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Experi\u00eancia s\u00f3lida em Seguran\u00e7a de Processo, Gest\u00e3o de Riscos Operacionais ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia na investiga\u00e7\u00e3o de ocorr\u00eancias operacionais e an\u00e1lise de causa raiz; Experi\u00eancia em ambientes industriais de grande porte; Conhecimento em gest\u00e3o de riscos, governan\u00e7a operacional e melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes e atua\u00e7\u00e3o transversal junto a diferentes \u00e1reas do neg\u00f3cio; Conhecimento de ativos de minera\u00e7\u00e3o, usina, ferrovia ou porto; Experi\u00eancia em interface com Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o e Engenharia; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes e gest\u00e3o de processos. Capacidade de desenvolver estrat\u00e9gias e programas voltados para preven\u00e7\u00e3o de eventos operacionais. 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Coordenar os processos de CPIA (Comiss\u00e3o de Preven\u00e7\u00e3o e Investiga\u00e7\u00e3o de Acidentes) e Diretrizes B\u00e1sicas do Corredor Sudeste; Liderar investiga\u00e7\u00f5es de ocorr\u00eancias operacionais, assegurando qualidade t\u00e9cnica das an\u00e1lises, identifica\u00e7\u00e3o de causas ra\u00edzes e implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es efetivas; Atuar na preven\u00e7\u00e3o de acidentes de processo, fortalecendo os controles cr\u00edticos e a gest\u00e3o de riscos operacionais; Desenvolver estrat\u00e9gias e programas voltados \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes de processo e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais; Atuar como segunda camada da primeira linha de defesa, apoiando as opera\u00e7\u00f5es de Mina, Usina, Ferrovia e Porto na gest\u00e3o de riscos e controles cr\u00edticos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o, monitoramento e evolu\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sicas, promovendo disciplina operacional e ader\u00eancia aos procedimentos; Acompanhar indicadores de desempenho da \u00e1rea, identificando desvios e promovendo planos de a\u00e7\u00e3o estruturantes; Garantir a qualidade dos processos de investiga\u00e7\u00e3o, registros de ocorr\u00eancias e reporte executivo das an\u00e1lises e planos mitigat\u00f3rios; Promover o fortalecimento da cultura de excel\u00eancia operacional, seguran\u00e7a de processo e gest\u00e3o de riscos; Atuar de forma integrada com Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia, Seguran\u00e7a e demais \u00e1reas parceiras; Contribuir para a estabilidade operacional, previsibilidade dos resultados e sustentabilidade do neg\u00f3cio; Desenvolver e capacitar equipes, disseminando conhecimento t\u00e9cnico e fortalecendo a cultura de preven\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42559347", "isPrivate": false}, {"id": 42304982, "name": "ESPEC ENGENHARIA PROJETOS SR", "posting_name": "ESPEC ENGENHARIA PROJETOS SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Exc e Inov em Proj", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784318002, "t_create": 1781021672, "ats_job_id": "916", "display_job_id": "916", "type": "ATS", "id_locale": "916-en", "job_description": "Desenvolver, revisar, implementar e evoluir normativos t\u00e9cnicos corporativos de engenharia e projetos, garantindo padroniza\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia. Estruturar requisitos t\u00e9cnicos claros, completos e rastre\u00e1veis para todas as fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o (FEL 1, FEL 2, FEL 3 e execu\u00e7\u00e3o). Atuar na governan\u00e7a t\u00e9cnica da lideran\u00e7a de projetos, assegurando clareza de responsabilidades, crit\u00e9rios t\u00e9cnicos e tomada de decis\u00e3o estruturada. Apoiar projetos estrat\u00e9gicos por meio de an\u00e1lises cr\u00edticas, pareceres t\u00e9cnicos fundamentados e identifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades de melhoria. Promover boas pr\u00e1ticas de engenharia, incluindo engenharia de valor, construtibilidade, comissionamento e start-up. Integrar disciplinas de engenharia, opera\u00e7\u00e3o e \u00e1reas corporativas, garantindo coer\u00eancia t\u00e9cnica e alinhamento entre interfaces. Simplificar normativos e processos, eliminando