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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1088388 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 diurna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/08/2025 a 21/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio Completo CNH categoria B Definitiva Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia profissional em \u00e1rea Operacional CNH categoria D Pacote Office b\u00e1sico Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos como: caminh\u00e3o fora de estrada de pequeno porte, tratores de esteira, p\u00e1 carregadeira, rolo compactador e caminh\u00e3o pipa Operar caminh\u00e3o articulado em \u00e1reas controladas da mina, sob supervis\u00e3o direta Realizar checklists operacionais e inspe\u00e7\u00f5es visuais antes e ap\u00f3s o uso do equipamento Apoiar atividades log\u00edsticas e operacionais, como transporte de material est\u00e9ril ou min\u00e9rio Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o do equipamento, reportando falhas ou anomalias ao setor de manuten\u00e7\u00e3o Cumprir os procedimentos operacionais padr\u00e3o (POPs) e as diretrizes de seguran\u00e7a da empresa Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1088140 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Noturna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/08/2025 a 19/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio Completo Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em fun\u00e7\u00e3o operacional metal\u00fargica ou com esta\u00e7\u00f5es de tratamento de \u00e1gua Pacote Office b\u00e1sico Responsabilidades e atividades do cargo: Operar esta\u00e7\u00e3o de tratamento de \u00e1gua Manobrar equipamentos e v\u00e1lvulas Efetuar leituras de indicadores de press\u00e3o, vaz\u00e3o, temperatura, cor, turbidez, cloro e pH Operar equipamentos dos sistemas de ar comprimido, \u00e1gua bruta, pot\u00e1vel, abrandada e inc\u00eandio Realizar carregamento, descarregamento e amostragem de materiais Realizar dosagens de produtos qu\u00edmicos Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o das tarefas de opera\u00e7\u00e3o Realizar limpeza da \u00e1rea Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1088036 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso Superior Completo Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 Diurna Modalidade de Trabalho: Presencial Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/08/2025 a 18/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Disponibilidade para residir em Ouril\u00e2ndia do Norte ou em Tucum\u00e3, Par\u00e1 Ensino m\u00e9dio Completo CNH categoria D Definitiva Experiencia com opera\u00e7\u00e3o de caminh\u00e3o e/ou \u00f4nibus Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de industriais como: p\u00e1s carregadeiras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeiras, tratores de esteiras, perfuratriz, retroescavadeira, escavadeira, motonivelador, caminh\u00f5es para transporte de esc\u00f3ria l\u00edquida, empilhadeiras ou rompedor fixo. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos de grande porte na Usina, como caminh\u00e3o, escavadeira, p\u00e1 carregadeira e trator Fazer inspe\u00e7\u00e3o nos equipamentos com check-list pr\u00f3prio e relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade que impe\u00e7a o transporte seguro da esc\u00f3ria com equipamento m\u00f3vel Participar dos treinamentos operacionais e corporativos de forma ativa e contributiva Ser respons\u00e1vel pelo 5s dos equipamentos e \u00e1rea Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas Participar de programas de implementa\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional, meio-ambiente e qualidade da \u00e1rea. Atuar de forma r\u00e1pida e efetiva nas diversas situa\u00e7\u00f5es de anormalidade operacional que forem exigidas Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho, referente a condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e ambientais , equipamentos , e as varia\u00e7\u00f5es nos \u00edndices de produ\u00e7\u00e3o, paradas de equipamentos , etc. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30587343", "isPrivate": false}, {"id": 30347592, "name": "SOLDADOR II \u2013 MINA DE VIGA \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA", "Conselheiro Lafaiete, Mg, BR", "Jeceaba, MG, BRA", "Ouro Branco, Mg, BRA"], "hot": 1, "department": "SUP MANUT USINA FAB E VIGA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755189837, "t_create": 1752883200, "ats_job_id": "1087140", "display_job_id": "1087140", "type": "ATS", "id_locale": "1087140-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. SOLDADOR II - MINA DE VIGA - USINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1087140 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: de 07:00 h a 16:00 h. De segunda-feira a sexta-feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/08/2025 a 20/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de soldagem (SENAI ou equivalente); Experiencia comprovada como Soldador em \u00e1rea industrial, usina e/ou minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento Soldas Especiais, Tra\u00e7ados de Caldeiraria, T\u00e9cnicas de Soldagem, Opera\u00e7\u00e3o de Aparelhos Oxi-corte, Metrologia; Experiencia em executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag e Tig. Requisitos desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico em mec\u00e2nica; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Conhecimento em solda metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/ plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura. Preparar pe\u00e7as para soldagem. Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Emitir e encerrar ordens de servi\u00e7o. Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o. Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares. Executar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30347592", "isPrivate": false}, {"id": 26742300, "name": "Banco de oportunidades- Mec\u00e2nico(a) II- Preferencial para Mulheres", "location": "S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil", "locations": ["S\u00e3o Lu\u00eds, Maranh\u00e3o, Brazil"], "hot": 1, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1741836906, "t_create": 1736187831, "ats_job_id": 26742300, "display_job_id": 26742300, "type": "ATS", "id_locale": "26742300-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 30790007, "name": "Shutdown Coordinator", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_PLAN (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755288036, "t_create": 1755216000, "ats_job_id": "1088487", "display_job_id": "1088487", "type": "ATS", "id_locale": "1088487-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Shutdown Coordinator to join our Planning & Control Team in Long Harbour, NL. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 4x10s Monday to Thursday schedule at the Long Harbour Operations site in Long Harbour, NL. As a Shutdown Coordinator, you will ensure the successful execution of planned shutdowns and turnarounds in an industrial setting. Your experience and skills will effectively manage and coordinate all activities related to the shutdown process. Additionally, in this position you will: Develop detailed shutdown plans with input from various teams, identify potential risks, complete risk rankings, and prepare contingency measures to address those risks. Create and manage a comprehensive master schedule, coordinate tasks across multiple departments and contractors to ensure smooth execution. Secure all necessary personnel, equipment, and materials to meet the specific shutdown needs. Ensure that all work adheres to safety standards and regulatory requirements, while also organizing safety briefings and establishing emergency procedures. Work closely with various departments to ensure all preparatory work is completed before the shutdown. Manage the shutdown budget, track expenses, and actively seek opportunities to reduce costs without compromising safety or quality. About You Education: A Bachelor of Engineering Degree, Engineering Technologist Diploma, or Interprovincial Red Seal is required. A Project Management Professional (PMP) designation would be considered an asset. Experience: Minimum of 5 years experience in Planning and/or Shutdown Coordination in an industrial setting. Previous experience in SAP and Microsoft 365. Skills: Detailed-oriented. Strong communication skills. Ability to solve problems. Excellent analytical and troubleshooting skills. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F5T Apply by: Friday, August 29th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30790007", "isPrivate": false}, {"id": 30789100, "name": "Analyst II, Commercial", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Prodn Mgmt-Mat'l Mgmt-Admin", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755275226, "t_create": 1755216000, "ats_job_id": "1088481", "display_job_id": "1088481", "type": "ATS", "id_locale": "1088481-en", "job_description": "Support global sales and purchasing administration (Clydach, Sudbury, Thompson, Long Harbour) by responding to the site's needs. Assists in the management of Raw Materials purchases and their payments in order to fulfill the needs of demand for feed for the operations in a profitable manner. Perform month end activities relating to purchased feeds, sales and intermediate materials to meet corporate accounting deadlines Manage the daily utilization of SAP for reporting, testing and tracking to ensure business entries are recorded accurately Apply by: Friday, 29th August, 2025 Undergraduate degree in Commerce, Business Administration, or a related field. Chemical Technical or Engineering background may be considered 5-7 years of commercial/financial experience Understanding of financial terms, processes and procedures. Independent, analytical mindset with strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to analyze complex data. Proficiency in data management and reporting software. Ability to develop positive relationships and address critical issues with internal and external stakeholders Excellent computer skills including data base management, SAP, excel, word etc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30789100", "isPrivate": false}, {"id": 30789604, "name": "Assistant Shift Engineer 1", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Site Serv Power Distrib-RB(H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755282297, "t_create": 1755216000, "ats_job_id": "1088484", "display_job_id": "1088484", "type": "ATS", "id_locale": "1088484-en", "job_description": "Perform hourly and daily checks of the various systems within the power plant and the remote emergency generation locations and monitor this data looking for anomalies and direct or perform the necessary