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Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Planejar as fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o do Projeto, abrangendo as etapas de concep\u00e7\u00e3o de engenharia, viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica, licenciamento ambiental, engenharia b\u00e1sica e detalhada, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento, opera\u00e7\u00e3o assistida e close out; Apresentar impactos e tend\u00eancia de Prazo dos empreendimentos a partir do acompanhamento e an\u00e1lise sistem\u00e1tica da performance dos diferentes contratos que comp\u00f5e um projeto e da interdepend\u00eancia entre suas atividades; Elaborar o planejamento econ\u00f4mico-financeiro dos Projetos com bases nos cronogramas, estimativas or\u00e7ament\u00e1rias e valores compromissados para fornecimento e servi\u00e7o; Reportar o progresso f\u00edsico e econ\u00f4mico dos projetos de forma sempre transparente e com a frequ\u00eancia exigida pelas \u00e1reas de controle internas e \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o externos; Gerir o mapeamento, classifica\u00e7\u00e3o, vincula\u00e7\u00e3o e quantifica\u00e7\u00e3o dos Riscos dos Projetos e respectivos planos de a\u00e7\u00e3o; Emitir pareceres t\u00e9cnicos para contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os e fornecimentos, garantindo que as produtividades, recursos e prazos apresentados s\u00e3o suficientes para os requisitos do projeto; Monitorar continuamente o clima organizacional identificando oportunidades de melhoria, exercitando a escuta ativa e a conversa franca, transparente e educada com seus interlocutores. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43116591", "isPrivate": false}, {"id": 43826821, "name": "COORDENADORA DE ENGENHARIA DE CONFIABILIDADE- PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORDENADORA DE ENGENHARIA DE CONFIABILIDADE- PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COOR DE CONTROLE INICIAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787574435, "t_create": 1786726451, "ats_job_id": "5335", "display_job_id": "5335", "type": "ATS", "id_locale": "5335-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5335 Localidade: Vit\u00f3ria/ES Hor\u00e1rio: Administrativo - 07:30h as 16:30h Inscri\u00e7\u00f5es abertas: 24/08 a 28/08 Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias, de prefer\u00eancia (Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o). Experi\u00eancia consolidada em Confiabilidade, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas. Viv\u00eancia em ambientes industriais de capital intensivo, como minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, cimenteiras ou ind\u00fastrias de processo cont\u00ednuo. Conhecimento de metodologias de confiabilidade e gest\u00e3o de ativos: RCM (Reliability Centered Maintenance), An\u00e1lise de falhas, Ferramentas de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e preventiva, Gest\u00e3o de perda e performance de ativos. Experi\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores, dados de confiabilidade e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o. Capacidade de atuar em ambiente corporativo, realizando apresenta\u00e7\u00f5es e intera\u00e7\u00f5es com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial em Tubar\u00e3o/ES. Requisitos Diferenciais Experi\u00eancia anterior em plantas de pelotiza\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia com ativos de minera\u00e7\u00e3o e beneficiamento, como:Transportadores de correia, Britagem, Sistemas de manuseio de min\u00e9rio, Equipamentos rotativos. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos, Confiabilidade ou Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o. 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Coordenar estudos t\u00e9cnicos e apoiar a prioriza\u00e7\u00e3o das demandas de engenharia. Garantir a aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de confiabilidade, manuten\u00e7\u00e3o preditiva e an\u00e1lise de falhas. Promover a integra\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas de Engenharia de Processos e Engenharia de Ativos, assegurando a execu\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es identificadas. Conduzir a gest\u00e3o de indicadores de desempenho da \u00e1rea, elaborando an\u00e1lises e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Desenvolver e fortalecer uma cultura de alta performance, colabora\u00e7\u00e3o e protagonismo t\u00e9cnico dentro da equipe. Fomentar maior presen\u00e7a da equipe em campo, aproximando a engenharia das necessidades operacionais. Apoiar iniciativas de melhoria cont\u00ednua visando aumento da efici\u00eancia operacional e redu\u00e7\u00e3o de perdas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43826821", "isPrivate": false}, {"id": 43827658, "name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - PILHAS DE EST\u00c9RIL", "posting_name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - PILHAS DE EST\u00c9RIL", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Coord Talud Cavas PDEs Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787339980, "t_create": 