redund\u00e2ncias e promovendo melhorias sist\u00eamicas. Garantir rastreabilidade t\u00e9cnica dos normativos, conectando premissas, requisitos, decis\u00f5es e resultados. Participar de revis\u00f5es t\u00e9cnicas, li\u00e7\u00f5es aprendidas e tratamento de d\u00favidas, incorporando melhorias cont\u00ednuas ao sistema normativo. Desenvolver e disseminar conhecimento t\u00e9cnico por meio de treinamentos, workshops e orienta\u00e7\u00f5es estruturadas. Atuar como mentor e refer\u00eancia t\u00e9cnica para equipes de engenharia e projetos. Promover cultura de excel\u00eancia t\u00e9cnica, inova\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de valor, alinhada \u00e0s metodologias de projetos e diretrizes corporativas (VPS e correlatos). Desenvolver, revisar e implementar normativos t\u00e9cnicos corporativos de engenharia e projetos Estruturar requisitos t\u00e9cnicos aplic\u00e1veis \u00e0s diferentes fases do ciclo de vida dos projetos Atuar na governan\u00e7a t\u00e9cnica da fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a de projetos de engenharia Apoiar tecnicamente projetos estrat\u00e9gicos nas fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o (FEL 1, FEL 2, FEL 3 e execu\u00e7\u00e3o) Participar de revis\u00f5es t\u00e9cnicas e promover boas pr\u00e1ticas de engenharia Conectar disciplinas de engenharia, opera\u00e7\u00e3o e \u00e1reas corporativas Identificar oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o e melhorias sist\u00eamicas nos processos Participar de li\u00e7\u00f5es aprendidas e tratamento de d\u00favidas t\u00e9cnicas Desenvolver treinamentos e atuar como mentor t\u00e9cnico Garantir a rastreabilidade t\u00e9cnica dos normativos sob sua responsabilidade Contribuir para evolu\u00e7\u00e3o dos sistemas normativos e gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Experi\u00eancia m\u00ednima de 12 anos em engenharia e projetos industriais Viv\u00eancia comprovada nas fases FEL 1, FEL 2, FEL 3 e implanta\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de engenharia ou lideran\u00e7a t\u00e9cnica Experi\u00eancia com desenvolvimento de documentos normativos Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de projetos (FEL e Stage-Gate) Conhecimento em crit\u00e9rios de projeto e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas Ingl\u00eas avan\u00e7ado (participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos) Capacidade anal\u00edtica, vis\u00e3o sist\u00eamica e comunica\u00e7\u00e3o clara Habilidade de articula\u00e7\u00e3o e atua\u00e7\u00e3o colaborativa P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas correlatas Experi\u00eancia em governan\u00e7a t\u00e9cnica e desenvolvimento de normativos corporativos Viv\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o ou projetos industriais de grande porte Experi\u00eancia integrada em projeto e opera\u00e7\u00e3o Hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o como lideran\u00e7a t\u00e9cnica Conhecimento em BIM, Digital Engineering ou Digital Twin Conhecimento em ISO 55001, confiabilidade e engenharia de valor Experi\u00eancia com ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI ou similares) Experi\u00eancia em gest\u00e3o de requisitos, gest\u00e3o de mudan\u00e7as e gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o normativa", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42304982", "isPrivate": false}, {"id": 42852186, "name": "ENGENHEIRO TECNOLOGIA ESPEC", "posting_name": "ENGENHEIRO TECNOLOGIA ESPEC", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD PROJ AUT POR/PEL/FER NOR", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1783970890, "t_create": 1782997310, "ats_job_id": "2669", "display_job_id": "2669", "type": "ATS", "id_locale": "2669-en", "job_description": "\ufeff Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e/ou Engenharia El\u00e9trica; Dom\u00ednio em especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, padroniza\u00e7\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de projetos, defini\u00e7\u00e3o de diretrizes t\u00e9cnicas e suporte \u00e0 governan\u00e7a de documenta\u00e7\u00e3o e registros t\u00e9cnicos de projetos de el\u00e9trica ou automa\u00e7\u00e3o; Capacidade de apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de engenharia, garantindo