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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic/Millwright to join our Maintenance Team , in Thompson, MB. Relocation will be required for this role. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24-hour operation. As an Industrial Mechanic, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment.\u00a0Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field Additionally, in this position you will: install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the mines and surface plants. Safely install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Mechanic/Millwright. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset.\u00a0 Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental and disability plan) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Two free individual return tickets from Thompson to Winnipeg every year for personal and leisure travel Fully equipped, on-site gym facility Relocation Assistance Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. 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Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: \u00a0November 30, 2024 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15151840", "isPrivate": false}, {"id": 26195415, "name": "Maintenance Technician - Underground Scaffolder", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator FP UG Mech H", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732224504, "t_create": 1732147200, "ats_job_id": "1078789", "display_job_id": "1078789", "type": "ATS", "id_locale": "1078789-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. 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As a Maintenance Technician - Underground Scaffolder you will be responsible to erect, inspect, and certify all required scaffolds. Your experience and skills will also help the team with repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining equipment within the underground mine facilities. Additionally, in this position you will: Conduct final inspections to ensure that work detailed on work order has been completed to meet safety standards. Assist with tasks within the maintenance group as required and performing tasks to support maintenance activities. Provide feedback improvement suggestions to the supervisor and planner and implement those that are within your ability. Improve equipment availability and efficiency through quality maintenance and failure analysis. About You Education: College diploma and an Interprovincial Red Seal certification in a relevant trade is required. Preference will be given to a Mechanical or Electrical trade, however, others will be considered. Certification as an Industrial Scaffolder. Experience: Minimum of 5 years of scaffolding experience in a mining or heavy industrial environment. Underground mining experience would be an asset. Skills: Ability to work within an underground mine setting, which could include conditions such as: various temperature fluctuation, wet, damp, cramped, and dark work areas. Knowledge of the repair and maintenance of fixed plant equipment. Innovation and ability to use initiative. Flexibility regarding work activities and type of work requirements. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, December 8th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26195415", "isPrivate": false}, {"id": 26187078, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCM North Production (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732121998, "t_create": 1732060800, "ats_job_id": "1078751", "display_job_id": "1078751", "type": "ATS", "id_locale": "1078751-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking two Supervisors, Production to join our North Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational shift schedule. As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team with mine dewatering knowledge, Trackless Haulage roadway maintanace and Mine Services. Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: December 8, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26187078", "isPrivate": false}, {"id": 26177574, "name": "Mechanical Maintenance Planner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrat-Fixd Plant Main (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732048310, "t_create": 1731974400, "ats_job_id": "1078741", "display_job_id": "1078741", "type": "ATS", "id_locale": "1078741-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mechanical Maintenance Planner to join our Integrated Planning Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this role This is a permanent on-site position, working 2 weeks on, 2 weeks off schedule. As a Mechanical Maintenance Planner, you will support our Surface Fixed Plant Maintenance and Utilities Maintenance departments at the Voisey's Bay Mine Site. You will be responsible for maintaining maintenance plans for all fixed plant equipment. Your experience and skills will aid the maintenance team to stay focused and on track with the scheduled short- and long-term plans. Additionally, in this position you will: Manage the work order screening process, review work requests along with other members to determine legitimacy and prioritization of work. Create accurate plans for the scheduling and workforce forecasting for weekly, monthly and long-term maintenance schedules. Pay attention to Safety and Risk in all aspects of maintenance work scopes and daily routines. Identify and assist in the procurement of all parts and materials required for equipment repairs. Coordinate with warehousing and purchasing to manage parts requirements and delivery schedules. Participate in creating and continuous improvement of PMs, Task Lists and BOMs. Coordinate contractor support and assist Maintenance Supervisors with daily tasks. About You Education: Post-secondary education is required. Interprovincial Red Seal in Millwright, Pipefitting or another Mechanical discipline is preferred. Experience: 5 years of experience in a similar role related to maintenance planning and scheduling is preferred. Skills: Knowledge in the operation of mining repair facilities with a focus on mechanical systems. Understanding of computerized work management and asset management concepts and systems. Strong computer usage skills in SAP, BMS, Microsoft Products (Excel, Outlook, Word), Business Objects, Manufacturer Technical Online Support Services, etc. Ability to schedule, prioritize, and manage tasks with minimal supervision. Knowledge of codes and the ability to read prints and schematics. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H01 Apply by: Wednesday, December 4th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26177574", "isPrivate": false}, {"id": 26105990, "name": "Electrician", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PT Col-Plant Services-Gen(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731938209, "t_create": 1731888000, "ats_job_id": "1078674", "display_job_id": "1078674", "type": "ATS", "id_locale": "1078674-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Electrician to join our Maintenance Department in Port Colborne, Ontario. This is a permanent position. As a Electrician, you will be responsible for installing and dismantling electronic equipment to inspecting and maintaining electronic equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation, inspection, and preventative maintenance work. Additionally, in this position, you will: Install, dismantle, construct, calibrate, inspect, maintain, adjust, modify, repair, and test plant and mine electrical and electronic equipment and circuits, power distribution protection, and communication systems. Align with work safety policies and safety regulations. About You: Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: An inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Electrician (442A) or Construction and Maintenance Electrician (309A). Experience: 4 or more years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of electrical and electronic principles is required. The ability to analyze electrical prints and equipment manuals to safely troubleshoot electrical circuits, system controls, and protection devices is required. Experience with troubleshooting PLC's, high voltage cable splicing, and the set-up of various electrical devices is considered an asset. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Monday, December 9th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26105990", "isPrivate": false}, {"id": 26107828, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O E AUTOMA\u00c7\u00c3O MASTER \u2013 FERROVIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "ATEND DOM TEC PEL BRIQ FER POR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732210661, "t_create": 1731888000, "ats_job_id": "1078676", "display_job_id": "1078676", "type": "ATS", "id_locale": "1078676-en", "job_description": "Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u00a0 Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.\u00a0 Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.\u00a0 Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas:\u00a01 Forma\u00e7\u00e3o:\u00a0Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Tecnologia ou \u00e1reas afins Localidade:\u00a0\u00a0S\u00e3o Lu\u00eds, MA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho:\u00a0\u00a0Diurno Modalidade de trabalho: Hibrido Tipo de contrato:\u00a0Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar ativamente do desdobramento e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de Tecnologia para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos, alinhados aos objetivos de neg\u00f3cio, atrav\u00e9s das agendas estrat\u00e9gicas (Master Plan, Planejamento Estrat\u00e9gico, Hoshin, f\u00f3runs Tech e Comit\u00ea de Investimentos), da identifica\u00e7\u00e3o de problemas, da elabora\u00e7\u00e3o de Business Cases e da prioriza\u00e7\u00e3o de roadmap que capturem o m\u00e1ximo valor para a Vale; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a an\u00e1lise e integra\u00e7\u00e3o de iniciativas estrat\u00e9gicas dos Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos das unidades de neg\u00f3cios para fins de mapeamento e prioriza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que permitam alavancar e ou destravar gargalos operacionais e gest\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a performance do portf\u00f3lio de projetos de tecnologia para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos, mobilizando recursos, monitorando a qualidade das entregas, alinhando as expectativas entre os clientes e garantindo os benef\u00edcios associados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer a governan\u00e7a e manter estrat\u00e9gias tecnol\u00f3gicas para os clientes dos Dom\u00ednios Ferrovia e Portos de forma a suportar as necessidades operacionais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Levantar problemas desdobrados da estrat\u00e9gia operacional e priorizar os problemas com base nos objetivos estrat\u00e9gicos do neg\u00f3cio \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de Business Case conforme estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio e acompanhar a medi\u00e7\u00e3o de valor e capturar benef\u00edcios das solu\u00e7\u00f5es implantadas e dos projetos em andamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a experi\u00eancia e a utiliza\u00e7\u00e3o efetiva das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas pelos clientes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de servi\u00e7os, redes de inova\u00e7\u00e3o internas e externas.\u00a0 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento t\u00e9cnico operacional de processos industriais especialmente para os dom\u00ednios de Ferrovias e Portos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, gest\u00e3o de portf\u00f3lio e elabora\u00e7\u00e3o de business cases de projetos especialmente para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico das normas e requisitos da ISO 55.000, 55.001 e 55.002; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.\u00a0 Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gympass\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros\u00a0 EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26107828", "isPrivate": false}, {"id": 26090561, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 IMPLANTA\u00c7\u00c3O PROJETO FICO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ALTO HORIZONTE, GO, BRA", "locations": ["ALTO HORIZONTE, GO, BRA"], "hot": 0, "department": "IMPL FICO LOTE 7", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732030818, "t_create": 1731628800, "ats_job_id": "1078667", "display_job_id": "1078667", "type": "ATS", "id_locale": "1078667-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou Mec\u00e2nica Localidade: Alto Horizonte - Goi\u00e1s (Cocalinho/MT), Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Interface com respons\u00e1veis das diversas disciplinas do Projeto, principalmente S&SMAC, Planejamento, Qualidade e Gest\u00e3o de Contratos, para compreens\u00e3o das restri\u00e7\u00f5es dos projetos; Planejamento, programa\u00e7\u00e3o e acompanhamento em campo das atividades sob sua responsabilidade, visando mitigar os riscos de n\u00e3o cumprimento dos marcos contratuais do empreendimento; Relacionamento e integra\u00e7\u00e3o com diversos clientes internos buscando a preven\u00e7\u00e3o no longo prazo e entrega final das obras; Analisar documenta\u00e7\u00f5es mensais que comp\u00f5e os books de medi\u00e7\u00e3o, inclusive data-book e RMA (relat\u00f3rio mensal de atividades); Realizar reuni\u00f5es com equipe interna e contratadas continuamente para discuss\u00e3o dos cumprimentos de objetivos e metas; Realizar a gest\u00e3o e o controle de quantidades em obra; Suportar as equipes na elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o e resposta as n\u00e3o-conformidades; Ter vis\u00e3o proativa na maximiza\u00e7\u00e3o de oportunidades e na antecipa\u00e7\u00e3o de problemas; Acompanhar as rotinas do setor em acordo com os procedimentos, com foco m\u00e1ximo em S&SMACQ; Avaliar justificativas de desvios e propostas de plano de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de impactos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26090561", "isPrivate": false}, {"id": 26061992, "name": "OFICIAL DE VIA PERMANENTE (Vaga afirmativa para Pessoa com Defici\u00eancia) \u2013 \u200bATIVOS LINEARES\u200b\u2013 \u200bFERROVIA\u200b", "location": "BACABEIRA, MA, BRA", "locations": ["BACABEIRA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Superestrutura BAC", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732050382, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078633", "display_job_id": "1078633", "type": "ATS", "id_locale": "1078633-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Bacabeira, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo Resida em Bacabeira ou regi\u00f5es adjacentes (Ros\u00e1rio) Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: CNH D Curso T\u00e9cnico em Edifica\u00e7\u00f5es ou Estradas. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Substitui\u00e7\u00e3o de TLS (trilho longo soldado) e o trilho curto Extra\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de fixa\u00e7\u00e3o Limpeza de lastro ferrovi\u00e1rio Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o da solda Opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de pequeno porte Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26061992", "isPrivate": false}, {"id": 26059362, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP OP MINA CMT A_CAT 789", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732061255, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078624", "display_job_id": "1078624", "type": "ATS", "id_locale": "1078624-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Operar equipamentos de minera\u00e7\u00e3o: P\u00e1 carregadeiras, Escavadeiras, Trator de Esteiras, Trator de Pneus, Motoniveladora, Caminh\u00e3o Pipa e/ou Perfuratriz; Operar os equipamentos utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Preencher os documentos relativos a \u00e1rea de seguran\u00e7a (\u00cdRIS); Realizar a inspe\u00e7\u00e3o dos equipamentos, e fazer as tratativas necess\u00e1rias; Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade operacionais; Carregar e transportar produtos nos locais determinado pela equipe; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho. 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N\u00b0 de Vaga: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso profissionalizante Experi\u00eancia em manusear Chaves de fenda, soquete, ferramentas manuais, M\u00e1quinas de solda e corte, Sistemas de monitoramento preditivo, Ferramentas hidr\u00e1ulicas e pneum\u00e1ticas; Desej\u00e1vel: CNH: B (diferencial) Pacote Office b\u00e1sico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas em equipamentos de usina para identificar desgastes e prevenir falhas; Ir\u00e1 apertar parafusos e substituir componentes antes que apresentem problemas; Diagnosticar e reparar falhas ou avarias em equipamentos como britadores, peneiras, correias transportadoras, bombas, ciclones e outros sistemas mec\u00e2nicos; Garantir que as \u00e1reas de trabalho e equipamentos estejam limpos e organizados ap\u00f3s as interven\u00e7\u00f5es, visando seguran\u00e7a e efici\u00eancia; Preencher relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o e comunicar problemas ou melhorias necess\u00e1rias \u00e0 equipe t\u00e9cnica; Seguir rigorosamente os procedimentos de seguran\u00e7a. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso Profissionalizante em mec\u00e2nica; eletromec\u00e2nica; manuten\u00e7\u00e3o, soldagem e afins; Conhecimento na \u00e1rea da usina;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26061948", "isPrivate": false}, {"id": 26058582, "name": "TECNICA(O) MECANICA(O) II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA D2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732229883, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078611", "display_job_id": "1078611", "type": "ATS", "id_locale": "1078611-en", "job_description": "TECNICA(O) MECANICA(O) II - Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica Maq Equip - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Localidade: Vit\u00f3ria/ES Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas e acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia; Realizar alinhamento a laser de acionamentos de transportadores; Realizar substitui\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos (tambor, redutor, ca\u00e7ambas, truques, rodeiros, substitui\u00e7\u00e3o de rolos e cavaletes). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea industrial; Conhecimento de alinhamento a laser; Conhecimento em substitui\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos (tambores, redutores, truques, cabos de a\u00e7o. ); Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de recuperadoras e carregadores de navios; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26058582", "isPrivate": false}, {"id": 26059164, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Amarantina, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP INFRA MINA PICO - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732221117, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078619", "display_job_id": "1078619", "type": "ATS", "id_locale": "1078619-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Mina do Pico Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3: 06:00 h as 18:00 h ou de 18:00 h as 06:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 at\u00e9 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o e escava\u00e7\u00e3o, tratores, motoniveladoras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeira e/ou p\u00e1 carregadeira; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26059164", "isPrivate": false}, {"id": 26043920, "name": "Underground Systems Support Administrator", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Totten-Mtce-Electrical(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731500033, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078560", "display_job_id": "1078560", "type": "ATS", "id_locale": "1078560-en", "job_description": "Provide technical support for maintenance/repair/expansion of Ethernet network using Cisco equipment (Routers, Switches, Wireless LAN Controllers, Wireless Access Points, POE Injectors). Provide technical support for maintenance/repair/expansion of fiber optic networks (Single Mode, Multi Mode, Connectorized Fiber). Provide technical support for maintenance/repair/expansion of video systems (POE Injectors, Fixed Cameras, PTZ Cameras, IndigoVision Control Center Software). Provide technical support for maintenance/repair/expansion of passive RFID tracking tags (AeroScout, Mobilaris). Diploma/Certificate in Electronics from a technical institute. Proficiency with Microsoft Office products including Word, Outlook, PwP, Excel, MS Teams, etc. Working knowledge of ERP systems such as SAP is required. Knowledge of Android/iOS mobile device environments. Experience using test equipment including spectrum analysers, multi-meters, RF meters, VSWR/RL meters, fiber OTDR meters, specialized cable termination tools and IT device application tools. Analytical thinking and problem solving to collect and understand information. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e de processos; Conhecimento com Pacote Office; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/Lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Localidade: Cana\u00e3 dos Carajas, Par\u00e1, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elabora\u00e7\u00e3o de documentos de seguran\u00e7a, aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas b\u00e1sicas de seguran\u00e7a, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos em ferramentas de seguran\u00e7a, inspe\u00e7\u00f5es e auditorias em sistemas de gest\u00e3o e em campo; Efetuar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Residir em Cana\u00e3 dos Carajas, PA. Desej\u00e1vel: \u200b Experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em ambiente industrial de manuten\u00e7\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento de RACs; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento em Power BI seria diferencial; Ter experiencia no site de Serra Sul seria diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26047058", "isPrivate": false}, {"id": 26045831, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 SERVI\u00c7OS DE TECNOLOGIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Sup Op Projetos TI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731966193, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078564", "display_job_id": "1078564", "type": "ATS", "id_locale": "1078564-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Atuar na gest\u00e3o de categorias estrat\u00e9gicas de Tecnologia com abrang\u00eancia global, estabelecendo contratos / alian\u00e7as estrat\u00e9gicas com fornecedores-chave; Respons\u00e1vel por definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o comercial dos contratos multiusu\u00e1rios, incluindo a gest\u00e3o dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP; Interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e fornecedores; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26045831", "isPrivate": false}, {"id": 26051513, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732220628, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078603", "display_job_id": "1078603", "type": "ATS", "id_locale": "1078603-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - Escala 3x3 (18:00 h as 06:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 at\u00e9 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos de grande porte: caminh\u00f5es fora de estrada; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es fora de estrada), e dar as tratativas necess\u00e1rias; Desenvolver as atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade; Dirigir o caminh\u00e3o utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Operar o caminh\u00e3o apenas nas rotas definidas para o transporte; Fazer inspe\u00e7\u00e3o no caminh\u00e3o com check-list pr\u00f3prio; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade que impe\u00e7a o transporte seguro com o caminh\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26051513", "isPrivate": false}, {"id": 26048663, "name": "Maintenance Assistant 1 - Fuel Lube", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731525922, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078578", "display_job_id": "1078578", "type": "ATS", "id_locale": "1078578-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Assistant 1 \u2013 Fuel Lube to join our Mobile Maintenance Team in Voisey\u2019s Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland &amp; Labrador will be required for this role This is a permanent on-site position , working a 2 weeks on, 2 weeks off schedule. As a Maintenance Assistant 1 \u2013 Fuel Lube, you will be responsible for the field servicing of mobile equipment and performing PMs in the shop. Your experience and skills will also perform minor repairs on equipment and assist other maintenance employees as required. Additionally, in this position you will: Conduct servicing of mobile equipment. Perform preventative maintenance in the shop. Perform minor repairs on equipment. Perform various labour-related shop duties as required. Assist other maintenance employees as required. Assist Mine Fuel and Lube if required.\u00a0 About You Education: Completed a minimum of Grade 10 or equivalent. Valid Provincial Class 3 driver licence with air brake endorsement. Experience: 1 year experience working in a mobile equipment maintenance department is required. Previous experience operating a Fuel Lube Truck is required. Previous mining experience and off road tire maintenance and repair would be considered an asset. Skills: Concern for Safety, Health, and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and ability to work independently. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland &amp; Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21 st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey\u2019s Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, December 1 st , 2024 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26048663", "isPrivate": false}, {"id": 26027668, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731624199, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078535", "display_job_id": "1078535", "type": "ATS", "id_locale": "1078535-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas e Energia Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Construir e manter a estabilidade/credibilidade dos dados das premissas dos planos de mina com informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e confidenciais para o trabalho de confiabilidade e probabilidade de premissas de forma otimizada, incluindo a manuten\u00e7\u00e3o do machine learning; Realizar aplica\u00e7\u00e3o de melhorias na forma de gera\u00e7\u00e3o das curvas probabil\u00edsticas, rotineiramente, das premissas atreladas ao plano de produ\u00e7\u00e3o; Analisar e criticar a consist\u00eancia dos resultados dos indicadores de performance da fase mina; Ser respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o/melhoria e gest\u00e3o do dashboard destes indicadores bem como atuar diretamente com as \u00e1reas respons\u00e1veis pela apura\u00e7\u00e3o; Realizar interfaces com as \u00e1reas de apura\u00e7\u00e3o e regula\u00e7\u00e3o dos indicadores para an\u00e1lise, cr\u00edtica e consolida\u00e7\u00e3o destes; Atuar no processo de probabilidade das premissas do planejamento de mina. 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Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Nova Lima - Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... An\u00e1lises t\u00e9cnicas de dispositivos e equipamentos, identificando sua aplicabilidade no mercado bem com suas caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas especificas e suas aplica\u00e7\u00f5es; Avalia\u00e7\u00e3o de tecnologias de equipamentos voltados para minera\u00e7\u00e3o desde a prospec\u00e7\u00e3o mineral at\u00e9 beneficiamento mineral e transporte de min\u00e9rio; Prospec\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de tecnologias de minera\u00e7\u00e3o a partir de base de dados cientificas mundiais; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, bem como avalia\u00e7\u00e3o e analise de toda documenta\u00e7\u00e3o levantada junto a especialistas de cada tipo de equipamento descrito no item acima; Elabora\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para lideran\u00e7as da companhia; Eventuais visitas t\u00e9cnicas as unidades operacionais com intuito de avaliar tecnologias e analises de processos produtivos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26025257", "isPrivate": false}, {"id": 26021206, "name": "GER GERAL GEOT HIDROG MARIANA", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEOTECNIA HIDROG MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731532954, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078517", "display_job_id": "1078517", "type": "ATS", "id_locale": "1078517-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como GERENTE GERAL DE GEOTECNIA E HIDROGEOLOGIA - MARIANA, voc\u00ea vai: Rotinas operacionais para mapeamento de risco e controles cr\u00edticos para as estruturas geot\u00e9cnicas (barragens, cavas, pilhas de est\u00e9ril e rejeitos e diques) identifica\u00e7\u00e3o dos donos de risco cr\u00edtico e controles cr\u00edticos; Facilita\u00e7\u00e3o dos processos para inspe\u00e7\u00f5es regulares de campo e revis\u00f5es independentes de auditorias, EdRs, ITRB, Inspe\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a da Barragem (RISR), inclusive \u00f3rg\u00e3os reguladores; Gest\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o decorrentes dos dashboards operacionais e revisores independentes e execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es da disciplina espec\u00edfica; Gest\u00e3o de processos de mudan\u00e7a; Metas operacionais, limites e planos (incluindo planos de disposi\u00e7\u00e3o). Garantir a atratividade da \u00e1rea para os profissionais; Promover capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o das equipes para garantir que estar\u00e3o sempre aplicando as melhores e mais novas pr\u00e1ticas t\u00e9cnicas; Promover desenvolvimento de planos de cavas seguras e com o melhor aproveitamento econ\u00f4mico; Promover constantes desenvolvimentos de modelos geot\u00e9cnicos (Geol\u00f3gicos, geomec\u00e2nicos e hidrogeol\u00f3gico) que garantam a melhor informa\u00e7\u00e3o poss\u00edvel para estudos geot\u00e9cnicos e operacionais; Garantir os cumprimentos das geometrias propostas em cavas e pilhas de est\u00e9ril; Garantir que todos os desvios, anormalidades e anomalias sejam mapeadas pela geotecnia e que tenham direcionamento de a\u00e7\u00f5es para solu\u00e7\u00e3o; Garantir que todos as informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas sejam armazenadas, atualizadas e acompanhadas em bancos de dados oficiais; Garantir controle de qualidade das informa\u00e7\u00f5es geradas pelos times t\u00e9cnicos; Garantir a participa\u00e7\u00e3o da equipe nos programas de melhoria cont\u00ednua; Garantir ader\u00eancia de or\u00e7amentos de custos e investimentos; Atender aos requisitos de seguran\u00e7a e Auditoria Externa; Garantir o cumprimento das a\u00e7\u00f5es mapeadas no GRN (Gerenciamento de Risco do Neg\u00f3cio); Garantir a comunica\u00e7\u00e3o adequada de forma aberta e transparente sobre as condi\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas das estruturas a alta lideran\u00e7a; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Composta por aproximadamente 45 pessoas, incluindo 3 coordenadores, e 2 Gerentes. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia de opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e ou Geotecnia 5 anos em gest\u00e3o de equipe Experiencia em desenvolvimento de projetos, implanta\u00e7\u00e3o e monitoramento de barragens, pilhas e taludes de mina Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil ou Engenharia de Minas ou Geologia, com reconhecimento pelo \u00f3rg\u00e3o de classe. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia ou Hidrogeologia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26021206", "isPrivate": false}, {"id": 26023584, "name": "INSPETORA(OR) MANUTENCAO ESPECIALIZADA II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Inspe\u00e7\u00e3o Eletrica\u2013DESG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732226863, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078520", "display_job_id": "1078520", "type": "ATS", "id_locale": "1078520-en", "job_description": "INSPETORA(OR) MANUTENCAO ESPECIALIZADA II - Coord Inspe\u00e7\u00e3o Eletrica DESG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica/ El\u00e9trica/ Eletr\u00f4nica/ Instrumenta\u00e7\u00e3o/Automa\u00e7\u00e3o/Edifica\u00e7\u00f5es/Estradas/Agrimensura e afins. Localidade: Vit\u00f3ria/ES Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00e3o sensitiva el\u00e9trica de inversores e conversores de frequ\u00eancia; Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva em inversores e conversores de frequ\u00eancia; Realizar an\u00e1lise de falhas de inversores e conversores; Fazer controle de redund\u00e2ncias e sobressalentes de inversores e conversores; Apoiar como l\u00edder t\u00e9cnico de equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter experi\u00eancia s\u00f3lida com inspe\u00e7\u00e3o/ manuten\u00e7\u00e3o de inversores e conversores. Conhecimento avan\u00e7ado em inversores de frequ\u00eancia (modo de opera\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de falhas); Conhecimento avan\u00e7ado em conversores (modo de opera\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de falhas); Conhecimento avan\u00e7ado dos perif\u00e9ricos de inversores (encoder, malha aberta e fechada e comunica\u00e7\u00e3o via rede); Conhecimento avan\u00e7ado dos componentes dos inversores e conversores de frequ\u00eancia; Conhecimento de funcionamento de empilhadeiras, recuperadoras, carregadores de navios e viradores de vag\u00f5es; Conhecimento avan\u00e7ado de leitura de desenho; Conhecimento em sistema l\u00f3gico PLC; Desej\u00e1vel habilidade de negocia\u00e7\u00e3o entre equipes multidisciplinares; Desej\u00e1vel habilidade no pacote office; Desej\u00e1vel CNH - B; Desej\u00e1vel organiza\u00e7\u00e3o de rotina; Desej\u00e1vel conhecimento de sistema de manuten\u00e7\u00e3o SAP-ECC; Desej\u00e1vel capacidade elevada de realiza\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3stico de falhas. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26023584", "isPrivate": false}, {"id": 26028365, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732209095, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078547", "display_job_id": "1078547", "type": "ATS", "id_locale": "1078547-en", "job_description": "MEC\u00c2NICA(O) I - SUP MANUT EQUIP CARREG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica (preventiva) em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o (carregadeiras de grande e pequeno porte, atuar em manuten\u00e7\u00e3o de sistemas hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Atua\u00e7\u00e3o com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Curso profissionalizante na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou afins. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26028365", "isPrivate": false}, {"id": 26027718, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732055028, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078540", "display_job_id": "1078540", "type": "ATS", "id_locale": "1078540-en", "job_description": "Conduzir an\u00e1lise dos dados levantados pelo m\u00e9todo de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, solicitando interven\u00e7\u00f5es quando se fizer necess\u00e1rio; Identificar e sugerir melhorias para o processo; Realizar monitoramento e controle dos equipamentos de usina e mina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento no sistema SAP Modulo Manuten\u00e7\u00e3o, em an\u00e1lise de lubrificantes, an\u00e1lise de dados preditivos, an\u00e1lise de tend\u00eancia e par\u00e2metros de falha. Experi\u00eancia com equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimento no pacote office e Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26027718", "isPrivate": false}, {"id": 26027573, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731623224, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078532", "display_job_id": "1078532", "type": "ATS", "id_locale": "1078532-en", "job_description": "ENGENHEIRA(O) SENIOR - CORPORATIVO Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Construir mapa de ecossistemas: diagramas que mostram os diferentes pontos de contato e canais de conex\u00e3o dos projetos; Planejar dashboards para assuntos estrat\u00e9gicos; Realizar o acompanhamento de indicadores chaves para projetos, programas e portf\u00f3lios; Priorizar demandas de gest\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de funcionalidades para solu\u00e7\u00f5es e atendimento \u00e0s necessidades da \u00e1rea com utiliza\u00e7\u00e3o de softwares homologados pela empresa; Gerenciar projetos, programas e portf\u00f3lios conectados, inter-relacionados e dependentes; Prover suporte t\u00e9cnico a Diretoria da \u00e1rea, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de aprimoramento dos processos de geologia, planejamento de mina, processamento mineral, visando redu\u00e7\u00e3o de riscos de neg\u00f3cios e maior confiabilidade do plano de produ\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o (geologia, planejamento e processo); Habilidade de interpreta\u00e7\u00e3o de dados; Conhecimento s\u00f3lido sobre geologia, engenharia e processos; Conhecimento em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em Ferramentas Estat\u00edsticas; Desej\u00e1vel conhecimento em Project; Conhecimento em Datamine e ArcGIS ser\u00e1 considerado um diferencial; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26027573", "isPrivate": false}, {"id": 26007734, "name": "COORDENADOR(A) CONTROLE PROCESSO OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 USINA \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP OPERACAO USINA VGR I E II_1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732200598, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078501", "display_job_id": "1078501", "type": "ATS", "id_locale": "1078501-en", "job_description": "COORDENADOR(A) CONTROLE PROCESSO OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O - USINA - Vaga Preferencial para Negros Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21 de novembro de 2024 a 27 de novembro de 2024 Por que vagas preferenciais para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenador(a) Controle Processo Operacional Minera\u00e7\u00e3o - Usina, voc\u00ea vai: Coordenar equipe da Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio de Ferro, do complexo Vargem Grande; Otimizar processos existentes de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Elaborar a defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es de processo e KPIs de opera\u00e7\u00e3o do beneficiamento e manter interface com o laborat\u00f3rio visando \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o, solu\u00e7\u00e3o e melhorias de processo; Analisar dados e manter controle estat\u00edstico de processos, reportando os resultados dos indicadores para a ger\u00eancia e buscando atingir as metas propostas pela Diretoria; Conduzir projetos de melhoria cont\u00ednua; Trabalhar em equipe com os pares de modo que a opera\u00e7\u00e3o seja conduzida de forma objetiva; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: A equipe que estar\u00e1 sob essa Coordena\u00e7\u00e3o \u00e9 composta por cerca de 12 profissionais diretos: Engenheiros de Beneficiamento Mineral, T\u00e9cnicos Especializados, Analistas e Operadores. O que esperamos de voc\u00ea: Ensino Superior em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Mec\u00e2nica, Civil e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia robusta em planta de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro, na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de britagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o por flota\u00e7\u00e3o, gravimetria, espessamento, bombeamento de rejeito e filtragem de concentrado; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas, cria\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00f5es de relat\u00f3rios \u00e0 Ger\u00eancia; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em beneficiamento mineral; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26007734", "isPrivate": false}, {"id": 26005446, "name": "ARQUITETA(O) CLOUD E APLICA\u00c7\u00d5ES \u2013 GER\u00caNCIA DE ARQUITETURA DE DADOS E PLATAFORMAS T\u00c9CNICAS \u2013 VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732041842, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078494", "display_job_id": "1078494", "type": "ATS", "id_locale": "1078494-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. 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Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria/ES. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na \u00e1rea de Arquitetura de Plataformas T\u00e9cnicas sendo respons\u00e1vel por liderar a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de arquitetura, roadmaps e padr\u00f5es; Liderar a elabora\u00e7\u00e3o de roadmaps de tecnologia integrando os v\u00e1rios dom\u00ednios de arquitetura; Liderar e executar programas, projetos e iniciativas estrat\u00e9gicos relacionados a Cloud e Aplica\u00e7\u00f5es em Nuvem; Liderar a defini\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios, diretrizes e governan\u00e7a de arquitetura; Liderar a elabora\u00e7\u00e3o de arquitetura de refer\u00eancia e padr\u00f5es; Liderar a otimiza\u00e7\u00e3o do uso das solu\u00e7\u00f5es sob o seu dom\u00ednio; Atuar na estrat\u00e9gia dos principais contratos relacionados aos dom\u00ednios de atua\u00e7\u00e3o; Alavancar pesquisa tecnol\u00f3gica e liderar provas de conceito; Definir as solu\u00e7\u00f5es de arquitetura para projetos cr\u00edticos; Atuar como direcionador para os grupos da Tecnologia, globalmente, facilitando o alinhamento com as dire\u00e7\u00f5es de arquitetura da Vale; Projetar e implementar arquiteturas de cloud escal\u00e1veis e seguras; Avaliar e recomendar tecnologias de cloud e banco de dados para atender \u00e0s necessidades de neg\u00f3cios; Garantir a conformidade com as melhores pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a e regulamenta\u00e7\u00f5es; Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e mentoria para equipes de desenvolvimento e opera\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos obrigat\u00f3rios: Excelente capacidade de comunicar com v\u00e1rios p\u00fablicos de forma apresentar resultados de forma objetiva e estruturada; Capacidade de transformar ideias em propostas estruturadas e com linguagem adequada aos v\u00e1rios tipos de p\u00fablico; Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Capacidade de autodesenvolvimento em novas tecnologias; Experi\u00eancia em liderar equipes multidisciplinares e matriciais sob o aspecto t\u00e9cnico para atingir os objetivos definidos; Capacidade de desenvolver a equipe; Profici\u00eancia em plataformas de cloud como Azure, AWS e/ou Google Cloud; Experi\u00eancia nos conceitos de cloud, tais como cloud services, plataforma como servi\u00e7o - xPaaS, interoperabilidade de cloud; Bons conhecimentos de bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, PostgreSQL etc.) e n\u00e3o relacionais (mongoDB, Cassandra etc.); Experi\u00eancia nos princ\u00edpios modernos de arquitetura de aplica\u00e7\u00f5es em nuvem e padr\u00f5es de desenho de software (microservi\u00e7os, SOA etc.); Experi\u00eancia com cont\u00eaineres e orquestra\u00e7\u00e3o (Docker, Kubernetes); Experi\u00eancia em arquiteturas de aplica\u00e7\u00e3o com alta-disponibilidade, seguras e confi\u00e1veis; Conhecimento em seguran\u00e7a de cloud; Conhecimento de arquitetura de redes em nuvem e protocolos de comunica\u00e7\u00e3o incluindo seguran\u00e7a; Familiaridade com metodologias \u00e1geis, DevOps e CI/CD; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00f5es em cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert etc.). Experi\u00eancia com ferramentas de infraestrutura como c\u00f3digo (Terraform, CloudFormation); Experi\u00eancia de implementa\u00e7\u00e3o dos conceitos de FINOPS; Experi\u00eancia em conceitos e implementa\u00e7\u00e3o de observabilidade; Conhecimento de conceitos de seguran\u00e7a de aplica\u00e7\u00f5es. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26005446", "isPrivate": false}, {"id": 26007832, "name": "MOTORISTA DIRETORIA EXECUTIVA BH - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732226867, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078504", "display_job_id": "1078504", "type": "ATS", "id_locale": "1078504-en", "job_description": "MOTORISTA DIRETORIA EXECUTIVA BH - GER\u00caNCIA ESTRAT\u00c9GIA E DESEMPENHO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade:\u00a0Nova Lima, Minas Gerais \u2013 Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por conduzir ve\u00edculos para alta lideran\u00e7a, visando atender as demandas dos Executivos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Possuir CNH (categoria) e pr\u00e1tica na dire\u00e7\u00e3o; Motorista com experi\u00eancia em atendimento \u00e0 alta dire\u00e7\u00e3o de empresas de grande porte; Conhecimento no pacote office; Profissionais ser\u00e3o considerados diferenciados no processo: desej\u00e1vel treinamento de dire\u00e7\u00e3o defensiva, evasiva e condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos blindados, conhecimento de prote\u00e7\u00e3o executiva, idioma ingl\u00eas (comunica\u00e7\u00e3o b\u00e1sica) e ter atuado na \u00e1rea de seguran\u00e7a. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Clube de Vantagens\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26007832", "isPrivate": false}, {"id": 26004511, "name": "GERENTE DE ESTRATEGIA E DESEMPENHO \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731945402, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078485", "display_job_id": "1078485", "type": "ATS", "id_locale": "1078485-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como Gerente de Estrat\u00e9gia e Desempenho - Corporativo, voc\u00ea vai: Realizar gest\u00e3o estrat\u00e9gica dos contratos da Diretoria, mapeando e antevendo demandas contratuais junto aos clientes em ciclos or\u00e7ament\u00e1rios e outros f\u00f3runs, provendo visibilidade da performance f\u00edsica e financeira de contratos, orientando e auxiliando Gestores e Fiscais de contratos a garantirem compliance com as normativas da empresa; Desenvolver e manter interface e bom relacionamento com \u00e1reas/ processos e times de departamentos normativos como, Excel\u00eancia Operacional (EO), FP&A, Corporativo de Contratos e SSMAR&C; Simplificar e integrar iniciativas, metas, processos, atividades, ferramentas etc. na Diretoria; prover suporte em rotinas administrativas, tais como, log\u00edstica de viagens, compras, entre outras atividades; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Gerenciar aproximadamente 16 profissionais. O que esperamos de voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia com Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria; Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Pessoas; Profissional din\u00e2mico, comprometido, com habilidades de relacionamento interpessoal, que tenha uma vis\u00e3o sist\u00eamica para fazer a integra\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o e SSMA da Diretoria T\u00e9cnica de Servi\u00e7os de Minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel MBA ou P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o Integrada, Gest\u00e3o SSMA, Gest\u00e3o de Projetos ou Neg\u00f3cios. Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26004511", "isPrivate": false}, {"id": 26007782, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731627147, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078503", "display_job_id": "1078503", "type": "ATS", "id_locale": "1078503-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/11/2024 a 18/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Identificar, centralizar e realizar a an\u00e1lise t\u00e9cnica das premissas temporais para o planejamento de mina de curto prazo de todos os Corredores/Mina; Gerir a execu\u00e7\u00e3o dos marcos estrat\u00e9gicos de interfer\u00eancia no planejamento de mina e plano de produ\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro (MFe), mantendo atualizada todas as informa\u00e7\u00f5es junto \u00e0 mais de 50 fornecedores das premissas; Conduzir temas cr\u00edticos com a lideran\u00e7a dos Corredores para tomada de decis\u00e3o sobre o risco do plano de produ\u00e7\u00e3o do horizonte GCV; Gerir as interfer\u00eancias no plano de mina conectando as \u00e1reas respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o e libera\u00e7\u00e3o destas iniciativas; Analisar e comparar os resultados de performance dos indicadores da fase mina gerando dashboard de acompanhamento, interfaceando com as \u00e1reas apuradoras dos indicadores; Avaliar curva de probabilidade das premissas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o (geologia, planejamento e processo); Habilidade de interpreta\u00e7\u00e3o de dados; Conhecimento s\u00f3lido sobre geologia, engenharia e processos; Conhecimento em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em Ferramentas Estat\u00edsticas; Desej\u00e1vel conhecimento em Project; Conhecimento em Datamine e ArcGIS ser\u00e1 considerado um diferencial; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26007782", "isPrivate": false}, {"id": 26014118, "name": "OPERADORA/OR EQUIP INSTALACOES II- Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Transp Disposi\u00e7\u00e3o-E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732049709, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078506", "display_job_id": "1078506", "type": "ATS", "id_locale": "1078506-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos de infraestrutura de mina (p\u00e1 carregadeira, motoniveladora e escavadeira); Limpeza dos equipamentos; Cuidar do 5s da \u00e1rea; Eventualmente apoiar a gest\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Pacote office b\u00e1sico; Saber operar equipamentos de infraestrutura de mina (p\u00e1 carregadeira, motoniveladora e escavadeira). CNH D.; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o e afins. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26014118", "isPrivate": false}, {"id": 26005735, "name": "SUPERVISORA (O) DE USINA DE TRATAMENTO \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO ITM VGR T-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731599057, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078497", "display_job_id": "1078497", "type": "ATS", "id_locale": "1078497-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o de 14/11/2024 \u00e0 22/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Orientar tecnicamente os servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o da Planta de Beneficiamento (concentra\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro); Supervisionar as atividades do setor de britagem, como a opera\u00e7\u00e3o de equipamentos deste processo, acondicionamento do material para expedi\u00e7\u00e3o, limpeza do setor de britagem e equipamentos; Solicitar aos operadores o reconhecimento local de anormalidades de equipamentos e fazer a interface com a \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o solicitando interven\u00e7\u00e3o sempre que necess\u00e1rio; Acompanhar a rotina e equipe operacional com vis\u00e3o cr\u00edtica em rela\u00e7\u00e3o a seguran\u00e7a, qualidade e meio ambiente, de modo a garantir a percep\u00e7\u00e3o de risco nas atividades, com intera\u00e7\u00e3o direta com a supervis\u00e3o para evitar desvios; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a das ferramentas (5s) detectando e propondo solu\u00e7\u00f5es; Conduzir reuni\u00f5es relacionadas as demandas de rotina da \u00e1rea; Buscar melhorias de qualidade do produto final, redu\u00e7\u00e3o de custo, redu\u00e7\u00e3o de riscos de qualquer natureza; Zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o dos locais de trabalho; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26005735", "isPrivate": false}, {"id": 26004221, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN EQUIP TURNO B - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732197884, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078476", "display_job_id": "1078476", "type": "ATS", "id_locale": "1078476-en", "job_description": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 28/11/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora(or), voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (preventiva e corretiva) Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir ades\u00e3o da equipe de manuten\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da VALE, especialmente nos per\u00edodos de acordo coletivo; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Uma equipe de 16 profissionais que ocupam o cargo de mec\u00e2nicos, eletricistas, t\u00e9cnicos e lubrificadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e de processos; Conhecimento com Pacote Office; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/Lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. . Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26004221", "isPrivate": false}, {"id": 26004783, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 GEST\u00c3O DE COMPONENTES \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o Comp Norte Usina/Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732063829, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078488", "display_job_id": "1078488", "type": "ATS", "id_locale": "1078488-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolver empresas e processos de reforma de componentes de usina e mina; Definir requisitos t\u00e9cnicos para realiza\u00e7\u00e3o de reforma de componentes de usina e mina, desde a peritagem, recupera\u00e7\u00e3o, montagem e teste; Realizar estudo de LCC e LCCA para defini\u00e7\u00e3o de limite t\u00e9cnico de partes de componentes, definindo frequ\u00eancia de trocas de componentes geridos por mapa de 52 semanas e/ou estrat\u00e9gia aplicada; Desenvolver projetos estruturantes para aumento de vida \u00fatil das partes de componentes por meio do processo de reforma, mantendo intercambialidade e aumentando a performance; Desdobrar e analisar perfis de perda e definir estrat\u00e9gia de atua\u00e7\u00e3o para componentes que s\u00e3o ofensores de corretiva ou que estejam com baixa performance frente a refer\u00eancia definida; Analisar e revisitar an\u00e1lises de falha de componentes que possuem repetibilidade de falhas, gerando a\u00e7\u00f5es mitigat\u00f3rias; Gerir processos de an\u00e1lise de falha de componentes acompanhar prazos e a\u00e7\u00f5es junto ao X-FRACAS; Representar Gerencia de Engenharia e Gest\u00e3o de Componentes em F\u00f3runs de Confiabilidade em Ferrosos; Definir pre\u00e7o m\u00e9dio de reformas de componentes de usina a partir do n\u00edvel de reforma e limites t\u00e9cnicos definidos; Realizar interface com a primeira e segunda camada a respeito da regra de neg\u00f3cio n\u00famero 11, processos de reforma e melhorias Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em confiabilidade e gest\u00e3o de ativos de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de usina e mina com seus respectivos componentes; Conhecimento em ativos de plantas de beneficiamento mineral; Conhecimento em ativos de plantas de beneficiamento mineral; Desej\u00e1vel conhecimento em componentes de Usina de plantas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro e ativos de Mina; Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em sistemas de confiabilidade, ferramentas de estat\u00edstica e estudos relacionados (LDA, DA, FMEA, RAM, LCC, RCA, RBD). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26004783", "isPrivate": false}, {"id": 26001855, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAC\u00d5ES I \u2013 CARGA E TRANSPORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Carga Transp 794", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731436763, "t_create": 1731196800, "ats_job_id": "1078471", "display_job_id": "1078471", "type": "ATS", "id_locale": "1078471-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos de transporte, principalmente caminh\u00e3o fora de estrada; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Responder pela inspe\u00e7\u00e3o desses equipamentos; Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho; Seguir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e limpeza no ambiente de trabalho Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH D; Disponibilidade para atuar em turnos; Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de grande porte (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26001855", "isPrivate": false}, {"id": 25985202, "name": "GERENTE EXCEL\u00caNCIA OPERACIONAL (PORTO) \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. Exc. Operacional Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731530845, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078408", "display_job_id": "1078408", "type": "ATS", "id_locale": "1078408-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Gerente Excel\u00eancia Operacional (Porto) - Corporativo, voc\u00ea vai: Promover uma cultura de alto desempenho para a melhoria cont\u00ednua dos resultados, atrav\u00e9s do est\u00edmulo a um ambiente prop\u00edcio para exposi\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas e da an\u00e1lise dos processos e seus indicadores para identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhoria e implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para aumentar a efici\u00eancia, do ponto de vista de seguran\u00e7a, qualidade e produtividade; Estimular a sinergia entre as \u00e1reas de interface, a fim de conectar as iniciativas em andamento, para maximizar os resultados da cadeia de valor. Desenvolver e implementar padr\u00f5es normativos, garantindo a conformidade com regulamenta\u00e7\u00f5es e melhores pr\u00e1ticas, internas e externas. Aprimorar processo de gest\u00e3o da padroniza\u00e7\u00e3o, fortalecendo papel do agente do processo de padroniza\u00e7\u00e3o com gest\u00e3o de mudan\u00e7a eficaz; Verificar o cumprimento das rotinas, pol\u00edticas e diretrizes de procedimentos dos processos operacionais das fun\u00e7\u00f5es operar e manter, a fim de melhorar o desempenho dos ativos e processos; Suportar as \u00e1reas operacionais no alcance das refer\u00eancias t\u00e9cnicas de desempenho, retroalimentando as \u00e1reas respons\u00e1veis por defini-las, sempre que novos benchmarks forem estabelecidos; Atuar como gestor dos padr\u00f5es normativos, desenvolvendo e orientando a implementa\u00e7\u00e3o desses padr\u00f5es; Realizar treinamentos relacionados ao modelo de gest\u00e3o, conectados \u00e0 estrat\u00e9gia e aos projetos / iniciativas em andamento, com o objetivo de desenvolver l\u00edderes e multiplicadores; Colaborar com outras equipes para resolver problemas operacionais e implementar melhorias em processo e padr\u00f5es que promovam a seguran\u00e7a das atividades, previsibilidade e repetibilidade dos resultados; Desenvolver e implementar ferramentas de gest\u00e3o para a exposi\u00e7\u00e3o, relato e solu\u00e7\u00e3o de problemas de forma utilizando m\u00e9todos estruturados e que incentivam a melhoria cont\u00ednua; Preparar e apresentar informa\u00e7\u00f5es relativas aos processos da cadeia produtiva, como sua abordagem estrat\u00e9gica, resultados esperados e alcan\u00e7ados, melhores pr\u00e1ticas implementadas nas dimens\u00f5es de SSMARE, Qualidade, Produtividade, Custos e Pessoas; Disseminar melhores pr\u00e1ticas internas e externas de gest\u00e3o e controle dos processos e rotina operacional; Fornecer consultoria t\u00e9cnica nos processos de planejamento, execu\u00e7\u00e3o, controle e efici\u00eancia operacional; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Gerenciar equipe aproximada de 5 profissionais diretos. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharias ou Administra\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de gest\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado; S\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de atividades operacionais ou industriais, com habilidade de tr\u00e2nsito em n\u00edvel executivo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25985202", "isPrivate": false}, {"id": 25990380, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I \u2013 BRIQUETAGEM M\u00d3VEL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Serra, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00e3o Geral BM01", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731623869, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078451", "display_job_id": "1078451", "type": "ATS", "id_locale": "1078451-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) ELETROELETR\u00d4NICA I - BRIQUETAGEM M\u00d3VEL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica e Automa\u00e7\u00e3o Industrial com Registro, CFT ativo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 24/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar junto a equipe respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva, dos equipamentos eletroeletr\u00f4nicos que est\u00e3o ligados a malha de automa\u00e7\u00e3o da primeira planta m\u00f3vel e modular de briquetes de min\u00e9rio de ferro do mundo; Assegurar o cumprimento de todos os padr\u00f5es, normas e diretrizes de Seguran\u00e7a e Meio Ambiente (Caso observado condi\u00e7\u00e3o ou ato inseguro, relatar e tomar as a\u00e7\u00f5es de corre\u00e7\u00e3o ou mitiga\u00e7\u00e3o dos riscos de forma imediata); Desenvolver atividades em sistemas el\u00e9tricos energizados com tens\u00e3o maior ou igual a 1000VCA/1500VCC; Realizar apontamentos e controles de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em planilhas, formul\u00e1rios e/ou softwares espec\u00edficos; Realizar manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e/ou corretiva nos equipamentos da planta de briquetagem (motores, geradores, transformadores, disjuntores, contatores etc.); Aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de temperatura, vaz\u00e3o, press\u00e3o etc.; Dar suporte t\u00e9cnico e apoiar as a\u00e7\u00f5es de melhorias na instala\u00e7\u00e3o de dispositivos automatizados (Poka-Yoke). Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Utilizar adequadamente bens patrimoniais da Vale (instrumentos, ferramentas, equipamentos, instala\u00e7\u00f5es, entre outros). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico (Eletr\u00f4nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletroeletr\u00f4nica, Mecatr\u00f4nica e Automa\u00e7\u00e3o Industrial) com registro no CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o em plantas de pelotiza\u00e7\u00e3o/sider\u00fargicas; Possuir certificados em NR 10, NR 35 e NR 10 SEP; Ter conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o desenhos t\u00e9cnicos. Resid\u00eancia ou disponibilidade para residir nas cidades: Vit\u00f3ria, Serra, Vila Velha e/ou Cariacica. Desej\u00e1vel: Ter experi\u00eancia em plantas de Briquetagem, Pelotiza\u00e7\u00e3o, Moagem ou Lamina\u00e7\u00e3o; Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o industrial e linguagens de programa\u00e7\u00e3o; Conhecimento intermedi\u00e1rio Ingl\u00eas; Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento do Sistema SAP PM. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990380", "isPrivate": false}, {"id": 25986768, "name": "ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O CIRCULAR \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Projeto Estra Miner e Inov", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732061378, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078410", "display_job_id": "1078410", "type": "ATS", "id_locale": "1078410-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas ou Correlatas) Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 - 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 30/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Capturar e maximizar o valor das iniciativas dentro do programa de minera\u00e7\u00e3o circular. Construir e apresentar business cases robustos, embasados em an\u00e1lises detalhadas e pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis. Validar premissas com as equipes de FP&A e planejamento estrat\u00e9gico, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos. Colaborar com diferentes \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o para integrar estrat\u00e9gias de sustentabilidade e descarboniza\u00e7\u00e3o. Promover um ambiente de inova\u00e7\u00e3o e aprendizado cont\u00ednuo, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o mais respons\u00e1vel e eficiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas ou Correlatas); Experi\u00eancia em an\u00e1lise de neg\u00f3cios e desenvolvimento de projetos. Habilidade comprovada na constru\u00e7\u00e3o de business cases e valida\u00e7\u00e3o de premissas financeiras. Ingl\u00eas Fluente Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Sustentabilidade, Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas correlatas. Desej\u00e1vel conhecimento em estrat\u00e9gias de descarboniza\u00e7\u00e3o e pr\u00e1ticas de minera\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel. Desej\u00e1vel experi\u00eancia pr\u00e9via em intera\u00e7\u00f5es com equipes de FP&A e planejamento estrat\u00e9gico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25986768", "isPrivate": false}, {"id": 25987135, "name": "GE\u00d3LOGO (A) PLENO \u2013 AQUISI\u00c7\u00c3O DE DADOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Geo Explo Brownf Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731957668, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078419", "display_job_id": "1078419", "type": "ATS", "id_locale": "1078419-en", "job_description": "GE\u00d3LOGO (A) PLENO - AQUISI\u00c7\u00c3O DE DADOS - MINERA\u00c7\u00c3O Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 28/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar descri\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica; Elaborar os planos de amostragem; Definir fluxos anal\u00edticos conforme a necessidade do projeto; Elaborar QAQC; Validar o Banco de Dados; Conduzir projetos de reamostragem; Suportar as interfaces com as informa\u00e7\u00f5es geol\u00f3gicas; Atualizar Indicadores referente a atividades de aquisi\u00e7\u00e3o de dados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com superior completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Conhecimento em Leapfrog e Arcgis; Experi\u00eancia desej\u00e1vel em geologia de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia desej\u00e1vel em descri\u00e7\u00e3o de testemunho de sondagem e valida\u00e7\u00e3o de banco de dados. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25987135", "isPrivate": false}, {"id": 25990658, "name": "COORDENADOR(A) DE MONITORAMENTO DE ATIVOS E PROCESSO \u2013 MINA E USINA \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordenador de CMA Mariana", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731937231, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078458", "display_job_id": "1078458", "type": "ATS", "id_locale": "1078458-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador(a) de Monitoramento de Ativos e Processo - Mina e Usina, voc\u00ea vai: Coordenar as equipes t\u00e9cnicas de preditiva e monitoramento de ativos na diretoria de Mariana; Gerir os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir a emiss\u00e3o de laudos com previsibilidade para um bom planejamento e programa\u00e7\u00e3o; Monitoramento e controle de ativos da mina e usina (britadores, peneiras, redutores, tambores, correias transportadoras, motores el\u00e9tricos, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras, escavadeiras, tratores, motoniveladoras e retroescavadeiras); Desenvolver novas tecnologias para monitoramento de ativos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990658", "isPrivate": false}, {"id": 25987685, "name": "COORDENADORA DE MONITORAMENTO DE ATIVOS \u2013 FERROVIA \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MONITORAMENTO ATIVOS VP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732044594, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078421", "display_job_id": "1078421", "type": "ATS", "id_locale": "1078421-en", "job_description": "COORDENADORA MONITORAMENO DE ATIVOS - FERROVIA - Vaga Afirmativa para Mulheres Localidade: Vit\u00f3ria/ES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19 de novembro de 2024 a 25 de novembro de 2024 Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora de Monitoramento de Ativos - Ferrovia, voc\u00ea vai: Coordenar equipe que atua no centro de monitoramento dos ativos aplicando t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o preditiva e utilizando ferramentas como: carro-controle e dispositivos de monitoramento embarcados em locomotivas; Garantir a previsibilidade do comportamento da sa\u00fade e desempenho dos ativos ferrovi\u00e1rios; Gerir a predi\u00e7\u00e3o de falha e an\u00e1lise de risco por meio de: coleta de dados online e offline, monitoramento de alertas e laudos t\u00e9cnicos, an\u00e1lise da condi\u00e7\u00e3o do ativo, caracteriza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es an\u00f4malas, verifica\u00e7\u00e3o da tend\u00eancia de falha, recomenda\u00e7\u00e3o da interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento da evolu\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o anormal e identifica\u00e7\u00e3o das oportunidades de melhorias; Suportar tecnicamente os processos de inspe\u00e7\u00e3o integrada, e garantir o cumprimento das rotinas de monitoramento, fazendo interface com as \u00e1reas: PCM, Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Engenharia; Inovar atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e melhores pr\u00e1ticas de monitoramento preditivo de ativos; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Coordena\u00e7\u00e3o do time de monitoramento dos ativos de via permanente: equipe de 14 profissionais diretos (entre analistas, t\u00e9cnicos e inspetores) e aproximadamente 2 terceiros. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia Civil, de Manuten\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia robusta como l\u00edder de equipe de manuten\u00e7\u00e3o preditiva de ativos ferrovi\u00e1rios ou similares; Desej\u00e1vel experi\u00eancia no monitoramento de ativos de via permanente como: superestruturas ferrovi\u00e1rias, trilhos, dormentes, lastros, fixa\u00e7\u00f5es, AMVs e seus componentes, pontes, t\u00faneis, passarelas, passagens inferiores, bueiros, drenagens superficiais e ativos de geotecnia; Conhecimento de ci\u00eancia de dados pra desenvolvimento de BI e melhorias na automa\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises preditivas (mindset ind\u00fastria 4.0) \u00e9 um diferencial! Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25987685", "isPrivate": false}, {"id": 25986769, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Projeto Estra Miner e Inov", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732042511, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078412", "display_job_id": "1078412", "type": "ATS", "id_locale": "1078412-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Agregar valor por meio da s\u00edntese de informa\u00e7\u00f5es e de uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica, garantindo que as melhores pr\u00e1ticas sejam adotadas. Facilitar workshops e reuni\u00f5es interdisciplinares para impulsionar a criatividade e a inova\u00e7\u00e3o entre as equipes. Contribuir para a cultura de excel\u00eancia e colabora\u00e7\u00e3o, sendo um agente de mudan\u00e7a em busca de solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis e eficientes. Se voc\u00ea \u00e9 um profissional apaixonado por desafios, com uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica e habilidades de conex\u00e3o com multidisciplinar, junte-se a n\u00f3s e fa\u00e7a parte de uma equipe que busca transformar o futuro da minera\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25986769", "isPrivate": false}, {"id": 25990436, "name": "SUPERVISORA (O) OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - GERENCIA OPERA\u00c7\u00d5ES DE MINA MARIANA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Trans/Car GP - Al Turma B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732034064, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078453", "display_job_id": "1078453", "type": "ATS", "id_locale": "1078453-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins Localidade: Mariana, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 (noite) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/11/2024 a 26/11/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Ser respons\u00e1vel por coordenar e supervisionar as opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias de minera\u00e7\u00e3o, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padr\u00f5es de seguran\u00e7a, qualidade e efici\u00eancia estabelecidos pela empresa. Requisitos: Vasta experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de mina; Experi\u00eancia com Lideran\u00e7a de Equipes: Ser\u00e1 um diferencial se possuir cursos adicionais ou certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de seguran\u00e7a, minera\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e gest\u00e3o de riscos: Necess\u00e1rio residir nas cidades de MG: Santa Barbara, Catas Altas ou Mariana; Possuir CNH. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es de lavra e a movimenta\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio atrav\u00e9s de desmonte, carregamento e transporte de acordo com o plano de lavra de curto prazo, otimizando os recursos naturais existentes; Fazer interface com as \u00e1reas de geotecnia, planejamento de curto prazo, infra-estrutura de mina, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carregamento e transporte, opera\u00e7\u00e3o de usina, meio ambiente, medicina e seguran\u00e7a do trabalho, recursos humanos e controle de qualidade da mina; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina (carga, transporte e perfura\u00e7\u00e3o), a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; utilizando ferramenta de gest\u00e3o tal como PGV (Gest\u00e3o de indicadores de Desempenho); Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de at\u00e9 30 colaboradores exercendo os cargos de Operador e T\u00e9cnico de Mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990436", "isPrivate": false}, {"id": 25990788, "name": "SUPERVISORA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTO PESADO MINERA\u00c7\u00c3O - GERENCIA DE OPERA\u00c7\u00d5ES INTEGRADAS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP PESADO MINER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732030416, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078459", "display_job_id": "1078459", "type": "ATS", "id_locale": "1078459-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Vasta experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Solido conhecimento pacote office; Experi\u00eancia com PCM e inspe\u00e7\u00e3o; Conhecimento com lubrifica\u00e7\u00e3o; Ser\u00e1 um diferencial se possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o; Ser\u00e1 um diferencial se j\u00e1 tiver atuado com caminh\u00f5es fora de estrada. Realizar gest\u00e3o de pessoas com equipe multidisciplinar; Realizar gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es preditivas, preventivas e corretivas; Realizar a supervis\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o de mina (caminh\u00f5es fora de estrada, p\u00e1 carregadeira, tratores de esteira e motoniveladora; Realizar a gest\u00e3o de \u00e1reas e processos com forte conhecimento em 5s; Realizar a gest\u00e3o de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de 40 profissionais entre eles: t\u00e9cnicos eletromec\u00e2nicos, orientadores t\u00e9cnicos e lubrificadores. Um time de aproximadamente de 30 terceirizados. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990788", "isPrivate": false}, {"id": 25990171, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM PLANEJAMENTO DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coor de PCM Tecn Corredor Sud", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731976017, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078439", "display_job_id": "1078439", "type": "ATS", "id_locale": "1078439-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Eletrot\u00e9cnica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletr\u00f4nica e/ou Instrumenta\u00e7\u00e3o). Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo - Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990171", "isPrivate": false}, {"id": 25990335, "name": "T\u00c9CNICA ENFERMAGEM DO TRABALHO I \u2013 MINA CAPANEMA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP SAUDE OCUPACIONAL MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732031701, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078447", "display_job_id": "1078447", "type": "ATS", "id_locale": "1078447-en", "job_description": "T\u00c9CNICA ENFERMAGEM DO TRABALHO I \u2013 MINA CAPANEMA \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Determinado (12 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o das atividades de enfermagem, em n\u00edvel t\u00e9cnico, visando auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos empregados da companhia, contribuindo desta forma para a preserva\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o do bem-estar geral; Programar a realiza\u00e7\u00e3o de exames ocupacionais: admissional, peri\u00f3dico, demissional e mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, conforme previs\u00e3o ou demanda planejada pelo servi\u00e7o de sa\u00fade, de acordo com a ger\u00eancia do empregado ou do RH. Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realiza\u00e7\u00e3o dos exames complementares espec\u00edficos definidos pelo PCMSO. Controlar a realiza\u00e7\u00e3o dos exames complementares, atrav\u00e9s do recebimento dos resultados, anota\u00e7\u00f5es, arquivamento e convoca\u00e7\u00e3o do empregado para exame m\u00e9dico. Executar atendimento de enfermagem para os empregados de acordo com as queixas apresentadas mediante verifica\u00e7\u00e3o de sinais vitais, administra\u00e7\u00e3o de medicamentos mediante a prescri\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, efetuar curativos e demais cuidados de enfermagem. Controlar os dados de absente\u00edsmo atrav\u00e9s de recebimento, digita\u00e7\u00e3o e arquivamento das licen\u00e7as m\u00e9dicas encaminhando os casos que necessitem de consulta m\u00e9dica. Atuar no atendimento de urg\u00eancias/emerg\u00eancias, atrav\u00e9s de execu\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos atualizados e adequados. Realizar controle de medicamentos e materiais m\u00e9dico hospitalares por meio do preenchimento de planilhas ou input de dados em programa espec\u00edfico. Participar das campanhas educativas mediante a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es locais e/ou corporativas.\u00a0 Fazer controles de exames ocupacionais de grupos especiais atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o de exames complementares espec\u00edficos (semestrais) definidos para a fun\u00e7\u00e3o. Auxiliar no controle de empregados com patologias especiais (hipertens\u00e3o, diabetes, obesidade, dislipidemia, sedentarismo), atrav\u00e9s de agendamento de consultas para os empregados sob controle. Conhecer e participar do programa de gest\u00e3o de res\u00edduos de sa\u00fade (PGRSS) atrav\u00e9s de treinamento espec\u00edfico. Participar da implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de todas as ferramentas do Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a. Atuar na execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de Sa\u00fade Ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programas Sociais, Programa de Qualidade de Vida, dentre outros. Atuar na gest\u00e3o da imuniza\u00e7\u00e3o dos empregados de acordo com as vacinas disponibilizadas pela VALE. Manter atualizado os processos (declara\u00e7\u00f5es, Cadastro no SD 2000, ASOs) das Pessoas com Defici\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo; Especializa\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho; Residir nas cidades de Ouro Preto e Itabirito. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel: Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o como T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho em minera\u00e7\u00e3o; Atua\u00e7\u00e3o em atividade de grau de risco 4; Conhecimento em Primeiros Socorros; Conhecimento do sistema SAP SSMA; Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimentos b\u00e1sicos de rotinas de enfermagem em sa\u00fade ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (Normas Regulamentadoras); Conhecimento b\u00e1sico de sistema de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico em t\u00e9cnicas e recursos para exposi\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990335", "isPrivate": false}, {"id": 25987033, "name": "OFICIALA(L) VIA PERMANENTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA", "locations": ["GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MECANIZADA GOV VALADARES", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731968107, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078417", "display_job_id": "1078417", "type": "ATS", "id_locale": "1078417-en", "job_description": "OFICIALA(L) VIA PERMANENTE - SUP MECANIZADA GOV VALADARES - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Governador Valadares/MG Tipo de contrato: Indeterminado Hor\u00e1rio de trabalho: 07:00 \u00e0s 16:00 de segunda \u00e0 sexta-feira Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os com solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Carregar e descarregar materiais e acess\u00f3rios da via permanente; Fazer nivelamento manual e mecanizado da via permanente; Operar m\u00e1quinas de pequeno porte; Substituir componentes de aparelho de mudan\u00e7as da via; Fazer a substitui\u00e7\u00e3o de trilhos e dormentes; Executar servi\u00e7os com aparelhos de oxicorte; Auxiliar na movimenta\u00e7\u00e3o de carga; Executar servi\u00e7os de pintura em geral; Executar atividades de infraestrutura como limpeza e desobstru\u00e7\u00e3o de canaletas, poda e ro\u00e7ada de \u00e1rvores; Substitui\u00e7\u00e3o de trilhos e dormentes; Substitui\u00e7\u00e3o de componentes em AMV (aparelho de mudan\u00e7a de via). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria superestrutura; Desej\u00e1vel pacote office b\u00e1sico; Desej\u00e1vel CNH - B; Desej\u00e1vel Curso T\u00e9cnico. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25987033", "isPrivate": false}, {"id": 25988359, "name": "Concentrator Projects Lead", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Gen Overhead (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731087489, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078426", "display_job_id": "1078426", "type": "ATS", "id_locale": "1078426-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Concentrator Projects Lead to join our Concentrator Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 1 week on, 1 week off schedule. As a Concentrator Projects Lead you will support and lead improvement projects in the Concentrator by working with Operations, Maintenance, Metallurgical, and Engineering departments. Your experience and skills will assist in coordinating maintenance work with the Maintenance Department, supporting the lock out program, planning/scheduling of both Major Annual and Day Shutdowns, as well as taking an active role in the Management of Change, reviewing and updating procedures and policies as required. The Concentrator Projects Lead will have oversight/direction of work of contractors supporting mill operations, and may be required to support supervisor coverage as business needs dictate. Additionally, in this position you will: Zero Harm to employees, the business, the environment. Achieve/exceed production quality & quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Identify and correct negative special cause circumstances that are within authority level and escalate those that are outside authority. Assign tasks to team members so that work gets done in a safe and coordinated way. Complete improvement projects, as assigned. Provide input and work collaboratively with peers and other departments to achieve capital (as applicable), production and/or maintenance projects/schedules. About You Education: Post-secondary education in a relevant program is required. Experience: 5 years of proven supervisory experience in milling operations. Experience in sulphide milling is preferred. Detailed knowledge of mineral processing plant operations and process troubleshooting. Skills: Proven skills in leadership, coaching, and performance management. Knowledge of safety systems and accident/incident investigation in an industrial setting. Familiarity with the NL OHS Act and Regulations. Solid oral and written communication skills. Computer literacy, working familiarity with MS Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Sunday, November 24th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25988359", "isPrivate": false}, {"id": 25980313, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 EFVM \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONSELHEIRO PENA, MG, BRA", "locations": ["CONSELHEIRO PENA, MG, BRA", "Governador Valadares, State of Minas Gerais, Brazil", "Tim\u00f3teo, State of Minas Gerais, Brazil", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Coronel Fabriciano"], "hot": 0, "department": "COORD SEGURANCA TRABALHO III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732065312, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078403", "display_job_id": "1078403", "type": "ATS", "id_locale": "1078403-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - EFVM - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Localidade: Conselheiro Pena, Minas Gerais, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Residir em Conselheiro Pena - MG; Desej\u00e1vel: \u200b Conhecimento de RACs; Conhecimento em Power BI; Conhecimento ou ter experiencia em \u00e1rea ferrovi\u00e1ria; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25980313", "isPrivate": false}, {"id": 25974275, "name": "Industrial Mechanic Supervisor", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Totten-Support-Plant Admin(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1730996715, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078373", "display_job_id": "1078373", "type": "ATS", "id_locale": "1078373-en", "job_description": "Ensure planned work orders are closed with proper time confirmations completed. Work within assigned budgets and escalate to management should a budget be exceeded. Establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. College diploma or university degree in an Industrial Mechanic discipline or a university degree in a related engineering discipline. Valid industrial trade certificate for the province of Ontario. Generic Supervisor Common Core (770141). The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience working within SAP and the Prometheus add-on. The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience leading crews. The ideal candidate will have a minimum of 3-5 years of experience in the Industrial Mechanic Trade. The ideal candidate will have experience with Microsoft Office Products, etc. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. Como COORDENADOR (A) DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O CONTROLE E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINAS voc\u00ea vai... Coordenar o Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica, Instrumenta\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o de Usina de beneficiamento de Min\u00e9rio em Caraj\u00e1s sendo respons\u00e1vel por supervisionar e otimizar todos os aspectos da manuten\u00e7\u00e3o com foco em gest\u00e3o de custos, indicadores de desempenho e planejamento estrat\u00e9gico. Gerenciar e controlar os custos associados \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o industrial. Implementar estrat\u00e9gias para otimizar o uso dos recursos e reduzir despesas operacionais. Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Elaborar o planejamento estrat\u00e9gico das \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o, fazendo interface com a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o das \u00e1reas, \u00e1reas executivas. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho para avaliar a efici\u00eancia dos processos de manuten\u00e7\u00e3o. Analisar dados e relat\u00f3rios para identificar \u00e1reas de melhoria e propor a\u00e7\u00f5es corretivas. Supervisionar a manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de britagem, peneiramento, m\u00e1quinas de p\u00e1tio e sistemas de filtragem de produtos, etc. Garantir que os equipamentos estejam funcionando de forma eficiente e atender \u00e0s especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Manter comunica\u00e7\u00e3o eficaz com outras \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o, como engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e opera\u00e7\u00e3o. Fornecer treinamento e orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para a equipe de manuten\u00e7\u00e3o, promovendo o desenvolvimento cont\u00ednuo e a excel\u00eancia operacional. O que esperamos de voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial, PCM, gest\u00e3o de custos e indicadores de desempenho. Experi\u00eancia em liderar equipes estrat\u00e9gicas em manuten\u00e7\u00e3o. Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise cr\u00edtica, planejamento estrat\u00e9gico e gest\u00e3o de equipes. Conhecimento dos equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o de usinas. Conhecimento no sistema SAP S\u00f3lida viv\u00eancia em processos de melhoria cont\u00ednua. Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Economia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 22/10/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Faz isso em uma rede aberta de conhecimento que inclui startups, centros de pesquisa, universidades, laborat\u00f3rios, empresas, capital de risco e talentos. Apoiar a equipe direcionando a oportunidade para as diferentes esteiras de inova\u00e7\u00e3o viabilizando a transforma\u00e7\u00e3o desde a prospec\u00e7\u00e3o at\u00e9 a comprova\u00e7\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o. Por exemplo, estabelece parcerias na ind\u00fastria para alavancar compet\u00eancias externas para o desenvolvimento do trabalho, e navega bem entre os diferentes times internos, promovendo colabora\u00e7\u00e3o. Fornecer novas ideias para a transforma\u00e7\u00e3o, e \u00e9 capaz de desenvolver uma vis\u00e3o e estrat\u00e9gia futuras em conjunto com as \u00e1reas de neg\u00f3cio, articulando claramente a proposta de valor, e a defini\u00e7\u00e3o de um plano de neg\u00f3cios. Suportar a organiza\u00e7\u00e3o comunicando o valor potencial, poss\u00edveis resultados de neg\u00f3cio, e plano fact\u00edvel de trabalho. Faz de forma clara e sucinta, ajustando a mensagem para que ela atinja diferentes partes interessadas - constr\u00f3i relacionamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em engenharia, Economia, administra\u00e7\u00e3o de empresas; Conhecimento de como inova\u00e7\u00e3o est\u00e1 impulsionando mudan\u00e7as em ind\u00fastrias e mercados; Coordena\u00e7\u00e3o das partes interessadas usando comunica\u00e7\u00e3o claras e criar rela\u00e7\u00f5es fortes com diferentes times internos e externos; Experiencia na coordena\u00e7\u00e3o e engajamento com stakeholders executivos; Experi\u00eancia com estrat\u00e9gia, finan\u00e7as e inova\u00e7\u00e3o, preferencialmente dentro de ind\u00fastrias intensas em ativos (ex. minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, qu\u00edmica, petr\u00f3leo e g\u00e1s); Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso T\u00e9cnico Completo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA Tipo de contrato: Indeterminado Hor\u00e1rio de trabalho: de 07:30 a 16:30, de segunda-feira a sexta-feira Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Realizar inspe\u00e7\u00f5es sistem\u00e1ticas nas estruturas met\u00e1licas e civil e telhados dos ativos pertencentes \u00e0s usinas de pelotiza\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das anomalias encontradas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cadastrar notas no sistema SAP para tratativa das anomalias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participar de an\u00e1lises e visitas t\u00e9cnicas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Atender a demandas emergenciais para an\u00e1lise de anomalias nas estruturas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fazer gest\u00e3o da carteira de demandas de inspe\u00e7\u00f5es e de notas para execu\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ensino M\u00e9dio Completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ensino T\u00e9cnico Completo Edifica\u00e7\u00f5es, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Automa\u00e7\u00e3o, Estradas, Agrimensura ou afins; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Inform\u00e1tica B\u00e1sica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desej\u00e1vel Conhecimento do Sistema SAP; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desej\u00e1vel Experi\u00eancia na \u00c1rea Industrial; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desej\u00e1vel Leitura e Interpreta\u00e7\u00e3o de Desenho T\u00e9cnico.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25976555", "isPrivate": false}, {"id": 25980056, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 EFVM \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA", "locations": ["GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA", "Conselheiro Pena, State of Minas Gerais, Brazil", "Ipatinga, State of Minas Gerais, Brazil", "Tim\u00f3teo, State of Minas Gerais, Brazil", "Coronel Fabriciano - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD SEGURANCA TRABALHO III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732066471, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078400", "display_job_id": "1078400", "type": "ATS", "id_locale": "1078400-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - EFVM - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Localidade: Governador Valadares, Minas Gerais, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Residir em Governador Valadares - MG; Desej\u00e1vel:\u200b Conhecimento de RACs; Conhecimento em Power BI; Conhecimento ou ter experiencia em \u00e1rea ferrovi\u00e1ria; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25980056", "isPrivate": false}, {"id": 25981218, "name": "Labourer", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mill Crushing (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731971781, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078405", "display_job_id": "1078405", "type": "ATS", "id_locale": "1078405-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Labourer to join our Concentrator team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position, working 12-hours shifts days and nights on a rotating schedule. As a Labourer in the Concentrator (Mill) you will provide a full range of services while working according to work procedures and company policies and ensuring efficient operations within a safety conscious environment. Your experience and skills will support the Concentrator Team in producing and sending concentrate to the other North Atlantic Operations. Additionally, in this position you will: Monitor equipment processes. Participate in crew safety meetings. Conduct troubleshooting activities when problems arise and interact with the team to resolve. Participate fully in the Vale Production System (VPS) Be required to work shift work. Work within a team environment and can work independently on one's own initiatives when required. About You Education: High School Diploma or equivalent Experience: A minimum of 1 year of Industrial Experience is an asset Skills: Ability to recognize hazards in an industrial workplace and understands his or her role in assessing and managing risk. Ability to work independently to achieve outcomes with minimum supervision. Possess excellent oral and written communication skills. Proficient in the use of common software tools such as Microsoft Word What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Fully Equipped, on site gym facility Two free individual return tickets from Thompson to Winnipeg every year for personal and leisure travel! Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Friday November 22, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25981218", "isPrivate": false}, {"id": 25979071, "name": "LABORATORISTA I -GER\u00caNCIA DE LABORAT\u00d3RIOS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP QUAL AMOSTRAGEM PREPAR FIS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731990218, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078388", "display_job_id": "1078388", "type": "ATS", "id_locale": "1078388-en", "job_description": "Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho:Diurno, 07h00 \u00e1s 19h00, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Amostrar e coletar amostras de processo e/ou produtos; Realizar, sob orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, ensaios f\u00edsicos, metal\u00fargicos, microestruturais, beneficiamento de min\u00e9rio, granulom\u00e9tricos e espectrom\u00e9tricos, analisando seus resultados mediante conhecimento t\u00e9cnico devido \u00e0s diversidades dos tipos e procedimentos; Preparar amostras e padr\u00f5es para ensaios qu\u00edmicos, f\u00edsicos, metal\u00fargicos, microestruturais e beneficiamento de min\u00e9rio mediante identifica\u00e7\u00e3o e registro delas; Promover a separa\u00e7\u00e3o eletromagn\u00e9tica de pr\u00e9-concentrados; Auxiliar na forma\u00e7\u00e3o e recupera\u00e7\u00e3o de pilhas de min\u00e9rio mediante o monitoramento dos \u00edndices de umidade, entre outras atividades Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; CNH B obrigat\u00f3rio; Desej\u00e1vel curso T\u00e9cnico de Minera\u00e7\u00e3o e/ou Qu\u00edmica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atividades de laborat\u00f3rio; Desej\u00e1vel pacote office n\u00edvel b\u00e1sico; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25979071", "isPrivate": false}, {"id": 25973972, "name": "Supervisor, Production (Shaft/ Logistics)", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Garson-Support-Onps Work Group", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1730995859, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078371", "display_job_id": "1078371", "type": "ATS", "id_locale": "1078371-en", "job_description": "Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. Manage overtime to within targets and distribute to crew members within the C.B.A. Ensure crew qualifications are kept current for required work assignments, and schedule training as required. First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. A minimum of 3 years of related experience is required. Shaft experience is preferred. Experience with Microsoft Office Products is required. Computer skills including SAP, Excel, and Word. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking two Supervisors, Production to join our Totten Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational schedule (5/4 schedule days and nights, 10.5-hour shifts). As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team of Trackless Lateral Development miner (Jumbo, McLean Bolter, Boltec, Shotcrete, Trackless Haulage, Scoop, and Mine Services Advance). Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: November 21, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25971323", "isPrivate": false}, {"id": 25974113, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Garson-Support-Onps Work Group", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1730995773, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078372", "display_job_id": "1078372", "type": "ATS", "id_locale": "1078372-en", "job_description": "Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. Manage overtime to within targets and distribute to crew members within the C.B.A. Ensure crew qualifications are kept current for required work assignments, and schedule training as required. First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. A minimum of 3 years of related experience is required. Shaft experience is preferred. Experience with Microsoft Office Products is required. Computer skills including SAP, Excel, and Word. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic/Millwright to join our Maintenance Department team in Port Colborne, Ontario. This is a permanent on-site position. As an Industrial Mechanic/Millwright, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment. Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: To install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust, maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout mines and plants. To install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: Valid Industrial Mechanic/Millwright (433A) trade Certificate of Qualification for the province of Ontario. Valid Steamfitter (307A) trade Certificate of Qualification for the province of Ontario. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Experience in fabricating, installing and maintaining pressure piping, fiberglass, solvent welded, and natural gas systems including piping systems is preferred. Experience installing and maintaining boilers and compressors is preferred. Experience installing, maintaining and repairing hydraulic equipment, mechanical drives, conveyor systems, overhead cranes, pumps and equipment alignment is preferred. Oxy acetylene cutting and burning, and mechanical blueprint reading would also be an asset. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: Thursday, November 28th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25977672", "isPrivate": false}, {"id": 25980203, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALIZADA(O) \u2013 PORTO DE TUBAR\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Serra, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup de Seg Trabalho Porto", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732046109, "t_create": 1730937600, "ats_job_id": "1078402", "display_job_id": "1078402", "type": "ATS", "id_locale": "1078402-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALIZADA(O) - PORTO DE TUBAR\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Efetuar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial ou Porto; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento em Power BI; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Desej\u00e1vel: Conhecimento de RACs; Conhecimento ou ter experiencia em \u00e1rea portu\u00e1ria; Conhecimento em ter atuado com PCM - Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o das atividades de enfermagem, em n\u00edvel t\u00e9cnico, visando auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos empregados da companhia, contribuindo desta forma para a preserva\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o do bem-estar geral; Programar a realiza\u00e7\u00e3o de exames ocupacionais: admissional, peri\u00f3dico, demissional e mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, conforme previs\u00e3o ou demanda planejada pelo servi\u00e7o de sa\u00fade, de acordo com a ger\u00eancia do empregado ou do RH. Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realiza\u00e7\u00e3o dos exames complementares espec\u00edficos definidos pelo PCMSO. 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Participar das campanhas educativas mediante a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es locais e/ou corporativas. Conhecer e participar do programa de gest\u00e3o de res\u00edduos de sa\u00fade (PGRSS) atrav\u00e9s de treinamento espec\u00edfico. Atuar na execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de Sa\u00fade Ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programas Sociais, Programa de Qualidade de Vida, dentre outros. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o como T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho; Especializa\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho. Desej\u00e1vel: \u200b Atua\u00e7\u00e3o em atividade de grau de risco 4; Diferencial certifica\u00e7\u00e3o em Primeiros Socorros, RCP e DEA; Conhecimento b\u00e1sico no Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimentos b\u00e1sicos de rotinas de enfermagem em sa\u00fade ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (Normas Regulamentadoras); Conhecimento b\u00e1sico de sistema de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico em t\u00e9cnicas e recursos para exposi\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica ou automa\u00e7\u00e3o + CFT Ativo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 19:00 \u00e0s 07:00 - escala 3x3 - Necess\u00e1rio disponibilidade de hor\u00e1rio Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 21/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na manuten\u00e7\u00e3o de Perfuratriz; An\u00e1lise de servi\u00e7o executado e recolher documenta\u00e7\u00e3o no fim das atividades; Realizar o diagn\u00f3stico de falhas mec\u00e2nicas e el\u00e9tricas; Acompanhamento e execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es preventiva; Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e grandes reformas na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o em perfuratriz el\u00e9trica; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es (Kaizens & CCQs) em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica ou automa\u00e7\u00e3o + CFT Ativo; Experi\u00eancia em dirigir Equipamentos; Ter habilidades em preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; CNH B obrigat\u00f3rio; Conhecimento Perfuratriz Experi\u00eancia em remo\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de componentes/perif\u00e9ricos e diagn\u00f3stico de falhas; Desej\u00e1vel: Est\u00e1 cursando Engenharia em Mec\u00e2nica ou rec\u00e9m-formado; Ingl\u00eas t\u00e9cnico n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25961190", "isPrivate": false}, {"id": 25959197, "name": "MEDICO DO TRABALHO MASTER", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ergonomia e HO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731523571, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078324", "display_job_id": "1078324", "type": "ATS", "id_locale": "1078324-en", "job_description": "Realizar exames m\u00e9dicos ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, retorno ao trabalho e demissionais) atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica, an\u00e1lise de exames complementares e emiss\u00e3o do ASO (Atestado de Sa\u00fade Ocupacional) visando assegurar a integridade f\u00edsica, mental e social e a aptid\u00e3o do trabalhador para seu posto de trabalho; Efetuar o controle de absente\u00edsmo dos empregados atrav\u00e9s do controle estat\u00edstico, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados m\u00e9dicos; Prestar o primeiro atendimento em casos de mal estar s\u00fabito e acidentes de trabalho utilizando os recursos do Plano de Emerg\u00eancia de cada unidade da CVRD, encaminhar para tratamento externo e garantir o preenchimento do campo m\u00e9dico da CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de acidente de trabalho); Cumprir as a\u00e7\u00f5es definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados na legisla\u00e7\u00e3o vigente; Realizar Campanhas Preventivas e de Promo\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade na Unidade como vacina\u00e7\u00e3o, palestras educativas com temas de sa\u00fade, Primeiros Socorros, dentre outras; Acompanhar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional da Unidade; Avaliar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional; Realizar controle estat\u00edstico de itens relativos a sa\u00fade como acidentes de trabalho, afastamentos, n\u00famero de atendimentos, doen\u00e7as ocupacionais, exames m\u00e9dicos ocupacionais da Unidade; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade nas \u00e1reas e elaborar os planos de a\u00e7\u00f5es corretivas na Unidade; Fazer orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas ao viajante internacional da CVRD; Apoiar o perito assistente em casos de processos judiciais atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es do prontu\u00e1rio m\u00e9dico; Participar dos grupos de trabalho das \u00e1reas para an\u00e1lise dos aspectos ergon\u00f4micos a serem avaliados e implementados nos postos de trabalho; Prestar servi\u00e7os de consultoria de ergonomia para as \u00e1reas; Acompanhamento do check up executivo para gerentes e diretores; Manter-se atualizado nos assuntos de sa\u00fade ocupacional e quanto as tend\u00eancias legais e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas atrav\u00e9s de participa\u00e7\u00e3o de congressos e cursos, visitas a Benchmark, etc.; Preparar a documenta\u00e7\u00e3o legal para funcionamento da Unidade de Sa\u00fade. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Obritat\u00f3ria a forma\u00e7\u00e3o completa em Medicina, com Especializa\u00e7\u00e3o em Medicina do Trabalho e RQE - Prova de titulos. Conhecimentos Espec\u00edficos: Pacote MSOffice intermedi\u00e1rio; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas para preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho; Conhecimento avan\u00e7ado em legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, trabalhista e civil; Conhecimento avan\u00e7ado na \u00e1rea de audiologia ocupacional, ergonomia, patologias pulmonares e condutas em medicina do trabalho, com desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o numa dessas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Forma\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional j\u00e1 tendo participado em auditorias com auditor (l\u00edder); Curso de auditor em sistemas de gest\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado em gest\u00e3o de pessoas e processos, com desej\u00e1veis cursos na \u00e1rea; Conhecimento avan\u00e7ado em gest\u00e3o de or\u00e7amento; Conhecimento avan\u00e7ado em t\u00e9cnicas e recursos para exposi\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25959197", "isPrivate": false}, {"id": 25963589, "name": "INSPETORA/OR MANUTENCAO I- Vaga preferencial para mulheres.", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD ENERGIA INSTR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731448360, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078343", "display_job_id": "1078343", "type": "ATS", "id_locale": "1078343-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos eletroeletr\u00f4nicos de campo em usina de concentra\u00e7\u00e3o, britagem e mina, subesta\u00e7\u00f5es e salas el\u00e9tricas com acionamentos de baixa, m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Conhecer os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e suas interfer\u00eancias na rotina do planejamento/programa\u00e7\u00e3o; Planejar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es; Priorizar os ativos e controles cr\u00edticos que dever\u00e3o entrar no planejamento; Realizar interfaces na rotina da manuten\u00e7\u00e3o; Inserir demandas emergenciais e macro dentro do processo de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica; (Eletroeletr\u00f4nica e instrumenta\u00e7\u00e3o) Conhecimento em atividades de manuten\u00e7\u00e3o EL\u00c9TRICA de campo executadas em subesta\u00e7\u00f5es, salas el\u00e9tricas em usina de concentra\u00e7\u00e3o, Britagem e Mina; CFT ativo; Conhecimento em atividades de inspe\u00e7\u00e3o em sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o e tomadas industriais; Conhecimento dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e suas interfer\u00eancias na rotina do planejamento/programa\u00e7\u00e3o; Conhecimento SAP; Desej\u00e1vel conhecimento dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e suas interfer\u00eancias na rotina do planejamento/programa\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25963589", "isPrivate": false}, {"id": 25959499, "name": "COORDENADORA(O) DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINERA\u00c7\u00c3O- VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS.", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MANUT MINA FAZENDAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731955464, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078327", "display_job_id": "1078327", "type": "ATS", "id_locale": "1078327-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Coordenar a equipe de engenheiros, analistas e t\u00e9cnicos de PCM. Atuar como respons\u00e1vel pela gest\u00e3o indicadores de manuten\u00e7\u00e3o fase mina; Realizar planejamento de manuten\u00e7\u00e3o integrado com planejamento de mina e COI; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Far\u00e1 gest\u00e3o de um time de aproximadamente, 20 pessoas, entre Engenheiros e T\u00e9cnicos. E 10 terceiros. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharias, administra\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de equipes de manuten\u00e7\u00e3o mina; Escavadeira, trator, de esteira e perfuratriz, caminh\u00e3o Experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos de planejamento, programa\u00e7\u00e3o, controle de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e conhecimento em processos de gest\u00e3o manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e conhecimento em processos de gest\u00e3o custo e contratos; Desej\u00e1vel experiencia no segmento de minera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de mina e preditiva. Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de gest\u00e3o da qualidade, lean e de melhoria cont\u00ednua; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25959499", "isPrivate": false}, {"id": 25959294, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Ap. 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Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 21/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Realizar atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Realizar atividades de substitui\u00e7\u00e3o de componentes de maior complexidade como motores e transmiss\u00e3o, entre outros; conversor, trem de for\u00e7a. Realizar testes, ajustes, regulagens e/ou calibra\u00e7\u00f5es nos componentes e sistemas do equipamento; Realizar diagn\u00f3sticos de falhas; Seguir rigorosamente as diretrizes de seguran\u00e7a, planos de manuten\u00e7\u00e3o e procedimentos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Auxiliar outros profissionais com conhecimento t\u00e9cnico dos equipamentos; Participar das reuni\u00f5es de rotina sobre desempenho de equipamentos de mina; Participar tecnicamente das an\u00e1lises de falhas e perfil de perdas para os equipamentos de mina; Acompanhar e monitorar os laudos preditivos, alarmes e consumos de \u00f3leo, de forma estruturada na rotina; Ajudar a propor melhorias e direcionar a atua\u00e7\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, dentre outras. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Registro ativo no CFT; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de grande porte; Desej\u00e1vel Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Ser\u00e1 considerado um diferencial possuir CNH categoria D. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25959294", "isPrivate": false}, {"id": 25965195, "name": "T\u00c9CNICA(O) PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE PERDAS ESPECIALIZADA(O) \u2013 EMERG\u00caNCIA INDUSTRIAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "Jo\u00e3o Monlevade, State of Minas Gerais, Brazil", "Santa B\u00e1rbara, State of Minas Gerais, Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup. Emerg. Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732219705, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078355", "display_job_id": "1078355", "type": "ATS", "id_locale": "1078355-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE PERDAS ESPECIALIZADA(O) - EMERG\u00caNCIA INDUSTRIAL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial, com registro, CFT ativo. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar, analisar e executar atividades da \u00e1rea de Emerg\u00eancia relacionadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o e resposta \u00e0 emerg\u00eancia; Desenvolver e implementar planos de resposta a emerg\u00eancia, Simulados, Mapeamento, controle e an\u00e1lise de processo, padr\u00f5es operacionais; Auditorias, VPS, Gest\u00e3o de Contratos; Definir procedimentos; Propor solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, suporte \u00e0 equipe de atendimento; Aplicar o Incident Command System \u00e0 Emerg\u00eancia, Gest\u00e3o de AVCB; Apoiar no cumprimento das metas operacionais e promover suporte estrat\u00e9gico e t\u00e1tico para integrar e operacionalizar o PAM; Gest\u00e3o/Fiscaliza\u00e7\u00e3o das empresas prestadoras de servi\u00e7o de emerg\u00eancia; Zelar pelo parque de materiais de resposta a emerg\u00eancias de inc\u00eandio e resgate no site. Avaliar qualidade da capacita\u00e7\u00e3o dos bombeiros das empresas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o. Ministrar treinamento de combate a inc\u00eandio e primeiros socorros para empregados Vale Conduzir e participar de exerc\u00edcios simulados da unidade. Fazer lideran\u00e7a frente \u00e0 cen\u00e1rios de emerg\u00eancias qu\u00edmicas, inc\u00eandios industriais e florestais. Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es vigentes quanto \u00e0 atua\u00e7\u00e3o de bombeiros civis. Viv\u00eancia com lideran\u00e7a de prestadores de servi\u00e7o, fiscaliza\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00e3o de contratos de terceiros. Participar dos projetos criados pela \u00e1rea de preven\u00e7\u00e3o e controle de perdas envolvendo recursos internos e externos; Apoiar as \u00e1reas operacionais nas auditorias internas e externas e eventuais vistorias do Corpo Bombeiros Militar e Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego; Manter-se atualizado das mudan\u00e7as nas legisla\u00e7\u00f5es e normatiza\u00e7\u00f5es pertinentes a \u00e1rea de PCP, Protocolos da \u00c1rea M\u00e9dica, Seguran\u00e7a do Trabalho, Preven\u00e7\u00e3o Contra Inc\u00eandio e P\u00e2nico; Elaborar e ministrar treinamentos dedicados aos Comit\u00eas Operacionais Local de Emerg\u00eancia em Planejamento de Simulado, Sistema de Comando de Incidentes, Sistema de Emerg\u00eancias M\u00e9dicas e outros. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial; com registro, CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem, Bombeiro Industrial em Ferrovia, Ind\u00fastria, Siderurgia, Minera\u00e7\u00e3o ou Petroqu\u00edmica; Experi\u00eancia em Emerg\u00eancia e Crise; Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote office (Word, Excel, Power Point); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Disponibilidade para viagens. Desej\u00e1vel: Conhecimento avan\u00e7ado em comit\u00ea de emerg\u00eancia, brigadas, planos de emerg\u00eancia, elabora\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcios simulados, primeiros socorros, preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio; Conhecimento avan\u00e7ado em emerg\u00eancias qu\u00edmicas; Cursos na \u00e1rea de an\u00e1lise e gest\u00e3o de emerg\u00eancia e risco; Desej\u00e1vel conhecimento de SAP; Conhecimento b\u00e1sico da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (Normas Regulamentadoras); Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25965195", "isPrivate": false}, {"id": 25958922, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES III \u2013 EQUIPAMENTOS DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO VGR II T-D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731598686, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078323", "display_job_id": "1078323", "type": "ATS", "id_locale": "1078323-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Usinas Vargem Grande Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno de revezamento 3x3 (06:00 h as 18:00 h ou das 18:00 h as 06:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/11/2024 at\u00e9 21/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Operar equipamentos das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, controlar as vari\u00e1veis de processo no campo e zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das Usinas Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Operar Britadores, Peneiras, Correias Transportadoras - Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Operar Empilhadeiras e Retomadoras de Min\u00e9rio de Ferro em P\u00e1tios; Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; Auxiliar no cumprimento das metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25958922", "isPrivate": false}, {"id": 25961759, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PERFURA\u00c7\u00c3O E ESCAVA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil", "Brasil"], "hot": 0, "department": "Superv. Manut. Corretiva TB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731587519, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078336", "display_job_id": "1078336", "type": "ATS", "id_locale": "1078336-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica ou automa\u00e7\u00e3o + CFT Ativo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 19:00 \u00e0s 07:00 - escala 3x3 - Necess\u00e1rio disponibilidade de hor\u00e1rio Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 21/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na manuten\u00e7\u00e3o sistema hidr\u00e1ulico de escavadeiras el\u00e9trica; An\u00e1lise de servi\u00e7o executado e recolher documenta\u00e7\u00e3o no fim das atividades; Realizar o diagn\u00f3stico de falhas mec\u00e2nicas e el\u00e9tricas; Acompanhamento e execu\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es preventiva; Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e grandes reformas na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o em escavadeiras hidr\u00e1ulicas e el\u00e9tricas; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es (Kaizens & CCQs) em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica ou automa\u00e7\u00e3o + CFT Ativo; Experi\u00eancia em dirigir Equipamentos; Ter habilidades em preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; CNH B obrigat\u00f3rio; Conhecimento no sistema hidr\u00e1ulico de escavadeiras Experi\u00eancia em remo\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de componentes/perif\u00e9ricos e diagn\u00f3stico de falhas; Conhecimento avan\u00e7ado em PIT VIPER 275, FLEX ROCK D65, M\u00c1QUINAS CARTEPILLAR Desej\u00e1vel: Est\u00e1 cursando Engenharia em Mec\u00e2nica ou rec\u00e9m-formado; Ingl\u00eas t\u00e9cnico n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 \u00e0s 16:30 - Segunda a Sexta-Feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/11/2024 a 20/11/2024. Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. 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Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por uma equipe de aproximadamente 22 pessoas em quadro pr\u00f3prio e 15 pessoas terceirizadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes; Conhecimento em processos de Manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de Britagem, Peneiramento e Moagem; Conhecimento e habilidade em processos de an\u00e1lise de falha; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Gerir projetos e estudos multidisciplinares para identifica\u00e7\u00e3o de potencialidades e restri\u00e7\u00f5es para uso e ocupa\u00e7\u00e3o de \u00e1reas na fase p\u00f3s-minera\u00e7\u00e3o, bem como coleta e padroniza\u00e7\u00e3o de dados e informa\u00e7\u00f5es para alimentar a base de dados territoriais; Participar em equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos e estudos; Estruturar cronogramas, metas e indicadores para cada fase do projeto, desde a concep\u00e7\u00e3o at\u00e9 a entrega; Monitorar e controlar prazos, escopos e or\u00e7amentos, aplicando metodologias \u00e1geis ou tradicionais de gest\u00e3o; Apoiar a estrat\u00e9gia para escuta e di\u00e1logo com as partes interessadas e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es durante o desenvolvimento do projeto, garantindo uma constru\u00e7\u00e3o participativa e colaborativa; Dar visibilidade aos resultados de performance dos indicadores, produtos e entregas; Elaborar materiais para tomada de decis\u00e3o sobre projetos estrat\u00e9gicos da \u00e1rea com identifica\u00e7\u00e3o de riscos, cen\u00e1rios e benchmarking na avalia\u00e7\u00e3o de oportunidades para uso p\u00f3s-minera\u00e7\u00e3o; Promover estudos de benchmarking, para mapear e explorar casos de sucesso e potencialidades de uso futuro, identificando oportunidades, desafios, parcerias e potenciais neg\u00f3cios para o desenvolvimento dos projetos; Conhecer e manter-se atualizado em normativos, legisla\u00e7\u00f5es e diretrizes t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis; Acompanhar e interpretar melhores pr\u00e1ticas e tend\u00eancias relacionadas ao setor de minera\u00e7\u00e3o, fechamento de mina e uso futuro; Contribuir para a produtividade e para os resultados, por meio da inclus\u00e3o de m\u00e9todos e pr\u00e1ticas de inova\u00e7\u00e3o nos processos e projetos; Suportar estrutura\u00e7\u00e3o dos processos da \u00e1rea, padroniza\u00e7\u00e3o de indicadores e emiss\u00e3o de reports peri\u00f3dicos e acompanhar a rotina de acompanhamento de performance das iniciativas e projetos; Consolidar e reportar informa\u00e7\u00f5es relativas aos projetos sob sua gest\u00e3o; Identificar oportunidades de melhoria e evolu\u00e7\u00e3o dos processos e atividades; Acompanhar o processo de contrata\u00e7\u00e3o juntamente \u00e0 \u00e1rea de gest\u00e3o de contratos em todas as etapas, execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria dos contratos e assegurar que os termos pr\u00e9-estabelecidos sejam cumpridos por parte do contratado e contratante; Realizar reuni\u00f5es peri\u00f3dicas com a Contratada para acompanhamento do contrato; Responder questionamentos de auditorias de certificadoras externas e internas; Suportar a etapa de planejamento onde ser\u00e1 elaborada e validada a especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e os demais documentos que dar\u00e3o origem ao contrato. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de projetos, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o, infraestrutura ou sustentabilidade; Vis\u00e3o estrat\u00e9gica e capacidade de identificar oportunidades para gera\u00e7\u00e3o de valor a longo prazo; Ingl\u00eas avan\u00e7ado/fluente. \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Experi\u00eancias em obras civis; Conhecimento e viv\u00eancia em projetos relacionados a ressignifica\u00e7\u00e3o de minas e ou espa\u00e7os industriais; Viv\u00eancia em projetos de urbaniza\u00e7\u00e3o; Conhecimento de legisla\u00e7\u00f5es ambientais, urbanas e de pr\u00e1ticas de sustentabilidade; Conhecimentos em metodologias \u00e1geis e tradicionais de gest\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia em atendimento a emerg\u00eancia ambiental e em gest\u00e3o de contratos; Conhecimentos em ferramentas Microsoft office (Excel, Kanban,MS Project, PowerPoint e PowerBI). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25962741", "isPrivate": false}, {"id": 25964864, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Prev Bombas Tubulac", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731508000, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078351", "display_job_id": "1078351", "type": "ATS", "id_locale": "1078351-en", "job_description": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O CORRETIVA - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno - 18:00 \u00e0s 06:00 - Escala 2x2. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/11/2024 a 20/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Gerir pessoas frente \u00e0s \u00e1reas operacionais em conson\u00e2ncia com os comportamentos chaves da empresa; Realizar manuten\u00e7\u00e3o programada e n\u00e3o programada em equipamentos industriais; Realizar o acompanhamento dos indicadores; Acompanhar e realizar gest\u00e3o sobre os riscos; Realizar gest\u00e3o plena sobre pessoas e processos; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ser\u00e1 respons\u00e1vel por uma equipe de aproximadamente 18 pessoas em quadro pr\u00f3prio e mais algumas pessoas terceirizadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/lideran\u00e7a de equipes; Conhecimento em gest\u00e3o de risco operacional, ativos e processos; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria B; Conhecimento Pacote Office e SAP. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25964864", "isPrivate": false}, {"id": 25964685, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO - SERVI\u00c7OS OPERACIONAIS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OBRAS SERV OP SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732034347, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078350", "display_job_id": "1078350", "type": "ATS", "id_locale": "1078350-en", "job_description": "Assegurar que o projeto fique dentro do escopo, custos e prazos acordados, monitorar os indicadores de projetos, obter, selecionar e adquirir recursos humanos, financeiro e materiais, coordenar as partes interessadas, gerenciar todas interfaces e integra\u00e7\u00f5es dos projetos, gerenciar conflitos, comunicar decis\u00f5es e resultados, assegurar a aplica\u00e7\u00e3o da metodologia de gest\u00e3o de projetos mais coerente e adequada para o contexto do projeto e o momento da empresa, receber, avaliar e executar solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7as; Participar e conduzir reuni\u00f5es com clientes, fornecedores e pares; Elaborar planos de aquisi\u00e7\u00f5es e diligenciamento das entregas de fornecedores e lidar com \u00e1reas requisitantes; Atuar em campo nas atividades associadas a implanta\u00e7\u00e3o de projetos e manuten\u00e7\u00f5es prediais. Identificar pontos de melhoria e prover solu\u00e7\u00f5es para obten\u00e7\u00e3o de resultados sustent\u00e1veis, participando e liderando projetos de melhoria; Defini\u00e7\u00e3o de escopo e elabora\u00e7\u00e3o de toda a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria ao processo de contrata\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de propostas t\u00e9cnicas e emiss\u00e3o de parecer; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas conclusivas referentes aos projetos de sua responsabilidade e visitas de campo; Negocia\u00e7\u00e3o e relacionamento com \u00e1reas demandantes; Garantir padr\u00f5es de constru\u00e7\u00e3o de qualidade e o uso de t\u00e9cnicas adequadas de engenharia e constru\u00e7\u00e3o; Propor solu\u00e7\u00f5es \u00e1geis que possam contribuir para o sucesso da implanta\u00e7\u00e3o do projeto e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es; Conhecimentos nas t\u00e9cnicas e conceitos de planejamento, inclusive na utiliza\u00e7\u00e3o de softwares de planejamento (Microsoft Project e Primavera) e pacote Office n\u00edvel avan\u00e7ado; Vis\u00e3o integrada dos processos de planejamento, vis\u00e3o sist\u00eamica de gest\u00e3o de empreendimentos; Habilidade em interpreta\u00e7\u00e3o de cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o, identificando caminho cr\u00edtico e subcr\u00edtico, l\u00f3gica de constru\u00e7\u00e3o de rede de preced\u00eancias, avalia\u00e7\u00e3o de recursos necess\u00e1rios \u00e0 implanta\u00e7\u00e3o de obras, comparando o plano atualizado com o plano base do empreendimento, detectando desvios e estabelecendo as a\u00e7\u00f5es corretivas necess\u00e1rias; Gerir Contratos (Emiss\u00e3o de especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, QQP, mobiliza\u00e7\u00e3o, verifica\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es, cadastro das libera\u00e7\u00f5es no Sistema, acompanhamento dos aspectos administrativos e financeiros dos contratos); Promover estudos de benchmarking, elaborar planos e participar ativamente de melhorias de processos e servi\u00e7os contratados; Acompanhar Auditorias Internas em Contratos e gerir os planos de a\u00e7\u00e3o; Realizar estudos de redu\u00e7\u00e3o de custos nos Contratos; O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia em Planejamento e gest\u00e3o de obras; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de contratos de engenharia, constru\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e fornecimento, m\u00e3o de obra e montagem de equipamentos acima de 03 anos; (Emiss\u00e3o de Especifica\u00e7\u00e3o T\u00e9cnicas, QQP, TAC, SLA, notifica\u00e7\u00f5es, valida\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de medi\u00e7\u00f5es); Possuir CNH B; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office e Power BI; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de custos e de informa\u00e7\u00f5es gerencias; Experi\u00eancia em montar as apresenta\u00e7\u00f5es padronizadas para as reuni\u00f5es de performance; Conhecimento em SAP e SGC; Habilidades de negocia\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o e de relacionamento, capaz de influenciar pessoas mesmo sem autoridade direta; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos de engenharia, constru\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e fornecimento, m\u00e3o de obra e montagem de equipamentos; Experi\u00eancia em processos de contrata\u00e7\u00e3o de obras; Que residir ou ter disponibilidade de mudan\u00e7a para Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de indicadores; Desej\u00e1vel experi\u00eancia anterior em gest\u00e3o econ\u00f4mica, gest\u00e3o de performance, gest\u00e3o de KPIs, condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de performance mensal; Ter atuado em processos de facilities ou servi\u00e7os operacionais; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o predial civil, el\u00e9trica e hidr\u00e1ulica; Experi\u00eancia com planejamento de obras e manuten\u00e7\u00e3o; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Gympass Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25964685", "isPrivate": false}, {"id": 25951202, "name": "TECNICA (O) MINA E GEOLOGIA III \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GEOTECNIA PROJETO CAPANEMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731548016, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078308", "display_job_id": "1078308", "type": "ATS", "id_locale": "1078308-en", "job_description": "Realizar monitoramento e inspe\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas; Acompanhamento de manejo de res\u00edduos de minera\u00e7\u00e3o; Acompanhamento de dragagem de barragens e diques de minera\u00e7\u00e3o; Acompanhamento das obras de Geotecnias. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Residir em Ouro Preto- MG; Possuir CNH categoria B; Experi\u00eancia com manejo de res\u00edduos de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em dragagem de barragens e diques de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em empilhamento de rejeitos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em obras de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em obras de infraestrutura; Desej\u00e1vel conhecimento em Autocad (para manejo de projetos) e Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25951202", "isPrivate": false}, {"id": 25952174, "name": "INSPETORA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE CARGA E INFRA DA MINA DE MARIANA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Manut. Eqptos de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731604590, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078314", "display_job_id": "1078314", "type": "ATS", "id_locale": "1078314-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnico em El\u00e9trica, T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnico e \u00e1reas afins. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 24/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o; Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo; Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o; Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios; Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos; Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o; Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Acompanhar testes de equipamentos; Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva; Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Propor e acompanhar modifica\u00e7\u00f5es nos equipamentos (investimentos); Acompanhar, inspecionar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o pneus ou automa\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, servi\u00e7os de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em Mariana, Santa Rita Dur\u00e3o, Catas Altas, Morro d'\u00e1gua Quente, Santa B\u00e1rbara, Antonio Pereira -MG. Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica completa e CFT ativo. Carteira nacional de habilita\u00e7\u00e3o - Categoria B. Conhecimento Intermedi\u00e1rios do Pacote Office. Conhecimentos do Sistema SAP. Experiencia em Manuten\u00e7\u00e3o de Tratores (D9 e D10) e Komatsu D375, L1580, Escavadeiras (PC 2000 PC 4000), Carregadeiras (988, 990 e 992, 994). Desej\u00e1vel experi\u00eancia no websigncat e e Komatsuweb. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25952174", "isPrivate": false}, {"id": 25951038, "name": "ENGENHEIRO S\u00caNIOR \u2013 EXCLUSIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 SONDAGEM", "location": "CURIONOPOLIS, PA, BRA", "locations": ["CURIONOPOLIS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER NORTE Sondagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731509879, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078304", "display_job_id": "1078304", "type": "ATS", "id_locale": "1078304-en", "job_description": "S\u00f3lida experi\u00eancia em sondagem geot\u00e9cnica; Conhecimento em sondagem Geol\u00f3gica; Conhecimento em revis\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de ETs (Especifica\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica); Desej\u00e1vel conhecimento em ensaios geot\u00e9cnicos de sondagem; Experi\u00eancia de trabalho em equipe; Desej\u00e1vel conhecimento em an\u00e1lise de falhas como PDCA/Ishikawa; Desej\u00e1vel conhecimento em VPS/SAP/SGC. Conhecimento em fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de sondagem. Prioriza\u00e7\u00e3o e cumprimento de cronograma de demandas de campo; Orientar tecnicamente a turma de campo nas atividades rotineiras; Fiscaliza\u00e7\u00e3o de contrato e cumprimento de \u00edndice de desenvolvimento de fornecedor; Valida\u00e7\u00e3o de boletim de medi\u00e7\u00e3o BM; Disponibilidade para viagens (Visitar as demais serras no Par\u00e1). Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25951038", "isPrivate": false}, {"id": 25952095, "name": "ANALISTA DE PERFORMANCE DE NEGOCIOS MASTER", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "CENTRO MONIT. ATIVOS CMA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731536854, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078313", "display_job_id": "1078313", "type": "ATS", "id_locale": "1078313-en", "job_description": "Monitorar, analisar e reportar os par\u00e2metros e resultados de performance / desempenho dos ativos para atender a capacidade de atendimento dos planos de produ\u00e7\u00e3o; Identificar e monitorar ativos ofensores e analisar cen\u00e1rios de oportunidades para mitigar riscos nos planos de produ\u00e7\u00e3o; Monitorar a sa\u00fade e o desempenho dos ativos de impacto direto ao sistema produtivo da cadeia de valor; Atuar em processos de explora\u00e7\u00e3o de dados e estat\u00edsticas para mapear riscos, gargalos e oportunidades na cadeia de valor de ferrosos; Desafiar o status quo de processos, premissas e equipamentos com base em an\u00e1lises avan\u00e7adas; Monitorar atrav\u00e9s de indicadores chave a efetiva implanta\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de captura de valor nas opera\u00e7\u00f5es e suportar a incorpora\u00e7\u00e3o das melhorias no ciclo de planejamento e or\u00e7ament\u00e1rio da companhia; Atuar como ponto focal na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, fazendo interface com engenharias e opera\u00e7\u00f5es; Calcular potencial de ganho e relev\u00e2ncia das oportunidades identificadas pelas an\u00e1lises avan\u00e7adas, definindo valor e garantindo alinhamento com as \u00e1reas corporativas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em processos de explora\u00e7\u00e3o de dados e estat\u00edsticas avan\u00e7adas; Conhecimento da cadeia de valor de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento pr\u00e1tico em ferramentas de Engenharia de confiabilidade; Conhecimento de estat\u00edstica e an\u00e1lise de dados; Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia ou Estatt\u00edstica; Proatividade, Negocia\u00e7\u00e3o, Resili\u00eancia, Influ\u00eancia, An\u00e1lise Cr\u00edtica e Comunica\u00e7\u00e3o. Conhecimento da norma ISO 55000; Par\u00e2metros de confiabilidade quantitativa; Conhecimentos avan\u00e7ado de an\u00e1lise de grandes volumes de dados; Capacidade de trabalhar de forma independente e aut\u00f4noma. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25952095", "isPrivate": false}, {"id": 25951603, "name": "SOLDADORA (OR) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DA USINA COMPLEXO DE MARIANA\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DE TURNO A97", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731939661, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078311", "display_job_id": "1078311", "type": "ATS", "id_locale": "1078311-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura. Preparar pe\u00e7as para soldagem. Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Mariana, Antonio Pereira, Catas Altas e Santa Barbara -MG. Disponibilidade para trabalhar em escala de turno diurno. Pacote Office b\u00e1sico. Experi\u00eancia em Solda Mig, Mag, Tig, Oxicorte e Eletrodo Revertido. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em Solda em Equipamentos de Usina. Desej\u00e1vel CNH categoria B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25951603", "isPrivate": false}, {"id": 25951037, "name": "Industrial Electrician", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Utilities Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1730834194, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078305", "display_job_id": "1078305", "type": "ATS", "id_locale": "1078305-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Electrician to join our Manitoba Operations in Thompson. Relocation will be required for this role. This is a permanent position. As an Industrial Electrician, you will be responsible for installing and maintaining medium and high voltage electrical equipment and systems. Your experience and skills will contribute to scheduled and emergency repairs, installations, inspections, and preventative maintenance work. Additionally, in this position, you will: Install and maintain medium and high voltage electrical equipment and power distribution systems. Read and interpret electrical schematics, blueprints and technical specification documents. Follow established Company Health, Safety, and Environment policies and procedures. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Electrician (442A) or Construction and Maintenance Electrician (309A) Experience: Minimum of 4 years of industrial experience is preferred. Knowledge of Manitoba Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety act, and all other applicable legislation Skills: Thorough knowledge of electrical and electronic principles Ability to analyze electrical prints and equipment manuals to safely troubleshoot electrical circuits, system controls and protection devices. Troubleshooting PLC's, high voltage cable splicing, and the set-up of various electrical devices What We Offer You Competitive compensation Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental & disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Two free individual return tickets from Thompson to Winnipeg every year for personal and leisure travel! Fully equipped, on-site gym Facility Relocation Assistance Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: November 30, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25951037", "isPrivate": false}, {"id": 25944877, "name": "TECNICA(O) ELETROELETRONICA I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SABARA, MG, BRA", "locations": ["SABARA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Superv Man Patios Sinal SB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731975427, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078282", "display_job_id": "1078282", "type": "ATS", "id_locale": "1078282-en", "job_description": "Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistema de energia e rede; Sinaliza\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Automa\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria; Manuten\u00e7\u00e3o em sistema de telecomunica\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Necess\u00e1rio residir em Sabar\u00e1 ou Caet\u00e9- MG; Possuir s\u00f3lida experi\u00eancia na \u00e1rea el\u00e9trica/eletrot\u00e9cnica; Desej\u00e1vel habilita\u00e7\u00e3o D; Desej\u00e1vel conhecimento em sinaliza\u00e7\u00e3o de ferrovia; Desej\u00e1vel experiencia em rede de distribui\u00e7\u00e3o de energia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25944877", "isPrivate": false}, {"id": 25945303, "name": "INSPETORA(O) ORIENTADORA(OR) DE OPERA\u00c7\u00c3O FERROVI\u00c1RIA I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA", "locations": ["GOVERNADOR VALADARES, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Superv Manut Sinalizacao Gv", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731636428, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078288", "display_job_id": "1078288", "type": "ATS", "id_locale": "1078288-en", "job_description": "INSPETORA(O) ORIENTADORA(OR) DE OPERA\u00c7\u00c3O FERROVI\u00c1RIA I - Superv Manut Sinalizacao Gv - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico em Eletroeletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica ou Eletromec\u00e2nica. Localidade: Governador Valadares, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 21/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Orientar e acompanhar e fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica de conjuntos, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, provendo suporte t\u00e9cnico especializado; Aplicar a ferramenta DBU; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos, detectar falhas e propor solu\u00e7\u00f5es; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais; Gest\u00e3o dos materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Dimensionar equipamentos. Analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Levantar or\u00e7amentos de custeio e investimento; Apoiar a supervis\u00e3o nas atividades de Programas Corporativos; Participar de visita t\u00e9cnica de contratos; Realizar gest\u00e3o dos ativos e softwares; Garantir o cumprimento das a\u00e7\u00f5es apontadas pela engenharia e/ou confiabilidade para bloqueio de falhas predominantes; Ministrar treinamento; Contribuir na investiga\u00e7\u00e3o e tratar as a\u00e7\u00f5es de acidentes e quase acidentes da \u00e1rea; Cadastrar todas as informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o em Ordens de Servi\u00e7os no Sistema informatizado de Manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Possuir registro CFT ativo; Conhecimentos e experi\u00eancia s\u00f3lida em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulica e pneum\u00e1tica de conjuntos, subconjuntos, sinaliza\u00e7\u00e3o, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Necess\u00e1rio ter CNH categoria B; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com sistema SAP Desej\u00e1vel conhecimento em processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR etc.); Desej\u00e1vel conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas (5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ etc.); Desej\u00e1vel CNH categoria D. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25945303", "isPrivate": false}, {"id": 25941809, "name": "TECNICA (O) PLANEJ PROG MANUTEN II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM GEOTEC COR SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731596175, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078250", "display_job_id": "1078250", "type": "ATS", "id_locale": "1078250-en", "job_description": "Ser respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o da Geotecnia (PCM); Realizar inspe\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a, 5S, Sugest\u00e3o de melhorias, Kaizens, apresenta\u00e7\u00f5es e reuni\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em qualquer \u00e1rea; Conhecimento pacote office, foco em excel intermedi\u00e1rio. Conhecimento em Geotecnia; Desej\u00e1vel conhecimento de SAP nos m\u00f3dulos de programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o /PCM. Desej\u00e1vel s\u00f3lida experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o de programador de PCM; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. \ufeff Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25941809", "isPrivate": false}, {"id": 25943987, "name": "GE\u00d3LOGO S\u00caNIOR - MINERA\u00c7\u00c3O - MAPEAMENTO GEOL\u00d3GICO", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Geo Explo Brownf Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731098855, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078275", "display_job_id": "1078275", "type": "ATS", "id_locale": "1078275-en", "job_description": "GE\u00d3LOGO S\u00caNIOR - MINERA\u00c7\u00c3O - MAPEAMENTO GEOL\u00d3GICO Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Geol\u00f3gica ou Geologia Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/10/2024 a 18/11/24 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar mapeamento Geol\u00f3gico; Coleta de Dados Estruturais; Gerar mapa Geol\u00f3gico; Consolidar dados 2D e 3D. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento em Geologia Estrutural; Conhecimento de t\u00e9cnicas de mapeamento geol\u00f3gico e sondagem; Conhecimento em tratamento de dados estruturais; Conhecimento em Banco de Dados; Desej\u00e1vel conhecimento avan\u00e7ado em ArcGis; Desej\u00e1vel conhecimento avan\u00e7ado em Leapfrog e Vulcan. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25943987", "isPrivate": false}, {"id": 25941899, "name": "TECNICA ESPECIALIZADA EM PLANEJAMENTO PROGRAMACAO E MANUTENCAO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM GEOTEC COR SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731552411, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078253", "display_job_id": "1078253", "type": "ATS", "id_locale": "1078253-en", "job_description": "Ser respons\u00e1vel pelas atividades de Controle do PCM da Geotecnia; Realizar inspe\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a, 5S, Sugest\u00e3o de melhorias, Kaizens, apresenta\u00e7\u00f5es e reuni\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Residir em Itabira -MG; Conhecimento do pacote Office; Experi\u00eancia s\u00f3lida com PCM; Conhecimento nos m\u00f3dulos de controle de manuten\u00e7\u00e3o no SAP; Conhecimento nos m\u00f3dulos de programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o no SAP; Conhecimento nos m\u00f3dulos de planejamento de manuten\u00e7\u00e3o no SAP; Conhecimento em Geotecnia; Experi\u00eancia s\u00f3lida nas atividades de controle, planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o com o SAP. Desej\u00e1vel conhecimento de indicadores e KPI\u00b4s. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25941899", "isPrivate": false}, {"id": 25941808, "name": "CALDEIREIRA (O) ESPECIALIZADA (O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Ofic Usinagem/Soldagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731536820, "t_create": 1730678400, "ats_job_id": "1078249", "display_job_id": "1078249", "type": "ATS", "id_locale": "1078249-en", "job_description": "CALDEIREIRA (O) ESPECIALIZADA (O) - SUP OFIC USINAGEM/SOLDAGEM - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em Caldeiraria, Mec\u00e2nica ou afins; Localidade: Itabira/MG Tipo de contrato: Indeterminado Hor\u00e1rio de trabalho: Escala 2x2 das 05:45 \u00e0s 18:00. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/11/24 a 20/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Interpretar desenhos para realizar a fabrica\u00e7\u00e3o ou recupera\u00e7\u00e3o das pe\u00e7as conforme planejamento; Realizar\u00e1 a tra\u00e7agem das pe\u00e7as, conforma\u00e7\u00e3o e montagem; Conduzir o processo de montagem das pe\u00e7as fabricadas, definir recursos de i\u00e7amento, orienta\u00e7\u00f5es de solda, e acabamento; Realizar reuni\u00f5es t\u00e9cnicas com planejamento e clientes para contribuir no processo de tomadas de decis\u00e3o; Definir recursos para melhorar o processo, disciplina com o 5S da \u00e1rea; Ter foco em seguran\u00e7a na movimenta\u00e7\u00e3o e posicionamento de pe\u00e7as a serem soldadas ou viradas; Realizar croqui de pe\u00e7as quando necess\u00e1rio; Retroalimentar a \u00e1rea de desenhos com melhorias que possam ser realizados nos desenhos de pe\u00e7as j\u00e1 executadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Caldeiraria; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de ponte rolante; Desej\u00e1vel qualifica\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Caldeiraria; Desej\u00e1vel experi\u00eancia s\u00f3lida no processo de fabrica\u00e7\u00e3o ou recupera\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as atrav\u00e9s do processo de Caldeiraria; Desej\u00e1vel experi\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas operatrizes como calandra, dobradeira, guilhotina, serra de fita, para conforma\u00e7\u00e3o ou prepara\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as; Desej\u00e1vel conhecimento para especifica\u00e7\u00e3o de mat\u00e9ria prima como chaparia, perfis, tubula\u00e7\u00f5es e tarugos; Desej\u00e1vel conhecimento em metrologia (instrumento de medi\u00e7\u00e3o) Desej\u00e1vel s\u00f3lido conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos, tra\u00e7agem de pe\u00e7as complexas, montagem industrial; Desej\u00e1vel habilidade para realiza\u00e7\u00e3o de soldas com processo de eletrodo revestido e MIG/MAG; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com o processo de oxicorte; Desej\u00e1vel conhecimento em Autocad ou Solidworks; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico em Pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25941808", "isPrivate": false}, {"id": 25929220, "name": "INSPETORA/OR MANUTENCAO II- Vaga preferencial para mulheres.", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731534100, "t_create": 1730419200, "ats_job_id": "1078236", "display_job_id": "1078236", "type": "ATS", "id_locale": "1078236-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo/ MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Hor\u00e1rio - 07:30 \u00e0s 16:30 (segunda-feira a sexta-feira) Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/11/2024 a 21/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pelas inspe\u00e7\u00f5es sensitivas e preditivas dos equipamentos fora de estrada que comp\u00f5em a frota (caminh\u00e3o, carregadeira, trator de esteira, escavadeira, perfuratriz; Respons\u00e1vel por inserir as demandas levantadas no sistema SAP e indicar a necessidade de prioriza\u00e7\u00e3o da demanda. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e Curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica. CFT ativo; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamento fora de estrada tais como caminh\u00e3o, carregadeira, trator de esteira, escavadeira, perfuratriz; Conhecimento em pacote office intermedi\u00e1rio; Conhecimento em SAP; Habilidade com t\u00e9cnicas preditivas, coleta de vibra\u00e7\u00e3o, termogr\u00e1fica, ultrassom; Desej\u00e1vel conhecimento pacote office, Power BI, an\u00e1lise de falha, an\u00e1lise de \u00f3leo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25929220", "isPrivate": false}, {"id": 25928857, "name": "T\u00c9CNICA(O) CONTROLE PROCESSO II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO VGR II T-D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731599610, "t_create": 1730419200, "ats_job_id": "1078226", "display_job_id": "1078226", "type": "ATS", "id_locale": "1078226-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Atuar nas Usinas de tratamento de min\u00e9rios como controller operacional; Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos indicadores de performance da Usina, inclusive controles mais voltados para atendimento \u00e0 equipe de gest\u00e3o; Realizar o planejamento das atividades de limpeza das Usinas de Vargem Grande; Realizar a programa\u00e7\u00e3o e acompanhar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o da limpeza (manual e mecanizadas: minicarregadeiras tripuladas e n\u00e3o tripuladas, retroescavadeira de pneu, caminh\u00f5es b\u00e1scula e carregadeiras de m\u00e9dio porte), das \u00e1reas das Usinas; Realizar o acompanhamento e controle das vari\u00e1veis de processo; Controlar os servi\u00e7os contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e semanais de acompanhamento dos indicadores de performance e melhorias no processo; Emitir relat\u00f3rios de processos / performances das Usinas; Garantir a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o do 5S dos equipamentos e das \u00e1reas; Garantir o cumprimento dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a para realiza\u00e7\u00e3o das atividades. 