Carreiras na Vale

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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1089281 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Diurna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/09/2025 a 22/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio completo Pacote Office b\u00e1sico Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea de limpeza industrial Desej\u00e1vel CNH categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es fixas como: pontes rolantes Realizar limpeza industrial Fazer o abastecimento de insumos Realizar checklists operacionais e inspe\u00e7\u00f5es visuais antes e ap\u00f3s o uso do equipamento Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manuten\u00e7\u00e3o Cumprir os procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e as diretrizes de seguran\u00e7a da empresa. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37906977", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 38023693, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE FINANCEIRA PLENO \u2013 FP&A \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "FP&A Coord Sustentabilidade", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758230988, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089527", "display_job_id": "1089527", "type": "ATS", "id_locale": "1089527-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089527 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/09/2025 a 25/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea correlata; Experi\u00eancia pr\u00e9via em atividades relacionadas a planejamento e gest\u00e3o financeira; Excel avan\u00e7ado; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38023693", "isPrivate": false}, {"id": 37997977, "name": "T\u00c9CNICA(O) EM ELETROMEC\u00c2NICA(O) II \u2013  MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 FERROVIA", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Manuten\u00e7\u00e3o Mecanizada VP1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758045046, "t_create": 1757894400, "ats_job_id": "1089453", "display_job_id": "1089453", "type": "ATS", "id_locale": "1089453-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37997977", "isPrivate": false}, {"id": 37949882, "name": "MEDICO DO TRABALHO ESPECIALISTA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger SSMA Proj Fer", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758226896, "t_create": 1757635200, "ats_job_id": "1089389", "display_job_id": "1089389", "type": "ATS", "id_locale": "1089389-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089389 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Medicina, com especializa\u00e7\u00e3o em Medicina do Trabalho, CRM Ativo e RQE Ativo. Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/09/2025 a 24/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em medicina com especializa\u00e7\u00e3o em medicina do trabalho; CRM ativo com RQE ativos (Espec. em Medicina do trabalho) - Vai atuar com Responsabilidade T\u00e9cnica Disponibilidade para viagens nacional; Conhecimentos espec\u00edficos em MSOffice; Conhecimento em ferramentas para preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho; Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, trabalhista e civil; Conhecimento na \u00e1rea de audiologia ocupacional, ergonomia, patologia pulmonares e condutas em medicina do trabalho Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional; Curso de auditor em sistemas de gest\u00e3o; Conhecimento em gest\u00e3o de Pessoas e Processos, com desej\u00e1veis cursos na \u00e1rea; Conhecimento em gest\u00e3o de or\u00e7amento; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio - Buscamos um profissional com postura humanizada e acess\u00edvel, que valorize a escuta ativa, a empatia e o acolhimento. Algu\u00e9m com forte senso de responsabilidade e envolvimento genu\u00edno com os empregados e suas fam\u00edlias, capaz de atuar como refer\u00eancia em momentos delicados e emergenciais. - \u00c9 essencial ter vis\u00e3o cr\u00edtica e capacidade de gest\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o baseada em indicadores de sa\u00fade, participa\u00e7\u00e3o em auditorias e constru\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o. O relacionamento com equipes multidisciplinares -- enfermagem, seguran\u00e7a e contratadas -- deve ser colaborativo e estrat\u00e9gico. Responsabilidades e atividades do cargo: - Realizar exames m\u00e9dicos ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, demissionais, etc.) - Prestar primeiros socorros e atendimento em casos de acidentes de trabalho - Monitorar indicadores de sa\u00fade (absente\u00edsmo, afastamentos, doen\u00e7as ocupacionais) - Implementar e acompanhar programas legais como PCMSO, PGR, PCA e PPR - Conduzir campanhas de sa\u00fade e a\u00e7\u00f5es preventivas (vacina\u00e7\u00e3o, palestras, etc.) - Avaliar e acompanhar casos de readapta\u00e7\u00e3o e restri\u00e7\u00e3o funcional - Atuar em ergonomia e consultoria t\u00e9cnica para adequa\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho - Participar de investiga\u00e7\u00f5es de acidentes e auditorias de sa\u00fade - Elaborar planos de a\u00e7\u00e3o e or\u00e7amentos da \u00e1rea de sa\u00fade - Assessorar juridicamente com informa\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas em processos trabalhistas - Respons\u00e1vel pelo plano de controle da mal\u00e1ria na FICO Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37949882", "isPrivate": false}, {"id": 37949884, "name": "ESPECIALSTA DE NEG\u00d3CIOS SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758144632, "t_create": 1757635200, "ats_job_id": "1089388", "display_job_id": "1089388", "type": "ATS", "id_locale": "1089388-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089388 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Ci\u00eancias Atuariais ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08h00 \u00e0s 17h00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/09/2025 a 23/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Economia, Ci\u00eancias Atuariais ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de riscos corporativos, ERM, Bowtie, ou frameworks como COSO, ISO 31000. Dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise quantitativa e qualitativa de riscos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37949884", "isPrivate": false}, {"id": 37950315, "name": "ANALISTA TRIBUTARIO PLENO - TRIBUTA\u00c7\u00c3O INTERNACIONAL \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Apoio Ger Planej Tributario", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758212818, "t_create": 1757635200, "ats_job_id": "1089395", "display_job_id": "1089395", "type": "ATS", "id_locale": "1089395-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TRIBUTARIO PLENO - TRIBUTA\u00c7\u00c3O INTERNACIONAL - CORPORATIVO Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089395 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Direito, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/09/2025 a 25/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Direito, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Tributa\u00e7\u00e3o Internacional, Direito Tribut\u00e1rio, Finan\u00e7as Corporativas ou \u00e1reas correlatas. Conhecimento de ferramentas avan\u00e7adas de modelagem financeira (Excel, Power BI, etc). Ingl\u00eas fluente; S\u00f3lida atua\u00e7\u00e3o em Planejamento Tribut\u00e1rio e/ou Transaction Tax; Experi\u00eancia com modelagem financeira de impactos tribut\u00e1rios; Experi\u00eancia em projetos de M&A, reestrutura\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias e parcerias; Conhecimento em tributa\u00e7\u00e3o internacional; Experi\u00eancia internacional e multicultural ser\u00e1 um diferencial Desej\u00e1vel viv\u00eancia em empresa multinacional ou Big Four. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver e revisar modelos financeiros tribut\u00e1rios, incluindo proje\u00e7\u00f5es de cen\u00e1rios, an\u00e1lises de valor presente e impactos no fluxo de caixa de opera\u00e7\u00f5es diversas. Atuar em opera\u00e7\u00f5es de M&A, propondo e analisando estruturas de aquisi\u00e7\u00e3o, fus\u00e3o, cis\u00e3o, incorpora\u00e7\u00e3o e joint ventures, sob a perspectiva tribut\u00e1ria. Sugerir modelos societ\u00e1rios e contratuais com foco em efici\u00eancia fiscal, mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e compliance. Realizar estudos e an\u00e1lises de tributa\u00e7\u00e3o internacional, envolvendo aspectos de pre\u00e7os de transfer\u00eancia, regras de CFC, dupla tributa\u00e7\u00e3o, BEPS, Pillar 2, entre outros. Apoiar e interagir com \u00e1reas correlatas (Jur\u00eddico, Financeiro, Contabilidade, Neg\u00f3cios) e assessorias externas no desenho e implementa\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es. Monitorar mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o nacional e internacional que possam impactar as estrat\u00e9gias fiscais do grupo. Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e materiais de apresenta\u00e7\u00e3o para a alta gest\u00e3o, em portugu\u00eas e ingl\u00eas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeffComo \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37950315", "isPrivate": false}, {"id": 37941213, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Centro Monit de Premissas", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757944961, "t_create": 1757548800, "ats_job_id": "1089369", "display_job_id": "1089369", "type": "ATS", "id_locale": "1089369-en", "job_description": "Onde tem  evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO ESPECIALISTA - CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade?  