1786732365, "ats_job_id": "5347", "display_job_id": "5347", "type": "ATS", "id_locale": "5347-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia Civil ou Engenharia de Minas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e estabilidade de taludes e pilhas de est\u00e9ril; Conhecimentos em Mec\u00e2nica dos Solos aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, hidrogeologia e sistemas de drenagem; Conhecimentos em instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e tecnologias de monitoramento remoto (como InSAR); Dom\u00ednio de softwares especializados (GeoStudio, Slide, RS2, RS3); Conhecimento de normas ABNT e boas pr\u00e1ticas nacionais e internacionais aplic\u00e1veis \u00e0 gest\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas de minera\u00e7\u00e3o. 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N\u00b0 do Requisi\u00e7\u00e3o (Cargo dispon\u00edvel): 4843 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Engenharia Qu\u00edmica ou Engenharia El\u00e9trica e \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2026 a 03/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lido dom\u00ednio de estat\u00edstica, probabilidade, infer\u00eancia, testes de hip\u00f3teses, modelagem estat\u00edstica, s\u00e9ries temporais e simula\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios. Dom\u00ednio de Python e bibliotecas para ci\u00eancia de dados, como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch ou equivalentes. Experi\u00eancia no desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de modelos de classifica\u00e7\u00e3o, regress\u00e3o, clusteriza\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o de anomalias e previs\u00e3o. Conhecimento de explicabilidade de modelos, incluindo SHAP, LIME ou t\u00e9cnicas equivalentes. Experi\u00eancia no desenvolvimento e otimiza\u00e7\u00e3o de pipelines de dados. Dom\u00ednio de SQL e experi\u00eancia com manipula\u00e7\u00e3o de grandes volumes de dados. Experi\u00eancia em cloud, automa\u00e7\u00e3o, analytics e governan\u00e7a de dados, bem como em plataformas Microsoft. Experi\u00eancia no desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es utilizando Azure, Databricks, Plataforma Power. Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o em Data Science, Machine Learning, NLP/LLM/RAG, Analytics Engineering, Cloud em Data Plataforms e Intelig\u00eancia Artificial aplicada a neg\u00f3cios. Conhecimento de bancos de dados relacionais e n\u00e3o relacionais. Conhecimento de arquiteturas, ferramentas ou t\u00e9cnicas de big data e processamento distribu\u00eddo. Capacidade de estruturar problemas complexos e transformar necessidades de neg\u00f3cio em abordagens anal\u00edticas aplic\u00e1veis. Capacidade de comunicar resultados para p\u00fablicos t\u00e9cnicos, gerenciais e executivos. Capacidade de atuar com autonomia, maturidade profissional, influ\u00eancia t\u00e9cnica e vis\u00e3o sist\u00eamica, sem depender de autoridade hier\u00e1rquica. Conhecimento de Ferramentas de Controle Estat\u00edstico de Processo. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o, mestrado ou doutorado em Ci\u00eancia de Dados, Estat\u00edstica, Intelig\u00eancia Artificial, Machine Learning, Pesquisa Operacional, Engenharia ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia com vis\u00e3o computacional aplicada a inspe\u00e7\u00f5es, imagens de ativos ou detec\u00e7\u00e3o de anomalias. Conhecimento de infer\u00eancia causal, desenho de experimentos e avalia\u00e7\u00e3o de impacto. Conhecimento dos processos ferrovi\u00e1rios, log\u00edstica ferrovi\u00e1ria, manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade, gest\u00e3o de ativos, PCM, CMA ou opera\u00e7\u00e3o. Conhecimento de MLOps, monitoramento de modelos, versionamento, CI/CD e gest\u00e3o do ciclo de vida anal\u00edtico. Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de conectar diferentes \u00e1reas e redes de inova\u00e7\u00e3o; Autonomia; Perfil anal\u00edtico. Responsabilidades e atividades do cargo: Estruturar problemas de neg\u00f3cio em perguntas anal\u00edticas, hip\u00f3teses e crit\u00e9rios de sucesso. Aplicar estat\u00edstica avan\u00e7ada (descritiva, inferencial, s\u00e9ries temporais, m\u00e9todos probabil\u00edsticos). Construir e validar modelos preditivos (classifica\u00e7\u00e3o, regress\u00e3o, clusteriza\u00e7\u00e3o, detec\u00e7\u00e3o de anomalias, previs\u00e3o de falhas e vida \u00fatil). Desenvolver simula\u00e7\u00f5es e modelos de apoio \u00e0 decis\u00e3o, avaliando riscos, restri\u00e7\u00f5es e trade-offs (seguran\u00e7a, custo, confiabilidade, produ\u00e7\u00e3o). Aplicar machine learning e IA em dados tabulares, s\u00e9ries temporais, sinais, imagens e dados geoespaciais. Integrar dados de via, material rodante, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e sensores para identificar rela\u00e7\u00f5es n\u00e3o \u00f3bvias. Construir e otimizar pipelines de dados (extra\u00e7\u00e3o, limpeza, transforma\u00e7\u00e3o, enriquecimento) com Python e SQL. Garantir qualidade, integridade e rastreabilidade dos dados, identificando lacunas e