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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg", "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent.<br>\nYour data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 29265655, "name": "Underground Mine Operator 3", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG ED Bulk Mining Ops Work Gro", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747402089, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084409", "display_job_id": "1084409", "type": "ATS", "id_locale": "1084409-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking Underground Mine Operator 3's to join our Underground Operations team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on, 2 week out rotation. As an Underground Mine Operator 3 you are responsible to perform the support functions in the underground mining operation. The Underground Mine Operator 3 is a classification within the progression plan, in which employees will have the opportunity to develop skills and experience for advancement. In this position, you will: Operate various pieces of underground mining equipment, including: Utility Scoop, Haul Truck, Fuel Truck, Overhead Crane & Mobile Rock Breaker. Crusher, Conveyor, & Fixed Rock Breaker. Perform general services such as lock out/tag out, handling of materials and operation of hand tools and power tools; Scale loose rock and recognize loose or abnormal ground conditions; Other duties as assigned. About You Education: Minimum Grade 10 secondary school or equivalent is required. Experience: A minimum of 3 years' experience working in an underground mining operation using mechanized equipment. Underground construction experience is required. Skills: Demonstrate a concern for Safety, Health and Environment. Knowledge of safe work practices and standard operating procedures. Ability to recognize hazards within an industrial workplace, understand role in assessing & managing risk. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and follow instruction. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers. Apply by: Sunday, June 1st, 2025. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29265655", "isPrivate": false}, {"id": 29266292, "name": "Concentrator Operations Supervisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Gen Overhead (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747411455, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084411", "display_job_id": "1084411", "type": "ATS", "id_locale": "1084411-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29266292", "isPrivate": false}, {"id": 29269619, "name": "Mine Rescue Lead", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Health & Safety (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747697208, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084423", "display_job_id": "1084423", "type": "ATS", "id_locale": "1084423-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29269619", "isPrivate": false}, {"id": 29266327, "name": "Engineer - Metallurgy", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Pyrometallurgy(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747404959, "t_create": 1747353600, "ats_job_id": "1084412", "display_job_id": "1084412", "type": "ATS", "id_locale": "1084412-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Engineer - Metallurgy to join our Process Technology team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working a Monday to Friday day shift. The Engineer - Metallurgy provides support to the Operating and Maintenance departments in the areas of safety, process troubleshooting and process optimization. This role adds value by providing technical support to the Smelter or Matte Processing Section Leaders and Operating Superintendents through project work laid out in the yearly project plan. The incumbent recommends corrective actions based on available data, analysis and industrial experience. The incumbent assists in the development of work plans, schedules, prioritization and execution of continuous improvement and major process improvement projects. The role requires the ability to work with peers from all other departments within a dynamic industrial environment. Additionally, in this position you will: Theoretical and industrial exposure to metals processing, with an emphasis on nonferrous pyrometallurgy and/or mineral separation (flotation). Ability to communicate effectively with technical and non-technical personnel. Proven ability to perform complex technical work with minimal supervision. Excellent problem solving and analytical skills Strong knowledge of MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) as well as statistical and thermodynamic software packages an asset. Safety. Contributes to H&S of all employees in their area through participation in safety plans, process monitoring, MOC's, process hazard analysis, etc. Planning. Contributes to R&D plans, capital planning, business plans, implementation plans, etc. Operations. Supports Operations in all aspects required to meet budgets, plans, safety commitments, etc. Costs & Revenue Generation. Supports Operations and Others as required to maximize ability to achieve business goals. People. Achieve results by working within cross-functional team environment. Coach, mentor, supervise and lead indirect reports. Identify and help develop potential of junior team members and co-workers. About You Education: Undergraduate degree in Chemical or Metallurgical engineering Licensed professional engineer (P.Eng) Experience: A minimum of 4 years' experience in a similar role. Mineral Processing experience preferred. Position level (Engineer/Senior Engineer) contingent upon experience. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: May 30, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29266327", "isPrivate": false}, {"id": 29256972, "name": "Project Lead", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Proj&Shuts Opex \u2013 Smelter (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747341574, "t_create": 1747267200, "ats_job_id": "1084396", "display_job_id": "1084396", "type": "ATS", "id_locale": "1084396-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Project Lead to join our Smelter team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working a Monday to Friday day shift. As a Project Lead, you will lead projects and coordinate all activities from FEL studies through Execution. This includes management of detailed engineering design, procurement, project controls (Safety, Scope, Schedule, Quality, Cost), systems, construction support and management services for individual Projects. Additionally, in this position you will: Manage Capital, Operating, and Shutdown projects from planning to commissioning, ensuring readiness and alignment with company standards. Safety Leadership: Lead and audit safety practices (e.g., PHRs, JHAs, MOCs, lift plans), enforce safety compliance, and supervise safe on-site execution. Scope & Coordination: Develop scopes of work, coordinate contractors and internal teams, manage logistics, resolve contract issues, and oversee site access and compliance. Scheduling: Provide detailed schedules, track progress and delays, and coordinate planning with superintendent to meet project milestones. Quality Assurance: Conduct quality audits with contractors, perform end-state inspections, and ensure operational readiness. Cost Control: Monitor project budgets, review and approve requisitions for services and invoices related to projects, support funding requests, and collaborate with procurement, project controls, and contract management teams. About You Education: The ideal candidate will possess an undergraduate degree in engineering, however, candidates with a Technical or Trades discipline will be considered. The ideal candidate will be a certified P.M.P (Project Management Professional). Experience: A minimum of 5 years of experience in project management related role is preferred. Front line supervisory capability and experience is preferred but not required What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: May 30, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29256972", "isPrivate": false}, {"id": 29236581, "name": "Principal Engineer - Simulation Specialist", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "HD,GEO,EXPLOR,MINEDESIGN (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747238578, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084328", "display_job_id": "1084328", "type": "ATS", "id_locale": "1084328-en", "job_description": "Develop, validate, and maintain simulation models for various mining processes, including truck dispatch, equipment utilization, and material handling. Collaborate with cross-functional teams to gather data and understand operational requirements. Analyze simulation results and provide actionable insights to improve mining operations. Implement continuous improvement initiatives based on simulation outcomes. Prepare detailed reports and presentations to communicate findings and recommendations to stakeholders. Undergraduate degree in Mining Engineering, Industrial Engineering, Operations Research, or a related field. Certificate in Data Analysis/Analytics. A minimum of 11 years of experience in developing and implementing discrete event and agent-based simulation models Experience with simulation software, considerable experience in mining operational excellence and business acumen, data analysis, coding, and considerable exposure to multiple mining companies or consultant experience is ideal Proficiency in simulation software such as Arena, Simio, Any Logic, or similar tools. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and presentation skills. Ability to work independently and as part of a team. Knowledge of mining operations and processes is highly desirable. Experience with data analysis and statistical software (e.g., R, Python, MATLAB). Familiarity with optimization techniques and tools. Understanding of Lean and Six Sigma methodologies. Project management experience.