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Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o da Vaga: 5277 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica | Engenharia Mecatr\u00f4nica | Engenharia El\u00e9trica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/08/2026 a 03/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis ou manuten\u00e7\u00e3o industrial com forte atua\u00e7\u00e3o em confiabilidade. Conhecimento s\u00f3lido em engenharia de confiabilidade e gest\u00e3o estrat\u00e9gica de ativos. Viv\u00eancia com an\u00e1lises estat\u00edsticas aplicadas \u00e0 confiabilidade e desempenho de equipamentos. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o e planejamento de longo prazo. Perfil anal\u00edtico, vis\u00e3o sist\u00eamica e forte orienta\u00e7\u00e3o para resultados. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Idioma: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento em softwares de confiabilidade como Weibull++, Minitab e BlockSim. Experi\u00eancia em estudos de RAM, RCM, LDA e an\u00e1lises de degrada\u00e7\u00e3o. Conhecimento do parque de ativos de minera\u00e7\u00e3o e/ou usina. Viv\u00eancia em projetos de melhoria de performance e implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o voltadas para padr\u00f5es de classe mundial. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar estudos de confiabilidade, disponibilidade e mantenabilidade de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. Desenvolver e aprimorar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o baseadas em condi\u00e7\u00e3o, substituindo modelos tradicionais baseados exclusivamente em hor\u00edmetro. Realizar an\u00e1lises de custo do ciclo de vida (LCC) dos ativos para suportar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de manuten\u00e7\u00e3o e investimento. Conduzir estudos de RAM (Reliability, Availability and Maintainability), RCM (Maintenance Centered Reliability), LDA (Life Data Analysis) e an\u00e1lises de degrada\u00e7\u00e3o de componentes. Elaborar planos estrat\u00e9gicos de ativos (AMP), alinhados ao plano de lavra e \u00e0s estrat\u00e9gias de neg\u00f3cio, com horizonte de 3 a 5 anos. Definir premissas t\u00e9cnicas e indicadores de desempenho como MTBF, MTTR, FMP e OEE. Estruturar mapas integrados de manuten\u00e7\u00e3o de 52 semanas, considerando grandes paradas, trocas de componentes, melhorias e restri\u00e7\u00f5es operacionais. Elaborar or\u00e7amentos de disponibilidade f\u00edsica e manuten\u00e7\u00e3o de ativos para m\u00e9dio e longo prazo. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica para engenheiros plenos, seniores e demais \u00e1reas parceiras, promovendo dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento e desenvolvimento de boas pr\u00e1ticas. Pesquisar e implementar tend\u00eancias, tecnologias e benchmarks de mercado com foco no aumento da produtividade, confiabilidade e performance dos ativos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43815050", "isPrivate": false}, {"id": 43117240, "name": "GERENTE TECNICO ENGENHARIA GEOTECNICA", "posting_name": "GERENTE TECNICO ENGENHARIA GEOTECNICA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT ITA MARIANA_GT", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787948170, "t_create": 1783952900, "ats_job_id": "3359", "display_job_id": "3359", "type": "ATS", "id_locale": "3359-en", "job_description": "Garantir a integridade t\u00e9cnica dos projetos de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e est\u00e9ril, assegurando ader\u00eancia aos padr\u00f5es e pol\u00edticas corporativas; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na transfer\u00eancia e dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimentos e boas pr\u00e1ticas de engenharia geot\u00e9cnica; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas e valida\u00e7\u00e3o das interfaces t\u00e9cnicas dos projetos no recebimento e handover das demandas FEL 2 / Slim 2; Avaliar as condi\u00e7\u00f5es de contorno dos projetos (ADA, condicionantes ambientais e opera\u00e7\u00e3o) frente \u00e0s solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas propostas; Emitir pareceres t\u00e9cnicos para solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7a, quando aplic\u00e1vel; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas dos trabalhos de design review; Avaliar riscos t\u00e9cnicos associados aos projetos das estruturas; Participar ativamente das discuss\u00f5es