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ENGENHEIRA PLENO - COORD PROC AUTOMACAO - PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089545 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mecatr\u00f4nica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 06:00. 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Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico em servo acionamento; Conhecimento em SAP MM; Conhecimento em confiabilidade e an\u00e1lise de falhas; Responsabilidades e atividades do cargo: Capacidade de realizar diagn\u00f3sticos e solucionar problemas t\u00e9cnicos; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o para trabalhar em equipe e interagir com \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Participar ativamente das rotinas de reuni\u00f5es das \u00e1reas operacionais; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Suportar e revisar estrat\u00e9gias de planos de manuten\u00e7\u00e3o, dados mestres de engenharia; Suportar processos de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Iniciativa para propor melhorias e otimiza\u00e7\u00e3o nos processos industriais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 38357822, "name": "Principal Mining Engineer", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "BM Mine Engineering", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759361163, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090073", "display_job_id": "1090073", "type": "ATS", "id_locale": "1090073-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an, Principal Mining Engineer to join our Mine Economics & Financial Evaluation Team. This is a permanent position. As the Principal Mining Engineer, you will be responsible for responsible for building, owning, and continuously improving standardized cost models (opex/capex) for mining and delivering robust financial analyses (DCF, NPV/IRR, sensitivity and scenario analysis) that support strategic planning processes across Vale Base Metals including downstream process. Additionally, in this position you will: Build and own standardized cost models: Design, validate, and maintain enterprise-standard models for opex, capex, sustaining capital with clear input structures, traceability, and audit trails; ensure alignment to strategic planning calendars Financial evaluation & decision support: Lead DCF/NPV/IRR analyses, scenario and sensitivity studies (commodity prices, FX, inflation, productivity, cut-off strategies), and option value assessments to inform portfolio and life-of-asset decision including downstream process Strategic planning integration: Provide the economic backbone for Life of Business Plan submissions by consolidating cost/economic inputs from sites and projects; ensure consistency with planning guidance and corporate finance standards. Assumptions governance: Establish and steward a centralized assumptions library (prices, FX, inflation, labor, energy, maintenance, productivity factors) with approvals, version control, and change logs; enforce model governance and documentation. Model quality & assurance: Define QA/QC protocols (peer review, back-testing to actuals, variance analysis); maintain model dictionaries, unit standards, and data lineage to ensure reproducibility and auditability. Risk & uncertainty: Partner with Simulation/Analytics to incorporate probabilistic methods (e.g., Monte Carlo) and produce ranges (P10/P50/P90) for key economic outputs where appropriate. Benchmarking & continuous improvement: Collaborate with Business Performance to benchmark cost drivers across assets, identify improvement levers, and reflect realized performance in forward plans. Stakeholder engagement: Act as the focal point with Finance, Strategy, Operations, Sustainability, and Technology to align economic assumptions and communicate results and trade-offs to technical and executive audiences. Capability building: Develop guidance, playbooks, and training for planning teams on cost modeling standards, economic evaluation techniques, and best practices; mentor analysts and engineers. About You Education: Bachelors in Mining Engineering P.Eng/M.eng/MBA is preferred Experience: 12 - 15 years' of work experience Skills: Financial or corporate economics backgrounds Sound engineering principles with mining experience. Effective communicator and active listening Leadership experience proven to meet expectations Safety and risk management knowledge and experience Caring and respectful behaviors Collaboration skills demonstrating the ability to influence and engage for successful business improvement - Lead the Change. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan. Participation in a competitive Defined Contribution Pension package. Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental). Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Employee Family Assistance Program. Virtual Healthcare online. Online training and career development opportunities. Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's IT, strategic planning, Human Resources, and legal affairs, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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Generic Supervisor Common Core (770141) is an asset. Minimum of 3-5 years of related experience is required. Previous experience in project management, shutdowns, or maintenance within the relevant industry is considered an asset. Proven track record of managing complex projects from planning through execution and closeout. Proficient in SAP and Microsoft Office Products Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Strong leadership, coordination, excellent communication skills (both written and oral) and demonstrated skills in time management. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Engineer to join our Mines Technical Services Team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position on site in Thompson. Flexible work arrangements - Remote or Onsite As the Senior Mine Engineer you will be responsible for creating, designing and developing engineering processes, procedures and practices to support managements set achievement of targets. They will role model a safety program that promotes a culture of safety and health of all employees working in and or with the Technical Services Department. Additionally, in this position you will: Lead short- to medium-term mine planning and provide execution guidance for mining processes, including support for LOM planning, scheduling, and monthly stope reconciliation and data analysis. Design and optimize production, development, and ventilation strategies; maintain documentation for short-term ventilation needs and contribute to medium- and long-term plans. Develop and maintain underground service systems for End of Mine Life, including ground control standards, dewatering strategies, sump and pumping station designs, and related technical documentation. Prepare annual budgets, support medium- to long-term strategic initiatives, and participate in mine-related projects such as ventilation upgrades, construction, feasibility studies, and equipment procurement. Collaborate with internal business partners to identify and implement operational improvements, leveraging operational excellence methodologies to maintain high quality standards. Generate and manage performance reports, implement corrective actions to address deficiencies, and foster a culture of safety and engagement throughout the organization. Skills: Demonstrate expert-level organizational skills, with the ability to effectively prioritize duties and manage multiple tasks in a fast-paced environment. Show proficiency in Deswik and other modeling, scheduling, and ventilation software, as well as advanced skills in MS Office applications. Exhibit exceptional interpersonal and communication abilities, both written and verbal, enabling collaboration with individuals and teams at all organizational levels. Maintain a high attention to detail, strong work ethic, professionalism, and discretion, consistently solving problems while upholding confidentiality. About You Education: Engineering degree in Mine Engineering with a Professional Engineering Designation Preferred. Eligible for registration as a licensed professional engineer with Engineers Geoscientists Manitoba Experience: A minimum of 5 years of technical mining experience is required. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: October 10, 2025 Grade: F5T Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38281383", "isPrivate": false}, {"id": 38280396, "name": "Senior IT Planning Analyst", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IT PR - BP - VNL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759330939, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089907", "display_job_id": "1089907", "type": "ATS", "id_locale": "1089907-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior IT Planning Analyst to join our Information Technology team in Sudbury, Ontario . This is a permanent position, on Monday to Friday schedule, working a hybrid between the Sudbury office and a home office. There will be frequent visits to the Operations within the Sudbury area. As a Senior IT Planning Analyst, you strategically align technology with business objectives in production, maintenance, and technical services. You drive digital transformation, streamline processes, and integrate IT/OT to deliver measurable results. The role also supports governance, risk management, and stakeholder engagement, ensuring IT maximizes value for Sudbury operations. Additionally, in this position you will work in: Strategic Alignment : Develop IT/OT operational strategy and roadmaps for systems like ERP, MES, PIMS, LIMS, Controls, and Automation. Value Delivery : Align IT/OT initiatives with business strategies to maximize value. Budget Management : Oversee OPEX/CAPEX planning and execution. IT/OT Integration : Act as a bridge between IT/OT and operations, understanding production, maintenance, and technical services. Governance &amp; Risk : Ensure alignment with strategic IT/OT plans, architecture, and governance; identify risks and implement preventive actions. Digital Transformation : Drive adoption of technology to improve efficiency, reduce costs, and generate insights. Business Process Optimization : Support development and transformation of business processes linked to IT/OT solutions. Stakeholder Engagement : Build relationships with client areas and embed within operations to understand strategy and challenges. About You Education: Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems, or related fields. Experience 10-15 years experience in mining and/or processing plant operations Skills: Advanced English proficiency. Strong knowledge of Microsoft Office and Power BI. Deep understanding of mining and metals industry operations. Project management experience. Ability to influence strategic decisions and engage with stakeholders. Experience with SAP Fiori and S/4HANA. Knowledge of agile methodologies. Proficiency in Lean or problem-solving methods. Experience working with multidisciplinary teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F2T Apply by: Octorber 6th, 2025 #ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers . ", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38280396", "isPrivate": false}, {"id": 38282673, "name": "ESPECIALISTA EM ENGENHARIA DE PROJETOS \u2013 PLANEJAMENTO DE ENGENHARIA E QUALIDADE \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG PROJ GEOT ESTRUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759329498, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089927", "display_job_id": "1089927", "type": "ATS", "id_locale": "1089927-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089927 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas, e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e Gest\u00e3o da Qualidade, ou ainda Mestrado em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e similares Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: - Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas - Viv\u00eancia m\u00ednima de 15 anos comprovada em Gest\u00e3o da qualidade em engenharia e em Planejamento de engenharia em projetos - Dom\u00ednio de ferramentas de planejamento e controle (ex: MS Project) - Viv\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o da qualidade - Habilidade em an\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores, cronogramas e desempenho t\u00e9cnico-econ\u00f4mico - Capacidade de articula\u00e7\u00e3o com m\u00faltiplas \u00e1reas de engenharia, investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas e fornecedores - Conhecimento e integra\u00e7\u00e3o de BIM e AWP (Advanced Work Packaging) no planejamento de engenharia - Experi\u00eancia em projetos de minera\u00e7\u00e3o e infraestrutura Requisitos desej\u00e1veis: - P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e Gest\u00e3o da Qualidade - Mestrado em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o - Certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos (ex: PMP, IPMA) - Conhecimento em Project e ferramentas de planejamento - Ingl\u00eas (como diferencial) Responsabilidades e atividades do cargo: - Garantir a padroniza\u00e7\u00e3o de processos operacionais e an\u00e1lise de melhores pr\u00e1ticas internas. - Implementar e acompanhar o modelo de gest\u00e3o VPS (Vis\u00e3o de Processo Sist\u00eamico). - Executar o Gerenciamento da Rotina com base em indicadores de performance (RC, RP, FMDS). - Consolidar informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para suporte \u00e0 ger\u00eancia geral de infraestrutura. - Realizar a governan\u00e7a de eventos, contratos, relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. - Apoiar na gest\u00e3o de ativos de infraestrutura, assegurando conformidade com normas t\u00e9cnicas e operacionais. - Conduzir e organizar eventos de Melhoria Cont\u00ednua e Gest\u00e3o Participativa. - Promover capacita\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico em ferramentas de an\u00e1lise de causa raiz e solu\u00e7\u00e3o de problemas. - Garantir o uso adequado de sistemas como SAP, Stratws e Cl\u00ednica da Qualidade. - Acompanhar e atualizar o Di\u00e1rio de Bordo dos l\u00edderes e apoiar o desdobramento das rotinas. - Participar da autoavalia\u00e7\u00e3o do VPS e apoiar sess\u00f5es de tira-d\u00favidas sobre o ciclo de avalia\u00e7\u00e3o. - Atuar em conjunto com equipes regionais, promovendo integra\u00e7\u00e3o e capilaridade nas entregas. - Realizar viagens eventuais para suporte \u00e0s localidades estrat\u00e9gicas. Desafios nos Pr\u00f3ximos 3 Anos Aumentar a maturidade do VPS. Garantir ader\u00eancia aos Gates T\u00e9cnicos e cronogramas de engenharia. Otimizar e melhorar processos cr\u00edticos da \u00e1rea. Consolidar indicadores de qualidade e performance. Integrar tecnologias inovadoras para rastreabilidade e confiabilidade dos dados. Fortalecer a previsibilidade dos projetos e reduzir desvios f\u00edsicos e financeiros. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38282673", "isPrivate": false}, {"id": 38280245, "name": "Maintenance Planner", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_PLAN (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758895010, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089904", "display_job_id": "1089904", "type": "ATS", "id_locale": "1089904-en", "job_description": "Provide guidance and instruction as appropriate when working with the Material Coordinators to requisition parts, follow-up with procurement, and prepare job kits for planned jobs. Contribute to Maintenance Shutdown planning strategies identifying and prioritizing future maintenance requirements, tracking the project and cost controls, and working with operations, engineering, maintenance and outside contractors to ensure successful and safe execution. Post secondary education is required. Preference may be given to a Bachelor of Engineering Degree or Engineering Technologist Diploma. An Interprovincial Red Seal may be considered. A Project Management Professional (PMP) designation would be considered an asset. Minimum 5 years of work experience in Maintenance Planning, Maintenance Supervision, or a closely related discipline in a heavy industrial or mining environment. Previous experience coordinating major maintenance activities would be considered an asset. Previous experience with project controls, tracking, costing, budgeting, etc. would be considered an asset. Proficient in SAP, MS office, Power BI, and P6. Analytical, problem-solving and troubleshooting skills. Flexible and adaptable, able to respond to changing roles and environment in a positive and constructive manner while managing multiple priorities. Able to build and maintain strong positive relationships across multiple work groups. Excellent communication and interpersonal skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38280245", "isPrivate": false}, {"id": 38270862, "name": "Maintenance Support And Supply Person", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "TM T1 HD Mechanic Work GRP (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758830010, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089886", "display_job_id": "1089886", "type": "ATS", "id_locale": "1089886-en", "job_description": "working on site in Thompson, Manitoba. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089863 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Matem\u00e1tica, Estat\u00edstica, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea correlata. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em an\u00e1lises, planejamento financeiro e desenhos de cen\u00e1rios de longo prazo (Opex, Capex e FCF); Superior completo Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Matem\u00e1tica, Estat\u00edstica, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea correlata; Experi\u00eancia em atividades relacionadas a planejamento e gest\u00e3o financeira; Excel avan\u00e7ado (Conhecimento em an\u00e1lises/modelagem de dados); Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel MBA ou Especializa\u00e7\u00e3o em finan\u00e7as; Aspira\u00e7\u00e3o por lideran\u00e7a e ampla vis\u00e3o da cadeia produtiva; Conhecimento em metodologias \u00e1geis; Conhecimento SAP; Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise/modelagem de dados (PowerBI, PowerQuery, etc...). Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar o desempenho de \u00e1reas operacionais, matriciais e corporativas, identificando causas de desvios entre metas e resultados, bem como projetando o desempenho futuro para suportar a tomada de decis\u00e3o da Lideran\u00e7a Executiva e seus comit\u00eas. Analisar, projetar e comunicar o desempenho dos resultados econ\u00f4micos e financeiros mensalmente, visando assegurar o melhor resultado da empresa. Conduzir o processo or\u00e7ament\u00e1rio plurianual, analisando os dados recebidos e interagindo com as \u00e1reas, a fim de garantir a qualidade das informa\u00e7\u00f5es, o cumprimento dos prazos estabelecidos e a melhor aplica\u00e7\u00e3o dos recursos. Identificar e propor melhorias no modelo de gest\u00e3o (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos). Contribuir para o planejamento dos ciclos or\u00e7ament\u00e1rios, incluindo a constru\u00e7\u00e3o das diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias a serem aplicadas por toda a companhia globalmente. Elaborar e apresentar relat\u00f3rios do desempenho or\u00e7ament\u00e1rio, projetando resultados mensais, trimestrais, anuais e de longo prazo, identificando riscos e oportunidades nas reuni\u00f5es de performance; Acompanhar de forma eficaz as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para corre\u00e7\u00e3o dos desvios or\u00e7ament\u00e1rios, observando diretrizes estipuladas e as diferentes necessidades dos respons\u00e1veis. Criar processo de acompanhamento e aferir resultados das a\u00e7\u00f5es e projetos implantados. Reavaliar os processos internos, garantindo alinhamento com as auditorias e controles internos (Sarbanes-Oxley), visando prover conhecimento t\u00e9cnico e garantir alinhamento de suas atividades \u00e0s defini\u00e7\u00f5es estabelecidas. Apoiar o processo de desdobramento das metas or\u00e7ament\u00e1rias e de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, analisando os valores e indicadores estabelecidos em seu segmento de atua\u00e7\u00e3o, bem como os resultados obtidos, visando atender os padr\u00f5es de efici\u00eancia esperados e garantindo ader\u00eancia \u00e0 estrat\u00e9gia e aos valores da empresa. Fomentar um ambiente de aprendizado conjunto cont\u00ednuo, orientando colaboradores, promovendo a gest\u00e3o do conhecimento e garantindo um ambiente de motiva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38265468", "isPrivate": false}, {"id": 38265900, "name": "OFICIAL VIA PERMANENTE", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MECANIZADA FUNIL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759352172, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089866", "display_job_id": "1089866", "type": "ATS", "id_locale": "1089866-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Finance Support Coordinator to join our Finance team in Sudbury Operations. This is a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. As a Finance Support Coordinator, you will manage workflows for external service providers, from requisition creation to final payments, ensuring compliance with plant-specific requirements and contract terms. Additionally, in this position you will: Validate invoices, ensure compliance with contracts, prepare requisitions, and process Purchase Orders and Service Entry Sheets for payments. Manage requisitions from status to final payment while aligning purchase order commitments with operational plans and available funds. Maintain strong, policy-aligned relationships with service providers. Support leadership with FP&A requests and prepare materials for meetings and discussions. Generate financial reports, forecast trends, analyze costs, track projects, and create accruals in SAP to ensure financial accuracy and operational effectiveness. Collaborate with teams for financial planning and support continuous improvement using the VPS framework while adhering to safety standards. About You Education: Education in Business Administration or a related discipline with relevant business/accounting experience. Experience: 2-4 years experience in Business Administration/Accounting role Preferred Certification in Sap or Microsoft Office Skills: Accrual Expertise: Demonstrates strong proficiency in the accrual process, including estimating and recording period-end expenses. Capable of accurately forecasting future expenditures by leveraging historical data and committed costs. Financial Analysis Mastery: Skilled in dissecting and interpreting financial data to uncover trends, variances, and actionable insights that drive strategic decision-making and performance optimization. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: H Apply by: October 9, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38269110", "isPrivate": false}, {"id": 38266676, "name": "Human Resources Business Partner", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Manager Human Resources(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758820267, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089868", "display_job_id": "1089868", "type": "ATS", "id_locale": "1089868-en", "job_description": "Support the grievance process from start to finish, including third party determination case management. Support conflict resolution and performance management administration. Prepare and analyze metrics in order to provide insights and recommendations. Coordinate and deliver HR/LR related training and guidance to various levels of the organization. Support workforce planning, development initiatives and recruitment efforts to ensure that Operations has the necessary talent. Assist with projects and other duties as assigned. Undergraduate Degree in Business, Commerce, Labour Studies, Human Resources, or a related discipline. Human Resources Management - Graduate Certificate is preferred. CHRP designation or Masters in a related field (e.g. MBA or MIR) is preferred. Minimum of 5 years' experience in a related Human Resources generalist function. Experience working in a unionized environment, providing labour relations support is preferred. Although previous experience in a mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences. Strong knowledge of applicable employment law, collective agreements and HR best practices. Ability to leverage strong interpersonal skills to build and maintain successful and influential relationships across the business. Ability to multi-task and manage numerous deadlines while maintaining strong attention to detail. Effective, clear and concise written and verbal communication skills. Strategic thinking and problem-solving. Proficiency in HR software systems and tools. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Sustaining Projects Planner to join our Sustaining Projects Team in St. John's, NL. This is a permanent position, working a Monday to Friday schedule in the St. John's Office with regular trips to VB and LH as required. As the Senior Sustaining Projects Planner, you will provide planning and scheduling processes consistently with a heavy focus on underground project planning. Additionally, in this position you will: Facilitate regular meetings between teams to track progress and adequately plan resources, labour and materials Use planning software and tools to build schedules, dashboards, reports and planning curves. Facilitate and maintain VNL's 5 year capital plan and Mobile Equipment Plan Build a strong relationship with supervisors, departmental scheduler/planners and the mining team and Ops teams Steer the projects team towards a standard of organized reporting and structure to help them manage their projects and report to management Work with contractors and the Sustaining Projects team to develop an overall integrated level 4 schedule for Sustaining Projects at VNL. Heavy focus on Underground Project Planning Develop and maintain project reporting dashboards and KPI Reports Work with Project Leads and Construction leads to progress and update schedules and reports Work with the Underground Projects team and Underground Operations to report daily progress, resourcing and tracking for ACD infrastructure projects About You Education: A minimum of a college diploma in technology or industry. Experience: A minimum of 5 years experience in a similar role. Skills: Training and Experience using Planning software and reporting software such as Project Planner, Power BI, Primavera, Excel, SAP, Powerpoint Being proactive to work in a multi dynamic group and develop reports to facilitate the needs of the business Good communication and presentation skills with the ability to facilitate stakeholders meetings Great organizational skills. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Employee can work from home 2 days a week as agreed with the Manager. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Friday, October 10th, 2025 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38270605", "isPrivate": false}, {"id": 38260901, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O JUNIOR \u2013 PROCESSOS E GOVERNAN\u00c7A \u2013 CORPORATVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord de Controle Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759267945, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089845", "display_job_id": "1089845", "type": "ATS", "id_locale": "1089845-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O JUNIOR - PROCESSOS E GOVERNAN\u00c7A - CORPORATVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089845 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia, Contabilidade, TI, ou similares Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \\- Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia, Contabilidade, TI, ou similares \\- Dom\u00ednio de Excel avan\u00e7ado (incluindo f\u00f3rmulas, dashboards e an\u00e1lise de dados). \\- Conhecimento em sistemas ERP (ex.: SAP). \\- Experi\u00eancia com ferramentas de Business Intelligence (BI) para an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es. \\- Conhecimento em gest\u00e3o de processos e indicadores (KPIs). \\- Familiaridade com metodologias de controle operacional e melhoria cont\u00ednua (ex.: VPS, FMDS, RC/RP). \\- Capacidade de atuar com governan\u00e7a corporativa, compliance e controles internos. \\- No\u00e7\u00f5es de legisla\u00e7\u00e3o, normas t\u00e9cnicas e pol\u00edticas corporativas. \\- Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (com forte interesse em desenvolvimento cont\u00ednuo). Requisitos desej\u00e1veis: \\- Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente, com capacidade de leitura e comunica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. \\- Viv\u00eancia pr\u00e1tica em gest\u00e3o de processos, melhoria cont\u00ednua e governan\u00e7a corporativa. \\- Experi\u00eancia com VPS (Vis\u00e3o de Processo Sist\u00eamico) e metodologias Lean/Kaizen. \\- Hist\u00f3rico de implementa\u00e7\u00e3o de melhorias operacionais, padroniza\u00e7\u00e3o de rotinas ou efici\u00eancia de processos. \\- Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o da rotina (ex.: Stratws, SAP, Cl\u00ednica da Qualidade). \\- Familiaridade com indicadores visuais de performance e gest\u00e3o de metas. \\- Experi\u00eancia com controle de ativos e manuten\u00e7\u00e3o preventiva/corretiva. \\- Participa\u00e7\u00e3o em projetos de capacita\u00e7\u00e3o ou eventos de melhoria cont\u00ednua. Responsabilidades e atividades do cargo: \\- Garantir a padroniza\u00e7\u00e3o de processos operacionais e an\u00e1lise de melhores pr\u00e1ticas internas. \\- Implementar e acompanhar o modelo de gest\u00e3o VPS (Vis\u00e3o de Processo Sist\u00eamico). \\- Executar o Gerenciamento da Rotina com base em indicadores de performance (RC, RP, FMDS). \\- Consolidar informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para suporte \u00e0 ger\u00eancia geral de infraestrutura. \\- Realizar a governan\u00e7a de eventos, contratos, relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. \\- Apoiar na gest\u00e3o de ativos de infraestrutura, assegurando conformidade com normas t\u00e9cnicas e operacionais. \\- Conduzir e organizar eventos de Melhoria Cont\u00ednua e Gest\u00e3o Participativa. \\- Promover capacita\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico em ferramentas de an\u00e1lise de causa raiz e solu\u00e7\u00e3o de problemas. \\- Garantir o uso adequado de sistemas como SAP, Stratws e Cl\u00ednica da Qualidade. \\- Acompanhar e atualizar o Di\u00e1rio de Bordo dos l\u00edderes e apoiar o desdobramento das rotinas. \\- Participar da autoavalia\u00e7\u00e3o do VPS e apoiar sess\u00f5es de tira-d\u00favidas sobre o ciclo de avalia\u00e7\u00e3o. \\- Atuar em conjunto com equipes regionais, promovendo integra\u00e7\u00e3o e capilaridade nas entregas. \\- Realizar viagens eventuais para suporte \u00e0s localidades estrat\u00e9gicas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a IT Analyst to join our Information Technology team in St. John's, Newfoundland & Labrador. This is a permanent position, on Monday to Friday schedule, working a hybrid between the St. John's office and a home office. As a IT Analyst, you support the alignment of technology with business needs across production, maintenance, and technical services. This role emphasizes collaboration, analysis, and execution to ensure IT delivers value to Sudbury operations. Your experience and skills will contribute to digital initiatives, assist in process improvements, and help integrate IT/OT systems to enhance operational effectiveness. Additionally, in this position you will: Operational Support: Assist in the implementation and maintenance of IT/OT systems such as ERP, MES, PIMS, LIMS, Controls, and Automation. Initiative Tracking: Monitor IT/OT projects to ensure alignment with business goals and report on progress and outcomes. Budget Coordination: Support OPEX/CAPEX tracking and provide input for planning activities. IT/OT Collaboration: Facilitate communication between IT/OT teams and operations to ensure smooth integration and understanding of business processes. Governance & Risk Awareness: Help document compliance with IT/OT governance frameworks and assist in identifying and reporting risks. Digital Enablement: Participate in technology rollouts and training to promote adoption and usage across teams. Process Documentation: Contribute to mapping and refining business processes that interact with IT/OT systems. Stakeholder Support: Maintain regular contact with operational teams to gather requirements, understand challenges, and provide analytical insights. About You Education: Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems, or related fields. Experience 8-10 years experience in mining and/or processing plant operations Skills: Advanced English proficiency. Strong knowledge of Microsoft Office and Power BI. Deep understanding of mining and metals industry operations. Project management experience. Ability to influence strategic decisions and engage with stakeholders. Experience with SAP Fiori and S/4HANA. Knowledge of agile methodologies. Proficiency in Lean or problem-solving methods. Experience working with multidisciplinary teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F3T Apply by: October 5th, 2025 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38261197", "isPrivate": false}, {"id": 38257198, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 SEGURAN\u00c7A DE PROCESSOS E GEST\u00c3O DE RISCOS (PELOTIZA\u00c7\u00c3O)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GESTAO DE RISCOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759252797, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089817", "display_job_id": "1089817", "type": "ATS", "id_locale": "1089817-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089817 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Metal\u00fargica, El\u00e9trica/Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Metal\u00fargica, El\u00e9trica/Automa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada em seguran\u00e7a de processos, gerenciamento de riscos e an\u00e1lises de riscos qualitativas ( What if, APR, HIRA) e semi e quantitativas (LOPA, Estudo de vulnerabilidade e an\u00e1lise de consequ\u00eancia, AQR); Experi\u00eancia com programas de prontid\u00e3o operacional / PSSR com foco em seguran\u00e7a de processo; Desej\u00e1vel p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o/especializa\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a de processo e conhecimento de RBPS (CCPS); Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Implementar, apoiar e garantir a aplica\u00e7\u00e3o do modelo global de gest\u00e3o integrada de risco, padronizando o modo como os riscos s\u00e3o identificados, avaliados, testados, tratados e monitorados; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38257198", "isPrivate": false}, {"id": 38259617, "name": "T\u00c9CNICO(A) LABORAT\u00d3RIO I \u2013 AN\u00c1LISE QU\u00cdMICA \u2013 TUBAR\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Lab Serv Anl TU Turma AD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759273257, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089831", "display_job_id": "1089831", "type": "ATS", "id_locale": "1089831-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO(A) LABORAT\u00d3RIO I - AN\u00c1LISE QU\u00cdMICA - TUBAR\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Qu\u00edmico, T\u00e9cnico Metalurgia Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 06h \u00e0s 18h, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 \u00e0 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Qu\u00edmica; CRQ Ativo; Viv\u00eancia em laborat\u00f3rio industrial ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em metodologias de melhoria cont\u00ednua, atua\u00e7\u00e3o em laborat\u00f3rio; Conhecimento em Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento sistema SAP; Conhecimento de Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar, coordenar e/ou orientar a execu\u00e7\u00e3o de ensaios f\u00edsicos, qu\u00edmicos metal\u00fargicos, e/ou geot\u00e9cnicos em laborat\u00f3rio, interpretando e emitindo resultado das an\u00e1lises; Elaborar gr\u00e1ficos, planilhas, c\u00e1lculos estat\u00edsticos e manuais de procedimentos; Fazer a an\u00e1lise cr\u00edtica dos resultados dos ensaios t\u00e9cnicos em laborat\u00f3rio e fazer as planilhas e os relat\u00f3rios t\u00e9cnicos sugerindo a\u00e7\u00f5es; Pesquisar e implantar melhorias nos sistemas e metodologias, ou criar novas quando necess\u00e1rio; Elaborar e/ou executar programas/procedimentos de aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o de equipamentos utilizados nos processos de ensaios; Controlar programa\u00e7\u00e3o de aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos; Desenvolver e implementar t\u00e9cnicas estat\u00edsticas para controle metrol\u00f3gico; Desenvolver e implementar novas metodologias de inspe\u00e7\u00e3o e ensaios t\u00e9cnicos em laborat\u00f3rios e em investiga\u00e7\u00f5es no campo; Realizar e/ou apoiar as atividades de suprimentos dos laborat\u00f3rios e de investiga\u00e7\u00f5es no campo; Auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento dos sistemas automatizados espec\u00edficos dos laborat\u00f3rios e de aplica\u00e7\u00e3o nas investiga\u00e7\u00f5es no campo; Controlar/orientar os sistemas de Gest\u00e3o (Qualidade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente); Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos dos laborat\u00f3rios e do campo; Realizar, coordenar e/ou orientar a execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos e instrumenta\u00e7\u00f5es. A atividade poder\u00e1 incluir a substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, instala\u00e7\u00e3o e confec\u00e7\u00e3o de sensores e de pequenas pe\u00e7as; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos, com limpeza, pequenas pinturas e obras. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38259617", "isPrivate": false}, {"id": 38260052, "name": "Senior Specialist Engineer", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IT PR - BP - VNL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758830343, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089837", "display_job_id": "1089837", "type": "ATS", "id_locale": "1089837-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Specialist Engineer to join our Information Technology team in Toronto or Sudbury, Ontario . This is a permanent position, on Monday to Friday schedule, working a hybrid between the Toronto or Sudbury office and a home office. There will be frequent visits to the Canadian Operations. As a Senior Specialist Engineer, you strategically align technology with business objectives in production, maintenance, and technical services. You drive digital transformation, streamline processes, and integrate IT/OT to deliver measurable results. The role also supports governance, risk management, and stakeholder engagement, ensuring IT maximizes value for Vale Base Metals operations. Additionally, in this position you will work in: Strategic Alignment : Collaborate with engineering and operations teams to define IT/OT strategies and roadmaps for systems such as ERP, MES, PIMS, LIMS, Controls, and Automation, ensuring alignment with plant and process objectives. Value Delivery : Translate engineering and operational needs into IT/OT initiatives that drive measurable improvements in throughput, reliability, and cost-efficiency. Budget Management : Support OPEX/CAPEX planning and execution with a focus on technology investments that enhance asset performance and process control. IT/OT Integration : Act as a liaison between engineering, maintenance, and IT/OT teams to ensure seamless integration of systems and technologies into daily operations. Governance &amp; Risk : Promote adherence to IT/OT governance frameworks and engineering standards; proactively identify operational risks and support mitigation strategies. Digital Transformation : Champion the deployment of digital tools and automation technologies that improve equipment uptime, reduce manual effort, and enable data-driven decision-making. Business Process Optimization : Partner with engineering and technical services to document, analyze, and improve workflows that interact with IT/OT systems. Stakeholder Engagement : Embed within operational teams to understand engineering challenges and strategic priorities, ensuring technology solutions are fit-for-purpose and scalable. About You Education: Bachelor's degree in Engineering. Experience 10-15 years experience in mining and/or processing plant operations Skills: Advanced English proficiency. Strong knowledge of Microsoft Office and Power BI. Deep understanding of mining and metals industry operations. Project management experience. Ability to influence strategic decisions and engage with stakeholders. Experience with SAP Fiori and S/4HANA. Knowledge of agile methodologies. Proficiency in Lean or problem-solving methods. Experience working with multidisciplinary teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale\u2019s finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto\u2019s vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale\u2019s ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F2T Apply by: Octorber 5th, 2025 #ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers . ", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38260052", "isPrivate": false}, {"id": 38258863, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA S\u00caNIOR \u2013 TRANSPORTADORES DE CORREIA \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759180914, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089827", "display_job_id": "1089827", "type": "ATS", "id_locale": "1089827-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089827 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santos, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 a 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia com transportadores de correias; Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica; Conhecimento em vulcaniza\u00e7\u00e3o e t\u00e9cnicas associadas; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e performance de ativos; CREA ativo. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38258863", "isPrivate": false}, {"id": 38258976, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 \u00a0COORD PROC CONFIAB OPERACIONAL\u2013 BRIQUETE\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "CONFIAB OPER BRIQUETE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759361362, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089828", "display_job_id": "1089828", "type": "ATS", "id_locale": "1089828-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA OPERACIONAL PLENO - COORD PROC CONFIAB OPERACIONAL- BRIQUETE VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089828 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Minas e Energia ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently looking for individuals with a diverse group of backgrounds to join our Long Harbour Operations Team in Long Harbour, NL as a Processing Plant Technician (PPT). In addition, we are seeking candidates with Power Engineering certification to support our PPT duties in the Utilities Department. The shift requirement for this role is a rotating 12-hour shift, for a one (1) year fixed term contract, with strong potential for permanent employment. In addition to the core work of safely and efficiently operating the plant to produce a quality nickel product, our Technicians take a direct role in continuous improvement for the equipment and processes they use every day. Technicians are also business partners and are involved in the decisions and actions that keep our business balanced and competitive: maximizing reliability; reinforcing adherence to health, safety and environmental standards; carrying out administrative functions; and minimizing costs. Our organizational design is innovative and sees Processing Plant Technicians executing these responsibilities through consensus-based decision-making, evaluating approaches and outcomes based on the needs of the business, the team, and the individual. We provide expectations around these decisions, by establishing boundaries and ensuring procedures are in place. Our culture fosters collaboration and empowerment which makes Vale an outstanding place to work. In this position, you will: Contribute to the safe production of world class nickel, cobalt & copper; Adhere to procedures, regulations and policies with respect to safety, health and environment; Schedule and coordinate operations, maintenance and other activities throughout the workplace; Be part of a team focused on operational excellence and embrace the challenge to continuously develop by exchanging knowledge and insight with others to become a high-performance team. About You Education Minimum requirement of a High School Diploma or equivalent. A Newfoundland & Labrador 3rd or 4th Class Power Engineering Certificate is an asset. Experience Previous experience an industrial setting is considered an asset, however, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that is what makes us awesome and our Technicians unique! Skills Strong social skills and effective communication abilities. Ability to create networks and relationships with stakeholders. Ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate a strong concern for Safety, Health and Environment. What We Offer You Competitive salary. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth. Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader. Online training and career development opportunities. Bus Service departing from St. John's to Long Harbour site daily. All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1089836 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Determinado - 6 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio Completo Curso T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Registro ativo de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho no Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) CNH categoria B Definitiva Pacote Office intermedi\u00e1rio Experi\u00eancia como T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho no setor industrial Dom\u00ednio em an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes e ferramentas de gerenciamento de risco Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema SAP Conhecimento s\u00f3lido em processos de minera\u00e7\u00e3o e fornos Conhecimento no processo de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, eletromec\u00e2nicos e civil Conhecimento do sistema CAL (Sistema de Requisitos Legais) Conhecimento de metodologia de an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos (5 porqu\u00eas, Arvore de Causa, Ishikawa) Responsabilidades e atividades do cargo: Dar suporte os processos de seguran\u00e7a da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Usina Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo Elaborar documentos t\u00e9cnicos Auditar as RACs (Requisitos de Atividades Cr\u00edticas) e Requisitos Legais, emitindo relat\u00f3rios Aplicar treinamentos relacionados a FACs, PRO\u00b4s e PNR\u00b4s Realizar an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos, criando a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o das causas de incidente Realizar DSS (Di\u00e1logos de Seguran\u00e7a) operacionais Garantir o cumprimento de processo da PTS (Permiss\u00e3o de Trabalho Seguro) e ART (An\u00e1lise de Risco da Tarefa), Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a e APR (An\u00e1lise do Risco de Processos) Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38259851", "isPrivate": false}, {"id": 38256168, "name": "Mill Operator 6", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "ConcentratorDewatering Ops (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758719591, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089808", "display_job_id": "1089808", "type": "ATS", "id_locale": "1089808-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking three (3) Mill Operator 6's to join our Concentrator Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. These are permanent on-site positions, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotation. As a Mill Operator 6, you operate one of the seven areas of the milling process (i.e. crushing, grinding, flotation, dewatering, reagents, paste plant, and tailings and water management). Additionally, in this position you will: Perform pre-operational checks and operate equipment according to standard operating procedures and monitor equipment and processes. Conduct troubleshooting activities when problems arise and interact with the Control Room Operator and the Supervisor as required to correct. Perform plant housekeeping activities, minor equipment repairs, and support maintenance activities as required. Complete operator reports and ensure that equipment deficiencies and operational issues are communicated to the supervisor. Use overhead cranes and lifts to move operational supplies around the plant. Participate in crew safety meetings. About You Education: Completed a minimum of Grade 10 or equivalent. Experience: Minimum of 6 months of operating experience in a mineral processing plant. Previous experience in Voisey's Bay would be considered an asset. Skills: Basic understanding of mineral processing theory and practice. Familiar with the process flowsheet and with the equipment and its function. Familiar with the safe work practices and standard operating procedures of the concentrator. Detailed knowledge of one area of the concentrator and can operate the equipment autonomously at the completion of the training period. Able to recognize hazards in an industrial workplace and understands his or her role in assessing and managing risk. Able to apply logical thinking to solve problems and \"trouble-shoot\" abnormal situations to correct mechanical or process problems. Has mechanical aptitude and is able, with appropriate instruction, to perform basic equipment repairs. Able to communicate effectively with operations and maintenance personnel while carrying out duties. Familiar with operating a computer and running Windows-driven applications. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Apply by: Wednesday, October 8th, 2025. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Lead, Project & Shutdown Management to join our Transportation team in Sudbury. This is a permanent position. As a Lead, Project and Shutdown Management, you will lead projects and coordinate all activities from FEL studies through Execution. This includes management of detailed engineering design, procurement, project controls (Safety, Scope, Schedule, Quality, Cost), systems, construction support and management services for individual Projects. Additionally, in this position you will: Manage Capital, Operating, and Shutdown projects from planning to commissioning, ensuring readiness and alignment with company standards. Safety Leadership: Lead and audit safety practices (e.g., PHRs, JHAs, MOCs, lift plans), enforce safety compliance, and supervise safe on-site execution. Scope & Coordination: Develop scopes of work, coordinate contractors and internal teams, manage logistics, resolve contract issues, and oversee site access and compliance. Scheduling: Provide detailed schedules, track progress and delays, and coordinate planning with superintendent to meet project milestones. Quality Assurance: Conduct quality audits with contractors, perform end-state inspections, and ensure operational readiness. Cost Control: Monitor project budgets, review and approve requisitions for services and invoices related to projects, support funding requests, and collaborate with procurement, project controls, and contract management teams. About You Education: The ideal candidate will possess an undergraduate degree in engineering, however, candidates with a Technical or Trades discipline will be considered. The ideal candidate will be a certified P.M.P (Project Management Professional). Experience: A minimum of 5 years of experience in project management-related role is preferred. Front line supervisory capability and experience is preferred but not required What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: October 8, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38257822", "isPrivate": false}, {"id": 38203269, "name": "MECANICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O ATIVOS AMBIENTAIS PORTO TUBAR\u00c3O\u2013 PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "MANUT ATIVOS AMBIENTAIS PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759349549, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089786", "display_job_id": "1089786", "type": "ATS", "id_locale": "1089786-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089786 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o profissional em mec\u00e2nico. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h30 \u00e0s 16h30, escala administrativa Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Cariacica, Serra/ ES. Disponibilidade para trabalhar em regime de turno de 11h. Ensino m\u00e9dio completo. Curso Profissionalizante em mec\u00e2nica. Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38203269", "isPrivate": false}, {"id": 38202271, "name": "ELETROMECANICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O ATIVOS AMBIENTAIS PORTO TUBAR\u00c3O \u2013 PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "MANUT ATIVOS AMBIENTAIS PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759349207, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089784", "display_job_id": "1089784", "type": "ATS", "id_locale": "1089784-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089784 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o profissional em eletromec\u00e2nica, eletricista industrial. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 06h \u00e0s 18h, escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Cariacica, Serra/ ES. Disponibilidade para atuar no turno Noturno. Ensino m\u00e9dio completo. Curso Profissionalizante em eletromec\u00e2nica ou eletricista industrial. Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica Industrial. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38202271", "isPrivate": false}, {"id": 38204435, "name": "GERENTE DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL E APLICATIVOS LOCAIS \u2013 GEST\u00c3O DE PROJETOS, SERVI\u00c7OS E PRODUTOS DE TI - (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerencia infraestrutura TI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758928971, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089789", "display_job_id": "1089789", "type": "ATS", "id_locale": "1089789-en", "job_description": "GERENTE DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL E APLICATIVOS LOCAL - GEST\u00c3O DE PROJETOS, SERVI\u00c7OS E PRODUTOS DE TI - (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089789 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia comprovada em lideran\u00e7a de equipes t\u00e9cnicas e gest\u00e3o de tecnologia em ambientes industriais. Viv\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o, metalurgia ou ind\u00fastrias de processo. Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o, arquitetura de TI/OT, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de TI (ITIL, COBIT). Experi\u00eancia com ferramentas de gest\u00e3o \u00e1gil (ex: Azure DevOps, ServiceNow) e metodologias de portf\u00f3lio. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para atuar nas regi\u00f5es operacionais da Vale Base Metals no Brasil. Experi\u00eancia em MES (Produ\u00e7\u00e3o e logistica), LIMS (laborat\u00f3rios e controle de qualidade), PIMS (controle de processo). CNH B P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos, Tecnologia ou Inova\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em processos industriais de minera\u00e7\u00e3o de Cobre e N\u00edquel. Experi\u00eancia com sistemas de despacho (aut\u00f4nomo e tripulado). Conhecimento em solu\u00e7\u00f5es industriais on-premises e em nuvem. Familiaridade com IIoT, analytics industrial, g\u00eameos digitais e tecnologias emergentes. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por liderar a gest\u00e3o de produtos, servi\u00e7os e projetos de tecnologia aplicados \u00e0s opera\u00e7\u00f5es industriais da Vale Base Metals no Brasil, abrangendo plantas no Par\u00e1, entreposto log\u00edstico em Parauapebas e porto em S\u00e3o Lu\u00eds. Este cargo garante a entrega de solu\u00e7\u00f5es robustas, seguras e alinhadas \u00e0 arquitetura corporativa, promovendo a integra\u00e7\u00e3o entre tecnologia e opera\u00e7\u00e3o. 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Gerenciar fornecedores estrat\u00e9gicos de OT, assegurando conformidade t\u00e9cnica, contratual e or\u00e7ament\u00e1ria. Conduzir projetos de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica com foco em efici\u00eancia operacional, seguran\u00e7a e sustentabilidade. Estabelecer e manter a governan\u00e7a de tecnologia alinhada \u00e0 estrat\u00e9gia da Vale Base Metals. Promover a cultura de inova\u00e7\u00e3o, melhoria cont\u00ednua e excel\u00eancia operacional. Atuar como elo entre \u00e1reas operacionais e corporativas, garantindo alinhamento estrat\u00e9gico e t\u00e9cnico. Interagir com stakeholders das \u00e1reas industriais para levantamento de requisitos, prioriza\u00e7\u00e3o de demandas e acompanhamento de entregas. Monitorar indicadores de desempenho e liderar iniciativas de melhoria cont\u00ednua. Gerenciar riscos, controles e compliance relacionados aos sistemas sob sua responsabilidade. Garantir a confiabilidade e disponibilidade de sistemas digitais de seguran\u00e7a operacional, com foco em preven\u00e7\u00e3o de incidentes e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o em tempo real Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089804 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho Localidade: S\u00e3o lu\u00eds - MA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (07:00 \u00e0s 16:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia como T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho no setor industrial; Dom\u00ednio em an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes e ferramentas de gerenciamento de risco; Registro ativo no MTE (Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego); Pacote Office intermedi\u00e1rio; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento em processos de log\u00edstica; Conhecimento no processo de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, eletromec\u00e2nicos e civil; Conhecimento do sistema CAL (Sistema de Requisitos Legais); Conhecimento de metodologia de an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos (5 porqu\u00eas, Arvore de Causa, Ishikawa); CNH categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel em dar suporte os processos de seguran\u00e7a da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos terminais e porto do Itaqui; Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo; Elaborar documentos t\u00e9cnicos; Auditar as RAC's (Requisitos de Atividades Cr\u00edticas) e Requisitos Legais, emitindo relat\u00f3rios; Aplicar treinamentos relacionados a FACs, PRO \u2018s e PNR'S; Realizar an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos, criando a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o das causas de incidente; Realizar DSS (Di\u00e1logos de Seguran\u00e7a) operacionais; Garantir o cumprimento de processo da PTS (Permiss\u00e3o de Trabalho Seguro) e ART (An\u00e1lise de Risco da Tarefa), Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a e APR (An\u00e1lise do Risco de Processos). Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38223959", "isPrivate": false}, {"id": 38204433, "name": "COORDENADOR DE CONTRATOS E CUSTOS TI - GEST\u00c3O DE CUSTOS (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "IT BP Miner Proc", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758897669, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089788", "display_job_id": "1089788", "type": "ATS", "id_locale": "1089788-en", "job_description": "COORDENADOR DE CONTRATOS E CUSTOS TI - GEST\u00c3O DE CUSTOS (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089788 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 02/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, custos e ativos tecnol\u00f3gicos (OT/TI), com atua\u00e7\u00e3o comprovada em ambientes industriais complexos. Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Disponibilidade para viagens frequentes e atua\u00e7\u00e3o presencial em unidades operacionais da Vale Base Metals no Brasil. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, metalurgia ou ind\u00fastrias de processo. Conhecimento em SAP (m\u00f3dulos financeiros e de contratos). Habilidades anal\u00edticas, de negocia\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o. Capacidade de atua\u00e7\u00e3o em campo e em ambientes industriais. Familiaridade com ferramentas como ServiceNow, Power BI e Excel avan\u00e7ado. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de ativos de tecnologia. Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o de Contratos e Custos Coordenar o ciclo de vida dos contratos de TI/OT, assegurando conformidade legal, t\u00e9cnica e financeira. Supervisionar a execu\u00e7\u00e3o contratual em campo, avaliando a efici\u00eancia dos servi\u00e7os prestados. Garantir o alinhamento entre escopo t\u00e9cnico e cl\u00e1usulas contratuais, promovendo rastreabilidade e controle. Apoiar renegocia\u00e7\u00f5es contratuais com base em evid\u00eancias operacionais e indicadores de desempenho. Planejamento e Controle Financeiro Consolidar e acompanhar or\u00e7amentos e previs\u00f5es de custos de TI/OT. Realizar an\u00e1lises de varia\u00e7\u00f5es entre valores planejados e realizados, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38204433", "isPrivate": false}, {"id": 38196425, "name": "Sr Advisor, Reliability", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Reliab Mine Mil-MB (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758638553, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089758", "display_job_id": "1089758", "type": "ATS", "id_locale": "1089758-en", "job_description": "Collaborate with management teams to ensure adherence to the reliability program and proactively mitigate asset reliability risks. Provide recommendations for strategic investments in equipment, technology, and initiatives to maximize asset value and support multi-year asset strategy plans. Work closely with operating sites and leadership teams to develop budgets, production schedules, and shutdown plans aligned with reliability goals. Develop comprehensive asset strategies using tools such as RCM and FMECAs, covering routine maintenance and operational readiness for new assets. Undergraduate degree required. Certified Maintenance Reliability Professional (CMRP) and/or Maintenance Management Professional (MMP) certification is preferred 5-7 years of maintenance, reliability and/or engineering experience Experience with reliability tools (FMEA, Criticality analysis, etc.) developing asset service strategies and managing metrics such as available utilization, OEE, MTBF in a mining, milling, smelting or industrial environments. Excellent written and verbal communication skills. Strong analytical, planning, organizational and time management skills. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Analyst, Center for Material Disposal (CMD), to join our CMD (Central Material Disposal ) Team working on site in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As an Analyst, CMD you will be responsible for making improvements, recommendations, problem solving, planning and prioritizing work with specific deadlines, coordinating tasks and activates with other departments, and managing CMD inventories within the Thompson Operations Additionally, in this position you will: Oversee and manage all CMD materials entering and leaving the facility, following prescribed processes and procedures, and ensure proper storage of all materials. Maintain safety and regulatory compliance in the receipt and storage of materials, protecting both the integrity of items and storage facilities. Administer CMD material inventories through systems such as SAP, including creating lots for sale or disposal as needed. Escort clients on site to facilitate safe viewing, pickup, and delivery of materials within Vale property. Collaborate with operations to identify obsolete spare parts and equipment that can be sold as assets or scrap, and work with the commercial division and external stakeholders to maximize value. Represent the CMD in the sale of scrap or obsolete materials and maintain confidentiality on all Vale transactions. About You Education: College Diploma or equivalent Experience: One year of comparable experience in a similar area Skills: Demonstrated experience in negotiation and collaboration, with proven ability to gain consensus among stakeholders. Background in equipment or maintenance operations. Strong understanding of operational processes and maintenance systems. Ability to effectively support cross-functional teams in a fast-paced industrial environment. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: October 7, 2025 Job Grad: F8T Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38198451", "isPrivate": false}, {"id": 38205210, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA I", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Inspe\u00e7\u00e3o A e B Diurno", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759360040, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089793", "display_job_id": "1089793", "type": "ATS", "id_locale": "1089793-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ELETROMEC\u00c2NICA I - SUP. INSPE\u00c7\u00c3O A e B DIURNO - FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089793 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + Curso Profissionalizante conclu\u00eddo de Mec\u00e2nica/Eletricista e afins (SENAI ou equivalente) Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, escala 2x2, das 06h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo + Curso Profissionalizante conclu\u00eddo de Mec\u00e2nica/Eletricista e afins (SENAI ou equivalente); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Eletromec\u00e2nica; Residir nas cidades de Vit\u00f3ria, Serra, Cariacica ou Vila Velha/ES. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o Eletromec\u00e2nica; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou El\u00e9trica; Conhecimento do Pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica e El\u00e9trica de Locomotivas; Desempenhar atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Conhecer o planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Operar/ manobrar ponte rolante, equipamentos de i\u00e7amento de cargas; Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38205210", "isPrivate": false}, {"id": 38195826, "name": "ENGENHEIRA ESPECIALISTA \u2013 MASTERPLAN \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Planj Produ\u00e7\u00e3o Longo Prazo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759275564, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089751", "display_job_id": "1089751", "type": "ATS", "id_locale": "1089751-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA ESPECIALISTA \u2013 MASTERPLAN \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089751 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e demais Engenharias Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e demais Engenharias S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de minera\u00e7\u00e3o e/ou projetos minerais Conhecimento sobre os neg\u00f3cios Vale, especificamente opera\u00e7\u00f5es de Min\u00e9rio de Ferro Facilidade de comunica\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de trabalhos multidisciplinares No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas conceitos econ\u00f4micos e gest\u00e3o de projetos Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas da Qualidade (PDCA, 6 sigma, an\u00e1lises estat\u00edsticas, etc.) Requisitos desej\u00e1veis : Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA, Mestrado e/ou Doutorado Experi\u00eancia em \u00e1rea operacional Responsabilidades e atividades do cargo: Elabora\u00e7\u00e3o, acompanhamento e gest\u00e3o do plano de produ\u00e7\u00e3o de longo prazo, garantindo o cumprimento do Master Plan de Min\u00e9rio de Ferro e atuando em projetos e estudos de minera\u00e7\u00e3o multidisciplinares (planos de lavra, processamento mineral, licenciamentos ambientais, projetos geot\u00e9cnicos, projetos industriais etc.), com suporte em estudos t\u00e9cnicos, trade-offs, valora\u00e7\u00f5es, an\u00e1lise de riscos, envolvendo todas as interfaces que afetam o neg\u00f3cio (opera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica, marketing, financeiro, meio ambiente, sa\u00fade e seguran\u00e7a) para subsidiar an\u00e1lises estrat\u00e9gicas e tomadas de decis\u00e3o Suporte no processo de redesenho do Master Plan e portf\u00f3lio de produtos atrav\u00e9s de prioriza\u00e7\u00e3o de projetos e iniciativas de melhoria do plano de produ\u00e7\u00e3o com o objetivo se adequar \u00e0s necessidades de mercado e maximizar gera\u00e7\u00e3o de valor. Prepara\u00e7\u00e3o de F\u00f3runs Executivos para gest\u00e3o do Master Plan (ex: F\u00f3runs de Capacidade), garantindo a integra\u00e7\u00e3o das disciplinas envolvidas e contribuindo no desenvolvimento de estudos t\u00e9cnicos e suportando tomada de decis\u00f5es visando o cumprimento do Plano de Produ\u00e7\u00e3o. Participa\u00e7\u00e3o de comit\u00eas de avalia\u00e7\u00e3o das fases dos projetos de capital ou investimentos correntes, garantindo o alinhamento com o plano de produ\u00e7\u00e3o de longo prazo e fornecendo informa\u00e7\u00f5es para suporte na valora\u00e7\u00e3o de projetos, aprova\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de DEC, PDD e materiais de suporte para comit\u00eas de investimentos. Suporte em frentes institucionais (junto \u00e0s \u00e1reas de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, Governamentais, Comunidades, Licenciamento Ambiental, Tribut\u00e1rio, Investidores entre outras) em demandas relacionadas ao Master Plan de Ferrosos, impactos do plano de produ\u00e7\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas e direcionamento na prioriza\u00e7\u00e3o de processos junto aos \u00f3rg\u00e3os, garantindo alinhamento entre todas interfaces envolvidas. Contribuir para a implanta\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o de processos do planejamento de produ\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o integrada, em especial na padroniza\u00e7\u00e3o de processos (utilizando ferramentas de qualidade de gest\u00e3o, quando necess\u00e1rio) Atuar na gest\u00e3o do conhecimento, fomentando a troca de experi\u00eancias e a dissemina\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas, tanto internas como externas \u00e0 Empresa Suporte na integra\u00e7\u00e3o do plano de produ\u00e7\u00e3o de longo prazo e portf\u00f3lio de projetos no processo de declara\u00e7\u00e3o de Recursos e Reservas Minerais junto aos \u00f3rg\u00e3os reguladores Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Garantir a limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo 5S dos equipamentos e ambientes de trabalho. Executar procedimentos operacionais com foco em normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Cumprir metas e programas de produ\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo Imprescind\u00edvel Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Disponibilidade para atuar em escala de revezamento, no turno Noturno; Necess\u00e1rio residir nas localidades: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Bar\u00e3o de Cocais, Jo\u00e3o Monlevade, Santa B\u00e1rbara e Cocais - Minas Gerais. Desej\u00e1vel conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de equipamentos de terraplanagem, caminh\u00f5es, tratores, escavadeiras, motoniveladoras e P\u00e1 Carregadeiras; Desej\u00e1vel conhecimento Pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38220244", "isPrivate": false}, {"id": 38206158, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL (PELOTIZA\u00c7\u00c3O)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759336454, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089794", "display_job_id": "1089794", "type": "ATS", "id_locale": "1089794-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR - INTEGRIDADE ESTRUTURAL (PELOTIZA\u00c7\u00c3O) VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089794 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Estrutural; CREA ativo; Experi\u00eancia em ativos usina e manuseio de materiais (transportadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, pr\u00e9dios industriais, Espessadores, tanques met\u00e1licos e concreto, silos, etc...); Conhecimento SAP PM; Experi\u00eancia com c\u00e1lculo estrutural e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis: ABNT NBR 8800 - estruturas de a\u00e7o e estruturas mista a\u00e7o-concreto ABNT NBR 8400 - equipamentos de eleva\u00e7\u00e3o e movimenta\u00e7\u00e3o de cargas ABNT NBR 6123: cargas de vento ABNT NBR 6118: projeto estruturas de concreto ABNT NBR 6120: a\u00e7\u00f5es para c\u00e1lculo de estruturas de edifica\u00e7\u00f5es AWS - soldagem Normas para m\u00e1quinas de manuseio (transportadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio): ISO 5049 - handling Bulk machines FEM II - handling Bulk machine CEMA - Associa\u00e7\u00e3o dos fabricantes de transportadores AS 4324 - norma australiana para m\u00e1quinas de manuseio Liga\u00e7\u00f5es parafusadas e soldadas, processos de soldagem; Fadiga de materiais met\u00e1licos, comprimento cr\u00edtico das trincas, detalhes construtivos (NBR8800, ANEXO H); Patologias na constru\u00e7\u00e3o civil; Corros\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o anticorrosiva, classifica\u00e7\u00e3o de ambientes corrosivos (ISO 12944), sele\u00e7\u00e3o dos esquemas de pintura (ISO 12944-5); An\u00e1lise fitness for service (FFS): avalia\u00e7\u00e3o estrutural do ativo, considerando a presen\u00e7a de n\u00e3o conformidade estrutural com rela\u00e7\u00e3o a sua adequa\u00e7\u00e3o a fun\u00e7\u00e3o a ser desempenhada com n\u00edvel adequado de risco; Projeto de concreto em situa\u00e7\u00e3o de inc\u00eandio (ABNT NBR 15200); Projeto de estruturas em a\u00e7o e estruturas mistas (a\u00e7o e concreto) em situa\u00e7\u00f5es de inc\u00eandio (ABNT NBR 14323); Softwares espec\u00edficos para c\u00e1lculo de estruturas: SAP2000, STRAP, CYPECAD, SOLIDWORKS, TQS, EBERICK, etc; Estruturas de concreto armado e protendidas, pr\u00e9-moldadas, alvenaria estrutural, elementos met\u00e1licos e mistos, intera\u00e7\u00e3o solo-estrutura; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na gest\u00e3o do risco estrutural (colapso estrutural) da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar a defini\u00e7\u00e3o do risco do ativo com base na an\u00e1lise (as an\u00e1lises s\u00e3o emitidas por empresa terceira); Realizar avalia\u00e7\u00e3o dos ativos com risco alto e muito alto (avaliar os relat\u00f3rios de inspe\u00e7\u00e3o e confirmar ou n\u00e3o a classifica\u00e7\u00e3o de risco informada) - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Fazer monitoramento dos riscos estruturais conforme base de notas abertas para recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar c\u00e1lculos estruturais e ou validar mem\u00f3rias de c\u00e1lculos emitidos por empresas de engenharia contratadas - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Elabora\u00e7\u00e3o do limite t\u00e9cnico de recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura plurianual, bem como o plano diretor da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Conhecer e aplicar os documentos normativos internos de integridade estrutural, bem como apoiar e garantir que os requisitos destes documentos estejam contemplados na estrat\u00e9gia de integridade estrutural; Participar na revis\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de documentos e normativos internos (PGS, PNRs); Suportar tecnicamente a defini\u00e7\u00e3o dos par\u00e2metros necess\u00e1rios para o c\u00e1lculo do risco no TEAMCENTER; Apoiar na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade do processo de integridade estrutural; Apoiar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as quando necess\u00e1rias, atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e garantia dos requisitos m\u00ednimos de gest\u00e3o documental, seguran\u00e7a e confiabilidade; Avaliar os projetos de investimentos na ferramenta de captura; Participar das reuni\u00f5es de rotina (FMDS) e reuni\u00f5es espec\u00edficas com o cliente (\u00e1rea executante); Executar e gerir a carteira de a\u00e7\u00f5es nos sistemas STRATWS, SAP IM, ORION, GPR; Realizar a gest\u00e3o das notas abertas no SAP PM (notas de engenharia). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38206158", "isPrivate": false}, {"id": 38199107, "name": "ANALISTA MASTER DE GEST\u00c3O DE PROJETOS \u2013 PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PROJETOS", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gestao Econ Gov Exp Proj Min", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759325019, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089767", "display_job_id": "1089767", "type": "ATS", "id_locale": "1089767-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Santa Luzia, MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de constru\u00e7\u00e3o do ciclo or\u00e7ament\u00e1rio, gest\u00e3o econ\u00f4mica e planejamento de projetos; Conhecimento em sistemas corporativos (SAP, SharePoint, Power BI, Power Apps e ferramentas internas). Excel avan\u00e7ado (desenvolvimento de modelos e an\u00e1lises); Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (capacidade de leitura e elabora\u00e7\u00e3o de reports em ingl\u00eas); Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas avan\u00e7ado Viv\u00eancia em PMO e gest\u00e3o de projetos, especialmente em sondagens e explora\u00e7\u00e3o mineral; Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar o desempenho das \u00e1reas da Diretoria, identificando causas de desvios entre metas e resultados, al\u00e9m de projetar cen\u00e1rios futuros para suporte \u00e0 lideran\u00e7a Conduzir o processo or\u00e7ament\u00e1rio plurianual, assegurando qualidade das informa\u00e7\u00f5es, cumprimento de prazos e melhor aplica\u00e7\u00e3o dos recursos. Elaborar, analisar e apresentar relat\u00f3rios econ\u00f4mico-financeiros mensais, trimestrais e anuais, identificando riscos e oportunidades. Monitorar e propor a\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o de desvios or\u00e7ament\u00e1rios, alinhados \u00e0s diretrizes corporativas. Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o de materiais executivos para reuni\u00f5es de performance (RPs das VPS) e relat\u00f3rios estrat\u00e9gicos. Participar do acompanhamento de projetos de sondagens (execu\u00e7\u00e3o f\u00edsica, metros perfurados, amostras de laborat\u00f3rio, headcount e contratos de suporte). Apoiar a gest\u00e3o de contratos relacionados \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de projetos, garantindo ader\u00eancia a prazos, custos e requisitos t\u00e9cnicos. Reavaliar processos internos em alinhamento \u00e0s auditorias e controles internos (ex.: Sarbanes-Oxley) Fomentar ambiente colaborativo, promovendo gest\u00e3o do conhecimento e aprendizado cont\u00ednuo no time. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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T\u00c9CNICO(A) ELETROMEC\u00c2NICO(A) I \u2013 EQUIPAMENTOS MOV\u00c9IS\u00a0\u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Mec\u00e2nica; T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica Localidade : Vit\u00f3ria, Espirito Santo , Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 06h \u00e0s 18h, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 \u00e0 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica de Equipamentos M\u00f3veis e/ou Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou \u00e1reas correlatas; Conhecimentos b\u00e1sicos em: Motores a diesel. Sistemas hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos; Experi\u00eancia com el\u00e9trica aplicada a equipamentos m\u00f3veis; Experi\u00eancia pr\u00e9via na fun\u00e7\u00e3o atuando em equipamentos m\u00f3veis; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos; Familiaridade com instrumentos de medi\u00e7\u00e3o el\u00e9trica (mult\u00edmetro, amper\u00edmetro, etc.); CNH categoria D / E; Conhecimento em Pacote Office \u2013 n\u00edvel b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis : Conhecimento sistema SAP; Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica; Cursando t\u00e9cnico mec\u00e2nico ou afins; Conhecimento de Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es e diagn\u00f3sticos el\u00e9tricos em equipamentos m\u00f3veis (como empilhadeiras, caminh\u00f5es, p\u00e1s carregadeiras, trator esteira, etc.); Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas el\u00e9tricos de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o; Interpretar diagramas el\u00e9tricos e esquemas t\u00e9cnicos; Instalar e configurar sensores, atuadores, sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o, alternadores, baterias e pain\u00e9is de controle; Garantir o cumprimento das normas de seguran\u00e7a el\u00e9trica e dos procedimentos operacionais; Registrar atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sistemas informatizados. Apoiar na an\u00e1lise de falhas recorrentes e propor melhorias nos sistemas el\u00e9tricos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. 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Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . \ufeffObs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089699 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharia Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 a 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharia; Conhecimento em SAP; Experi\u00eancia em PCM; Experi\u00eancia em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em ferramentas de BI, plataformas de planejamento estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio, simula\u00e7\u00e3o/ an\u00e1lise de risco e gest\u00e3o de projetos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia no uso de ferramentas de IA no trabalho; Forte habilidade anal\u00edtica e capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados; Excelente comunica\u00e7\u00e3o e habilidade para elaborar apresenta\u00e7\u00f5es; Organiza\u00e7\u00e3o e capacidade de gerir m\u00faltiplas demandas, garantindo prazos e qualidade. Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar entregas de iniciativas estrat\u00e9gicas, garantindo alinhamento com os objetivos do neg\u00f3cio; Elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es com an\u00e1lises financeiras; Elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento t\u00e9cnico de m\u00e9dio / longo prazo; Cadastro de plano de manuten\u00e7\u00e3o em sistema informatizado; Acompanhamento de indicadores do processo de Manuten\u00e7\u00e3o; Elabora\u00e7\u00e3o do Plano Diretor. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38105913", "isPrivate": false}, {"id": 38106403, "name": "Underground Operations Planner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG ED Bulk Mining Support", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758653136, "t_create": 1758499200, "ats_job_id": "1089703", "display_job_id": "1089703", "type": "ATS", "id_locale": "1089703-en", "job_description": "Building a strong relationship with the mining team, supervisors, departmental schedulers and planners will be key in this role. Establish and communicate work schedules. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089742 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia ou Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecer de metodologia de solu\u00e7\u00e3o de problemas (base PDCA); Saber criar rotinas operacionais utilizando ferramentas Lean e TQM (gest\u00e3o da qualidade total), saber criar padr\u00f5es de atividades (PRO); Conduzir trabalhos de melhoria cont\u00ednua; Saber criar fluxos de processos; Experi\u00eancia em \u00e1reas operacionais (ch\u00e3o de f\u00e1brica). Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em metodologia \u00e1gil; Facilidade em trabalhar em equipe, facilidade em se conectar com as pessoas, Desej\u00e1vel conhecimento em power point. Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir melhoria cont\u00ednua na \u00e1rea operacional; Construir fluxos de processos; criar refer\u00eancias de 5S na \u00e1rea operacional; criar padr\u00f5es de atividades junto a opera\u00e7\u00e3o; Criar FMDS em n\u00edvel operacional; solucionar problemas com metologia com base no PDCA. Participa\u00e7\u00e3o em discuss\u00f5es t\u00e9cnicas de sua \u00e1rea de responsabilidade; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089739 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Para, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/09/2025 at\u00e9 02/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia consolidada em tecnologia, automa\u00e7\u00e3o e telecomunica\u00e7\u00f5es; Viv\u00eancia s\u00f3lida em Conectividade, Telecom, redes privativas/industriais, IOT; Conhecimento no desenvolvimento, gest\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Conhecimento em Automa\u00e7\u00e3o e requisitos de aplica\u00e7\u00f5es industriais; Disponibilidade para Viagens (1 viagem ao m\u00eas em m\u00e9dia - dura\u00e7\u00e3o: 1 semana) Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos e/ou processos produtivos; Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de projetos (preferencialmente \u00e1gil e FEL) e em processos corporativos; Conhecimento abrangente das linhas de neg\u00f3cio de minera\u00e7\u00e3o e interfaces operacionais; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: Implantar projetos de conectividade (LTE/4G privado) garantindo o alinhamento com as defini\u00e7\u00f5es estabelecidas em sua fase de desenvolvimento e em conformidade com as diretrizes estrat\u00e9gicas da \u00e1rea de tecnologia, do neg\u00f3cio e da Vale; Validar e garantir requisitos t\u00e9cnicos de rede (cobertura, disponibilidade, lat\u00eancia, etc.) conduzindo testes de desempenho e confiabilidade em ambientes cr\u00edticos; Atuar na gest\u00e3o de stakeholders internos e externos, interagindo com equipes de tecnologia, \u00e1reas operacionais e fornecedores, assegurando alinhamento t\u00e9cnico e de neg\u00f3cio, bem como garantindo a transi\u00e7\u00e3o organizada dos projetos para a opera\u00e7\u00e3o; Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de Infraestrutura Tecnol\u00f3gica, analisar riscos e oportunidades, acompanhar compras, monitorar progresso e comunicar status do projeto a todos os envolvidos; Trabalhar como apoio aos Projetos para eliminar obst\u00e1culos, emitir toda a documenta\u00e7\u00e3o legal apropriada (por exemplo, contratos e termos de contrato), criar e manter documenta\u00e7\u00e3o, planos e relat\u00f3rios abrangentes do projeto; Desenvolver e Aplicar os conceitos de engenharia nos projetos, garantindo o alinhamento \u00e0 estrat\u00e9gia do departamento, do neg\u00f3cio e da Vale; Buscar a excel\u00eancia na governan\u00e7a dos projetos, utilizando a metodologia de gest\u00e3o da empresa e a aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, trabalhando em conjunto com a arquitetura e com as demais \u00e1reas de engenharia da diretoria e dos neg\u00f3cios; Buscar a maximiza\u00e7\u00e3o do retorno dos investimentos e a cria\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio, atrav\u00e9s da entrega de projetos de tecnologia que promovam maior integra\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o, agilidade, redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e maximiza\u00e7\u00e3o da margem do neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38154187", "isPrivate": false}, {"id": 38134574, "name": "ANALISTA DE SUSTENTABILIDADE S\u00caNIOR \u2013 CI\u00caNCIAS SOCIAIS \u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP SOCIOECONOMIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758898844, "t_create": 1758499200, "ats_job_id": "1089735", "display_job_id": "1089735", "type": "ATS", "id_locale": "1089735-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089735 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancias Sociais (apenas cursos de Sociologia, Antropologia ou Ci\u00eancias Pol\u00edticas) Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Ci\u00eancias Sociais (apenas cursos de Sociologia, Antropologia ou Ci\u00eancias Pol\u00edticas); Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Possuir CNH categoria B ativa; Habilidade com pesquisa e an\u00e1lise; Conhecimento t\u00e9cnico de tem\u00e1ticas sociais e/ou ambientais; Entendimento/experi\u00eancia com processos de planejamento; Capacidade de relacionamento e negocia\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38134574", "isPrivate": false}, {"id": 38119794, "name": "Heavy Duty Equipment Technician Apprentice", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "T3 Mine Maint Mech/1DU (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758643496, "t_create": 1758499200, "ats_job_id": "1089719", "display_job_id": "1089719", "type": "ATS", "id_locale": "1089719-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38119794", "isPrivate": false}, {"id": 38121124, "name": "Specialist, Operational Risk", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "AMSC-Safety Capex (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758572266, "t_create": 1758499200, "ats_job_id": "1089726", "display_job_id": "1089726", "type": "ATS", "id_locale": "1089726-en", "job_description": "Provide strategic technical leadership in Safety & Risk Management by monitoring system performance, identifying gaps, and realigning practices to ensure continuous improvement and compliance with corporate and regulatory standards. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089738 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o Localidade: Parauapebas, Para, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/09/2025 at\u00e9 02/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia consolidada em tecnologia, automa\u00e7\u00e3o e telecomunica\u00e7\u00f5es; Viv\u00eancia s\u00f3lida em Conectividade, Telecom, redes privativas/industriais, IOT; Conhecimento no desenvolvimento, gest\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Conhecimento em Automa\u00e7\u00e3o e requisitos de aplica\u00e7\u00f5es industriais; Disponibilidade para Viagens (1 viagem ao m\u00eas em m\u00e9dia - dura\u00e7\u00e3o: 1 semana) Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos e/ou processos produtivos; Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de projetos (preferencialmente \u00e1gil e FEL) e em processos corporativos; Conhecimento abrangente das linhas de neg\u00f3cio de minera\u00e7\u00e3o e interfaces operacionais; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: Implantar projetos de conectividade (LTE/4G privado) garantindo o alinhamento com as defini\u00e7\u00f5es estabelecidas em sua fase de desenvolvimento e em conformidade com as diretrizes estrat\u00e9gicas da \u00e1rea de tecnologia, do neg\u00f3cio e da Vale; Validar e garantir requisitos t\u00e9cnicos de rede (cobertura, disponibilidade, lat\u00eancia, etc.) conduzindo testes de desempenho e confiabilidade em ambientes cr\u00edticos; Atuar na gest\u00e3o de stakeholders internos e externos, interagindo com equipes de tecnologia, \u00e1reas operacionais e fornecedores, assegurando alinhamento t\u00e9cnico e de neg\u00f3cio, bem como garantindo a transi\u00e7\u00e3o organizada dos projetos para a opera\u00e7\u00e3o; Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de Infraestrutura Tecnol\u00f3gica, analisar riscos e oportunidades, acompanhar compras, monitorar progresso e comunicar status do projeto a todos os envolvidos; Trabalhar como apoio aos Projetos para eliminar obst\u00e1culos, emitir toda a documenta\u00e7\u00e3o legal apropriada (por exemplo, contratos e termos de contrato), criar e manter documenta\u00e7\u00e3o, planos e relat\u00f3rios abrangentes do projeto; Desenvolver e Aplicar os conceitos de engenharia nos projetos, garantindo o alinhamento \u00e0 estrat\u00e9gia do departamento, do neg\u00f3cio e da Vale; Buscar a excel\u00eancia na governan\u00e7a dos projetos, utilizando a metodologia de gest\u00e3o da empresa e a aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, trabalhando em conjunto com a arquitetura e com as demais \u00e1reas de engenharia da diretoria e dos neg\u00f3cios; Buscar a maximiza\u00e7\u00e3o do retorno dos investimentos e a cria\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio, atrav\u00e9s da entrega de projetos de tecnologia que promovam maior integra\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o, agilidade, redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e maximiza\u00e7\u00e3o da margem do neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089698 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Engenharias ambiental, qu\u00edmica, florestal ou afins Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 a 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo Engenharias ambiental, qu\u00edmica, florestal ou afins; Experi\u00eancia na an\u00e1lise de RIPLAS, elabora\u00e7\u00e3o de Estudos Ambientais para subsidiar o licenciamento ambiental no \u00e2mbito estadual (Par\u00e1) e federal. Conhecimento da Legisla\u00e7\u00e3o Ambiental. Gest\u00e3o de risco. Pacote office, Excel, Word e Power Point avan\u00e7ados. Disponibilidade para viagens. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel que P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em P\u00f3s em Seguran\u00e7a do trabalho Conhecimento do Smart Licensing e PowerBI. Responsabilidades e atividades do cargo: Atua\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em projetos ambientais, com foco na an\u00e1lise de RIPLAS, coordena\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de estudos ambientais de pequeno e m\u00e9dio porte. Respons\u00e1vel pelo acompanhamento das equipes de campo, incluindo a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios detalhados das inspe\u00e7\u00f5es realizadas, apura\u00e7\u00e3o de indicadores definidos e gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es corretivas junto \u00e0s equipes para resolu\u00e7\u00e3o dos itens identificados. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, pareceres e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, al\u00e9m de participa\u00e7\u00e3o ativa em processos de licenciamento ambiental e acompanhamento de vistorias. Produ\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para \u00f3rg\u00e3os ambientais e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas com clientes. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089670 N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ter Ensino M\u00e9dio completo; Residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Serra ou Cariacica - ES Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em \u00e1rea industrial; Curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; Conhecimento em soldagem; Conhecimentos b\u00e1sicos em inform\u00e1tica; CNH B Responsabilidades e atividades do cargo: Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Inspecionar e operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Realizar manobras operacionais; Executar e/ou solicitar bloqueio e desbloqueio de equipamentos. Realizar bloqueios mec\u00e2nicos; Monitorar e praticar 5S Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional. Elaborar relat\u00f3rios. Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando reparos, limpeza, etc Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Disseminar conceitos de seguran\u00e7a de processos e gest\u00e3o de ativos junto \u00e0s \u00e1reas operacionais; Apoiar na execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas, assegurando conformidade com normas, padr\u00f5es e requisitos t\u00e9cnicos; Participar ativamente na defini\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para combust\u00edveis, inflam\u00e1veis e explosivos, como carv\u00e3o, diesel, gasolina, etanol e nitrato de am\u00f4nio; Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos dos ativos relacionados ao manuseio de produtos perigosos; Atuar como refer\u00eancia para as \u00e1reas operacionais em gest\u00e3o de ativos, fazendo interface com especialistas da diretoria; Construir solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para sanar gaps dos ativos existentes; Conduzir avalia\u00e7\u00f5es matriciais de projetos com foco em redu\u00e7\u00e3o de riscos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio intermedi\u00e1rio-avan\u00e7ado em ingl\u00eas com habilidade para leitura/interpreta\u00e7\u00e3o de manuais, relat\u00f3rios e documentos t\u00e9cnicos; Desej\u00e1vel conhecimento das normas ABNT NBR ISO14001:2015, DZ-56 R3, Conama 306. Responsabilidades e atividades do cargo: Manuten\u00e7\u00e3o do Sistema de Gest\u00e3o Ambiental baseado na norma ABNT NBR ISO 14001:2015; Realizar auditorias internas e atendimento de auditorias externas; Levantamento de aspectos, riscos e impactos ambientais de processos; Gest\u00e3o de indicadores e gest\u00e3o de contratadas; Interface com \u00f3rg\u00e3o ambiental estadual e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de outorga de recursos h\u00eddricos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38063678", "isPrivate": false}, {"id": 38058899, "name": "GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O OFICINA E GRANDES PARADAS PELOTIZA\u00c7\u00c3O TUBAR\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Manut Central Oficina TU", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758750390, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089652", "display_job_id": "1089652", "type": "ATS", "id_locale": "1089652-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O OFICINA E GRANDES PARADAS PELOTIZA\u00c7\u00c3O TUBAR\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089652 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Vit\u00f3ria, ES, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30hs \u00e0s 16:30hs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [25/09/2025] a [05/10/2025] Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo - Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Necess\u00e1rio viv\u00eancia robusta com planejamento e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de grandes paradas; Viv\u00eancia com processos de Pelotiza\u00e7\u00e3o ou processos da cadeia Metal\u00fargica; Experiencia com oficinas; Viv\u00eancia robusta em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio; Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir os processos de Manuten\u00e7\u00e3o das oficinas da Pelotiza\u00e7\u00e3o, de acordo com as normas de governan\u00e7a corporativa da empresa, das Leis e Normas T\u00e9cnicas; Garantir o sistema de manuten\u00e7\u00e3o baseado na Gest\u00e3o de Ativos (confiabilidade, risco e custo) nas Manuten\u00e7\u00f5es Centralizadas e Oficinas da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Elevar o patamar de gerenciamento da manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da estrat\u00e9gia e gest\u00e3o de ativos, com foco no desenvolvimento dos recursos humanos e forma\u00e7\u00e3o de novos gestores/lideran\u00e7as; Assegurar o cumprimento dos or\u00e7amentos de custeio e investimentos das Manuten\u00e7\u00f5es Centralizadas e Oficinas da Pelotiza\u00e7\u00e3o conforme estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de componentes; Maximizar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es das oficinas Pelotiza\u00e7\u00e3o, conforme necessidade do neg\u00f3cio; Mitigar as amea\u00e7as por fragilidades e obsoletismos das instala\u00e7\u00f5es das oficinas da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Operacionalizar o programa efetivo de controle e redu\u00e7\u00e3o dos Custos de Material, Servi\u00e7os e M\u00e3o-de-Obra das Manuten\u00e7\u00f5es Centralizadas e Oficinas da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Garantir a execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de Gest\u00e3o de Componentes da Pelotiza\u00e7\u00e3o, gerenciando os ativos f\u00edsicos da oficina, fornecendo produtos e servi\u00e7os de oficina com qualidade, prazo e custo dentro de padr\u00f5es sustent\u00e1veis e competitivos com mercado na Pelotiza\u00e7\u00e3o Brasil; Desenvolver em conjunto com as interfaces (Engenharias, Processos, Gest\u00e3o Integrada, Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente) as estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos e componentes da usina, considerando a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de ativos garantindo o balan\u00e7o de custos, confiabilidade e riscos; Elaborar, revisar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do plano estrat\u00e9gico da manuten\u00e7\u00e3o de componentes (planejamento de m\u00e9dio e longo prazo) fazendo interface com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, engenharia de processo, usinas, porto e suprimentos. Garantir o cumprimento de todas as normas/pol\u00edticas, procedimentos e controles nas em todas as instala\u00e7\u00f5es onde atua; Garantir o cumprimento dos programas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio ambiente e Comunidades, bem como gerir o processo de Gest\u00e3o de Risco da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Garantir o cumprimento dos requisitos legais e normas do Sistema de Gest\u00e3o Integrado (ISO 9001, ISO 14000 e Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente VALE), alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade e os valores da VALE. Vivendo o cuidado ativo genu\u00edno junto as equipes. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Que tenha como prioridade a obten\u00e7\u00e3o de resultados de alta qualidade, mantendo sempre o compromisso com a seguran\u00e7a em todas as atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38058899", "isPrivate": false}, {"id": 38063676, "name": "OPERADORA (OR) EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 USINA DE PELOTIZA\u00c7\u00c3O TUBAR\u00c3O \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO A NOITE US 8", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758899582, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089672", "display_job_id": "1089672", "type": "ATS", "id_locale": "1089672-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089672 N\u00b0 de Vagas: 12 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 7:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ter Ensino M\u00e9dio completo; Residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Serra ou Cariacica - ES Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38063676", "isPrivate": false}, {"id": 38063521, "name": "GERENTE DE INFRAESTRUTURA DE MINA \u2013\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Infraestrutura de Mina PI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759182623, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089668", "display_job_id": "1089668", "type": "ATS", "id_locale": "1089668-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089668 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo - Engenharia de Minas/Engenharia Civil/Engenharia Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 \u00e0 08/10/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com gest\u00e3o de Infraestrutura de Mina (Terraplanagem e Perfura\u00e7\u00e3o de Rochas. Possuir Orienta\u00e7\u00e3o para controles e disciplina operacional combinada com vis\u00e3o estrat\u00e9gica do neg\u00f3cio; S\u00f3lida viv\u00eancia de Gest\u00e3o de Pessoas; Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Desej\u00e1vel s\u00f3lida experi\u00eancia na gest\u00e3o de confinamento de rejeito filtrados em pilhas de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos com aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias existentes; S\u00f3lida experi\u00eancia como gestor em opera\u00e7\u00e3o/infraestrutura de mina; Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar a gest\u00e3o completa da infraestrutura de mina: vias de acesso, rampas, pra\u00e7as de perfura\u00e7\u00e3o/carregamento, dep\u00f3sitos de est\u00e9ril/rejeitos, drenagens de p\u00e1tios de produtos, dragagens de barragens e gerenciamento da f\u00e1brica de blocos de rejeitos. Planejar, executar e monitorar os sistemas de drenagem, plano drenado/plano de chuva, controlando fluxo h\u00eddrico para evitar interrup\u00e7\u00f5es ou danos operacionais e ambientais. Garantir e supervisionar estabilidade geot\u00e9cnica de taludes, conten\u00e7\u00f5es, inclina\u00e7\u00f5es de solo; identificar riscos e implementar medidas mitigat\u00f3rias. Coordenar projetos de melhoria operacional e otimiza\u00e7\u00e3o da infraestrutura, buscando reduzir custos e aumentar disponibilidade e confiabilidade. Estimar e controlar or\u00e7amento de CAPEX/OPEX para infraestrutura de mina; garantir investimento adequado para manuten\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o ou amplia\u00e7\u00e3o de infraestrutura. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38063521", "isPrivate": false}, {"id": 38058982, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER\u00a0\u2013 BUSINESS PARTNER \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger BP Fin Est Ouv Audit Gover", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759157464, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089655", "display_job_id": "1089655", "type": "ATS", "id_locale": "1089655-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER\u00a0\u2013 BUSINESS PARTNER \u2013 CORPORATIVO\u00a0 Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:\u00a0 https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home\u00a0 Quer conhecer nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089655 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Psicologia, administra\u00e7\u00e3o, engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia s\u00f3lida e consolidada como Business Partner em grandes empresas com atua\u00e7\u00e3o em atendimentos de \u00e1reas corporativas; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado/Fluente; S\u00f3lida experi\u00eancia nos processos de RH, preferencialmente na Minera\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas industriais; Perfil senso de dono; Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos e n\u00edveis hier\u00e1rquicos. Profissional com bom relacionamento interpessoal, perfil colaborativo, de boa comunica\u00e7\u00e3o e habilidade de gest\u00e3o de tarefas e prioriza\u00e7\u00e3o; Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica e resolu\u00e7\u00e3o de problemas Responsabilidades e atividades do cargo: Participar, influenciar e contribuir ativamente da discuss\u00e3o do Planejamento Estrat\u00e9gico das \u00e1reas clientes, das reuni\u00f5es de performance e reuni\u00f5es gerenciais; Diagnosticar e desenvolver a\u00e7\u00f5es, junto aos clientes, para apoiar e fomentar a melhoria cont\u00ednua do n\u00edvel de engajamento nas \u00e1reas; fortalecer as pr\u00e1ticas e diretrizes de diversidade, equidade e inclus\u00e3o na tomada de decis\u00e3o sobre pessoas, promovendo maior letramento da lideran\u00e7a e empregados na sua localidade Apoiar os gestores no planejamento sucess\u00f3rio de sua equipe, visando a sustentabilidade do neg\u00f3cio a curto, m\u00e9dio e longo prazo; Suportar os gestores, atrav\u00e9s de ferramentas e programas, no gerenciamento de carreira, performance, desenvolvimento e remunera\u00e7\u00e3o da equipe; Suportar os gestores no desenho e sustentabilidade de suas estruturas atuando como linha de defesa (equil\u00edbrio das necessidades do neg\u00f3cio e diretrizes corporativas) Prever e suportar os l\u00edderes na gest\u00e3o de riscos e gaps de pessoas que impactam nos resultados, pilares estrat\u00e9gicos e nos valores da empresa Fomentar o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es de RH (ferramentas, programas e interven\u00e7\u00f5es) que incentivem a inova\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas; Analisar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes para suporte na tomada de decis\u00e3o: Indicadores de Produtividade, Reten\u00e7\u00e3o de Talentos, Engajamento, Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Horas Extras, Efici\u00eancia dos Programas de Treinamento, DEI, Sa\u00fade de Org Design, etc; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.\u00a0 Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Estamos criando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossa empresa. Queremos conhecer profissionais qualificados e alinhados com nossos valores e objetivos, para que possamos entrar em contato quando surgirem vagas compat\u00edveis com o seu perfil. Procuramos gente que faz acontecer. Para crescermos e evoluirmos juntos. Pessoas que sabem como \u00e9 fundamental um ambiente seguro e colaborativo, aberto ao di\u00e1logo transparente, aumentando a diversidade nas nossas opera\u00e7\u00f5es e melhorando a igualdade de oportunidades na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea possui experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em outras \u00e1reas e acredita que pode contribuir com a nossa empresa, tamb\u00e9m estamos interessados em conhecer o seu perfil. Recomendamos que voc\u00ea continue acessando o portal de carreiras para acompanhar outras oportunidades. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso de solda eletrodo revestido; Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/09/2025 a 03/10/2025 IMPORTANTE: Para constru\u00e7\u00e3o do Banco de Talentos, estamos aceitando candidaturas de todos os n\u00edveis (I, II e Especializado), para o cargo divulgado. Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (Substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.); Executar solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Atualizar sistema informatizado de controle da manuten\u00e7\u00e3o; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso de solda eletrodo revestido; Experi\u00eancia com soldagem de MIG e MAG, soldagem com a TIG (Tubista), corte com plasma e corte com eletrodo de chanfro; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38058753", "isPrivate": false}, {"id": 38060346, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 EQUIPAMENTOS DE CARGA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREV CARGA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758999740, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089657", "display_job_id": "1089657", "type": "ATS", "id_locale": "1089657-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA II - EQUIPAMENTOS DE CARGA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089657 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica e/ou Automa\u00e7\u00e3o, com CFT, registro ativo Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/09/2025 a 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica e/ou Automa\u00e7\u00e3o, com CFT, registro ativo Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, na frota dos equipamentos de carga grande porte: P\u00e1 Carregadeiras: L1350 G1 e G2X, e Escavadeiras modelos PC4000, PC2000; Conhecimento em Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o diagrama el\u00e9trico; Conhecimento de analise de falhas t\u00e9cnicas dos equipamentos de carga; Conhecimento em resolu\u00e7\u00e3o de falhas el\u00e9tricas; Conhecimento do manual do fabricante: Cartepillar e Komatsu. Conhecimento b\u00e1sico do pacote office: Word, Excel, Power Point; Conhecimento b\u00e1sico do Sistema SAP; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia s\u00f3lida na frota de equipamento de carga de grande porte; Experiencia no processo de manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH D. Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Realizar a manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva dos equipamentos e m\u00e1quinas de grande porte da \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Conduzir ve\u00edculos leves e de m\u00e9dio porte quando necessp\u00e1rio; Realizar as tratativas de ordens de manuten\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s do Sistema SAP; Realizar a\u00e7\u00f5es relacionadas a rotinas de manuten\u00e7\u00e3o no Sistema de Gest\u00e3o Vale: FMDS e VPS; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e an\u00e1lise de falhas; Realizar o controle e gest\u00e3o das ordens de manuten\u00e7\u00e3o e indicadores; Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Estamos criando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossa empresa. Queremos conhecer profissionais qualificados e alinhados com nossos valores e objetivos, para que possamos entrar em contato quando surgirem vagas compat\u00edveis com o seu perfil. Procuramos gente que faz acontecer. Para crescermos e evoluirmos juntos. Pessoas que sabem como \u00e9 fundamental um ambiente seguro e colaborativo, aberto ao di\u00e1logo transparente, aumentando a diversidade nas nossas opera\u00e7\u00f5es e melhorando a igualdade de oportunidades na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea possui experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em outras \u00e1reas e acredita que pode contribuir com a nossa empresa, tamb\u00e9m estamos interessados em conhecer o seu perfil. Recomendamos que voc\u00ea continue acessando o portal de carreiras para acompanhar outras oportunidades. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante de Mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/09/2025 a 03/10/2025 IMPORTANTE: Para constru\u00e7\u00e3o do Banco de Talentos, estamos aceitando candidaturas de todos os n\u00edveis (I, II e Especializado), para o cargo divulgado. Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras; Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos; Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte e esmerilhadeira; Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc; Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias); Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante de Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e soldagem; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e afins; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38063069", "isPrivate": false}, {"id": 38058701, "name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTOS ARMAZ\u00c9M I", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Suprim Atl Sul Armaz Onca Puma", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758915965, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089643", "display_job_id": "1089643", "type": "ATS", "id_locale": "1089643-en", "job_description": "OPERADOR EQUIP ARMAZEM I- SUPRIMENTOS - ON\u00c7A PUMA - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089643 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - Diurno (07h \u00e0s 19h) Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (26/09/2025 a 03/ 09/2025) Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH) categoria B, m\u00ednimo 1 ano; Conhecimentos B\u00e1sicos em Pacote Office; Viv\u00eancia com Armaz\u00e9m, Log\u00edstica e/ou Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos. Requisitos desej\u00e1veis: Habilidade com tecnologia Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH) categoria D, m\u00ednimo 1 ano; Experi\u00eancia em armaz\u00e9m de pe\u00e7as como organiza\u00e7\u00e3o, controle de estoque e movimenta\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar todos os tipos de empilhadeiras (retr\u00e1til, el\u00e9trica, GLP, patolada, etc.); Realizar o carregamento e descarregamento de caminh\u00f5es; Conduzir caminh\u00f5es dentro das depend\u00eancias e em deslocamentos autorizados; Executar movimenta\u00e7\u00f5es de materiais conforme orienta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e layout do armaz\u00e9m; Realizar checklist di\u00e1rio dos equipamentos e comunicar eventuais irregularidades; Apoiar em atividades de organiza\u00e7\u00e3o, armazenagem e expedi\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo - Segunda a Sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09 a 03/10/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia Mec\u00e2nica. Viv\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos de grande porte com montagem eletromec\u00e2nica e comissionamento de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o est\u00e1ticos e rotativos; Viv\u00eancia em sites de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto, especialmente em montagem de transportadores, britadores, prensas, peneiras, chutes e oficinas; Conhecimento Pacote Office (N\u00edvel avan\u00e7ado); Conhecimento em gest\u00e3o financeira, reportes executivos e gest\u00e3o de contratos; CNH Categoria B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade \ufeff Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38067928", "isPrivate": false}, {"id": 38063732, "name": "TOP\u00d3GRAFA (O) \u2013 TOPOGRAFIA SERRA SUL (S11D) \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Topografia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759410990, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089674", "display_job_id": "1089674", "type": "ATS", "id_locale": "1089674-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38063732", "isPrivate": false}, {"id": 38052286, "name": "OPERADOR(A) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 COMPLEXO VGR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROD TURMA D US VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759203326, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089632", "display_job_id": "1089632", "type": "ATS", "id_locale": "1089632-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. OPERADOR(A) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 COMPLEXO VGR Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 06h \u00e0s 18h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 \u00e0 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia na \u00e1rea industrial; Ensino m\u00e9dio completo Disponibilidade para trabalhar em escala; Conhecimento em Pacote Office \u2013 n\u00edvel b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis : Conhecimento sistema SAP; Cursando t\u00e9cnico minera\u00e7\u00e3o ou afins; Responsabilidades e atividades do cargo: Monitorar equipamentos, garantindo que funcionem corretamente e cumpram as especifica\u00e7\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o; Direcionar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva nos equipamentos para garantir o funcionamento adequado e minimizar o tempo de inatividade; Executar o programa do dia a partir do sequenciamento de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o definidos, direcionando as \u00e1reas operacionais da unidade, buscando a ader\u00eancia das principais m\u00e9tricas de performance e o atendimento do programa do dia; Ajustar e configurar os equipamentos conforme necess\u00e1rio para lidar com diferentes tipos de material a ser processado; Realizar an\u00e1lises e testes para garantir a qualidade do material, verificando se atende aos padr\u00f5es estabelecidos, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o, COl e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno; Identificar e corrigir problemas de qualidade, ajustando os par\u00e2metros conforme necess\u00e1rio; \u00a0Garantir que os procedimentos de seguran\u00e7a sejam seguidos durante a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos; Assegurar a conformidade com regulamentos e padr\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a e ambientais; Garantir os registros precisos de dados de produ\u00e7\u00e3o, identificar e corrigir refer\u00eancia futura e relat\u00f3rios; Identificar oportunidades de melhoria no processo, propondo e implementando altera\u00e7\u00f5es para aumentar a efici\u00eancia e reduzir custos; Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com outros departamentos, como controle de qualidade, engenharia e produ\u00e7\u00e3o, para garantir a integra\u00e7\u00e3o eficaz do processo com outras etapas do processo produtivo; Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38052286", "isPrivate": false}, {"id": 38047066, "name": "COORDENADOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O \u2013 \u00c1REA: USINA", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSTRUM USINAS MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758891260, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089590", "display_job_id": "1089590", "type": "ATS", "id_locale": "1089590-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089590 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Ouro Preto, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica ou Eletr\u00f4nica. Experi\u00eancia pr\u00e9via em Manuten\u00e7\u00e3o com foco em Automa\u00e7\u00e3o de Processos e Instrumenta\u00e7\u00e3o. S\u00f3lido conhecimento t\u00e9cnico dos principais ativos e equipamentos de usina de beneficiamento. Experi\u00eancia anterior em gest\u00e3o de pessoas/lideran\u00e7a de equipes. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH B). Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Instrumenta\u00e7\u00e3o Industrial e/ou Gest\u00e3o de Pessoas. Idioma: ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a Manuten\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es Industriais com foco na confiabilidade e gest\u00e3o dos ativos sob sua responsabilidade atrav\u00e9s de inspe\u00e7\u00f5es em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Atuar na coordena\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o e engenharia da Ger\u00eancia de Instrumenta\u00e7\u00e3o das minas pertencentes ao Complexo de Mariana. Garantir a estabilidade do processo produtivo e disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento dos procedimentos e da identifica\u00e7\u00e3o de melhorias na disciplina de Instrumenta\u00e7\u00e3o. Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia. Atuar na melhoria na produtividade, custo, disponibilidade, confiabilidade e controle de processos das plantas de atua\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise de perfil de perdas, an\u00e1lise de falhas, sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de ativos cr\u00edticos da disciplina de Instrumenta\u00e7\u00e3o. Otimizar a produtividade das equipes de manuten\u00e7\u00e3o, assegurando a qualidade dos servi\u00e7os e disponibilidade dos ativos para o atendimento \u00e0s metas de produ\u00e7\u00e3o do complexo de Mariana. Formar e desenvolver equipes de alto desempenho sob a sua gest\u00e3o, alinhados a cultura de alta performance e ao desdobramento dos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. Estabelecer rotinas, fluxos de processos, pap\u00e9is e responsabilidades claros a todos os stakeholders. Gerenciar os recursos de manuten\u00e7\u00e3o, atuar na garantia operacional dos ativos e sua adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades do complexo produtivo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea! Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs. : Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089587 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em eletromec\u00e2nica, mec\u00e2nica ou mecatr\u00f4nica Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, Escala 2X2, das 07h \u00e0s 19h ou das 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de Solda; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lida experi\u00eancia em soldas especiais, tais como: Eletrodo revestido, Mig, Mag, Tig; Conhecimento de interpreta\u00e7\u00e3o desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38046957", "isPrivate": false}, {"id": 38051004, "name": "OPERADOR (A) MANTENEDOR(A) MEC\u00c2NICO (A) III\u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759351551, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089630", "display_job_id": "1089630", "type": "ATS", "id_locale": "1089630-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089630 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, Escala 2X2, das 07h \u00e0s 19h ou das 19h \u00e0s 07h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica; S\u00f3lida experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00e3o de Usina de beneficiamento e concentra\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00f5es operacionais e ajustes de processo; Conhecimento em melhorias operacionais, seguran\u00e7a e meio ambiente. Conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38051004", "isPrivate": false}, {"id": 38050560, "name": "T\u00c9CNICO ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 GER\u00caNCIA ELETRICIDADE SERRA NORTE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COOR DE UTIL, PROC E INSP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759349252, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089627", "display_job_id": "1089627", "type": "ATS", "id_locale": "1089627-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1089627 N\u00b0 de Vagas: 3 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins com registro, CFT ativo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3: 6:00 - 18:00 / 18:00 as 6:00 - Disponibilidade para turno noturno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins com registro, CFT ativo. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de alta tens\u00e3o. Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de pain\u00e9is el\u00e9tricos de baixa tens\u00e3o. Experiencia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o de redes el\u00e9tricas de alta e baixa tens\u00e3o. Conhecimento de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos. Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38050560", "isPrivate": false}, {"id": 38047018, "name": "TECNICO(A) MECANICO(A) II - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758912584, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089589", "display_job_id": "1089589", "type": "ATS", "id_locale": "1089589-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089589 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, de segunda a sexta-feira, das 07h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; CNH \"B\"; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lida experi\u00eancia em orienta\u00e7\u00e3o da equipe, manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis (Caminh\u00e3o, Escavadeira, Carregadeira, Perfuratriz, Motoniveladora e Trator de esteira); Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38047018", "isPrivate": false}, {"id": 38047124, "name": "SOLDADOR (A) II- MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758829415, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089593", "display_job_id": "1089593", "type": "ATS", "id_locale": "1089593-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089593 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, Escala 2X2, das 07h \u00e0s 19h ou das 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de Solda; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lida experi\u00eancia em soldas especiais, tais como: Eletrodo revestido, Mig, Mag, Tig; Conhecimento de interpreta\u00e7\u00e3o desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089597 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, de segunda \u00e0 sexta-feira, das 07:00 \u00e0s 16:30h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica; CFT ativo; CNH Categoria \"B\"; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lida experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00e3o de Mina - Frota Amarela (Trator de Esteira, Motoniveladora, perfuratriz, retroescavadeira de pneu e mini p\u00e1, p\u00e1 carregadeira KAT 99/92); Conhecimento em inspe\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Mina. Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38047443", "isPrivate": false}, {"id": 38047567, "name": "MEC\u00c2NICO(A) ESPECIALIZADO(A) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758910131, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089600", "display_job_id": "1089600", "type": "ATS", "id_locale": "1089600-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089600 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, de segunda \u00e0 sexta-feira, das 07h30 \u00e0s 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica Industrial; Conhecimento avan\u00e7ado de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de usina de beneficiamento e contra\u00e7\u00e3o de min\u00e9rios como: britadores, alimentadores, peneiras vibrat\u00f3rias, transportadores de correia, grelhas, bombas de polpa, bombas de \u00e1gua, tubula\u00e7\u00f5es, shutes, calxas e calhas; Conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38047567", "isPrivate": false}, {"id": 38049000, "name": "GERENTE DE APLICA\u00c7\u00d5ES GLOBAIS \u2013 SAP - (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerencia Aplicativos TI Globai", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758898408, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089613", "display_job_id": "1089613", "type": "ATS", "id_locale": "1089613-en", "job_description": "GERENTE DE APLICA\u00c7\u00d5ES GLOBAIS - SAP - (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089613 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: NOVA LIMA, MG, BRA Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 02/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia comprovada em lideran\u00e7a de equipes t\u00e9cnicas e gest\u00e3o de aplica\u00e7\u00f5es corporativas em ambientes complexos. Viv\u00eancia em ambientes multinacionais e gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es distribu\u00eddas. Conhecimento em SAP S/4HANA e outras plataformas empresariais. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Aplica\u00e7\u00f5es, Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Arquitetura de Software ou Gest\u00e3o de Projetos. Disponibilidade para viagens mensais. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de aplica\u00e7\u00f5es corporativas em ambientes SAP, especialmente SAP S/4HANA. Atua\u00e7\u00e3o em projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital com foco em integra\u00e7\u00e3o de sistemas, automa\u00e7\u00e3o de processos e moderniza\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. Viv\u00eancia em ambientes de desenvolvimento de software utilizando pr\u00e1ticas DevOps, CI/CD e gest\u00e3o \u00e1gil. Conhecimento em arquiteturas de aplica\u00e7\u00f5es em ambientes cloud e multicloud (Azure, AWS, GCP). Experi\u00eancia na lideran\u00e7a de equipes t\u00e9cnicas distribu\u00eddas globalmente, com atua\u00e7\u00e3o em ambientes multiculturais e gest\u00e3o de stakeholders internacionais. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por liderar a gest\u00e3o global das aplica\u00e7\u00f5es corporativas e industriais da Vale Base Metals, abrangendo opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Jap\u00e3o e Reino Unido. Este cargo tem como foco garantir a opera\u00e7\u00e3o, evolu\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de sistemas cr\u00edticos de neg\u00f3cio, incluindo SAP S/4HANA e um portf\u00f3lio diversificado de aplica\u00e7\u00f5es utilizadas em todas as \u00e1reas da empresa. O gerente atuar\u00e1 na constru\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a de equipes t\u00e9cnicas distribu\u00eddas globalmente, com responsabilidade sobre projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital, manuten\u00e7\u00e3o de sistemas existentes e governan\u00e7a de servi\u00e7os de aplica\u00e7\u00f5es. A atua\u00e7\u00e3o ser\u00e1 alinhada \u00e0 estrat\u00e9gia corporativa de tecnologia, com forte intera\u00e7\u00e3o com stakeholders das \u00e1reas de TI, Opera\u00e7\u00f5es, Finan\u00e7as, RH, Sustentabilidade e outras \u00e1reas de neg\u00f3cio. Liderar equipes t\u00e9cnicas multidisciplinares respons\u00e1veis pela opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o das aplica\u00e7\u00f5es corporativas e industriais da empresa. Gerenciar servi\u00e7os e projetos relacionados a: ERP Corporativo (SAP S/4HANA) Aplica\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cio (Supply Chain, RH, Financeiro, Sustentabilidade, Opera\u00e7\u00f5es, Comercial, Jur\u00eddico, etc.) Plataformas de integra\u00e7\u00e3o e dados (ETL, APIs, Data Lake, Analytics) Ferramentas de produtividade e colabora\u00e7\u00e3o (Office 365, ServiceNow, Azure DevOps) Assegurar ader\u00eancia a SLAs, compliance regulat\u00f3rio e governan\u00e7a global de aplica\u00e7\u00f5es. Gerenciar fornecedores estrat\u00e9gicos de software e servi\u00e7os de suporte, garantindo conformidade t\u00e9cnica, contratual e or\u00e7ament\u00e1ria. Conduzir projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital e moderniza\u00e7\u00e3o de sistemas com foco em escalabilidade, interoperabilidade e seguran\u00e7a. Estabelecer e manter a governan\u00e7a de aplica\u00e7\u00f5es alinhada \u00e0 estrat\u00e9gia global da Vale Base Metals. Interagir com stakeholders globais para levantamento de requisitos, prioriza\u00e7\u00e3o de demandas e acompanhamento de entregas. Monitorar indicadores de desempenho e liderar iniciativas de melhoria cont\u00ednua. Gerenciar riscos, controles e compliance relacionados aos sistemas sob sua responsabilidade Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38049000", "isPrivate": false}, {"id": 38048741, "name": "GERENTE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL - CORREDOR NORTE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "EXCEL OP CORREDOR NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758748705, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089609", "display_job_id": "1089609", "type": "ATS", "id_locale": "1089609-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089609 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia e \u00e1reas correlatas. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/09/205 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Atividades Operacionais ou Industriais; Capacidade de desenvolver e manter rela\u00e7\u00f5es de trabalho positivas e cooperativas, com uma ampla variedade de interfaces internas e externas \u00e0 empresa; Disponibilidade para constantes viagens; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia comprovada em Ferramentas e Gest\u00e3o (Excel\u00eancia Operacional) Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o ou similar. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar a implanta\u00e7\u00e3o e continuidade do modelo de gest\u00e3o (VPS) nas opera\u00e7\u00f5es do Min\u00e9rio de Ferro do Corredor Norte; Transformar os esfor\u00e7os de redu\u00e7\u00e3o de custos, de aumento de produtividade e de estrutura\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o operacional do Corredor Norte em melhoria dos resultados financeiros e aumento de competividade do neg\u00f3cio. Desafiar continuamente o status quo da gest\u00e3o do neg\u00f3cio de forma inovadora e propositiva. Desenvolver as lideran\u00e7as da unidade em exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas focando em alavancar os resultados do neg\u00f3cio. Assegurar que todas as \u00e1reas analisem continuamente seus indicadores, expondo e solucionando problemas atrav\u00e9s da disciplina do gerenciamento da rotina com autonomia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas preferenciais] para l\u00edderes mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089635 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Ci\u00eancia Pol\u00edtica, Comunica\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 02/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia internacional nas \u00e1reas de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, Economia, Ci\u00eancia Pol\u00edtica e/ou afins; Ingl\u00eas fluente \u00e9 imprescind\u00edvel \u2013 para utiliza\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancias com atua\u00e7\u00f5es e/ou projetos da \u00c1sia; Especializa\u00e7\u00f5es ou Mestrado em Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Ci\u00eancia Pol\u00edtica, Comunica\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar o ambiente macroecon\u00f4mico, pol\u00edtico, institucional, social e de neg\u00f3cios dos principais pa\u00edses e regi\u00f5es de interesse; Identificar e monitorar a evolu\u00e7\u00e3o de fatores de risco para os neg\u00f3cios no exterior e elaborar estrat\u00e9gias para sua mitiga\u00e7\u00e3o; Atuar no relacionamento com governo (brasileiro e estrangeiro) de forma a avan\u00e7ar a agenda estrat\u00e9gica do neg\u00f3cio; Produzir briefings, discursos, apresenta\u00e7\u00f5es e outros materiais em subs\u00eddio \u00e0 representa\u00e7\u00e3o institucional de alto n\u00edvel em eventos, f\u00f3runs e/ou semin\u00e1rios de escopo internacional; Mapear stakeholders relevantes e elabora\u00e7\u00e3o de planos de engajamento com stakeholders estrat\u00e9gicos; Alertar superiores hier\u00e1rquicos sobre o surgimento de fatores de risco cr\u00edticos nos temas ou contextos geogr\u00e1ficos que acompanhe regularmente; Interagir regularmente com academia e centros de pesquisa, consultores especializados, \u00e1reas de neg\u00f3cios da empresa, institui\u00e7\u00f5es setoriais brasileiras e estrangeiras e outras fontes com o objetivo de colher informa\u00e7\u00f5es relevantes e incorpor\u00e1-las ao planejamento internacional da empresa; Elaborar recomenda\u00e7\u00f5es para o planejamento estrat\u00e9gico a partir dos estudos realizados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para pessoas negras? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38052754", "isPrivate": false}, {"id": 38047154, "name": "LUBRIFICADOR (A)I- MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759351056, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089595", "display_job_id": "1089595", "type": "ATS", "id_locale": "1089595-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Certifica\u00e7\u00e3o MLA Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Operar/ manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos; Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de usina. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38047154", "isPrivate": false}, {"id": 38047482, "name": "FERRAMENTEIRO(A) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759350681, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089598", "display_job_id": "1089598", "type": "ATS", "id_locale": "1089598-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante em Mec\u00e2nica ou afins; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Conhecimento no processo de ferramentaria, controle, armazenagem, inspe\u00e7\u00e3o, estoque e entrega de ferramentas; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o visual para controle de ferramentas calibr\u00e1veis; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38047482", "isPrivate": false}, {"id": 38048325, "name": "OPERADORA EQUIP INSTALACOES I", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Perfura\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758315756, "t_create": 1758153600, "ats_job_id": "1089605", "display_job_id": "1089605", "type": "ATS", "id_locale": "1089605-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089605 Ensino m\u00e9dio completo; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o CNH - Categoria D; Disponibilidade para atuar em escala 2X2, no turno Noturno; Disponibilidade para residir em Itabira - Minas Gerais. Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de equipamentos de terraplanagem, caminh\u00f5es, tratores, escavadeiras, Motoniveladoras e P\u00e1 Carregadeiras. Atuar na \u00e1rea de Infraestrutura, opera\u00e7\u00e3o de Mina e Empilhamentos de Rejeitos, operando equipamentos como motoniveladora, trator de pneu, trator de esteira, p\u00e1 mec\u00e2nica, escavadeira, retroescavadeira, perfuratriz, tanque fora de estrada, pipa e caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio, buscando garantir a efici\u00eancia nas opera\u00e7\u00f5es de mina. Respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo 5S dos equipamentos e ambientes de trabalho, promovendo organiza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a operacional. Executar procedimentos operacionais com foco na conformidade com normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade, garantindo opera\u00e7\u00f5es seguras e respons\u00e1veis. Cumprir metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o pr\u00e9-estabelecidos, contribuindo para o alcance dos objetivos da opera\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089629 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, Escala 2X2, das 07h \u00e0s 19h ou das 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia; CFT ativo; Conhecimento avan\u00e7ado em usina de beneficiamento e concentra\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de processamento mineral, opera\u00e7\u00e3o de sala de controle e opera\u00e7\u00e3o de plantas de min\u00e9rio; Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38050784", "isPrivate": false}, {"id": 38038727, "name": "CAMAREIRA I \u2013 SERVI\u00c7OS OPERACIONAIS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP CASA DE H\u00d3SPEDES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759242039, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089560", "display_job_id": "1089560", "type": "ATS", "id_locale": "1089560-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. CAMAREIRA I - SERVI\u00c7OS OPERACIONAIS VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089560 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 a 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Residir em Parauapebas/PA; Ter flexibilidade e disponibilidade de hor\u00e1rio; Experi\u00eancia na \u00e1rea. Requisitos desej\u00e1veis: Curso profissionalizante na \u00e1rea Experi\u00eancia em governan\u00e7a; Experi\u00eancia em hotel de alto padr\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: 1. Controlar estoque de produtos usados no setor de camareria/lavanderia; 2. Assegurar o controle de qualidade dos materiais e enxoval disponibilizado; 3. Limpar, higienizar e organizar as depend\u00eancias das Casas de hospedagem e suas UH's e banheiros. Seguindo os procedimentos (check list) determinado pela governan\u00e7a; 4. Preencher os formul\u00e1rios pertinentes (frigobar, manuten\u00e7\u00e3o, etc); 5. Comunicar a governan\u00e7a qualquer acontecimento fora da normalidade, objetos esquecidos ou danificados e lavados pelos h\u00f3spedes; 6. Recolher e conferir comandas de roupas destinadas a lavanderia; 7. Realizar servi\u00e7os de lavanderia e passadoria; 8. Inspecionar as UH's no ato do checkout; 9. Garantir a confidencialidade dos assuntos tratados dentro das depend\u00eancias Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1089537 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Enfermagem com especializa\u00e7\u00e3o em Enfermagem do Trabalho Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds - MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo - 08:00 \u00e0s 17:00 Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 29/09/2025 de 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico de Enfermagem com especializa\u00e7\u00e3o em Enfermagem do Trabalho. experiencia previa em enfermagem do trabalho e ou combate a emerg\u00eancias Requisitos desej\u00e1veis: Curso de curso de primeiros socorros Gest\u00e3o de equipes Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar atividades de sa\u00fade e emerg\u00eancia nos Terminais Log\u00edsticos de S\u00e3o Lu\u00eds e Parauapebas Apoiar e controlar exames ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, retorno etc.) Manter prontu\u00e1rios atualizados, com sigilo e conformidade legal Acompanhar afastados e apoiar reintegra\u00e7\u00f5es Atuar no registro e investiga\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho Conduzir campanhas de sa\u00fade, vacina\u00e7\u00e3o e programas de qualidade de vida Realizar inspe\u00e7\u00f5es de campo e propor medidas preventivas Apoiar o M\u00e9dico do Trabalho em atividades cl\u00ednicas e administrativas Elaborar relat\u00f3rios e indicadores de sa\u00fade ocupacional Promover treinamentos sobre preven\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e uso de EPIs Integrar a\u00e7\u00f5es junto ao SESMT e \u00e0 CIPA Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Localidade: PARAUAPEBAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 - Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/09/2025 a 02/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia ou \u00e1reas afins. Conhecimento em sistema SAP. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com processo de vulcaniza\u00e7\u00e3o a frio e a quente; Experi\u00eancia com trocas de correias curtas, m\u00e9dias e TCLD; Experi\u00eancia com processos de raspadores, manuten\u00e7\u00e3o industrial e gest\u00e3o de equipe. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o estabelecida de manuten\u00e7\u00e3o corretiva atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da redu\u00e7\u00e3o do intervalo m\u00e9dio entre reparos; comunica\u00e7\u00e3o, ve\u00edculos e hardwares, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina / usina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de estoques e recursos humanos; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE(Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas\u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38039216", "isPrivate": false}, {"id": 38038346, "name": "LABORATORISTA I \u2013 LABORAT\u00d3RIO SERRA SUL (S11D) \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP LABORATORIO D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759325374, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089557", "display_job_id": "1089557", "type": "ATS", "id_locale": "1089557-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089557 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 6h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Disponibilidade para trabalhar em turno diurno (das 6h \u00e0s 18h) ou noturno (das 18h \u00e0s 6h); CNH B (permanente). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38038346", "isPrivate": false}, {"id": 38038871, "name": "GERENTE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ELETRICA - COMPLEXO DE MARIANA - OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MANUT ELETRICA MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758850764, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089561", "display_job_id": "1089561", "type": "ATS", "id_locale": "1089561-en", "job_description": "Onde tem transforma\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Viv\u00eancia robusta de gest\u00e3o de pessoas Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Manuten\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas afins ao neg\u00f3cio; Responsabilidades e atividades do cargo: Priorizar a vida em primeiro lugar em todas as atividades sob responsabilidade da ger\u00eancia. Assegurar n\u00edveis de seguran\u00e7a adequados aos profissionais que interagem com o sistema el\u00e9trico na \u00e1rea de abrang\u00eancia da ger\u00eancia. Assegurar a disponibilidade e a confiabilidade dos ativos do sistema el\u00e9trico e sua adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades operacionais com complexo Mariana. Assegurar o cumprimento dos requisitos legais para opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos ativos do sistema el\u00e9trico sob responsabilidade da ger\u00eancia. Implantar e desenvolver sistema de manuten\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de abrang\u00eancia da ger\u00eancia, de forma adequada \u00e0s necessidades do complexo Mariana. Gerenciar o acervo de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica inerente ao sistema el\u00e9trico, mantendo-o atualizado; Gerenciar e manter atualizado do Prontu\u00e1rio dos Sistemas El\u00e9tricos sob sua responsabilidade. Definir e manter atualizados os fluxos dos processos de manuten\u00e7\u00e3o, garantido treinamento para todos os envolvidos; Assegurar adequa\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es dos ativos do sistema el\u00e9trico no sistema de manuten\u00e7\u00e3o. Gerenciar os Planos de Manuten\u00e7\u00e3o, cumprindo os planejamentos, programa\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias. Gerenciar o cumprimento dos procedimentos operacionais, zelar pelos padr\u00f5es, assegurar o correto entendimento das equipes quanto aos m\u00e9todos definidos nos mesmos. Cumprir rotinas gerenciais relativas a gest\u00e3o de contratos. Gerenciar recursos de custeio e investimento de acordo com os princ\u00edpios e diretrizes da Empresa. Executar o gerenciamento da rotina de acordo com os princ\u00edpios e diretrizes da Empresa. Elaborar Plano de paradas dos equipamentos do Porto, desdobrando tamb\u00e9m o Planejamento de Longo prazo da \u00e1rea de acordo com defini\u00e7\u00f5es do Master Plan de Manuten\u00e7\u00e3o; Adequar diariamente recursos dispon\u00edveis com a demanda de servi\u00e7os program\u00e1veis; Definir escopo e solicitar contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os para atendimento \u00e0s rotinas de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos do Complexo Mariana. Garantir cumprimento da Pol\u00edtica de Qualidade, Meio Ambiente e Seguran\u00e7a/Medicina do Trabalho da VALE. Participar em conjunto com a Engenharia da qualifica\u00e7\u00e3o de fornecedores e materiais a serem aplicados nos ativos do sistema el\u00e9trico sob responsabilidade da ger\u00eancia. Desenvolver iniciativas de inova\u00e7\u00e3o, redu\u00e7\u00e3o de custos, melhorias em seguran\u00e7a e conforto das pessoas no ambiente de trabalho. Zelar pela correta utiliza\u00e7\u00e3o dos ativos da Empresa. Assegurar a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance, atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de planos de metas desafiadoras e do reconhecimento adequado ao cumprimento dos objetivos e atrav\u00e9s do constante desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento dos colaboradores da ger\u00eancia. Contribuir para o sucesso dos programas corporativos garantindo envolvimento e comprometimento de toda a equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Que tenha como prioridade a obten\u00e7\u00e3o de resultados de alta qualidade, mantendo sempre o compromisso com a seguran\u00e7a em todas as atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38038871", "isPrivate": false}, {"id": 38039323, "name": "INSPETORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) \u2013 CAMINH\u00c3O FORA DE ESTRADA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758999307, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089573", "display_job_id": "1089573", "type": "ATS", "id_locale": "1089573-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. INSPETORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) - CAMINH\u00c3O FORA DE ESTRADA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089573 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou \u00e1reas afins com registro ativo Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/09/025 a 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o da frota de equipamentos de transporte de Minera\u00e7\u00e3o - Caterpillar: Caminh\u00f5es Fora de Estrada - Modelos CAT 775, CAT 777, CAT 785 e CAT 789 ; Experiencia em diagn\u00f3sticos hidr\u00e1ulico e pneum\u00e1tico de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, motores diesel, sistema de trem de for\u00e7a e lubrifica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, ap\u00f3s a inspe\u00e7\u00e3o, da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Dom\u00ednio do sistema SIS CAT (Manual Caterpillar); Conhecimento do Pacote Office. Conhecimento do Sistema SAP; Carteira de Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia, e/ou disponibilidade para residir, nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte , Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e predivia em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carga de Minera\u00e7\u00e3o: Carregadeiras, Escavadeiras, Perfuratrizes, Tratores e Motoniveladoras; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de infraestrutura de minera\u00e7\u00e3o: Trator de Esteira e Motoniveladora; Conhecimento em Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar o registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o. Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas. Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios. Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos. Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o. Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar testes de equipamentos. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea. Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089538 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Geologia, Seguran\u00e7a e/ou \u00e1reas correlatas; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior compat\u00edvel com a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o (ex.: Engenharia, Geologia, Seguran\u00e7a etc.); Conhecimento comprovado em normas e procedimentos aplic\u00e1veis ao escopo do projeto; Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos industriais ou de infraestrutura; Dom\u00ednio de ferramentas espec\u00edficas (ex.: AutoCAD, MS Project, softwares geot\u00e9cnicos etc.); Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em campo, conforme demanda do projeto. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (ex.: NR-10, NR-35, PMP etc.); Viv\u00eancia em projetos de minera\u00e7\u00e3o ou obras civis de grande porte; Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de projetos (ex.: PMBOK, Agile); Habilidade para atua\u00e7\u00e3o multidisciplinar e interface com diversas \u00e1reas. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas e valida\u00e7\u00f5es conforme escopo do projeto. Acompanhar e fiscalizar atividades em campo, garantindo conformidade com os padr\u00f5es de qualidade e seguran\u00e7a. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, pareceres e registros fotogr\u00e1ficos. Participar de reuni\u00f5es de alinhamento com equipes internas e contratadas. Contribuir para o planejamento e execu\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, respeitando prazos e metas estabelecidas. Apoiar na gest\u00e3o de riscos e na tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas relacionadas ao escopo t\u00e9cnico. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38032510", "isPrivate": false}, {"id": 38032713, "name": "T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O - ELETRICISTA/MEC\u00c2NICA - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev/Corr Equip Pneus A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759410019, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089540", "display_job_id": "1089540", "type": "ATS", "id_locale": "1089540-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38032713", "isPrivate": false}, {"id": 38015183, "name": "T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO I- MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA -VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip Mina Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759352436, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089491", "display_job_id": "1089491", "type": "ATS", "id_locale": "1089491-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089491 T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica CFT ativo; CNH Categoria \"B\"; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Experi\u00eancia na orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o para equipe; Pacote office b\u00e1sico. Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno); CNH Categoria \"D\"; Conhecimento b\u00e1sico do SAP; Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o. Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes. Elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as a\u00e7\u00f5es com base nas lacunas de cada empregado. Acompanhar atividades e estabelecer as a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios e propor melhorias; Quando necess\u00e1rio realizar o check de anomalia do ativo, inspecionar e criar a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que suportem a seguran\u00e7a dos riscos operacionais da opera\u00e7\u00e3o em campo; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos; Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento), o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Elaborar e/ou revisar normas e procedimentos t\u00e9cnicos operacionais; Quando necess\u00e1rio, elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos; Sugerir melhorias nas rotinas operacionais e percep\u00e7\u00e3o de risco fortalecendo as ferramentas de seguran\u00e7a; Participar de auditorias; Participar e realizar a interface opera\u00e7\u00e3o e/ou manuten\u00e7\u00e3o; Executar quando necess\u00e1rio as atividades operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38015183", "isPrivate": false}, {"id": 38017233, "name": "T\u00c9CNICO (A) PREVEN\u00c7\u00c3O CONTROLE DE PERDAS \u2013 SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Ger Oper Term Sossego", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759158157, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089507", "display_job_id": "1089507", "type": "ATS", "id_locale": "1089507-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Requisitos desej\u00e1veis: Power BI (an\u00e1lise de dados); Conhecimento de sistemas de monitoramento e geolocaliza\u00e7\u00e3o (ex: NASA FIRMS, INPE) e ferramentas de georreferenciamento (ex: Google Earth, QGIS). Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por Emerg\u00eancias Industriais; Implementar e garantir conformidade com normas corporativas, legisla\u00e7\u00e3o brasileira e padr\u00f5es internacionais; Orientar e fiscalizar bombeiros industriais, socorristas e inspe\u00e7\u00f5es em sistemas de combate a inc\u00eandio; Supervisionar manuten\u00e7\u00e3o de viaturas e equipamentos de emerg\u00eancia; Atuar em preven\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o e resposta a emerg\u00eancias nas plantas industriais; Fornecer suporte t\u00e9cnico em especifica\u00e7\u00e3o de equipamentos, combate a inc\u00eandio, resgate e primeiros socorros. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089492 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + Curso Profissionalizante conclu\u00eddo de Mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente) Localidade : S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30, segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo + Curso Profissionalizante conclu\u00eddo de Mec\u00e2nica (SENAI ou equivalente); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Possuir experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica (Windows, Word e Excel); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir nas cidades de S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Jo\u00e3o Monlevade, Bar\u00e3o de Cocais ou Santa B\u00e1rbara/MG. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos Caterpillar, Komatsu, Letourneau, Liebheer, Atlas Copco e Volvo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar/Manobrar ponte rolante, caminh\u00e3o Guindauto, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica na \u00e1rea; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CNH D. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, observando contaminantes e viscosidade; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva emergencial atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos e reparos imediatos, mantendo a qualidade e a confiabilidade do resultado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Armazenar lubrificantes para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Providenciar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38015184", "isPrivate": false}, {"id": 38022424, "name": "SOLDADOR (A) I- MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759352134, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089521", "display_job_id": "1089521", "type": "ATS", "id_locale": "1089521-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089521 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, das 07h \u00e0s 19h ou 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 26/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante de Solda; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Experi\u00eancia em soldas especiais, tais como: Eletrodo revestido, Mig, Mag, Tig; Conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38022424", "isPrivate": false}, {"id": 38022351, "name": "ANALISTA DE SEGURIDADE PLENO \u00a0\u2013 RELACIONAMENTO COM PATROCINADORES \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "RELA\u00c7\u00d5ES CORP, EDUC FIN E MKT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759328658, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089520", "display_job_id": "1089520", "type": "ATS", "id_locale": "1089520-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SEGURIDADE PLENO - RELACIONAMENTO COM PATROCINADORES - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089520 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Marketing, Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Comunica\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o Comercial, Finan\u00e7as ou \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Marketing, Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Comunica\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o Comercial, Finan\u00e7as ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Disponibilidade para viagens; S\u00f3lidos conhecimentos dos conceitos de Customer Experience (CX) e User Experience (UX); S\u00f3lidos conhecimentos sobre investimentos; S\u00f3lidos conhecimentos do pacote Office; Conhecimento de MS Power BI; Conhecimentos em marketing de relacionamento. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00e3o CPA 20. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como focal no relacionamento entre a Valia e os Patrocinadores, fornecendo suporte em rela\u00e7\u00e3o a informa\u00e7\u00f5es, rotinas e procedimentos dos Planos. Conduzir processos autorizativos ligados aos Patrocinadores (ades\u00e3o de novas empresas, retiradas de patroc\u00ednio, cis\u00e3o, migra\u00e7\u00e3o e transfer\u00eancia de gerenciamento de planos). Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e planos de a\u00e7\u00e3o para conquista e manuten\u00e7\u00e3o dos participantes dos Planos de Benef\u00edcios administrados pela Valia, bem como monitoramento de resultados. Ministrar treinamentos, palestras, reciclagem de conhecimentos aos patrocinadores dos Planos. Identificar junto aos Patrocinadores oportunidades de melhoria nos processos, bem como capturar demandas de desenvolvimento de novos produtos e servi\u00e7os pela Valia. Realizar visitas, reuni\u00f5es e contatos peri\u00f3dicos com os clientes para prestar contas sobre a gest\u00e3o da Valia e estreitar relacionamento. Coordenar internamente a prepara\u00e7\u00e3o de estudos, relat\u00f3rios e material demandado por clientes. Realizar pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o com os Patrocinadores e monitorar planos de a\u00e7\u00e3o. Acompanhar as tend\u00eancias e buscar refer\u00eancias de mercado para propor melhores experi\u00eancias e solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os produtos/servi\u00e7os da Valia visando fidelizar clientes. Elaborar/gerar relat\u00f3rios internos e para os Patrocinadores dos Planos. Atuar como facilitador de grupos multidisciplinares para a solu\u00e7\u00e3o de problemas em processos operacionais que envolvam a Valia e os patrocinadores. Resolver demandas dos patrocinadores em atendimento de primeiro n\u00edvel. Levantar e analisar informa\u00e7\u00f5es junto \u00e0s empresas Patrocinadoras, necess\u00e1rias a administra\u00e7\u00e3o dos Planos de Benef\u00edcios. Criar e monitorar indicadores de processo. Elaborar padr\u00f5es e manuais de trabalho de forma propositiva e considerando melhores pr\u00e1ticas. Preparar e conduzir apresenta\u00e7\u00f5es para p\u00fablico interno e clientes. Identificar e buscar proativamente oportunidades de melhoria de seu processo, com foco na jornada do cliente e em ganhos de produtividade. Identificar e buscar oportunidades de crescimento da Valia nos patrocinadores. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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SOLDADORA I-MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA-VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089496 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, Escala 2X2, das 07:00 \u00e0s 19:00h ou das 19:00 \u00e0s 07:00h (Necess\u00e1rio ter disponibilidade de hor\u00e1rio) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo Curso Profissionalizante de Solda; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Experi\u00eancia em Solda; Pacote office b\u00e1sico. Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno); Requisitos desej\u00e1veis: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica Responsabilidades e atividades do cargo: Executar soldagem em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas met\u00e1licas visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa; Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de equipamentos e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38015261", "isPrivate": false}, {"id": 38024316, "name": "ENGENHEIRA ESPECIALISTA - CENTRO DE EXCEL\u00caNCIA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro de Excel\u00eancia Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758911546, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089529", "display_job_id": "1089529", "type": "ATS", "id_locale": "1089529-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA ESPECIALISTA - CENTRO DE EXCEL\u00caNCIA - PORTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089529 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas; Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas; Registro ativo no CREA; M\u00ednimo de 10 anos de experi\u00eancia comprovada em projetos ou manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura em portos e terminais log\u00edsticos; Atua\u00e7\u00e3o com gest\u00e3o de ativos e confiabilidade aplicada a sistemas portu\u00e1rios; Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00f5es estruturais, avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e aplica\u00e7\u00e3o de normas t\u00e9cnicas em ambientes operacionais complexos; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio/Avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia comprovada em El\u00e9trica, Instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o de ativos e sistemas portu\u00e1rios; Experi\u00eancia comprovada em Engenharia de Opera\u00e7\u00e3o Portu\u00e1ria Experi\u00eancia comprovada em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica em engenharia e manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura portu\u00e1ria, garantindo a padroniza\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia nos projetos e processos portu\u00e1rios; Elaborar e revisar projetos executivos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e planos de manuten\u00e7\u00e3o de ativos portu\u00e1rios, alinhados \u00e0s melhores pr\u00e1ticas e normas internacionais; Apoiar diagn\u00f3sticos de manuten\u00e7\u00e3o e/ou opera\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, an\u00e1lises de falhas e estudos de confiabilidade visando o aumento da disponibilidade operacional dos ativos; Fomentar a inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica por meio da aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias emergentes como IoT, automa\u00e7\u00e3o, sensores inteligentes, digital twins e outras ferramentas voltadas \u00e0 ind\u00fastria 4.0; Trabalhar em equipe com engenheiros, mantenedores e especialistas das unidades operacionais da Vale no Brasil e no exterior, promovendo sinergia e interc\u00e2mbio de conhecimento; Participar de f\u00f3runs t\u00e9cnicos internos e representar a engenharia de portos em projetos estrat\u00e9gicos e comit\u00eas corporativos de alto impacto. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38024316", "isPrivate": false}, {"id": 38020087, "name": "INSPETOR(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O II-MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanica Usina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758829098, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089510", "display_job_id": "1089510", "type": "ATS", "id_locale": "1089510-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089510 N\u00b0 de Vagas: 3 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica ou Mecatr\u00f4nica; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, de segunda \u00e0 sexta-feira, das 07:30 \u00e0s 16:30h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica ou Mecatr\u00f4nica; CFT ativo; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de usina de beneficiamento e contra\u00e7\u00e3o de min\u00e9rios como: britadores, alimentadores, peneiras vibrat\u00f3rias, transportadores de correia, grelhas, bombas de polpa, bombas de \u00e1gua, tubula\u00e7\u00f5es, shutes, calxas e calhas. Experi\u00eancia em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho mec\u00e2nico, interpreta\u00e7\u00e3o de esquema hidr\u00e1ulico; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38020087", "isPrivate": false}, {"id": 38015120, "name": "INSPETOR(A) MANUTEN\u00c7\u00c2O II-- MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip Mina Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758830938, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089489", "display_job_id": "1089489", "type": "ATS", "id_locale": "1089489-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089489 T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica CFT ativo; CNH Categoria \"B\"; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Experiencia avan\u00e7ada em inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis (Caminh\u00e3o, Escavadeira, Carregadeira, Perfuratriz, Motoniveladora e Trator de esteira); Pacote office b\u00e1sico. Forma\u00e7\u00e3o Superior Conhecimento b\u00e1sico do SAP; Realizar inspe\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas, hidr\u00e1ulicas e pneum\u00e1ticas de m\u00e1quinas, equipamento, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os: Principais frotas, Caminh\u00e3o Caterpillar 777F/G, Escavadeira Komatsu PC2000, Carregadeira Caterpillar 992 / 988, Perfuratriz DM30 / T45, Motoniveladora Caterpillar 16M e Trator de esteira Caterpillar D6 / D10; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto; Operar e manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos necess\u00e1rio; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica e detalhada em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Realizar an\u00e1lise de lubrificantes; Realizar abertura de notas de manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38015120", "isPrivate": false}, {"id": 38015047, "name": "INSPETOR(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O I-MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip Mina Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758830737, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089488", "display_job_id": "1089488", "type": "ATS", "id_locale": "1089488-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089488 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, de segunda \u00e0 sexta-feira, das 07:30 \u00e0s 16:30h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica CFT ativo; CNH Categoria \"B\"; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o de Equipamentos M\u00f3veis (Caminh\u00e3o, Escavadeira, Carregadeira, Perfuratriz, Motoniveladora e Trator de esteira); Pacote office b\u00e1sico. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38015047", "isPrivate": false}, {"id": 38015263, "name": "MECANICO (A) ESPECIALIZADO (A)-MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE MINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip Mina Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758831904, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089498", "display_job_id": "1089498", "type": "ATS", "id_locale": "1089498-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089498 N\u00b0 de Vagas: 6 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de Mec\u00e2nica. Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, Escala 2X2, das 07:00 \u00e0s 19:00h ou das 19:00 \u00e0s 07:00h (Necess\u00e1rio ter disponibilidade de hor\u00e1rio) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lida experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis (Caminh\u00e3o, Escavadeira, Carregadeira, Perfuratriz, Motoniveladora e Trator de esteira) CNH D; Pacote office b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar de turno (diurno/noturno); Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38015263", "isPrivate": false}, {"id": 38015264, "name": "T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO II-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip Mina Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758831427, "t_create": 1757980800, "ats_job_id": "1089493", "display_job_id": "1089493", "type": "ATS", "id_locale": "1089493-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089493 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno/Noturno, Escala 2X2, das 07h \u00e0s 19h ou das 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica CFT ativo; CNH Categoria \"D\"; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lida experi\u00eancia em orienta\u00e7\u00e3o da equipe, na manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis (Caminh\u00e3o, Escavadeira, Carregadeira, Perfuratriz, Motoniveladora e Trator de esteira); Pacote office b\u00e1sico. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089512 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou de Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 02/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente Civil, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou de Produ\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia comprovada em projetos industriais de grande porte, preferencialmente no setor de minera\u00e7\u00e3o ou infraestrutura; Atua\u00e7\u00e3o anterior em fases de implanta\u00e7\u00e3o e prontid\u00e3o de constru\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia com an\u00e1lise de consuntibilidade e pr\u00e9-montagens. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Certifica\u00e7\u00f5es como PMP, CAPM, Agile ou PRINCE2 s\u00e3o diferenciais importantes; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver planos de constru\u00e7\u00e3o detalhados e vi\u00e1veis, considerando alternativas t\u00e9cnicas e log\u00edsticas; Realizar an\u00e1lise de construtibilidade para garantir que os projetos sejam execut\u00e1veis com seguran\u00e7a, efici\u00eancia e dentro dos prazos; Contribuir na defini\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o do CAPEX, com base em estimativas realistas e pr\u00e1ticas de engenharia; Avaliar cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o, considerando sequenciamento l\u00f3gico, restri\u00e7\u00f5es operacionais e \u00edndices de produtividade; Monitorar e ajustar os planos conforme necess\u00e1rio para manter o alinhamento com os objetivos do projeto; Planejar e coordenar estrat\u00e9gias log\u00edsticas para movimenta\u00e7\u00e3o de materiais, equipamentos e pessoal; Avaliar e propor solu\u00e7\u00f5es de pr\u00e9-montagem para otimizar tempo e recursos na fase de constru\u00e7\u00e3o; Atuar como elo entre engenharia, suprimentos, fornecedores e constru\u00e7\u00e3o, garantindo alinhamento t\u00e9cnico e operacional; Participar de reuni\u00f5es t\u00e9cnicas e de alinhamento com stakeholders internos e externos; Identificar riscos t\u00e9cnicos e operacionais na fase de prontid\u00e3o e propor medidas de mitiga\u00e7\u00e3o; Garantir que os planos estejam em conformidade com padr\u00f5es de qualidade, seguran\u00e7a e meio ambiente; Fornecer an\u00e1lises comparativas de alternativas de execu\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o; Apoiar a lideran\u00e7a na escolha de solu\u00e7\u00f5es mais pr\u00e1ticas e economicamente vi\u00e1veis; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, planos de a\u00e7\u00e3o e registros de decis\u00f5es; Manter documenta\u00e7\u00e3o atualizada sobre planos de constru\u00e7\u00e3o, cronogramas, interfaces e riscos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38021646", "isPrivate": false}, {"id": 38011407, "name": "T\u00c9CNICO(A) MINA E GEOLOGIA II -OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089482 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou Estradas. Localidade: Rio Piracicaba, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno/Noturno, das 07h \u00e0s 19h ou 19h \u00e0s 07:00h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2025 \u00e0 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia ou em Estradas. CFT ativo; CNH Categoria \"B\"; Disponibilidade para trabalhar de turno; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; S\u00f3lida experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38011407", "isPrivate": false}, {"id": 37998558, "name": "T\u00c9CNICA EM INFRAESTRUTURA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE INFRAESTRUTURA \u2013 FERROVIA", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Infra VP PBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759324785, "t_create": 1757894400, "ats_job_id": "1089454", "display_job_id": "1089454", "type": "ATS", "id_locale": "1089454-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37998558", "isPrivate": false}, {"id": 38011399, "name": "OPERADOR (A) EQUIPAMENTO INSTALACOES II -OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Opera\u00e7\u00e3o Mina - D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759351458, "t_create": 1757894400, "ats_job_id": "1089477", "display_job_id": "1089477", "type": "ATS", "id_locale": "1089477-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089477 Ensino M\u00e9dio Completo; CNH Categoria \"D\"; Disponibilidade para trabalhar de turno; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Experi\u00eancia em frota amarela (Motoniveladora, escavadeira Hidr\u00e1ulica, Retroescavadeira, Caminh\u00e3o porte 777 ou maior, P\u00e1 Mec\u00e2nica, Trator de esteira). Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Curso T\u00e9cnico de Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; CNH categoria \"E\"; Conhecimentos b\u00e1sico do Power BI. Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38011399", "isPrivate": false}, {"id": 38011401, "name": "OPERADOR (A) EQUIPAMENTO INSTALACOES II -OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA-VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO PIRACICABA, MG, BRA", "locations": ["RIO PIRACICABA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Opera\u00e7\u00e3o de Mina_A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758828905, "t_create": 1757894400, "ats_job_id": "1089480", "display_job_id": "1089480", "type": "ATS", "id_locale": "1089480-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089480 Ensino M\u00e9dio Completo; CNH Categoria \"D\"; Disponibilidade para trabalhar de turno; Residir em Rio Piracicaba ou Jo\u00e3o Monlevade/MG; Experi\u00eancia em frota amarela (Motoniveladora, escavadeira Hidr\u00e1ulica, Retroescavadeira, Caminh\u00e3o porte 777 ou maior, P\u00e1 Mec\u00e2nica, Trator de esteira). Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Curso T\u00e9cnico de Minera\u00e7\u00e3o ou Geologia; CNH categoria \"E\"; Conhecimentos b\u00e1sico do Power BI. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089466 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica e/ou \u00e1reas afins Localidade : Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Determinado (12 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 26/09/2025 a 03/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia; Conhecimento em Planejamento e elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos (CAPEX e OPEX); Gest\u00e3o de riscos e an\u00e1lise de componentes; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e laudos t\u00e9cnicos; Pacote Office avan\u00e7ado (principalmente Excel) e sistemas de gest\u00e3o (ex.: SAP); Viv\u00eancia em planejamento, controle de custos, manuten\u00e7\u00e3o ou suprimentos. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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