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Apoiar e acompanhar processos de licenciamento ambiental, com foco no cumprimento de condicionantes sociais e na preven\u00e7\u00e3o de san\u00e7\u00f5es ou interrup\u00e7\u00f5es operacionais. Subsidiar diretorias e lideran\u00e7as operacionais com leituras qualificadas de contexto, an\u00e1lises sociais e recomenda\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para investimentos sociais e a\u00e7\u00f5es preventivas. Atuar como Business Partner do Territ\u00f3rio, integrando diretrizes de Sustentabilidade e ESG \u00e0s rotinas e decis\u00f5es das \u00e1reas operacionais e de projetos. Liderar iniciativas de desenvolvimento local e diversifica\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, reduzindo a depend\u00eancia hist\u00f3rica da minera\u00e7\u00e3o e fortalecendo a sustentabilidade de longo prazo dos territ\u00f3rios. Contribuir para a consolida\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a social para operar, fortalecendo rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, legitimidade institucional e percep\u00e7\u00e3o positiva da empresa junto \u00e0s comunidades. Liderar a gest\u00e3o integrada da atua\u00e7\u00e3o social no territ\u00f3rio, abrangendo relacionamento com comunidades, direitos humanos, desenvolvimento local, gest\u00e3o de impactos e quest\u00f5es cr\u00edticas. Atuar como Business Partner de Territ\u00f3rio, assegurando alinhamento estrat\u00e9gico entre Sustentabilidade, Opera\u00e7\u00f5es, Projetos e demais \u00e1reas. Representar institucionalmente a empresa junto a comunidades, poder p\u00fablico, \u00f3rg\u00e3os reguladores, sistema de justi\u00e7a e demais stakeholders locais. Antecipar, mitigar e gerenciar riscos sociais, institucionais e reputacionais, contribuindo para a continuidade operacional segura. Apoiar processos de licenciamento ambiental, monitorando e acompanhando quest\u00f5es sociais. Conduzir estrat\u00e9gias de engajamento comunit\u00e1rio em territ\u00f3rios de alta complexidade, incluindo \u00e1reas com barragens em contexto urbano e processos de descaracteriza\u00e7\u00e3o. Contribuir para estrat\u00e9gias de diversifica\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica e fortalecimento institucional dos territ\u00f3rios, reduzindo a depend\u00eancia hist\u00f3rica da minera\u00e7\u00e3o. Subsidiar lideran\u00e7as com an\u00e1lises sociais qualificadas, leituras de contexto institucional e recomenda\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para investimentos socioambientais e a\u00e7\u00f5es preventivas. Gerenciar conflitos, manifesta\u00e7\u00f5es e cen\u00e1rios de alta mobiliza\u00e7\u00e3o social, assegurando di\u00e1logo cont\u00ednuo, transparente e estruturado. \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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