vieses. Validar modelos com m\u00e9tricas estat\u00edsticas e de neg\u00f3cio, incluindo testes retrospectivos e pilotos controlados. Aplicar t\u00e9cnicas de explicabilidade (SHAP, LIME) para tornar previs\u00f5es compreens\u00edveis e defens\u00e1veis. Monitorar modelos em produ\u00e7\u00e3o (acur\u00e1cia, estabilidade, degrada\u00e7\u00e3o) e propor recalibra\u00e7\u00e3o ou descontinua\u00e7\u00e3o. Aplicar MLOps (versionamento, reprodutibilidade, implanta\u00e7\u00e3o controlada) com \u00e1reas de tecnologia. Documentar metodologias, premissas, limita\u00e7\u00f5es e resultados para auditabilidade e transfer\u00eancia de conhecimento. Comunicar an\u00e1lises complexas em narrativas claras e recomenda\u00e7\u00f5es para p\u00fablicos n\u00e3o t\u00e9cnicos. Influenciar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e operacionais com base em evid\u00eancias, atuando como interlocutor entre Dados, Opera\u00e7\u00e3o, Engenharia, Confiabilidade, PCM, CMA e COI. Desenvolver recomenda\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis (prioriza\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, previs\u00e3o de falhas, an\u00e1lise de gargalos, otimiza\u00e7\u00e3o de janelas). Considerar conhecimento de dom\u00ednio na constru\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es, com intera\u00e7\u00e3o com especialistas ferrovi\u00e1rios. Acompanhar o estado da arte em ci\u00eancia de dados e propor ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica, apoiando equipes multidisciplinares e promovendo boas pr\u00e1ticas, sem gest\u00e3o formal de pessoas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43691360", "isPrivate": false}, {"id": 43312476, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD ENG PROJ AUTOMA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787575827, "t_create": 1784729990, "ats_job_id": "3927", "display_job_id": "3927", "type": "ATS", "id_locale": "3927-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES \u200b\u200bENGENHEIRO (A) S\u00caNIOR - PROJETOS DE CAPITAL E CORRENTES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 3927 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Localidade: Serra Sul, PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/08/2026 a 30/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em desenvolvimento de projetos e fluxo de engenharia, com \u00eanfase em engenharia, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos; Experi\u00eancia comprovada em FEL 2, FEL 3; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de contratos de projetos; CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Metodologia FEL, MS Project; Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em gest\u00e3o de projetos; Certifica\u00e7\u00e3o PMP; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na integra\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos projetos desde FEL 2, FEL 3. Realizar a an\u00e1lise cr\u00edtica e valida\u00e7\u00e3o das interfaces t\u00e9cnicas no recebimento (handover) das demandas oriundas do time de gest\u00e3o de atendimento. Avaliar pr\u00e9-requisitos de engenharia, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos. Analisar criticamente as condi\u00e7\u00f5es de contorno do projeto (condicionantes ambientais, requisitos operacionais) frente \u00e0s solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas propostas. Avaliar a interpreta\u00e7\u00e3o dos projetistas quanto aos dados, as built / as is e registros de riscos. Conduzir design reviews, an\u00e1lises de riscos e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? 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Atuar no desenvolvimento de projetos de engenharia, desde as fases iniciais (Express, Slim, P&D, FEL 1, FEL 2 e FEL 3) at\u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o; Desenvolver e integrar solu\u00e7\u00f5es de engenharia geot\u00e9cnica, infraestrutura civil e met\u00e1lica; Atuar em projetos para ferrovias, usinas, minas e infraestrutura industrial; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es, requisi\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o e pareceres t\u00e9cnicos; Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, garantindo qualidade, seguran\u00e7a e conformidade t\u00e9cnica; Promover a integra\u00e7\u00e3o entre as diferentes disciplinas de engenharia; Elaborar planos construtivos e apoiar as equipes de planejamento e or\u00e7amento; Gerenciar m\u00faltiplas frentes de trabalho, riscos e interfaces com stakeholders; Apoiar a gest\u00e3o de equipes de Apoio T\u00e9cnico de Obras (ATO); Atuar na busca de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, otimiza\u00e7\u00e3o de processos, produtividade e seguran\u00e7a operacional. Engenheiro de Projetos Atuar no desenvolvimento de projetos, garantindo a aplica\u00e7\u00e3o das melhores solu\u00e7\u00f5es de engenharia geot\u00e9cnica, infraestrutura civil e met\u00e1lica integradas, desde as fases iniciais (Express, Slim, P&D, FEL 1, FEL 2, FEL 3) at\u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o da obra, viabilizando o cumprimento de premissas, prazo, custo, qualidade, seguran\u00e7a, sustentabilidade, viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica e a estrutura\u00e7\u00e3o completa de empreendimentos. Desenvolver projetos aplicados a ferrovias, usinas e minas a c\u00e9u aberto, incluindo sistemas de transporte, drenagem, pilhas de est\u00e9ril, disposi\u00e7\u00e3o e fechamento de cavas, melhorias e descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, estabilidade de taludes, estruturas civis ferrovi\u00e1rias, estradas, edifica\u00e7\u00f5es e infraestrutura industrial. Elaborar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica (requisi\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, especifica\u00e7\u00f5es e pareceres) para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras. Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, garantindo conformidade t\u00e9cnica e seguran\u00e7a, incluindo a gest\u00e3o de equipes de Apoio T\u00e9cnico de Obras (ATO). Promover interface multidisciplinar entre as \u00e1reas de processo, el\u00e9trica, civil e automa\u00e7\u00e3o, assegurando construtibilidade e integra\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es. Elaborar planos construtivos em conjunto com as equipes de planejamento e or\u00e7amento, definindo sequ\u00eancias executivas com base t\u00e9cnica e quantitativa. Levantar dados t\u00e9cnicos de fabricantes e especificar dispositivos, materiais e crit\u00e9rios de suportabilidade de equipamentos. Analisar resultados operacionais e de projeto, emitindo recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e elaborando diagramas para testes, prote\u00e7\u00e3o e comissionamento. Garantir ader\u00eancia \u00e0s normas aplic\u00e1veis (NRs, ASME, API e ABNT) e \u00e0s diretrizes de seguran\u00e7a, qualidade e sustentabilidade. Gerir m\u00faltiplas frentes de trabalho com organiza\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o clara e atua\u00e7\u00e3o colaborativa. Atuar de forma proativa na gest\u00e3o de riscos, otimiza\u00e7\u00e3o de processos, aumento de produtividade e seguran\u00e7a operacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43054273", "isPrivate": false}, {"id": 43805215, "name": "T\u00c9CNICA DE VIA PERMANENTE ESPECIALIZADA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- FERROVIA", "posting_name": "T\u00c9CNICA DE VIA PERMANENTE ESPECIALIZADA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- FERROVIA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Aimor\u00e9s, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORDENA\u00c7\u00c3O DE FISCALIZA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787838392, "t_create": 1786619472, "ats_job_id": "5250", "display_job_id": "5250", "type": "ATS", "id_locale": "5250-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA DE VIA PERMANENTE ESPECIALIZADA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES- FERROVIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5250 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo. Localidade: Aimor\u00e9s, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 5x2- Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/08/2026 a 02/09/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Cursos T\u00e9cnico Completo em Estradas ou Edifica\u00e7\u00f5es; CFT ativo; Conhecimento intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado em sistema SAP; Pacote Office intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com ferrovias; Superior completo em Engenharia Civil; Conhecimento em estradas ou infraestruturas. Responsabilidades e atividades do cargo: Controlar as programa\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente, acompanhando as atividades da equipe visando o cumprimento dos procedimentos operacionais. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de trilho, geometria de linha, infra e superestrutura e obras de arte para execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es e conex\u00f5es necess\u00e1rias. Realizar estudos t\u00e9cnicos e fazer an\u00e1lises e levantamentos de materiais de uso corrente e em teste na via permanente. Programar e acompanhar junto ao controle de tr\u00e1fego, os trens de servi\u00e7o, m\u00e1quinas e equipamentos de via para realiza\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o da via permanente. Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas contratadas. Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamentos. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o da via permanente mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Elaborar e emitir relat\u00f3rios gerenciais e de acompanhamento. Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Eventualmente executar e acompanhar atividades de desmontagem e montagem de ferragens de m\u00e1quinas de chave, desde que treinado em procedimento espec\u00edfico. Eventualmente executar e acompanhar atividades de desconex\u00e3o e conex\u00e3o de cordoalhas de circuito de via e detector de descarrilamento, desde que treinado em procedimento espec\u00edfico. