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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent.<br>\nYour data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. 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Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos </b></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 28234883, "name": "Supervisor, Services (Power Engineering \u2013 3rd Class)", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Utilities-Support(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744314551, "t_create": 1744243200, "ats_job_id": "1083218", "display_job_id": "1083218", "type": "ATS", "id_locale": "1083218-en", "job_description": "Collaborate effectively with peers and cross-functional teams in engineering, maintenance, and services to meet plant objectives. Assist the Plant Manager in developing and managing the cost and capital expenditure budget. Ensure compliance with the Power Engineers Act and manage divisional month-end billing statements, facilitating access to Utilities billing data. Minimum Third-Class Power Engineering certificate is required Minimum 8 years of Power Engineering experience, with at least 3 years in a supervisory role overseeing Power Engineers and maintenance personnel to ensure continuous service delivery. Proven project management skills, including planning, organizing, budgeting, and prioritizing construction initiatives within the area of responsibility. Expertise in operating boilers, compressors, and chillers. Competence in control room operations, monitoring complex processes and coordinating critical activities effectively. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28234883", "isPrivate": false}, {"id": 28227516, "name": "Senior Mechanical Maintenance Engineer", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_ENG (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744295171, "t_create": 1744243200, "ats_job_id": "1083194", "display_job_id": "1083194", "type": "ATS", "id_locale": "1083194-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Mechanical Maintenance Engineer to join our Maintenance Engineering & Reliability Team in Long Harbour, NL. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 4x10s Monday to Thursday schedule at our Long Harbour Operations Site. As a Senior Mechanical Maintenance Engineer, you will be responsible for delivering improved performance by implementing and optimizing the reliability program. Your experience and skills will assist on-site technical maintenance support, engineering, and screening/scoping as well as aiding with the repair scopes of work and contributing to continuous improvement initiatives within the plant. Additionally, in this position you will: Provide on-site maintenance engineering technical support following a failure, in order to have assets returned to running condition as soon possible, with a reduced likelihood of a reoccurrence. Support operations and execution teams to conduct Continuous Improvement Projects related to operating or maintaining assets and improving infrastructure as well as make recommendations for improving the repair cycles on assets. This includes applying existing engineered solutions or Vale engineering standards, upgrading materials, and writing and developing procedures. Coordinate with Operations, Procurement, Maintenance, Central Engineering, Document Control, vendors and OEM's, and others as required to solve problems and implement improvements. Apply value analysis (cost vs. benefit) in making maintenance decisions concerning repair, replacement, or redesign of equipment and systems. Update equipment operation and maintenance plans to optimize its life-cycle strategies and improve plant performance. Lead scoping, engineering and design, project management, and procurement efforts and other various initiatives and improvement projects for Maintenance team. About You Education: Bachelor of Mechanical Engineering Degree is required. Professional Engineer (P.Eng) designation with PEGNL is required. Experience: Minimum of 8 years of Maintenance Engineering experience. Previous maintenance experience in a mining or heavy industrial environment. Skills: Ability to work independently and in a team environment. Knowledge and understanding of codes, regulations, and specifications. Strong computer skills in SAP would be an asset. Strong analytical, planning, organizational, and time management skills. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: Thursday, April 24th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28227516", "isPrivate": false}, {"id": 28228090, "name": "Manager, IT Planning & Business Partnership, Ontario & Manitoba", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Manager ITBP Technical functn", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744297229, "t_create": 1744243200, "ats_job_id": "1083198", "display_job_id": "1083198", "type": "ATS", "id_locale": "1083198-en", "job_description": "Build and maintain deep relationships and knowledge of the business, being embedded in the business to have a profound understanding of the business's strategy, roadmap, and pressing challenges. Develop an Information & operational technology and data strategy and Roadmap for Operations covering the business needs in ERP, MES, PIMS, LIMS, Controls and Automation areas. Undergraduate degree in Science or Engineering, ideally in Mining & Metals related fields. A minimum of 10+ years of engineering experience with 5+ years in heavy industries like Mining & Metals, Oil & Gas, Chemicals, Aerospace, Manufacturing Experience managing information & operational technology relationship with the business with strong ability to build and maintain relationships. Deep understanding of business processes, and operations in Mining & Metals industry or similar heavy industries Ability to build a multi-year technology roadmap, and secure sponsorship and support from all required stakeholders to approve funding and execution Ability to align IT initiatives with business strategies and goals, ensuring IT delivers maximum value Experience controlling all budget in the region from planning, forecast, and execution Ability to ensure day-to-day ITOT support requirements are consistently met and any issues that arise are resolved in a timely, effective manner Ability to ensure ITOT SLAs within the region meet the business' requirements Creative problem solver, able to understand business strategy and needs and proactively identify solutions Excellent verbal and written skills to effectively convey complex IT concepts to non-technical stakeholders Experience with value management and LEAN concepts / tools. 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Build and maintain deep relationships and knowledge of the business, being embedded in the business to have a profound understanding of the business's strategy, roadmap, and pressing challenges Undergraduate degree in Science or Engineering, ideally in Mining & Metals related fields. A minimum of 10+ years of engineering experience with 5+ years in heavy industries like Mining & Metals, Oil & Gas, Chemicals, Aerospace, Manufacturing Expertise in one or more technical domains: Exploration, Mining, Processing, Metallurgy, Capital Projects, Industrial Automation Experience and interest in digital, IT systems, and data analytics. Deep understanding of Technical Services processes, and operations in Mining & Metals industry or similar heavy industries Proven interest in IT, Tech and Data with good understanding of how digital technologies are enabling cost reduction and value creation in heavy industries. Ability to build a multi-year digital technology roadmap, and secure sponsorship and support from all required stakeholders to approve funding and execution Ability to align IT initiatives with business strategies and goals, ensuring IT delivers maximum value Experience controlling budget and tracking value realization. Experience with LEAN concepts. Ability to ensure day-to-day IT support requirements are consistently met and any issues that arise are resolved in a timely, effective manner Customer centricity and ability to ensure service levels are meet as agreed with the business. Creative problem solver, able to understand business strategy and needs and proactively identify digital solutions Verbal and written skills to effectively convey complex IT concepts to non-technical stakeholders Proven ability to build relationships and influence at leadership level, as well as to engage with business process owners & delegates, business SME, and IT project managers & technical teams. English and Portuguese speaking is considered a relevant asset.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28228647", "isPrivate": false}, {"id": 28209563, "name": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 ELETRICISTA - INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS!", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSTRUMENT CAU\u00ca", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744238104, "t_create": 1744156800, "ats_job_id": "1083154", "display_job_id": "1083154", "type": "ATS", "id_locale": "1083154-en", "job_description": "CADASTRO DE TALENTOS - ELETRICISTA - INSTRUMENTA\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O - FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS! Por que fazer parte? Estamos criando um Banco de Talentos para futuras oportunidades em nossa empresa. Queremos conhecer profissionais qualificados e alinhados com nossos valores e objetivos, para que possamos entrar em contato quando surgirem vagas compat\u00edveis com o seu perfil. Procuramos gente que faz acontecer. Para crescermos e evoluirmos juntos. Pessoas que sabem como \u00e9 fundamental um ambiente seguro e colaborativo, aberto ao di\u00e1logo transparente, aumentando a diversidade nas nossas opera\u00e7\u00f5es e melhorando a igualdade de oportunidades na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o. Se voc\u00ea possui experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em outras \u00e1reas e acredita que pode contribuir com a nossa empresa, tamb\u00e9m estamos interessados em conhecer o seu perfil. Recomendamos que voc\u00ea continue acessando o portal de carreiras para acompanhar outras oportunidades. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso de Eletricista Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2025 a 28/04/2025 IMPORTANTE: Para constru\u00e7\u00e3o do Banco de Talentos, estamos aceitando candidaturas de todos os n\u00edveis para o cargo divulgado. Como profissional, voc\u00ea vai... Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o nas plantas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro Instrumenta\u00e7\u00e3o convencional, anal\u00edtica (Dens\u00edmetro, Phgametro, balan\u00e7a) e redes Profibus PA e DP; Manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica; Manuten\u00e7\u00e3o em britadores, moinhos, c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o, filtragens e espessadores; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e de calibra\u00e7\u00e3o de instrumentos; Desenvolvimento e aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de 5S, Kaizen, PDCA e 5H2W. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Curso Profissionalizante de eletricista; Experi\u00eancia na \u00e1rea de instrumenta\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office ou outros sistemas. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28209563", "isPrivate": false}, {"id": 28209158, "name": "Senior Reliability Engineer", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_ENG (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744218807, "t_create": 1744156800, "ats_job_id": "1083145", "display_job_id": "1083145", "type": "ATS", "id_locale": "1083145-en", "job_description": "Provide recommendations on strategic investment in equipment, technology, and initiatives to optimize asset value. Develop the Asset Strategy by identifying asset criticality to the business, setting service strategy based on performance required, and driving reliability and cost-effective lifecycle management by using tools like RCM and FMEACs. Perform reliability studies applying tools such as RCM to determine reliability of components, equipment, and processes. Works with site resources (operators and/or tradespeople) to optimize preventitave maintenace task methodology, content, and sequencing of work to provide the safest and most efficient execution of work. Bachelor of Engineering Degree is required. Preference may be given to Mechanical Engineer. Professional Engineer (P.Eng) designation with PEGNL is required. Minimum of 8 years of Reliability Engineering experience. Previous Reliability experience in a mining or heavy industrial environment. Demonstrated experience applying RCM principles is considered an asset. Experience in Reliability Based Inspection, Reliability Centred Analysis, and Reliability Systems Analysis software. Ability to work independently and in a team environment. Knowledge and understanding of codes, regulations, and specifications. Strong computer skills in SAP would be an asset. Strong analytical, planning, organizational, and time management skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28209158", "isPrivate": false}, {"id": 28210324, "name": "ANALISTA DE GOVERNAN\u00c7A DE PROCESSOS DE GEST\u00c3O DE MUDAN\u00c7AS MASTER \u2013 CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ESTRAT PLAN - STAFF_GM_NEO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744288423, "t_create": 1744156800, "ats_job_id": "1083171", "display_job_id": "1083171", "type": "ATS", "id_locale": "1083171-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083171 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em cursos de Ci\u00eancias Exatas ou Humanas; Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em cursos de Ci\u00eancias Exatas ou Humanas; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA: Gest\u00e3o de Pessoas, Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, Gest\u00e3o de Comunica\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado Experi\u00eancia em projetos atuando em Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a; Conhecimentos Espec\u00edficos: Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, Gest\u00e3o de Projetos, Gest\u00e3o de Processos, Gest\u00e3o da Rotina, Consultoria Interna, Facilita\u00e7\u00e3o de Grupos; Experi\u00eancia com projetos de transforma\u00e7\u00e3o e/ou tecnologia; Conhecimento de ferramentas em todos os pilares de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as Organizacionais, tais como: alinhamento de lideran\u00e7as & organizacional e comunica\u00e7\u00e3o & engajamento; Conhecimento de m\u00e9todos de gest\u00e3o de projetos, \u00e1geis e tradicionais, facilita\u00e7\u00e3o de din\u00e2micas de grupo, grupos focais, rodas de conversas, entre outros; Conhecimento em novos modelos de recursos visuais, anima\u00e7\u00e3o, v\u00eddeos e infogr\u00e1ficos; Alta resili\u00eancia, trabalho em equipe, atitude para fazer acontecer e aperfei\u00e7oamento cont\u00ednuo (curiosidade e aprendizado); Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel gradua\u00e7\u00e3o em: Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Psicologia, Comunica\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o de Pessoas e/ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de S/4HANA, Certifica\u00e7\u00e3o Change Management PROSCI\u00ae. Responsabilidades e atividades do cargo: Preparar a organiza\u00e7\u00e3o, os gestores e todo o corpo funcional para trabalhar em um novo ambiente organizacional e/ou tecnol\u00f3gico, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o ou melhoria dos n\u00edveis de produtividade durante o processo de transi\u00e7\u00e3o. Definir e executar o plano de GM com cronograma, or\u00e7amento, produtos, prazos, entreg\u00e1veis, respons\u00e1veis e interdepend\u00eancias, abrangendo as disciplinas de Comunica\u00e7\u00e3o, Engajamento, Treinamento e Impactos Organizacionais. Mapear as pessoas envolvidas ou impactadas pela mudan\u00e7a (stakeholders) e monitorar o grau de ades\u00e3o ou resist\u00eancia ao processo de mudan\u00e7a nas diversas fases de implanta\u00e7\u00e3o do projeto, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de engajamento e comunica\u00e7\u00e3o direcionadas para cada p\u00fablico. Atuar no mapeamento dos impactos organizacionais nas dimens\u00f5es: pessoas, cultura, estrutura organizacional, processos, tecnologia e infraestrutura; criar, acompanhar e reportar o plano de a\u00e7\u00e3o de prepara\u00e7\u00e3o das \u00e1reas impactadas pelas mudan\u00e7as, monitorando o n\u00edvel de prontid\u00e3o para operar no novo modelo. Identificar a necessidade de novas compet\u00eancias e capacitar os stakeholders envolvidos com a mudan\u00e7a nas novas habilidades requeridas. Coordenar as atividades de treinamento em todas as suas etapas: planejamento, execu\u00e7\u00e3o e monitoramento. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com o time do projeto e seus clientes, incluindo atividades para avaliar sua satisfa\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28210324", "isPrivate": false}, {"id": 28193901, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O \u2013 INFRAESTRUTURA DE HOSTING E CLOUD\u2013 CORPORATIVO", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744238823, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083101", "display_job_id": "1083101", "type": "ATS", "id_locale": "1083101-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O - INFRAESTRUTURA DE HOSTING E CLOUD- CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1083101 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins de tecnologia e Engenharia Localidade: Belem, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 09/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins de tecnologia e engenharias; Conhecimento dos conceitos b\u00e1sicos de fundamentos de computa\u00e7\u00e3o em nuvem bem como seus servi\u00e7os; Experi\u00eancia b\u00e1sica com sistemas operacionais, administra\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento b\u00e1sico de redes e seguran\u00e7a; Conhecimento b\u00e1sico de linguagem de scripting como Python, Bash etc. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Certifica\u00e7\u00f5es relativas a cloud AWS, Azure ou OCI; Entendimento sobre modelos de precifica\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de custos em nuvem; Experi\u00eancia com banco de dados; Conhecimento de metodologias \u00e1geis; Conhecimento de metodologias de an\u00e1lise de falha e melhoria cont\u00ednua Responsabilidades e atividades do cargo: Auxiliar na administra\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em nuvem; Apoiar na tratativa de problemas operacionais que envolvam cloud e hosting; Acompanhar m\u00e9tricas de performance, identificando oportunidades de melhorias de infraestrutura; Criar scripts para automa\u00e7\u00e3o de tarefas e processos; Garantir a padroniza\u00e7\u00e3o do ambiente e a aplica\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas na gest\u00e3o deste; Implementar e padronizar estrat\u00e9gias de backup e planos de conting\u00eancia; Criar e atualizar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica sobre configura\u00e7\u00f5es e processos que envolvam as \u00e1reas de cloud, hosting e data centers. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28193901", "isPrivate": false}, {"id": 28195422, "name": "Sr Analyst, Senior Analyst, Commercial Reporting Nickel and Cobalt", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Sales Admin Nickel West", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744148207, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083112", "display_job_id": "1083112", "type": "ATS", "id_locale": "1083112-en", "job_description": "Collaborate closely with the S&OP and Nickel and Cobalt Sales Planning teams to submit D+30 volume and revenue sales forecasts based on sales plans for monthly MBRs and other stakeholders. Undergraduate degree in Business Administration, Economics, Engineering, Statistics, or a related field. A minimum of 5 of experience in a sales reporting or analytical role, preferably in the mining or metals industry. Strong analytical, attention to detail, and problem-solving skills Proficiency in data analysis tools and software (Power Bi, excel, VBA, python) for handling large volumes of data for analysis. Ability to interpret and analyze complex data sets, understanding the underlying concepts and insights. Strong focus on process optimization and efficiency, ensuring accurate and meaningful reporting of data Ability to see the 'big picture' while paying attention to the details and accuracy Proficiency in ERP software (SAP). Excellent communication and interpersonal skills Ability to manage process, handle deadlines and push performance culture Ability to work independently and as part of a team and with cross-functional teams Attention to detail and a commitment to accuracy", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28195422", "isPrivate": false}, {"id": 28189163, "name": "Maintenance Engineer", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_MECH3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744116098, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083067", "display_job_id": "1083067", "type": "ATS", "id_locale": "1083067-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Engineer to join our Mechanical Maintenance and Maintenance Services Team in Long Harbour, NL. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 4x10s Monday to Thursday schedule at our Long Harbour Operations Site. As a Maintenance Engineer you will be responsible for delivering improved asset performance by implementing and optimizing the reliability program for on-site technical maintenance support, engineering, screening/scoping, repair scopes of work and contributing to continuous improvement initiatives within the plant. Additionally, in this position you will: Provides on-site, maintenance engineering technical support following a failure, in order to have assets returned to running condition as soon possible, with a reduced likelihood of a reoccurrence. Supports operations and execution teams to conduct Continuous Improvement Projects related to operating or maintaining assets and improving infrastructure. Makes recommendations for improving the repair cycles on assets. This includes applying existing engineered solutions or Vale engineering standards, upgrading materials and writing and developing procedures. Coordinates with Operations, Procurement, Maintenance, Central Engineering, Document Control, vendors and OEM's and others as required to solve problems and implement improvements. Supports stakeholders with troubleshooting complex problems and supports execution of maintenance shutdowns. Updates equipment operation and maintenance plans to optimize its life-cycle strategies and improve plant performance. Leads scoping, engineering and design, project management, and procurement efforts, leading various initiatives and improvement projects for Maintenance team. About You Education: Bachelor of Engineering Degree is required. Preference may be given to Mechanical Engineer. Professional Engineer (P.Eng) designation with PEGNL is preferred. Experience: Minimum of 5 years of Maintenance Engineering experience. Skills: Ability to work independently and in a team environment. Knowledge and understanding of codes, regulations, and specifications. Strong computer skills in SAP would be an asset. Strong analytical, planning, organizational, and time management skills. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: Tuesday, April 22nd, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28189163", "isPrivate": false}, {"id": 28193731, "name": "Co-Op Student - Tech/Undergrad", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Engineering-Thompson-Mt(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744137650, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083100", "display_job_id": "1083100", "type": "ATS", "id_locale": "1083100-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Electrical Engineering Co-op Student to join our team in Thompson. This is 12 month-fixed term co-op position starting date TBD. The successful Electrical Engineering Co-op student will work alongside Engineers, Designers and other personnel in the organization, to assist with a wide variety of tasks related to technical and engineering support. Additionally, as an Electrical Engineering Co-op Student, you will; Adhere to Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards, with a strong focus on safety and risk management. helping with engineering work, drafting, reviewing reports. participating in quality reviews and/or audits helping with office work and completing on-site work in our plants and/or mines Learn and contribute to the project's success. Education: Currently enrolled and in good standing in a university or college program. Enrollment in an engineering (electrical preferred) or geoscience program is considered an asset. Please include university/college transcript(s) in the application Experience: Previous work experience in an industrial setting would be an asset Skills: Follow Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards; ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines; maintain a high level of professional conduct; and be obsessed with safety and risk. Strong computer skills; develop skills and abilities related to the provision of engineering to Manitoba Operations; and complete assigned projects safely and on time, which may include drafting, engineering document scanning, engineering standard editing, data analysis, and reporting. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment; demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work; and possess strong written and oral communication skills. Continuously develop skills and abilities related to the provision of engineering to Manitoba Operations. What We Offer You Competitive salary Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to build your network and lots of fun! Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 23, 2025 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28193731", "isPrivate": false}, {"id": 28190269, "name": "Co-Op Student - Tech/Diploma", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744123218, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083072", "display_job_id": "1083072", "type": "ATS", "id_locale": "1083072-en", "job_description": "Assist in designing of stopes using Deswik mine design software Assist in scheduling operations work and schedules Work closely with the mine operations team Currently enrolled and in good standing in an Engineering program with strong computer skills Mechanical, Civil/Structural, Electrical and Mining disciplines will be considered Please include university transcript(s) with your application Preference will be given to students in 3rd year or higher Experience in a similar role would be an asset Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work, and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines. Proficiency with Microsoft Office 365 products (Teams, Word, Excel, Outlook), with a basic to intermediate understanding of Deswik or other mine planning software preferred. (does this apply to this role) Strong verbal, written, and analytical communication skills, with the ability to work effectively in a team environment.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28190269", "isPrivate": false}, {"id": 28189761, "name": "Co-op Student - Tech/Diploma", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744122285, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083070", "display_job_id": "1083070", "type": "ATS", "id_locale": "1083070-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking Geology/Geological Co-op Student to join our team in Thompson. This is a 12 month-fixed term co-op position starting date TBD. The successful Geology/Geological Co-op student you will provide geological service primarily focused on core logging, underground geological support, or exploration drilling activities. Successful candidates may have opportunities to go underground for mapping and grade control practices, mine ability and dilution services, or visit exploration drills. Additionally, as Geology/Geological Co-op Student, you will Education: Currently enrolled and in good standing in an Geological Co-op program Please include university transcript(s) in the application Experience: Previous work experience in an industrial setting would be an asset Skills: Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work, and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines. Proficiency with Microsoft Office 365 products (Teams, Word, Excel, Outlook), with a basic to intermediate understanding of Datamine Studio 3 and Deswik or other mine planning software preferred. Strong verbal, written, and analytical communication skills, with the ability to work effectively in a team environment. Utilize good geological practices while minimizing costs, and complete assigned projects safely and on time. What We Offer You Competitive salary Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to build your network and lots of fun! Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 22, 2025 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28189761", "isPrivate": false}, {"id": 28190468, "name": "Maintenance and Operations Labourer Summer Student", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "T1 Mine-DIV 1-Ops Work Grp (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744124921, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083085", "display_job_id": "1083085", "type": "ATS", "id_locale": "1083085-en", "job_description": "Build your professional network and learn an array of administrative and industrial safety related skills. Participate in project work pertaining to workplace improvement and risk mitigation. Collaborate with internal stakeholders with diverse backgrounds from our various departments and functions to optimize synergies for standardization. Participate in daily line up team meetings, training, and safety activities. Support the production and maintenance teams with task such as painting, shoveling, sweeping, cleaning spills, collecting, and disposing of scrap and garbage. Support other day to day activities as assigned. Currently enrolled or enrolling in Post-Secondary Education; there are no specific professional limitations though Safety and Health Professional programs are considered an asset. Experience in an industrial environment would be considered an asset. Effective written and verbal communication with strong interpersonal skills and relationship-building capacity. Intermediate knowledge of Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & PowerPoint is an asset. Proven time management and organizational skills. Ability to manage time effectively and meet deadlines. Adaptable to consistently changing priorities in a fast-paced, deadline-driven environment. Self-directed and comfortable working both independently with minimal supervision and as part of a team. Safety conscious and driven to contribute to improving workplace safety and health initiatives with a solution-focused mindset. Eager to learn new skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28190468", "isPrivate": false}, {"id": 28190355, "name": "OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 MINA DE F\u00c1BRICA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "FA CAT 785C 150T", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744305970, "t_create": 1744070400, "ats_job_id": "1083083", "display_job_id": "1083083", "type": "ATS", "id_locale": "1083083-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1081899 Ter experi\u00eancia em operar caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeira e carregadeiras; Ensino m\u00e9dio completo; CNH categoria m\u00ednimo C. Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o. Operar equipamentos de escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, caminh\u00e3o fora de estrada e outros equipamentos assemelhados. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28190355", "isPrivate": false}, {"id": 28177304, "name": "Senior Specialist, Occupational Hygiene", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr, Health BM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744047693, "t_create": 1743984000, "ats_job_id": "1083040", "display_job_id": "1083040", "type": "ATS", "id_locale": "1083040-en", "job_description": "Master's degree in relevant discipline. A minimum of 8 years of relevant experience. Proficient in occupational hygiene principles and relevant international/local standards. Proficiency in Brazilian Portuguese is desired Knowledgeable in identifying health risk factors and implementing effective controls. Skilled in data analysis and trending to support decision-making. Strong communication and influencing abilities; open and transparent in interactions. Effective problem-solving skills to address workplace challenges. Ability to work collaboratively and actively listen to team members. Competent in managing projects from inception to completion. Capable of strategic thinking with a global perspective. Flexible and adaptable to changing environments and situations. Meticulous attention to detail in all tasks. Proactive in identifying and managing risks. 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Provide ongoing technical support to meet the Mine annual plan and objectives, seek opportunities for continuous improvements, and lead or participate in implementation teams. Assist with the yearly Mine Operating Budget Process and contribute to cost improvement initiatives. Assist section coordinators with scheduling all mining activities to ensure timely execution and support uninterrupted production flow. Technical Diploma in Mining or related discipline or, High School diploma with strong skills in math and computer usage. Minimum of 5 years Mine Technical Services experience is required. Underground mine design, mining engineering, scheduling, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Deswik) is an asset. Knowledge of cash flow modeling techniques and mineral economics is an asset. 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JUNTOS. Como Copiloto King Air 350, voc\u00ea vai: O Segundo em Comando \u00e9 o piloto detentor da apropriada habilita\u00e7\u00e3o de categoria, classe ou tipo (se aplic\u00e1vel), para compor a tripula\u00e7\u00e3o m\u00ednima para a condu\u00e7\u00e3o de um voo, que auxilia o Piloto em Comando e que est\u00e1 apto a assumir as responsabilidades deste, em caso de eventual incapacidade tempor\u00e1ria. Pilotar a aeronave King Air para o transporte de passageiros e cargas, visando atender \u00e0s necessidades de transporte a\u00e9reo da organiza\u00e7\u00e3o. RESPONSABILIDADES As principais responsabilidades e atribui\u00e7\u00f5es do Segundo em Comando incluem: Suporte ao Piloto em Comando (PIC): Auxiliar o PIC no planejamento do voo, incluindo an\u00e1lise de dados de navega\u00e7\u00e3o, informa\u00e7\u00f5es aeron\u00e1uticas, previs\u00f5es meteorol\u00f3gicas e condi\u00e7\u00f5es dos aer\u00f3dromos. Assessorar o PIC nas tarefas operacionais, garantindo a condu\u00e7\u00e3o segura e eficiente do voo, em conformidade com os Procedimentos Operacionais Padr\u00e3o (SOP). Apoiar o PIC na manuten\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es de disciplina, conduta e apar\u00eancia da tripula\u00e7\u00e3o. Auxiliar na vigil\u00e2ncia externa da aeronave (ver, ser visto e evitar), assegurando a seguran\u00e7a durante o voo. Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias e Assun\u00e7\u00e3o de Comando: Estar preparado para assumir o comando do voo em caso de incapacita\u00e7\u00e3o do PIC ou por delega\u00e7\u00e3o deste, conforme regulamenta\u00e7\u00f5es aeron\u00e1uticas. Garantir, junto ao PIC, a presen\u00e7a de dois tripulantes na cabine para socorro imediato em emerg\u00eancias. Execu\u00e7\u00e3o de Fun\u00e7\u00f5es Operacionais: Desempenhar as rotinas de Pilot Flying (PF) e Pilot Monitoring (PM), como preenchimento de controle de combust\u00edvel, planos de voo e outras tarefas espec\u00edficas. Manter a consci\u00eancia situacional, prestando suporte cont\u00ednuo ao Pilot Flying durante todas as fases do voo. Verificar e reportar ao PIC qualquer ocorr\u00eancia que impacte o despacho do voo (meteorologia, NOTAMs, estado da aeronave). Nas escalas sem mec\u00e2nico, gerenciar o abastecimento da aeronave, incluindo a realiza\u00e7\u00e3o de testes de combust\u00edvel. Conformidade e Qualifica\u00e7\u00e3o: Estar qualificado pela Autoridade de Avia\u00e7\u00e3o Civil, atendendo aos requisitos da ICAO para atuar como copiloto. Conhecer a legisla\u00e7\u00e3o e os procedimentos da avia\u00e7\u00e3o civil nacional e internacional aplic\u00e1veis. Cumprir todas as diretrizes, procedimentos e padr\u00f5es operacionais da empresa de avia\u00e7\u00e3o corporativa. Trabalho em Equipe e Seguran\u00e7a: Participar do briefing da tripula\u00e7\u00e3o e atuar com esp\u00edrito cooperativo, refor\u00e7ando a din\u00e2mica de equipe. Contribuir ativamente para o programa de gest\u00e3o da seguran\u00e7a operacional da empresa. Responsabilidades Hier\u00e1rquicas: Responder hierarquicamente ao L\u00edder de Equipamento e funcionalmente ao Piloto em Comando durante o voo. 2 Responsabilidades administrativas de um Segundo em Comando incluem: Apoio na Cria\u00e7\u00e3o e Atualiza\u00e7\u00e3o de Documentos e Manuais: Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de manuais operacionais, como o Manual Geral de Opera\u00e7\u00f5es (MGO), Procedimentos Operacionais Padr\u00e3o (SOP) e checklists da aeronave, garantindo alinhamento com as normas da avia\u00e7\u00e3o civil e as pol\u00edticas da empresa. Auxiliar na atualiza\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica relacionada ao King Air, como guias de performance, limita\u00e7\u00f5es da aeronave e procedimentos de emerg\u00eancia, com base em boletins de fabricantes ou mudan\u00e7as regulat\u00f3rias. Contribuir com registros de voo e relat\u00f3rios p\u00f3s-opera\u00e7\u00e3o para manter a documenta\u00e7\u00e3o da empresa precisa e atualizada. Apoio em Auditorias Operacionais e de Seguran\u00e7a: Participar da prepara\u00e7\u00e3o para auditorias internas e externas, fornecendo informa\u00e7\u00f5es operacionais e documenta\u00e7\u00e3o solicitada por auditores ou pela Autoridade de Avia\u00e7\u00e3o Civil. Auxiliar na verifica\u00e7\u00e3o de conformidade com regulamentos aeron\u00e1uticos, padr\u00f5es de seguran\u00e7a e procedimentos da empresa, identificando poss\u00edveis desvios ou \u00e1reas de melhoria. Colaborar na implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas recomendadas ap\u00f3s auditorias, apoiando o acompanhamento de prazos e resultados. Elabora\u00e7\u00e3o e Suporte em Cursos e Treinamentos: Contribuir na cria\u00e7\u00e3o de materiais para treinamentos da tripula\u00e7\u00e3o, como apresenta\u00e7\u00f5es, estudos de caso ou simula\u00e7\u00f5es baseadas em experi\u00eancias reais de voo no King Air. Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o de cursos de reciclagem ou capacita\u00e7\u00e3o, focando em temas como gest\u00e3o de recursos da tripula\u00e7\u00e3o (CRM), procedimentos de emerg\u00eancia e opera\u00e7\u00e3o segura da aeronave. Atuar como facilitador ou instrutor auxiliar em sess\u00f5es de treinamento, compartilhando conhecimentos pr\u00e1ticos e refor\u00e7ando a padroniza\u00e7\u00e3o operacional. Gest\u00e3o de Registros e Relat\u00f3rios Administrativos: Auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o de registros administrativos, como hist\u00f3rico de voos, horas de treinamento e certifica\u00e7\u00f5es da tripula\u00e7\u00e3o, garantindo conformidade com requisitos regulat\u00f3rios. Elaborar relat\u00f3rios sobre ocorr\u00eancias operacionais ou de seguran\u00e7a (e.g., relat\u00f3rios de NOTAMs relevantes ou incidentes menores), submetendo-os ao L\u00edder de Equipamento ou ao departamento de seguran\u00e7a operacional. Colabora\u00e7\u00e3o em Projetos de Melhoria Operacional: Participar de reuni\u00f5es ou grupos de trabalho para propor melhorias em processos administrativos e operacionais, com base em observa\u00e7\u00f5es feitas durante os voos ou nas escalas. Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o de novas ferramentas ou sistemas administrativos, como softwares de gest\u00e3o de voo ou plataformas de controle de documentos, testando e sugerindo ajustes. Monitoramento e Comunica\u00e7\u00e3o de Atualiza\u00e7\u00f5es Regulat\u00f3rias: Acompanhar mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o da avia\u00e7\u00e3o civil nacional e internacional, informando o L\u00edder de Equipamento ou o Piloto em Comando sobre impactos potenciais nas opera\u00e7\u00f5es ou na documenta\u00e7\u00e3o da empresa. Auxiliar na dissemina\u00e7\u00e3o dessas atualiza\u00e7\u00f5es para a tripula\u00e7\u00e3o, garantindo que todos estejam alinhados com as novas exig\u00eancias. O que esperamos de voc\u00ea: Possuir Licen\u00e7a de Piloto Cimercial na respectiva categoria das aeronaves operadas; Possuir habilita\u00e7\u00e3o para voo por instrumentos (IFR); Possuir certificado m\u00e9dico aeron\u00e1utico v\u00e1lido; Estar qualificado como Copiloto pelo programa de treinamento da empresa e Manual Geral de Opera\u00e7\u00f5es; Profici\u00eancia lingu\u00edstica: no m\u00ednimo ICAO n\u00edvel 4; Possui no m\u00ednimo 1500 horas de voo (totais): sendo desej\u00e1vel 100 horas no modelo (King Air B350) Experi\u00eancia na avia\u00e7\u00e3o executiva; Cursos complementares de seguran\u00e7a de voo e an\u00e1lise de risco operacional s\u00e3o considerados um diferencial; Conhecimento no Pacote Office. Necess\u00e1rio residir em Parauapebas - Par\u00e1, ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Vale-Alimenta\u00e7\u00e3o e Vale-Refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Instrumentation Technologist to join our Instrumentation Department in Port Colborne, Ontario. This is a permanent on-site position. As an Instrumentation Technologist you will ensure the reliability of production equipment by safely and competently performing various tasks such as inspecting, troubleshooting, testing, installing, replacing, repairing, cleaning, and calibrating instrumentation components and accessories. They work with equipment like level, pressure, temperature, flow, pH, ORP, turbidity, conductivity, toxic gas analyzers, video surveillance, air compressors, PLCs, control valves, public address systems, and more. Their role also involves electrical circuit diagnosis, updating schematic diagrams and P&IDs, technical procedures, control loop tuning, and writing technical reports. Additionally, in this position, you will: Safety Priority: Analyze and mitigate risks to yourself, others, and production. Effective Communication: Coordinate with the operations team to ensure awareness and safety during ongoing work. Preventative Maintenance: Execute daily, weekly, and monthly maintenance tasks on various equipment. Technical Proficiency: Read and create P&IDs, blueprints, electrical schematics, and manuals for diagnosing and repairing equipment. System Upgrades: Install and upgrade systems to keep plant systems up to date and ensure spare parts availability. Equipment Management: Repair, maintain, and upgrade gas sensors, meters, electronic and pneumatic devices, communication systems, and production camera systems. About You Education: Instrumentation and Control Technician (447A) and or Red seal accreditation is preferred. College Technician or Technology Diploma in Instrumentation or college Technology Diploma in the Electrical/Electronics discipline with Instrumentation and/or Automation specialty. Industrial or Construction Electrician License. Gas Technician Certification. Experience: Experience working with PLCs or other types of programming. Strong mechanical and automation background. PLC or DCS background. Skills: Knowledge of Ontario Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation required. Concern for Health, Safety, and Environment. Accuracy, able to perform work quickly, safely, and accurately. Teamwork and co-operation, able to work well in a team both as a leader and as a team member. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 25th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28141236", "isPrivate": false}, {"id": 28116108, "name": "OPERADORA (OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE OPERA\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "SERRA,ES, BRA", "CARIACICA, ES, BRA", "VILA VELHA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Oper Equip. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082958 Ensino M\u00e9dio Completo; CNH D; Viv\u00eancia com Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos M\u00f3veis. Pacote Office; Conhecimento em Metodologias de Melhoria Cont\u00ednua e 5S. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Executar a prepara\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de produtos biodegrad\u00e1veis na \u00e1rea da mina e abrang\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es; Conduzir ve\u00edculos leves e / ou pesados (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes e equipamentos m\u00f3veis); Operar p\u00e1 Carregadeira, equipamentos auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, caminh\u00e3o carroceria, caminh\u00e3o Brook, Caminh\u00e3o Basculante, Caminh\u00e3o Pipa e outros equipamentos; Realizar check-list para verificar condi\u00e7\u00f5es dos ve\u00edculos e equipamentos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Participar de grupos de melhorias continua; dentre outras atividades. 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N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio Completo Localidade: Itabira - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno Operacional (18h00 as 06h00) Escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Ensino M\u00e9dio Completo; CNH D; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno fixo - 2x2 noturno ou diurno. Requisitos desej\u00e1veis: Pacote Office B\u00e1sico; Conhecimento em equipamentos de infraestrutura: retroescavadeira, trator de esteira, caminh\u00e3o tra\u00e7ado, P\u00c1 Mec\u00e2nica, trator de pneu, motoniveladora ou perfuratriz. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos de infraestrutura; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Analyst, Enterprise Risk Management to join our Enterprise Risk Management team in Toronto. This is a permanent position located in Toronto. As a Senior Analyst Enterprise Risk Management, you will support the Base Metals risk leader and engages with corporate and operations management and functional leaders to monitor, assess and report on the status of the company's enterprise-wide risk portfolio including operations, geotechnical, strategic, sustainability, financial, cyber, and compliance-based risks. Your experience and skill will allow you in the implementation of pragmatic and effective processes for identifying, managing, mitigating and transferring risks across the business. Additionally, in this position you will: Assumes the role of risk expert and champion for the business and enables the business to better understand its enterprise-wide risk profile. Support the Head, ERM in the consolidation and communication enterprise-wide risk information to C-level, Board of Directors and respective Committees, supporting planning, decision-making, governance and compliance. Provide risk management support to operations and functions to identify, treat, and track actions and progress to mitigate material risks to the business and business objectives. Liaise and support the Insurance team in managing risks associated with property damage and operational interruption. Also liaises with other areas (i.e.: FP&A, IBP, Market Risk, etc.) in running statical analysis to support production plans and budget processes. Supports the Head, ERM with tasks associated with the coordination of the Executive Risk Committee and designs and leads tabletop and mock crisis management exercises. About You Education: Undergraduate degree in Business, Risk Management, Engineering or related field. Experience: A minimum of 5 years of professional experience managing risk in the mining, extractive, heavy or capital-intensive industries. Skills: Understanding of risk management across operational and non-operational functions including; qualitative and quantitative risk assessment techniques in health, safety, environment, social performance and financial areas. Strong leadership, facilitation and interpersonal skills with ability to collaborate effectively across diverse teams and influence key stakeholders. Pragmatic problem-solver with appreciation for systems-based approaches. Strategic mindset with the ability to think critically and make sound recommendations in a dynamic business environment. Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across diverse teams and influence key stakeholders. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities. Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: Sunday, April 13th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28126706", "isPrivate": false}, {"id": 28064375, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 PE\u00c7AS E SERVI\u00c7OS\u00a0\u2013 USINA/PORTO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SUP USI&PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743803691, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082901", "display_job_id": "1082901", "type": "ATS", "id_locale": "1082901-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR - PE\u00c7AS E SERVI\u00c7OS - USINA/PORTO Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082901 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia e/ou Ci\u00eancias Econ\u00f4micas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou Ci\u00eancias Econ\u00f4micas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de categorias e dom\u00ednio das ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO etc.); Conhecimento de modelos de precifica\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o da composi\u00e7\u00e3o de custos (cost breakdown); Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Direito, Engenharia ou \u00e1reas Afins; Localidade: On\u00e7a Puma, Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1 Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 13/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar nos poderes Executivo e Legislativo municipais, partidos pol\u00edticos e entidades de classe no \u00e2mbito dos munic\u00edpios do Estado do Par\u00e1, dando suporte as demandas das diretorias do sistema norte; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28064715", "isPrivate": false}, {"id": 28063589, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS MASTER \u2013 CONTRATA\u00c7\u00c3O DE SERVI\u00c7OS DE SONDAGENS - CORPORATIVO -VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER CAT ENG, GER E SONDAGENS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744152424, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082882", "display_job_id": "1082882", "type": "ATS", "id_locale": "1082882-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas [ou preferenciais], destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082882 Forma\u00e7\u00e3o Superior completo em: Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias, Geologia, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia em suprimentos, compras ou contratos. Conhecimento/Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de Sondagens. Viv\u00eancia em processos de contrata\u00e7\u00e3o de alto valor. Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente: (condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es com times 100% internacionais e negocia\u00e7\u00f5es complexas internacionais). Conhecimento de Strategic Sourcing, an\u00e1lise de CPU, \u00edndices de produtividade, BDI, encargos sociais e an\u00e1lise de pleitos; Experi\u00eancia em mercado internacional de sondagem; Conhecimento do mercado fornecedor de sondagens (nacional e internacional). Dom\u00ednio de Excel, Word, Powerpoint, Power BI e Power Apps; Dom\u00ednio de processos de contrata\u00e7\u00e3o (an\u00e1lise de documentos, negocia\u00e7\u00e3o, compliance); Capacidade de realizar an\u00e1lises e negocia\u00e7\u00f5es complexas e elaborar propostas estrat\u00e9gicas visando gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio e ganhos de produtividade nas atividades de compras; Comunica\u00e7\u00e3o eficiente, relacionamento interpessoal, energia e foco em resultado, capacidade de propor alternativas. Habilidade para trabalhar com times multidisciplinares e clientes internos. Conhecimento em contrata\u00e7\u00f5es de ensaios laboratoriais; Conhecimento em contrata\u00e7\u00f5es de obras civis e montagens eletromec\u00e2nicas; Conhecimento em contrata\u00e7\u00f5es de contratos de Gerenciamento de obras e servi\u00e7os; Conhecimento em contrata\u00e7\u00f5es de contratos de Engenharia; Power BI - para an\u00e1lise de dados e gest\u00e3o de indicadores; Sap m\u00f3dulo compras e contratos; Realizar processos de compra de servi\u00e7os de sondagem de alto impacto; Definir e executas estrat\u00e9gias de compras buscando consolida\u00e7\u00e3o, redu\u00e7\u00e3o de custos e fomento da concorr\u00eancia na categoria de sondagem geol\u00f3gica e geot\u00e9cnica, gerando valor, baixo custo e/ou baixo TCO (Total Cost of Ownership), com garantia de abastecimento, e inova\u00e7\u00e3o a projetos e opera\u00e7\u00f5es; Suportar demais analistas do time de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de sondagem auxiliando entendimentos t\u00e9cnico-comerciais e normativos; Atua\u00e7\u00e3o junto \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de forma colaborativa visando identificar oportunidades de ganho para a empresa; Realizar avalia\u00e7\u00e3o do mercado fornecedor, identificando oportunidades, car\u00eancias, for\u00e7as e fraquezas mediante a realiza\u00e7\u00e3o de benchmarking, buscando a melhoria cont\u00ednua; Elaborar o planejamento da demanda em conjunto com a \u00e1rea de neg\u00f3cio e/ou requisitante, tanto para custeio como para investimento, fornecendo as informa\u00e7\u00f5es de mercado, hist\u00f3ricos de consumo, estrat\u00e9gias de compra, prazos para compra, entre outras; Assegurar a sele\u00e7\u00e3o dos fornecedores competitivos, atrav\u00e9s do desenvolvimento de estrat\u00e9gias, defini\u00e7\u00e3o das equipes e pap\u00e9is, prepara\u00e7\u00e3o da negocia\u00e7\u00e3o, recomenda\u00e7\u00e3o de fornecedores e da implementa\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as e acordos necess\u00e1rios com as \u00e1reas de neg\u00f3cio e/ou requisitantes; Questionar a forma construtiva dos processos e identificar oportunidades de melhoria; Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28063589", "isPrivate": false}, {"id": 28074402, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SERV OP ALIMENT SN SL MN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744036685, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082918", "display_job_id": "1082918", "type": "ATS", "id_locale": "1082918-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Localidade: Parauapebas - Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [07/04/2025] a [14/04/2025] Quantidade de vagas: 1 Gradua\u00e7\u00e3o: Nutri\u00e7\u00e3o Tipo de contrata\u00e7\u00e3o: indeterminado Modalidade de trabalho: Onsite - 100% presencial. Como profissional, voc\u00ea vai: Ter conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es, normas e procedimentos relacionados a produ\u00e7\u00e3o de alimentos; Contribuir na gest\u00e3o dos contratos de alimenta\u00e7\u00e3o, inspecionando e acompanhando a execu\u00e7\u00e3o dos procedimentos de qualidade, visando a garantia do cumprimento dos requisitos legais, resguardando a aplica\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas adequadas de higieniza\u00e7\u00e3o, pr\u00e9-preparo, coc\u00e7\u00e3o e armazenamento, transporte e distribui\u00e7\u00e3o de alimentos; Fiscalizar em campo as atividades executadas por terceiros relacionadas ao fornecimento de alimenta\u00e7\u00e3o, 5S e SSMA; Realizar inspe\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas e processos das contratadas e garantir a corre\u00e7\u00e3o dos desvios; Participar das reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com a Contratada para acompanhamento dos indicadores; Apoiar o gestor nos processos de auditorias atrelados aos contratos de sua respectiva responsabilidade; Apoiar o gestor quando da aplica\u00e7\u00e3o de notifica\u00e7\u00f5es e/ou multas \u00e0 contratada, conforme previsto em contratos garantindo a elabora\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o e fornecimento das respectivas evid\u00eancias de cumprimento; Monitorar/acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os nas \u00e1reas e orientar a contratada quanto \u00e0 execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os conforme previsto em contrato; Reportar ao Gestor de Contratos as entregas, questionamentos e ocorr\u00eancias que possam suscitar notifica\u00e7\u00e3o, multas ou rescis\u00e3o contratual, garantindo a elabora\u00e7\u00e3o de plano de a\u00e7\u00e3o e fornecimento das respectivas evid\u00eancias de cumprimento. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter forma\u00e7\u00e3o superior em Nutri\u00e7\u00e3o; Compet\u00eancia no uso de ferramentas avan\u00e7adas de gest\u00e3o da qualidade e an\u00e1lise de falhas, Ishikawa, 5 Porqu\u00eas, 5W2H e PDCA. Conhecimento intermedi\u00e1rio em Power BI, Power apps e Excel; Conhecimento b\u00e1sico em ingl\u00eas. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28074402", "isPrivate": false}, {"id": 28061250, "name": "T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 PLANEJAMENTO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 SALOBO - VAGA AFIRMATIVA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord PCM e Conf", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744029277, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082873", "display_job_id": "1082873", "type": "ATS", "id_locale": "1082873-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nico e/ou \u00e1reas afins. Localidade: Parauapebas - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 13/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Avaliar as notas e planejar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Avaliar as notas de manuten\u00e7\u00e3o, conforme prioridade definida, verificando a qualidade das informa\u00e7\u00f5es e solicitar sempre que necess\u00e1rio maior detalhamento, verificando tamb\u00e9m a exist\u00eancia de demanda similar e aceitar ou rejeitar as notas conforme an\u00e1lise, justificando o motivo da rejei\u00e7\u00e3o; Planejar os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, realizando a pr\u00e9-an\u00e1lise dos riscos e controles confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha. Em caso de necessidade quanto a confirma\u00e7\u00e3o dos riscos e controles deve-se ir ao campo para confer\u00eancia, acionando a equipe multidisciplinar; Planejar a ordem de manuten\u00e7\u00e3o conforme prioridade definida, considerar em cada planejamento no m\u00ednimo: 1. PTS / Ordem Vermelha / Riscos / SSMAC; 2. Detalhamento e sequ\u00eancia das atividades com suas dura\u00e7\u00f5es (passo a passo); 3. M\u00e3o-de-obra (pr\u00f3prios e terceiros); 4. Planejar materiais e componentes; 5. Planejar ferramentas; 6. Refer\u00eancia da documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica (procedimentos, desenhos etc.); 7. Servi\u00e7os de suporte; 8. Equipamentos auxiliares: Centro de trabalho Tipo M\u00e1quina ou Meios Auxiliares de Produ\u00e7\u00e3o - MAP. Primar pela utiliza\u00e7\u00e3o das listas de tarefas e sua cria\u00e7\u00e3o quando n\u00e3o existente; Identificar a necessidade de ajuste ou cria\u00e7\u00e3o de dados mestres (nota YE); Considerar para os futuros planejamentos o retorno da execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es anteriores; Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria e terceiro), inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos); Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) do ativo que estiverem nos status da programa\u00e7\u00e3o (AGPR e AGRP) e com o status VPTS; Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo) considerando no m\u00ednimo: m\u00e3o de obra (pr\u00f3prios e terceiros), interfer\u00eancias, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras), servi\u00e7os de apoio e condi\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00e3o do ativo (parado ou operando); Alocar e coordenar os recursos necess\u00e1rios: m\u00e3o de obra, m\u00e1quinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, na qualidade e no prazo programado para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos; Coordenar a reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1), na frequ\u00eancia definida, envolvendo as interfaces necess\u00e1rias Programar no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (pr\u00f3prios e terceiros), tratando os desvios encontrados; Encerrar as programa\u00e7\u00f5es (CM25/Prometheus) registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (S-1); Elaborar junto \u00e0s \u00e1reas de interface acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) com pelo menos: 1\\. Execu\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o: entrega e devolu\u00e7\u00e3o de ativos para manuten\u00e7\u00e3o, contendo pelo menos os seguintes crit\u00e9rios: limpeza, posicionamento, comunica\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o e da libera\u00e7\u00e3o do ativo, testes do ativo e devolu\u00e7\u00e3o. Programar S+1 no sistema oficial de manuten\u00e7\u00e3o (CM25/Prometheus), considerando interfer\u00eancias, bloqueio e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos; Gerenciar carteira do programador diariamente; Comunicar e disponibilizar a programa\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas envolvidas, contendo: 1. Trabalhos a serem executados com riscos e medidas de controle identificados; 2. Equipamento e localidade onde o trabalho ser\u00e1 executado; 3. Condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o do trabalho; 4. Interfer\u00eancias geradas pela execu\u00e7\u00e3o do trabalho; 5. Recursos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do trabalho; 6. Sequenciamento das atividades (predecess\u00e3o e sucess\u00e3o das tarefas); 7. Data de in\u00edcio e dura\u00e7\u00e3o de cada trabalho a ser executado; 8. Especifica\u00e7\u00f5es do trabalho a ser executado. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico com CFT ativo; S\u00f3lidos conhecimentos com planejamento e programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado com SAP PM para planejamento e programa\u00e7\u00e3o de Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o Desej\u00e1vel: Conhecimento avan\u00e7ado em planejamento de M\u00e9dio e Curto Prazo; CNH B; Pacote Office Avan\u00e7ado, Power BI Avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28061250", "isPrivate": false}, {"id": 28052336, "name": "INSPETORA(O) ORIENTADORA(O) DIRETRIZES BASICAS I\u2013 ENGENHARIA CONFIABILIDADE E GEST\u00c3O DE ATIVOS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUT SLB III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744222205, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082853", "display_job_id": "1082853", "type": "ATS", "id_locale": "1082853-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em El\u00e9trica - com CFT Ativo Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8:00 as 16:30 - Com disponibilidade de horario Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 15/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: Afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas, ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Participar e realizar a interface opera\u00e7\u00e3o e/ou manuten\u00e7\u00e3o quando solicitado; Participar ativamente no tratamento das ocorr\u00eancias mediante an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o e atendimento do acidente, simulando a opera\u00e7\u00e3o realizada para corrigir e melhorar a opera\u00e7\u00e3o em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorr\u00eancia e acompanhando a execu\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de tratamento; Demais atividades inerentes ao cargo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nico, Mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Usina, tais como britadores, correrias transportadoras, moinho, flota\u00e7\u00e3o e filtragem S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpreta\u00e7\u00e3o dos sistemas embarcados dos equipamentos e sistema de combate a inc\u00eandio; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B (ter habilidade para conduzir ve\u00edculo manual); Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para trabalhar de turno; Disponibilidade para residir em Parauapebas - Par\u00e1; Desej\u00e1vel: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e Produ\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial, de prefer\u00eancia Usina de beneficiamento mineral; Conhecimento SAP_IM, GDB (Gest\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas) e PowerBi. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nico, Mecatr\u00f4nica - com CFT Ativo Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 8:00 as 16:30 - Com disponibilidade de hor\u00e1rio Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 15/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: Afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas, ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Participar e realizar a interface opera\u00e7\u00e3o e/ou manuten\u00e7\u00e3o quando solicitado; Participar ativamente no tratamento das ocorr\u00eancias mediante an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o e atendimento do acidente, simulando a opera\u00e7\u00e3o realizada para corrigir e melhorar a opera\u00e7\u00e3o em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorr\u00eancia e acompanhando a execu\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de tratamento; Demais atividades inerentes ao cargo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nico, Mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina; S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Usina, tais como britadores, correrias transportadoras, moinho, flota\u00e7\u00e3o e filtragem S\u00f3lido conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpreta\u00e7\u00e3o dos sistemas embarcados dos equipamentos e sistema de combate a inc\u00eandio; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B (ter habilidade para conduzir ve\u00edculo manual); Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para trabalhar de turno; Disponibilidade para residir em Parauapebas - Par\u00e1; Desej\u00e1vel: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e Produ\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial, de prefer\u00eancia Usina de beneficiamento mineral; Conhecimento SAP_IM, GDB (Gest\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas) e PowerBi. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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Elaborar programa\u00e7\u00e3o mensal de contribui\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado; Garantir junto ao ponto focal atualiza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado de Diretrizes B\u00e1sicas (Ex.: Afastamentos, retornos, f\u00e9rias, organograma etc.); Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas propondo melhorias quando necess\u00e1rio; Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos de sua fase de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe; Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas, ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Participar e realizar a interface opera\u00e7\u00e3o e/ou manuten\u00e7\u00e3o quando solicitado; Participar ativamente no tratamento das ocorr\u00eancias mediante an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o e atendimento do acidente, simulando a opera\u00e7\u00e3o realizada para corrigir e melhorar a opera\u00e7\u00e3o em campo, negociando recursos para o atendimento da ocorr\u00eancia e acompanhando a execu\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de tratamento; Demais atividades inerentes ao cargo. 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Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Sr Water Treatment Operator to join our Water Treatment Plant team in Sudbury, ON. This is a permanent position, covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. The Water Treatment Operator's role is critical to the operation of Vale's water and wastewater treatment facilities and remote pumping and control system. 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Ensure all water management system operations are in compliance with applicable regulations and permits. Liaise with Vale Environmental Control and Government Agencies and agents. Act as management's OIC (Operator in Charge) and maintain all required operating licenses as required by regulations according to plant classification. About You Education: Graduate Environmental or Chemical Engineering Technologist or equivalent. Valid MECP certification minimum Level I Water Treatment is required. Experience: The ideal candidate will possess 2-4 years of relevant experience. Skills: Computer Skills: Proficiency with SCADA and HMI control equipment, working knowledge of Microsoft Office products including Word, Excel and Outlook. Analytical: Ability to read and understand chemical formulas and dosage calculations and basic ability to follow electrical/mechanical prints and drawings. Process: Thorough knowledge of water treatment systems and typical industry equipment associated with water treatment and supply systems. Job Knowledge: Working knowledge of applicable provincial legislation including but not limited to OWRA, SDWA, OHSA, Regs. 170/03, 128/04, 319/08, 903/90, and DWQMS is preferred What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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As the Procurement and Inbound Logistics Manager, you will provide leadership and strategic direction for the development and implementation of an Integrated Inbound Supply Chain area (procurement for operations and inbound logistics) for Vale Newfoundland and Labrador (VNL) operations, aiming to bring operational excellence, process efficiencies, and reducing cost. Additionally, in this position you will: Implement an unprecedented transformation in materials management, leveraging change management & continuous improvement concepts, shifting the materials management culture, eliminating shadow inventory and implementing international best practices from the industry, fully integrating the warehouse function within the operations. Develop capabilities and initiatives to enhance performance and reduce supply chain costs, implement benchmark processes and tools and provide solutions for all Procurement activities - aiming to minimize risks and contribute to safe, cost-effective and timely implementations. Develop in-depth knowledge of the Aboriginal agreements (IBAs) and other agreement types, assuring compliance with them as well as competitive commercial conditions for Vale in a sensative environment. Optimize Total Cost of Ownership of categories for all Procurement activities, exploring but not limited to aspects such as price, logistics, relationship with communities, environment, safety, health, taxes, technical specification, operational usage, technical performance, mobilization/demobilization, risk management (financial, liability, quality assurance) and time (availability, NPV, date of need). About You Education: Undergraduate Degree in Business/Commerce or a relevant field of study. An internationally recognized procurement or supply chain certification is preferred. Experience: A minimum of 11 years' experience in Supply Chain and Logistics/Warehousing within the mining industry. Experience with Logistics/Warehousing within a remote site would be a strong asset. Skills: Strategic thinking skills. Possess leadership attributes and behaviors that engage and inspire teams to deliver at their highest potential. Continuous improvement expert and champion for change. Disciplined in the use of comprehensive management routines, measures, and communication tools. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Include only if applicable. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: GRG Apply by: Wednesdsay, April 23rd, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28064063", "isPrivate": false}, {"id": 28044926, "name": "Routine Maintenance Scheduler", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743528320, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082836", "display_job_id": "1082836", "type": "ATS", "id_locale": "1082836-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Routine Maintenance Scheduler to join our Integrated Planning Team in St. John's, NL. Relocation to the province of Newfoundland and Labrador will be required for this role. This is a permanent hybrid position, working Monday to Friday based out of the St. John's, NL Office. As a Routine Maintenance Scheduler, you will schedule approved work orders for execution, prior to the required date, by reviewing the status of work order tasks, production forecasts, resource availability, and identifying conflicts or synergies to minimize the demand for resources or the impact on operating performance. Additionally, in this position you will: Facilitate the development of maintenance schedules with a focus on mobile equipment in compliance with Vale PNR documents. Coordinate daily interactions with material coordinators, planners, execution supervisors, superintendents and other supporting departments to gather information critical to schedule development. Utilizing SAP Prometheus to review and adjust schedules for various mobile maintenance shops. Facilitate various scheduling meetings including Preliminary and Lockdown sessions, as well as 3 week look-ahead reviews. Oversee SAP utilization standards among the various support teams to ensure consistency with process applications. Utilize work management systems, and escalate to the appropriate authority, if schedules cannot be achieved within quantity and/or quality parameters. About You Education: A post-secondary education in a technical related field is required (Mobile Trade, Millwright, Electrician, Mechanical or Electrical Engineer). An Interprovincial Red Seal is preferred. Experience: Minimum of 2 years of mobile maintenance scheduling or planning experience in a mining or heavy industrial environment is required. Previous experience with SAP is required. Skills: Excellent organizational skills, communication, and interpersonal skills. Capable to make decisions and prioritize work. Knowledge of mobile equipment and mechanical/electrical systems. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H01 Apply by: Tuesday, April 15th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28044926", "isPrivate": false}, {"id": 28043020, "name": "MEC\u00c2NICO (A) ESPECIALIZADO (A) - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Forno II - Equip Moveis D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744117494, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082828", "display_job_id": "1082828", "type": "ATS", "id_locale": "1082828-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte/ PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno 3x3 das 19h30 \u00e0s 07h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 14/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva de equipamentos m\u00f3veis em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28043020", "isPrivate": false}, {"id": 28046516, "name": "Maintenance Apprentice - Underground Millwright", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG FPM Mechanical (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743539368, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082846", "display_job_id": "1082846", "type": "ATS", "id_locale": "1082846-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Apprentice - Underground Millwright to join our Underground Fixed Plant Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks of schedule. As a Maintenance Apprentice - Underground Millwright you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining equipment within the underground mines' facilities. Additionally, in this position you will: Perform preventive checks according to preventive maintenance plans on equipment, including rock sizers, rock breakers, vibrating grizzlies, pumps, conveyors, ventilation fans, and other equipment. Complete breakdown, corrective, and minor repairs. Adjust, repair, or replace defective parts and components of the equipment systems. Conduct final inspections to ensure that work order has been completed to meet safety standards. Update work orders using SAP with details on repairs completed, recommended improvements, replacement parts information, and time confirmation. Improve equipment availability and efficiency through quality maintenance and failure analysis. About You Education College diploma in Millwright is required. Qualify or be registered as an apprentice Level 1, Level 2, Level 3, or Level 4 within the Province of Newfoundland and Labrador. Experience: Minimum of 9 months of Millwright knowledge and experience from a college. Previous experience in a mining, heavy industrial, or underground environment would be considered an asset. Skills: Ability to work within an underground mine setting, which could include conditions such as: various temperature fluctuation, wet, damp, cramped, and dark work areas. Knowledge of the repair and maintenance of fixed plant equipment. Innovation and ability to use initiative. Flexibility regarding work activities and type of work requirements. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Thursday, April 17th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28046516", "isPrivate": false}, {"id": 28048757, "name": "MEC\u00c2NICA (O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE CARGA DA MINA DE FAZEND\u00c3O\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. de Processos - Infra", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744055133, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082852", "display_job_id": "1082852", "type": "ATS", "id_locale": "1082852-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082852 N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00h as 19:00h - escala 2X2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 13/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Mariana, Santa Barbara, Catas Altas, Santa Rita de Dur\u00e3o, Morro d'\u00e1gua Quente, Ant\u00f4nio Pereira - MG. Disponibilidade para trabalhar em escala de turno. Conhecimentos b\u00e1sicos do pacote office. Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de grande porte. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082842 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico em Administra\u00e7\u00e3o, T\u00e9cnico em Log\u00edstica e/ou \u00e1reas fins. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Administrativo, das 07:30h as 16:30h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Vila Velha, Vit\u00f3ria, Cariacica ou Serra - ES. Disponibilidade para viagens mensais a cidades pr\u00f3ximas, de acordo com as demandas da fun\u00e7\u00e3o. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimentos avan\u00e7ados do pacote office. Experi\u00eancia em Power BI. Experi\u00eancia com or\u00e7amento e an\u00e1lise de custos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28045243", "isPrivate": false}, {"id": 28041714, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 SERVI\u00c7OS DE AGENCIAMENTO DE CARGA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Compras Log\u00edst carga", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744118855, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082809", "display_job_id": "1082809", "type": "ATS", "id_locale": "1082809-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO - SERVI\u00c7OS DE AGENCIAMENTO DE CARGA - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082809 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia, Com\u00e9rcio Exterior ou similar Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 15/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia, Com\u00e9rcio Exterior ou similar; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Conhecimento do mercado exterior (Importa\u00e7\u00f5es) e principais players da categoria de Agenciamento de carga tipo container e Projeto (Break Bulk) e Containers; Condu\u00e7\u00e3o de concorr\u00eancias comerciais focados na categoria de Agenciamento de carga tipo container e Projeto (Break Bulk) e Containers; An\u00e1lise de propostas comerciais para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os conforme melhor custo-benef\u00edcio (pre-sourcing, vendor list, definir especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica junto a \u00e1rea solicitante, equalizar comercial, negociar, construir / firmar contrato e operacionalizar no SAP); An\u00e1lise de custos, conhecimento fiscal e tribut\u00e1rio e no\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas; Necess\u00e1rio boa comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita; Ferramentas do Microsoft Requisitos desej\u00e1veis: SAP ou ERP similar; Conhecimento desej\u00e1vel em Power BI. Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Coupa. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os, de acordo com as especifica\u00e7\u00f5es requisitadas pelo cliente interno com base em procedimentos e execu\u00e7\u00e3o de todas as etapas para obten\u00e7\u00e3o de propostas, negocia\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o; Assegurar o cumprimento pelo fornecedor de todas as condi\u00e7\u00f5es e requisitos estabelecidos: coleta de pre\u00e7os, an\u00e1lise de propostas comerciais, composi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os (quando aplic\u00e1vel), negocia\u00e7\u00e3o, emiss\u00e3o de relat\u00f3rio, elabora\u00e7\u00e3o de contratos, aditivos; Interagir com \u00e1reas gestoras e Suprimentos para resolu\u00e7\u00e3o/mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de pleitos de fornecedores/prestadores de Servi\u00e7os. Al\u00e9m disso, capturar, avaliar e recomendar solu\u00e7\u00f5es aos pleitos e desvios contratuais apresentados por fornecedores; Promover consolida\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, quando aplic\u00e1vel, em prol de ganhos em escala; Gest\u00e3o de categoria de COMEX. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plano\u200b de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28041714", "isPrivate": false}, {"id": 28042910, "name": "Administrator, Department", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr, Hr Manitoba Ops (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743522350, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082826", "display_job_id": "1082826", "type": "ATS", "id_locale": "1082826-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Department Administrator to join our team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As the Department Administrator, you will provide day-day support on a variety of administrative components such as administering payroll files for the hourly workforce, including entering Incentive time, supporting the grievance process, advise on HR policies and the Collective Bargaining Agreement (CBA). Additionally, as Department Administrator, you will, Generate regular and ad hoc reports and metrics using data from multiple sources. Administer data for all employee change actions using the Vale HRIS system (Peoplesoft) Provide first-line response for general HR inquiries and maintain efficient time and attendance records. Ensure the integrity of payroll data, meet deadlines, and support entering Incentive Timesheets for Mines Operating employees. Manage the training bid administration process, provide support and training on various programs, and contribute to cost management goals. Administer the grievance process, maintain department files, support the annual vacation process, and coordinate health screenings. About You Education: Certification in Business, Payroll or office Administration preferred Experience: Minimum of 2 years of Administrator experience preferred, however recent graduates are encouraged to apply. Skills: Proficiency in HRIS, SAP, and MS Office (Word, Excel, PowerPoint), with knowledge of PeopleSoft as an asset. Strong organizational and communication skills, with the ability to explain information concisely and meet challenging deadlines. Demonstrates creative problem-solving, good judgment, and the ability to maintain confidentiality while handling critical and sensitive information. Ability to build collaborative relationships, prioritize tasks in a fast-paced environment, and work both independently and as part of a team with a positive attitude. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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Apply by: April 15, 2025 Grade: G03 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28042910", "isPrivate": false}, {"id": 28041717, "name": "SUPERVISORA(OR) DE USINA DE PELOTIZA\u00c7\u00c3O \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "USINA PELOTIZACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744214040, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082810", "display_job_id": "1082810", "type": "ATS", "id_locale": "1082810-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082810 Atuar em ambiente industrial; Gerenciar indicadores de curto prazo do processo produtivo de pelotas; Zelar pela integridade e seguran\u00e7a da equipe de opera\u00e7\u00e3o. garantindo que a equipe esteja realizando os procedimentos de forma segura, organizada e limpa. Desej\u00e1vel conhecimento em ferramentas de an\u00e1lises e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Desej\u00e1vel conhecimento em KPI`s da \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o e metalurgia. Atuar em ambiente industrial; Gerenciar indicadores de curto prazo do processo produtivo de pelotas; Zelar pela integridade e seguran\u00e7a da equipe de opera\u00e7\u00e3o. garantindo que a equipe esteja realizando os procedimentos de forma segura, organizada e limpa; Realizar a gest\u00e3o de uma equipe de 9 profissionais (T\u00e9cnicos e Operadores). Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28041717", "isPrivate": false}, {"id": 28041715, "name": "GERENTE DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O E MONTAGEM DE PROJETOS \u2013 SUDESTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLANEJAMENTO MURB EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743710694, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082811", "display_job_id": "1082811", "type": "ATS", "id_locale": "1082811-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082811 Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, preferencialmente Engenharia Mec\u00e2nica; S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos de grande porte com foco em montagem eletromec\u00e2nica; Viv\u00eancia em segmentos como Minera\u00e7\u00e3o, Siderurgia, Papel e Celulose, \u00d3leo e G\u00e1s etc; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o com foco em seguran\u00e7a e meio ambiente, planejamento e or\u00e7amento; Bom relacionamento interpessoal, proatividade nas atua\u00e7\u00f5es, senso de dono, capacidade de an\u00e1lise do todo. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Underground Supervisor to join our Underground Operations team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on, 2 week out rotation. As an Underground Mine Operations Supervisor, you are responsible to lead and coach the team's performance through established processes and procedures to achieve assigned objectives. You will work to continuously improve the effectiveness of the team while maintaining a safe and positive working environment. In this role, you will: Assign tasks to team members so that work is completed in a safe way; Use practical judgment, within limits set by the Mine Manager, to handle process and social problems effectively as they occur; Coach and guide team members to improve their skills and performance; Hold team accountable for safety, behavior, housekeeping, collaboration, and integrity; Work within budget, guidelines, and standards to execute Safety and Production Plans as established by the Superintendent or designate; Work collectively with peers and cross functionally with colleagues in engineering, geology, maintenance, and services to meet objectives of the operation; Request training in skills development where required and communicate needs to the Superintendent. About You Education High-school diploma or equivalent. Underground Common Core (First Line Production Supervisor or Hard Rock Miner). Graduate of Mining Technologist program, or similar, is preferred. Experience A minimum of 3 years of supervisory experience in underground mining environment. Experience in an underground backfill operation is considered an asset. Skills Ability to decipher and prioritize multiple tasks. Outstanding communication and presentation skills. Hold people accountable for working within boundaries of Vale's policies and procedures. Courage - demonstrate a reasonable trust in personal abilities. Recognize, prioritize and understand the controls required to mitigate risks in the workplace. Computer knowledge in MS Word and Excel. Strong business and process knowledge. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Apply by: Wednesday April 16, 2025. Pay Grade: 15V ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28042348", "isPrivate": false}, {"id": 28031574, "name": "SOLDADOR II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS DE MINA \u2013 OURIL\u00c2NDIA - VAGA PREFERENCIAL MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP CORRETIVA A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744029201, "t_create": 1743379200, "ats_job_id": "1082770", "display_job_id": "1082770", "type": "ATS", "id_locale": "1082770-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante Localidade: Ouril\u00e2ndia Do Norte - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno (3x3) Noturno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 13/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. 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Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva nos equipamentos de usina de politiza\u00e7\u00e3o, motores, sensores, acionamentos el\u00e9tricos, v\u00e1lvulas e instrumentos de controle; Realizar manuten\u00e7\u00e3o e motores, disjuntores e contatores; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em circuito el\u00e9trico, ilumina\u00e7\u00e3o, tomada etc; Elaborar relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o, retornos de OM e registros de melhorias em sistema; Contribuir para o 5S da \u00e1rea. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28031516", "isPrivate": false}, {"id": 28035328, "name": "SUPERVISORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS INDUSTRAIS/SERRA SUL \u2013 USINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP COR MEC USINA TURNO C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744117424, "t_create": 1743379200, "ats_job_id": "1082795", "display_job_id": "1082795", "type": "ATS", "id_locale": "1082795-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082795 Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de ativos de Usina - peneiras vibrat\u00f3rias, britadeiras, correias transportadoras, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, etc.; Experi\u00eancia em estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o para equipamentos industriais; Conhecimento em rotinas de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em sistemas de manuten\u00e7\u00e3o - SAP; Conhecimento em Pacote Office. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas em atua\u00e7\u00e3o formal como coordena\u00e7\u00e3o ou supervis\u00e3o. Assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o estabelecida de manuten\u00e7\u00e3o corretiva atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios di\u00e1rios das principais ocorr\u00eancias relativas \u00e0 sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s da redu\u00e7\u00e3o do intervalo m\u00e9dio entre reparos; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina / usina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), inspe\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de estoques e recursos humanos; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28035328", "isPrivate": false}, {"id": 28033513, "name": "INSTRUMENTISTA \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL\u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0 - VAGA AFIRMATIVA\u00a0 PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSTRUMENTACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744150598, "t_create": 1743379200, "ats_job_id": "1082782", "display_job_id": "1082782", "type": "ATS", "id_locale": "1082782-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082782 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em automa\u00e7\u00e3o/instrumenta\u00e7\u00e3o, T\u00e9cnico em eletr\u00f4nica ou T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno de 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 15/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com instrumenta\u00e7\u00e3o industriais; Viv\u00eancia em \u00e1rea industrial; Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Conhecimento Power bi; Ingl\u00eas b\u00e1sico (leitura de documentos) Responsabilidades e atividades do cargo: Realiza as calibra\u00e7\u00f5es de v\u00e1lvula de controle, malhas de controle, instrumentos de press\u00e3o, vaz\u00e3o, temperatura e n\u00edvel; Efetuar r substitui\u00e7\u00e3o de hardware de automa\u00e7\u00e3o, desde cart\u00f5es anal\u00f3gicas e digitais a controladores, OZD, placa de rede e fontes de tens\u00e3o, calibra\u00e7\u00e3o de balan\u00e7a e controle de sistema de combust\u00e3o; Realizar o controle de manuten\u00e7\u00e3o SAP; Realizar gest\u00e3o de melhoria continua ORION, interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos e documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e fazer interface com outras equipes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA(O) I \u2013 SUP MANUT PREVENTIVA C\u00a0\u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082767 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo + Curso t\u00e9cnico completo Localidade : S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, de 07:30 a 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 08/04/2025 a 14/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Curso t\u00e9cnico em eletromec\u00e2nica, mecatr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, automa\u00e7\u00e3o industrial, mec\u00e2nica, eletroeletr\u00f4nica, eletr\u00f4nica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CFT ativo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office b\u00e1sico; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de balan\u00e7a de correia transportadora; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e montagem de eletrov\u00e1lvula e v\u00e1lvulas inteligentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o em ponte rolante e talhas. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em instrumenta\u00e7\u00e3o ou automa\u00e7\u00e3o industrial; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento no sistema SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar e executar atividades t\u00e9cnicas de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva em elementos/componentes eletromec\u00e2nicos, como v\u00e1lvulas eletromec\u00e2nicas, montagem de desmontagem e alinhamento de balan\u00e7as de correias transportadoras,\u00a0montagem e desmontagem de subconjuntos mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas de usina de pelotiza\u00e7\u00e3o, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inspecionar, planejar, aprovisionar, programar e controlar atividades de manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas, etc...); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar corte de chapas de a\u00e7o \u201ca quente\u201d, utilizando aparelho de oxi-corte, m\u00e1quina de corte autom\u00e1tico, aparelho oxi-flame e aparelho de plasma; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar equipamentos de soldagem tais como: processo eletrodo revestido, processo MIG/MAG, processo TIG; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar o time da instrumenta\u00e7\u00e3o na montagem e desmontagem de partes mec\u00e2nicas de balan\u00e7as, v\u00e1lvulas, medidores de vaz\u00e3o, medidores de temperaturas, etc... \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Contribuir com o 5S da \u00e1rea.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . 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Respons\u00e1vel pela garantia da execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio nos horizontes operacional e t\u00e1tico, atrav\u00e9s do gerenciamento das principais disciplinas t\u00e9cnicas da unidade, assim como pela coordena\u00e7\u00e3o integrada das principais iniciativas e projetos para crescimento do neg\u00f3cio. Coordenar a execu\u00e7\u00e3o do plano de produ\u00e7\u00e3o de maneira integrada e segura, realizando a interface entre as demais \u00e1reas operacionais e apresentando cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o e riscos associados. Interlocu\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas t\u00e9cnicas corporativas (CTO), assim como com stakeholders externos como investidores e executivos e com \u00f3rg\u00e3os regulat\u00f3rios nacionais (Ag\u00eancia Nacional de Minera\u00e7\u00e3o - ANM). Elabora\u00e7\u00e3o, integra\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o do planejamento de mina operacional e t\u00e1tico na qual pode-se incluir: line-up, plano de lavra semanal e mensal, plano de lavra rolante nos horizontes D+90 M+24, proje\u00e7\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o e plano or\u00e7ament\u00e1rio at\u00e9 o terceiro ano. Gerenciamento das rotinas de geologia e geometalurgia no site, garantindo a execu\u00e7\u00e3o de sondagem de m\u00e9dio prazo e atualiza\u00e7\u00e3o dos modelos geol\u00f3gicos e estimativa de teores e delet\u00e9rios de maneira precisa, a fim de assegurar confiabilidade nos teores planejados no plano de lavra operacional e t\u00e1tico. Gerenciamento do Centro de Controle Operacional (CCO), executando a opera\u00e7\u00e3o do sistema de despacho com excel\u00eancia, a fim de garantir a otimiza\u00e7\u00e3o do gerenciamento das frotas e o monitoramento da log\u00edstica da mina, bem como reportar todos os impactos que possam gerar riscos para o n\u00e3o cumprimento do programa. Execu\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o de telemetria e acompanhamento da criticidade dos alarmes em tempo real pelo sistema, al\u00e9m da avalia\u00e7\u00e3o dos alarmes gerados no painel de monitoramento, informando as a\u00e7\u00f5es realizadas, tarefas essenciais para a opera\u00e7\u00e3o eficiente Implementa\u00e7\u00e3o do programa mina aut\u00f4noma no site do Salobo, incluindo atividades chave como o acompanhamento f\u00edsico e financeiro do projeto, assegurando que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente e dentro do or\u00e7amento, elabora\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de mudan\u00e7as, implementa\u00e7\u00e3o do controle do sistema de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o (SPM), gest\u00e3o de compras e estoque e a comunica\u00e7\u00e3o eficaz entre todas as partes envolvidas, a identifica\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, e o planejamento detalhado de todas as fases do projeto. Gerenciamento do laborat\u00f3rio f\u00edsico e qu\u00edmico de metais b\u00e1sicos, garantindo gera\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00f5es, buscando a redu\u00e7\u00e3o das perdas no site do Salobo e garantia da credibilidade das informa\u00e7\u00f5es prestadas a clientes internos, externos e finais. Desenvolvimento de rotas de processos e geometalurgia adequadas para a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos de tratamento de min\u00e9rio de cobre e n\u00edquel, desenvolver insumos para o beneficiamento de min\u00e9rios e processos metal\u00fargicos que otimizem os custos operacionais e a recupera\u00e7\u00e3o, em conformidade com o meio ambiente, desenvolver estudos para reaproveitamento dos rejeitos de cobre (economia circular). Respons\u00e1vel pelo Planejamento de Produ\u00e7\u00e3o & Controle de Qualidade do Produto, Excel\u00eancia Operacional e Planejamento de Neg\u00f3cio Integrado (IBP). Respons\u00e1vel pela integridade f\u00edsica dos ativos de geotecnia da Mina do Salobo e Igarap\u00e9 Bahia no \u00e2mbito Barragens de Rejeito, Barragens de \u00c1gua, Diques de Sedimentos, Barragem de Sedimentos, Pilhas de Est\u00e9ril, Pilhas de Produto, Pilhas de Min\u00e9rio, Cavas de Mina, Taludes Industriais (taludes de acessos e adjacentes a unidades operativas), com foco em continuidade de opera\u00e7\u00f5es seguras atrav\u00e9s de implanta\u00e7\u00e3o e controle de rotinas de Geotecnia/Administrativa. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28034845", "isPrivate": false}, {"id": 28029620, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O S\u00caNIOR \u2013 INFRAESTRUTURA \u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom ES, RJ e LATAM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744237724, "t_create": 1743379200, "ats_job_id": "1082759", "display_job_id": "1082759", "type": "ATS", "id_locale": "1082759-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O S\u00caNIOR - INFRAESTRUTURA - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082759 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00e3o e Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o; Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00e3o e Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; S\u00f3lida experi\u00eancia em consultoria em TI, com projetos e sustenta\u00e7\u00e3o, atendendo clientes de m\u00e9dio e grande porte; Experi\u00eancia em fun\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 infraestrutura de TI, diferencial nos ambientes cloud; Conhecimentos avan\u00e7ados em tecnologias de computa\u00e7\u00e3o em nuvem, como m\u00e1quinas virtuais, redes, armazenamento, e servi\u00e7os gerenciados; Experi\u00eancia avan\u00e7ada em Redes e Seguran\u00e7a, tais como, Protocolos, Roteamento, VPN, Firewalls, DNS, Load Balance e CDN; Experi\u00eancia comprovada com implanta\u00e7\u00e3o, gerenciamento e suporte \u00e0 virtualiza\u00e7\u00e3o VMware e/ou Hyper-V; Bons conhecimentos em ferramentas de monitoramento e backup; Ter um bom relacionamento com o cliente, compreendendo as suas necessidades e expectativas, e oferecer um atendimento de qualidade; Requisitos desej\u00e1veis: Possuir uma ou mais Certifica\u00e7\u00f5es de Arquiteto de Nuvem, tais como AWS Certified Solutions Architect - Professional, Azure Solutions Architect Expert, Oracle Architect Professional, e IBM Certified Professional Architect; Certifica\u00e7\u00f5es em tecnologias de Virtualiza\u00e7\u00e3o VMware e/ou Backup Veeam e afins; Ter experi\u00eancia com Infraestrutura como C\u00f3digo -IaC; Responsabilidades e atividades do cargo: Administrar e monitorar ambientes em nuvem privada, h\u00edbrida ou p\u00fablica (AWS, Azure, OCI etc.); Implementar e administrar solu\u00e7\u00f5es de virtualiza\u00e7\u00e3o (VMware e/ou Hyper-V); Atuar na implementa\u00e7\u00e3o, configura\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e recursos cloud, garantindo desempenho, escalabilidade e seguran\u00e7a; Desenvolver e gerenciar estrat\u00e9gias de backup e recupera\u00e7\u00e3o de dados; Realizar o monitoramento de custos e propor otimiza\u00e7\u00f5es de consumo em ambientes de nuvem; Suportar incidentes e problemas relacionados \u00e0 infraestrutura cloud, garantindo a r\u00e1pida resolu\u00e7\u00e3o; Documentar processos, configura\u00e7\u00f5es e boas pr\u00e1ticas aplicadas \u00e0 infraestrutura; Apoiar projetos de migra\u00e7\u00e3o e moderniza\u00e7\u00e3o de sistemas para a nuvem. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28029620", "isPrivate": false}, {"id": 28034012, "name": "T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O II -\u00a0MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA ADM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744125885, "t_create": 1743379200, "ats_job_id": "1082788", "display_job_id": "1082788", "type": "ATS", "id_locale": "1082788-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO(A) ESPECIALIZADO(A) MANUTEN\u00c7\u00c3O II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082788 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nica; T\u00e9cnico Mec\u00e2nica Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, segunda \u00e0 sexta-feira, 07h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 \u00e0 14/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com frotas de equipamentos de grande porte de Minera\u00e7\u00e3o (frotas de carga, infra e transporte); Conhecimento diagn\u00f3sticos de falha; Pr\u00e1ticas em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Dom\u00ednio de sistema SAP e SIS CAT; Pacote office intermedi\u00e1rio; CFT ativo; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Cursando engenharia mec\u00e2nica e afins; Pr\u00e1ticas com Power BI; Carteira de habilita\u00e7\u00e3o, categoria D. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar diagn\u00f3sticos de falha dos equipamentos; Solicitar e acompanhar os materiais para manuten\u00e7\u00f5es; Acompanhar as rotinas de perfil de perdas da frota de sua responsabilidade; Elaborar relat\u00f3rios relacionados as falhas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeffObs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082733 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 09/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento s\u00f3lido na infraestrutura el\u00e9trica de mina e hidr\u00e1ulica; Atua\u00e7\u00e3o pr\u00e9via com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (SGM) e indicadores como APR, Backlog, AMS, APM, IAMO; Experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o de processos mistos, com vis\u00e3o integrada de manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia na gest\u00e3o de equipes Experi\u00eancia com implementa\u00e7\u00e3o e estrutura\u00e7\u00e3o de processos de gest\u00e3o voltados a infraestrutura de mina na disciplina de el\u00e9trica. Conhecimento da cadeia de produtiva de minera\u00e7\u00e3o Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de projetos estruturantes voltados \u00e0 modelagem e padroniza\u00e7\u00e3o de processos em opera\u00e7\u00f5es de grande porte. Conhecimento em melhoria continua Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por garantir a opera\u00e7\u00e3o dos ativos por meio do cumprimento dos processos relativos \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o preventiva de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es na infraestrutura el\u00e9trica de mina e hidr\u00e1ulica. Respons\u00e1vel por garantir a sa\u00fade dos ativos atuando com engenheiros de primeira camada na identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas que n\u00e3o se enquadram no processo de confiabilidade. Coordenar a estrutura\u00e7\u00e3o de projetos, obras e fiscaliza\u00e7\u00e3o dentro da ger\u00eancia de infrael\u00e9trica; Atuar na reestrutura\u00e7\u00e3o de processos, integrando manuten\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o em uma ger\u00eancia com m\u00faltiplos fluxos operacionais. Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos dispon\u00edveis tais como: hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, pneum\u00e1ticos e lubrifica\u00e7\u00e3o, entre outros. Garantir execu\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de falhas de primeira camada conforme gatilhos pr\u00e9 estabelecidos (an\u00e1lises que n\u00e3o se enquadram no processo de confiabilidade); Garantir a opera\u00e7\u00e3o eficiente dos ativos, por meio do cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Interface com \u00e1reas como planejamento, opera\u00e7\u00e3o e engenharia para garantir alinhamento de a\u00e7\u00f5es; Gerenciar contratos de empresas prestadoras de servi\u00e7o, assegurando a execu\u00e7\u00e3o conforme requisitos t\u00e9cnicos e de seguran\u00e7a; Liderar equipe t\u00e9cnica na an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de falhas de primeira camada; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o do or\u00e7amento de gasto e investimento da ger\u00eancia; Conduzir a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da equipe, com foco em sucess\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua; Apoiar o PCM na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o, contribuindo com metas de produtividade e seguran\u00e7a; Monitorar indicadores operacionais e garantir a ades\u00e3o da equipe \u00e0s diretrizes organizacionais; Gerenciar clima organizacional, comunica\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28005018", "isPrivate": false}, {"id": 28004784, "name": "ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA) \u2013 GER\u00caNCIA DE PLANEJAMENTO DE CONTROLE OPERA\u00c7\u00c3O \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PCO PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744052896, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082728", "display_job_id": "1082728", "type": "ATS", "id_locale": "1082728-en", "job_description": "Viv\u00eancia com metodologias \u00e1geis Pacote office avan\u00e7ado Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Conhecimento em desenho industrial. Conhecimento em projetos CAD e 3 D. Responsabilidades e atividades do cargo: Participar da negocia\u00e7\u00e3o, fiscalizar e acompanhar os servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea e dar suporte aos contratos operacionais. Responder pela guarda de materiais e suprimentos, incluindo atividades localizadas como compras de pequeno valor. Planejar e or\u00e7ar obras e servi\u00e7os de reforma e manuten\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es prediais Elaborar e analisar relat\u00f3rios e or\u00e7amentos, bem como planilhas, gr\u00e1ficos, tabelas de medi\u00e7\u00e3o e controle. Controlar, arquivar, digitar e manter atualizados documentos t\u00e9cnicos/administrativos. Digitar apropria\u00e7\u00f5es de equipamentos para futuro fechamento mensal de custos. Cadastrar compras de pequeno valor e solicita\u00e7\u00e3o de pagamento de notas fiscais, boletos, etc (SAP). Solicitar e controlar materiais de escrit\u00f3rio, EPI e uniforme, bem como realizar invent\u00e1rios do almoxarifado. Emitir documentos de rotina na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Levantar e consolidar dados. Fazer confer\u00eancia de informa\u00e7\u00f5es. Digitar dados e documentos. Montar gr\u00e1ficos, figuras, tabelas, quadros demonstrativos de documentos, etc.. Receber, ordenar, controlar, emitir, distribuir e arquivar documentos. Opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de escrit\u00f3rio em geral. Atendimento e contato com p\u00fablico (interno e externo) para esclarecimentos e fornecimento de informa\u00e7\u00f5es, dentre outras atividades. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28004784", "isPrivate": false}, {"id": 28004840, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA DA USINA DE BENFICIAMENTO DE CAPANEMA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Prev Elet Capanema", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744229385, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082729", "display_job_id": "1082729", "type": "ATS", "id_locale": "1082729-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082729 Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Cacheira do Campo, Itabirito, Crix\u00e1s, Maracuj\u00e1, Amarantino - MG. Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Diurno ou Noturno. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimentos b\u00e1sicos do pacote office. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - Categoria B. Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o Preventiva e Corretiva em inversores de baixa e m\u00e9dia tens\u00e3o. Capacidade anal\u00edtica para realizar an\u00e1lise de falha de equipamentos. Vivencia em Usina de Beneficiamento com Britadores, Peneiras, M\u00e1quinas de p\u00e1tio. Conhecimento de IEDs, rel\u00e9s inteligentes, sistemas de automa\u00e7\u00e3o de subesta\u00e7\u00f5es e motores. Conhecimento PLC. Conhecimento de redes. Conhecimento rede Profibus PA e BP, ethernet, TCP-IP, Hart. Conhecimento do sistema SAP-ECC. Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de manuten\u00e7\u00e3o, preventiva e corretiva em elementos/componentes el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos e automa\u00e7\u00e3o de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando assegurar a seguran\u00e7a e qualidade dos servi\u00e7os, dentro dos diversos seguimentos de neg\u00f3cios da empresa. Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional el\u00e9trica do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28004840", "isPrivate": false}, {"id": 28004282, "name": "GE\u00d3LOGA(O) S\u00caNIOR - CURTO PRAZO - MINERA\u00c7\u00c3O - PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Geologia - Apoio Serra Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744230412, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082722", "display_job_id": "1082722", "type": "ATS", "id_locale": "1082722-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082722 Curso Superior em Geologia Vasta experi\u00eancia em Geologia de Mina CNH categoria B Conhecimento avan\u00e7ado nos softwares de geologia (Leapfrog, Vulcan, ArcGis) Boas habilidades em trabalho em equipe e bons relacionamentos com as interfaces. Habilidade em an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas Atualiza\u00e7\u00e3o de mapa e modelo geol\u00f3gico Reconcilia\u00e7\u00e3o mensal Suporte aos t\u00e9cnicos de controle de qualidade Cria\u00e7\u00e3o de projetos para melhoria de qualidade e/ou alavancagem de produ\u00e7\u00e3o An\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas relacionados ao modelo geol\u00f3gico/produ\u00e7\u00e3o Programa\u00e7\u00e3o de sondagem Programa\u00e7\u00e3o de amostragem de perfuratriz Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28004282", "isPrivate": false}, {"id": 28002901, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O \u2013 PROCESSOS DE TECNOLOGIA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Infra Tec Conectividade", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744041610, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082719", "display_job_id": "1082719", "type": "ATS", "id_locale": "1082719-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O - PROCESSOS DE TECNOLOGIA - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082719 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em \u00e1reas de Tecnologia, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Redes de Computadores e afins; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 as 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em \u00e1reas de Tecnologia, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Redes de Computadores e afins; Viv\u00eancia no desenvolvimento, gest\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Disponibilidade para Viagens (1 viagem ao m\u00eas em m\u00e9dia - dura\u00e7\u00e3o: 1 semana); Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em gest\u00e3o de projetos e/ou processos produtivos; Desej\u00e1vel conhecimento em Conectividade, Telecom, redes privativas e industriais, IOT; Desej\u00e1vel conhecimento das linhas de neg\u00f3cio, de metodologia de gest\u00e3o de projetos (preferencialmente \u00e1gil e FEL) e de processos corporativos em geral. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar no gerenciamento de Projetos de TI e recursos financeiros, humanos e equipamentos; Ajudar a preparar or\u00e7amentos, controlar riscos, processos e oportunidades de Infraestrutura Tecnol\u00f3gica, apoiar o gerenciamento de compras do projeto, monitorar o progresso do projeto e apoiar com os problemas que surgirem, atuar como ponto de contato e comunicar a situa\u00e7\u00e3o do projeto a todos os participantes; Monitorar contratos e servi\u00e7os de TI de terceiros e contratados; Apoiar na implanta\u00e7\u00e3o de projetos de tecnologia, garantindo o alinhamento com as defini\u00e7\u00f5es estabelecidas em sua fase de desenvolvimento; Apoiar na busca da excel\u00eancia na governan\u00e7a dos projetos, utilizando a metodologia de gest\u00e3o da empresa e a aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, trabalhando em conjunto com a arquitetura e com as demais \u00e1reas de engenharia da diretoria e dos neg\u00f3cios; Buscar a maximiza\u00e7\u00e3o do retorno dos investimentos e a cria\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio, atrav\u00e9s da entrega de projetos de tecnologia que promovam maior integra\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o, agilidade, redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e maximiza\u00e7\u00e3o da margem do neg\u00f3cio; Trabalhar de forma integrada e colaborativa com as \u00e1reas de projetos e demais \u00e1reas de tecnologia, bem como as \u00e1reas do neg\u00f3cio (opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, planejamento), garantindo a transi\u00e7\u00e3o gradual, organizada e efetiva dos projetos implementados para a opera\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28002901", "isPrivate": false}, {"id": 28005344, "name": "Mine Planner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743193837, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082739", "display_job_id": "1082739", "type": "ATS", "id_locale": "1082739-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mine Planner to join our Mines Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Mine Planner, you will provide mine engineering services as required for the mine department in a cost effective and timely manner. The Mine Planner has accountability for providing high quality mining engineering services to the operating mine in support of safe, optimized and sustainable ore extraction. Using the orebody model of the deposit created by the Geology team, the Mine Planner designs the underground mine, decides what methods and equipment will be used for accessing and extracting ore and waste material and provide a schedule for the removal of this material. Additionally, in this position you will: Design underground stopes using the Deswik mine design software. Produce and issue packages for all stoping activities including ITH drilling, blasting and backfilling. 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Skills: Technical knowledge in planning, surveying, backfill, blasting, ventilation, incentives, rock mechanics. Knowledgeable with applicable safety and mining regulations and procedures. Expert in various computer applications, specifically Deswik, Datamine, Word, PowerPoint, Excel, etc. Experience with budgeting and cost forecasting. Experience in underground mine operations and mine design. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance. Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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Pay Grade: F6T Apply by: Saturday April 12th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28005344", "isPrivate": false}, {"id": 28001811, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 PERFORMANCE & PLANING PARTNERS \u2013 CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Performance & Planing Partners", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744127789, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082716", "display_job_id": "1082716", "type": "ATS", "id_locale": "1082716-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082716 Experi\u00eancia em Projetos de E-Procurement e Plataformas Digitais; Ingl\u00eas avan\u00e7ado para conversa\u00e7\u00e3o; Com s\u00f3lida experi\u00eancia e viv\u00eancia em processos de compras e negocia\u00e7\u00e3o (materiais e servi\u00e7os), Skill comercial aliado com postura e experi\u00eancia t\u00e9cnica; Participa\u00e7\u00e3o como Key User em projetos de implementa\u00e7\u00e3o de plataformas de e-procurement (e.g.: Coupa, Ariba, Zycus, Mercado Eletr\u00f4nico, etcs); Experi\u00eancia como Key User em plataformas digitais de inteligencia de mercado, an\u00e1lise de dados e indices financeiros (Beroe, Sievo, Cost Drivers, Anaplan, etc). Experi\u00eancia e viv\u00eancia em processos de or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e proje\u00e7\u00e3o de custos; Gest\u00e3o e relacionamento de stakeholders; Familiaridade com as abordagens, ferramentas e fases do gerenciamento de projetos do ciclo de vida do projeto; Atua\u00e7\u00e3o em mapeamento de processo, cria\u00e7\u00e3o de materiais de treinamento, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos cross function, com perfis e controles, migra\u00e7\u00e3o de dados, configura\u00e7\u00e3o de cat\u00e1logos e contratos, configura\u00e7\u00e3o de m\u00f3dulos de Sourcing to Purchase Order e sustenta\u00e7\u00e3o de plataformas. Engajar pontos focais para entender necessidades do neg\u00f3cio, mapear, propor melhorias e redesenhar o processo com a mudan\u00e7a tecnol\u00f3gica; Aplicar conhecimentos de gest\u00e3o de categorias para contru\u00e7\u00e3o nas plataformas tecnol\u00f3gicas das etapas de elabora\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de compras, matriz Kraljic, plano de negocia\u00e7\u00e3o, etc; Colaborar com o pilar de performance e compradores para elabora\u00e7\u00e3o dos indicadores relacionados \u00e0s categorias, dashboards de gest\u00e3o de compras, KPIs, etc; Participar e co-liderar as etapas de desenho, BPD (Business Process Design) na frente de soucing e execu\u00e7\u00e3o de compras, al\u00e9m de apoiar as demais frentes de Contratos, Risco e Gest\u00e3o de Fornecedores, Portal de Fornecedores; Analisar e validar os \"Documentos de Solu\u00e7\u00e3o\" gerados no desenho, BPDs, relativos ao processo de sourcing, observando os fluxos e principais pontos de aten\u00e7\u00e3o; Executar testes da plataforma para garantir ades\u00e3o ao desenho (BPD), identificar potenciais gaps e co-liderar as sess\u00f5es de testes com os distintos pontos focais e usu\u00e1rios que validar\u00e3o o sistema; Interagir, engajar e co-construir com distintos parceiros, internos e externos, principalmente no Brasil, mas tamb\u00e9m com opera\u00e7\u00f5es internacionais; Monitorar os indicadores do projeto, realizar a gest\u00e3o de riscos, criar planos de a\u00e7\u00e3o, garantir a conclus\u00e3o das atividades conforme cronograma e apresentar status das frentes de trabalho; Interagir com a \u00e1rea normativa, garantindo que os procedimentos e normas internas sejam seguidos, avaliando oportunidades de simplifica\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel; Realizar benchmarkings junto ao mercado, buscando as melhores pr\u00e1ticas atuais; Participar e executar atividades de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as (GM) para apoiar a ado\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as exigidas pelo projeto; avaliar o impacto das mudan\u00e7as: realizar an\u00e1lises de impacto, entender a prontid\u00e3o das mudan\u00e7as e identificar os stakeholders; apoiar os esfor\u00e7os e constru\u00e7\u00e3o de materiais de comunica\u00e7\u00e3o; apoiar os esfor\u00e7os de treinamento: documentar os requisitos e apoiar o design e a entrega de programas de treinamento. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28001811", "isPrivate": false}, {"id": 27982618, "name": "T\u00c9CNICA (O) ELETROMECANICO I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS DE GRANDE PORTE DA MINA DE F\u00c1BRICA NOVA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Mina-FN Dia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744295059, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082704", "display_job_id": "1082704", "type": "ATS", "id_locale": "1082704-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082704 Disponibilidade para residir em Mariana, Ouro Preto, Santa Barbara, Catas Altas, Santa Rita Dur\u00e3o, Ant\u00f4nio Pereira, Morro D'agua Quente - MG. Disponibilidade para trabalhar em escala de turno Diurno ou Noturno. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimentos b\u00e1sicos do pacote office. Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de grande porte. Experi\u00eancia manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em mec\u00e2nica, el\u00e9trica, manuten\u00e7\u00e3o de pneu, ar-condicionado, lubrifica\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o de mangueira. Experi\u00eancia em caminh\u00f5es fora de estrada 789, 785, motoniveladoras, prancha de grande porte e rebocador. Conhecimento em Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos, Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - Categoria D. Conhecimento do sistema SAP. Experi\u00eancia com softwares de diagn\u00f3stico, CIS e ET. Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais. Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, refrigera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica e automa\u00e7\u00e3o. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Efetuar corte com oxi-acetileno. Eventualmente fazer Solda El\u00e9trica. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27982618", "isPrivate": false}, {"id": 27981854, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA I - EXCLUSIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "OF MAN EQUIP AUXILIARES - PAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744051514, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082699", "display_job_id": "1082699", "type": "ATS", "id_locale": "1082699-en", "job_description": "Onde\u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ELETROMEC\u00c2NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O -\u00a0MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082699 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica e afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, 07h30 \u00e0s 16h30, segunda \u00e0 sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 13/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em Caminh\u00f5es Auxiliares (Exemplo: Caminh\u00f5es Scania, Mercedes, implementos guindautos, comboios, empilhadeiras, manipuladores de pneus); Conhecimento mec\u00e2nica Diesel leve e pesada; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Vaga exclusiva para mulhres. Requisitos desej\u00e1veis : Conhecimento de leitura de desenhos t\u00e9cnicos; Cursando engenharia mec\u00e2nica, el\u00e9trica, e/ou afins; Pacote Office b\u00e1sico; Pr\u00e1ticas com SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em caminh\u00f5es Scania e Mercedes, incluindo seus implementos; Executar servi\u00e7os de frenagem, sistemas pneum\u00e1ticos e hidr\u00e1ulicos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27981854", "isPrivate": false}, {"id": 27980644, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 LEGISLA\u00c7\u00c3O DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Planej e Fechamento MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744048899, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082690", "display_job_id": "1082690", "type": "ATS", "id_locale": "1082690-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082690 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas, Energia ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 14/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento na disciplina Direito Miner\u00e1rio; Experi\u00eancia nas \u00e1reas de Opera\u00e7\u00e3o de Mina/Infraestrutura de Mina e/ou Planejamento de Mina. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel: Especializa\u00e7\u00e3o em Direito Miner\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimentos em ArcGIS e Sistema RAL. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar Planos de Aproveitamento Econ\u00f4mico (PAE's), Relat\u00f3rio Anual de Lavra de Ferrosos (RAL), relat\u00f3rios de pedidos de suspens\u00e3o tempor\u00e1ria de lavra, comunicados t\u00e9cnicos e atender exig\u00eancias legais da ANM (excluindo barragens); Acompanhar, juntamente com representantes das opera\u00e7\u00f5es, as fiscaliza\u00e7\u00f5es de campo da ANM e realizar visitas de campo para avaliar ader\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es correntes com os documentos protocolados (PAE's, pedidos de suspens\u00e3o tempor\u00e1ria, adendos, planos de fechamento, etc); Realizar audi\u00eancias t\u00e9cnicas com a ANM para assuntos pertinentes \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o miner\u00e1ria vigente; Acompanhar e participar das discuss\u00f5es referentes aos programas de produ\u00e7\u00e3o e novos projetos das opera\u00e7\u00f5es (Master Plan, GCV, Squad's, Planos Diretores, etc); Acompanhar e participar do desdobramento das a\u00e7\u00f5es oriundas do diagn\u00f3stico m\u00ednero legal das opera\u00e7\u00f5es; Atuar tecnicamente para que os direitos miner\u00e1rios estejam aptos a sustentar o plano de produ\u00e7\u00e3o da companhia, de acordo com a fase necess\u00e1ria; Atuar tecnicamente junto \u00e0s equipes de Geologia e Planejamento de Mina para garantir que os recursos e reservas reportados \u00e0 ANM (PAE's, RRR's, RAL, etc) estejam padronizados, atualizados e condizentes com a realidade operacional; Orientar as opera\u00e7\u00f5es para que as a\u00e7\u00f5es de monitoramento e manuten\u00e7\u00e3o indicadas nos relat\u00f3rios de suspens\u00e3o tempor\u00e1ria de lavra estejam sendo executadas em campo; Atuar tecnicamente na elabora\u00e7\u00e3o dos Planos de Fechamento de Mina e orientar para que o fechamento progressivo das estruturas seja colocado em pr\u00e1tica pelas opera\u00e7\u00f5es; Garantir que os fluxos de processos da \u00e1rea estejam atualizados e sendo utilizados no dia a dia; Emitir e assinar as ART\u00b4s de responsabilidade t\u00e9cnica pela elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios protocolados na ANM; Antecipar an\u00e1lises estrat\u00e9gicas com proposi\u00e7\u00e3o de alternativas que possam resultar em oportunidades de captura de direitos miner\u00e1rios e de a\u00e7\u00f5es mitigadoras do risco de perda de processos miner\u00e1rios; Atuar no acompanhamento e execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es geradas no Plano de Desenvolvimento Integrado de Direitos Miner\u00e1rios; Realizar estudos de an\u00e1lise de interfer\u00eancias das cavas de recursos e reservas com os direitos miner\u00e1rios e propriedades superfici\u00e1rias Vale e de terceiros, em atendimento \u00e0 SEC (U.S. Securities and Exchange Commission), elaborar os TRS's (Technical Report Summary) e demais relat\u00f3rios das disciplinas Direito Miner\u00e1rio e Fundi\u00e1rio para atendimento ao Form 20F. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR - DESENVOLVIMENTO DE NOVOS NEG\u00d3CIOS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082682 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas ou afins. Localidade: Rio de Janeiro, RJ, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 15/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em desenvolvimento, valora\u00e7\u00e3o e modelagem de neg\u00f3cios; Experi\u00eancia em estrutura\u00e7\u00e3o de projetos, joint ventures e parcerias; Experi\u00eancia com elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es, tanto na parte visual como na capacidade de criar narrativas. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos de minera\u00e7\u00e3o, beneficiamento mineral, siderurgia e do processo de descarboniza\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria sider\u00fargica; Lideran\u00e7a de projetos industriais com equipes multidisciplinares; Experi\u00eancia em transa\u00e7\u00f5es de M&A e de parcerias estrat\u00e9gicas, e em negocia\u00e7\u00f5es relacionadas no desenvolvimento de neg\u00f3cios; MBA ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Finan\u00e7as ou Gest\u00e3o de Projetos. Responsabilidades e atividades do cargo: Identificar oportunidades e viabilizar o desenvolvimento de complexos industriais (Mega Hubs) no Atl\u00e2ntico e Am\u00e9ricas para produ\u00e7\u00e3o de met\u00e1licos de baixo carbono, visando suportar os clientes sider\u00fargicos em suas metas de descarboniza\u00e7\u00e3o; Liderar projetos, na sua maioria greenfield, para implementa\u00e7\u00e3o dos complexos industriais, mapeando as melhores localidades e avaliando a cadeia de valor, sendo necess\u00e1rio para tal, articular junto as diversas \u00e1reas da empresa, tais como: engenharia, navega\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia de produtos, marketing t\u00e9cnico e planejamento para buscar definir configura\u00e7\u00e3o do projeto que minimize os custos e maximize o valor a ser gerado; Elaborar business case, modelar avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira e promover apresenta\u00e7\u00f5es para os projetos de forma a suportar o valor a ser gerado e atraindo clientes, investidores e financiadores; Estruturar e negociar acordos referentes a off-take, joint ventures, financiamentos, tarifas com clientes, investidores, financiadores e governos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27978792", "isPrivate": false}, {"id": 27975850, "name": "SUPERVISOR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINA \u2013 SALOBO.", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Equip Pes Miner Transp", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744038285, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082668", "display_job_id": "1082668", "type": "ATS", "id_locale": "1082668-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em engenharia; Localidade: Marab\u00e1 - PA (Salobo) Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 13/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras, escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, minicarregadeiras e caminh\u00f5es leves entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Garantir os planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos m\u00f3veis de mina e usina fazendo as interfaces com as \u00e1reas operacionais. Garantir os planos de lubrifica\u00e7\u00e3o, calibragem de pneus das frotas de equipamentos m\u00f3veis. Assegurar o cumprimento das programa\u00e7\u00f5es manuten\u00e7\u00e3o, coordenar as aberturas/fechamento das ordens de manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP a fim de garantir os cumprimentos dos indicadores de VPS. Assegurar a atualiza\u00e7\u00e3o dos sistemas de gest\u00e3o, tais como PGV e SAP, acompanhar os indicadores e assegurar a elabora\u00e7\u00e3o e cumprimento do plano de a\u00e7\u00e3o afim de suportar as metas estabelecidas; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: backlog, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PLR (remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir ades\u00e3o da equipe de manuten\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da VALE, especialmente nos per\u00edodos de acordo coletivo; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Elaborar e garantir a execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual (investimento e custeio) em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Sua equipe ter\u00e1 30 profissionais diretos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de infraestrutura e transporte/leves; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia com equipamentos de infraestrutura de mina (tratores de esteira, tratores de pneus, escavadeiras e motoniveladoras); Experi\u00eancia e conhecimento de equipamentos leves (caminh\u00f5es Scania G450, G550). Experi\u00eancia e habilidades com gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel experi\u00eancia e conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o de riscos e de an\u00e1lises de falhas. Desej\u00e1vel experi\u00eancia e conhecimento em SAP e Power BI; Desej\u00e1vel experi\u00eancia e conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o e melhoria cont\u00ednua; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27975850", "isPrivate": false}, {"id": 27980768, "name": "ANALISTA DE COM\u00c9RCIO EXTERIOR \u2013 COM\u00c9RCIO EXTERIOR E IMPORTA\u00c7\u00c3O \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Comex Imp", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743777195, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082692", "display_job_id": "1082692", "type": "ATS", "id_locale": "1082692-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082692 S\u00f3lida experi\u00eancia em Com\u00e9rcio Exterior; Experi\u00eancia pr\u00e9via com embarques de cargas especiais ou projetos (break bulk, carga solta, granel); Experi\u00eancia em rotinas de com\u00e9rcio exterior, com foco em importa\u00e7\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado em processos de importa\u00e7\u00e3o, incluindo regimes especiais (drawback, admiss\u00e3o tempor\u00e1ria), classifica\u00e7\u00e3o fiscal, Incoterms, e an\u00e1lise documental (faturas, B/L, certificados, etc); Dom\u00ednio de Excel (tabelas din\u00e2micas, f\u00f3rmulas, an\u00e1lises); Ingl\u00eas Avan\u00e7ado/fluente. Viv\u00eancia com sistemas integrados de gest\u00e3o (ERP) - SAP (m\u00f3dulo MM e SD); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Com\u00e9rcio Exterior, Log\u00edstica Internacional ou \u00e1reas afins; Conhecimento do novo processo de importa\u00e7\u00e3o via DUIMP e Portal \u00danico; Conhecimento sobre controles de compliance, trade compliance e san\u00e7\u00f5es internacionais. Respons\u00e1vel por an\u00e1lise e acompanhamento de pedidos de compras internacionais (POs), garantindo que estejam em conformidade com os termos comerciais, prazos e especifica\u00e7\u00f5es contratuais; Gest\u00e3o operacional ponta a ponta do processo de importa\u00e7\u00e3o e exporta\u00e7\u00e3o, desde o embarque at\u00e9 a entrega final na planta ou \u00e1rea usu\u00e1ria; Follow-up com fornecedores internacionais, agentes de carga, despachantes aduaneiros, armadores e operadores log\u00edsticos para garantir o cumprimento dos prazos e a fluidez do processo log\u00edstico; An\u00e1lise documental e instru\u00e7\u00e3o de embarque, assegurando que os documentos estejam corretos para o despacho aduaneiro; Interface com a \u00e1rea de Compras, Log\u00edstica Nacional, Fiscal, Planejamento e \u00e1reas usu\u00e1rias para garantir o alinhamento operacional e estrat\u00e9gico; Controle de custos log\u00edsticos e an\u00e1lise cr\u00edtica de faturas, buscando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de fretes, armazenagem e servi\u00e7os portu\u00e1rios; Monitoramento e alimenta\u00e7\u00e3o de indicadores de performance (KPIs) da \u00e1rea; Gest\u00e3o de processos especiais, como admiss\u00e3o tempor\u00e1ria, exporta\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria, retorno de mercadoria, nacionaliza\u00e7\u00e3o parcial, entre outros; Atua\u00e7\u00e3o junto ao despachante aduaneiro para garantir o desembara\u00e7o eficiente, r\u00e1pido e sem riscos fiscais; Controle de documentos fiscais e aduaneiros conforme exig\u00eancias legais e de auditoria; Participa\u00e7\u00e3o em projetos de melhoria cont\u00ednua, automa\u00e7\u00e3o de processos e compliance. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27980768", "isPrivate": false}, {"id": 27980294, "name": "ENGENHEIRO S\u00caNIOR \u2013 GER\u00caNCIA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O FORQUILHAS III \u2013 CORPORATIVO", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER IMPLANTAC FABRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744124559, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082687", "display_job_id": "1082687", "type": "ATS", "id_locale": "1082687-en", "job_description": "Pacote MS Office avan\u00e7ado; CREA ativo. Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Conhecimento em MS Project; Conhecimento em Primavera P6. Acompanhar e executar a implanta\u00e7\u00e3o de projetos, assegurando prazos, escopo e qualidade; Realizar a gest\u00e3o de empresas contratadas, garantindo o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es contratuais e padr\u00f5es de seguran\u00e7a e meio ambiente; Atuar na interface com \u00f3rg\u00e3os externos, promovendo alinhamento e cumprimento de exig\u00eancias legais; Estabelecer comunica\u00e7\u00e3o direta com a Engenharia, assegurando a viabilidade t\u00e9cnica e adequa\u00e7\u00e3o dos projetos; Efetuar a avalia\u00e7\u00e3o de projetos recebidos, com elabora\u00e7\u00e3o de coment\u00e1rios t\u00e9cnicos e sugest\u00f5es de melhoria. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082667 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica e Engenharia Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:00 - 16:00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 15/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de obras multidisciplinares; Expertise comprovada em implanta\u00e7\u00e3o de obras eletromec\u00e2nicas; Habilidade comprovada em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas, al\u00e9m de excelente comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita; Disponibilidade de residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete e Ouro Branco. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082667 Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de obras multidisciplinares; Expertise comprovada em implanta\u00e7\u00e3o de obras eletromec\u00e2nicas; Habilidade comprovada em lideran\u00e7a e gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas, al\u00e9m de excelente comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita; Disponibilidade de residir em Congonhas, Conselheiro Lafaiete e Ouro Branco. Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Experi\u00eancia com ferramentas de projetos, LEAN BIM, AWP; Experi\u00eancia comissionamento de projetos. Projetar monitoramento, inspe\u00e7\u00e3o e acompanhamento de ativos de montagens; Executar inspe\u00e7\u00e3o e comissionamento em equipamentos. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27975778", "isPrivate": false}, {"id": 27970126, "name": "T\u00c9CNICA (O) MINA E GEOLOGIA I \u2013 GEOTECNIA DO COMPLEXO DE ITABIRA\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Geot ITA AL Taludes Hidro", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744124694, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082649", "display_job_id": "1082649", "type": "ATS", "id_locale": "1082649-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082649 Disponibilidade para residir em Itabira - MG. Ensino t\u00e9cnico completo e CFT ativo. Conhecimentos b\u00e1sicos do pacote office. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - Categoria B. Experi\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em Geotecnia. Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00f5es e monitoramento de pilhas de est\u00e9ril. Conhecimento de soft voltado para geotecnia, como AutoCAD. Participar da elabora\u00e7\u00e3o do plano de lavra e acompanhar sua execu\u00e7\u00e3o, verificando necessidade de altera\u00e7\u00e3o dentro de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de sondagens geot\u00e9cnicas e hidrogeol\u00f3gicas e acompanhamento t\u00e9cnico de obras. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082662 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, preferencialmente em Engenharia Metalurgia; Engenharia de Minas; Engenharia Qu\u00edmica; Engenharia Mec\u00e2nica; Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e Engenharia El\u00e9trica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio administrativo das 08:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharias, preferencialmente em Metalurgia, Minas, Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o ou El\u00e9trica; Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Conhecimento em siderurgia e minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento t\u00e9cnico em desenvolvimento e gest\u00e3o de projetos; Conhecimento em valora\u00e7\u00e3o de projetos; Conhecimento t\u00e9cnico e desenvolvimento de projetos de inova\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o, mestrado e ou doutorado na \u00e1rea de engenharia; Ter atuado em projetos de desenvolvimento tecnol\u00f3gico; Experi\u00eancia internacional na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Atua\u00e7\u00e3o transversal, como Lider de PD&I, na Ger\u00eancia de Portf\u00f3lio e Agilidade de Inova\u00e7\u00e3o, tendo como principais atividades: Suportar e garantir o alinhamento dos programas de Inova\u00e7\u00e3o, bem como seu portf\u00f3lio de projetos, \u00e0 estrat\u00e9gia da companhia; Elaborar e suportar as \u00e1reas de neg\u00f3cio no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de planos estrat\u00e9gicos e roadmaps de desenvolvimento tecnol\u00f3gico; Suportar e garantir a ader\u00eancia tecnol\u00f3gica e or\u00e7ament\u00e1ria dos programas de Inova\u00e7\u00e3o sob sua responsabilidade; Suportar as demais \u00e1reas da Ger\u00eancia de Inova\u00e7\u00e3o nos temas sob sua lideran\u00e7a de inova\u00e7\u00e3o; Garantir o devido alinhamento e trabalho conjunto com sponsors e l\u00edderes t\u00e9cnicos de programas; Conduzir e suportar o processo de valora\u00e7\u00e3o de projetos de PD&I; Prospectar tecnologias e garantir o compartilhamento de conhecimento com sponsor e l\u00edderes t\u00e9cnicos de programas, bem como as demais \u00e1reas de inova\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082643 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Vit\u00f3ria-ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 07:30 \u00e0s 16:30 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos em ambiente industrial; Pacote Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento do SAP. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos em sistema de fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos em locomotivas; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica. Responsabilidades e atividades do cargo: Efetuar fiscaliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, hidrossanit\u00e1ria, civil, mec\u00e2nica, eletr\u00f4nica, obras e projetos, limpeza predial, vias, \u00e1reas verdes, controle de praga, higieniza\u00e7\u00e3o de vestu\u00e1rios, controle de \u00e1gua pot\u00e1vel, executadas por terceiros; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e acompanhar o or\u00e7amento de custeio; Participar da negocia\u00e7\u00e3o, fiscalizar e acompanhar os servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea; Analisar t\u00e9cnica e financeiramente propostas de terceiras; Acompanhar indicadores da \u00e1rea garantindo melhor desempenho do processo; Otimizar recursos para contribuir com objetivos e metas de sa\u00fade e seguran\u00e7a, qualidade e custos; Acompanhar testes em equipamentos bem como inspe\u00e7\u00f5es; Propor melhorias nos procedimentos operacionais. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082646 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Itagua\u00ed, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: [07:30 as 16:30] Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de [07/04/2025] a [11/04/2025] Requisitos necess\u00e1rios: Engenheiro Mec\u00e2nico de Manuten\u00e7\u00e3o com experi\u00eancia em Confiabilidade de Equipamentos Portu\u00e1rios; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios, principalmente em Transportadores de Carreias; Experi\u00eancia em An\u00e1lise de Dados, An\u00e1lise de Falhas, Perfil de Perdas, Ferramentas para Preven\u00e7\u00e3o de Falhas, Perfil de Perdas e Estudos Estat\u00edsticos de Confiabilidade; Responsabilidades e atividades do cargo: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por Tratamento de Perdas, com An\u00e1lise de Falhas, (ORION) An\u00e1lise de Dados (SAP), Cria\u00e7\u00e3o de Perfil de Perdas (CMA/VAP), Estudos para Preven\u00e7\u00e3o Falhas (RCM) e Estudos (RAM, LDA, FMEA, RGA) de Confiabilidade com ferramentas (Ex. Weibull); Propor revis\u00f5es na estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o em Equipamentos Mec\u00e2nicos (principalmente correias transportadoras); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e laudos de seguran\u00e7a para transportadores de correia; Estudos e propostas de solu\u00e7\u00f5es de engenharia para tratamento de falhas e problemas cr\u00f4nicos/cr\u00edtico nos ativos; Atuar em revis\u00e3o e solicita\u00e7\u00f5es de projetos, adequa\u00e7\u00f5es, obsolesc\u00eancias, melhorias em sistemas mec\u00e2nicos; Prestar atendimento de assist\u00eancia t\u00e9cnica em campo para reestabelecimento de ativos; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhecimento s\u00f3lido em automa\u00e7\u00e3o de processos e desenvolvimento de ferramentas de gest\u00e3o. Perfil multidisciplinar com conhecimento em gest\u00e3o de custos, an\u00e1lise de dados e gest\u00e3o de contratos. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Integrar processos de gest\u00e3o de contratos de servi\u00e7os operacionais. Desenvolver e aprimorar ferramentas de gest\u00e3o para controle e otimiza\u00e7\u00e3o dos contratos. Atuar em projetos de redu\u00e7\u00e3o de custos de contratos, garantindo maior efici\u00eancia operacional. Controlar e monitorar indicadores e dados estrat\u00e9gicos. Elaborar planilhas de controle e an\u00e1lise de dados utilizando Excel Avan\u00e7ado e Power BI. Propor e implementar melhorias nos processos e ferramentas de gest\u00e3o. Garantir a interface entre diferentes setores e n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Trabalhar com an\u00e1lises de custo e proje\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es baseadas em dados. Reportar-se diretamente \u00e0 Ger\u00eancia Geral, atuando em um ambiente de alta lideran\u00e7a. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens entre outros Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27952166", "isPrivate": false}, {"id": 27953004, "name": "ANALISTA OPERACIONAL \u00a0- GEST\u00c3O DE COMPONENTES USINA - Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082572 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Determinado - 180 dias Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em componentes de usina e mina preferencialmente usina Experi\u00eancia na Gest\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Contratos; Medi\u00e7\u00e3o de reforma de componentes; interface com fornecedores e proje\u00e7\u00e3o de custo.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27953004", "isPrivate": false}, {"id": 27952889, "name": "[ENGENHEIRA(O) SENIOR] \u2013 [COORD INSP E PROC MANUT] \u2013 [PREFERENCIAL PARA MULHERES]", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP E PROC MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744117211, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082569", "display_job_id": "1082569", "type": "ATS", "id_locale": "1082569-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082569 Conhecimento em sistema hidr\u00e1ulico com alta capacidade de diagn\u00f3sticos; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos e sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Conhecimento em equipamentos de mina; Manter os ativos da empresa em bom estado de conserva\u00e7\u00e3o, proporcionando uma opera\u00e7\u00e3o com baixo custo e priorizando o meio ambiente, a sa\u00fade e a seguran\u00e7a. Acompanhar as a\u00e7\u00f5es Noria. Realizar diagn\u00f3sticos em sistemas hidr\u00e1ulicos de equipamentos moveis de minera\u00e7\u00e3o tais como caminh\u00f5es fora de estrada e tratores; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27952889", "isPrivate": false}, {"id": 27960261, "name": "AUXILIAR TOPOGRAFIA \u2013 PLANEJ DE MINA SERRA NORTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Planej de Mina Serra Leste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744134548, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082602", "display_job_id": "1082602", "type": "ATS", "id_locale": "1082602-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1082602 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Escala 3x3 - 06h00 as 18h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 14/04/2024 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Ensino Profissionalizante; Experi\u00eancia em atividades de topografia. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia em ferramentas CAD; Ser\u00e1 um diferencial curso t\u00e9cnico em andamento. Responsabilidades e atividades do cargo: Auxiliar no levantamento topogr\u00e1fico com fixa\u00e7\u00e3o de estacas em campo; Execu\u00e7\u00e3o de 5S nas \u00e1reas; Organiza\u00e7\u00e3o das \u00e1reas comuns; Controle de compra de insumos das \u00e1reas; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os topogr\u00e1ficos, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27960261", "isPrivate": false}, {"id": 27954341, "name": "ANALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL S\u00caNIOR - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerencia Consultoria Tec VPS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743517824, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082577", "display_job_id": "1082577", "type": "ATS", "id_locale": "1082577-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de treinamentos com foco em solu\u00e7\u00e3o de problemas nas \u00e1reas operacionais e administrativas; Viv\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o do Programa L\u00edderes de Primeira; Ser instrutor de treinamento do VPS, incluindo desenvolvimento de projetos Green Belt e aplica\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o. Planejar e ministrar treinamentos focados em solu\u00e7\u00e3o de problemas, tanto para \u00e1reas operacionais quanto administrativas; Liderar a execu\u00e7\u00e3o do Programa L\u00edderes de Primeira, apoiando o desenvolvimento de lideran\u00e7as dentro da organiza\u00e7\u00e3o; Realizar avalia\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o integrada, identificando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia; Conduzir projetos 6 SIGMA, garantindo a aplica\u00e7\u00e3o de metodologias de melhoria cont\u00ednua e otimiza\u00e7\u00e3o de processos; Consolidar e analisar dados operacionais e estrat\u00e9gicos utilizando Power BI, gerando insights para tomada de decis\u00e3o; Apoiar a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de transforma\u00e7\u00e3o cultural, promovendo inova\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia operacional. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27954477", "isPrivate": false}, {"id": 27942026, "name": "ENGENHEIRA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO SENIOR \u2013 USINA \u2013 SALOBO \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PREV CONTROLE PERD SLB3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744145043, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082523", "display_job_id": "1082523", "type": "ATS", "id_locale": "1082523-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Participar e assessorar o PCM no planejamento de manuten\u00e7\u00e3o de curto prazo (M+3) e m\u00e9dio prazo (S52); Participar e assessorar o PCM no planejamento de Paradas de Manuten\u00e7\u00e3o (PGU - Parada Geral da Unidade, Parada Relevante etc.); Assessorar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o (PCM), considerando os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha; Assessorar o cumprimento do PNR-000004 (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o), visando a mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de acidentes pessoais e materiais inerentes a execu\u00e7\u00e3o (paradas de manuten\u00e7\u00e3o, sistem\u00e1ticas e condicionais). Direcionar a RDS - Rotina de Seguran\u00e7a a partir do mapa e programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (M+1, S+1 e D+1), apoiando a defini\u00e7\u00e3o da rotina de campo dos profissionais de seguran\u00e7a do trabalho, com foco em atividades cr\u00edticas, classifica\u00e7\u00e3o de risco (OM Vermelha, RAC's associados, VPTS etc.); Preparar apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais e reportar indicadores que visem medir a atua\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a do Trabalho no processo de PCM (ART x OMExec, OMVE, OM x VPTS, RACs x OM etc.); Interagir com equipe de Seguran\u00e7a do Trabalho Local, apoiando o desdobramento da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1); Interagir com as demais \u00e1reas/departamentos evolvidos na fun\u00e7\u00e3o manter (PCM, Engenharia, El\u00e9trica, Manuten\u00e7\u00e3o etc.) da localidade, de modo a buscar informa\u00e7\u00f5es e defini\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas que visem a seguran\u00e7a das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Apoiar a \u00e1rea do PCM no cumprimento de requisitos legais/regulamentares e procedimentos internos para a seguran\u00e7a das pessoas e na manuten\u00e7\u00e3o/evolu\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho. Realizar inspe\u00e7\u00f5es/auditorias em campo, acompanhando atividades de manuten\u00e7\u00e3o com o objetivo de agregar valor no processo de gerenciamento de riscos e gerando maiores reflex\u00f5es e discuss\u00f5es sobre os riscos e controles das tarefas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27942026", "isPrivate": false}, {"id": 27946494, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 PROJETOS DE CONECTIVIDADE \u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Infra Tec Conectividade", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744039162, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082555", "display_job_id": "1082555", "type": "ATS", "id_locale": "1082555-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082555 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Controle Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00e3o Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 as 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia de Controle de Automa\u00e7\u00e3o; Engenharia Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o; Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es; CNH B; Experi\u00eancia consolidada na \u00e1rea de tecnologia, minera\u00e7\u00e3o e Telecom; S\u00f3lida viv\u00eancia no desenvolvimento, gest\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Conhecimento em Conectividade, Telecom, redes privativas e industriais, IOT; Conhecimento abrangente das linhas de neg\u00f3cio, de metodologia de gest\u00e3o de projetos (preferencialmente \u00e1gil e FEL) e de processos corporativos em geral; Disponibilidade para Viagens (1 viagem ao m\u00eas em m\u00e9dia - dura\u00e7\u00e3o: 1 semana) Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos e/ou processos produtivos; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: Ajudar a preparar or\u00e7amentos para os ativos operacionais de Infraestrutura Tecnol\u00f3gica, analisar riscos e oportunidades, supervisionar o gerenciamento de compras do projeto, monitorar o progresso do projeto e lidar com os problemas que surgirem, atuar como ponto de contato e comunicar a situa\u00e7\u00e3o do projeto a todos os participantes; Trabalhar como apoio aos Projetos para eliminar obst\u00e1culos, emitir toda a documenta\u00e7\u00e3o legal apropriada (por exemplo, contratos e termos de contrato), criar e manter documenta\u00e7\u00e3o, planos e relat\u00f3rios abrangentes do projeto; Garantir que os padr\u00f5es e requisitos sejam atendidos atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o de testes de garantia de qualidade; Realizar estudo de viabilidade de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para desenvolvimento de novos projetos, promovendo e participando da transforma\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio atrav\u00e9s do uso de tecnologia, incluindo as disciplinas envolvidas sempre que necess\u00e1rio; Implantar projetos de tecnologia, garantindo o alinhamento com as defini\u00e7\u00f5es estabelecidas em sua fase de desenvolvimento; Buscar a excel\u00eancia na governan\u00e7a dos projetos, utilizando a metodologia de gest\u00e3o da empresa e a aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, processos, equipamentos e materiais, trabalhando em conjunto com a arquitetura e com as demais \u00e1reas de engenharia da diretoria e dos neg\u00f3cios; Buscar a maximiza\u00e7\u00e3o do retorno dos investimentos e a cria\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio, atrav\u00e9s da entrega de projetos de tecnologia que promovam maior integra\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o, agilidade, redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento de produtividade e maximiza\u00e7\u00e3o da margem do neg\u00f3cio; Trabalhar de forma integrada e colaborativa com as \u00e1reas de projetos e demais \u00e1reas de tecnologia, bem como as \u00e1reas do neg\u00f3cio (opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, planejamento), garantindo a transi\u00e7\u00e3o gradual, organizada e efetiva dos projetos implementados para a opera\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27946494", "isPrivate": false}, {"id": 27938543, "name": "GERENTE DE PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO DE MINA \u2013 VALE BASE METALS \u2013 CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S/PA OU NOVA LIMA/MG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GER\u00caNCIA DE GEOCI\u00caNCIAS MB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743629023, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082515", "display_job_id": "1082515", "type": "ATS", "id_locale": "1082515-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Criar e otimizar projetos de mina, incluindo otimiza\u00e7\u00e3o de cava, defini\u00e7\u00e3o de fases (pushbacks), an\u00e1lise de transporte e infraestrutura, maximizando a recupera\u00e7\u00e3o de recursos e reduzindo custos. Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas e econ\u00f4micas (OPEX e CAPEX), apoiando o or\u00e7amento anual, incluindo dimensionamento de equipamentos e planejamento da frota (CAPEX Sustent\u00e1vel). Projetar expans\u00f5es e novos projetos de minas Brownfields (at\u00e9 US$ 30 milh\u00f5es), avaliando alternativas e trade-offs para otimizar o sequenciamento e viabilidade. Liderar e motivar equipes de alto desempenho, atuando como ponto focal entre \u00e1reas t\u00e9cnicas. Implementar pr\u00e1ticas de ader\u00eancia \u00e0 minera\u00e7\u00e3o e conformidade geom\u00e9trica para aumentar a precis\u00e3o e efici\u00eancia do planejamento. Colaborar com equipes multidisciplinares, gerentes de projeto e \u00f3rg\u00e3os reguladores, garantindo conformidade com normas e diretrizes de relat\u00f3rios MRMR. Monitorar tend\u00eancias do setor, inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e mudan\u00e7as regulat\u00f3rias para aprimorar continuamente as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de reservas minerais. Oferecer suporte t\u00e9cnico e estrat\u00e9gico \u00e0 alta gest\u00e3o e stakeholders sobre estimativas de reservas minerais, desenvolvimento de projetos e avalia\u00e7\u00e3o de riscos. Coordenar estudos sobre novas tecnologias e m\u00e9todos de minera\u00e7\u00e3o para melhorar desempenho operacional e mitigar riscos. Analisar e validar premissas para estimativas de reservas minerais, projetos de cava final e atualiza\u00e7\u00f5es de LOMP. Conduzir estimativas e classifica\u00e7\u00f5es de reservas utilizando metodologias e softwares especializados, considerando fatores modificadores da minera\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia com registro no CREA. S\u00f3lida experi\u00eancia em Projetos e Planejamento de Minas Experi\u00eancia em gerenciamento de projetos e padroniza\u00e7\u00e3o de processos. Conhecimento em tend\u00eancias tecnol\u00f3gicas aplicadas a planejamento de mina, estimativa de reservas e avalia\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Desej\u00e1vel: Mestrado na \u00e1rea. Experi\u00eancia com softwares e ferramentas de planejamento de minera\u00e7\u00e3o, como: Deswik Suite (CAD, Schedule, GO, DSO, LHS), Minemax, NPVS, Whittle, entre outros. Viv\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a de equipes de alta performance. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. \ufeff", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27938543", "isPrivate": false}, {"id": 27945085, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER - INTEGRIDADE ESTRUTURAL - MINA/USINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP ESTR. 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P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Estruturas ou \u00e1reas afins. Fornecer suporte t\u00e9cnico avan\u00e7ado, sendo respons\u00e1vel pela an\u00e1lise dos resultados das inspe\u00e7\u00f5es e fiscaliza\u00e7\u00f5es; An\u00e1lise de relat\u00f3rios e ou projetos emitidos em rela\u00e7\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es das estruturas e determinar a gravidade de problemas, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas adequadas; Planejar e coordenar programas de inspe\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica de estruturas met\u00e1licas e civis; Desenvolver relat\u00f3rios t\u00e9cnicos estruturais; Gerir a execu\u00e7\u00e3o de obras de refor\u00e7o estrutural, supervisionando as equipes de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos, or\u00e7amento e qualidade do projeto; Prestar suporte t\u00e9cnico a outras \u00e1reas da empresa (como equipes de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e produ\u00e7\u00e3o), fornecendo informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e solu\u00e7\u00f5es para problemas relacionados \u00e0 integridade estrutural; Orientar engenheiros juniores e t\u00e9cnicos na realiza\u00e7\u00e3o de estudos, an\u00e1lise de projetos e em procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o; Participar de comit\u00eas e reuni\u00f5es t\u00e9cnicas para an\u00e1lise e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias relacionadas \u00e0 integridade estrutural. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27945085", "isPrivate": false}, {"id": 27941341, "name": "ENGENHEIRA DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO SENIOR \u2013 USINA \u2013 SALOBO \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP SEGURAN\u00c7A SALOBO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744144555, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082520", "display_job_id": "1082520", "type": "ATS", "id_locale": "1082520-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Participar e assessorar o PCM no planejamento de manuten\u00e7\u00e3o de curto prazo (M+3) e m\u00e9dio prazo (S52); Participar e assessorar o PCM no planejamento de Paradas de Manuten\u00e7\u00e3o (PGU - Parada Geral da Unidade, Parada Relevante etc.); Assessorar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o (PCM), considerando os riscos e seus controles conforme indicado na ART da atividade, confirmando a necessidade de PTS e/ou Ordem Vermelha; Assessorar o cumprimento do PNR-000004 (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o), visando a mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de acidentes pessoais e materiais inerentes a execu\u00e7\u00e3o (paradas de manuten\u00e7\u00e3o, sistem\u00e1ticas e condicionais). Direcionar a RDS - Rotina de Seguran\u00e7a a partir do mapa e programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (M+1, S+1 e D+1), apoiando a defini\u00e7\u00e3o da rotina de campo dos profissionais de seguran\u00e7a do trabalho, com foco em atividades cr\u00edticas, classifica\u00e7\u00e3o de risco (OM Vermelha, RAC's associados, VPTS etc.); Preparar apresenta\u00e7\u00f5es gerenciais e reportar indicadores que visem medir a atua\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a do Trabalho no processo de PCM (ART x OMExec, OMVE, OM x VPTS, RACs x OM etc.); Interagir com equipe de Seguran\u00e7a do Trabalho Local, apoiando o desdobramento da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1); Interagir com as demais \u00e1reas/departamentos evolvidos na fun\u00e7\u00e3o manter (PCM, Engenharia, El\u00e9trica, Manuten\u00e7\u00e3o etc.) da localidade, de modo a buscar informa\u00e7\u00f5es e defini\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas que visem a seguran\u00e7a das atividades de manuten\u00e7\u00e3o; Apoiar a \u00e1rea do PCM no cumprimento de requisitos legais/regulamentares e procedimentos internos para a seguran\u00e7a das pessoas e na manuten\u00e7\u00e3o/evolu\u00e7\u00e3o dos postos de trabalho. Realizar inspe\u00e7\u00f5es/auditorias em campo, acompanhando atividades de manuten\u00e7\u00e3o com o objetivo de agregar valor no processo de gerenciamento de riscos e gerando maiores reflex\u00f5es e discuss\u00f5es sobre os riscos e controles das tarefas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27941341", "isPrivate": false}, {"id": 27946851, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA II \u2013 INFRAESTRUTURA VARGEM GRANDE\u00a0\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744209169, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082558", "display_job_id": "1082558", "type": "ATS", "id_locale": "1082558-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082558 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Minera\u00e7\u00e3o e Geologia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno das 18h \u00e0s 06h - Escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 15/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico de Minera\u00e7\u00e3o e Geologia; Experi\u00eancia com minera\u00e7\u00e3o; Pacote office - intermedi\u00e1rio; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas b\u00e1sico; Pr\u00e1ticas SAP; Conhecimento Power BI Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar as atividades de opera\u00e7\u00e3o de mina por meio de a\u00e7\u00f5es que garantam a seguran\u00e7a de pessoas e equipamentos; Garantir o atingimento das metas de produ\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e min\u00e9rio por meio de a\u00e7\u00f5es que maximizem a produ\u00e7\u00e3o e reduzam o custo de opera\u00e7\u00e3o; Conhecer os par\u00e2metros de qualidade de min\u00e9rio e assegurar que os mesmos sejam atingidos por meio da leitura de planos de lavra e produ\u00e7\u00e3o; Conduzir as atividades de infraestrutura de mina, assegurando que drenagens, frentes de lavra, estradas e acessos, pilhas de est\u00e9ril, galerias estejam em perfeito estado para que as atividades de produ\u00e7\u00e3o n\u00e3o sejam prejudicadas; Acompanhamento e execu\u00e7\u00e3o line up do planejamento; Sinaliza\u00e7\u00e3o de mina conforme plano de tr\u00e2nsito; Direcionamento dos operadores frente as demandas; Gest\u00e3o de indicadores de frota e produ\u00e7\u00e3o; Inspecionar equipamentos de opera\u00e7\u00e3o de infraestrutura; Fazer inspe\u00e7\u00f5es na mina como 5S e dentre outras. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27946851", "isPrivate": false}, {"id": 27941913, "name": "ANALISTA DE AUTOMA\u00c7\u00c3O SENIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EM ATIVOS DE TELECOMUNICA\u00c7\u00d5ES \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Coor Integr de Tecn Bar Cor SE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744234916, "t_create": 1742774400, "ats_job_id": "1082522", "display_job_id": "1082522", "type": "ATS", "id_locale": "1082522-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro ANALISTA DE AUTOMA\u00c7\u00c3O SENIOR - MANUTEN\u00c7\u00c3O EM ATIVOS DE TELECOMUNICA\u00c7\u00d5ES - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 16/04/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia comprovada com manuten\u00e7\u00e3o de redes industriais, telecomunica\u00e7\u00f5es ou infraestrutura de TI. Conhecimento em redes IP, protocolos de comunica\u00e7\u00e3o industrial (Modbus, Profibus, etc.) e tecnologias de transmiss\u00e3o de dados. Experi\u00eancia com sistemas de comunica\u00e7\u00e3o sem fio e cabeados. Habilidade para diagnosticar e solucionar problemas em equipamentos e redes de telecom. Conhecimento em normas t\u00e9cnicas e regulamenta\u00e7\u00f5es do setor. Disponibilidade para atuar em campo quando necess\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia com tecnologias aplicadas \u00e0 geotecnia. Experi\u00eancia com sistemas SCADA e IoT industrial. Conhecimento em seguran\u00e7a cibern\u00e9tica aplicada a redes industriais. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou cursos de especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Realizar e/ou supervisionar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em ativos de telecomunica\u00e7\u00f5es aplicados \u00e0 geotecnia; Diagnosticar falhas e propor solu\u00e7\u00f5es para redes industriais e sistemas de comunica\u00e7\u00e3o aplicados \u00e0 geotecnia. Monitorar a performance dos equipamentos e otimizar a infraestrutura de telecom. Elaborar documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e relat\u00f3rios de desempenho dos sistemas. Trabalhar em conjunto com outras equipes para integrar solu\u00e7\u00f5es de telecomunica\u00e7\u00f5es com sistemas de automa\u00e7\u00e3o e redes industriais. Garantir conformidade com normas e regulamentos t\u00e9cnicos aplic\u00e1veis. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. VALE. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es industriais, tais como: rompedor de matacos, britagens, prensagem de rolos, moagem, flota\u00e7\u00e3o, moinhos verticais, ciclonagem, espessamento, filtros prensa; Ir\u00e1 Inspecionar equipamentos, conforme check-list e - se necess\u00e1rio - atuar na montagem e/ou desmontagem de acessos aos pontos de inspe\u00e7\u00e3o; Ir\u00e1 Apoiar empresas contratadas nos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e limpeza industrial; Executar\u00e1, manter\u00e1 e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Ir\u00e1 realizar as an\u00e1lises de controle de dados para a manuten\u00e7\u00e3o. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Procurement Analyst to join our team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. This role offers the flexibility to work remotely. You will be responsible for providing junior level support in purchasing materials, equipment and services for operations and projects implementations, aiming to assure the supply of items for business continuity, at the lowest total cost of ownership possible, achieving industry best practice standards of delivery time and quality of products and services. Additionally, as Procurement Analyst, you will, Plan purchases, define supply terms, and strategies while preparing competitive bids and evaluating proposals based on value analysis and total cost of ownership. Negotiate and manage commercial contracts, ensuring documentation control and legal compliance. Collaborate with stakeholders on materials and service purchase planning using market analysis and consumption history. Execute sourcing plans for technical purchases in alignment with company timelines and supplier facilities understanding. Develop and implement risk mitigation plans for potential supplier issues, maintaining relationships and monitoring supplier performance. Assure continuous supply of goods and services through contract management, performance monitoring, and supplier synergy meetings. About You Education: Undergraduate Degree or College Diploma preferred in Business related discipline (example Commerce, Engineering/Certified Engineering technologist, Legal). Supply Chain Management Professional (SCMP) certification is an asset. Experience: 1-5 years progressive experience in related roles (Vale or external) is preferred. Such roles might include Buyers, procurement officers, contract administrators, category managers, etc. Experiences should include knowledge with workplace monitoring and sampling techniques, data collection, analyses and reporting and a working understanding of the Occupational Health and Safety Act and Regulations. Skills: Proficiency in Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint & Outlook), Access, Adobe, Internet, and knowledge of Vale procurement systems including SAP. Understanding of supply chain management and inventory methodologies and principles, with knowledge of Mining, Milling, and Refining processes related to procurement and warehouse operations. Effective communication skills with the business/suppliers, alongside strong negotiation and project management abilities. Problem-solving skills and data entry accuracy. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 11, 2025 Grade: G03 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27871886", "isPrivate": false}, {"id": 27871091, "name": "Supervisor, Production", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PCR-PMR-MnstrmPGMAuAgRecvry(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742587171, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082485", "display_job_id": "1082485", "type": "ATS", "id_locale": "1082485-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our team in the Precious Metal Refinery Department based in Port Colborne, Ontario. This is a permanent position, working 7-day rotating schedule on 12-hour shifts. As a Supervisor, Production, you will be accountable for meeting the production goals along with the objectives of the work area in safety, reliability, efficiency, and quality. You will be accountable to return a process under control when required and maintain the process within the established limits. You will also be tasked with identifying variances and take action to address issues or take advantage of opportunities as they arise. Additionally, in this position you will: Ensure all team members prioritize their health and safety responsibilities and comply with Occupational Health and Safety requirements. Commit to continuous improvement in Occupational Health and Safety performance. Hold the crew accountable for safety behavior, teamwork, and professionalism. Supervise production within established policies, procedures, and budget guidelines. Execute assigned tasks from the Superintendent to meet deadlines and desired outcomes. Collaborate effectively with peers and support groups to achieve exceptional results. Uphold Vale's Safety Policies and Government Regulations, exemplifying a strong emphasis on safety and risk management. Demonstrate effective communication, responsibility, and transparency in all interactions. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. A College Diploma or Bachelor's Degree in a relevant field is preferred. Experience: A minimum of 3 years of related experience in hydrometallurgy is required. Experience supervising and leading teams with best work practices is preferred. Familiarity with refinery environments is an asset. Proficiency in Microsoft Office Products and SAP is an asset. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: April 13, 2025. ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27871091", "isPrivate": false}, {"id": 27852665, "name": "MEC\u00c2NICA(O) ESPECIALIZADA(O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN ELET US 5 A 7 TURMA A1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743792628, "t_create": 1742515200, "ats_job_id": "1082461", "display_job_id": "1082461", "type": "ATS", "id_locale": "1082461-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082461 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo + Curso profissionalizante de mec\u00e2nica Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, de 18:00 a 06:00, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/04/2025 a 10/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; Experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o na \u00e1rea industrial; Pacote office intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica; Conhecimento em alinhamento a laser; Experi\u00eancia com trabalho em escalas/turno; Conhecimento do sistema SAP; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Realizar cortes met\u00e1licos; Montar/regular materiais e componentes de desgaste; Checar, reparar, substituir e regular componentes desgastados e danificados; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e 5S. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27852665", "isPrivate": false}, {"id": 27812187, "name": "SUPERVISORA(OR) SUPRIMENTOS I \u2013 CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Nova Lima, Minas Gerais, Brasil"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Controles", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744135771, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082456", "display_job_id": "1082456", "type": "ATS", "id_locale": "1082456-en", "job_description": "Conhecimento de Log\u00edstica; Conhecimento de Transporte de Cargas Fracionadas e especiais; Conhecimento de Finan\u00e7as e Cont\u00e1bil; Conhecimento breve do sistema SAP. Conhecimento de transporte; Conhecimento de log\u00edstica; Conhecimento Com\u00e9rcio Exterior log\u00edstica internacional; Conhecimento SAP; Ferramentas de Automa\u00e7\u00e3o. Planejar e implementar a melhor log\u00edstica para importa\u00e7\u00e3o e transporte de cargas nos modais a\u00e9reo, mar\u00edtimo, ferrovi\u00e1rio e rodovi\u00e1rio de forma a reduzir custos e prazos de entrega, atendendo os requisitos legais e aduaneiros; Cuidar de cargas importadas e perigosas; Solicitar contrata\u00e7\u00f5es de prestadores de servi\u00e7o para execu\u00e7\u00e3o da log\u00edstica de importa\u00e7\u00e3o, exporta\u00e7\u00e3o e transportes em atendimento aos requisitos aduaneiros; Gerir os contratos acompanhando saldos e vig\u00eancias, realizar os pagamentos, acompanhar os indicadores de performance e aplicar multas e glosas; Liderar projetos em atendimento a requisitos legais impostos pela Receita Federal e Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes; Fomentar iniciativas de melhoria cont\u00ednua, simplifica\u00e7\u00e3o de processos buscando agilidade, ganhos de produtividade e qualidade potencializando resultados. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27812187", "isPrivate": false}, {"id": 27811009, "name": "T\u00c9CNICO ELETROELETR\u00d4NICA I (VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA) \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ELETROMEC\u00c2NICA TURMA B1\u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN ELETROMEC UPSL TURM B1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744216787, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082450", "display_job_id": "1082450", "type": "ATS", "id_locale": "1082450-en", "job_description": "Viv\u00eancia na \u00e1rea industrial Pacote Office B\u00e1sico Conhecimento na ferramenta SAP; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o B. Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar atividade em contatores de m\u00e9dia e baixa tens\u00e3o. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Acompanhar e controlar os KPIs de processo e seguran\u00e7a da \u00e1rea; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos eletroeletr\u00f4nicos de \u00e1rea de pelotiza\u00e7\u00e3o, dentre outras atividades. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27811009", "isPrivate": false}, {"id": 27808022, "name": "INSPETORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) \u2013 MEC\u00c2NICA INDUSTRIAL \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Insp/Preditiva/Eng", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743869271, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082433", "display_job_id": "1082433", "type": "ATS", "id_locale": "1082433-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082433 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diruno de 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia consolidada na \u00e1rea industrial; Conhecimento Sistema SAP; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento com T\u00e9cnicas Preditivas (An\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, ultrassom, l\u00edquido penetrante, etc) Desej\u00e1vel: CNH Categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar rotas de inspe\u00e7\u00e3o di\u00e1ria em campo; Gest\u00e3o da carteira de notas no SAP, Acompanhamento das manuten\u00e7\u00f5es de sua \u00e1rea de responsabilidade Participa\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de prioriza\u00e7\u00e3o; Manuten\u00e7\u00e3o em Correias Transportadoras, bombas, discos de pelotamentos, mancais, tambores, precipitadores; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia, quando identificada. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27808022", "isPrivate": false}, {"id": 27808881, "name": "Analista de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais Master \u2013 Relacionamento Institucional \u2013 Vaga preferencial para mulheres", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER RELAC INSTITUC PARA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744226878, "t_create": 1742428800, "ats_job_id": "1082436", "display_job_id": "1082436", "type": "ATS", "id_locale": "1082436-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082436 Gradua\u00e7\u00e3o em Direito; Administra\u00e7\u00e3o; Economia; Ci\u00eancias Sociais; Ci\u00eancias pol\u00edticas. Habilidade com gest\u00e3o e acompanhamento de processos. Conhecimento em SAP Habilita\u00e7\u00e3o B Capacidade Articula\u00e7\u00e3o, influencia e persuas\u00e3o Gest\u00e3o de tempo e habilidade de gest\u00e3o de emo\u00e7\u00f5es. Capacidade de s\u00edntese e escrita de relat\u00f3rios e pareceres t\u00e9cnicos Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de processos Ingl\u00eas b\u00e1sico Acompanhamento de Processo. Gest\u00e3o de contratos e capacidade anal\u00edtica. Atuar nos poderes Executivo e Legislativo municipais, partidos pol\u00edticos e entidades de classe no \u00e2mbito dos munic\u00edpios do Estado do Par\u00e1, dando suporte as demandas das diretorias do sistema norte; Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082364 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18:00 \u00e0s 06:00, em escala de revezamento 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Curso profissionalizante em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; preferencial para curso T\u00e9cnico (Mec\u00e2nico e Eletromec\u00e2nico) Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de usina. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento Pacote Office Desej\u00e1vel: CNH Categoria B. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic to join our Maintenance Department team in Port Colborne, Ontario. This is a permanent on-site position. As an Industrial Mechanic, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment. Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: Install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust, maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the site. Install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: Valid Industrial Mechanic/Millwright (433A) Trade Certificate of Qualification for the province of Ontario is required. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Experience in fabricating, installing and maintaining pressure piping, fiberglass, solvent welded, and natural gas systems including piping systems is preferred. Experience installing and maintaining boilers and compressors is preferred. Experience installing, maintaining and repairing hydraulic equipment, mechanical drives, conveyor systems, overhead cranes, pumps and equipment alignment is preferred. Oxy acetylene cutting and burning, and mechanical blueprint reading would also be an asset. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Wednesday, April 30th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27796814", "isPrivate": false}, {"id": 27795286, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADO DE PRODU\u00c7\u00c3O \u2013 INSPE\u00c7\u00c3O \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "EQUIPE COORD CONT PROC PELOT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743865414, "t_create": 1742342400, "ats_job_id": "1082382", "display_job_id": "1082382", "type": "ATS", "id_locale": "1082382-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/04/2025 a 11/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Mina, Geologia, Log\u00edstica, El\u00e9trica ou afins; Viv\u00eancia em ambiente industrial, principalmente em minera\u00e7\u00e3o ou metalurgia; Experi\u00eancia com implementa\u00e7\u00e3o de rotas de inspe\u00e7\u00e3o em \u00e1rea de opera\u00e7\u00e3o; Conhecimento Pacote Office; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Gest\u00e3o de Contratos; Viv\u00eancia em processos de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar as rotinas de \u00e1rea operacional, tais como: acompanhamento das vari\u00e1veis de processo, acompanhamento de atividades em \u00e1rea, acompanhamento de atividades de limpeza industrial. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082331 N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Eletroeletr\u00f4nica com CFT Ativo Localidade: Marab\u00e1, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 14/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Marab\u00e1, PA. Ensino T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Eletroeletr\u00f4nica e CFT ativo. Pacote Office intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de redes de alta e baixa tens\u00e3o; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel possuir dom\u00ednio ou experi\u00eancia com o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP) e pacote office; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es de energia, geradores, transformadores, religadores; CNH categoria D. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em redes el\u00e9tricas 13.8/34KV (isoladores, cruzetas, mufla, chaves seccionadoras e emendas de cabos); Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em grupos geradores (45KVA at\u00e9 750KVA), bem como inspe\u00e7\u00f5es. Tanto em aspecto eletromec\u00e2nico, quanto l\u00f3gico; Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em subesta\u00e7\u00f5es 13.8KV (disjuntores, cub\u00edculos, transformadores, nobreaks, retificadores, SDCI - sistema de detec\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, SPDA). Incluindo inspe\u00e7\u00f5es desses componentes e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em quadros el\u00e9tricos e sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o (substitui\u00e7\u00e3o de lumin\u00e1rias e refletores). Compreender e implementar estudos de lumin\u00e2ncia; Realizar inspe\u00e7\u00f5es e laudos em redes el\u00e9tricas e subesta\u00e7\u00f5es por meio de term\u00f3grafos, ultrassom, drones e demais equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o preditiva; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Realizar controle de materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Bem como realizar manuten\u00e7\u00e3o para conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos e ferramentas; Suportar o processo de an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas el\u00e9tricos. Com atua\u00e7\u00e3o primeiro n\u00edvel no processo de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e eletr\u00f4nica, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica de contratados; Acompanhar indicadores operacionais. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27781093", "isPrivate": false}, {"id": 27771845, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H - Nova Lima/MG -\u00a0VALE BASE METALS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Proj Capital Atlant Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744239296, "t_create": 1742169600, "ats_job_id": "1082299", "display_job_id": "1082299", "type": "ATS", "id_locale": "1082299-en", "job_description": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H - Nova Lima/MG - VALE BASE METALS Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma l\u00edder mundial em produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos para a produ\u00e7\u00e3o de um futuro mais verde. Somos mais de 15 mil empregados ao redor do mundo, transformando minerais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1. Modalidade de trabalho: Remoto com acesso eventual Hor\u00e1rio: Flex\u00edvel dentro da carga hor\u00e1ria Local da vaga: Nova Lima/MG Localidade de resid\u00eancia: Grande BH Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Cursando Engenharia Civil, El\u00e9trica, Mec\u00e2nica (outras engenharias podem ser consideradas, com prioridade para as citadas). Perfil Requisitado: Proatividade, responsabilidade e energia para aprendizado cont\u00ednuo. Habilidade anal\u00edtica para avaliar dados de contrata\u00e7\u00f5es, identificar tend\u00eancias, anomalias e gerar insights. Capacidade de planejamento e organiza\u00e7\u00e3o, senso de urg\u00eancia e habilidades de negocia\u00e7\u00e3o. Boa comunica\u00e7\u00e3o e escrita, com habilidade para reda\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e s\u00edntese de informa\u00e7\u00f5es. Experi\u00eancia com Pacote Office, especialmente Excel, Power BI e Microsoft Apps. Facilidade com c\u00e1lculos e an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es para suporte estrat\u00e9gico. Entendimento b\u00e1sico de conceitos de engenharia aplicada \u00e0 minera\u00e7\u00e3o e plantas industriais. Conhecimento financeiro para an\u00e1lise de custos e impactos das contrata\u00e7\u00f5es. Capacidade de estruturar e acompanhar indicadores de desempenho voltados para suprimentos e processos de contrata\u00e7\u00e3o. Diferenciais Desej\u00e1veis: Excel intermedi\u00e1rio. Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office, com \u00eanfase em Excel, PowerPoint, Microsoft Apps e Power BI. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (intera\u00e7\u00e3o com lideran\u00e7a e \u00e1reas pares no Canad\u00e1, participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e leitura de e-mails). Atividades e Responsabilidades: Apoiar processos de compra, agregando an\u00e1lises cr\u00edticas e disponibilizando dados estrat\u00e9gicos. Participar da realiza\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, assumindo complexidade progressiva ao longo do est\u00e1gio. Coletar e analisar dados sobre contrata\u00e7\u00f5es, obras e equipamentos, identificando padr\u00f5es e tend\u00eancias. Criar dashboards interativos no Power BI para visualiza\u00e7\u00e3o e monitoramento de dados estrat\u00e9gicos. Colaborar na defini\u00e7\u00e3o e acompanhamento de KPIs para avaliar efici\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de suprimentos. Desenvolver solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para otimizar processos da \u00e1rea. Acompanhar reuni\u00f5es e apresentar an\u00e1lises, contribuindo para tomadas de decis\u00e3o. Trabalhar em conjunto com engenheiros e \u00e1reas t\u00e9cnicas, garantindo ader\u00eancia dos processos \u00e0s necessidades do setor. Identificar oportunidades de melhoria, buscando inova\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia nos processos internos. Apoiar a equipe nas compras t\u00e9cnicas. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. A sele\u00e7\u00e3o das vagas de est\u00e1gio pode ser feita junto \u00e0 fornecedores parceiros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27771845", "isPrivate": false}, {"id": 27773671, "name": "Stobie Open Pit - Heavy Duty Equipment Technician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Stobie Open Pit Project (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742245167, "t_create": 1742169600, "ats_job_id": "1082305", "display_job_id": "1082305", "type": "ATS", "id_locale": "1082305-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Heavy Duty Equipment Technician to join our Stobie Open Pit Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24 hour, 7 days a week, operation. Schedule is from Wednesday to Tuesday (7 on/7 off), rotating days and nights, 12-hour shifts. As a Heavy Duty Equipment Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. Additionally, in this position, you will: Inspect, diagnose, adjust, repair, assemble, replace and test internal combustion, electric mobile equipment, and electric/hydraulic production equipment and related systems. Perform metal welding, excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification either in Heavy Duty Equipment Technician (421A), Automotive Service Technician (310S), Truck and Coach Technician (310T) or Agricultural Equipment Technician (425A) is required. Minimum Grade 12 or GED is required. Experience and Skills: 24 VDC wiring/control systems. Maintenance of hydraulic systems on mobile equipment. Braking systems \"ABA\" on large mobile equipment. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Monday, April 21st, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27773671", "isPrivate": false}, {"id": 27773673, "name": "ELETRICISTA I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL\u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0- VAGA PREFERENCIAL\u00a0 PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN ELETROM UPSL TURMA A1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744151946, "t_create": 1742169600, "ats_job_id": "1082304", "display_job_id": "1082304", "type": "ATS", "id_locale": "1082304-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082304 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nico e \u00e1reas afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno de 07:00 \u00e0s 19:00, em escala de revezamento (2x2) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 15/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletrot\u00e9cnica, T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nico e \u00e1reas afins. Viv\u00eancia profissional com comandos el\u00e9tricos. Requisitos desej\u00e1veis: Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Conhecimento SAP. Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva nas \u00e1reas instrumenta\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, pneum\u00e1tica, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar atividades em subesta\u00e7\u00f5es, inversores de frequ\u00eancia e drive de media (ABB, schneider, danfoss, LV700,Vacon) e rel\u00e9s inteligentes. Executar atividade em contatores de m\u00e9dia e baixa tens\u00e3o. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Acompanhar e controlar os KPIs de processo e seguran\u00e7a da \u00e1rea; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos eletroeletr\u00f4nicos de \u00e1rea de pelotiza\u00e7\u00e3o. Realizar manuten\u00e7\u00e3o em instrumentos de n\u00edvel, press\u00e3o, vaz\u00e3o, densidade, massa, temperatura, sensores de g\u00e1s, balan\u00e7as, posicionadores inteligentes. Realizar an\u00e1lise do perfil de perdas junto com time de engenharia e entre outras atividades. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27773673", "isPrivate": false}, {"id": 27756212, "name": "MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0- VAGA PREFERENCIAL \u00a0PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVISAO TURNO D VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744213219, "t_create": 1742083200, "ats_job_id": "1082263", "display_job_id": "1082263", "type": "ATS", "id_locale": "1082263-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082263 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno de 18:00 \u00e0s 06:00 em escala de revezamento 3x3. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 09/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica; Viv\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos industriais. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o corretiva em equipamentos de usina de pelotiza\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro; Conhecimento em SAP; Pacote office Intermedi\u00e1rio; Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva em equipamentos de usina de min\u00e9rio de ferro; Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: Furadeira, lixadeira, m\u00e1quinas de solda etc.; Realizar montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o Realizar Abertura e encerramento de ordens no sistema SAP; Executar aroca e ajuste de gaxeta, alinhamento de correia, destravamento de v\u00e1lvulas, reparo em chutes, reparo em tubula\u00e7\u00f5es (Soldas), Providenciar abertura e fechamento de janela de inspe\u00e7\u00e3o; Efetuar manuten\u00e7\u00e3o de sistema pneum\u00e1tico e sistema Hidr\u00e1ulico Exercer a troca de componentes em equipamentos mec\u00e2nicos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhecimento em gest\u00e3o e diagn\u00f3stico de redes Ethernet industriais; Conhecimento na abertura e tratamento de tickets de suporte e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Desej\u00e1vel residir em Itabirito, Nova Lima ou Belo Horizonte. Ir\u00e1 atuar na fun\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, no atendimento \u00e0s demandas emergenciais de manuten\u00e7\u00e3o corretiva da planta industrial das usinas de beneficiamento e carregamento, relacionadas com a disciplina de automa\u00e7\u00e3o, atendendo \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o e engenharias nas diversas unidades do Complexo de Vargem Grande na escala de trabalho noturna no regime de revezamento 3x3; Programa\u00e7\u00e3o geral em controladores l\u00f3gicos program\u00e1veis e supervis\u00f3rio; Especifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de instrumentos, atuadores e analisadores online; Respons\u00e1vel pelo ciclo de vida dos ativos de controle e automa\u00e7\u00e3o e instrumenta\u00e7\u00e3o; Respons\u00e1vel pela interface entre a \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o e os clientes internos; Realizar an\u00e1lise de falha; Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas na plataforma de automa\u00e7\u00e3o com interven\u00e7\u00f5es no sistema el\u00e9trico e nos componentes de processo em campo. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082270 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Eletroeletr\u00f4nica com CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Pedro da \u00c1gua Branca, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 14/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em S\u00e3o Pedro da \u00c1gua Branca, MA. Ensino T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Eletroeletr\u00f4nica e CFT ativo. Pacote Office intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de redes de alta e baixa tens\u00e3o; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel possuir dom\u00ednio ou experi\u00eancia com o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP) e pacote office; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es de energia, geradores, transformadores, religadores; CNH categoria D. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em redes el\u00e9tricas 13.8/34KV (isoladores, cruzetas, mufla, chaves seccionadoras e emendas de cabos); Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em grupos geradores (45KVA at\u00e9 750KVA), bem como inspe\u00e7\u00f5es. Tanto em aspecto eletromec\u00e2nico, quanto l\u00f3gico; Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em subesta\u00e7\u00f5es 13.8KV (disjuntores, cub\u00edculos, transformadores, nobreaks, retificadores, SDCI - sistema de detec\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, SPDA). Incluindo inspe\u00e7\u00f5es desses componentes e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em quadros el\u00e9tricos e sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o (substitui\u00e7\u00e3o de lumin\u00e1rias e refletores). Compreender e implementar estudos de lumin\u00e2ncia; Realizar inspe\u00e7\u00f5es e laudos em redes el\u00e9tricas e subesta\u00e7\u00f5es por meio de term\u00f3grafos, ultrassom, drones e demais equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o preditiva; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Realizar controle de materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Bem como realizar manuten\u00e7\u00e3o para conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos e ferramentas; Suportar o processo de an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas el\u00e9tricos. Com atua\u00e7\u00e3o primeiro n\u00edvel no processo de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e eletr\u00f4nica, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica de contratados; Acompanhar indicadores operacionais. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27759301", "isPrivate": false}, {"id": 27759285, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA(O) I \u2013 FOR\u00c7A E ENERGIA \u2013 FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O FOR\u00c7A E ENERGIA 3", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1744117925, "t_create": 1742083200, "ats_job_id": "1082269", "display_job_id": "1082269", "type": "ATS", "id_locale": "1082269-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082269 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Eletroeletr\u00f4nica com CFT Ativo Localidade: A\u00e7ail\u00e2ndia, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/04/2025 a 14/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em A\u00e7ail\u00e2ndia, MA. Ensino T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Eletroeletr\u00f4nica e CFT ativo. Pacote Office intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de redes de alta e baixa tens\u00e3o; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel possuir dom\u00ednio ou experi\u00eancia com o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (SAP) e pacote office; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es de energia, geradores, transformadores, religadores; CNH categoria D. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em redes el\u00e9tricas 13.8/34KV (isoladores, cruzetas, mufla, chaves seccionadoras e emendas de cabos); Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em grupos geradores (45KVA at\u00e9 750KVA), bem como inspe\u00e7\u00f5es. Tanto em aspecto eletromec\u00e2nico, quanto l\u00f3gico; Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em subesta\u00e7\u00f5es 13.8KV (disjuntores, cub\u00edculos, transformadores, nobreaks, retificadores, SDCI - sistema de detec\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, SPDA). Incluindo inspe\u00e7\u00f5es desses componentes e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em quadros el\u00e9tricos e sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o (substitui\u00e7\u00e3o de lumin\u00e1rias e refletores). 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Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Orientar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica e eletr\u00f4nica, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica e eletroeletr\u00f4nica de contratados; Acompanhar indicadores operacionais. 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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Localidade: Bom Jesus Das Selvas /MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04/2025 a 16/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Bom Jesus Das Selvas /MA, Brasil. Curso Profissionalizante em El\u00e9trica; Experi\u00eancia em executar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o em redes e geradores el\u00e9tricos; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de redes de alta e baixa tens\u00e3o; Habilita\u00e7\u00e3o categoria B; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico no pacote office e SAP; Possuir CNH categoria D; Conhecimento em geradores Cumins, Caterpillar, Perkins, Yanmar, Volvo Penta, Scania e similares; Curso T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletr\u00f4nica ou Eletroeletr\u00f4nica, com CFT Ativo. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em redes el\u00e9tricas 13.8/34KV (isoladores, cruzetas, mufla, chaves seccionadoras e emendas de cabos); Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em grupos geradores (45KVA at\u00e9 750KVA), bem como inspe\u00e7\u00f5es. Tanto em aspecto eletromec\u00e2nico, quanto l\u00f3gico; Realizar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em subesta\u00e7\u00f5es 13.8KV (disjuntores, cub\u00edculos, transformadores, nobreaks, retificadores, SDCI - sistema de detec\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio, SPDA). Incluindo inspe\u00e7\u00f5es desses componentes e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios; Realizar manuten\u00e7\u00e3o em quadros el\u00e9tricos e sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o (substitui\u00e7\u00e3o de lumin\u00e1rias e refletores). Compreender e implementar estudos de lumin\u00e2ncia; Realizar controle de materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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