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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Participar da implanta\u00e7\u00e3o de projetos comportamentais; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a; Participar de projetos de redu\u00e7\u00e3o de riscos nas \u00e1reas de atendimento (Instru\u00e7\u00e3o de Trabalho, 5s Funcional, CCQ, Kaizens, Melhorias); Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho + CFT ativo; CNH B; Conhecimento em Pacote Office intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Gerenciar os indicadores dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e atuar como respons\u00e1vel por disseminar a cultura de an\u00e1lises destes principais KPIs junto a todos os envolvidos. Assegurar a sa\u00fade dos KPIs de processo garantindo a maturidade dos processos de Manuten\u00e7\u00e3o. Disponibilizar as informa\u00e7\u00f5es dos KPIs para os FMDS das fun\u00e7\u00f5es e processos da Manuten\u00e7\u00e3o. Gerenciar carteira de servi\u00e7os, incluindo a estratifica\u00e7\u00e3o e tempo de perman\u00eancia por status das ordens de manuten\u00e7\u00e3o, cadastrar e controlar os centros de trabalhos - turmas (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria e terceiro), no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o e gerar relat\u00f3rios da manuten\u00e7\u00e3o. Avaliar o uso do sistema informatizado por meio de indicadores e controlar backlog, buscando sua estabilidade, suportar o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica, monitorando o cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Controlar o correto preenchimento do sistema para todos os processos e refor\u00e7ando a import\u00e2ncia do preenchimento do relato e dos registros da execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Controlar a base dos ativos no sistema solicitando ajustes (notas YE) para Engenharia da 2\u00aa camada. Analisar diverg\u00eancias entre os servi\u00e7os programados e executados. Coordenar reuni\u00f5es de an\u00e1lises dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o junto \u00e0s \u00e1reas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22017832", "isPrivate": false}, {"id": 22017730, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP HIDROGEOLOGIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714426982, "t_create": 1713744000, "ats_job_id": "1071708", "display_job_id": "1071708", "type": "ATS", "id_locale": "1071708-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou similar Localidade: Parauapebas, Para, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30hs as 16:30hs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/04/2024 a 07/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de materiais; Realizar inspe\u00e7\u00e3o de recebimentos de componentes de sistemas de bombeamento; Realizar cataloga\u00e7\u00e3o de componentes dentro do sistema SAP; Elaborar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para incluir componentes em contrato; Ajudar na elabora\u00e7\u00e3o de contratos para aquisi\u00e7\u00e3o de componentes eletromec\u00e2nicos; Movimentar ativos dentro do SAP e manter base de ativos atualizada. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22017730", "isPrivate": false}, {"id": 22016561, "name": "ANALISTA DE RISCOS DE PROJETOS MASTER \u2013 METAIS B\u00c1SICOS \u2013VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "MEIO AMB, SUST E RISCOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714398286, "t_create": 1713744000, "ats_job_id": "1071692", "display_job_id": "1071692", "type": "ATS", "id_locale": "1071692-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou Engenharia. Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 as 17h00 Tipo de contrato: INDETERMINADO Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por coordenar e apoiar na identifica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e gerenciamento dos riscos para a Diretoria de Projetos Atl\u00e2ntico Sul. Utilizar ferramentas e t\u00e9cnicas para avaliar os riscos potenciais e desenvolver estrat\u00e9gias para mitigar esses riscos junto aos donos de riscos e controles, garantindo a seguran\u00e7a, integridade ambiental e continuidade dos neg\u00f3cios. Ser o respons\u00e1vel por apoiar e interlocutor junto aos Gerentes de Projetos para monitorar e reportar os riscos identificados, garantindo que a Diretoria esteja ciente dos poss\u00edveis impactos, apoiando na tomada de medidas preventivas. Fornecer suporte e orienta\u00e7\u00e3o \u00e0s \u00e1reas da Diretoria, auxiliando na identifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos riscos espec\u00edficos de cada projeto, garantindo a dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de riscos em toda a organiza\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22016561", "isPrivate": false}, {"id": 21975914, "name": "T\u00c9CNICA CONTROLE PROCESSO I \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE COMPONENTES SALOBO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DE GEST\u00c3O DE COMP SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714134584, "t_create": 1713484800, "ats_job_id": "1071462", "display_job_id": "1071462", "type": "ATS", "id_locale": "1071462-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 08h \u00e0s 17:15h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/04/2024 a 03/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar o acompanhamento de ASO, agendamento de peri\u00f3dicos, a\u00e7\u00f5es SAP IM (Eventos com e sem perda / Inspe\u00e7\u00f5es e auditorias) Executar a gest\u00e3o de campanhas de SSMA e gest\u00e3o de DSSMA; Fazer a abertura e controle de chamados VSC/SAP e gerenciamento de RAC; Realizar a investiga\u00e7\u00e3o e acompanhamento das a\u00e7\u00f5es de NC e acidente ambiental; Fazer a atualiza\u00e7\u00e3o LAIA e APR e abertura de MID's; Executar a