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Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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It has a strong future in mining and milling, with an ongoing mission to grow as a safe, prosperous, and sustainable nickel producer. We invite you to be part of our evolution. Our Team: The Engineering, Maintenance & Reliability team is accountable for the overall asset reliability and asset life cycle performance for Manitoba Operations. This role is key in ensuring the integrity & Reliability of all Electrical assets in Manitoba Operations. The Opportunity We are currently seeking a Senior Electrical Engineer to join our Engineering, Maintenance and Reliability Team based in Thompson, Manitoba. Acting as the technical authority for the electrical engineering discipline, supporting capital projects, maintenance strategy development, asset life cycle cost optimization, bad actor elimination program, while ensuring high standard of safety and integrity for our electrical assets. Additionally, in this position you will: Acting as a delegate for the Electrical Superintendent as required. Provie technical direction for complex electrical engineering designs and guide other design personnel. Conduct complex engineering studies and field inspections and prepare relevant reports. Complete, approve, and review complex engineering estimates, drawings, calculations, functional specifications, data sheets, equipment specifications, scopes of work, front end loading (FEL) studies and detailed design packages. Mentoring and coaching of other electrical engineering team members. Ensure in house Vale engineering design standards are updated and maintained. Interact regularly with the plants and mines as a subject matter expert providing technical guidance. Assist plant and mine personnel with scope development for projects. Provide reviews of consultant's work performed on assigned Vale engineering projects. Act as the Electrical Technical Authority for the Thompson Operations Apply mature engineering knowledge and exercises leadership, mentoring and training to other design personnel. Assume professional responsibility for engineering work, including the work of others under your technical direction. Effectively schedule, prioritize and manage tasks to meet commitments with customers. Function as the team leader/member of single discipline and multi-discipline engineering projects. Coordinate activities and resources within own area of responsibility. About You Education: Batchelor of Engineering degree in Electrical Engineering from a recognized institution. Eligible for registration as a licensed professional engineer with Engineers Geoscientists Manitoba. Experience: Minimum of 8 years of experience in a heavy industry such as Mining, Pulp & Paper or Oil & Gas. Leadership experience will be considered as an asset. Skills: Robust knowledge of electrical systems including power distribution, motor controls including soft starters & VFDs, transformers, motors, including maintenance and testing Experience with industrial control systems and instrumentation will be considered beneficial for this position. Experience in planning and estimating engineering hours for projects. Proficiency writing equipment specifications and construction scopes of work. Understanding and application of risk assessment and process hazards review processes Familiarity with the latest codes, acts, regulations and up to date on technology and developments in the electrical field. Ability to influence and promote the high reliability culture within the organization. How can Vale grow your career? The Senior Electrical Engineer is a critical technical position that will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\" The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. Our home boasts a close-knit and involved community with a vibrant arts and music scene and is known for its hospitality and welcoming nature. Thompsonites, as we call ourselves, are always ready to welcome new people to town and excited to share its gems with them. Above all, the main draw to Thompson is its unspoiled wilderness filled with waterfalls and wildlife, making it the perfect place for the adventurous soul. From the Northern Lights to ice fishing, skating, skiing, hockey, sledding, hunting and every winter sport you can imagine, if you love the outdoors, Thompson is the perfect place for you and your family. Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Grade: F5T Apply by: May 30th, 2024. 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Members of this team will work at the Thompson Operations to ensure the mobile fleet is effectively contributing to the production profile. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic/ Millwright to join our Maintenance Department in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As an Industrial Mechanic/Millwright, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment. Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field. Additionally, in this position, you will: Safely install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the mines and surface plants. Safely install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Mechanic/Millwright. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset. Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. How can Vale grow your career? The Industrial Mechanic/Millwright is a critical position that will allow the right candidate to grow their career in our mining and exploration activities in Canada. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, health, dental and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Opportunities to advise and oversee the design, budget and construction of new mines and expansions. Why Thompson Thompson is known as the \"Hub of the North.\" The town was developed in the 1950s around our mine and is now a thriving community. 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We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: March 31, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15151840", "isPrivate": false}, {"id": 10406441, "name": "Maintenance Electrician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 1, "department": "CCM Phase one \u2013 M&M (indirect)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1712001891, "t_create": 1641859200, "ats_job_id": "1044548", "display_job_id": "1044548", "type": "ATS", "id_locale": "1044548-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are Welcome to Vale in Canada. Our purpose is to improve life and transform the future. We value our workforce and offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale is a global leader in the production of iron ore and one of the largest producers of nickel. Active in Canada for over 100 years, Vale employs nearly 6,000 people across our corporate office in Toronto and sites in Manitoba, Ontario, Newfoundland and Labrador. Applying the latest technologies to sustainably produce nickel, copper, cobalt, platinum group metals, gold and silver is at the heart of what we do. With our global headquarters in Rio de Janeiro, Brazil, and approximately 125,000 employees in over 30 countries, Vale is constantly growing and changing. We invite you to be part of our evolution. Our Team The Maintenance Electrician is integral for employee safety and Vale's long-term operating strategy. Members of this team work across different locations to ensure all mine electrical systems are functioning accurately. Team members are also involved in the development of long-term and short-term maintenance initiatives, practices and procedures. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking Maintenance Electricians to join our Maintenance Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent position. As a Maintenance Electrician, you will be responsible for installing and dismantling of electronic equipment to inspecting and maintaining of electronic equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation, inspection, and preventative maintenance work. Additionally, in this position, you will: Install, dismantle, construct, calibrate, inspect, maintain, adjust, modify, repair and test plant and mine electrical and electronic equipment and circuits, power distribution protection and communication systems. Align with work safety policies and safety regulations. About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: An inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Electrician (442A) or Construction and Maintenance Electrician (309A). Experience: 4 or more years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of electrical and electronic principles is required. The ability to analyze electrical prints and equipment manuals to safely troubleshoot electrical circuits, system controls and protection devices is required. Experience with troubleshooting PLC's, high voltage cable splicing, and the set-up of various electrical devices is considered an asset. How can Vale grow your career? The Maintenance Electrician, is a maintenance position that will allow the right candidate to shape our mining operations. Additionally, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Attractive pension and benefits Desirable incentive program Leave for all of life's reasons (vacation, sick, top up for maternity/parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion and career growth Grow your career in a large and global company, and mining industry leader Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Difference Makes All the Difference At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and Vale values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across its operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Interested applicants are encouraged to submit their application online at www.valejobs.ca or by clicking Apply below. Please attach a copy of your trade license. We appreciate your interest in being a part of the team though only those applicants who are selected for interviews will be contacted. Apply by: February 6, 2023", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/10406441", "isPrivate": false}, {"id": 22486418, "name": "Sr Engineer - Mining", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Totten(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715976967, "t_create": 1715904000, "ats_job_id": "1073449", "display_job_id": "1073449", "type": "ATS", "id_locale": "1073449-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Participate in monthly deviation analysis process, when the deviation analysis points to a corrective action required in the planning work. Assist in the creation and maintenance of Mines Technical Services procedures. Apply by: May 31, 2024 An Undergraduate Degree in Mining Engineering is required. P.Eng. designation is required. 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Manage process for public & internal exploration reporting, scheduling, and project controls. Business Administration: Track and manage Budgets, Purchase Orders, Licensing, Contract Agreements. Manage SAP invoicing, cost reconciliation, and internal requests for budget allocation. Drill rig production & cost analysis. Analyze financial statements and technical reports to provide detailed third-party project assessments following preliminary geological merit review. Monitor Mineral Resources and Mineral Reserves, NPV, IRR, minimum profitability, and metal price sensitivities for third party projects. The successful candidate will evaluate required staff for 2024-2025 for potential roles reporting to them. Apply by: May 30, 2024 Education: B.Sc. in Geology/Earth Sciences at a minimum. Experience: Base Metal Exploration with multiple jurisdiction and deposit type exposure preferred. Ability to register with the PGO as a professional geoscientist in Ontario, Canada. Skills: Committed to holding safety and environmental standards as the top priority. Present concise corporate monthly, quarterly, and annual reports to the Director of Exploration. Managing and integrating incoming data from field programs and producing reports on status and progress. Manage exploration software licenses, software updates and work with the IT department on connectivity, data storage, and backups. Excellent oral and written communication skills. Strong attention to detail. Mathematical proficiency. Advanced technical data presentation and drafting skills. Knowledge of 3D geological modelling and mining software. Experience with Leapfrog, GOCAD, AcQuire, and ArcGIS is beneficial. Advanced level knowledge of Microsoft Office, particularly Power BI, Excel. Hands-on, self-sufficient and demonstrates a positive, can-do attitude. Professional experience with financial software including SAP. Field experience in both brownfield and greenfield exploration. Good interpersonal skills, facilitating positive working relationships, team building and mentoring. Previous exposure to different cultures and languages is highly desirable. Proactively communicate with peers, site teams, and management on a regular basis. Ability to communicate clearly and effectively in English, written and verbal formats. A motivated self-starter with good analytical, problem solving, planning and decision-making skills. Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22458170", "isPrivate": false}, {"id": 22025969, "name": "Mechanical Engineering Student - Fall 2024", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHPP - Administration - GM (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715869727, "t_create": 1715817600, "ats_job_id": "1071760", "display_job_id": "1071760", "type": "ATS", "id_locale": "1071760-en", "job_description": "Job Title: Mechanical Engineering Student Ready to lead with your engineering skills? Who We Are Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Newfoundland and Labrador Operations are an integrated mining, milling, and processing operation. Nickel concentrate from the fly-in, fly-out Voisey's Bay operation is shipped to our state-of-art Long Harbour Processing Plant where it is refined into low-carbon and high-purity nickel rounds, cobalt rounds and copper cathodes. The Mechanical Maintenance Execution Team is responsible for coordinating maintenance activities for planned and unplanned preventative and repair maintenance tasks. They are expected to follow the weekly maintenance schedule and execute the work as planned based on equipment availability, while also responding to any repairs required during a process upset to ensure the plant continues to run. They enforce and implement safety programs (ie: Golden Rules, Tool Box Talks, CRM/LIF Audits, etc.) to help prevent accidents before they occur. They also work collaboratively with other disciplines and support where needed. The Opportunity We are currently seeking a Mechanical Engineering Student - Spring 2024 to join our Mechanical 1 Maintenance Department. This is a 4-month fixed term position. This position will be on a 4x10s schedule (Monday to Thursday OR Tuesday to Friday) working at the Long Harbour Operations site in Long Harbour, NL. As a Mechanical Engineering Co-op Student, you will have the opportunity to further your development by providing day-to-day support for various projects and initiatives within the Maintenance Department. From working alongside Maintenance Engineers, Coordinators and Operations Personnel to assist with a wide variety of tasks related to technical and engineering support for the Leach Plant area to leadership development, diversity & inclusion, and culture, you will have a holistic and enriching experience like no other. Additionally, in this position, you will: Working with the maintenance engineer to review/develop detailed mechanical, electrical & instrumentation engineering drawings and specifications. Participating in reviews and troubleshooting of various Leach Plant equipment. Assist maintenance coordinators with problem solving, troubleshooting and execution of urgent repairs by providing technical support. Coordinating improvement projects and initiatives, interfacing with other departments and outside vendors Field verification of and updating electrical/mechanical drawings. Assisting with document management and site Management of Change (MOC) process Support the Safe Production Model of risk and hazard management and lead by example. About You Education: Currently enrolled as a student in a Mechanical Engineering (Co-op) Program. Skills: Excellent working knowledge of Microsoft Office products. Strong organizational, interpersonal communication, analytical and problem-solving skills and a proven safety record are essential. What We Offer You Competitive salary Flexible work schedule and a bus service departing from the St. John's vicinity All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Employee Family Assistance Program Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Opportunities to grow your career in a large global company, and mining industry leader Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. If you require a specific accommodation to enable you participate in our recruitment process, please email us at vnlrecruitment@vale.com. Apply by: Thursday, May 