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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 7704 Localidade: MAC Adm \u00c1guas Claras 03765, Nova Lima, Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/11/2026 a 13/11/2026 Requisitos obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia, preferencialmente Engenharia Civil. Experi\u00eancia s\u00f3lida em or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e engenharia de custos de projetos de infraestrutura de grande porte. Experi\u00eancia comprovada em projetos ferrovi\u00e1rios, incluindo terraplenagem, drenagem, obras de arte especiais, superestrutura ferrovi\u00e1ria, sinaliza\u00e7\u00e3o, sistemas e obras complementares. 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Perfil anal\u00edtico, senso cr\u00edtico e orienta\u00e7\u00e3o a resultados. Vis\u00e3o estrat\u00e9gica e capacidade de identificar oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de valor. Capacidade de influenciar decis\u00f5es t\u00e9cnicas e executivas por meio de an\u00e1lises estruturadas. Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal para atua\u00e7\u00e3o com equipes multidisciplinares. Protagonismo, vis\u00e3o de neg\u00f3cio e foco em excel\u00eancia t\u00e9cnica. Capacidade de transformar dados de execu\u00e7\u00e3o, desvios de produtividade e li\u00e7\u00f5es aprendidas em melhorias nas estimativas de CAPEX. Atividades e Responsabilidades: Elaborar, revisar e validar or\u00e7amentos e estimativas de custos de projetos de infraestrutura, com foco em empreendimentos ferrovi\u00e1rios e nos padr\u00f5es de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o da Vale. Desenvolver estimativas nas fases conceitual, b\u00e1sica e executiva, considerando escopo, quantitativos, produtividade, construtibilidade, log\u00edstica e riscos. Avaliar cen\u00e1rios de implanta\u00e7\u00e3o e identificar oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e econ\u00f4mica, visando \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de CAPEX e \u00e0 melhoria da previsibilidade dos custos. Realizar an\u00e1lises de sensibilidade, benchmarking e estudos comparativos, apoiando decis\u00f5es t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas. Atuar em conjunto com Engenharia, Planejamento, Suprimentos e Opera\u00e7\u00e3o, apoiando contrata\u00e7\u00f5es, composi\u00e7\u00e3o de custos, equaliza\u00e7\u00e3o de propostas e avalia\u00e7\u00e3o de pleitos. Realizar visitas t\u00e9cnicas \u00e0s obras para validar premissas or\u00e7ament\u00e1rias, acompanhar indicadores de produtividade e comparar custos estimados e realizados. Consolidar li\u00e7\u00f5es aprendidas e dados de campo para aprimorar composi\u00e7\u00f5es de custos, bases de dados e metodologias de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o, garantindo ader\u00eancia \u00e0s pr\u00e1ticas de engenharia de custos e governan\u00e7a. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do ID: 8341 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto frequente (H\u00edbrido) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (09/11/2026 a 15/11/2026) Requisitos necess\u00e1rios: Superior em Engenharia com CREA; MBA/p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e/ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos e/ou Engenharia de Confiabilidade; Viv\u00eancia consolidada em Gest\u00e3o de Ativos, com bons conhecimentos em gest\u00e3o de ativos, manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Conhecimento em Engenharia de Confiabilidade, Gest\u00e3o da Manuten\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o Baseada na Condi\u00e7\u00e3o; Conhecimento em neg\u00f3cios e processos industriais; Viv\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de ativos, transformando-as em a\u00e7\u00f5es t\u00e1ticas e influenciando as opera\u00e7\u00f5es; Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos e/ou Engenharia de Confiabilidade; Viv\u00eancia significativa em defini\u00e7\u00e3o de processos, procedimentos, governan\u00e7a, prontid\u00e3o operacional e manuten\u00e7\u00e3o; Autonomia, lideran\u00e7a t\u00e9cnica, negocia\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e capacidade de atuar em ambiente corporativo com forte interface operacional; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Dispon\u00edvel para viagens entre projetos e para residir no Par\u00e1. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00e3o CMRP (Profissional Certificado em Manuten\u00e7\u00e3o e Confiabilidade); Flu\u00eancia em ingl\u00eas. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar o processo de prontid\u00e3o operacional da Vale Base Metals, do in\u00edcio ao fim; Definir premissas e documentar os processos de todas as etapas da prontid\u00e3o operacional; Aprimorar continuamente esses processos e padronizar a forma de trabalho entre as opera\u00e7\u00f5es; Desenvolver um fluxo de governan\u00e7a que garanta os requisitos m\u00ednimos para o in\u00edcio da opera\u00e7\u00e3o dos ativos; Identificar riscos de forma antecipada e implementar controles para reduzi-los; Estruturar a gest\u00e3o de compet\u00eancias e do conhecimento para as \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Definir os requisitos de sobressalentes cr\u00edticos e de seguran\u00e7a; Estabelecer o controle dos dados mestres, da taxonomia e da capitaliza\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil dos ativos; Garantir que todos os ativos tenham os dados necess\u00e1rios para capitaliza\u00e7\u00e3o, dados mestres e lista de materiais; Criar um m\u00e9todo para acompanhar a curva de sa\u00fade dos ativos nos primeiros meses de opera\u00e7\u00e3o; Apoiar o uso de m\u00e9todos de confiabilidade, como RCM, FMEA, RAM e custo do ciclo de vida, na entrada em opera\u00e7\u00e3o; Integrar os princ\u00edpios de gest\u00e3o de ativos ao ciclo de vida dos projetos, em parceria com as equipes de projetos; Assegurar a conformidade com as normas, utilizando a ISO 55000 como refer\u00eancia; Contribuir para os resultados do neg\u00f3cio, como ROIC, ROA, margem, EBITDA e custos operacionais; Reduzir o n\u00edvel de risco operacional dos ativos; Melhorar a disponibilidade e a utiliza\u00e7\u00e3o dos ativos; Capacitar e treinar as equipes em boas pr\u00e1ticas, ferramentas e normas de prontid\u00e3o operacional; Compartilhar conhecimento sobre gest\u00e3o de processos, atuando como refer\u00eancia na organiza\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/45159432", "isPrivate": false}, {"id": 45205027, "name": "Gerente Geral Opera\u00e7\u00e3o de Mina - Sossego (Preferencial para Mulheres)", "posting_name": "Gerente Geral Opera\u00e7\u00e3o de Mina - Sossego (Preferencial para Mulheres)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1", "Brasil"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia Geral de Mina", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1794229262, "t_create": 1793142008, "ats_job_id": "8377", "display_job_id": "8377", "type": "ATS", "id_locale": "8377-en", "job_description": "Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de todas as atividades inerentes \u00e0 opera\u00e7\u00e3o das Minas de Cobre do Complexo Sossego, garantindo desempenho seguro, eficiente e sustent\u00e1vel das \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, PCM Engenharia, Gest\u00e3o de Ativos, Contratos, e demais Subconjuntos. Liderar a prepara\u00e7\u00e3o e o start-up da Mina Bacaba, previsto para 2027, assegurando a prontid\u00e3o operacional e integra\u00e7\u00e3o das \u00e1reas envolvidas. Garantir o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o, produtividade, qualidade e custos, direcionando estrat\u00e9gias de melhoria cont\u00ednua e gera\u00e7\u00e3o de valor. Respons\u00e1vel pela cultura de seguran\u00e7a e gest\u00e3o de riscos, assegurando a efetividade dos controles cr\u00edticos e a integridade das pessoas. Assegurar a integra\u00e7\u00e3o entre Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Manuten\u00e7\u00e3o, PCM, Engenharia, Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos, visando maximizar disponibilidade, confiabilidade e efici\u00eancia operacional. Responder pela gest\u00e3o financeira da opera\u00e7\u00e3o, incluindo OPEX, CAPEX, controle de custos e utiliza\u00e7\u00e3o eficiente dos recursos. Garantir a execu\u00e7\u00e3o dos planos de curto, m\u00e9dio e longo prazo, bem como a conformidade com requisitos legais, regulat\u00f3rios, ambientais e corporativos. Liderar a gest\u00e3o de pessoas, terceiros, contratos e stakeholders, fortalecendo a cultura organizacional, a sustentabilidade operacional e o relacionamento com comunidades e demais partes interessadas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto, preferencialmente em Cobre de grande porte e alta complexidade. Experi\u00eancia em lideran\u00e7a s\u00eanior de equipes multidisciplinares, com forte capacidade de tomada de decis\u00e3o e gest\u00e3o de stakeholders. Conhecimento robusto de opera\u00e7\u00e3o de mina, manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade e gest\u00e3o de ativos. Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o e/ou start-up de opera\u00e7\u00f5es de mina. Forte atua\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a, gest\u00e3o de riscos e excel\u00eancia operacional, com foco em produtividade, custos e melhoria cont\u00ednua. Experi\u00eancia em gest\u00e3o econ\u00f4mico-financeira e operacional, incluindo OPEX, CAPEX, contratos e planejamento de curto, m\u00e9dio e longo prazo. Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas ou Engenharias correlatas. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do RV (Requisi\u00e7\u00e3o da Vaga): 8444 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa, preferencialmente em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo; Modalidade de Trabalho: Remoto com Acesso Frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/11 a 15/11/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em automa\u00e7\u00e3o industrial/de processos; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es industriais de alta complexidade, com atua\u00e7\u00e3o em sistemas de controle, PLC/CLP, DCS, SCADA, redes industriais, instrumenta\u00e7\u00e3o e tecnologia operacional (OT). Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de projetos, melhorias, moderniza\u00e7\u00f5es e implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o e tecnologia operacional, com capacidade de transformar tecnologia em ganhos para seguran\u00e7a, estabilidade operacional e produtividade Conhecimento e atua\u00e7\u00e3o em confiabilidade, an\u00e1lise de falhas, gest\u00e3o de obsolesc\u00eancia e ciclo de vida dos ativos de automa\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de uma estrutura t\u00e9cnica diversificada, envolvendo profissionais de automa\u00e7\u00e3o de processos, tecnologia industrial, TI industrial, engenharia, an\u00e1lise e equipes de campo/turno. Conhecimento e experi\u00eancia de Sistemas DCS, PLC e SCADA; Conhecimento e experi\u00eancia de Redes e protocolos industriais; Conhecimento e experi\u00eancia em controle e instrumenta\u00e7\u00e3o de processos; Conhecimento e experi\u00eancia Tecnologia Operacional e integra\u00e7\u00e3o IT/OT; Experi\u00eancia em projetos e gest\u00e3o de mudan\u00e7as; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos e fornecedores. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em lideran\u00e7a ou gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, beneficiamento mineral ou ind\u00fastrias de processo cont\u00ednuo e ambientes industriais de complexidade semelhante. Conhecimento ou experi\u00eancia com tecnologias como ABB 800xA, ABB AC800M, Control Builder, PI System/PI Vision, Profibus, Foundation Fieldbus, APC, sistemas especialistas, gest\u00e3o de alarmes e Cybersecurity OT. Experi\u00eancia com digitaliza\u00e7\u00e3o, dados, analytics e aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias para melhoria de performance operacional. Viv\u00eancia na gest\u00e3o de contratos, fornecedores, or\u00e7amento, OPEX/CAPEX e roadmap tecnol\u00f3gico. Ingl\u00eas desej\u00e1vel, poss\u00edveis interfaces relacionadas \u00e0 tecnologia e ao neg\u00f3cio. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar a estrat\u00e9gia e a rotina da \u00e1rea de automa\u00e7\u00e3o da Usina do Salobo, garantindo conex\u00e3o efetiva entre automa\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e processos Coordenar uma equipe pr\u00f3pria de aproximadamente 25 profissionais, distribu\u00eddos entre diferentes especialidades e regimes de trabalho, incluindo equipes de campo e turno, engenheiros, analistas, automa\u00e7\u00e3o de processos e tecnologia/TI industrial. Garantir a disponibilidade, confiabilidade, integridade e estabilidade dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o e controle, mantendo alto rigor na gest\u00e3o da rotina e minimizando riscos operacionais. Garantir a performance e evolu\u00e7\u00e3o de DCS, PLCs, SCADA, redes industriais, servidores e infraestrutura de tecnologia operacional. Evoluir as estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade, gest\u00e3o de obsolesc\u00eancia e ciclo de vida dos ativos de automa\u00e7\u00e3o. Liderar estudos, projetos, melhorias, moderniza\u00e7\u00f5es e implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, atuando com autonomia desde a identifica\u00e7\u00e3o da oportunidade at\u00e9 a condu\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es. Impulsionar iniciativas de digitaliza\u00e7\u00e3o, dados, analytics, intelig\u00eancia artificial, integra\u00e7\u00e3o IT/OT e otimiza\u00e7\u00e3o dos processos, ampliando o uso da tecnologia como alavanca para produtividade e performance do neg\u00f3cio. Fortalecer a governan\u00e7a da infraestrutura de OT, redes industriais e ciberseguran\u00e7a, assegurando confiabilidade e sustentabilidade tecnol\u00f3gica dos sistemas. Atuar de forma integrada com Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia, Confiabilidade, Projetos, Tecnologia e parceiros estrat\u00e9gicos, fortalecendo a conex\u00e3o da automa\u00e7\u00e3o com as necessidades do processo produtivo. Gerenciar fornecedores, contratos, or\u00e7amento, OPEX/CAPEX e roadmap tecnol\u00f3gico da \u00e1rea de Automa\u00e7\u00e3o. Desenvolver a equipe, fortalecendo compet\u00eancias t\u00e9cnicas, protagonismo e autonomia, al\u00e9m de formar sucessores e especialistas. Exercer lideran\u00e7a pr\u00f3xima e presente, inclusive junto \u00e0s equipes de campo, assegurando que seguran\u00e7a permane\u00e7a como valor primordial nas decis\u00f5es e entregas da \u00e1rea. Conduzir a transforma\u00e7\u00e3o da equipe, estimulando novos pensamentos, maior protagonismo e velocidade na resolu\u00e7\u00e3o de problemas, sem perder disciplina, confiabilidade e qualidade na gest\u00e3o da rotina Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a do SALOBO na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade. Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas de manuten\u00e7\u00e3o. Participar, juntamente com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de an\u00e1lise de falhas. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento. Garantir evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nos processos atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o. Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: feedback e controle de ponto. Garantir ades\u00e3o da equipe de manuten\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas do SALOBO, especialmente nos per\u00edodos de acordo coletivo. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/45280981", "isPrivate": false}, {"id": 45085891, "name": "ESPECIALISTA DE TI - CLOUD SECURITY", "posting_name": "ESPECIALISTA DE TI - CLOUD SECURITY", "location": "Rio de Janeiro, Brazil", "locations": ["Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": "GER SEGURAN\u00c7A CIBERN\u00c9TICA", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1794313806, "t_create": 1792679731, "ats_job_id": "8296", "display_job_id": "8296", "type": "ATS", "id_locale": "8296-en_US", "job_description": "", "locale": "en_US", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/45085891", "isPrivate": false}, {"id": 45061838, "name": "GERENTE DE TRANSFORMA\u00c7\u00c3O, INOVA\u00c7\u00c3O E DADOS MESTRES SUPPLY CHAIN - VALE BASE METALS", "posting_name": "GERENTE DE TRANSFORMA\u00c7\u00c3O, INOVA\u00c7\u00c3O E DADOS MESTRES SUPPLY CHAIN - VALE BASE METALS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, Mg, BR", "Rio de Janeiro, Rj, BRA"], "hot": 0, "department": "Centro Excelencia Suprimen BR", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1793914156, "t_create": 1792607420, "ats_job_id": "8282", "display_job_id": "8282", "type": "ATS", "id_locale": "8282-en", "job_description": "Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente; Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de transforma\u00e7\u00e3o digital e de programas de ado\u00e7\u00e3o em larga escala em organiza\u00e7\u00f5es multiculturais e multinacionais; Experi\u00eancia atuando como autoridade de neg\u00f3cio em modelo colaborativo com \u00e1reas de Tecnologia; Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de projetos de tecnologia em Procurement e Supply Chain (como Coupa, Ariba ou plataformas similares), atuando na interface entre neg\u00f3cio e TI; Experi\u00eancia na forma\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de equipes globais; Disponibilidade para viagens sob demanda. Viv\u00eancia em processos de Requisi\u00e7\u00e3o ao Pagamento (Req-to-Pay) em Procurement e Supply Chain; Conhecimento em SAP MM e Coupa; Viv\u00eancia em projetos de migra\u00e7\u00e3o de sistemas ERP (como SAP S/4HANA); Viv\u00eancia em governan\u00e7a de dados mestres e controles SOX; Experi\u00eancia com iniciativas de intelig\u00eancia artificial e inova\u00e7\u00e3o aplicadas a Procurement e Supply Chain; Experi\u00eancia na apresenta\u00e7\u00e3o de casos de investimento e modelos de governan\u00e7a para a alta lideran\u00e7a. Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente; Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de transforma\u00e7\u00e3o digital e de programas de ado\u00e7\u00e3o em larga escala em organiza\u00e7\u00f5es multiculturais e multinacionais; Experi\u00eancia atuando como autoridade de neg\u00f3cio em modelo colaborativo com \u00e1reas de Tecnologia; Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de projetos de tecnologia em Procurement e Supply Chain (como Coupa, Ariba ou plataformas similares), atuando na interface entre neg\u00f3cio e TI; Experi\u00eancia na forma\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de equipes globais; Disponibilidade para viagens sob demanda. Viv\u00eancia em processos de Requisi\u00e7\u00e3o ao Pagamento (Req-to-Pay) em Procurement e Supply Chain; Conhecimento em SAP MM e Coupa; Viv\u00eancia em projetos de migra\u00e7\u00e3o de sistemas ERP (como SAP S/4HANA); Viv\u00eancia em governan\u00e7a de dados mestres e controles SOX; Experi\u00eancia com iniciativas de intelig\u00eancia artificial e inova\u00e7\u00e3o aplicadas a Procurement e Supply Chain; Experi\u00eancia na apresenta\u00e7\u00e3o de casos de investimento e modelos de governan\u00e7a para a alta lideran\u00e7a. Governar um portf\u00f3lio de aproximadamente 50 solu\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas, atuando como autoridade normativa global de neg\u00f3cio para o m\u00f3dulo SAP MM / futuro SAP S/4HANA e respons\u00e1vel funcional pela plataforma Coupa e VH Master; Liderar a transforma\u00e7\u00e3o ponta a ponta dos processos e sistemas de Requisi\u00e7\u00e3o ao Pagamento (Req-to-Pay), em parceria com a \u00e1rea de TI, impulsionando a evolu\u00e7\u00e3o para um modelo operacional cada vez mais digital; Responder globalmente pela estrat\u00e9gia digital, governan\u00e7a de sistemas, agenda de intelig\u00eancia artificial e inova\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de dados mestres de Procurement e Supply Chain, em um escopo distribu\u00eddo entre Brasil, Canad\u00e1 e Reino Unido; Atuar como propriet\u00e1rio global de neg\u00f3cio (Global Business Owner) dos processos e plataformas digitais da \u00e1rea, definindo resultados esperados, regras de neg\u00f3cio e garantindo a captura de valor dos investimentos; Atuar como ponto focal entre Suprimentos, TI e parceiros externos na condu\u00e7\u00e3o de projetos de tecnologia, acompanhando escopo, testes, riscos e entregas; Governar um portf\u00f3lio de aproximadamente 100 solu\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas, atuando como autoridade normativa global de neg\u00f3cio para o m\u00f3dulo SAP MM e respons\u00e1vel funcional pela plataforma Coupa; Garantir a continuidade operacional e a conformidade com controles SOX, assegurando a qualidade de testes de aceita\u00e7\u00e3o de usu\u00e1rios (UAT) e configura\u00e7\u00f5es de acessos; Desenvolver novos modelos para Procurement habilitado por intelig\u00eancia artificial, governan\u00e7a corporativa de dados e modelos operacionais digitais; Influenciar funcionalmente profissionais de Procurement e Supply Chain, usu\u00e1rios de sistemas e equipes globais de TI, Finan\u00e7as, Opera\u00e7\u00f5es e consultorias externas; Desenvolver equipes e compet\u00eancias digitais e anal\u00edticas para sustentar a transforma\u00e7\u00e3o e o crescimento do neg\u00f3cio. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 8282 Governar um portf\u00f3lio de aproximadamente 50 solu\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas, atuando como autoridade normativa global de neg\u00f3cio para o m\u00f3dulo SAP MM / futuro SAP S/4HANA e respons\u00e1vel funcional pela plataforma Coupa e VH Master; Liderar a transforma\u00e7\u00e3o ponta a ponta dos processos e sistemas de Requisi\u00e7\u00e3o ao Pagamento (Req-to-Pay), em parceria com a \u00e1rea de TI, impulsionando a evolu\u00e7\u00e3o para um modelo operacional cada vez mais digital; Responder globalmente pela estrat\u00e9gia digital, governan\u00e7a de sistemas, agenda de intelig\u00eancia artificial e inova\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de dados mestres de Procurement e Supply Chain, em um escopo distribu\u00eddo entre Brasil, Canad\u00e1 e Reino Unido; Atuar como propriet\u00e1rio global de neg\u00f3cio (Global Business Owner) dos processos e plataformas digitais da \u00e1rea, definindo resultados esperados, regras de neg\u00f3cio e garantindo a captura de valor dos investimentos; Atuar como ponto focal entre Suprimentos, TI e parceiros externos na condu\u00e7\u00e3o de projetos de tecnologia, acompanhando escopo, testes, riscos e entregas; Governar um portf\u00f3lio de aproximadamente 100 solu\u00e7\u00f5es sist\u00eamicas, atuando como autoridade normativa global de neg\u00f3cio para o m\u00f3dulo SAP MM e respons\u00e1vel funcional pela plataforma Coupa; Garantir a continuidade operacional e a conformidade com controles SOX, assegurando a qualidade de testes de aceita\u00e7\u00e3o de usu\u00e1rios (UAT) e configura\u00e7\u00f5es de acessos; Desenvolver novos modelos para Procurement habilitado por intelig\u00eancia artificial, governan\u00e7a corporativa de dados e modelos operacionais digitais; Influenciar funcionalmente profissionais de Procurement e Supply Chain, usu\u00e1rios de sistemas e equipes globais de TI, Finan\u00e7as, Opera\u00e7\u00f5es e consultorias externas; Desenvolver equipes e compet\u00eancias digitais e anal\u00edticas para sustentar a transforma\u00e7\u00e3o e o crescimento do neg\u00f3cio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/45061838", "isPrivate": false}, {"id": 44890863, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM PLANEJAMENTO, PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA (Sossego)", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM PLANEJAMENTO, PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA (Sossego)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORD DE PCM USINA", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1794232741, "t_create": 1791560611, "ats_job_id": "7999", "display_job_id": "7999", "type": "ATS", "id_locale": "7999-en", "job_description": "Curso t\u00e9cnico completo em Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, afins. Com CFT ativo S\u00f3lida experi\u00eancia em Planejamento e programa\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o Conhecimentos em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o Pacote Office - Word, Excel e Power Point (Avan\u00e7ado) Power BI (Intermedi\u00e1rio) Conhecimento sobre indicadores de PCM (Ader\u00eancia a Manuten\u00e7\u00e3o Sistem\u00e1tica, Corretiva, APR e outros) Experi\u00eancia em ferramentas de planejamento (MS Project, afins) Experi\u00eancia em elementos de m\u00e1quinas Experi\u00eancia em processos de manuten\u00e7\u00e3o industrial Experi\u00eancia em moagem, britadores, sistema de transporte em correias, bombeamento de polpa, flota\u00e7\u00e3o e sistemas de tubula\u00e7\u00e3o de polpa e \u00e1gua Experi\u00eancia em Paradas Relevantes de Manuten\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o Facilidade com produ\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio t\u00e9cnico Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial Experi\u00eancia com SAP PM Ser\u00e1 considerado diferencial gradua\u00e7\u00e3o em andamento ou conclu\u00eddo em engenharia mec\u00e2nica Ferramentas de Melhoria Cont\u00ednua Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio Realizar reuni\u00e3o de gerenciamento e controle dos indicadores de PCM (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o) Atualizar os centros de trabalho inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos) conforme PNR vigente Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o do ativo que estiverem nos status da programa\u00e7\u00e3o (AGPR e AGRP) e com o status VPTS Realizar interface com engenharia e excel\u00eancia operacional Atuar nas \u00e1reas de Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM), executando atividades de Aprovisionador, Controlador, Planejador de Manuten\u00e7\u00e3o e Programa\u00e7\u00e3o buscando a melhoria dos resultados