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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Complete a series of monthly tasks/processes such as tracking milestones, updating project/initiative information in a regularly basis Create/update detailed initiatives/project schedules Assist TMO team through all project/initiative gates and monitoring Complete a series of monthly tasks/processes such as tracking KPI's, milestones, impact financials and related input Prepare data/analytics to provide insights into trends and patterns for strategic decision making Update detailed project schedules Apply by: December 8, 2022 Currently enrolled at a Canadian post-secondary institution with a focus on business administration, project management, engineering, or in a master's program in related field Strong MS Office skills - Word, Outlook, Excel, and PowerPoint Experience or understanding of data visualization tools (Power BI preferable or Tableau) Strong knowledge of Power BI dashboards and similar tools. 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Competitive salary Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "id_locale": "1052381-en"}, {"id": 10406441, "name": "Maintenance Electrician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 1, "department": "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1642431089, "t_create": 1641859200, "ats_job_id": "1044548", "display_job_id": "1044548", "type": "ATS", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are: Welcome to Vale in Canada. As a leader in the mining industry, our responsibility is to positively impact our people, communities and the environment. Vale is a global leader in the production of iron ore and one of the largest producers of nickel. Active in Canada for over 100 years, Vale employs nearly 6,000 people across our corporate office in Toronto and sites in Manitoba, Ontario, Newfoundland and Labrador. Applying the latest technologies to sustainably produce nickel, copper, cobalt, platinum group metals, gold and silver is at the heart of what we do. With our global headquarters in Rio de Janeiro, Brazil, and approximately 125,000 employees in over 30 countries, Vale is constantly growing and changing. We invite you to be part of our evolution. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. Sudbury is also home to several administrative sites serving both the Ontario Operations as well as all our North Atlantic Operations. Port Colborne is home to our Nickel Refinery where raw materials from our Sudbury operations are processed into electrocobalt and precious metals and serves as a distribution centre for finished nickel products. Our Team: The Maintenance Electrician is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all mine electrical systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. The Opportunity We are currently seeking Maintenance Electricians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. If you are interested in working at our underground mines in the Greater Sudbury area, read on! Reporting to the Maintenance Supervisor, the Maintenance Electrician is responsible for installing and dismantling of electronic equipment to inspecting and maintaining of electronic equipment. You will have a holistic and enriching experience like no other! In this position, you will: Install, dismantle, construct, calibrate, inspect, maintain, adjust, modify, repair and test plant and mine electrical and electronic equipment and circuits, power distribution protection and communication systems. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Tradesperson: Trade Certification: An inter-Provincial Read Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Electrician 442A or Construction and Maintenance Electrician 309A. Experience: 4 or more years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of electrical and electronic principles is required. The ability to analyze electrical prints and equipment manuals to safely troubleshoot electrical circuits, system controls and protection devices is required. Experience with troubleshooting PLC's, high voltage cable splicing, and the set-up of various electrical devices is considered an asset. What we offer you: The Maintenance Electrician is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive Salary, Pension and Benefits Desirable Incentive Program Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Difference Makes All the Difference At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade certificate (if applicable). 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Realizar inspe\u00e7\u00e3o em transportadores de correia, com foco em correias transportadoras, guias de veda\u00e7\u00e3o e raspadores de correia; Realizar baixa das ordens de inspe\u00e7\u00e3o no sistema informatizado SAP, relatando condi\u00e7\u00f5es gerais dos equipamentos; Emitir notas de manuten\u00e7\u00e3o para gera\u00e7\u00e3o de novas demandas para equipe de execu\u00e7\u00e3o; Realizar prioriza\u00e7\u00e3o das demandas para execu\u00e7\u00e3o nas paradas programadas. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenador (a) de Automa\u00e7\u00e3o - Salobo III - Minera\u00e7\u00e3o, voc\u00ea vai: Liderar equipe de automa\u00e7\u00e3o industrial respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de controle das usinas do SLB 1, 2 e 3. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em engenharia el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o; Conhecimentos em sistemas ABB (800XA); Experi\u00eancia em automa\u00e7\u00e3o industrial em empresas de minera\u00e7\u00e3o, siderurgias e ind\u00fastria. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes. Desej\u00e1vel conhecimento de Rede FF - Foudation Fieldbus/Rede Profibus. Desej\u00e1vel p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em automa\u00e7\u00e3o industrial; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "id_locale": "1053786-en"}, {"id": 14402399, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 CENTRO TECNOLOGICO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER VALIDA\u00c7\u00c3O ROTAS TEC PROCES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1669854099, "t_create": 1668729600, "ats_job_id": "1053818", "display_job_id": "1053818", "type": "ATS", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Qu\u00edmica ou Metal\u00fargica Localidade: NOVA LIMA, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/12/2022 a 08/12/2022 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel pelo desenvolvimento e valida\u00e7\u00e3o de rotas de processo para os projetos minerais e implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, com \u00eanfase no aperfei\u00e7oamento e monitoramento de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas inovadoras, visando alavancar a competitividade da empresa na \u00e1rea minero-metal\u00fargica; Realizar desenvolvimento de novas tecnologias aplicadas ao tratamento de min\u00e9rio de ferro; Realizar interface com o staff t\u00e9cnico na conceitua\u00e7\u00e3o de trabalhos de caracteriza\u00e7\u00e3o mineral, e desdobrar orienta\u00e7\u00f5es para a equipe de execu\u00e7\u00e3o dos ensaios e testes; Realizar interface com as \u00e1reas de processamento mineral, e de pesquisa mineral participando da transforma\u00e7\u00e3o dos resultados de caracteriza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica de min\u00e9rios em crit\u00e9rios para as conceitua\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao desenvolvimento de projetos de aumento de produ\u00e7\u00e3o e melhoria de qualidade; Acompanhar os servi\u00e7os de prepara\u00e7\u00e3o de amostras e an\u00e1lises qu\u00edmicas, incluindo o desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias espec\u00edficas aos bens minerais analisados, a garantia da qualidade das an\u00e1lises executadas e o planejamento; Utilizar software de gest\u00e3o de amostras, informa\u00e7\u00f5es e dados de laborat\u00f3rio; Garantir a gest\u00e3o e a rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es utilizadas; Realizar a plotagem, valida\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de resultados de ensaios e testes de caracteriza\u00e7\u00e3o mineral; Realizar reconcilia\u00e7\u00e3o de dados e balan\u00e7os de massa no software Usimpac; Zelar pelo bom funcionamento dos recursos e equipamentos laboratoriais, atrav\u00e9s do registro de anomalias e solicita\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar o planejamento e a aloca\u00e7\u00e3o da equipe executora e dos recursos laboratoriais necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o de tarefas, mediante estimativas ou medi\u00e7\u00f5es de H/h, disponibilidade de equipamentos, insumos e tempo requeridos para a execu\u00e7\u00e3o de tarefas; Desenvolver tecnicamente os membros da equipe executora, atrav\u00e9s do treinamento e/ou orienta\u00e7\u00f5es em suas tarefas espec\u00edficas; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Em casos de contrata\u00e7\u00e3o de estudos externos, \u00e9 sua atribui\u00e7\u00e3o a defini\u00e7\u00e3o de escopo e elabora\u00e7\u00e3o de toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ao processo de contrata\u00e7\u00e3o, fiscaliza\u00e7\u00e3o do contrato e garantia da qualidade final do estudo. S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do cargo todas as atividades de engenharia relativas a avalia\u00e7\u00f5es de rotas de processo, direcionamento dos programas de explora\u00e7\u00e3o mineral, suporte \u00e0 \u00e1rea de direitos miner\u00e1rios e de licenciamentos ambientais; Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Viv\u00eancia em processamento mineral: est\u00e1gio, projeto acad\u00eamico, inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica, TCC, etc; Experi\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1rea operacional de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel avan\u00e7ado: leitura, escrita e conversa\u00e7\u00e3o; Facilidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento; Residir em Belo Horizonte/MG, proximidades ou disponibilidade para mudan\u00e7a; Conhecimento de software Usimpac, ou semelhante, para balan\u00e7os de massa e metal\u00fargico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "id_locale": "1053818-en"}, {"id": 14408169, "name": "ELETRICISTA II \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT INFRA E PERF LETRA B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1669851278, "t_create": 1668902400, "ats_job_id": "1053867", "display_job_id": "1053867", "type": "ATS", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de vagas: 02 vagas. Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante em Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica ou Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Diurno - 06h \u00e0s 18h ou Turno Noturno - 18h \u00e0s 06h (3x3) Modalidade de trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/12/2022 a 08/12/2022 Como profissional, voc\u00ea vai... Cumprir processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva de equipamentos de Mina; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica nos sistemas e conjuntos dos equipamentos; Analisar falhas dos equipamentos, propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o/check-list nos equipamentos na entrada e sa\u00edda das manuten\u00e7\u00f5es; Apoiar no cumprimento da programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e pratic\u00e1-los no cumprimento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Executar e manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Cadastrar todas as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Servi\u00e7os. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "id_locale": "1053867-en"}, {"id": 14456587, "name": "MECANICO (A) I - Supervis\u00e3o de Lubrifica\u00e7\u00e3o e Hidr\u00e1ulica - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSPE\u00c7\u00c3O SENS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1669914316, "t_create": 1669334400, "ats_job_id": "1054029", "display_job_id": "1054029", "type": "ATS", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de vagas: 03 vagas. Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Administrativo - 8h00 \u00e0s 17h15 (Segunda a Sexta). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/12/2022 a 08/12/2022 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva. Realizar melhorias de processo de manuten\u00e7\u00e3o. Aplicar os 05 sensos no dia a dia (utiliza\u00e7\u00e3o, limpeza, organiza\u00e7\u00e3o, entre outros). Realizar coleta de \u00f3leo, controle de estoque de lubrificantes e relat\u00f3rio t\u00e9cnico de manuten\u00e7\u00e3o. Avaliar riscos e propor melhoria. Analisar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e atualizar periodicamente em quadros de gest\u00e3o a vista. Apoio a equipe de corretiva em falhas de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica. Realizar lavagem, limpeza e organiza\u00e7\u00e3o de oil safe, tambores de \u00f3leo e graxa, conten\u00e7\u00f5es. Realizar lubrifica\u00e7\u00e3o manual. Analisar sistemas hidr\u00e1ulicos e sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada na identifica\u00e7\u00e3o de falhas. 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We value our workforce and offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale is a global leader in the production of iron ore and one of the largest producers of nickel. Active in Canada for over 100 years, Vale employs nearly 6,000 people across our corporate office in Toronto and sites in Manitoba, Ontario, Newfoundland and Labrador. Applying the latest technologies to sustainably produce nickel, copper, cobalt, platinum group metals, gold and silver is at the heart of what we do. With our global headquarters in Rio de Janeiro, Brazil, and approximately 125,000 employees in over 30 countries, Vale is constantly growing and changing. We invite you to be part of our evolution. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. Sudbury is also home to several administrative sites serving both the Ontario Operations as well as all our North Atlantic Operations. Port Colborne is home to our Nickel Refinery where raw materials from our Sudbury operations are processed into electrocobalt and precious metals and serves as a distribution centre for finished nickel products. Our Team: As part of our team, you provide geological services to the Footwall Copper Deposits to help ensure the safe and efficient extraction of mineral resources. The role will involve lithological mapping, grade control and working closely with other geologists to optimize ore recoveries. The Opportunity We are currently seeking a Geologist or Senior Geological Technologist, Local 2020-05 to join our Coleman Mine in Sudbury. Geologists provide geological services such as grade control, mapping, mineability and dilution etc., to mine operations for the proper execution of Life of Mine plan. Execute diamond drilling programs and interpret the results to explore for additional reserves and define current resources and reserves. Construct and re-evaluate resource wireframes to optimize mineralizing domains for resource model design and evaluation. Maximize profitability by increasing mineability and minimizing dilution through design and on-site direction. Accountabilities In this position you will: Follow departmental safety program. Provide grade control monitoring for assigned area in the mine. Communication of daily geology information to operations by clear, concise verbal and written instructions. Communication of cutoff grade calls to operations in order to maximize ore recovery. Conduct geological and structural back mapping. Assist in the preparation of diamond drill layouts for definition drilling and log the associated core. Collect geological data (including IFG probing) for the purpose of ore interpretation and reserve and resource calculations. 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