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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent.<br>\nYour data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 28141236, "name": "Instrumentation Technologist", "location": "Port Colborne, ON, CAN", "locations": ["Port Colborne, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "PT Col-Plnt Service-Instru(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743782232, "t_create": 1743724800, "ats_job_id": "1082986", "display_job_id": "1082986", "type": "ATS", "id_locale": "1082986-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Instrumentation Technologist to join our Instrumentation Department in Port Colborne, Ontario. This is a permanent on-site position. As an Instrumentation Technologist you will ensure the reliability of production equipment by safely and competently performing various tasks such as inspecting, troubleshooting, testing, installing, replacing, repairing, cleaning, and calibrating instrumentation components and accessories. They work with equipment like level, pressure, temperature, flow, pH, ORP, turbidity, conductivity, toxic gas analyzers, video surveillance, air compressors, PLCs, control valves, public address systems, and more. Their role also involves electrical circuit diagnosis, updating schematic diagrams and P&IDs, technical procedures, control loop tuning, and writing technical reports. Additionally, in this position, you will: Safety Priority: Analyze and mitigate risks to yourself, others, and production. Effective Communication: Coordinate with the operations team to ensure awareness and safety during ongoing work. Preventative Maintenance: Execute daily, weekly, and monthly maintenance tasks on various equipment. Technical Proficiency: Read and create P&IDs, blueprints, electrical schematics, and manuals for diagnosing and repairing equipment. System Upgrades: Install and upgrade systems to keep plant systems up to date and ensure spare parts availability. Equipment Management: Repair, maintain, and upgrade gas sensors, meters, electronic and pneumatic devices, communication systems, and production camera systems. About You Education: Instrumentation and Control Technician (447A) and or Red seal accreditation is preferred. College Technician or Technology Diploma in Instrumentation or college Technology Diploma in the Electrical/Electronics discipline with Instrumentation and/or Automation specialty. Industrial or Construction Electrician License. Gas Technician Certification. Experience: Experience working with PLCs or other types of programming. Strong mechanical and automation background. PLC or DCS background. Skills: Knowledge of Ontario Electrical Safety Code, Occupational Health and Safety Act, and all other applicable legislation required. Concern for Health, Safety, and Environment. Accuracy, able to perform work quickly, safely, and accurately. Teamwork and co-operation, able to work well in a team both as a leader and as a team member. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental, and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 25th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28141236", "isPrivate": false}, {"id": 28126706, "name": "Senior Analyst, Enterprise Risk Management", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Enterprise Risk Mgmt- CA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743721270, "t_create": 1743638400, "ats_job_id": "1082971", "display_job_id": "1082971", "type": "ATS", "id_locale": "1082971-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Analyst, Enterprise Risk Management to join our Enterprise Risk Management team in Toronto. This is a permanent position located in Toronto. As a Senior Analyst Enterprise Risk Management, you will support the Base Metals risk leader and engages with corporate and operations management and functional leaders to monitor, assess and report on the status of the company's enterprise-wide risk portfolio including operations, geotechnical, strategic, sustainability, financial, cyber, and compliance-based risks. Your experience and skill will allow you in the implementation of pragmatic and effective processes for identifying, managing, mitigating and transferring risks across the business. Additionally, in this position you will: Assumes the role of risk expert and champion for the business and enables the business to better understand its enterprise-wide risk profile. Support the Head, ERM in the consolidation and communication enterprise-wide risk information to C-level, Board of Directors and respective Committees, supporting planning, decision-making, governance and compliance. Provide risk management support to operations and functions to identify, treat, and track actions and progress to mitigate material risks to the business and business objectives. Liaise and support the Insurance team in managing risks associated with property damage and operational interruption. Also liaises with other areas (i.e.: FP&A, IBP, Market Risk, etc.) in running statical analysis to support production plans and budget processes. Supports the Head, ERM with tasks associated with the coordination of the Executive Risk Committee and designs and leads tabletop and mock crisis management exercises. About You Education: Undergraduate degree in Business, Risk Management, Engineering or related field. Experience: A minimum of 5 years of professional experience managing risk in the mining, extractive, heavy or capital-intensive industries. Skills: Understanding of risk management across operational and non-operational functions including; qualitative and quantitative risk assessment techniques in health, safety, environment, social performance and financial areas. Strong leadership, facilitation and interpersonal skills with ability to collaborate effectively across diverse teams and influence key stakeholders. Pragmatic problem-solver with appreciation for systems-based approaches. Strategic mindset with the ability to think critically and make sound recommendations in a dynamic business environment. Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across diverse teams and influence key stakeholders. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities. Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: Sunday, April 13th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28126706", "isPrivate": false}, {"id": 28063651, "name": "Water Treatment Operator", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Waste Water - Ops - Gen(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743687068, "t_create": 1743552000, "ats_job_id": "1082886", "display_job_id": "1082886", "type": "ATS", "id_locale": "1082886-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Sr Water Treatment Operator to join our Water Treatment Plant team in Sudbury, ON. This is a permanent position, covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. The Water Treatment Operator's role is critical to the operation of Vale's water and wastewater treatment facilities and remote pumping and control system. We require a Water Treatment Plant Operator with experience operating and maintaining a Drinking Water Plant and Industrial Wastewater Treatment Plants. Additionally, in this position you will: Follow Safety Plan developed for department. Responsible for care and efficient operation of Vale WTP's through performance of a variety of skilled and technical work in operating, maintaining, repairing, recording treatment plant operations on assigned rotating shifts. Work can include covering a large working area, which contains several operating areas from storage tanks, booster stations and dam control structures during an assigned shift. Employees in this class normally work independently on the basis of general and specific instruction for the day. Keep current on Vale policies, legislated standards, design criteria and industry best practices related to potable drinking water production and industrial wastewater treatment. Ensure all water management system operations are in compliance with applicable regulations and permits. Liaise with Vale Environmental Control and Government Agencies and agents. Act as management's OIC (Operator in Charge) and maintain all required operating licenses as required by regulations according to plant classification. About You Education: Graduate Environmental or Chemical Engineering Technologist or equivalent. Valid MECP certification minimum Level I Water Treatment is required. Experience: The ideal candidate will possess 2-4 years of relevant experience. Skills: Computer Skills: Proficiency with SCADA and HMI control equipment, working knowledge of Microsoft Office products including Word, Excel and Outlook. Analytical: Ability to read and understand chemical formulas and dosage calculations and basic ability to follow electrical/mechanical prints and drawings. Process: Thorough knowledge of water treatment systems and typical industry equipment associated with water treatment and supply systems. Job Knowledge: Working knowledge of applicable provincial legislation including but not limited to OWRA, SDWA, OHSA, Regs. 170/03, 128/04, 319/08, 903/90, and DWQMS is preferred What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: G Apply by: Thursday, April 24th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28063651", "isPrivate": false}, {"id": 28042910, "name": "Administrator, Department", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mgr, Hr Manitoba Ops (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743522350, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082826", "display_job_id": "1082826", "type": "ATS", "id_locale": "1082826-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Department Administrator to join our team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As the Department Administrator, you will provide day-day support on a variety of administrative components such as administering payroll files for the hourly workforce, including entering Incentive time, supporting the grievance process, advise on HR policies and the Collective Bargaining Agreement (CBA). Additionally, as Department Administrator, you will, Generate regular and ad hoc reports and metrics using data from multiple sources. Administer data for all employee change actions using the Vale HRIS system (Peoplesoft) Provide first-line response for general HR inquiries and maintain efficient time and attendance records. Ensure the integrity of payroll data, meet deadlines, and support entering Incentive Timesheets for Mines Operating employees. Manage the training bid administration process, provide support and training on various programs, and contribute to cost management goals. Administer the grievance process, maintain department files, support the annual vacation process, and coordinate health screenings. About You Education: Certification in Business, Payroll or office Administration preferred Experience: Minimum of 2 years of Administrator experience preferred, however recent graduates are encouraged to apply. Skills: Proficiency in HRIS, SAP, and MS Office (Word, Excel, PowerPoint), with knowledge of PeopleSoft as an asset. Strong organizational and communication skills, with the ability to explain information concisely and meet challenging deadlines. Demonstrates creative problem-solving, good judgment, and the ability to maintain confidentiality while handling critical and sensitive information. Ability to build collaborative relationships, prioritize tasks in a fast-paced environment, and work both independently and as part of a team with a positive attitude. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: April 15, 2025 Grade: G03 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28042910", "isPrivate": false}, {"id": 28046516, "name": "Maintenance Apprentice - Underground Millwright", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG FPM Mechanical (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743539368, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082846", "display_job_id": "1082846", "type": "ATS", "id_locale": "1082846-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28046516", "isPrivate": false}, {"id": 28044926, "name": "Routine Maintenance Scheduler", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743528320, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082836", "display_job_id": "1082836", "type": "ATS", "id_locale": "1082836-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Routine Maintenance Scheduler to join our Integrated Planning Team in St. John's, NL. Relocation to the province of Newfoundland and Labrador will be required for this role. This is a permanent hybrid position, working Monday to Friday based out of the St. John's, NL Office. As a Routine Maintenance Scheduler, you will schedule approved work orders for execution, prior to the required date, by reviewing the status of work order tasks, production forecasts, resource availability, and identifying conflicts or synergies to minimize the demand for resources or the impact on operating performance. Additionally, in this position you will: Facilitate the development of maintenance schedules with a focus on mobile equipment in compliance with Vale PNR documents. Coordinate daily interactions with material coordinators, planners, execution supervisors, superintendents and other supporting departments to gather information critical to schedule development. Utilizing SAP Prometheus to review and adjust schedules for various mobile maintenance shops. Facilitate various scheduling meetings including Preliminary and Lockdown sessions, as well as 3 week look-ahead reviews. Oversee SAP utilization standards among the various support teams to ensure consistency with process applications. Utilize work management systems, and escalate to the appropriate authority, if schedules cannot be achieved within quantity and/or quality parameters. About You Education: A post-secondary education in a technical related field is required (Mobile Trade, Millwright, Electrician, Mechanical or Electrical Engineer). An Interprovincial Red Seal is preferred. Experience: Minimum of 2 years of mobile maintenance scheduling or planning experience in a mining or heavy industrial environment is required. Previous experience with SAP is required. Skills: Excellent organizational skills, communication, and interpersonal skills. Capable to make decisions and prioritize work. Knowledge of mobile equipment and mechanical/electrical systems. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H01 Apply by: Tuesday, April 15th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28044926", "isPrivate": false}, {"id": 28041715, "name": "GERENTE DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O E MONTAGEM DE PROJETOS \u2013 SUDESTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PLANEJAMENTO MURB EFVM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743773362, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082811", "display_job_id": "1082811", "type": "ATS", "id_locale": "1082811-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082811 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharias correlatas; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/04/2025 a 15/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, preferencialmente Engenharia Mec\u00e2nica; S\u00f3lida experi\u00eancia em projetos de grande porte com foco em montagem eletromec\u00e2nica; Viv\u00eancia em segmentos como Minera\u00e7\u00e3o, Siderurgia, Papel e Celulose, \u00d3leo e G\u00e1s etc; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o com foco em seguran\u00e7a e meio ambiente, planejamento e or\u00e7amento; Bom relacionamento interpessoal, proatividade nas atua\u00e7\u00f5es, senso de dono, capacidade de an\u00e1lise do todo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28041715", "isPrivate": false}, {"id": 28042348, "name": "Underground Mine Operations Supervisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG Mine Reid Brook - S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743519323, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082818", "display_job_id": "1082818", "type": "ATS", "id_locale": "1082818-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Underground Supervisor to join our Underground Operations team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on, 2 week out rotation. As an Underground Mine Operations Supervisor, you are responsible to lead and coach the team's performance through established processes and procedures to achieve assigned objectives. You will work to continuously improve the effectiveness of the team while maintaining a safe and positive working environment. In this role, you will: Assign tasks to team members so that work is completed in a safe way; Use practical judgment, within limits set by the Mine Manager, to handle process and social problems effectively as they occur; Coach and guide team members to improve their skills and performance; Hold team accountable for safety, behavior, housekeeping, collaboration, and integrity; Work within budget, guidelines, and standards to execute Safety and Production Plans as established by the Superintendent or designate; Work collectively with peers and cross functionally with colleagues in engineering, geology, maintenance, and services to meet objectives of the operation; Request training in skills development where required and communicate needs to the Superintendent. About You Education High-school diploma or equivalent. Underground Common Core (First Line Production Supervisor or Hard Rock Miner). Graduate of Mining Technologist program, or similar, is preferred. Experience A minimum of 3 years of supervisory experience in underground mining environment. Experience in an underground backfill operation is considered an asset. Skills Ability to decipher and prioritize multiple tasks. Outstanding communication and presentation skills. Hold people accountable for working within boundaries of Vale's policies and procedures. Courage - demonstrate a reasonable trust in personal abilities. Recognize, prioritize and understand the controls required to mitigate risks in the workplace. Computer knowledge in MS Word and Excel. Strong business and process knowledge. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Apply by: Wednesday April 16, 2025. Pay Grade: 15V ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28042348", "isPrivate": false}, {"id": 28041371, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMACAO SENIOR \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O TELECOM & ITOC\u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743709931, "t_create": 1743465600, "ats_job_id": "1082808", "display_job_id": "1082808", "type": "ATS", "id_locale": "1082808-en", "job_description": "Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por ser a refer\u00eancia t\u00e9cnica para equipe de opera\u00e7\u00e3o relacionado ao ambiente de Network Security e Cyber Seguran\u00e7a com um todo. Suportar e garantir disponibilidade e melhores condi\u00e7\u00f5es dos ambientes de Firewall, Proxies, AAA, ISE, Load Balancers, VPNs, Filtros de conte\u00fado, IDS e demais features de seguran\u00e7a que comp\u00f5em a tecnologia Suporte e conhecimento em ambientes de Cloud Azure, AWS e OCI Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica para opera\u00e7\u00e3o 24/7, planejando e operando o ambiente de acordo com monitoramento e tend\u00eancias t\u00e9cnicas. Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs. Criar, gerenciar e manter KPIS t\u00e9cnicos que garantam a disponibilidade e confiabilidade da tecnologia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Specialist, Geologist (Mineral Resources) to join our CTO Mining and Geotech team in Toronto. This is a permanent hybrid position in Toronto with flexibility for domestic and international travel up to 10% and increasing in subsequent years. As a Senior Specialist, Geologist you will contribute to the validation of Vale Base Metal's mineral resources and mineral reserve estimates ensuring compliancy with the corporate guidelines and standards and Industry Guide 7 of the Securities and Exchange Commission of the United States. You will participate annually in the compilation of the mineral resource and mineral reserve estimates for reporting in the Vale's Annual Report and 20F filing document, develop and maintain mineral resource and mineral reserve guidelines and standards and carry out regular reviews of mineral resource estimates and methods at all operations. Your experience and skills will allow you to provide technical support upon request and contribute to the continuous improvement of resource modelling and mineral resource processes. Additionally, in this position you will: Identify MRMR issues and risks at operations and work with exploration, project and operations geology and engineering teams, to prioritize and provide technical support to systematically resolve them. Provide guidance and training to the operations and project teams on resource modeling, estimation and reporting to ensure best estimates are used for earnings determination, including development of new processes to improve confidence in the estimates by area or depletion calculations. Assists in the governance process for the estimation, reporting and disclosure of Vale Base Metals mineral resources and reserve. Provide input into the corporate MRMR estimation and reporting standards and guidelines in compliance with best business practices, legal requirements and Vale's corporate requirements. Assists in the compilation, updates and communication of the Vale Base Metals consolidated mineral inventory, mineral resource and mineral reserve estimates, risks and opportunities. Assists in maintaining certain Vale Base Metals resource management technical guidelines including MRMR estimation and classification, mining cut off, production reconciliation, QA/QC, block modeling etc. About You Education: Undergraduate degree in relevant discipline. P.Geo. is required to act as a Qualified Person (QP) for mineral resources and mineral reserves reporting. Experience: A minimum of 8 years of experience in Mining