ader\u00eancia a normas nacionais e internacionais, padr\u00f5es corporativos e melhores pr\u00e1ticas de mercado; Necess\u00e1rio conhecimento e experi\u00eancia em projetos e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica industrial, incluindo desenhos CAD e sistemas e pr\u00e1ticas GED (Gest\u00e3o Eletr\u00f4nica de Documentos); Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o e suporte a estudos de engenharia em fases FEL 1 e FEL 2, incluindo identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades, desenvolvimento de estudos conceituais, avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-econ\u00f4mica de alternativas (trade-offs), defini\u00e7\u00e3o de premissas de projeto, an\u00e1lise de riscos e apoio aos processos de tomada de decis\u00e3o para matura\u00e7\u00e3o de empreendimentos; Viv\u00eancia em desenvolvimento de engenharia conceitual, consolida\u00e7\u00e3o de escopos, elabora\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios de projeto, defini\u00e7\u00e3o de arquitetura de solu\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o multidisciplinar entre engenharia, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e tecnologia, garantindo a viabilidade t\u00e9cnica e sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es propostas; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de entreg\u00e1veis de FEL, tais como memoriais, crit\u00e9rios de projeto, estimativas de CAPEX/OPEX, estudos de viabilidade, avalia\u00e7\u00f5es de maturidade e documenta\u00e7\u00e3o para gates de aprova\u00e7\u00e3o; CREA Ativo. Desej\u00e1vel experi\u00eancia liderando estudos conceituais e processos de matura\u00e7\u00e3o de projetos industriais de grande porte, atuando como refer\u00eancia t\u00e9cnica na defini\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de engenharia, prioriza\u00e7\u00e3o de portf\u00f3lio e suporte \u00e0s decis\u00f5es estrat\u00e9gicas de investimento. Atuar como l\u00edder T\u00e9cnico de projetos de automa\u00e7\u00e3o, digitaliza\u00e7\u00e3o industrial e equipamentos aut\u00f4nomos, sendo respons\u00e1vel pela defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia t\u00e9cnica, arquitetura de solu\u00e7\u00e3o, crit\u00e9rios de projeto e direcionamento das disciplinas de engenharia ao longo do ciclo de vida do empreendimento; Liderar estudos de viabilidade, engenharia conceitual e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es nas fases FEL 1 e FEL 2, conduzindo an\u00e1lises de alternativas (trade-offs), defini\u00e7\u00e3o de premissas, avalia\u00e7\u00e3o de riscos e recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o de investimentos; Desenvolver e coordenar projetos de atualiza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica (brownfield), garantindo ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos, requisitos operacionais, ciberseguran\u00e7a industrial, arquitetura de automa\u00e7\u00e3o e melhores pr\u00e1ticas de engenharia; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na integra\u00e7\u00e3o entre Engenharia, Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Tecnologia Industrial e fornecedores, assegurando a compatibilidade das solu\u00e7\u00f5es propostas com os objetivos do neg\u00f3cio e a estrat\u00e9gia tecnol\u00f3gica da empresa; Conduzir revis\u00f5es t\u00e9cnicas de projetos, valida\u00e7\u00e3o de entreg\u00e1veis de engenharia, gest\u00e3o de interfaces multidisciplinares e avalia\u00e7\u00e3o de maturidade t\u00e9cnica dos empreendimentos, apoiando os processos de governan\u00e7a e gates de aprova\u00e7\u00e3o; Promover padroniza\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua das solu\u00e7\u00f5es de engenharia, contribuindo para o desenvolvimento e evolu\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es t\u00e9cnicos, arquiteturas de refer\u00eancia e li\u00e7\u00f5es aprendidas da organiza\u00e7\u00e3o; Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o e comissionamento de solu\u00e7\u00f5es industriais, garantindo a rastreabilidade dos requisitos t\u00e9cnicos e a transi\u00e7\u00e3o adequada entre as fases de estudo, projeto e execu\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42852186", "isPrivate": false}, {"id": 42828545, "name": "ENGENHEIRO SEG TRABALHO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SEG