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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44624942", "isPrivate": false}, {"id": 44632246, "name": "GERENTE T\u00c9NICO DE ENGENHARIA GEOT\u00c9CNICA - PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS - CORPORATIVO", "posting_name": "GERENTE T\u00c9NICO DE ENGENHARIA GEOT\u00c9CNICA - PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS - CORPORATIVO", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Nova Lima, MG, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER FEL1 PROJ GEOTECNICOS_GT", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790605099, "t_create": 1790190155, "ats_job_id": "7400", "display_job_id": "7400", "type": "ATS", "id_locale": "7400-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GERENTE T\u00c9NICO DE ENGENHARIA GEOT\u00c9CNICA - PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 7400 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil e Mestrado em Geotecnia Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/09/2026 a 06/10/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Obrigat\u00f3ria Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil e Mestrado em Geotecnia; Experi\u00eancia consolidada em projetos de disposi\u00e7\u00e3o de Est\u00e9reis e rejeitos filtrados e/ou rejeitos ultrafinos; S\u00f3lida experi\u00eancia e profundo dom\u00ednio t\u00e9cnico em geotecnia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o em pilhas de est\u00e9ril, rejeito filtrado, barragens ou estruturas correlatas; Reconhecimento como autoridade t\u00e9cnica em temas de sua especialidade, com capacidade de orientar profissionais, lideran\u00e7as e \u00e1reas de interface; Experi\u00eancia em estudos de viabilidade, avalia\u00e7\u00e3o de alternativas, trade-offs e desenvolvimento de projetos nas etapas FEL 1, FEL 2 e SLIM 1; Experi\u00eancia na lideran\u00e7a estrat\u00e9gica de projetos e iniciativas complexas, com impacto relevante em decis\u00f5es de neg\u00f3cio, processos ou portf\u00f3lio; Capacidade de definir diretrizes, premissas, crit\u00e9rios e requisitos t\u00e9cnicos, assegurando alinhamento \u00e0s estrat\u00e9gias da empresa e aos requisitos regulat\u00f3rios; Experi\u00eancia na gest\u00e3o t\u00e9cnica de projetistas, consultorias e especialistas, preservando a governan\u00e7a, a qualidade e a rastreabilidade das decis\u00f5es; Capacidade de identificar e solucionar, de forma proativa, problemas cr\u00edticos, complexos ou in\u00e9ditos; Ampla autonomia para conduzir decis\u00f5es t\u00e9cnicas de grande impacto, com responsabilidade, discernimento e adequada articula\u00e7\u00e3o com as inst\u00e2ncias decis\u00f3rias. Requisitos desej\u00e1veis: S\u00f3lida experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de projetos de engenharia; Experi\u00eancia relevante em projetos de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e rejeitos; Experi\u00eancia em projetos multidisciplinares de elevada complexidade t\u00e9cnica; Conhecimento avan\u00e7ado em mec\u00e2nica dos solos, estabilidade de estruturas geot\u00e9cnicas, obras de terra e gest\u00e3o de riscos geot\u00e9cnicos; S\u00f3lido conhecimento das interfaces entre Geotecnia, Hidrologia e Hidrogeologia aplicadas \u00e0 minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na avalia\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 drenagem, gest\u00e3o h\u00eddrica, transporte, controle e conten\u00e7\u00e3o de sedimentos; Experi\u00eancia em desenvolvimento, revis\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos em diferentes n\u00edveis de maturidade, com atua\u00e7\u00e3o relevante em FEL1 FEL 2, SLIM 1 ou metodologias equivalentes de desenvolvimento de projetos; Capacidade comprovada de an\u00e1lise cr\u00edtica, resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos e tomada de decis\u00e3o t\u00e9cnica; Viv\u00eancia na lideran\u00e7a t\u00e9cnica de portf\u00f3lios, programas estrat\u00e9gicos ou projetos de grande relev\u00e2ncia para minera\u00e7\u00e3o; Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de conectar decis\u00f5es t\u00e9cnicas \u00e0 estrat\u00e9gia; Experi\u00eancia com governan\u00e7a de engenharia, design reviews, gates t\u00e9cnicos, gest\u00e3o de riscos Atua\u00e7\u00e3o em pesquisa, desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de novas pr\u00e1ticas, metodologias, ferramentas ou tecnologias; Participa\u00e7\u00e3o em benchmarking, redes t\u00e9cnicas, congressos, publica\u00e7\u00f5es, comit\u00eas ou f\u00f3runs especializados; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir desenvolvimento de projetos e iniciativas complexas, com impactos relevantes na Diretoria, no portf\u00f3lio ou em grandes processos; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em Geotecnia para projetos de disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e rejeitos, contribuindo para o direcionamento t\u00e9cnico e para a tomada de decis\u00e3o em empreendimentos de elevada complexidade; Identificar solu\u00e7\u00f5es de curto e longo prazo para quest\u00f5es estrat\u00e9gicas, riscos, restri\u00e7\u00f5es e oportunidades do portf\u00f3lio; Atuar com elevado grau de autonomia na avalia\u00e7\u00e3o e recomenda\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para problemas complexos e in\u00e9ditos, transformando conhecimento t\u00e9cnico especializado em direcionamentos e resultados para o neg\u00f3cio; Participar ativamente das discuss\u00f5es t\u00e9cnicas ao longo do desenvolvimento dos projetos, e Garantir que os projetos incorporem uma vis\u00e3o integrada do ciclo de vida dos ativos, considerando requisitos operacionais, ambientais, de fechamento progressivo e fechamento de mina, al\u00e9m de ader\u00eancia aos padr\u00f5es e pol\u00edticas corporativas; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas de projetos, estudos e solu\u00e7\u00f5es de engenharia, avaliando adequa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, robustez, riscos, limita\u00e7\u00f5es e ader\u00eancia \u00e0s melhores pr\u00e1ticas da ind\u00fastria; Avaliar riscos