Carreiras na Vale

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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30071020", "isPrivate": false}, {"id": 29885724, "name": "SUPERVISOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA \u2013 EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS EST\u00c9RIL", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP COR MEC ESTERIL TU A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752078399, "t_create": 1750809600, "ats_job_id": "1085847", "display_job_id": "1085847", "type": "ATS", "id_locale": "1085847-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. SUPERVISOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA - EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS EST\u00c9RIL Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085847 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias e afins. Localidade: CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 06h - 18h (3x3) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/07/2025 a 15/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharias e afins. S\u00f3lida experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial S\u00f3lida experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos (estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o, planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o) S\u00f3lida experi\u00eancia em desenvolvimento de equipes de alta performance Requisitos desej\u00e1veis: SISTEMAS DE GEST\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ISSO 55000 Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por garantir a adequada utiliza\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o dos ativos atrav\u00e9s do cumprimento da programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Respons\u00e1vel por garantir a adequada utiliza\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o dos ativos atrav\u00e9s do cumprimento da programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o estabelecida de manuten\u00e7\u00e3o corretiva atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da redu\u00e7\u00e3o do intervalo m\u00e9dio entre reparos; Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada do patrim\u00f4nio da VALE como ferramentas, r\u00e1dios de comunica\u00e7\u00e3o, ve\u00edculos e hardwares, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina / usina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de estoques e recursos humanos; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Garantir ades\u00e3o da equipe de manuten\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da VALE, especialmente nos per\u00edodos de acordo coletivo; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. A Vale se reserva o direito de rever, de tempos em tempos, os pap\u00e9is e responsabilidades dos profissionais, de acordo com a estrat\u00e9gia da empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086004 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 6h \u00e0s 18h - Escala 2x2- Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/07/2025 a 16/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Vaga exclusiva para PcD Ensino m\u00e9dio completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de ferrovia Inform\u00e1tica intermedi\u00e1ria ou avan\u00e7ada Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manobras de acoplamento e desacoplamento de ve\u00edculos ferrovi\u00e1rios; Realizar manobras de trens em p\u00e1tios e terminais ao longo da ferrovia; Auxiliar o maquinista na forma\u00e7\u00e3o de tra\u00e7\u00e3o; Inspecionar a composi\u00e7\u00e3o e realizar a\u00e7\u00f5es corretivas quando necess\u00e1rio; Cobrir cauda do trem em recuo; Vistoriar cargas e acompanhar carregamento e descarga de vag\u00f5es; Auxiliar na circula\u00e7\u00e3o ve\u00edculos ferrovi\u00e1rios atrav\u00e9s de apoio em manobra e cruzamento em aparelhos de mudan\u00e7a de via (AMV); Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30035395", "isPrivate": false}, {"id": 30072330, "name": "SUPERVISORA (OR) DE INSPE\u00c7\u00c3O DE ATIVOS  - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Insp Condi\u00e7\u00f5es Inseguras", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1752087340, "t_create": 1751414400, "ats_job_id": "1086133", "display_job_id": "1086133", "type": "ATS", "id_locale": "1086133-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):1086133 Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia e ou \u00e1reas correlatas; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes; Conhecimento na \u00e1rea de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial; Viv\u00eancia anterior com contratos de Gest\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia anterior com estrat\u00e9gia, inspe\u00e7\u00e3o, planejamento, controle e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel pela supervis\u00e3o de planejamento, execu\u00e7\u00e3o e controle das atividades de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e materiais aplicados, observando os requisitos de prazo, custo e qualidade compat\u00edveis com a necessidade estrat\u00e9gica da empresa, a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes e a otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis no mercado fornecedor. Respons\u00e1vel pelo processo de mobiliza\u00e7\u00e3o de terceiros. Acompanhar e avaliar a