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Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 22/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia com desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem; Experi\u00eancia em setor de minera\u00e7\u00e3o e/ou ind\u00fastrias de grande porte (siderurgia; automotiva; papel e celulose e afins); Experi\u00eancia em gerenciamento de projetos de aprendizagem; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o de Belo Horizonte/MG; Disponibilidade para viagens a n\u00edvel Brasil; Perfil com boa comunica\u00e7\u00e3o, articula\u00e7\u00e3o e influ\u00eancia, autonomia, escuta ativa e postura estrat\u00e9gica para an\u00e1lise de cen\u00e1rios e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades de melhoria. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas avan\u00e7ado e/ou fluente para comunica\u00e7\u00f5es globais; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores e dados (KPIs, dashboards, m\u00e9tricas de aprendizagem); P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos, Metodologias \u00c1geis e/ou similares. Responsabilidades e atividades do cargo: Orientar e apoiar as \u00e1reas na defini\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de aprendizagem, alinhadas \u00e0s necessidades atuais e futuras do neg\u00f3cio; Atuar como consultor t\u00e9cnico, contribuindo para o aprimoramento dos processos e capacita\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es. Realizar ALNT (An\u00e1lise de Levantamento de Necessidades de Treinamento), identificando lacunas de compet\u00eancias (skills gaps); Mapear riscos, priorizar temas e recomendar solu\u00e7\u00f5es alinhadas ao planejamento estrat\u00e9gico. Criar trilhas de aprendizagem, workshops, programas t\u00e9cnicos, conte\u00fados digitais e solu\u00e7\u00f5es blended; Desenvolver materiais did\u00e1ticos, roteiros, conte\u00fados e recursos instrucionais de alta qualidade. Coordenar a implementa\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es por meio de plataformas LMS e outras ferramentas corporativas; Acompanhar indicadores de execu\u00e7\u00e3o, engajamento e impacto das a\u00e7\u00f5es; Suportar \u00e1reas operacionais na execu\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e certifica\u00e7\u00f5es. Analisar potencial de colaboradores para sucess\u00e3o e crescimento profissional, propondo a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento; Atuar junto a BP, coordenadores e gestores para suporte estrat\u00e9gico ao pipeline de talentos. Monitorar e reportar m\u00e9tricas de ROI, desempenho das trilhas e impacto no neg\u00f3cio; Analisar dados para identifica\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias, melhorias e decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais com insights relevantes para lideran\u00e7a. Liderar projetos de aprendizagem na capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, garantindo ader\u00eancia \u00e0s diretrizes corporativas; Propor melhorias cont\u00ednuas e pr\u00e1ticas de excel\u00eancia operacional dentro da \u00e1rea; Coordenar frentes de trabalho multidisciplinares quando necess\u00e1rio. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40151510", "isPrivate": false}, {"id": 39545385, "name": "Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 1, "department": "EXPATRIATION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769116339, "t_create": 1767814481, "ats_job_id": 39545385, "display_job_id": 39545385, "type": "ATS", "id_locale": "39545385-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de seguran\u00e7a ocupacional em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o ou projetos industriais Viv\u00eancia em sites de grande porte e gest\u00e3o de equipes em campo Conhecimento em normas e requisitos legais de seguran\u00e7a (NRs, RACs) Conhecimento em Seguran\u00e7a de Processos Experi\u00eancia com grandes projetos industriais Familiaridade com normas internacionais Viv\u00eancia em auditorias internas e externas de seguran\u00e7a Experi\u00eancia em Higiene Ocupacional Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores e ferramentas de an\u00e1lise de risco Garantir continuidade dos processos operacionais em conformidade com legisla\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es internos, preservando a vida e sa\u00fade dos trabalhadores. Influenciar \u00e1reas operacionais para manter processos dentro dos controles de risco necess\u00e1rios, buscando melhoria cont\u00ednua dos indicadores e preven\u00e7\u00e3o de incidentes. Representar a empresa perante \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores (SRT, MPF, Sindicatos, Corpo de Bombeiros) e em assuntos corporativos. Assessorar lideran\u00e7as na defini\u00e7\u00e3o de metas, indicadores e estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a. Garantir funcionamento dos Planos de Atendimento a Emerg\u00eancias e promover treinamentos de Ambienta\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Realizar monitoramentos ocupacionais, auditorias e investiga\u00e7\u00f5es de eventos, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Contribuir para programas de preven\u00e7\u00e3o (Prote\u00e7\u00e3o Auditiva, Respirat\u00f3ria, Ergonomia, Fadiga, Qualidade de Vida). Buscar novas tecnologias para reduzir trabalho manual e aumentar produtividade. Participar da sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe, assegurando cumprimento de or\u00e7amento e plano de desenvolvimento. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 40230520, "name": "Co-Op Student - Gen/Undergrad", "posting_name": "Co-Op Student - Gen/Undergrad", "location": "Toronto, ON, CAN", "locations": ["Toronto, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Performance & CI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771003198, "t_create": 1770940800, "ats_job_id": "1094355", "display_job_id": "1094355", "type": "ATS", "id_locale": "1094355-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Co-Op Student to join our Business Performance & Continuous Improvement Team in Toronto This is a 8-12 month-fixed term co-op position starting in May, 2016. This posting is for an existing position vacancy. As a Co-op student, you will have focus on the Continuous Improvement function, you will be interacting with cross-functional teams across Operations mining and processing plants and Corporate areas to support the implementation and knowledge share of Vale Base Metals Continuous Improvement. By integrating organizational structure, processes, technology, people and culture you will challenge your creative and analytical thinking to support safe and reliable operations while improving business performance. Additionally, in this position you will: CI Fundamentals and Culture: learn concepts of Problem Solving and Continuous Improvement in the VPS Model; navigate and use the Continuous Improvement Portal (Kaizen, standardization, replications, regulations); know VPS guidelines and routines and their role in process stability. Technical Development: conduct training of the Learning Journey in CI (basic/intermediate level); use Lean/CI tools such as 5S, PDCA, 5 Whys, Ishikawa, SIPOC and flow mapping; support analysis of performance deviations and identification of causes. Participation in CI Projects and Routines: support Kaizen, PDCA, Lean Six Sigma or continuous improvement projects, following structured methodologies; participate in VPS routines: performance meetings, indicator analysis and follow-ups; map processes, collect data, monitor action plans and support implementations. Standardization and Support: assist in the construction or revision of operational standards and process documents and Global systems; participate in post-implementation checks to ensure stability and no rework. Collaboration and Interaction with Areas: participate in meetings with operational, administrative and performance areas; support the creation of reports, presentations and monitoring dashboards; carry out activities aligned