TRABALHO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER SAUDE SEG OCUPACIONAL PROJ", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784138128, "t_create": 1782853340, "ats_job_id": "2563", "display_job_id": "2563", "type": "ATS", "id_locale": "2563-en", "job_description": "\u200b\u200bENGENHEIRO (A) SEGURAN\u00c7A DO S\u00caNIOR - PROJETOS - MINERA\u00c7\u00c3O N\u00b0 do ID: 2563 Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Seguran\u00e7a, Produ\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, Civil, Qu\u00edmica ou El\u00e9trica); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o/especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho; S\u00f3lida experi\u00eancia em: Engenharia de projetos industriais ou de capital e seguran\u00e7a ocupacional aplicada \u00e0 engenharia; Conhecimento em Estudos de riscos (HAZOP, HAZID, APR, etc.); Conhecimento em legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel (NRs, normas t\u00e9cnicas e padr\u00f5es internacionais); Experi\u00eancia em governan\u00e7a t\u00e9cnica, normatiza\u00e7\u00e3o ou fun\u00e7\u00e3o corporativa; Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via em \u00e1reas corporativas ou normativas; Atua\u00e7\u00e3o em \u00e1reas operacionais; Certifica\u00e7\u00f5es relevantes (ex.: NEBOSH, ISO 45001 auditor etc.); Viv\u00eancia com engenharia de confiabilidade e fatores humanos. Desenvolver, revisar e manter normas, diretrizes e padr\u00f5es corporativos de Seguran\u00e7a Ocupacional aplicados \u00e0 engenharia; Garantir alinhamento com legisla\u00e7\u00e3o vigente, normas t\u00e9cnicas (ex.: NR's, ISO, normas internacionais) e boas pr\u00e1ticas do setor; Atuar como guardi\u00e3o(\u00e3) t\u00e9cnico (a) dos requisitos de seguran\u00e7a nos desenvolvimentos dos projetos; Estruturar e aplicar modelos de governan\u00e7a de seguran\u00e7a ocupacional aplicados a engenharia; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas independentes de projetos (conceitual, b\u00e1sico e detalhado), assegurando ader\u00eancia aos requisitos de seguran\u00e7a; Participar de revis\u00f5es t\u00e9cnicas (ex.: HAZID, HAZOP, APR, What-if, LOPA); Identificar desvios, riscos cr\u00edticos e propor recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Contribuir na avalia\u00e7\u00e3o de tecnologias, layouts e solu\u00e7\u00f5es de engenharia sob a \u00f3tica de seguran\u00e7a; Apoiar estudos de risco e an\u00e1lises quantitativas e qualitativas; Promover conceitos de elimina\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos no desenvolvimento de projetos; Garantir que os projetos sejam entregues considerando opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e descomissionamento seguro; Atuar na interface com \u00e1reas operacionais para valida\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a das solu\u00e7\u00f5es propostas; Identificar oportunidades de melhoria em processos, padr\u00f5es e ferramentas de engenharia; Disseminar cultura de seguran\u00e7a baseada em projeto (Safety by Design); Acompanhar tend\u00eancias, tecnologias e boas pr\u00e1ticas de mercado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42828545", "isPrivate": false}, {"id": 42306111, "name": "GERENTE DE PLANEJAMENTO INVESTIMENTOS CORRETES", "posting_name": "GERENTE DE PLANEJAMENTO INVESTIMENTOS CORRETES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Itabira, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Ger Planej/Eng Inv Corr IE Sud", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1783950071, "t_create": 1781026828, "ats_job_id": "930", "display_job_id": "930", "type": "ATS", "id_locale": "930-en", "job_description": "S\u00f3lida experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, engenharia e desenvolvimento de projetos de capital; Conhecimento de processo mineral, opera\u00e7\u00f5es de mina, geotecnia e instala\u00e7\u00f5es industriais; Experi\u00eancia com planejamento e gest\u00e3o de grandes carteiras de projetos e investimentos; Viv\u00eancia em ambientes complexos, com atua\u00e7\u00e3o em m\u00faltiplas disciplinas e interfaces operacionais; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a e desenvolvimento de equipes multidisciplinares e gest\u00e3o matricial; Capacidade de atuar estrategicamente na