23rd, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22025969", "isPrivate": false}, {"id": 22453785, "name": "Technical Services Student - Fall 2024", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHPP - Administration - GM (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715871950, "t_create": 1715731200, "ats_job_id": "1073317", "display_job_id": "1073317", "type": "ATS", "id_locale": "1073317-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. Support the implementation of a Continuous Improvement (Lean) mindset. Provide technical support to clients, to ensure the implementation and consolidation of the management model to achieve Operational Excellence (Basic Problem Solving - 5S, 5 Why, Deviation; Action plans; and Implement Routine Management - Daily meetings, KPIs breakdown, Deviation Analysis, etc.). Develop reporting tools to identify process improvement opportunities. Assist with projects to fix identified problems and process optimizations. Manage assigned projects in a manner that meets quality, time, and resource management requirements. Apply by: Thursday, May 23rd, 2024 Currently enrolled as a student in Process Engineering (Co-op) Program Ability to work with various groups to gather and access a large amount of technical information in the form of engineering specifications and drawings and vendor specifications and recommendations. Solid verbal, written and analytical communication skills. Excellent working knowledge of Microsoft Office products. Strong organizational, interpersonal communication, analytical and problem-solving skills and a proven safety record are essential. Ability to work both independently and as part of a team. Ability to manage time effectively and meet deadlines. Flexible and adaptable mindset. Strong interpersonal mindset. Ability to create networks and relationships with stakeholders. Detail oriented.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22453785", "isPrivate": false}, {"id": 22453920, "name": "Admin, UG System Support", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Creighton-Mtce-Automation (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715805418, "t_create": 1715731200, "ats_job_id": "1073321", "display_job_id": "1073321", "type": "ATS", "id_locale": "1073321-en", "job_description": "Join Vale today. Continuously learn throughout your career. Who We Are: Welcome to Vale. Our purpose is to improve life and transform the future. Together. We value our workforce and strive to offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale Base Metals is one of the world's largest producers of high-quality nickel and an important producer of copper and responsibly sourced cobalt. With headquarters in Toronto, Canada, and operations in Newfoundland & Labrador, Ontario, Manitoba, UK, Indonesia, and Brazil, we are delivering the critical building blocks for a cleaner, greener future. Applying the latest technologies to sustainably mine the critical minerals that power electric vehicles, build renewable energy solutions, and help develop life-saving medical equipment is at the heart of what we do. We invite you to be part of our evolution. Our Team Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. The Opportunity We are currently seeking an Underground System Administrator, Local 2020-05 to join our Sudbury Operations. This is a permanent position. The successful candidate will be accountable for the front-line support of physical devices and systems underground, to support the iROC and other innovations. The incumbent will have a strong link with the Technology Department and will have contacts to ensure proper support and assistance for escalations and help. Accountabilities: Schedule deployment and repairs with the appropriate maintenance team. Basic troubleshooting of phones, tablets and other devices if not able to fix swap out the device. Submit work notifications to the maintenance teams for wiring or electrical issues, as well as notifications to the Vale Service Centre for Technology support. Provide priority response for repairs and work with the technical support provided from the Technology team on surface. Maintain an inventory of phones, tablets and devices with accessories to support swap outs. Provide functional support to the mining team for the devices and the applications. Complete underground testing with the Technology Department for the phones, tablets and other devices to support existing and new technologies. Complete application beta and regression testing underground. Work with planning to ensure network expansion (LTE/location awareness) is completed as appropriate and follow up to ensure all document is up to date. Monitor LTE network and complete signal strength testing and connectivity testing. Aid the Technology teams for access underground. Qualifications and Specific Skills: Education/Certification: Completion of a post-secondary Information Technology Diploma or equivalent. Diploma/Certificate in Electronics from a technical institute. Related Employment Experience: Minimum of 12 months of relevant experience in a Vale IT/OT, Technology, Electronics, Telecommunications position. Computer Skills: Proficiency with Microsoft Office products including Word, Outlook, PwP, Excel, MS Teams, etc. Working knowledge of ERP systems such as SAP is required. Knowledge of Android/iOS mobile device environments. Other Skills: Experience using test equipment including spectrum analysers, multi-meters, RF meters, VSWR/RL meters, fiber OTDR meters, specialized cable termination tools and IT device application tools. Analytical thinking and problem solving to collect and understand information. Knowledge of LTE communication systems, Field service support (surface, underground, remote etc.) for device, applications, telecom and other IT infrastructure and underground experience. What we offer you: Competitive salary Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Include to Transform At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Paygrade: F Apply By: May 29, 2024", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22453920", "isPrivate": false}, {"id": 22449568, "name": "Lead, Prj & Shutdown Mgmt", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "P&S OPEX-PROJECT CONTROLS(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715785923, "t_create": 1715731200, "ats_job_id": "1073285", "display_job_id": "1073285", "type": "ATS", "id_locale": "1073285-en", "job_description": "Job Title: Project & Shutdown Mgmt Lead Who We Are Welcome to Vale in Canada. As a leader in the mining industry, our responsibility is to positively impact our people, communities, and the environment. We value our workforce and offer continuous training and career development opportunities for our people. Vale is a global leader in the production of iron ore and one of the largest producers of nickel. Active in Canada for over 100 years, Vale employs nearly 6,000 people across our corporate office in Toronto and sites in Manitoba, Ontario, Newfoundland, and Labrador. Applying the latest technologies to sustainably produce nickel, copper, cobalt, platinum group metals, gold and silver is at the heart of what we do. Our Sudbury Operations have been in existence for more than 100 years. With five mines, a mill, a smelter, a refinery and nearly 4,000 employees it is also one of the largest integrated mining complexes in the world. Sudbury is also home to several administrative sites serving both the Ontario Operations as well as all our North Atlantic Operations. Port Colborne is home to our Nickel Refinery where raw materials from our Sudbury operations are processed into electro cobalt and precious metals and serves as a distribution center for finished nickel products. With our global headquarters in Rio de Janeiro, Brazil, and approximately 125,000 employees in over 30 countries, Vale is constantly growing and changing. We invite you to be part of our evolution. Our Team Do you value safety and risk management and make it a priority just as we do? Are you motivated to work collaboratively in a team environment? The Opportunity We are currently seeking a Project & Shutdown Mgmt Lead (Project Lead, Mobile Equipment) to join our Mobile Equipment Project and Services team. In this role you will lead projects ($20-30M annually) including the management of all activities from FEL 1 studies through AFE approval, execution, and handover to the Project Owner. This includes management of detailed engineering design, procurement, project controls (Safety, Scope, Schedule, Quality, Cost), systems, construction support and management services for individual Projects. This is a permanent position. Additionally, in this position you