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Forma\u00e7\u00e3o ensino m\u00e9dio completo. Conhecimento em minera\u00e7\u00e3o em \u00e1rea operacional e campo. Disponibilidade para trabalhar em escala 3X3 em regime de turno, diurno ou noturno. Desej\u00e1vel conhecimento em tratamento de min\u00e9rios. inform\u00e1tica b\u00e1sica. Operar usinas de tratamento de min\u00e9rios. Controlar as vari\u00e1veis de processo no campo. Zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das usinas. Realizar checklist de \u00e1rea e de todos os equipamentos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Operar equipamentos das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, controlar as vari\u00e1veis de processo no campo e zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das Usinas Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Operar Britadores, Peneiras, Correias Transportadoras - Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Operar Empilhadeiras e Retomadoras de Min\u00e9rio de Ferro em P\u00e1tios; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25929154", "isPrivate": false}, {"id": 25929219, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 EQUIPAMENTOS DE USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO VGR II T-D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731940691, "t_create": 1730419200, "ats_job_id": "1078237", "display_job_id": "1078237", "type": "ATS", "id_locale": "1078237-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Usinas Vargem Grande Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno de revezamento 3x3 (06:00 h as 18:00 h ou das 18:00 h as 06:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/11/2024 at\u00e9 21/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Operar equipamentos das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, controlar as vari\u00e1veis de processo no campo e zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das Usinas Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos da Usina de beneficiamento de min\u00e9rio; Operar Britadores, Peneiras, Correias Transportadoras - Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Operar Empilhadeiras e Retomadoras de Min\u00e9rio de Ferro em P\u00e1tios. Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabira, MG - Brasil Tipo de contrato: Determinado (vaga tempor\u00e1ria) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 22/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Manuseio de Combust\u00edveis: Descarregar ve\u00edculos/carreta tanque; Realizar drenagem nos tanques de armazenamento Abastecer ve\u00edculos e equipamentos diversos; Realizar medi\u00e7\u00e3o de volumes dos tanques; Controlar e responsabilizar-se pelo estoque de combust\u00edvel e lubrificante em seu turno de trabalho efetuando o balan\u00e7o no final da rotina de trabalho; Armazenar lubrificantes/biodiesel para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Realizar troca/complemento de \u00f3leo lubrificante, filtros e graxas; Coletar amostras de combust\u00edveis e lubrificantes para an\u00e1lise; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Realizar teste de crepita\u00e7\u00e3o e viscosidade em \u00f3leo lubrificante; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Sinalizar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Controlar res\u00edduos oleosos gerados no abastecimento e lubrifica\u00e7\u00e3o; Prover a devida segrega\u00e7\u00e3o de res\u00edduos conforme procedimento ambiental e normas ambientais vigentes; Opera\u00e7\u00e3o do Sistema de \u00c1gua e \u00d3leo; Opera\u00e7\u00e3o dos Sistemas de Filtragem de combust\u00edveis e lubrificantes Opera\u00e7\u00e3o de sistema automatizado de controle de n\u00edvel nos tanques (IHM), e controle de abastecimento e descarregamento; Operar sistema de combate a inc\u00eandio na condi\u00e7\u00e3o de brigadista; Solicitar procedimento de conting\u00eancia para o abastecimento de ve\u00edculos com problemas no sistema de controle; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de limpeza e ordena\u00e7\u00e3o; Realizar servi\u00e7os de melhoria de sinaliza\u00e7\u00e3o, pintura, pequenos reparos em edifica\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o e melhorias em sistemas hidr\u00e1ulicos de baixa vaz\u00e3o. Operar equipamentos do abastecimento, tais como: bombas de combust\u00edvel /lubrificantes / \u00e1gua, centr\u00edfugas de combust\u00edvel e lubrificantes, skids de descarga de vag\u00f5es tanque, S\u00c3O (Separador de \u00c1gua e \u00d3leo) e outros. Constatar prov\u00e1veis irregularidades nos equipamentos e sistema de abastecimento e relatar para a \u00e1rea o supervisor / manuten\u00e7\u00e3o sugerindo prov\u00e1veis solu\u00e7\u00f5es; Realizar limpeza em canaletas destinadas a coleta de res\u00edduos s\u00f3lidos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo; Possuir CNH (categoria B); Profissionais ser\u00e3o considerados diferenciais no processo: desej\u00e1vel conhecimento no Pacote Office e experiencia em abastecimento e recebimento com combust\u00edveis e lubrificantes via comboio m\u00f3vel ou posto fixo em equipamentos diversos.\u00a0 Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Clube de Vantagens\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25920341", "isPrivate": false}, {"id": 25850900, "name": "T\u00c9CNICA(O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ap Sup Compra/Sobressalentes", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732219301, "t_create": 1730160000, "ats_job_id": "1078120", "display_job_id": "1078120", "type": "ATS", "id_locale": "1078120-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou Eletrot\u00e9cnica com CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, MA Hor\u00e1rio de Trabalho: 07h00 \u00e0s 16h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Receber a programa\u00e7\u00e3o semanal e definir a log\u00edstica de distribui\u00e7\u00e3o e entrega de materiais e componentes, com a devida anteced\u00eancia (prepara\u00e7\u00e3o semanal); Receber e devolu\u00e7\u00e3o de materiais, componentes antes e ap\u00f3s as manuten\u00e7\u00f5es informando a sua origem e destino; Movimentar componentes no SAP; Contabilizar os valores dos materiais que retornarem das frentes de servi\u00e7o; Intermediar junto ao armaz\u00e9m os processos de devolu\u00e7\u00e3o, descarte e aplica\u00e7\u00e3o de garantia, preenchendo as documenta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e intermediar, junto \u00e0 oficina, a entrega de componentes para reforma ap\u00f3s sua troca; Receber os materiais do armaz\u00e9m e entregas nas frente de servi\u00e7os. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou Eletrot\u00e9cnica com CFT Ativo; CFT Ativo; Pacote Office B\u00e1sico; Desej\u00e1vel Conhecimento b\u00e1sico de SAP; Pacote Office Intermedi\u00e1rio seria um diferencial; Experi\u00eancia na \u00c1rea de Manuten\u00e7\u00e3o Portu\u00e1ria seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25850900", "isPrivate": false}, {"id": 25770406, "name": "GERENTE GERAL DE ENGENHARIA \u2013 SERRA SUL", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Engenharia Serra Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1730483116, "t_create": 1729641600, "ats_job_id": "1077978", "display_job_id": "1077978", "type": "ATS", "id_locale": "1077978-en", "job_description": "GERENTE GERAL DE ENGENHARIA - SERRA SUL Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04 de novembro de 2024 a 12 de novembro de 2024 Como GERENTE GERAL DE ENGENHARIA - SERRA SUL, voc\u00ea vai: Ser respons\u00e1vel pelas atividades e equipe de Engenharia de Serra Sul nos processos de Mina, Usina e Expedi\u00e7\u00e3o, reportando-se ao Diretor de Engenharia do Corredor e matricialmente ao Diretor operacional da Unidade; Ser respons\u00e1vel por atividades como controle inicial dos ativos, Engenharia de confiabilidade, aquisi\u00e7\u00e3o/renova\u00e7\u00e3o de frota; Suporte direto as equipes operacionais, solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, governan\u00e7a do cumprimento dos padr\u00f5es, pol\u00edticas e procedimentos aplic\u00e1veis junto as opera\u00e7\u00f5es, etc. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Composta por aproximadamente 100 pessoas, incluindo 5 coordenadores, dos quais 4 s\u00e3o novos, o que representa um desafio em termos de forma\u00e7\u00e3o e coes\u00e3o. O que esperamos de voc\u00ea: Superior completo em Engenharia; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio \u00e9 obrigat\u00f3rio. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25770406", "isPrivate": false}, {"id": 25729345, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CURIONOPOLIS, PA, BRA", "locations": ["CURIONOPOLIS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER MINA SERRA LESTE A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731360295, "t_create": 1729382400, "ats_job_id": "1077920", "display_job_id": "1077920", "type": "ATS", "id_locale": "1077920-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Inspecionar equipamentos e repassar poss\u00edveis anomalias; Inspecionar local de trabalho; Realizar treinamentos obrigat\u00f3rios; Operar equipamentos de carga, transportar e bascular material nos locais definidos pela lideran\u00e7a. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25729345", "isPrivate": false}, {"id": 25729344, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 INFRAESTRUTURA DE MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CURIONOPOLIS, PA, BRA", "locations": ["CURIONOPOLIS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER MINA SERRA LESTE A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731360407, "t_create": 1729382400, "ats_job_id": "1077921", "display_job_id": "1077921", "type": "ATS", "id_locale": "1077921-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Colocar em funcionamento e realizar os testes do equipamento; Comunicar as anomalias; Inspecionar a \u00e1rea de trabalho; Inspecionar o equipamento; Atuar em atividades de terraplanagem de mina. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25729344", "isPrivate": false}, {"id": 25729236, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CURIONOPOLIS, PA, BRA", "locations": ["CURIONOPOLIS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Man Prev de Transp", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731360290, "t_create": 1729382400, "ats_job_id": "1077918", "display_job_id": "1077918", "type": "ATS", "id_locale": "1077918-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios, com foco em ve\u00edculos Scania e equipamentos rodovi\u00e1rios similares; Identificar e solucionar problemas de mec\u00e2nica e el\u00e9trica, realizando diagn\u00f3sticos precisos para troca de componentes e elimina\u00e7\u00e3o de ru\u00eddos; Executar servi\u00e7os de lubrifica\u00e7\u00e3o e demais manuten\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas, assegurando o funcionamento cont\u00ednuo e eficiente dos caminh\u00f5es; Atuar de forma r\u00e1pida e eficaz, com o objetivo de liberar os ve\u00edculos para opera\u00e7\u00e3o no menor tempo poss\u00edvel, garantindo a seguran\u00e7a e a qualidade dos servi\u00e7os realizados; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional Completo em Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios ou m\u00e1quinas de linha amarela; CNH B ou D - Desej\u00e1vel; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica - Desej\u00e1vel; Pacote Office intermedi\u00e1rio. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Responder pela inspe\u00e7\u00e3o desses equipamentos; Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho Transportar e bascular produto nos locais orientados pela lideran\u00e7a. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Respons\u00e1vel pela Inspe\u00e7\u00e3o sensitiva em caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios para identifica\u00e7\u00e3o de defeitos; Abertura de nota de manuten\u00e7\u00e3o para corre\u00e7\u00e3o de defeitos; Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o relat\u00f3rios de anomalia no equipamento; Interpretar manuais de servi\u00e7o em equipamentos; Realizar interface com PCM e execu\u00e7\u00e3o para prioriza\u00e7\u00e3o de demandas e manuten\u00e7\u00e3o Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia de manuten\u00e7\u00e3o em caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios m\u00ednimo de 2 anos; Conhecimento de sistemas: SAP, Cat\u00e1logo de pe\u00e7as de equipamentos e Pacote Office; Conhecimento em caminh\u00f5es Scania; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de pneus; CNH B - Desej\u00e1vel; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico em El\u00e9trica. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso de Qualifica\u00e7\u00e3o Profissional Completo em Mec\u00e2nica CNH D ou E; Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o de pneus de equipamentos rodovi\u00e1rios; Conhecimento no manuseio e manuten\u00e7\u00e3o de ferramentas de perfura\u00e7\u00e3o (desej\u00e1vel); Conhecimento no Pacote Office (desej\u00e1vel). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Planejar ordens de manuten\u00e7\u00e3o para caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios com o detalhamento das atividades: HH, materiais e recursos para execu\u00e7\u00e3o; Interface com equipe de inspe\u00e7\u00e3o, engenharia e execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o para prioriza\u00e7\u00e3o de demandas de manuten\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o da carteira de servi\u00e7os e indicadores de processo de PCM; Gest\u00e3o no mapa de 52 semanas e planos de manuten\u00e7\u00e3o no SAP. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Pr\u00e1tica com sistema SAP PM(m\u00f3dulo de manuten\u00e7\u00e3o); Experiencia pr\u00e1tica com planejamento de ordem de manuten\u00e7\u00e3o no SAPPM para caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios; Experi\u00eancia pr\u00e1tica de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios; Experi\u00eancia em equipamentos de frotas, como equipamentos fora de estrada, tratores, entre outros - Desej\u00e1vel; Pacote Office intermedi\u00e1rio; CNH B - Desej\u00e1vel; T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica ou T\u00e9cnico em El\u00e9trica. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25725636", "isPrivate": false}, {"id": 25725679, "name": "T\u00c9CNICA (O) PLANEJAMENTO DE PROGAMA\u00c7A\u00d5 MANUTEN\u00c7\u00c3O I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CURIONOPOLIS, PA, BRA", "locations": ["CURIONOPOLIS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MANUT MECANICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731356515, "t_create": 1729296000, "ats_job_id": "1077914", "display_job_id": "1077914", "type": "ATS", "id_locale": "1077914-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Requisitar e diligenciar materiais para manuten\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios para realiza\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es; Realizar a gest\u00e3o da carteira de servi\u00e7o de ordens de manuten\u00e7\u00e3o; Ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos indicadores de processo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia com processo de compras de materiais para caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios; Conhecimento no sistema SAP, Pacote Office e cat\u00e1logos de pe\u00e7as; Experi\u00eancia em equipamentos rodovi\u00e1rios de mina; CNH B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25725679", "isPrivate": false}, {"id": 25720264, "name": "ASSISTENTE OPERACIONAL I \u2013 VIA PERMANENTE - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Mecanizada Vitoria", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732020687, "t_create": 1729209600, "ats_job_id": "1077892", "display_job_id": "1077892", "type": "ATS", "id_locale": "1077892-en", "job_description": "ASSISTENTE OPERACIONAL I - VIA PERMANENTE - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICI\u00caNCIA (PCD) Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7h30 \u00e0s 16h30 Modalidade: 100% Presencial no site Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ter Ensino M\u00e9dio completo; Ter conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Desej\u00e1vel experi\u00eancia em atividades administrativas; Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica de N\u00edvel M\u00e9dio em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Contribuir na implementa\u00e7\u00e3o de melhorias atrav\u00e9s das ferramentas de qualidade e gest\u00e3o atuando inclusive como facilitador junto \u00e0s equipes envolvidas em trabalhos de melhoria cont\u00ednua; Dar suporte nas reuni\u00f5es de performance; Promover melhorias de 5S nas \u00e1reas atrav\u00e9s de limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e ordena\u00e7\u00e3o; Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os procedimentos e normas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Qualidade; Acompanhar o programa de produ\u00e7\u00e3o para alinhamento da elabora\u00e7\u00e3o de escala; Planejar escala de pessoal, conforme modelo, regras, norma/ legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica; Solicitar e controlar as demandas de transporte de t\u00e1xi (alternativo para atendimento da escala de trabalho dos empregados da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o); Monitorar a execu\u00e7\u00e3o da escala dos empregados realizando os ajustes de escala, bem como as convoca\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para os casos de aus\u00eancias n\u00e3o programadas; Dar suporte ao gestor no input das justificativas dos eventos de frequ\u00eancia dos empregados; Controlar e arquivar documenta\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 frequ\u00eancia de trabalho dos empregados operacionais; Realizar controle do quadro de pessoal da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o em fun\u00e7\u00e3o dos afastamentos, atestados; f\u00e9rias, treinamentos, entre outros; Elaborar, apurar e divulgar relat\u00f3rios de indicadores relacionados \u00e0s atividades do desempenho de escala de trabalho planejada e realizada dos empregados; Realizar agendamento e controlar a execu\u00e7\u00e3o de treinamentos dos empregados conforme programa\u00e7\u00e3o da escala de trabalho; Planejar e monitorar junto \u00e0s interfaces a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o, transporte, seguran\u00e7a empresarial para os empregados operacionais; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o junto \u00e0s interfaces de manuten\u00e7\u00e3o e limpeza de p\u00e1tios e instala\u00e7\u00f5es operacionais (prediais, ferrovi\u00e1rias e outros); Providenciar o descarte e recolhimento de material inserv\u00edvel / sucata nos p\u00e1tios e instala\u00e7\u00f5es operacionais (prediais, ferrovi\u00e1rias e outros); Realizar a entrega de materiais, ferramentas, uniformes e EPI\u00b4s aos empregados operacionais garantindo o cumprimento da norma/ legisla\u00e7\u00e3o espec\u00edfica quanto \u00e0 aplicabilidade, condi\u00e7\u00e3o e tempo de uso e reportar as anomalias para corre\u00e7\u00e3o junto ao respons\u00e1vel; Controlar estoque de materiais administrativos e ferramentas operacionais; Realizar leitura e controle da quilometragem de ve\u00edculos de transporte utilizado nas atividades internas na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Realizar compra de materiais atrav\u00e9s requisi\u00e7\u00e3o em sistema espec\u00edfico (uniforme, EPIs, material de escrit\u00f3rio, entre outros) e/ou no mercado atrav\u00e9s de cart\u00e3o; Solicitar e elaborar controle de cart\u00f5es operacionais (hospedagem e refei\u00e7\u00e3o) de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Dar suporte ao processo de viagens incluindo o fluxo de aprova\u00e7\u00e3o, presta\u00e7\u00e3o de contas de cart\u00e3o, reservas e emiss\u00f5es de passagens, hospedagens e alimenta\u00e7\u00e3o; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio, acompanhar o resultado e a proje\u00e7\u00e3o de tend\u00eancia e atuar nos desvios identificados visando a redu\u00e7\u00e3o de custo; Realizar apropria\u00e7\u00e3o de custo e requisi\u00e7\u00f5es de materiais; Dar suporte aos contratos operacionais e acompanhar servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o (limpeza predial, ve\u00edculos, etc). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea : Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25720264", "isPrivate": false}, {"id": 25706757, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731634417, "t_create": 1729123200, "ats_job_id": "1077846", "display_job_id": "1077846", "type": "ATS", "id_locale": "1077846-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our Clarabelle Mill team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational schedule (5/4 schedule days and nights, 12-hour shifts). As a Supervisor, Production you will be accountable for managing the social, commercial, and technical processes of a front-line team within established limits, to meet the maintenance and/or production goals and objectives of the work area in safety, reliability, efficiency, and quality. You will be accountable for getting a process under control and maintaining the process within established limits. Also, identify special cause variances and take action to address issues or take advantage of opportunities as they arise. Ensuring that direct reports and areas of accountability meet all requirements with regard to legislated regulations, company policies and practices, and collective agreements. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Experience: Minimum 5 years of industrial experience. Minimum 3 years of leadership experience leading a team in a mineral processing environment is preferred. Experience with Microsoft Office Products and SAP is preferred. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 vagas Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Geot\u00e9cnica Localidade: Parauapebas/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/11/2024 a 28/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Confec\u00e7\u00e3o de Plano de Lavra Mensal (Operacionalizado) para as Minas de Ferro do Complexo Caraj\u00e1s; Acompanhamento de atividades de Line Up; Sequenciamento de Lavra; Fechamento de Indicador (Indice Aderencia Espacial) semanal; Acompanhamento de indicadores de performance operacional; Discuss\u00e3o de Indicadores Operacional (Dimensionamento de carga e transporte). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento avan\u00e7ado em lavra de mina a c\u00e9u aberto; Conhecimento em software de sequenciamento de lavra, preferencialmente Deswik; Conhecimento no pacote office. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Conhecimento em Power BI. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. 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Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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