{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 39549016, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) DE PRODU\u00c7\u00c3O- OPERA\u00c7\u00c3O- PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Sust Amb Op Patio Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769557624, "t_create": 1767744000, "ats_job_id": "1092840", "display_job_id": "1092840", "type": "ATS", "id_locale": "1092840-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas, Agrimensura e afins CFT Ativo; Experi\u00eancia no setor portu\u00e1rio; Conhecimento em SAP; Conhecimentos em Power BI. CNH B; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipe; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de dados. Coordenar a operacionaliza\u00e7\u00e3o do transporte ferrovi\u00e1rio atrav\u00e9s da aloca\u00e7\u00e3o de recursos para os trens; Garantir o cumprimento do programa de produ\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da adequada utiliza\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o dos ativos, das regras de concess\u00e3o de faixas de interc\u00e2mbio com outras ferrovias, das manuten\u00e7\u00f5es planejadas e do planejamento de transporte ferrovi\u00e1rio; Garantir o atendimento do volume or\u00e7ado/programado atrav\u00e9s da interface junto \u00e0s \u00e1reas do Porto, Mina e Planejamento com foco na integra\u00e7\u00e3o e regularidade do sistema, bem como interface junto \u00e0s \u00e1reas de Opera\u00e7\u00e3o, P\u00e1tios e Terminais, Centros de Controle, Manuten\u00e7\u00e3o, outras ferrovias, buscando ganhos de produtividade, redu\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o de riscos; Avaliar e controlar quantitativa e qualitativamente indicadores de gest\u00e3o (opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, qualidade, sa\u00fade e seguran\u00e7a) para melhor performance dos processos e atuar nos casos de desvios identificados; Monitorar o programa de transporte ferrovi\u00e1rio, buscando a redu\u00e7\u00e3o de impactos e riscos e n\u00e3o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o junto aos clientes e interfaces; Contribuir para a gest\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o de carregamento, transporte, descarga de trens e estocagem de min\u00e9rios para atendimento aos embarques confirmados; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Elaborar procedimentos e padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais. Controlar a execu\u00e7\u00e3o de treinamentos da equipe. Orientar tecnicamente os servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o. Compartilhar programas corporativos para as diversas \u00e1reas da empresa. Controlar e acompanhar quantitativa e qualitativamente o fluxo de opera\u00e7\u00e3o para melhor performance do processo. Controlar a programa\u00e7\u00e3o e controle da produ\u00e7\u00e3o, de opera\u00e7\u00e3o e dos equipamentos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Analisar frentes de lavra e sequ\u00eancia de estocagem dos produtos nos p\u00e1tios (metas de controle de qualidade). Assistir os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e abertura de acessos na mina e pra\u00e7a de escavadeira. Orientar as atividades de planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de tratamento/manuseio de min\u00e9rios. Acompanhar comportamento de taludes, do sistema de rebaixamento de len\u00e7ol fre\u00e1tico, do plano de fogo para desmonte e a\u00e7\u00f5es ambientais (\u00e1reas de desmatamento e sistema de barragens). Orientar, descrever e analisar amostragens de frentes de lavra de mina; Assessorar na elabora\u00e7\u00e3o o plano de lavra semanal, mensal e anual, propondo geometrias e blends de materiais para atingimento das metas de produ\u00e7\u00e3o, bem como o sequenciamento das pilhas de est\u00e9ril; Assessorar no modelamento geol\u00f3gico de mina de longo e curto prazos; Processamento e an\u00e1lise cr\u00edtica dos dados topogr\u00e1ficos; Elabora\u00e7\u00e3o em conjunto com a equipe de trabalhos de reconcilia\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia, estudos de dimensionamento e otimiza\u00e7\u00e3o de frota. Analisar e tratar a\u00e7\u00f5es de requisitos legais aplic\u00e1veis as instala\u00e7\u00f5es e ao processo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39549016", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 39560859, "name": "CALDEIREIRO(A) II \u2013 OFICINA DE SUBCONJUNTOS - PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Oficina de Equip M\u00f3veis", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769632315, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092920", "display_job_id": "1092920", "type": "ATS", "id_locale": "1092920-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. CALDEIREIRO(A) II - OFICINA DE SUBCONJUNTOS - PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1092920 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/01/2026 a 03/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em servi\u00e7os de caldeiraria em \u00e1reas industriais; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho t\u00e9cnico; Curso profissionalizante na \u00e1rea; Conhecimento em pacote office; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA; Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de habilita\u00e7\u00e3o (Categoria B) Responsabilidades e atividades do cargo: Avaliar partes das estruturas met\u00e1licas a serem recuperadas ou trocadas mediante o conhecimento dos componentes dos materiais; Interpretar desenhos t\u00e9cnicos; Tra\u00e7ar e confeccionar gabaritos; Executar servi\u00e7os de recupera\u00e7\u00e3o, montagem, instala\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de estruturas met\u00e1licas; Executar cortes, e aquecimento de chaparia atrav\u00e9s de equipamentos de oxi-corte; Executar servi\u00e7os b\u00e1sicos de solda; Executar desempeno de estruturas; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e confiabilidade do resultado. Executar servi\u00e7os de montagem e desmontagem de andaime conjuntos e subconjuntos. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39560859", "isPrivate": false}, {"id": 39557174, "name": "COORDENADOR DE OPERA\u00c7\u00c3O MANUTENCAO \u2013 OFICINA DE SUBCONJUNTOS E RECURSOS ESPECIALIZADOS \u2013 PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP EXEC OFICINA RECURSOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769551849, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092871", "display_job_id": "1092871", "type": "ATS", "id_locale": "1092871-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092871 Ensino superior completo, preferencialmente Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharias afins. Experi\u00eancia com oficina de equipamentos industriais: (subconjuntos; montagem/manuten\u00e7\u00e3o/fabrica\u00e7\u00e3o/desmontagem; mec\u00e2nico/el\u00e9trico) e viv\u00eancia para garantir qualidade/entregas. Experiencia com Oficina de equipamentos industriais(Tornos, fresadoras, furadeiras, dispositivos diversos) bem como em Montagens de componentes como redutores acoplamentos, motores. Experi\u00eancia em Lideran\u00e7a/gest\u00e3o de pessoas e processos de manuten\u00e7\u00e3o. CNH: B Experiencia em mec\u00e2nica, hidr\u00e1ulica ,soldagem manuten\u00e7\u00e3o industrial Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel por gerenciar a equipe de Internaliza\u00e7\u00e3o(Linha de Recupera\u00e7\u00f5es Internas) para garantir o cumprimento da meta de custo do porto. Respons\u00e1vel em garantir o cumprimento da execu\u00e7\u00e3o das atividades de Fabrica\u00e7\u00f5es, montagens, usinagem e demais atividades de manuten\u00e7\u00e3o da Oficina de subconjuntos. Respons\u00e1vel em garantir o atingimento das metas e indicadores de manuten\u00e7\u00e3o relacionados as equipes de execu\u00e7\u00e3o da oficina de subconjuntos Respons\u00e1vel por planejar e gerenciar a estrat\u00e9gia de Recursos como montagens de andaimes, movimenta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o dos guindastes, caminh\u00f5es e carretas das \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o do porto. Respons\u00e1vel pela Gest\u00e3o e estrat\u00e9gia de Custos, Indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, requisitos de seguran\u00e7a, DBU e demais itens de controle da equipe em conex\u00e3o ao resultado fim da gerencia. Respons\u00e1vel pelo planejamento e controle das atividades de execu\u00e7\u00e3o da oficina e de recursos . Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39557174", "isPrivate": false}, {"id": 39632011, "name": "AUDITOR ESPECIALISTA \u2013 ENGENHARIA, MANUTEN\u00c7\u00c3O, GEOTECNIA E SEGURAN\u00c7A", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Rio de Janeiro, Rj, BRA", "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "S\u00c3O LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Aud Met Basic Part TI Auto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769566611, "t_create": 1768435200, "ats_job_id": "1093158", "display_job_id": "1093158", "type": "ATS", "id_locale": "1093158-en", "job_description": "AUDITOR ESPECIALISTA - ENGENHARIA, MANUTEN\u00c7\u00c3O, GEOTECNIA E SEGURAN\u00c7A Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39632011", "isPrivate": false}, {"id": 39532314, "name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE DE PROCESSOS I \u2013 PROCESSOS MANUTEN\u00c7\u00c3O- PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROC MANUT PORTUARIO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769558144, "t_create": 1767657600, "ats_job_id": "1092742", "display_job_id": "1092742", "type": "ATS", "id_locale": "1092742-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) CONTROLE DE PROCESSOS I -PROCESSOS MANUTEN\u00c7\u00c3O- PORTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1092742 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 27/01/2026 \u00e1 02/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancias com ferramentaria, sistema de invent\u00e1rio, manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica geral, sistema informatizados de controle e manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em pacote office intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sistema SAP. Experi\u00eancia com power bi, power point. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar processo de empr\u00e9stimo e recebimento de ferramentas e toalhas industriais em balc\u00e3o de ferramentaria; Efetuar cadastro em sistema informatizado e bens patrimoniais; Controlar empr\u00e9stimos em sistema informatizado e de bens patrimoniais; Elaborar, executar e atualizar invent\u00e1rio de ferramentas e toalhas industriais; Controlar validade de instrumentos calibr\u00e1veis , garantir a execu\u00e7\u00e3o dos planos de manuten\u00e7\u00e3o dos instrumentos calibr\u00e1veis; Especificar ferramentas e componentes para aquisi\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura de ferramentas e equipamentos; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de ferramentas e toalhas industriais; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os contratados para recupera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o de ferramentas; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade das ferramentas; Controlar e emitir parecer de nada consta para usu\u00e1rios de ferramentas. Especificar e aprovisionar materiais; Controlar a chegada de materiais; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Controlar estoque e insumos da ferramentaria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39532314", "isPrivate": false}, {"id": 39549061, "name": "T\u00c9CNICA DE OPERA\u00c7\u00c3O PORTU\u00c1RIA II- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- OPERA\u00c7\u00c3O- PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Sust Amb Op Patio Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769558144, "t_create": 1767744000, "ats_job_id": "1092841", "display_job_id": "1092841", "type": "ATS", "id_locale": "1092841-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas, Agrimensura e afins CFT Ativo; Experi\u00eancia com equipamentos de grande porte; CNH B; Viv\u00eancia em \u00e1rea portu\u00e1ria; Conhecimento em sistema SAP. Controlar a opera\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: planta de usina, virador de vag\u00f5es, carregador e descarregadores de navios, esta\u00e7\u00e3o de carregamento e descarregamento de vag\u00f5es, recuperadoras de ca\u00e7ambas, empilhadeiras, classificadores, peneiras, bombas, transportadoras de correia, perfuratrizes, escavadeiras, p\u00e1s carregadeiras e outros. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Analisar e negociar planos de descarga e embarque de navios e armaz\u00e9ns. Acompanhar os trabalhos da equipe de limpeza a bordo de navios, indicando as tarefas a serem realizadas. Realizar atraca\u00e7\u00e3o/desatraca\u00e7\u00e3o de navios, arquea\u00e7\u00e3o e preenchimento de toda a documenta\u00e7\u00e3o inerente ao processo de descarga e embarque. Controlar todo o processo operacional de carga/descarga e embarque/desembarque. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais dos processos de movimenta\u00e7\u00e3o de carga. Operar as esta\u00e7\u00f5es de supervis\u00f3rios dos processos movimenta\u00e7\u00e3o de carga Coordenar e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Inspecionar e ajustar (regular) raspadores de correias transportadoras. Orientar a fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos e servi\u00e7os. Realizar as rotinas de gest\u00e3o da qualidade do gerenciamento da rotina da \u00e1rea. Utilizar e orientar as ferramentas da qualidade. Acompanhar e tratar as n\u00e3o-conformidades. Elaborar, revisar e treinar procedimentos e padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais. Oferecer solu\u00e7\u00f5es para situa\u00e7\u00f5es inesperadas, orientando operadores quanto aos desvios de rotina e utiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos. Registrar dados e ocorr\u00eancias para efeito de elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios. Zelar pela limpeza e correto uso dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Operar, consultar e atualizar sistemas informatizados pr\u00f3prios. Orientar e acompanhar o controle de custeio e investimento. Orientar a medi\u00e7\u00e3o de contratos e servi\u00e7os. Manter os padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o dentro dos par\u00e2metros pr\u00e9-estabelecidos mediante acompanhamento para o cumprimento dos procedimentos operacionais. Fazer interface entre fornecedores e cliente internos, objetivando cumprimento do programa de produ\u00e7\u00e3o (quantidade e qualidade). Controlar a estocagem e embarque de cargas em geral. Atuar na guarda e manter a integridade das mercadorias depositadas na \u00e1rea alf\u00e2ndegada (FIEL DEPOSIT\u00c1RIO) Realizar a interface com \u00f3rg\u00e3os federais, estaduais e municipais (Receita Federal, Minist\u00e9rio da Agricultura, Fisco estadual, Policia Federal, fisco municipal etc.) (FIEL DEPOSIT\u00c1RIO). Receber e verificar os documentos aduaneiros, atestar e presenciar as cargas no SISCOMEX, emitir o certificado de descarga. (FIEL DEPOSIT\u00c1RIO) Controlar acesso de pessoas, ve\u00edculos, equipamentos e mercadorias na \u00e1rea alf\u00e2ndega, conforme regulamenta\u00e7\u00e3o da Alf\u00e2ndega e ISPS CODE (FIEL DEPOSIT\u00c1RIO). Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Inspe\u00e7\u00e3o de carga exc\u00eantrica, durante a descarga de min\u00e9rio nos viradores Inspe\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de engate torto, durante a descarga de min\u00e9rio nos viradores Inspe\u00e7\u00e3o e efetuar o processo de desaplicar vag\u00e3o, durante a descarga de min\u00e9rio nos viradores Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39549061", "isPrivate": false}, {"id": 39558715, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETRONICA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769445117, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092890", "display_job_id": "1092890", "type": "ATS", "id_locale": "1092890-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092890 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino t\u00e9cnico completo em El\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o ou instrumenta\u00e7\u00e3o. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:00 - 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/01/2026 at\u00e9 30/01/2026. Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Experi\u00eancia m\u00ednima de 02 na \u00e1rea de el\u00e9trica do sistema el\u00e9trico de Pot\u00eancia; \u25cf Curso t\u00e9cnico na \u00c1rea de El\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica, eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o ou instrumenta\u00e7\u00e3o; \u25cf Pacote office intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Conhecimentos em sistema de Prote\u00e7\u00e3o Descarga Atmosf\u00e9rico _SPDA; \u25cf Conhecimentos de Transformadores de Pot\u00eancia; \u25cf Conhecimento de Distribui\u00e7\u00e3o e Transmiss\u00e3o de Energia; \u25cf Conhecimento rede de distribui\u00e7\u00e3o RDA/RDI; \u25cf Conhecimento Do Sistema SAP; \u25cf Conhecimento em sistema de Gest\u00e3o VPS. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; \u25cf Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. \u25cf Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e/ou atualiza\u00e7\u00e3o nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); \u25cf Responder pela inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos; \u25cf Planejar e Programar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. \u25cf Acompanhar, fiscalizar. Inspecionar e executar testes em equipamentos gerando relat\u00f3rios. \u25cf Apoiar a supervis\u00e3o nas atividades de Programas Corporativos; \u25cf Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; \u25cf Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; \u25cf Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; \u25cf Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39558715", "isPrivate": false}, {"id": 39514073, "name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE PROCESSO II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769444835, "t_create": 1767571200, "ats_job_id": "1092641", "display_job_id": "1092641", "type": "ATS", "id_locale": "1092641-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) CONTROLE PROCESSO II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092641 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino t\u00e9cnico completo em Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:00 - 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/01/2026 at\u00e9 30/01/2026. Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Curso t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do trabalho; \u25cf Experiencia m\u00ednima de 2 ou 3 anos como t\u00e9cnico de seguran\u00e7a; \u25cf Conhecimento no pacote office intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Conhecimento em FMDS; \u25cf Conhecimentos no sistema SAP e IRIS. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Gerir cumprimento da rotina de SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Apresentar fechamento dos indicadores e SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Gerir as N\u00e3o Conformidades Ambientais da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Acompanhar audit\u00f3rias da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Divulgar informe de SSMA na Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Mitigar o Risco de SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar a implementa\u00e7\u00e3o das RAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar e promover a interface com as iniciativas de SSMAC da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Implementar o VPS - T\u00e9cnico; \u25cf Suportar e adequar o plano de Emerg\u00eancia da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar e adequar aos normativos de PNR 000059 (NR10, NR, NBR, SPDA e Laudos); \u25cf Suportar a Ger\u00eancia de Energia em processos administrativos; \u25cf Acompanhamento da gera\u00e7\u00e3o de res\u00edduo da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Suportar de APR, ART, PRO e LAIA; \u25cf Divulgar e controlar os exames peri\u00f3dicos e programas de sa\u00fade da Ger\u00eancia de Energia; \u25cf Atualizar das a\u00e7\u00f5es de legisla\u00e7\u00e3o no sistema CAL; \u25cf Implementar solu\u00e7\u00f5es de problemas; \u25cf Fazer a retroalimenta\u00e7\u00e3o do PDM do Porto Norte; \u25cf Suportar gest\u00e3o de Mudan\u00e7as da Ger\u00eancia de Energia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u25cf Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39514073", "isPrivate": false}, {"id": 39531093, "name": "OPERADORA(O) M\u00c1QUINAS OPERATRIZES ESPECIALIZADA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - PORTO", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Oficina de Equip M\u00f3veis", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769615245, "t_create": 1767657600, "ats_job_id": "1092729", "display_job_id": "1092729", "type": "ATS", "id_locale": "1092729-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092729 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino t\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou mec\u00e2nica industrial. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:00 - 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/01/2026 at\u00e9 03/02/2026. Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf Experi\u00eancia m\u00ednima de 02 em tornearia mec\u00e2nica; \u25cf Ensino t\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou mec\u00e2nica industrial. \u25cf Inform\u00e1tica b\u00e1sica. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf Conhecimentos em Metaliza\u00e7\u00e3o; Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cf Realizar usinagem em pe\u00e7as; \u25cf Operar equipamentos auxiliares; \u25cf Selecionar e aplicar instrumentos de medi\u00e7\u00e3o (paqu\u00edmetros, micr\u00f4metros, s\u00fabito, rel\u00f3gios, trenas, escalas e transferidores, rugos\u00edmetros etc.); \u25cf Executar ajuste de pe\u00e7as; \u25cf Aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas de corte (fresas de a\u00e7o/r\u00e1pido/metal duro/insertos intercambi\u00e1veis/cabe\u00e7otes de mandrilar/rosquear, brocas e alargadores); \u25cf Realizar ensaios n\u00e3o destrutivos (l\u00edquido penetrante); \u25cf Realizar, no campo, servi\u00e7os de recupera\u00e7\u00e3o de roscas, furos e medi\u00e7\u00f5es; \u25cf Posicionar pe\u00e7a ou material na m\u00e1quina utilizando elementos de fixa\u00e7\u00e3o; \u25cf Preparar e/ou afiar ferramentas de corte para usinagem; \u25cf Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; \u25cf Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, lubrifica\u00e7\u00e3o e zelar pela limpeza de seus equipamentos/local de trabalho; \u25cf C\u00e1lculos e ajustes de par\u00e2metros de corte (velocidade de corte, avan\u00e7os e profundidade); \u25cf Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos t\u00e9cnicos de qualidade, seguran\u00e7a, higiene, sa\u00fade e preserva\u00e7\u00e3o ambiental, identificando e relatando as poss\u00edveis n\u00e3o-conformidades. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39531093", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 18, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil", "remote,Brazil"], "location_used": "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "39549016"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 84, "Seguran\u00e7a": 80, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 61, "Log\u00edstica": 51, "Transportation": 46, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 44, "Microsoft Excel": 43, "SAP": 43, "Ensino": 41, "Engenharia": 32, "An\u00e1lise": 28, "Limpeza": 28, "Sistema": 28, "Atividade": 26, "Microsoft Power BI": 26, "Mec\u00e2nica": 24, "Opera\u00e7\u00f5es": 22, "Planejamento": 20, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 19, "INGL\u00caS": 18, "Mining": 18, "Operations": 18, "AutoCAD": 16, "Programa\u00e7\u00e3o": 16, "Acompanhamento": 15, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 15, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 14, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 14, "Aberto": 13, "Adaptabilidade": 12, "Confiabilidade": 12, "Disponibilidade": 12, "Est\u00e1gio": 12, "Corte": 11, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 11, "Ferramenta": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 11, "Maintenance": 11, "Engineering": 10, "Hidr\u00e1ulica": 10, "Microsoft Office": 10, "Microsoft Project": 10, "Soldagem": 10, "Transforma\u00e7\u00e3o": 10, "Compliance": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 9, "Project Management": 9, "Avalia\u00e7\u00e3o": 8, "Communication": 8, "Construction": 8, "Geology": 8, "Lideran\u00e7a": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 8, "Organiza\u00e7\u00e3o": 8, "Reporting": 8, "Aten\u00e7\u00e3o": 7, "Documentation": 7, "Efici\u00eancia": 7, "Empilhadeira": 7, "F\u00cdSICA": 7, "Or\u00e7amento": 7, "Refrigera\u00e7\u00e3o": 7, "Security": 7, "Budgeting": 6, "Componentes Mec\u00e2nicos": 6, "Conformidade": 6, "Continuous Improvement": 6, "ESTRAT\u00c9GIA": 6, "Eletrodo": 6, "Engenharia Mec\u00e2nica": 6, "Instrumentation": 6, "Leitura": 6, "Procedimentos Operacionais": 6, "Programmable Logic Controllers": 6, "RISC OS": 6, "Reparos": 6, "Scheduling": 6, "Usinagem": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 5, "Civil Engineering": 5, "E-Procurement": 5, "Garantia": 5, "Geotecnia": 5, "ISO 9000": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "LinkedIn": 5, "Medi\u00e7\u00e3o": 5, "Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos": 5, "Problem Solving": 5, "Reconhecimento": 5, "Sistemas El\u00e9tricos": 5, "Training": 5, "Troubleshooting": 5, "An\u00e1lise de Dados": 4, "CNH D": 4, "COMOS": 4, "Career Development": 4, "Coaching": 4, "Consolida\u00e7\u00e3o": 4}, "departments": {"Apoio Superv El\u00e9trica Mina": 6, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 5, "Sup Sust Amb Op Patio Norte": 4, "Supervis\u00e3o P Caminh\u00f5es 240/320": 4, "El\u00e9trica": 3, "Sup Controle Opera\u00e7\u00e3o Mina AL": 3, "Sup Oficina de Equip M\u00f3veis": 3, "BM Mine Engineering": 2, "CCM-Supp-Business Supp(S)": 2, "COORD OPERAC EXPED. - B": 2, "COORD PCM TCLD/BRITAGEM": 2, "COORD PCM US TIMBOPEBA": 2, "COORD PROC MANUT PORTUARIO": 2, "COORD REDE ENERGIA PORTO NORTE": 2, "Coord. Supr. Automa\u00e7\u00e3o": 2, "Coordenador de CMA Mariana": 