t\u00e9cnicas ao longo do desenvolvimento dos projetos, com foco em constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento e fechamento; Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, incluindo construtibilidade, planejamento de mina e tecnologias de processo; Apoiar processos de contrata\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o com revisores independentes e participa\u00e7\u00e3o nos gates t\u00e9cnicos dos projetos; Atuar de forma ativa em comit\u00eas t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o da maturidade dos projetos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Obrigat\u00f3rio: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Geologia; Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia/Engenharia Geot\u00e9cnica; Experi\u00eancia profissional s\u00f3lida (em torno de 10 anos ou mais) em engenharia geot\u00e9cnica; Conhecimento em metodologia FEL aplicada a projetos; Disponibilidade para realizar viagens mensais \u00e0s opera\u00e7\u00f5es na regi\u00e3o (1 semana por m\u00eas)", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43117240", "isPrivate": false}, {"id": 43866085, "name": "ENGENHEIRO MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil", "Belo Horizonte, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Ger Planej. 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Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em planejamento, promovendo a integra\u00e7\u00e3o entre as diferentes disciplinas e \u00e1reas envolvidas, garantindo maior previsibilidade dos projetos e fornecendo informa\u00e7\u00f5es qualificadas para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Desenvolver, estruturar e acompanhar o planejamento integrado dos projetos, desde as etapas de desenvolvimento at\u00e9 implanta\u00e7\u00e3o, entrega e encerramento; Elaborar e realizar an\u00e1lises cr\u00edticas de cronogramas, curvas de avan\u00e7o f\u00edsico e f\u00edsico-financeiro, marcos e indicadores de desempenho; Avaliar caminho cr\u00edtico, tend\u00eancias, desvios e impactos no planejamento, propondo planos de recupera\u00e7\u00e3o e a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o quando necess\u00e1rio; Identificar e acompanhar riscos, restri\u00e7\u00f5es e interfaces cr\u00edticas, atuando de forma preventiva para minimizar impactos nos projetos; Promover a integra\u00e7\u00e3o entre engenharia, suprimentos, contrata\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o, licenciamento e demais stakeholders; Apoiar a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de implanta\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o, considerando sequenciamento executivo, construtibilidade e restri\u00e7\u00f5es dos projetos; Consolidar e analisar informa\u00e7\u00f5es do portf\u00f3lio de projetos, elaborando reportes gerenciais, indicadores e apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Apoiar reuni\u00f5es de acompanhamento e f\u00f3runs de governan\u00e7a, fornecendo an\u00e1lises para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o da lideran\u00e7a; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o de processos e dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas de planejamento, gest\u00e3o de projetos e melhoria cont\u00ednua. 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Experi\u00eancia em pilhas de est\u00e9ril de grande porte no setor mineral; Participa\u00e7\u00e3o em processos de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica junto a GRBs (Geotechnical Review Boards); Experi\u00eancia em governan\u00e7a geot\u00e9cnica corporativa e frameworks de gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos; Conhecimento em sistemas integrados de monitoramento geot\u00e9cnico e alerta; Experi\u00eancia em relacionamento t\u00e9cnico com \u00f3rg\u00e3os reguladores e fiscalizadores; Participa\u00e7\u00e3o em publica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, congressos ou comit\u00eas especializados em geotecnia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o. Participar de revis\u00f5es de risco, auditorias t\u00e9cnicas e processos de Governan\u00e7a Geot\u00e9cnica; Atuar junto ao GRB (Geotechnical Review Board), fornecendo dados, an\u00e1lises e suporte t\u00e9cnico para avalia\u00e7\u00f5es independentes das estruturas geot\u00e9cnicas; Assessorar equipes operacionais quanto \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de constru\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Acompanhar