will: The incumbent will execute work using project management framework in a streamlined and effective manner. The incumbent will work in partnership with respective operations and support areas (reliability, engineering, environmental, legal, procurement etc.) to ensure efficient and safe execution of scope, schedule, budget, and quality. The incumbent will assist in the requisitioning of parts & services associated with the Project, as well as to create work orders, operations and manage the Schedule associated with Project and Shutdown work in SAP. This includes collaborating with the integrated planning team to ensure work is integrated into the 7/21 schedule and major events calendar. The incumbent will work with Site operational planning teams to create the Master Schedule for the Plant shutdowns. Successful candidates may be assigned at any of our Ontario Mine or Surface plant locations. This position will report directly to the Superintendent of Mobile Equipment Project Team. The role holder will become a team member of the Integrated Asset Management organization. About You Education: The ideal candidate will possess an undergraduate degree in engineering, Technical or trades discipline. Preference to experience in Mobile Equipment Management preferred. Experience: A minimum of 5 years of experience in project management or Mobile Equipment Management related role is required. The ideal candidate will have preferred knowledge and understanding of VPS Technical, project management principles and strategies and strong project management skills. Front line supervisory capability and experience is preferred but not required. How can Vale grow your career? In addition to the responsibilities and career opportunities this role will provide, Vale Canada offers a series of benefits including: Competitive salary Participation in our Employee Family Assistance Program Online leadership training opportunities Opportunities to advise and oversee the design, budget, and implementation of new Mobile Equipment Difference Makes All the Difference At Vale, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply Deadline to Apply: May 29st 2024 Pay Grade: F5T ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22449568", "isPrivate": false}, {"id": 22454071, "name": "COORDENADORA (O) DE RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER RH METAIS B\u00c1SICOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715984370, "t_create": 1715731200, "ats_job_id": "1073323", "display_job_id": "1073323", "type": "ATS", "id_locale": "1073323-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Como COORDENADORA (O) DE RECRUTAMENTO E SELE\u00c7\u00c3O voc\u00ea vai... Desenvolver estrat\u00e9gias de recrutamento alinhadas \u00e0s necessidades espec\u00edficas de cada \u00e1rea, considerando a diversidade de perfis e compet\u00eancias requeridas para as posi\u00e7\u00f5es operacionais, de supervis\u00e3o, especializadas e para os programas de entrada. Estruturar todos os processos da \u00e1rea de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, incluindo a cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos mais \u00e1geis e eficientes. Monitorar e analisar m\u00e9tricas de recrutamento para avaliar a efic\u00e1cia das estrat\u00e9gias adotadas e fazer ajustes conforme necess\u00e1rio. Participar ativamente de programas de diversidade e inclus\u00e3o, garantindo que o processo de recrutamento promova a igualdade de oportunidades. Liderar e capacitar a equipe pr\u00f3pria de analistas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Desenhar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas inovadoras para otimizar e automatizar os processos de recrutamento, utilizando ferramentas de people analytics. Gerir contratos e relacionamentos com fornecedores da \u00e1rea, monitorando o desempenho e garantindo a entrega de resultados dentro dos prazos e padr\u00f5es de qualidade estabelecidos. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida em Recursos Humanos, consistente em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7as. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de projetos e mudan\u00e7as com habilidade para liderar iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o organizacional. Perfil anal\u00edtico e habilidades com an\u00e1lise de dados para tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Mentalidade agregadora, capaz de promover a colabora\u00e7\u00e3o e a coes\u00e3o entre equipes diversas. Vis\u00e3o sist\u00eamica, demonstrando habilidade para identificar e compreender as necessidades do neg\u00f3cio. Flu\u00eancia no ingl\u00eas Conhecimentos profundos nos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e capacidade de influenciar e negociar efetivamente em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o. Capacidade de trabalhar de forma aut\u00f4noma em um ambiente remoto, demonstrando lideran\u00e7a e motiva\u00e7\u00e3o para a equipe. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o ou Psicologia Ingl\u00eas Fluente Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: administrativo Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar diretamente nas frentes de trabalho realizando fiscaliza\u00e7\u00f5es e inspe\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a; Realizar, promover campanhas para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes nas \u00e1reas; Montar apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios gerencias e para \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores relativos ao tema SSMA; Estruturar rotinas de performance, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es do Modelo de Gest\u00e3o Vale e o alcance de resultados sustent\u00e1veis; Realizar inspe\u00e7\u00f5es e fiscaliza\u00e7\u00f5es de obras em campo; Acompanhar fiscaliza\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os externos a minist\u00e9rio p\u00fablico; Gerar relat\u00f3rios e informa\u00e7\u00f5es utilizando programas institucionais para atender \u00e0s demandas executivas e administrativas da empresa; Suportar tecnicamente equipe de T\u00e9cnicos de Seguran\u00e7a. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho; CREA ativo; Ter atuado na \u00e1rea da Vale, j\u00e1 conhecer os procedimentos Vale. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22447205", "isPrivate": false}, {"id": 22449569, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA - VULCANIZA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN MEC \u00c1REA FRIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715804659, "t_create": 1715731200, "ats_job_id": "1073284", "display_job_id": "1073284", "type": "ATS", "id_locale": "1073284-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias ou \u00e1reas correlatas. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 23/05/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai... LIDERAR FRENTES DE TRABALHO PROGRAMADOS E EMERGENCIAIS; LIDERAN\u00c7A DE EQUIPES DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA DE TRANSPORTADORES DE CORRREIAS; ATUA\u00c7\u00c3O EM CORREIAS TRANSPORTADORAS DE M\u00c1QUINAS DE P\u00c1TIO; ATUA\u00c7\u00c3O NA SOLU\u00c7\u00c3O DE PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; SUPERVIS\u00c3O DE FRENTES DE SERVI\u00c7O DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E TROCA DE CORREIAS; APOIAR NA REALIZA\u00c7\u00c3O DE TRATAMENTO DE FALHAS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; APOIAR AS \u00c1REAS DE INSPE\u00c7\u00c3O E PCM; ELABORA\u00c7\u00c3O/REVIS\u00c3O DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS; APOIAR OS TRABALHOS DE DESENVOLVIMENTO DE MATERIAIS; ELIMINAR PROBLEMAS CR\u00d4NICOS EM TRANSPORTADORES DE CORREIAS; CAPACITAR E DESENVOLVER O TIME SOB A SUA GEST\u00c3O; REALIZAR AS PROGRAMA\u00c7\u00d5ES CONFORME DETERMINA\u00c7\u00c3O DO PCM; APOIAR NAS MANUTEN\u00c7OES N\u00c3O PROGRAMADAS CONFORME NECESSIDADE; PARTICIPAR DA OR\u00c7AMENTA\u00c7\u00c3O ANUAL; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: IR\u00c1 LIDERAR O TIME COM 8 VULCANIZADORES Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: GRADUA\u00c7\u00c3O COMPLETA EM ENGENHARIAS E \u00c1REAS CORRELATAS; CNH B; PROFUNDA VIV\u00caNCIA EM MANUTEN\u00c7\u00c3O DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; EXPERI\u00caNCIA EM PROCESSOS DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O A FRIO E A QUENTE; EXPERI\u00caNCIA COM CORREIAS DE LONA; EXPERI\u00caNCIA EM ATUA\u00c7\u00c3O EM ALIMENTADORES E TRANSPORTADORES DE CURTA E MEDIA DIST\u00c2NCIA; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA NA MANUTEN\u00c7\u00c3O DE CHUTES, RASPADORES, ROLETES, GUIAS LATERAIS E ACIONAMENTO DE TRANSPORTADORES DE CORREIAS; DESEJ\u00c1VEL EXPERI\u00caNCIA EM TROCA DE TAMBORES, MANCAIS, ROLAMENTOS, ROLETES E RASPADORES; CONHECER TECNICAMENTE PROCESSO DE VULCANIZA\u00c7\u00c3O E REPAROS EM CORREIAS. 