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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono -  para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica; El\u00e9trica ou Civil. Localidade: Itabira/MG. Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30h \u00e1s 16:30h. Modalidade de trabalho: Presencial. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/07/2025 \u00e1 23/07/2025. O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica; El\u00e9trica ou Civil; Experi\u00eancia comprovada em an\u00e1lise de falhas; Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em tipos de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento de sistemas de bombeamentos (submersos e/ou aparentes). O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente no setor de minera\u00e7\u00e3o; Habilidade anal\u00edtica e argumentativa para tomada de decis\u00e3o e defesa de an\u00e1lises t\u00e9cnicas; Familiaridade com ferramentas de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e corretiva; Boa comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de trabalho em equipe; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em manuten\u00e7\u00e3o industrial ou hidr\u00e1ulica; Conhecimento em metodologias de confiabilidade e gest\u00e3o de ativos; Experi\u00eancia com Pacote Office e Power BI; Dom\u00ednio de SAP, incluindo abertura, follow-up e encerramento de Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o (OM's); Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Ferramentas da Qualidade Aplicadas; Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe): Identifica\u00e7\u00e3o das causas ra\u00edzes dos problemas; 5 Porqu\u00eas: Investiga\u00e7\u00e3o de falhas e identifica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es; FMEA (An\u00e1lise de Modos de Falha e seus Efeitos): Avalia\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos nos processos; An\u00e1lise de Pareto: Prioriza\u00e7\u00e3o de problemas com maior impacto; PDCA: Ciclo de melhoria cont\u00ednua nos processos; 6 Sigma: Redu\u00e7\u00e3o de variabilidade e otimiza\u00e7\u00e3o da qualidade; Matriz GUT: Prioriza\u00e7\u00e3o de problemas com base em Gravidade, Urg\u00eancia e Tend\u00eancia; Brainstorming: Gera\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para desafios operacionais. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Desenvolver e implementar projetos para otimizar a efici\u00eancia operacional e reduzir custos; Acompanhar projetos em andamento na \u00e1rea, garantindo a execu\u00e7\u00e3o conforme planejamento; Participar de reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas, propondo melhorias nos processos, seguran\u00e7a operacional e efici\u00eancia da equipe; Realizar an\u00e1lises de falhas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es para otimizar a opera\u00e7\u00e3o e minimizar paradas e incidentes; Monitorar e garantir o cumprimento dos indicadores de performance, atuando em conjunto com a equipe da sala de monitoramento; Avaliar projetos de engenharia relativos a adutoras e edutoras dos sistemas de bombeamento; Atuar e apoiar iniciativas de melhoria cont\u00ednua, como CCQ's e Kaizens; Interagir com \u00e1reas correlatas, como PCM, Engenharia, Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica, Confiabilidade, Hidrogeologia, Geotecnia, Infraestrutura de Mina e Seguran\u00e7a; Cumprir com as normas e procedimentos SSMA (Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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