inspe\u00e7\u00f5es de campo, investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas, campanhas de sondagem e programas de caracteriza\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica dos materiais; Avaliar a adequa\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica dos materiais destinados \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o em pilhas; Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de projetos conceituais, b\u00e1sicos e executivos de pilhas de est\u00e9ril; Atuar de forma integrada com as equipes de obras, garantindo que os aspectos geot\u00e9cnicos sejam incorporados ao planejamento, execu\u00e7\u00e3o e comissionamento das estruturas e obras associadas; Avaliar, especificar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de obras geot\u00e9cnicas associadas \u00e0s pilhas de est\u00e9ril; Atuar na defini\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e acompanhamento do desempenho de sistemas de drenagem superficial e drenagem interna, visando o adequado controle h\u00eddrico e a manuten\u00e7\u00e3o da estabilidade geot\u00e9cnica das estruturas; Interagir com equipes multidisciplinares para garantir o alinhamento entre requisitos operacionais, ambientais e geot\u00e9cnicos; Assegurar conformidade com normas t\u00e9cnicas, requisitos legais aplic\u00e1veis e padr\u00f5es corporativos; Atuar como representante t\u00e9cnico da \u00e1rea de Geotecnia em inspe\u00e7\u00f5es, auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es conduzidas por \u00f3rg\u00e3os reguladores e fiscalizadores; Apoiar a prepara\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, respostas a condicionantes, apresenta\u00e7\u00f5es e esclarecimentos t\u00e9cnicos requeridos pelos \u00f3rg\u00e3os competentes; Participar de auditorias internas e externas relacionadas \u00e0 gest\u00e3o geot\u00e9cnica das estruturas; Contribuir para o aprimoramento cont\u00ednuo dos processos, metodologias e ferramentas de monitoramento e an\u00e1lise geot\u00e9cnica; Promover a cultura de gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e seguran\u00e7a operacional; Apoiar programas de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica das equipes envolvidas na gest\u00e3o de pilhas de est\u00e9ril. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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N\u00b0 do Requisi\u00e7\u00e3o (Cargo dispon\u00edvel): 4843 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Engenharia Qu\u00edmica ou Engenharia El\u00e9trica e \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2026 a 03/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lido dom\u00ednio de estat\u00edstica, probabilidade, infer\u00eancia, testes de hip\u00f3teses, modelagem estat\u00edstica, s\u00e9ries temporais e simula\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios. Dom\u00ednio de Python e bibliotecas para ci\u00eancia de dados, como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch ou equivalentes. Experi\u00eancia no desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de modelos de classifica\u00e7\u00e3o, regress\u00e3o, clusteriza\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o de anomalias e previs\u00e3o. Conhecimento de explicabilidade de modelos, incluindo SHAP, LIME ou t\u00e9cnicas equivalentes. Experi\u00eancia no desenvolvimento e otimiza\u00e7\u00e3o de pipelines de dados. Dom\u00ednio de SQL e experi\u00eancia com manipula\u00e7\u00e3o de grandes volumes de dados. Experi\u00eancia em cloud, automa\u00e7\u00e3o, analytics e governan\u00e7a de dados, bem como em plataformas Microsoft. Experi\u00eancia no desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es utilizando Azure, Databricks, Plataforma Power. Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o em Data Science, Machine Learning, NLP/LLM/RAG, Analytics Engineering, Cloud em Data Plataforms e Intelig\u00eancia Artificial aplicada a neg\u00f3cios. Conhecimento de bancos de dados relacionais e n\u00e3o relacionais. 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Conhecimento de infer\u00eancia causal, desenho de experimentos e avalia\u00e7\u00e3o de impacto. Conhecimento dos processos ferrovi\u00e1rios, log\u00edstica ferrovi\u00e1ria, manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade, gest\u00e3o de ativos, PCM, CMA ou opera\u00e7\u00e3o. Conhecimento de MLOps, monitoramento de modelos, versionamento, CI/CD e gest\u00e3o do ciclo de vida anal\u00edtico. Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de conectar diferentes \u00e1reas e redes de inova\u00e7\u00e3o; Autonomia; Perfil anal\u00edtico. Responsabilidades e atividades do cargo: Estruturar problemas de neg\u00f3cio em perguntas anal\u00edticas, hip\u00f3teses e crit\u00e9rios de sucesso. Aplicar estat\u00edstica avan\u00e7ada (descritiva, inferencial, s\u00e9ries temporais, m\u00e9todos probabil\u00edsticos). Construir e validar modelos preditivos (classifica\u00e7\u00e3o, regress\u00e3o, clusteriza\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o de anomalias, previs\u00e3o de falhas e vida \u00fatil). Desenvolver simula\u00e7\u00f5es e modelos de apoio \u00e0 decis\u00e3o, avaliando riscos, restri\u00e7\u00f5es e trade-offs (seguran\u00e7a, custo, confiabilidade, produ\u00e7\u00e3o). Aplicar machine learning e IA em dados tabulares, s\u00e9ries temporais, sinais, imagens e dados geoespaciais. Integrar dados de via, material rodante, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e sensores para identificar rela\u00e7\u00f5es n\u00e3o \u00f3bvias. Construir e otimizar pipelines de dados (extra\u00e7\u00e3o, limpeza, transforma\u00e7\u00e3o, enriquecimento) com Python e SQL. Garantir qualidade, integridade e rastreabilidade dos dados, identificando lacunas e vieses. Validar modelos com m\u00e9tricas estat\u00edsticas e de neg\u00f3cio, incluindo testes retrospectivos e pilotos controlados. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43691360", "isPrivate": false}, {"id": 43312476, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD ENG PROJ AUTOMA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787575827, "t_create": 1784729990, "ats_job_id": "3927", "display_job_id": "3927", "type": "ATS", "id_locale": "3927-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES \u200b\u200bENGENHEIRO (A) S\u00caNIOR - PROJETOS DE CAPITAL E CORRENTES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 3927 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Localidade: Serra Sul, PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/08/2026 a 30/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em desenvolvimento de projetos e fluxo de engenharia, com \u00eanfase em engenharia, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos; Experi\u00eancia comprovada em FEL 2, FEL 3; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de contratos de projetos; CNH categoria B. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43312476", "isPrivate": false}, {"id": 43645726, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS MASTER", "posting_name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GERENCIA GERAL GLOBAL GEOLOGIA", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1787923318, "t_create": 1785765557, "ats_job_id": "4587", "display_job_id": "4587", "type": "ATS", "id_locale": "4587-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o completa nas \u00e1reas indicadas ou correlatas; Especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos; S\u00f3lida experi\u00eancia em PMO, gest\u00e3o de portf\u00f3lio, governan\u00e7a de projetos, planejamento integrado e controle de cronogramas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, indicadores de performance, an\u00e1lise de desvios, riscos e acompanhamento de avan\u00e7o f\u00edsico; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o de projetos, como Microsoft Project e/ou Primavera; Conhecimento em Power BI para modelagem de dados, integra\u00e7\u00e3o de bases, dashboards e relat\u00f3rios executivos; Ingl\u00eas avan\u00e7ado para atua\u00e7\u00e3o em ambiente global; Disponibilidade para viagens entre projetos. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando pela sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionada(o) no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4587 Estruturar, integrar e sustentar a governan\u00e7a da carteira global de projetos, demandas e iniciativas da Ger\u00eancia Geral Global de Geologia & MRMR; Conduzir o planejamento integrado da carteira, apoiando a defini\u00e7\u00e3o de prioridades, marcos, cronogramas, respons\u00e1veis, premissas e depend\u00eancias; Monitorar o avan\u00e7o f\u00edsico, o cumprimento de marcos e os desvios de prazo, custo e escopo, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Integrar cronogramas e entregas da \u00e1rea com demais stakeholders, considerando projetos no Brasil e no Canad\u00e1; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, identificando