{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "location_detail": {}, "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 43312476, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD ENG PROJ AUTOMA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787575827, "t_create": 1784729990, "ats_job_id": "3927", "display_job_id": "3927", "type": "ATS", "id_locale": "3927-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES \u200b\u200bENGENHEIRO (A) S\u00caNIOR - PROJETOS DE CAPITAL E CORRENTES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 3927 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Localidade: Serra Sul, PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24/08/2026 a 30/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; S\u00f3lido conhecimento em desenvolvimento de projetos e fluxo de engenharia, com \u00eanfase em engenharia, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos; Experi\u00eancia comprovada em FEL 2, FEL 3; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de contratos de projetos; CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Metodologia FEL, MS Project; Especializa\u00e7\u00e3o ou Mestrado em gest\u00e3o de projetos; Certifica\u00e7\u00e3o PMP; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na integra\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos projetos desde FEL 2, FEL 3. Realizar a an\u00e1lise cr\u00edtica e valida\u00e7\u00e3o das interfaces t\u00e9cnicas no recebimento (handover) das demandas oriundas do time de gest\u00e3o de atendimento. Avaliar pr\u00e9-requisitos de engenharia, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, sequenciamento e fechamento dos projetos. Analisar criticamente as condi\u00e7\u00f5es de contorno do projeto (condicionantes ambientais, requisitos operacionais) frente \u00e0s solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas propostas. Avaliar a interpreta\u00e7\u00e3o dos projetistas quanto aos dados, as built / as is e registros de riscos. Conduzir design reviews, an\u00e1lises de riscos e valida\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Atuar na orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica sobre a complexidade de interfaces em projetos multidisciplinares. Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, considerando construtibilidade, planejamento de mina, usina e porto, tecnologias de processo e fechamento. Apoiar a contrata\u00e7\u00e3o de projetos, discuss\u00e3o t\u00e9cnica com revisores independentes e participa\u00e7\u00e3o nos Gates t\u00e9cnicos. Desempenhar papel ativo em comit\u00eas t\u00e9cnicos de avalia\u00e7\u00e3o de maturidade de projetos. Acompanhar e apoiar o reporte t\u00e9cnico aos Engenheiros de Registro de estruturas existentes com interface com os projetos. Necessidade de ter rotina com os stakeholders na planta garantindo visibilidade e proximidade dos times de Capital. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43312476", "isPrivate": false}, {"id": 43826821, "name": "COORDENADORA DE ENGENHARIA DE CONFIABILIDADE- PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORDENADORA DE ENGENHARIA DE CONFIABILIDADE- PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "COOR DE CONTROLE INICIAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787574435, "t_create": 1786726451, "ats_job_id": "5335", "display_job_id": "5335", "type": "ATS", "id_locale": "5335-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5335 Localidade: Vit\u00f3ria/ES Hor\u00e1rio: Administrativo - 07:30h as 16:30h Inscri\u00e7\u00f5es abertas: 24/08 a 28/08 Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias, de prefer\u00eancia (Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o). Experi\u00eancia consolidada em Confiabilidade, Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas. Viv\u00eancia em ambientes industriais de capital intensivo, como minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, cimenteiras ou ind\u00fastrias de processo cont\u00ednuo. Conhecimento de metodologias de confiabilidade e gest\u00e3o de ativos: RCM (Reliability Centered Maintenance), An\u00e1lise de falhas, Ferramentas de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e preventiva, Gest\u00e3o de perda e performance de ativos. Experi\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores, dados de confiabilidade e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o. Capacidade de atuar em ambiente corporativo, realizando apresenta\u00e7\u00f5es e intera\u00e7\u00f5es com diferentes n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial em Tubar\u00e3o/ES. Requisitos Diferenciais Experi\u00eancia anterior em plantas de pelotiza\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia com ativos de minera\u00e7\u00e3o e beneficiamento, como:Transportadores de correia, Britagem, Sistemas de manuseio de min\u00e9rio, Equipamentos rotativos. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos, Confiabilidade ou Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento em ferramentas avan\u00e7adas de monitoramento e preditiva. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Experi\u00eancia em processos de transforma\u00e7\u00e3o organizacional e estrutura\u00e7\u00e3o de equipes. Viv\u00eancia em gest\u00e3o matricial e atua\u00e7\u00e3o transversal entre \u00e1reas de Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o e Engenharia. Principais Responsabilidades Liderar a equipe de Engenharia de Confiabilidade composta por aproximadamente seis engenheiros. Atuar como principal interface t\u00e9cnica entre Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o e Engenharia. Identificar oportunidades de melhoria de desempenho, disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais. Conduzir an\u00e1lises de perdas, falhas e performance dos equipamentos, direcionando a\u00e7\u00f5es para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e aumento da prontid\u00e3o operacional. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de confiabilidade e gest\u00e3o de ativos. Coordenar estudos t\u00e9cnicos e apoiar a prioriza\u00e7\u00e3o das demandas de engenharia. Garantir a aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de confiabilidade, manuten\u00e7\u00e3o preditiva e an\u00e1lise de falhas. Promover a integra\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas de Engenharia de Processos e Engenharia de Ativos, assegurando a execu\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es identificadas. Conduzir a gest\u00e3o de indicadores de desempenho da \u00e1rea, elaborando an\u00e1lises e apresenta\u00e7\u00f5es executivas. Desenvolver e fortalecer uma cultura de alta performance, colabora\u00e7\u00e3o e protagonismo t\u00e9cnico dentro da equipe. Fomentar maior presen\u00e7a da equipe em campo, aproximando a engenharia das necessidades operacionais. Apoiar iniciativas de melhoria cont\u00ednua visando aumento da efici\u00eancia operacional e redu\u00e7\u00e3o de perdas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43826821", "isPrivate": false}, {"id": 43117240, "name": "GERENTE TECNICO ENGENHARIA GEOTECNICA", "posting_name": "GERENTE TECNICO ENGENHARIA GEOTECNICA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT ITA MARIANA_GT", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787229396, "t_create": 1783952900, "ats_job_id": "3359", "display_job_id": "3359", "type": "ATS", "id_locale": "3359-en", "job_description": "Garantir a integridade t\u00e9cnica dos projetos de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e est\u00e9ril, assegurando ader\u00eancia aos padr\u00f5es e pol\u00edticas corporativas; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na transfer\u00eancia e dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimentos e boas pr\u00e1ticas de engenharia geot\u00e9cnica; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas e valida\u00e7\u00e3o das interfaces t\u00e9cnicas dos projetos no recebimento e handover das demandas FEL 2 / Slim 2; Avaliar as condi\u00e7\u00f5es de contorno dos projetos (ADA, condicionantes ambientais e opera\u00e7\u00e3o) frente \u00e0s solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas propostas; Emitir pareceres t\u00e9cnicos para solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7a, quando aplic\u00e1vel; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas dos trabalhos de design review; Avaliar riscos t\u00e9cnicos associados aos projetos das estruturas; Participar ativamente das discuss\u00f5es t\u00e9cnicas ao longo do desenvolvimento dos projetos, com foco em constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento e fechamento; Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, incluindo construtibilidade, planejamento de mina e tecnologias de processo; Apoiar processos de contrata\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o com revisores independentes e participa\u00e7\u00e3o nos gates t\u00e9cnicos dos projetos; Atuar de forma ativa em comit\u00eas t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o da maturidade dos projetos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Obrigat\u00f3rio: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Geologia; Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia/Engenharia Geot\u00e9cnica; Experi\u00eancia profissional s\u00f3lida (em torno de 10 anos ou mais) em engenharia geot\u00e9cnica; Conhecimento em metodologia FEL aplicada a projetos; Disponibilidade para realizar viagens mensais \u00e0s opera\u00e7\u00f5es na regi\u00e3o (1 semana por m\u00eas)", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43117240", "isPrivate": false}, {"id": 43136484, "name": "ENGENHEIRA SENIOR", "posting_name": "ENGENHEIRA SENIOR", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil"], "hot": 0, "department": "GER CAPEX VIABILIDADE FEL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787312948, "t_create": 1784038925, "ats_job_id": "3433", "display_job_id": "3433", "type": "ATS", "id_locale": "3433-en", "job_description": "Viv\u00eancia com Engenharia de custos, Estrutura\u00e7\u00e3o de estimativas, CPUs, indiretos, conting\u00eancia, escalation e an\u00e1lise de varia\u00e7\u00f5es; Conhecimento em Metodologia FEL; Conhecimento em Adequa\u00e7\u00e3o da estimativa \u00e0 maturidade de engenharia e ao processo decis\u00f3rio por fase e AACE / classes de estimativa; Viv\u00eancia com Refer\u00eancia para amplitude, maturidade, precis\u00e3o esperada e boas pr\u00e1ticas de estimativa. Conhecimento em Planejamento e implanta\u00e7\u00e3o; Capacidade de Leitura cr\u00edtica de cronogramas, produtividades, estrat\u00e9gias de obra e restri\u00e7\u00f5es executivas; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Custos, Finan\u00e7as, Gest\u00e3o de Projetos, Engenharia Econ\u00f4mica, Or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o ou Gerenciamento de Empreendimentos. Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, \u00f3leo e g\u00e1s, infraestrutura, log\u00edstica, energia ou grandes obras industriais agrega forte valor ao perfil; Certifica\u00e7\u00e3o CCP - Certified Cost Professional (AACE) ou certifica\u00e7\u00f5es correlatas em custos, projetos e riscos. Experi\u00eancia em An\u00e1lise de propostas, composi\u00e7\u00e3o de fornecimentos, riscos comerciais e estrat\u00e9gia de contrata\u00e7\u00e3o; Conhecimento Intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado em Avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica. Elaborar e revisar estimativas de investimento de projetos de capital, considerando escopo, quantitativos, premissas, moedas, data-base, impostos, indiretos, conting\u00eancias e escalation; Elaborar estimativas para FEL 1, FEL 2 e FEL 3, compat\u00edveis com o n\u00edvel de maturidade do projeto e classe de estimativa aplic\u00e1vel; Criticar coer\u00eancia entre projeto de engenharia, estrat\u00e9gia de constru\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia de suprimentos, cronograma e forma\u00e7\u00e3o do CapEx; Desenvolver composi\u00e7\u00f5es de custos unit\u00e1rios, validar produtividades e atualizar bases de pre\u00e7os com contratos, cota\u00e7\u00f5es e refer\u00eancias recentes; Avaliar propostas t\u00e9cnicas e comerciais de fornecedores, identificando desvios de escopo, exclus\u00f5es, riscos comerciais e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o; Conduzir an\u00e1lises de varia\u00e7\u00e3o de CapEx, explicando drivers de custo, efeitos de c\u00e2mbio, escalation, mudan\u00e7a de escopo e maturidade de engenharia; Participar de estudos de trade-off e an\u00e1lises de viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica, apoiando recomenda\u00e7\u00f5es para tomada de decis\u00e3o; Apoiar processos de identifica\u00e7\u00e3o e quantifica\u00e7\u00e3o de riscos, integrando riscos de escopo, contract strategy, engenharia, implanta\u00e7\u00e3o e mercado; Garantir rastreabilidade, governan\u00e7a e padroniza\u00e7\u00e3o dos artefatos de or\u00e7amento, incluindo mem\u00f3ria de c\u00e1lculo, premissas, bases utilizadas e limita\u00e7\u00f5es da estimativa; Integra\u00e7\u00e3o tempestiva com engenharia, suprimentos, implanta\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Melhoria cont\u00ednua das ferramentas, bases de custos e produtividade da equipe e consolidar indicadores. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43136484", "isPrivate": false}, {"id": 43827658, "name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - PILHAS DE EST\u00c9RIL", "posting_name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - PILHAS DE EST\u00c9RIL", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Coord Talud Cavas PDEs Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787339980, "t_create": 1786732365, "ats_job_id": "5347", "display_job_id": "5347", "type": "ATS", "id_locale": "5347-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia Civil ou Engenharia de Minas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e estabilidade de taludes e pilhas de est\u00e9ril; Conhecimentos em Mec\u00e2nica dos Solos aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, hidrogeologia e sistemas de drenagem; Conhecimentos em instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e tecnologias de monitoramento remoto (como InSAR); Dom\u00ednio de softwares especializados (GeoStudio, Slide, RS2, RS3); Conhecimento de normas ABNT e boas pr\u00e1ticas nacionais e internacionais aplic\u00e1veis \u00e0 gest\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em pilhas de est\u00e9ril de grande porte no setor mineral; Participa\u00e7\u00e3o em processos de avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica junto a GRBs (Geotechnical Review Boards); Experi\u00eancia em governan\u00e7a geot\u00e9cnica corporativa e frameworks de gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos; Conhecimento em sistemas integrados de monitoramento geot\u00e9cnico e alerta; Experi\u00eancia em relacionamento t\u00e9cnico com \u00f3rg\u00e3os reguladores e fiscalizadores; Participa\u00e7\u00e3o em publica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, congressos ou comit\u00eas especializados em geotecnia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o. Participar de revis\u00f5es de risco, auditorias t\u00e9cnicas e processos de Governan\u00e7a Geot\u00e9cnica; Atuar junto ao GRB (Geotechnical Review Board), fornecendo dados, an\u00e1lises e suporte t\u00e9cnico para avalia\u00e7\u00f5es independentes das estruturas geot\u00e9cnicas; Assessorar equipes operacionais quanto \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de constru\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Acompanhar inspe\u00e7\u00f5es de campo, investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas, campanhas de sondagem e programas de caracteriza\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica dos materiais; Avaliar a adequa\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica dos materiais destinados \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o em pilhas; Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de projetos conceituais, b\u00e1sicos e executivos de pilhas de est\u00e9ril; Atuar de forma integrada com as equipes de obras, garantindo que os aspectos geot\u00e9cnicos sejam incorporados ao planejamento, execu\u00e7\u00e3o e comissionamento das estruturas e obras associadas; Avaliar, especificar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o de obras geot\u00e9cnicas associadas \u00e0s pilhas de est\u00e9ril; Atuar na defini\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e acompanhamento do desempenho de sistemas de drenagem superficial e drenagem interna, visando o adequado controle h\u00eddrico e a manuten\u00e7\u00e3o da estabilidade geot\u00e9cnica das estruturas; Interagir com equipes multidisciplinares para garantir o alinhamento entre requisitos operacionais, ambientais e geot\u00e9cnicos; Assegurar conformidade com normas t\u00e9cnicas, requisitos legais aplic\u00e1veis e padr\u00f5es corporativos; Atuar como representante t\u00e9cnico da \u00e1rea de Geotecnia em inspe\u00e7\u00f5es, auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es conduzidas por \u00f3rg\u00e3os reguladores e fiscalizadores; Apoiar a prepara\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, respostas a condicionantes, apresenta\u00e7\u00f5es e esclarecimentos t\u00e9cnicos requeridos pelos \u00f3rg\u00e3os competentes; Participar de auditorias internas e externas relacionadas \u00e0 gest\u00e3o geot\u00e9cnica das estruturas; Contribuir para o aprimoramento cont\u00ednuo dos processos, metodologias e ferramentas de monitoramento e an\u00e1lise geot\u00e9cnica; Promover a cultura de gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos e seguran\u00e7a operacional; Apoiar programas de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica das equipes envolvidas na gest\u00e3o de pilhas de est\u00e9ril. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43827658", "isPrivate": false}, {"id": 43621335, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENA (O) - MEC\u00c2NICA (O) - GEST\u00c3O DE FROTA E TRANSPORTE RODOVI\u00c1RIO", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) PLENA (O) - MEC\u00c2NICA (O) - GEST\u00c3O DE FROTA E TRANSPORTE RODOVI\u00c1RIO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD SERV OP TRANSP SN SL MN", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787272165, "t_create": 1785504324, "ats_job_id": "4489", "display_job_id": "4489", "type": "ATS", "id_locale": "4489-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica; CREA ativo; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o automotiva, gest\u00e3o de frota ou transporte rodovi\u00e1rio; Conhecimento em an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento de sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e controle de ativos. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Frotas, Gest\u00e3o de Ativos ou Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em SAP, Power BI e ferramentas de telemetria; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica ou transporte de passageiros; Certifica\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o ou confiabilidade. Responsabilidades: Realizar gest\u00e3o t\u00e9cnica da frota, acompanhando indicadores de disponibilidade, confiabilidade, produtividade e custo operacional; Gerenciar e fiscalizar contratos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e preditiva; Apoiar investiga\u00e7\u00f5es de falhas mec\u00e2nicas, identificando causas raiz e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Assegurar o cumprimento dos requisitos de seguran\u00e7a veicular, legisla\u00e7\u00e3o de tr\u00e2nsito, requisitos contratuais e normas corporativas; Avaliar tecnicamente ve\u00edculos, componentes, reformas, implementos e especifica\u00e7\u00f5es para aquisi\u00e7\u00e3o ou substitui\u00e7\u00e3o de ativos; Conduzir an\u00e1lises de desempenho da frota visando otimiza\u00e7\u00e3o de custos, aumento da vida \u00fatil dos ativos e redu\u00e7\u00e3o de indisponibilidades; Elaborar pareceres t\u00e9cnicos, relat\u00f3rios gerenciais e estudos de viabilidade para renova\u00e7\u00e3o e dimensionamento de frota; Acompanhar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, consumo de combust\u00edvel, telemetria, fadiga, pneus e comportamento operacional dos ve\u00edculos; Desenvolver projetos de melhoria cont\u00ednua relacionados \u00e0 seguran\u00e7a, efici\u00eancia energ\u00e9tica e confiabilidade operacional; Atuar em conjunto com fornecedores, oficinas, montadoras e \u00e1reas de opera\u00e7\u00f5es para garantir a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os