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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Atuar na defini\u00e7\u00e3o, evolu\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de arquiteturas de software em cloud, garantindo ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e aos requisitos funcionais e n\u00e3o funcionais de desempenho, seguran\u00e7a, disponibilidade e escalabilidade. Participar da implanta\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da Cloud Foundation, contribuindo para a defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, Landing Zones, arquiteturas de refer\u00eancia, servi\u00e7os compartilhados e modelos de governan\u00e7a. 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Requisitos desej\u00e1veis: \ufeff Experi\u00eancia com desenvolvimento de estrat\u00e9gias de controle avan\u00e7ado; Experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de simuladores do processo de tratamento de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com sistemas de gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es de planta. Responsabilidades: Tratar desvios no processo de tratamento de min\u00e9rio; Otimizar o desempenho dos processos de tratamento de min\u00e9rio; Ser respons\u00e1vel pela melhoria cont\u00ednua dos processos de tratamento de min\u00e9rio; Definir e revisar os limites das vari\u00e1veis cr\u00edticas; Otimizar rotas de processo; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de processos operacionais; Realizar an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas para atendimento dos indicadores cr\u00edticos de performance operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5313 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/08/2026 a 25/08/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Necess\u00e1rio experi\u00eancia em cloud (Azure ou OCI), desenvolvimento de sistemas microsservi\u00e7os, linguagens e framework de desenvolvimento de sistemas (JAVA, Spring Python, HTML, CSS, JavaScript, Angular); Experi\u00eancia com ferramentas DevOps (Git, testes automatizados, CI/CD, infraestrutura como c\u00f3digo). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em observabilidade (Elastic), DBA (administra\u00e7\u00e3o de banco de dados) e pr\u00e1ticas e ferramentas de Cybersecurity. Atividades e Responsabilidades: Arquitetura e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es em cloud, ambientes h\u00edbridos e microsservi\u00e7os; Atua\u00e7\u00e3o em defini\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de arquiteturas escal\u00e1veis, integra\u00e7\u00e3o de sistemas, governan\u00e7a de solu\u00e7\u00f5es, seguran\u00e7a e performance; Capacidade de traduzir requisitos de neg\u00f3cio e opera\u00e7\u00e3o em solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas robustas, alinhadas \u00e0s estrat\u00e9gias digitais, padr\u00f5es corporativos e ambi\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43824348", "isPrivate": false}, {"id": 43373438, "name": "ENGENHEIRO ESPEC", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPEC", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG"], "hot": 0, "department": "COORD ENG USINA BRUCUTU", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787160987, "t_create": 1784902234, "ats_job_id": "4059", "display_job_id": "4059", "type": "ATS", "id_locale": "4059-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica; Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia lubrifica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia relevantes em manuten\u00e7\u00e3o de britagem. 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Revisar cadastro de ativos, planos de manuten\u00e7\u00e3o e listas t\u00e9cnicas no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Cadastrar taxonomia no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar estudos de QLP; Elaborar ou revisar padr\u00f5es, especifica\u00e7\u00f5es de novos equipamentos e documentos t\u00e9cnicos; Suporte t\u00e9cnico em lubrifica\u00e7\u00e3o, hidr\u00e1ulica, britagem, finos e m\u00e1quinas de p\u00e1tio; Elaborar Plano de Manuten\u00e7\u00e3o de M\u00e9dio Prazo; Analisar falhas cr\u00f4nicas, indicadores e ader\u00eancia aos PNRs; Elaborar plano de a\u00e7\u00e3o de riscos; Fazer follow up das a\u00e7\u00f5es com stakeholders internos e externos; Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o e o handover das a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o, com foco no cumprimento de prazos; Extrair e apresentar indicadores de riscos, contribuindo na tomada de decis\u00e3o com foco em governan\u00e7a; Assegurar o cumprimento das responsabilidades e dos fluxos definidos, promovendo o alinhamento entre as partes envolvidas; Atuar como ponto de refer\u00eancia para a equipe, esclarecendo d\u00favidas e orientando sobre os processos de gest\u00e3o de risco. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 3414 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas da Engenharia, preferencialmente Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Comercial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/08/2026 a 24/08/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Dom\u00ednio em especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, padroniza\u00e7\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de diretrizes t\u00e9cnicas e suporte \u00e0 governan\u00e7a de documenta\u00e7\u00e3o e registros t\u00e9cnicos de projetos; Capacidade de apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de engenharia, garantindo ader\u00eancia a normas nacionais e internacionais, padr\u00f5es corporativos e melhores pr\u00e1ticas de mercado; Necess\u00e1rio conhecimento e experi\u00eancia em projetos e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica industrial, incluindo desenhos CAD e sistemas e pr\u00e1ticas GED (Gest\u00e3o Eletr\u00f4nica de Documentos); CREA Ativo. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43134960", "isPrivate": false}, {"id": 43862969, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "Planej Proj SLB", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1787082970, "t_create": 1786976269, "ats_job_id": "5395", "display_job_id": "5395", "type": "ATS", "id_locale": "5395-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) SENIOR - GEST\u00c3O DE MATERIAIS, INSPE\u00c7\u00c3O E DILIGENCIAMENTO (SALOBO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (requisi\u00e7\u00e3o de vaga): 5395 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:45) Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente (presencial no site 3 vezes por semana) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18 a 24/08/2026 Requisitos obrigat\u00f3rios: Ensino Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de materiais aplicados a projetos industriais e de minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em processos de suprimentos, diligenciamento e acompanhamento de fornecedores. Conhecimento avan\u00e7ado em SAP para gest\u00e3o de materiais, emiss\u00e3o de requisi\u00e7\u00f5es e acompanhamento de processos de compras. Viv\u00eancia em controle de estoque, invent\u00e1rio, recebimento e armazenamento de materiais e equipamentos. Conhecimento em diligenciamento de materiais e acompanhamento de cronogramas de fornecimento. Conhecimento t\u00e9cnico em materiais e equipamentos mec\u00e2nicos. Disponibilidade para viagens frequentes e visitas a fornecedores. Capacidade de intera\u00e7\u00e3o com equipes multidisciplinares, incluindo Engenharia, Suprimentos, Planejamento e Implanta\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema CH Master. Experi\u00eancia com APP CapEx. Conhecimento em Power BI para acompanhamento de indicadores e gest\u00e3o de pedidos. Viv\u00eancia em inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em fabricantes e fornecedores. Conhecimento em gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria de projetos (CAPEX). Experi\u00eancia com Portal Vale V360. Conhecimento em processos de qualifica\u00e7\u00e3o e diligenciamento de materiais e equipamentos industriais. Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em projetos de implanta\u00e7\u00e3o, expans\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o industrial. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar e acompanhar o processo de gest\u00e3o de materiais dos projetos, garantindo integra\u00e7\u00e3o entre Engenharia, Suprimentos, Planejamento, fornecedores e equipes de implanta\u00e7\u00e3o. Analisar a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica emitida pela Engenharia para viabiliza\u00e7\u00e3o das aquisi\u00e7\u00f5es e fornecimentos dos projetos. Consultar o cat\u00e1logo SAP para identifica\u00e7\u00e3o de itens de contrato e realizar or\u00e7amentos junto a fornecedores cadastrados, visando obten\u00e7\u00e3o de valores atualizados para aquisi\u00e7\u00e3o de materiais via Spot. Solicitar dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias por meio do APP CapEx, conforme estrutura PEP dos projetos. Acompanhar a cria\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de c\u00f3digos de materiais atrav\u00e9s do sistema CH