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236581", "isPrivate": false}, {"id": 29236597, "name": "Heavy Equipment Operator", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Stobie Open Pit Project (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747250754, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084345", "display_job_id": "1084345", "type": "ATS", "id_locale": "1084345-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity Vale and Thiess have partnered on the Stobie Open Pit Mining Project. This is a three-year, full-service joint venture located in the city of Greater Sudbury, Ontario. Last mined in 2017, the Stobie property is ramping back up in response to the world's increasing demand for critical minerals, and social and economic benefits for the local communities. We are currently seeking a Heavy Equipment Operator to join our Stobie Open Pit Mining Project team in Sudbury. Relocation will be required for this role. This is a permanent position, working on a rotation schedule (7 days on/7 days off; 12-hour shifts; days and nights). As a Heavy Equipment Operator, you will provide a full range of services while working within an open pit environment, following established work procedures and company policies to ensure efficient operations within a safety conscious environment. Additionally, in this position you will: Operate mobile equipment such as excavator, shovel and production loader. Follow all established policies, procedures, and best practices as well as industry specific regulations. Work closely and cooperatively with peers and supervisor to achieve the objectives of the plant in a safe and professional manner. About You Education: Grade 10 completed is required. Surface Common Core (770210) Experience: 3-5 years' experience operating excavator, shovel and production loader. Valid driver's license and a clean driving record Mining or heavy industrial construction experience considered an asset. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan (Hourly Rate: $42.417) Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: May 25, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236597", "isPrivate": false}, {"id": 29238586, "name": "Geology and or Geological Engineering Co-Op Student", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Geo&In-Mine Expl-MSC MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747257918, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084362", "display_job_id": "1084362", "type": "ATS", "id_locale": "1084362-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Geology and or Geological Engineering Co-Op Student to join our Brownfield Exploration team in Thompson, Manitoba. This is a fixed-term onsite position, working a Monday to Friday Schedule. This is a 4-12 month-fixed term co-op position starting in September, 2025. As a Geology Co-Op student, you will provide geological service primarily focused on core logging, underground geological support, or exploration drilling activities. The successful candidate may have the opportunity to go underground for mapping and grade control practices, mine ability and dilution services, or visit exploration drills. Additionally, in this position you will: Assist in the planning and implementation of exploration projects, including area selection, target generation, prospecting, mapping, drilling, logging, sampling, and evaluation. Complete geological logging and/or geotechnical description of diamond drill core. Gather and analyze geoscience data during office studies and field surveys. Aid senior personnel in executing technical tasks in line with prescribed geoscience methods on exploration projects. Complete 2D and 3D modelling, integrating geological, geophysical and geochemical data. About You Education: Currently enrolled and in good standing in a Geology / Geological Engineering Co-op program Please include university transcript(s) in the application Experience: Previous work experience in an industrial setting would be an asset Skills: Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work, and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines. Proficiency with Microsoft Office 365 products (Teams, Word, Excel, Outlook), with a basic to intermediate understanding of Datamine Studio 3 and Deswik or other mine planning software preferred. Strong verbal, written, and analytical communication skills, with the ability to work effectively in a team environment. Utilize good geological practices while minimizing costs, and complete assigned projects safely and on time. What We Offer You Competitive compensation Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Opportunities to build your network and lots of fun! All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: UT2 Apply by: Saturday, May 24th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29238586", "isPrivate": false}, {"id": 29238478, "name": "Supervisor, Shaft/Logistics", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Creighton Bt 21-Gen Exp", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747256844, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084359", "display_job_id": "1084359", "type": "ATS", "id_locale": "1084359-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Shaft/Logistics to join our Creighton Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational shift schedule - 12-hour shifts. As a Supervisor, Shaft/Logistics you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team in shaft/ logistics (shaft conveyance operations, hoists, conveyance, shaft services, logistics planning and coordination) is required. Experience in Shaft operations, logistics and maaterial handling is preferred. Proficiency with SAP andd Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: May 28, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29238478", "isPrivate": false}, {"id": 29238588, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCM South Prod Recon (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747258297, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084364", "display_job_id": "1084364", "type": "ATS", "id_locale": "1084364-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our South Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational shift schedule - 10.5-hour shifts. As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team of Trackless Lateral Development miner (Jumbo, McLean Bolter, Boltec, Shotcrete, Trackless Haulage, Scoop, and Mine Services Advance). Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: May 28, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29238588", "isPrivate": false}, {"id": 29236593, "name": "Mine Technologist", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747242663, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084334", "display_job_id": "1084334", "type": "ATS", "id_locale": "1084334-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking (3) Mine Technologists to join our Mines Technical Services (MTS) team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation. As a Mine Technologist, you will be responsbile for providing intermediate level technical support within the mine on a daily execution schedule. The Technologist works collaterally with their peers within the mining and technical services team and cross functionally with all other areas of the mine to complete tasks in their area of accountability. Survey: Maintain survey equipment, survey software and source surveying supplies. Perform and conduct open pit and/or underground surveying. Upload survey information and update drawings following standards, including sections. Issue driving layouts for operations usage. Perform month end surveys and compile month end reports. Assist the operations team with effective utilization of the total navigation system for the development jumbos. Ventilation: Conduct weekly underground ventilation surveys. Set up ventilation reading stations. Create and issue Ventilation Work Instructions for auxiliary ventilations systems and corrective actions. Update emergency drawings and ventilation plans for the mine, and support emergency response exercises. Software modelling. Additionally, in this position, you will: Follow the safety plan developed for the operations department in conjunction with the Mines Technical Services Safety Plan. Provide input for creation of the drilling, development and production layouts for execution by the Operating Team. Monitor mine development, production, and construction excavation projects with respect to lines, grade and conformance to short term production plans raising issues of non-conformance to the Supervisor. Identify, analyze, and recommend opportunities for safety, productivity and cost improvements. Frequent underground travel is required. Work with the Vale's Operational Excellence Team, establish the Key Performance Indicators for mine development and mine production. This will include establishing data gathering and data validation. Analyze performance trends relative to target and make recommendations on Continuous Improvement (CI) initiatives. Lead Continuous Improvement projects following Vale's Kaizen process. There may be future career development opportunities in areas including Ground Control: Check and interpret daily instrumentation readings. Audit installed ground support. Monitor the seismic activity and install instrumentation. Assist with the preparation of reconditioning plans for issue. Perform compliance inspections. About You Education: A Mineral Exploration/Mining Technology Diploma. Experience: A minimum of 3 years' experience in an underground mining environment focusing on surveying and/or ventilation. Skills: Solid initiative and collaboration skills. Exceptional communication and problem-solving skills. Able to perform routine procedures or calculations requiring basic training in more than one specialty as pertaining to surveying, ventilation, and ground control fields. Strong digital literacy, including surveying tools, Deswik, and Microsoft Office, particularly Excel. Dedication to continuous improvement to identify, analyze, and recommend opportunities for safety, efficiency, and cost improvements. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H02 Apply by: Thursday, May 29th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236593", "isPrivate": false}, {"id": 29236582, "name": "Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747248161, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084336", "display_job_id": "1084336", "type": "ATS", "id_locale": "1084336-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant to join our Mobile Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this position. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotation. As a Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant, you be responsible for steam cleaning of all surface and underground mobile equipment, general shop cleanup, and assisting the Shop Maintenance Personnel. Moreover, the Maintenance Assistant 2 - Wash Bay Attendant will be working out of both the Surface and Underground Wash Bays. Additionally, in this position you will: Steam cleaning all mobile equipment and tools. Perform minor repairs to equipment. Maintain good housekeeping. Maintain organizational skills regarding inventory on equipment, tools and its accessories. Comply with work safety policies and safety regulations such as WHMIS. Perform all tasks directed by the maintenance crew. About You Education: Completed a minimum of Grade 10 or Equivalent. Experience: Minimum of 1 year of experience working with/around Heavy Equipment. Previous mining and/or heavy industrial experience is preferred. Skills: Good communication with co-workers and supervisors. Strong organizational skills. Concern for Safety, Health, and Environment. Flexibility regarding work activities and type of work requirements. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador Relocation Assistance 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Thursday, May 29th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236582", "isPrivate": false}, {"id": 29236574, "name": "Project & Shutdown Management Lead", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Project Execution VB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747244118, "t_create": 1747180800, "ats_job_id": "1084335", "display_job_id": "1084335", "type": "ATS", "id_locale": "1084335-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Project & Shutdown Management Lead to join our Project Execution team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Project & Shutdown Management Lead, you will lead projects ($10-15M annually) assigned by Project & Shutdown Superintendent including the management and co-ordination of all activities from FEL 1 studies through AFE approval, execution and handover to the Project Owner. This includes management of detailed engineering design, procurement, project controls (Safety, Scope, Schedule, Quality, Cost), systems, construction support and management services for individual Projects. They will also work with Site operational planning teams to create the Master Schedule for the Plant shutdowns. Additionally, in this position you will: Lead PHRs, JHAs, MOCs, Lift Plans and manage the Project Risk registry as required for the safe execution of the project. Supervise the safe execution of field project work (executed by external or internal resources) as required. Develop and implement project safety strategies. Create and manage Field Work Instructions and Contract Change Orders. Coordinate and resolve contract issues with support from peers, Engineering, Contract Management Office, Safety Supervisors and Procurement. Routinely forecast adherence to schedule, critical path, slippage, and actions being taken to meet milestones and final completion date. Lead the development of Shutdown Schedules incorporating all work to be performed during a shutdown, coordinating all site activities. Perform regular field visits to ensure compliance to commissioning, quality, and operational readiness processes. Ensure project and contract cost estimates are properly calibrated against other projects and contracts, verify that the planned costs in SAP are aligned with estimated project cost. About You Education: A degree in engineering or technical or trades diploma is required. P. Eng designation or P. Tech is preferred. Project Management Professional (PMP) is an asset. Experience: A minimum of 5 years' experience in project management related role. Experience in a mining environment is preferred. Skills: Knowledge and understanding of Vale Production System (VPS) Technical, project management principles and strategies and strong project management skills is preferred. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: Wednesday, May 28th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29236574", "isPrivate": false}, {"id": 29186725, "name": "Geologist In Training II", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747344624, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084246", "display_job_id": "1084246", "type": "ATS", "id_locale": "1084246-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Geologist in Training (GIT) to join our Team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. As the Geologist in Training (GIT), you will be responsible for supporting geological activities, including data collection, analysis, and interpretation. You will assist in the development and implementation of geological models, conduct fieldwork, and collaborate with various departments to ensure the successful execution of geological projects. Additionally, as a Geologist in Training (GIT), you will Collect, analyze, and interpret geological data to support the development of geological models and project planning Conduct fieldwork, including mapping, sampling, probing and gyro, to gather geological information and ensure accurate data collection Work closely with other departments, such as engineering and operations teams, to ensure the successful execution of geological projects and initiatives Participate in safety and environmental programs, ensuring compliance with regulations and company policies Prepare and present geological reports, maps, and other documentation to support project planning and decision-making Identify opportunities for process improvements and contribute to the development of best practices in geological activities About You Education: Undergraduate Degree in Geology or a related field Experience: Less than 6 months of relevant experience Skills: Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and teamwork abilities. Proficiency in geological software and tools (Deswik and Vulcan preferred). Commitment to safety and environmental sustainability. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top up for maternity/parental) Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: May 26, 2025 Grade: F8T Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186725", "isPrivate": false}, {"id": 29186688, "name": "Maintenance Supervisor (Senior Coordinator)", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_EI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747077441, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084250", "display_job_id": "1084250", "type": "ATS", "id_locale": "1084250-en", "job_description": "Execute all approved maintenance work orders in accordance with maintenance procedures with respect to work methods, resource requirements, materials, and established scheduling deadlines. Coordinate and oversee work scopes performed by internal and external contractors in your assigned areas. Manage emergency and breakdown situations independently, drawing on external resources as required. Collaborate with Maintenance Engineering, Technical Services, and Operations on capital and maintenance projects to perform all such work efficiently with minimal disruption to production operations. Post secondary education in a Mechanical, Electrical, or Instrumentation program is required. A Mechanical, Electrical, or Instrumentation Interprovincial Red Seal is required. A P.Tech or CET designation would be an asset. A minimum of 5 years of work experience in a maintenance environment is required. Previous experience as a maintenance supervisor, coordinator, or planner is preferred. Previous experience with SAP is considered an asset. Excellent organizational and communication skills. Strong analytical, problem-solving, and troubleshooting skills. Ability to build and maintain strong positive relationships across multiple work groups.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186688", "isPrivate": false}, {"id": 29186702, "name": "Engineer-In-Training (EIT) - Tailings & Management Engineer", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LH Tailings & Dams Mgmt (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747081308, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084249", "display_job_id": "1084249", "type": "ATS", "id_locale": "1084249-en", "job_description": "Analyze monitoring and surveillance data, report on routine dam inspections, and approve recommendations for improvement of structure conditions. Support tailings and pond management Operations and maintain dam safety in accordance with specifications, performance indicators, limits, standards and procedures. Support with developing Scope of Work (SOW) for Front End Loading (FEL studies), Engineering Studies, and related areas. Develop and maintain technical databases related to instrumentation, tailings deposition & water management to monitor compliance to the tailings deposition plan and water management plan. Bachelor's degree in engineering (Civil, Geotechnical or Environmental discipline). Eligible to be registered as an Engineer-in-Training (EIT) with PEGNL. A minimum of 2 years of civil, geotechnical and tailings experience; including tailings storage facility design, construction, operations and closure of tailings and water storage facilities is required. Knowledge of slope management; including dam analysis, tailings characterization and instrumentation technologies. Knowledge of MAC, CDA, GISTM, ANCOLD, ICOLD or other guidance documents to manage tailings storage facility governance. Strong focus on dam safety with the ability to lead teams in the application of critical thinking. Ability to collaborate with multi-disciplinary project teams for the delivery of construction projects. Proven ability to build relationships within the organization and with external stakeholders. Excellent communication skills. Knowledge and experience using Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Good understanding and experience in using Goldsim, AutoCAD and Slope stability software is an asset.