Geology and Production. Skills: Experience in mineral resource and mineral reserve estimation and reporting including experience in resource modeling of laterite and sulphide Ni deposits. Strong functional knowledge and experience in geology, geostatistics; mineral resource and mineral reserve estimation and reporting. Strong understanding of regulatory requirements (S-K 1300) for mineral reserves and resources disclosure. Technical expertise in 3D geological modeling applications (Seequent Leapfrog GEO, Leapfrog EDGE, Datamine Studio RM, Isatis, etc.). People focused (influencing others, building and maintaining relationships) Strong communication skills, self-starter, organized and motivated What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Toronto Vale's Toronto office, nestled in the heart of Canada's largest city, serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale's finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale's ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F2T Apply by: Thursday, 10th April, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28033397", "isPrivate": false}, {"id": 28034845, "name": "GERENTE GERAL DE SERVI\u00c7OS TECNICOS - MINERA\u00c7\u00c3O - VALE BASE METALS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SERV. T\u00c9CNICOS ATL\u00c2NTICO SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743780020, "t_create": 1743379200, "ats_job_id": "1082791", "display_job_id": "1082791", "type": "ATS", "id_locale": "1082791-en", "job_description": "Ampla viv\u00eancia e experi\u00eancia na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o, incluindo cadeia de valor, planejamento integrado, excel\u00eancia operacional e projetos de minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia com Planejamento de Mina de Curto, M\u00e9dio e Longo Prazo, Engenharia Geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, instala\u00e7\u00f5es de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de cavas, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e tecnologias de instrumenta\u00e7\u00e3o Ingl\u00eas avan\u00e7ado; Registro ativo no CREA. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA. Respons\u00e1vel pela garantia da execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio nos horizontes operacional e t\u00e1tico, atrav\u00e9s do gerenciamento das principais disciplinas t\u00e9cnicas da unidade, assim como pela coordena\u00e7\u00e3o integrada das principais iniciativas e projetos para crescimento do neg\u00f3cio. Coordenar a execu\u00e7\u00e3o do plano de produ\u00e7\u00e3o de maneira integrada e segura, realizando a interface entre as demais \u00e1reas operacionais e apresentando cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o e riscos associados. Interlocu\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas t\u00e9cnicas corporativas (CTO), assim como com stakeholders externos como investidores e executivos e com \u00f3rg\u00e3os regulat\u00f3rios nacionais (Ag\u00eancia Nacional de Minera\u00e7\u00e3o - ANM). Elabora\u00e7\u00e3o, integra\u00e7\u00e3o e divulga\u00e7\u00e3o do planejamento de mina operacional e t\u00e1tico na qual pode-se incluir: line-up, plano de lavra semanal e mensal, plano de lavra rolante nos horizontes D+90 M+24, proje\u00e7\u00f5es de produ\u00e7\u00e3o e plano or\u00e7ament\u00e1rio at\u00e9 o terceiro ano. Gerenciamento das rotinas de geologia e geometalurgia no site, garantindo a execu\u00e7\u00e3o de sondagem de m\u00e9dio prazo e atualiza\u00e7\u00e3o dos modelos geol\u00f3gicos e estimativa de teores e delet\u00e9rios de maneira precisa, a fim de assegurar confiabilidade nos teores planejados no plano de lavra operacional e t\u00e1tico. Gerenciamento do Centro de Controle Operacional (CCO), executando a opera\u00e7\u00e3o do sistema de despacho com excel\u00eancia, a fim de garantir a otimiza\u00e7\u00e3o do gerenciamento das frotas e o monitoramento da log\u00edstica da mina, bem como reportar todos os impactos que possam gerar riscos para o n\u00e3o cumprimento do programa. Execu\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o de telemetria e acompanhamento da criticidade dos alarmes em tempo real pelo sistema, al\u00e9m da avalia\u00e7\u00e3o dos alarmes gerados no painel de monitoramento, informando as a\u00e7\u00f5es realizadas, tarefas essenciais para a opera\u00e7\u00e3o eficiente Implementa\u00e7\u00e3o do programa mina aut\u00f4noma no site do Salobo, incluindo atividades chave como o acompanhamento f\u00edsico e financeiro do projeto, assegurando que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente e dentro do or\u00e7amento, elabora\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de mudan\u00e7as, implementa\u00e7\u00e3o do controle do sistema de produ\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o (SPM), gest\u00e3o de compras e estoque e a comunica\u00e7\u00e3o eficaz entre todas as partes envolvidas, a identifica\u00e7\u00e3o e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, e o planejamento detalhado de todas as fases do projeto. Gerenciamento do laborat\u00f3rio f\u00edsico e qu\u00edmico de metais b\u00e1sicos, garantindo gera\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00f5es, buscando a redu\u00e7\u00e3o das perdas no site do Salobo e garantia da credibilidade das informa\u00e7\u00f5es prestadas a clientes internos, externos e finais. Desenvolvimento de rotas de processos e geometalurgia adequadas para a otimiza\u00e7\u00e3o dos processos de tratamento de min\u00e9rio de cobre e n\u00edquel, desenvolver insumos para o beneficiamento de min\u00e9rios e processos metal\u00fargicos que otimizem os custos operacionais e a recupera\u00e7\u00e3o, em conformidade com o meio ambiente, desenvolver estudos para reaproveitamento dos rejeitos de cobre (economia circular). Respons\u00e1vel pelo Planejamento de Produ\u00e7\u00e3o & Controle de Qualidade do Produto, Excel\u00eancia Operacional e Planejamento de Neg\u00f3cio Integrado (IBP). Respons\u00e1vel pela integridade f\u00edsica dos ativos de geotecnia da Mina do Salobo e Igarap\u00e9 Bahia no \u00e2mbito Barragens de Rejeito, Barragens de \u00c1gua, Diques de Sedimentos, Barragem de Sedimentos, Pilhas de Est\u00e9ril, Pilhas de Produto, Pilhas de Min\u00e9rio, Cavas de Mina, Taludes Industriais (taludes de acessos e adjacentes a unidades operativas), com foco em continuidade de opera\u00e7\u00f5es seguras atrav\u00e9s de implanta\u00e7\u00e3o e controle de rotinas de Geotecnia/Administrativa. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28034845", "isPrivate": false}, {"id": 28003581, "name": "GERENTE SOLU\u00c7\u00d5ES APRENDIZAGEM \u2013 CAPACITA\u00c7\u00c3O T\u00c9CNICA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "BELO HORIZONTE, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Integra\u00e7\u00e3o Sistemas MICT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743534229, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082721", "display_job_id": "1082721", "type": "ATS", "id_locale": "1082721-en", "job_description": "Desenvolver solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem para o p\u00fablico t\u00e9cnico operacional, compreendendo temas t\u00e9cnicos, comportamentais e esferas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a. 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Gerir equipe (inicialmente composta por 12 liderados), prezando pela transforma\u00e7\u00e3o cultural e com o foco no desenvolvimento individual por meio de metas, acompanhamento, treinamentos e avalia\u00e7\u00f5es regulares. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Pedagogia, Psicologia ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancias anteriores em gest\u00e3o de pessoas/projetos. Experi\u00eancias anteriores em conduzir projetos multidisciplinares, conectando diferentes stakeholders. S\u00f3lidos conhecimentos em An\u00e1lise de Dados e Indicadores, Gest\u00e3o de metas e resultados, e Gest\u00e3o de processos. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em \u00e1reas industriais, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o ou setores similares. Desej\u00e1vel conhecimento dos skills t\u00e9cnicos de fun\u00e7\u00f5es em mina, usina, porto, considerando viv\u00eancia t\u00e9cnica em Opera\u00e7\u00e3o e/ou Manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel experi\u00eancia anterior com desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem. Habilidades bem desenvolvidas para estabelecer conex\u00f5es e garantir relacionamento eficiente em diferentes n\u00edveis de atua\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para residir em Belo Horizonte - MG ou Parauapebas - PA. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28003581", "isPrivate": false}, {"id": 28005251, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMACAO PLENO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O TELECOM & ITOC\u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743709048, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082737", "display_job_id": "1082737", "type": "ATS", "id_locale": "1082737-en", "job_description": "Zabbix Certified Professional, Certified Specialist in Ansible, Linux Professional Institute, Elastic Certified Engineer. Responsabilidades e atividades do cargo: Conhecer e Dominar princ\u00edpios de monitoramento de redes e aplica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com ferramentas de monitoramento de infraestrutura como Zabbix, Grafana, Spectrum, Dyntrace e afins ; Habilidade e conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o de redes Tacacs (AAA), Syslog, Netbox, Cisco Prime, Cisco ISE e afins; Habilidade e conhecimento de sistema operacional Linux RedHat; Experi\u00eancia em Ferramentas de IA, Gen IA, Analytics Habilidade e conhecimento em Banco de dados MySQL; Habilidade e conhecimento em linguagens de programa\u00e7\u00e3o Python, shell script; Habilidade e conhecimento em Infraestrutura on-premises VMWare e infraestrutura em nuvem Azure; Experi\u00eancia com ambiente de opera\u00e7\u00f5es de tecnologia corporativa e industrial; Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica para opera\u00e7\u00e3o 24/7, planejando e operando o ambiente de acordo com monitoramento e tend\u00eancias t\u00e9cnicas. Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs. Criar, gerenciar e manter KPIS t\u00e9cnicos que garantam a disponibilidade e confiabilidade da tecnologia. Profissional com experi\u00eancia comprovada em monitoramento de ambientes de tecnologia. Conhecimento avan\u00e7ado em protocolos de monitoramento rede. Experi\u00eancia anterior em opera\u00e7\u00f5es com suporte global Conhecimento metodologias ITIL, COBIT, LEAN Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ANL GESTAO DESEMPENHO SENIOR \u2013 GOVERNAN\u00c7A E PERFORMANCE \u2013 CORPORATIVO VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082707 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Contabilidade, Engenharias, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o ou afins Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 04/04/2025 a 10/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada no desenvolvimento de diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias para custeio e investimento, gest\u00e3o de gastos, rotinas de gest\u00e3o econ\u00f4mica, produtividade em custos e contratos, al\u00e9m de elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises e relat\u00f3rios econ\u00f4micos e financeiros. Profici\u00eancia avan\u00e7ada em Excel. Dom\u00ednio do Pacote Office. Conhecimento em SAP. Requisitos desej\u00e1veis : Desej\u00e1vel habilidade na gest\u00e3o de processos. Desej\u00e1vel experi\u00eancia na gest\u00e3o de contratos. Desej\u00e1vel ingl\u00eas intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Elabora\u00e7\u00e3o de diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias baseadas em par\u00e2metros t\u00e9cnicos e an\u00e1lises detalhadas; Planejamento e controle de or\u00e7amento de custeio e investimentos; Realiza\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos de contratos e an\u00e1lises de custos visando a melhoria da produtividade; Gest\u00e3o eficiente de gastos e proje\u00e7\u00f5es financeiras; Planejamento e execu\u00e7\u00e3o de rotinas de performance; Realiza\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o de contratos; Otimiza\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua de processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27999515", "isPrivate": false}, {"id": 28005344, "name": "Mine Planner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743193837, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082739", "display_job_id": "1082739", "type": "ATS", "id_locale": "1082739-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mine Planner to join our Mines Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Mine Planner, you will provide mine engineering services as required for the mine department in a cost effective and timely manner. The Mine Planner has accountability for providing high quality mining engineering services to the operating mine in support of safe, optimized and sustainable ore extraction. Using the orebody model of the deposit created by the Geology team, the Mine Planner designs the underground mine, decides what methods and equipment will be used for accessing and extracting ore and waste material and provide a schedule for the removal of this material. Additionally, in this position you will: Design underground stopes using the Deswik mine design software. Produce and issue packages for all stoping activities including ITH drilling, blasting and backfilling. Create development designs for level development, ramp development, and raise development required to safely excavate the ore. Collect, document, and assess engineering data within the mine, specifically responsible for the short term mine planning. Ensure safety is first and foremost in all aspects of planning by using applicable standards and guidelines. Provide input for cost development and life of mine scheduling. Communicate the mine plan to the mine operations group, providing technical assistance as required. About You Education: Bachelor's degree in mining engineering or a Diploma in Mining Technology. Eligibility for registration as a Professional Engineer (P.Eng.) would be an asset. Engineer-in-Training (EIT) applications will be considered. Experience: A minimum of 3-4 years' experience in an underground mining. Experience with on mine production planning and mine engineering is an asset. Skills: Technical knowledge in planning, surveying, backfill, blasting, ventilation, incentives, rock mechanics. Knowledgeable with applicable safety and mining regulations and procedures. Expert in various computer applications, specifically Deswik, Datamine, Word, PowerPoint, Excel, etc. Experience with budgeting and cost forecasting. Experience in underground mine operations and mine design. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance. Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F6T Apply by: Saturday April 12th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28005344", "isPrivate": false}, {"id": 28003223, "name": "T\u00c9CNICA(O) ENFERMAGEM DO TRABALHO II \u2013 ITABIRA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743780622, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082720", "display_job_id": "1082720", "type": "ATS", "id_locale": "1082720-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1082720 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo. Localidade: Itabira, MG, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, de 7:30h a 16:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Tipo de contrato: Determinado (6 meses). Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/04/2025 a 09/04/025. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o como T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho em ind\u00fastria e/ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Especializa\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28003223", "isPrivate": false}, {"id": 28000945, "name": "T\u00c9CNICA(O) LABORAT\u00d3RIO II \u2013 GEOTECNIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SANTA LUZIA, MG, BRA", "locations": ["SANTA LUZIA, MG, BRA", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Nova Lima, Mg, BR", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Pedro Leopoldo, Minas Gerais, Brazil", "Betim, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Laborat\u00f3rio Geotecnico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743786643, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082712", "display_job_id": "1082712", "type": "ATS", "id_locale": "1082712-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1082712 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Segundo Grau T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas e/ou Geologia com CFT ativo. Localidade: Santa Luzia, MG, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, de 7:30h a 16:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/04/2025 a 10/04/025 Requisitos necess\u00e1rios: Segundo Grau T\u00e9cnico Completo em Minera\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas e/ou Geologia com CFT ativo; Experi\u00eancia em coleta de amostras deformada e indeformada; Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios de controle tecnol\u00f3gico (Determina\u00e7\u00e3o da massa espec\u00edfica aparente \"in situ\" com emprego do frasco de areia, Determina\u00e7\u00e3o de massa espec\u00edfica aparente in situ com emprego de cilindro de crava\u00e7\u00e3o, Compacta\u00e7\u00e3o pelo m\u00e9todo de Hilf, etc.); Experi\u00eancia em execu\u00e7\u00e3o de ensaios de caracteriza\u00e7\u00e3o; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Disponibilidade para deslocamento e viagens; Residir em Belo Horizonte ou regi\u00e3o metropolitana. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/28000945", "isPrivate": false}, {"id": 28005084, "name": "Safety Trainer", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Labrador Training/Develop (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743190617, "t_create": 1743120000, "ats_job_id": "1082734", "display_job_id": "1082734", "type": "ATS", "id_locale": "1082734-en", "job_description": "Deliver safety training to all site personnel, including applicable orientation programs, company specific training and regulatory training. Assist in the development, review and revision of safety training programs. Provide field instruction and competency evaluations as necessary to support applicable training programs. Provide feedback as necessary, to respective departments, on individual performance noted during the delivery of safety training programs. Provide advice and support in the field as necessary to support the implementation of safety, maintenance, and heavy equipment training programs where practical instruction is necessary to support classroom theory; A minimum of post-secondary education within Health & Safety or a related journeyperson trades program is required. Preferred certifications in the following: WorkplaceNL certified in Fall Protection, Confined Space, Power Line Hazards, Supervisor Health & Safety, Occupational Health and Safety Committee, and St. John's Ambulance First Aid. A minimum of 3 years' experience in a similar role. Demonstrate leadership skills and abilities. Strong presentation, oral and written communication skills. Familiar with provincial regulations. Extensive knowledge of heavy equipment/maintenance training within the mining industry. Excellent problem solving and computer skills (Word, Excel, Power Point, etc.). Safety oriented and respect for all cultural diversity. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082692 S\u00f3lida experi\u00eancia em Com\u00e9rcio Exterior; Experi\u00eancia pr\u00e9via com embarques de cargas especiais ou projetos (break bulk, carga solta, granel); Experi\u00eancia em rotinas de com\u00e9rcio exterior, com foco em importa\u00e7\u00e3o; Conhecimento avan\u00e7ado em processos de importa\u00e7\u00e3o, incluindo regimes especiais (drawback, admiss\u00e3o tempor\u00e1ria), classifica\u00e7\u00e3o fiscal, Incoterms, e an\u00e1lise documental (faturas, B/L, certificados, etc); Dom\u00ednio de Excel (tabelas din\u00e2micas, f\u00f3rmulas, an\u00e1lises); Ingl\u00eas Avan\u00e7ado/fluente. Viv\u00eancia com sistemas integrados de gest\u00e3o (ERP) - SAP (m\u00f3dulo MM e SD); P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Com\u00e9rcio Exterior, Log\u00edstica Internacional ou \u00e1reas afins; Conhecimento do novo processo de importa\u00e7\u00e3o via DUIMP e Portal \u00danico; Conhecimento sobre controles de compliance, trade compliance e san\u00e7\u00f5es internacionais. Respons\u00e1vel por an\u00e1lise e acompanhamento de pedidos de compras internacionais (POs), garantindo que estejam em conformidade com os termos comerciais, prazos e especifica\u00e7\u00f5es contratuais; Gest\u00e3o operacional ponta a ponta do processo de importa\u00e7\u00e3o e exporta\u00e7\u00e3o, desde o embarque at\u00e9 a entrega final na planta ou \u00e1rea usu\u00e1ria; Follow-up com fornecedores internacionais, agentes de carga, despachantes aduaneiros, armadores e operadores log\u00edsticos para garantir o cumprimento dos prazos e a fluidez do processo log\u00edstico; An\u00e1lise documental e instru\u00e7\u00e3o de embarque, assegurando que os documentos estejam corretos para o despacho aduaneiro; Interface com a \u00e1rea de Compras, Log\u00edstica Nacional, Fiscal, Planejamento e \u00e1reas usu\u00e1rias para garantir o alinhamento operacional e estrat\u00e9gico; Controle de custos log\u00edsticos e an\u00e1lise cr\u00edtica de faturas, buscando oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o de fretes, armazenagem e servi\u00e7os portu\u00e1rios; Monitoramento e alimenta\u00e7\u00e3o de indicadores de performance (KPIs) da \u00e1rea; Gest\u00e3o de processos especiais, como admiss\u00e3o tempor\u00e1ria, exporta\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria, retorno de mercadoria, nacionaliza\u00e7\u00e3o parcial, entre outros; Atua\u00e7\u00e3o junto ao despachante aduaneiro para garantir o desembara\u00e7o eficiente, r\u00e1pido e sem riscos fiscais; Controle de documentos fiscais e aduaneiros conforme exig\u00eancias legais e de auditoria; Participa\u00e7\u00e3o em projetos de melhoria cont\u00ednua, automa\u00e7\u00e3o de processos e compliance. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Realizem a c\u00f3pia do documento para preencher as informa\u00e7\u00f5es Preencher somente o indicado N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio modificar a formata\u00e7\u00e3o do documento como fonte, espa\u00e7amento, altera\u00e7\u00e3o no corpo dos textos, mantenham o seu padr\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27980768", "isPrivate": false}, {"id": 27976885, "name": "VULCANIZADORA(OR) I \u2013 CORREIAS TRANSPORTADORAS - PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA", "Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil", "Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP VULCANIZA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743210832, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082676", "display_job_id": "1082676", "type": "ATS", "id_locale": "1082676-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082676 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Mangaratiba Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 - diurna - 09:00 as 21:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2025 a 06/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o (mec\u00e2nica, vulcaniza\u00e7\u00e3o e/ou solda); Disponibilidade para trabalhar em hor\u00e1rio de escala (diurna e noturna); Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o nos sites de Mangaratiba e Itagua\u00ed (TIG e CPBS); Conhecimento b\u00e1sico do pacote office; Resid\u00eancia nas cidades: Mangaratiba, Itagua\u00ed, Serop\u00e9dica, Bairro do Rio de Janeiro: Campo Grande, Santa Cruz e/ou Paci\u00eancia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27976885", "isPrivate": false}, {"id": 27978329, "name": "ALMOXARIFE \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Gest\u00e3o Combust\u00edvel SS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743715558, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082681", "display_job_id": "1082681", "type": "ATS", "id_locale": "1082681-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento no Pacote Office; Obten\u00e7\u00e3o CNH (categoria B). Gest\u00e3o de indicadores; Conhecimento nas ferramentas Power Bi e SAP. Executar atividades de recebimento, confer\u00eancia, estocagem, separa\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancia, expedi\u00e7\u00e3o e atendimento de materiais; Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e sa\u00edda; Eventualmente conduzir ve\u00edculos leves (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes); Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Executar tarefas de arruma\u00e7\u00e3o, preserva\u00e7\u00e3o, limpeza e estocagem de materiais; Executar atividade de entrega de materiais no balc\u00e3o ou domic\u00edlio de entrega; Inventariar e acompanhar a realiza\u00e7\u00e3o de invent\u00e1rios materiais e bens patrimoniais; Realizar confer\u00eancia dos servi\u00e7os prestados pelas transportadoras contratadas; Operar equipamentos manuais auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras manuais ou el\u00e9tricas; Receber, emitir, processar e arquivar documentos de movimenta\u00e7\u00e3o de materiais; Manter atualizado os sistemas informatizados; Prestar atendimento aos solicitantes de materiais; Realizar viagens entre armaz\u00e9ns para entrega de materiais ou reuni\u00f5es; Eventualmente realizar atividade de pequenas pinturas (faixas, estruturas, caminho seguro e equipamentos de pequeno porte). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27978329", "isPrivate": false}, {"id": 27976147, "name": "INSPETOR (A) MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADO \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743432671, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082671", "display_job_id": "1082671", "type": "ATS", "id_locale": "1082671-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082671 Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins Ensino m\u00e9dio completo Habilita\u00e7\u00e3o B Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina Viv\u00eancia com SAP Realizar inspe\u00e7\u00e3o, conforme plano e tratar as ordens; Registrar pontos de monitoramentos Gerir carteira de ordem de servi\u00e7o; Inspecionar pistas; Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es fora estrada 775,777,785, trator de esteira D11, D10, D8, D9, D6, MOTONIVELADORAS 12K,16M,24M, escavadeiras 390,336, Komatsu 1250. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27976147", "isPrivate": false}, {"id": 27981081, "name": "ANALISTA DE SEGURIDADE PLENO \u2013 FUNDOS DE PENS\u00c3O \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "Relacionamento Participantes", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743776515, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082696", "display_job_id": "1082696", "type": "ATS", "id_locale": "1082696-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro ANALISTA DE SEGURIDADE PLENO - FUNDOS DE PENS\u00c3O - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Junte-se ao nosso time e construa futuros melhores conosco! Quem somos? Somos a sexta maior entidade de previd\u00eancia complementar do pa\u00eds, com mais de 143 mil participantes e 50 empresas patrocinadoras. Vivenciamos diariamente o nosso ~~ ~~prop\u00f3sito: construir juntos o presente e futuros melhores. Com mais de 50 anos de experi\u00eancia, garantimos seguran\u00e7a e solu\u00e7\u00f5es que evoluem com voc\u00ea. Somos uma empresa que valoriza e promove uma cultura forte baseada em nossos valores fundamentais: Todos Pelo Cliente: colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Mentalidade \u00c1gil: nos adaptamos rapidamente \u00e0s mudan\u00e7as e buscamos constantemente a inova\u00e7\u00e3o. Coragem: enfrentamos desafios com determina\u00e7\u00e3o e ousadia. Colabora\u00e7\u00e3o e Parceria: Trabalhamos juntos, valorizando a contribui\u00e7\u00e3o e a diversidade de cada um para alcan\u00e7ar objetivos comuns. N\u00e3o abrimos m\u00e3o da \u00c9tica, Integridade e Sa\u00fade Integral dos nossos colaboradores. Por que trabalhar conosco? N\u00f3s acreditamos que o bem-estar dos nossos colaboradores \u00e9 essencial para o nosso sucesso. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, onde cada membro da equipe \u00e9 valorizado e incentivado a crescer. Se voc\u00ea deseja fazer a diferen\u00e7a na vida de tantas pessoas, aqui \u00e9 o seu lugar! Trabalhamos movidos pelo nosso prop\u00f3sito e nos orgulhamos bastante dele. Somos uma empresa inclusiva e com oportunidades abertas para todas as pessoas. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs nos nossos processos seletivos. Se voc\u00ea compartilha dos nossos valores e est\u00e1 em busca de uma oportunidade para fazer a diferen\u00e7a, venha ser parte do nosso time! ~~ ~~ ~~ ~~ ~~ ~~ Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Inform\u00e1tica, Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharias ou \u00e1reas afins. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta-feira, diurno. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 04/04/2025 a 10/04/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: S\u00f3lida experi\u00eancia em Cadastro de Fundos de Pens\u00e3o; Conhecimento t\u00e9cnico em previd\u00eancia privada, com atua\u00e7\u00e3o em pelo menos uma das \u00e1reas; Arrecada\u00e7\u00e3o, Concess\u00e3o, Pagamentos, Institutos, Tributa\u00e7\u00e3o ou Projetos; Dom\u00ednio de ferramentas como: Excel, SQL, Power BI, Power Query, SharePoint, Automation Anywhere, Power Apps, Power Automate, RPA; Capacidade de mapear e otimizar processos com vis\u00e3o cr\u00edtica e foco em melhoria cont\u00ednua. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Como ser\u00e1 o seu dia a dia conosco Representar a \u00e1rea de Cadastro como ponto focal em projetos estrat\u00e9gicos, com atua\u00e7\u00e3o direta junto a \u00e1reas t\u00e9cnicas e de neg\u00f3cio; Assumir demandas complexas com autonomia, garantindo a fluidez das entregas e o alinhamento com os objetivos organizacionais; Realizar an\u00e1lise e execu\u00e7\u00e3o de processos relacionados ao cadastro, com entendimento profundo de regras, sistemas e impactos regulat\u00f3rios; Propor melhorias cont\u00ednuas nos processos de cadastro e gest\u00e3o de dados, com vis\u00e3o anal\u00edtica e foco em efici\u00eancia. Um pouco do que oferecemos para voc\u00ea Previd\u00eancia Complementar PR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Vale transporte Clube de Vantagens Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais evolu\u00edmos. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui n\u00f3s temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Valia? Acesse www.valia.com.br Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade N\u00f3s n\u00e3o realizamos nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Valia: Ajudando a construir um futuro sustent\u00e1vel para as pessoas. Presente por futuros melhores.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27981081", "isPrivate": false}, {"id": 27980526, "name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE E PROCESSO II - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG PROD SEDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743705087, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082688", "display_job_id": "1082688", "type": "ATS", "id_locale": "1082688-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o completa: Ensino M\u00e9dio Completo e T\u00e9cnico em (Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Seguran\u00e7a do Trabalho, Administra\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins); CFT ativo; Experi\u00eancia em processos industriais e log\u00edstica (preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o e/ou siderurgia); Conhecimento no Pacote office; Obten\u00e7\u00e3o da CNH (categoria B). Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es portu\u00e1rias, controle de qualidade e controle de KPI's; Ingl\u00eas; Conhecimento em ferramentas tecnol\u00f3gicas; Conhecimento nas ferramentas Power Bi e SAP. Analisar a qualidade das pilhas e simular e programar atendimento dos embarques para clientes; Analisar a fila de navios, interagir com o sequenciamento porto e decidir sobre os embarques; Simular fila de navios no SIOP realizando otimiza\u00e7\u00e3o no Porto; Gerenciar riscos de seguran\u00e7a e controlar umidade ao longo do embarque - TML (Transport Moisture Limit - Limite de Umidade Transport\u00e1vel) utilizando ferramentas tecnol\u00f3gicas, inclusive intelig\u00eancia artificial. Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a, contamina\u00e7\u00e3o e risco; Analisar e emitir POI dos navios; Analisar e liberar a qualidade de embarque sistemas da empresa (GPV/SAP - Faturamento); Analisar e enviar os certificados para os clientes - COA. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27980526", "isPrivate": false}, {"id": 27975443, "name": "COORDENADOR (A) ENGENHARIA OPERACIONAL \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG OPERA\u00c7\u00c3O PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743785145, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082664", "display_job_id": "1082664", "type": "ATS", "id_locale": "1082664-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1082664 Conhecimentos Espec\u00edficos: minera\u00e7\u00e3o, utiliza\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio de ferro, estat\u00edstica, gest\u00e3o de pessoas, custo, processo produtivo; Experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de usinas de beneficiamento nas opera\u00e7\u00f5es de britagem, peneiramento, moagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o, espessamento, filtragem, reagentes e sistema de bombeamento; Experi\u00eancia com manuseio de min\u00e9rio de ferro; Conhecimentos b\u00e1sicos de softwares de planejamento de lavra, SAP, PIMS, ferramentas de an\u00e1lise e supervis\u00f3rios; Pacote Office; RAC 02. Conhecimentos de opera\u00e7\u00e3o de lavra a c\u00e9u aberto nas opera\u00e7\u00f5es de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte, carga e transporte e infraestrutura de mina; Conhecimentos em planejamento de mina e dimensionamento de frotas; Experi\u00eancia com startup e rampup de plantas de beneficiamento. Implantar e alavancar maturidade do elemento 07 nas opera\u00e7\u00f5es de Mina e Usina; Desenvolver e implantar o perfil de perdas operacionais, construir \u00e1rvore de perdas para o apontamento de produtividade e realizar an\u00e1lise de efic\u00e1cia dos planos de confiabilidade; Participar de an\u00e1lises de falhas rotineiras e conduzir an\u00e1lise de falhas cr\u00edticas/cr\u00f4nicas; Conduzir revis\u00e3o dos KPIs/ or\u00e7amento de refer\u00eancia t\u00e9cnica das plantas de beneficiamento e opera\u00e7\u00f5es de lavra e estruturar plano para atingimento das metas de performance (UF e produtividade); Criar e garantir execu\u00e7\u00e3o do plano de sazonalidade da unidade; Validar solu\u00e7\u00f5es de engenharia visando sustentabilidade operacional do neg\u00f3cio; Suportar, quando necess\u00e1rio, an\u00e1lise de acidentes e eventos cr\u00f4nicos da rotina operacional; Realizar trabalhos t\u00e9cnicos para elimina\u00e7\u00e3o dos problemas cr\u00f4nicos das opera\u00e7\u00f5es de Mina e Usina; Desenvolver novas tecnologias de opera\u00e7\u00e3o; Interface GRN / HIRA Riscos de Neg\u00f3cio com suporte t\u00e9cnico; Treinamentos T\u00e9cnicos com os times de opera\u00e7\u00e3o de usina: espessadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, britagem, bombeamento, filtragem; Refer\u00eancia t\u00e9cnica na elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de insumos; Conduzir a elabora\u00e7\u00e3o/revis\u00e3o do plano Diretor Operacional. Determinar os par\u00e2metros e condi\u00e7\u00f5es \u00f3timas de opera\u00e7\u00e3o baseado no atendimento das metas de produ\u00e7\u00e3o e custo; Analisar e criticar periodicamente os ICDs operacionais de forma a viabilizar gera\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es consistentes para tomada de decis\u00f5es rotineiras; Identificar as oportunidades de melhoria, que visem aperfei\u00e7oar os processos, visando ganhos em produtividade, na utiliza\u00e7\u00e3o dos ativos, em adequa\u00e7\u00e3o de qualidade dos produtos \u00e0 realidade do mercado e em redu\u00e7\u00e3o de custos de produ\u00e7\u00e3o; Promover melhoria cont\u00ednua das estrat\u00e9gias e procedimentos operacionais. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082670 Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou afins Ensino m\u00e9dio completo Habilita\u00e7\u00e3o B Experiencia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina Viv\u00eancia com SAP Checar perfil de perdas, hist\u00f3rico de manuten\u00e7\u00e3o e laudos de SOS; Realizar inspe\u00e7\u00e3o conforme plano de inspe\u00e7\u00e3o, checklists e programa\u00e7\u00e3o; Gerir a carteira de notas e OMs para garantir que o backlog dos ativos da sua responsabilidade esteja representando a real condi\u00e7\u00e3o do ativo, checando minimamente: Duplicidade de notas e OM, atividades j\u00e1 executadas cujas notas ainda n\u00e3o foram encerradas, abrindo notas para as anomalias encontradas imediatamente ap\u00f3s a rota de inspe\u00e7\u00e3o etc.; Gerar notas com previsibilidade suficiente para planejamento, aprovisionamento e programa\u00e7\u00e3o conforme padr\u00e3o definido (data desejada de execu\u00e7\u00e3o); Informar servi\u00e7os e materiais necess\u00e1rios para as demandas identificadas ao planejamento Acompanhar e tratar desvios dos processos e acionar cadeia de ajuda quando necess\u00e1rio; Garantir e verificar a efic\u00e1cia dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o; Realizar a prioriza\u00e7\u00e3o das demandas; Manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina (caminh\u00f5es fora estrada 775,777,785, trator de esteira D11, D10, D8, D9, D6, MOTONIVELADORAS 12K,16M,24M, escavadeiras 390,336, Komatsu 1250. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27976148", "isPrivate": false}, {"id": 27980293, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 BENEFICIAMENTO DE MIN\u00c9RIOS\u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil", "Sarzedo, State of Minas Gerais, Brazil", "Ibirit\u00e9, State of Minas Gerais, Brazil", "M\u00e1rio Campos, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup Trat e Mov Min Mut/Tod-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743683553, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082686", "display_job_id": "1082686", "type": "ATS", "id_locale": "1082686-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II - BENEFICIAMENTO DE MIN\u00c9RIOS - USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1079899 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Escala 3x3 (07:00 as 19:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/04/2025 a 09/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Conhecimento do Pacote Office -; n\u00edvel b\u00e1sico; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (escala 3x3 noturna e diurna) Experi\u00eancia em Usinas de tratamento de min\u00e9rio, preferencialmente em instala\u00e7\u00f5es de beneficiamento e conhecimento dos equipamentos: Britadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Correias Transportadoras, Empilhadeiras e/ou Retomadoras. Resid\u00eancia nas cidades: Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirit\u00e9 e/ou Mario Campos. Requisitos desej\u00e1veis: Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento em instala\u00e7\u00f5es industriais Conhecimento em tratamento de min\u00e9rios. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, Usina de beneficiamento e tratamento de Min\u00e9rio, assessorando a Supervis\u00e3o nas tomadas de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade; boas pr\u00e1ticas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; inspe\u00e7\u00f5es de rotinas e conserva\u00e7\u00e3o, nos requisitos de 5S das instala\u00e7\u00f5es; Atuar na opera\u00e7\u00e3o das Usinas de tratamento de min\u00e9rios, controlar as vari\u00e1veis de processo no campo, zelar pela limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Realizar a opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos das Usinas de Beneficiamento de Min\u00e9rio: Britadores, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Correias Transportadoras \\- Fase Classifica\u00e7\u00e3o; Operar Empilhadeiras em P\u00e1tios; Operar moagem, deslamagem, espessadores, filtragem \\- Fase de Concentra\u00e7\u00e3o; Atuar como respons\u00e1vel pela limpeza, organiza\u00e7\u00e3o e 5S dos equipamentos da \u00e1rea; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27980293", "isPrivate": false}, {"id": 27976887, "name": "T\u00c9CNICA(O) MEC\u00c2NICA(O) I \u2013 CORREIAS TRANSPORTADORAS - PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA", "Itagua\u00ed, State of Rio de Janeiro, Brazil", "Rio de Janeiro, State of Rio de Janeiro, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP VULCANIZA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743211249, "t_create": 1743033600, "ats_job_id": "1082677", "display_job_id": "1082677", "type": "ATS", "id_locale": "1082677-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082677 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica e/ou similares com registro ativo Localidade: Mangaratiba Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 2x2 - diurna - 09:00 as 21:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 28/03/2025 a 06/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em vulcaniza\u00e7\u00e3o de correias transportadoras, revestimentos de tambores, confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha, utiliza\u00e7\u00e3o e faca olfa. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos portu\u00e1rios; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (escala 2x2 noturna e diurna): 09:00 h as 21:00 h ou das 21:00 h as 09:00 h; Resid\u00eancia nas cidades: Mangaratiba, Itagua\u00ed, Serop\u00e9dica, Bairros do Rio de Janeiro: Campo Grande, Santa Cruz ou Paci\u00eancia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27976887", "isPrivate": false}, {"id": 27970124, "name": "T\u00c9CNICA (O) AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA II \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD TEC OP PORTOS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743522467, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082648", "display_job_id": "1082648", "type": "ATS", "id_locale": "1082648-en", "job_description": "Onde \u00a0tem evolu\u00e7\u00e3o, \u00a0a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O) AUTOMA\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA II \u2013 PORTO \u2013 VAGA PREFERENCIALMENTE MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferencial para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082648 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica ou automa\u00e7\u00e3o Localidade: Mangaratiba - RJ Hor\u00e1rio de Trabalho: Segunda a sexta 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 02/04/2025 a 08/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022\u00a0\u00a0T\u00e9cnico em eletr\u00f4nica, eletrot\u00e9cnica ou automa\u00e7\u00e3o; \u2022\u00a0\u00a0Ensino M\u00e9dio Completo; \u2022\u00a0\u00a0Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o de rede e programa\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022\u00a0\u00a0Implantar, comissionar projetos de automa\u00e7\u00e3o e el\u00e9trica AT, MT e BT; \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programar PLC, Supervis\u00f3rios, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Infra de comunica\u00e7\u00e3o, datacenter;\u00a0 \u2022 Manuten\u00e7\u00e3o laborat\u00f3rios, instala\u00e7\u00f5es de combust\u00edvel inflam\u00e1vel, automa\u00e7\u00e3o, telecomunica\u00e7\u00f5es; \u2022\u00a0Desenvolver, implantar