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Work closely with the plant Joint Occupational Health and Safety Committees, and with Provincial and Federal regulatory agencies, to ensure compliance with regulations and effective management of risks to people. Support site leadership in the development and implementation of the site emergency response plan through coordination with site personnel, with Health Safety support functions and with community-based emergency services, including establishment and support of the site emergency response and mine rescue teams, along with associated equipment and training. Support the development of site-specific strategies and operating, considering targets and related actions to reduce risk to people, improve environmental performance, and optimize production output, quality, costs and capital expenditures. Provide performance feedback to team members and coach and counsel employees on the standards of behavior. Apply by: May 28, 2024 Undergraduate degree in engineering, applied science or a related field is required. Post graduate completion of a Health and Safety program or Health and Safety certification is preferred (i.e. CRSP). Minimum of 5 years of experience in an underground mining operation. Ten years' related experience with a focus on Health, Safety and Risk Management. Extensive experience with safety systems and methods Bowtie analysis, RCA. Experience in an industrial environment, particularly underground hard rock mining operations. Experience in underground mining would be considered an asset. Leadership & People Management (mentoring, leading, influencing others). Strong Work & Business Management Skills (resource, planning & work prioritization management, results focused). Experienced knowledge of Occupational Health and Safety Act and regulations, international standards, and Injury Management. Good understanding of International Council of Mining and Metals (ICMM) guidelines on Safety and Health. Knowledge and understanding of process safety and critical control management. Familiar with ISO 14001/45001.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22440196", "isPrivate": false}, {"id": 22436373, "name": "Planning & Controls Assistant Student", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "NAPG Planning & Control", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715705785, "t_create": 1715644800, "ats_job_id": "1073233", "display_job_id": "1073233", "type": "ATS", "id_locale": "1073233-en", "job_description": "Work directly with cost controllers, accountants, schedulers, and reporting analysts to assist in performing the Planning and Controls functions. Assist the disciplines with pulling together administrative data to support routines and help to advance existing systems. Assist in the entry of data to support key processes in the ERP system. Work with data management for Power BI reporting. Support the routines for Planning & Controls Functions. Perform a variety of different tasks across Planning & Controls to cover for absences. Assist with the setup of newly established ERP / Project Management Systems. Manage assigned projects in a manner that meets quality, time, and resource requirements. Apply: Tuesday, May 28, 2024 Currently enrolled as a student in a - College Program in Mining Engineering Programs or Project Management Programs Previous experience in a mining industry is considered an asset. Solid verbal, written and analytical communication skills. Excellent working knowledge of Microsoft Office Suite - particularly Excel. Proven time management and organization skills. Ability to work both independently and as part of a team. Demonstrated interpersonal and facilitation skills. Ability to manage time effectively and meet deadlines.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22436373", "isPrivate": false}, {"id": 22433971, "name": "Civil/Structural/Mechanical Co-op Student", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Eng&Stdis-CivStrcMch MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715876821, "t_create": 1715644800, "ats_job_id": "1073220", "display_job_id": "1073220", "type": "ATS", "id_locale": "1073220-en", "job_description": "Duties may include helping with engineering work, drafting, reviewing reports, participating in quality reviews and/or audits, helping with office work and completing on-site work in our plants and/or mines. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Currently enrolled and in good standing in a university or college program. Enrollment in an engineering (Civil/Structural/Mechanical preferred). Please include university/college transcript(s) in the application. Previous work experience in an industrial setting would be an asset. Strong computer skills Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Develop skills and abilities related to the provision of engineering to Manitoba Operations Ensure compliance to the applicable regulations, standards, and guidelines. Maintain a high level of professional conduct. Complete assigned projects safely and on time. Apply by: Tuesday, May 28th 2024", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22433971", "isPrivate": false}, {"id": 22434388, "name": "Benefits Analyst", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN", "greater toronto"], "hot": 0, "department": "Mgr, Global Pension", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715700822, "t_create": 1715644800, "ats_job_id": "1073223", "display_job_id": "1073223", "type": "ATS", "id_locale": "1073223-en", "job_description": "Continuously learn throughout your career. The Benefits Analyst will be responsible for: Assists with the administration of our employee benefit programs across all Base Metals locations Ensures compliance with benefit plans, policies and processes. Completing benefit surveys to better understand market trends. Assists in updating policies related to employee benefits/programs, ensuring they are consistent with our organizations goals and values. Assists in answering and resolving inquiries/issues from employees/retirees related to their benefits by interpreting benefit plan contracts and procedures. Assisting in coordinating our annual flex benefit re-enrollment cycle with vendors and employees. Working with Sr. Benefit Specialist and vendors to make any amendments to plan design or contract changes/updates. Validating and processing invoices, billings/funding requests for all Base Metals entities Works with finance on reconciliations of all premiums paid Assist in the preparation of g regulatory filings Acting as a resource for local areas to develop a high level of customer service and a support model for employees and retirees. Administering and coordinating benefit plan enrollment for all expats with our global expat provider. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolvimento de automa\u00e7\u00f5es com AA360, sustenta\u00e7\u00e3o de rob\u00f4s em opera\u00e7\u00f5es incluindo evolutivas. Refer\u00eancia t\u00e9cnica para desenvolvedores J\u00faniors e cidad\u00e3os, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos e tirar d\u00favidas da ferramenta. Capacidade de analisar e reestruturar processos de neg\u00f3cio, levantamento de requisitos com \u00e1reas de neg\u00f3cio, valida\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o dos rob\u00f4s com cliente internos. Desenho e cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es para gerar valor ao neg\u00f3cio, gest\u00e3o do centro de excel\u00eancia em RPA. An\u00e1lises t\u00e9cnicas e estrat\u00e9gicas de modelos de opera\u00e7\u00e3o e novas tecnologias. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22424256", "isPrivate": false}, {"id": 22420188, "name": "ENGENHEIRO(A) SENIOR \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Usina Vargem Grande", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715954353, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073151", "display_job_id": "1073151", "type": "ATS", "id_locale": "1073151-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Ser\u00e1 respons\u00e1vel por realizar an\u00e1lises dos indicadores de processos correlacionando-os com a performance dos equipamentos de mina (caminh\u00f5es de grande porte, escavadeiras, tratores etc). Dever\u00e1 estabelecer interface com as \u00e1reas de Engenharia, PCM, Execu\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o e Excelencia Operacional buscando integra\u00e7\u00e3o dessas \u00e1reas em prol do resultado da fun\u00e7\u00e3o manter. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica; Desej\u00e1vel P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos Experiencia em Equipamentos de Mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22420188", "isPrivate": false}, {"id": 22420016, "name": "Plant Administrator, Fixed Term", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCM-Supp-Business Supp(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715600822, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073148", "display_job_id": "1073148", "type": "ATS", "id_locale": "1073148-en", "job_description": "Provide office administration and support to the Plant (e.g. Responsible for maintaining the content on plant bulletin boards, intranet site and the distribution of printed communications. Coordinate travel arrangements and submit travel reports. Coordinate the review of job procedures. Prepare, post and award Local 6500 operations job postings. Participate in process improvement initiatives to support administration efficiencies. Support annual P&M employee vacation canvass preparation and system upload. Provide SAP IM support including entering and updating information, triggering approval of incident closures, and monthly compliance reporting Perform regular monthly Safety Plan Tracking compliance reports. Apply By: May 27, 2024 Education: The successful candidate will possess a College Diploma in Business, Office Administration, or in a related field such as Payroll, Accounting, or Human Resources. Must possess strong keyboarding skills and advanced software skills in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access and Visio). Experience: The ideal candidate will possess a minimum of six to eighteen months of similar administration support experience, ideally in an industrial environment. Utilize system parameters to generate reports and analyze data.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22420016", "isPrivate": false}, {"id": 22423278, "name": "ANALISTA T\u00c9CNICO DE PROPIEDADE INTELECTUAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Propried Intelec e Intelig", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715974296, "t_create": 1715558400, "ats_job_id": "1073179", "display_job_id": "1073179", "type": "ATS", "id_locale": "1073179-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Atuar com processos t\u00e9cnicos e administrativos de Propriedade Intelectual; Realizar analise de Patenteabilidade de inventos e desenvolvimentos tecnol\u00f3gicos realizados pela nossa empresa; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio para o avan\u00e7ado ser\u00e1 um diferencial; Desej\u00e1vel Conhecimentos espec\u00edficos da Lei federal de Propriedade Intelectual e Power BI; Conhecimentos espec\u00edficos a respeito de processos t\u00e9cnicos e administrativos de Propriedade Intelectual. Analise de Patenteabilidade, atendimento a exig\u00eancias t\u00e9cnicas dos \u00f3rg\u00e3os oficiais de PI e monitoramento tecnol\u00f3gico de competidores. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Por que vagas afirmativas para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Como COORDENADORA DE CENTRO DE PESQUISAS (LABORAT\u00d3RIO DE PROCESSAMENTO MINERAL) voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por garantir e validar a caracteriza\u00e7\u00e3o de amostras de pequeno, m\u00e9dio e grande volume para investigar as caracter\u00edsticas dos diferentes min\u00e9rios e, assim, levantar par\u00e2metros capazes de suportar o desenvolvimento de novos projetos brownfields e greenfields das usinas de tratamento de min\u00e9rios de ferro da Vale no Brasil e no mundo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a execu\u00e7\u00e3o dos ensaios tecnol\u00f3gicos dentro dos padr\u00f5es operacionais e de qualidade estabelecidos para as rotas de processamento mineral. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e implantar a gest\u00e3o do portf\u00f3lio de estudos, priorizando atividades e criando sistemas transparentes que orientem os processos de tomada de decis\u00e3o. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fomentar o desenvolvimento cont\u00ednuo da equipe, promovendo o di\u00e1logo aberto e transparente e atualizando os documentos t\u00e9cnicos e informa\u00e7\u00f5es pertinentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e implantar uma sistem\u00e1tica de avalia\u00e7\u00e3o da reprodutibilidade e repetibilidade dos ensaios para minimizar desvios e aumentar a acur\u00e1cia dos resultados. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fornecer suporte t\u00e9cnico em avalia\u00e7\u00f5es de novos neg\u00f3cios, Due Diligence, P&D, Waste to Value e Hubs, contribuindo para a conceitua\u00e7\u00e3o desses trabalhos e garantindo a aplica\u00e7\u00e3o das metodologias adequadas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional, bem como dos prazos de implanta\u00e7\u00e3o de projetos estrat\u00e9gicos da Vale. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Planejar as atividades di\u00e1rias no Centro de Pesquisas Tecnol\u00f3gicas em escala de bancada, piloto e industrial, considerando treinamentos, gest\u00e3o da seguran\u00e7a, orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos e acompanhamento de testes em campo. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver e testar novas tecnologias em escala de bancada e piloto para avalia\u00e7\u00e3o do desempenho e aplica\u00e7\u00e3o industrial. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar a instala\u00e7\u00e3o de novos equipamentos na planta piloto e bancada, promovendo interface com outras \u00e1reas da empresa para garantir um bom ambiente de trabalho e coopera\u00e7\u00e3o entre colaboradores. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gerir or\u00e7amento e contratos pertinentes ao Centro de Pesquisas Tecnol\u00f3gicas. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Promover a capacita\u00e7\u00e3o de equipes visando as opera\u00e7\u00f5es industriais futuras. O que esperamos de voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em processamento mineral e conhecimento operacional de plantas de beneficiamento. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em gest\u00e3o de projetos, qualidade e softwares de processamento mineral (balan\u00e7o de massas e simula\u00e7\u00f5es). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e9via em fun\u00e7\u00f5es similares, preferencialmente em ambientes industriais ou operacionais. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento s\u00f3lido dos requisitos legais e normativos aplic\u00e1veis \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em de melhoria cont\u00ednua, como Kaizen, Lean Six Sigma ou similares. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e trabalho em equipe. Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Qu\u00edmica ou \u00e1reas relacionadas. Desej\u00e1vel Ingl\u00eas Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gympass \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. \ufeff EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22411087", "isPrivate": false}, {"id": 22407464, "name": "Mechanical/Mining Engineering Co-op Student", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "VTDL Mining Group(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715432136, "t_create": 1715385600, "ats_job_id": "1073136", "display_job_id": "1073136", "type": "ATS", "id_locale": "1073136-en", "job_description": "Assist in the selection and implementation of innovative technologies within the mining context. Develop detailed schedules, resource allocation, and risk assessments for each trial. Currently enrolled as a student in a Bachelor's in Engineering (Co-Op) Program. Concentration in (Mechanical or Mining Engineering) is preferred. Previous experience in a mining industry is considered an asset Solid verbal, written and analytical communication skills. Excellent working knowledge of Microsoft Office Suite - particularly Excel. Proven time management and organization skills. Ability to work both independently and as part of a team. Demonstrated interpersonal and facilitation skills. 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Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. Manage overtime to within targets and distribute to crew members within the C.B.A. Ensure crew qualifications are kept current for required work assignments, and schedule training as required. Apply by: May 24, 2024 Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Minimum 3 years of leadership experience in an industrial setting. Shaft experience. Underground experience. Experience with Microsoft Office Products is required. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. 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Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22394093", "isPrivate": false}, {"id": 22400459, "name": "T\u00c9CNICA(O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O I \u2013 GER\u00caNCIA DE PLANEJAMENTO E PREDITIVA FC \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ALTO ALEGRE DO PINDARE, MA, BR", "locations": ["ALTO ALEGRE DO PINDARE, MA, BR"], "hot": 0, "department": "Coord PCM CurtoPrazo Eletrovia", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715947518, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073106", "display_job_id": "1073106", "type": "ATS", "id_locale": "1073106-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Realizar gerenciamento da carteira de servi\u00e7o/OMs de manuten\u00e7\u00e3o; Realizar a programa\u00e7\u00e3o semanal de manuten\u00e7\u00e3o definindo materiais e componentes a serem utilizados; Gerenciar interfaces entre planejamento, MCM e execu\u00e7\u00e3o; Realizar check de consist\u00eancia das atividades programadas VS realizadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com curso T\u00e9cnico; Conhecimento de SAP; Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Conhecimentos de Power BI seria um diferencial; Conhecimento de Programa\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22400459", "isPrivate": false}, {"id": 22389508, "name": "TECNICA(O) SEGURAN\u00c7A TRABALHO I \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GER\u00caNCIA DE SEGURAN\u00c7A OCUPACIONAL EFC E PORTO \u2013 FERROVIA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Seguran\u00e7a Ocupacional E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715911317, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073079", "display_job_id": "1073079", "type": "ATS", "id_locale": "1073079-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em seguran\u00e7a do trabalho com registro no conselho de classe Localidade: Parauapebas , Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho; Residir em Parauapebas / PA Inform\u00e1tica intermedi\u00e1ria; Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, Assessorar nos programas de trabalho e planos de a\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \"in loco\"; Consolidar e controlar os relat\u00f3rios relativos aos incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), quando do recebimento das informa\u00e7\u00f5es das \u00e1reas referente ao assunto; Coordenar, realizar e participar das inspe\u00e7\u00f5es e auditorias de seguran\u00e7a em instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva de forma a propiciar maior seguran\u00e7a na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho; Outras atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22389508", "isPrivate": false}, {"id": 22394489, "name": "INSPETORA(O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE PNEUS \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN CARGA E INFRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715808485, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073086", "display_job_id": "1073086", "type": "ATS", "id_locale": "1073086-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnica em El\u00e9trica, T\u00e9cnica em Eletr\u00f4nica e/ou similares com registro, CFT, ativo. Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 h as 16:30 h de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o especializada em pneus, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para registro em sistema informatizado e de monitoramento. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es quando necess\u00e1rio desde que efetuado devido abertura da ordem de manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado e realizada a an\u00e1lise de risco (ART). Analisar tend\u00eancias de desgaste e consumo de pneus para definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preventivas. Coordenar e ou executar manuten\u00e7\u00e3o nos pneus e seus componentes. Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e monitoramento de pneus quanto a consumo, rod\u00edzio, vida \u00fatil, falhas prematuras e demais. Participar da constru\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento plurianual de pneus junto as opera\u00e7\u00f5es. Abrir Ordens de Servi\u00e7os e notas no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, sinalizando prioridades. Analisar e acompanhar manuten\u00e7\u00f5es de rotina, dando parecer t\u00e9cnico, de viabilidade e especificando as movimenta\u00e7\u00f5es de pneus quando necess\u00e1rio. Acompanhar testes, laudos de reformas e de viabilidade junto aos fornecedores e reformadores. Acompanhar testes de equipamentos. Avaliar tecnicamente os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o especializada. Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho e ART). Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto com foco em seguran\u00e7a e vida \u00fatil do pneu. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea. Realizar atividades eventuais, conforme necessidade da \u00c1rea: Participar das reuni\u00f5es de planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Garantir o cumprimento das programa\u00e7\u00f5es semanais. Especificar, providenciar e controlar materiais e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Treinar em padr\u00f5es da \u00e1rea, tutorear novos empregados Auditar padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas no que tange pneus. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22394489", "isPrivate": false}, {"id": 22397777, "name": "SUPERVISORA (O) INSPE\u00c7\u00c3O ATIVOS\u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Insp Condi\u00e7\u00f5es Inseguras", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715694765, "t_create": 1715299200, "ats_job_id": "1073094", "display_job_id": "1073094", "type": "ATS", "id_locale": "1073094-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharias e afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 \u00e0s 17:00 hrs Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2024 a 20/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na supervis\u00e3o de inspe\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es seguras; Gerenciar contratos e atender gerencias da manuten\u00e7\u00e3o de mina; Liderar time de manuten\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nicos, eletricistas e t\u00e9cnicos; Respons\u00e1vel pelo acompanhamento e gerenciamento da manuten\u00e7\u00e3o industrial no setor de minera\u00e7\u00e3o; Assegurar a integridade e garantir a realiza\u00e7\u00e3o dos planos de inspe\u00e7\u00e3o ao longo do mapa de 52 semanas afim de garantir a confiabilidade e disponibilidade dos ativos. Priorizar demandas de manuten\u00e7\u00e3o conforme criticidade e influenciar o mapa de paradas de 52 semanas em conjunto com PCM e COI. Realizar interface e manter sinergia entre as \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva, PCM, preditiva, opera\u00e7\u00e3o, CCO, CCM e engenharia. Monitorar e controlar indicadores de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos da Mina; Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos recursos (instrumentos, ferramentais, recursos operacionais diversos) necess\u00e1rios para a realiza\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es em campo. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o industrial no setor de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com a lideran\u00e7a de equipes; Conhecimento das pr\u00e1ticas e regulamentos de sa\u00fade e seguran\u00e7a; Conhecimentos sobre gest\u00e3o de desempenho; SAP Manuten\u00e7\u00e3o ou similar; CNH. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Forma\u00e7\u00e3o desej\u00e1vel: T\u00e9cnico em Portos, el\u00e9trica, eletroeletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica, mec\u00e2nica e \u00e1reas correlatas. Localidade: Itagua\u00ed / Rio de Janeiro/Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 2x2 hor\u00e1rio 19:30h \u00e0s 07:30h. Ter disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o de turno tamb\u00e9m para plant\u00e3o diurno 7:30h \u00e0s 19:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es a c\u00e9u aberto, subsolo e de embarca\u00e7\u00f5es nos processos produtivos, tais como: viradores de vag\u00f5es, carregadores e descarregadores de navios, empilhadeiras sobre trilhos, recuperadoras, esta\u00e7\u00f5es de peneiramento, centrais de controle, p\u00e1s carregadeiras, tratores de esteiras, dentre outros equipamentos assemelhados visando cumprir as metas de opera\u00e7\u00e3o estabelecidas. 