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186702", "isPrivate": false}, {"id": 29186698, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I \u2013 Manuten\u00e7\u00e3o \u2013 USINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP SUP INSP LUB/HID USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747319232, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084259", "display_job_id": "1084259", "type": "ATS", "id_locale": "1084259-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084259 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso Profissionalizante Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 08:00 a 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2025 a 21/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Profissionalizante Completo Inform\u00e1tica b\u00e1sica Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186698", "isPrivate": false}, {"id": 29187039, "name": "Ventilation Sr. Engineer", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS - Vent Design Ontario(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747088986, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084263", "display_job_id": "1084263", "type": "ATS", "id_locale": "1084263-en", "job_description": "Develop scopes of work that support changes to ventilation systems within the mine. Supports the Integrated Operating Schedule work of the site. Supports the mine site UG Fire Procedure updates and associated tasks. Contribute in the career development of ventilation team, site service maintenance and others through training, sharing of knowledge and mentoring to foster skills and competencies. Undergraduate degree in a relevant field of engineering (Mining, Mechanical, Civil, etc.) P.Eng. designation A minimum of 5 to 7 years post P.Eng designation. Strong fundamental knowledge of Ventilation, Mine Design, Infrastructure. Previous experience in mine ventilation, industrial ventilation, commercial HVAC, (or similar in pumping systems). Knowledge in relevant softwares such as Ventsim and Deswik. Field data collection including airflow and pressure measurements. Experience working in underground hardrock mine operations and technical services. Knowledge of Microsoft Office. Strong verbal, written and analytical communication skills with a varied audience and development of documents and presentation materials. Ability to manage time effectively and meet deadlines. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas Localidade: Marab\u00e1 - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 \u00e0s 16:30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/05 a 19/05/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Gerir os processos de paradas de usina; Definir escopo para grandes interven\u00e7\u00f5es; Conduzir projetos de melhoria; Conduzir a tomada de decis\u00e3o t\u00e9cnica; Acompanhar as rotina de paradas preventivas; Gerir os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Conduzir o planejamento de manuten\u00e7\u00f5es de usina de longo prazo (M+3) Acompanhar o custeio das paradas; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186699", "isPrivate": false}, {"id": 29186692, "name": "Predictive Maintenance Technician", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrat-Fixd Plant Main (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747080915, "t_create": 1747008000, "ats_job_id": "1084255", "display_job_id": "1084255", "type": "ATS", "id_locale": "1084255-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Predictive Maintenance Technician to join our Reliability Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this position. This is a permanent position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotation. As a Predictive Maintenance Technician, you will actively provide data gathering, technical analysis and generate actionable insights, as part of a world class predictive maintenance program across fixed plant equipment. Your experience and skills will assist with vibration monitoring, oil analysis, predictive analytics, thermography analysis, implementing new technologies and preventing significant unplanned failures. Additionally, in this position you will: Analyze and interpret data from vibration analysis, infrared imaging, oil analysis, ultrasound, alignment, and non-destructive testing (NDT) to determine asset health. Implement advanced predictive maintenance techniques to identify equipment deterioration and prevent unplanned failures. Support the deployment of predictive analytics, including machine learning algorithms, to enhance failure prediction and prevention. Document, manage, and report the asset health score for assets within the predictive maintenance program, ensuring accurate tracking and communication of asset condition. Collaborate with the planning and scheduling team to ensure defects identified in the predictive maintenance program are prioritized and addressed in the maintenance schedule based on asset risk. Assist the Maintenance team with troubleshooting equipment problems providing technical expertise as needed. About You Education: Vibration Analyst Category 1, 2, or 3 certification is required. Vibration Analyst Category 2 or 3 is preferred. Red Seal in a mechanical trade, engineering technologist diploma, or a Professional Engineer (P.Eng.) certification required. Experience: A minimum of 5 years experience working within maintenance and/or a reliability department within a heavy industrial environment. Experience analyzing and diagnosing equipment defects using predictive maintenance techniques. Familiar with using a CMMS to track and manage work (SAP experience is preferred). Skills: Ability to communicate effectively at all levels. Flexibility and ability to work in a team environment. Ability to perform tasks in a safe manner while adhering to Vale policies and procedures. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador Relocation Assistance 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H01 Apply by: Monday, May 26th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29186692", "isPrivate": false}, {"id": 29153412, "name": "ANALISTA OPERACIONAL PLENO \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE CONFIABILIDADE DE LOCOMOTIVAS E M\u00c1QUINAS DE VIA \u2013 FERROVIA", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD CONF LOCOS E MAQ VIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747326616, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084162", "display_job_id": "1084162", "type": "ATS", "id_locale": "1084162-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vagas Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 15/05/2025 a 21/05/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Atribuir RAF aos analistas; Acompanhar efic\u00e1cia das a\u00e7\u00f5es de RAF; Conduzir as reuni\u00f5es de RAF; Gest\u00e3o de RAF; Direcionar Falhas Cr\u00edticas (AF) para Engenharia; Gest\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o de confiabilidade/Estudo de Metas (Centrais de PA's); Participar de Reuni\u00f5es Programa\u00e7\u00e3o (S+1/M+1); Interface monitoramento/preditiva (tend\u00eancia de falhas); Realizar estudos estat\u00edsticos de LDA/RAM/RGA; Conduzir estudos de RCM/FMEA/FTA; Suportar auditoria de processos de manuten\u00e7\u00e3o - VPS, PNR (Facilitador); Garantir atendimento dos requisitos 8.11 e 8.12 do VPS t\u00e9cnico; Fazer auditorias internas da \u00e1rea ao PNR0005; Apresenta\u00e7\u00e3o da RPS; Apresenta\u00e7\u00e3o no FMDS Gerencial (conforme Cronograma) An\u00e1lise sist\u00eamica do Perfil de Perdas (eventos e PO); Questionamento de Perdas Operacionais Consolidar material sprint (perdas Operacionais); Conduzir a reuni\u00e3o semanal de an\u00e1lise de falhas; Buscar/Ministrar treinamentos nas metodologias de confiabilidade de forma geral. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ampla experi\u00eancia em engenharia de confiabilidade ou manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos pesados, preferencialmente no setor ferrovi\u00e1rio; Familiaridade com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de grande porte utilizados na manuten\u00e7\u00e3o / inspe\u00e7\u00e3o de via; Dom\u00ednio em ferramentas de an\u00e1lise de dados (Excel avan\u00e7ado, software de confiabilidade, etc.) e pacote Office. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva, Conhecimento em metodologias de an\u00e1lise de falhas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a e qualidade aplic\u00e1veis ao setor ferrovi\u00e1rio. Experi\u00eancia pr\u00e9via em projetos de melhoria de confiabilidade e manuten\u00e7\u00e3o preditiva. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29153412", "isPrivate": false}, {"id": 29153415, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS DE ARMAZ\u00c9M I \u2013 TIG - TERMINAL ILHA GUA\u00cdBA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA", "Itaguai,brazil"], "hot": 0, "department": "SUP ARMAZEM TIG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747667515, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084161", "display_job_id": "1084161", "type": "ATS", "id_locale": "1084161-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1084161 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2x2 - 20:30h \u00e0s 8:30h. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/05/2025 a 25/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B ou superior; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Curso Opera\u00e7\u00e3o de empilhadeira el\u00e9trica e combust\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29153415", "isPrivate": false}, {"id": 29155945, "name": "ANALISTA DE INTEGRACAO AQUISICAO MASTER \u2013 PROJETOS \u2013 CORPORATIVO", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "DEP PMI CONTROLADAS E POS M&A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747663025, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084193", "display_job_id": "1084193", "type": "ATS", "id_locale": "1084193-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE INTEGRACAO AQUISICAO MASTER - PROJETOS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084193 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o (precisa de uma pessoa mais l\u00f3gica) P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Finan\u00e7as/Controladoria/Gest\u00e3o Empresarial/Auditoria/Gest\u00e3o de Projetos Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 09:00h as 18:00h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/05/2025 a 23/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o (precisa de uma pessoa mais l\u00f3gica) P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Finan\u00e7as/Controladoria/Gest\u00e3o Empresarial/Auditoria/Gest\u00e3o de Projetos Experi\u00eancia robusta em Gest\u00e3o de Projetos; Ingl\u00eas fluente; Experi\u00eancia com interfaces executivas; Conhecimento em Gest\u00e3o da Mudan\u00e7a (mapa e gest\u00e3o de stakeholders); MS Project e Pacote office; Residir no Rio de Janeiro, RJ. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar e executar programa de integra\u00e7\u00e3o de novas empresas (Post Merger Integration - PMI), implementar a estrat\u00e9gia de integra\u00e7\u00e3o, captura das sinergias identificadas durante o valuation da transa\u00e7\u00e3o e acompanhamento das interfaces com stakeholders do programa composto pela lideran\u00e7a executiva da Vale e empresa (s) integrada (s), al\u00e9m dos gestores da opera\u00e7\u00e3o e normativos de fun\u00e7\u00f5es corporativas. Planejar e executar as a\u00e7\u00f5es e iniciativas estrat\u00e9gicas identificadas pela diretoria de Controladoria e Contabilidade global garantindo a ado\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas de mercado na gest\u00e3o de processos de BackOffice. Coordenar projetos ou a\u00e7\u00f5es de alcance nacional ou internacional relacionados a aquisi\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o de novas empresas que poder\u00e3o ser executados pela diretoria de Controladoria e Contabilidade ou atrav\u00e9s de empresas contratadas, garantindo a uniformiza\u00e7\u00e3o dos procedimentos e buscando alinhamento com os normativos de fun\u00e7\u00f5es corporativas sobre absor\u00e7\u00e3o ou delega\u00e7\u00e3o de processos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia e Sistema da Informa\u00e7\u00e3o Localidade: Marab\u00e1 - Par\u00e1 (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:30) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05 a 22/05/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Buscar novas tecnologias que contribuam com a melhoria de produtividade, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade; Coordenar atividades de projetos de engenharia garantindo a execu\u00e7\u00e3o e planejamento de acordo com os requisitos corporativos; Desenvolver e manter aplica\u00e7\u00f5es para desktop, mobile e web; Desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Capacidade para integrar diferentes sistemas de automa\u00e7\u00e3o para funcionar de forma coordenada e eficiente; Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou Mecatr\u00f4nica; Experi\u00eancia em Automa\u00e7\u00e3o e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o Industrial no segmento de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em programa\u00e7\u00e3o de sistemas embarcados; Conhecimento em configura\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o (CLP, DCS, SCADA, SIS, MES); Experi\u00eancia em projetos de Controle e Otimiza\u00e7\u00e3o de Processos; Experi\u00eancia em sistemas especialistas; Conhecimento em redes industriais; Conhecimento das linguagens de programa\u00e7\u00e3o padr\u00e3o (Texto Estruturado, Lista de Instru\u00e7\u00e3o, Ladder, Function Block e SFC); Projetar, implementar e gerenciar solu\u00e7\u00f5es utilizando bancos de dados; Implementar ferramentas de opera\u00e7\u00f5es e infraestrutura; Cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e/ou especializa\u00e7\u00f5es; Habilidades em relacionamento interpessoal; Experi\u00eancia nas tecnologias Fuzzy, MPC (Model Predictive Control); Ind\u00fastria 4.0 (sensores inteligentes, intelig\u00eancia artificial, machine learning, big data); Conhecimentos de redes de telecomunica\u00e7\u00e3o; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29153414", "isPrivate": false}, {"id": 29157764, "name": "ANLISTA DE SEGURANCA EMPRESARIAL PL", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Seg Empres TPM Pelot Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747418206, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084213", "display_job_id": "1084213", "type": "ATS", "id_locale": "1084213-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD1084213 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Direito, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis , Engenharias e afins Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds - MA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2025 a 22/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento em: Seguran\u00e7a empresarial, preven\u00e7\u00e3o de perdas e investiga\u00e7\u00e3o il\u00edcitos intencionais. Habilidades para desenvolver e manter bom relacionamento institucional com Seguran\u00e7a P\u00fablica, an\u00e1lise e identifica\u00e7\u00e3o de vulnerabilidades, elabora\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3sticos de seguran\u00e7a; Conhecimento em metodologia de solu\u00e7\u00e3o de problemas. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia (na \u00e1rea): desej\u00e1vel acima de 2 anos em atividade na \u00e1rea de Seguran\u00e7a Empresarial Habilidades no uso de programas b\u00e1sicos do office, SAP, Power BI, SGC, VSC, Teams etc; Desej\u00e1vel conhecimento na l\u00edngua inglesa. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar a atua\u00e7\u00e3o da Seguran\u00e7a Empresarial na \u00e1rea sob sua responsabilidade, apurando e solucionando os incidentes com proposi\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es preventivas e reativas de seguran\u00e7a, com foco em combate e preven\u00e7\u00e3o de fraudes e ocorr\u00eancias intencionais; Promover engajamento com as \u00e1reas clientes, apontando melhorias no servi\u00e7o prestado e corrigindo a\u00e7\u00f5es que estejam em desacordo com as normas de Seguran\u00e7a Empresarial. Apoiar no planejamento das necessidades de custeio e investimento na elabora\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de sua \u00e1rea. Apurar e solucionar ocorr\u00eancias de seguran\u00e7a, propondo medidas corretivas de seguran\u00e7a. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29157764", "isPrivate": false}, {"id": 29154596, "name": "TECNICA(O) ESPECIALIZADA(O) DE MANUTENCAO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Lubri e Hidr\u00e1ulica", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747696279, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084180", "display_job_id": "1084180", "type": "ATS", "id_locale": "1084180-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084180 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica. (CFT ativo) Localidade: Vit\u00f3ria-ES Hor\u00e1rio de Trabalho: Das 06:00 \u00e0s 18:00 em escala 2x2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/05/2025 a 23/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em lideran\u00e7a t\u00e9cnica de equipe; Experi\u00eancia robusta e comprovada com manuten\u00e7\u00e3o preventiva em equipamentos portu\u00e1rios como, viradores de vag\u00f5es, empilhadeiras, transportadores, componentes hidr\u00e1ulicos e sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizadas (bombas hidr\u00e1ulicas, Pain\u00e9is el\u00e9tricos, blocos, cilindros hidr\u00e1ulicos etc.); Experi\u00eancia robusta e comprovada com lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica em m\u00e1quinas industriais portu\u00e1rias; Viv\u00eancia com sistema SAP m\u00f3dulo PM e MM; Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos mec\u00e2nicos e hidr\u00e1ulicos; Conhecimento intermedi\u00e1rio no pacote office; Conhecimento na Norma ICML 55.1 - (Conselho Internacional para Lubrifica\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas). Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria B; Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada no curso de Lubrifica\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas e An\u00e1lises de \u00f3leo N\u00edvel I (MLT1 + MLA1); Certifica\u00e7\u00e3o ICML (MLT1, MLT2 ou MLA1); Gradua\u00e7\u00e3o Completa ou Cursando Engenharia Mec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar Tecnicamente a equipe; Suportar a equipe no cumprimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas etc.); Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizada, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, lubrificantes e ferramentas necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Realizar a execu\u00e7\u00e3o (reparo ou substitui\u00e7\u00e3o) de servi\u00e7os de lubrifica\u00e7\u00e3o/manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e hidr\u00e1ulica em equipamentos como viradores de vag\u00f5es, empilhadeiras e transportadores onde conter sistemas centralizados, bombas, cilindros hidr\u00e1ulicos, v\u00e1lvulas hidr\u00e1ulicas/pneum\u00e1ticas, pain\u00e9is el\u00e9tricos, dentre outros; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, ordens de servi\u00e7os, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Testar e avaliar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos sob nossa responsabilidade; Operar/Manobrar quando necess\u00e1rio e se habilitado ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, munck, caminh\u00e3o comboio e ve\u00edculos automotores; Executar os servi\u00e7os de troca de filtros, \u00f3leos e graxa dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando seu bom funcionamento, de acordo com os padr\u00f5es de qualidade estabelecidos pelos fornecedores dos equipamentos; Realizar abastecimentos dos sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e componentes lubrific\u00e1veis; Executar coleta de amostra de \u00f3leo para envio para an\u00e1lise; Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o (SAP); Elaborar relat\u00f3rios e preencher documentos de acompanhamento, consumo e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Analisar falhas e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, referentes a lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos, componentes ou instala\u00e7\u00f5es. Controlar res\u00edduos gerados na lubrifica\u00e7\u00e3o; Executar filtragem de \u00f3leo lubrificante em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Armazenar lubrificantes para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Contribuir com as melhorias de seguran\u00e7a (Kaizen, CCQ, 5S); Realizar bloqueios mec\u00e2nicos em equipamentos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29154596", "isPrivate": false}, {"id": 29152551, "name": "ANALISTA DE GEST\u00c3O DE CONTRATOS - CORPORATIVO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Gest\u00e3o Contratos S.Luis", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747325730, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084151", "display_job_id": "1084151", "type": "ATS", "id_locale": "1084151-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084151 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em administra\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias cont\u00e1beis, engenharia de produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds / MA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2025 a 21/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Residir em S\u00e3o Lu\u00eds/MA, com disponibilidade para trabalho presencial semanal no escrit\u00f3rio e em campo; Experi\u00eancia pr\u00e9via com rotinas de gest\u00e3o de contratos (preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou grandes opera\u00e7\u00f5es); Conhecimento avan\u00e7ado em pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Disponibilidade para viagens. Responsabilidades e atividades do cargo: Cumprir todos os requisitos normativos exigidos para a fun\u00e7\u00e3o de Gestor de Contratos, conforme instru\u00e7\u00f5es vigentes; Levantar e discutir as demandas de contrata\u00e7\u00e3o junto \u00e0s \u00e1reas consumidoras; Estruturar e manter atualizada a programa\u00e7\u00e3o anual das demandas de contrata\u00e7\u00e3o; Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do