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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ser o respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de inspe\u00e7\u00e3o; Realizar a verifica\u00e7\u00e3o de conformidades com projeto; Ir\u00e1 coletar informa\u00e7\u00f5es e elaborar relat\u00f3rios em gest\u00e3o; Realizar abertura de demandas no sistema SAP -Manuten\u00e7\u00e3o para a resolu\u00e7\u00e3o de problemas; Conhecimento em inspe\u00e7\u00e3o preditiva; Conhecimento em ultrassom; Conhecimento em Coleta de vibra\u00e7\u00e3o; Inspe\u00e7\u00e3o de transportadores de correias; Inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de ativos de minera\u00e7\u00e3o; Prioriza\u00e7\u00e3o de demandas junto ao S-1; (PCM). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o preditiva; Experi\u00eancia com Emiss\u00e3o de relat\u00f3rios; Conhecimento Intermedi\u00e1rio em Inform\u00e1tica com pacote Office e Outlook; Habilidade em SAP - M\u00f3dulo manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho t\u00e9cnico; T\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, + CFT Ativo; CNH: B Desej\u00e1vel: Experi\u00eancia em Porto. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24783658", "isPrivate": false}, {"id": 15151840, "name": "Industrial Mechanic", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 1, "department": "T1 Mine Maint Shaft Mech (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1726286937, "t_create": 1675641600, "ats_job_id": "1056359", "display_job_id": "1056359", "type": "ATS", "id_locale": "1056359-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. 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As an Industrial Mechanic, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment.\u00a0Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field Additionally, in this position you will: install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the mines and surface plants. Safely install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Mechanic/Millwright. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset.\u00a0 Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental and disability plan) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Two free individual return tickets from Thompson to Winnipeg every year for personal and leisure travel On site gym facilities Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: \u00a0September 30, 2024 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15151840", "isPrivate": false}, {"id": 24312216, "name": "Engineer, Mechanical", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN", "niagara falls", "St. Catharines, ON, Canada"], "hot": 0, "department": "PCR-SUPPORT-IAM (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725310274, "t_create": 1722988800, "ats_job_id": "1076044", "display_job_id": "1076044", "type": "ATS", "id_locale": "1076044-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. The individual will: Lead a team of design personnel to complete engineering designs. Ensure adherence to scope, schedule, budget, codes and standards. 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Apply by: August 21st, 2024 Undergraduate diploma in Mechanical Engineering Professional Designation Required (P.Eng.) - Province of Ontario Preferred A minimum of 7 years' experience in mechanical design engineering. Experience in mechanical design for multi- disciplined projects Experience in conceptual and detailed mechanical design of systems relevant to the refining industry. Experience in piping and pumping design. Experience in mechanical equipment inspections. Experience in planning and estimating. Experience in leading multi-disciplinary design teams. Experience in writing equipment and construction specifications. Project engineering experience is an asset CAPEX/OPEX experience highly desirable. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Draftsperson to join our Engineer and Studies team in Sudbury. This a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. As a Senior Draftsperson, you will provide complete drafting services for the design engineering team according to the Vale standards and safe operating procedures. The role holder reports directly to the Structural Engineering Superintendent. Fieldwork includes site visits to various surface plants and mines. The purpose of the site visits is to make field observations and measurements. Additionally, in this position you will: Drafting - Creating, revising, archiving, and checking drawings under direct supervision of the engineer, site visits, field measuring, knowledge of codes and familiar with Vale standards. Safety protocols - Attending process hazard awareness reviews, attending and participating in safety meetings, using safety tracking software, performing and documenting safety audits. Task organization - Organizes the execution of the task relative to other tasks and job functions. Documents all relevant information pertaining to the task using project software, data bases, etc. About You Education: Graduate technologist in structural or civil discipline is preferred. Experience: The ideal candidate will have a minimum of 5 years of previous drafting and design. The candidate must possess knowledge of 3D drafting. Skills: Computer Skills: Vale Drawing Management System (jDMS), Microstation is preferred but AutoCAD is acceptable, SAP, and general knowledge with Microsoft Office software including Word, Excel and PowerPoint. Applicable Codes, Regulations and Industry Standards: Knowledge of CISC Handbook of Steel Construction , Knowledge of Vale drafting procedures, Knowledge of Mining Regulations O.Reg 854, CSA W59 and OBC. Drafting Skills: Must possess the ability to prepare technical drawings following industry standards, revise and check drawings, revise raster drawings and reserve and archive drawings. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan. Participation in a competitive Defined Contribution Pension package. Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental). Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Employee Family Assistance Program. Virtual Healthcare online. Online training and career development opportunities. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: H Apply by: Thursday, October 31st, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25704754", "isPrivate": false}, {"id": 25706564, "name": "Cost Optimization Engineer", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM Reliability Surface - VB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729187418, "t_create": 1729123200, "ats_job_id": "1077844", "display_job_id": "1077844", "type": "ATS", "id_locale": "1077844-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25706564", "isPrivate": false}, {"id": 25706679, "name": "Reliability Engineer/ Advisor", "location": "Happy Valley-Goose Bay, NL, CA", "locations": ["Happy Valley-Goose Bay, NL, CA"], "hot": 0, "department": "IAM Reliability Surface - VB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729189498, "t_create": 1729123200, "ats_job_id": "1077847", "display_job_id": "1077847", "type": "ATS", "id_locale": "1077847-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25706679", "isPrivate": false}, {"id": 25664944, "name": "Relief Protection Services Professional", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "SECURITY", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729171410, "t_create": 1729036800, "ats_job_id": "1077822", "display_job_id": "1077822", "type": "ATS", "id_locale": "1077822-en", "job_description": "Provide emergency response, assessment and treatment for all ill/injured personnel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar a an\u00e1lise e integra\u00e7\u00e3o de iniciativas estrat\u00e9gicas dos Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos das unidades de neg\u00f3cios para fins de mapeamento e prioriza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que permitam alavancar e ou destravar gargalos operacionais e gest\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia; Garantir a performance do portf\u00f3lio de projetos de tecnologia para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos, mobilizando recursos, monitorando a qualidade das entregas, alinhando as expectativas entre os clientes e garantindo os benef\u00edcios associados; Fazer a governan\u00e7a e manter estrat\u00e9gias tecnol\u00f3gicas para os clientes dos Dom\u00ednios Ferrovia e Portos de forma a suportar as necessidades operacionais; Levantar problemas desdobrados da estrat\u00e9gia operacional e priorizar os problemas com base nos objetivos estrat\u00e9gicos do neg\u00f3cio Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de Business Case conforme estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio e acompanhar a medi\u00e7\u00e3o de valor e capturar benef\u00edcios das solu\u00e7\u00f5es implantadas e dos projetos em andamento; Garantir a experi\u00eancia e a utiliza\u00e7\u00e3o efetiva das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas pelos clientes; Atua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de servi\u00e7os, redes de inova\u00e7\u00e3o internas e externas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25605449", "isPrivate": false}, {"id": 25605402, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP/ENG MEC USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729191145, "t_create": 1728864000, "ats_job_id": "1077732", "display_job_id": "1077732", "type": "ATS", "id_locale": "1077732-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 08h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2024 a 23/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar atividades de inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica sensitiva em equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio, tais como: moinhos, sistemas de bombeamento, compressores, peneiras vibrat\u00f3rias, transportadores de correia, britadores; Abrir as notas no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, levando em considera\u00e7\u00e3o a prioriza\u00e7\u00e3o adequada e realizar a gest\u00e3o de carteira; Acompanhar e gerenciar os componentes, assim como apoiar no planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; Treinar e apoiar no desenvolvimento das equipes; Participar da constru\u00e7\u00e3o, propor melhorias nos procedimentos operacionais de inspe\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o, instru\u00e7\u00e3o de trabalho e ferramentas de seguran\u00e7a como an\u00e1lise de risco da tarefa; Realizar interface com outras \u00e1reas do neg\u00f3cio: PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o preditiva, opera\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, SSMA, buscando a excel\u00eancia nas entregas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino t\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica; CFT ativo; CNH B; Experi\u00eancia como t\u00e9cnico ou inspetor em equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Conhecimento intermedi\u00e1rio com sistema SAP ou outros sistemas de gest\u00e3o (ERP's); Conhecimentos em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (MTTR, MTBF) Desej\u00e1vel leitura de diagramas hidr\u00e1ulicos, interpreta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rio de an\u00e1lise de \u00f3leo oriundos de equipamentos e circuitos hidr\u00e1ulicos; Desej\u00e1vel conhecimento termografia e ultrassom; Desej\u00e1vel gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 07 \u00e0s 19h escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2024 a 23/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos atrav\u00e9s dos sistemas de monitoramento; Realizar a capacita\u00e7\u00e3o de novos empregados e processo de reciclagens de empregados j\u00e1 atuantes na \u00e1rea, na parte te\u00f3rica e pr\u00e1tica; Realizar as avalia\u00e7\u00f5es operacionais; Acompanhar a aplicabilidade em campo seguindo os procedimentos operacionais e diretrizes da empresa; Ter interface com engenharia de manuten\u00e7\u00e3o propondo melhorias nos equipamentos, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso t\u00e9cnico completo em Minera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica e/ou manuten\u00e7\u00e3o; CNH D; Pacote office intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas e equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea de terraplanagem e infraestrutura, assim como equipamentos de infra: escavadeiras hidr\u00e1ulicas, caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios, trator de esteira, moto niveladora etc.; Desej\u00e1vel conhecimento na elabora\u00e7\u00e3o de material de treinamento; Desej\u00e1vel viv\u00eancia em aplica\u00e7\u00e3o e reciclagem operacional; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25605686", "isPrivate": false}, {"id": 25595981, "name": "T\u00c9CNICA PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O I\u2013 GER\u00caNCIA DE PLANEJAMENTO \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD PCM - PLANEJ BRITAG SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728994823, "t_create": 1728777600, "ats_job_id": "1077715", "display_job_id": "1077715", "type": "ATS", "id_locale": "1077715-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 08h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o do ativo definidas na programa\u00e7\u00e3o (AGPR e AGRP) e com o status VPTS; Programar somente ordens que tenham os recursos dispon\u00edveis de acordo com a prioriza\u00e7\u00e3o definida sendo obrigat\u00f3rio a programa\u00e7\u00e3o de todos os ativos e controles cr\u00edticos independentes de prioriza\u00e7\u00e3o; Monitorar o cumprimento dos acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) e reportar desvios para o devido tratamento; Programar no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o as atividades, os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, pr\u00f3prios e terceiros, tratando os desvios encontrados, entre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino t\u00e9cnico completo em Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica e/ou \u00e1reas afins; Registro ativo; Pacote office intermedi\u00e1rio; Conhecimento de SAP PM intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel Power BI Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25595981", "isPrivate": false}, {"id": 25566047, "name": "Mineral Processing and Mineralogy Co-op Student", "location": "Mississauga, ON, CAN", "locations": ["Mississauga, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr, Mineral Processing (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728679315, "t_create": 1728604800, "ats_job_id": "1077709", "display_job_id": "1077709", "type": "ATS", "id_locale": "1077709-en", "job_description": "Work may include support at operations or on the mineral processing mini-pilot plant. Support for the collection of chemical assays, metallurgical, and mineralogical data during work in the chemical assay labs, mineral separation labs, or mineralogy labs. Enrolled in a co-op program for an undergraduate degree from an university in Mineral Engineering or Materials Engineering or Mining Engineering program. Previous work experience in an industrial setting would be an asset. Strong Computer, Written and Oral skills Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work Develop skills and abilities related to the provision of engineering to Ontario Operations Ensure compliance to the applicable regulations, standards and guidelines Maintain a high level of professional conduct Complete assigned projects safely and on time. Project work may include engineering document preparation and review, input into the development of project systems, data analysis and reporting, scope preparation, project monitoring and reporting.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25566047", "isPrivate": false}, {"id": 25564349, "name": "MEC\u00c2NICA (O) ESPECIALIZADA (O) \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Mina - Letra \"C\"", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729010633, "t_create": 1728604800, "ats_job_id": "1077694", "display_job_id": "1077694", "type": "ATS", "id_locale": "1077694-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas relacionadas, como Mec\u00e2nica e Manuten\u00e7\u00e3o Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 \u00e0s 19:00 - 3x3 - Necess\u00e1rio disponibilidade de hor\u00e1rio Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Realizar servi\u00e7os com componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo a conserva\u00e7\u00e3o, ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Realizar\u00e1 manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina perfuratrizes; Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina perfuratrizes; Conhecimento de seguran\u00e7a: Familiaridade com normas de seguran\u00e7a do trabalho e procedimentos operacionais; Conhecimento em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Ter experi\u00eancias em servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Ter CNH: B; Ter realizados demandas em campo em opera\u00e7\u00e3o do caminh\u00e3o comboio como principal ferramenta de trabalho; Desej\u00e1vel: Inform\u00e1tica B\u00e1sico; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica eletromec\u00e2nica ou similar. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25564349", "isPrivate": false}, {"id": 25562944, "name": "LUBRIFICADOR (A) I \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Mina - Letra \"C\"", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729009199, "t_create": 1728604800, "ats_job_id": "1077689", "display_job_id": "1077689", "type": "ATS", "id_locale": "1077689-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas relacionadas, como Mec\u00e2nica, Manuten\u00e7\u00e3o, Lubrifica\u00e7\u00e3o Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 \u00e0s 19:00 - 3x3 - Necess\u00e1rio disponibilidade de hor\u00e1rio Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a Lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados; Realizar a Lubrifica\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas; Realiza\u00e7\u00e3o da limpeza e ferramentas necess\u00e1rios; Realizar\u00e1 inspe\u00e7\u00f5es preventivas; Preencher\u00e1 relat\u00f3rios e registros de ocorr\u00eancias. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com Habilidades pr\u00e1ticas em realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Conhecimento de seguran\u00e7a: Familiaridade com normas de seguran\u00e7a do trabalho e procedimentos operacionais; Conhecimento em lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Ter Ensino m\u00e9dio ou t\u00e9cnico nas \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o ou similares; Ter experi\u00eancias em Executar servi\u00e7os de lubrifica\u00e7\u00e3o preventiva ou corretiva em equipamentos de mina; Ter CNH: D; Ter realizados demandas em campo em opera\u00e7\u00e3o do caminh\u00e3o comboio como principal ferramenta de trabalho; Desej\u00e1vel: Inform\u00e1tica B\u00e1sico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 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O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por uma equipe de aproximadamente 20 pessoas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes; Conhecimento em processos produtivo de infraestrutura de mina e terraplanagem; Conhecimento e viv\u00eancias com indicadores de performance e processos de infraestrutura de mina; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Conhecimento em SAP e Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25570241", "isPrivate": false}, {"id": 25562274, "name": "ANALISTA OPERACIONAL S\u00caNIOR \u2013 TERMINAL LOG\u00cdSTICO DE PARAUAPEBAS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP TERM METAIS B\u00c1SICOS PBS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729083402, "t_create": 1728604800, "ats_job_id": "1077677", "display_job_id": "1077677", "type": "ATS", "id_locale": "1077677-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Log\u00edstica, Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/10/2024 a 22/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser respons\u00e1vel pelo diligenciamento de toda a log\u00edstica do Cobre, acompanhando o planejamento e desvio da frota rodovi\u00e1ria e ferrovi\u00e1ria; Implementar melhoria cont\u00ednua; Implementar e realizar estudo de tempo e movimentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25562274", "isPrivate": false}, {"id": 25565516, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE VIA PERMANENTE \u2013 FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Desguarnecimento", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729202722, "t_create": 1728604800, "ats_job_id": "1077707", "display_job_id": "1077707", "type": "ATS", "id_locale": "1077707-en", "job_description": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE VIA PERMANENTE \u2013 FERROVIA -\u00a0VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01\u00a0 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Seguran\u00e7a ou afins. Localidade: A\u00e7ail\u00e2ndia - MA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 18/10/2024 a 24/10/2024 Como Supervisora(or) de Manuten\u00e7\u00e3o de Via Permanente \u2013 Ferrovia, voc\u00ea vai: - Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas nas vias para identificar problemas e necessidades de manuten\u00e7\u00e3o. -Desenvolver e implementar cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva para garantir a integridade das vias. -Supervisionar e treinar a equipe de manuten\u00e7\u00e3o, garantindo que todos os trabalhos sejam realizados de acordo com os padr\u00f5es de seguran\u00e7a e qualidade. -Coordenar e supervisionar reparos e substitui\u00e7\u00f5es de componentes das vias, como trilhos, dormentes e sistemas de sinaliza\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de grande porte (Desguarnecedora e Corre\u00e7\u00e3o Geom\u00e9trica). -Garantir que todos os equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o estejam em boas condi\u00e7\u00f5es de funcionamento e sejam utilizados de maneira eficiente. -Manter registros detalhados das atividades de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo relat\u00f3rios de inspe\u00e7\u00e3o e reparo. - Atuar com gest\u00e3o de custos e aplica\u00e7\u00e3o do VPS em sua plenitude. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de aproximadamente 25 pessoas diretas e realizar o gerenciamento de terceiros.\u00a0 O que esperamos de voc\u00ea: - Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Civil, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Seguran\u00e7a ou afins. - Necess\u00e1rio viv\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de via permanente.\u00a0 - Viv\u00eancia com gerenciamento de equipes e sistema de gest\u00e3o;\u00a0 - Conhecimento de ferramentas de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas. - Conhecimento em Pacote Office e Power BI.\u00a0 - Disponibilidade para viagens.\u00a0 - Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica \u2013 Wellhub (Gympass)\u00a0 \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25565516", "isPrivate": false}, {"id": 25565380, "name": "OPERADORA EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 GER\u00caNCIA DE MINERA\u00c7\u00c3O N\u00cdQUEL \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Forno ll Infraestrutura", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729208382, "t_create": 1728604800, "ats_job_id": "1077704", "display_job_id": "1077704", "type": "ATS", "id_locale": "1077704-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h20 as 16h20 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2024 a 27/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamento de Minera\u00e7\u00e3o cumprindo Normas e procedimentos internos, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Obrigat\u00f3rio CNH categoria B; Diferencial CNH categoria D; Inform\u00e1tica b\u00e1sica; Desej\u00e1vel conhecimento na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos: Trator de esteira, P\u00e1 carregadeira, motoniveladora, caminh\u00f5es fora de estrada CAT 740. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica ou Automa\u00e7\u00e3o Industrial com CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h00 \u00e0s 16h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2024 a 23/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar nas \u00e1reas de Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade: Controlador e Planejar a Rotina de Manuten\u00e7\u00e3o (OM), Planejar a Curto e M\u00e9dio Prazo, buscando a melhoria dos resultados da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos e dos processos sob sua responsabilidade; Gerenciar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Planejar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, visando contribuir para a continuidade, confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte M+3, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento de m\u00e9dio prazo de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, entre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletrot\u00e9cnica ou Automa\u00e7\u00e3o Industrial com CFT Ativo Experi\u00eancia em atividades de el\u00e9trica Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o envolvendo NR10 Conhecimento em SAP PM Pacote Office Avan\u00e7ado Conhecimentos em Power Bi seria um diferencial Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25565378", "isPrivate": false}, {"id": 25556078, "name": "ERGONOMISTA - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Ap Sa\u00fade Ocupacional TIG/CPBS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729108107, "t_create": 1728518400, "ats_job_id": "1077654", "display_job_id": "1077654", "type": "ATS", "id_locale": "1077654-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Fisioterapia Localidade: Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/10/2024 a 23/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar a avalia\u00e7\u00e3o Ergon\u00f4mica: analisar o ambiente de trabalho, identificar fatores de risco ergon\u00f4micos que possam afetar a sa\u00fade dos colaboradores; Elaborar e implementar programas de preven\u00e7\u00e3o de les\u00f5es e promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade, focando na ergonomia; Conduzir treinamentos sobre pr\u00e1ticas ergon\u00f4micas, posturas adequadas e t\u00e9cnicas de levantamento de carga; Realizar atendimentos fisioterap\u00eauticos aos colaboradores com queixas relacionadas a dist\u00farbios musculoesquel\u00e9ticos, promovendo a recupera\u00e7\u00e3o e reabilita\u00e7\u00e3o; Trabalhar em conjunto com a equipe de seguran\u00e7a do trabalho para garantir que as diretrizes de ergonomia sejam seguidas; Produzir relat\u00f3rios sobre as avalia\u00e7\u00f5es realizadas e os resultados dos programas implementados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Viv\u00eancia e atua\u00e7\u00e3o como fisioterapeuta e com Ergonomia Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Ergonomia. Conhecimento no Pacote Office; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25556078", "isPrivate": false}, {"id": 25553296, "name": "Camp & Travel Coordinator", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Site Serv Accommodation Op (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728578581, "t_create": 1728518400, "ats_job_id": "1077646", "display_job_id": "1077646", "type": "ATS", "id_locale": "1077646-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Camp & Travel Coordinator to join our Site Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent position, working Monday to Friday from a home office. As a Camp & Travel Coordinator, you will ensure that all travel (charter and commercial) and accommodations are taken care of on a daily basis. Additionally, in this position you will: Adhere to implemented policies and procedures in travel to a remote site. Manage travelers to go to site once prescreening criteria is met and approved. Review all travel related invoices for chartered aircraft, commercial tickets/hotel bookings/ground transportation, meals and other travel related costs. Daily communications for all travel related matters (flight schedule, weather delays, maintenance delays, etc.). Ensuring all daily reports are accurate when issued. About You Education: Post-secondary diploma in office or business administration. Experience: A minimum of 3 years related experience. Skills: Experience in Logipal programming would be an asset. Strong MicroSoft Office Skills. Ability to maintain positive working relationships, both internally and externally. Detail oriented and works with a high degree of accuracy. Excellent organization, and prioritization skills. Ability to multitask and work under pressure to meet tight deadlines. Strong communication skills dealing with confidential and sensitive subject matters both positive and negative. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: G02 Apply by: Thursday, October 24th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25553296", "isPrivate": false}, {"id": 25552641, "name": "ASSISTENTE PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA SERVI\u00c7OS AMBIENTAIS \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM UTILIDADES PELOTIZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729049168, "t_create": 1728518400, "ats_job_id": "1077642", "display_job_id": "1077642", "type": "ATS", "id_locale": "1077642-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Vit\u00f3ria/ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h45 as 16h45 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 15/10/2024 a 21/10/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). Forma\u00e7\u00e3o ensino m\u00e9dio completo. Inform\u00e1tica n\u00edvel intermedi\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, el\u00e9trica ou \u00e1reas afins Viv\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o almoxarife Experi\u00eancia em Gest\u00e3o e controle de estoques e materiais em geral; CNH categoria \"B\" O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Receber a programa\u00e7\u00e3o semanal e definir a log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o e entrega de materiais e componentes, com a devida anteced\u00eancia (prepara\u00e7\u00e3o semanal); Gerenciar interfaces com opera\u00e7\u00e3o, planejamento, aprovisionamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o, garantindo que recursos necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o estar\u00e3o dispon\u00edveis conforme Acordo de N\u00edvel de Servi\u00e7o (ANS) (ex.: posicionamento, limpeza, guindaste, bloqueio, guindauto, oxi-corte, ferramentas etc.); Intermediar junto ao armaz\u00e9m os processos de devolu\u00e7\u00e3o de materiais; Receber a programa\u00e7\u00e3o semanal e definir a log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o e entrega de materiais e componentes, com a devida anteced\u00eancia (prepara\u00e7\u00e3o semanal) Outras atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25552641", "isPrivate": false}, {"id": 25556385, "name": "Analyst, CMD", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Inventory \u2013 VB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728589984, "t_create": 1728518400, "ats_job_id": "1077658", "display_job_id": "1077658", "type": "ATS", "id_locale": "1077658-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25556385", "isPrivate": false}, {"id": 25552639, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 MELHORIA CONT\u00cdNUA METAIS B\u00c1SICOS \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Exc Operacional Gest\u00e3o Salobo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729167231, "t_create": 1728518400, "ats_job_id": "1077643", "display_job_id": "1077643", "type": "ATS", "id_locale": "1077643-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2024 a 23/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Conduzir projetos de melhoria: gerenciar os stakeholders, desenvolver o planejamento, definir metodologia, coletar e analisar dados, definir a\u00e7\u00f5es, implantar a\u00e7\u00f5es, reportar avan\u00e7os e apurar resultados; Avaliar os indicadores de processos, fazer conex\u00f5es com as \u00e1reas t\u00e9cnicas e operacionais e identificar os problemas cr\u00f4nicos e gargalos que podem ser alvos de melhorias; Avaliar a maturidade e viabilidade de projetos de melhoria; Desenvolver estudos de casos de projetos de melhoria e apresent\u00e1-los em comit\u00eas t\u00e9cnicos e estrat\u00e9gicos; Implantar a filosofia Lean atrav\u00e9s dos projetos de melhoria; Treinar e capacitar o time de projeto e partes interessadas em metodologias e ferramentas da qualidade; Dar consultoria interna em melhoria cont\u00ednua; Apresentar os avan\u00e7os dos projetos nos comit\u00eas de acompanhamento; Fazer benchmarking de mercado para melhores pr\u00e1ticas estabelecidas; Buscar solu\u00e7\u00f5es simples e que gerem valor em curto prazo; Ser agente de mudan\u00e7as processuais e de quebra de paradigmas em prol da melhoria cont\u00ednua e dos resultados sustent\u00e1veis. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de projetos de melhoria cont\u00ednua, com foco em redu\u00e7\u00e3o de custos, melhoria da qualidade e aumento da produtividade; Com viv\u00eancia em ambiente industrial, preferencialmente em neg\u00f3cios como minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, metalurgia ou afins; Conhecimento das ferramentas, metodologias e frameworks de melhoria cont\u00ednua, como: Six Sigma, DMAIC, A3, MASP, FMEA, Kaizen, VSM, Sipoc, 5S, 8D, Ishikawa, Pareto, n\u00e3o se limitando a essas. Desej\u00e1vel: MBA ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Lean, Processos, Qualidade ou afins; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. 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Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. 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Manage backlog to ensure work orders are planned with emphasis on safety and based on priority and required end date. Ensure work order users' statuses are properly maintained throughout the lifecycle of the work order. Coordinate and facilitate with the Scheduler to ensure all required planning/scheduling routines are followed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including superintendents, supervisors, other planners, schedulers, and crew members. The ideal candidate will have a College Diploma or University Degree in a related industrial field or a University Degree in a related engineering discipline. Maintenance background in Electrical/Mechanical and Mobile Generic Supervisor Common Core (770141) is preferred. Minimum 3 years of experience working within SAP and the Prometheus add-on as a Planner or Scheduler. Minimum 3 years of experience leading crews. Minimum of 3 years of experience in the trades. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25548161", "isPrivate": false}, {"id": 25546261, "name": "Engineer, Tailings Management", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LH Tailings & Dams Mgmt (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728500373, "t_create": 1728432000, "ats_job_id": "1077631", "display_job_id": "1077631", "type": "ATS", "id_locale": "1077631-en", "job_description": "Analyze monitoring and surveillance data, report on routine dam inspections, and approve recommendations for improvement of structure conditions. Support tailings and pond management Operations and maintain dam safety in accordance with specifications, performance indicators, limits, standards and procedures. Support with developing SOWs for FEL studies, Engineering Studies, DSI, DSRs, ITRBs. Provide budgetary inputs to meet operational, research and development, and capital expenditure needs. Develop and maintain technical databases related to instrumentation, tailings deposition & management to monitor compliance to the tailings deposition plan. Bachelor's degree in engineering (Civil, Geotechnical, Environmental discipline or a related discipline).A Masters of Science in Geotechnical Engineering would be considered an asset. Professional Engineering Designation (P.Eng. ).Engineers-in-Training (EIT)'s are welcome to apply. 0-5 years' experience with geotechnical and tailings experience; including tailings storage facility design, construction, operations and closure of tailings and water storage facilities. Experience with slope management; including dam analysis, tailings characterization and instrumentation technologies. Knowledge of MAC, CDA, GISTM, ANCOLD, ICOLD or other guidance documents to manage tailings storage facility governance. Strong focus on dam safety with the ability to lead teams in the application of critical thinking. Ability to collaborate with multi-disciplinary project teams for the delivery of construction projects. Proven ability to build relationships within the organization and with external stakeholders. Excellent communication skills. Knowledge and experience using Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). 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Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. The ideal candidate will have a College Diploma or University Degree in a related industrial field or a University Degree in a related engineering discipline. Valid Heavy Equipment trade certificate for the province of Ontario is preferred. Generic Supervisor Common Core (770141) is preferred. Minimum 3 years of experience working within SAP and the Prometheus add-on as a Planner or Scheduler. Minimum 3 years of experience leading crews. Minimum of 3 years of experience in the HDET trade. Minimum 3 years of experience with Microsoft Office Products is preferred. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25548195", "isPrivate": false}, {"id": 25463044, "name": "SUPERVISORA(O) DE ENGENHARIA, INSPE\u00c7\u00c3O, EXECU\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA (HIDRAULICA E LUBRIFICA\u00c7\u00c3O) - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN MEC PELOT SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728933418, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077587", "display_job_id": "1077587", "type": "ATS", "id_locale": "1077587-en", "job_description": "SUPERVISORA(O) DE ENGENHARIA, INSPE\u00c7\u00c3O, EXECU\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA (HIDRAULICA E LUBRIFICA\u00c7\u00c3O) - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 \u00e0s 16:00 \u2013 Segunda a sexta Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o at\u00e9 o dia 18/10/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Liderar equipe de 10 profissionais (Mec\u00e2nicos, Lubrificadores e T\u00e9cnicos) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na \u00e1rea de planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Tratar anomalias inerentes ao processo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Supervisionar equipe de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica em manuten\u00e7\u00f5es programadas e emergenciais;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar a engenharia na solu\u00e7\u00e3o de problemas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com supervis\u00e3o de equipe de manuten\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Manuten\u00e7\u00e3o em usina de pelotiza\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participa\u00e7\u00e3o em programas de implementa\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o industrial; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Profissional vai liderar uma equipe de 10 profissionais que ocupam os cargos de mec\u00e2nicos, lubrificadores e t\u00e9cnicos.\u00a0 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na \u00e1rea de planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o em sistemas hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de pessoas e de processos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em procedimentos de lubrifica\u00e7\u00e3o industrial; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em sistema SAP; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25463044", "isPrivate": false}, {"id": 25460576, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O AUTOMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 PROJETO CAPANEMA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Tec. Oper. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2024 a 23/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Definir e coordenar a estrat\u00e9gia de padroniza\u00e7\u00e3o na Vale; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar o desempenho dos sistemas automatizados, identificando falhas, anomalias e oportunidades de melhoria; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar na gest\u00e3o do ambiente de Datacenter; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Coletar e analisar dados operacionais para identificar gargalos, inefici\u00eancias e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver estrat\u00e9gias para melhorar a produtividade, reduzir custos e aumentar a seguran\u00e7a. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em sistemas de automa\u00e7\u00e3o industrial, controle de processos e sistemas embarcados; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Familiaridade com gest\u00e3o de ambiente de datacenters e servidores; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em infraestrutura de redes, incluindo redes LTE (Long-Term Evolution) ou outras tecnologias de comunica\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Ter disponibilidade para residir em Ouro Preto \u2013 MG ou Itabirito - MG. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25460576", "isPrivate": false}, {"id": 25464866, "name": "1077588 \u2013 ENGENHEIRO S\u00caNIOR\u2013 MONITORAMENTO METEOROL\u00d3GICO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "RECURSOS HIDRICOS GEOTECNIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729208371, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077588", "display_job_id": "1077588", "type": "ATS", "id_locale": "1077588-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Acompanhar os estudos de rupturas de barragens e o sistema de monitoramento meteorol\u00f3gico, garantindo a precis\u00e3o dos dados encontrados. Participar na elabora\u00e7\u00e3o de documentos normativos e na implementa\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas de gerenciamento de \u00e1guas. Fazer interface com \u00e1reas como geotecnia e meio ambiente para promover uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz em projetos. Realizar simula\u00e7\u00f5es de balan\u00e7os h\u00eddricos de minera\u00e7\u00e3o, consultorias e projetos na \u00e1rea de drenagem de minas, simula\u00e7\u00e3o de tr\u00e2nsito de cheias e simula\u00e7\u00f5es em CFD. Conduzir reuni\u00f5es com \u00e1reas operacionais, corporativas, fornecedores, consultores e autarquias. Preparar pareceres t\u00e9cnicos internos e externos. Realizar estudos de simula\u00e7\u00f5es hidrol\u00f3gicas, flutua\u00e7\u00f5es de modelos e avalia\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a hidr\u00e1ulica de estruturas geot\u00e9cnicas. 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Desej\u00e1vel: Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Collaborate with other IT BPs to ensure that support functions roadmaps integrate well into the North Atlantic Operations roadmap An undergraduate degree in Engineering or Information Technology (IT) is required. A minimum of 10 years of IT experience with 5+ years of mining or similar heavy industry experience. Experience managing ITOT relationship with the business with strong ability to build and maintain relationships Deep understanding of business processes, and operations in Mining & Metals industry or similar heavy industries Ability to build a multi-year technology roadmap, and secure sponsorship and support from all required stakeholders to approve funding and execution Ability to align IT initiatives with business strategies and goals, ensuring IT delivers maximum value Experience controlling all budget in the region from planning, forecast, and execution Ability to ensure day-to-day ITOT support requirements are consistently met and any issues that arise are resolved in a timely, effective manner Ability to ensure ITOT SLAs within the region meet the business' requirements Creative problem solver, able to understand business strategy and needs and proactively identify solutions Excellent verbal and written skills to effectively convey complex IT concepts to non-technical stakeholders.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25467768", "isPrivate": false}, {"id": 25467626, "name": "Manager, IT Budget & Vendor Management", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Director, IT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728420104, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077599", "display_job_id": "1077599", "type": "ATS", "id_locale": "1077599-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Manager, IT Budget & Vendor Management to join our Information & Operational Technology team in Toronto. This is a permanent hybrid position. As a Manager, IT Budget & Vendor Management, you will be responsible for managing the Information & operational Technology budget and building strong relationships with IT/OT vendors. Oversee and manage financial accounting, billing, reporting, and control activities across technology finances. Your experience and skills will allow you provide commercial, contractual, and financial management expertise to ensure the IT/OT function has clear visibility and management of the functions budget, optimizes value for money from contracts with suppliers / third parties, and ensures the TCO (total cost of ownership) is aligned with Industry Benchmarks and with the business needs. Additionally, in this position you will: Collaborate with finance for regular analysis of IT/OT budget, including reporting financial performance and analyzing variances (budgeted costs vs actual costs) to identify cost saving opportunities and support budget decision-making for the IT/OT function Consolidate and own the on-going management of the TCO (total cost of ownership) for the IT/OT function globally. 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Skills: Understanding of IT sourcing trends and their potential implications to the business Knowledge of strategic partnerships lifecycle management Knowledge of procurement and contract negotiation Knowledge of financial management tools e.g. SAP, Oracle Financials Contract interpretation and negotiation skills. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's IT, strategic planning, Human Resources, and legal affairs, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: GRH Apply by: Friday, October 18th, 2024. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25467626", "isPrivate": false}, {"id": 25465107, "name": "1077589 \u2013 ENGENHEIRO MASTER \u2013 RECURSOS HIDRICOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "RECURSOS HIDRICOS GEOTECNIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729208378, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077589", "display_job_id": "1077589", "type": "ATS", "id_locale": "1077589-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Assegurar o cumprimento das normas e diretrizes de gest\u00e3o de recursos h\u00eddricos em projetos de minera\u00e7\u00e3o. Garantir a efici\u00eancia nos processos de modelagem e simula\u00e7\u00f5es de rupturas de barragens. Acompanhar os estudos de rupturas de barragens e o sistema de monitoramento meteorol\u00f3gico, garantindo a precis\u00e3o dos dados coletados. Participar ativamente na elabora\u00e7\u00e3o de documentos normativos e na implementa\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas em gerenciamento de \u00e1guas. Fazer interface com diversas \u00e1reas, incluindo geotecnia e meio ambiente, para promover uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz em projetos. Realizar simula\u00e7\u00f5es de balan\u00e7os h\u00eddricos de minera\u00e7\u00e3o, consultorias e projetos na \u00e1rea de drenagem de minas, al\u00e9m de simula\u00e7\u00e3o de tr\u00e2nsito de cheias e simula\u00e7\u00f5es em CFD. Conduzir reuni\u00f5es com \u00e1reas operacionais, corporativas, fornecedores, consultores e autarquias. Preparar pareceres t\u00e9cnicos internos e externos. Desenvolver estudos e diretrizes de gest\u00e3o h\u00eddrica e drenagem na minera\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de simula\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas e hidrol\u00f3gicas para apoio operacional. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em hidrologia, estat\u00edsticas e estoc\u00e1stica, simula\u00e7\u00f5es num\u00e9ricas hidrol\u00f3gicas e hidr\u00e1ulicas; balan\u00e7os h\u00eddricos de minera\u00e7\u00e3o; drenagem de cavas e estudos de ruptura hipot\u00e9tica de barragens. Superior completo em Engenharia preferencialmente Sanit\u00e1ria, Recursos Hidricos ou Civil. Desej\u00e1vel Mestrado em Recursos Hidricos. Experi\u00eancia robusta na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o, especialmente em projetos relacionados a balan\u00e7os h\u00eddricos. Idioma: Ingl\u00eas avan\u00e7ado para comunica\u00e7\u00e3o global e profici\u00eancia. Softwares como GoldSim, RiverFlow2D, Hec-RAS, HEC-HMS e Flow3D. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25465107", "isPrivate": false}, {"id": 25462085, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM CONFIABILIDADE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728942822, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077584", "display_job_id": "1077584", "type": "ATS", "id_locale": "1077584-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) SENIOR - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h AS 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Ser o respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela gest\u00e3o da lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica da planta; Treinar e capacitar equipes de inspe\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o; Participar e conduzir grupos de solu\u00e7\u00e3o de problemas de manuten\u00e7\u00e3o, inclusive tratamentos de falhas; Desenvolver novos lubrificantes e ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Apoiar na cr\u00edtica da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o; Gerir tecnicamente contratos de manuten\u00e7\u00e3o; Conduzir projetos de manuten\u00e7\u00e3o, aumento de efici\u00eancia da m\u00e3o de obra e redu\u00e7\u00e3o de custos; Conduzir a\u00e7\u00f5es de requisitos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a do trabalho e meio ambiente; Coordenar equipes de execu\u00e7\u00e3o em paradas de usina e manuten\u00e7\u00f5es relevantes, sendo estas pr\u00f3prias ou terceirizadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia mec\u00e2nica; Registro no \u00f3rg\u00e3o de classe (CREA); S\u00f3lida viv\u00eancia em lubrifica\u00e7\u00e3o industrial; S\u00f3lida viv\u00eancia em hidr\u00e1ulica industrial; Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial em ind\u00fastria pesada (Minera\u00e7\u00e3o, \u00e1lcool e a\u00e7\u00facar, \u00f3leo e g\u00e1s, qu\u00edmica, cimento, metalurgia e siderurgia). Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de contratos de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de equipes de manuten\u00e7\u00e3o em paradas de usina e interven\u00e7\u00f5es relevantes; Viv\u00eancia como engenheiro de campo; Conhecimento em hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica; Experi\u00eancia no diagn\u00f3stico de falhas em sistemas hidr\u00e1ulicos; Conhecimento na manuten\u00e7\u00e3o, aplica\u00e7\u00e3o e regulagens de componentes de sistemas hidr\u00e1ulicos; Conhecimento na instala\u00e7\u00e3o e ajuste de mancais de deslizamento de m\u00e1quinas rotativas de grande porte; Viv\u00eancia em grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de programas de lubrifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o da contamina\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na \u00e1rea de inspe\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Possuir certifica\u00e7\u00e3o MLT1, MLA2 ser\u00e1 um diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25462085", "isPrivate": false}, {"id": 25461432, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 KAM \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SUPRIM REG SERRA NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729009533, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077583", "display_job_id": "1077583", "type": "ATS", "id_locale": "1077583-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Log\u00edstica ou \u00e1reas correlatas Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/10/2024 a 22/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de suprimentos alinhadas aos objetivos da empresa; Gerenciar e otimizar a cadeia de suprimentos para garantir efici\u00eancia e redu\u00e7\u00e3o de custos; Estabelecer e manter relacionamentos s\u00f3lidos com fornecedores e parceiros estrat\u00e9gicos; Colaborar com a alta lideran\u00e7a para identificar oportunidades de melhoria e inova\u00e7\u00e3o nos processos de suprimentos; Analisar dados e tend\u00eancias de mercado para apoiar a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Coordenar negocia\u00e7\u00f5es complexas e contratos de fornecimento. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25461432", "isPrivate": false}, {"id": 25461278, "name": "SUPERVISORA\u00a0 MANUTEN\u00c7\u00c3O INFRAESTRUTURA FERROVIA - EFVM - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "SABARA, MG, BRA", "locations": ["SABARA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manuten\u00e7\u00e3o de Infra 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729003296, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077582", "display_job_id": "1077582", "type": "ATS", "id_locale": "1077582-en", "job_description": "Por que vagas exclusiva para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou Ferrovi\u00e1ria Localidade: Sabar\u00e1, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o financeira de or\u00e7amento de custeio e investimento; Respons\u00e1vel por garantir a integridade estrutural de ativos como taludes de corte e aterro, bueiros, pontes, tuneis e demais dispositivos de drenagem; Respons\u00e1vel pelo controle de vegeta\u00e7\u00e3o da faixa de dom\u00ednio, atrav\u00e9s saneamento vegetal e administra\u00e7\u00e3o das turmas de ro\u00e7ada; Respons\u00e1vel por garantir as inspe\u00e7\u00f5es e monitoramentos dos ativos de infraestrutura; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a da equipe pr\u00f3pria e terceira; Respons\u00e1vel por administrar o bem relacionamento com RI e RC bem com as comunidades de interface; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de risco dos processos relacionados a sua atividade fim. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Necess\u00e1rio residir em Caet\u00e9, Sabar\u00e1 ou BH; Vasta experi\u00eamcia em manuten\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o de ativos de infra estrutura; Vivencia com controles financeiros (investimento e Custeio); J\u00e1 ter atuado com gest\u00e3o de pessoas e processos relacionados a manuten\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Pacote Office (Word, Excel e Power Point). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25461278", "isPrivate": false}, {"id": 25467724, "name": "Manager, IT Business Partner Commercial", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Director, IT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728416081, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077601", "display_job_id": "1077601", "type": "ATS", "id_locale": "1077601-en", "job_description": "Build and maintain deep relationships and knowledge of the business, being embedded in the business to have a profound understanding of the business's strategy, roadmap, and pressing challenges Develop an IT/OT and Data Strategy and Roadmap for VBM Commercial, covering the business needs in integrated business planning, sales and marketing, logistics. Collaborate with other IT BPs to ensure that other functions' roadmaps integrate well into the Commercial roadmap. An undergraduate degree in Commerce, Engineering or Information Technology (IT) is required. A minimum of 10 years of IT experience with 5+ years of mining industry or similar heavy industry experience. Experience managing IT/OT relationship with the business with strong ability to build and maintain relationships Deep understanding of Commercial business processes in Mining & Metals industry or similar heavy industries Ability to build a multi-year technology roadmap, and secure sponsorship and support from all required stakeholders to approve funding and execution Ability to align IT initiatives with business strategies and goals, ensuring IT delivers maximum value Experience managing IT budget from planning, forecast, to actuals and variance mgt. Ability to ensure day-to-day IT/OT support requirements are consistently met and any issues that arise are resolved in a timely, effective manner Ability to ensure IT/OT SLAs within the business area meet the business' requirements Creative problem solver, able to understand business strategy and needs and proactively identify solutions Excellent verbal and written skills to effectively convey complex IT concepts to non-technical stakeholders Experience with value management and LEAN concepts / tools.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25467724", "isPrivate": false}, {"id": 25451685, "name": "OPERADORA (O) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I\u2013 GER\u00caNCIA DE MINERA\u00c7\u00c3O NIQUEL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP DE MINA A ARTICULADO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729106212, "t_create": 1728345600, "ats_job_id": "1077572", "display_job_id": "1077572", "type": "ATS", "id_locale": "1077572-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Coordenar equipe de inspetores, engenheiros de manuten\u00e7\u00e3o e ferramenteiros; Suportar tecnicamente as equipes de execu\u00e7\u00e3o, seja em manuten\u00e7\u00f5es programadas ou emergenciais; Coordenar junto a engenharia de campo frentes de trabalho em paradas de usina e manuten\u00e7\u00f5es relevantes; Garantir a adequada manuten\u00e7\u00e3o dos ativos atrav\u00e9s do cumprimento dos processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e sensitiva de equipamentos da Usina de Pelotiza\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Lu\u00eds/MA; Coordenar an\u00e1lises de falhas, perfis de perdas e planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios cr\u00edticos e/ou recorrentes e melhoria da performance de manuten\u00e7\u00e3o; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Participar na elabora\u00e7\u00e3o de escopo de servi\u00e7os, manuten\u00e7\u00f5es relevantes e paradas de usina; Direcionar e suportar engenheiros e t\u00e9cnicos para trabalhos de melhoria (Kaizen, A3, Six Sigma, Scrum e PDCA) e gerenciamento da rotina (revis\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos e padr\u00f5es de processo); Estruturar processos de manuten\u00e7\u00e3o, seja na \u00e1rea de inspe\u00e7\u00e3o ou na execu\u00e7\u00e3o; Controlar custos da ger\u00eancia e propor projetos de melhoria para elimina\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios, redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento de produtividade; Propor planos de a\u00e7\u00e3o para aumento de seguran\u00e7a das pessoas e prote\u00e7\u00e3o do meio ambiente; Gerir requisitos legais. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25443122", "isPrivate": false}, {"id": 25437472, "name": "Electrical Supervisor", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728307914, "t_create": 1728259200, "ats_job_id": "1077536", "display_job_id": "1077536", "type": "ATS", "id_locale": "1077536-en", "job_description": "Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. College diploma or university degree in an electrical discipline or a university degree in a related engineering discipline. Valid industrial trade certificate for the province of Ontario. Generic Supervisor Common Core (770141). The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience working within SAP and the Prometheus add-on. The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience leading crews. The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience in the Electrician trade. The ideal candidate will have experience with Microsoft Office Products, etc. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25437472", "isPrivate": false}, {"id": 25440269, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Garson-Optg-Support", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728327179, "t_create": 1728259200, "ats_job_id": "1077554", "display_job_id": "1077554", "type": "ATS", "id_locale": "1077554-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our Garson Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational schedule (5/4 schedule days and nights, 10.5-hour shifts). As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team of Trackless Lateral Development miner (Jumbo, McLean Bolter, Boltec, Shotcrete, Trackless Haulage, Scoop, and Mine Services Advance). Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: October 21, 2024. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25440269", "isPrivate": false}, {"id": 25438069, "name": "ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER AVAL PROJ DESENV FEL1 2 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729014572, "t_create": 1728259200, "ats_job_id": "1077539", "display_job_id": "1077539", "type": "ATS", "id_locale": "1077539-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia ou \u00e1reas relacionadas de Projetos Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o De 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Prover an\u00e1lises estruturadas de projetos nas disciplinas de sua atua\u00e7\u00e3o, com foco no empreendimento; Realizar visitas t\u00e9cnicas; Emitir pareceres t\u00e9cnicos a partir das visitas e an\u00e1lises t\u00e9cnicas de projetos em constru\u00e7\u00e3o e projetos em desenvolvimento. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Consolidar KPIs da \u00e1rea; Disponibilizar apoio a coordena\u00e7\u00e3o de visitas de partes interessadas externas; Coordenar reuni\u00f5es administrativas de rotinas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos; Experi\u00eancia em projetos dentro de empresas ou na faculdade; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25440861", "isPrivate": false}, {"id": 25437266, "name": "ANALISTA OPERACIONAL \u2013 GEST\u00c3O DE COMPONENTES \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. PCM PCP GESTAO COMPONENTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728908237, "t_create": 1728259200, "ats_job_id": "1077530", "display_job_id": "1077530", "type": "ATS", "id_locale": "1077530-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Direcionar componente para reforma de acordo com gestor; Alimentar informa\u00e7\u00f5es para relat\u00f3rios de equipamentos parados, cr\u00edticos e alarmados; Realizar reuni\u00e3o de interface com os clientes \"PCM\" e fornecedores (Valida\u00e7\u00e3o de demandas, apresenta\u00e7\u00e3o de indicadores); Realizar interface com o cliente e fornecedores (reuni\u00f5es); Realizar tratativa de carteira, entrada e sa\u00edda de componentes, validar Nota (checar preenchimento e movimenta\u00e7\u00e3o), tratar n\u00e3o conformidades; Atuar no planejamento de Oms; Gerir e controlar informa\u00e7\u00f5es para o \"farol de cascos\" e movimenta\u00e7\u00e3o de componentes no SAP; Realizar a aprova\u00e7\u00e3o comercial de reforma externa junto ao cliente; Participar das reuni\u00f5es de planejamento de componentes para PGU's, paradas de linhas, manuten\u00e7\u00f5es relevantes. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Habilidade em utiliza\u00e7\u00e3o das principais transa\u00e7\u00f5es do SAP; Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, indicadores e apresenta\u00e7\u00e3o gerenciais; Capacidade de an\u00e1lise de dados; Habilidade com planejamento de Manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Gest\u00e3o de componentes de Usina; Conhecimento em Pacote Office; Desej\u00e1vel habilidade em criar relat\u00f3rio em Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25437266", "isPrivate": false}, {"id": 25438281, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE GEOPROCESSAMENTO ESPECIALIZADA(O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGR PRODUCAO SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729002232, "t_create": 1728259200, "ats_job_id": "1077541", "display_job_id": "1077541", "type": "ATS", "id_locale": "1077541-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) DE GEOPROCESSAMENTO ESPECIALIZADA(O) - BRMFR (BRASIL MINERAIS FERROSOS) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em Geoprocessamento/ Topografia Localidade:\u00a0Itagua\u00ed \u2013 RJ\u2013 Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a medi\u00e7\u00e3o topogr\u00e1fica e processamento de dados relativos \u00e0 topografia do min\u00e9rio nos p\u00e1tios do TIG, CPBS e Ternium. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico em geoprocessamento (topografia); Registro ativo; Experi\u00eancia com a medi\u00e7\u00e3o topogr\u00e1fica e processamento de dados; Conhecimento no Pacote Office; Possuir CNH B; Profissionais com experi\u00eancia em medi\u00e7\u00e3o topogr\u00e1fica (min\u00e9rio) , conhecimentos no sistema SAP e processos portu\u00e1rios e/ou minera\u00e7\u00e3o ser\u00e3o considerados diferenciais no processo. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Clube de Vantagens\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25438281", "isPrivate": false}, {"id": 25426539, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCM South Prod Recon (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728069581, "t_create": 1728000000, "ats_job_id": "1077502", "display_job_id": "1077502", "type": "ATS", "id_locale": "1077502-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our South Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational schedule (5/4 schedule days and nights, 10.5-hour shifts). As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team of Trackless Lateral Development miner (Jumbo, McLean Bolter, Boltec, Shotcrete, Trackless Haulage, Scoop, and Mine Services Advance). Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Sr. Electrical Engineer to join our Engineering & Studies-North Atlantic based in Sudbury Ontario. The position involves regular trips to underground mines and to the various surface plants. Relocation will be required for this role. As a Sr. Electrical Engineer, will be responsible to provide engineering services to the various mines and plants in Sudbury and other Vale north Atlantic facilities. Additionally, in this position you will: Responsible for integrity of designs produced under his/her technical direction and legally approves and seals designs and drawings as per the Professional Engineers Act. Provides technical direction for complex engineering designs within his/her area of expertise and assists and guides other design personnel. Conduct complex engineering studies, conducts field inspections and prepares relevant reports and participate in the review of construction and commissioning and start-up functions. Manages the work of design personnel, when assigned, to ensure adherence to scope, schedule, budget, codes and standards and conduction reviews of engineering consultants engineering designs, drawings and specifications on assigned projects. Interact regularly with the plants and mines as a subject matter expert providing technical guidance and analysis and recommendations to the sites for unplanned outages related to tripped electrical power circuits or other upset conditions. Provide technical assistance in trouble shooting, repair of complex electrical equipment and risk assessment and Provide technical assistance to Investigate electrical equipment failures. About You Education: An Engineering Degree in Electrical Engineering. A Professional Engineering Designation Experience: The ideal candidate will have a minimum of (10) ten years of experience in the Electrical Engineering field. Familiar with latest codes, acts and regulations and keeps abreast of technology and latest developments in his/her design field. Skills: Strong knowledge of electrical systems including power distribution, motor controls including soft starters & VFDs, transformers, motors, including maintenance and testing. Strong knowledge on performing power system studies. Knowledge on industrial control systems and instrumentation is highly desirable Knowledge of underground and surface equipment requirements to support mine development and production operations is highly desirable. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Operar locomotiva e conduzir trem em p\u00e1tios e terminais ferrovi\u00e1rios, quando em manobra de forma\u00e7\u00e3o e desmembramento de trens; Operar r\u00e1dio de comunica\u00e7\u00e3o; Executar leitura nos pain\u00e9is de controle de locomotiva,bem como providenciar medidas corretivas; Operar aparelhos de mudan\u00e7a de via (AMV); Constatar prov\u00e1veis irregularidades nos equipamentos, sistemas e na pr\u00f3pria via e relatar para a \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o sugerindo prov\u00e1veis solu\u00e7\u00f5es; Inspecionar a tra\u00e7\u00e3o antes e durante manobras; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de ordena\u00e7\u00e3o; limpeza e pequenas pinturas no seu ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio completo; Conhecimentos espec\u00edficos das normas, procedimentos e regulamentos de opera\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25428779", "isPrivate": false}, {"id": 25426352, "name": "T\u00c9CNICA (O) ELETROELETR\u00d4NICA II \u2013 TERMINAL ILHA GUA\u00cdBA - TIG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O MANUT EL\u00c9TRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729016666, "t_create": 1728000000, "ats_job_id": "1077497", "display_job_id": "1077497", "type": "ATS", "id_locale": "1077497-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar manobras, inspe\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00f5es e instala\u00e7\u00f5es em sistemas el\u00e9tricos, energizados, acima de 250V; Interagir com sistema el\u00e9trico de pot\u00eancia, zona de risco e controlada; Executar manuten\u00e7\u00e3o em geradores de energia el\u00e9trica; Coordenar e execu\u00e7\u00e3o e montagens e modifica\u00e7\u00f5es de instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas; Elaborar propostas de melhorias e modifica\u00e7\u00f5es nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e sistemas el\u00e9tricos; Ter comprometido com o desenvolvimento da cultura de sa\u00fade/seguran\u00e7a assim como na produtividade das atividades de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso t\u00e9cnico em eletrot\u00e9cnica, automa\u00e7\u00e3o ou eletr\u00f4nica ou el\u00e9trica; Ter CFT ativo; Desej\u00e1vel conhecimento em inversores de frequ\u00eancia, experiencia em PLC; Desej\u00e1vel experi\u00eancia comandos el\u00e9tricos; Pacote office b\u00e1sico; Desej\u00e1vel CNH B Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25426352", "isPrivate": false}, {"id": 25426904, "name": "Underground Mine Beginner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG Mine Reid Brook - H", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728073350, "t_create": 1728000000, "ats_job_id": "1077506", "display_job_id": "1077506", "type": "ATS", "id_locale": "1077506-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking Underground Mine Beginners to join our Underground Operations team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Applicants must be an Innu Nation Member or a Nunatsiavut Beneficiary and have successfully completed the 5-week Underground Hard Rock Miner Common Core training program to be considered. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As an Underground Mine Beginner, you will be assigned to complete assigned construction and development mining tasks, receiving on the job training to acquire the necessary skills, knowledge and ability to operate within the underground mine area. The Underground Mine Beginner is a classification within the progression plan, in which employees will have the opportunity to develop skills and experience for advancement. Additionally, in this position you will: Perform activities such as scaling loose rock, operating handheld drills, installing staging and installing and maintaining piping systems and Under Ground ventilation systems. Ensure knowledge of all safety policies and strictly adhere to them. Become familiar with the safe work practices and standard operating procedures. Complete training as required, including all required safety training. Participate in crew safety meetings. Perform housekeeping activities. About You Education: Minimum Grade 10 secondary school. Successful completion of the 5-week Underground Hard Rock Miner Common Core training program. Experience: 6 months of industrial experience and/or heavy equipment operation experience would be considered an asset. Skills: Demonstrate concern for Safety, Health and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and follow instructions. Ability to recognize hazards in an industrial workplace. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, October 20th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25426904", "isPrivate": false}, {"id": 25426905, "name": "Mobile Maintenance Planner", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCNMine-Support-Reliability(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728073893, "t_create": 1728000000, "ats_job_id": "1077508", "display_job_id": "1077508", "type": "ATS", "id_locale": "1077508-en", "job_description": "Execute the \"Planning\" element of the process for all types of work orders, systematic and non-systematic maintenance, which includes shutdown (PMP) and external resource-related work. Manage backlog to ensure work orders are planned with emphasis on safety and based on priority and required end date. Ensure work order users' statuses are properly maintained throughout the lifecycle of the work order. Coordinate and facilitate with the Scheduler to ensure all required planning/scheduling routines are followed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including superintendents, supervisors, other planners, schedulers, and crew members. The ideal candidate will have a College Diploma or University Degree in a related industrial field or a University Degree in a related engineering discipline. Valid Heavy Equipment trade certificate for the province of Ontario is preferred. Generic Supervisor Common Core (770141) is preferred. Minimum 3 years of experience working within SAP and the Prometheus add-on as a Planner or Scheduler. Minimum 3 years of experience leading crews is preferred. Minimum of 3 years of experience in the trades. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Elaborar, monitorar e ajustar or\u00e7amento para todos os projetos em estudos e implanta\u00e7\u00e3o e de custeio em colabora\u00e7\u00e3o com stakeholders envolvidos; Conduzir an\u00e1lise detalhada dos projetos, incluindo estimativa de custos, an\u00e1lise de varia\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de performance; Conhecer escopo e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica dos projetos a fim de prover acompanhamento s\u00f3lido do fluxo de desembolso, incluindo provis\u00f5es para conting\u00eancias tendo em vista a an\u00e1lise de riscos; Supervisionar o progresso dos projetos em termos de custo, em total alinhamento com o planejamento f\u00edsico, de suprimentos e integrado, garantindo o atendimento aos objetivos estabelecidos; Participar de reuni\u00f5es e discuss\u00f5es do projeto com os stakeholders internos e externos e manter relacionamento construtivo com as \u00e1reas internas demandantes e demais \u00e1reas internas envolvidas; Assegurar a clareza do breakdown dos custos or\u00e7ado, para posterior gest\u00e3o dos custos e imobiliza\u00e7\u00e3o de ativos; Preparar relat\u00f3rios financeiros e relacionados ao gerenciamento de custos dos projetos para a lideran\u00e7a t\u00e1tica e executiva, garantindo alinhamento sobre o status dos projetos; Identificar e apoiar a mitiga\u00e7\u00e3o de riscos financeiros associados aos projetos e atender \u00e0s demandas de informa\u00e7\u00f5es relacionadas a auditorias internas e externas; Desenvolver e implementar processos de otimiza\u00e7\u00e3o dos processos supracitados; Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o eficaz dos projetos dentro do ERP; Propor sugest\u00f5es para otimiza\u00e7\u00e3o dos custos, sempre com foco em seguran\u00e7a, para garantir que os custos sejam mantidos dentro do or\u00e7amento do projeto; Elaborar os Planos Anuais e Plurianuais relacionados a Projetos de P&D e Investimentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia comprovada na Gest\u00e3o de custos de projetos, preferencialmente em grandes projetos de capital e em ambientes multiculturais; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento consolidado em finan\u00e7as, elabora\u00e7\u00e3o e controle or\u00e7ament\u00e1rio, an\u00e1lise de custos e tributa\u00e7\u00e3o em projetos. \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Familiaridade com softwares de Gest\u00e3o de projetos e sistemas ERP (e.g., SAP, MS Project e Oracle Primavera, Power BI, Excel avan\u00e7ado); Conhecimento para realizar an\u00e1lises complexas e prover recomenda\u00e7\u00f5es objetivas, calcadas em dados; Habilidade de interagir e influenciar stakeholders em diferentes n\u00edveis. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our North Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational schedule (5/4 schedule days, 10.5-hour shifts). As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team with mine dewatering knowledge, Trackless Haulage roadway maintanace and Mine Services. Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: October 20, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25417393", "isPrivate": false}, {"id": 25411289, "name": "T\u00c9CNICA(O) PLANEJAMENTO, PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 PLANEJAMENTO ELETROVIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord PCM Prog Ativos Lineares", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728931441, "t_create": 1727913600, "ats_job_id": "1077421", "display_job_id": "1077421", "type": "ATS", "id_locale": "1077421-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico com CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h00 \u00e0s 16h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2024 a 18/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Programar semanalmente as atividades de manuten\u00e7\u00e3o ao longo da EFC, definindo a log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o das equipes e atividades a serem realizadas; Gerenciar interfaces com opera\u00e7\u00e3o, planejamento, aprovisionamento, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o, garantindo os recursos necess\u00e1rios para execu\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lises de processos de demandas e seguran\u00e7a das ordens de manuten\u00e7\u00e3o da Eletrovia; Realizar gerenciamento da carteira de servi\u00e7os de nota de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar o check de consist\u00eancia das atividades programadas vs realizadas; Acompanhar os KPI\u00b4s (indicadores) das atividades programadas da Supervis\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico com CFT Ativo Experi\u00eancia em planejamento de atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Power BI seria um diferencial; Conhecimentos em SAP seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Acompanhar e fiscalizar aplica\u00e7\u00e3o de explosivo em mina c\u00e9u aberto; Conduzir processo de cerco de \u00e1rea para evacua\u00e7\u00e3o de desmonte; Acompanhar e fiscalizar processo de fabrica\u00e7\u00e3o de explosivo; Fazer uso do sistema SICOEX para baixa e acompanhamento de consumo de acess\u00f3rios e explosivos; Elaborar relat\u00f3rios e dar baixa em notas fiscais, entre outras atividades. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia; Registro Ativo; CNH B; Pacote office intermedi\u00e1rio; Experi\u00eancia com desmonte de rocha em minera\u00e7\u00e3o c\u00e9u aberto; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com desmonte eletr\u00f4nico, com desmonte de grande di\u00e2metro maior que 10 polegadas e com perfura\u00e7\u00e3o de grande di\u00e2metro; Desej\u00e1vel curso superior conclu\u00eddo ou cursando em modalidade online; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Ser respons\u00e1vel pela consolida\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de indicadores pr\u00e9-definidos para o processo; Desenvolver trabalhos de solu\u00e7\u00e3o de problemas focados na melhoria cont\u00ednua dos processos; Atuar como integrador de processos em ger\u00eancias operacionais; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o do Elemento 7 (VPS) nas ger\u00eancias de opera\u00e7\u00e3o; Ser respons\u00e1vel pelo desdobramento da estrat\u00e9gia nas ger\u00eancias operacionais. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento avan\u00e7ado em Excel; Conhecimento em Pacote Office, Power Bi; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o; Conhecimento em processos de minera\u00e7\u00e3o;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25402813", "isPrivate": false}, {"id": 25402299, "name": "ENGENHEIRA (O) PLENO \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Controle Opera\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728674929, "t_create": 1727827200, "ats_job_id": "1077409", "display_job_id": "1077409", "type": "ATS", "id_locale": "1077409-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas, de Produ\u00e7\u00e3o ou afins; Localidade: Itabira/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2024 a 18/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Dimensionar e controlar os recursos necess\u00e1rios para o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar interface entre as \u00e1reas clientes e fornecedoras. Definir padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais dos processos. Avaliar as condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas, de infraestrutura e da log\u00edstica (topografia, layout geral, estradas e acessos) existentes nas \u00e1reas de campo, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de trabalhos de reconhecimento de campo para levantamento de condi\u00e7\u00f5es de drenagem e capta\u00e7\u00e3o de \u00e1gua, verifica\u00e7\u00e3o de clima local e \u00edndices pluviom\u00e9tricos, sistema de abastecimento de \u00e1gua e energia el\u00e9trica, condi\u00e7\u00f5es e estruturas de apoio das comunidades circunvizinhas e, an\u00e1lise pr\u00e9via dos poss\u00edveis impactos que podem ser gerados pelo estabelecimento de um Projeto Mineiro. Suportar os estudos de Mina, tais como: modelos de superf\u00edcies e geol\u00f3gicos e geot\u00e9cnicos, de blocos, econ\u00f4mico, par\u00e2metros de processos mineral e metal\u00fargico mediante a checagem, valida\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es coletadas no campo e/ou na pesquisa. Elaborar estudos a n\u00edvel Conceitual e de Pr\u00e9-Viabilidade, buscando dar sustenta\u00e7\u00e3o a Projetos Mineiros atrav\u00e9s de trabalhos de otimiza\u00e7\u00e3o, sequenciamento e operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas, dimensionamento de equipamentos e pessoal para os v\u00e1rios cen\u00e1rios e escalas de produ\u00e7\u00e3o previamente definidas. Elaborar estudos de \"design\" e \"layout\" de mina, buscando a flexibilidade do planejamento e desenvolvimento ao longo da vida \u00fatil do Projeto. Elaborar o Memorial Descritivo para orienta\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de projetos e opera\u00e7\u00f5es de mina. Providenciar acompanhamento, suporte e fiscaliza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os contratados na \u00e1rea de lavra. Providenciar c\u00e1lculos de investimentos e custos operacionais de mina. Providenciar estudo, adapta\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de lavra. Providenciar levantamento e estudos de equipamentos e sua aplica\u00e7\u00e3o aos v\u00e1rios m\u00e9todos de lavra, bem como sua viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica. Providenciar a fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos. Respons\u00e1vel pela avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e pelos estudos de Mina, para quaisquer bens minerais, que compreendem topografia, layout geral, estradas, projetos conceituais, de pr\u00e9 viabilidade e viabilidade, sele\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo de lavra, c\u00e1lculo de CAPEX e OPEX de mina etc. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Mina, de Produ\u00e7\u00e3o ou afins; Registro Profissional Ativo; Experi\u00eancia com projetos de produtividade e melhorias operacionais de mina; Experiencia ou interface com planejamento de mina e ou opera\u00e7\u00e3o; Conhecimento na constru\u00e7\u00e3o de dimensionamento de lavra; Atua\u00e7\u00e3o em opera\u00e7\u00e3o com m\u00e9todo de lavra a c\u00e9u aberto; Necess\u00e1rio CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Atuar estrategicamente para tra\u00e7ar novas formas operacionais e sugest\u00f5es de otimiza\u00e7\u00e3o de linha de processo de mina; Realizar interface entre planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, propondo melhorias no planejamento; Dimensionar e controlar os recursos necess\u00e1rios para o cumprimento das metas estabelecidas. Elaborar propostas or\u00e7ament\u00e1rias e controlar a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Desenvolver, implantar e acompanhar projetos de engenharia do ponto de vista t\u00e9cnico e econ\u00f4mico. Definir padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais dos processos. 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Elaborar estudos a n\u00edvel Conceitual e de Pr\u00e9-Viabilidade, buscando dar sustenta\u00e7\u00e3o a Projetos Mineiros atrav\u00e9s de trabalhos de otimiza\u00e7\u00e3o, sequenciamento e operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas, dimensionamento de equipamentos e pessoal para os v\u00e1rios cen\u00e1rios e escalas de produ\u00e7\u00e3o previamente definidas. Elaborar estudos de \"design\" e \"layout\" de mina, buscando a flexibilidade do planejamento e desenvolvimento ao longo da vida \u00fatil do Projeto. Elaborar o Memorial Descritivo para orienta\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de projetos e opera\u00e7\u00f5es de mina. Providenciar acompanhamento, suporte e fiscaliza\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os contratados na \u00e1rea de lavra. Providenciar c\u00e1lculos de investimentos e custos operacionais de mina. Providenciar estudo, adapta\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de lavra. Providenciar levantamento e estudos de equipamentos e sua aplica\u00e7\u00e3o aos v\u00e1rios m\u00e9todos de lavra, bem como sua viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica. Providenciar a fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos. Respons\u00e1vel pela avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e pelos estudos de Mina, para quaisquer bens minerais, que compreendem topografia, layout geral, estradas, projetos conceituais, de pr\u00e9 viabilidade e viabilidade, sele\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo de lavra, c\u00e1lculo de CAPEX e OPEX de mina etc. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Mina, de Produ\u00e7\u00e3o ou afins; Registro Profissional Ativo; Significativa experi\u00eancia em Minas a c\u00e9u aberto; Ampla atua\u00e7\u00e3o no planejamento mina ou interface direta, larga experi\u00eancia em dimensionamento de equipamentos de mina; Necess\u00e1rio CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Alto Alegre do Pindar\u00e9, MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h00 \u00e0s 16h00, escala 5X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 21/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar substitui\u00e7\u00e3o de trilhos e dormentes; Substituir componentes em AMV (Aparelho de Mudan\u00e7a de Via); Executar atividades de desmontagem e montagem de ferragens de m\u00e1quinas de chave; Executar atividades de desconex\u00e3o e conex\u00e3o de cordoalhas de circuito de via e detector de descarrilamento; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Esmerilhar aparelho de mudan\u00e7a de via (AMV); Carregar e descarregar materiais e acess\u00f3rios da via permanente; Fazer nivelamento manual e mecanizado da via permanente; Operar m\u00e1quinas de pequeno porte; Fazer desobstru\u00e7\u00e3o da via e limpeza em geral de chaves, pe\u00e7as e linha; Substituir componentes de aparelho de mudan\u00e7as da via; Inspecionar o trecho para identificar anomalias na linha f\u00e9rrea; Relatar anomalias identificadas para tratamento; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos e ferramentas; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com aparelhos de Oxi-corte ( Ma\u00e7arico ); Auxiliar na movimenta\u00e7\u00e3o de carga; Eventualmente executar servi\u00e7os de pintura em geral. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo Grau t\u00e9cnico conclu\u00eddo ou cursando em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica e Mec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica ou Edifica\u00e7\u00f5es seria um diferencial Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25363616", "isPrivate": false}, {"id": 25337423, "name": "SUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP VULCANIZACAO I A IV", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729104557, "t_create": 1727654400, "ats_job_id": "1077320", "display_job_id": "1077320", "type": "ATS", "id_locale": "1077320-en", "job_description": "SUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01\u00a0 Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil; Hor\u00e1rio de Trabalho:\u00a0Diurno - 07:30 \u00e0s 16:30 - Segunda a Sexta-Feira;\u00a0\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado; Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/10/2024 a 23/10/2024. Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora (o), voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0Liderar equipe de vulcaniza\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica e solda; \u2022\u00a0Realizar gest\u00e3o de pessoas; \u2022\u00a0Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Gerir o desempenho dos transportadores de correia atrav\u00e9s do acompanhamento de MTBF e MTTR; \u2022\u00a0Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas e n\u00e3o programadas de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0Formar tecnicamente suporte a equipe atrav\u00e9s de treinamentos; \u2022\u00a0\u00a0Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0Realizar a gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis; \u2022\u00a0\u00a0Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; \u2022\u00a0Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por uma equipe de aproximadamente 15 pessoas (Mec\u00e2nicos, Vulcanizadores, etc.) Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022 Gradua\u00e7\u00e3o Completa em\u00a0Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins;\u00a0 \u2022 Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes e gest\u00e3o de processos; \u2022 Conhecimento nos processos de vulcaniza\u00e7\u00e3o e/ou transportadores de correias; \u2022 Conhecimento em procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o de usina de Pelotiza\u00e7\u00e3o; \u2022 Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; \u2022 Conhecimento em SAP.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Identificar e resolver problemas de contamina\u00e7\u00e3o de \u00e1gua nos sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Desenvolver e implementar um programa de an\u00e1lise de \u00f3leo mais eficiente; Solucionar quest\u00f5es relacionadas aos sistemas hidr\u00e1ulicos; Implementar as melhores pr\u00e1ticas para o armazenamento, manuseio e descarte de lubrificantes; Respons\u00e1vel por garantir que m\u00e1quinas e equipamentos estejam lubrificados para garantir seu funcionamento e prolongar sua vida \u00fatil; Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas para verificar os n\u00edveis de lubrifica\u00e7\u00e3o, poss\u00edveis vazamentos, e desgastes precoces nos componentes; Manter registros precisos das atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o, incluindo datas, tipos de lubrificantes utilizados e quantidade aplicada; Executar os servi\u00e7os de troca de filtros, \u00f3leos e graxa dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando seu bom funcionamento, de acordo com os padr\u00f5es de qualidade estabelecidos pelos fornecedores dos equipamentos; Registrar eventos de condi\u00e7\u00f5es inseguras e oportunidades de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente no sistema IRIS; Contribuir com as melhorias de seguran\u00e7a (Kaizen, CCQ, 5S); Realizar a interface com opera\u00e7\u00e3o e t\u00e9cnicos de turno fazendo a prioriza\u00e7\u00e3o dos atendimentos; Participar das reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00f5es e prioriza\u00e7\u00f5es semanais; Verificar regularmente a condi\u00e7\u00e3o dos equipamentos para identificar necessidades de lubrifica\u00e7\u00e3o; Aplicar lubrificantes de maneira correta e eficiente, seguindo as especifica\u00e7\u00f5es do fabricante; Controlar o consumo de lubrificantes e realizar o reabastecimento conforme necess\u00e1rio; Fornecer treinamento e orienta\u00e7\u00e3o para operadores e t\u00e9cnicos sobre pr\u00e1ticas adequadas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Manter registros precisos das atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o e preparar relat\u00f3rios sobre o desempenho dos equipamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso t\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica (CFT ativo); S\u00f3lida experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o; Habilidades nas atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o; Conhecimento da tribologia de lubrifica\u00e7\u00e3o; Conhecimentos avan\u00e7ados de hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica; Conhecimento em pacote office; CNH B; Desej\u00e1vel conhecimento em metodologia para solu\u00e7\u00e3o de problemas (MASP); Desej\u00e1vel conhecimento na ferramenta SAP P.M; Desej\u00e1vel conhecimento em gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel CNH D; Forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada no curso de lubrifica\u00e7\u00e3o MLT1 ou MLA1 ser\u00e1 um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25338078", "isPrivate": false}, {"id": 25337505, "name": "SUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN PREV MEC QUEIMA US1-4", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729104986, "t_create": 1727654400, "ats_job_id": "1077321", "display_job_id": "1077321", "type": "ATS", "id_locale": "1077321-en", "job_description": "SUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01\u00a0 Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil.\u00a0 Hor\u00e1rio de Trabalho:\u00a0Diurno - 07:30 \u00e0s 16:30 - Segunda a Sexta-Feira.\u00a0 Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 17/10/2024 a 23/10/2024. Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora (o), voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0Liderar equipe de mec\u00e2nica e solda da \u00e1rea de pelotiza\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Realizar gest\u00e3o de pessoas; \u2022\u00a0Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Gerir o desempenho dos transportadores de correia atrav\u00e9s do acompanhamento de MTBF e MTTR; \u2022\u00a0Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s do cumprimento das atividades programadas e n\u00e3o programadas de manuten\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Formar tecnicamente suporte a equipe atrav\u00e9s de treinamentos; \u2022\u00a0Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0Realizar a gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis; \u2022\u00a0Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; \u2022\u00a0Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por uma equipe de aproximadamente 15 pessoas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022 Gradua\u00e7\u00e3o Completa em\u00a0Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins;\u00a0 \u2022 Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes e gest\u00e3o de processos; \u2022 Conhecimento nos processos de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de pelotiza\u00e7\u00e3o; \u2022 Conhecimento em procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o de usina de Pelotiza\u00e7\u00e3o; \u2022 Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; \u2022 Conhecimento SAP. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Operar equipamentos m\u00f3veis, como motoniveladoras, tratores e p\u00e1 carregadeiras seguindo os procedimentos operacionais e regras de tr\u00e2nsito dentro da minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Operar equipamentos de usina como: britadores e correias transportadoras; Executar a movimenta\u00e7\u00e3o de correias, atrav\u00e9s da t\u00e9cnica de Trackshift; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Responder pela inspe\u00e7\u00e3o desses equipamentos; Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH B; Disponibilidade para atuar em turnos; CNH D ou E (desej\u00e1vel); Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o em Minera\u00e7\u00e3o, Geologia e/ou afins (desej\u00e1vel); Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de grande porte (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: \u200b1\u200b Forma\u00e7\u00e3o: \u200bEnsino M\u00e9dio Completo\u200b Localidade: \u200bCana\u00e3 dos Caraj\u00e1s\u200b, \u200bPar\u00e1\u200b, \u200bBrasil\u200b Hor\u00e1rio de Trabalho: \u200bTurno Noturno\u200b de \u200b18\u200b:\u200b00\u200b \u00e0s \u200b6\u200b:\u200b00 \u200b Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de \u200b16/10/2024\u200b a \u200b22/10/2024\u200b O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo Inform\u00e1tica B\u00e1sica Resida em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s -PA Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Viv\u00eancia em \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva, lubrifica\u00e7\u00e3o, remo\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos, manobrar equipamentos m\u00f3veis Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25302701", "isPrivate": false}, {"id": 25302040, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO 2 - Corporativo - Bel\u00e9m, Par\u00e1 / Vit\u00f3ria, ES / Nova Lima MG", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SOL NEG - ANALYTICS DEMOC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729008049, "t_create": 1727395200, "ats_job_id": "1077265", "display_job_id": "1077265", "type": "ATS", "id_locale": "1077265-en", "job_description": "- Atuar na coleta, an\u00e1lise e transforma\u00e7\u00e3o de dados em insights que podem ser diretamente aplicados para tomada de decis\u00f5es ou realizar a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas; - Desenvolver/Manter solu\u00e7\u00f5es de machine learning para otimiza\u00e7\u00e3o de processos, documentando-as tecnicamente; - Utilizar habilidades anal\u00edticas e conhecimentos em estat\u00edstica, matem\u00e1tica e programa\u00e7\u00e3o para coletar, limpar, organizar, analisar e interpretar grandes volumes de dados brutos, estruturados e n\u00e3o estruturados, de diferentes fontes, a fim de extrair insights valiosos e buscar padr\u00f5es e correla\u00e7\u00f5es para predizer resultados; - Desenvolver dashboards anal\u00edticos e/ou executivos; - Apoiar, com base em dados, a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas na empresa. - Participar no desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de an\u00e1lise de dados. - Colaborar com diferentes \u00e1reas para extrair insights valiosos e contribuir na tomada de decis\u00f5es baseadas em dados. - Utilizar ferramentas na Cloud Azure, SAS Viya, Databricks, AML, PySpark, Hadoop, Sql Server, programa\u00e7\u00e3o em Python para trabalhar com Ci\u00eancia de Dados, Eng\u00aa de Dados, Eng\u00aa de Machine Learning e desenvolvimento de visualiza\u00e7\u00e3o de dados. - Auxiliar na cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e visualiza\u00e7\u00f5es que apoiem a an\u00e1lise de dados e as opera\u00e7\u00f5es da empresa. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia de Dados, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o e Matem\u00e1tica Computacional Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 27/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolver, aprimorar e sustentar modelos de otimiza\u00e7\u00e3o utilizando GUROBI, IBM CPLEX e outros resolvedores matem\u00e1ticos, para maximizar a efici\u00eancia da produ\u00e7\u00e3o industrial e da aloca\u00e7\u00e3o frota de navios. Analisar e diagnosticar os modelos existentes, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua para aumentar a precis\u00e3o e a adaptabilidade a cen\u00e1rios vari\u00e1veis. Integrar novas tecnologias e algoritmos inovadores aos processos de planejamento e otimiza\u00e7\u00e3o, explorando t\u00e9cnicas avan\u00e7adas como aprendizado de m\u00e1quina ou heur\u00edsticas. Colaborar com equipes multifuncionais (opera\u00e7\u00f5es, log\u00edstica, TI) para entender com alto n\u00edvel de detalhe as necessidades do neg\u00f3cio e adaptar os modelos de otimiza\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas operacionais. Testar e validar novas vers\u00f5es dos modelos, garantindo que se ajustem \u00e0s restri\u00e7\u00f5es e requisitos do ambiente real, mantendo a efic\u00e1cia e viabilidade pr\u00e1tica. Monitorar o desempenho dos modelos otimizados, ajustando par\u00e2metros conforme necess\u00e1rio para responder a mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es operacionais ou de mercado. Automatizar e simplificar processos de otimiza\u00e7\u00e3o, buscando solu\u00e7\u00f5es que reduzam o tempo de processamento e aumentem a escalabilidade dos modelos. Realizar estudos de viabilidade de novas tecnologias e metodologias para otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos e log\u00edsticos. Treinar e capacitar equipes t\u00e9cnicas e operacionais, promovendo a ado\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es otimizadas e garantindo o alinhamento com os objetivos estrat\u00e9gicos da empresa. Fortalecer a governan\u00e7a dos processos de prioriza\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es demandadas pelo neg\u00f3cio. Interagir de forma eficaz com equipes multifuncionais, stakeholders e \u00e1reas de neg\u00f3cio para alinhar as expectativas e garantir a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes internos e externos. Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o entre os membros da equipe para assegurar uma colabora\u00e7\u00e3o eficaz e a resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas. Identificar oportunidades de inova\u00e7\u00e3o em processos e tecnologias, considerando insights orientados a dados, aspectos de mudan\u00e7as da organiza\u00e7\u00e3o, mercado e tend\u00eancias, com foco de gerar valor para o neg\u00f3cio. Buscar continuamente o aprimoramento profissional atrav\u00e9s de cursos, certifica\u00e7\u00f5es e participa\u00e7\u00e3o em eventos de tecnologia ou \u00e1reas correlatas. Compartilhar conhecimento e melhores pr\u00e1ticas com a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado cont\u00ednuo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia de pelo menos 5 anos em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional (Programa\u00e7\u00e3o Linear Inteira e/ou Metaheur\u00edsticas). Conhecimentos avan\u00e7ados em linguagens de programa\u00e7\u00e3o C++ e/ou C#. Conhecimentos avan\u00e7ados em estrutura de dados, algoritmos e complexidade de c\u00f3digo. Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos que exigiram o uso de resolvedores matem\u00e1ticos como por exemplo GUROBI ou IBM CPLEX Conhecimento em modelos de otimiza\u00e7\u00e3o matem\u00e1ticos complexos. Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o para interagir com equipes multifuncionais, stakeholders e neg\u00f3cio. Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es, leitura de textos/manuais t\u00e9cnicos e escrita de e-mails). Conhecimento em Advanced Planning and Scheduling. Conhecimento de metodologias \u00e1geis e frameworks de desenvolvimento, como Scrum e Kanban. Habilidades em An\u00e1lise de Dados e Business Intelligence. Experi\u00eancia em projetos que exigiram conhecimentos em Pesquisa Operacional no setor minero-sider\u00fargico. Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decis\u00f5es baseadas em dados. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25285444", "isPrivate": false}, {"id": 25283407, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERF DESM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728680017, "t_create": 1727308800, "ats_job_id": "1077240", "display_job_id": "1077240", "type": "ATS", "id_locale": "1077240-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional Completo em Mec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2024 a 18/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pelo controle de estoque de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o; Manuten\u00e7\u00e3o e troca de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o como: martelos e afia\u00e7\u00e3o de bits; Respons\u00e1vel pelo controle de entrada e sa\u00edda de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o; Acompanhamento de desgastes de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o; Avalia\u00e7\u00e3o de desgaste de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional Completo em Mec\u00e2nica CNH B; Conhecimento no manuseio e manuten\u00e7\u00e3o de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o (desej\u00e1vel); Conhecimento no Pacote Office (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25283407", "isPrivate": false}, {"id": 25277588, "name": "Analytical Laboratory Co-op Student", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Port Colbor - Process Tech(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1727352548, "t_create": 1727308800, "ats_job_id": "1077223", "display_job_id": "1077223", "type": "ATS", "id_locale": "1077223-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25277588", "isPrivate": false}, {"id": 25254951, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERF DESM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729007763, "t_create": 1727222400, "ats_job_id": "1077199", "display_job_id": "1077199", "type": "ATS", "id_locale": "1077199-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas, Energia, Produ\u00e7\u00e3o ou similar Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/10/2024 a 22/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Desenvolvimento do dimensionamento de frotas, or\u00e7amento de frota e ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o; Acompanhamento das atividades de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte em campo com vis\u00e3o de melhoria dos processos; Desenvolvimento do planejamento/sequenciamento dos horizontes D+90, D+30, D+7 e D+1; Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contrato; Gerenciamento de riscos da \u00e1rea; Gerenciamento do estoque de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o; Desenvolvimento de melhorias de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Specialist Structural Engineer to join Engineering & Studies-North Atlantic based in Sudbury Ontario. Relocation will be required for this role. As a Specialist Structural Engineer you will be responsible to provide engineering services to the various mines and plants in Sudbury and other Vale north Atlantic facilities. The position involves regular trips to underground mines and to the various surface plants. This position may also involve periodic travel to other Vale North Atlantic facilities within Canada and the successful candidate must possess valid driver license. Additionally, in this position you will: Ability to use structural software for structural analysis.Responsible for integrity of designs produced under his/her technical direction and legally approves and seals designs and drawings as per the Professional Engineers Act. Provides technical direction for complex engineering designs within his/her area of expertise and assists and guides other design personnel. Conduct complex engineering studies, conducts field inspections and prepares relevant reports and participates in the review of construction and commissioning and start-up functions. Applies mature engineering knowledge and exercises leadership, mentoring and training to other design personnel and manages the work of design personnel, when assigned, to ensure adherence to scope, schedule, budget, codes and standards. Conducts reviews of engineering consultant's engineering designs, drawings and specifications on assigned projects. Is familiar with latest codes, acts and regulations and keeps abreast of technology and latest developments in his/her design field. About You Education: An Engineering Degree in Structural Engineering. A Professional Engineering Designation Experience: The ideal candidate will have a minimum of five (15) years of experience in the Structural Engineering field although candidates with other levels of experience are also encouraged to apply. Skills: Strong knowledge of structural design and analysis for various types of structures including steel, concrete, masonry and timber design. Strong knowledge of various mining, smelting and refining, structures. Proficiency with Microsoft Office suite of programs (Excel, Word and Power Point). Knowledge of SAP or ERP solutions software is highly desirable and experience as Project Engineer and/or knowledge on CAPEX/OPEX project execution is highly desirable What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F3T Apply by: October 30, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25263429", "isPrivate": false}, {"id": 25253025, "name": "TECNICO CONTROL PROCESSO ESPEC- Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Op Usina Concentracao - B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729101669, "t_create": 1727136000, "ats_job_id": "1077197", "display_job_id": "1077197", "type": "ATS", "id_locale": "1077197-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica e afins. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Hor\u00e1rio - 07:30 \u00e0s 16:30 (segunda-feira a sexta-feira) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 17/10/2024 a 23/10/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Buscar racionaliza\u00e7\u00e3o dos Recursos Humanos e materiais para atingir as metas de seguran\u00e7a, produ\u00e7\u00e3o, custo, qualidade e meio ambiente; Capacita\u00e7\u00e3o dos Operadores visando alcan\u00e7ar melhores \u00edndices de produtividade; Assegurar o cumprimento dos programas mensais e anuais de produ\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, recursos humanos e materiais e acompanhamento e cobran\u00e7a dos servi\u00e7os de apoio, de acordo com o programa de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Assegurar uma opera\u00e7\u00e3o otimizada das fases desde a Britagem at\u00e9 a Usina de Concentra\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de padr\u00f5es operacionais, ajustes de processo, a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas de acordo com a capacidade do processo produtivo; Assegurar a obten\u00e7\u00e3o de qualidade desejada para os produtos, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, dos recursos humanos e materiais de acordo; Contribuir para o aumento de disponibilidade f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a programa\u00e7\u00e3o de paradas preventivas e ocorr\u00eancias de corretivas; Assegurar o aumento da utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de opera\u00e7\u00e3o da usina e de processo; Assegurar a redu\u00e7\u00e3o de custos de beneficiamento, mediante o planejamento e desenvolvimento de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o do sistema, bem como a otimiza\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de efici\u00eancia dos materiais de consumo; Assegurar as Pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Qualidade, Meio-Ambiente, Seguran\u00e7a e Sa\u00fade e as pr\u00e1ticas de trabalho na Ger\u00eancia de Opera\u00e7\u00e3o da Usina Brucutu; Contribuir para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de terceiros, por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise das propostas e escolha da empresa especializada; Fiscalizar contrato de opera\u00e7\u00e3o e insumos na Usina de Concentra\u00e7\u00e3o; Realizar Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o em Sistemas Informatizados; Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica, el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir relat\u00f3rios, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente; Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica e afins; CFT Ativo; Pacote Office Avan\u00e7ado; Viv\u00eancia e experiencia com PI ProcessBook; Conhecimento em Beneficiamento Mineral; Viv\u00eancia e experiencia como t\u00e9cnico de controle de processos em tratamento mineral; Disponibilidade para resid\u00eancia em S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio abaixo, Santa B\u00e1rbara, Bar\u00e3o de Cocais e/ou Jo\u00e3o Monlevade. Desej\u00e1vel Experi\u00eancia e viv\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais (Correias transportadoras, peneiras vibrat\u00f3rias, britadores, separadores magn\u00e9ticos, Jigues, bombas de polpa, c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o e etc.); Desej\u00e1vel CNH - Categoria B; Desej\u00e1vel Curso Superior em Engenharia (minas, mec\u00e2nica, produ\u00e7\u00e3o ou afins); Desej\u00e1vel Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de solu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharias; Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2024 a 20/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na programa\u00e7\u00e3o dos clientes de Mercado Interno nos horizontes de D90 e S+5; Solicitar e analisar premissas das opera\u00e7\u00f5es log\u00edsticas para o MI nos horizontes D90 e S+5; Criar pilhas/solicita\u00e7\u00e3o de produto por cliente e produto; Programar atendimento das pilhas do cliente (lotes/dia) para os horizontes D90 e S+5; Programar e alocar trens para transporte e atendimento para os horizontes D90 e S+5; Garantir atendimento dos clientes conforme programa\u00e7\u00e3o; Realizar alinhamento com os clientes sobre atendimento di\u00e1rio; Realizar os procedimentos transacionais nos sistemas (Ex: compra e devolu\u00e7\u00e3o de finos no SAP). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharias; Vis\u00e3o de utiliza\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio na siderurgia; Conhecimento em especifica\u00e7\u00f5es e produtos dos clientes do Mercado Interno;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25233417", "isPrivate": false}, {"id": 25250210, "name": "OPERADORA(OR) DE SISTEMA DE LAVRA M\u00d3VEL II \u2013 MINA E USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Opera\u00e7\u00e3o Est\u00e9ril C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729016621, "t_create": 1727136000, "ats_job_id": "1077193", "display_job_id": "1077193", "type": "ATS", "id_locale": "1077193-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Operar equipamentos m\u00f3veis, como p\u00e1 carregadeiras 994 seguindo os procedimentos operacionais e regras de tr\u00e2nsito dentro da minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Operar equipamentos de usina como: britadores e correias transportadoras; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Responder pela inspe\u00e7\u00e3o desses equipamentos; Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH D; Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de grande porte (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25250210", "isPrivate": false}, {"id": 25216019, "name": "T\u00c9CNICA (O) MINA E GEOLOGIA ESPECIALIZADO \u2013 GER\u00caNCIA DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE INFRAESTRUTURA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1727461288, "t_create": 1727049600, "ats_job_id": "1077127", "display_job_id": "1077127", "type": "ATS", "id_locale": "1077127-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Acompanhar dados de controle de qualidade de processo, propondo melhorias operacionais na \u00e1rea; Programar e realizar amostragem na mina/pilhas; Orientar, acompanhar e controlar execu\u00e7\u00e3o de amostragem; Confeccionar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Apoiar na estrutura\u00e7\u00e3o e montagem da base de dados geol\u00f3gicos mediante a defini\u00e7\u00e3o da estrutura de banco de dados; Apoiar na implementa\u00e7\u00e3o do programa de QAQC nos projetos do DIPM mediante a defini\u00e7\u00e3o dos procedimentos de amostragem e prepara\u00e7\u00e3o f\u00edsica, dos procedimentos de ensaios de densidade e das ferramentas de controle de qualidade a serem utilizadas; Elaborar relat\u00f3rios de valida\u00e7\u00e3o de banco de dados; Criar procedimentos de importa\u00e7\u00e3o de dados; Criar descritivo de banco de dados; Apoiar na an\u00e1lise dos procedimentos de alimenta\u00e7\u00e3o de banco de dados geol\u00f3gico; Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o da qualidade dos produtos, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio e T\u00e9cnico Completo de Geologia e/ou Minera\u00e7\u00e3o; Edifica\u00e7\u00f5es; Estradas; Terraplanagem; Experi\u00eancia na \u00e1rea de Mina; CNH B; Conhecimento com pacote office Avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel conhecimento Power BI, SAP; Desej\u00e1vel conhecimento com explosivos; Desej\u00e1vel experiencia como Blaster; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25216019", "isPrivate": false}, {"id": 25215288, "name": "Maintenance Technician - Truck & Transport Mechanic", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1727099818, "t_create": 1727049600, "ats_job_id": "1077121", "display_job_id": "1077121", "type": "ATS", "id_locale": "1077121-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Technician - Truck & Transport Mechanic to join our Mobile Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotation. As a Maintenance Technician - Truck & Transport Mechanic you will be is responsible for the preventative maintenance, diagnosis, and repair of medium and other light vehicles on site. Your experience and skills will be responsible for maintaining equipment safely and effectively to meet performance requirements and the needs of the organization. Additionally, in this position you will: Service, inspect, and repair various makes and models of diesel-powered medium and light-duty equipment, as well as small gasoline powered recreational and utility vehicles. Ensure safe operating conditions of the medium and light vehicle fleet. Diagnose and repair driveline, fuel, exhaust, cooling, electrical, or any other medium or light vehicle issues, sometimes with the use of various types of diagnostic equipment including OEM and aftermarket systems. Provide part requirements and labour estimates to plan future repairs. Complete other job-related documentation and paperwork as required. Work with a focus on continuous improvement and achieving departmental performance objectives. About You Education: Post-secondary education in Truck & Transport Mechanic. An Interprovincial Red Seal Certification in Truck & Transport Mechanic is required. Experience: Minimum 3 years experience as a Truck or Transport Mechanic Fleet management experience in a mining environment is considered an asset. Previous mining and/or heavy industrial experience. Experience with using computers to build part lists and find diagnostic information. Skills: Strong ability to work cooperatively within a team environment. Ability to demonstrate initiative and to follow instructions. Strong focus on safety, health, and the environment. Flexibility, self-motivation, and a positive attitude. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Include only if applicable. Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, October 20th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25215288", "isPrivate": false}, {"id": 25174161, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO - CORPORATIVO - Nova Lima, Minas Gerais, Brasil", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SOL GEOTECNIA ENERGIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729024679, "t_create": 1726790400, "ats_job_id": "1077097", "display_job_id": "1077097", "type": "ATS", "id_locale": "1077097-en", "job_description": "ANL TECNOL INFORMACAO PLENO - CORPORATIVO Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior An\u00e1lise de Sistemas ou Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/10/2024 a 27/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar com gerenciamento de projetos em metodologias \u00e1geis, com equipes multidisciplinares, de m\u00faltiplas tecnologias que comp\u00f5e um ecossistema de solu\u00e7\u00f5es digitais; Entender e capturar as necessidades das opera\u00e7\u00f5es, coordenando a identifica\u00e7\u00e3o, sele\u00e7\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o backlog de demandas ou portf\u00f3lio de projetos, garantindo o devido v\u00ednculo \u00e0s principais alavancas de valor, produtividade e retorno de investimento; Atuar na implanta\u00e7\u00e3o de projetos e sustenta\u00e7\u00e3o fim-a-fim e assuntos como: \\- Gest\u00e3o Integrada de Paradas Operacionais e Manuten\u00e7\u00e3o; \\- Gest\u00e3o de Mat\u00e9rias de Manuten\u00e7\u00e3o; \\- Aumento de Produtividade nas atividades de Manuten\u00e7\u00e3o; \\- Gest\u00e3o/Redu\u00e7\u00e3o de Riscos N1, N2 e N3 atrav\u00e9s da gest\u00e3o de PTS e Bloqueio de Equipamentos; \\- Estrat\u00e9gia de Manuten\u00e7\u00e3o (De Projetos de Capital a Opera\u00e7\u00e3o); Assegurar o contato, envolvimento e engajamento dos diversos stakeholders listados, propiciando um ambiente colaborativo para atingimento dos resultados esperados, atuando diretamente na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos e negocia\u00e7\u00f5es entre as partes; Gerenciar contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o de desenvolvimento e/ou de aplica\u00e7\u00f5es; Coordenar projetos de desenvolvimento de sistemas ou implanta\u00e7\u00e3o de softwares e customiza\u00e7\u00f5es para \u00e1reas de neg\u00f3cio de Gest\u00e3o de Ativos e Manuten\u00e7\u00e3o; Gerenciar relacionamento com clientes internos e equipes de tecnologia, utilizando metodologias \u00e1geis (Scrum, Kanban, etc.); Gerenciar portf\u00f3lio de aplica\u00e7\u00f5es visando maximizar a disponibilidade dessas aplica\u00e7\u00f5es e otimizar custos pelo Acordo de N\u00edvel de Servi\u00e7o (ANS); Atuar em modelo de gest\u00e3o de produtos fim-a-fim, desde o entendimento dos problemas e concep\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es at\u00e9 o suporte e evolu\u00e7\u00e3o das aplica\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia e conhecimento com Azure DevOps, Scrum, Kanban, Lean e BPM - Business Process Management; Experi\u00eancia com desenvolvimento de sistemas, engenharia de software, suporte de aplica\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas de DevOps; Conhecimento b\u00e1sico em alguma linguagem de programa\u00e7\u00e3o (Java, Python, etc) e estrutura de dados (AAS, Data Warehouse, etc); Conhecimento na norma ISO 55000 - Gest\u00e3o de Ativos; Conhecimento SAP PM ECC e S/4 Hana; Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de projetos globais; Experi\u00eancia em Implanta\u00e7\u00e3o de Projetos de Tecnologia para Gest\u00e3o de Ativos e Manuten\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25174161", "isPrivate": false}, {"id": 25165662, "name": "ENGENHEIRA PLENA \u2013 GEST\u00c3O DE PROJETOS DE MANUTEN\u00c7\u00c3O SALOBO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUT SLB III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1728914016, "t_create": 1726704000, "ats_job_id": "1077077", "display_job_id": "1077077", "type": "ATS", "id_locale": "1077077-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2024 a 20/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerenciar toda carteira de projetos da planta; Realizar reuni\u00f5es rotineiras com equipe, a fim de priorizar e planejar os projetos da carteira; Fazer gest\u00e3o de equipe terceira, direcionando as atividades diariamente; An\u00e1lise cr\u00edtica de dados, resultados e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o para tratativas de desvios e desdobramentos estrat\u00e9gicos; Elaborar relat\u00f3rios de performance semanal e mensal; Propor melhorias para atingimento dos KPIs de projetos; Criar apresenta\u00e7\u00f5es a n\u00edvel de diretoria. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em gerenciamento de projeto; Experi\u00eancia em processos de Manuten\u00e7\u00e3o; Experiencia com indicadores de processo e performance. DESEJ\u00c1VEL: Conhecimento em metodologias \u00e1geis e tradicionais (como Scrum, Kanban, PMBOK); Profici\u00eancia em softwares de planejamento como MS Project, Primavera P6 ou similares; Experi\u00eancia em liderar e coordenar equipes multidisciplinares; Aplica\u00e7\u00f5es do SAP / PM; Office avan\u00e7ado; Habilidade para criar apresenta\u00e7\u00f5es de Alto Impacto; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25165662", "isPrivate": false}, {"id": 25154810, "name": "MECANICO I \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL CAUE\u2013 USINA", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN PREV RESIDUO E CICLONA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729095228, "t_create": 1726617600, "ats_job_id": "1077049", "display_job_id": "1077049", "type": "ATS", "id_locale": "1077049-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo com curso profissionalizante na \u00e1rea de mec\u00e2nica Localidade: Itabira /MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30h as 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/10/24 a 22/10/24 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino m\u00e9dio completo com curso profissionalizante na \u00e1rea de mec\u00e2nica; Inform\u00e1tica B\u00e1sica; Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia) O que desejamos que voc\u00ea apresente: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o Industrial em equipamentos de Usina tais como: Ciclone, tubula\u00e7\u00f5es, bombas de polpa, bombas de \u00e1gua. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Manuten\u00e7\u00e3o Industrial em equipamentos de Usina tais como: Ciclone, tubula\u00e7\u00f5es, bombas de polpa, bombas de \u00e1gua. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. 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Respons\u00e1vel pelo atendimento de End User Compute (EUC) no Rio de Janeiro para as diretorias corporativas incluindo o distrito federal, Valia, Pasa e Opera\u00e7\u00f5es dos Portos Sul (TIG, CPBS e CEAM); Respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o do contrato da contratada de fornecimento de Desktop e Notebooks (PC as a Service); Respons\u00e1vel pelos cogest\u00e3o dos contratos de Telefonia Fixa, m\u00f3vel e Satelital (OI, Vivo, Claro e pelo Sistema de Gest\u00e3o (Sistel - CpQD)); Respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o do contrato de Printer e todo servi\u00e7o de impress\u00e3o Brasil (Lexmark), na regi\u00e3o do Rio de Janeiro; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e/ou na \u00e1rea de exatas; S\u00f3lidos conhecimentos de tecnologia com foco na experiencia dos usu\u00e1rios; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimentos de HW, SW Microsoft, Power BI e no\u00e7\u00f5es de network (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e/ou na \u00e1rea de exatas Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2024 a 18/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pelo atendimento de End User Compute (EUC) no Maranh\u00e3o; Respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o do contrato da terceirizada, respons\u00e1vel pelo fornecimento de Desktop e Notebooks (PC as a Service); Respons\u00e1vel pelos cogest\u00e3o dos contratos de Telefonia Fixa, m\u00f3vel e Satelital (OI, Vivo, Claro e pelo Sistema de Gest\u00e3o (Sistel); Respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o do contrato de Printer e todo servi\u00e7o de impress\u00e3o (Lexmark), no Maranh\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o e/ou na \u00e1rea de exatas; Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou outro com base matem\u00e1tica; S\u00f3lidos conhecimentos de tecnologia com foco na experiencia dos usu\u00e1rios; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimentos de HW, SW Microsoft, Power BI e no\u00e7\u00f5es de network (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25095967", "isPrivate": false}, {"id": 24975622, "name": "Specialist, Engineer", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Relia MineMilHoistShfts(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1727209637, "t_create": 1725926400, "ats_job_id": "1076831", "display_job_id": "1076831", "type": "ATS", "id_locale": "1076831-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? 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Additionally, in this position you will: Lead the development of technical guidelines; leads technical process/routines Consults to senior engineers and other cross functional team members on mine hoist and shaft designs and project scoping Conducts ongoing electrical testing on mine hoists and electric drives Acts as technical authority and company advocate on national code/policy committees relating to mine hoists and shafts Develop creative ideas for problems with no obvious solution; understands the needs of management and internal and external clients Researches and actively stays current on new technologies specific to mine, hoists and shafts About You Education: PEng , Electrical (Ontario) MEng (preferred) Experience: A minimum of 8 years' professional experience (post PEng) in mines, hoists, and shafts What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities What We Offer You Competitive compensation Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Opportunities to build your network and lots of fun! All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Gerir equipe com forma\u00e7\u00e3o em engenharia com \u00eanfase em confiabilidade; Assegurar a gest\u00e3o de engenharia de confiabilidade, elabora\u00e7\u00e3o de perfil de perdas, an\u00e1lises de falhas e uso de ferramentas de engenharia para garantir a confiabilidade dos ativos industriais e m\u00f3veis de planta piromeralurgica, bem como equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Monitorar a gest\u00e3o de contratos e interface com fornecedores; Desenvolver melhorias com base nos dados de confiabilidade levantados pela equipe, Assegurar a aplica\u00e7\u00e3o das normas regulamentadoras (NRs). Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Mecatr\u00f4nica. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24847769", "isPrivate": false}, {"id": 24772096, "name": "Maintenance Technician", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "T3 Mine Maint Mech/1DL (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1724866472, "t_create": 1724803200, "ats_job_id": "1076516", "display_job_id": "1076516", "type": "ATS", "id_locale": "1076516-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking Maintenance Technicians to join our Mines Maintenance Department in Thompson, Manitoba. Relocation will be required for this role. This is a permanent position. As a Maintenance Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. Additionally, in this position you will: Inspect, diagnose, adjust, repair, assemble, replace and test internal combustion, electric mobile equipment and electric/hydraulic production equipment and related systems. Perform metal welding, excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. Report deviations to established procedures. Respond to emergency situations as required. Follow established Company Health, Safety, and Environment policies and procedures. About You Education: The ideal candidate will have either an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as a Heavy Duty Equipment Technician (Heavy Duty Mechanic) OR a trade certification as an Automotive Service Technician, Truck and Coach Technician or Agricultural Mechanic Technician. Experience: Minimum of 4 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of Braking systems on large mobile equipment Demonstrate understanding of hydraulic systems on mobile equipment Experience installing, maintaining and repairing equipment (differentials, torque converters and power transmissions, air and liquid cooled DPU controlled diesel engines) are considered an asset. Experience with 24 VDC wiring/control systems is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. What We Offer You Competitive compensation Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental & disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Two free individual return tickets from Thompson to Winnipeg every year for personal and leisure travel Fully quipped, on-site gym facility Relocation assistance Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: October 31, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24772096", "isPrivate": false}, {"id": 24598750, "name": "Controls Specialist", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PT Col-Plnt Service-Instru(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1729176202, "t_create": 1724025600, "ats_job_id": "1076286", "display_job_id": "1076286", "type": "ATS", "id_locale": "1076286-en", "job_description": "Execute daily, weekly, and monthly preventative maintenance tasks on various types of equipment to ensure their continued operation. Design and implement standards for the plant to keep installations, hardware, and HMI screens consistent throughout the plant. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, instala\u00e7\u00f5es industriais, minera\u00e7\u00e3o, mar\u00edtimos e ferrovias; Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/24513229", "isPrivate": false}, {"id": 24418065, "name": "Technical Lead, Tailings and Dams (Manitoba)", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mill Tailings Mgmt (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1725548770, "t_create": 1723334400, "ats_job_id": "1076132", "display_job_id": "1076132", "type": "ATS", "id_locale": "1076132-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Support of risk assessment of structures. Work with the engineering, environmental, and processing teams to develop and execute short- and long-term construction and maintenance plans and schedules. Provide civil construction monitoring and project management. Analyze monitoring and surveillance data, report on routine dam inspections, and approve recommendations for improvement of structure conditions. Collaborate with Engineer of Record to analyze data and report on findings. Support risk assessments and provide recommendations to treat / mitigate identified risks. Implement and periodically review and update site-wide water management strategy. Provide oversight for the design, construction and overall management of tailings and water retaining facilities. Provide budgetary inputs to meet operational, research and development, and capital expenditure needs. Apply by: September 23rd, 2024 Bachelor's degree in engineering. Master's degree with specialization in geotechnical engineering preferred. preferred Registration to a professional Engineer designation A minimum of 10 years of geotechnical and tailings experience, including tailings storage facility design, construction, operations and closure of tailings and water storage facilities, and related experience in technical and operational roles. Experience in geotechnical engineering for tailings facilities, water storage facilities and slope management, including dam analysis, tailings characterization and instrumentation technologies. Experience of influencing senior business leaders. Experience managing teams of employees and contractors. Experience with different mineral, tailings and water processing and handling technologies. Expertise in managing tailings storage facility governance (deep knowledge of MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, other guidance documents). 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Residir em Ouro Preto -MG Conhecimento avan\u00e7ado nas melhores pr\u00e1ticas de topografia; Conhecimento nos equipamentos tais como: GPS, esta\u00e7\u00e3o total, scanner a laser e VANT; Conhecimento em desenho civil de rampas, pilhas e acessos em Datamine, RISCAN PRO, AUTO CAD ou similares; Conhecimento pr\u00e1tico em manuseio e voos de drone e vants; Sistema de convers\u00e3o de coordenadas e calibra\u00e7\u00e3o GNSS; Desej\u00e1vel Conhecimento em poligonal fechada e aberta. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Senior Electrical/Instrumentation Designer to join our Engineering and Projects team in Port Colborne, ON This is a permanent position. This role completes drafting and design for the Engineering design team according to Vale standards and safe operating procedures. The incumbent will be responsible for completing drafting and design for typical engineering projects for both mines and surface plants. Additionally, in this position you will: Complete drafting and design for Engineering design projects for both mines and surface plants and creating, search for, reviews and check engineering drawings Act as Design Team Lead (DTL) to lead engineering projects and understanding and scope work based on the needs of the plant/mine Develop workplans, Define design parameters, prepare scopes of work and consult with vendors, complete tender and construction reviews and work through FEL process Solve problems that arise during the design process to keep the engineering job on time and on budget, considering safety and risk in all designs and aim for designs which reduce risk and aim for practical design solutions (considering durability, constructability, maintenance, and cost) Read, understand and apply Vale Engineering standards and industry codes appropriately and understand mathematical and geometrical functions (i.e. trigonometry) in order to check drawing accuracy. Being competent in basic numerical design calculations under supervision of the engineer. Knowledgeable and able to use simple equations (i.e. current/voltage), Knowledgeable in one or more design software MicroStation, AUTOCAD, CADWORX. Be proficient in creating and redlining P&IDs, single line diagrams, PLC diagrams, interlock schematics loop diagrams, conduit, and cable tray drawings, including support details and sizing. About You Education: Electrical Engineering Technologist certificate preferred Experience: 5+ years of relevant experience within the industry Proficient in drafting software (i.e. Microstation) Skills: Drafting Skills: Must possess the ability to scale drawings, create or revise drawings, and reserve and archive drawings. Technical Knowledge - Knowledge of OSHA, Reg 841, OESC, CAN-M421 System Knowledge - Knowledge of Vale Drawing Management System (jDMS). Microstation is preferred but AutoCAD is acceptable Numeric Logic - Proficient use of spreadsheets. Understanding and application of mathematical concepts. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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