dentro dos padr\u00f5es estabelecidos; Apoiar auditorias internas e externas relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de frota e manuten\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43621335", "isPrivate": false}, {"id": 43116591, "name": "GERENTE DE PLANEJAMENTO E PROJETOS - VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "posting_name": "GERENTE DE PLANEJAMENTO E PROJETOS - VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, Mg, BR"], "hot": 0, "department": "Ger Planej VGR Pico Fab Timb", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787754164, "t_create": 1783951751, "ats_job_id": "3356", "display_job_id": "3356", "type": "ATS", "id_locale": "3356-en", "job_description": "Perfil com vis\u00e3o sist\u00eamica, estrat\u00e9gica e facilidade para compreender impactos organizacionais e estruturais; Experi\u00eancia pr\u00e9via em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a/gest\u00e3o em ambiente corporativo complexo; Capacidade de atuar em estruturas organizacionais com m\u00faltiplas diretorias e stakeholders; Habilidade para conduzir processos de transi\u00e7\u00e3o e garantir continuidade das opera\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Forte capacidade de relacionamento interpessoal e influ\u00eancia junto a diferentes p\u00fablicos; Boa comunica\u00e7\u00e3o executiva para alinhamentos com lideran\u00e7as e \u00e1reas parceiras; Perfil com vis\u00e3o sist\u00eamica e facilidade para compreender impactos organizacionais e estruturais; Adaptabilidade para atuar em cen\u00e1rios de mudan\u00e7a e movimenta\u00e7\u00e3o interna. Experi\u00eancia em organiza\u00e7\u00f5es de grande porte e estruturas matriciais; Viv\u00eancia em processos de transforma\u00e7\u00e3o organizacional, sucess\u00e3o ou reorganiza\u00e7\u00e3o de \u00e1reas; Capacidade de construir consenso e promover integra\u00e7\u00e3o entre diferentes \u00e1reas de neg\u00f3cio; Facilidade para atuar com diferentes lideran\u00e7as e navegar em ambientes com forte interface corporativa. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Planejar as fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o do Projeto, abrangendo as etapas de concep\u00e7\u00e3o de engenharia, viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica, licenciamento ambiental, engenharia b\u00e1sica e detalhada, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento, opera\u00e7\u00e3o assistida e close out; Apresentar impactos e tend\u00eancia de Prazo dos empreendimentos a partir do acompanhamento e an\u00e1lise sistem\u00e1tica da performance dos diferentes contratos que comp\u00f5e um projeto e da interdepend\u00eancia entre suas atividades; Elaborar o planejamento econ\u00f4mico-financeiro dos Projetos com bases nos cronogramas, estimativas or\u00e7ament\u00e1rias e valores compromissados para fornecimento e servi\u00e7o; Reportar o progresso f\u00edsico e econ\u00f4mico dos projetos de forma sempre transparente e com a frequ\u00eancia exigida pelas \u00e1reas de controle internas e \u00f3rg\u00e3os de fiscaliza\u00e7\u00e3o externos; Gerir o mapeamento, classifica\u00e7\u00e3o, vincula\u00e7\u00e3o e quantifica\u00e7\u00e3o dos Riscos dos Projetos e respectivos planos de a\u00e7\u00e3o; Emitir pareceres t\u00e9cnicos para contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os e fornecimentos, garantindo que as produtividades, recursos e prazos apresentados s\u00e3o suficientes para os requisitos do projeto; Monitorar continuamente o clima organizacional identificando oportunidades de melhoria, exercitando a escuta ativa e a conversa franca, transparente e educada com seus interlocutores. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43116591", "isPrivate": false}, {"id": 41584281, "name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "posting_name": "EST\u00c1GIO SUPERIOR 6 H -VALE/ESP\u00cdRITO SANTO", "location": "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "locations": ["Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1777302297, "t_create": 1776865441, "ats_job_id": 41584281, "display_job_id": 41584281, "type": "ATS", "id_locale": "41584281-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE/ESP\u00cdRITO SANTO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? Estamos com vagas de est\u00e1gio abertas para diversas \u00e1reas! Aqui voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de aprender com lideran\u00e7as apaixonadas pelo que fazem, em um ambiente de respeito, din\u00e2mico e cheio de aprendizado. As vagas s\u00e3o destinadas aos estudantes de gradua\u00e7\u00e3o com conclus\u00e3o de curso prevista entre dezembro de 2027 e dezembro de 2029. Possui dura\u00e7\u00e3o de um ano, podendo ser renovado por mais 12 meses e carga hor\u00e1ria de 6 horas di\u00e1rias. N\u00e3o h\u00e1 limite de idade ou necessidade de experi\u00eancia profissional para se candidatar. Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise de Sistemas, Arquitetura e Urbanismo, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Com\u00e9rcio Exterior, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Direito, Engenharia (Geral, Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Materiais, Minas, Qu\u00edmica, Automa\u00e7\u00e3o, Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas), Geologia, Jornalismo, Psicologia, Publicidade, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o entre outras. Localidade: Minas Gerais. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/04 a 15/06/2026. Previs\u00e3o de Admiss\u00e3o: a partir de agosto/2026. Modalidade: H\u00edbrida e Presencial. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home \ufeff Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41584281", "isPrivate": false}, {"id": 44020187, "name": "Analista Administrativo Pleno", "posting_name": "Analista Administrativo Pleno", "location": "Nova Lima, MG, Brasil", "locations": ["Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1787684810, "t_create": 1787261586, "ats_job_id": 44020187, "display_job_id": 44020187, "type": "ATS", "id_locale": "44020187-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Biblioteconomia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o documental de projetos de engenharia; Conhecimento em sistemas como GED e ACC (Autodesk Construction Cloud); Experi\u00eancia em controle, protocolo, tramita\u00e7\u00e3o e arquivamento de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de engenharia; Conhecimento dos fluxos de emiss\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de documentos de projeto; Experi\u00eancia em controle documental junto a empresas de engenharia, fornecedores e equipes multidisciplinares; Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o, controle de prazos e gest\u00e3o de grande volume de documentos. Conhecimento das etapas de desenvolvimento de projetos e metodologia FEL; Experi\u00eancia em gest\u00e3o documental de projetos de capital; Conhecimento em projetos e cadeia produtiva de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o documental corporativos; Conhecimento em BIM e gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es de projetos; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento de requisitos de qualidade aplicados \u00e0 gest\u00e3o documental; Conhecimento em Power BI. Atuar na gest\u00e3o e controle da documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos projetos; Administrar fluxos de emiss\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o e arquivamento de documentos de engenharia; Garantir correta utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas GED e ACC para controle e rastreabilidade documental; Monitorar prazos de emiss\u00e3o, an\u00e1lise e aprova\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Assegurar integridade, atualiza\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e disponibilidade dos registros documentais; Apoiar auditorias e verifica\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o documental; Garantir ader\u00eancia aos padr\u00f5es corporativos, procedimentos e requisitos contratuais. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44020187", "isPrivate": false}, {"id": 43827234, "name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - GEOTECNIA DE MINA A C\u00c9U ABERTO", "posting_name": "ENGENHEIRA GEOT\u00c9CNICA S\u00caNIOR - GEOTECNIA DE MINA A C\u00c9U ABERTO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Mariana, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "Coord Talud Cavas PDEs Mariana", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1787339060, "t_create": 1786729802, "ats_job_id": "5342", "display_job_id": "5342", "type": "ATS", "id_locale": "5342-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1 ENGENHEIRO(A) GEOT\u00c9CNICO(A) S\u00caNIOR - GEOTECNIA DE MINA A C\u00c9U ABERTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 5342 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Engenharia Geologica, Engenharia Civil, Engenharia de mina Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 AS 16:30 Tipo de contrato: Tempor\u00e1rio - 6 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/08/2026 a 30/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Geol\u00f3gica, Geologia ou Engenharia de Minas; Viv\u00eancia comprovada com estabilidade de taludes em opera\u00e7\u00f5es de grande porte (preferencialmente min\u00e9rio de ferro); Experi\u00eancia com interpreta\u00e7\u00e3o de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e an\u00e1lises num\u00e9ricas avan\u00e7adas; Conhecimento em softwares geot\u00e9cnicos aplicados (GeoStudio, Rocscience Suite, FLAC3D, Slide, RS2/RS3, MineSight/Deswik para integra\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica); Dom\u00ednio das pr\u00e1ticas de mapeamento estrutural (Scanline, estereogramas, an\u00e1lise cinem\u00e1tica); Conhecimento de normas ABNT e recomenda\u00e7\u00f5es internacionais para estabilidade de taludes; Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica e monitoramento em tempo real. Requisitos Desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia, Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Atua\u00e7\u00e3o anterior em minas a c\u00e9u aberto; Experi\u00eancia com sistemas de alerta geot\u00e9cnico e integra\u00e7\u00e3o com centros de monitoramento; Participa\u00e7\u00e3o