t\u00e9cnicos associados aos projetos das estruturas. Avaliar premissas de projeto, modelos geot\u00e9cnicos, hidrol\u00f3gicos e hidrogeol\u00f3gicos, identificando incertezas, oportunidades de melhoria e alternativas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis aos empreendimentos; Atuar na an\u00e1lise cr\u00edtica de solu\u00e7\u00f5es para disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e rejeitos, contemplando aspectos de estabilidade f\u00edsica, drenagem, gest\u00e3o h\u00eddrica, transporte e conten\u00e7\u00e3o de sedimentos; Participar de revis\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00f5es de maturidade dos projetos, contribuindo para a evolu\u00e7\u00e3o e qualidade das solu\u00e7\u00f5es adotadas. Aplicar conhecimento especializado em Geotecnia associado \u00e0s interfaces com Hidrologia e Hidrogeologia para suportar a avalia\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de materiais, drenagem, gest\u00e3o h\u00eddrica e conten\u00e7\u00e3o de sedimentos. Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, incluindo construtibilidade, planejamento de mina e tecnologias de processo; Promover a aplica\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas, benchmarking t\u00e9cnico e inova\u00e7\u00e3o, contribuindo para a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da engenharia e para a gera\u00e7\u00e3o de valor ao neg\u00f3cio; Pensar de forma inovadora, questionar o status quo e propor ideias e melhorias que ampliem a efici\u00eancia, a qualidade e a robustez dos processos e das solu\u00e7\u00f5es de engenharia; Representar tecnicamente a empresa junto a consultorias especializadas, revisores independentes, universidades, associa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e f\u00f3runs de engenharia da ind\u00fastria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44632246", "isPrivate": false}, {"id": 44523005, "name": "COORDENADOR (A) DE PROCESSOS INSPE\u00c7\u00c3O E ENGENHARIA - USINA", "posting_name": "COORDENADOR (A) DE PROCESSOS INSPE\u00c7\u00c3O E ENGENHARIA - USINA", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORD ENG INSP PREDITIVA", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790263949, "t_create": 1789565622, "ats_job_id": "7041", "display_job_id": "7041", "type": "ATS", "id_locale": "7041-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da requisi\u00e7\u00e3o: 7041 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais - Mina de Brucutu Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/09/2026 at\u00e9 01/10/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida em confiabilidade, inspe\u00e7\u00e3o e engenharia de manuten\u00e7\u00e3o; * Experi\u00eancia em ambientes operacionais industriais, preferencialmente em processos de usina e britagem; Conhecimento em an\u00e1lise de falhas, an\u00e1lise de problemas e solu\u00e7\u00e3o de problemas, especialmente RCM e FMEA; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de prioridades, interpreta\u00e7\u00e3o de indicadores e direcionamento de recursos; Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, preferencialmente Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mecatr\u00f4nica. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade ou \u00e1reas relacionadas; Conhecimento em SAP; Experi\u00eancia em processos industriais, como usina, britagem ou \u00e1reas correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar equipe de aproximadamente 30 profissionais, entre t\u00e9cnicos, engenheiros e nalistas; Atuar na gest\u00e3o dos processos de inspe\u00e7\u00e3o, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade dos ativos; Direcionar recursos e prioridades de acordo com os principais desafios de performance, qualidade, execu\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a; Interpretar indicadores e resultados, transformando informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em decis\u00f5es e a\u00e7\u00f5es de melhoria; Promover a confiabilidade dos ativos por meio das ferramentas de inspe\u00e7\u00e3o e dos processos de engenharia; Atuar de forma integrada com as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, engenharia de processos e engenharia de confiabilidade; Exercer lideran\u00e7a por influ\u00eancia junto \u00e0s coordena\u00e7\u00f5es operacionais, promovendo alinhamento e colabora\u00e7\u00e3o; Identificar necessidades das \u00e1reas operacionais e direcionar a equipe para os temas mais cr\u00edticos; Aplicar ferramentas de an\u00e1lise de falhas, an\u00e1lise de problemas e solu\u00e7\u00e3o de problemas, com utiliza\u00e7\u00e3o de RCM e FMEA; Promover a integra\u00e7\u00e3o entre especialistas, manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, visando \u00e0 melhoria dos resultados e \u00e0 confiabilidade dos ativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 7536 Localidade: Escr Cent M N4 N5 0370-74, Parauapebas, Par\u00e1 Requisitos obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Automa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia/atua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o (Usina); Conhecimento em ativos de Minera\u00e7\u00e3o, especialmente em Usinas de beneficiamento de Grande Porte/Complexidade; Atua\u00e7\u00e3o como refer\u00eancia t\u00e9cnica em Engenharia; Experi\u00eancia em estudos de engenharia envolvendo problemas de alta complexidade para ativos de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o de ativos de Minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em estrat\u00e9gias de engenharia para Equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o (Usina); Conhecimento em an\u00e1lise de falhas cr\u00edticas, identifica\u00e7\u00e3o de causas ra\u00edzes e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Conhecimento em padr\u00f5es, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e melhores pr\u00e1ticas para projetos, manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de ativos de minera\u00e7\u00e3o. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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