log\u00edstica de viagens (a servi\u00e7o, reconhecimentos, falecimento, f\u00e9rias e outros), presta\u00e7\u00f5es de contas e solicita\u00e7\u00f5es de t\u00e1xi, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino t\u00e9cnico completo em Seguran\u00e7a do Trabalho, Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, Siderurgia, Administra\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Log\u00edstica e \u00e1reas afins; CFT Ativo; Pacote office intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com atividades administrativas de controle, acompanhamentos e gerenciamento; Desej\u00e1vel experi\u00eancia como facilitador de SSMA (Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente); Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21975914", "isPrivate": false}, {"id": 21977519, "name": "ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR (MANUTEN\u00c7\u00c3O DE COMPONENTES) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714163283, "t_create": 1713484800, "ats_job_id": "1071475", "display_job_id": "1071475", "type": "ATS", "id_locale": "1071475-en", "job_description": "ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR (MANUTEN\u00c7\u00c3O DE COMPONENTES) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES\u00a0 Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Juntos.\u00a0 Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.\u00a0 Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o. Engenharia de Mec\u00e2nica e afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/04/2024 a 06/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Conduzir o planejamento or\u00e7ament\u00e1rio do mapa de 52 semanas de reforma de componentes, analisando os dados recebidos e interagindo com as \u00e1reas. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Analisar o desempenho das oficinas de reforma de componentes, identificando causas de desvios entre metas e resultados, bem como projetando o desempenho futuro para suportar a tomada de decis\u00e3o. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Identificar e propor melhorias no modelo de gest\u00e3o na reforma de componentes (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos). \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir para a defini\u00e7\u00e3o dos requisitos dos sistemas de acompanhamento, gerenciando os indicadores de desempenho na reforma de componentes. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e apresentar relat\u00f3rios de desempenho das oficinas de reforma de componente, projetando resultados mensais, trimestrais, anuais e de longo prazo, identificando riscos e oportunidades. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar estudos de viabilidade para internaliza\u00e7\u00e3o da reforma de componentes para facilitar a tomada de decis\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Necess\u00e1rio superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica ou afins. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia necess\u00e1ria com processo de reforma de componentes de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia no processo de Caldeiraria e Usinagem.\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o com a\u00e7\u00f5es de melhoria frente a reforma de componentes (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos). \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Power BI e SAP intermedi\u00e1rio. \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale?\u00a0 Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.\u00a0 Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Gympass\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 \u25cf\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros\u00a0 EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.\u00a0", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21977519", "isPrivate": false}, {"id": 21961613, "name": "ANALISTA MEIO AMBIENTE S\u00caNIOR \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE ESP. CORREDOR NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714057862, "t_create": 1713398400, "ats_job_id": "1071442", "display_job_id": "1071442", "type": "ATS", "id_locale": "1071442-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ecologia; Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/04/2024 a 02/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar relat\u00f3rios de \u00e1rea de influ\u00eancia, avalia\u00e7\u00e3o de impactos e an\u00e1lise de relev\u00e2ncia espeleol\u00f3gica, al\u00e9m de respostas a quest\u00f5es relacionadas ao licenciamento ambiental Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos de empresas terceirizadas ligadas a espeleologia Trabalhos t\u00e9cnicos e planejamento estrat\u00e9gico para solu\u00e7\u00e3o de problemas Realizar coletas em campo Realizar an\u00e1lises biol\u00f3gicas e ambientais diversas, utilizando softwares b\u00e1sicos e avan\u00e7ados Valida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es em banco de dados Realizar atendimento de condicionantes ambientais relacionadas aos processos licenciamentos Atender demandas t\u00e9cnicas e administrativas da \u00e1rea Realizar interfaces com diferentes \u00e1reas da empresa, \u00f3rg\u00e3os licenciadores e empresas parceiras Participar de reuni\u00f5es t\u00e9cnicas com os diferentes stakeholders Elaborar, revisar e consolidar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os Atender aos requisitos corporativos e promover a\u00e7\u00f5es ao tema de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente junto as equipes de campo, incluindo inspe\u00e7\u00f5es de campo Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o com tema relacionado a BioEspeleologia ou pelo menos 10 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea Experi\u00eancia em trabalhos de campo e laborat\u00f3rio, contemplando coletas e identifica\u00e7\u00e3o