em comit\u00eas t\u00e9cnicos ou publica\u00e7\u00f5es em geotecnia/mec\u00e2nica das rochas. Responsabilidades e atividades do cargo: An\u00e1lises de estabilidade de taludes de curto, m\u00e9dio e longo prazo em mina a c\u00e9u aberto e taludes industriais; Interpretar dados de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica (piez\u00f4metros, prismas, radares de monitoramento, extens\u00f4metros, etc.); Realizar an\u00e1lises num\u00e9ricas em 2D/3D (m\u00e9todos de equil\u00edbrio limite e elementos finitos) para suporte ao plano de lavra; Elaborar e revisar modelos geomec\u00e2nicos e se\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas; Acompanhar atividades de campo, inspe\u00e7\u00f5es e investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas (mapeamento estrutural, sondagens, ensaios IN SITU e laboratoriais); Auxiliar no desenvolvimento t\u00e9cnico de profissionais menos experientes; Participar e consolidar informa\u00e7\u00f5es para auditorias, vistorias e atendimentos legais; Classificar riscos e definir a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o conforme protocolos internos e recomenda\u00e7\u00f5es internacionais; Apoiar defini\u00e7\u00f5es de geotecnia operacionais, como bermas, bancos, \u00e2ngulos finais e par\u00e2metros de lavra segura; Realizar pareceres e notas t\u00e9cnicas sobre condi\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e eventos geot\u00e9cnicos, mediante avalia\u00e7\u00f5es de campo e de dados; Assessorar equipes de opera\u00e7\u00e3o e planejamento em decis\u00f5es relacionadas \u00e0 estabilidade de taludes; Avaliar planos de lavra de curto, m\u00e9dio e longo prazo quanto \u00e0 estabilidade de taludes, sequ\u00eancia de lavra e direcionamento de drenagens; Avaliar projetos voltados \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de poro-press\u00e3o nos taludes; Acompanhar e validar a apura\u00e7\u00e3o de indicadores de qualidade das escava\u00e7\u00f5es; Garantir a confiabilidade das bases de dados geot\u00e9cnicos e geol\u00f3gicos; Gerenciar contratos e prestadores de servi\u00e7os t\u00e9cnicos (sondagem, laborat\u00f3rios, consultorias); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, dashboards e apresenta\u00e7\u00f5es para equipes internas e lideran\u00e7as; Atuar em conformidade com normas de seguran\u00e7a, requisitos legais e boas pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Participar de auditorias, revis\u00f5es t\u00e9cnicas e iniciativas de melhoria cont\u00ednua; Contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o de metodologias, sistemas e processos internos de geotecnia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43827234", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 73, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "engenharia", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "43312476"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": false, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 65, "Seguran\u00e7a": 47, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 42, "Log\u00edstica": 38, "Transportation": 36, "SAP": 34, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 33, "Engenharia": 22, "Planejamento": 21, "Confiabilidade": 17, "F\u00cdSICA": 17, "Limpeza": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 17, "Ensino": 15, "Opera\u00e7\u00f5es": 15, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 14, "Disponibilidade": 14, "An\u00e1lise": 13, "Microsoft Excel": 13, "Communication": 12, "Maintenance": 12, "Mec\u00e2nica": 12, "Microsoft Power BI": 11, "Operations": 11, "Analytics": 10, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 9, "Problem Solving": 9, "AutoCAD": 8, "Geology": 8, "Hidr\u00e1ulica": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 8, "Microsoft Project": 8, "Programa\u00e7\u00e3o": 8, "Reparos": 8, "Acompanhamento": 7, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 7, "Engineering": 7, "INFORM\u00c1TICA": 7, "INGL\u00caS": 7, "Monitoramento": 7, "Risk Management": 7, "Sistema": 7, "Soldagem": 7, "Troubleshooting": 7, "Avalia\u00e7\u00e3o": 6, "Compliance": 6, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 6, "Implementa\u00e7\u00e3o": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 6, "Transforma\u00e7\u00e3o": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "Aberto": 5, "Ambiente de Trabalho": 5, "Aten\u00e7\u00e3o": 5, "BIM": 5, "Budgeting": 5, "Control Systems": 5, "Garantia": 5, "Gest\u00e3o de Contratos": 5, "Gest\u00e3o de Riscos": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "Leadership": 5, "Metodologia": 5, "Microsoft Office": 5, "Mining": 5, "Organiza\u00e7\u00e3o": 5, "Or\u00e7amento": 5, "Reporting": 5, "Stakeholder Management": 5, "Training": 5, "Projetos de MINERA\u00c7\u00c3O": 5, "Atividade": 4, "Conformidade": 4, "Construction": 4, "Continuous Improvement": 4, "Data Analysis": 4, "Efficiency": 4, "Efici\u00eancia": 4, "Engenharia Mec\u00e2nica": 4, "Instrumentation": 4, "Mineral Processing": 4, "Mining Engineering": 4, "Pequenos Reparos": 4, "Project Management": 4, "RISC OS": 4, "Reconhecimento": 4, "Redu\u00e7\u00e3o": 4, "Regulatory Compliance": 4, "Repairs": 