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43805215", "isPrivate": false}, {"id": 41584281, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "location": "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777302297, "t_create": 1776865441, "ats_job_id": 41584281, "display_job_id": 41584281, "type": "ATS", "id_locale": "41584281-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/ESP\u00cdRITO SANTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41584281", "isPrivate": false}, {"id": 43827234, "name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - GEOTECNIA DE MINA A C\u00c9U ABERTO", "posting_name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - GEOTECNIA DE MINA A C\u00c9U ABERTO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Coord Talud Cavas PDEs Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787339060, "t_create": 1786729802, "ats_job_id": "5342", "display_job_id": "5342", "type": "ATS", "id_locale": "5342-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1 ENGENHEIRO(A) GEOT\u00c9CNICO(A) S\u00caNIOR - GEOTECNIA DE MINA A C\u00c9U ABERTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5342 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Engenharia Geologica, Engenharia Civil, Engenharia de mina Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 AS 16:30 Tipo de contrato: Tempor\u00e1rio - 6 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/08/2026 a 30/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Geol\u00f3gica, Geologia ou Engenharia de Minas; Viv\u00eancia comprovada com estabilidade de taludes em opera\u00e7\u00f5es de grande porte (preferencialmente min\u00e9rio de ferro); Experi\u00eancia com interpreta\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e an\u00e1lises num\u00e9ricas avan\u00e7adas; Conhecimento em softwares geot\u00e9cnicos aplicados (GeoStudio, Rocscience Suite, FLAC3D, Slide, RS2/RS3, MineSight/Deswik para integra\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica); Dom\u00ednio das pr\u00e1ticas de mapeamento estrutural (Scanline, estereogramas, an\u00e1lise cinem\u00e1tica); Conhecimento de normas ABNT e recomenda\u00e7\u00f5es internacionais para estabilidade de taludes; Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e monitoramento em tempo real. Requisitos Desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia, Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Atua\u00e7\u00e3o anterior em minas a c\u00e9u aberto; Experi\u00eancia com sistemas de alerta geot\u00e9cnico e integra\u00e7\u00e3o com centros de monitoramento; Participa\u00e7\u00e3o em comit\u00eas t\u00e9cnicos ou publica\u00e7\u00f5es em geotecnia/mec\u00e2nica das rochas. Responsabilidades e atividades do cargo: An\u00e1lises de estabilidade de taludes de curto, m\u00e9dio e longo prazo em mina a c\u00e9u aberto e taludes industriais; Interpretar dados de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica (piez\u00f4metros, prismas, radares de monitoramento, extens\u00f4metros, etc.); Realizar an\u00e1lises num\u00e9ricas em 2D/3D (m\u00e9todos de equil\u00edbrio limite e elementos finitos) para suporte ao plano de lavra; Elaborar e revisar modelos geomec\u00e2nicos e se\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas; Acompanhar atividades de campo, inspe\u00e7\u00f5es e investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas (mapeamento estrutural, sondagens, ensaios IN SITU e laboratoriais); Auxiliar no desenvolvimento t\u00e9cnico de profissionais menos experientes; Participar e consolidar informa\u00e7\u00f5es para auditorias, vistorias e atendimentos legais; Classificar riscos e definir a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o conforme protocolos internos e recomenda\u00e7\u00f5es internacionais; Apoiar defini\u00e7\u00f5es de geotecnia operacionais, como bermas, bancos, \u00e2ngulos finais e par\u00e2metros de lavra segura; Realizar pareceres e notas t\u00e9cnicas sobre condi\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e eventos geot\u00e9cnicos, mediante avalia\u00e7\u00f5es de campo e de dados; Assessorar equipes de opera\u00e7\u00e3o e planejamento em decis\u00f5es relacionadas \u00e0 estabilidade de taludes; Avaliar planos de lavra de curto, m\u00e9dio e longo prazo quanto \u00e0 estabilidade de taludes, sequ\u00eancia de lavra e direcionamento de drenagens; Avaliar projetos voltados \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de poro-press\u00e3o nos taludes; Acompanhar e validar a apura\u00e7\u00e3o de indicadores de qualidade das escava\u00e7\u00f5es; Garantir a confiabilidade das bases de dados geot\u00e9cnicos e geol\u00f3gicos; Gerenciar contratos e prestadores de servi\u00e7os t\u00e9cnicos (sondagem, laborat\u00f3rios, consultorias); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, dashboards e apresenta\u00e7\u00f5es para equipes internas e lideran\u00e7as; Atuar em conformidade com normas de seguran\u00e7a, requisitos legais e boas pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Participar de auditorias, revis\u00f5es t\u00e9cnicas e iniciativas de melhoria cont\u00ednua; Contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o de metodologias, sistemas e processos internos de geotecnia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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