maintenance to resolve the problem. Perform all minor maintenance required to keep the main diesel generators and boilers operating at maximum efficiency. Perform all housekeeping duties required to maintain a clean and safe working environment in and around the power plant and the emergency generator locations. Ensure that effective safety and environmental procedures, government regulations, and operating procedures are followed in their area of responsibility as well as segregate hazardous materials in preparation for shipping offsite. A Newfoundland & Labrador 3rd Class Power Engineering Certificate is required. A Newfoundland & Labrador 4th Class Power Engineering Certificate may be considered depending on progression towards a 3rd class ticket. Minimum 2 years of experience in a similar role. Previous experience working in a remote mine site would be considered an asset. Experience with Maintenance Systems (i.e., SAP). Experience working in an Automated Power Plant. Good understanding of diesel fuel transportation, storage and handling rules, and regulations. Working knowledge with all Microsoft Office Products. Must have a good understanding of the Safety & Environmental policies and procedures ensuring work is conducted accordingly. Ability to work independently and in a team environment. Strong problem-solving skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30789604", "isPrivate": false}, {"id": 30779550, "name": "ANALISTA ECONOMICO FINANCEIRO SR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger. Orcto Backoffice e Compr", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755292493, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088455", "display_job_id": "1088455", "type": "ATS", "id_locale": "1088455-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 1088455 - ANL ECONOMICO FINANCEIRO SR \u2013 CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088455 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia Cont\u00e1beis e afins. Localidade : Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Per\u00edodo Integral Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o : de 18/08/2025 a 24/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de antecipar problemas e propor solu\u00e7\u00f5es antes que eles se tornem cr\u00edticos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilidade para analisar dados, identificar problemas e propor solu\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atuar como parceiro das \u00e1reas de neg\u00f3cio, com perfil colaborativo, traduzindo dados financeiros em recomenda\u00e7\u00f5es de melhoria de performance; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00c9tica e Integridade para lidar com informa\u00e7\u00f5es confidenciais e tomar decis\u00f5es financeiras respons\u00e1veis e sustent\u00e1veis para a empresa; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de comunicar informa\u00e7\u00f5es financeiras de forma clara e concisa, tanto para a equipe interna quanto para stakeholders externo; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Abertura para o aprendizado, desenvolvimento e senso colaborativo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participa\u00e7\u00e3o ativa no desenvolvimento da \u00e1rea, sugerindo melhorias no processo e buscando as melhores pr\u00e1ticas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia Cont\u00e1beis e afins. Responsabilidades e atividades do cargo: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios financeiros or\u00e7ament\u00e1rios por natureza cont\u00e1bil, com vis\u00f5es de proje\u00e7\u00f5es (forecast), modelagens tempor\u00e1rias (rolling forecast) e de ciclo or\u00e7ament\u00e1rio \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Identificar e tratar desvios or\u00e7ament\u00e1rios mensais com as \u00e1reas buscando identificar iniciativas de produtividade nos or\u00e7amentos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es relacionados a pauta or\u00e7ament\u00e1ria e apresentar em f\u00f3runs com lideran\u00e7as \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Mapear, estabelecer e padronizar processos decorrentes de processos correlacionados as atividades da \u00e1rea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Implementar rotinas de melhoria cont\u00ednua dos processos, buscando efici\u00eancia e conformidade, por meio de aplica\u00e7\u00e3o de metodologias, ferramentas de qualidade e implanta\u00e7\u00e3o de automatiza\u00e7\u00f5es \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar na cria\u00e7\u00e3o de indicadores de performance econ\u00f4mica com base nos or\u00e7amentos, utilizando os sistemas corporativos (Stratws) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respons\u00e1vel por relat\u00f3rio demonstrativo de tributos gerados por gastos nas localidades, com base em dados de execu\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar na garantia da integridade dos dados atribu\u00eddos aos sistemas corporativos as apresenta\u00e7\u00f5es compartilhadas aos stakeholders. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00a0Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30779550", "isPrivate": false}, {"id": 30784690, "name": "Supervisor, Division", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Garson(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755208753, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088468", "display_job_id": "1088468", "type": "ATS", "id_locale": "1088468-en", "job_description": "Participate in daily schedule review meetings, weekly 7-21 meetings and monthly planning meetings. Provide required performance feedback and data to support North Atlantic Mines Technical Services Planning and Design Teams, along with Base Metals Integrated Business Planning and Strategy Ensure the capability of all direct report engineering and technical staff meets the encouraged performance level, coach and mentor direct reports. Degree in Mining or Geological Engineering, Mines Technology or Geology. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Minimum 5 years of experience in Underground Execution Technical Services. Proficiency in underground mine design, mining technology, and high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering plannin software (Deswick) is preferred. Experience with Microsoft Office Products is required. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Change management skills and openness to learning and sharing new insights. Drive for sustainable results with a strong focus on continuous improvement", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30784690", "isPrivate": false}, {"id": 30777808, "name": "(Surface) Mine Operator 1", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Loading Operations (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755280423, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088437", "display_job_id": "1088437", "type": "ATS", "id_locale": "1088437-en", "job_description": null, "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30777808", "isPrivate": false}, {"id": 30779840, "name": "Senior Specialist, Infrastructure Engineer", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "BM Mine Engineering", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755198274, "t_create": 1755129600, "ats_job_id": "1088458", "display_job_id": "1088458", "type": "ATS", "id_locale": "1088458-en", "job_description": "Responsible for strategy and direction for infrastructure system designs, modeling, technical compliance, technology application and best practice, and provides specialist oversight of Front-End Load (FEL) studies, long range packages, system operation and troubleshooting to achieve efficient, cost effective and reliable operation adhering to legal requirements and regulations. Responsible for selection of technology and establish strategy for long range designs and provide direction to operating sites on best practice and solutioning to ensure quality of systems for all mines and may act as a technical authority. Provide expert technical support to the business, studies, operations and/or maintenance teams, to ensure reliable operation of systems, controls and equipment. Develops scopes of work and participates in project specification development, design adherence, reviews, signoffs, system start-up and commissioning activities. Contributes to creation of 'How to' manuals and technical standards/procedures. Bachelors in Mining Engineering P.Eng is required M.Eng is preferred 10+ years' of work experience Scope: recognized master in their professional discipline; national business expert in their field; keeps informed of new developments and requirements affecting the organization for the purpose of recommending changes; technically supervises the most complex work; contributes to development of industry standards; provides strategic guidance to the business unit in their field of expertise; communicates with Senior Levels of Leadership in their work; contributes to occasional publications; acts as a company advocate on national code/policy committees; initiates and maintains extensive contacts with key engineers and officials or other organizations and companies. Problem Solving: problems are complex and multidimensional; develops new and novel approaches for solving problems; involved in problem solving for both short-term and long-term solutions; applies expertise to resolve crucial issues and/or unique conditions Technology management: contributes to direction on adoption or development of new technology at the plant level. Potentially leading the development of new technologies. Autonomy: limited direction; leads development of technical guidelines. Direction provided: direction to more junior engineers, EITs. Acts as technical authority.