2, "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA C2": 2, "EXPATRIATION": 2, "Infraestrutura Capanema": 2, "LHO_MTCE_ENG (S)": 2, "MTS-Mine Planning-Coleman(S)": 2, "SUP MANUT MINA C": 2, "SUP OP BRIT USI I C": 2, "SUP TCLD": 2, "Supervis\u00e3o Processo 797F": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "AP COORD PROC E INSP USINA": 1, "AP SUP PREV ELE TCLD": 1, "AP SUP UTILID ELETRICA": 1, "CCM North Production (S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COOR OBRAS INT INV COR PAR POR": 1, "COORD AUTOMACAO USINAS ITABIRA": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD GEOCIENCIAS MARIANA": 1, "COORD GEOCIENCIAS MC": 1, "COORD GEOT ENG MONITGEOTEC SUL": 1, "COORD INFRAESTRUT MINA SLB": 1, "COORD INSP ENG INSTRUM ITABIRA": 1, "COORD INSP/ENG MEC USINA": 1, "COORD MEIO AMBIENTE": 1, "COORD OPER INFRAESTRUTURA": 1, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 1, "COORD OPER MINA FAB VIG": 1, "COORD OPERAC USINA B - VIGA": 1, "COORD PCM IND PICO": 1, "COORD PCM MINERACAO": 1, "COORD PCM US AL FZ FN e TCLD": 1, "COORD PCM USINA BR": 1, "COORD PERFORMANCE": 1, "COORD PERFORMANCE SUP": 1, "COORD PROC AUT EQ. M\u00d3VEIS SS": 1, "COORD PROC MANUT USINA SN US5": 1, "COORD PROC SEGURANCA TRABALHO": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "Capital Mgmt Ontario - Capit": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coleman-Mntc DeptElec/Inst(H)": 1, "Coleman-MtceDeptElectrInstr(S)": 1, "Communications": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (H)": 1, "Contract Management (S)": 1, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 1, "Coord Eng El\u00e9trica BRAG": 1, "Coord Integr Estrut VP-EFVM/C": 1, "Coord Laboratorio Par\u00e1": 1, "Coord Manut El\u00e9trica Sul": 1, "Coord Proc Hid P\u00e1tio": 1, "Coord Processo Usina": 1, "Coord Rev e Gest\u00e3o de Cond CN": 1, "Coord. Gest. Contratos BH": 1, "Coordenador de Processo Manut.": 1, "Corp Aff & Ex Relati - BM": 1, "DIR,EXPLORATION & MINERAL PROJ": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXPERI\u00caNCIA DO EMPREGADO": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FP&A BMSA - Capital Management": 1, "GER ECOSSISTEMAS INOVA\u00c7\u00c3O": 1, "GER EMERG CRISE CONT NEGOCIOS": 1, "GER GENTE CULT FELICIDADE CORP": 1, "GER GEST INTEL GOVERN CORPORAT": 1, "GER GESTAO ECONOM PARTICIPAC S": 1, "GER MANUT AGUA LIMPA": 1, "GER PLANEJAMENTO E GEST\u00c3O": 1, "GER SOL PRCMIN QUAL USINA LAB": 1, "GER SUPORTE TECNICO": 1, "GER TEC ENG PROCESSOS DE MANUT": 1, "GPA D - TCLD - Britagem II": 1, "Garson-Ramp-Support(S)": 1, "Ger Aud Met Basic Part TI Auto": 1, "Ger Contratos Projetos Vitoria": 1, "Ger Estrategia Performance": 1, "Ger Implanta\u00e7\u00e3o Rep Ambiental": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Planej e Contr Sul/Sudeste": 1, "Ger Proj Engenharia Barragens": 1, "Ger Suporte Tec Processos": 1, "Ger Suprimentos Usina & Porto": 1, "Gerencia Pelotiza\u00e7\u00e3o Brasil": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 117, "Entry": 79, "Intern": 17, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 210, "hybrid": 8}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 32, "Greater Sudbury, ON, Canada": 22, "Mariana, MG, Brazil": 18, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 18, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 18, "Parauapebas, PA, Brazil": 17, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 11, "Ouro Preto, MG, Brazil": 11, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 8, "Vitoria, ES, Brazil": 8, "Congonhas, MG, Brazil": 7, "Itabira, MG, Brazil": 7, "MG, Brazil": 5, "Itabirito, MG, Brazil": 4, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 4, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 4, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 4, "Toronto, ON, Canada": 4, "ON, Canada": 3, "Mississauga, ON, Canada": 3, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 2, "Brumadinho, MG, Brazil": 2, "Labrador City, NL, Canada": 2, "Port Colborne, ON, Canada": 2, "MB, Canada": 2, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 2, "Catas Altas, MG, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Coronel Fabriciano, MG, Brazil": 1, "ES, Brazil": 1, "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "Tim\u00f3teo, MG, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "SAO LUIS, MA, BRA", "city": "S\u00e3o Lu\u00eds", "state": "MA,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}