concep\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo ader\u00eancia a custo, prazo, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade; Habilidade para influenciar stakeholders e promover alinhamento entre \u00e1reas t\u00e9cnicas, operacionais e corporativas; Disponibilidade para viagens frequentes entre opera\u00e7\u00f5es, escrit\u00f3rios de engenharia e demais unidades; Forte capacidade de gest\u00e3o de pessoas, engajamento de equipes e constru\u00e7\u00e3o de ambiente colaborativo. Conhecimento dos ambientes de mina, usina, ferrovia e porto; Viv\u00eancia em desenvolvimento de engenharia para projetos de capital (Capex) de alta complexidade; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, pleitos (claims) e governan\u00e7a de projetos; Conhecimento de metodologias, ferramentas e tecnologias de planejamento e controle de projetos; Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o com m\u00faltiplos stakeholders e interfaces corporativas, operacionais e t\u00e9cnicas; Viv\u00eancia em processos de transforma\u00e7\u00e3o organizacional, desenvolvimento de cultura e melhoria de clima organizacional; Experi\u00eancia na estrutura\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de suprimentos para projetos de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em gest\u00e3o financeira de portf\u00f3lio de investimentos e acompanhamento f\u00edsico-financeiro de projetos; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos, Engenharia, Neg\u00f3cios ou \u00e1reas correlatas. Realizar a supervis\u00e3o do planejamento do empreendimento dentro das melhores condi\u00e7\u00f5es de S&S e Meio ambientes; Viabilizar planejamento de projetos orientados para solu\u00e7\u00f5es austeras, inovadoras, tecnicamente corretas, simples, e seguras para implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o/manuten\u00e7\u00e3o; Coordenar os processos de defini\u00e7\u00e3o de escopo e premissas junto \u00e0s diversas \u00e1reas de influ\u00eancia do projeto, compatibilizando-os com a ader\u00eancia do planejado e necessidade do cliente. Assegurar que o planejamento dos empreendimentos forma elaborados conforme requisitos previamente acordados; Zelar pela ader\u00eancia ao plano plurianual dos or\u00e7amentos aprovados dos empreendimentos; Dar suporte \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o possibilitando agilidade nas solu\u00e7\u00f5es de campo, mitiga\u00e7\u00e3o de atrasos e pleitos; Desenvolver a equipe mantendo as pessoas engajadas, com um excelente clima organizacional e produtivo, respeitando rigorosamente os valores, as pol\u00edticas e normas de governan\u00e7a, o c\u00f3digo de \u00e9tica e conduta e o programa global anticorrup\u00e7\u00e3o da empresa; Assegurar que os contratos sejam geridos, e acordo com o cumprimento do c\u00f3digo de conduta e \u00e9tica da empresa, do compliance e da legisla\u00e7\u00e3o vigente; Defender a empresa diante de pleitos (claims) das empresas contratadas; Realizar a gest\u00e3o dos documentos de contratos, objetivando sempre a rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es; Promover o registro e utiliza\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas dos empreendimentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42306111", "isPrivate": false}, {"id": 42834623, "name": "ENGENHEIRO SENIOR - AUTOMA\u00c7\u00c3O DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR - AUTOMA\u00c7\u00c3O DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD PROC AUT EQ. M\u00d3VEIS SS", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784299224, "t_create": 1782904389, "ats_job_id": "2574", "display_job_id": "2574", "type": "ATS", "id_locale": "2574-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Eletroeletr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas. S\u00f3lida viv\u00eancia em automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de falhas e confiabilidade de ativos; Forte atua\u00e7\u00e3o em an\u00e1lise de causa raiz e metodologias estruturadas (A3, CCQ); Experi\u00eancia em FMEA, RCA, 5 Porqu\u00eas, Diagrama de Ishikawa e metodologias Lean Six Sigma; Viv\u00eancia em PDCA, Kaizen e RCM (Reliability Centered Maintenance); Uso de ferramentas estat\u00edsticas para an\u00e1lise de falhas recorrentes e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Conhecimento