{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo(a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo."}, "showJobId": 1, "links": {"blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"], "videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "link": "https://vale.com/ca/basemetals", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"title": "Data Privacy Policy", "button": "Confirm", "text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": false, "autoLoadFirstPosition": false}, "custom_style": {"css": ".hero-image{width:100vw!important;height:auto!important;aspect-ratio:5275/965!important;background-size:contain!important;background-repeat:no-repeat!important;background-position:center center!important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.navbar{position: relative; !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}\n\n#apply-form-main-content > .row:first-child .apply-question-label-container {\n width: 78% !important;\n max-width: 78% !important;\n flex: 0 0 78% !important;\n display: block !important;\n}\n#apply-form-main-content > .row:first-child .apply-form-item-question-label {\n display: inline !important;\n}\n#apply-form-main-content > .row:first-child .required-indicator {\n display: inline !important;\n}\n#apply-form-main-content > .row:first-child .col-md-5:empty {\n display: none !important;\n}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Careers at Vale", "job_page_title": "Careers at Vale", "page_description": "Careers at Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 38196381, "name": "ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER \u2013 TALENT ACQUISITION \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 1, "department": "Ap Dir Educ e Gest de Talentos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758898419, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089757", "display_job_id": "1089757", "type": "ATS", "id_locale": "1089757-en", "job_description": "Superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido (Localidades poss\u00edveis: Rio de Janeiro ou Belo Horizonte); Experi\u00eancia comprovada em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais t\u00e9cnicos de alta complexidade, especialmente nas \u00e1reas de engenharias, geoci\u00eancias e tecnologia. Conhecimento avan\u00e7ado em t\u00e9cnicas de entrevista e avalia\u00e7\u00e3o de candidatos, com foco em perfis t\u00e9cnicos e estrat\u00e9gicos; Habilidade no uso de ferramentas e plataformas de recrutamento online (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.). P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas, Psicologia Organizacional ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia anterior como Talent Acquisition Advisor ou em posi\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o estrat\u00e9gica de recrutamento; Conhecimento em metodologias \u00e1geis aplicadas ao recrutamento (ex: Kanban, Scrum); Viv\u00eancia com gest\u00e3o de fornecedores de recrutamento (RPOs), incluindo alinhamento de escopo, SLA e qualidade. Atuar como parceiro estrat\u00e9gico da VP T\u00e9cnica, entendendo profundamente as necessidades de contrata\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de engenharias, geoci\u00eancias e tecnologia. Gerenciar fornecedores de recrutamento (RPOs), garantindo alinhamento com os objetivos da \u00e1rea e excel\u00eancia na entrega. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) dos processos seletivos, como Cycle-Time e Time-to-Fill. Propor melhorias cont\u00ednuas com base em dados, tend\u00eancias de mercado e feedback dos gestores. Desenvolver estrat\u00e9gias de atra\u00e7\u00e3o de talentos alinhadas \u00e0 EVP e aos desafios t\u00e9cnicos da VP. Garantir a governan\u00e7a dos processos seletivos, atuando como elo entre os gestores e os parceiros de recrutamento. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38196381", "isPrivate": false}, {"id": 38034418, "name": "ENGENHEIRA PLENO \u2013\u00a0 COORD PROC AUTOMACAO \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 1, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o de Aut. e Inst.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759260073, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089545", "display_job_id": "1089545", "type": "ATS", "id_locale": "1089545-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA PLENO - COORD PROC AUTOMACAO - PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089545 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mecatr\u00f4nica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 06:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada em sistema DCS PCS7 e Siemens; Conhecimento em programa\u00e7\u00e3o de CLPs e sistema SCADA Rockwell; Dom\u00ednio do software WinCC e PCS7, incluindo configura\u00e7\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em aplica\u00e7\u00e3o com arquitetura Cliente-Servidor; Familiaridade com redes industriais, Profinet, Profibus e Hart; Conhecimento avan\u00e7ado em instrumenta\u00e7\u00e3o envolvendo 4 a 20mA, 0 a 10 V e instrumenta\u00e7\u00e3o anal\u00edtica. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico em servo acionamento; Conhecimento em SAP MM; Conhecimento em confiabilidade e an\u00e1lise de falhas; Responsabilidades e atividades do cargo: Capacidade de realizar diagn\u00f3sticos e solucionar problemas t\u00e9cnicos; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o para trabalhar em equipe e interagir com \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Participar ativamente das rotinas de reuni\u00f5es das \u00e1reas operacionais; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Suportar e revisar estrat\u00e9gias de planos de manuten\u00e7\u00e3o, dados mestres de engenharia; Suportar processos de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Iniciativa para propor melhorias e otimiza\u00e7\u00e3o nos processos industriais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38034418", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 38363538, "name": "PESQUISADOR ASSISTENTE B \u2013 CIENTISTA DE DADOS \u2013 CORPORATIVO", "location": "BELEM, PA, BRA", "locations": ["BELEM, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "CI\u00caNCIA DE DADOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759442054, "t_create": 1759363200, "ats_job_id": "1090081", "display_job_id": "1090081", "type": "ATS", "id_locale": "1090081-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro PESQUISADOR ASSISTENTE B \u2013 CIENTISTA DE DADOS \u2013 CORPORATIVO Quem somos? O Instituto Tecnol\u00f3gico Vale \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, mantida pela Vale, que atua por meio do ITV Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, em Bel\u00e9m (PA), e do ITV Minera\u00e7\u00e3o, em Ouro Preto e Santa Luzia (MG). Desde 2010, desenvolvemos solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e cient\u00edficas para os desafios da cadeia da minera\u00e7\u00e3o em busca de uma sociedade\u00a0 mais justa e sustent\u00e1vel . Nossa ess\u00eancia \u00e9 fomentar a pesquisa cient\u00edfica, gerando e compartilhando conhecimentos. Por que o ITV? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea. Estamos em 2 regi\u00f5es diferentes no Brasil. Possu\u00edmos equipamentos de alta tecnologia com laborat\u00f3rios pr\u00f3prios, uma equipe multidisciplinar formada por pesquisadores e bolsistas e mantemos um curso de mestrado profissional recomendado pela CAPES. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Nossa miss\u00e3o \u00e9 criar op\u00e7\u00f5es de futuro por meio de pesquisa cient\u00edfica e desenvolvimento de tecnologias de forma a expandir o conhecimento e a fronteira dos neg\u00f3cios da Vale de maneira sustent\u00e1vel. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090081 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, engenharia da computa\u00e7\u00e3o, sistemas de informa\u00e7\u00e3o, processamento de dados, engenharia el\u00e9trica; Mestrado em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; Doutorado em andamento ou completo em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; Localidade : Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 02/10/2025 a 08/10/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Superior em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, engenharia da computa\u00e7\u00e3o, sistemas de informa\u00e7\u00e3o, processamento de dados, engenharia el\u00e9trica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Mestrado em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Doutorado em andamento ou completo em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com framework de governan\u00e7a de dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com ferramentas de gest\u00e3o de metadados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Azure, AWS, GEE; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e1tica com ingest\u00e3o, integra\u00e7\u00e3o, processamento e armazenamento de grandes volumes de dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com data lakes, warehouse, lakehouse; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Cloud Computing; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de ferramentas de GIS; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em an\u00e1lise geoespacial de dados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em modelagem de dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com metodologias \u00e1geis; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio das boas pr\u00e1ticas de engenharia de software; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em design e arquitetura de software; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em CI/CD, DevOps, MLOps, AIOps; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Python; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em aprendizado de m\u00e1quinas, profundo e por refor\u00e7o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de explicabilidade de modelos de aprendizado de m\u00e1quinas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de banco de dados (SQL ou NoSQL); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Linux, \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com orquestra\u00e7\u00e3o de containers; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Publica\u00e7\u00f5es cient\u00edficas em confer\u00eancias e (ou revistas) na \u00e1rea de ci\u00eancia de dados e (ou) intelig\u00eancia computacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e1tica com desenvolvimento e produ\u00e7\u00e3o de modelos de linguagens; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em story telling com dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em HPC; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em comunicar resultados para diversas audi\u00eancias e stakeholders. O que voc\u00ea vai fazer aqui no ITV: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Modelar e desenvolver pipelines de dados escal\u00e1veis, em batch ou streaming, al\u00e9m de contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o dos pipelines existentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Estender tecnologias existentes para resolver problemas espec\u00edficos, se necess\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver tecnologias customizadas, incluindo o desenvolvimento de bibliotecas, APIs se necess\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir uma boa experi\u00eancia, adaptando as tecnologias dispon\u00edveis aos problemas dos usu\u00e1rios; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a disponibilidade, seguran\u00e7a e governan\u00e7a dos dados atrav\u00e9s de padr\u00f5es e processos bem definidos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilitar a cria\u00e7\u00e3o de datasets, oferecendo tecnologias para criar, atualizar, validar e compartilhar dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilitar a cria\u00e7\u00e3o, publica\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de processos, garantindo a visibilidade e oferecendo m\u00e9tricas bem definidas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir uma plataforma de dados consistente, participando de discuss\u00f5es t\u00e9cnicas e propondo solu\u00e7\u00f5es simples e objetivas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar junto com um time de engenharia de dados e especialistas em Machine Learning and Data Science; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar e evoluir os sistemas de captura, armazenamento, processamento e visualiza\u00e7\u00e3o de dados usados pelas equipes de produtos para gera\u00e7\u00e3o de conhecimento e insights para tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Um pouco do que o ITV oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PGP \u2013 Programa de Gest\u00e3o de Performance \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica \u2013 Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais o ITV evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui no ITV temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. T odas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do ITV? Acesse http://www.itv.org Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade O ITV n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. ITV. Desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e cient\u00edficas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38363538", "isPrivate": false}, {"id": 38357822, "name": "Principal Mining Engineer", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "BM Mine Engineering", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759361163, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090073", "display_job_id": "1090073", "type": "ATS", "id_locale": "1090073-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an, Principal Mining Engineer to join our Mine Economics & Financial Evaluation Team. This is a permanent position. As the Principal Mining Engineer, you will be responsible for responsible for building, owning, and continuously improving standardized cost models (opex/capex) for mining and delivering robust financial analyses (DCF, NPV/IRR, sensitivity and scenario analysis) that support strategic planning processes across Vale Base Metals including downstream process. Additionally, in this position you will: Build and own standardized cost models: Design, validate, and maintain enterprise-standard models for opex, capex, sustaining capital with clear input structures, traceability, and audit trails; ensure alignment to strategic planning calendars Financial evaluation & decision support: Lead DCF/NPV/IRR analyses, scenario and sensitivity studies (commodity prices, FX, inflation, productivity, cut-off strategies), and option value assessments to inform portfolio and life-of-asset decision including downstream process Strategic planning integration: Provide the economic backbone for Life of Business Plan submissions by consolidating cost/economic inputs from sites and projects; ensure consistency with planning guidance and corporate finance standards. Assumptions governance: Establish and steward a centralized assumptions library (prices, FX, inflation, labor, energy, maintenance, productivity factors) with approvals, version control, and change logs; enforce model governance and documentation. Model quality & assurance: Define QA/QC protocols (peer review, back-testing to actuals, variance analysis); maintain model dictionaries, unit standards, and data lineage to ensure reproducibility and auditability. Risk & uncertainty: Partner with Simulation/Analytics to incorporate probabilistic methods (e.g., Monte Carlo) and produce ranges (P10/P50/P90) for key economic outputs where appropriate. Benchmarking & continuous improvement: Collaborate with Business Performance to benchmark cost drivers across assets, identify improvement levers, and reflect realized performance in forward plans. Stakeholder engagement: Act as the focal point with Finance, Strategy, Operations, Sustainability, and Technology to align economic assumptions and communicate results and trade-offs to technical and executive audiences. Capability building: Develop guidance, playbooks, and training for planning teams on cost modeling standards, economic evaluation techniques, and best practices; mentor analysts and engineers. About You Education: Bachelors in Mining Engineering P.Eng/M.eng/MBA is preferred Experience: 12 - 15 years' of work experience Skills: Financial or corporate economics backgrounds Sound engineering principles with mining experience. Effective communicator and active listening Leadership experience proven to meet expectations Safety and risk management knowledge and experience Caring and respectful behaviors Collaboration skills demonstrating the ability to influence and engage for successful business improvement - Lead the Change. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan. Participation in a competitive Defined Contribution Pension package. Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental). Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Employee Family Assistance Program. Virtual Healthcare online. Online training and career development opportunities. Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's IT, strategic planning, Human Resources, and legal affairs, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F1T Apply by: Oct 11,2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38357822", "isPrivate": false}, {"id": 38306925, "name": "Senior Engineer, Ground Control", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Garson(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759171641, "t_create": 1759104000, "ats_job_id": "1089966", "display_job_id": "1089966", "type": "ATS", "id_locale": "1089966-en", "job_description": "Provide day-to-day technical support and coordination for managing the site-specific Ground Control and Seismic Risk Management Programs and work closely with the technical execution teams at the mine sites. Assist at the mine operation to conduct geo-mechanical risk assessment of the annual mine execution plans to ensure that mining sequence and mine layouts are optimized to reduce the risk to safety and production. Contribute to the implementation of new systems/processes and continuous improvement initiatives. Provide performance feedback to team members, mentor team, lead and ensure safe production behaviors are exhibited, and take corrective action when necessary to address noncompliance. Provide technical assistance with ground stability issues as required. Undergraduate degree in Mining Engineering. Related undergraduate degrees in Civil and Geotechnical Engineering will be considered. A Master's degree in a related field is considered an asset. Professional Engineer designation (P.Eng.) required. A minimum of 8 years of relevant experience Professional Engineer designation in Ontario or eligible to obtain it. Drive for sustainable results with a strong focus on continuous improvement. Building relationships, collaboration, and teamwork. Change management skills and openness to learning and sharing new insights. Ground control instrumentation knowledge. Strategic thinking and effective decision making. Strong people leadership skills, including mentoring and coaching skills. Familiarity with seismic monitoring software such as mXrap or those provided by ESG and IMS is an asset. An understanding of seismic management tools and seismic monitoring techniques. Familiarity with geotechnical assessment methods relating to the assessment of rock mass quality, and the design of underground excavations. Knowledge of engineering planning software (Deswik). Underground mine design, mining technology, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of mining standards and guidance documents.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38306925", "isPrivate": false}, {"id": 38305375, "name": "Supervisor, Project & Shutdown Management", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MGR, INTEGRA ASSET MGMT NA (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759167271, "t_create": 1759104000, "ats_job_id": "1089962", "display_job_id": "1089962", "type": "ATS", "id_locale": "1089962-en", "job_description": "Collaborate with project teams, external service providers, and unions to ensure safe, cost-effective, and timely project execution while supervising external providers when necessary. Develop, review, and approve scopes of work, coordinate external provider mobilization/demobilization, and monitor their performance for safety, quality, schedule, and cost adherence. Establish and audit performance metrics (safety, cost, schedule), facilitate progress meetings, prepare reports, and ensure completion of action items before project closeout. Assist in budget development, manage project budgets, validate contractor timesheets, evaluate contracts, and support contract scope development and asset capitalization processes. Coordinate operational readiness activities, including documentation, procedures, and handover to operations, ensuring all project documentation and closeout requirements are met. College diploma or Undergraduate degree in Engineering (Mechanical or Electrical) or a related field is preferred. Relevant certifications or training in project management, shutdown planning, or maintenance management may be preferred. Generic Supervisor Common Core (770141) is an asset. Minimum of 3-5 years of related experience is required. Previous experience in project management, shutdowns, or maintenance within the relevant industry is considered an asset. Proven track record of managing complex projects from planning through execution and closeout. Proficient in SAP and Microsoft Office Products Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Strong leadership, coordination, excellent communication skills (both written and oral) and demonstrated skills in time management. Ability to work in a high-paced environment with competing demands and priorities.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38305375", "isPrivate": false}, {"id": 38291638, "name": "Health Safety Environment & Risk (HSER) Advisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Health & Safety (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759077669, "t_create": 1758931200, "ats_job_id": "1089944", "display_job_id": "1089944", "type": "ATS", "id_locale": "1089944-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38291638", "isPrivate": false}, {"id": 38280396, "name": "Senior IT Planning Analyst", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IT PR - BP - VNL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759330939, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089907", "display_job_id": "1089907", "type": "ATS", "id_locale": "1089907-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior IT Planning Analyst to join our Information Technology team in Sudbury, Ontario . This is a permanent position, on Monday to Friday schedule, working a hybrid between the Sudbury office and a home office. There will be frequent visits to the Operations within the Sudbury area. As a Senior IT Planning Analyst, you strategically align technology with business objectives in production, maintenance, and technical services. You drive digital transformation, streamline processes, and integrate IT/OT to deliver measurable results. The role also supports governance, risk management, and stakeholder engagement, ensuring IT maximizes value for Sudbury operations. Additionally, in this position you will work in: Strategic Alignment : Develop IT/OT operational strategy and roadmaps for systems like ERP, MES, PIMS, LIMS, Controls, and Automation. Value Delivery : Align IT/OT initiatives with business strategies to maximize value. Budget Management : Oversee OPEX/CAPEX planning and execution. IT/OT Integration : Act as a bridge between IT/OT and operations, understanding production, maintenance, and technical services. Governance &amp; Risk : Ensure alignment with strategic IT/OT plans, architecture, and governance; identify risks and implement preventive actions. Digital Transformation : Drive adoption of technology to improve efficiency, reduce costs, and generate insights. Business Process Optimization : Support development and transformation of business processes linked to IT/OT solutions. Stakeholder Engagement : Build relationships with client areas and embed within operations to understand strategy and challenges. About You Education: Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems, or related fields. Experience 10-15 years experience in mining and/or processing plant operations Skills: Advanced English proficiency. Strong knowledge of Microsoft Office and Power BI. Deep understanding of mining and metals industry operations. Project management experience. Ability to influence strategic decisions and engage with stakeholders. Experience with SAP Fiori and S/4HANA. Knowledge of agile methodologies. Proficiency in Lean or problem-solving methods. Experience working with multidisciplinary teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F2T Apply by: Octorber 6th, 2025 #ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers . ", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38280396", "isPrivate": false}, {"id": 38282673, "name": "ESPECIALISTA EM ENGENHARIA DE PROJETOS \u2013 PLANEJAMENTO DE ENGENHARIA E QUALIDADE \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG PROJ GEOT ESTRUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759329498, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089927", "display_job_id": "1089927", "type": "ATS", "id_locale": "1089927-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089927 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas, e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e Gest\u00e3o da Qualidade, ou ainda Mestrado em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e similares Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: - Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas - Viv\u00eancia m\u00ednima de 15 anos comprovada em Gest\u00e3o da qualidade em engenharia e em Planejamento de engenharia em projetos - Dom\u00ednio de ferramentas de planejamento e controle (ex: MS Project) - Viv\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o da qualidade - Habilidade em an\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores, cronogramas e desempenho t\u00e9cnico-econ\u00f4mico - Capacidade de articula\u00e7\u00e3o com m\u00faltiplas \u00e1reas de engenharia, investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas e fornecedores - Conhecimento e integra\u00e7\u00e3o de BIM e AWP (Advanced Work Packaging) no planejamento de engenharia - Experi\u00eancia em projetos de minera\u00e7\u00e3o e infraestrutura Requisitos desej\u00e1veis: - P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e Gest\u00e3o da Qualidade - Mestrado em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o - Certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos (ex: PMP, IPMA) - Conhecimento em Project e ferramentas de planejamento - Ingl\u00eas (como diferencial) Responsabilidades e atividades do cargo: - Garantir a padroniza\u00e7\u00e3o de processos operacionais e an\u00e1lise de melhores pr\u00e1ticas internas. - Implementar e acompanhar o modelo de gest\u00e3o VPS (Vis\u00e3o de Processo Sist\u00eamico). - Executar o Gerenciamento da Rotina com base em indicadores de performance (RC, RP, FMDS). - Consolidar informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para suporte \u00e0 ger\u00eancia geral de infraestrutura. - Realizar a governan\u00e7a de eventos, contratos, relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. - Apoiar na gest\u00e3o de ativos de infraestrutura, assegurando conformidade com normas t\u00e9cnicas e operacionais. - Conduzir e organizar eventos de Melhoria Cont\u00ednua e Gest\u00e3o Participativa. - Promover capacita\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico em ferramentas de an\u00e1lise de causa raiz e solu\u00e7\u00e3o de problemas. - Garantir o uso adequado de sistemas como SAP, Stratws e Cl\u00ednica da Qualidade. - Acompanhar e atualizar o Di\u00e1rio de Bordo dos l\u00edderes e apoiar o desdobramento das rotinas. - Participar da autoavalia\u00e7\u00e3o do VPS e apoiar sess\u00f5es de tira-d\u00favidas sobre o ciclo de avalia\u00e7\u00e3o. - Atuar em conjunto com equipes regionais, promovendo integra\u00e7\u00e3o e capilaridade nas entregas. - Realizar viagens eventuais para suporte \u00e0s localidades estrat\u00e9gicas. Desafios nos Pr\u00f3ximos 3 Anos Aumentar a maturidade do VPS. Garantir ader\u00eancia aos Gates T\u00e9cnicos e cronogramas de engenharia. Otimizar e melhorar processos cr\u00edticos da \u00e1rea. Consolidar indicadores de qualidade e performance. Integrar tecnologias inovadoras para rastreabilidade e confiabilidade dos dados. Fortalecer a previsibilidade dos projetos e reduzir desvios f\u00edsicos e financeiros. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38282673", "isPrivate": false}, {"id": 38280245, "name": "Maintenance Planner", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_PLAN (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758895010, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089904", "display_job_id": "1089904", "type": "ATS", "id_locale": "1089904-en", "job_description": "Provide guidance and instruction as appropriate when working with the Material Coordinators to requisition parts, follow-up with procurement, and prepare job kits for planned jobs. Contribute to Maintenance Shutdown planning strategies identifying and prioritizing future maintenance requirements, tracking the project and cost controls, and working with operations, engineering, maintenance and outside contractors to ensure successful and safe execution. Post secondary education is required. Preference may be given to a Bachelor of Engineering Degree or Engineering Technologist Diploma. An Interprovincial Red Seal may be considered. A Project Management Professional (PMP) designation would be considered an asset. Minimum 5 years of work experience in Maintenance Planning, Maintenance Supervision, or a closely related discipline in a heavy industrial or mining environment. Previous experience coordinating major maintenance activities would be considered an asset. Previous experience with project controls, tracking, costing, budgeting, etc. would be considered an asset. Proficient in SAP, MS office, Power BI, and P6. Analytical, problem-solving and troubleshooting skills. Flexible and adaptable, able to respond to changing roles and environment in a positive and constructive manner while managing multiple priorities. Able to build and maintain strong positive relationships across multiple work groups. Excellent communication and interpersonal skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38280245", "isPrivate": false}, {"id": 38281383, "name": "Senior Mining Engineer", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Plning-Executin MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759175363, "t_create": 1758844800, "ats_job_id": "1089912", "display_job_id": "1089912", "type": "ATS", "id_locale": "1089912-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Engineer to join our Mines Technical Services Team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position on site in Thompson. Flexible work arrangements - Remote or Onsite As the Senior Mine Engineer you will be responsible for creating, designing and developing engineering processes, procedures and practices to support managements set achievement of targets. They will role model a safety program that promotes a culture of safety and health of all employees working in and or with the Technical Services Department. Additionally, in this position you will: Lead short- to medium-term mine planning and provide execution guidance for mining processes, including support for LOM planning, scheduling, and monthly stope reconciliation and data analysis. Design and optimize production, development, and ventilation strategies; maintain documentation for short-term ventilation needs and contribute to medium- and long-term plans. Develop and maintain underground service systems for End of Mine Life, including ground control standards, dewatering strategies, sump and pumping station designs, and related technical documentation. Prepare annual budgets, support medium- to long-term strategic initiatives, and participate in mine-related projects such as ventilation upgrades, construction, feasibility studies, and equipment procurement. Collaborate with internal business partners to identify and implement operational improvements, leveraging operational excellence methodologies to maintain high quality standards. Generate and manage performance reports, implement corrective actions to address deficiencies, and foster a culture of safety and engagement throughout the organization. Skills: Demonstrate expert-level organizational skills, with the ability to effectively prioritize duties and manage multiple tasks in a fast-paced environment. Show proficiency in Deswik and other modeling, scheduling, and ventilation software, as well as advanced skills in MS Office applications. Exhibit exceptional interpersonal and communication abilities, both written and verbal, enabling collaboration with individuals and teams at all organizational levels. Maintain a high attention to detail, strong work ethic, professionalism, and discretion, consistently solving problems while upholding confidentiality. About You Education: Engineering degree in Mine Engineering with a Professional Engineering Designation Preferred. Eligible for registration as a licensed professional engineer with Engineers Geoscientists Manitoba Experience: A minimum of 5 years of technical mining experience is required. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: October 10, 2025 Grade: F5T Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38281383", "isPrivate": false}, {"id": 38270862, "name": "Maintenance Support And Supply Person", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "TM T1 HD Mechanic Work GRP (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758830010, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089886", "display_job_id": "1089886", "type": "ATS", "id_locale": "1089886-en", "job_description": "working on site in Thompson, Manitoba. Operate a variety of equipment including overhead cranes, forklifts, personnel carriers, and specialized shop machinery. Assist tradespeople directly on site with repair, maintenance, equipment servicing, and construction tasks. Perform preventative maintenance on shop equipment and support safety by weighing and checking fire suppression systems and operating battery charging/load testing stations. Handle additional tasks such as painting equipment, making hydraulic hoses, and ensuring all work orders are properly received, processed, and closed out. High school graduate Prior experience in a related field preferred Proficient in operating and maintaining a wide range of tools and equipment, including hand tools, pressure washers, overhead cranes, and forklifts. Skilled in utilizing computers, software, and office equipment such as fax machines and printers for inventory and documentation purposes. Experienced in referencing parts catalogues and technical manuals to research and order maintenance supplies. Capable of safely handling specialized machinery, including pipe threading machines, band saws, scissor lifts, and oxygen/acetylene torches.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38270862", "isPrivate": false}, {"id": 38266676, "name": "Human Resources Business Partner", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Manager Human Resources(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758820267, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089868", "display_job_id": "1089868", "type": "ATS", "id_locale": "1089868-en", "job_description": "Support the grievance process from start to finish, including third party determination case management. Support conflict resolution and performance management administration. Prepare and analyze metrics in order to provide insights and recommendations. Coordinate and deliver HR/LR related training and guidance to various levels of the organization. Support workforce planning, development initiatives and recruitment efforts to ensure that Operations has the necessary talent. Assist with projects and other duties as assigned. Undergraduate Degree in Business, Commerce, Labour Studies, Human Resources, or a related discipline. Human Resources Management - Graduate Certificate is preferred. CHRP designation or Masters in a related field (e.g. MBA or MIR) is preferred. Minimum of 5 years' experience in a related Human Resources generalist function. Experience working in a unionized environment, providing labour relations support is preferred. Although previous experience in a mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences. Strong knowledge of applicable employment law, collective agreements and HR best practices. Ability to leverage strong interpersonal skills to build and maintain successful and influential relationships across the business. Ability to multi-task and manage numerous deadlines while maintaining strong attention to detail. Effective, clear and concise written and verbal communication skills. Strategic thinking and problem-solving. Proficiency in HR software systems and tools. Ability to handle sensitive and confidential information with discretion", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38266676", "isPrivate": false}, {"id": 38269110, "name": "Finance Support Coordinator", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr,Fin Mines&Milling Ops (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758821127, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089879", "display_job_id": "1089879", "type": "ATS", "id_locale": "1089879-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Finance Support Coordinator to join our Finance team in Sudbury Operations. This is a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. As a Finance Support Coordinator, you will manage workflows for external service providers, from requisition creation to final payments, ensuring compliance with plant-specific requirements and contract terms. Additionally, in this position you will: Validate invoices, ensure compliance with contracts, prepare requisitions, and process Purchase Orders and Service Entry Sheets for payments. Manage requisitions from status to final payment while aligning purchase order commitments with operational plans and available funds. Maintain strong, policy-aligned relationships with service providers. Support leadership with FP&A requests and prepare materials for meetings and discussions. Generate financial reports, forecast trends, analyze costs, track projects, and create accruals in SAP to ensure financial accuracy and operational effectiveness. Collaborate with teams for financial planning and support continuous improvement using the VPS framework while adhering to safety standards. About You Education: Education in Business Administration or a related discipline with relevant business/accounting experience. Experience: 2-4 years experience in Business Administration/Accounting role Preferred Certification in Sap or Microsoft Office Skills: Accrual Expertise: Demonstrates strong proficiency in the accrual process, including estimating and recording period-end expenses. Capable of accurately forecasting future expenditures by leveraging historical data and committed costs. Financial Analysis Mastery: Skilled in dissecting and interpreting financial data to uncover trends, variances, and actionable insights that drive strategic decision-making and performance optimization. Excel Proficiency: Expert in managing large data sets and utilizing advanced Excel functionalities such as pivot tables, filtering, and sorting techniques to effectively present and analyze data. SAP Requisition-to-Pay Expertise: Adept in SAP processes, encompassing purchase requisition creation, purchase order management, invoice verification, and seamless payment workflows. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: H Apply by: October 9, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38269110", "isPrivate": false}, {"id": 38268476, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE PROC LOG\u00cdST SUPRIMENT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759427915, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089874", "display_job_id": "1089874", "type": "ATS", "id_locale": "1089874-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA- CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089874 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00f5es e afins. Localidade: Parauapebas - PA; Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA ou S\u00e3o Luis - MA. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno misto Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio em pacote office, Power BI e avan\u00e7ado em Excel; Conhecimento Modulo MM, perfil requisitante de contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de demandas log\u00edsticas, planejamento e controle de coletas e retiradas de res\u00edduos; Vis\u00e3o sist\u00eamica para otimizar processos log\u00edsticos, garantindo efici\u00eancia e redu\u00e7\u00e3o de custos; Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica para identificar inconsist\u00eancias e propor melhorias nos processos de venda de res\u00edduos; Habilidade em lidar com devolu\u00e7\u00f5es e cr\u00e9ditos n\u00e3o faturados, assegurando o correto registro e recupera\u00e7\u00e3o de valores; Facilidade de comunica\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas e stakeholders; Dom\u00ednio do sistema SAP para emiss\u00e3o, acompanhamento e encerramento de ordens de venda de res\u00edduos; Conhecimento processo de mobiliza\u00e7\u00e3o Vale e sistema SGC; Conhecimento em m\u00e9todos de solu\u00e7\u00e3o de problemas: An\u00e1lise de falhas, KAIZENS, CCQ e A3; Conhecimentos em gest\u00e3o de indicadores; Experiencia em gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Capacidade de leitura, interpreta\u00e7\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Perfil anal\u00edtico e organizado, com foco em qualidade e precis\u00e3o nas entregas; Disponibilidade para viagens eventuais. Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de habilita\u00e7\u00e3o B (negoci\u00e1vel); Conhecimento processo de CMD venda e destina\u00e7\u00e3o de res\u00edduos. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejamento da demanda com os volumes a serem contratos; Elaborar especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para atendimento da demanda; Reuni\u00e3o de kick off do contrato; Contribuir com a evolu\u00e7\u00e3o da \u00e1rea nas pr\u00e1ticas de VPS; Envio das orienta\u00e7\u00f5es para mobiliza\u00e7\u00e3o do cliente; Monitorar e gerenciar processo de mobiliza\u00e7\u00e3o; Cadastrar o contrato no sistema de mobiliza\u00e7\u00e3o; Acompanhar e garantir o cumprimento das cl\u00e1usulas contratuais de venda; Habilidade em atuar como interface entre \u00e1reas comerciais, operacionais e clientes para assegurar a execu\u00e7\u00e3o correta dos contratos de venda de res\u00edduos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38268476", "isPrivate": false}, {"id": 38270605, "name": "Senior Sustaining Projects Planner", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Project Execution LH", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758850824, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089885", "display_job_id": "1089885", "type": "ATS", "id_locale": "1089885-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Sustaining Projects Planner to join our Sustaining Projects Team in St. John's, NL. This is a permanent position, working a Monday to Friday schedule in the St. John's Office with regular trips to VB and LH as required. As the Senior Sustaining Projects Planner, you will provide planning and scheduling processes consistently with a heavy focus on underground project planning. Additionally, in this position you will: Facilitate regular meetings between teams to track progress and adequately plan resources, labour and materials Use planning software and tools to build schedules, dashboards, reports and planning curves. Facilitate and maintain VNL's 5 year capital plan and Mobile Equipment Plan Build a strong relationship with supervisors, departmental scheduler/planners and the mining team and Ops teams Steer the projects team towards a standard of organized reporting and structure to help them manage their projects and report to management Work with contractors and the Sustaining Projects team to develop an overall integrated level 4 schedule for Sustaining Projects at VNL. Heavy focus on Underground Project Planning Develop and maintain project reporting dashboards and KPI Reports Work with Project Leads and Construction leads to progress and update schedules and reports Work with the Underground Projects team and Underground Operations to report daily progress, resourcing and tracking for ACD infrastructure projects About You Education: A minimum of a college diploma in technology or industry. Experience: A minimum of 5 years experience in a similar role. Skills: Training and Experience using Planning software and reporting software such as Project Planner, Power BI, Primavera, Excel, SAP, Powerpoint Being proactive to work in a multi dynamic group and develop reports to facilitate the needs of the business Good communication and presentation skills with the ability to facilitate stakeholders meetings Great organizational skills. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Employee can work from home 2 days a week as agreed with the Manager. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Friday, October 10th, 2025 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38270605", "isPrivate": false}, {"id": 38265468, "name": "ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE PERFOMANCE FINANCEIRO S\u00caNIOR \u2013 \u00a0FP&A \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEST ECON PERF FERROSOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759368302, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089863", "display_job_id": "1089863", "type": "ATS", "id_locale": "1089863-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089863 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Matem\u00e1tica, Estat\u00edstica, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea correlata. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (Administrativo) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em an\u00e1lises, planejamento financeiro e desenhos de cen\u00e1rios de longo prazo (Opex, Capex e FCF); Superior completo Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Matem\u00e1tica, Estat\u00edstica, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1rea correlata; Experi\u00eancia em atividades relacionadas a planejamento e gest\u00e3o financeira; Excel avan\u00e7ado (Conhecimento em an\u00e1lises/modelagem de dados); Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel MBA ou Especializa\u00e7\u00e3o em finan\u00e7as; Aspira\u00e7\u00e3o por lideran\u00e7a e ampla vis\u00e3o da cadeia produtiva; Conhecimento em metodologias \u00e1geis; Conhecimento SAP; Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise/modelagem de dados (PowerBI, PowerQuery, etc...). Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar o desempenho de \u00e1reas operacionais, matriciais e corporativas, identificando causas de desvios entre metas e resultados, bem como projetando o desempenho futuro para suportar a tomada de decis\u00e3o da Lideran\u00e7a Executiva e seus comit\u00eas. Analisar, projetar e comunicar o desempenho dos resultados econ\u00f4micos e financeiros mensalmente, visando assegurar o melhor resultado da empresa. Conduzir o processo or\u00e7ament\u00e1rio plurianual, analisando os dados recebidos e interagindo com as \u00e1reas, a fim de garantir a qualidade das informa\u00e7\u00f5es, o cumprimento dos prazos estabelecidos e a melhor aplica\u00e7\u00e3o dos recursos. Identificar e propor melhorias no modelo de gest\u00e3o (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos). Contribuir para o planejamento dos ciclos or\u00e7ament\u00e1rios, incluindo a constru\u00e7\u00e3o das diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias a serem aplicadas por toda a companhia globalmente. Elaborar e apresentar relat\u00f3rios do desempenho or\u00e7ament\u00e1rio, projetando resultados mensais, trimestrais, anuais e de longo prazo, identificando riscos e oportunidades nas reuni\u00f5es de performance; Acompanhar de forma eficaz as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para corre\u00e7\u00e3o dos desvios or\u00e7ament\u00e1rios, observando diretrizes estipuladas e as diferentes necessidades dos respons\u00e1veis. Criar processo de acompanhamento e aferir resultados das a\u00e7\u00f5es e projetos implantados. Reavaliar os processos internos, garantindo alinhamento com as auditorias e controles internos (Sarbanes-Oxley), visando prover conhecimento t\u00e9cnico e garantir alinhamento de suas atividades \u00e0s defini\u00e7\u00f5es estabelecidas. Apoiar o processo de desdobramento das metas or\u00e7ament\u00e1rias e de remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel, analisando os valores e indicadores estabelecidos em seu segmento de atua\u00e7\u00e3o, bem como os resultados obtidos, visando atender os padr\u00f5es de efici\u00eancia esperados e garantindo ader\u00eancia \u00e0 estrat\u00e9gia e aos valores da empresa. Fomentar um ambiente de aprendizado conjunto cont\u00ednuo, orientando colaboradores, promovendo a gest\u00e3o do conhecimento e garantindo um ambiente de motiva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento profissional. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38265468", "isPrivate": false}, {"id": 38265900, "name": "OFICIAL VIA PERMANENTE", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MECANIZADA FUNIL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759352172, "t_create": 1758758400, "ats_job_id": "1089866", "display_job_id": "1089866", "type": "ATS", "id_locale": "1089866-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. OFICIAL VIA PERMANENTE \u2013 SUP MECANIZADA FUNIL\u2013 FERROVIA VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089866 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo Localidade : Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, escala 7x5x2, das 07h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para viajar a trabalho atuando em manuten\u00e7\u00f5es ao longo da EFVM; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir nas cidades de Ouro Preto, Itabirito, Mariana, Santa B\u00e1rbara ou Distritos de Ouro Preto/MG. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conhecimento B\u00e1sico no Pacote Office ; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de via permanente. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar servi\u00e7os com solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Esmerilhar aparelho de mudan\u00e7a de via (AMV); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Carregar e descarregar materiais e acess\u00f3rios da via permanente; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer nivelamento manual e mecanizado da via permanente; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar m\u00e1quinas de pequeno porte; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer desobstru\u00e7\u00e3o da via e limpeza em geral de chaves, pe\u00e7as e linha; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Substituir componentes de aparelho de mudan\u00e7as da via; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer revis\u00e3o e substitui\u00e7\u00e3o de fixa\u00e7\u00e3o de trilhos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer a substitui\u00e7\u00e3o de trilhos e dormentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inspecionar o trecho para identificar anomalias na linha f\u00e9rrea; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Relatar anomalias identificadas para tratamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos e ferramentas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar servi\u00e7os com aparelhos de Oxi-corte ( Ma\u00e7arico); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente atuar na preven\u00e7\u00e3o e combate a princ\u00edpio de inc\u00eandio as margens da ferrovia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar na movimenta\u00e7\u00e3o de carga; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar na opera\u00e7\u00e3o de Multi Funcional (obrigatoriamente operada por operador habilitado); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar servi\u00e7os de pintura em geral; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar servi\u00e7os de constru\u00e7\u00e3o e reparos em alvenaria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar servi\u00e7os reparos em tubula\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas prediais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente executar atividades de infra-estrutura como limpeza e desobstru\u00e7\u00e3o de canaletas, poda e ro\u00e7ada de \u00e1rvores (foice ou motosserra). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38265900", "isPrivate": false}, {"id": 38260901, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O JUNIOR \u2013 PROCESSOS E GOVERNAN\u00c7A \u2013 CORPORATVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord de Controle Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759267945, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089845", "display_job_id": "1089845", "type": "ATS", "id_locale": "1089845-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O JUNIOR - PROCESSOS E GOVERNAN\u00c7A - CORPORATVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089845 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia, Contabilidade, TI, ou similares Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \\- Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia, Contabilidade, TI, ou similares \\- Dom\u00ednio de Excel avan\u00e7ado (incluindo f\u00f3rmulas, dashboards e an\u00e1lise de dados). \\- Conhecimento em sistemas ERP (ex.: SAP). \\- Experi\u00eancia com ferramentas de Business Intelligence (BI) para an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es. \\- Conhecimento em gest\u00e3o de processos e indicadores (KPIs). \\- Familiaridade com metodologias de controle operacional e melhoria cont\u00ednua (ex.: VPS, FMDS, RC/RP). \\- Capacidade de atuar com governan\u00e7a corporativa, compliance e controles internos. \\- No\u00e7\u00f5es de legisla\u00e7\u00e3o, normas t\u00e9cnicas e pol\u00edticas corporativas. \\- Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (com forte interesse em desenvolvimento cont\u00ednuo). Requisitos desej\u00e1veis: \\- Ingl\u00eas avan\u00e7ado ou fluente, com capacidade de leitura e comunica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. \\- Viv\u00eancia pr\u00e1tica em gest\u00e3o de processos, melhoria cont\u00ednua e governan\u00e7a corporativa. \\- Experi\u00eancia com VPS (Vis\u00e3o de Processo Sist\u00eamico) e metodologias Lean/Kaizen. \\- Hist\u00f3rico de implementa\u00e7\u00e3o de melhorias operacionais, padroniza\u00e7\u00e3o de rotinas ou efici\u00eancia de processos. \\- Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o da rotina (ex.: Stratws, SAP, Cl\u00ednica da Qualidade). \\- Familiaridade com indicadores visuais de performance e gest\u00e3o de metas. \\- Experi\u00eancia com controle de ativos e manuten\u00e7\u00e3o preventiva/corretiva. \\- Participa\u00e7\u00e3o em projetos de capacita\u00e7\u00e3o ou eventos de melhoria cont\u00ednua. Responsabilidades e atividades do cargo: \\- Garantir a padroniza\u00e7\u00e3o de processos operacionais e an\u00e1lise de melhores pr\u00e1ticas internas. \\- Implementar e acompanhar o modelo de gest\u00e3o VPS (Vis\u00e3o de Processo Sist\u00eamico). \\- Executar o Gerenciamento da Rotina com base em indicadores de performance (RC, RP, FMDS). \\- Consolidar informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para suporte \u00e0 ger\u00eancia geral de infraestrutura. \\- Realizar a governan\u00e7a de eventos, contratos, relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. \\- Apoiar na gest\u00e3o de ativos de infraestrutura, assegurando conformidade com normas t\u00e9cnicas e operacionais. \\- Conduzir e organizar eventos de Melhoria Cont\u00ednua e Gest\u00e3o Participativa. \\- Promover capacita\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico em ferramentas de an\u00e1lise de causa raiz e solu\u00e7\u00e3o de problemas. \\- Garantir o uso adequado de sistemas como SAP, Stratws e Cl\u00ednica da Qualidade. \\- Acompanhar e atualizar o Di\u00e1rio de Bordo dos l\u00edderes e apoiar o desdobramento das rotinas. \\- Participar da autoavalia\u00e7\u00e3o do VPS e apoiar sess\u00f5es de tira-d\u00favidas sobre o ciclo de avalia\u00e7\u00e3o. \\- Atuar em conjunto com equipes regionais, promovendo integra\u00e7\u00e3o e capilaridade nas entregas. \\- Realizar viagens eventuais para suporte \u00e0s localidades estrat\u00e9gicas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38260901", "isPrivate": false}, {"id": 38261197, "name": "IT Planning Analyst", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "IT PR - BP - VNL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759330710, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089850", "display_job_id": "1089850", "type": "ATS", "id_locale": "1089850-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a IT Analyst to join our Information Technology team in St. John's, Newfoundland & Labrador. This is a permanent position, on Monday to Friday schedule, working a hybrid between the St. John's office and a home office. As a IT Analyst, you support the alignment of technology with business needs across production, maintenance, and technical services. This role emphasizes collaboration, analysis, and execution to ensure IT delivers value to Sudbury operations. Your experience and skills will contribute to digital initiatives, assist in process improvements, and help integrate IT/OT systems to enhance operational effectiveness. Additionally, in this position you will: Operational Support: Assist in the implementation and maintenance of IT/OT systems such as ERP, MES, PIMS, LIMS, Controls, and Automation. Initiative Tracking: Monitor IT/OT projects to ensure alignment with business goals and report on progress and outcomes. Budget Coordination: Support OPEX/CAPEX tracking and provide input for planning activities. IT/OT Collaboration: Facilitate communication between IT/OT teams and operations to ensure smooth integration and understanding of business processes. Governance & Risk Awareness: Help document compliance with IT/OT governance frameworks and assist in identifying and reporting risks. Digital Enablement: Participate in technology rollouts and training to promote adoption and usage across teams. Process Documentation: Contribute to mapping and refining business processes that interact with IT/OT systems. Stakeholder Support: Maintain regular contact with operational teams to gather requirements, understand challenges, and provide analytical insights. About You Education: Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Information Systems, or related fields. Experience 8-10 years experience in mining and/or processing plant operations Skills: Advanced English proficiency. Strong knowledge of Microsoft Office and Power BI. Deep understanding of mining and metals industry operations. Project management experience. Ability to influence strategic decisions and engage with stakeholders. Experience with SAP Fiori and S/4HANA. Knowledge of agile methodologies. Proficiency in Lean or problem-solving methods. Experience working with multidisciplinary teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F3T Apply by: October 5th, 2025 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38261197", "isPrivate": false}, {"id": 38257198, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 SEGURAN\u00c7A DE PROCESSOS E GEST\u00c3O DE RISCOS (PELOTIZA\u00c7\u00c3O)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GESTAO