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30779840", "isPrivate": false}, {"id": 30761043, "name": "Administrator - Project Management Office (PMO)", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IT Major Programs", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755105096, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088415", "display_job_id": "1088415", "type": "ATS", "id_locale": "1088415-en", "job_description": "Facilitate the use of technology to streamline project processes, automate routine tasks, and enhance productivity. Coordinate with project managers and team members to ensure alignment and understanding of project objectives through regular meetings and communications. Develop and maintain templates and documentation standards to support project consistency and quality. Assist in the assessment and improvement of project management processes and tools by gathering feedback and suggesting enhancements. Undergraduate degree in Information Technology, Business Administration, or a related field. Certified Scrum Master (CSM) or other agile methodology certification Minimum 4 years in Project management or relevant experience. Knowledge of data analysis tools and software, including Excel and Power BI, for generating insights and visualizations. Experience with document management systems and version control platforms to ensure proper documentation and revision control. Proficiency in project management tools such as Microsoft Project, Jira, or Trello for planning, tracking, and managing projects. Strong problem-solving and analytical skills. Adaptability to change Cost-awareness, business cases and benefits evaluations Simplification approach (lean thinking) Active listening with stakeholders, collaboration and teamwork Strong influencing and communications skills Portuguese and / or French language is considered an asset", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30761043", "isPrivate": false}, {"id": 30761499, "name": "SUPERVISORA DE OPERA\u00c7\u00c3O DE EMBARQUE", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Opera\u00e7\u00e3o Embarque Tub D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755463022, "t_create": 1755043200, "ats_job_id": "1088417", "display_job_id": "1088417", "type": "ATS", "id_locale": "1088417-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia e \u00e1reas afins Viv\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas. S\u00f3lida experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria. Inform\u00e1tica Ingl\u00eas b\u00e1sico Garantir a otimiza\u00e7\u00e3o dos embarques atrav\u00e9s da an\u00e1lise dos planos de carregamento, recebimento de v\u00edveres, \u00e1gua e reparos de navios, entre outros, analise das taxas, utiliza\u00e7\u00e3o e OI das m\u00e1quinas de p\u00e1tio e simultaneidade. Fazer interface com comandantes de navios de forma a garantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e operacionais da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Garantir a seguran\u00e7a do carregamento de navios. Assegurar o acompanhamento do desempenho comparativo entre balan\u00e7a e arquea\u00e7\u00e3o, acionando a manuten\u00e7\u00e3o em caso de necessidade de reparos. Garantir a emiss\u00e3o dentro do prazo estabelecido da documenta\u00e7\u00e3o para atraca\u00e7\u00e3o, carregamento e libera\u00e7\u00e3o de navios nos portos. Assegurar o cumprimento do plano de gerenciamento de res\u00edduos s\u00f3lidos no tocante aos navios, n\u00e3o permitir descarte em nosso porto. Participar da elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios de controle sobre perdas nos processos. Participar dos estudos de melhorias nos equipamentos e processos de embarque, inspetoria, e libera\u00e7\u00e3o de documentos. Participar dos estudos e trabalhos de produtividade dos processos de embarque e inspetoria... Garantir o processo de manobra / atraca\u00e7\u00e3o junto \u00e0s praticas dentro das normas n\u00e1uticas estabelecidas e gerenciar a possibilidade de ganhos, utilizando a regra. Garantir o aux\u00edlio na seguran\u00e7a da amarra\u00e7\u00e3o dos navios atrav\u00e9s do monitoramento visual e inspe\u00e7\u00e3o da amarra\u00e7\u00e3o pela equipe durante toda a estadia dos navios. Garantir a seguran\u00e7a das condi\u00e7\u00f5es de acesso aos navios (torres e passarelas de acesso a bordo), assim como o monitoramento e controle deste acesso, atrav\u00e9s da opera\u00e7\u00e3o das mesmas (posicionamento a bordo); Garantir a seguran\u00e7a nas amarra\u00e7\u00f5es de terra atrav\u00e9s do monitoramento da tens\u00e3o dos cabos dos guinchos de terra operados localmente. Assegurar a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o de todas as unidades e dolfins de atraca\u00e7\u00e3o de navios, assim como dos equipamentos de acesso a bordo (torres e passarelas de aceso a bordo). Garantir que as normas e procedimentos operacionais, de meio ambiente. (RAC) Fazer interface com as \u00e1reas de coordena\u00e7\u00e3o de controle operacional (CCOP), ag\u00eancias de navega\u00e7\u00e3o, praticas, \u00f3rg\u00e3os federais (ANVISA, Receita Federal, Pol\u00edcia Federal, entre outros) manuten\u00e7\u00e3o, engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, clientes externos, recursos humanos, controle de qualidade, sa\u00fade e medicina ocupacional e meio ambiente. Orientar a equipe na comunica\u00e7\u00e3o. Monitorar e analisar indicadores dos sistemas de produtividade nos processos de embarque, inspetoria, libera\u00e7\u00e3o de documentos, tais como: volume embarcado, taxa efetiva e comercial dos carregamentos e simultaneidade. Assegurar a qualidade de servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s do acompanhamento nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o. Participar da elabora\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual (investimento e custeio) em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE equipe (Plano Desenvolvimento do Empregado), CSP, feedback e controle de ponto. Orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es e guia de recursos humanos. Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Assegurar as atividades de instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de filtros com o menor impacto poss\u00edvel ao carregamento, garantido a seguran\u00e7a dos executantes. Tratar os desvios e oportunidades levantadas nas reuni\u00f5es de analises de processos, indicadores, bem como de inspe\u00e7\u00f5es, dentre outros levantados na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a capacita\u00e7\u00e3o do pessoal segundo normas operacionais, RAC e NR existentes e aplic\u00e1veis. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30761499", "isPrivate": false}, {"id": 30732593, "name": "T\u00c9CNICA SEGURAN\u00c7A TRABALHO I \u2013 SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO - FERROVIA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Serra, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil", "Cariacica, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755519903, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088384", "display_job_id": "1088384", "type": "ATS", "id_locale": "1088384-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA SEGURAN\u00c7A TRABALHO I - SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO \\- FERROVIA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088384 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Vit\u00f3ria, Esp\u00edrito Santos, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 7h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/08/2025 a 24/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica completa em Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro ativo; Residir em Vit\u00f3ria, Vila Velha, Serra ou Cariacica/ES; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B; Experi\u00eancia como T\u00e9cnica em Seguran\u00e7a do Trabalho; Conhecimento das Normas Regulamentadoras. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea industrial ou ferrovia; Conhecimento em ferramentas de gest\u00e3o; Conhecimento em ferramentas de risco. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es em campo, utilizando as ferramentas de seguran\u00e7a; Participar de DSSMA/ boa jornada, junto \u00e0 \u00e1rea cliente e antes dos in\u00edcios das atividades; Participar das reuni\u00f5es de gest\u00e3o, junto \u00e0 \u00e1rea cliente ou da coordena\u00e7\u00e3o que atua; Realizar inspe\u00e7\u00f5es/ an\u00e1lise/ corre\u00e7\u00e3o nas ferramentas de seguran\u00e7a da \u00e1rea cliente (ex: ART, PTS, RAC, gest\u00e3o de mudan\u00e7a e etc); Realizar an\u00e1lise de efic\u00e1cia dos indicadores de seguran\u00e7a (incidentes, inspe\u00e7\u00f5es e etc); Elaborar Kaizens para melhoria do processo da \u00e1rea de cliente ou da sua de atua\u00e7\u00e3o; Realizar de an\u00e1lise de acidente; Realizar treinamentos t\u00e9cnicos para \u00e1reas clientes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30732593", "isPrivate": false}, {"id": 30721777, "name": "COORDENADOR (A) OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE INFRAESTRUTURA FERROVI\u00c1RIA \u2013 FERROVIA", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup. Manut. Infra VP ACD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755288028, "t_create": 1754956800, "ats_job_id": "1088362", "display_job_id": "1088362", "type": "ATS", "id_locale": "1088362-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088362 Superior completo, preferencialmente em Engenharia; S\u00f3lida experi\u00eancia em obras de infraestrutura, preferencialmente estradas e/ou ferrovias; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura rodovi\u00e1ria e/ou ferrovi\u00e1ria; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Disponibilidade para residir e trabalhar presencialmente em A\u00e7ail\u00e2ndia/MA; Disponibilidade para viagens no trecho; CNH B ativa. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contrato, principalmente contratos de obras de constru\u00e7\u00e3o civil (terraplenagem, pavimenta\u00e7\u00e3o); Conhecimento de ferramenta de melhoria cont\u00ednua voltada para mecaniza\u00e7\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de ferramentas de qualidade (5S) em obras de infraestrutura; Especializa\u00e7\u00e3o em Geotecnia e/ou Infraestrutura; Pacote MS Office e SAP. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Supervisionar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura ferrovi\u00e1ria da Estrada de Ferro Caraj\u00e1s; Supervisionar o tratamento das ordens de manuten\u00e7\u00e3o que fazem parte do escopo do plano sistem\u00e1tico e condicional da supervis\u00e3o, dentro do prazo estabelecido, garantido maior confiabilidade dos ativos que comp\u00f5e a \u00e1rea de abrang\u00eancia; Assegurar ader\u00eancia ao planejamento, programa\u00e7\u00e3o e controle dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o sob responsabilidade da supervis\u00e3o; Realizar gest\u00e3o dos aspectos de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a, Meio Ambiente e Riscos, com o objetivo de alcan\u00e7ar o zero dano \u00e0s pessoas, ao meio ambiente e \u00e0s comunidades que est\u00e3o pr\u00f3ximas de nossas opera\u00e7\u00f5es; Estar em contato com as comunidades ao longo do segmento ferrovi\u00e1rio com o objetivo de identificar impactos decorrentes de nossas atividades e planejar a\u00e7\u00f5es corretivas; Supervisionar e garantir a correta utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos financeiros da supervis\u00e3o, buscando oportunidades de redu\u00e7\u00e3o de custos e eliminar desperd\u00edcios; Garantir que as Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o reflitam a real situa\u00e7\u00e3o do campo, atrav\u00e9s do apontamento de todas as caracter\u00edsticas necess\u00e1rias para garantir a total rastreabilidade do que foi executado; Promover sinergia entre outras \u00e1reas da EFC, como Planejamento, Engenharia, Rodantes, Opera\u00e7\u00e3o de Trens, e outras \u00e1reas que fizerem necess\u00e1rias para garantir a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de infraestrutura da EFC; Buscar atualiza\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o mediante a implementa\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado, atrav\u00e9s da automa\u00e7\u00e3o, mecaniza\u00e7\u00e3o, entre outras. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30721777", "isPrivate": false}, {"id": 30700888, "name": "Engineer, Infrastructure", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Garson(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754930403, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088330", "display_job_id": "1088330", "type": "ATS", "id_locale": "1088330-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Engineer, Infrastructure to join our Mines Technical Services team at Garson Mine in Sudbury. This is a permanent position. As an Engineer, Infrastructure, you will work with mine operations and technical disciplines to make sure mining operations are planned, developed, and operated in a safe, efficient, and cost-effective manner. Additionally, in this position you will: Technical Support & Collaboration: Provide engineering expertise to a multidisciplinary team that includes geologists, mining engineers, and geotechnical engineers, ensuring integrated and effective underground mine planning and operations. Mine Design & Evaluation: Participate in the design and evaluation of underground mining operations, contributing to the development of safe, efficient, and cost-effective mining methods. Scheduling & Planning: Develop detailed schedules for both development and production activities. This includes sequencing stopes and development headings in coordination with relevant stakeholders to ensure alignment with operational goals. Backfill & Blasting Design: Design backfill strategies using sand fill and development rock that meet engineering standards for ground support. Create blasting designs aimed at maximizing ore recovery while maintaining safety and minimizing dilution. Safety & Continuous Improvement: Maintain a strong focus on safety in all engineering activities, aligning with the MTS Safety Plan. Proactively identify and implement opportunities for improving safety, productivity, and cost-efficiency. Infrastructure & Utilities Management: Maintain and update level and section prints for critical mine infrastructure, including drainage, pumping systems, backfill, compressed air, and LTE networks across multiple levels and orebodies. Engineering Requests & Infrastructure Design: Initiate and validate engineering requests for new level infrastructure, including the design and placement of sumps, electrical stations, and sandfill stations. Water Management: Update and manage documentation related to the mine's Water Management Program. Provide technical support for incident investigations involving water management issues. Layout & Borehole Work: Complete and review development layouts, service borehole layouts, and conduct site visits as required. Perform QA/QC on miscellaneous boreholes, ensuring accurate records, as-built documentation, and updates to the drill database. About You Education: Bachelor's degree in Mining Engineering P.Eng. designation is preferred Experience: A minimum of 18 months of mine production planning and mining engineering experience is required. Skills: Underground mine design, mining engineering, scheduling, and a high level of understanding of underground mining activities. Knowledge of engineering planning software (Deswik) is an asset. Knowledge of cash flow modeling techniques and mineral economics is an asset. Knowledge of Microsoft Office Suite and familiar with spreadsheet manipulation in Excel. Be creative, not only use past practices but promote new ways of doing things in order to maximize the value of our mineral resources. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: August 25, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30700888", "isPrivate": false}, {"id": 30701847, "name": "EIT II, Mining", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Creighton(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754937607, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088337", "display_job_id": "1088337", "type": "ATS", "id_locale": "1088337-en", "job_description": "Develop skills and abilities related to the provision of engineering to Ontario Operations, maintaining a high level of professional conduct. Provide technical support to an existing team of geologists, mining engineers, and geotechnical engineers, performing both technical services execution support. Undergraduate degree in Mining Engineering is required. Must be eligible to register as an Engineer in Training with the Professional Engineering Association in Ontario (PEO). Minmum 2-3 years EIT experience Takes initiative and can self-direct to accomplish goals with minimum supervision. Organization and time management skills. Strong problem-solving and data analysis skills. Adaptability and flexibility. Clear and concise written and verbal communication skills. Ability to work independently and in a team. Strong interpersonal and leadership skills.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30701847", "isPrivate": false}, {"id": 30698013, "name": "ENGENHEIRA(O) ESPECIALISTA \u2013 MINAS PARALISADAS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Proj. Estruturas Geot\u00e9c", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754924983, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088315", "display_job_id": "1088315", "type": "ATS", "id_locale": "1088315-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088315 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/08 a 17/08 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias; Conhecimento s\u00f3lido em fechamento de mina, geotecnia, drenagem, estabilidade de estruturas e reabilita\u00e7\u00e3o de \u00e1reas degradadas; Habilidade para liderar equipes multidisciplinares; Conhecimento em gest\u00e3o de contratos de terceirizadas; Dom\u00ednio de ferramentas de gest\u00e3o de projetos e pacote Office; Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Lima/MG. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica de fechamento progressivo dentro do territ\u00f3rio (mina), promovendo uma vis\u00e3o integrada com \u00e1reas como descaracteriza\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, geotecnia e correntes; Liderar e acompanhar iniciativas de fechamento em \u00e1reas operacionais, garantindo alinhamento com as prioridades e estrat\u00e9gias do site; Compreender as necessidades e os prazos de fechamento do site, propondo iniciativas ao time cliente (lideran\u00e7a do site), em sinergia com as a\u00e7\u00f5es em andamento; Desenvolver escopos e gerenciar projetos t\u00e9cnicos de fechamento, incluindo estabiliza\u00e7\u00e3o de estruturas (pilhas, cavas, encostas), sistemas de drenagem e recupera\u00e7\u00e3o ambiental; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de empresas projetistas, analisar propostas t\u00e9cnicas e acompanhar todo o processo, desde a contrata\u00e7\u00e3o at\u00e9 a entrega; Coordenar o trabalho de projetistas contratadas, assegurando qualidade t\u00e9cnica, cumprimento de prazos e ader\u00eancia \u00e0s necessidades do territ\u00f3rio; Contribuir para a integra\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de fechamento com os planos de longo prazo da mina e com os stakeholders internos e externos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30698013", "isPrivate": false}, {"id": 30701080, "name": "Mine Technologist, Ventilation", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754944546, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088331", "display_job_id": "1088331", "type": "ATS", "id_locale": "1088331-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mine Technologist, Ventilation to join our Mines Technical Services (MTS) team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Mine Technologist, you will be responsible for providing intermediate level technical support within the mine on a daily execution schedule. The Technologist works collaboratively with their peers within the mining and technical services team and cross functionally with all other areas of the mine to complete tasks in their area of accountability. There also may be other future career development opportunities in areas including Survey and Ground Control. Additionally, in this position, you will: Conduct weekly underground ventilation surveys. Set up ventilation reading stations. Create and issue Ventilation Work Instructions for auxiliary ventilations systems and corrective actions. Update emergency drawings and ventilation plans for the mine, and support emergency response exercises. Software modelling. Follow the safety plan developed for the operations department in conjunction with the Mines Technical Services Safety Plan. Provide input for creation of the drilling, development and production layouts for execution by the Operating Team. Frequent underground travel is required. Lead Continuous Improvement projects following Vale's Kaizen process. About You Education: A Mineral Exploration/Mining Technology Diploma. Experience: A minimum of 3 years' experience in an underground mining environment focusing on ventilation. Skills: Solid initiative and collaboration skills. Exceptional communication and problem-solving skills. Able to perform routine procedures or calculations requiring basic training in more than one specialty as pertaining to surveying, ventilation, and ground control fields. Strong digital literacy, including surveying tools, Deswik, and Microsoft Office, particularly Excel. Dedication to continuous improvement to identify, analyze, and recommend opportunities for safety, efficiency, and cost improvements. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Affairs team. Pay Grade: H02 Apply by: Tuesday, August 26th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30701080", "isPrivate": false}, {"id": 30701372, "name": "Metallurgy Specialist", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Milling Tech (VB)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754944281, "t_create": 1754870400, "ats_job_id": "1088332", "display_job_id": "1088332", "type": "ATS", "id_locale": "1088332-en", "job_description": "Develop and coordinate plant trials and metallurgical test programs, including process modeling and simulation to support optimization initiatives. Provide technical input and direction throughout feasibility studies, from early evaluation to process commissioning. Deliver targeted training and coaching to operations staff and peers to strengthen technical capabilities. Build and maintain strong networks with universities, vendors, engineering firms, and other industry partners to support innovation. Participate in hazard and safety reviews, offering process chemistry and metallurgy expertise to guide follow-up actions and risk mitigation. Undergraduate Degree in Engineering, Metallurgy, Chemistry or a related discipline. P. Eng designation and/or Lean Six Sigma green/black belt would be an asset. Master's Degree in Engineering is preferred. A minimum of 8 years' experience in this field or a related area. Technical expertise in Extractive Metallurgy/Mineral Processing is strongly preferred. Leadership in safety practices and behaviors. Demonstrated written and verbal communication skills, with the ability to produce clear reports and collaborate effectively within technical teams. Ability to develop mass balances and knowledge of process simulation tools. Experience with expansion and/or commissioning, start up, and ramp up of mineral processing plants. Specific process technical expertise - fundamentals and practical/ hands-on aspects.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30701372", "isPrivate": false}, {"id": 30675250, "name": "COORDENADORA (OR) DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE DA MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PCM \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM AUX E PERFURATRIZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755211424, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088267", "display_job_id": "1088267", "type": "ATS", "id_locale": "1088267-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088267 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/08/2025 a 21/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo, preferencialmente em Engenharia ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia robusta na manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis no contexto da minera\u00e7\u00e3o, como: perfuratrizes, foras de estrada, escavadeiras (hidr\u00e1ulicas, mec\u00e2nicas e el\u00e9tricas); Experi\u00eancia no planejamento de m\u00e9dio e longo prazo da manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de dados e indicadores; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Parauapebas/PA. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30675250", "isPrivate": false}, {"id": 30677379, "name": "ENGENHEIRO (A) SENIOR\u00a0\u2013\u00a0GEST\u00c3O DE ATIVOS (SALOBO) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GESTAO ATIVOS USINAS SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755179952, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088273", "display_job_id": "1088273", "type": "ATS", "id_locale": "1088273-en", "job_description": "ENGENHEIRO (A) SENIOR - GEST\u00c3O DE ATIVOS (SALOBO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088273 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou Engenharia Mecatr\u00f4nica Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (08:00 as 16:30) Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/08 a 20/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente: Mec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, Produ\u00e7\u00e3o ou afins). Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, equipamentos industriais e an\u00e1lise de dados. Viv\u00eancia pr\u00e1tica em t\u00e9cnicas preditivas, como: an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo, inspe\u00e7\u00f5es sensoriais Conhecimentos em Confiabilidade (CMA), com ferramentas como: RCM (Reliability-Centered Maintenance), FMEA / FMECA, an\u00e1lise de falhas (RCA), KPI's de manuten\u00e7\u00e3o (MTBF, MTTR, etc. Conhecimento em ferramentas de monitoramento e an\u00e1lise de dados (ex: IoT, Machine Learning). Habilidade em softwares de an\u00e1lise estat\u00edstica e programa\u00e7\u00e3o (Python, R etc.). Experi\u00eancia anterior em minera\u00e7\u00e3o, siderurgia ou \u00f3leo e g\u00e1s Conhecimento em normas e regulamenta\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a e manuten\u00e7\u00e3o industrial. Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio de softwares preditivos (por ex.: SKF, Pruftechnik, Emerson, SDT, Mobius). Familiaridade com CMMS (SAP PM, Maximo, Totvs Manuten\u00e7\u00e3o, entre outros). Ingl\u00eas t\u00e9cnico (para leitura de manuais e relat\u00f3rios). Conhecimento em Ind\u00fastria 4.0 e sistemas de monitoramento online. Experi\u00eancia com projetos de melhoria cont\u00ednua (Lean, TPM, Six Sigma). Capacidade anal\u00edtica para diagn\u00f3stico de falhas complexas. Certifica\u00e7\u00f5es em an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o (ISO CAT I, II, III - Mobius Institute ou similar) Certifica\u00e7\u00e3o em termografia (n\u00edvel I pelo ITC ou Flir, por exemplo) - desej\u00e1vel/mandat\u00f3rio dependendo da empresa. Conhecimento em normas t\u00e9cnicas: Normas ISO e API aplic\u00e1veis \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de monitoramento preditivo de ativos, visando a otimiza\u00e7\u00e3o da performance e redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais. Analisar dados de sensores e sistemas de monitoramento para prever falhas e identificar oportunidades de melhoria. Realizar estudos de confiabilidade e an\u00e1lises de falhas, propondo solu\u00e7\u00f5es e melhorias. Elaborar relat\u00f3rios e dashboards para a apresenta\u00e7\u00e3o de resultados e recomenda\u00e7\u00f5es \u00e0 gest\u00e3o. Participar de projetos de inova\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o, integrando novas tecnologias ao monitoramento de ativos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30677379", "isPrivate": false}, {"id": 30683729, "name": "COORDENADORA (O) GESTAO DE OPERAC\u00c3O DE CARGA E TRANSPORTE - S11D - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP CARGA B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755197643, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088298", "display_job_id": "1088298", "type": "ATS", "id_locale": "1088298-en", "job_description": "COORDENADORA (OR) GESTAO DE OPERAC\u00c3O DE CARGA E TRANSPORTE - S11D - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088298 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em engenharia de minas ou afins Localidade: CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - (NOITE) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/08/2025 a 20/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de opera\u00e7\u00e3o de carga e transporte em mina de grande porte; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de frota de grande porte e sistemas de seguran\u00e7a/fadiga; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipes e gest\u00e3o de pessoas; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia com equipamentos de mina de grande porte; Conhecimento em sistema de gest\u00e3o de frotas e gest\u00e3o de fadiga; Conhecimento em controle e an\u00e1lise de indicadores operacionais de mina; Conhecimento da metodologia Lean Manufacturing e an\u00e1lise estat\u00edstica; Conhecimento em Power Bi. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar gest\u00e3o de equipe de operadores e t\u00e9cnicos em m\u00e9dia de 35 profissionais pr\u00f3prios; Promover a cultura de seguran\u00e7a e 5S; Controlar indicadores e definir planos de a\u00e7\u00e3o para atingimento de metas; Ser facilitador do modelo de gest\u00e3o Vale e incentivar a melhoria cont\u00ednua; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de atividades de infraestrutura de mina; Interface di\u00e1ria com o planejamento e manuten\u00e7\u00e3o de mina. Gerir equipe de 35 operadores no processo de carga e transporte na Mina Serra Sul para movimenta\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio e est\u00e9ril para forma\u00e7\u00e3o de pilhas (frota de 7 m\u00e1quinas de carga, 25 caminh\u00f5es de grande porte e 2 pipas) Assegurar e disseminar e cumprimento dos valores de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, buscando atrav\u00e9s dos indicadores proativos zero acidentes/incidentes. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento e reciclagem dos operadores, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores Respons\u00e1vel pela interface e gest\u00e3o com as Diretrizes B\u00e1sicas e Plano de Trabalho Mensal/Inspe\u00e7\u00f5es, Planejamento de Mina, Manuten\u00e7\u00e3o, Centro de Controle de Opera\u00e7\u00f5es, Controle de qualidade. Estabelecer diretrizes, planejar, coordenar e orientar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de gerenciamento de frota; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina, a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Respons\u00e1vel por manter a lavra de acordo com o projeto em x,y e z, mantendo a ader\u00eancia ao plano de lavra Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos pipas e garantia da execu\u00e7\u00e3o do rotograma de umecta\u00e7\u00e3o das vias de acesso da mina adicionando pol\u00edmero. Respons\u00e1vel pelo cumprimento na hora a hora da UF e produtividade junto ao sistema de gest\u00e3o de frotas e interface com o centro de controle das opera\u00e7\u00f5es Respons\u00e1vel pelo cumprimento do line up, condi\u00e7\u00f5es de pra\u00e7as e vias, fator de carga dos caminh\u00f5es, telemetria e vari\u00e1veis priorit\u00e1rias da carga e transporte Analisar e apresentar perfis de perdas de rotina e atuar na solu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos relacionados a carga e transporte Implantar o carregamento bilateral na frota de escavadeiras Respons\u00e1vel por assegurar indicadores de performance e qualidade, bem como FMDS da supervis\u00e3o e programas de melhoria cont\u00ednua Disseminar e implantar cultura do VPS ( Sistema de Produ\u00e7\u00e3o Vale); 5S com foco nos Sensos de Organiza\u00e7\u00e3o e Disciplina; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30683729", "isPrivate": false}, {"id": 30676720, "name": "Laboratory Superintendent", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator Assay Lab (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754683883, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088269", "display_job_id": "1088269", "type": "ATS", "id_locale": "1088269-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Laboratory Superintendent to join our Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to Newfoundland & Labrador is required for this role. This is a permanent on-site position, working 1 week on 1/week off rotation at the Voisey's Bay Mine Site. As a Laboratory Superintendent, you will lead the safe, efficient operation of the Voisey's Bay Analytical Chemistry Laboratory, ensuring compliance with safety regulations, company policies, and quality standards. You will collaborate with cross-functional teams, including operations and engineering, to align analytical services with evolving customer and process needs. Additionally, in this position you will: Manage laboratory