documenta\u00e7\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a dos terceiros durante toda a vig\u00eancia do contrato. Supervisionar o processo de treinamento de ambienta\u00e7\u00e3o para terceiros. Garantir a disponibilidade de servi\u00e7os que demandem a realiza\u00e7\u00e3o de contratos simplificados atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de equipes na gest\u00e3o dos processos operacionais. Planejar, coordenar e definir estrat\u00e9gia de atendimento \u00e0s treze unidades da diretoria de Ferrosos Sul, maximizando a produtividade Garantir a aquisi\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da formaliza\u00e7\u00e3o de contrato, acompanhando as etapas de escolha dos fornecedores, negocia\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o, diligenciamento, entrega, recebimento, inspe\u00e7\u00e3o, libera\u00e7\u00e3o da nota fiscal, pagamento. Assegurar o planejamento da demanda de servi\u00e7os em conjunto com o usu\u00e1rio, tanto para custeio como para investimento, cujo o fornecimento ocorra atrav\u00e9s de contratos de demanda fechada. Realizar reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com usu\u00e1rios, para posicionamento de processos, negocia\u00e7\u00e3o de prazos para atendimento das demandas em carteira, planejamentos para atendimento de demandas futuras, nivelamento de procedimentos internos e normas corporativas, etc, Garantir que o procedimento de contrata\u00e7\u00e3o da diretoria esteja Compliance. Respons\u00e1vel por toda a parte de Normativa atrav\u00e9s de elabora\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos documentos referente \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos contratos locais, objetivando corrigir distor\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias afim de impedir rupturas contratuais Criar e aplicar instrumentos de planejamento das atividades e controle dos resultados, coletando dados, gerando relat\u00f3rios, definindo e gerindo Indicadores. Promover a obten\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es que permitam priorizar e caracterizar as fam\u00edlias por categorias, conforme tipo de contrata\u00e7\u00e3o mais adequado visando os objetivos da Companhia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30072330", "isPrivate": false}, {"id": 29741173, "name": "GE\u00d3LOGO SENIOR \u2013 EXPLORA\u00c7\u00c3O E SONDAGEM \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGRAM GEOLOGIA QUALID", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1751981595, "t_create": 1750204800, "ats_job_id": "1085688", "display_job_id": "1085688", "type": "ATS", "id_locale": "1085688-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Fornecer conhecimento e suporte geol\u00f3gico, planejar e implementar programas de explora\u00e7\u00e3o. Isso inclui m\u00faltiplos projetos e \u00e1reas-alvo, abrangendo todos os aspectos da explora\u00e7\u00e3o, como prospec\u00e7\u00e3o, mapeamento, topografia, sondagem, descri\u00e7\u00e3o de testemunhos, amostragem, interpreta\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Auxiliar na consolida\u00e7\u00e3o dos gastos mensais, f\u00edsicos e or\u00e7ament\u00e1rios previstos para os projetos atribu\u00eddos; Auxiliar na consolida\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios mensais dos projetos atribu\u00eddos; Gerenciar a coleta, o processamento e a an\u00e1lise de dados; Colaborar com outros departamentos, incluindo minera\u00e7\u00e3o, beneficiamento e engenharia, para garantir o alinhamento e a comunica\u00e7\u00e3o eficaz dos objetivos; Desenvolver e manter relacionamentos com partes interessadas-chave, incluindo \u00f3rg\u00e3os governamentais, comunidades locais e parceiros da ind\u00fastria; Manter-se atualizado com as tend\u00eancias e melhores pr\u00e1ticas do setor, aplicando esse conhecimento para melhorar os resultados dos projetos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino Superior em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Profici\u00eancia em descri\u00e7\u00e3o de testemunhos geol\u00f3gicos e modelagem geol\u00f3gica 3D; Conhecimento t\u00e9cnico em m\u00e9todos, estrat\u00e9gias e tecnologias de explora\u00e7\u00e3o e sondagem geol\u00f3gica; Profici\u00eancia em aplica\u00e7\u00f5es de SIG (GIS) e softwares 3D como Datamine e Leapfrog; Experi\u00eancia em gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083148 Experi\u00eancia s\u00f3lida em automa\u00e7\u00e3o industrial; Experi\u00eancia com desenvolvimento de engenharia e Implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais; Experi\u00eancia em metodologia FEL; Desenvolvimento de engenharia de projetos industriais; Experi\u00eancia avan\u00e7ada com CLP's (controlador L\u00f3gico Program\u00e1vel - preferencialmente ABB). Valorizamos tamb\u00e9m conhecimentos em Rockwell, Schneider e GE; Experi\u00eancia em sistemas de controle e supervis\u00e3o; Gest\u00e3o de contratos de projetos industriais; Gest\u00e3o de projetos industriais com metodologia normatizada; Conhecimento de processos industriais, desej\u00e1vel de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado de redes de campo; Conhecimento em inversores de frequ\u00eancia, comandos el\u00e9tricos, diagramas el\u00e9tricos; Habilidade avan\u00e7ada no Pacote Office (incluindo conhecimentos b\u00e1sicos no Power BI); Experi\u00eancia profissional anterior em mina e/ou usina; Conhecimentos no