varia\u00e7\u00f5es, tend\u00eancias, riscos e oportunidades de replanejamento; Desenvolver e manter KPIs estrat\u00e9gicos e operacionais para acompanhamento da carteira e da performance; Construir e aprimorar dashboards, modelos de dados e relat\u00f3rios executivos em Power BI; Preparar an\u00e1lises e materiais para f\u00f3runs de governan\u00e7a, destacando decis\u00f5es requeridas, riscos cr\u00edticos, trade-offs e alternativas de a\u00e7\u00e3o; Apoiar as ger\u00eancias na prioriza\u00e7\u00e3o de demandas, balanceamento de capacidade e acompanhamento dos compromissos; Estabelecer metodologias, padr\u00f5es, templates, ritos e rotinas de PMO, promovendo transpar\u00eancia, consist\u00eancia e melhoria cont\u00ednua. 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Atuar no desenvolvimento de projetos de engenharia, desde as fases iniciais (Express, Slim, P&D, FEL 1, FEL 2 e FEL 3) at\u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o; Desenvolver e integrar solu\u00e7\u00f5es de engenharia geot\u00e9cnica, infraestrutura civil e met\u00e1lica; Atuar em projetos para ferrovias, usinas, minas e infraestrutura industrial; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es, requisi\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o e pareceres t\u00e9cnicos; Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, garantindo qualidade, seguran\u00e7a e conformidade t\u00e9cnica; Promover a integra\u00e7\u00e3o entre as diferentes disciplinas de engenharia; Elaborar planos construtivos e apoiar as equipes de planejamento e or\u00e7amento; Gerenciar m\u00faltiplas frentes de trabalho, riscos e interfaces com stakeholders; Apoiar a gest\u00e3o de equipes de Apoio T\u00e9cnico de Obras (ATO); Atuar na busca de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, otimiza\u00e7\u00e3o de processos, produtividade e seguran\u00e7a operacional. Engenheiro de Projetos Atuar no desenvolvimento de projetos, garantindo a aplica\u00e7\u00e3o das melhores solu\u00e7\u00f5es de engenharia geot\u00e9cnica, infraestrutura civil e met\u00e1lica integradas, desde as fases iniciais (Express, Slim, P&D, FEL 1, FEL 2, FEL 3) at\u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o da obra, viabilizando o cumprimento de premissas, prazo, custo, qualidade, seguran\u00e7a, sustentabilidade, viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica e a estrutura\u00e7\u00e3o completa de empreendimentos. Desenvolver projetos aplicados a ferrovias, usinas e minas a c\u00e9u aberto, incluindo sistemas de transporte, drenagem, pilhas de est\u00e9ril, disposi\u00e7\u00e3o e fechamento de cavas, melhorias e descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, estabilidade de taludes, estruturas civis ferrovi\u00e1rias, estradas, edifica\u00e7\u00f5es e infraestrutura industrial. Elaborar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica (requisi\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, especifica\u00e7\u00f5es e pareceres) para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras. Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, garantindo conformidade t\u00e9cnica e seguran\u00e7a, incluindo a gest\u00e3o de equipes de Apoio T\u00e9cnico de Obras (ATO). Promover interface multidisciplinar entre as \u00e1reas de processo, el\u00e9trica, civil e automa\u00e7\u00e3o, assegurando construtibilidade e integra\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es. Elaborar planos construtivos em conjunto com as equipes de planejamento e or\u00e7amento, definindo sequ\u00eancias executivas com base t\u00e9cnica e quantitativa. Levantar dados t\u00e9cnicos de fabricantes e especificar dispositivos, materiais e crit\u00e9rios de suportabilidade de equipamentos. Analisar resultados operacionais e de projeto, emitindo recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e elaborando diagramas para testes, prote\u00e7\u00e3o e comissionamento. Garantir ader\u00eancia \u00e0s normas aplic\u00e1veis (NRs, ASME, API e ABNT) e \u00e0s diretrizes de seguran\u00e7a, qualidade e sustentabilidade. Gerir m\u00faltiplas frentes de trabalho com organiza\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o clara e atua\u00e7\u00e3o colaborativa. Atuar de forma proativa na gest\u00e3o de riscos, otimiza\u00e7\u00e3o de processos, aumento de produtividade e seguran\u00e7a operacional. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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