Master. Emitir requisi\u00e7\u00f5es de compras via SAP para materiais adquiridos por Spot, contratos e processos diretos. Acompanhar o processo de parecer t\u00e9cnico junto \u00e0s \u00e1reas de Engenharia e apoiar a emiss\u00e3o dos pedidos de compras atrav\u00e9s de Suprimentos/MAS. Gerenciar todo o processo de diligenciamento dos pedidos em aberto, monitorando fabrica\u00e7\u00e3o, fornecimento, transporte e entrega dos materiais. Controlar indicadores e status dos pedidos atrav\u00e9s de dashboards em Power BI, garantindo transpar\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es para todas as \u00e1reas envolvidas nos projetos. Elaborar e divulgar Forecast Mensal com proje\u00e7\u00f5es de gastos e acompanhamento das aquisi\u00e7\u00f5es previstas. Realizar visitas e inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em fabricantes e fornecedores para avaliar qualidade, ader\u00eancia \u00e0s especifica\u00e7\u00f5es e cumprimento dos prazos de entrega. Elaborar relat\u00f3rios de diligenciamento e inspe\u00e7\u00e3o contendo status de fabrica\u00e7\u00e3o, riscos, desvios e planos de a\u00e7\u00e3o. Atuar na interface entre fornecedores, Engenharia, Suprimentos e Planejamento para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e garantia dos cronogramas dos projetos. Apoiar o Planejamento dos Projetos fornecendo informa\u00e7\u00f5es sobre previs\u00e3o de chegada de materiais e equipamentos para atualiza\u00e7\u00e3o dos cronogramas. Gerenciar o recebimento, armazenamento, movimenta\u00e7\u00e3o, controle de estoque e invent\u00e1rio dos materiais nos p\u00e1tios de projeto. Acompanhar e tratar chamados atrav\u00e9s do Portal Vale V360 relacionados \u00e0 valida\u00e7\u00e3o de notas fiscais e demais demandas do processo de fornecimento. Acompanhar e reportar indicadores de desempenho da \u00e1rea em reuni\u00f5es gerenciais e f\u00f3runs de acompanhamento dos projetos. Identificar riscos de fornecimento, propor planos de mitiga\u00e7\u00e3o e promover a\u00e7\u00f5es para garantir a disponibilidade dos materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o dos projetos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43862969", "isPrivate": false}, {"id": 43649135, "name": "ENGENHEIRO MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Equipe IQM Primarizada", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787162113, "t_create": 1785780750, "ats_job_id": "4603", "display_job_id": "4603", "type": "ATS", "id_locale": "4603-en", "job_description": "GER\u00caNCIA IQM, Laborat\u00f3rios e Suporte Quer conhecer a nossa oportunidade? Experi\u00eancia anterior em Planejamento de Mina (m\u00ednimo 5 anos); Ingl\u00eas nivel intermedi\u00e1rio Conhecimento do Software Deswik Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de conectar diferentes \u00e1reas e redes de inova\u00e7\u00e3o; Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o ou \u00e1reas t\u00e9cnicas afins do neg\u00f3cio; Trabalha com representantes das \u00e1reas operacionais e equipes de projeto para formatar a estrat\u00e9gia geral da implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es Projeto IQM, desenvolvimento de engenharia conceitual \u00e0 detalhada de projetos de investimentos correntes visando o aumento da qualidade ao longo da cadeia produtiva. Realiza estudos de estrat\u00e9gia para identificar a viabilidade das melhorias em processos e tecnologias propostas. Influencia a lideran\u00e7a da \u00e1rea de neg\u00f3cio para adotar as melhorias de processos e tecnologias propostas, considerando suas necessidades, estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio e restri\u00e7\u00f5es de entrega. Juntamente com as \u00e1reas do neg\u00f3cio, identifica de forma proativa impactos / riscos e planos de mitiga\u00e7\u00e3o, planejamento de desenho, engenharia e m\u00e9todos de melhoria Trabalha em parceria com a TI, gest\u00e3o de mudan\u00e7as e as \u00e1reas operacionais do Min\u00e9rio de Ferro para oferecer solu\u00e7\u00f5es de maior qualidade que reduzem os desafios de suporte e manuten\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43649135", "isPrivate": false}, {"id": 43620946, "name": "ANL NAVEGACAO PLENO", "posting_name": "ANL NAVEGACAO PLENO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00f5es VLOC", "business_unit": "Comercial e Desenvolvimento", "t_update": 1786972006, "t_create": 1785502316, "ats_job_id": "4484", "display_job_id": "4484", "type": "ATS", "id_locale": "4484-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE NAVEGA\u00c7\u00c3O PLENO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4484 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Naval, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior, Economia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/08/2026 a 21/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Naval, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior, Economia. Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es comercial de navios, ou com\u00e9rcio exterior. Conhecimento de contratos de afretamento, laytime e demurrage. Ingl\u00eas avan\u00e7ado para intera\u00e7\u00e3o com armadores, agentes e fornecedores internacionais e gest\u00e3o dos contratos de afretamento. Dom\u00ednio de Excel e ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia com VESON. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar a execu\u00e7\u00e3o operacional dos navios ap\u00f3s o afretamento. Elaborar e enviar voyage instructions para comandantes, armadores e agentes mar\u00edtimos. Monitorar as opera\u00e7\u00f5es de carregamento, viagem e descarga, garantindo conformidade com os contratos de afretamento e requisitos operacionais e padr\u00f5es de seguran\u00e7a. Consolidar e analisar informa\u00e7\u00f5es operacionais para apura\u00e7\u00e3o de laytime/demurrage e c\u00e1lculo de frete. Atuar na interface com armadores, agentes mar\u00edtimos, terminais e \u00e1reas internas, assegurando o fluxo de informa\u00e7\u00f5es e tomada de decis\u00e3o. Apoiar a gest\u00e3o de desvios operacionais, riscos e disputas comerciais, propondo solu\u00e7\u00f5es e mitigando impactos ao neg\u00f3cio. Acompanhar indicadores operacionais e de performance log\u00edstica, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua. Atuar como \u00e1rea demandante em processos de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os conduzidos por Suprimentos, participando da elabora\u00e7\u00e3o de escopo t\u00e9cnico, avalia\u00e7\u00e3o de propostas e defini\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios t\u00e9cnicos para concorr\u00eancias/bids. Realizar gest\u00e3o de contratos e acompanhamento da performance de fornecedores estrat\u00e9gicos, incluindo monitoramento de indicadores, avalia\u00e7\u00e3o de entregas e condu\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o. Contribuir para projetos de melhoria de processos, digitaliza\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de custos log\u00edsticos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Experi\u00eancia com AWS, Azure ou GCP e conhecimento de arquiteturas cloud-native, microsservi\u00e7os, APIs e sistemas distribu\u00eddos. Viv\u00eancia com DevSecOps, incluindo CI/CD, Infraestrutura como C\u00f3digo (IaC), automa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a ao ciclo de desenvolvimento. Experi\u00eancia com observabilidade, confiabilidade, resili\u00eancia e opera\u00e7\u00e3o de ambientes distribu\u00eddos. Conhecimento de pr\u00e1ticas de FinOps, governan\u00e7a, monitoramento e otimiza\u00e7\u00e3o de custos em cloud. Conhecimento pr\u00e1tico de Intelig\u00eancia Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo ferramentas de assist\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o de testes, gera\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de c\u00f3digo. Capacidade de avaliar solu\u00e7\u00f5es de IA considerando aspectos de arquitetura, seguran\u00e7a, custos, performance, governan\u00e7a e escalabilidade. Conhecimento de boas pr\u00e1ticas de engenharia de software, arquitetura de solu\u00e7\u00f5es e ciclo de desenvolvimento de software (SDLC). Experi\u00eancia na defini\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o de Cloud Foundations, Landing Zones e arquiteturas de refer\u00eancia. Conhecimento de modelos de governan\u00e7a e padr\u00f5es corporativos para ambientes multicloud ou h\u00edbridos. Experi\u00eancia com plataformas de desenvolvimento e engenharia de software em larga escala. Viv\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de AIOps, engenharia de plataforma ou automa\u00e7\u00f5es inteligentes. Conhecimento de frameworks e metodologias de arquitetura de software e cloud. Experi\u00eancia em ambientes com alta criticidade, requisitos rigorosos de disponibilidade, seguran\u00e7a e desempenho. Certifica\u00e7\u00f5es em Cloud, Arquitetura, DevOps, DevSecOps ou FinOps ser\u00e3o consideradas diferenciais. Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e moderniza\u00e7\u00e3o de aplica\u00e7\u00f5es. Atuar na defini\u00e7\u00e3o, evolu\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de arquiteturas de software em cloud, garantindo ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos e aos requisitos funcionais e n\u00e3o funcionais de desempenho, seguran\u00e7a, disponibilidade e escalabilidade. Participar da implanta\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da Cloud Foundation, contribuindo para a defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, Landing Zones, arquiteturas de refer\u00eancia, servi\u00e7os compartilhados e modelos de governan\u00e7a. Apoiar projetos e times de desenvolvimento na ado\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es cloud-native, atuando desde o desenho da arquitetura at\u00e9 a opera\u00e7\u00e3o dos ambientes. 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Incorporar Intelig\u00eancia Artificial ao ciclo de desenvolvimento de software de forma estruturada, estabelecendo padr\u00f5es e boas pr\u00e1ticas para utiliza\u00e7\u00e3o de copilotos, automa\u00e7\u00f5es inteligentes e gera\u00e7\u00e3o assistida de artefatos. Apoiar a evolu\u00e7\u00e3o de pipelines e plataformas de desenvolvimento com capacidades de IA para gera\u00e7\u00e3o de c\u00f3digo, testes automatizados, documenta\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e an\u00e1lise de qualidade de software. Avaliar solu\u00e7\u00f5es e casos de uso de IA sob a perspectiva arquitetural, considerando seguran\u00e7a, custos, performance, escalabilidade, governan\u00e7a e sustentabilidade operacional. Trabalhar de forma integrada com os times de Arquitetura, Seguran\u00e7a, Infraestrutura, Desenvolvimento, Dados e Opera\u00e7\u00f5es, promovendo alinhamento t\u00e9cnico e consist\u00eancia das solu\u00e7\u00f5es. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42574820", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 85, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "engenharia", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "42910100"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 72, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 56, "Seguran\u00e7a": 49, "SAP": 47, "Transportation": 45, "Log\u00edstica": 43, "Engenharia": 40, "Planejamento": 32, "Ensino": 30, "Confiabilidade": 29, "Limpeza": 29, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 29, "Disponibilidade": 26, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 25, "Opera\u00e7\u00f5es": 25, "Mec\u00e2nica": 24, "Microsoft Power BI": 17, "Microsoft Excel": 16, "An\u00e1lise": 15, "Corte": 14, "F\u00cdSICA": 14, "Soldagem": 14, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 12, "Operations": 12, "Or\u00e7amento": 12, "Engenharia Mec\u00e2nica": 11, "Reparos": 11, "Sistema": 11, "Eletrodo": 10, "Hidr\u00e1ulica": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 10, "Programa\u00e7\u00e3o": 10, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 9, "AutoCAD": 9, "Conformidade": 9, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 9, "Ambiente de Trabalho": 8, "Aten\u00e7\u00e3o": 8, "Communication": 8, "Mining": 8, "Engenharia de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 7, "Engineering": 7, "Leadership": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 7, "Maintenance": 7, "Microsoft Office": 7, "Project Management": 7, "Avalia\u00e7\u00e3o": 6, "INFORM\u00c1TICA": 6, "INGL\u00caS": 6, "Leitura": 6, "Monitoramento": 6, "Organiza\u00e7\u00e3o": 6, "Problem Solving": 6, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 6, "Budgeting": 5, "Compliance": 5, "Continuous Improvement": 5, "Garantia": 5, "Geology": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "Planning": 5, "Risk Management": 5, "Sensors": 5, "Stakeholder Management": 5, "Aberto": 4, "Acompanhamento": 4, "Analytics": 4, "Atividade": 4, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 4, "Construction": 4, "Control Systems": 4, "Coordena\u00e7\u00e3o": 4, "Data Analysis": 4, "Documenta\u00e7\u00e3o": 4, "E-Procurement": 4, "Efici\u00eancia": 4, "Empilhadeira": 4, "Finishing": 4, "Implementa\u00e7\u00e3o": 4, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 4, "LinkedIn": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "Process Improvement": 4, "Processo de Flota\u00e7\u00e3o": 4, "Regulatory Compliance": 4, "Teamwork": 4, "Transforma\u00e7\u00e3o": 4, "Usinagem": 4, "Usina": 4, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 3, "Analytical Skills": 3, "Contract Management": 3, "Cross Functional Skills": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Finance": 3, "Financial Analysis": 3, "Gest\u00e3o de Pessoas": 3, "ISO 9000": 3}, "departments": {"SUP. 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