with the practices performed in previous stages in Performance & CI. What We Offer You Competitive compensation Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Opportunities to build your network and lots of fun! About You Education: Currently enrolled in BS/MS programs, preferably in a science-related discipline, engineering, business, economics or related areas Skills: Interests and/or experiences in the following: Interest in data analytics and data visualization Interest in Continuous Improvement methods Interest in Project Management Proficient with MS Excel, Word and PowerPoint and familiarity with Power BI and programming language. Curiosity to learn, hands-on approach to execution and strong communication skills Collaboration & Teamwork: Ability to work effectively in cross-functional teams and contribute to group problem-solving. Portuguese speaking is an asset Why Toronto Vale Base Metals' Toronto office serves as a pivotal hub for the company's operations. This office is central to Vale Base Metals' finance, strategic planning, commercial (marketing and sales), and sustainability teams, driving key initiatives that support the company's global mission. Toronto's vibrant, diverse, and dynamic environment enhances Vale Base Metals' ability to innovate and excel in these critical areas, reflecting the city's status as a leading international business center. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: UG3 Minimum Starting Salary: $25,75 per hour Apply by: March 1st ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40230520", "isPrivate": false}, {"id": 40263602, "name": "Stobie Open Pit - Heavy Duty Equipment Technician", "posting_name": "Stobie Open Pit - Heavy Duty Equipment Technician", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Stobie Open Pit Project (H)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771019326, "t_create": 1770940800, "ats_job_id": "1094389", "display_job_id": "1094389", "type": "ATS", "id_locale": "1094389-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking Heavy Duty Equipment Mechanics to join our Maintenance Department team at Stobie Open Pit in Sudbury, Ontario. Relocation will be required for this role. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24 hour, 7 days a week, operation. Schedule is from Wednesday to Tuesday (7 on/7 off), rotating days and nights, 12-hour shifts. This posting is for an existing position vacancy. As a Heavy Duty Equipment Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining underground mobile mining equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, and preventative maintenance work to be done in the shop or field. Additionally, in this position you will: Inspect, diagnose, adjust, repair, assemble, replace and test internal combustion, electric mobile equipment, and electric/hydraulic production equipment and related systems. Perform metal welding, excluding pressure welding. Align with work safety policies and safety regulations. Perform job responsibilities/duties outdoors in various weather conditions, including fluctuating temperatures and seasonal changes. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (health, dental coverage and disability plans) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Online training and career development opportunities Relocation Assistance About You Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification either in Heavy Duty Equipment Technician (421A), Automotive Service Technician (310S), Truck and Coach Technician (310T) or Agricultural Equipment Technician (425A) is required. Minimum Grade 12 or GED is required. Experience and Skills: 24 VDC wiring/control systems. Maintenance of hydraulic systems on mobile equipment. Braking systems \"ABA\" on large mobile equipment. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Minimum Starting Hourly Rate: $45.868 Apply by: Sunday, March 1st, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40263602", "isPrivate": false}, {"id": 40181705, "name": "Co-op Student - Tech/Diploma", "posting_name": "Co-op Student - Tech/Diploma", "location": "Thompson, MB, CAN", "locations": ["Thompson, MB, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770924384, "t_create": 1770854400, "ats_job_id": "1094300", "display_job_id": "1094300", "type": "ATS", "id_locale": "1094300-en", "job_description": "Provide underground beat support including mapping, structural measurements and checking production stopes Assist with Core logging, geotechnical logging, sampling and providing QAQC reporting, as well as moving and arranging core boxes. Assist geologists as required Currently enrolled and in good standing in a Geological Co-op program Please include university transcript(s) in the application Previous work experience in an industrial setting would be an asset Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work, and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines. Proficiency with Microsoft Office 365 products (Teams, Word, Excel, Outlook), with a basic to intermediate understanding of Vulcan and Deswik or other mine geology software preferred. Strong verbal, written, and analytical communication skills, with the ability to work effectively in a team environment. 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Collaborate with internal stakeholders with diverse backgrounds from our various departments and functions to optimize synergies for standardization. Participate in daily line up team meetings, training, and safety activities. Support the production and maintenance teams with task such as painting, shoveling, sweeping, cleaning spills, collecting, and disposing of scrap and garbage. Support other day to day activities as assigned. Currently enrolled or enrolling in Post-Secondary Education; there are no specific professional limitations though Safety and Health Professional programs are considered an asset. Experience in an industrial environment would be considered an asset. Effective written and verbal communication with strong interpersonal skills and relationship-building capacity. Intermediate knowledge of Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & PowerPoint is an asset. Proven time management and organizational skills. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091455 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Software, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, An\u00e1lises de Sistema, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas, Estat\u00edstica, Sistema da Informa\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/12/2025 a 18/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Software, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, An\u00e1lises de Sistema, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas, Estat\u00edstica, Sistema da Informa\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas; Conhecimento em desenvolvimento em ferramentas low-code ou no-code (desej\u00e1vel: SQL, Power Apps, Power Automate, Power BI, M e DAX, Power Query, ferramentas de ETL MS) e familiaridade com plataformas de nuvem Microsoft Azure; Compreens\u00e3o de arquitetura de dados: Ter conhecimento sobre arquiteturas de dados, como data lakes, datawarehouses e modelos de dados; ETL & ELT: Experi\u00eancia em implementa\u00e7\u00e3o de pipelines de ETL e ELT, transformar estes dados em formatos adequados para carreg\u00e1-los nos sistemas de Analytics e/ou Advanced Analytics; Conhecimento e experi\u00eancia com plataforma Microsoft Azure; Conhecimento em bancos de dados: Familiaridade com bancos de dados; relacionais, como SQL Server e Oracle. 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Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento de neg\u00f3cios: Compreens\u00e3o dos princ\u00edpios e processos de neg\u00f3cios, al\u00e9m de habilidade para traduzir requisitos de neg\u00f3cios em solu\u00e7\u00f5es de BI eficazes. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar no Impulsionamento da estrat\u00e9gia de dados da diretoria fornecendo insights sobre o desempenho atual e destacando \u00e1reas de oportunidade de produtividade e otimiza\u00e7\u00e3o dos processos da diretoria; Realizar\u00e1 estrutura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lises avan\u00e7adas de dados, modelos de dados, estrutura\u00e7\u00e3o do padr\u00e3o para implanta\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de dados; Extrair insights e padr\u00f5es preditivos de grandes conjuntos de dados para explicar e revelar oportunidades potenciais; Desenvolver\u00e1 conjuntos de dados/esquemas consumindo dados de m\u00faltiplas fontes como bancos de dados internos, ferramentas de an\u00e1lise, fontes n\u00e3o estruturadas e outras fontes internas; Criar fluxos e padroniza\u00e7\u00e3o dos processos para captura e armazenamento de dados de forma padronizada; Projetar, implementar e manter sistemas e infraestruturas de dados. Sua principal responsabilidade \u00e9 garantir a disponibilidade, integridade, seguran\u00e7a e desempenho dos dados de projetos e/ou produtos de Analytics e Advanced Analitycs. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40182242", "isPrivate": false}, {"id": 40182248, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "posting_name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GER BENEFICIOS E BEM ESTAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770932140, "t_create": 1770854400, "ats_job_id": "1094310", "display_job_id": "1094310", "type": "ATS", "id_locale": "1094310-en", "job_description": "Cursando gradua\u00e7\u00e3o, a partir do 4o per\u00edodo de Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas e \u00e1reas afins. Conhecimento em PowerBI Conhecimento em Excel Ingl\u00eas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Atuar na \u00e1rea de benef\u00edcios global e bem-estar auxiliando na revis\u00e3o dos Pacotes de cada pa\u00eds, pesquisa de mercado, tabula\u00e7\u00f5es. Apoio no planejamento, implementa\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00f5es das a\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. Levantamento de dados e consolida\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es para acompanhamento De indicadores da \u00e1rea de benef\u00edcios. 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Undergraduate degree in related field Specialization in Asset Management and/or Reliability Engineering CMRP - Certified Maintenance Reliability Professional (Preferred) 5-7 years of expertise in Asset Management, demonstrating a strong track record in optimizing asset performance and lifecycle management. Proven experience in international organizations, effectively collaborating with cross-functional teams to drive global initiatives. Skilled in assessing complex business processes, identifying inefficiencies, and implementing data-driven solutions to enhance operational efficiency. Leadership through influence, adept at guiding teams and stakeholders towards achieving strategic goals without direct authority. Extensive experience in Reliability Engineering, Maintenance Management, and Condition-Based Maintenance, ensuring high reliability and minimal downtime of critical assets. Strong communication abilities. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Technician - Oil Heat System Technician to join our Utilities Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. The role is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotational schedule. As a Maintenance Technician - Oil Heat System Technician, you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining equipment within powerplant, paste plant, booster station, wastewater plant, water treatment plant and other utility facilities. Additionally, in this position you will: Repair and maintain the oil-fired equipment at the mine including UG Fresh Air Raise Ventilation Fans Heaters, Incinerator Burners, and Boilers in the main powerhouse which are critical to our operation. Inspect, examine, and test parts in order to recommend the extent and nature of the work to be done. Test and adjust repaired systems for proper performance and to ensure that work meets manufacturer's specifications. Adjust, repair, or replace defective parts and components of the equipment systems. Conduct final inspections to ensure that work detailed on work order has been completed to meet safety standards. Assist other maintenance personnel with other duties as required. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: College diploma in Heating Systems Technician or a similar trade is required. An Interprovincial Oil Burner or Oil Heat System Technician Red Seal Certification is required. Preference will be given to those with an Interprovincial Red Seal Certification or active Apprenticeship in Newfoundland and Labrador in Refrigeration and Air Conditioning Mechanic or Millwright. Experience: Minimum of 5 years Journeyperson experience Skills: Knowledge of the repair and maintenance of fixed plant equipment. Innovation and ability to use initiative. Flexibility regarding work activities and type of work requirements. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Apply by: Sunday, March 1st, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40182243", "isPrivate": false}, {"id": 40182459, "name": "Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician", "posting_name": "Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Mine Maintenance UG - H", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770927457, "t_create": 1770854400, "ats_job_id": "1094311", "display_job_id": "1094311", "type": "ATS", "id_locale": "1094311-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. 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The Opportunity We are currently seeking Maintenance Technicians - Heavy Duty Equipment Technicians to join our Surface and Underground Mobile Maintenance Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 weeks on, 2 weeks off rotation. As a Maintenance Technician - Heavy Duty Equipment Technician you will be responsible for repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining mobile heavy-duty mining equipment. Additionally, in this position you will: Check Bolters, Jumbo Drills, Haul Trucks, Graders, Bulldozers, Excavators, Shovels, Loaders and other surface and underground equipment for proper performance and inspect equipment to detect faults and malfunctions. Clean, lubricate and perform other routine maintenance work on equipment. Adjust, repair or replace defective parts and components of the equipment systems. Disassemble and reassemble components such as engines, transmissions, cooling systems, fuel and exhaust systems, breaks, clutches, differentials, hydraulics, electrical systems, and lubrication systems. Inspect, examine and test parts in order to recommend the extent and nature of the work to be done then test the final repair. Service attachments and working tools as required. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Post-secondary education in Heavy Duty Equipment Technician is required. Interprovincial Red Seal in Heavy Duty Equipment Technician is required. Experience: 5 years Journeyperson experience in an industrial environment. Experience with the repair and maintenance of CAT, Epiroc, Hitachi, Sandvik and Maclean Mining Equipment. Previous mining and/or heavy construction experience. Skills: Ability to work through troubleshooting charts and reading schematics. Solid knowledge of and interest in computerized diagnostic tools and equipment. Strong ability to troubleshoot Heavy Duty hydraulic systems, electrical systems and powertrains. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Apply by: Sunday, March 1st, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40182459", "isPrivate": false}, {"id": 40181166, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "posting_name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "RIO DE JANEIRO, RJ, BRA", "locations": ["RIO DE JANEIRO, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "GER BENEFICIOS E BEM ESTAR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770933258, "t_create": 1770854400, "ats_job_id": "1094295", "display_job_id": "1094295", "type": "ATS", "id_locale": "1094295-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094295 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas e \u00e1reas afins Localidade: Rio de Janeiro/RJ Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026. Modalidade: H\u00edbrido Requisitos necess\u00e1rios: Cursando gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas e \u00e1reas afins a partir do 4o per\u00edodo. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: * Atuar na \u00e1rea de benef\u00edcios global e bem-estar auxiliando na revis\u00e3o dos pacotes de cada pa\u00eds, pesquisa de mercado, tabula\u00e7\u00f5es. Apoio no planejamento, implementa\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00f5es das a\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. Levantamento de dados e consolida\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es para acompanhamento de indicadores da \u00e1rea de benef\u00edcios. An\u00e1lise de inova\u00e7\u00f5es para o pacote de benef\u00edcios global alinhado a diversidade e inclus\u00e3o e bem-estar. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em PowerBI Conhecimento em Excel Ingl\u00eas Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40181166", "isPrivate": false}, {"id": 40157522, "name": "Water Management Co-Op Student", "posting_name": "Water Management Co-Op Student", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Water Management", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770837729, "t_create": 1770768000, "ats_job_id": "1094225", "display_job_id": "1094225", "type": "ATS", "id_locale": "1094225-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Water Management Co-Op Student to join our Water Management team in Sudbury. This is a 12 month-fixed term co-op position starting in May/2026. This posting is for an existing position vacancy. As a Water Management Co-Op Student, you will contribute to various aspects of mine water management, including groundwater, surface water, and water quality management, mine dewatering, and mine water supply, as well as mine water and water treatment infrastructure. The position is located in Sudbury, Ontario; however, the Water Management team provides support to Vale Base Metals' global operations. This role offers a combination of both fieldwork and office-based responsibilities. Additionally, in this position you will: Manage, analyze, and interpret hydrological, hydrogeological and geochemical datasets to support project needs. Provide support for water balance assessments and related technical analyses. Assist in the preparation and review of regulatory and environmental documentation. Draft technical memoranda, scopes of work, and procurement-related documents in support of project execution. What We Offer You Competitive compensation Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Online training and career development opportunities Opportunities to build your network and lots of fun! All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses. About You Education: Currently enrolled in a college or university program in Hydrogeology, Geology, or Engineering (Civil, Environmental, Geological, or Mining). Skills: Interested and capable in both field-based and analytical water management work Comfortable with data systems, monitoring networks, and operational water challenges A strong communicator who can contribute to both regulatory and operational requirements Demonstrates adaptability and problem-solving skills in dynamic situations Holds a valid Class G driver's license Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: UT2 Minimum Starting Salary: $26,75 Apply by: February 25th ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40157522", "isPrivate": false}, {"id": 40159612, "name": "GEOLOGO(A) \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE GEOCIENCIAS \u2013\u00a0SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "GEOLOGO(A) \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE GEOCIENCIAS \u2013\u00a0SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD GEOCIENCIAS SSG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1771020526, "t_create": 1770768000, "ats_job_id": "1094242", "display_job_id": "1094242", "type": "ATS", "id_locale": "1094242-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094242 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Geol\u00f3gica ou Geologia Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2026 a 24/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Geologia de Mina; Experi\u00eancia em acompanhamento de frente de lavras; Habilita\u00e7\u00e3o: Categoria B Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Idioma: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Conhecimento nos softwares: Pacote Office, Leapfrog, Datamine Fusion, QGIS, OrePro 3D Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelas atividades de Modelamento geol\u00f3gico, modelo de blocos, estimativa de teores, amostragem de curto prazo (p\u00f3 de perfuratriz), banco de dados geol\u00f3gico, QA/QC, libera\u00e7\u00e3o e acompanhamento de frentes de lavra visando a correta alimenta\u00e7\u00e3o da planta de beneficiamento, gest\u00e3o de estoques de ROM, reconcilia\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Completion of a program of study related to adult education and administration of workplace learning and training is preferred. Additional Trainer Certifications (Workplace NL Trainer, St John Ambulance Trainer, etc.) are considered an asset. Minimum Class 5 provincial Driver License. A minimum of 8 years in a similar role/working in Mill Operations is required. Experience working with a Learning Management System preferred. Ability to promote and demonstrate Risk Management and Health & Safety in training. Strong communication and presentation skills - both oral and written. Solid working knowledge of NL OH&S and Mines Safety Acts and Regulations. Experience working in a diverse culture and the ability to facilitate effectively. Self-motivated, and be an active team member to ensure team goals are achieved. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Procurement Specialist to join our Procurement team in Sudbury Operations. This is a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. The Procurement Specialist overseas and executes complex sourcing activities for goods, equipment, and services, ensuring optimal total cost of ownership and operational efficiency. The role uses strong cost analysis and data driven, commercial evaluations to support strategic procurement initiatives. It involves monitoring market trends, supplier performance, and risks to improve procurement outcomes. The Specialist collaborates with cross functional teams and suppliers to drive contract negotiations, vendor management, and process optimization. An adaptable, focused mindset is essential to advancing innovative procurement strategies aligned with business goals. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Undergraduate Degree required in Business or related discipline (Commerce, Engineering, Legal) Certified Professional Purchaser (CPP) and/or certification through Purchasing Management Association of Canada (PMAC) are desirable. Experience: Minimum of 10 years of procurement experience or in other related roles such as Buyers, Contract Administrators, Category Managers, Procurement Officers, etc. Procurement experience in a mining related organization is desirable. Skills: Knowledge of Procurement Model, RFP Process, governance models, construction lien act, international freight terms and knowledge of standard legal contract requirements. Excellent communication skills / demonstrated skilled negotiator / demonstrated collaboration skills / ability to influence. Demonstrated analytical skills (ex. Total cost of ownership + root cause identification) / interprets market, customer, and business variables / makes process recommendations. Project leadership experience, negotiation skills, inventory and warehousing experience, proficient knowledge of contract law, sales tax, customs procedures as well as duty and transportation options are an asset. Proficiency with Microsoft Office products (Word, Excel, PowerPoint & Outlook), Access, Adobe, working knowledge of procurement systems including Ellipse, Oracle and SAP. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40120369", "isPrivate": false}, {"id": 40118042, "name": "COORDENADOR\u00a0OPERACIONAL DE PERFURA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 PERFURA\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORDENADOR\u00a0OPERACIONAL DE PERFURA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013 PERFURA\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Perfura\u00e7\u00e3o A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770948794, "t_create": 1770681600, "ats_job_id": "1094143", "display_job_id": "1094143", "type": "ATS", "id_locale": "1094143-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094105 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/02 a 25/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia ou \u00e1reas correlatas (Minas, Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou afins) Perfil s\u00eanior, com elevada autonomia t\u00e9cnica e lideran\u00e7a anal\u00edtica Conhecimento avan\u00e7ad\u00edssimo em programa\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados (Data Science / Data Analysis) Excel avan\u00e7ado: modelagem de dados, f\u00f3rmulas complexas, automa\u00e7\u00f5es, estat\u00edstica Power BI em n\u00edvel avan\u00e7ado: dashboards integrados, modelagem, indicadores, governan\u00e7a Dom\u00ednio em bancos de dados, tratamento e an\u00e1lise de grandes volumes de informa\u00e7\u00f5es Dom\u00ednio do Pacote Office para relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es executivas Alta capacidade anal\u00edtica, pensamento cr\u00edtico e comunica\u00e7\u00e3o clara Conhecimento comprovado do processo de minera\u00e7\u00e3o, incluindo etapas unit\u00e1rias Experi\u00eancia com perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em Engenharia de Minas Viv\u00eancia consolidada na cria\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de KPIs operacionais de minera\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia pr\u00e1tica com perfura\u00e7\u00e3o e desmonte, incluindo indicadores t\u00e9cnicos Experi\u00eancia em projetos de melhoria cont\u00ednua e engenharia de processos Viv\u00eancia com integra\u00e7\u00e3o de m\u00faltiplas bases de dados operacionais e corporativas Capacidade de atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica entre campo e gest\u00e3o Ingl\u00eas avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo: Ser a principal intelig\u00eancia anal\u00edtica da coordena\u00e7\u00e3o, atuando como refer\u00eancia t\u00e9cnica em dados e performance Desenvolver, estruturar e monitorar todos os KPIs operacionais da \u00e1rea Criar, manter e evoluir dashboards avan\u00e7ados em Power BI Garantir qualidade, consist\u00eancia e governan\u00e7a dos dados Transformar grandes volumes de informa\u00e7\u00f5es em insights estrat\u00e9gicos Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais com alto n\u00edvel de objetividade Atuar em campo para entendimento real dos processos e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades Propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas baseadas em dados e evid\u00eancias Estruturar e acompanhar planos de a\u00e7\u00e3o Liderar projetos de melhoria cont\u00ednua, com foco em otimiza\u00e7\u00e3o dos processos -- especialmente perfura\u00e7\u00e3o e desmonte Apoiar coordena\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o com an\u00e1lises, estudos e simula\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40097007", "isPrivate": false}, {"id": 40096870, "name": "Mechanical Maintenance Engineer", "posting_name": "Mechanical Maintenance Engineer", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO_MTCE_MAJOR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770737072, "t_create": 1770595200, "ats_job_id": "1094102", "display_job_id": "1094102", "type": "ATS", "id_locale": "1094102-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Mechanical Maintenance Engineer to join our Mechanical Maintenance Team in Long Harbour, NL. Relocation to the Province of Newfoundland & Labrador will be required for this role. The role is a permanent on-site position, working a 4x10s Monday to Thursday schedule at our Long Harbour Operations Site. As a Mechanical Maintenance Engineer, you will be responsible for delivering improved asset performance by implementing and optimizing the reliability program for on-site technical maintenance support, engineering, screening/scoping, repair scopes of work and contributing to continuous improvement initiatives within the plant. Additionally, in this position you will: Provides on-site, maintenance engineering technical support following a failure, in order to have assets returned to running condition as soon possible, with a reduced likelihood of a reoccurrence. Supports operations and execution teams to conduct Continuous Improvement Projects related to operating or maintaining assets and improving infrastructure. Makes recommendations for improving the repair cycles on assets. This includes applying existing engineered solutions or Vale engineering standards, upgrading materials and writing and developing procedures. Coordinates with Operations, Procurement, Maintenance, Central Engineering, Document Control, vendors and OEM's and others as required to solve problems and implement improvements. Supports stakeholders with troubleshooting complex problems and supports execution of maintenance shutdowns. Updates equipment operation and maintenance plans to optimize its life-cycle strategies and improve plant performance. Leads scoping, engineering and design, project management, and procurement efforts, leading various initiatives and improvement projects for Maintenance team. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance A Bus Service departing from the St. John's vicinity About You Education: Bachelor of Mechanical Engineering Degree is required. A Professional Engineering Designation (P. Eng) from PEGNL is preferred or the ability to be registered is preferred. Engineer-in-Training applicants may be considered. Experience: 5 years of Mechanical Maintenance Engineering experience is preferred. Skills: Ability to work independently and in a team environment. Knowledge and understanding of codes, regulations, and specifications. Strong computer skills in SAP would be an asset. Strong analytical, planning, organizational, and time management skills. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: F6T Apply by: Monday, February 23rd, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40096870", "isPrivate": false}, {"id": 40099443, "name": "Ground Control Technologist", "posting_name": "Ground Control Technologist", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "MTS-Mine Planning-Underground", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770760042, "t_create": 1770595200, "ats_job_id": "1094122", "display_job_id": "1094122", "type": "ATS", "id_locale": "1094122-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking two (2) Ground Control Technologists to join our Mines Technical Services team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation will be required for this role. The role is a permanent on site position, working a 2 week on/2 week off schedule. As a Ground Control Technologist, you will be responsible for providing intermediate level technical support for ground control functions within the mine on a daily execution schedule, as well as act as the liaison with Operations crews to ensure ground support standards and conditions are in accordance with the Voisey's Bay Ground Control Management Plan. Additionally, in this position you will: Main Accountabilities - Ground Control: To monitor compliance with ground control related regulations, policies and standards at both open pit and underground operations. Daily field visits to observe local conditions, working closely with Operations development and production crews. 