pr\u00e1tico em sistemas embarcados e plataformas de automa\u00e7\u00e3o; Conhecimento em redes industriais de comunica\u00e7\u00e3o; Conhecimento em eletr\u00f4nica; Dom\u00ednio do pacote Office avan\u00e7ado e ferramentas de an\u00e1lise de dados (Excel, Power BI principalmente); Capacidade de prioriza\u00e7\u00e3o e boa comunica\u00e7\u00e3o; Resili\u00eancia e habilidade de relacionamento com m\u00faltiplos stakeholders; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea; CNH B; Conhecimento em normas de seguran\u00e7a aplicadas \u00e0 automa\u00e7\u00e3o (NR-10, NR-12, IEC 61508, ISO 13849); Viv\u00eancia em gest\u00e3o de estoques e planejamento de sobressalentes cr\u00edticos; Experi\u00eancia em contratos de manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de fornecedores estrat\u00e9gicos; Viv\u00eancia em TPM (Total Productive Maintenance) e programas de excel\u00eancia operacional; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico da coordena\u00e7\u00e3o de processos de automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis em Serra Sul; Sustentar sistemas embarcados de equipamentos m\u00f3veis como: Minestar Fleet, Terrain, Health, Command for Dozing, MEMS, R\u00e1dio PTT Aldak, R\u00e1dio CPE/AVI, Alerta de Proximidade Hexagon, Monitoramento de Fadiga Creare; Atuar nas frotas de carga, transporte, perfura\u00e7\u00e3o e infraestrutura; Acompanhar projetos, conduzir melhorias estruturantes e trabalhar na redu\u00e7\u00e3o de falhas e aumento da confiabilidade dos ativos; Interagir com empresas parceiras, liderando tecnicamente e garantindo alinhamento estrat\u00e9gico; Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, indicadores e an\u00e1lises de performance; Promover padroniza\u00e7\u00e3o de processos e melhoria cont\u00ednua; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42834623", "isPrivate": false}, {"id": 42870854, "name": "ENGENHEIRO MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Coord Engenharia", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1783713515, "t_create": 1783082693, "ats_job_id": "2731", "display_job_id": "2731", "type": "ATS", "id_locale": "2731-en", "job_description": "Ensino Superior completo, preferencialmente em Engenharia Mec\u00e2nica. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia com projetos mec\u00e2nicos em ambiente industrial. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial e gerenciamento de projetos. Conhecimento em desenhos t\u00e9cnicos, normas, c\u00e1lculos e fundamentos de engenharia. Conhecimento em AutoCAD, SolidWorks, MS Project, Primavera ou ferramentas similares. Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de projetos, como PMBOK, Scrum ou Kanban. Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou empresas de projetos. SAP/PM. Office avan\u00e7ado. Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente. Experi\u00eancia com equipes multidisciplinares e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Desenvolver, avaliar e validar projetos mec\u00e2nicos industriais. Apoiar a governan\u00e7a da carteira de projetos da usina. Propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para problemas de manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade e opera\u00e7\u00e3o. Realizar interface com \u00e1reas clientes, projetistas, manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade e execu\u00e7\u00e3o. Apoiar prioriza\u00e7\u00f5es com base em indicadores de processo e performance. Elaborar apresenta\u00e7\u00f5es executivas, an\u00e1lises t\u00e9cnicas e recomenda\u00e7\u00f5es para tomada de decis\u00e3o. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100874 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Parauapebas/PA - Serra Norte (Caraj\u00e1s). Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Administrativo, das 07h30 \u00e0s 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2026 a 20/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes; Viv\u00eancia em monitoramento de condi\u00e7\u00e3o de ativos, incluindo vibra\u00e7\u00e3o, termografia, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo e telemetria; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de ativos, engenharia de confiabilidade e sistemas de monitoramento remoto e IoT industrial; Conhecimento em equipamentos de mina, como caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras, perfuratrizes, tratores, motoniveladoras e carregadeiras; Conhecimento em SAP e Power BI. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Ativos, Engenharia de Confiabilidade, Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em Centros de Monitoramento de Ativos (CMA); Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o baseada em condi\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as opera\u00e7\u00f5es do Centro de Monitoramento de Ativos (CMA), assegurando o monitoramento cont\u00ednuo da sa\u00fade dos equipamentos de mina; Liderar equipe multidisciplinar; Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada de sistemas de monitoramento online, telemetria, sensores IoT e ferramentas anal\u00edticas; Desenvolver dashboards e relat\u00f3rios executivos para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Assegurar a qualidade das an\u00e1lises e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos emitidos pela equipe; Definir e acompanhar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e manuten\u00e7\u00e3o baseada em condi\u00e7\u00e3o; Monitorar indicadores de confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos ativos; Coordenar an\u00e1lises de falhas cr\u00edticas, revisando estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o para aumento da confiabilidade dos equipamentos; Garantir a identifica\u00e7\u00e3o precoce de anomalias e modos de falha, apoiando a tomada de decis\u00e3o das \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, realizando gest\u00e3o de desempenho, feedbacks, sucess\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua; Atuar em interface constante com Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia e PCM, contribuindo para a evolu\u00e7\u00e3o dos processos e melhores pr\u00e1ticas da \u00e1rea; Fortalecer a cultura de seguran\u00e7a, inova\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua, assegurando excel\u00eancia operacional. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43118273", "isPrivate": false}, {"id": 42758590, "name": "ANL GESTAO RISCOS SR", "posting_name": "ANL GESTAO RISCOS SR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD GESTAO DE RISCOS", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784329702, "t_create": 1782415216, "ats_job_id": "2312", "display_job_id": "2312", "type": "ATS", "id_locale": "2312-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA S\u00caNIOR- GEST\u00c3O DE RISCO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do cargo: ID 2739 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Tempor\u00e1rio (6 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07/2026 a 26/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. S\u00f3lida experi\u00eancia em identifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de riscos operacionais e de neg\u00f3cio. Dom\u00ednio na aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica das metodologias: Bowtie, FMEA, HAZOP, LOPA, APR e HIRA (Hazard Identification and Risk Analysis). Conhecimento e viv\u00eancia com as diretrizes da ISO 31000 (Gest\u00e3o de Riscos). Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais/executivos e condu\u00e7\u00e3o de comit\u00eas. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via com os sistemas BWise e/ou Stratws (ou ferramentas correlatas de gest\u00e3o de integridade/desempenho). Dom\u00ednio de ferramentas de melhoria cont\u00ednua e Lean: PDCA, A3, Ishikawa, Kaizen, DMAIC e MCS. Habilidade no desenvolvimento de dashboards de gerenciamento (Power BI ou similares). Conhecimento em gest\u00e3o de criticidade de ativos. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lise de confiabilidade em equipamentos de mina (D-1, perfil de perdas, an\u00e1lise de falha); An\u00e1lise, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas; Analisar os planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o de Mina; Participar de grupos t\u00e9cnicos destinados \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para mitigar riscos de seguran\u00e7a; Analisar, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas de performance e processo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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