idioma ingl\u00eas Intermedi\u00e1rios ou avan\u00e7ados - tendo a habilidade para a leitura de manuais/materiais t\u00e9cnicos, participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es com fornecedores e escrita de e-mails para o time de suporte; P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o e/ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos, Automa\u00e7\u00e3o, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Controle de Processos e/ou \u00e1reas afim; Gest\u00e3o de contratos de implanta\u00e7\u00e3o de projetos industriais; Assegurar que o projeto fique dentro do escopo, custos e prazos acordados, monitorar os indicadores do projeto, obter, selecionar e adquirir recursos humanos, financeiro e materiais, coordenar as partes interessadas, gerenciar todas interfaces e integra\u00e7\u00f5es dos projetos, gerenciar conflitos, comunicar decis\u00f5es e resultados, assegurar a aplica\u00e7\u00e3o da metodologia de gest\u00e3o de projetos mais coerente e adequada para o contexto do projeto e o momento da empresa, receber, avaliar e executar solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7as; Avaliar e comentar projetos desde as fases de engenharia conceitual at\u00e9 implanta\u00e7\u00e3o; Responder pela implanta\u00e7\u00e3o dos projetos por meio do acompanhamento da elabora\u00e7\u00e3o do projeto conceitual, b\u00e1sico, detalhado, planejamento, suprimentos e executando a implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento e entrega da instala\u00e7\u00e3o; Confeccionar editais de contrata\u00e7\u00e3o de materiais e servi\u00e7os atrav\u00e9s de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, planilhas de quantidades e pre\u00e7os, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, cronogramas e demais documentos necess\u00e1rios; Fiscalizar os servi\u00e7os de constru\u00e7\u00e3o e montagem durante a implanta\u00e7\u00e3o do projeto, abrangendo as etapas de an\u00e1lise t\u00e9cnica de proposta, elabora\u00e7\u00e3o da engenharia e planejamento detalhados, constru\u00e7\u00e3o, comissionamento, opera\u00e7\u00e3o assistida e ramp-up; Fazer a gest\u00e3o dos projetos na etapa de constru\u00e7\u00e3o, incluindo o cumprimento das gest\u00f5es do escopo, custos, prazo, qualidade, recursos humanos, comunica\u00e7\u00e3o, riscos, mudan\u00e7as e aquisi\u00e7\u00f5es e as gest\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a, higiene do trabalho e meio ambiente; Emitir relat\u00f3rios e reports gerenciais; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e pares; T\u00e9cnicas de engenharia para projetos industriais, interface com stakeholders diversos, gest\u00e3o t\u00e9cnica de licita\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00f5es; Elabora\u00e7\u00e3o do plano de aquisi\u00e7\u00f5es e diligenciamento das entregas de fornecedores e lidar com \u00e1reas requisitantes; Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica especializada \u00e0 equipe; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Realizar interface com diversas \u00e1reas da empresa; Buscar novos m\u00e9todos e tecnologias para aumento da produtividade dos equipamentos e das equipes. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Coordenar e executar programas de preven\u00e7\u00e3o de riscos (PPRA, PCMAT, PGR) e medi\u00e7\u00f5es de agentes ambientais, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas. Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, baseados em normas internas e legais. Assessorar comiss\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o de acidentes e an\u00e1lise de incidentes, propondo medidas corretivas. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es e equipamentos de trabalho. Participar da implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio. Consolidar e controlar relat\u00f3rios de incidentes e acidentes. Avaliar e propor modifica\u00e7\u00f5es em equipamentos de seguran\u00e7a. Analisar projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, focando em sa\u00fade, seguran\u00e7a e ergonomia. Fornecer dados para o Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO). Coordenar grupos de trabalho sobre seguran\u00e7a do trabalho, sa\u00fade do trabalhador e meio ambiente. Prestar suporte t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho e ministrar treinamentos. Planejar e realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, verificando a adequa\u00e7\u00e3o dos m\u00e9todos de trabalho. Acompanhar per\u00edcias legais e fornecer informa\u00e7\u00f5es para o Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP). Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de laudos de insalubridade e periculosidade. 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Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es, escavadeiras, tratores de esteiras, tratores de pneus, perfuratriz, retroescavadeira, motoniveladora, p\u00e1 carregadeira, rompedor, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos. Operar sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle. Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. 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Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Ensino M\u00e9dio Completo Disponibilidade para atuar em turno Noturno e escala Disponibilidade para residir em Parauapebas- Par\u00e1. 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