4, "Security": 4, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 4, "Siderurgia": 4, "TELECOMUNICA\u00c7\u00d5ES": 4, "Vendor Management": 4, "Gest\u00e3o de Projetos": 4, "AWP": 3, "Acesso": 3, "Analytical Skills": 3, "Automation": 3}, "departments": {"SUP OP MINA CMT TURNO C": 3, "SUP OPER UTILIDADES DIA": 3, "COORD MANUT EQ MINA - FN B DIA": 2, "COORD OPER MAN PREV ELET MAT": 2, "COORD PCM CROSS MINA": 2, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 2, "Coord Talud Cavas PDEs Mariana": 2, "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O": 2, "Sup PCM": 2, "AP SUP HIDRAULICA PICO": 1, "AP SUP OP MINA CMT A_CAT 789": 1, "AP SUP OP MINA CMT B_CAT 789": 1, "COOR DE CONTROLE INICIAL": 1, "COORD DE TEC OPER (TO)": 1, "COORD ENG PROJ AUTOMA\u00c7\u00c3O": 1, "COORD GEST COMPONENTES FERR": 1, "COORD INSP MEC, ENG E ATIVOS": 1, "COORD MONITORAMENTO ATIVOS VP": 1, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 1, "COORD PCM IND CONF.": 1, "COORD PLANJ INTEG OBRAS": 1, "COORD PROC E INSP USINA": 1, "COORD PROCESSOS TEC SUPER": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORD SEGURANCA DO TRABALHO": 1, "COORD SERV OP ALIMENT SN SL MN": 1, "COORD SERV OP TRANSP SN SL MN": 1, "COORD. CELULA DE CONT. PELOTIZ": 1, "COORD. MANUT. MEC.": 1, "COORD. SALA DE CONTROLE A/D": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O AREA QUENTE VGR": 1, "Coor de PCM Tecn Corredor Sul": 1, "Coord Infra Min Fech Sud": 1, "Coord Insp Mec P\u00eder IV": 1, "Coord Mecanizada Porto Velho": 1, "Coord Operac\u00e3o de Mina": 1, "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 1, "Coord. Proj. Estruturas Geot\u00e9c": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Desmonte de Rochas": 1, "EE_AAL": 1, "ENGINEERING 2ND LAYER VOPC": 1, "EXPATRIATION": 1, "GER CAPEX VIABILIDADE FEL": 1, "GER CPO ITABIRA": 1, "GER DES TERRITORIAL E REMO\u00c7\u00c3O": 1, "GER ENG GEOT ITA MARIANA_GT": 1, "GER PROJETOS N1N2 MORRO 2": 1, "GER PROJETOS NORTE": 1, "GER REGIONAL TI PA": 1, "GER SEG RISCO EMER SOSSEG": 1, "GER SEGUR. OPERACIONAL TECH": 1, "GER SIMULA\u00c7\u00d5ES E LOG\u00cdSTICA": 1, "Ger Manut Equip Mina": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Planej VGR Pico Fab Timb": 1, "Ger Seg Empr Malh Fer Nort FNS": 1, "Ger Seguran\u00e7a Obras Repara\u00e7\u00e3o": 1, "Gest\u00e3o Contratual": 1, "HR Malaysia": 1, "IT BP Salobo": 1, "MAINTENANCE MANAGEMENT": 1, "Maintenance Planning": 1, "Opera\u00e7\u00f5es Cape - Shipping": 1, "PCM - PLAN E CONTROLE DE MANUT": 1, "PLANNING QUALITY & CONTROL": 1, "Projetos de Inova\u00e7\u00e3o": 1, "SUP BRIT PEN TRANSP E MAQ PAT": 1, "SUP DE MANUT INFRA ELE DA MINA": 1, "SUP ELE E INST MOAGEM USINAS": 1, "SUP ELET INSTR BRIQUETE": 1, "SUP GPA D EMB": 1, "SUP MAN PREV MEC PREPARA\u00c7\u00c3O US": 1, "SUP MANUT ELETR IND": 1, "SUP MANUT ELETRO BRIT SLB III": 1, "SUP MANUT EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS": 1, "SUP MANUT PREVENTIVA CORRETIVA": 1, "SUP OP MINA ABO TURNO A": 1, "SUP OP TURNO ITM VGR T-B": 1, "SUP OPER MINA CP T- D": 1, "SUP OPER USINA CP T- C": 1, "SUP PREPARAC CARGAS B": 1, "SUP TRATAMENTO USINA D SLB I": 1, "SUP UTILIDADES": 1, "SUPERV REFORMA COMPONENTES SSG": 1, "Seg. Eletr\u00f4nica": 1, "Seg. Empresarial On\u00e7a Puma": 1, "Sup Geotecnia Hidr Paraopeba A": 1, "Sup Hidr\u00e1ulica e Lubrifica\u00e7\u00e3o": 1, "Sup Man TCLD/TOD": 1, "Sup Manut Emb Prevent Patio 23": 1, "Sup Manut Equi Pesados CE": 1, "Sup. Proc. Sistemas Moagem": 1, "Superv Ativos Automa\u00e7\u00e3o TO FN": 1, "Supervis\u00e3o Refino - Letra B": 1, "Supervis\u00e3o Refino - Letra D": 1, "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o C": 1, "Supervis\u00e3o de Aut e Inst": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 113, "Entry": 49, "Intern": 2}, "work_location_option": {"onsite": 171, "hybrid": 11}, "locations": {"Remote": 999999, "Brazil": 99, "Canada": 25, "Nova Lima, MG, Brazil": 14, "MG, Brazil": 9, "Greater Sudbury, ON, Canada": 8, "Mariana, MG, Brazil": 4, "PA, Brazil": 4, "Itabirito, MG, Brazil": 3, "Parauapebas, PA, Brazil": 3, "Sohar, Al Batinah North Governorate, Oman": 3, "Vitoria, ES, Brazil": 3, "Perak, Malaysia": 3, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 2, "China": 2, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 2, "NL, Canada": 2, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 2, "Congonhas, MG, Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Itabira, MG, Brazil": 1, "RJ, Brazil": 1, "Japan": 1, "Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Ouro Preto, MG, Brazil": 1, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 1, "Thompson, MB, Canada": 1, "Toronto, ON, Canada": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "isEuAiActLabellingEnabled": false, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "notificationSuggestVerificationToken": null, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}, "showAiPoweredText": true}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "mk", "title": "\u043c\u0430\u043a\u0435\u0434\u043e\u043d\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "Brazil", "city": "", "state": "", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}