da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos, buscando a melhoria dos processos Gerenciar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o Gerenciar aplica\u00e7\u00f5es dos planos no per\u00edodo adequado Acompanhar as demandas de manuten\u00e7\u00e3o previstas Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e cumprimento das diretrizes presentes no Regulamento de Manuten\u00e7\u00e3o Garantir as condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas do ambiente de trabalho, mantendo-o em conformidade com os padr\u00f5es de higiene, organiza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a, nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, bem como o 5S do local Planejar e assegurar a realiza\u00e7\u00e3o de paradas relevantes prezando pelo custo, qualidade e seguran\u00e7a Liderar o processo e atuar de forma cont\u00ednua e engajada no processo de manuten\u00e7\u00e3o Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44890863", "isPrivate": false}, {"id": 45391722, "name": "COORDENADOR(A) DE FISCALIZA\u00c7\u00c3O DE CONTRATOS USINA - OPERA\u00c7\u00d5ES SOSSEGO", "posting_name": "COORDENADOR(A) DE FISCALIZA\u00c7\u00c3O DE CONTRATOS USINA - OPERA\u00c7\u00d5ES SOSSEGO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 1, "department": "Coordenacao de Contrato Usina SSG", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1793970346, "t_create": 1793910020, "ats_job_id": "8511", "display_job_id": "8511", "type": "ATS", "id_locale": "8511-en", "job_description": "Experi\u00eancia consolidada em fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos operacionais (manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, engenharia e servi\u00e7os correlatos); Viv\u00eancia em fiscaliza\u00e7\u00e3o de campo, avalia\u00e7\u00e3o de SLAs/KPIs e gest\u00e3o de performance de contratadas; Experi\u00eancia em an\u00e1lise contratual e tratativa t\u00e9cnica de notifica\u00e7\u00f5es e pleitos; Conhecimento de legisla\u00e7\u00e3o contratual e requisitos legais aplic\u00e1veis a contratadas; Forte capacidade anal\u00edtica, vis\u00e3o estrat\u00e9gica, influ\u00eancia e comunica\u00e7\u00e3o; CNH: categoria B; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o / especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de contratos, projetos ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de equipes multidisciplinares; Viv\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastria de processo; Conhecimento em SAP. Coordenar a fiscaliza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e operacional dos contratos, garantindo ader\u00eancia ao escopo, cronogramas, requisitos t\u00e9cnicos e cl\u00e1usulas contratuais. Liderar a equipe de fiscaliza\u00e7\u00e3o de campo, definindo prioridades, carteira de contratos, padr\u00f5es de atua\u00e7\u00e3o e rotinas de inspe\u00e7\u00e3o. Assegurar a conformidade das contratadas com os requisitos de Seguran\u00e7a, Sa\u00fade, Meio Ambiente, Qualidade e legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. Monitorar a mobiliza\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra, equipamentos e recursos contratados, avaliando ader\u00eancia entre o planejado e o executado. Gerir os indicadores de desempenho dos contratos (SLAs e KPIs), promovendo a melhoria cont\u00ednua da performance das contratadas. Identificar, analisar e tratar desvios de desempenho, qualidade, produtividade e conformidade, assegurando a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas. Produzir e validar evid\u00eancias t\u00e9cnicas que suportem medi\u00e7\u00f5es, notifica\u00e7\u00f5es, pleitos, auditorias e processos de governan\u00e7a contratual. Consolidar indicadores, relat\u00f3rios gerenciais e an\u00e1lises de campo para apoiar a tomada de decis\u00e3o dos gestores e da lideran\u00e7a operacional. Atuar como principal interface entre contratadas, \u00e1reas operacionais e a C\u00e9lula de Contratos, garantindo alinhamento entre execu\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o contratual. Promover a padroniza\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de fiscaliza\u00e7\u00e3o, dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas e captura de oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o, redu\u00e7\u00e3o de custos e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos. 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