solu\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o, energia e arquitetura; \u2022\u00a0Intervir em sistema el\u00e9trica energia c/ exposi\u00e7\u00e3o permanente/intermitente a tens\u00e3o superior a 1000VCA/1500VCC ou outra atividade na zona controlada; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u2022\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, eletrot\u00e9cnica, eletr\u00f4nica, mecatr\u00f4nica ou \u00e1reas afins Localidade: Ouril\u00e2ndia Do Norte - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/04/2025 a 08/04/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP); Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos; Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria; Gerenciar a maturidade das ordens de manuten\u00e7\u00e3o previstas para as pr\u00f3ximas 13 semanas (M+3) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1 para garantir que os servi\u00e7os priorit\u00e1rios n\u00e3o deixar\u00e3o de ser executados por falta de material, componente, m\u00e3o-de-obra ou outro recurso; Priorizar os ativos, sendo obrigat\u00f3rio ativos cr\u00edticos e controles cr\u00edticos, que dever\u00e3o entrar na grade de planejamento (M+3, M+1, S+1 e D+1) conforme as datas e ou outro par\u00e2metro t\u00e9cnico indicativo para cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, juntamente com a \u00e1rea de confiabilidade de ativos; Considerar no planejamento as premissas para entrada e sa\u00edda de novos ativos, melhorias e modifica\u00e7\u00f5es e paradas necess\u00e1rias para as manuten\u00e7\u00f5es; Garantir nas paradas de manuten\u00e7\u00e3o, quando aplic\u00e1vel, no m\u00ednimo, Organograma e responsabilidade dos envolvidos, Escopo consolidado com as partes interessadas, Gerenciamento do escopo considerando a disponibiliza\u00e7\u00e3o dos recursos e Plano de comunica\u00e7\u00e3o; Criar ou atualizar o mapa de manuten\u00e7\u00f5es em M+3, M+1, S+1 e at\u00e9 mesmo verificar a efici\u00eancia do D+1 considerando os recursos necess\u00e1rios como equipamentos, componentes, materiais, m\u00e3o-de-obra, ferramentas e contratos; Monitorar a gera\u00e7\u00e3o das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o dos planos reportando aos respons\u00e1veis por sua sincroniza\u00e7\u00e3o; Desdobrar o planejamento das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos de apoio \u00e0s oficinas/campo para M+3, M+1; S+1 e D+1; Assegurar o cumprimento e ader\u00eancia ao planejamento e programa\u00e7\u00e3o das manuten\u00e7\u00f5es dos ativos conforme planejamento de m\u00e9dio prazo e plano diretor; Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es de ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada; Considerar na atividade de planejamento o horizonte de tempo conforme os par\u00e2metros t\u00e9cnicos de confiabilidade e produtividade dos ativos. Planejar a estrat\u00e9gia das interven\u00e7\u00f5es, como realizar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o, qual dura\u00e7\u00e3o e toler\u00e2ncia, e alocando os recursos necess\u00e1rios; Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir; Acompanha a aplica\u00e7\u00e3o dos acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o nas \u00e1reas de aplica\u00e7\u00e3o, Realizar prioriza\u00e7\u00f5es e altera\u00e7\u00f5es de ordens e planos de manuten\u00e7\u00e3o conforme crit\u00e9rios definidos por equipe t\u00e9cnica capacitada e habilitada. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27972396", "isPrivate": false}, {"id": 27969818, "name": "Senior Reliability Engineer/Advisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM Reliability Surface - VB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743016348, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082641", "display_job_id": "1082641", "type": "ATS", "id_locale": "1082641-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Reliability Engineer/Advisor to join our Reliability Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the Province of Newfoundland and Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off schedule. As a Senior Reliability Engineer/Advisor you will be responsible for delivering improved performance of the assets by implementing and optimizing the reliability program for surface and/or underground operations. Your experience and skills will be pivotal in our journey towards achieving World Class Reliability at the Voisey's Bay Mine Site. Additionally, in this position you will: Develop and implement preventive maintenance plans to reduce the likelihood of system failures and extend the life of equipment. Leverage cutting-edge technologies to refine maintenance strategies, prioritizing predictive maintenance to foresee and avert equipment failures. Gather and evaluate data on system performance, breakdowns, and maintenance tasks to identify patterns and areas needing enhancement. Conduct thorough investigations to determine the root causes of failures and implementing corrective actions to prevent recurrence. Collaborate with design and engineering teams to incorporate reliability principles into the design of new products and systems. Promote a culture of continuous improvement by regularly reviewing and updating reliability practices, and staying informed about the latest industry standards and technologies. About You Education: Bachelor of Mechanical Engineering Degree or 3-year Mechanical Engineering Technologist Diploma is required. Professional Engineer (P.Eng) designation with PEGNL would be preferred. Experience: Minimum of 8 years of Reliability experience. Previous Reliability experience in a mining or heavy industrial environment. Demonstrated experience applying RCM principles is considered an asset. Experience in Reliability Based Inspection, Reliability Centred Analysis, and Reliability Systems Analysis software. Skills: Strong computer skills in SAP would be an asset Broad knowledge in the repair of fixed plant assets and mining repair facilities. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Wednesday, April 9th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27969818", "isPrivate": false}, {"id": 27964277, "name": "ENGENHEIRO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O NORTE \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Eng Cont Otimiz Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743545207, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082620", "display_job_id": "1082620", "type": "ATS", "id_locale": "1082620-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRO - COORDENA\u00c7\u00c3O ENGENHARIA CONTROLE OTIMIZA\u00c7\u00c3O NORTE - USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082620 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Eletrot\u00e9cnica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Qu\u00edmica, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia Computa\u00e7\u00e3o. Localidade: SAO LUIS, MA, BRA. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em melhorias em PLC ABB, Siemens, Rockwell; Experi\u00eancia com sistemas de controle regulat\u00f3rio (Malhas PID); Conhecimento em desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de rotinas de sustenta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos (gerenciamento de malhas de controles e KPIs); Conhecimentos em automa\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em redes industriais; Conhecimentos de instrumenta\u00e7\u00e3o; Conhecimento em an\u00e1lise de indicadores de resultado e processo; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento das linguagens de programa\u00e7\u00e3o padr\u00e3o (Texto Estruturado, Lista de Instru\u00e7\u00e3o, Ladder, Function Block e SFC); Conhecimento em processo de Pelotiza\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em projetos de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em sistemas especialistas; Conhecimento em Metodologias Lean, Seis Sigma, PDCA, Scrum; Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (Toyota, ABS, VPS); Conhecimento Metodologia \u00c1gil; Conhecimento em melhorias em PLC ABB, Siemens, Rockwell; Conhecimentos de redes de telecominica\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia nas tecnologias Fuzzy, MPC (Model Predictive Control) e sistemas de controle com compensa\u00e7\u00e3o de tempo morto; Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Comissionamento, ajustes e melhorias necess\u00e1rias para operacionaliza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Desenvolvimento de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Implanta\u00e7\u00e3o de rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Operacionaliza\u00e7\u00e3o da rotina de sustentabilidade das solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o; Prepara\u00e7\u00e3o de KPIs, levantamento de ganhos dos trabalhos e desenvolvimento de relat\u00f3rios; Desenvolvimento de fichas de projeto; Identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhorias nos processos; Interface com os stakeholders para mapeamento de oportunidades e alinhamento de estrat\u00e9gias; Implanta\u00e7\u00e3o de Sistemas de Especialistas de Controles de Processos; Integra\u00e7\u00e3o, Monitoramento e Manuten\u00e7\u00e3o dos sistemas de Controle Especialistas; Busca de Novas Tecnologias e Controles de Processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Reliability Engineer/Advisor to join our Reliability Team supporting our Voisey's Bay Mine Site. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent hybrid position working a Monday to Friday schedule based out of the St. John's, NL Office with regular travel to the Voisey's Bay Mine Site as required. As a Senior Reliability Engineer/Advisor you will be responsible for delivering improved performance of the assets by implementing and optimizing the reliability program for surface and/or underground operations. Your experience and skills will be pivotal in our journey towards achieving World Class Reliability at the Voisey's Bay Mine Site. Additionally, in this position you will: Develop and implement preventive maintenance plans to reduce the likelihood of system failures and extend the life of equipment. Leverage cutting-edge technologies to refine maintenance strategies, prioritizing predictive maintenance to foresee and avert equipment failures. Gather and evaluate data on system performance, breakdowns, and maintenance tasks to identify patterns and areas needing enhancement. Conduct thorough investigations to determine the root causes of failures and implementing corrective actions to prevent recurrence. Collaborate with design and engineering teams to incorporate reliability principles into the design of new products and systems. Promote a culture of continuous improvement by regularly reviewing and updating reliability practices, and staying informed about the latest industry standards and technologies. About You Education: Bachelor of Mechanical Engineering Degree or 3-year Mechanical Engineering Technologist Diploma is required. Professional Engineer (P.Eng) designation with PEGNL would be preferred. Experience: Minimum of 8 years of Reliability experience. Previous Reliability experience in a mining or heavy industrial environment. Demonstrated experience applying RCM principles is considered an asset. Experience in Reliability Based Inspection, Reliability Centred Analysis, and Reliability Systems Analysis software. 