planejamento contratual, garantindo o cumprimento de prazos, escopos e or\u00e7amentos; Realizar diligenciamentos e visitas t\u00e9cnicas em campo para acompanhamento das atividades das contratadas; Gerir contratos ao longo de todo o seu ciclo de vida: Planejamento da Demanda, Contrata\u00e7\u00e3o, Mobiliza\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o e Encerramento; Atuar proativamente na identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhorias nos processos e na gest\u00e3o dos contratos; Assegurar o atendimento de contratos voltados a servi\u00e7os operacionais como obras, manuten\u00e7\u00e3o, limpeza, \u00e1reas verdes, transporte e alimenta\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29152551", "isPrivate": false}, {"id": 29154209, "name": "TECNICO MECANICO II", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Lubri e Hidr\u00e1ulica", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747697242, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084174", "display_job_id": "1084174", "type": "ATS", "id_locale": "1084174-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084174 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso T\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou eletromec\u00e2nica. (CFT ativo) Localidade: Vit\u00f3ria-ES Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 a 16:30 de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/05/2025 a 23/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com lubrifica\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica; Experi\u00eancia robusta e comprovada com manuten\u00e7\u00e3o preventiva em equipamentos portu\u00e1rios como, viradores de vag\u00f5es, empilhadeiras, transportadores, componentes hidr\u00e1ulicos e sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o centralizadas (bombas hidr\u00e1ulicas, Pain\u00e9is el\u00e9tricos, blocos, cilindros hidr\u00e1ulicos etc.); Experi\u00eancia robusta e comprovada com lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica em m\u00e1quinas industriais portu\u00e1rias; Viv\u00eancia com sistema SAP m\u00f3dulo PM e MM; Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos mec\u00e2nicos e hidr\u00e1ulicos; Conhecimento na Norma ICML 55.1 - (Conselho Internacional para Lubrifica\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas). Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria B; Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento intermedi\u00e1rio no pacote office; Forma\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada no curso de Lubrifica\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas e An\u00e1lises de \u00f3leo N\u00edvel I (MLT1 + MLA1); Certifica\u00e7\u00e3o ICML (MLT1, MLT2 ou MLA1); Gradua\u00e7\u00e3o Completa ou Cursando Engenharia Mec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Suportar a equipe no cumprimento de planos de manuten\u00e7\u00e3o de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, An\u00e1lise de Falhas etc.); Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, lubrificantes e ferramentas necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Realizar a execu\u00e7\u00e3o (reparo ou substitui\u00e7\u00e3o) de servi\u00e7os de lubrifica\u00e7\u00e3o/manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e hidr\u00e1ulica em equipamentos como viradores de vag\u00f5es, empilhadeiras e transportadores onde conter sistemas centralizados, bombas, cilindros hidr\u00e1ulicos, v\u00e1lvulas hidr\u00e1ulicas/pneum\u00e1ticas, pain\u00e9is el\u00e9tricos, dentre outros; Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos; Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, ordens de servi\u00e7os, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Testar e avaliar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos sob nossa responsabilidade; Operar/Manobrar quando necess\u00e1rio e se habilitado ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, munck, caminh\u00e3o comboio e ve\u00edculos automotores; Executar os servi\u00e7os de troca de filtros, \u00f3leos e graxa dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando seu bom funcionamento, de acordo com os padr\u00f5es de qualidade estabelecidos pelos fornecedores dos equipamentos; Realizar abastecimentos dos sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o e componentes lubrific\u00e1veis; Executar coleta de amostra de \u00f3leo para envio para an\u00e1lise; Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o (SAP); Elaborar relat\u00f3rios e preencher documentos de acompanhamento, consumo e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Analisar falhas e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios, referentes a lubrifica\u00e7\u00e3o de equipamentos, componentes ou instala\u00e7\u00f5es. Controlar res\u00edduos gerados na lubrifica\u00e7\u00e3o; Executar filtragem de \u00f3leo lubrificante em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Armazenar lubrificantes para futura utiliza\u00e7\u00e3o dentro das especifica\u00e7\u00f5es da \u00e1rea; Contribuir com as melhorias de seguran\u00e7a (Kaizen, CCQ, 5S); Realizar bloqueios mec\u00e2nicos em equipamentos. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29154209", "isPrivate": false}, {"id": 29150131, "name": "ELETRICISTA ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT MINA D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747410628, "t_create": 1746748800, "ats_job_id": "1084148", "display_job_id": "1084148", "type": "ATS", "id_locale": "1084148-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. ELETRICISTA ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS DA MINA DE CAPANEMA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084148 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em el\u00e9trica (SENAI ou equivalente). Localidade : Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, das 19:00h \u00e0s 07:00h \u2013 Escala de turno 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 16/05/2025 a 22/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Cachoeira do Campo, Amarantina e Itabirito\u2013 MG. Disponibilidade para trabalhar em turno noturno. Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante. Conhecimento b\u00e1sicos em pacote Office. Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de equipamentos m\u00f3veis. Habilidade de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos de diagramas el\u00e9tricos. Requisitos desej\u00e1veis : Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o em circuitos eletroeletr\u00f4nicos de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o tais como: caminh\u00e3o Caterpillar 789, carregadeira 994, trator D10, motoniveladora, escavadeira entre outros. Conhecimento em escavadeira PC4000. Conhecimento em eletr\u00f4nica embarcada de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel CNH categoria B. Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica ou \u00e1reas afins.\u00a0 Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o tais como caminh\u00e3o CAT789, Carregadeira 994, Tratores D10, motoniveladora XCMG, escavadeira Sany, escavadeira PC4000, manter e garantir a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do local de trabalho (5s), utilizar as ferramentas de seguran\u00e7a disponibilizadas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores) conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Instalar sistemas e componentes eletroeletr\u00f4nicos e realizar medi\u00e7\u00f5es e testes, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es, criticar o resultado das manuten\u00e7\u00f5es e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29150131", "isPrivate": false}, {"id": 29132481, "name": "Surveyor, Surface", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "Mill Tailings Mgmt (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1746714080, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084109", "display_job_id": "1084109", "type": "ATS", "id_locale": "1084109-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Surface Surveyor to join our Team in Thompson, Manitoba. This is a permanent position. In this role, you will deliver survey services for Tailings and Dams, assisting with surface plant requests. Duties include maintaining water structures, submitting instrumentation data for the Engineer of Record (EOR), and communicating results to work groups. You will attend daily meetings, relay information to team members, and conduct inspections to ensure structure stability and address potential issues. Major Accountabilities Monitor tailings dams instrumentation, resolve system issues, and collect and submit monthly data for the Engineer of Record (EOR). Perform field collection of weekly water levels, tailings line extension advancement surveys, and data interpretation, and maintain control point locations. Conduct general surface surveying requests, develop and maintain surface drawings, and perform bathymetric surveys. Provide stockpile material survey reports, facilitate field orientation, conduct personnel field safety reviews, and perform relief site inspections. Participate in HomeSafe, kaizen, near miss, and condition reporting, and identify opportunities for safety, productivity, and cost improvements. Utilize Home Safe tools, participate in the dam safety and performance monitoring program, work closely with technical groups, manage assigned projects, and ensure compliance with safety, health, and environmental regulations. About You Education: Secondary School Post-Secondary Education preferred, with a minimum of a 3-Year Technologist program Experience: Less than 6 months of relevant experience Skills: Previous experience with surveying and outboard motors/boats, including a pleasure craft operating license, is considered an asset. Superior organizational, time management, and effective communication skills in both formal and informal settings. Strong commitment to safety, quality, a positive attitude, willingness to learn, and ability to work with little supervision. Ability to create networks and relationships with both internal and external stakeholders. What We Offer You Competitive salary. Attractive pension and benefits (company-paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans, and optional insurances). Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, top-up for maternity/parental). Flexible work arrangements. Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth. Grow your career in a large and global company, and mining industry leader. Employee Family Assistance Program. Online training and career development opportunities. Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable being themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected, and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: May 22, 2025 Grade: H01 Valebasemetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29132481", "isPrivate": false}, {"id": 29131452, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA INFORMAC\u00c3O \u2013\u00a0\u00a0GER\u00caNCIA DE SUPORTE SAP & ANALYTICS\u00a0\u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TEC NEO VALE SUPRIM MANUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747232030, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084102", "display_job_id": "1084102", "type": "ATS", "id_locale": "1084102-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084102. N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software e/ou \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno de segunda-feira a sexta-feira das 09:00hs \u00e0s 18:00hs. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2025 a 20/05/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada em ferramentas office (n\u00edvel intermedi\u00e1rio - principalmente Excel, Power Point e Word). Experi\u00eancia s\u00f3lida na cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e dashboards interativos na ferramenta Power BI/ Fabric. Conhecimento em SQL para escrever e otimizar consultas. Conhecimento em t\u00e9cnicas de modelagem de dados, como ERD (Diagrama de Entidade-Relacionamento) e normaliza\u00e7\u00e3o. Habilidade para trabalhar em equipe, boa comunica\u00e7\u00e3o e disposi\u00e7\u00e3o para aprender novas tecnologias e metodologias Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio (capaz de ler e escrever documentos t\u00e9cnicos e participar de reuni\u00f5es). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29131452", "isPrivate": false}, {"id": 29132601, "name": "COORDENADOR PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O MINERA\u00c7\u00c3O (PCM)", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MINA VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747232322, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084112", "display_job_id": "1084112", "type": "ATS", "id_locale": "1084112-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COORDENADOR PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O MINERA\u00c7\u00c3O (PCM) Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084112 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Nova Lima, Minas Gerais (MG), Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: das 07:30h \u00e0s 16:30h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2025 a 20/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Engenharia (qualquer) e \u00e1reas correlatas; Conhecimento s\u00f3lido em planejamento de controle de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de mina; Experi\u00eancia anterior com gest\u00e3o de equipe; Carteira nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH): categoria B; Conhecimento em software de gerenciamento da manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia anterior na atua\u00e7\u00e3o integrada com as \u00e1reas de interface do PCM: suprimentos, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, \u00e1reas executivas e almoxarifado; Conhecimento em ferramentas de Power BI, SAP e Pacote office. 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Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084136 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Civil, Engenharias Produ\u00e7\u00e3o Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2025 a 22/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia no desenvolvimento e acompanhamento de projetos em comunidades vulner\u00e1veis; Capacidade de trabalho em equipes multidisciplinares e compet\u00eancias relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais e acompanhamento f\u00edsico financeiro de projetos; Experi\u00eancia para lidar com stakeholders diversos. Possuir boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e escuta ativa. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e1tica com projetos em comunidades. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia em comunidades da Repara\u00e7\u00e3o em Brumadinho e bacia do Paraopeba; Gerar relat\u00f3rios de campo; Realizar reuni\u00f5es t\u00e9cnicas com fornecedores, equipes internas de engenharia, relacionamento com comunidades, relacionamento institucional, jur\u00eddico, integridade, meio ambiente e outros; Representar a \u00e1rea em f\u00f3runs internos e externos espec\u00edficos; Diligenciar a correta implanta\u00e7\u00e3o dos projetos em campo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29138527", "isPrivate": false}, {"id": 29134336, "name": "ANALISTA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 ELETROMEC\u00c2NICA \u2013 PORTO", "location": "MANGARATIBA, RJ, BRA", "locations": ["MANGARATIBA, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "MANUTEN\u00c7\u00c3O NAUTICA - TIG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747682502, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084121", "display_job_id": "1084121", "type": "ATS", "id_locale": "1084121-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084121 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Localidade: Mangaratiba, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/05/2025 a 27/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lido conhecimento e experi\u00eancia em Planejamento, Programa\u00e7\u00e3o e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o; Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica; Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharias; S\u00f3lida experi\u00eancia em Sistema de controle de manuten\u00e7\u00e3o (SAP, MS Project, BI, Windows); Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o na \u00e1rea off shore/industrial. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em sistema de controle de manuten\u00e7\u00e3o (SAP, MS Project); Conhecimento em provisionamento e controle de materiais; Conhecimento em planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Curso de qualifica\u00e7\u00e3o na \u00e1rea. Responsabilidades e atividades do cargo: Atualizar sistema de controle operacional e de manuten\u00e7\u00e3o; Buscar melhorias nos contratos operacionais e manuten\u00e7\u00e3o, fiscalizando a execu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica do objeto do contrato; Auxiliar a elabora\u00e7\u00e3o de planejamento e programa\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Especificar e aprovisionar materiais; Emitir relat\u00f3rios de controle; Controlar solicita\u00e7\u00e3o/ chegada de materiais; Executar tarefas auxiliares nos servi\u00e7os contratados de natureza eletromec\u00e2nica; Auxiliar nos servi\u00e7os administrativos de apoio operacional tais como: lan\u00e7amento de frequ\u00eancia no sistema, entrega e controle de EPI\u00b4s; Auxiliar a implanta\u00e7\u00e3o de programas coorporativos; Providenciar o cadastramento de or\u00e7amento, medi\u00e7\u00f5es, apropria\u00e7\u00e3o de custo e requisi\u00e7\u00f5es de materiais; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Gest\u00e3o de ferramentas, instrumentos e equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o; Inspecionar e fornecer ferramentas, instrumentos e equipamentos para as equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Fiscalizar servi\u00e7os terceiros e emitir relat\u00f3rio de controle e performance; Elaborar documentos de inspe\u00e7\u00e3o e verifica\u00e7\u00e3o de equipamentos de manuten\u00e7\u00e3o; Desenvolver mapa de 52 semanas para planos de docagens das embarca\u00e7\u00f5es n\u00e1uticas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Como l\u00edder, voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo de gest\u00e3o integrada estrategicamente pensado para atingirmos nossos objetivos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Como profissional, voc\u00ea vai: Coordenar e supervisionar 40 operadores e um t\u00e9cnico, envolvidos nas opera\u00e7\u00f5es de mina (carga e transporte) garantindo que todos estejam seguindo os protocolos de seguran\u00e7a e trabalhando de forma eficiente. Planejar e organizar as frentes de trabalho para maximizar a produtividade e garantir que os objetivos de produ\u00e7\u00e3o sejam alcan\u00e7ados dentro dos prazos estabelecidos. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084131. N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software e/ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno de segunda a sexta das 07:30h \u00e0s 16:30h. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2025 a 22/05/2025. Requisitos necess\u00e1rios: Experiencias anteriores em Gest\u00e3o de Infraestrutura; CNH v\u00e1lida (a empresa fornecer\u00e1 carro); Experi\u00eancia em projetos envolvendo metodologia PMI; Experiencia em Hardware Cisco, HP, Dell, Netapp, IBM; Conhecimento em solu\u00e7\u00f5es de AD, DNS, DHCP, Backup Veeam, Storage, hiperconverg\u00eancia, ambiente virtualiza\u00e7\u00e3o (VMWARE e outros), Windows Server, RedHat e SAP; Conhecimento em estrutura de redes LAN/WAN e facilities para sala de servidores; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio - Necess\u00e1ria capacidade de se comunicar de forma oral, realizar leitura de materiais t\u00e9cnicos e escrita de e-mails de suporte/contato com fornecedores. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29136470", "isPrivate": false}, {"id": 29132715, "name": "ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 SERVICOS SAP HOSTING/BASIS - CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SERVI\u00c7OS SAP HOSTING", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747332440, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084115", "display_job_id": "1084115", "type": "ATS", "id_locale": "1084115-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO - SERVICOS SAP HOSTING/BASIS - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084115 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Inform\u00e1tica, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Computa\u00e7\u00e3o, Matem\u00e1tica com Inform\u00e1tica, Engenharia de Sistemas, An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2025 a 21/05/2025 Pr\u00e9-requisitos obrigat\u00f3rios Ingl\u00eas fluente Experi\u00eancia anterior atuando com suporte t\u00e9cnico SAP Azure CloudOps Pr\u00e9-requisitos desej\u00e1veis Experi\u00eancia com o SAP Basis, DBA Hana, ALM, Solman, GRC AC Desej\u00e1vel certifica\u00e7\u00e3o ITIL, Metodologias \u00e1geis, gest\u00e3o de projetos Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como SAP Basis suportando a funda\u00e7\u00e3o SAP da Vale Atendimento de chamados de suporte \u00e0 funda\u00e7\u00e3o dos ambientes SAP da Vale Zelar pelos termos do n\u00edvel de servi\u00e7o acordado, como disponibilidade e performance dos servi\u00e7os de funda\u00e7\u00e3o/basis do SAP global da Vale Sugerir novos servi\u00e7os e padr\u00f5es/tend\u00eancias de infraestrutura de TI, como novos padr\u00f5es tecnol\u00f3gicos, novos processos e pol\u00edticas de TI Interagir com provedores de servi\u00e7os internos e externos, locais e globais, acompanhando a resolu\u00e7\u00e3o de incidentes e crises que afetem os servi\u00e7os entregues e maximizar a integridade, disponibilidade e qualidade dos servi\u00e7os de TI SAP Hosting/basis e de gest\u00e3o de identidades Acompanhar as mudan\u00e7as de infraestrutura necess\u00e1rias para garantir a continuidade e performance das opera\u00e7\u00f5es de neg\u00f3cio, como atualiza\u00e7\u00e3o de vers\u00f5es, aplica\u00e7\u00e3o de patches/notas, ajustes de par\u00e2metros, corre\u00e7\u00e3o de vulnerabilidades, expans\u00e3o de capacidade e adequa\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7as de hor\u00e1rio Manter uma equipe de gest\u00e3o de capacidade e performance para aplica\u00e7\u00f5es SAP e de gest\u00e3o de identidades, a fim de otimizar a performance destas aplica\u00e7\u00f5es e minimizar a ocorr\u00eancia de crises/escala\u00e7\u00f5es ou expans\u00f5es de capacidade desnecess\u00e1rias Executar controles compensat\u00f3rios peri\u00f3dicos no ambiente SAP Garantir o monitoramento dos servi\u00e7os sob sua gest\u00e3o, bem como o acompanhamento do atingimento dos SLAs acordados e devidos planos de a\u00e7\u00e3o em caso de desvios Promover e monitorar o cumprimento das pol\u00edticas de servi\u00e7os de TI Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29132715", "isPrivate": false}, {"id": 29132010, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 GEOTECNIA CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Proj SSMA de Barragens", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1747260645, "t_create": 1746662400, "ats_job_id": "1084106", "display_job_id": "1084106", "type": "ATS", "id_locale": "1084106-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1084106 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia Civil Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno - Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2025 at\u00e9 21/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Engenharia Civil / Geot\u00e9cnica; Especialista em concreto terraplanagem. Requisitos desej\u00e1veis: Curso de Auditoria; ISO 9001 / 17025; Geotecnia; Ensaios de solos. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a Qualidade nos produtos do Projeto, obedecendo plano estrat\u00e9gico do empreendimento; Garantir que os fornecedores utilizem os procedimentos internos da Qualidade do empreendimento, atendendo \u00e0s particularidades definidas em cada fornecimento ou constru\u00e7\u00e3o; Criar, padronizar e operar sistema para gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades evidenciadas durante os processos de constru\u00e7\u00e3o e fabrica\u00e7\u00e3o em todas as suas fases, incluindo a gest\u00e3o dos eventos de garantia de qualidade dos fornecimentos; Promover cont\u00ednuo desenvolvimento da equipe da Qualidade em suas diversas demandas, buscando manter uma equipe de alta performance, seja de conhecimento t\u00e9cnico, seja de gest\u00e3o sobre as atividades do qual s\u00e3o respons\u00e1veis; Promover e manter clima de trabalho em alto n\u00edvel, resultando em uma \u00e1rea organizada e alta confiabilidade; Alcan\u00e7ar as metas de desempenho acordadas internamente no que tange \u00e0 gest\u00e3o das n\u00e3o conformidades e atendimento \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es de inspe\u00e7\u00f5es, disponibilizando os recursos necess\u00e1rios para tal; Todos os projetos est\u00e3o inseridos em contexto de alta complexidade t\u00e9cnica / econ\u00f4mica/ social / jur\u00eddica e baixa flexibilidade no cronograma e Capex. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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Familiaridade com aquisi\u00e7\u00e3o de terras, arrendamento, licenciamento e aliena\u00e7\u00e3o. Leis e regulamenta\u00e7\u00f5es imobili\u00e1rias: compreens\u00e3o das leis locais, estaduais e federais que regem o uso da terra. Capacidade de desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes multifuncionais. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz com stakeholders, \u00f3rg\u00e3os reguladores e membros da equipe. Capacidade de analisar quest\u00f5es complexas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es. Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar prazos e manter registros organizados. Habilidade para construir relacionamentos com \u00f3rg\u00e3os reguladores, comunidades e parceiros do setor. Capacidade de identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados \u00e0 terra. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz de estrat\u00e9gias e planos de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Capacidade de tomar decis\u00f5es informadas e oportunas. Capacidade de alinhar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria com os objetivos organizacionais. Capacidade de inspirar e motivar equipes. Habilidade para compreender as perspectivas das partes interessadas. Capacidade de lidar com press\u00e3o e manter a performance. Capacidade de navegar em ambientes regulat\u00f3rios em constante mudan\u00e7a. Foco no cumprimento de metas e prazos da gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Demonstrar transpar\u00eancia, honestidade e conformidade com os padr\u00f5es regulat\u00f3rios. Promover comunica\u00e7\u00e3o aberta, trabalho em equipe e engajamento com stakeholders. Responder de forma eficaz \u00e0s mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es de mercado e ambientes regulat\u00f3rios. Conhecimento sobre avalia\u00e7\u00f5es de impacto ambiental e conformidade. Compreens\u00e3o de gest\u00e3o financeira, elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos e controle de custos. Conhecimento do ciclo de vida de projetos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o. Familiaridade com softwares de Sistemas de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas (GIS) e tecnologias de mapeamento. Consci\u00eancia das din\u00e2micas de mercado, concorrentes e tend\u00eancias emergentes. Profici\u00eancia em softwares e tecnologias de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de gest\u00e3o de ativos fundi\u00e1rios alinhadas aos objetivos organizacionais. Garantir 100% de conformidade com as regulamenta\u00e7\u00f5es de uso da terra, leis e licen\u00e7as. Negociar e assegurar direitos sobre terras, contratos de arrendamento e licen\u00e7as; otimizar os processos de aliena\u00e7\u00e3o. Otimizar os ativos fundi\u00e1rios, maximizando o valor e minimizando os riscos. Promover relacionamentos positivos com equipes internas, \u00f3rg\u00e3os governamentais como o Minist\u00e9rio do Desenvolvimento Agr\u00e1rio (MDA) e o Instituto Nacional de Coloniza\u00e7\u00e3o e Reforma Agr\u00e1ria (INCRA), comunidades e parceiros do setor. Gerenciar, orientar e desenvolver equipes de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Identificar e mitigar riscos relacionados \u00e0 terra. Gerenciar or\u00e7amentos de gest\u00e3o fundi\u00e1ria, assegurando efici\u00eancia de custos. Fornecer relat\u00f3rios precisos e em tempo h\u00e1bil \u00e0 gest\u00e3o e \u00e0s partes interessadas. Manter-se atualizado sobre tend\u00eancias de mercado, mudan\u00e7as regulat\u00f3rias e melhores pr\u00e1ticas internacionais do setor. Explorar solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os desafios da gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Contribuir para a gest\u00e3o interna do conhecimento e dissemina\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas. Participar de iniciativas de relacionamento e educa\u00e7\u00e3o com as comunidades. Representar a organiza\u00e7\u00e3o VBM em associa\u00e7\u00f5es do setor e confer\u00eancias. Liderar esfor\u00e7os para identificar, negociar e garantir as terras necess\u00e1rias para projetos e opera\u00e7\u00f5es, assegurando que todas as aquisi\u00e7\u00f5es estejam alinhadas com os objetivos da VBM, padr\u00f5es internacionais e exig\u00eancias regulat\u00f3rias. Desenvolver e implementar uma estrat\u00e9gia abrangente de gest\u00e3o fundi\u00e1ria que otimize o uso da terra para efici\u00eancia operacional, equilibrando considera\u00e7\u00f5es ambientais e comunit\u00e1rias. Garantir um registro e documenta\u00e7\u00e3o meticulosos relacionados a t\u00edtulos de propriedade, contratos de uso e conformidade regulat\u00f3ria, facilitando transa\u00e7\u00f5es e auditorias sem contratempos. Supervisionar os processos de regulariza\u00e7\u00e3o fundi\u00e1ria, garantindo que todas as aprova\u00e7\u00f5es legais e regulat\u00f3rias necess\u00e1rias sejam obtidas em conformidade com as leis locais e nacionais. Implementar medidas para proteger os ativos fundi\u00e1rios contra invas\u00f5es e uso n\u00e3o autorizado, trabalhando em estreita colabora\u00e7\u00e3o com as equipes jur\u00eddica e de seguran\u00e7a, conforme necess\u00e1rio. Trabalhar de forma colaborativa com outras equipes da VBM -- incluindo opera\u00e7\u00f5es, jur\u00eddico, servi\u00e7os t\u00e9cnicos e sustentabilidade -- para facilitar os processos de gest\u00e3o fundi\u00e1ria. Gerenciar equipes e colaborar com stakeholders multifuncionais, liderando habilidades multidisciplinares para conduzir o processo de gest\u00e3o fundi\u00e1ria, fornecendo direcionamento, apoio e promovendo uma cultura de seguran\u00e7a e conformidade. Aplicar conhecimento sobre regulamenta\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o e de terras no Brasil. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros ... Seja voc\u00ea! Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084129 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio completo e curso profissionalizante de Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07h \u00e0s 16h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/05/2025 a 25/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Forma\u00e7\u00e3o completa de curso profissionalizante de Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Residir em Congonhas, Ouro Branco, Conselheiro Lafaiete ou Jeceaba/MG; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em elementos/ componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o. 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