg bra", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "*", "location": "nova lima mg bra", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": ""}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"Seguran\u00e7a": 107, "MINERA\u00c7\u00c3O": 104, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 89, "Transportation": 69, "An\u00e1lise": 58, "SAP": 52, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 50, "Log\u00edstica": 49, "Microsoft Excel": 49, "Ensino": 47, "Engenharia": 39, "Mec\u00e2nica": 36, "Atividade": 34, "Opera\u00e7\u00f5es": 33, "Sistema": 31, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 29, "Planejamento": 29, "Microsoft Power BI": 27, "Confiabilidade": 26, "Est\u00e1gio": 25, "Disponibilidade": 24, "F\u00cdSICA": 24, "INGL\u00caS": 23, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 22, "Programa\u00e7\u00e3o": 21, "Limpeza": 20, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 19, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 18, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 17, "Reparos": 17, "Operations": 16, "Acompanhamento": 15, "Microsoft Office": 15, "Mining": 15, "Ambiente de Trabalho": 14, "AutoCAD": 14, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 13, "Aten\u00e7\u00e3o": 12, "Ferramenta": 12, "Organiza\u00e7\u00e3o": 12, "Conformidade": 11, "Lideran\u00e7a": 11, "Procedimentos Operacionais": 11, "Transforma\u00e7\u00e3o": 11, "Aberto": 10, "Acesso": 10, "Communication": 10, "INFORM\u00c1TICA": 10, "Maintenance": 10, "Mecatr\u00f4nica": 10, "Refrigera\u00e7\u00e3o": 10, "Documenta\u00e7\u00e3o": 9, "LinkedIn": 9, "Efici\u00eancia": 8, "Eletromec\u00e2nico": 8, "Engenharia El\u00e9trica": 8, "Hidr\u00e1ulica": 8, "Leitura": 8, "Microsoft Project": 8, "Soldagem": 8, "WHMIS": 8, "Civil Engineering": 7, "Corte": 7, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 7, "Garantia": 7, "Instala\u00e7\u00e3o": 7, "Kaizen": 7, "Metodologia": 7, "PDCA": 7, "Project Management": 7, "Geology": 6, "Gest\u00e3o de Contratos": 6, "ISO 9000": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 6, "Problem Solving": 6, "Reconhecimento": 6, "Scheduling": 6, "Sensors": 6, "Avalia\u00e7\u00e3o": 5, "COMOS": 5, "E-Procurement": 5, "Eletrodo": 5, "Medi\u00e7\u00e3o": 5, "Microsoft Word": 5, "M\u00e1ximo": 5, "Part Inspection": 5, "Perfura\u00e7\u00e3o": 5, "Reporting": 5, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 5, "Teste": 5, "Treinamento": 5, "Vulcaniza\u00e7\u00e3o": 5, "Alinhamento": 4, "Budgeting": 4, "C": 4, "Compliance": 4, "Continuous Improvement": 4}, "departments": {"SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 8, "Ger Planej e Controle Sondagem": 7, "Supervis\u00e3o P Caminh\u00f5es 240/320": 6, "COORD MONIT INSP ATIVOS": 5, "Coord Oper Man Prev Usina": 4, "Sup Suporte Operacional": 4, "Infraestrutura": 3, "Manuten\u00e7\u00e3o SPCI/Saneamento Sul": 3, "SUP MAN IND VULCA": 3, "Supervis\u00e3o Processo 797F": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "Ap. 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