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The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Wednesday, April 9th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27969705", "isPrivate": false}, {"id": 27972619, "name": "SUPERVISORA (OR) ADMINISTRATIVO E INFRAESTRUTURA \u2013 RESERVA NATURAL VALE \u2013 CORPORATIVO", "location": "LINHARES, ES, BRA", "locations": ["LINHARES, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Administrativa", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743776031, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082660", "display_job_id": "1082660", "type": "ATS", "id_locale": "1082660-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082660 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia ou \u00e1reas correlatas Localidade: Linhares, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/04/2025 a 10/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em gest\u00e3o dos servi\u00e7os administrativos, planejamento, controle de projetos e infraestrutura; Conhecimento em Pacote Office, Power BI e Excel; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos; Conhecimento em fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, obras e especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Conhecimento em Pacote Office. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27972619", "isPrivate": false}, {"id": 27971423, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O TELECOM & ITOC\u2013 CORPORATIVO", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743707895, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082655", "display_job_id": "1082655", "type": "ATS", "id_locale": "1082655-en", "job_description": "Zabbix Certified Professional, Certified Specialist in Ansible, Linux Professional Institute, Elastic Certified Engineer. Responsabilidades e atividades do cargo: Capacidade de planejar, implementar, verificar e solucionar solu\u00e7\u00f5es locais e grandes e trabalhar em conjunto com especialistas em solu\u00e7\u00f5es avan\u00e7adas de seguran\u00e7a, voz, wireless e v\u00eddeo. Receber novos ambientes tecnol\u00f3gicos de projetos, garantindo os requisitos m\u00ednimos para que a opera\u00e7\u00e3o ocorra conforme SLAs. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27971423", "isPrivate": false}, {"id": 27964106, "name": "T\u00c9CNICA(O) ENFERMAGEM DO TRABALHO I \u2013 ITABIRA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743780656, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082619", "display_job_id": "1082619", "type": "ATS", "id_locale": "1082619-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 01/04/2025 a 07/04/025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o como T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho; Especializa\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27964106", "isPrivate": false}, {"id": 27967025, "name": "ANALISTA DE MEIO AMBIENTE PLENO \u2013 MUDAN\u00c7AS CLIM\u00c1TICAS \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o Escopo 1&2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743448653, "t_create": 1742947200, "ats_job_id": "1082630", "display_job_id": "1082630", "type": "ATS", "id_locale": "1082630-en", "job_description": "Superior completo em engenharias ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Conhecimentos de metodologias do GHG Protocol e GRI; Experi\u00eancias com sistemas de gest\u00e3o de dados; Experi\u00eancias com processos de reporte e auditorias de dados; Habilidade para elaborar materiais para apresenta\u00e7\u00f5es executivas; Excel avan\u00e7ado; Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente. Conhecimentos de metodologias de an\u00e1lise de ciclo de vida e pegadas de carbono; Conhecimento em softwares de ciclo de vida (LCA for Experts); Conhecimento em Power BI; Suporte aos processos relativos as emiss\u00f5es de gases do efeito estufa de Escopos 1, 2 e 3 e Pegadas de Carbono: Coleta e contabiliza\u00e7\u00e3o de dados de energ\u00e9ticos, insumos de processo e dados de produ\u00e7\u00e3o e movimenta\u00e7\u00e3o de massas da minera\u00e7\u00e3o; Configura\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de sistemas de coleta e gest\u00e3o de dados; Consolida\u00e7\u00e3o e An\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores de Consumo de Energia e Emiss\u00f5es de Gases do Efeito Estufa; Configura\u00e7\u00e3o de Relat\u00f3rios e Elabora\u00e7\u00e3o de Apresenta\u00e7\u00f5es e Materiais T\u00e9cnicos e Executivos; Auditorias internas e externas referentes aos dados de Consumo de Energia e Emiss\u00f5es de Gases do Efeito Estufa; Reportes internos e externos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27967025", "isPrivate": false}, {"id": 27956383, "name": "Senior Geologist", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Geo & In Mine Exploration", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1742925688, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082583", "display_job_id": "1082583", "type": "ATS", "id_locale": "1082583-en", "job_description": "Responsible for developing and implementing geological plans, managing data collection and processing, and providing technical advice to ensure successful project outcomes to identify and evaluate mineral deposits for resource inventory growth. Provide geological expertise and support to project teams, including data analysis, mapping, and sampling. Develop and implement geological plans to identify and evaluate mineral deposits. Collaborate with other departments, including mining, processing, and engineering, to ensure alignment and effective communication. Develop and maintain relationships with key stakeholders, including government agencies, local communities, and industry partners. Develop and manage budgets and resources for brownfield exploration projects. Undergraduate degree in Geology or Earth Sciences program; B.Sc. (Hons) preferred. P. Geo designation. A minimum of 8 years of geology related experience in a mining or exploration environment. Knowledge of Exploration methods, strategy, technology, and methodology. Knowledge of Ore Deposits, Magmatic and hydrothermal systems, Magmatic Sulfide deposits and specifically, Voisey's Bay deposit geology. Strong technical knowledge including practical aspects of exploration, drilling, geophysics, hole orientation, hole planning and steering, hole surveying and geotechnical techniques. Ability to assist with specialized projects requiring the application of geological knowledge. Computer software knowledge (Word, Excel, Mining/geology software, CAD software). Geological/Mining software such as Datamine, Fusion, Deswik, ArcGIS are considered assets. Strong communication skills. Strong analytical and problem-solving skills. Experience in an underground mine environment is considered an asset. Experience in a remote work site is considered an asset. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/27956383", "isPrivate": false}, {"id": 27951823, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO B DIA US 1 a 4", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1743697792, "t_create": 1742860800, "ats_job_id": "1082566", "display_job_id": "1082566", "type": "ATS", "id_locale": "1082566-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 SUP OP TURNO B DIA US 1 a 4 \u2013 USINA E PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082566 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade : Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, de 06:00 a 18:45, escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 03/04/2025 a 09/04/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino m\u00e9dio completo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o em escalas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Serra ou Cariacica - ES. Requisitos desej\u00e1veis : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia profissional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pacote office; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em minera\u00e7\u00e3o, metalurgia ou \u00e1reas afins. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao Controle da Qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o e Sistema da Qualidade; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar que Controle de Qualidade da unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de Pelotiza\u00e7\u00e3o, como: empilhadeiras, recuperadoras, classificadores, peneiras, bombas, transportadoras de correia, esta\u00e7\u00e3o de carregamentos, e outros equipamentos assemelhados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Operar pain\u00e9is de comando, sistemas de comunica\u00e7\u00e3o e centrais de controle; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Preencher planilhas e formul\u00e1rios de controle operacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Controlar os servi\u00e7os contratados mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxiliar nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, efetuando reparos, limpeza, ajustagem, etc. e cumprindo as normas, programas e cronogramas de manuten\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Opera\u00e7\u00e3o de bombas de abastecimento do caminh\u00e3o pipa com \u00e1gua; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente, realizar atividades de manobra e apoiar a opera\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais, postos de trabalho e equipamentos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Inspecionar equipamentos m\u00f3veis e instala\u00e7\u00f5es, e dar as tratativas necess\u00e1rias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar de grupos de melhorias cont\u00ednua; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Eventualmente realizar pinturas, pequenas obras e reparos em instala\u00e7\u00f5es civis, desde que esteja treinado e capacitado. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1082565 Ensino m\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletromec\u00e2nica; CFT ativo; Pacote office intermedi\u00e1rio; Conhecimentos nos m\u00f3dulos de manuten\u00e7\u00e3o do SAP (IW21, IW28, IW33, IW38), (IW41, IW45, IW44 e Sigga Brizzo); Conhecimento dos indicadores de Processo de manuten\u00e7\u00e3o AMS, AMC, APM, MOS, Backlog. Conhecimento do processo de Lubrifica\u00e7\u00e3o e Abastecimento em Campo; Conhecimentos na execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos moveis de Mina Respons\u00e1vel pelo processo de Abastecimento em campo da Mina de Brucutu. Respons\u00e1vel pela interface da Manuten\u00e7\u00e3o de Pneus, com a inspe\u00e7\u00e3o, PCM, engenharia e Opera\u00e7\u00e3o de Mina. 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Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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