N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089369 N\u00b0 de Vagas:  01 Forma\u00e7\u00e3o:  Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Superior em Engenharia de Minas, Geologia ou \u00e1reas afins. Localidade : Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho:  das 08h as 17h00. Tipo de contrato:  Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o :  de 15/09/2025 a 21/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Superior em Engenharia de Minas, Geologia ou \u00e1reas afins. \u00c9 altamente desej\u00e1vel possuir mestrado ou doutorado em geotecnia e recursos h\u00eddricos, especialmente para atua\u00e7\u00e3o em projetos complexos e de alta responsabilidade. Experi\u00eancia Profissional em minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto, com viv\u00eancia em planejamento de mina, rotinas operacionais e projetos t\u00e9cnicos. Requisitos desej\u00e1veis : Ter atuado em minas do Corredor Norte \u00e9 considerado um diferencial estrat\u00e9gico. Especializa\u00e7\u00f5es Desej\u00e1veis: Gest\u00e3o de Projetos, Planejamento de Mina e T\u00e9cnicas de an\u00e1lise probabil\u00edstica e metodologias de c\u00e1lculo de incerteza (como SaaS com Machine Learning) Responsabilidades e atividades do cargo: Identificar pontos de melhoria e prover solu\u00e7\u00f5es para obten\u00e7\u00e3o de resultados sustent\u00e1veis, participando e liderando equipes multidisciplinares em projetos de melhoria; Prover suporte t\u00e9cnico aos clientes das unidades de neg\u00f3cios da empresa, para garantir a implanta\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o para o alcance da Excel\u00eancia Operacional; Monitorar os resultados das \u00e1reas operacionais, atrav\u00e9s de indicadores de desempenho, de forma a identificar as lacunas na gest\u00e3o dos seus processos; Executar os diagn\u00f3sticos de processos e de resultados do modelo de gest\u00e3o; Capacitar os empregados das \u00e1reas no modelo de gest\u00e3o e suas ferramentas; Coletar e difundir boas pr\u00e1ticas na empresa, agregando ao modelo de gest\u00e3o o que for aplic\u00e1vel; Apurar e consolidar os ganhos financeiros e potenciais das iniciativas de melhorias operacionais sob sua responsabilidade, seguindo a metodologia definida e fluxo de valida\u00e7\u00e3o; Apoiar as melhorias e atuar como Normativo dos Sistemas informatizados que suportam os processos do modelo de gest\u00e3o; Suportar os Comit\u00eas de Lideran\u00e7a e seus respectivos subcomit\u00eas; Participar na revis\u00e3o do modelo de gest\u00e3o, de acordo com as demandas corporativas, operacionais e melhores pr\u00e1ticas identificadas atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e benchmarking externo; Realizar benchmarking externo visando o aprimoramento do modelo de gest\u00e3o e ferramentas. Identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o\u00a0e revis\u00e3o de riscos de premissas de planejamento de mina Gerenciar a criticidade dos ativos do ponto de vista de risco do neg\u00f3cio e riscos de manuten\u00e7\u00e3o. Acompanhamento da tratativa dos riscos das premissas (planos de a\u00e7\u00e3o) Relat\u00f3rio semanal para reuni\u00e3o da diretoria (em elabora\u00e7\u00e3o) Diagn\u00f3sticos de controles Conduzir objetivo estrat\u00e9gico Mitigar Risco do Neg\u00f3cio; Participa\u00e7\u00e3o no f\u00f3rum mensal com a \u00e1rea corporativa e as respectivas demandas mensais. Elabora\u00e7\u00e3o do material para o subcomit\u00ea e comit\u00ea executivo de premissas para or\u00e7amento Participa\u00e7\u00e3o de Projetos espec\u00edficos multidisciplinares Acompanhamento de consultorias Resposta t\u00e9cnica aos questionamentos da \u00e1rea corporativa de seguros. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada:  garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR  - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica:  Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1:  apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA  - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;  \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o:  suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho:  benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte  emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes:  um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte:  garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem  de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub:  promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar:  cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;  \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens:  Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.  Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.  Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse  www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.  Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo  nosso site  ou por meio de vagas postadas no  perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089334 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o:  Ensino m\u00e9dio t\u00e9cnico completo em Minera\u00e7\u00e3o, Estradas e/ou Geologia ou Edifica\u00e7\u00f5es; Localidade: SANTA LUZIA, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30h \u00e0s 16:30h - 5x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2025 a 26/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio t\u00e9cnico completo em Minera\u00e7\u00e3o, Estradas e/ou Geologia ou Edifica\u00e7\u00f5es; Conhecimento de normas t\u00e9cnicas de ensaios de laborat\u00f3rio de solos; Experi\u00eancia na prepara\u00e7\u00e3o de amostras deformadas e na moldagem de corpos de prova. Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de ensaios de caracteriza\u00e7\u00e3o de solos (granulometria, massa espec\u00edfica dos gr\u00e3os, limites de Atterberg, compacta\u00e7\u00e3o, entre outros); Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o ensaios especiais (adensamento edom\u00e9trico, triaxiais, entre outros); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point). Requisitos desej\u00e1veis: CNH B. No\u00e7\u00f5es de Mec\u00e2nica dos Solos; Responsabilidades e atividades do cargo: Preparar amostras, moldar corpos de prova e executar ensaios geot\u00e9cnicos de laborat\u00f3rio conforme normas t\u00e9cnicas (ABNT, ASTM, entre outras); Operar equipamentos de ensaios avan\u00e7ados dos laborat\u00f3rios de Geotecnia conforme normas t\u00e9cnicas (ABNT, ASTM, entre outras); Registrar e organizar dados t\u00e9cnicos dos ensaios realizados; Auxiliar na calibra\u00e7\u00e3o, verifica\u00e7\u00e3o, checagem e manuten\u00e7\u00e3o preventiva dos equipamentos do laborat\u00f3rio; Seguir os procedimentos operacionais e apoiar em sua elabora\u00e7\u00e3o, cumprindo as normas aplic\u00e1veis aos ensaios; Atuar em conformidade com as normas de seguran\u00e7a da empresa e boas pr\u00e1ticas do laborat\u00f3rio; Participar em auditorias de qualidade (ISO 17025, por exemplo) e em processos de garantia de validade de resultados de ensaios; Participar na execu\u00e7\u00e3o de ensaios em Programas Interlaboratorias; Auxiliar na implanta\u00e7\u00e3o de novos ensaios e no desenvolvimento de novas metodologias de ensaios, conforme for orientado; Contribuir com o treinamento de outros t\u00e9cnicos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em Sustentabilidade, ESG, Responsabilidade Social, Governan\u00e7a Corporativa, Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas correlatas Trabalhar em conjunto com a \u00e1rea de planejamento corporativo para integra\u00e7\u00e3o da sustentabilidade nos ciclos de planejamento estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Liderar a abordagem para integrar a sustentabilidade no planejamento de RDP e LoAP; Liderar o desenvolvimento de pipeline de projetos e a\u00e7\u00f5es a serem integradas aos planos de neg\u00f3cio para atingimento dos objetivos estrat\u00e9gicos de sustentabilidade da empresa; Liderar a interface com as opera\u00e7\u00f5es para incorporar a sustentabilidade ao modelo operacional (t\u00e9cnico e financeira); Liderar a abordagem para incorporar a sustentabilidade no planejamento das fun\u00e7\u00f5es corporativas; Engajar e gerenciar consultores e contratados cr\u00edticos que apoiam a obten\u00e7\u00e3o de resultados sustent\u00e1veis; Identificar parceiros de joint venture, clientes e fornecedores-chave que tenham impacto significativo na sustentabilidade ao longo da cadeia de valor (incluindo nossos produtos) e colaborar para impulsionar melhorias de desempenho; Monitorar metas, objetivos e KPIs de sustentabilidade relacionados \u00e0 aquisi\u00e7\u00e3o/fornecimento respons\u00e1vel, desempenho ambiental, impacto social, direitos humanos, GISTM (Padr\u00e3o Global da Ind\u00fastria para Gest\u00e3o de Rejeitos) e engajamento comunit\u00e1rio; Estruturar e liderar o desenvolvimento de um novo sistema e abordagem para o monitoramento participativo dos impactos ambientais e sociais nas \u00e1reas de entorno das opera\u00e7\u00f5es, com o objetivo de construir confian\u00e7a no desempenho; Liderar a certifica\u00e7\u00e3o dos ativos (mina e plantas de processamento) nos processos aplic\u00e1veis (ex: Copper Mark, Ni Mark, TSM); Apoiar e conduzir processos de Due Diligence e auditorias em fornecedores e parceiros comerciais; Desenvolver, implementar e supervisionar os esfor\u00e7os de aquisi\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel para atender \u00e0s regulamenta\u00e7\u00f5es multinacionais, \u00e0s expectativas dos clientes e \u00e0s melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Avaliar regularmente os fornecedores com base em risco. 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