de fauna cavern\u00edcola Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de relat\u00f3rios de relev\u00e2ncia espeleol\u00f3gica, avalia\u00e7\u00e3o de impactos ambientais e defini\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de influ\u00eancia espeleol\u00f3gica Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o espeleol\u00f3gica aplicada Conhecimento b\u00e1sico em estat\u00edstica Registro no conselho de classe da regi\u00e3o onde atuar\u00e1 Ingl\u00eas avan\u00e7ado (diferencial) Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21961613", "isPrivate": false}, {"id": 21951345, "name": "SUPERVISOR(A) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA E CORRETIVA \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PELLET E USINA V - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man prev/Cor Cominu C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714160392, "t_create": 1713398400, "ats_job_id": "1071399", "display_job_id": "1071399", "type": "ATS", "id_locale": "1071399-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 06H00 \u00e0s 18H00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/04/2024 a 03/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Definir objetivos de desempenho e prazos, sempre observando os planos e a vis\u00e3o da empresa, e comunic\u00e1-los ao time; Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Organizar o fluxo de trabalho e garantir que os funcion\u00e1rios entendam seus deveres ou tarefas designadas; Preparar e enviar relat\u00f3rios de desempenho e demais da indicadores da \u00e1rea; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDi Equipe, CSP, feedback e controle de ponto, gest\u00e3o do absente\u00edsmo e outros; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, suprimentos e recursos humanos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia como supervisor ou em fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office. Ser\u00e1 considerado diferencial: Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o a \u00famido, tubula\u00e7\u00f5es, peneiras, v\u00e1lvulas, espessadores, dragas, concentradores magn\u00e9ticos, transportadores e outros; Conhecimento em ferramentas de qualidade e/ou TPM. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/21951345", "isPrivate": false}, {"id": 21932376, "name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE MASTER \u2013 SOCIOECONOMIA PAEBM E REMO\u00c7\u00d5ES NORTE \u2013 PREFERENCIAL PARA PARAENSE", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DES TERRITORIAL E REMO\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1714057652, "t_create": 1713312000, "ats_job_id": "1071362", "display_job_id": "1071362", "type": "ATS", "id_locale": "1071362-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia, Geografia, Biologia ou \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/04/2024 a 02/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Apoiar as \u00e1reas de desenvolvimento de projetos das \u00e1reas de neg\u00f3cios com informa\u00e7\u00f5es dos territ\u00f3rios impactados e experi\u00eancias bem sucedidas e apoiar o desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias alternativas para os desafios de sustentabilidade apresentados pelos projetos, integrando-os aos planos de desenvolvimento socioecon\u00f4mico regional; Suportar a avalia\u00e7\u00e3o de risco de sustentabilidade de projetos para suporte \u00e0 decis\u00e3o superior; Suportar a consolida\u00e7\u00e3o e o aprimoramento do processo de elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios corporativos de sustentabilidade do Grupo Vale a n\u00edvel global; Apoiar a avalia\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos territoriais nas dimens\u00f5es socioecon\u00f4mica e ambiental como base de informa\u00e7\u00f5es para planejamento, em conjunto com gestores das \u00e1reas de neg\u00f3cios e corporativas; Apoiar avalia\u00e7\u00e3o de riscos de sustentabilidade dos territ\u00f3rios, a defini\u00e7\u00e3o de prioridades de mitiga\u00e7\u00e3o existentes nos territ\u00f3rios e opera\u00e7\u00f5es, e assegurar que tais riscos sejam considerados nos planos de desenvolvimento sustent\u00e1vel; Apoiar o desenvolvimento de estrat\u00e9gias exequ\u00edveis de desenvolvimento socioecon\u00f4mico local e regional a partir das voca\u00e7\u00f5es e restri\u00e7\u00f5es das regi\u00f5es de atua\u00e7\u00e3o da Vale, considerando-se os planos da empresa e compatibilizando-os com os desafios do ciclo mineral e da sustentabilidade, em coordena\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas de neg\u00f3cios e corporativas; Apoiar a integra\u00e7\u00e3o do conceito e processos de desenvolvimento sustent\u00e1vel aos projetos de investimentos previstos no Plano Estrat\u00e9gico da Vale, aprofundando a avalia\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o das vari\u00e1veis social, econ\u00f4mica e ambiental nas etapas de desenvolvimento dos projetos para que todos os projetos da Vale sejam concebidos de acordo com as pol\u00edticas de desenvolvimento sustent\u00e1vel. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em licenciamento ambiental, com foco na \u00e1rea de socioeconomia; Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de impactos socioambientais de projetos greenfield e brownfield; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea socioambiental; Boa comunica\u00e7\u00e3o, reda\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia em emiss\u00e3o de pareceres t\u00e9cnicos; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Dom\u00ednio de pacote office; Avan\u00e7ado (n\u00edvel de usu\u00e1rio) com arquivos CAD, GIS e similares; Disponibilidade para viagens. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para s nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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