routine, budgets, throughput forecasts, and maintenance service contracts in alignment with Voisey's Bay production schedules and targets. Oversee development and improvement of analytical methods and QA/QC programs to deliver accurate and reliable data to customers. Recruit, onboard, and mentor staff, cultivating a culture of safety, accountability, and continuous learning. Ensure laboratory infrastructure and instrumentation reliability through preventative maintenance, equipment updates and replacement. Champion Continuous improvement initiatives to boost laboratory efficiency, organization, and key performance metrics. Act as primary liaison for analytical services--handling customer relationships, field investigations, and evolving project needs. Maintain collaborative relationships with other Vale laboratory teams and represent Vale at select conferences, seminars, and industry events. About You Education: Undergraduate Degree in Chemistry. A Master's Degree in Chemistry would be preferred. Experience: A minimum of 11 years' of direct laboratory experience. A minimum of 3 years' direct leadership experience. Mining experience would be considered a strong asset. Skills: Strong knowledge of statistics, analytical chemistry and electronic instrumentation, with emphasis on geochemical and environmental analysis. Proven ability to develop, validate, and troubleshoot chemical procedures to ensure analytical accuracy. Skilled in troubleshooting equipment and performing minor repairs, especially in remote settings with limited vendor access. Strong leadership, coaching and communication skills to manage diverse teams. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to the Vale Indigenous Affairs team. Pay Grade: 15V Apply by: Sunday, August 24th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30676720", "isPrivate": false}, {"id": 30682765, "name": "Administrative Assistant III", "location": "St John's, NL, CAN", "locations": ["St John's, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Administration Gen Manager (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754682217, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088284", "display_job_id": "1088284", "type": "ATS", "id_locale": "1088284-en", "job_description": "Prepare complex reports, and assists with gathering, summarizing, and analyzing data. Process invoices for payment into the SAP system and maintains invoice filing system. Ensure prompt payment to suppliers with agreed upon timelines. Investigate and resolve any issues arising. Work independently with only general guidance on a variety of special projects. Assist in the budget process by consolidating information and monitoring spend throughout the year. Assist the broader administrative assistant team with payroll entry, and other operational tasks as required. A minimum of a post-secondary degree or diploma in administrative or business studies is required. A minimum of 5 years administrative experience in a similar role is required. Ability to work collaboratively within a team environment across multiple locations. Proven understanding of the importance of maintaining a high level of confidentiality. Self-motivation and ability to work with minimal direction. Outstanding digital literacy in the Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, and PowerPoint) is required. Exceptional organizational and time management skills. 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From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Inventory Management to join our Commercial team in St. John\u2019s. This is a permanent position , working a Monday to Friday schedule based in St. John\u2019s, with frequent travel to the Long Harbour Operations Site and the Voisey\u2019s Bay Mine Site. As a Supervisor, Inventory Management you will lead the VNL Inventory Management Team and sites (Long Harbour and Voisey's Bay). The incumbent must ensure stocked MRO inventory is appropriately recorded, stored, and controlled in Warehouses and stock keeping locations. Additionally, in this position you will: Implement strategies to reduce costs, provides focus on inventory items identifed as critical, and must maintain optimium stocking levels. Manage overall inventory value, turns, and strategic initiatives to drive overall inventory level improvements, considering the remoteness of Voisey's Bay (fly in fly out, with limited marine shipping windows/scedules) and Long Harbour (island with harsh weather conditions).\u00a0 Provide leadership to the Inventory Control team, and partner with all stakeholders to identify quantity and type of inventory required, mangement of critical vs. slow moving and obsolete materials. Negotiate and manage SLAs with collaboration from Operations. Implement reports to measure performance effectiveness; ensure inventory is controlled and delivered in accordance with expected SLA timelines. Take ownership for all \u2018shadow inventory\u2019 and converting this to \u2018stockable\u2019. Partner with Operations to locate and identify all such inventory, act to properly record, and collaborate on strategic actions to ensure inventory is delivered according to specified SLA lead times. Collaborate with cross-functional teams. Work closely with the production, Warehouse, and Procurement teams to ensure inventory accuracy and smooth operations. Assist Warehouse Supervisors with strategic plans to position inventory at remote Depot Sites and oversee resources that manage this inventory as well as material disposal initiatives. About You Education: Undergraduate Degree in a relevant field of study (Business, Supply Chain, etc.). SCMP, CITT, P. Log., CPIM, CSCP certification(s) are preferred. Experience: 10 years of experience in Inventory Control with combined leadership experience. Skills: Health and Safety expertise. Strong Leadership and influencing skills. Strategic mindset. Experience with negotiating, collaboration, and gaining consensus. Strong comprehension of Inventory Management, Inventory Process and Control. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities A Bus Service departing from the St. John\u2019s vicinity Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21 st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey\u2019s Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Pay Grade: 17V\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apply by: Thursday, August 28 th , 2025 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30676793", "isPrivate": false}, {"id": 30681237, "name": "Supervisor, Division", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-CCM(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754677543, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088278", "display_job_id": "1088278", "type": "ATS", "id_locale": "1088278-en", "job_description": "Participate in daily schedule review meetings, weekly 7-21 meetings and monthly planning meetings. 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Must understand risk and how to safely manage it. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Change management skills and openness to learning and sharing new insights. 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088200 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em engenharia de minas ou afins Localidade: CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - (NOITE) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/08/2025 a 20/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de opera\u00e7\u00e3o de carga e transporte em mina de grande porte; Viv\u00eancia com gest\u00e3o de frota de grande porte e sistemas de seguran\u00e7a/fadiga; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA; Experi\u00eancia com lideran\u00e7a de equipes e gest\u00e3o de pessoas; CNH B. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia com equipamentos de mina de grande porte; Conhecimento em sistema de gest\u00e3o de frotas e gest\u00e3o de fadiga; Conhecimento em controle e an\u00e1lise de indicadores operacionais de mina; Conhecimento da metodologia Lean Manufacturing e an\u00e1lise estat\u00edstica; Conhecimento em Power Bi. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar gest\u00e3o de equipe de operadores e t\u00e9cnicos em m\u00e9dia de 35 profissionais pr\u00f3prios; Promover a cultura de seguran\u00e7a e 5S; Controlar indicadores e definir planos de a\u00e7\u00e3o para atingimento de metas; Ser facilitador do modelo de gest\u00e3o Vale e incentivar a melhoria cont\u00ednua; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de atividades de infraestrutura de mina; Interface di\u00e1ria com o planejamento e manuten\u00e7\u00e3o de mina. Gerir equipe de 35 operadores no processo de carga e transporte na Mina Serra Sul para movimenta\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio e est\u00e9ril para forma\u00e7\u00e3o de pilhas (frota de 7 m\u00e1quinas de carga, 25 caminh\u00f5es de grande porte e 2 pipas) Assegurar e disseminar e cumprimento dos valores de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, buscando atrav\u00e9s dos indicadores proativos zero acidentes/incidentes. Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento e reciclagem dos operadores, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores Respons\u00e1vel pela interface e gest\u00e3o com as Diretrizes B\u00e1sicas e Plano de Trabalho Mensal/Inspe\u00e7\u00f5es, Planejamento de Mina, Manuten\u00e7\u00e3o, Centro de Controle de Opera\u00e7\u00f5es, Controle de qualidade. Estabelecer diretrizes, planejar, coordenar e orientar a execu\u00e7\u00e3o das atividades de gerenciamento de frota; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina, a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Respons\u00e1vel por manter a lavra de acordo com o projeto em x,y e z, mantendo a ader\u00eancia ao plano de lavra Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos pipas e garantia da execu\u00e7\u00e3o do rotograma de umecta\u00e7\u00e3o das vias de acesso da mina adicionando pol\u00edmero. Respons\u00e1vel pelo cumprimento na hora a hora da UF e produtividade junto ao sistema de gest\u00e3o de frotas e interface com o centro de controle das opera\u00e7\u00f5es Respons\u00e1vel pelo cumprimento do line up, condi\u00e7\u00f5es de pra\u00e7as e vias, fator de carga dos caminh\u00f5es, telemetria e vari\u00e1veis priorit\u00e1rias da carga e transporte Analisar e apresentar perfis de perdas de rotina e atuar na solu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos relacionados a carga e transporte Implantar o carregamento bilateral na frota de escavadeiras Respons\u00e1vel por assegurar indicadores de performance e qualidade, bem como FMDS da supervis\u00e3o e programas de melhoria cont\u00ednua Disseminar e implantar cultura do VPS ( Sistema de Produ\u00e7\u00e3o Vale); 5S com foco nos Sensos de Organiza\u00e7\u00e3o e Disciplina. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Por que vagas preferenciais para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30656299", "isPrivate": false}, {"id": 30658809, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCM South Prod Recon (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754584431, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088217", "display_job_id": "1088217", "type": "ATS", "id_locale": "1088217-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Supervisor, Production to join our South Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational shift schedule - 5-5-4 (days and nights). As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team of Trackless Lateral Development miner (Jumbo, McLean Bolter, Boltec, Shotcrete, Trackless Haulage, Scoop, and Mine Services Advance). Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. 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T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA EM MANUTEN\u00c7\u00c3O - INFRAESTRUTURA DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088210 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletromec\u00e2nica ou Eletrot\u00e9cnica Localidade: Bar\u00e3o de Cocais, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 7h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/08/2025 a 18/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica completa em El\u00e9trica, Eletroeletr\u00f4nica, Eletromec\u00e2nica ou Eletrot\u00e9cnica; Registro no CFT - ativo; Residir em Bar\u00e3o dos Cocais, Caet\u00e9 ou Santa B\u00e1rbara/MG; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de redes e linhas a\u00e9reas; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de CCM's (Centro de Controles de Motores), acionamentos com inversores de frequ\u00eancia e cub\u00edculos em m\u00e9dia e alta tens\u00e3o; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Experi\u00eancia com SAP; Experi\u00eancia na \u00e1rea el\u00e9trica e instrumenta\u00e7\u00e3o de usina; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia na manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos: Bombas, Motores, inversores, ETA, ETE; Conhecimentos de Instrumenta\u00e7\u00e3o (sistemas de pesagens, medi\u00e7\u00e3o de n\u00edvel, medi\u00e7\u00e3o de vaz\u00e3o, transmissores e press\u00e3o); Conhecimento em motores, inversores de frequ\u00eancia, disjuntores, transmissores press\u00e3o, vaz\u00e3o, temperatura, balan\u00e7as integradoras e transformadores; Experi\u00eancia em manobras de sistemas de Alta Tens\u00e3o; Conhecimento do Sistema SAP PM; Experiencia com fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos; Experi\u00eancia em inversores de frequ\u00eancia, soft starter; Experi\u00eancia em sistemas el\u00e9tricos de pot\u00eancia, e ou sistemas el\u00e9tricos de baixa tens\u00e3o, em ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimentos b\u00e1sicos em eletr\u00f4nica de pot\u00eancia: inversores, conversores, nobreaks, separadores magn\u00e9ticos e retificadores; Experi\u00eancia em subesta\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas; S\u00f3lida experi\u00eancia em comandos el\u00e9tricos relacionados \u00e0 partida de motores. Responsabilidades e atividades do cargo: Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos e em redes e linhas a\u00e9reas; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas; Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start-up e ramp up de novos equipamentos e projetos; Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe contratada; Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe; Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software; Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia; Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir notas diversas, realizar apontamento de ordens de servi\u00e7os e encerrar Ordens de manuten\u00e7\u00e3o, no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo; Avaliar tecnicamente os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o especializada; Implementar/sugerir melhorias na manuten\u00e7\u00e3o seguindo orienta\u00e7\u00f5es do processo de VPS da Vale; Realizar treinamentos t\u00e9cnicos para desenvolvimento da equipe; Especificar, providenciar e controlar materiais e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088197 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Pedagogia, Psicologia e \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente Tipo de contrato: Determinado - 6 meses de licen\u00e7a m\u00e9dica Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/08 a 24/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia na atua\u00e7\u00e3o como Business Partner; Conhecimento de sistemas e processos de BP de RH, tais como: carreira e sucess\u00e3o, gest\u00e3o de performance, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, treinamentos, clima organizacional, entre outros Experi\u00eancia com desenvolvimento de lideran\u00e7as, consultorias em comportamento, interven\u00e7\u00f5es no comportamento humano; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos, modelos de gest\u00e3o, gest\u00e3o de mudan\u00e7as, m\u00e9todos \u00e1geis; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de sistemas como peoplesoft, CSP, intelig\u00eancia artificial; Conhecimento em excell, powerpoint e outras ferramentas para apresenta\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o da rotina. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como Business Partner para segmento espec\u00edfico de lideran\u00e7as do neg\u00f3cio; Dar suporte na implementa\u00e7\u00e3o do modelo de gest\u00e3o; Apoiar e acompanhar implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de DEI; Apoiar e acompanhar implementa\u00e7\u00e3o de melhorias de condi\u00e7\u00f5es de trabalho, Suporte nas a\u00e7\u00f5es de rotina, Modelagem comportamental; Identificar e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados e analisados; Acompanhar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es gerenciais de performance, visando atua\u00e7\u00e3o corretiva e de melhoria cont\u00ednua; Implementar rotinas/modelos de programas para desenvolvimento da lideran\u00e7a; Implementar rotinas /modelos de programas para alavancar estrat\u00e9gia de Diversidade e Inclus\u00e3o no neg\u00f3cio; Implementar e acompanhar programas educacionais internos, externos e de forma\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra; Atuar de forma consultiva em processos de gest\u00e3o de carreira, gest\u00e3o de consequ\u00eancias, avalia\u00e7\u00e3o de performance, gest\u00e3o de Headcount, capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais, lideran\u00e7as, cultura e seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30655769", "isPrivate": false}, {"id": 30661548, "name": "ENGENHEIRA ESPECIALISTA - ENGENHARIA CORPORATIVA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GERAL ENG MINE PELOT SUD S", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755028945, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088235", "display_job_id": "1088235", "type": "ATS", "id_locale": "1088235-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA ESPECIALISTA - ENGENHARIA CORPORATIVA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088235 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Metal\u00fargica, Minas ou afins. Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/08/2025 a 18/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Metal\u00fargica, Minas ou afins. Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de minera\u00e7\u00e3o, com destaque para ativos da fase usina (beneficiamento de min\u00e9rios). Conhecimentos avan\u00e7ados em confiabilidade, performance de ativos, performance de produ\u00e7\u00e3o, custos e otimiza\u00e7\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o e/ou opera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia pr\u00e1tica em campo, em manuten\u00e7\u00e3o e/ou opera\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Especializa\u00e7\u00e3o em ativos de usina ou mestrado em \u00e1reas correlatas. Disponibilidade para viagens e deslocamento para outros sites da empresa. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como l\u00edder t\u00e9cnica em estudos de confiabilidade, melhoria e novos projetos, conduzindo diagn\u00f3sticos e an\u00e1lises para tomada de decis\u00e3o. Ser ponto focal na estrat\u00e9gia de componentes, no desenvolvimento de fornecedores e na an\u00e1lise de competitividade de contratos estrat\u00e9gicos. Integrar-se com as \u00e1reas de Processos Operacionais de Minera\u00e7\u00e3o e Sa\u00fade de Usinas para elevar indicadores como UF e OEE. Implementar melhorias em engenharia e confiabilidade, aplicando novas tecnologias para aumento da produtividade e sustentabilidade dos ativos. Desenvolver e revisar estrat\u00e9gias de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o, com amplo uso de SAP e ferramentas de confiabilidade. Analisar e desenvolver benchmarks e melhores pr\u00e1ticas globais para performance dos ativos de tratamento de min\u00e9rio. Elaborar regulamentos e procedimentos para manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de ativos de minera\u00e7\u00e3o. Propor melhorias em ativos de processo (cominui\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o e desaguamento) e nas opera\u00e7\u00f5es de p\u00e1tios e estocagem de min\u00e9rio. Disseminar boas pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, alinhadas aos padr\u00f5es corporativos e de mercado. Elaborar diagn\u00f3sticos, relat\u00f3rios e pareceres t\u00e9cnicos voltados \u00e0 integridade e performance de ativos. Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de OPEX e CAPEX relacionados \u00e0 engenharia de processos. Fornecer suporte t\u00e9cnico em campo, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de engenharia e confiabilidade nas opera\u00e7\u00f5es. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30661548", "isPrivate": false}, {"id": 30660316, "name": "ENGENHEIRA MASTER - GOVERNAN\u00c7A E NORMAS T\u00c9CNICAS - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GOV NORMAS T\u00c9CNICAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755185023, "t_create": 1754524800, "ats_job_id": "1088225", "display_job_id": "1088225", "type": "ATS", "id_locale": "1088225-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088225 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em engenharia mec\u00e2nica, qu\u00edmica, civil e \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/08/2025 a 20/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, Qu\u00edmica, Civil ou \u00e1reas afins. Conhecimento abrangente de m\u00faltiplas disciplinas de engenharia e dos processos de implanta\u00e7\u00e3o de projetos, seguran\u00e7a de processo, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia com normativos t\u00e9cnicos (PNRs) e gest\u00e3o de ativos. Capacidade de priorizar temas estrat\u00e9gicos e adaptar an\u00e1lises conforme demandas do neg\u00f3cio. Comunica\u00e7\u00e3o eficaz para intera\u00e7\u00e3o com p\u00fablicos operacionais, t\u00e9cnicos e executivos. Organiza\u00e7\u00e3o e planejamento, com habilidade para estruturar projetos e gerenciar mudan\u00e7as. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de processos (fluxogramas, softwares de gest\u00e3o de ativos) e an\u00e1lise de dados em ativos. Conhecimento em gest\u00e3o de riscos. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Dom\u00ednio de PowerPoint, Power BI e Excel avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a de Processos ou Engenharia de Confiabilidade. Ingl\u00eas avan\u00e7ado para leitura, escrita e conversa\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Apoiar Projetos e Opera\u00e7\u00f5es na implanta\u00e7\u00e3o e monitoramento dos Padr\u00f5es Normativos da Gest\u00e3o de Ativos. Garantir a conformidade com os Documentos Normativos da companhia, especialmente os PNRs da Diretoria de Gest\u00e3o de Ativos. Realizar interface com equipes t\u00e9cnicas, especialistas e multidisciplinares, assegurando a execu\u00e7\u00e3o do escopo com qualidade e dentro dos padr\u00f5es vigentes. Promover a comunica\u00e7\u00e3o e alinhamento entre stakeholders das \u00e1reas de engenharia, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, projetos, riscos operacionais e excel\u00eancia operacional. Contribuir com an\u00e1lises, prioriza\u00e7\u00e3o de temas relevantes e ajustes de atividades conforme necessidades estrat\u00e9gicas. Apoiar a gest\u00e3o de processos, an\u00e1lise de dados de ativos e implementa\u00e7\u00e3o de melhorias na rotina operacional. Atuar na gest\u00e3o de riscos e seguran\u00e7a de processos, apoiando a tomada de decis\u00e3o t\u00e9cnica. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30660316", "isPrivate": false}, {"id": 30645084, "name": "COORDENADORA OPERACIONAL DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA \u2013 EQUIPAMENTOS DE CARGA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIPAMENTOS TURNO D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755119472, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088186", "display_job_id": "1088186", "type": "ATS", "id_locale": "1088186-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30645084", "isPrivate": false}, {"id": 30642526, "name": "ENGENHEIRA ESPECIALISTA", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger.impl.adeq.ativo p red risc", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755008841, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088182", "display_job_id": "1088182", "type": "ATS", "id_locale": "1088182-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA ESPECIALISTA - GER\u00caNCIA IMPLANTA\u00c7\u00c3O PNR - PORTO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088182 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria, Espirito Santo, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (H\u00edbrido 3x por semana) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/08/2025 a 18/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Engenheiro de gest\u00e3o de ativos com atua\u00e7\u00e3o focada na redu\u00e7\u00e3o dos riscos operacionais e redu\u00e7\u00e3o dos acidentes operacionais de processo (eventos P). Apoiar as \u00e1reas operacionais na implanta\u00e7\u00e3o de melhorias dos ativos e controles com foco na redu\u00e7\u00e3o dos riscos. Realizar diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos para identifica\u00e7\u00e3o dos gaps e proposi\u00e7\u00e3o das melhorias necess\u00e1rias. 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Experi\u00eancia em seguran\u00e7a de processos: an\u00e1lise de risco qualitativas (HAZOP, APR, HIRA, Bowtie), gest\u00e3o de mudan\u00e7a, auditorias, conhecimento em normas e padr\u00f5es nacionais e internacionais (NBR, PIANC, OCIMF, ISO, IMO, SOLAS). Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Seguran\u00e7a de Processo; Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrados em Engenharia Portu\u00e1ria. Responsabilidades e atividades do cargo: Disseminar conceitos de seguran\u00e7a de processos e gest\u00e3o de ativos nas \u00e1reas operacionais; Identificar e comunicar os gaps encontrados nos ativos operacionais; Apoiar na implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es que reduzem os riscos operacionais; Realizar diagn\u00f3stico t\u00e9cnico dos ativos multidisciplinares e da \u00e1rea portu\u00e1ria e mar\u00edtima; Ser focal das \u00e1reas operacionais em gest\u00e3o de ativos fazendo interface de todos os temas com os especialistas dentro da diretoria; Construir solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para os gaps dos ativos existentes; Realizar avalia\u00e7\u00e3o matricial dos projetos com foco em redu\u00e7\u00e3o dos riscos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30642526", "isPrivate": false}, {"id": 30636187, "name": "Senior Planner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "UG FPM Mechanical (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1754486063, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088146", "display_job_id": "1088146", "type": "ATS", "id_locale": "1088146-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Senior Planner to join our Underground Fixed Plant Maintenance Integrated Planning Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotational schedule. As a Senior Planner you will coordinate planning, scheduling, and execution support for day shutdowns, annual PMP's, and longer-range work scopes. Your experience and skills will ensure effective utilization of time, resources, labour, and materials while aiding the maintenance team to stay focused and on track with the scheduled short- and long-term plans. Additionally, in this position you will: Oversee and ensure consistent planning and scheduling process in routine maintenance. Coordinate planning, scheduling, and execution support for day shutdowns, annual PMP's, and longer range work scopes. Aid the maintenance team to stay focused and on track with the scheduled short and long term plans. Build a strong relationship with supervisors, schedulers/planners, maintenance teams, and customers. Develop and maintain SAP CMMS and required quality systems. Support the generation of KPI reports and continuous improvement processes. About You Education: A Mechanical or Electrical Interprovincial Red Seal or Engineering Technologist Diploma is requried. Experience: Minimum of 8 years of experience in Planning and/or Heavy Industrial Maintenance is required. Experience in rotating equipment, conveyors, dust collectors, pumps, piping systems, electrical systems, etc. would be considered an asset. Skills: Proficient in SAP & O365 products. Broad knowledge in the repair of fixed plant assets and mining repair facilities. Confidence in managing the priority of backlogged work orders. Ability to communicate/lead meetings with IPS, Execution, Operations, Procurement, Maintenance, Project Engineering, and OEMs. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: F5T Apply by: Wednesday, August 20th, 2025 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30636187", "isPrivate": false}, {"id": 30632146, "name": "MEC\u00c2NICA I (O) - VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS TRANSPORTE E HIDR\u00c1ULICA.", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP MINA DIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1755186735, "t_create": 1754438400, "ats_job_id": "1088141", "display_job_id": "1088141", "type": "ATS", "id_locale": "1088141-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabira - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Operacional (8hs) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/08/2025 a 20/07/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia); Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de mec\u00e2nica; Conhecimento B\u00e1sico de Inform\u00e1tica. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de mec\u00e2nica de equipamentos, ve\u00edculos ou industrial; T\u00e9cnico em eletromec\u00e2nico; Conhecimento B\u00e1sico de Inform\u00e1tica. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e/ou corretiva; Efetuar troca de componentes e subconjuntos; Efetuar libera\u00e7\u00e3o de equipamento; Executar corretamente a segrega\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o interna de res\u00edduos; Utilizar o sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o; Efetuar an\u00e1lise e revis\u00e3o de circuitos hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos; Operar equipamentos auxiliares; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1088158 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de Comunica\u00e7\u00e3o Social, Sociologia, Administra\u00e7\u00e3o, e/ou \u00e1reas afins; Localidade: Bom Jesus das Selvas, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, 08hs \u00e0s 17hs. 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Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas n\u00edvel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado; Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no desenvolvimento e consolida\u00e7\u00e3o do Plano de Atua\u00e7\u00e3o Territorial (PAT) da Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC); Articular e executar a\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito de comunidades e territ\u00f3rios, nos eixos de gest\u00e3o de riscos e impactos sociais; Manter relacionamento e apoio ao desenvolvimento territorial; Executar mecanismo de escuta e resposta, realizando atendimento a comunidades via canal de escuta; Realizar gest\u00e3o de projetos sociais; Implantar planos de relacionamento com comunidades. Atualizar ferramenta de controle e registro de demandas da comunidade, stakeholders e visitas; Atuar na preven\u00e7\u00e3o de conflitos por meio de relacionamento, di\u00e1logo e presen\u00e7a na comunidade; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088148 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/08/2025 a 19/08/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida em PCM estrat\u00e9gico; S\u00f3lido conhecimento em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o e processos de manuten\u00e7\u00e3o; Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o de melhoria de processos; Gerenciar custos, estoques e recursos, garantindo alta performance operacional; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30636679", "isPrivate": false}, {"id": 30638889, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 GEST\u00c3O DE INFRAESTRUTURA", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. 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