DE RISCOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759252797, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089817", "display_job_id": "1089817", "type": "ATS", "id_locale": "1089817-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089817 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Metal\u00fargica, El\u00e9trica/Automa\u00e7\u00e3o Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Qu\u00edmica, Mec\u00e2nica, Metal\u00fargica, El\u00e9trica/Automa\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia comprovada em seguran\u00e7a de processos, gerenciamento de riscos e an\u00e1lises de riscos qualitativas ( What if, APR, HIRA) e semi e quantitativas (LOPA, Estudo de vulnerabilidade e an\u00e1lise de consequ\u00eancia, AQR); Experi\u00eancia com programas de prontid\u00e3o operacional / PSSR com foco em seguran\u00e7a de processo; Desej\u00e1vel p\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o/especializa\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a de processo e conhecimento de RBPS (CCPS); Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Implementar, apoiar e garantir a aplica\u00e7\u00e3o do modelo global de gest\u00e3o integrada de risco, padronizando o modo como os riscos s\u00e3o identificados, avaliados, testados, tratados e monitorados; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38257198", "isPrivate": false}, {"id": 38259617, "name": "T\u00c9CNICO(A) LABORAT\u00d3RIO I \u2013 AN\u00c1LISE QU\u00cdMICA \u2013 TUBAR\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Lab Serv Anl TU Turma AD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759273257, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089831", "display_job_id": "1089831", "type": "ATS", "id_locale": "1089831-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICO(A) LABORAT\u00d3RIO I - AN\u00c1LISE QU\u00cdMICA - TUBAR\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico Qu\u00edmico, T\u00e9cnico Metalurgia Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno das 06h \u00e0s 18h, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 \u00e0 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Qu\u00edmica; CRQ Ativo; Viv\u00eancia em laborat\u00f3rio industrial ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em metodologias de melhoria cont\u00ednua, atua\u00e7\u00e3o em laborat\u00f3rio; Conhecimento em Pacote Office - n\u00edvel b\u00e1sico. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento sistema SAP; Conhecimento de Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar, coordenar e/ou orientar a execu\u00e7\u00e3o de ensaios f\u00edsicos, qu\u00edmicos metal\u00fargicos, e/ou geot\u00e9cnicos em laborat\u00f3rio, interpretando e emitindo resultado das an\u00e1lises; Elaborar gr\u00e1ficos, planilhas, c\u00e1lculos estat\u00edsticos e manuais de procedimentos; Fazer a an\u00e1lise cr\u00edtica dos resultados dos ensaios t\u00e9cnicos em laborat\u00f3rio e fazer as planilhas e os relat\u00f3rios t\u00e9cnicos sugerindo a\u00e7\u00f5es; Pesquisar e implantar melhorias nos sistemas e metodologias, ou criar novas quando necess\u00e1rio; Elaborar e/ou executar programas/procedimentos de aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o de equipamentos utilizados nos processos de ensaios; Controlar programa\u00e7\u00e3o de aferi\u00e7\u00e3o e calibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos; Desenvolver e implementar t\u00e9cnicas estat\u00edsticas para controle metrol\u00f3gico; Desenvolver e implementar novas metodologias de inspe\u00e7\u00e3o e ensaios t\u00e9cnicos em laborat\u00f3rios e em investiga\u00e7\u00f5es no campo; Realizar e/ou apoiar as atividades de suprimentos dos laborat\u00f3rios e de investiga\u00e7\u00f5es no campo; Auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento dos sistemas automatizados espec\u00edficos dos laborat\u00f3rios e de aplica\u00e7\u00e3o nas investiga\u00e7\u00f5es no campo; Controlar/orientar os sistemas de Gest\u00e3o (Qualidade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente); Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos dos laborat\u00f3rios e do campo; Realizar, coordenar e/ou orientar a execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos e instrumenta\u00e7\u00f5es. A atividade poder\u00e1 incluir a substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, instala\u00e7\u00e3o e confec\u00e7\u00e3o de sensores e de pequenas pe\u00e7as; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos, com limpeza, pequenas pinturas e obras. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38259617", "isPrivate": false}, {"id": 38260052, "name": "Senior Specialist Engineer", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IT PR - BP - VNL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758830343, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089837", "display_job_id": "1089837", "type": "ATS", "id_locale": "1089837-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Specialist Engineer to join our Information Technology team in Toronto or Sudbury, Ontario . This is a permanent position, on Monday to Friday schedule, working a hybrid between the Toronto or Sudbury office and a home office. There will be frequent visits to the Canadian Operations. As a Senior Specialist Engineer, you strategically align technology with business objectives in production, maintenance, and technical services. You drive digital transformation, streamline processes, and integrate IT/OT to deliver measurable results. The role also supports governance, risk management, and stakeholder engagement, ensuring IT maximizes value for Vale Base Metals operations. Additionally, in this position you will work in: Strategic Alignment : Collaborate with engineering and operations teams to define IT/OT strategies and roadmaps for systems such as ERP, MES, PIMS, LIMS, Controls, and Automation, ensuring alignment with plant and process objectives. Value Delivery : Translate engineering and operational needs into IT/OT initiatives that drive measurable improvements in throughput, reliability, and cost-efficiency. Budget Management : Support OPEX/CAPEX planning and execution with a focus on technology investments that enhance asset performance and process control. IT/OT Integration : Act as a liaison between engineering, maintenance, and IT/OT teams to ensure seamless integration of systems and technologies into daily operations. Governance &amp; Risk : Promote adherence to IT/OT governance frameworks and engineering standards; proactively identify operational risks and support mitigation strategies. Digital Transformation : Champion the deployment of digital tools and automation technologies that improve equipment uptime, reduce manual effort, and enable data-driven decision-making. Business Process Optimization : Partner with engineering and technical services to document, analyze, and improve workflows that interact with IT/OT systems. Stakeholder Engagement : Embed within operational teams to understand engineering challenges and strategic priorities, ensuring technology solutions are fit-for-purpose and scalable. About You Education: Bachelor's degree in Engineering. Experience 10-15 years experience in mining and/or processing plant operations Skills: Advanced English proficiency. Strong knowledge of Microsoft Office and Power BI. Deep understanding of mining and metals industry operations. Project management experience. Ability to influence strategic decisions and engage with stakeholders. Experience with SAP Fiori and S/4HANA. Knowledge of agile methodologies. Proficiency in Lean or problem-solving methods. Experience working with multidisciplinary teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale\u2019s finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto\u2019s vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale\u2019s ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F2T Apply by: Octorber 5th, 2025 #ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers . ", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38260052", "isPrivate": false}, {"id": 38257199, "name": "INSPETORA MANUTENCAO II \u2013 COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759414610, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089818", "display_job_id": "1089818", "type": "ATS", "id_locale": "1089818-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089818 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica Localidade: VITORIA, ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 8h Diurno - Segunda feira \u00e0 sexta feira- 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo e T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; J\u00e1 ter trabalhado como t\u00e9cnico e/ou inspetor mec\u00e2nico. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento sistema SAP; Conhecimento sistema @ptitude Analyst. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o. Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o. Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas. Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios. Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o. Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar testes de equipamentos. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Propor e acompanhar modifica\u00e7\u00f5es nos equipamentos. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Acompanhar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38257199", "isPrivate": false}, {"id": 38263034, "name": "COORDENADORA DE SERVI\u00c7OS DE EMERG\u00caNCIA \u2013 GEST\u00c3O DE RISCOS E EMERG\u00caNCIA \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SERVICOS EMERGENCIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759270430, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089859", "display_job_id": "1089859", "type": "ATS", "id_locale": "1089859-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. COORDENADORA DE SERVI\u00c7OS DE EMERG\u00caNCIA - GEST\u00c3O DE RISCOS E EMERG\u00caNCIA - USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089859 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: superior completo Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo, preferencialmente em Engenharias; S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de emerg\u00eancia industrial, crise e continuidade de neg\u00f3cios; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de equipes; Disponibilidade para atuar de forma presencial na unidade da Vale em Vit\u00f3ria/ES. Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar a condu\u00e7\u00e3o de simulados e exerc\u00edcios de resposta a emerg\u00eancia; Realizar a manuten\u00e7\u00e3o e controle de ativos de emerg\u00eancia, troca e gest\u00e3o de ativos operacionais, gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea, planejamento de resposta de combates simulados e ocorr\u00eancias reais; Realizar articula\u00e7\u00e3o com as opera\u00e7\u00f5es visando a melhor resposta com os ativos bem como interlocu\u00e7\u00e3o com bombeiro militar; Conduzir a gest\u00e3o de equipes multidisciplinares. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38263034", "isPrivate": false}, {"id": 38259851, "name": "T\u00c9CNICA EM SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 SUPERVIS\u00c3O DE SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP SAUDE SEGURANCA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759159694, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089836", "display_job_id": "1089836", "type": "ATS", "id_locale": "1089836-en", "job_description": "T\u00c9CNICA EM SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - SUPERVIS\u00c3O DE SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1089836 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Determinado - 6 meses Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio Completo Curso T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Registro ativo de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho no Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) CNH categoria B Definitiva Pacote Office intermedi\u00e1rio Experi\u00eancia como T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho no setor industrial Dom\u00ednio em an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes e ferramentas de gerenciamento de risco Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema SAP Conhecimento s\u00f3lido em processos de minera\u00e7\u00e3o e fornos Conhecimento no processo de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, eletromec\u00e2nicos e civil Conhecimento do sistema CAL (Sistema de Requisitos Legais) Conhecimento de metodologia de an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos (5 porqu\u00eas, Arvore de Causa, Ishikawa) Responsabilidades e atividades do cargo: Dar suporte os processos de seguran\u00e7a da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de Usina Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo Elaborar documentos t\u00e9cnicos Auditar as RACs (Requisitos de Atividades Cr\u00edticas) e Requisitos Legais, emitindo relat\u00f3rios Aplicar treinamentos relacionados a FACs, PRO\u00b4s e PNR\u00b4s Realizar an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos, criando a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o das causas de incidente Realizar DSS (Di\u00e1logos de Seguran\u00e7a) operacionais Garantir o cumprimento de processo da PTS (Permiss\u00e3o de Trabalho Seguro) e ART (An\u00e1lise de Risco da Tarefa), Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a e APR (An\u00e1lise do Risco de Processos) Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38259851", "isPrivate": false}, {"id": 38256168, "name": "Mill Operator 6", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "ConcentratorDewatering Ops (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758719591, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089808", "display_job_id": "1089808", "type": "ATS", "id_locale": "1089808-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking three (3) Mill Operator 6's to join our Concentrator Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. These are permanent on-site positions, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotation. As a Mill Operator 6, you operate one of the seven areas of the milling process (i.e. crushing, grinding, flotation, dewatering, reagents, paste plant, and tailings and water management). Additionally, in this position you will: Perform pre-operational checks and operate equipment according to standard operating procedures and monitor equipment and processes. Conduct troubleshooting activities when problems arise and interact with the Control Room Operator and the Supervisor as required to correct. Perform plant housekeeping activities, minor equipment repairs, and support maintenance activities as required. Complete operator reports and ensure that equipment deficiencies and operational issues are communicated to the supervisor. Use overhead cranes and lifts to move operational supplies around the plant. Participate in crew safety meetings. About You Education: Completed a minimum of Grade 10 or equivalent. Experience: Minimum of 6 months of operating experience in a mineral processing plant. Previous experience in Voisey's Bay would be considered an asset. Skills: Basic understanding of mineral processing theory and practice. Familiar with the process flowsheet and with the equipment and its function. Familiar with the safe work practices and standard operating procedures of the concentrator. Detailed knowledge of one area of the concentrator and can operate the equipment autonomously at the completion of the training period. Able to recognize hazards in an industrial workplace and understands his or her role in assessing and managing risk. Able to apply logical thinking to solve problems and \"trouble-shoot\" abnormal situations to correct mechanical or process problems. Has mechanical aptitude and is able, with appropriate instruction, to perform basic equipment repairs. Able to communicate effectively with operations and maintenance personnel while carrying out duties. Familiar with operating a computer and running Windows-driven applications. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Apply by: Wednesday, October 8th, 2025. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38256168", "isPrivate": false}, {"id": 38258863, "name": "ENGENHEIRA (O) ESPECIALISTA S\u00caNIOR \u2013 TRANSPORTADORES DE CORREIA \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759180914, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089827", "display_job_id": "1089827", "type": "ATS", "id_locale": "1089827-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089827 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santos, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/09/2025 a 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Viv\u00eancia com transportadores de correias; Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica; Conhecimento em vulcaniza\u00e7\u00e3o e t\u00e9cnicas associadas; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e performance de ativos; CREA ativo. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38258863", "isPrivate": false}, {"id": 38258976, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 \u00a0COORD PROC CONFIAB OPERACIONAL\u2013 BRIQUETE\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "CONFIAB OPER BRIQUETE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759361362, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089828", "display_job_id": "1089828", "type": "ATS", "id_locale": "1089828-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA OPERACIONAL PLENO - COORD PROC CONFIAB OPERACIONAL- BRIQUETE VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089828 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Minas e Energia ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 \u00e0s 16:30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em controle de processo; Conhecimento em controle estat\u00edstico de processo; Conhecimento em pacote office; Conhecimento em no\u00e7\u00f5es de power BI; Conhecimento em conhecimento em plataformas de monitoramento de indicadores; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistema PI System; Conhecimento em metodologia lean six-sigma; Conhecimento em Minitab. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas de desvios de controle de processo; Propor melhorias operacionais; Realizar trabalhos com foco na redu\u00e7\u00e3o de custo; Ministrar treinamentos t\u00e9cnicos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38258976", "isPrivate": false}, {"id": 38257822, "name": "Lead, Project & Shutdown Management", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Proj&ShtdwnSurfcePwrTns(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758728422, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089820", "display_job_id": "1089820", "type": "ATS", "id_locale": "1089820-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Lead, Project & Shutdown Management to join our Transportation team in Sudbury. This is a permanent position. As a Lead, Project and Shutdown Management, you will lead projects and coordinate all activities from FEL studies through Execution. This includes management of detailed engineering design, procurement, project controls (Safety, Scope, Schedule, Quality, Cost), systems, construction support and management services for individual Projects. Additionally, in this position you will: Manage Capital, Operating, and Shutdown projects from planning to commissioning, ensuring readiness and alignment with company standards. Safety Leadership: Lead and audit safety practices (e.g., PHRs, JHAs, MOCs, lift plans), enforce safety compliance, and supervise safe on-site execution. Scope & Coordination: Develop scopes of work, coordinate contractors and internal teams, manage logistics, resolve contract issues, and oversee site access and compliance. Scheduling: Provide detailed schedules, track progress and delays, and coordinate planning with superintendent to meet project milestones. Quality Assurance: Conduct quality audits with contractors, perform end-state inspections, and ensure operational readiness. Cost Control: Monitor project budgets, review and approve requisitions for services and invoices related to projects, support funding requests, and collaborate with procurement, project controls, and contract management teams. About You Education: The ideal candidate will possess an undergraduate degree in engineering, however, candidates with a Technical or Trades discipline will be considered. The ideal candidate will be a certified P.M.P (Project Management Professional). Experience: A minimum of 5 years of experience in project management-related role is preferred. Front line supervisory capability and experience is preferred but not required What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: October 8, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38257822", "isPrivate": false}, {"id": 38261002, "name": "Processing Plant Technician (PPT)", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_REFINERY_SX (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758745404, "t_create": 1758672000, "ats_job_id": "1089847", "display_job_id": "1089847", "type": "ATS", "id_locale": "1089847-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently looking for individuals with a diverse group of backgrounds to join our Long Harbour Operations Team in Long Harbour, NL as a Processing Plant Technician (PPT). In addition, we are seeking candidates with Power Engineering certification to support our PPT duties in the Utilities Department. The shift requirement for this role is a rotating 12-hour shift, for a one (1) year fixed term contract, with strong potential for permanent employment. In addition to the core work of safely and efficiently operating the plant to produce a quality nickel product, our Technicians take a direct role in continuous improvement for the equipment and processes they use every day. Technicians are also business partners and are involved in the decisions and actions that keep our business balanced and competitive: maximizing reliability; reinforcing adherence to health, safety and environmental standards; carrying out administrative functions; and minimizing costs. Our organizational design is innovative and sees Processing Plant Technicians executing these responsibilities through consensus-based decision-making, evaluating approaches and outcomes based on the needs of the business, the team, and the individual. We provide expectations around these decisions, by establishing boundaries and ensuring procedures are in place. Our culture fosters collaboration and empowerment which makes Vale an outstanding place to work. In this position, you will: Contribute to the safe production of world class nickel, cobalt & copper; Adhere to procedures, regulations and policies with respect to safety, health and environment; Schedule and coordinate operations, maintenance and other activities throughout the workplace; Be part of a team focused on operational excellence and embrace the challenge to continuously develop by exchanging knowledge and insight with others to become a high-performance team. About You Education Minimum requirement of a High School Diploma or equivalent. A Newfoundland & Labrador 3rd or 4th Class Power Engineering Certificate is an asset. Experience Previous experience an industrial setting is considered an asset, however, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that is what makes us awesome and our Technicians unique! Skills Strong social skills and effective communication abilities. Ability to create networks and relationships with stakeholders. Ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate a strong concern for Safety, Health and Environment. What We Offer You Competitive salary. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth. Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader. Online training and career development opportunities. Bus Service departing from St. John's to Long Harbour site daily. All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. DEADLINE EXTENDED TO SUNDAY OCTOBER 5, 2025 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38261002", "isPrivate": false}, {"id": 38204433, "name": "COORDENADOR DE CONTRATOS E CUSTOS TI - GEST\u00c3O DE CUSTOS (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "IT BP Miner Proc", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758897669, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089788", "display_job_id": "1089788", "type": "ATS", "id_locale": "1089788-en", "job_description": "COORDENADOR DE CONTRATOS E CUSTOS TI - GEST\u00c3O DE CUSTOS (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089788 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 02/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, custos e ativos tecnol\u00f3gicos (OT/TI), com atua\u00e7\u00e3o comprovada em ambientes industriais complexos. Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Disponibilidade para viagens frequentes e atua\u00e7\u00e3o presencial em unidades operacionais da Vale Base Metals no Brasil. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o, metalurgia ou ind\u00fastrias de processo. Conhecimento em SAP (m\u00f3dulos financeiros e de contratos). Habilidades anal\u00edticas, de negocia\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o. Capacidade de atua\u00e7\u00e3o em campo e em ambientes industriais. Familiaridade com ferramentas como ServiceNow, Power BI e Excel avan\u00e7ado. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de ativos de tecnologia. Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o de Contratos e Custos Coordenar o ciclo de vida dos contratos de TI/OT, assegurando conformidade legal, t\u00e9cnica e financeira. Supervisionar a execu\u00e7\u00e3o contratual em campo, avaliando a efici\u00eancia dos servi\u00e7os prestados. Garantir o alinhamento entre escopo t\u00e9cnico e cl\u00e1usulas contratuais, promovendo rastreabilidade e controle. Apoiar renegocia\u00e7\u00f5es contratuais com base em evid\u00eancias operacionais e indicadores de desempenho. Planejamento e Controle Financeiro Consolidar e acompanhar or\u00e7amentos e previs\u00f5es de custos de TI/OT. Realizar an\u00e1lises de varia\u00e7\u00f5es entre valores planejados e realizados, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38204433", "isPrivate": false}, {"id": 38220244, "name": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 OPERADORA EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES \u2013 AFIRMATIVO PARA MULHERES - FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS!", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Cava da Divisa II", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759173711, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089801", "display_job_id": "1089801", "type": "ATS", "id_locale": "1089801-en", "job_description": "Operar equipamentos como motoniveladora, trator de pneu, trator de esteira, p\u00e1 mec\u00e2nica, escavadeira, retroescavadeira, perfuratriz, tanque fora de estrada, pipa e caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio na \u00e1rea de infraestrutura, drenagem e opera\u00e7\u00e3o de mina. Garantir a limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do m\u00e9todo 5S dos equipamentos e ambientes de trabalho. Executar procedimentos operacionais com foco em normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Cumprir metas e programas de produ\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo Imprescind\u00edvel Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Disponibilidade para atuar em escala de revezamento, no turno Noturno; Necess\u00e1rio residir nas localidades: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Bar\u00e3o de Cocais, Jo\u00e3o Monlevade, Santa B\u00e1rbara e Cocais - Minas Gerais. Desej\u00e1vel conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de equipamentos de terraplanagem, caminh\u00f5es, tratores, escavadeiras, motoniveladoras e P\u00e1 Carregadeiras; Desej\u00e1vel conhecimento Pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38220244", "isPrivate": false}, {"id": 38206158, "name": "ENGENHEIRA S\u00caNIOR \u2013 INTEGRIDADE ESTRUTURAL (PELOTIZA\u00c7\u00c3O)", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759336454, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089794", "display_job_id": "1089794", "type": "ATS", "id_locale": "1089794-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA S\u00caNIOR - INTEGRIDADE ESTRUTURAL (PELOTIZA\u00c7\u00c3O) VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089794 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 7:30 - 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica ou Civil; Desej\u00e1vel P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Estrutural; CREA ativo; Experi\u00eancia em ativos usina e manuseio de materiais (transportadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, pr\u00e9dios industriais, Espessadores, tanques met\u00e1licos e concreto, silos, etc...); Conhecimento SAP PM; Experi\u00eancia com c\u00e1lculo estrutural e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis: ABNT NBR 8800 - estruturas de a\u00e7o e estruturas mista a\u00e7o-concreto ABNT NBR 8400 - equipamentos de eleva\u00e7\u00e3o e movimenta\u00e7\u00e3o de cargas ABNT NBR 6123: cargas de vento ABNT NBR 6118: projeto estruturas de concreto ABNT NBR 6120: a\u00e7\u00f5es para c\u00e1lculo de estruturas de edifica\u00e7\u00f5es AWS - soldagem Normas para m\u00e1quinas de manuseio (transportadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio): ISO 5049 - handling Bulk machines FEM II - handling Bulk machine CEMA - Associa\u00e7\u00e3o dos fabricantes de transportadores AS 4324 - norma australiana para m\u00e1quinas de manuseio Liga\u00e7\u00f5es parafusadas e soldadas, processos de soldagem; Fadiga de materiais met\u00e1licos, comprimento cr\u00edtico das trincas, detalhes construtivos (NBR8800, ANEXO H); Patologias na constru\u00e7\u00e3o civil; Corros\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o anticorrosiva, classifica\u00e7\u00e3o