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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? 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Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 29428173, "name": "Material Coordinator, Preventative Maintenance", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mill (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748622558, "t_create": 1748563200, "ats_job_id": "1085007", "display_job_id": "1085007", "type": "ATS", "id_locale": "1085007-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Material Coordinator, Preventative Maintenance to join the Concentrator Department in Thompson, Manitoba. This is a permanent position, relocation to Thompson Manitoba would be required for this role. As a Material Coordinator, Preventative Maintenance you will be responsible to ensure that effective and efficient material control practices and processes are in place for department business needs and process data and provide schedules for maintenance activities. Additionally, in this position, you will: Ensure effective material control practices and processes for department business needs. Monitor PM compliance and flag non-compliance issues. Order, stock, and distribute parts and materials, ensuring accurate input and monitoring of procurement, delivery, distribution systems and offloading of trucks from time to time. Manage critical spare inventory, casual equipment rental requirements, and evaluate new material requirements for continuous improvement. Support cost-effectiveness by recommending best-cost material goods and monitoring daily consumables periodically. Input data into the control system, generate PM work orders, and ensure PMs are performed as scheduled; generate availability and utilization charts. About You Education: Secondary School Experience: 6-18 Months of Experience. Knowledge of inventory control systems and preventative maintenance systems Skills: Material inventory On time delivery Daily equipment data What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: June 13, 2025 Job Grade: H06 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29428173", "isPrivate": false}, {"id": 29428661, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Totten-215OB-Support(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748625038, "t_create": 1748563200, "ats_job_id": "1085012", "display_job_id": "1085012", "type": "ATS", "id_locale": "1085012-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our Totten Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational shift schedule - 10.5-hour shifts. As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team of Trackless Lateral Development miner (Jumbo, McLean Bolter, Boltec, Shotcrete, Trackless Haulage, Scoop, and Mine Services Advance). Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: June 15, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29428661", "isPrivate": false}, {"id": 29429312, "name": "Manager, Supply Chain Americas", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Global Logistics", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748629438, "t_create": 1748563200, "ats_job_id": "1085016", "display_job_id": "1085016", "type": "ATS", "id_locale": "1085016-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Manager, Supply Chain (Americas) to join our Global Logistics team in Toronto. This is a permanent hybrid position. As the Manager of Supply Chain, you will oversee two regional teams based in Brazil and Canada. These teams handle planning, monitoring, reporting, and order processing, encompassing various roles in commercial transportation and deliveries. You will have global accountability for the Base Metals business, managing all aspects of inbound and outbound logistics across North and South America. This includes ensuring the safe and timely shipment of over $3 billion worth of copper, nickel, cobalt, and intermediate saleable products, as well as 3P feed purchases to and from international origins and destinations Additionally, in this position you will: Oversee daily outbound logistics operations globally, ensuring on-time shipments and compliance with service-level agreements, and manage 3PL warehouses in North America. Ensure efficient supply chain management, inventory control, and quality control measures for all operations, including international shipping processes, customs compliance, and trade regulations. Monitor performance metrics (e.g., on-time delivery, transit time, cost per shipment), prepare detailed reports for senior management, and optimize transportation networks considering cost, speed, and sustainability. Identify risks in logistics operations, develop mitigation strategies, and address logistics-related challenges such as delays, capacity issues, and cost escalations. Promote the implementation of transportation management systems (TMS) and data analytics, stay updated on industry trends, and implement advanced technologies to enhance logistics operations. Lead and mentor a team of logistics professionals in Brazil and Canada, fostering a culture of innovation and continuous improvement, and collaborate with internal teams to align logistics activities with supply chain and customer needs. About You Education: Bachelors Degree Certifications in Supply Chain Management (e.g., CSCP, CLTD) are highly desirable Experience: 8-10 years' experience in Logistics, Procurement, or Supply Chain Management, with significant experience in working with 3PLs. Skills: Extensive domestic and international logistics management experience, including import/export regulations and customs compliance. Broad organizational skills gained through significant experience and specialized training. Demonstrated ability to lead and develop high-performing teams in a multinational and multicultural environment. Proficient in logistics management systems and data analysis tools. Exceptional communication, negotiation, and problem-solving skills. Fluent in English; proficiency in Portuguese or Spanish is preferred. Strong ability to demonstrate personal initiative, ownership, and accountability. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan. Participation in a competitive Defined Contribution Pension package. Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental). Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Employee Family Assistance Program. Virtual Healthcare online. Online training and career development opportunities. Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's IT, strategic planning, Human Resources, and legal affairs, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: GRG Apply by: June 9, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29429312", "isPrivate": false}, {"id": 29414260, "name": "Supervisor, Production", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "T3 Mine-Div I-Support (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748547432, "t_create": 1748476800, "ats_job_id": "1084982", "display_job_id": "1084982", "type": "ATS", "id_locale": "1084982-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Production Supervisor to join our T3 Mine Operation team in Thompson, Manitoba. This is a permanent full-time position working on a rotation schedule (5/4 schedule days and nights). As a production supervisor you will be responsible you will continuously improve the work team performance through effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives. This includes ensuring the completion of assigned work with consistency and accuracy. Additionally, in this position you will: Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Empower and lead the team to meet safety, production and cost targets while caring for the environment and achieving/exceeding production quality and quantity targets. Focus on achieving the daily and weekly work schedules, contributing to the development of monthly and quarterly plans, and controlling inventories of consumables and supplies. Lead a unionized workforce and manage a crew according to our Vale policies and procedures, including managing overtime and performing injury management. Identify and correct negative special cause circumstances and escalate those outside of authority, while reporting on critical metrics and driving continuous process improvements. Coach and counsel employees on the standards of behavior, take corrective actions as required, and identify vital training to meet the requirements of the area. About You Education: College Diploma or a minimum grade 12 with equivalent experience is required. Completion of a supervisor training program is preferred. Experience: Minimum 2 years of leadership experience in an industrial setting. Experience with SAP is preferred. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Demonstrated ability to motivate, coach, influence and collaborate with others to build effective working relationships. Excellent written and verbal communication skills. Software skills in MS Office products. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. On site Gym Facility Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: June 12, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29414260", "isPrivate": false}, {"id": 29387052, "name": "Operating Engineer (3rd Class)", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Utilities-Support(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748466754, "t_create": 1748390400, "ats_job_id": "1084945", "display_job_id": "1084945", "type": "ATS", "id_locale": "1084945-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a 3rd Class Operating Engineer to join our Utilities Maintenance Department at the Smelter in Sudbury, Ontario. This is a permanent on-site position. Schedule: Monday to Friday, 8-hour shift, and shift relief when required (rotating between days and nights). As a 3rd Class Operating Engineer, you will be responsible for the operation of boilers, cooling towers, chillers, compressors, glycol cooling systems and associated auxiliary equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done. Additionally, in this position, you will: Complete written pre-operation checks on all equipment and provide an end of shift report of work completed. Participate fully in the Vale Production System (VPS). Teamwork will be a key requirement of the role along with the ability to work on one's own initiatives when required. Align with work safety policies and safety regulations. About You Trade Certification: Minimum 3rd Class Operating/Stationary Engineer Certificate is required. \u200bExperience: 1 to 5 years industrial work experience with demonstrated safe work record. Oxygen plant experience is an asset. \u200bSkills: Strong diagnostic skills and judgment. Able to take action and/or make decisions affecting security/well-being of others, I.e., alerting others to unsafe conditions. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Wednesday, June 18th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29387052", "isPrivate": false}, {"id": 29381391, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748446177, "t_create": 1748390400, "ats_job_id": "1084907", "display_job_id": "1084907", "type": "ATS", "id_locale": "1084907-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29381391", "isPrivate": false}, {"id": 29386797, "name": "Environmental Engineer", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "St Johns Health and Safety (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748459594, "t_create": 1748390400, "ats_job_id": "1084935", "display_job_id": "1084935", "type": "ATS", "id_locale": "1084935-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Environmental Engineer to join our Health, Safety, Environment, and Risk Department. This is a permanent position working a Monday to Friday schedule from the St. John's Office with travel to both our Voisey's Bay and Long Harbour sites. As an Environmental Engineer, you will be responsible for providing professional environmental engineering for multi-disciplinary and varied projects to ensure the protection of the environment from air, water and soil pollution. Your experience, knowledge, and skills will allow you to provide advice and recommendations relevant to pollution control, researching, developing and administering environmental legislation, preparing certificates of approvals for industrial operations, inspecting industrial operations, municipal water and wastewater infrastructure and developing monitoring programs. You will also develop solutions to problems that arise in the company's efforts to consistently achieve and maintain compliance. You'll act as and/or support environment lead(s) on North Atlantic Projects, or other larger projects with more complex permitting requirements, to coordinate and deliver environmental components in adherence to the Project Delivery System (PDS) or other applicable system. Additionally, in this position you will: Conduct technical studies and modeling work for programs related to environmental compliance (wastewater, storm water, water quantity and quality, dust, management of waste streams, recycling, greenhouse gas reduction initiatives, Inspects and reviews existing industrial operations, assesses environmental compliance and identifies projects to help improve outcomes, reduce costs or increase efficiency. Negotiates process changes, equipment changes, additions or reductions with engineering counterparts in operations. Establish and maintain network of Vale Operations and Support contacts to support evaluations of potential impacts of regulatory changes and potential strategies to address. Advise on and/or coordinate the development of systems/studies to achieve consistency and maintain compliance with existing and proposed environmental requirements within and across Vale Canada operations. Act as Environment Lead on larger projects with more complex environmental assessment and/or permitting requirements (e.g. wind energy studies, long term passive water treatment, etc.). About You Education: An Undergraduate Degree in Environmental Engineering is required. Experience: A minimum of 8 years experience in a similar role is required. Skills: Thorough understanding of a number of different engineering disciplines (current trends and developments in a number of related specialized fields) Technical expertise and knowledge on environmental issues in order to interpret legislation and develop sound advocacy strategies. Must understand complex environmental issues and have the ability to clearly articulate key messages to target audiences (employees, community, government). Excellent communication skills, both oral and written. Must be able to write and speak persuasively. Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to interact in a positive and productive way with key audiences (government, community stakeholders, peers and a variety of Vale work groups). What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Pay Grade: F5T Apply by: Wednesday, June 11th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29386797", "isPrivate": false}, {"id": 29371137, "name": "ANL OPERACIONAL PLENO - PCM \u2013 \u00a0MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0 - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BARAO DE COCAIS, MG, BRA", "locations": ["BARAO DE COCAIS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Cord planejamento integrado", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748377171, "t_create": 1748304000, "ats_job_id": "1084855", "display_job_id": "1084855", "type": "ATS", "id_locale": "1084855-en", "job_description": "Onde\u00a0tem transforma\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANL OPERACIONAL PLENO - PCM \u2013\u00a0MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084855 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato : Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 03/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em planejamento e programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com indicadores de desempenho. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de ativos geot\u00e9cnicos e eletromec\u00e2nicos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de ferramentas de confiabilidade. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de SAP PM (M\u00f3dulo Manuten\u00e7\u00e3o). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de Power BI e Pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar e programar ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs), de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar e acompanhar o cronograma de manuten\u00e7\u00e3o de 52 semanas, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das atividades programadas de forma eficiente; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerenciar rotina de programa\u00e7\u00e3o, monitoramento de indicadores, exposi\u00e7\u00e3o de problemas e tratamento de desvios; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar interfaces com Engenharia, \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o e \u00e1reas de suporte; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas de Manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar integra\u00e7\u00e3o entre performance, custo e processos de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Chief Geologist to join our team in the Mines Technical Services Department at Totten mine in Sudbury, Ontario. This is a 12-month Fixed-Term position, working onsite Monday to Friday - 8 hour shifts. As a Chief Geologist you will be responsible for managing and supervising the geology team providing quality and timely geological inputs, resource estimates and drilling programs to support the long range mine design and mid-range planning processes. Additionally, in this position you will: Validate all reserve and resource reporting for the mine as the geological Qualified Person ensuring NI43-101 & SEC compliancy for the annual technical report following expected timelines. Develop and collaborate on the strategic exploration and definition drilling plan within the mine to optimize and prioritize resources that ensure mine resources and reserves Ensure timely and quality geological input is provided for rolling monthly and quarterly forecasts and mid-range production plans Review and validate geological mapping quality and drill core logging quality. Report and validate mine reconciliations and lead mine to lower dilution and increase ore recovery through existing methods and new initiatives. Research, test, and make recommendations on new products and technologies to improve production, reduce costs, or guarantee safety at the mine. Supervise, manage, develop, mentor and evaluate the geological team at the mine. About You Education: Bachelor's Degree in Geology or related field is required. P.Geo status in Ontario is required. Experience: Minimum 5 years of related experience is required including mine geology and diamond drill knowledge. Skills: Proficient in NI 43-101, resource/reserve estimation, geostatistics, minerology, and metallurgy. Expertise in Sudbury Basin geology and ore deposits. Understanding of underground mining methods, infrastructure design, and rock mechanics. Proficient in Microsoft Office (Datamine, Word, Excel, Access, Outlook). Knowledge of financial assessments (cost distributions, NPV, cash flows, depreciation). Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 15V Apply by: June 9, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29364431", "isPrivate": false}, {"id": 29365715, "name": "T\u00c9CNICA (O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) I\u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA \u00daMIDA - USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut Flot salobo 1 e 2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748501080, "t_create": 1748217600, "ats_job_id": "1084811", "display_job_id": "1084811", "type": "ATS", "id_locale": "1084811-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou Afins Localidade: Residir em Parauapebas/PA - Salobo (Marab\u00e1/PA) Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 16:39 - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 29/05/2025 a 04/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar e acompanhar manuten\u00e7\u00f5es eletromec\u00e2nicas preventivas e corretivas em sistemas de flota\u00e7\u00e3o e bombeamento; Atuar diretamente na manuten\u00e7\u00e3o de c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o e moinhos, garantindo a continuidade operacional e seguran\u00e7a do processo; Contribuir com an\u00e1lises t\u00e9cnicas para preven\u00e7\u00e3o de falhas, propondo melhorias com foco em manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Apoiar tecnicamente a prepara\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em sala, para as atividades em campo de baixa a alta complexidade; Avaliar cen\u00e1rios de risco em campo e propor solu\u00e7\u00f5es seguras e eficazes. Liderar e orientar tecnicamente equipes de manuten\u00e7\u00e3o, promovendo a cultura de seguran\u00e7a e produtividade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29365715", "isPrivate": false}, {"id": 29366648, "name": "Chemist", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Assay Lab (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748299639, "t_create": 1748217600, "ats_job_id": "1084837", "display_job_id": "1084837", "type": "ATS", "id_locale": "1084837-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Chemist to join our Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay mine site. As a Chemist, you will prepare and perform routine and non-routine chemical and instrumental analysis of geological samples, mill process samples, and environmental samples in a safe, accurate, timely, and cost-effective manner. The Chemist will assume a supervisory role of the assay lab in the absence of the Lab Supervisor or Senior Chemist and direct the daily work of the Analytical Assistant/Chemical Analyst. Your experience and skills will allow you to use scientific knowledge to validate procedures, recommend and implement improvements, and train and assist others in becoming proficient with new equipment and improved procedures. Additionally, in this position you will: Prepare samples for chemical analysis according to Standard Operating Procedures, assist in the development, implementation and review of Standard Operating Procedures, and conduct routine and non-routine chemical analysis. Carry out responsibilities to ensure precise, prompt and cost-effective sample analysis, while ensuring safe use of chemical and laboratory equipment and supplies. Assist in the implementation and maintenance of the Laboratory 5S system and use Laboratory Information Management System to track and report sample results according to Standard Operating Procedure. Clean and maintain equipment, instrumentation and work areas according to Standard Operating Procedures, troubleshoot problems, perform and document routine maintenance of scientific instrumentation and equipment, and monitor or assist in the ordering of supplies. Conduct investigations into out-of-specification results, resolve customer complaints and support the implementation and continuous improvement of a QA/QC program. Coordinate the activities in the Assay Lab during the absence of the Lab Supervisor or Senior Chemist, perform the work of the Sample Preparation Technician in their absence, and train new laboratory personnel (Chemists, Analysts and Sample Preparation Technicians). About You Education: An undergraduate degree in a related field (ex: Bachelor of Science in Chemistry) is required. Experience: A minimum of 3 years' experience. Skills: Analytical Chemistry theory and practice, especially as it relates to geochemical and environmental analysis. Computerized Analytical instrumentation such as, but not limited to, ICP-OES, XRF, etc. Ability to validate and troubleshoot chemical procedures, equipment and instrumentation. Knowledge of Laboratory Information Management Systems and other word-processing, spreadsheet, scientific software applications, MS software and general computer literacy. Safety conscious and ability to perform tasks and responsibilities in a safe manner while adhering to Vale policies and procedures, WHMIS and First Aid are considered an asset. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H03 Apply by: Thursday, June 12th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29366648", "isPrivate": false}, {"id": 29359027, "name": "T\u00c9CNICA (O) CONTROLE INTEGRADO II \u2013 SALA DE CONTROLE USINA\u2013 USINA", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Sala de Controle", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748617237, "t_create": 1748044800, "ats_job_id": "1084769", "display_job_id": "1084769", "type": "ATS", "id_locale": "1084769-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084769 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Metalurgia, \u00e1reas afins Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, das 19h \u00e1s 07h, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Metalurgia, \u00e1reas afins; CFT ativo; Conhecimento intermedi\u00e1rio com pacote office; Conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de Usina; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00e3o de Supervis\u00f3rio; Disponibilidade para residir em Mariana/MG, e/ou Ouro Preto/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em PI Vision; Forma\u00e7\u00e3o em engenharias. Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar os indicadores cr\u00edticos em tempo real para atuar nos desvios de processo, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno; Controlar a execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es de forma sist\u00eamica, conforme procedimento padr\u00e3o, acionando e direcionando a equipe de execu\u00e7\u00e3o e sinalizando os desvios as \u00e1reas impactadas; Executar o programa do dia a partir do sequenciamento de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o definidos, direcionando as \u00e1reas operacionais da unidade, buscando a ader\u00eancia das principais m\u00e9tricas de performance e o atendimento do programa do dia; Respons\u00e1vel pela exatid\u00e3o e confiabilidade do apontamento de todos os dados, eventos e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade da unidade; Controlar o programa do dia a partir do sequenciamento de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o definidos, direcionando as \u00e1reas operacionais da unidade, buscando a ader\u00eancia das principais m\u00e9tricas de performance e o atendimento do programa do dia; Acompanhar a ader\u00eancia \u00e0 produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o conforme o programa definido pelo sequenciamento de processos e ativos; Validar o fechamento di\u00e1rio da produ\u00e7\u00e3o e indicadores de performance; Respons\u00e1vel por passagem de turno com defini\u00e7\u00e3o dos itens m\u00ednimos a serem discutidos e/ou registrados em ambiente colaborativo e ferramenta adequada. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Non-Destructive Testing (NDE) Specialist to join our Engineering team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. As a Non-Destructive Testing (NDE) Specialist you will provide cost effective non-destructive examination services to plant operations, plant maintenance, plant engineering and Engineering Services within Sudbury, ON. NDE is required by legislation, engineering specifications and by the plant personnel, to achieve safety, production and maintenance targets and schedule. Additionally, in this position you will: Conduct inspections in both field and shop environments. Analyze results, provide recommendations, and ensure compliance with codes and standards. Calibrate, test, and adjust instruments while reviewing internal procedures. Collaborate with Operations, Maintenance, and Engineering personnel to clarify scope and expectations. Maintain technical records, prepare reports, and communicate findings effectively. Uphold personal and workplace safety while managing tools, supplies, and training needs. About You Education: Technical College Diploma in a maintenance related field (technical trades). Experience: 5 yrs experience performing NDE inspections. Skills: CGSB Level 1 UT, Level 2 PT and MT and CWB W178.2 Level 1 Reporting, NDE instruments, training and coaching, Internal standards. Spreadsheet, statistical analysis, trigonometry Codes and standards, acceptance criteria, calibration standards What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: I Apply by: June 6, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29360115", "isPrivate": false}, {"id": 29359667, "name": "LUBRIFICADORA(OR) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT USINA VIGA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748786518, "t_create": 1748044800, "ats_job_id": "1084771", "display_job_id": "1084771", "type": "ATS", "id_locale": "1084771-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084771 N\u00b0 de Vagas:01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o Industrial e/ou \u00e1reas afins Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:00 h as 16:00 h de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2025 a 08/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica Manuten\u00e7\u00e3o Industrial e/ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia na \u00e1rea industrial e/ou de minera\u00e7\u00e3o, com equipamentos m\u00f3veis e fixos. Resid\u00eancia nas cidades Congonhas, Conselheiro Lafaiete e/ou Ouro Branco (rota do \u00f4nibus). 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking JRTP (Job Readiness Training Program) Trainees for our Mill, Surface Mine and Warehouse departments in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. The JRTP position is a 12-month fixed term on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation. We are looking for Innu Nation Members and Nunatsiavut Beneficiaries who are interested in completing a Career Exposure in Voisey's Bay in the Fall of 2025, which is a pre-requisite for the JRTP Trainee position. The JRTP Trainee role introduces new employees to the Mill, Surface Mine and Warehouse departments while gaining experience in an industrial environment. After successful completion of the program, you will have gained the necessary skills to qualify for an entry level position within one of these three departments. Additionally, in this position you will: Ensure knowledge of all safety policies and strictly adhere to them. Become familiar with the safe work practices and standard operating procedures. Mine: Perform pre-operational checks, and operate equipment according to standard operating procedures. Mill: Monitor equipment and processes, and conduct troubleshooting activities when problems arise. Perform housekeeping activities. Complete training as required. Participate in crew safety meetings. About You Education: Minimum completion of Grade 10 secondary school. Experience: Successful completion of the Career Exposure program at Voisey's Bay is a requirement. 6 months of industrial experience and/or heavy equipment operation would be considered an asset. Skills: Demonstrate concern for Safety, Health, and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and follow instructions. Able to recognize hazards in an industrial workplace. What We Offer You Competitive compensation Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, August 3rd, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29353936", "isPrivate": false}, {"id": 29349982, "name": "Specialist, Engineer", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "AMSC-Safety Capex (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748007293, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084706", "display_job_id": "1084706", "type": "ATS", "id_locale": "1084706-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Specialist Engineer to join our Totten team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As a Specialist Engineer you will be responsible for safety, budget, scope, schedule and quality of projects, and have authority for decision making within the predefined scope, cost, and schedule targets. This includes the review and execution of all engineering solutions. Deliver the projects within scope, cost, and schedule baseline, while ensuring the projects are delivered within the safety and quality objectives agreed for the project. Additionally, in this position you will: Champion Vale's health, safety, and environmental goals by promoting safe work practices, conducting inspections, and ensuring follow-up actions. Educate peers on project governance and influence internal and external teams to align with project goals. Lead and coordinate studies, contractors, and project teams to meet schedule, cost, and scope requirements. Oversee contract management, ensuring accurate work submissions and approval of changes. Drive project delivery (e.g., Stobie) by managing documentation, mitigating delays, and implementing recovery plans. Regularly communicate with project teams, recommend resource strategies, and ensure forecasting and progress reporting meet standards. About You Education: Bachelor (or equivalent) of Engineering required P.Eng designation is required M.Eng preferred Experience: 8+ years of engineering experience Skills: Ability to work with various groups and gain alignment. Ability to evaluate alternative options and recommend preferred solution while outlining benefits and downside risks. Ability to present detailed and complicated concepts and information succinctly. Good communication and organization skills. Strong communication skills and development of concise documents and presentation materials. A strong understanding of equipment requirements to support mine development and production operations. Sustaining capital execution experience. Experience in managing FEL 1/2/3 level studies and execution projects What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F3T Apply by: June 6, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29349982", "isPrivate": false}, {"id": 29353855, "name": "GER MANUT INDUSTR CONCEICAO I", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MAN INDUS CONCEICAO I", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748381260, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084741", "display_job_id": "1084741", "type": "ATS", "id_locale": "1084741-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29353855", "isPrivate": false}, {"id": 29354103, "name": "GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PATIO E EXPEDI\u00c7\u00c3O \u2013 SERRA SUL", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MANUT PATIO E EXPEDICAO SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748545044, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084750", "display_job_id": "1084750", "type": "ATS", "id_locale": "1084750-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PATIO DE EXPEDI\u00c7\u00c3O - SERRA SUL VAGA PREFRENCIAL PARA PESSOAS PARAENSES - REGI\u00c3O NORTE E NORDESTE Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para pessoas Paraenses? Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e s\u00f3 servimos \u00e0 sociedade ao gerar prosperidade para todos e cuidar do planeta. Nos comprometemos com o desenvolvimento econ\u00f4mico, social e ambiental dos locais nos quais atuamos. Sendo assim, acreditamos que iniciativas com foco no desenvolvimento de profissionais locais s\u00e3o impulsionadores para o desenvolvimento da regi\u00e3o e queremos contribuir para esse movimento. Entendemos, tamb\u00e9m, que talentos das regi\u00f5es onde atuamos t\u00eam grande potencial para contribuir com os resultados que desejamos alcan\u00e7ar. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084750 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia - Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, Civil, el\u00e9trica ou afins; Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30 de Maio de 2025 a 9 de junho de 2025 Requisitos necess\u00e1rios: N\u00edvel Superior - desej\u00e1vel em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Produ\u00e7\u00e3o, Civil ou afins; Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o industrial Atua\u00e7\u00e3o anterior nos setores de Minera\u00e7\u00e3o ou Siderurgia Conhecimento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, principalmente m\u00e1quinas de p\u00e1tio, transportadores e silos de carregamento Lideran\u00e7a de equipe Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel: Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es de P\u00e1tios e Expedi\u00e7\u00e3o da Mina de Serra Sul - S11D, que consiste na manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva das \u00e1reas dos P\u00e1tios de Regulariza\u00e7\u00e3o, P\u00e1tios de Produtos e Silos de Carregamento. Instala\u00e7\u00f5es compostas por empilhadeiras de lan\u00e7a girat\u00f3ria basculante, recuperadoras do tipo ponte e de lan\u00e7a girat\u00f3ria basculante, transportadores de correia de todas as referidas instala\u00e7\u00f5es, silos de carregamento dos vag\u00f5es ferrovi\u00e1rios. Garantir a disponibilidade f\u00edsica dos ativos por meio da atua\u00e7\u00e3o na disciplina mec\u00e2nica de todos os ativos de P\u00e1tio e Expedi\u00e7\u00e3o, com foco em seguran\u00e7a, preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente, redu\u00e7\u00e3o de custo e no atendimento aos planos de produ\u00e7\u00e3o do Corredor Norte. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29354103", "isPrivate": false}, {"id": 29351133, "name": "INSPETOR(A) ORIENTADOR(A) DE\u00a0DIRETRIZES B\u00c1SICAS\u00a0\u00a0\u2013 OPERA\u00c7\u00c3O\u00a0\u2013\u00a0MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONFIABILID OPERACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748484006, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084720", "display_job_id": "1084720", "type": "ATS", "id_locale": "1084720-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. INSPETOR(A) ORIENTADOR(A) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS - OPERA\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Itabirito, Minas Gerai, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18h \u00e0s 06h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05 a 04/06 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de mina; Experi\u00eancia com infraestrutura de mina; Pr\u00e1ticas com caminh\u00f5es fora de estrada; Carteira de habilidade, categoria B; Pacote office b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nico, e afins; Conhecimento SAP; Power Bi Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar e checar os operadores atrav\u00e9s das Diretrizes B\u00e1sicas; Orientar e treinar os operadores com base nos procedimentos de opera\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. 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Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29351133", "isPrivate": false}, {"id": 29354254, "name": "Underground Mining Operations Superintendent", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG Mine SS Overhead", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748266871, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084751", "display_job_id": "1084751", "type": "ATS", "id_locale": "1084751-en", "job_description": "Audit and analyze trends in safety, environment, production, cost and quality, as well as the consumption of resources. Contribute to Asset Integrity reviews and support development of action plans to address 'at risk' assets. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084754 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Comunica\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 09/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia com Comunica\u00e7\u00e3o interna e externa; Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de equipes; Viv\u00eancia em grandes ind\u00fastrias (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, papel e celulose, \u00f3leo e g\u00e1s etc.); Disponibilidade para residir em Parauapebas-PA; Perfil maduro, articulado, com habilidade de relacionamento com \u00e1reas operacionais e administrativas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29354266", "isPrivate": false}, {"id": 29353856, "name": "ANALISTA MEIO AMBIENTE SENIOR \u2013 SOSSEGO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MEIO AMB SAUDE SEG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748384621, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084743", "display_job_id": "1084743", "type": "ATS", "id_locale": "1084743-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia ambiental, Florestal, Biologia, Agronomia ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/04/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento e experiencia em controles ambientais de Meio F\u00edsico de res\u00edduos, produtos qu\u00edmicos, recursos h\u00eddricos, qualidade do ar, ru\u00eddo, vibra\u00e7\u00e3o e processos erosivos; Experi\u00eancia na minera\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es de mina e/ou ind\u00fastrias de grande porte; Experi\u00eancia com processos de certifica\u00e7\u00e3o ISO 14001 e auditorias ambientais; Dom\u00ednio de geoprocessamento e ferramentas de an\u00e1lise espacial; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Disponibilidade para viagens. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29353856", "isPrivate": false}, {"id": 29353756, "name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICO MASTER \u2013 PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS SUL / NORTE", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT SUL NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748529712, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084737", "display_job_id": "1084737", "type": "ATS", "id_locale": "1084737-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICO MASTER - PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS SUL / NORTE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084737 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Registro ativo no CREA; S\u00f3lida experi\u00eancia em geotecnia e rejeitos, incluindo projeto de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e fechamento de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos e \u00e1gua, e experi\u00eancia relacionada em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e operacionais; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e tecnologias de instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua; Experi\u00eancia em projeto, opera\u00e7\u00e3o ou implanta\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos (profundo conhecimento do IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, outros documentos de orienta\u00e7\u00e3o); Capacidade de liderar t\u00e9cnica frente as equipes focadas na seguran\u00e7a de barragens e orientar outros na aplica\u00e7\u00e3o do pensamento cr\u00edtico. Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o e mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Experi\u00eancia robusta em geotecnia e rejeitos, incluindo projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e fechamento de estruturas de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e \u00e1gua; Capacidade para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de \"as built/as is\", projeto, constru\u00e7\u00e3o, licenciamento, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, design review e demais interfaces; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e as mais diversas tecnologias; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua. Responsabilidades e atividades do cargo: Comunicar-se continuamente com o Gerente Respons\u00e1vel (e/ou delegado qualificado), interpretando os resultados das Projetistas, Engenheiro de Registros, revisores independentes, e atividades de projetos para informar sobre desenvolvimento t\u00e9cnico, riscos e status das estruturas, bem como apoiar planejamento do trabalho e aprova\u00e7\u00f5es de or\u00e7amento para manter a continuidade dos projetos de instala\u00e7\u00f5es de rejeitos/est\u00e9ril; Deve estar sempre dispon\u00edvel durante a fase de projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e o fechamento; Intera\u00e7\u00f5es frequentes com o Coordenador de projetos e o Gerente Respons\u00e1vel para gerenciar a qualidade de todo o trabalho de engenharia e confirmar que, tanto a implementa\u00e7\u00e3o do projeto quanto a inten\u00e7\u00e3o do projeto, estejam sendo cumpridas; Estabelecer um relacionamento formal com a Equipe de Projetos Geot\u00e9cnicos, Equipe de Projetos industriais e Engenheiro de Registro para garantir que a constru\u00e7\u00e3o e as opera\u00e7\u00f5es estejam de acordo com o projeto; Assegurar que o projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento e registros de vigil\u00e2ncia sejam atualizados e mantidos; Manter os registros de constru\u00e7\u00e3o e desempenho, incluindo os projetos e os registros de instrumenta\u00e7\u00e3o instalados; Fornecer acesso e desenvolver o Manual OMS; Incorporar as melhores pr\u00e1ticas, fornecer contexto e controles cr\u00edticos para opera\u00e7\u00f5es seguras no desenvolvimento do Manual OMS; Implementar recomenda\u00e7\u00f5es para tratar/mitigar os riscos identificados nas avalia\u00e7\u00f5es de risco; Atender medidas de tratamento de riscos associados a projetos e identificados pelo engenheiro de registro; Revisar e manter bancos de dados t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 deposi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de rejeitos/est\u00e9ril; Fornecer supervis\u00e3o para o projeto, constru\u00e7\u00e3o e gerenciamento geral das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos e reten\u00e7\u00e3o de \u00e1gua; Estabelecer um or\u00e7amento para o projeto, a ser aprovado pelo Executivo Respons\u00e1vel ou por pessoas com autoridade or\u00e7amental delegada; Assegurar que a vigil\u00e2ncia seja realizada de acordo com a inten\u00e7\u00e3o de projeto, objetivos de desempenho, plano de gerenciamento de risco e controles cr\u00edticos; Implementar medidas para corrigir desvios dos objetivos ou crit\u00e9rios de desempenho do projeto; Identificar quando/onde as mudan\u00e7as operacionais contempladas s\u00e3o um desvio potencial da inten\u00e7\u00e3o de projeto e envolver a equipe de opera\u00e7\u00e3o ou engenheiro de registro como parte dos processos para gerenciar a mudan\u00e7a; Atender ao sistema formal de gerenciamento de mudan\u00e7as que acione a avalia\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as no projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou monitoramento durante o ciclo de vida das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29353756", "isPrivate": false}, {"id": 29353755, "name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICO PLENO \u2013 PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS SUL / NORTE", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT SUL NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748529401, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084740", "display_job_id": "1084740", "type": "ATS", "id_locale": "1084740-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICO PLENO - PROJETOS GEOT\u00c9CNICOS SUL / NORTE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084740 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Registro ativo no CREA; Experi\u00eancia em geotecnia e rejeitos, incluindo projeto de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e fechamento de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos e \u00e1gua, e experi\u00eancia relacionada em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e operacionais; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e tecnologias de instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua; Experi\u00eancia em projeto, opera\u00e7\u00e3o ou implanta\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de rejeitos (profundo conhecimento do IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, outros documentos de orienta\u00e7\u00e3o); Capacidade de liderar t\u00e9cnica frente as equipes focadas na seguran\u00e7a de barragens e orientar outros na aplica\u00e7\u00e3o do pensamento cr\u00edtico. Requisitos desej\u00e1veis: Gradua\u00e7\u00e3o e mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia em geotecnia e rejeitos, incluindo projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e fechamento de estruturas de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e \u00e1gua; Capacidade para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de \"as built/as is\", projeto, constru\u00e7\u00e3o, licenciamento, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, design review e demais interfaces; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e as mais diversas tecnologias; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua. Responsabilidades e atividades do cargo: Comunicar-se continuamente com o Gerente Respons\u00e1vel (e/ou delegado qualificado), interpretando os resultados das Projetistas, Engenheiro de Registros, revisores independentes, e atividades de projetos para informar sobre desenvolvimento t\u00e9cnico, riscos e status das estruturas, bem como apoiar planejamento do trabalho e aprova\u00e7\u00f5es de or\u00e7amento para manter a continuidade dos projetos de instala\u00e7\u00f5es de rejeitos/est\u00e9ril; Deve estar sempre dispon\u00edvel durante a fase de projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e o fechamento; Intera\u00e7\u00f5es frequentes com o Coordenador de projetos e o Gerente Respons\u00e1vel para gerenciar a qualidade de todo o trabalho de engenharia e confirmar que, tanto a implementa\u00e7\u00e3o do projeto quanto a inten\u00e7\u00e3o do projeto, estejam sendo cumpridas; Estabelecer um relacionamento formal com a Equipe de Projetos Geot\u00e9cnicos, Equipe de Projetos industriais e Engenheiro de Registro para garantir que a constru\u00e7\u00e3o e as opera\u00e7\u00f5es estejam de acordo com o projeto; Assegurar que o projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento e registros de vigil\u00e2ncia sejam atualizados e mantidos; Manter os registros de constru\u00e7\u00e3o e desempenho, incluindo os projetos e os registros de instrumenta\u00e7\u00e3o instalados; Fornecer acesso e desenvolver o Manual OMS; Incorporar as melhores pr\u00e1ticas, fornecer contexto e controles cr\u00edticos para opera\u00e7\u00f5es seguras no desenvolvimento do Manual OMS; Implementar recomenda\u00e7\u00f5es para tratar/mitigar os riscos identificados nas avalia\u00e7\u00f5es de risco; Atender medidas de tratamento de riscos associados a projetos e identificados pelo engenheiro de registro; Revisar e manter bancos de dados t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 deposi\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de rejeitos/est\u00e9ril; Fornecer supervis\u00e3o para o projeto, constru\u00e7\u00e3o e gerenciamento geral das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos e reten\u00e7\u00e3o de \u00e1gua; Estabelecer um or\u00e7amento para o projeto, a ser aprovado pelo Executivo Respons\u00e1vel ou por pessoas com autoridade or\u00e7amental delegada; Assegurar que a vigil\u00e2ncia seja realizada de acordo com a inten\u00e7\u00e3o de projeto, objetivos de desempenho, plano de gerenciamento de risco e controles cr\u00edticos; Implementar medidas para corrigir desvios dos objetivos ou crit\u00e9rios de desempenho do projeto; Identificar quando/onde as mudan\u00e7as operacionais contempladas s\u00e3o um desvio potencial da inten\u00e7\u00e3o de projeto e envolver a equipe de opera\u00e7\u00e3o ou engenheiro de registro como parte dos processos para gerenciar a mudan\u00e7a; Atender ao sistema formal de gerenciamento de mudan\u00e7as que acione a avalia\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as no projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou monitoramento durante o ciclo de vida das instala\u00e7\u00f5es de rejeitos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 01 N\u00b0 de Vagas: 1084725 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica e/ou Eletroeletr\u00f4nica com registro, CFT, ativo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h \u00e0s 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/06/2025 a 08/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica ou Eletrot\u00e9cnica com registro ativo. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio na disciplina de el\u00e9trica; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas; Experi\u00eancia em inversores de frequ\u00eancia, soft starter; Experi\u00eancia em sistemas el\u00e9tricos de pot\u00eancia, e ou sistemas el\u00e9tricos de baixa tens\u00e3o, em ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de CCM's (Centro de Controles de Motores), acionamentos com inversores de frequ\u00eancia e cub\u00edculos em m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia em comandos el\u00e9tricos relacionados \u00e0 partida de motores; Conhecimentos b\u00e1sicos em eletr\u00f4nica de pot\u00eancia: inversores, conversores, nobreaks, separadores magn\u00e9ticos e retificadores; Conhecimento intermedi\u00e1rio do pacote office: Excel, Power Point, Word; Resid\u00eancias nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Amarantina, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29351734", "isPrivate": false}, {"id": 29354903, "name": "Business Solutions Co-Op Student", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IT Innovations Prodt Proj(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748039204, "t_create": 1747958400, "ats_job_id": "1084762", "display_job_id": "1084762", "type": "ATS", "id_locale": "1084762-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Business Solutions Co-Op Student to join our IT Base Metals- Business Solutions team in Sudbury . This is a fixed term hybrid position, working a Monday- Friday Schedule. This is a 4 month-fixed term co-op position starting in September 2025. As a Business Solutions Co-Op Student you will have the opportunity to work with Vale team members to define KPIs and build reports that provide our leadership with clear insights into project status, performance, deliverables, and adherence to financials and schedules. We also have the opportunity to evaluate processes and recommend streamline possibilities. Using RPA to automate parts of our process is also an option. Your experience and skills will help build these reports and the ability to analyze data to provide insights and opportunities for improving project outcomes and find ways to use RPA to simplify and streamline our processes in a co-op placement. Additionally, in this position you will: Completing required onboarding to access company property. Participating in team meetings with project managers and leaders. Documenting process workflows as required Providing recommendations on process improvement opportunities and automation opportunities Automating approved automation opportunities Analyzing project data for trends in delivery timelines, financial adherence, project financial burn-rates, schedule adherence, risks, and issues. Attending the office at least twice a week (Sudbury). Providing weekly status reports indicating progress, risks and blockers About You Education: Currently enrolled in IT Computer Science or similar program Skills: Data Visualization: Experience with Power BI, including creating and managing dashboards, reports, and data models. DAX (Data Analysis Expressions): Proficiency in using DAX to create custom calculations and measures within Power BI. Data Analysis: Ability to perform data cleaning, transformation, and analysis using tools like Excel, Pandas (Python), or similar. Statistical Analysis: Knowledge of fundamental statistical concepts and techniques for data analysis. RPA implementation: Proficiency in Power Automate and strong understanding of process automation and workflow design. Problem Solving: Analytical skills to identify trends, patterns, and insights from data. Communication: Ability to present insights and findings to stakeholders clearly and concisely. Teamwork: Experience working in collaborative environments and contributing to team projects. Attention to Detail: Meticulous attention to detail to ensure data accuracy and integrity. What We Offer You Competitive compensation Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Opportunities to build your network and lots of fun! Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: UT3 Apply by: Monday, June 2nd, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29354903", "isPrivate": false}, {"id": 29339947, "name": "Industrial Instrumentation Mechanic TQ", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Utilities Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747943134, "t_create": 1747872000, "ats_job_id": "1084659", "display_job_id": "1084659", "type": "ATS", "id_locale": "1084659-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Instrumentation Mechanic/Technician to join our Maintenance Department in Thompson, Manitoba. This is a permanent position, relocation to Thompson Manitoba would be required for this role. As an Industrial Instrumentation Mechanic, you will be responsible for maintaining and improving the reliability of production by maintaining the mine technical infrastructure and instrumentation. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation and inspection of work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, test, debug and troubleshoot various pieces of equipment, preforming inspections as required. Safely perform Preventative Maintenance work to meet production schedules. Diagnose and repair instrumentation equipment problems and breakdowns to reduce impact on operations. Ability to read and interpret blueprints, electrical diagrams and OEM Manuals. Respond to emergency situations and or call outs as required. Report deviations to established procedures and provide required documentation of work performed. Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an instrumentation Mechanic. Level 3 or 4 Apprentice may be considered. Experience: 3-4 years of industrial experience. Skills: Proven understanding of the Manitoba Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation is required. Maintain, install, repair or splice various types of communication and instrumentation cable and wiring. Ability to dismantle, assemble, install, clean, inspect, adjust, calibrate, test repair or replace faulty parts and wiring on all types of instrumentation and electronic devices. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: June 5, 2025 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29339947", "isPrivate": false}, {"id": 29338864, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR - BUSINESS PARTNER -\u00a0\u00a0CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER BP DESC, GEOT S&S EXC OP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748614024, "t_create": 1747872000, "ats_job_id": "1084641", "display_job_id": "1084641", "type": "ATS", "id_locale": "1084641-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS S\u00caNIOR - BUSINESS PARTNER - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084641 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada como Business Partner, com atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica junto \u00e0 lideran\u00e7a. S\u00f3lido conhecimento dos subsistemas de RH e sua aplica\u00e7\u00e3o no contexto organizacional. Experi\u00eancia em projetos de transforma\u00e7\u00e3o cultural, desenvolvimento de lideran\u00e7as e gest\u00e3o de mudan\u00e7as. Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia ou \u00e1reas correlatas. Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o sist\u00eamica. Alta capacidade de escuta, influ\u00eancia, negocia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de conflitos. Autonomia, protagonismo, orienta\u00e7\u00e3o para resultado e inova\u00e7\u00e3o. Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office e ferramentas de an\u00e1lise de dados (Excel, Power BI, etc.). Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o h\u00edbrida, com presencial n\u00e3o somente no escrit\u00f3rio, mas tamb\u00e9m durante frequentes visitas nas opera\u00e7\u00f5es da Vale. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em ambientes industriais ou minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em metodologias \u00e1geis ou Design Thinking. Certifica\u00e7\u00f5es em Assessment (DISC, MBTI, Hogan, etc.) ou Coaching. Responsabilidades e atividades do cargo: Ser parceiro estrat\u00e9gico da lideran\u00e7a, apoiando na tomada de decis\u00e3o com base em dados, cultura e estrat\u00e9gia organizacional. Apoiar e cocriar com as \u00e1reas de neg\u00f3cio solu\u00e7\u00f5es de gente, com foco em desempenho, clima, engajamento e desenvolvimento organizacional. Conduzir diagn\u00f3sticos organizacionais e elaborar planos de a\u00e7\u00e3o com foco em cultura, clima, performance e estrutura. Apoiar processos de gest\u00e3o de mudan\u00e7as e transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Atuar como facilitador de temas relacionados a cultura, desenvolvimento de lideran\u00e7a, diversidade & inclus\u00e3o, seguran\u00e7a psicol\u00f3gica e ESG. Gerenciar e acompanhar o pipeline de talentos, plano de sucess\u00e3o, desenvolvimento de lideran\u00e7as e estrutura\u00e7\u00e3o de times de alta performance. Ser guardi\u00e3o das pol\u00edticas, processos e pr\u00e1ticas de RH, garantindo ader\u00eancia e excel\u00eancia na aplica\u00e7\u00e3o. Atuar como elo entre os Centros de Expertise (C&B, DHO, Diversidade, Jur\u00eddico Trabalhista, etc.) e o cliente interno. Apoiar e influenciar decis\u00f5es estruturantes como movimenta\u00e7\u00f5es internas, organiza\u00e7\u00e3o de estruturas, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, gest\u00e3o de conflitos e de carreira. Utilizar indicadores de RH e do neg\u00f3cio para orientar estrat\u00e9gias de pessoas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084655 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletroeletr\u00f4nica, Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h30 \u00e0s 16h40 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa em T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletroeletr\u00f4nica, Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Registro no CFT - ativo; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Conhecimento intermedi\u00e1rio do SAP; Experi\u00eancia em \u00e1rea portu\u00e1ria. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Geologist-in-Training II to join our Mines Technical Services (MTS) team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a fixed term on-site position for approximately 12-months, working a 2 week on/2 week off rotation. As a Geologist-in-Training II, you will be responsible for supporting a variety of activities with the opportunity to lead certain aspects of our underground definition drill program with the support and guidance from the senior team. Important responsibilities of this role include, collecting geoscience data through logging of underground drill core, QAQC and contributions to geological interpretations. The position will provide the opportunity to work with other geoscientists, to learn and gain geoscience work experience towards completing your professional accreditation in a rewarding career in the resource and mining industry. Additionally, in this position, you will: Ensure work is planned and implemented in accordance with Vale's health, safety, environmental and community normative documents and policies, and in compliance with local laws. Coordinate and execute the underground definition drill program, including generation of drill layouts, logging, sampling, interpretation, evaluation, and reporting as required. Quality control and quality assurance (QAQC) sample audits including compilation of results and initial review with the assistance of the Senior Geologist. Complete underground drill bay inspections on weekly and monthly basis. Drill hole database management including review, analysis and import of pertinent drill hole data. Assist senior personnel in carrying out technical tasks requiring adherence to prescribed geoscience methods. Support annual government and internal reporting requirements. About You Education: Undergraduate Degree in Science (Geology or Earth Sciences). Must be registered or eligible to be registered as a Geoscientist-in-Training (GIT) in Newfoundland & Labrador. Experience: A minimum of 2 years experience in a similar role. Experience working in core processing and a mining environment is preferred. Skills: Knowledge of diamond drilling methods, strategy, and technologies. Knowledge of Ore Deposits, Magmatic and hydrothermal systems, Magmatic Sulfide deposits and deposit geology specifically Voisey's Bay Geology. Ability to communicate effectively with peers, community members, and other stakeholders. Experience with drill core logging software such as Fusion and 3D software such as Datamine and/or Deswik would be an asset. What We Offer You Competitive compensation Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Employee Family Assistance Program Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Opportunities to build your network and lots of fun! Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. 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Analista de Gest\u00e3o de Desempenho Master Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084667 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia, Psicologia ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8 horas Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/05 \u00e0 03/06 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia (na \u00e1rea): 8 a 10 anos de experi\u00eancia em gest\u00e3o e lideran\u00e7a de processos e pessoas; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de processos de Desdobramento de Diretrizes, Planejamento Estrat\u00e9gico e Gerenciamento da Rotina; Implanta\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00e3o de Sistemas de Gest\u00e3o; Experi\u00eancia em liderar grupos de trabalho para desenho e melhoria de processos; Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Projetos. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; MBA; Conhecimento e/ou viv\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar coordenador na Gest\u00e3o de Desempenho da \u00e1rea; Liderar o desenvolvimento, aperfei\u00e7oamento e implanta\u00e7\u00e3o de indicadores chave de desempenho na \u00e1rea; Monitorar e avaliar o desempenho da \u00e1rea de Gest\u00e3o de Contratos, atrav\u00e9s de m\u00e9tricas de resultados e indicadores chave de com an\u00e1lise de tend\u00eancias; Analisar o desempenho de Gest\u00e3o de Contratos e identificar causas de desvios entre metas e resultados; Analisar as tend\u00eancias de desempenho da Gest\u00e3o de Contratos com a apresenta\u00e7\u00e3o dos resultados e suas consequ\u00eancias; Elaborar relat\u00f3rio mensal de an\u00e1lise cr\u00edtica do desempenho das \u00e1reas sob sua gest\u00e3o; Identificar oportunidades e riscos no desempenho futuro; Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o para corrigir desvios; Avaliar as m\u00e9tricas de resultados de projetos, e dar suporte na prioriza\u00e7\u00e3o, alinhado ao Planejamento Estrat\u00e9gico; Elaborar planejamento estrat\u00e9gico da Gest\u00e3o de Contratos e planejamento de atendimento aos Objetivos e Metas; Interagir com as \u00e1reas parceiras, corporativas e de servi\u00e7os operacionais, apoiando o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o da cultura de gest\u00e3o de desempenho local; Liderar frentes de melhoria cont\u00ednua, inova\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o de perdas com metodologias espec\u00edficas e monitoramento da implanta\u00e7\u00e3o e resultados, junto \u00e0 equipe; Elaborar as apresenta\u00e7\u00f5es executivas para as reuni\u00f5es com a diretoria, comit\u00eas, conselho; Desenvolver e implementar novos processos e ferramentas para a gest\u00e3o de contratos, visando a efici\u00eancia, a transpar\u00eancia e a conformidade; Assegurar a integra\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o de contratos com os demais sistemas e \u00e1reas da Vale; Promover um ambiente de trabalho colaborativo, transparente e seguro, incentivando a comunica\u00e7\u00e3o aberta e o compartilhamento de conhecimento; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29340671", "isPrivate": false}, {"id": 29333338, "name": "GEOLOGA (O) PLENO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER EXPLORA\u00c7\u00c3O BRASIL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748442549, "t_create": 1747872000, "ats_job_id": "1084624", "display_job_id": "1084624", "type": "ATS", "id_locale": "1084624-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084624 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Fly-in fly-out Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 at\u00e9 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Experi\u00eancia em pesquisa mineral; CNH B; Disponibilidade para viagens em territ\u00f3rio nacional; Adapta\u00e7\u00e3o ao regime de trabalho administrativo ou Fly-in fly-out; Software de GIS e modelagem geol\u00f3gica; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia em pesquisa mineral de min\u00e9rio de ferro. Responsabilidades e atividades do cargo: Supervisiona, planeja, implementa e executa programas de explora\u00e7\u00e3o, incluindo sele\u00e7\u00e3o de \u00e1rea, prospec\u00e7\u00e3o, amostragem de superf\u00edcie, mapeamento geol\u00f3gico, perfura\u00e7\u00e3o, perfilagem de testemunho, interpreta\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios; Interpreta, integra e valida dados geocient\u00edficos de v\u00e1rias fontes; Gera mapas e se\u00e7\u00f5es para planejamento, interpreta\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios; Aplica conhecimento de processos geol\u00f3gicos e sistemas minerais para identificar \u00e1reas prospectivas para avalia\u00e7\u00e3o; Projeta e supervisiona programas de amostragem de superf\u00edcie, aplicando t\u00e9cnicas de amostragem de melhores pr\u00e1ticas e coleta de dados associada. Executa QA / QC de dados para verificar a qualidade da amostragem e a precis\u00e3o dos resultados anal\u00edticos; Interpreta os dados gerados e escreve relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Possui um conhecimento pr\u00e1tico dos principais tipos de an\u00e1lises qu\u00edmicas e mineral\u00f3gicas e suas respectivas aplica\u00e7\u00f5es na explora\u00e7\u00e3o mineral; Planeja e colabora com geof\u00edsicos e outros especialistas para projetar programas de explora\u00e7\u00e3o geof\u00edsica; Interpreta e integra dados geof\u00edsicos com dados geol\u00f3gicos e estruturais; Insere dados e mant\u00e9m a integridade dos bancos de dados geocient\u00edficos, coletando e verificando a qualidade dos dados; Possui um conhecimento pr\u00e1tico da estrutura de bancos de dados geol\u00f3gicos e espaciais; Planeja e executa programas de perfura\u00e7\u00e3o de explora\u00e7\u00e3o, incluindo sondagem diamantada, circula\u00e7\u00e3o reversa e outros m\u00e9todos de perfura\u00e7\u00e3o; Garante que a qualidade e a consist\u00eancia do registro geol\u00f3gico e da coleta de amostras sejam mantidas; Integra e interpreta v\u00e1rios conjuntos de dados com pacotes de software 2D e 3D apropriados; Interpreta informa\u00e7\u00f5es para orientar a explora\u00e7\u00e3o futura; Prepara relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es, relat\u00f3rios regulares de progresso e relat\u00f3rios de m\u00e9tricas internas e conformidade externa; Auxilia na elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos, planejamento e monitoramento de programas de explora\u00e7\u00e3o; Avalia relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, dados hist\u00f3ricos e pesquisas cient\u00edficas; Fornece orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para as atividades operacionais, liderando equipes t\u00e9cnicas em campo, internas ou terceirizadas; Interage e colabora com as partes interessadas; Auxilia na manuten\u00e7\u00e3o dos direitos miner\u00e1rios de explora\u00e7\u00e3o em boa situa\u00e7\u00e3o, por meio do monitoramento de despesas e do cumprimento dos requisitos de relat\u00f3rios locais; Planeja e executa atividades para cumprir as obriga\u00e7\u00f5es legais. ; Possui conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o pertinente e obriga\u00e7\u00f5es de regularidade relacionadas a projetos de explora\u00e7\u00e3o; Conduz e colabora com pesquisadores para melhorar ou desenvolver conceitos, teorias geol\u00f3gicas e m\u00e9todos operacionais relacionados \u00e0 explora\u00e7\u00e3o mineral para facilitar a implementa\u00e7\u00e3o de novas inova\u00e7\u00f5es e t\u00e9cnicas; Cria e atualiza modelos 3D geol\u00f3gicos e de dep\u00f3sitos minerais; Estabelece contatos com partes interessadas externas, incluindo propriet\u00e1rios de terras e comunidades ind\u00edgenas e locais; Busca minimizar o impacto negativo da atividade de explora\u00e7\u00e3o nas pessoas e no meio ambiente; Cumpre e incentiva o cumprimento dos procedimentos internos relativos a Sistemas de Gest\u00e3o de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, C\u00f3digo de \u00c9tica, Direitos Humanos, VPS e Governan\u00e7a; Auxilia na constru\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua desses processos; Possui conhecimento pr\u00e1tico de avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de projetos minerais. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084621 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 at\u00e9 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Minas; Experi\u00eancia em planejamento de mina (otimiza\u00e7\u00e3o de cava, sequenciamento de lavra, dimensionamento de frota, etc.); Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o junto \u00e0s \u00e1reas de interface, com capacidade anal\u00edtica e orienta\u00e7\u00e3o para resultados. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento espec\u00edfico em equipamentos de mina; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Dimensionar frota de equipamentos de mina (carga, transporte, perfura\u00e7\u00e3o e infraestrutura) nos horizontes de m\u00e9dio e longo prazo; Elaborar estudos de alternativas de modal de transporte (aumento de porte, uso de TCLD, etc.); Elaborar cen\u00e1rios de dimensionamento para melhor adequa\u00e7\u00e3o do porte de equipamentos, novos neg\u00f3cios, necessidade de infraestrutura, entre outros; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es pertinentes ao dimensionamento de frota; Avaliar cen\u00e1rios e incertezas dos dimensionamentos elaborados; Acompanhar e validar as premissas relacionadas junto \u00e0s \u00e1reas de interface. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084642 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Residir nas localidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Betim, Contagem, Rio Acima ou Itabirito. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29338866", "isPrivate": false}, {"id": 29338862, "name": "ANALISTA DE SEGURANCA EMPRESARIAL PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Seg Emp Malh Fer EFVM Ener", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748610143, "t_create": 1747872000, "ats_job_id": "1084643", "display_job_id": "1084643", "type": "ATS", "id_locale": "1084643-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Analista de Seguran\u00e7a Empresarial Pleno Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084643 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gest\u00e3o de seguran\u00e7a privada, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas Localidade: Belo Horizonte, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8 horas Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05 \u00e0 05/06 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia anterior em seguran\u00e7a empresarial, patrimonial, corporativa ou \u00e1reas relacionadas; CNH ativa com RAC; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o em campo, com disponibilidade para viagens eventuais. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em normas e pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a f\u00edsica e l\u00f3gica, controle de acesso, CFTV, planos de emerg\u00eancia, an\u00e1lise de riscos e preven\u00e7\u00e3o de perdas; Dom\u00ednio do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Apura\u00e7\u00e3o de fraudes; Assegurar a atua\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a Empresarial na \u00e1rea sob sua responsabilidade, apurando e solucionando os incidentes com proposi\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es preventivas e reativas de seguran\u00e7a, com foco em combate e preven\u00e7\u00e3o de fraudes e ocorr\u00eancias intencionais; Promover engajamento com as \u00e1reas clientes, apontando melhorias no servi\u00e7o prestado e corrigindo a\u00e7\u00f5es que estejam em desacordo com as normas de Seguran\u00e7a Empresarial; Apoiar no planejamento das necessidades de custeio e investimento na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de sua \u00e1rea. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29338862", "isPrivate": false}, {"id": 29341997, "name": "ANALISTA DE SEGURANCA DE VOO", "location": "BELO HORIZONTE, MG, BRA", "locations": ["BELO HORIZONTE, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Avia\u00e7\u00e3o Op e Quali", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748458020, "t_create": 1747872000, "ats_job_id": "1084685", "display_job_id": "1084685", "type": "ATS", "id_locale": "1084685-en", "job_description": "Habilita\u00e7\u00e3o como Elemento Credenciado em Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do CENIPA; Curso de Gest\u00e3o de Seguran\u00e7a Operacional (SGSO) da ANAC; Experi\u00eancia m\u00ednima de dois anos em gest\u00e3o de seguran\u00e7a operacional; Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Ci\u00eancias Aeron\u00e1uticas, Avia\u00e7\u00e3o Civil, Engenharia Aeron\u00e1utica ou afins. Conhecimento sobre certifica\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a operacional (ex: ISBAO, BARS e etc); Experi\u00eancia como piloto; Pacote Office; PowerBI . Monitorar e alertar sobre as atividades que possam ter impacto na seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es das aeronaves da empresa; Estabelecer e manter um sistema de identifica\u00e7\u00e3o e monitoramento de perigos para a opera\u00e7\u00e3o a\u00e9rea da empresa; Analisar os Relat\u00f3rios de Preven\u00e7\u00e3o e outros relatos de perigos, emitindo as recomenda\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o que sejam apropriadas; Estabelecer processos para identificar as atividades com impacto significativo na seguran\u00e7a operacional; Estabelecer processos de pesquisas t\u00e9cnicas relativas \u00e0 seguran\u00e7a operacional; Implantar o Programa de Gest\u00e3o de Seguran\u00e7a Operacional, incluindo conscientiza\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a operacional; Manter contato com fabricantes de aeronaves e entidades de avia\u00e7\u00e3o civil para assuntos de seguran\u00e7a operacional; Desenvolver e coordenar com os demais setores da empresa, o Plano de Resposta a Emerg\u00eancia Aeron\u00e1utica da Avia\u00e7\u00e3o Corporativa; Notificar e investigar, quando for o caso, as ocorr\u00eancias operacionais anormais relacionadas com as atividades da Avia\u00e7\u00e3o Corporativa, adequando o Programa de Gest\u00e3o da Seguran\u00e7a Operacional, quando necess\u00e1rio; Desenvolver atividades de garantia da seguran\u00e7a e realizar avalia\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas do sistema de gerenciamento da seguran\u00e7a operacional, informando os resultados ao Gerente da Avia\u00e7\u00e3o Corporativa; Informar aos l\u00edderes as an\u00e1lises de seguran\u00e7a operacional para suporte aos processos decis\u00f3rios; Sugerir recomenda\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a operacional ao Gerente da Avia\u00e7\u00e3o Corporativa, quando for o caso; Apresentar relat\u00f3rio executivo de desempenho da seguran\u00e7a operacional ao Gerente da Avia\u00e7\u00e3o Corporativa; Monitorar o desempenho e avaliar os resultados dos processos relativos \u00e0 seguran\u00e7a operacional; e Preparar e coordenar a ger\u00eancia para auditorias externas de qualidade. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica (Preferencialmente) ou \u00e1reas Afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (08:00 as 17:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/05/2025 a 03/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos de capital e projetos correntes; Experi\u00eancia com desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de grandes projetos (planejamento, execu\u00e7\u00e3o, controle e handover para opera\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia em obras de implanta\u00e7\u00e3o de projetos, acompanhamento de montagem, eletromec\u00e2nica, execu\u00e7\u00e3o de obras civis e infraestrutura; Conhecimentos para produzir documentos, conduzir e participar de reuni\u00f5es; Conhecimento de normas, padr\u00f5es e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis a projetos de constru\u00e7\u00e3o; Familiaridade com metodologias construtivas, materiais e equipamentos usados em obras industriais; Conhecimento de ferramentas e metodologias de gerenciamento, desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia em seguran\u00e7a incluindo identifica\u00e7\u00e3o de riscos, an\u00e1lise de riscos, investiga\u00e7\u00e3o de incidentes e implementa\u00e7\u00e3o de medidas de seguran\u00e7a; Conhecimentos em gest\u00e3o de contratos; Conhecimento de rotinas de gest\u00e3o de rotinas FMDS, 6WLA, etc Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29324061", "isPrivate": false}, {"id": 29319967, "name": "ANL SEGURANCA EMPRESARIAL", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Seguranca Emp Serra Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748619215, "t_create": 1747785600, "ats_job_id": "1084587", "display_job_id": "1084587", "type": "ATS", "id_locale": "1084587-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084587 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s / PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via na \u00e1rea de seguran\u00e7a empresarial. Viv\u00eancia na gest\u00e3o de contratos terceirizados e controle patrimonial. Conhecimento de procedimentos de apura\u00e7\u00e3o de ocorr\u00eancias e preven\u00e7\u00e3o de perdas ser\u00e1 um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar os servi\u00e7os e rotinas da \u00e1rea de Seguran\u00e7a Empresarial. Controlar os bens patrimoniais sob sua responsabilidade. Atuar na preven\u00e7\u00e3o de perdas, fraudes, desvios e outros il\u00edcitos. Apurar, registrar e solucionar ocorr\u00eancias relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a. Coordenar as atividades das equipes terceirizadas de seguran\u00e7a, portaria e recep\u00e7\u00e3o. Atuar como Gestor(a) ou Fiscal de Contratos de seguran\u00e7a empresarial, garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os conforme escopo contratado. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29319967", "isPrivate": false}, {"id": 29324367, "name": "ANALISTA REC HUMANOS PLENO (ADMISS\u00c3O) - CORPORATIVO - VALE BASE METALS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Talentos BM Brasil", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747862076, "t_create": 1747785600, "ats_job_id": "1084607", "display_job_id": "1084607", "type": "ATS", "id_locale": "1084607-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29324367", "isPrivate": false}, {"id": 29323799, "name": "ELETRICISTA II \u2013 FOR\u00c7A E ENERGIA \u2013 FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO PEDRO DA AGUA BRANCA, MA,", "locations": ["SAO PEDRO DA AGUA BRANCA, MA,"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O FOR\u00c7A E ENERGIA 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748551207, "t_create": 1747785600, "ats_job_id": "1084602", "display_job_id": "1084602", "type": "ATS", "id_locale": "1084602-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084602 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso Profissionalizante em El\u00e9trica Localidade: S\u00e3o Pedro da \u00c1gua Branca, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 a 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em S\u00e3o Pedro da \u00c1gua Branca - MA. Forma\u00e7\u00e3o profissionalizante em el\u00e9trica Experi\u00eancia na manuten\u00e7\u00e3o de redes el\u00e9tricas e GMG Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel possuir dom\u00ednio ou experi\u00eancia com o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP). Desej\u00e1vel conhecimento em Power BI. Desej\u00e1vel CNH categoria B. Ensino T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Realiza os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em redes de alta e baixa tens\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Analisar falhas dos equipamentos, e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e eletr\u00f4nica, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado. Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica de contratados. Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Acompanhar indicadores operacionais. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29323799", "isPrivate": false}, {"id": 29319969, "name": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 ELETRICISTA - MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA \u2013 FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS!", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Alta Tens\u00e3o e Hidrog", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747923356, "t_create": 1747785600, "ats_job_id": "1084588", "display_job_id": "1084588", "type": "ATS", "id_locale": "1084588-en", "job_description": "CADASTRO DE TALENTOS - ELETRICISTA - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS! Por que fazer parte? Estamos criando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossa empresa. Queremos conhecer profissionais qualificados e alinhados com nossos valores e objetivos, para que possamos entrar em contato quando surgirem vagas compat\u00edveis com o seu perfil. Procuramos gente que faz acontecer. Para crescermos e evoluirmos juntos. Pessoas que sabem como \u00e9 fundamental um ambiente seguro e colaborativo, aberto ao di\u00e1logo transparente, aumentando a diversidade nas nossas opera\u00e7\u00f5es e melhorando a igualdade de oportunidades na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea possui experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em outras \u00e1reas e acredita que pode contribuir com a nossa empresa, tamb\u00e9m estamos interessados em conhecer o seu perfil. Recomendamos que voc\u00ea continue acessando o portal de carreiras para acompanhar outras oportunidades. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso de el\u00e9trica, eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas correlacionadas Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2025 a 04/06/2025 IMPORTANTE: Para constru\u00e7\u00e3o do Banco de Talentos, estamos aceitando candidaturas de todos os n\u00edveis para o cargo divulgado. Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em equipamentos da planta; Corrigir falhas el\u00e9tricas e substituir componentes danificados; Instalar e testar sistemas el\u00e9tricos de baixa, m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Usar instrumentos de medi\u00e7\u00e3o el\u00e9trica (mult\u00edmetro, alicate amper\u00edmetro, etc); Preencher ordens de manuten\u00e7\u00e3o e registrar atividades; Seguir normas de seguran\u00e7a (NR-10, NR-35, etc); Utilizar EPIs corretamente em todas as atividades; Apoiar paradas de manuten\u00e7\u00e3o e grandes manuten\u00e7\u00f5es; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua dos processos de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e seguran\u00e7a; Trabalhar em equipe e comunicar problemas t\u00e9cnicos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso Profissionalizante ou T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica ou correlacionadas; Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office ou outros sistemas. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29319969", "isPrivate": false}, {"id": 29321500, "name": "ANALISTA SEGURAN\u00c7A TRABALHO ESPECIALISTA \u2013 SEGURAN\u00c7A E RISCO OPERACIONAL \u2013 VALE BASE METALS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Saude & Seguranca Corporativo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748274516, "t_create": 1747785600, "ats_job_id": "1084590", "display_job_id": "1084590", "type": "ATS", "id_locale": "1084590-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais cr\u00edticos para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. O Grupo Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia e \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima/MG, Parauapebas/PA ou Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05/2025 a 30/05/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Projetar e manter o framework estrat\u00e9gico e a estrutura de governan\u00e7a da gest\u00e3o de seguran\u00e7a e risco operacional da VBM - como a VBM garante opera\u00e7\u00f5es seguras, assegura que os riscos sejam conhecidos e gerenciados em todos os n\u00edveis, desde a linha de frente at\u00e9 incidentes operacionais catastr\u00f3ficos. Isso inclui ser respons\u00e1vel pelo desenvolvimento ds documentos normativos corporativos de Seguran\u00e7a e Risco Operacional; Coordenar a garantia da 2\u00aa Linha de Defesa para protocolos de Seguran\u00e7a e Risco Operacional - for\u00e7a dos controles, revis\u00f5es e identifica\u00e7\u00f5es de risco, processo de verifica\u00e7\u00e3o, conformidade na gest\u00e3o de incidentes, verifica\u00e7\u00f5es de efic\u00e1cia, entre outros; Liderar iniciativas-chave da VBM: desenvolvimento de lideran\u00e7a em seguran\u00e7a, lideran\u00e7a no campo, coaching, gest\u00e3o de seguran\u00e7a de contratados; Apoiar/liderar a investiga\u00e7\u00e3o de incidentes SIF (Les\u00f5es Graves ou Fatalidades) na VBM, revisar relat\u00f3rios de investiga\u00e7\u00e3o de incidentes significativos e desafiar os resultados para garantir que o aprendizado seja efetivamente internalizado; Liderar o desenvolvimento do framework e dos padr\u00f5es de Seguran\u00e7a de Processo para Metais B\u00e1sicos; Fornecer coaching e orienta\u00e7\u00e3o para profissionais de seguran\u00e7a no local e l\u00edderes operacionais, aprimorando sua compreens\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios de gest\u00e3o de seguran\u00e7a, realizando verifica\u00e7\u00f5es cr\u00edticas de controle de alta qualidade e promovendo uma melhoria cont\u00ednua na seguran\u00e7a; Desenvolver conte\u00fados anal\u00edticos para comit\u00eas executivos e do conselho focados no progresso da seguran\u00e7a e na gest\u00e3o de risco operacional; Identificar, desenvolver e comunicar melhores pr\u00e1ticas em gest\u00e3o de seguran\u00e7a em todas as unidades de neg\u00f3cio da VBM - conectar aprendizados de investiga\u00e7\u00f5es de incidentes a outras localidades, comparar com outras empresas ou institui\u00e7\u00f5es e compartilhar internamente; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: N\u00edvel Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas afins Experi\u00eancia consolidada em seguran\u00e7a do trabalho em ambientes industriais, minera\u00e7\u00e3o, realizando atividades de campo (inspe\u00e7\u00f5es, an\u00e1lises, acompanhamentos de atividades cr\u00edticas); Experi\u00eancia em desenvolvimento de programas de seguran\u00e7a, an\u00e1lise de gest\u00e3o de riscos e desenvolvimento de planos de a\u00e7\u00e3o; Conhecimento em ISO 31000; ISO 45001 Habilidades de gest\u00e3o de stakeholders; Conhecimento Intermedi\u00e1rio/Avan\u00e7ado em pacote Office; Necess\u00e1rio ingl\u00eas Avan\u00e7ado ou Fluente; Desej\u00e1vel CNH categoria B; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. 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Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Gest\u00e3o de RH ou similares) Localidade: Nova Lima, MG ou Parauapebas, PA ou Can\u00e3a dos Caraj\u00e1s, PA Hor\u00e1rio de Trabalho: diurno Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2025 a 02/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, normas e diretrizes globais de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o (R&S), assim como assegurar que os processos de R&S ocorram de acordo com essas determina\u00e7\u00f5es. Realizar o processo de R&S de ponta a ponta (desde o recebimento da vaga at\u00e9 admiss\u00e3o), assegurando o contato com todos os stakeholders envolvidos (candidatos, clientes, gestores, consultorias, etc). Pesquisas e mapeamento de mercado na \u00e1rea. Prospec\u00e7\u00e3o de candidatos e forma ativa. Acompanhar indicadores de performance (KPIs) necess\u00e1rios para a mensura\u00e7\u00e3o do sucesso do processo de R&S. Identificar e implantar melhorias nos processos relacionados a R&S. Realizar gest\u00e3o de contratos de R&S. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia com recrutamento para diferentes n\u00edveis (vagas operacionais, n\u00edvel superior, coordena\u00e7\u00e3o, ger\u00eancia, etc) para ambientes corporativos e operacionais; Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos empregados um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084546 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e Eletromec\u00e2nica Localidade: Vitoria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 a 16:30 horas Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e Eletromec\u00e2nica; Experi\u00eancia s\u00f3lida como inspetor de correia transportadora/transportador de correia; Conhecimento em medi\u00e7\u00e3o de espessura em correias transportadoras por ultrassom; Conhecimento SAP; Pacote office intermedi\u00e1rio; Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos. Requisitos desej\u00e1veis: Pacote office avan\u00e7ado; CNH B; Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o em ativos de criticidade A / B e C; Identificar causas de defeitos/falha; Propor melhorias para os defeitos/falhas; Realizar medi\u00e7\u00e3o de espessura em correias atrav\u00e9s de ultrassom; Respons\u00e1vel por elaborar MCS de pequenas falhas e apoiar em investiga\u00e7\u00f5es de falhas; Garantir cumprimento das metas individuais dos indicadores de processo e da coordena\u00e7\u00e3o; Gerenciar rotina de Planejamento e Controle da manuten\u00e7\u00e3o de sua responsabilidade; Gerenciar laudos e gatilhos em correias transportadoras; Participar das rotinas de altera\u00e7\u00e3o/confec\u00e7\u00e3o de mapa de manuten\u00e7\u00e3o; Participar do perfil de perdas da manuten\u00e7\u00e3o; Colaborar no aprimoramento do plano e estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo (Desej\u00e1vel Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Gest\u00e3o de RH ou similares) Localidade: Nova Lima, MG ou Parauapebas, PA ou Can\u00e3a dos Caraj\u00e1s, PA Hor\u00e1rio de Trabalho: diurno Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2025 a 02/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar junto aos recrutadores e gestores de contrata\u00e7\u00e3o para entender os requisitos das vagas e realizar pesquisa (sourcing) de candidatos, de acordo com os objetivos da organiza\u00e7\u00e3o no Brasil e Canad\u00e1; Gerenciar o processo seletivo para programas de Portas de Entrada (est\u00e1gio e Trainee) no Brasil e Canad\u00e1, respons\u00e1vel pelo planejamento do processo e gest\u00e3o do fornecedor; Utilizar\u00a0diversos\u00a0m\u00e9todos\u00a0de\u00a0busca\u00a0de\u00a0talentos,\u00a0como\u00a0plataformas\u00a0online,\u00a0redes\u00a0sociais\u00a0e\u00a0networking,\u00a0para\u00a0identificar\u00a0e\u00a0conectar com candidatos; Implementar\u00a0estrat\u00e9gias\u00a0de\u00a0atra\u00e7\u00e3o\u00a0de\u00a0candidatos,\u00a0para\u00a0cultivar\u00a0e\u00a0expandir\u00a0comunidades\u00a0de\u00a0talentos\u00a0atuais\u00a0e\u00a0futuras,\u00a0garantindo\u00a0um\u00a0fluxo\u00a0constante\u00a0e\u00a0engajado\u00a0de\u00a0profissionais; Interagir\u00a0com\u00a0candidatos\u00a0potenciais\u00a0por\u00a0meio\u00a0de\u00a0abordagens\u00a0personalizadas,\u00a0eventos\u00a0de\u00a0networking\u00a0e\u00a0canais\u00a0de\u00a0comunica\u00e7\u00e3o\u00a0para\u00a0\u00a0estabelecer\u00a0conex\u00e3o\u00a0e\u00a0interesse\u00a0em\u00a0oportunidades\u00a0de\u00a0trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia com recrutamento e/ou sourcing para diferentes n\u00edveis de vagas (vagas, n\u00edvel superior, coordena\u00e7\u00e3o, ger\u00eancia, etc) para ambientes corporativos e operacionais; Experi\u00eancia com recrutamento para portas de entrada \u00e9 desej\u00e1vel; Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse\u00a0 www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site \u00a0ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29301862", "isPrivate": false}, {"id": 29303599, "name": "Superintendent, Civil/Structural", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Eng&Studies-Design(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748007518, "t_create": 1747699200, "ats_job_id": "1084549", "display_job_id": "1084549", "type": "ATS", "id_locale": "1084549-en", "job_description": "Provides technical direction for complex civil/structural engineering designs and guides other design personnel. Responsible for integrity of designs produced under their technical direction and legally approves drawings as per the Professional Engineers Act. Apply sound engineering knowledge and ensure all designs comply with applicable codes, standards, and regulations, and are economically feasible. Provide direction and assistance in identifying infrastructure areas that require repair, replacement, modification, or removal from service. Engineering Degree in Structural Engineering with a Professional Engineering designation preferred. Excellent leadership skills. Robust knowledge of structural design and analysis for various types of structures. Strong knowledge of steel, concrete, masonry, and timber design. Knowledge of various mining, smelting, and refining, structures. Experience in planning and estimating engineering hours for design projects. Proficiency writing equipment specification and construction scopes of work. Understanding and application of risk assessment and process hazards review processes. Familiarity with the latest codes, acts, regulations, and up to date on technology and developments in the design field. Ability to work independently to achieve outcomes with minimum supervision. Possesses excellent oral and written communication skills Proficiency with Microsoft Office suite of programs (Excel, Word, Power BI). Strong knowledge of structural design and analysis for various types of structures including steel, concrete, masonry and timber design. Strong knowledge of various mining, smelting and refining, structures. Proficiency with Microsoft Office suite of programs (Excel, Word and Power Point). 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Civil Structural Design Engineer to join our Central Engineering team in Sudbury, Ontario. The level and paygrade of this role will be determined based on the applicant's experience and background. Relocation will be required for this role. This is a permanent position. As a Civil Structural Design Engineer, you will be responsible to provide engineering services to the various mines and plants in Sudbury and other Vale north Atlantic facilities. The position involves regular trips to underground mines and to the various surface plants. The successful candidate must possess valid driver license. Additionally, in this position you will: Use structural software for structural analysis. Responsible for integrity of designs produced under his/her technical direction and legally approves and seals designs and drawings as per the Professional Engineers Act. Provides technical direction for complex engineering designs within his/her area of expertise and assists and guides other design personnel. Conduct complex engineering studies, conducts field inspections and prepares relevant reports and participates in the review of construction and commissioning and start-up functions. 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The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T to F1T depending on experience and background of the successful candidate Apply by: June 3, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29304399", "isPrivate": false}, {"id": 29305817, "name": "ANALISTA TRIBUT\u00c1RIO PLENO - TRIBUTOS DIRETOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD IRPJ CSLL TRIB.DIRETOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748458306, "t_create": 1747699200, "ats_job_id": "1084559", "display_job_id": "1084559", "type": "ATS", "id_locale": "1084559-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084559 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis ou \u00e1reas correlatas Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada na apura\u00e7\u00e3o de IRPJ e CSLL, bem como no cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias relacionadas; Excel avan\u00e7ado, com dom\u00ednio de f\u00f3rmulas, tabelas din\u00e2micas e recursos para an\u00e1lise de dados; Conhecimento em incentivos fiscais aplic\u00e1veis \u00e0s atividades da empresa; Conhecimentos cont\u00e1beis com base nas normas internacionais de contabilidade (IFRS); Experi\u00eancia com concilia\u00e7\u00e3o de contas cont\u00e1beis, assegurando a acuracidade das informa\u00e7\u00f5es financeiras. 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Responsabilidades e atividades do cargo: C\u00e1lculo de limite incentivos fiscais, JCP, SUDAM, incentivos sociais; C\u00e1lculo do incentivo fiscal SUDAM de redu\u00e7\u00e3o do IRPJ e reinvestimento; C\u00e1lculo do limite fiscal dos Juros sobre Capital Pr\u00f3prio (JSCP); Elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de proje\u00e7\u00e3o, seja da legisla\u00e7\u00e3o atual como em reformas tribut\u00e1rias; Atendimento a demandas de auditores internos e externos nas revis\u00f5es dos tributos, bem como nos testes de controles internos (Sarbox); Suportar a \u00e1rea de relacionamento com fisco para atendimento \u00e0s fiscaliza\u00e7\u00f5es e dilig\u00eancias; Elaborar notas explicativas de tributos, em conformidade com as normas Brasileiras e internacionais de contabilidade (IFRS); Apoiar a \u00e1rea nos processos de M&A em rela\u00e7\u00e3o a Due Dilligence; Gerir KPIs - Indicadores de performance; Garantir a an\u00e1lise dos saldos cont\u00e1beis das contas de impostos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e executar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos, lubrifica\u00e7\u00e3o, dentre outros; Instruir na elabora\u00e7\u00e3o e/ou atualiza\u00e7\u00e3o nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar e orientar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o contratados; Inspecionar atividades t\u00e9cnicas e equipamentos; Planejar e programar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Acompanhar testes de equipamentos; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Propor melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos como: caminh\u00e3o fora de estrada de pequeno porte (caminh\u00e3o articulado) e tratores de esteira; Operar caminh\u00e3o articulado em \u00e1reas controladas da mina, sob supervis\u00e3o direta; Realizar checklists operacionais e inspe\u00e7\u00f5es visuais antes e ap\u00f3s o uso do equipamento; Apoiar atividades log\u00edsticas e operacionais, como transporte de material est\u00e9ril ou min\u00e9rio; Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manuten\u00e7\u00e3o; Cumprir os procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e as diretrizes de seguran\u00e7a da empresa. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29296191", "isPrivate": false}, {"id": 29301509, "name": "ENGENHEIRA SENIOR \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL \u2013 PORTO", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COOR OBRAS INT INV COR PAR POR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748608521, "t_create": 1747699200, "ats_job_id": "1084538", "display_job_id": "1084538", "type": "ATS", "id_locale": "1084538-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA SENIOR - INTEGRIDADE ESTRUTURAL - PORTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084538 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Civil e/ou Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia Estrutural Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0s 16:30 - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou forma\u00e7\u00e3o em engenharia desde que tenha especialidade em Engenharia Estrutural; Conhecimento e ampla experiencia em inspe\u00e7\u00e3o de integridade estrutural met\u00e1lica; Conhecimento em Pacote Office, SAP, Teamcenter, Ferramentas computacionais (SolidWorks, ANSYS, SIMCENTER...). Conhecimento em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, preferencialmente na \u00e1rea, como viradores de vag\u00e3o, m\u00e1quina de p\u00e1tio, transportadores de correia, carregadores de navios, obras de arte especial como p\u00eder e pontes; Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de inspe\u00e7\u00e3o estrutural; Experi\u00eancia em C\u00e1lculo e An\u00e1lise Estrutural pelo m\u00e9todo de elementos finitos. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar os inspetores no processo de: Identifica\u00e7\u00e3o das defeitos (corros\u00e3o, trincas, deforma\u00e7\u00f5es); Localiza\u00e7\u00e3o dos defeitos; Quantifica\u00e7\u00e3o de reparo. Atuar na classifica\u00e7\u00e3o do risco em conformidade as normas Vale e normas brasileiras vigentes bem como boas pr\u00e1ticas internacionais e de mercado; Capacitar e avaliar tecnicamente os inspetores; Definicir a criticidade estrutural combinando resultados de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e an\u00e1lises estruturais; Priorizar o servi\u00e7o junto a todo ciclo de execu\u00e7\u00e3o (inspe\u00e7\u00e3o/or\u00e7amento/planejamento/execu\u00e7\u00e3o); Tratar de toda a carteira de demandas (reclassifica\u00e7\u00e3o de risco, reprioriza\u00e7\u00e3o de prazos, cancelamentos, etc); Apoiar a engenharia para elabora\u00e7\u00e3o do plano diretor da integridade estrutural com a composi\u00e7\u00e3o do limite t\u00e9cnico e carteira de investimento corrente/melhorias; Apoiar o planejamento na escolha da melhor metodologia construtiva; Acompanhar os indicadores de processo para tomada de decis\u00e3o; Fazer monitoramento de defeitos espec\u00edficos atrav\u00e9s de ensaios n\u00e3o destrutivos END; Elabora\u00e7\u00e3o de estudos e analise estrutural computacional (fitness dor service); Fazer analises com ferramentas de confiabilidade para garantir previsibilidade na antecipa\u00e7\u00e3o de falhas; Realizar gest\u00e3o de contratos pertinentes a coordena\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084532 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica Localidade: Ouro Preto - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 06:45 \u00e0s 19:00 em escala 2x2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial; Ser residente em Itabirito, Ouro Preto, Amarantina ou Cachoeira do Campo; Disponibilidade para atuar em turnos. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no pacote office. Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos mec\u00e2nicos. Conhecimento em medidas com uso de equipamentos (Paqu\u00edmetro, Micr\u00f4metros, Rel\u00f3gios comparadores, Calibradores de folga, dentre outros). Responsabilidades e atividades do cargo: Chefiar as composi\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias de passageiros, recebendo e confirmando as lota\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura. 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Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29301121", "isPrivate": false}, {"id": 29310375, "name": "SOLDADORA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O TRANSORTADORES TCLD CAPANEMA \u2013 USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP TCLD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748618822, "t_create": 1747699200, "ats_job_id": "1084579", "display_job_id": "1084579", "type": "ATS", "id_locale": "1084579-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. SOLDADORA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O TRANSORTADORES TCLD CAPANEMA - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084579 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante de soldagem (SENAI ou equivalente). Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 07:30h \u00e0s 16:30h, escala 2X2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Itabirito, Maracuj\u00e1, Amarantina Cachoeira do Campo, Glaura, Rodrigo Silva, Santo Ant\u00f4nio do Leite, Acuru\u00ed - MG Ensino M\u00e9dio Completo e Curso profissionalizante de soldagem (SENAI ou equivalente). Conhecimento e experi\u00eancia em servi\u00e7os de soldagem em pe\u00e7as e componentes de maquinas, equipamentos e chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Experi\u00eancia com eletrodo revestido e corte com oxicorte. Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos. Conhecimentos em mec\u00e2nica industrial b\u00e1sica. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em solda Mig e Mag. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de plantas de beneficiamento de min\u00e9rio. Conhecimento b\u00e1sicos do Pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos. Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29310375", "isPrivate": false}, {"id": 29301510, "name": "LABORATORISTA I - COORDENA\u00c7\u00c3O CONTROLE QUALIDADE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CTRL QUALD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748610381, "t_create": 1747699200, "ats_job_id": "1084537", "display_job_id": "1084537", "type": "ATS", "id_locale": "1084537-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 do Caraj\u00e1s / PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno - Diurno Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 30/05/2025 a 06/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Coletar amostras de produtos Realizar amostragens, coletar, transportar, receber e cadastrar amostras para ensaios Realizar ensaios, por exemplo densidade, Granulometria, Umidade, Resist\u00eancia e Percentual de s\u00f3lido Preparar e analisar amostras e Insumos em geral para testes f\u00edsicos; Executar Limpeza de equipamentos e Laborat\u00f3rios Prepara materiais e equipamentos para ensaio Operar equipamentos e incluindo de pulveriza\u00e7\u00e3o Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29301510", "isPrivate": false}, {"id": 29304735, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748022832, "t_create": 1747699200, "ats_job_id": "1084552", "display_job_id": "1084552", "type": "ATS", "id_locale": "1084552-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084552 Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas e comprovada experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o de grande porte. Especializa\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins do neg\u00f3cio. Entre as atividades t\u00e9cnicas do engenheiro de Planejamento de M\u00e9dio Prazo: Estabelecimento de cen\u00e1rios de planejamento; Compila\u00e7\u00e3o e defini\u00e7\u00e3o das premissas e dados b\u00e1sicos de planejamento de lavra; Operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas e fases intermedi\u00e1rias; Sequenciamento plurianual da lavra; Sequenciamento plurianual da disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Operacionaliza\u00e7\u00e3o plurianual dos planos de lavra e das pilhas de est\u00e9ril; Estudos de alternativas e viabilidade para diferentes cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o de mina; Estudos de alternativas locacionais de sistemas de britagem, quando aplic\u00e1vel; Suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de Planos de Aproveitamento Econ\u00f4mico (PAE's); Suporte \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de estudos de licenciamentos ambientais e de espeleologia; Suporte aos estudos de aquisi\u00e7\u00e3o/aliena\u00e7\u00e3o de terrenos; Suporte a auditorias, processos de Due Diligence e aquisi\u00e7\u00e3o/aliena\u00e7\u00e3o de Direitos Miner\u00e1rios; Suporte ao desenvolvimento de novos produtos. Realizar a interface t\u00e9cnica com as \u00e1reas de Planejamento de Curto e Longo Prazo e Opera\u00e7\u00e3o, de modo a garantir que os planos de M\u00e9dio Prazo integrem todos os aspectos t\u00e9cnicos necess\u00e1rios para a garantia de sua exequibilidade, bem como contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o de planos de Curto Prazo igualmente exequ\u00edveis. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29304735", "isPrivate": false}, {"id": 29294987, "name": "MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PNEUS - MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN TRANSPORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748381957, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084504", "display_job_id": "1084504", "type": "ATS", "id_locale": "1084504-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084504 Experi\u00eancia comprovada na manuten\u00e7\u00e3o de pneus em equipamentos de grande porte, incluindo montagem e desmontagem; Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o e/ou ind\u00fastria na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de pneus; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH categoria D; Resid\u00eancia nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem (rota do \u00f4nibus). Experi\u00eancia comprovada na manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados de Minera\u00e7\u00e3o: caminh\u00f5es fora de estrada (CAT 775/777), Carregadeira, Motoniveladora e/ou Trator de Pneus Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus de equipamentos pesados de Minera\u00e7\u00e3o, e seus elementos / componentes. Executar manuten\u00e7\u00e3o programada para troca, montagem ou calibra\u00e7\u00e3o de pneus. Operar a Tyre Handler para montagem, desmontagem e movimenta\u00e7\u00e3o de pneus de grande porte. Operar empilhadeira para transporte seguro de materiais. Realizar inspe\u00e7\u00f5es rotineiras nos pneus e equipamentos, garantindo a identifica\u00e7\u00e3o precoce de poss\u00edveis problemas. Efetuar o rod\u00edzio de pneus conforme necessidade, assegurando o desgaste uniforme e a vida \u00fatil otimizada. Executar a calibragem dos pneus, garantindo a correta press\u00e3o e desempenho dos equipamentos. Fazer o levantamento dos materiais de consumo, assegurando a disponibilidade dos itens necess\u00e1rios para manuten\u00e7\u00e3o. Realizar a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea, mantendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Aplicar as pr\u00e1ticas de 5S, garantindo a padroniza\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua no setor. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29294987", "isPrivate": false}, {"id": 29286833, "name": "SOLDADORA (OR) I \u2013 USINAS COMPLEXO MARIANA (UTILIDADES) \u2013\u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP UTILIDADES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748533667, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084457", "display_job_id": "1084457", "type": "ATS", "id_locale": "1084457-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084457 N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:30h \u00e0s 16:30h - Escala Administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouro preto, Mariana e Ant\u00f4nio Pereira - MG. Ensino m\u00e9dio completo e Curso profissionalizante de soldagem. Conhecimento b\u00e1sicos de pacote Office (Excel, Word, Power Point). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia no uso de diferentes equipamentos e procedimentos de soldagem (Eletrodo Revestido, TIG, MIG/MAG). Experi\u00eancia em compressores, bombas, chaparia, tubula\u00e7\u00f5es, lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica em equipamentos de Usina. Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou em \u00e1reas afins. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag,Tig , metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29286833", "isPrivate": false}, {"id": 29290470, "name": "GERENTE DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL- IMPL. DE PROJETO \u2013 PORTO TUBAR\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Integridade Invest Corr ES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748546063, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084486", "display_job_id": "1084486", "type": "ATS", "id_locale": "1084486-en", "job_description": "GERENTE DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL - IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS - PORTO TUBAR\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29 de maio de 2025 a 06 de junho de 2025 Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como GERENTE DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pelo desenvolvimento de An\u00e1lise Estrutural, Confiabilidade e Inspe\u00e7\u00e3o Estrutural (inclusive subaqu\u00e1tica), Tratamento Anticorrosivo, Implanta\u00e7\u00e3o e planejamento executivo em integridade estrutural dos equipamentos e obras de artes especiais do Complexo Portu\u00e1rio de Tubar\u00e3o, incluindo seus terminais (Porto de Min\u00e9rio - Pier 1 e Pier 2, Terminal de Produtos Diversos, Terminal de Praia Mole), incluindo os P\u00e1tios de Estocagem e Armaz\u00e9ns (Silos de Gr\u00e3os e Fertilizantes); Ser respons\u00e1vel tamb\u00e9m pela Implanta\u00e7\u00e3o de projetos de investimento correntes em brownfield, incluindo engenharia para o m\u00e9todo executivo, com abrang\u00eancia direta nos riscos e medidas de controle mapeados no sistema GRN e compromissos ambientais com \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos com risco de impactos \u00e0 imagem da empresa, garantindo atendimento a prazos; Manter ader\u00eancia a Custeio/Investimentos or\u00e7ados com objetivo de evitar colapsos de natureza estrutural, priorizando a seguran\u00e7a de pessoas e equipamentos e garantindo os ativos dispon\u00edveis dentro de sua capacidade produtiva e confiabilidade estrutural necess\u00e1ria para atingir o volume e a produtividade, buscando a otimiza\u00e7\u00e3o de recursos e excel\u00eancia operacional na Diretoria Operacional do Corredor Sudeste; Disseminar a Miss\u00e3o, Vis\u00e3o e Valores da Vale, mantendo o moral da equipe sempre elevado, buscando ZERO acidentes pessoais e impessoais. O que esperamos de voc\u00ea: N\u00edvel Superior Completo em Engenharia - desej\u00e1vel em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica ou El\u00e9trica com regularidade no CREA; Viv\u00eancia e conhecimentos em engenharia estrutural; S\u00f3lida experi\u00eancia \u00e1reas de constru\u00e7\u00e3o civil, mec\u00e2nica ou manuten\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria; Desej\u00e1vel conhecimento em \u00e1reas de implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29290470", "isPrivate": false}, {"id": 29287643, "name": "ANALISTA DE CANAL DE DEN\u00daNCIAS PLENO \u2013 APURA\u00c7\u00d5ES DE RELATOS COMPORTAMENTAIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Ap Relatos Comportamentais", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748530216, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084460", "display_job_id": "1084460", "type": "ATS", "id_locale": "1084460-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE CANAL DE DEN\u00daNCIAS PLENO - APURA\u00c7\u00d5ES DE RELATOS COMPORTAMENTAIS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084460 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o nas localidades onde a Vale atua (RJ, MG, ES, PA ou MA) - Modelo h\u00edbrido; Disponibilidade para viagens espor\u00e1dicas; Conhecimento em apura\u00e7\u00e3o de den\u00fancias; Experi\u00eancia em apura\u00e7\u00e3o de den\u00fancias de ass\u00e9dio moral e/ou sexual; Conhecimento em compliance; Conhecimento no Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico da estrutura organizacional e cadeia de processo; Conhecimento b\u00e1sico da estrutura de documentos normativos; Conhecimento b\u00e1sico em conceitos/diretrizes relacionadas a Direitos Humanos, Diversidade e ou requisitos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Power BI e ferramentas de analytics; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento b\u00e1sico em ERP; Conhecimento b\u00e1sico em ferramentas de apura\u00e7\u00e3o (ex: relativity, nuix, e-descovery premium da Microsoft e outros). Responsabilidades e atividades do cargo: Executar as atividades de an\u00e1lise, direcionamento de reclama\u00e7\u00f5es e apura\u00e7\u00e3o das den\u00fancias que cabem ao pr\u00f3prio Canal de Den\u00fancia apurar, com base nos procedimentos definidos, efetuando levantamento e compila\u00e7\u00e3o de dados, verifica\u00e7\u00f5es e demais an\u00e1lises, contribuindo com o cumprimento dos prazos e o atendimento aos padr\u00f5es de qualidade definidos Operar o novo modelo do Canal de Den\u00fancia, garantindo excel\u00eancia nas apura\u00e7\u00f5es e promovendo o ambiente \u00e9tico e transparente dentro da empresa Atuar com foco nas diretrizes relacionadas a Direitos Humanos, Diversidade e ou requisitos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Atuar em apura\u00e7\u00f5es de casos de rela\u00e7\u00f5es interpessoais, fraudes e outros Gerar informa\u00e7\u00f5es tempestivas e atualizadas, com bom n\u00edvel de an\u00e1lise e se utilizando de modelo mental quantitativo Quando solicitado, interagir com os denunciantes, por meio do sistema utilizado pelo Canal de Den\u00fancias, respeitando sempre sua identidade e confidencialidade dos fatos, de modo a conduzir as apura\u00e7\u00f5es contando com o maior n\u00famero de informa\u00e7\u00f5es poss\u00edveis, agindo sempre com postura profissional e isenta Garantir a elabora\u00e7\u00e3o, pelas \u00e1reas envolvidas, de planos de a\u00e7\u00e3o baseados nas den\u00fancias (reclama\u00e7\u00f5es ou similares) recebidas, de forma que o Canal de Den\u00fancias auxilie no trabalho de identifica\u00e7\u00e3o de melhorias de controles, processos, sistemas e outros, trabalhando de forma preventiva, sempre buscando a redu\u00e7\u00e3o efetiva das den\u00fancias Manter-se permanentemente atualizado acerca das principais regulamenta\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas de mercado no tocante aos assuntos, regras e regulamentos relacionados \u00e0 \u00e9tica e conduta e os demais assuntos que possam estar relacionados \u00e0 sua atividade no Canal de Den\u00fancia Gerar informa\u00e7\u00f5es qualificadas e estruturadas para os diversos stakeholders do Canal de Den\u00fancia, a se destacar: Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva, Lideran\u00e7a em Geral, e comunicados gerais \u00e0 companhia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29287643", "isPrivate": false}, {"id": 29287203, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 SEGURAN\u00c7A DE PROCESSOS - CPIA \u2013 USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONFIABILID OPERACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748522164, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084458", "display_job_id": "1084458", "type": "ATS", "id_locale": "1084458-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084458 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Dom\u00ednio em ferramentas de An\u00e1lise de Causa Raiz; Conhecimento em processos de Usina; Experi\u00eancia em investiga\u00e7\u00e3o de eventos de seguran\u00e7a de processo ou seguran\u00e7a ocupacional; Conhecimento em comiss\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o e investiga\u00e7\u00e3o de eventos; Conhecimento sobre a rotina de uma CPIA; Conhecimento em Pacote Office; CREA ativo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29287203", "isPrivate": false}, {"id": 29293795, "name": "GER ENGENHARIA PORTO SUDESTE", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG PORTU\u00c1RIA SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748034930, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084496", "display_job_id": "1084496", "type": "ATS", "id_locale": "1084496-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084496 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia e/ou afins; Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 24 de Maio a 03 de Junho. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o do Porto Experi\u00eancia anterior em cargos de Gest\u00e3o. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084476 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Minas, Engenharias similares, Administra\u00e7\u00e3o, \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de Usinas de Beneficiamento; S\u00f3lida experi\u00eancia em controle Inicial de usina de beneficiamento; Experi\u00eancia com acompanhamento de ciclo de Implanta\u00e7\u00e3o do Projeto; Conhecimento s\u00f3lido de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, arquivamento e processos no GED; Dom\u00ednio de usinas de beneficiamento, com expertise em estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, vinculados aos planos no SAP; Dom\u00ednio de pacote Office; Dom\u00ednio da ferramenta SAP e Klassmatt, com forte conhecimento de estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29288860", "isPrivate": false}, {"id": 29291893, "name": "MO\u00c7O DE CONV\u00c9S II \u2013 MOC - GER\u00caNCIA DE OFFSHORE\u00a0- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPERA\u00c7\u00c3O FERRY BOAT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748549928, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084490", "display_job_id": "1084490", "type": "ATS", "id_locale": "1084490-en", "job_description": "MO\u00c7O DE CONV\u00c9S II \u2013 MOC - GER\u00caNCIA OFFSHORE - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084490 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Certificado do Curso Mo\u00e7o de Conv\u00e9s (ou categoria superior / Marinha Mercante + CIR (Caderneta de Inscri\u00e7\u00e3o e Registro) Localidade: Mangaratiba, RJ, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x2 e 2x3 \u2013 07:30 h as 07:30 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 A 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0Ser Aquavi\u00e1rio com habilita\u00e7\u00e3o comprovada de MOC, acima ou equivalente, conforme cap\u00edtulo 02 da Normam 13; \u2022\u00a0\u00a0Experi\u00eancia como Mo\u00e7o de Conv\u00e9s ou categoria superior; \u2022\u00a0\u00a0Curso de combate a inc\u00eandio, curso de sobreviv\u00eancia pessoal e primeiros socorros. \u2022\u00a0\u00a0Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica; \u2022\u00a0\u00a0Residir na regi\u00e3o de Mangaratiba e Itagua\u00ed. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento nas atividades de marinharia, tratamento e pintura de estruturas de embarca\u00e7\u00f5es; Experi\u00eancia como Imediato de embarca\u00e7\u00f5es de at\u00e9 300 AB na Navega\u00e7\u00e3o interior nos limites das \u00c1guas Jurisdicionais Brasileiras (AJB), bem como nos limites estabelecidos na NPCP; Conhecimento b\u00e1sico de Ingl\u00eas. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel pelas atividades de conv\u00e9s determinadas pelo comandante/imediato e a conserva\u00e7\u00e3o interna e externa da embarca\u00e7\u00e3o; Fazer cumprir todos os itens constantes na NORMAM 13 que mencionam as atribui\u00e7\u00f5es do Mo\u00e7o de Conv\u00e9s, e tamb\u00e9m as atribui\u00e7\u00f5es de toda a tripula\u00e7\u00e3o; Zelar e cuidar dos passageiros que fazem trajeto do continente para o Terminal Ilha da Gua\u00edba \u2013 TIG Atuar como respons\u00e1vel pelas atividades de conv\u00e9s determinadas pelo comandante/imediato, e da conserva\u00e7\u00e3o interna e externa da embarca\u00e7\u00e3o; Cuidar e zelar da limpeza e conserva\u00e7\u00e3o da embarca\u00e7\u00e3o de transporte de passageiros: Lancha ou Catamar\u00e3; Seguir diretrizes do Sistema Vale de Produ\u00e7\u00e3o (VPS). Executar as manobras da embarca\u00e7\u00e3o como atracar, desatracar, fundear, entrar e sair de diques e quaisquer outras fainas; Receber no conv\u00e9s da embarca\u00e7\u00e3o e transportar para os pai\u00f3is o material pertencente \u00e0 se\u00e7\u00e3o de conv\u00e9s; Auxiliar no embarque e desembarque das cargas do conv\u00e9s; Auxiliar se\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas no recebimento de combust\u00edvel, \u00f3leo lubrificante e insumos; Operar os aparelhos e equipamentos para a correta manobra da embarca\u00e7\u00e3o; Executar os servi\u00e7os necess\u00e1rios \u00e0 conserva\u00e7\u00e3o, lubrifica\u00e7\u00e3o, abastecimento (combust\u00edvel), tratamento, limpeza e pintura da embarca\u00e7\u00e3o, dos pai\u00f3is, conv\u00e9s, costado, escadas, varandas, passarelas, superestruturas, mastros, guindastes, turcos, tetos, anteparas, balsas, ber\u00e7os, extratores de ar, camarotes, ventiladores e dos demais compartimentos da embarca\u00e7\u00e3o; Baldear e ado\u00e7ar a embarca\u00e7\u00e3o; Executar os servi\u00e7os necess\u00e1rios a conserva\u00e7\u00e3o dos estais, brandais, ov\u00e9ns e amantes, pelos consertos em estropos e fundas, costura em lona e demais cabos de bordo; Colocar na proa e popa, junto \u00e0s tomadas de carga e combust\u00edvel, e nos locais de embarque de cargas perigosas, o material m\u00f3vel de combate a inc\u00eandio; Engraxar os cabos de a\u00e7o dos guinchos de popa e de proa; Inspecionar equipamentos de salvatagem (se houver); Inspecionar cabos de manobra e amarra\u00e7\u00e3o (tesados/solecados) e corrigir falhas; Inspecionar regularmente itens de seguran\u00e7a da embarca\u00e7\u00e3o; Preparar e instalar defensas/cabos nos costados e proa do rebocador; Bater/lixar casc\u00e3o e tratar ferrugem nas embarca\u00e7\u00f5es; Receber e inspecionar itens diversos (rancho, material de consumo e manuten\u00e7\u00e3o); Utilizar uniforme e equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPIs) Respeitar as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade, qualidade e meio ambiente da empresa; Zelar pela correta utiliza\u00e7\u00e3o dos equipamentos e materiais da embarca\u00e7\u00e3o; Operar Equipamentos N\u00e1uticos e de Conv\u00e9s para o bom andamento da Opera\u00e7\u00e3o; Realizar reparos de manuten\u00e7\u00e3o, podendo inclusive caso seja habilitado utilizar M\u00e1quina de Solda e Oxi-Corte; Cuidar e zelar da limpeza e conserva\u00e7\u00e3o da embarca\u00e7\u00e3o: LANCHAS OU CATAMAR\u00c3 QUE FAZEM TRANSPORTE DE PASSAGEIROS; Zelar e cuidar dos passageiros que fazem trajeto do continente para o Terminal Ilha da Gua\u00edba \u2013 TIG Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084485 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Psicologia, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro, RJ, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para atuar em modelo h\u00edbrido no Rio de Janeiro - RJ, Belo Horizonte - MG ou Vit\u00f3ria - ES. Experi\u00eancia com reestrutura\u00e7\u00f5es organizacionais em empresas de grande porte. Experi\u00eancia no segmento de ind\u00fastria. Conhecimento de cargos, fun\u00e7\u00f5es e atividades existentes na ind\u00fastria, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Boa capacidade em ler e interpretar cen\u00e1rios, bem como tamb\u00e9m a estrat\u00e9gia e a cultura da organiza\u00e7\u00e3o. Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o interpessoal. Boa capacidade em desenhar e interpretar fluxos e processos organizacionais. Conhecimento de KPIs estrat\u00e9gicos tradicionais de uma organiza\u00e7\u00e3o (ex: produtividade, EBITDA, margem, etc). Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Entendimento do custo total de m\u00e3o de obra. Conhecimento/experi\u00eancia com gerenciamento de projetos e gest\u00e3o de mudan\u00e7a. Conhecimento de metodologias de modelos de gest\u00e3o (ex: gerenciamento pelas diretrizes, gest\u00e3o da rotina di\u00e1ria) e de modelos organizacionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar e sugerir princ\u00edpios/diretrizes para a estrutura organizacional da organiza\u00e7\u00e3o e para mudan\u00e7as nas estruturas organizacionais. Manter a governan\u00e7a sobre a sa\u00fade organizacional da empresa: span, layers, distanciamento de grade, clareza sobre pap\u00e9is e responsabilidades, minimiza\u00e7\u00e3o de sobreposi\u00e7\u00e3o de atividades. Conduzir auditorias/checks nas estruturas organizacionais e recomendar mudan\u00e7as para tornar a organiza\u00e7\u00e3o mais eficiente. Revisar as diretrizes e normas de desenho organizacional de acordo com a estrat\u00e9gia e cultura da empresa. Fornecer recomenda\u00e7\u00f5es para o RH e demais \u00e1reas na organiza\u00e7\u00e3o a respeito de padr\u00f5es de estruturas organizacionais, boas pr\u00e1ticas e processos a serem seguidos. Desenvolver capacidade nos stakeholders internos da companhia de maneira a garantir que os padr\u00f5es de desenho organizacional s\u00e3o conhecidos e compreendidos. Criar e manter link e conex\u00e3o com outros subsistemas de RH, tais como (mas n\u00e3o limitado a): HR Business Partners Gest\u00e3o de Talentos, Remunera\u00e7\u00e3o, Modelo de Gest\u00e3o... Participar de diversos projetos de RH que impliquem em estruturas e mudan\u00e7as organizacionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084505 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mecatr\u00f4nica ou Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0s 16:30 - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Congonhas, Ouro Branco ou Conselheiro Lafaiete; Experi\u00eancia consolidada com Controladores L\u00f3gicos Program\u00e1veis (CLP) Fam\u00edlias Rockwell; Experi\u00eancia com Sistemas de Supervis\u00e3o e Controle de processos industriais (SCADA/OPC); Experi\u00eancia com redes industriais , Ethernet , EtherNet/IP, Devicenet, Profibus DP e PA; Experi\u00eancia comprovada em ind\u00fastrias de m\u00e9dio/grande porte; Experiencia com sistema SAP-PM; Conhecimentos das disciplinas de El\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimentos dos processos de confiabilidade de sistemas de automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento da plataforma Rockwell FactoryTalk ControlLogix/AssetCentre; Conhecimento de Sistemas de CFTV industrial; Conhecimento de Hardware e software computacional; Conhecimento de Infraestrutura de Data Center industrial; Conhecimento em processo de beneficiamento de min\u00e9rio: Flota\u00e7\u00e3o, Filtragem, Moagem; Conhecimento em Sistema de Detec\u00e7\u00e3o de Vazamento e Simulador Hidr\u00e1ulico (LDS); Conhecimento em Automa\u00e7\u00e3o de subesta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Inversores de frequ\u00eancia Rockwell , WEG , Danfus , Siemens , Schneider; Conhecimento em Rel\u00e9s inteligentes Rockwell E300 e Siemens Simocode). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29294986", "isPrivate": false}, {"id": 29288620, "name": "MEC\u00c2NICO I - \u00a0SUPERVISOR PROCESSO SISTEMA\u00a0 DE BRITAGEM - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Proc. Sist. 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Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s /PA Hor\u00e1rio de Trabalho: turno 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/05/2025 a 03/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e melhorias. Executar troca de pe\u00e7as, limpeza de componentes e realiza\u00e7\u00e3o de reparos. Inspecionar e executar manuten\u00e7\u00e3o em britadores. Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de troca de rolos e raspadores. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29288620", "isPrivate": false}, {"id": 29293793, "name": "GE\u00d3LOGO SENIOR \u2013 PROCESSOS DE SONDAGEM \u2013 CORPORATIVO - VALE BASE METALS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGRAM GEOLOGIA QUALID", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748471892, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084498", "display_job_id": "1084498", "type": "ATS", "id_locale": "1084498-en", "job_description": "GE\u00d3LOGO SENIOR - PROCESSOS DE SONDAGEM - CORPORATIVO - VALE BASE METALS Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia e Engenharia Geol\u00f3gica. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h - 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B v\u00e1lida (com experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de caminhonetes pick-ups). Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o da Qualidade Profici\u00eancia em aplica\u00e7\u00f5es de SIG (GIS) e softwares 3D como Datamine e Leapfrog Registro no CREA. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento sobre dep\u00f3sitos minerais, sistemas magm\u00e1ticos e hidrotermais, dep\u00f3sitos de sulfetos magm\u00e1ticos e geologia de dep\u00f3sitos Conhecimento em an\u00e1lise qu\u00edmica de metais b\u00e1sicos Profici\u00eancia em descri\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica de testemunhos de sondagem e modelagem geol\u00f3gica 3D Especializa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em m\u00e9todos, estrat\u00e9gias e tecnologias de explora\u00e7\u00e3o Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale Metais B\u00e1sicos: Realizar gerenciamento do banco de dados de sondagens geol\u00f3gicas/geot\u00e9cnicas. Realizar QAQC do processo de produ\u00e7\u00e3o e dos dados anal\u00edticos de sondagem. Preparar relat\u00f3rios de banco de dados e QAQC. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de procedimentos operacionais. Promover a padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais, fluxos de trabalho e processos de produ\u00e7\u00e3o para sondagem e aquisi\u00e7\u00e3o de dados. Promover a melhoria cont\u00ednua dos processos de produ\u00e7\u00e3o para sondagem e aquisi\u00e7\u00e3o de dados geol\u00f3gicos. Monitorar e garantir a confiabilidade dos indicadores de desempenho da \u00e1rea. Participar de auditorias de banco de dados, identificar e tratar n\u00e3o conformidades. Orientar as equipes operacionais na identifica\u00e7\u00e3o e tratamento de n\u00e3o conformidades. Treinar novos colaboradores para fun\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de banco de dados e QAQC. Participar da implementa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do VPS na \u00e1rea. Mentorar e orientar ge\u00f3logos juniores e outros profissionais t\u00e9cnicos. Desenvolver e gerenciar or\u00e7amentos e recursos para projetos de explora\u00e7\u00e3o em \u00e1reas j\u00e1 conhecidas (brownfield). Avaliar se os contratos est\u00e3o sendo executados dentro do prazo e custo acordados no documento contratual, e se eventuais altera\u00e7\u00f5es est\u00e3o devidamente documentadas e aprovadas. An\u00e1lise qu\u00edmica para cobre e n\u00edquel. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29293793", "isPrivate": false}, {"id": 29289701, "name": "COORDENADOR DE CONFIABILIDADE ELETROELETR\u00d4NICA E ENERGIA\u2013 FERROVIA", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Ele Ins Aut SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748297892, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084481", "display_job_id": "1084481", "type": "ATS", "id_locale": "1084481-en", "job_description": "Onde\u00a0\u00a0tem desenvolvimento , a Vale est\u00e1. COORDENADOR DE CONFIABILIDADE ELETROELETR\u00d4NICA E ENERGIA\u2013 FERROVIA\u00a0 VAGA PREFERENCIAL\u00a0PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u00a0 https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Por que vagas preferenciais\u00a0para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):\u00a0 1084481 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia Eletr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia Eletr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e9via em engenharia de confiabilidade aplicada a sistemas eletroeletr\u00f4nicos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de indicadores de performance de ativos, como MTBF, taxa de falhas, entre outros; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o em cargos de lideran\u00e7a de equipes em empresas de grande porte;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Viv\u00eancia com ferramentas de an\u00e1lise de falhas e preven\u00e7\u00e3o, atuando com dados de sistemas como SAP e GPVF; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0RAC 02; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0RAC 10. Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade, Manuten\u00e7\u00e3o ou Gest\u00e3o de Ativos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Certifica\u00e7\u00e3o em Confiabilidade (ex: CRE, Certified Reliability Engineer); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio para conversa\u00e7\u00e3o e escrita t\u00e9cnica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia no setor ferrovi\u00e1rio, especialmente em sistemas embarcados ou sinaliza\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com times multidisciplinares e gest\u00e3o de indicadores de confiabilidade. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Liderar o time t\u00e9cnico (analistas e engenheiros) para garantir o desempenho dos ativos eletroeletr\u00f4nicos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Promover f\u00f3runs e rituais de monitoramento de confiabilidade, an\u00e1lise de falhas e desempenho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerar e priorizar demandas t\u00e9cnicas para os times de manuten\u00e7\u00e3o, com base nos estudos de confiabilidade; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Participar de investiga\u00e7\u00f5es de incidentes e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o corretivos e preventivos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Atuar na elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos sob sua disciplina. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reportar riscos t\u00e9cnicos \u00e0 lideran\u00e7a, baseando-se em evid\u00eancias anal\u00edticas e tend\u00eancias hist\u00f3ricas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Suportar tecnicamente os times de manuten\u00e7\u00e3o em campo, com foco em preven\u00e7\u00e3o de falhas; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar estudos de confiabilidade de ativos e seus componentes, propondo melhorias com base em dados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conduzir projetos de melhoria cont\u00ednua voltados \u00e0 disponibilidade, confiabilidade e seguran\u00e7a operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29289701", "isPrivate": false}, {"id": 29295420, "name": "SOLDADORA (OR) II \u2013 SOLDAGEM\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Mina-FN Dia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748538431, "t_create": 1747612800, "ats_job_id": "1084510", "display_job_id": "1084510", "type": "ATS", "id_locale": "1084510-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084510 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo, Curso Profissionalizante em Solda Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Disponibilidade para atuar em Turno Diurno e Noturno, escala 2x2 07h \u00e0s 19h ou 19h \u00e0s 07 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia (na \u00e1rea): Solda eletrodo revestido, MIG; Ensino M\u00e9dio Completo, curso profissionalizante em Solda; Pacote office b\u00e1sico; Disponibilidade para residir em Ouro Preto/MG e/ou Mariana/MG, Cachoeira do Campo/MG; Santa B\u00e1rbara/MG, Catas Altas/MG. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29295420", "isPrivate": false}, {"id": 29282362, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O AUTOMA\u00c7\u00c2O S\u00caNIOR \u2013 DESPACHO, SISTEMAS DE TI INDUSTRIAL\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROJ AUT USINA - NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748292608, "t_create": 1747526400, "ats_job_id": "1084455", "display_job_id": "1084455", "type": "ATS", "id_locale": "1084455-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em An\u00e1lise de Sistemas; Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Sistemas-Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Software e \u00e1reas afins; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia comprovada com sistemas de despacho sendo Experi\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de sistemas industriais. Conhecimento em processo de minera\u00e7\u00e3o Conhecimento em redes industriais, protocolos de comunica\u00e7\u00e3o (CAN, Ethernet, Wi-Fi industrial). Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos e manuais t\u00e9cnicos. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experiencia em MineStar. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, segura e eficiente dos sistemas de despacho utilizados na mina, com foco em plataformas MineStar da Caterpillar. Atuar na manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva, suporte ao time de campo e interface com equipes de opera\u00e7\u00e3o, engenharia e fornecedores. Realizar suporte t\u00e9cnico ao time de 1\u00ba e 2\u00ba n\u00edvel em sistemas de despacho. Monitorar e diagnosticar falhas de comunica\u00e7\u00e3o entre equipamentos m\u00f3veis e o centro de controle. Apoiar a instala\u00e7\u00e3o e configura\u00e7\u00e3o de novos m\u00f3dulos e atualiza\u00e7\u00f5es de software. Interagir com fornecedores (ex: Caterpillar, Sotreq, Epiroc) para resolu\u00e7\u00e3o de problemas t\u00e9cnicos e atualiza\u00e7\u00f5es de sistema. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e registros de interven\u00e7\u00f5es no sistema de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Participar de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es sobre novas tecnologias de despacho e automa\u00e7\u00e3o. Avaliar e atuar para boa performance e usabilidade dos sistemas; Desenvolvimento de relat\u00f3rios; Monitorar o desempenho do sistema de despacho, identificando oportunidades de melhoria. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Civil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Determinado (6 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 28/05/2025 a 03/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhamento das atividades do planejamento em campo; Realizar interface com equipe de execu\u00e7\u00e3o dos projetos correntes e capital; C\u00e1lculo do min\u00e9rio liberado; \u00cdndice de ader\u00eancia espacial; Acompanhamento dos marcos temporais do plano no horizonte t\u00e1tico; Acompanhamento dos KPI\u00b4s da Gest\u00e3o e Operacionais. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com Planejamento de Mina; Experiencia com Gest\u00e3o de Projetos. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento de softwares espec\u00edficos de planejamento (Deswik, Datamine, MineSight, Autocad e afins). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29282312", "isPrivate": false}, {"id": 29282363, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O E AUTOMA\u00c7\u00c3O S\u00caNIOR \u2013 PIMS, SISTEMAS DE TI INDUSTRIAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROJ AUT USINA - NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748298802, "t_create": 1747526400, "ats_job_id": "1084456", "display_job_id": "1084456", "type": "ATS", "id_locale": "1084456-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084456 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em An\u00e1lise de Sistemas; Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Sistemas-Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Software e \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em An\u00e1lise de Sistemas; Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Sistemas-Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Software e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia comprovada com sistemas PIMS (Plant Information Management System); Experi\u00eancia com implanta\u00e7\u00e3o de sistemas e industriais; Conhecimento em PI System da Aveva; Conhecimento em processo de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em redes industriais, protocolos de comunica\u00e7\u00e3o (CAN, Ethernet, Wi-Fi industrial). Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos e manuais t\u00e9cnicos; Experi\u00eancia com banco de dados e redes; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em sensores embarcados, GPS, e integra\u00e7\u00e3o com sistemas SCADA; Experiencia com 800xa ABB Responsabilidades e atividades do cargo: Trabalhar com PIMS (Plant Information Management System) na gest\u00e3o de dados de processos industriais; Centralizar, armazenar e disponibilizar informa\u00e7\u00f5es de diferentes fontes, como PLCs, SCADA e SDCDs. Otimizar a produ\u00e7\u00e3o por meio da an\u00e1lise e uso eficiente dos dados; Reduzir desperd\u00edcios operacionais; melhorar a qualidade das informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis para tomada de decis\u00e3o; Antecipar falhas nos processos por meio do monitoramento cont\u00ednuo dos dados. Ser\u00e1 respons\u00e1vel por Engajar a ado\u00e7\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o do PIMS na unidade; Atuar\u00e1 como ponto focal na resolu\u00e7\u00e3o de troubleshoot, sala de crise e outras atividades relacionadas; Respons\u00e1vel pela sustenta\u00e7\u00e3o de sistemas industriais de Mina e Usina; Respons\u00e1vel por gerir contratos de implanta\u00e7\u00e3o do PIMS na unidade; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29282363", "isPrivate": false}, {"id": 29268784, "name": "ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD TRANSPORTE SERV OP SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748389257, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084418", "display_job_id": "1084418", "type": "ATS", "id_locale": "1084418-en", "job_description": "ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - COORD TRANSPORTE SERV OP SS - MINA Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084418 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 08:00 \u00e0s 17:00 de segunda a sexta Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Possuir CNH categoria B; Experiencia comprovada em rotinas administrativas na \u00e1rea de frotas. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em log\u00edstica, administra\u00e7\u00e3o ou contabilidade; Conhecimento de Power BI; Conhecimento de SAP; Responsabilidades e atividades do cargo: Chefiar as composi\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias de passageiros, recebendo e confirmando as lota\u00e7\u00f5es; Contribuir na gest\u00e3o dos contratos de transportes coletivo e leves, realizar as atividades de inspe\u00e7\u00e3o e apoiar o gestor do contrato no controle da manuten\u00e7\u00e3o de toda a frota de ve\u00edculos leves, caminhonetes, caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios, \u00f4nibus e micro-\u00f4nibus de responsabilidade da Ger\u00eancia de Servi\u00e7os Operacionais Serra Sul; Fiscalizar em campo as atividades executadas por terceiros relacionadas ao escopo de Transportes, 5S e SSMA; Realizar inspe\u00e7\u00f5es nas rodovi\u00e1rias, garagem, estacionamento, complexo de higieniza\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos leves e garantir a corre\u00e7\u00e3o dos desvios; Participar das reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com a Contratada para acompanhamento dos indicadores; Apoiar o gestor nos processos de auditorias atrelados aos contratos de sua respectiva responsabilidade; Apoiar o gestor quando da aplica\u00e7\u00e3o de notifica\u00e7\u00f5es e/ou multas \u00e0 contratada, conforme previsto em contratos garantindo a elabora\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o e fornecimento das respectivas evid\u00eancias de cumprimento; Monitorar/acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os nas \u00e1reas e orientar a contratada quanto \u00e0 execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os conforme previsto em contrato; Reportar a Lideran\u00e7a as entregas, questionamentos e ocorr\u00eancias que possam suscitar notifica\u00e7\u00e3o, multas ou rescis\u00e3o contratual, garantindo a elabora\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o e fornecimento das respectivas evid\u00eancias de cumprimento; Execu\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores de gest\u00e3o de frota; Confec\u00e7\u00e3o de informativos t\u00e9cnicos; Participar das an\u00e1lises de acidentes relacionados a quebras mec\u00e2nicas; Cadastrar inspe\u00e7\u00f5es no SAP IM e apoiar no controle de a\u00e7\u00f5es junto aos fornecedores; Participar das Blitz de ve\u00edculos leves em seu complexo de atua\u00e7\u00e3o; Registrar desvios na IRIS e acompanhar os planos de a\u00e7\u00f5es implementados. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29268784", "isPrivate": false}, {"id": 29269749, "name": "TECNICA(O) PREDITIVA ESPECIALIZADA(O)- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordenador de CMA Mariana", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748638808, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084425", "display_job_id": "1084425", "type": "ATS", "id_locale": "1084425-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. TECNICO PREDITIVA ESPECIALIZ \u2013 Coordenador de CMA Mariana \u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084425 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, instrumenta\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica ou afins; Localidade: Ouro Preto - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 07:30 \u00e0s 16:30 de segunda a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de transportadores de correia (TCLD) e equipamentos de usina (britadores, peneiras, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, bombas etc.); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em t\u00e9cnicas de preditiva (ex.: vibra\u00e7\u00e3o, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo etc.) e ensaios n\u00e3o destrutivos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (inspe\u00e7\u00e3o preditiva e sensitiva, mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o, PCM e confiabilidade); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento do pacote office \u2013 n\u00edvel avan\u00e7ado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Registro no CFT \u2013 ativo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento do Power BI - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento do SAP (m\u00f3dulo PM) - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento dos ativos monitorados e seus respectivos controles cr\u00edticos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento dos fluxos de processo programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o do PCM; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento no processo de an\u00e1lise de falhas. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir o cumprimento dos planos sistem\u00e1ticos de inspe\u00e7\u00e3o preditiva; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar medi\u00e7\u00f5es de vibra\u00e7\u00e3o, ultrassom, END, etc; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar inspe\u00e7\u00e3o por L\u00edquido Penetrante para identifica\u00e7\u00e3o de trincas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar an\u00e1lise dos \u00f3leos e emitir Laudo t\u00e9cnico caso se identifique alguma anomalia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar as interven\u00e7\u00f5es nos equipamentos quando solicitadas pela Manuten\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Emitir laudos t\u00e9cnicos e relat\u00f3rios de p\u00f3s execu\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e coordenar os planos de manuten\u00e7\u00e3o preditiva de sua \u00e1rea. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cadastrar os equipamentos de sua \u00e1rea no software especialista de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00f5es. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cadastrar todos os elementos (rolamentos, engrenamentos, bombas, ventiladores) aplicados conforme cat\u00e1logo ou informa\u00e7\u00f5es do fabricante. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Parametrizar o banco de dados. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar e orientar os trabalhos da Preditiva em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cuidar para que o n\u00famero de equipamentos em alarme em sua \u00e1rea esteja dentro das metas especificadas. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar e dar suporte t\u00e9cnico na especifica\u00e7\u00e3o de equipamentos, ajustes e diagnostico de falhas. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Analisar os laudos emitidos pelos t\u00e9cnicos de sua \u00e1rea. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar trabalhos de ODS nas estruturas e bases dos equipamentos. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar de An\u00e1lise de Falha (RAFs). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter dados de inspe\u00e7\u00e3o atualizados no local corporativo. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar e programar os laudos de sua \u00e1rea junto ao PCM. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar das reuni\u00f5es de planejamento e programa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de sua \u00e1rea. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerir e acompanhar os indicadores de sua \u00e1rea (AMS, IAMO, PEOS). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter atualizado as ferramentas de melhoria cont\u00ednua (FMDS). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Propor melhorias no processo de inspe\u00e7\u00e3o Preditiva e PROs de suas atividades. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver trabalhos de melhorias atrav\u00e9s dos grupos de CCQ. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29269749", "isPrivate": false}, {"id": 29270312, "name": "Heavy Equipment Operator Trainer", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Labrador Training/Develop (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747742888, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084427", "display_job_id": "1084427", "type": "ATS", "id_locale": "1084427-en", "job_description": "Develop and assist in the development, review and revision of Heavy Equipment, OHS, Site and Company related training programs, incorporating new ideas, SOPs, changes, etc to training materials. 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Strong written and verbal communication skills Facilitation experience (classroom, crew meetings) Proficient in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Effective problem solving and proactive thinking Excellent time management skills Mechanical aptitude Cultural diversity (respect for and acceptance of cultural diversity) Safety oriented with good working knowledge of the NL OHS Act and regulations, Mines Safety Act and Regulations Background in VES or other Learning Management System is an asset", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29270312", "isPrivate": false}, {"id": 29268782, "name": "TECNICA PLANEJ PROG MANUTEN I .\u2013 MINA\u00a0.\u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MANUT MINA FN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748524254, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084417", "display_job_id": "1084417", "type": "ATS", "id_locale": "1084417-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084417 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio e T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica e/ou afins. Localidade: MARIANA, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 8h Diurno - Segunda feira \u00e0 sexta feira- 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: DETERMINADO- 12 meses. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio e T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica e/ou afins. Conhecimento em processos de seguran\u00e7a do trabalho; Conhecimento na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no Sistema SA ; Conhecimento de equipamentos m\u00f3veis de grande porte da frota de caminh\u00f5es. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejamento e gest\u00e3o de Oms. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29268782", "isPrivate": false}, {"id": 29266292, "name": "Concentrator Operations Supervisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Gen Overhead (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747411455, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084411", "display_job_id": "1084411", "type": "ATS", "id_locale": "1084411-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29266292", "isPrivate": false}, {"id": 29268377, "name": "MEC\u00c2NICA I \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA \u00daMIDA - USINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084406 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e Eletromec\u00e2nica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18 as 6 horas. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e Eletromec\u00e2nica; Pacote office intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia t\u00e9cnica avan\u00e7ada em caminh\u00f5es fora de estrada na frota modelo Caterpillar 793 D e na frota F, e caminh\u00e3o Komatsu 830, com expertise s\u00f3lida em diagramas el\u00e9tricos, mec\u00e2nico e hidr\u00e1ulicos; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e lubrifica\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Conhecimento em Power BI; Conhecimento SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o. Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes. Elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as a\u00e7\u00f5es com base nas lacunas de cada empregado. Acompanhar atividades e estabelecer as a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios e propor melhorias. Fornecer informa\u00e7\u00f5es que suportem a seguran\u00e7a dos riscos operacionais da opera\u00e7\u00e3o em campo. Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos. Quando necess\u00e1rio, elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos; Sugerir melhorias nas rotinas operacionais e percep\u00e7\u00e3o de risco fortalecendo as ferramentas de seguran\u00e7a; Identificar, analisar e tratar desvios relacionados ao ambiente de trabalho (5S e SSMA); Promover um estreito relacionamento com a \u00e1rea de Engenharia, buscando aproximar, ao m\u00e1ximo, a pr\u00e1tica da teoria; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia; Realizar avalia\u00e7\u00e3o de desempenho t\u00e9cnico e capacita\u00e7\u00e3o dos empregados; Acompanhar o registro de informa\u00e7\u00f5es dos indicadores, manter atualizado o conhecimento e habilidade t\u00e9cnica nas atividades da equipe. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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MECANICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA DA USINA ALEGRIA -- USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas em equipamentos de Usina como transportadores de correia, britadores e peneiras. Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou em \u00e1reas afins. Experi\u00eancia com o sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correias, britadores, peneiras e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29271417", "isPrivate": false}, {"id": 29265655, "name": "Underground Mine Operator 3", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG ED Bulk Mining Ops Work Gro", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747402089, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084409", "display_job_id": "1084409", "type": "ATS", "id_locale": "1084409-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking Underground Mine Operator 3's to join our Underground Operations team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on, 2 week out rotation. As an Underground Mine Operator 3 you are responsible to perform the support functions in the underground mining operation. The Underground Mine Operator 3 is a classification within the progression plan, in which employees will have the opportunity to develop skills and experience for advancement. In this position, you will: Operate various pieces of underground mining equipment, including:Utility Scoop, Haul Truck, Fuel Truck, Overhead Crane & Mobile Rock Breaker. Crusher, Conveyor, & Fixed Rock Breaker. Perform general services such as lock out/tag out, handling of materials and operation of hand tools and power tools; Scale loose rock and recognize loose or abnormal ground conditions; Other duties as assigned. About You Education: Minimum Grade 10 secondary school or equivalent is required. Experience: A minimum of 3 years' experience working in an underground mining operation using mechanized equipment. Underground construction experience is required. Skills: Demonstrate a concern for Safety, Health and Environment. Knowledge of safe work practices and standard operating procedures. Ability to recognize hazards within an industrial workplace, understand role in assessing & managing risk. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and follow instruction. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. 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Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Apply by: Sunday, June 1st, 2025. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29265655", "isPrivate": false}, {"id": 29271727, "name": "ANALISTA GEST\u00c3O DE CONTRATOS \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O E OPERA\u00c7\u00c3O USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD. PLANEJAMENTO MB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748030507, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084437", "display_job_id": "1084437", "type": "ATS", "id_locale": "1084437-en", "job_description": "ANALISTA GEST\u00c3O DE CONTRATOS - MANUTEN\u00c7\u00c3O E OPERA\u00c7\u00c3O USINA Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 as 17:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05 a 01/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerenciar contratos de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, compra de servi\u00e7os e projetos, desde a formaliza\u00e7\u00e3o at\u00e9 o encerramento. Realizar medi\u00e7\u00f5es contratuais com base em entregas, cronogramas e indicadores de desempenho. Acompanhar prazos, valores e reajustes contratuais, assegurando conformidade com os termos acordados. Apoiar os processos de contrata\u00e7\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o de escopos e an\u00e1lise de propostas t\u00e9cnicas e comerciais. Atuar junto \u00e0s \u00e1reas requisitantes para garantir o correto cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es contratuais. Elaborar relat\u00f3rios gerenciais e dashboards de acompanhamento de contratos. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29271727", "isPrivate": false}, {"id": 29271735, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 ENGENHARIA OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD. ENG. OPERACAO MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748471534, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084438", "display_job_id": "1084438", "type": "ATS", "id_locale": "1084438-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084438 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Metalurgia, Engenharia Qu\u00edmica; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de Usinas de Beneficiamento; Experi\u00eancia com startup e rampup de planta de minera\u00e7\u00e3o; Dom\u00ednio em usina de tratamento de min\u00e9rios nas opera\u00e7\u00f5es britagem, peneiramento, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, espessamento, filtragem, reagentes e sistema de bombeamento (polpa, \u00e1gua, tratamento de res\u00edduos industriais); S\u00f3lida experi\u00eancia em rejeitoduto e mineroduto; S\u00f3lida experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de usinas de beneficiamento; Dom\u00ednio em ferramentas de an\u00e1lises como BI; PI System e PIMS; Dom\u00ednio do sistema SAP; Aplica\u00e7\u00e3o de metodologia Lean; Conhecimento com Excel (avan\u00e7ado); MiniTab, PI Vision, Process Book, PI System. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29271735", "isPrivate": false}, {"id": 29265657, "name": "INSPETORA/OR ORIENTADORA/OR DIRETRIZES B\u00c1SICAS II- Vaga preferencial para mulheres", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Diretr. B\u00e1s de Man. Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748550885, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084407", "display_job_id": "1084407", "type": "ATS", "id_locale": "1084407-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. INSPETORA/OR ORIENTADORA/OR DIRETRIZES B\u00c1SICAS II- Sup. Diretr. B\u00e1s de Man. Mina-MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084407 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica e Eletromec\u00e2nica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18:00 a 6:00 horas Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025. Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio completo e Curso t\u00e9cnico;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia t\u00e9cnica avan\u00e7ada em equipamentos m\u00f3veis, Escavadeiras de Grande Porte (Sistema Hidr\u00e1ulico e El\u00e9trico); Carregadeiras de Grande Porte (Modelo L-1850), Perfuratriz e os Demais Equipamentos de Infra; Tratores de Esteiras, Pneus, Motoniveladora e Rolo;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office intermedi\u00e1rio; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento Power BI;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Expertise s\u00f3lida em diagramas mec\u00e2nicos e el\u00e9tricos.\u00a0 Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento ferramenta SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as a\u00e7\u00f5es com base nas lacunas de cada empregado. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar atividades e estabelecer as a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios e propor melhorias.\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fornecer informa\u00e7\u00f5es que suportem a seguran\u00e7a dos riscos operacionais da opera\u00e7\u00e3o em campo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Quando necess\u00e1rio, elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir com produtividade e seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es da VALE mediante a an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais, promovendo o emprego de novas tecnologias nas opera\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Sugerir melhorias nas rotinas operacionais e percep\u00e7\u00e3o de risco fortalecendo as ferramentas de seguran\u00e7a;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Identificar, analisar e tratar desvios relacionados ao ambiente de trabalho (5S e SSMA); \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Promover um estreito relacionamento com a \u00e1rea de Engenharia, buscando aproximar, ao m\u00e1ximo, a pr\u00e1tica da teoria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Bloquear e/ou interditar equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Realizar avalia\u00e7\u00e3o de desempenho t\u00e9cnico e capacita\u00e7\u00e3o dos empregados;\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar o registro de informa\u00e7\u00f5es dos indicadores, manter atualizado o conhecimento e habilidade t\u00e9cnica nas atividades da equipe. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Atuar como Business Partner para segmento espec\u00edfico de lideran\u00e7as do neg\u00f3cio; Dar suporte na implementa\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o; Apoiar e acompanhar implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de DEI; Apoiar e acompanhar implementa\u00e7\u00e3o de melhorias de condi\u00e7\u00f5es de trabalho, Suporte nas a\u00e7\u00f5es de rotina, Modelagem comportamental; Identificar e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados e analisados; Acompanhar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es gerenciais de performance, visando atua\u00e7\u00e3o corretiva e de melhoria cont\u00ednua; Implementar rotinas/modelos de programas para desenvolvimento da lideran\u00e7a; Implementar rotinas /modelos de programas para alavancar estrat\u00e9gia de Diversidade e Inclus\u00e3o no neg\u00f3cio; Implementar e acompanhar programas educacionais internos, externos e de forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra; Atuar de forma consultiva em processos de gest\u00e3o de carreira, gest\u00e3o de consequ\u00eancias, avalia\u00e7\u00e3o de performance, gest\u00e3o de Headcount, capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais, lideran\u00e7as, cultura e seguran\u00e7a. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29255476", "isPrivate": false}, {"id": 29251021, "name": "SUPERVISORA (OR) DE PROCESSOS DE PADRONIZA\u00c7\u00c3O, MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA \u2013 USINA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROC PAD MAN DE PENEIRAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748350153, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084375", "display_job_id": "1084375", "type": "ATS", "id_locale": "1084375-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084375 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia ou \u00e1reas correlatas Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo 7:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em engenharia/tecn\u00f3logo/administra\u00e7\u00e3o (tendo experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o); Conhecimento t\u00e9cnico em \u00e1rea de peneiramento, britagens, transportadores de correia e demais equipamentos de usina em geral; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de pessoas; Conhecimento em Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Ter atuando anteriormente em carreira t\u00e9cnica na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Ter conhecimento e atua\u00e7\u00e3o no processo de manuten\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o de usina - Classifica\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Zelar e garantir a seguran\u00e7a de sua equipe de manuten\u00e7\u00e3o, ter isto como um valor para si e para a sua equipe; Ser respons\u00e1vel pela equipe de Manuten\u00e7\u00e3o preventiva na \u00e1rea de classifica\u00e7\u00e3o; Atuar na gest\u00e3o dos ativos da \u00e1rea de britadores, peneiramento e transportadores; Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica e de gest\u00e3o para a sua equipe, atuar fortemente no desenvolvimento destas pessoas; Ser respons\u00e1vel pela garantia da confiabilidade dos equipamentos e cumprimento dos principais KPIs de manuten\u00e7\u00e3o da \u00e1rea. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29251021", "isPrivate": false}, {"id": 29251993, "name": "COORDENADORA DE ENGENHARIA DE CONFIABILIDADE \u2013 USINA \u2013 SALOBO \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG DBU USINA SALOBO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748386863, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084377", "display_job_id": "1084377", "type": "ATS", "id_locale": "1084377-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em engenharias produ\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, minas e \u00e1reas afins; Localidade: Marab\u00e1 - PA (Salobo) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 02/06/2025. Como profissional, voc\u00ea vai... Fazer a gest\u00e3o dos processos e equipe de Diretrizes B\u00e1sicas da Usina; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Sua equipe ter\u00e1 10 pessoas de diretrizes b\u00e1sicas: engenheiros, analistas, inspetores e t\u00e9cnicos especializados; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em processos produtivos de beneficiamento mineral, preferencialmente, opera\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes de engenharia; Desej\u00e1vel ter cursos de especializa\u00e7\u00e3o ou certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de processos de opera\u00e7\u00f5es, instrumenta\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Desej\u00e1vel conhecimento de processos produtivos industriais de beneficiamento mineral. Desej\u00e1vel conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29251993", "isPrivate": false}, {"id": 29251862, "name": "T\u00c9CNICA (O) MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA \u00daMIDA - USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut Utilid Salobo 1 2 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748501408, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084376", "display_job_id": "1084376", "type": "ATS", "id_locale": "1084376-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Afins Localidade: Residir em Parauapebas/PA - Salobo (Marab\u00e1/PA) Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 16:39 - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 29/05/2025 a 04/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar Atividades de manuten\u00e7\u00e3o da usina; Atuar diretamente na opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas operatrizes (torno, fresadora, chaveteira); Experi\u00eancia em reforma de tambores, redutores, de transportadores de longa dist\u00e2ncia, redutores de velocidades, bombas, mancais e v\u00e1lvulas em geral; Desmontagem e peritagem e montagem de subconjuntos para minera\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e engrenagens; Participar de reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e planejamento da \u00e1rea; Apoiar os processos de compras e desenvolvimento de novos fornecedores; Contribuir com novas metodologias e melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Cumprir e promover os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o da \u00e1rea. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29251862", "isPrivate": false}, {"id": 29257466, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS \u2013 PCD \u2013 SALOBO METAIS S.A", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER DES PROJ M BAS ATL SUL COB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748353877, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084401", "display_job_id": "1084401", "type": "ATS", "id_locale": "1084401-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO MASTER - DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS - PCD - SALOBO METAIS S.A Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084401 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h -17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de engenharia em projetos de capital, incluindo empresas projetistas. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia) Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Promover estudos e an\u00e1lises de valor com autonomia para tomar decis\u00f5es de engenharia visando alcan\u00e7ar os resultados do projeto, identificando e capitalizando oportunidades de economia de custos e prazos Entregar os produtos de engenharia dentro do prazo, custo e qualidade esperados Garantir conformidade com os padr\u00f5es de engenharia aplic\u00e1veis, bem como com as regulamenta\u00e7\u00f5es e normas nacionais e da Vale. Coordenar interfaces com empresas/parceiros terceirizados, especialistas t\u00e9cnicos (SMEs), diversas \u00e1reas da CTO e \u00e1reas operacionais Respons\u00e1vel pelo desenvolvimento da engenharia do projeto South Hub nas fases de EPP (Estudo de Pr\u00e9-Viabilidade) e EV (Estudo de Viabilidade). As responsabilidades incluem apoiar o desenvolvimento e garantir a qualidade dos produtos entregues por empresas terceirizadas, recomendar solu\u00e7\u00f5es de engenharia, conduzir estudos de EPP com entreg\u00e1veis como estudos de viabilidade, engenharia conceitual, estimativas de custo e prazo, estudos de trade-off para agregar valor ao portf\u00f3lio. Al\u00e9m disso, coordenar os estudos de EV, que abrangem o projeto b\u00e1sico de engenharia, projeto completo do empreendimento, especifica\u00e7\u00f5es de equipamentos, suporte ao planejamento de execu\u00e7\u00e3o, planos de compras, planos de comissionamento e estimativas detalhadas de custos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29257466", "isPrivate": false}, {"id": 29260829, "name": "ANALISTA DE DADOS PLENO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERFORMANCE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748443453, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084404", "display_job_id": "1084404", "type": "ATS", "id_locale": "1084404-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084404 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/05/2025 a 03/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Profici\u00eancia em Python e SQL. Conhecimento em data lakes, data warehouses e modelos de dados. Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o de pipelines e transforma\u00e7\u00e3o de dados (ETL/ELT). Conhecimento em Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Query, M, DAX e ferramentas de ETL da Microsoft. Familiaridade com Microsoft Azure ou outros. Experi\u00eancia com SQL Server, Oracle ou similares. Dom\u00ednio de Power BI. Habilidade para criar consultas complexas e visualiza\u00e7\u00f5es claras e impactantes. Requisitos desej\u00e1veis: Capacidade de traduzir necessidades de neg\u00f3cio em solu\u00e7\u00f5es de dados eficazes. Habilidade para identificar padr\u00f5es, gerar insights e propor a\u00e7\u00f5es. Conhecimento em Hadoop, Spark e armazenamento distribu\u00eddo. Experi\u00eancia adicional com Azure Synapse, Data Factory ou outros recursos da Microsoft Azure. Responsabilidades e atividades do cargo: Estruturar e analisar dados complexos para extrair insights e identificar padr\u00f5es preditivos. Criar e manter pipelines de dados (ETL/ELT) provenientes de diversas fontes (estruturadas e n\u00e3o estruturadas). Projetar e implementar padr\u00f5es de captura, armazenamento e governan\u00e7a de dados. Atuar na organiza\u00e7\u00e3o e estrutura\u00e7\u00e3o de modelos de dados e arquitetura (data lakes, data warehouses). Desenvolver fluxos de dados padronizados e escal\u00e1veis, garantindo integridade, disponibilidade e seguran\u00e7a. Criar dashboards e relat\u00f3rios interativos utilizando ferramentas de Business Intelligence. Colaborar com stakeholders para entender demandas de neg\u00f3cio e transform\u00e1-las em solu\u00e7\u00f5es anal\u00edticas eficientes. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29260829", "isPrivate": false}, {"id": 29256526, "name": "T\u00c9CNICA (O) SEGURAN\u00c7A TRABALHO I \u2013 MINA \u00c1GUA LIMPA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748447716, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084393", "display_job_id": "1084393", "type": "ATS", "id_locale": "1084393-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29256526", "isPrivate": false}, {"id": 29243901, "name": "SOLDADORA (OR) II \u2013 USINA DE CAPANEMA \u2013\u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT USINA B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748544320, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084370", "display_job_id": "1084370", "type": "ATS", "id_locale": "1084370-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084370 N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, das 19:00h \u00e0s 07:00h - Escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouro preto, Itabirito, Cachoeira do Campo e Amarantina - MG. Ensino m\u00e9dio completo e Curso profissionalizante de soldagem. Conhecimento b\u00e1sicos de pacote Office (Excel, Word, Power Point). 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mcatr\u00f4nica ou em Eletrot\u00e9cnica Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/05/2025 a 04/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Realizar diagn\u00f3sticos el\u00e9tricos e mec\u00e2nicos de alta complexidade utilizando ferramentas de diagnose; Conduzir grandes paradas reportando ao planejador os status de avan\u00e7o; Atuar em reformas internas de equipamentos; Contribuir com a elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de risco da tarefa; Executar e direcionar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Realizar diagn\u00f3stico nas m\u00e1quinas e equipamentos; Realizar interface com \u00e1reas de apoio, entre outras atividades; Realizar apropria\u00e7\u00e3o, conclus\u00e3o e encerramento das ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e 5s nas oficinas e no campo garantindo um ambiente seguro e organizado dentro das normas estabelecidas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29255823", "isPrivate": false}, {"id": 29236576, "name": "T\u00c9CNICA (O) CONTROLE INTEGRADO I \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CCO PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748614161, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084337", "display_job_id": "1084337", "type": "ATS", "id_locale": "1084337-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O) CONTROLE INTEGRADO I \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084337 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em portos, eletrot\u00e9cnica, inform\u00e1tica e afins Localidade : ITAGUAI, RJ ( regi\u00e3o Mangaratiba, \u00a0Bairros RJ: Santa Cruz e Campo Grande) Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno: escala 2x2 19:30 as 07:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 30/05/2025 a 29/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Curso t\u00e9cnico em portos, eletrot\u00e9cnica, inform\u00e1tica e afins \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experiencia operacional ou de manuten\u00e7\u00e3o e conhecimento da log\u00edstica portu\u00e1ria \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento avan\u00e7ado em Excel, PBI Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Superior em engenharia, administra\u00e7\u00e3o, log\u00edstica e afins. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas Avan\u00e7ado \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Linguagem de programa\u00e7\u00e3o, \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Power Apps da Microsoft Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar da ader\u00eancia da execu\u00e7\u00e3o do sequenciamento das opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar e atuar nos desvios das principais m\u00e9tricas de performance; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apontar eventos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Validar o fechamento di\u00e1rio da produ\u00e7\u00e3o e indicadores de performance; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rio de turno \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acionar a equipe de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o corretiva; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Abrir Nota e OM no SAP de manuten\u00e7\u00f5es corretivas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o corretiva; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Classificar os eventos de manuten\u00e7\u00e3o corretiva; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Alinhar o status das manuten\u00e7\u00f5es corretivas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer registro das ocorr\u00eancias no relat\u00f3rio de turno \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acionar cadeia de ajuda para casos de manuten\u00e7\u00f5es corretivas com impacto alto na produ\u00e7\u00e3o/qualidade e alta demanda de recursos e seguran\u00e7a; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar junto \u00e0s equipes de campo para a primeira tratativa de eventos Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o\u00a0", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236576", "isPrivate": false}, {"id": 29236577, "name": "SOLDADORA(OR) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Moagem Flot Esp Filt", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748632237, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084340", "display_job_id": "1084340", "type": "ATS", "id_locale": "1084340-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084340 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Soldagem. Localidade: Mariana - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 07:30 \u00e0s 16:45 de segunda a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia como Soldador; Conhecimento em oxicorte e solda com eletrodo revestido. Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira etc; Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais etc.; Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias); Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha; Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros; Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados; Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o; Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236577", "isPrivate": false}, {"id": 29238317, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO- GER\u00caNCIA DE EQUIPAMENTOS \u2013 CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084357 Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais diversos e sistemas para Projetos/Opera\u00e7\u00f5es com atua\u00e7\u00e3o global; Conhecimento nas ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO etc.); Dom\u00ednio de processos de contrata\u00e7\u00e3o (an\u00e1lise de documentos t\u00e9cnicos, negocia\u00e7\u00e3o, minutas, compliance, impostos etc.); Profissional relacional, com habilidade para conduzir negocia\u00e7\u00f5es com foco nas necessidades e aten\u00e7\u00e3o ao cliente; Ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado que permita realizar negocia\u00e7\u00f5es e revis\u00e3o de minutas contratuais. Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou industriais similares e/ou mercado fornecedor de equipamentos; Experi\u00eancia em aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais, sistemas e servi\u00e7os; Viv\u00eancia em negocia\u00e7\u00f5es de pleitos e aditivos; Experi\u00eancia com Excel, Power Point, Power BI, m\u00f3dulos de compra no SAP. Realizar e gerir contratos e/ou alian\u00e7as estrat\u00e9gicas (LTA - Long term agreement) com fornecedores chaves; Liderar negocia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnico-comerciais, fazendo interface com fornecedores de diferentes portf\u00f3lios/escopos; Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e escuta ativa com o mercado fornecedor; Buscar constantemente por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio: redu\u00e7\u00e3o de custos e simplifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Participar de visitas t\u00e9cnicas aos sites buscando mitigar impactos na contrata\u00e7\u00e3o; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o contratual com os gestores, mitigando impactos de custo e prazo. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29238317", "isPrivate": false}, {"id": 29238240, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 GER\u00caNCIA DE EQUIPAMENTOS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Supr. Automa\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748619041, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084356", "display_job_id": "1084356", "type": "ATS", "id_locale": "1084356-en", "job_description": "Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais diversos e sistemas para Projetos/Opera\u00e7\u00f5es com atua\u00e7\u00e3o global; Conhecimento nas ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO etc.); Dom\u00ednio de processos de contrata\u00e7\u00e3o (an\u00e1lise de documentos t\u00e9cnicos, negocia\u00e7\u00e3o, minutas, compliance, impostos etc.); Profissional relacional, com habilidade para conduzir grandes negocia\u00e7\u00f5es e com foco nas necessidades e aten\u00e7\u00e3o ao cliente; Dom\u00ednio de ingl\u00eas em n\u00edvel avan\u00e7ado que permita a condu\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou industriais similares e/ou mercado fornecedor de equipamentos industriais; Experi\u00eancia em aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais, sistemas e servi\u00e7os; Viv\u00eancia em negocia\u00e7\u00f5es de pleitos e aditivos de maior complexidade; Experi\u00eancia com Excel, Power Point, Power BI, m\u00f3dulos de compra no SAP. Realizar e gerir contratos e/ou alian\u00e7as estrat\u00e9gicas (LTA - Long term agreement) com fornecedores chaves; Liderar negocia\u00e7\u00f5es complexas, fazendo interface com fornecedores de diferentes portf\u00f3lios/escopos; Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e escuta ativa com o mercado fornecedor; Buscar constantemente por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio: redu\u00e7\u00e3o de custos e simplifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Participar de visitas t\u00e9cnicas aos sites buscando mitigar impactos na contrata\u00e7\u00e3o; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o contratual com os gestores, mitigando impactos de custo e prazo. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29238240", "isPrivate": false}, {"id": 29236608, "name": "MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O TRANSPORTE E PNEUS \u2013 MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Processo Man Pneus", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748434944, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084329", "display_job_id": "1084329", "type": "ATS", "id_locale": "1084329-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar e apoiar as manuten\u00e7\u00f5es e inspe\u00e7\u00f5es nos equipamentos caminh\u00e3o fora de estrada (pneus); Planejar e preparar suas atividades com foco em sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Executar trocas de componente e lubrificar os pneus; Acompanhar teste nos equipamentos ap\u00f3s manuten\u00e7\u00e3o; Realizar trocas de pneus, preventiva e corretiva em pneus OTR e intermedi\u00e1rio, entre outras atividades Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236608", "isPrivate": false}, {"id": 29236578, "name": "TECNICA(O) MECANICA(O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Moagem Flot Esp Filt", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748634460, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084341", "display_job_id": "1084341", "type": "ATS", "id_locale": "1084341-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. TECNICO MECANICO II \u2013 Sup Manut Moagem Flot Esp Filt \u2013 USINA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084341 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica. Localidade: Mariana - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 07:30 \u00e0s 16:45 de segunda a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia s\u00f3lida como T\u00e9cnico Mec\u00e2nico; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento do programa SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira etc; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais etc.; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Especificar e aprovisionar materiais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus e seus elementos/ componentes, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o dos equipamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar atividades de usinagem e opera\u00e7\u00e3o de tornos, fresadoras e mandrilhadoras para reparos de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236578", "isPrivate": false}, {"id": 29236595, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA \u00daMIDA - USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut Utilid Salobo 1 2 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748497162, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084348", "display_job_id": "1084348", "type": "ATS", "id_locale": "1084348-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica ou Afins Localidade: Residir em Parauapebas/PA - Salobo (Marab\u00e1/PA) Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 16:39 - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 29/05/2025 a 04/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar Atividades de manuten\u00e7\u00e3o da usina; Atuar diretamente na opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas operatrizes (torno, fresadora, chaveteira); Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e engrenagens; Participar de reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o e planejamento da \u00e1rea Apoiar os processos de compras e desenvolvimento de novos fornecedores; Contribuir com novas metodologias e melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Cumprir e promover os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o da \u00e1rea. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236595", "isPrivate": false}, {"id": 29236591, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Moagem Flot Esp Filt", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748623390, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084339", "display_job_id": "1084339", "type": "ATS", "id_locale": "1084339-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084339 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica Localidade: Mariana - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 07:30 \u00e0s 16:45 de segunda a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/05/2025 a 05/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia como mec\u00e2nico na \u00e1rea industrial. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no pacote office. CNH categoria \"B\". Responsabilidades e atividades do cargo: Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura; Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira etc; Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais etc.; Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias); Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha; Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros; Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise; Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados; Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o; Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236591", "isPrivate": false}, {"id": 29250953, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETRONICA I \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DE ENERGIA PORTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748358815, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084317", "display_job_id": "1084317", "type": "ATS", "id_locale": "1084317-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084317 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o ou afins Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a Sexta - Diurno - 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/05/2025 a 03/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o ou afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva el\u00e9trica; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em atividades administrativas Conhecimento em ferramentas de SAP PM Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, especialmente de Alta Tens\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento. Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos de Alta Tens\u00e3o, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos de Alta tens\u00e3o, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos el\u00e9tricos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediantes as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Promover a melhoria cont\u00ednua, participando de Kaizens e CCQs no setor de Energia Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29250953", "isPrivate": false}, {"id": 29240229, "name": "MEC\u00c2NICA(O) II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN MEC PELOT SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748526767, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084369", "display_job_id": "1084369", "type": "ATS", "id_locale": "1084369-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 SUP MAN MEC PELOT SLS \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084369 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo + Curso profissionalizante de mec\u00e2nica Localidade : S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, de 07:00 a 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 29/05/2025 a 04/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Curso profissionalizante de mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de carro de grelha; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir em S\u00e3o Lu\u00eds, Pa\u00e7o do Lumiar, Raposa ou S\u00e3o Jos\u00e9 do Ribamar - MA Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica dos equipamentos de Usina de Pelotiza\u00e7\u00e3o: Britadores, Correias Transportadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Separadores Magn\u00e9ticos, Redutores, Filtros a V\u00e1cuo, Bombas de Polpa, Preciptadores e Bombas de \u00c1gua;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - B;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em SAP;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos.\u00a0 Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00f5es eletromec\u00e2nicas em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es da Usina, atuando sobre componentes hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos atrav\u00e9s de reparos, substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, ajustes, regulagens e lubrifica\u00e7\u00e3o;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos industriais, como redutores, transportadores de correia, britadores de mand\u00edbulas e c\u00f4nicos, bombas centr\u00edfugas (bombas polpas e \u00e1gua), garantindo seu perfeito funcionamento e condi\u00e7\u00f5es favor\u00e1veis de utiliza\u00e7\u00e3o, sua vida \u00fatil e melhoria cont\u00ednua;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade de acordo com as demandas operacionais da \u00e1rea;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar manuten\u00e7\u00f5es em carros de grelha.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29240229", "isPrivate": false}, {"id": 29250966, "name": "ANALISTA DE PROJETOS MASTER \u2013 Vaga preferencial para mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Port Governan\u00e7a Projetos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748274406, "t_create": 1747094400, "ats_job_id": "1084302", "display_job_id": "1084302", "type": "ATS", "id_locale": "1084302-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Localidade: Nova Lima MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05/2025 a 02/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos e controle de custos em projetos industriais de grande porte. Experi\u00eancia na gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e de custos, acompanhando a performance financeira dos projetos desde a fase inicial at\u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia com a metodologia FEL e com gest\u00e3o de projetos (custeio e investimento) Dom\u00ednio de SAP e MS Office (Excel, PowerPoint e Word); Conhecimento intermedi\u00e1rio em Power BI, elabora\u00e7\u00e3o de banco de dados e gera\u00e7\u00e3o de dashboards Conhecimento em contabilidade e finan\u00e7as aplicadas a projetos Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (leitura, e-mails e reuni\u00f5es) Conhecimentos em metodologias de gest\u00e3o de projetos e melhoria cont\u00ednua (Scrum, PDCA, Kaizen, Kanban etc.). Requisitos desej\u00e1veis P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o/MBA em Gest\u00e3o de Projetos, Gest\u00e3o de Custos ou Finan\u00e7as Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar e gerir o or\u00e7amento dos projetos de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), Investimento Corrente (IC) e custeio; Controlar e monitorar saldos or\u00e7ament\u00e1rios, assegurando a disponibilidade de verba; Realizar o controle econ\u00f4mico-financeiro dos projetos, com proje\u00e7\u00f5es mensais e comparativos com o or\u00e7amento planejado; Garantir o correto cadastro e controle dos projetos no sistema SAP; Coordenar o ciclo or\u00e7ament\u00e1rio da carteira de projetos sob sua responsabilidade; Elaborar dashboards, relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es com os principais indicadores (KPIs) de performance; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas dos gastos e propor iniciativas de corre\u00e7\u00e3o e melhoria; Atuar em forte interface com as \u00e1reas de engenharia, implanta\u00e7\u00e3o, suprimentos, planejamento e demais \u00e1reas corporativas; Participar ativamente das rotinas da ger\u00eancia, contribuindo com a defini\u00e7\u00e3o de metas e estrat\u00e9gias; Aplicar li\u00e7\u00f5es aprendidas e promover a melhoria cont\u00ednua dos processos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29250966", "isPrivate": false}, {"id": 29187736, "name": "TECNICA SEGURAN\u00c7A TRABALHO I \u2013 SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO \u2013 FERROVIA", "location": "NOVA ERA, MG, BRA", "locations": ["NOVA ERA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1748278820, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084267", "display_job_id": "1084267", "type": "ATS", "id_locale": "1084267-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084267 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Nova Era, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00h \u00e0s 16:00h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/05/2025 a 01/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico Completo em Seguran\u00e7a do Trabalho; CFT ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial e/ou minera\u00e7\u00e3o, ferrovia; CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Experi\u00eancia com condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de gerenciamento de rotina. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de RACs; Conhecimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de Normas Regulamentadoras; Conhecimento de Power BI; Conhecimento de Power Apps; Conhecimento de ferramenta SAP IM E SAP PM; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H); Vis\u00e3o anal\u00edtica de indicadores de Seguran\u00e7a; Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar atividades de campo; Realizar an\u00e1lise de eventos, inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e registros de condi\u00e7\u00f5es inseguras; Conduzir e participar de reuni\u00f5es de seguran\u00e7as e DSSMAs; Suportar tecnicamente as \u00e1reas de atendimento na interpreta\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o dos requisitos de RACs e Normas regulamentadoras; Gerir a implanta\u00e7\u00e3o das medidas definidas a partir do tratamento estat\u00edstico dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes no trabalho, visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho; Realizar e participar de auditorias de seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva de forma a propiciar maior seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Identificar novos materiais, equipamentos, tecnologias e metodologias, a fim de propor modifica\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es que impliquem no incremento da seguran\u00e7a no trabalho; Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, visando minimizar riscos na Sa\u00fade e Seguran\u00e7a dos empregados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, e Normas Legais Externas e T\u00e9cnicas vigentes. Estruturar material de FMDS da coordena\u00e7\u00e3o; Acompanhar e reportar indicadores de treinamentos, programa\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias, Consolidar a\u00e7\u00f5es de engajamento da coordena\u00e7\u00e3o; Coordenar e executar a elabora\u00e7\u00e3o do Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (PCMAT), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), acompanhando o levantamento de dados para elabora\u00e7\u00e3o e sua implementa\u00e7\u00e3o, baseado nas Normas Legais vigentes; Coordenar, programar e/ou executar as medi\u00e7\u00f5es dos agentes ambientais agressivos a sa\u00fade nos locais de trabalho, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de avalia\u00e7\u00e3o e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas; Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, visando minimizar riscos na Sa\u00fade e Seguran\u00e7a dos empregados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, e Normas Legais Externas e T\u00e9cnicas vigentes; Assessorar nos programas de trabalho e planos de a\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas; Assessorar as comiss\u00f5es de an\u00e1lise de incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), onde ser\u00e3o determinadas as causas e seus bloqueios de neutraliza\u00e7\u00e3o e/ou elimina\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \"in loco\" utilizando as ferramentas de S&S de forma a propiciar maior seguran\u00e7a e conforto na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Participar dos estudos para implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para propiciar maior seguran\u00e7a; Consolidar e controlar os relat\u00f3rios relativos aos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), quando do recebimento das informa\u00e7\u00f5es das \u00e1reas referente ao assunto; Acompanhar e participar da avalia\u00e7\u00e3o dos testes de equipamentos de seguran\u00e7a, analisando e propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, para propiciar maior seguran\u00e7a e conforto aos usu\u00e1rios, baseando nos resultados p\u00f3s-testes; Participar da an\u00e1lise de projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, analisando os aspectos de sa\u00fade seguran\u00e7a e ergon\u00f4micos, propondo modifica\u00e7\u00f5es se necess\u00e1rio, com base nas Normas Legais vigentes. Prestar apoio t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas, nos estudos necess\u00e1rios \u00e0 movimenta\u00e7\u00e3o, armazenamento e manejo de materiais t\u00f3xicos, explosivos, corrosivos e inflam\u00e1veis, orientando quanto aos procedimentos adequados, com base nas Normas Legais vigentes e aplicabilidades locais; Gerir a implanta\u00e7\u00e3o das medidas definidas a partir do tratamento estat\u00edstico dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes no trabalho, visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho; Coordenar, realizar e participar das inspe\u00e7\u00f5es e auditorias de seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva de forma a propiciar maior seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Identificar novos materiais, equipamentos, tecnologias e metodologias, a fim de propor modifica\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es que impliquem no incremento da seguran\u00e7a no trabalho; Fornecer informa\u00e7\u00f5es para elabora\u00e7\u00e3o do Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO), enviando \u00e0 Medicina dados referentes aos levantamentos qualitativos e quantitativos das avalia\u00e7\u00f5es dos riscos ambientais das \u00e1reas; Elaborar e coordenar estudos para implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas de prote\u00e7\u00e3o combate a inc\u00eandio, dimensionando equipamentos para adequa\u00e7\u00e3o do local, com base nas Normas Legais; Elaborar, avaliar e apoiar as \u00e1reas na confec\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios relativos aos incidentes acidentes do trabalho, levantando e fornecendo dados a serem utilizados pelas comiss\u00f5es de an\u00e1lise de acidentes, para determinar suas causas, responsabilidades e propor medidas preventivas e corretivas; Coordenar, criar e participar de grupos de trabalhos internos e externos para discuss\u00e3o e defini\u00e7\u00f5es sobre seguran\u00e7a do trabalho, sa\u00fade do trabalhador, meio ambiente e tr\u00e2nsito; Determinar ou propor a ado\u00e7\u00e3o de medidas visando \u00e0 seguran\u00e7a no trabalho atrav\u00e9s do tratamento dos dados coletados nas an\u00e1lises dos acidentes de trabalho; Analisar, avaliar e divulgar ocorr\u00eancias e publica\u00e7\u00f5es internas e externas relacionadas \u00e0s atividades da \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho; Prestar suporte t\u00e9cnico acerca da filosofia da seguran\u00e7a do trabalho, dos procedimentos legais de preven\u00e7\u00e3o de acidentes, ministrar treinamentos e elaborar instru\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, com base nas Instru\u00e7\u00f5es Normativas; Planejar, coordenar, programar e realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, a fim de verificar o cumprimento e a adequa\u00e7\u00e3o dos m\u00e9todos de trabalho aos aspectos de seguran\u00e7a e higiene; Participar da an\u00e1lise de projetos de novas instala\u00e7\u00f5es, avaliando os aspectos de seguran\u00e7a, higiene e ergonomia, determinando ou propondo as modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias; Analisar, orientar, controlar, comunicar e emitir relat\u00f3rios de acidentes do trabalho com ou sem v\u00edtima, danos materiais e doen\u00e7as ocupacionais ocorridos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, inclusive com empreiteiras e terceiros; Analisar, emitir, orientar, controlar e divulgar as comunica\u00e7\u00f5es dos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) e doen\u00e7as ocupacionais ocorridos na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, inclusive de empreiteiras e terceiros; Acompanhar per\u00edcias legais pertinentes \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho, nas instala\u00e7\u00f5es da Vale. Comparecendo aos locais de trabalho em conjunto com o perito ou fiscal dos \u00f3rg\u00e3os competentes; Fornecer informa\u00e7\u00f5es pertinentes, para elabora\u00e7\u00e3o do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio - PPP, com base nos resultados das avalia\u00e7\u00f5es ambientais; Acompanhar trabalhos de paradas de manuten\u00e7\u00f5es, seguindo o planejamento de manuten\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o dos laudos de insalubridade e periculosidade, por meio dos levantamentos de dados no campo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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