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Desej\u00e1vel CNH B; Pacote office b\u00e1sico Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica e \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima , Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/05/2024 a 23/05/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica e \u00e1reas afins. ; Inform\u00e1tica intermedi\u00e1ria; Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em equipamentos de Usina ou Mina; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o em redes e linhas a\u00e9reas. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Executar manuten\u00e7\u00e3o instala\u00e7\u00e3o el\u00e9trica; Inspecionar dispositivo de manobra, prote\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a de pessoas; Analisar riscos; Diagnosticar falhas e outras atividades inerentes ao cargo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em Aparelhos de Mudan\u00e7a de Vias como AMV, MPP's e JIC; Manuten\u00e7\u00e3o de aparelhos mec\u00e2nicos, eletromec\u00e2nicos e el\u00e9tricos; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante em Eletromec\u00e2nica; Disponibilidade de residir em Nova vida ou Buriticupu/MA; Disponibilidade para trabalhar em turnos. Desej\u00e1vel: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica; Conhecimento B\u00e1sico em Pacote Office seria um diferencial. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia El\u00e9trica. Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - Das 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestor(a), voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a, sa\u00fade ocupacional, meio ambiente e qualidade; Acompanhar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos m\u00f3veis e sistemas de infraestrutura el\u00e9trica da \u00e1rea de lavra (redes el\u00e9tricas, centros de carga, sistemas de bombeamento e aspers\u00e3o fixa); Acompanhar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas el\u00e9tricos de pequeno e grande porte; Assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o estabelecida pelo PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o, controle e acompanhamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos; Assegurar o monitoramento do processo de manuten\u00e7\u00e3o de paradas n\u00e3o programadas atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00e3o do tempo de interfer\u00eancia no processo produtivo e da aloca\u00e7\u00e3o de recursos humanos e materiais; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o e cumprimento das diretrizes presentes no Regulamento de Manuten\u00e7\u00e3o; Treinar e auditar periodicamente a equipe nos padr\u00f5es e normas aplic\u00e1veis \u00e1 \u00e1rea. 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A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante na \u00e1rea de mec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, 19h \u00e0s 07h, escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2024 a 22/05/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva; Realizar a elabora\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas; Fazer abertura e controle de Oms (ordem de manuten\u00e7\u00e3o); Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada, entre outras atividades; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante na \u00e1rea de mec\u00e2nica; Conhecimentos em mec\u00e2nica pesada; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de perfuratrizes ou escavadeiras; Viv\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica ou afins; Desej\u00e1vel pacote office intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel ingl\u00eas t\u00e9cnico; Desej\u00e1vel CNH B; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar visitas a fornecedores, indicados pela Associa\u00e7\u00e3o, ou solicitadas pela \u00e1rea t\u00e9cnica; Efetuar o cadastro e fornecer orienta\u00e7\u00f5es para novos fornecedores; Gerenciar d\u00edvidas locais; Estabelecer rela\u00e7\u00e3o com a FIEPA e as Associa\u00e7\u00f5es Comerciais; Manter relacionamento institucional com stakeholders internos, promovendo o desenvolvimento de fornecedores locais; Elaborar controles e acompanhar as demandas dos clientes pelos servi\u00e7os de Suprimentos; Desenvolver solu\u00e7\u00f5es de Suprimentos para as \u00e1reas clientes; Assegurar que as necessidades das \u00e1reas clientes estejam contempladas nas estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o; Disponibilidade para viagens entre projetos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino Superior em Administra\u00e7\u00e3o e todas as Engenharias; Viv\u00eancia robusta na cadeia de suprimentos; Conhecimento generalista em aquisi\u00e7\u00e3o de suprimentos; Desej\u00e1vel conhecimento em desenvolvimento e homologa\u00e7\u00e3o de fornecedores; Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio ser\u00e1 um diferencial; Pacote Office, Power BI e SAP s\u00e3o mandat\u00f3rios. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387328", "isPrivate": false}, {"id": 22382733, "name": "ORIENTADORA (OR) OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O PORTO ESPECIALIZADO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Lubrif/Hidr\u00e1ulica Descarga", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715897013, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073035", "display_job_id": "1073035", "type": "ATS", "id_locale": "1073035-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Orientador t\u00e9cnico na \u00e1rea de lubrifica\u00e7\u00e3o / hidr\u00e1ulica Descarregamento Porto Norte; Orientar tecnicamente os servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes; Executar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados; Auxiliar atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es relevantes de desempenho observado dos empregados para a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e constru\u00e7\u00e3o do plano de treinamento, assim como executar as a\u00e7\u00f5es de treinamentos definidas pelo supervisor com base nas lacunas de cada empregado; Desenvolver, acompanhar, orientar, arquivar e alimentar controles de treinamentos operacionais, apoiando a gest\u00e3o; Dar subs\u00eddios para o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es para o tratamento das anomalias, assim como acompanhar o tratamento de anomalias, falhas/acidentes e relat\u00e1-las; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que assegurem a seguran\u00e7a da opera\u00e7\u00e3o em campo; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos; Propor / Implantar Sistemas de Monitoramento para aumento de disponibilidade dos equipamentos; Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento, o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es das normas e procedimentos de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais mediante o levantamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento; Reformular treinamentos operacionais para operadores de equipamentos/instala\u00e7\u00f5es e outros; Implementar de forma cont\u00ednua a reciclagem dos operadores de campo e inspetores e equipe de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o, por meio de treinamentos pr\u00e1ticos mediante necessidades levantadas pelas inspe\u00e7\u00f5es, otimizando as suas atividades di\u00e1rias e visando minimizar acidentes; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino T\u00e9cnico Completo em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o / industrial / portu\u00e1ria; Ser\u00e1 um diferencial Certifica\u00e7\u00e3o ICML (International Council for Machinery Lubrication) e Certifica\u00e7\u00e3o MLT I (Machinery Lubrification Technician Level I); Conhecimento em pacote office; Conhecimento SAP. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (El\u00e9trica, Mec\u00e2nica, Automa\u00e7\u00e3o ou Eletromec\u00e2nica) Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais - Brasil Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/22387401", "isPrivate": false}, {"id": 22381222, "name": "Maintenance Technician - Scaffolder", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "ConcentratorUGUtility Maint H", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1715263485, "t_create": 1715212800, "ats_job_id": "1073028", "display_job_id": "1073028", "type": "ATS", "id_locale": "1073028-en", "job_description": "Assist with tasks within the maintenance group as required and performing tasks to support maintenance activities. 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