de ambientes corrosivos (ISO 12944), sele\u00e7\u00e3o dos esquemas de pintura (ISO 12944-5); An\u00e1lise fitness for service (FFS): avalia\u00e7\u00e3o estrutural do ativo, considerando a presen\u00e7a de n\u00e3o conformidade estrutural com rela\u00e7\u00e3o a sua adequa\u00e7\u00e3o a fun\u00e7\u00e3o a ser desempenhada com n\u00edvel adequado de risco; Projeto de concreto em situa\u00e7\u00e3o de inc\u00eandio (ABNT NBR 15200); Projeto de estruturas em a\u00e7o e estruturas mistas (a\u00e7o e concreto) em situa\u00e7\u00f5es de inc\u00eandio (ABNT NBR 14323); Softwares espec\u00edficos para c\u00e1lculo de estruturas: SAP2000, STRAP, CYPECAD, SOLIDWORKS, TQS, EBERICK, etc; Estruturas de concreto armado e protendidas, pr\u00e9-moldadas, alvenaria estrutural, elementos met\u00e1licos e mistos, intera\u00e7\u00e3o solo-estrutura; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na gest\u00e3o do risco estrutural (colapso estrutural) da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar a defini\u00e7\u00e3o do risco do ativo com base na an\u00e1lise (as an\u00e1lises s\u00e3o emitidas por empresa terceira); Realizar avalia\u00e7\u00e3o dos ativos com risco alto e muito alto (avaliar os relat\u00f3rios de inspe\u00e7\u00e3o e confirmar ou n\u00e3o a classifica\u00e7\u00e3o de risco informada) - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Fazer monitoramento dos riscos estruturais conforme base de notas abertas para recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Realizar c\u00e1lculos estruturais e ou validar mem\u00f3rias de c\u00e1lculos emitidos por empresas de engenharia contratadas - atividade sob demanda da \u00e1rea executante das inspe\u00e7\u00f5es; Elabora\u00e7\u00e3o do limite t\u00e9cnico de recupera\u00e7\u00e3o estrutural e pintura plurianual, bem como o plano diretor da Pelotiza\u00e7\u00e3o; Conhecer e aplicar os documentos normativos internos de integridade estrutural, bem como apoiar e garantir que os requisitos destes documentos estejam contemplados na estrat\u00e9gia de integridade estrutural; Participar na revis\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de documentos e normativos internos (PGS, PNRs); Suportar tecnicamente a defini\u00e7\u00e3o dos par\u00e2metros necess\u00e1rios para o c\u00e1lculo do risco no TEAMCENTER; Apoiar na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade do processo de integridade estrutural; Apoiar na gest\u00e3o de mudan\u00e7as quando necess\u00e1rias, atrav\u00e9s da avalia\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e garantia dos requisitos m\u00ednimos de gest\u00e3o documental, seguran\u00e7a e confiabilidade; Avaliar os projetos de investimentos na ferramenta de captura; Participar das reuni\u00f5es de rotina (FMDS) e reuni\u00f5es espec\u00edficas com o cliente (\u00e1rea executante); Executar e gerir a carteira de a\u00e7\u00f5es nos sistemas STRATWS, SAP IM, ORION, GPR; Realizar a gest\u00e3o das notas abertas no SAP PM (notas de engenharia). Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38206158", "isPrivate": false}, {"id": 38202271, "name": "ELETROMECANICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O ATIVOS AMBIENTAIS PORTO TUBAR\u00c3O \u2013 PORTO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "MANUT ATIVOS AMBIENTAIS PORTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759349207, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089784", "display_job_id": "1089784", "type": "ATS", "id_locale": "1089784-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089784 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Forma\u00e7\u00e3o profissional em eletromec\u00e2nica, eletricista industrial. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 06h \u00e0s 18h, escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Cariacica, Serra/ ES. Disponibilidade para atuar no turno Noturno. Ensino m\u00e9dio completo. Curso Profissionalizante em eletromec\u00e2nica ou eletricista industrial. Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica Industrial. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38202271", "isPrivate": false}, {"id": 38204435, "name": "GERENTE DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL E APLICATIVOS LOCAIS \u2013 GEST\u00c3O DE PROJETOS, SERVI\u00c7OS E PRODUTOS DE TI - (CORPORATIVO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gerencia infraestrutura TI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758928971, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089789", "display_job_id": "1089789", "type": "ATS", "id_locale": "1089789-en", "job_description": "GERENTE DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL E APLICATIVOS LOCAL - GEST\u00c3O DE PROJETOS, SERVI\u00c7OS E PRODUTOS DE TI - (CORPORATIVO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089789 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 26/09/2025 a 06/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia comprovada em lideran\u00e7a de equipes t\u00e9cnicas e gest\u00e3o de tecnologia em ambientes industriais. Viv\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o, metalurgia ou ind\u00fastrias de processo. Conhecimento em automa\u00e7\u00e3o, arquitetura de TI/OT, seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de TI (ITIL, COBIT). Experi\u00eancia com ferramentas de gest\u00e3o \u00e1gil (ex: Azure DevOps, ServiceNow) e metodologias de portf\u00f3lio. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para atuar nas regi\u00f5es operacionais da Vale Base Metals no Brasil. Experi\u00eancia em MES (Produ\u00e7\u00e3o e logistica), LIMS (laborat\u00f3rios e controle de qualidade), PIMS (controle de processo). CNH B P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Projetos, Tecnologia ou Inova\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em processos industriais de minera\u00e7\u00e3o de Cobre e N\u00edquel. Experi\u00eancia com sistemas de despacho (aut\u00f4nomo e tripulado). Conhecimento em solu\u00e7\u00f5es industriais on-premises e em nuvem. Familiaridade com IIoT, analytics industrial, g\u00eameos digitais e tecnologias emergentes. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por liderar a gest\u00e3o de produtos, servi\u00e7os e projetos de tecnologia aplicados \u00e0s opera\u00e7\u00f5es industriais da Vale Base Metals no Brasil, abrangendo plantas no Par\u00e1, entreposto log\u00edstico em Parauapebas e porto em S\u00e3o Lu\u00eds. Este cargo garante a entrega de solu\u00e7\u00f5es robustas, seguras e alinhadas \u00e0 arquitetura corporativa, promovendo a integra\u00e7\u00e3o entre tecnologia e opera\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m da gest\u00e3o de sistemas industriais (OT) e corporativos locais (IT), o profissional ser\u00e1 respons\u00e1vel por produtos digitais cr\u00edticos para seguran\u00e7a operacional, incluindo: Monitoramento de barragens e taludes em minas subterr\u00e2neas e a c\u00e9u aberto Sistemas de rastreamento e seguran\u00e7a de frotas entre unidades operacionais Integra\u00e7\u00e3o de equipamentos de seguran\u00e7a industrial com plataformas digitais Solu\u00e7\u00f5es de telemetria, IIoT e analytics preditivo para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos Liderar equipes t\u00e9cnicas multidisciplinares respons\u00e1veis por solu\u00e7\u00f5es de tecnologia industrial e corporativa local. Gerenciar o ciclo de vida de aplica\u00e7\u00f5es industriais e de neg\u00f3cio, assegurando ader\u00eancia a SLAs, compliance e governan\u00e7a. Implementar e sustentar sistemas industriais (PIMS, MES, LIMS, IIoT) e corporativos locais, garantindo integra\u00e7\u00e3o com padr\u00f5es globais. Gerenciar fornecedores estrat\u00e9gicos de OT, assegurando conformidade t\u00e9cnica, contratual e or\u00e7ament\u00e1ria. Conduzir projetos de inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica com foco em efici\u00eancia operacional, seguran\u00e7a e sustentabilidade. Estabelecer e manter a governan\u00e7a de tecnologia alinhada \u00e0 estrat\u00e9gia da Vale Base Metals. Promover a cultura de inova\u00e7\u00e3o, melhoria cont\u00ednua e excel\u00eancia operacional. Atuar como elo entre \u00e1reas operacionais e corporativas, garantindo alinhamento estrat\u00e9gico e t\u00e9cnico. Interagir com stakeholders das \u00e1reas industriais para levantamento de requisitos, prioriza\u00e7\u00e3o de demandas e acompanhamento de entregas. Monitorar indicadores de desempenho e liderar iniciativas de melhoria cont\u00ednua. Gerenciar riscos, controles e compliance relacionados aos sistemas sob sua responsabilidade. Garantir a confiabilidade e disponibilidade de sistemas digitais de seguran\u00e7a operacional, com foco em preven\u00e7\u00e3o de incidentes e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o em tempo real Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38204435", "isPrivate": false}, {"id": 38223959, "name": "TECNICO(A) DE SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO II \u2013\u00a0SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SSMARE Terminais Log\u00edsticos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759150987, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089804", "display_job_id": "1089804", "type": "ATS", "id_locale": "1089804-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: \ufeff A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089804 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho Localidade: S\u00e3o lu\u00eds - MA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (07:00 \u00e0s 16:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2025 a 05/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia como T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho no setor industrial; Dom\u00ednio em an\u00e1lise, investiga\u00e7\u00e3o de acidentes e ferramentas de gerenciamento de risco; Registro ativo no MTE (Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego); Pacote Office intermedi\u00e1rio; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento no sistema SAP; Conhecimento em processos de log\u00edstica; Conhecimento no processo de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, eletromec\u00e2nicos e civil; Conhecimento do sistema CAL (Sistema de Requisitos Legais); Conhecimento de metodologia de an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos (5 porqu\u00eas, Arvore de Causa, Ishikawa); CNH categoria B Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel em dar suporte os processos de seguran\u00e7a da opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos terminais e porto do Itaqui; Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo; Elaborar documentos t\u00e9cnicos; Auditar as RAC's (Requisitos de Atividades Cr\u00edticas) e Requisitos Legais, emitindo relat\u00f3rios; Aplicar treinamentos relacionados a FACs, PRO \u2018s e PNR'S; Realizar an\u00e1lise e investiga\u00e7\u00e3o de eventos, criando a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o das causas de incidente; Realizar DSS (Di\u00e1logos de Seguran\u00e7a) operacionais; Garantir o cumprimento de processo da PTS (Permiss\u00e3o de Trabalho Seguro) e ART (An\u00e1lise de Risco da Tarefa), Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a e APR (An\u00e1lise do Risco de Processos). Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38223959", "isPrivate": false}, {"id": 38201794, "name": "ANALISTA DE SEGURANCA TRABALHO SENIOR \u2013\u00a0SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERV SEGURAN\u00c7A TRAB SOSSEGO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759419783, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089774", "display_job_id": "1089774", "type": "ATS", "id_locale": "1089774-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089774 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 hrs (ADM) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de dados de SSMARE; Experi\u00eancia com An\u00e1lise de dados e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Gest\u00e3o de Indicadores; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos de VPS; Conhecimento de Power Apps e Power Bi; Forma\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho; Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de dados de SSMARE; Respons\u00e1vel pela An\u00e1lise profunda de dados para propor solu\u00e7\u00e3o de problemas; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de KPI e prepara\u00e7\u00e3o de dados para reuni\u00f5es do site. \ufeffUm pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38201794", "isPrivate": false}, {"id": 38198451, "name": "Analyst, Center for Material Disposal (CMD)", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MB Procurement (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758644316, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089765", "display_job_id": "1089765", "type": "ATS", "id_locale": "1089765-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Analyst, Center for Material Disposal (CMD), to join our CMD (Central Material Disposal ) Team working on site in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As an Analyst, CMD you will be responsible for making improvements, recommendations, problem solving, planning and prioritizing work with specific deadlines, coordinating tasks and activates with other departments, and managing CMD inventories within the Thompson Operations Additionally, in this position you will: Oversee and manage all CMD materials entering and leaving the facility, following prescribed processes and procedures, and ensure proper storage of all materials. Maintain safety and regulatory compliance in the receipt and storage of materials, protecting both the integrity of items and storage facilities. Administer CMD material inventories through systems such as SAP, including creating lots for sale or disposal as needed. Escort clients on site to facilitate safe viewing, pickup, and delivery of materials within Vale property. Collaborate with operations to identify obsolete spare parts and equipment that can be sold as assets or scrap, and work with the commercial division and external stakeholders to maximize value. Represent the CMD in the sale of scrap or obsolete materials and maintain confidentiality on all Vale transactions. About You Education: College Diploma or equivalent Experience: One year of comparable experience in a similar area Skills: Demonstrated experience in negotiation and collaboration, with proven ability to gain consensus among stakeholders. Background in equipment or maintenance operations. Strong understanding of operational processes and maintenance systems. Ability to effectively support cross-functional teams in a fast-paced industrial environment. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: October 7, 2025 Job Grad: F8T Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38198451", "isPrivate": false}, {"id": 38196425, "name": "Sr Advisor, Reliability", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Reliab Mine Mil-MB (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1758638553, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089758", "display_job_id": "1089758", "type": "ATS", "id_locale": "1089758-en", "job_description": "Collaborate with management teams to ensure adherence to the reliability program and proactively mitigate asset reliability risks. Provide recommendations for strategic investments in equipment, technology, and initiatives to maximize asset value and support multi-year asset strategy plans. Work closely with operating sites and leadership teams to develop budgets, production schedules, and shutdown plans aligned with reliability goals. Develop comprehensive asset strategies using tools such as RCM and FMECAs, covering routine maintenance and operational readiness for new assets. Undergraduate degree required. Certified Maintenance Reliability Professional (CMRP) and/or Maintenance Management Professional (MMP) certification is preferred 5-7 years of maintenance, reliability and/or engineering experience Experience with reliability tools (FMEA, Criticality analysis, etc.) developing asset service strategies and managing metrics such as available utilization, OEE, MTBF in a mining, milling, smelting or industrial environments. Excellent written and verbal communication skills. Strong analytical, planning, organizational and time management skills. Software skills in of MS Office products and CMMS systems (SAP). 2-4 years in a Reliability or Maintenance engineering related role", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38196425", "isPrivate": false}, {"id": 38205210, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA I", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Inspe\u00e7\u00e3o A e B Diurno", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759360040, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089793", "display_job_id": "1089793", "type": "ATS", "id_locale": "1089793-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ELETROMEC\u00c2NICA I - SUP. INSPE\u00c7\u00c3O A e B DIURNO - FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1089793 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo + Curso Profissionalizante conclu\u00eddo de Mec\u00e2nica/Eletricista e afins (SENAI ou equivalente) Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, escala 2x2, das 06h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/10/2025 a 07/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio completo + Curso Profissionalizante conclu\u00eddo de Mec\u00e2nica/Eletricista e afins (SENAI ou equivalente); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou Eletromec\u00e2nica; Residir nas cidades de Vit\u00f3ria, Serra, Cariacica ou Vila Velha/ES. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o Eletromec\u00e2nica; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou El\u00e9trica; Conhecimento do Pacote Office. Responsabilidades e atividades do cargo: Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica e El\u00e9trica de Locomotivas; Desempenhar atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Conhecer o planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Operar/ manobrar ponte rolante, equipamentos de i\u00e7amento de cargas; Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38205210", "isPrivate": false}, {"id": 38195826, "name": "ENGENHEIRA ESPECIALISTA \u2013 MASTERPLAN \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Planj Produ\u00e7\u00e3o Longo Prazo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759275564, "t_create": 1758585600, "ats_job_id": "1089751", "display_job_id": "1089751", "type": "ATS", "id_locale": "1089751-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica: Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e demais Engenharias S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de minera\u00e7\u00e3o e/ou projetos minerais Conhecimento em opera\u00e7\u00f5es de Min\u00e9rio de Ferro Facilidade de comunica\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de trabalhos multidisciplinares No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas conceitos econ\u00f4micos e gest\u00e3o de projetos Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas da Qualidade (PDCA, 6 sigma, an\u00e1lises estat\u00edsticas, etc.) Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA, Mestrado e/ou Doutorado Experi\u00eancia em \u00e1rea operacional Elabora\u00e7\u00e3o, acompanhamento e gest\u00e3o do plano de produ\u00e7\u00e3o de longo prazo, garantindo o cumprimento do Master Plan de Min\u00e9rio de Ferro e atuando em projetos e estudos de minera\u00e7\u00e3o multidisciplinares (planos de lavra, processamento mineral, licenciamentos ambientais, projetos geot\u00e9cnicos, projetos industriais etc.), com suporte em estudos t\u00e9cnicos, trade-offs, valora\u00e7\u00f5es, an\u00e1lise de riscos, envolvendo todas as interfaces que afetam o neg\u00f3cio (opera\u00e7\u00e3o, log\u00edstica, marketing, financeiro, meio ambiente, sa\u00fade e seguran\u00e7a) para subsidiar an\u00e1lises estrat\u00e9gicas e tomadas de decis\u00e3o Suporte no processo de redesenho do Master Plan e portf\u00f3lio de produtos atrav\u00e9s de prioriza\u00e7\u00e3o de projetos e iniciativas de melhoria do plano de produ\u00e7\u00e3o com o objetivo se adequar \u00e0s necessidades de mercado e maximizar gera\u00e7\u00e3o de valor. Prepara\u00e7\u00e3o de F\u00f3runs Executivos para gest\u00e3o do Master Plan (ex: F\u00f3runs de Capacidade), garantindo a integra\u00e7\u00e3o das disciplinas envolvidas e contribuindo no desenvolvimento de estudos t\u00e9cnicos e suportando tomada de decis\u00f5es visando o cumprimento do Plano de Produ\u00e7\u00e3o. Participa\u00e7\u00e3o de comit\u00eas de avalia\u00e7\u00e3o das fases dos projetos de capital ou investimentos correntes, garantindo o alinhamento com o plano de produ\u00e7\u00e3o de longo prazo e fornecendo informa\u00e7\u00f5es para suporte na valora\u00e7\u00e3o de projetos, aprova\u00e7\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de DEC, PDD e materiais de suporte para comit\u00eas de investimentos. Suporte em frentes institucionais (junto \u00e0s \u00e1reas de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais, Governamentais, Comunidades, Licenciamento Ambiental, Tribut\u00e1rio, Investidores entre outras) em demandas relacionadas ao Master Plan de Ferrosos, impactos do plano de produ\u00e7\u00e3o, elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es executivas e direcionamento na prioriza\u00e7\u00e3o de processos junto aos \u00f3rg\u00e3os, garantindo alinhamento entre todas interfaces envolvidas. Contribuir para a implanta\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o de processos do planejamento de produ\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o integrada, em especial na padroniza\u00e7\u00e3o de processos (utilizando ferramentas de qualidade de gest\u00e3o, quando necess\u00e1rio) Atuar na gest\u00e3o do conhecimento, fomentando a troca de experi\u00eancias e a dissemina\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas, tanto internas como externas \u00e0 Empresa Suporte na integra\u00e7\u00e3o do plano de produ\u00e7\u00e3o de longo prazo e portf\u00f3lio de projetos no processo de declara\u00e7\u00e3o de Recursos e Reservas Minerais junto aos \u00f3rg\u00e3os reguladores Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38195826", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 212, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": ""}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 44, "SAP": 44, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 43, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 35, "Microsoft Excel": 35, "Transportation": 32, "Seguran\u00e7a": 30, "Log\u00edstica": 22, "Mec\u00e2nica": 22, "Mining": 21, "Operations": 21, "AutoCAD": 19, "Disponibilidade": 18, "Maintenance": 16, "An\u00e1lise": 15, "Microsoft Power BI": 15, "Planejamento": 15, "Budgeting": 13, "Ensino": 13, "Limpeza": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 11, "Opera\u00e7\u00f5es": 11, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 10, "Atividade": 10, "CNH B": 10, "Confiabilidade": 10, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 10, "Microsoft Project": 10, "Project Management": 10, "Sistema": 10, "Avalia\u00e7\u00e3o": 9, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 9, "Geology": 9, "CID": 8, "CNH D": 8, "Engineering": 8, "Programa\u00e7\u00e3o": 8, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 8, "Sensors": 8, "Continuous Improvement": 7, "Engenharia": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "PCD": 7, "Aberto": 6, "Acompanhamento": 6, "Ensino M\u00e9dio Completo": 6, "F\u00cdSICA": 6, "Mecatr\u00f4nica": 6, "Microsoft Office": 6, "Repairs": 6, "Conformidade": 5, "Deficiente": 5, "Defici\u00eancia": 5, "E-Procurement": 5, "Engenharia El\u00e9trica": 5, "Garantia": 5, "INGL\u00caS": 5, "Instrumentation": 5, "Kaizen": 5, "Leadership": 5, "Milling": 5, "Monitoramento": 5, "Part Inspection": 5, "Risk Management": 5, "Scheduling": 5, "Soldagem": 5, "Welding": 5, "Pacote Office": 5, "Civil Engineering": 4, "Combat": 4, "Construction": 4, "Deficiencia": 4, "Eletrodo": 4, "Ferramenta": 4, "Financial Analysis": 4, "Finishing": 4, "Geotecnia": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Organiza\u00e7\u00e3o": 4, "Or\u00e7amento": 4, "Planning": 4, "Redu\u00e7\u00e3o de Custos": 4, "Teamwork": 4, "Training": 4, "Gest\u00e3o de Indicadores": 4, "Art": 3, "Auditing": 3, "BIM": 3, "Blueprint Reading": 3, "Business Process": 3, "Colaborativo": 3, "Collaboration": 3, "Commissioning": 3, "Communication": 3, "Compliance": 3, "Coordination": 3, "Efici\u00eancia": 3}, "departments": {"Sup Mecanica Usina": 10, "Sup Man Equip Mina Carreg": 6, "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO": 4, "Sup Manut Prev e Insp Capanema": 4, "IT PR - BP - VNL": 3, "COORD ENG MANUTENCAO MINERACAO": 2, "COORD MEIO AMBIENTE": 2, "Coord Infra Tec Conectividade": 2, "Coord de Proc. de Mant VV e EP": 2, "GER PROJ CONST MIN SERRA LESTE": 2, "Ger.impl.adeq.ativo p red risc": 2, "Gest\u00e3o de Ativos Fundi\u00e1rios": 2, "MANUT ATIVOS AMBIENTAIS PORTO": 2, "MTS-Mine Planning-Garson(S)": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP MAN ELETROM UPSL TURMA A1": 2, "SUP OP TURNO A NOITE US 8": 2, "Sup Geot ITA AL Taludes Hidro": 2, "Sup Insp PPC Exec Man Eq Mov": 2, "Sup Manut Vag\u00f5es Min\u00e9rio Dia A": 2, "Sup. Opera\u00e7\u00e3o Mina - D": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "AP COORD PROC E INSP USINA": 1, "Ap Dir Educ e Gest de Talentos": 1, "Ap Sup Op Minas do Meio B": 1, "BM Mine Engineering": 1, "CC Smelter-Sup-Reliability(S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CI\u00caNCIA DE DADOS": 1, "CONFIAB OPER BRIQUETE": 1, "COOD PCM TRANSPORTE": 1, "COOR DE UTIL, PROC E INSP": 1, "COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7": 1, "COORD CONTRATOS UTILIDADES": 1, "COORD DE PROC LOG\u00cdST SUPRIMENT": 1, "COORD ENG/CONFIAB USINA SLB": 1, "COORD GEST ECON PERF FERROSOS": 1, "COORD GESTAO DE RISCOS": 1, "COORD GESTAO OP PELOT MG e MA": 1, "COORD GEST\u00c2O ATIVOS ENG EFVM": 1, "COORD INSP CONFIAB GEST ATIVOS": 1, "COORD INSTRUM USINAS MARIANA": 1, "COORD MONITORAM CONTR OPERAC D": 1, "COORD PCM ELETRICA USINA": 1, "COORD PCM US TIMBOPEBA": 1, "COORD PLANEJ DE MINA MP SS": 1, "COORD PROCESSO DE MAN PF/PNEUS": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORD SERV OP COND USIN SN SLM": 1, "COORD SERVICOS EMERGENCIA": 1, "CapEx e Gest\u00e3o Integrada": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (S)": 1, "ConcentratorDewatering Ops (H)": 1, "Coord DB da Op I": 1, "Coord Eng Ele Ins Aut SS": 1, "Coord Estudos Licenc Amb Norte": 1, "Coord Insp Hid Emb": 1, "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 1, "Coord Processos SSG": 1, "Coord Telecom CPX Fabrica": 1, "Coord de Controle Operacional": 1, "Coord de Processos TR Embarque": 1, "Coord. Proj. Estruturas Geot\u00e9c": 1, "Coordenador de CMA Mariana": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Eng. e Inspe\u00e7\u00e3o": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o de Ativos": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Infraestrutura VP": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Insp/Preditiva/Eng": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de Aut. e Inst.": 1, "Depto Ger Recurso e reserva": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXCEL OP CORREDOR NORTE": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "GER ENG E QUALIDADE PROJ NORTE": 1, "GER GERAL DES IMP PROJ PRATICO": 1, "GER GERAL ENG PROJ GEOT ESTRUT": 1, "GER GERAL REL GOVERN INTERN": 1, "GER GOV NORMAS T\u00c9CNICAS": 1, "GER MANUT ELE MINA SE SUL": 1, "GER MANUT ELETRICA MARIANA": 1, "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Ger BP Fin Est Ouv Audit Gover": 1, "Ger Centro de Excel\u00eancia Porto": 1, "Ger Constru\u00e7\u00e3o Serra Norte I": 1, "Ger Ger Oper Term Sossego": 1, "Ger Infraestrutura de Mina PI": 1, "Ger Manut Central Oficina TU": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Planj Produ\u00e7\u00e3o Longo Prazo": 1, "Gerencia Aplicativos TI Globai": 1, "Gerencia infraestrutura TI": 1, "Gestao Econ Gov Exp Proj Min": 1, "Gest\u00e3o Comp. Norte Mina/Usina": 1, "Health & Safety (S)": 1, "IAM-Engineering-Sudbury-OH": 1, "IAM-Proj&ShtdwnSurfcePwrTns(S)": 1, "IAM-Reliab Mine Mil-MB (S)": 1, "IT BP Miner Proc": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 107, "Entry": 90, "Intern": 11, "Director": 1}, "work_location_option": {"onsite": 196, "hybrid": 15, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 29, "Parauapebas, PA, Brazil": 26, "Vitoria, ES, Brazil": 22, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 20, "Greater Sudbury, ON, Canada": 17, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 16, "Itabirito, MG, Brazil": 13, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 11, "Ouro Preto, MG, Brazil": 10, "Thompson, MB, Canada": 9, "Itabira, MG, Brazil": 5, "MG, Brazil": 5, "Labrador City, NL, Canada": 4, "Mariana, MG, Brazil": 4, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 4, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 3, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 3, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 3, "Rio Acima, MG, Brazil": 3, "Congonhas, MG, Brazil": 2, "ON, Canada": 2, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 2, "Toronto, ON, Canada": 2, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 1, "Amarantina, MG, Brazil": 1, "Bel\u00e9m, PA, Brazil": 1, "Betim, MG, Brazil": 1, "ES, Brazil": 1, "Curion\u00f3polis, PA, Brazil": 1, "Contagem, MG, Brazil": 1, "Cristais, MG, Brazil": 1, "Ibirit\u00e9, MG, Brazil": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "Maracuj\u00e1, MG, Brazil": 1, "Mississauga, ON, Canada": 1, "Nova Era, MG, Brazil": 1, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 1, "St. John's, NL, Canada": 1, "Tim\u00f3teo, MG, Brazil": 1}}, "isSubQuery": false, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": true, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": false, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": false, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": []} {"display_banner": false, "display_text": ""}