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What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: A Mining or Geology Technician Diploma is required. B.Sc. in Mining Engineering is preferred. Experience: A minimum of 3 years' progressive experience at a mining operation, within a technical services department. Preference will be given to candidates with related underground engineering experience. Skills: Required to perform technical tasks, procedures or calculations pertaining to geo tech and ground control disciplines; uses applicable software at a functional level. Strong computer skills, ability to learn MTS technical tools and software, eg. Deswik, Minax, and MS Office (Excel). Ability to take initiative and work within a team environment is required. Strong documentation and communication skills. Ability to take direction and execute work plans. Ability to work in underground environment including active mining areas, confined spaces, climbing ladders, working at heights, fall arrest systems, etc. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Pay Grade: H02 Apply by: Wednesday, February 25th, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40099443", "isPrivate": false}, {"id": 40095668, "name": "ESPEC EXCELENCIA OPERACIONAL - AVALIA\u00c7\u00c3O INTEGRADA VPS", "posting_name": "ESPEC EXCELENCIA OPERACIONAL - AVALIA\u00c7\u00c3O INTEGRADA VPS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Avalia\u00e7\u00f5es VPS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770934977, "t_create": 1770595200, "ats_job_id": "1094090", "display_job_id": "1094090", "type": "ATS", "id_locale": "1094090-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094090 S\u00f3lida experi\u00eancia nas fases da minera\u00e7\u00e3o (Mina, Beneficiamento, Ferrovia, Porto e Pelotiza\u00e7\u00e3o); Conhecimento em gest\u00e3o dos processos de Manuten\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o e Riscos de Processos; Experi\u00eancia com Avalia\u00e7\u00e3o e/ou Auditorias do sistema de gest\u00e3o VPS; Viv\u00eancia com modelos de gest\u00e3o, excel\u00eancia operacional, Lean ou similares; Capacidade de estruturar problemas de forma t\u00e9cnica, clara e objetiva; Gest\u00e3o da rotina, indicadores e governan\u00e7a de processos Conhecimento do ramo da minera\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. O(a) profissional ser\u00e1 respons\u00e1vel por conduzir e suportar o processo de Avalia\u00e7\u00e3o VPS, atuando desde o planejamento, passando pela execu\u00e7\u00e3o at\u00e9 a gest\u00e3o das a\u00e7\u00f5es, garantindo coer\u00eancia com as pr\u00e1ticas do VPS, identificando aus\u00eancia de controles, riscos ou problemas nas opera\u00e7\u00f5es e neg\u00f3cios da empresa que possam gerar impactos de sa\u00fade e seguran\u00e7a ou gerar riscos para o neg\u00f3cio. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica nos escopos de avalia\u00e7\u00e3o, suportando a Evolu\u00e7\u00e3o VPS, melhorias no processo da avalia\u00e7\u00e3o e direcionamento de tratamento de problemas junto \u00e0s \u00e1reas avaliadas. Melhorias no processo: Desenvolver e revisar padr\u00f5es corporativos de processos em linha de li\u00e7\u00f5es aprendidas e evolu\u00e7\u00e3o do processo, procedimentos e diretrizes, garantindo consist\u00eancia e aplicabilidade. Atuar na integra\u00e7\u00e3o entre processos, normas, pol\u00edticas e pr\u00e1ticas do VPS, compartilhando as melhores pr\u00e1ticas dos processos avaliados na empresa. Apoiar a defini\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios de governan\u00e7a, compliance e controle do processo, em articula\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas de segunda e terceira linha de defesa. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40095668", "isPrivate": false}, {"id": 40080134, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS MASTER \u2013 COUPA \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS MASTER \u2013 COUPA \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Centro Excelencia Suprimen BR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770909502, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094059", "display_job_id": "1094059", "type": "ATS", "id_locale": "1094059-en", "job_description": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS MASTER - COUPA - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094059 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em An\u00e1lise de Sistemas, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (12/02/2026 a 23/02/2026) Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em An\u00e1lise de Sistemas, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia avan\u00e7ada e comprovada como analista t\u00e9cnico funcional em SAP MM ECC ou S4HANA e plataforma Coupa, com atua\u00e7\u00e3o direta em ambientes produtivos; Conhecimento aprofundado dos processos de Suprimentos, incluindo compras, contratos, cadastros, aprova\u00e7\u00f5es, recebimento, integra\u00e7\u00f5es e compliance. Experi\u00eancia pr\u00e1tica na condu\u00e7\u00e3o de releases, testes funcionais, controle de mudan\u00e7as e estabiliza\u00e7\u00e3o de sistemas em produ\u00e7\u00e3o; Viv\u00eancia s\u00f3lida com governan\u00e7a de sistemas, controles internos, auditoria, segrega\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es e gest\u00e3o de acessos; Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica, autonomia t\u00e9cnica e atua\u00e7\u00e3o orientada a risco, impacto e estabilidade operacional; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio para intera\u00e7\u00e3o com times internacionais e fornecedores globais. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Localidade: Vit\u00f3ria, ES (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para Vit\u00f3ria, ES) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/02/2026 a 25/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: S\u00f3lida experi\u00eancia em acompanhamento ambiental de obras; Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Ambiental, Ci\u00eancias Ambientais, Geografia ou Biologia; Conhecimento aplicado de legisla\u00e7\u00e3o ambiental federal, estadual e municipal; Disponibilidade para atuar predominantemente em campo. Registro ativo no respectivo conselho profissional como CREA CNH categoria B para deslocamentos e visitas t\u00e9cnicas. Requisitos desej\u00e1veis: Especializa\u00e7\u00e3o em Meio Ambiente ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia com auditorias ambientais. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos de engenharia. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar diariamente a execu\u00e7\u00e3o das obras, realizando inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, verificando conformidade ambiental e registrando n\u00e3o conformidades. Orientar equipes e contratadas quanto \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o dos conceitos das boas pr\u00e1ticas ambientais. Verificar implanta\u00e7\u00e3o de controles ambientais e medidas mitigadoras. Apoiar o atendimento \u00e0s condicionantes ambientais e \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e registrar evid\u00eancias de campo. Acompanhar atividades cr\u00edticas (movimenta\u00e7\u00e3o de solo, drenagem, supress\u00e3o vegetal etc.). Participar de reuni\u00f5es de obra representando o tema ambiental; Garantir o atendimento dos compromissos de forma tempestiva, reduzindo os riscos de autua\u00e7\u00f5es e n\u00e3o obten\u00e7\u00e3o de licen\u00e7as por descumprimento de condicionantes; Proporcionar a interface com as \u00e1reas para o diligenciamento das condicionantes junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais; Acompanhar as vistorias junto aos \u00d3rg\u00e3os Ambientais Licenciadores; Elaborar documentos e aprimorar a qualidade dos documentos protocolados junto aos \u00f3rg\u00e3os ambientais; Gest\u00e3o dos indicadores e metas ambientais; Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para contrata\u00e7\u00e3o de estudos e servi\u00e7os. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40078376", "isPrivate": false}, {"id": 40076286, "name": "Mechanical Engineering Co-Op Student", "posting_name": "Mechanical Engineering Co-Op Student", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Eng&Studies-Design(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770395646, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094029", "display_job_id": "1094029", "type": "ATS", "id_locale": "1094029-en", "job_description": "Assist engineering team with design and service support to the Sudbury mining and surface plant operations. Develop skills and abilities related to the provision of engineering in Ontario. Ensure compliance to the applicable laws, standards and guidelines. Provide technical support to enable safe and efficient operations in an industrial plant, mine or production laboratory. Apply by: February 20, 2026 Must be currently enrolled and in good standing in a Bachelor of Engineering University program or an Engineering Technology College program with a Mechanical Discipline. Please include transcript(s) in the application. Ability to apply basic engineering knowledge Demonstrate good written and oral communication skills Strong computer skills. Proficiency in Microsoft Office 365 products; Teams, Word, Excel, Outlook. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094049 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: ENGENHEIRO MASTER Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite (presencial) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de (13/02/2026 a 25/02/2026) Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia (todas); Viv\u00eancia s\u00f3lida em an\u00e1lise estat\u00edstica, otimiza\u00e7\u00e3o, excel\u00eancia operacional ou melhoria cont\u00ednua; Viv\u00eancia s\u00f3lida em iniciativas estrat\u00e9gicas de transforma\u00e7\u00e3o, melhoria cont\u00ednua, excel\u00eancia operacional e inova\u00e7\u00e3o, atuando de forma transversal com \u00e1reas t\u00e9cnicas, operacionais e corporativas; Viv\u00eancia s\u00f3lida em governan\u00e7a dos processos de Melhoria Cont\u00ednua (Six Sigma, Kaizen, projetos, eventos e padroniza\u00e7\u00f5es); Atuar como agente de mudan\u00e7a, garantindo disciplina de execu\u00e7\u00e3o, captura de valor, gest\u00e3o de indicadores e sustenta\u00e7\u00e3o de resultados alinhados \u00e0 estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio; Viv\u00eancia em ambientes industriais, operacionais ou de grande escala; Forte capacidade anal\u00edtica, gest\u00e3o de indicadores e tomada de decis\u00e3o baseada em dados; Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o transversal com m\u00faltiplas \u00e1reas e n\u00edveis hier\u00e1rquicos; Comunica\u00e7\u00e3o clara, influ\u00eancia e capacidade de engajamento da lideran\u00e7a; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA, Mestrado ou Doutorado em Engenharia, Gest\u00e3o, Estrat\u00e9gia ou \u00e1reas afins; Viv\u00eancia em programas de transforma\u00e7\u00e3o de grande porte; Viv\u00eancia com modelos de gest\u00e3o corporativos, sistemas de excel\u00eancia operacional; Conhecimentos em metodologias \u00e1geis, design thinking, inova\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de portf\u00f3lio; Viv\u00eancia internacional ou exposi\u00e7\u00e3o a ambientes multiculturais; Certifica\u00e7\u00f5es em melhoria cont\u00ednua, gest\u00e3o de projetos ou inova\u00e7\u00e3o; Disponibilidade para viagens entre projetos. Interface Internacional. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar iniciativas estrat\u00e9gicas de transforma\u00e7\u00e3o, garantindo alinhamento com os objetivos do neg\u00f3cio; Planejar, estruturar e acompanhar programas de excel\u00eancia operacional e melhoria cont\u00ednua; Monitorar desempenho por meio de indicadores, an\u00e1lises de gaps e planos de a\u00e7\u00e3o; Apoiar a lideran\u00e7a na tomada de decis\u00e3o atrav\u00e9s de an\u00e1lises t\u00e9cnicas, financeiras e operacionais; Atuar como elo entre \u00e1reas operacionais, t\u00e9cnicas, corporativas e inova\u00e7\u00e3o; Conduzir diagn\u00f3sticos de processos, riscos e performance, propondo solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis; Apoiar a gest\u00e3o do portf\u00f3lio de iniciativas estrat\u00e9gicas e projetos de transforma\u00e7\u00e3o; Fomentar mudan\u00e7a de mindset, cultura de resultados e disciplina de execu\u00e7\u00e3o; Consolidar ganhos, benef\u00edcios financeiros e aprendizados organizacionais; Garantir ader\u00eancia \u00e0s pol\u00edticas corporativas, governan\u00e7a, seguran\u00e7a e compliance. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40079119", "isPrivate": false}, {"id": 40080296, "name": "Emergency Response Lead", "posting_name": "Emergency Response Lead", "location": "Long Harbour, NL, CAN", "locations": ["Long Harbour, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "LHO Health & Safety (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770412941, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094060", "display_job_id": "1094060", "type": "ATS", "id_locale": "1094060-en", "job_description": "Ensure 24-hour continuity of Emergency Response Incident Command on site through shift hand-over and on call support as scheduled Ensure readiness of all emergency response assets through required inspections Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Preference will be given to Primary Care Paramedic and Advanced Care Paramedic or those with the ability/willingness to obtain this designation NFPA Firefighter Level I and II is required Minimum of 5 years of experience in a similar role Experience in a fire/rescue or wildfire setting is an asset Experience delivering in class and practical training Competent knowledge of applicable OH&S and NFPA legislation Familiar with NFPA codes based on fire protection systems Excellent communication Able to work independently, as well as part of a team Strong organizational, interpersonal skills, analytical thinking, and leadership qualities Knowledge to check and troubleshoot fire alarm panel issues Ability to provide technical support and guidance for out of service fire protection equipment or system NFPA 472 - Hazardous Materials Operations NFPA 1002 - Fire Apparatus Driver/Operator Professional Qualifications EMT (Emergency Medical Tech) or AMFR (Advanced Medical First Responder) NFPA 1081 - Industrial Firefighter NFPA 1051 - Wildland Firefighting", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40080296", "isPrivate": false}, {"id": 40078743, "name": "ANALISTA RECURSOS HUMANOS MASTER \u2013 CORPORATIVO", "posting_name": "ANALISTA RECURSOS HUMANOS MASTER \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER BP DESC, GEOT S&S EXC OP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770642983, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094051", "display_job_id": "1094051", "type": "ATS", "id_locale": "1094051-en", "job_description": "Superior completo em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas afins; Disponibilidade para frequentar semanalmente o escrit\u00f3rio e/ou opera\u00e7\u00e3o - Modelo h\u00edbrido; Disponibilidade para residir em Belo Horizonte, Nova Lima ou zona metropolitana de BH; Experi\u00eancia s\u00f3lida como HRBP em empresas de m\u00e9dio e grande porte; Experi\u00eancia com an\u00e1lise de indicadores de RH; Experi\u00eancia como HRBP na \u00e1rea de projetos e/ou engenharia; Experi\u00eancia em processo de contrata\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de talentos. Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Orientar e apoiar as \u00e1reas clientes na defini\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do desenho organizacional e do planejamento de RH, aderentes \u00e0s necessidades atuais e futuras; Elaborar, implementar e acompanhar a people strategy das \u00e1reas atendidas, alinhada ao planejamento estrat\u00e9gico do neg\u00f3cio; Realizar os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de gerentes de \u00e1rea - L2 e gerentes gerais - L3, visando garantir o planejamento de headcount da \u00e1rea e desenho organizacional; Identificar e desenvolver a\u00e7\u00f5es, junto aos clientes, para garantir melhoria cont\u00ednua do clima organizacional; Coordenar os programas de Carreiras & Sucess\u00e3o e Gest\u00e3o de Performance, garantindo o desdobramento das diretrizes e atua\u00e7\u00f5es especificas; Apoiar e orientar os gestores no gerenciamento da carreira, planejamento sucess\u00f3rio e remunera\u00e7\u00e3o de sua equipe, de acordo com as ferramentas e diretrizes; Analisar, propor e implantar estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o de talentos, junto \u00e0s \u00e1reas atendidas; Identificar e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento para as equipes, de acordo com os gaps identificados e analisados; Garantir a execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de portas de entrada, forma\u00e7\u00e3o profissional, treinamento e desenvolvimento; Apoiar e orientar na promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento dos l\u00edderes atrav\u00e9s de coaching interno; Suportar e garantir a efic\u00e1cia dos processos de comunica\u00e7\u00e3o interna e de comunica\u00e7\u00e3o direta; Acompanhar os indicadores de RH das \u00e1reas clientes, atrav\u00e9s de reuni\u00f5es gerenciais de performance, visando atua\u00e7\u00e3o corretiva e de melhoria cont\u00ednua; Elaborar relat\u00f3rios gerenciais, que visam fornecer report e subs\u00eddios para decis\u00f5es e/ou corre\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas ou procedimentos operacionais; Realizar o alinhamento das estrat\u00e9gias de RH, definidas junto aos clientes, com as equipes de RH regional, localizadas no Brasil e exterior; Analisar e garantir, junto \u00e0s \u00e1reas de expertise, que os processos de RH estejam adequados e ajustados \u00e0s diferentes realidades e necessidades espec\u00edficas das \u00e1reas atendidas; Fornecer subs\u00eddios e inputs \u00e1s \u00e1reas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40078743", "isPrivate": false}, {"id": 40080506, "name": "ANALISTA DE NAVEGA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 GEST\u00c3O DE CONTRATOS MAR\u00cdTIMOS", "posting_name": "ANALISTA DE NAVEGA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 GEST\u00c3O DE CONTRATOS MAR\u00cdTIMOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Opera\u00e7\u00f5es Cape - Shipping", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770991571, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094065", "display_job_id": "1094065", "type": "ATS", "id_locale": "1094065-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE NAVEGA\u00c7\u00c3O PLENO - GEST\u00c3O DE CONTRATOS MAR\u00cdTIMOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094065 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Economia e \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 13/02/2026 a 24/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Com\u00e9rcio Exterior, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Economia e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o comercial de navios; Flu\u00eancia em Ingl\u00eas (escrita, leitura e fala); Disponibilidade para residir em Nova Lima ou Belo Horizonte; Pacote office intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o comercial de navios; Conhecimento em: Mercado de navega\u00e7\u00e3o Laytime (c\u00e1lculo de estadia) Contratos de afretamento Frete mar\u00edtimo Incoterms Gest\u00e3o de contratos mar\u00edtimos Conhecimento em sistema Veson IMOS. Responsabilidades e atividades do cargo: Gest\u00e3o comercial dos navios afretados; Execu\u00e7\u00e3o de contratos mar\u00edtimos; Instru\u00e7\u00e3o operacional dos navios conforme programa\u00e7\u00e3o; Monitoramento de performance dos navios; C\u00e1lculo de laytime e frete mar\u00edtimo; Revis\u00e3o de cl\u00e1usulas contratuais; Lideran\u00e7a de projetos de m\u00e9dia complexidade; Recomendar solu\u00e7\u00f5es para desafios operacionais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40080506", "isPrivate": false}, {"id": 40078115, "name": "Civil / Structural Engineering Co-Op Student", "posting_name": "Civil / Structural Engineering Co-Op Student", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "IAM-Engineering-Sudbury-OH", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770405032, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094045", "display_job_id": "1094045", "type": "ATS", "id_locale": "1094045-en", "job_description": "Develop skills and abilities related to the provision of engineering in Ontario Ensure compliance with the applicable laws, standards and guidelines Provide technical support to enable safe and efficient operations in an industrial plant, mine or production laboratory. Apply by: February 20, 2026 Must be currently enrolled and in good standing in a Bachelor of Engineering University program or an Engineering Technology College program with a discipline in Civil/Structural Engineering. Please include transcript(s) in the application. Ability to apply civil and structural engineering knowledge and principles in practical work settings. Demonstrate good written and oral communication skills. Strong computer skills. Proficiency in Microsoft Office 365 products; Teams, Word, Excel, Outlook. Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must be obsessed with safety and risk. Demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Maintain high level of professional conduct.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40078115", "isPrivate": false}, {"id": 40079645, "name": "COORDENADOR PROCESSO PROGRAMA\u00c7\u00c3O PRODU\u00c7\u00c3O \u2013 PORTO", "posting_name": "COORDENADOR PROCESSO PROGRAMA\u00c7\u00c3O PRODU\u00c7\u00c3O \u2013 PORTO", "location": "ITAGUAI, RJ, BRA", "locations": ["ITAGUAI, RJ, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROGR PRODUCAO SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770768885, "t_create": 1770336000, "ats_job_id": "1094057", "display_job_id": "1094057", "type": "ATS", "id_locale": "1094057-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia; Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia ou \u00e1reas afins; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o; MBA ou Mestrado. Executar as atividades de planejamento dos embarques, sequenciamento de navios e programa\u00e7\u00e3o dos produtos a serem embarcados nos Portos Sul; Definir as cargas de min\u00e9rio de ferro a serem embarcadas em navios nos Portos Sul, garantindo a correta forma\u00e7\u00e3o dos produtos; Executar os controles preventivos dos riscos associados \u00e0 umidade das cargas de min\u00e9rio de ferro nos navios; Coordenar iniciativas de melhoria no atendimento aos clientes e de maximiza\u00e7\u00e3o dos produtos ofertados junto \u00e0 diretoria operacional do corredor Sul. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Senior Mines Technologist to join our Stobie Open Pit team in Sudbury. This is a permanent position covered under the Collective Agreement between Vale and the Local 2020-05 United Steelworkers. The Senior Mines Technologist is accountable to provide survey spatial guidance services to support the mining plan at the Stobie Open Pit Mining Project. They are required to provide survey guidance to the operations and technical services team, alongside reporting and safety contributions. Additionally, in this position you will: Adhere to the departmental Safety Plan aligned with the Stobie Open Pit Safety Plan. Deliver accurate, timely surveying services, including site surveys and clear set\u2011outs aligned with contract drawings. Select and apply the most effective surveying equipment and methods for each task. Lead end\u2011of\u2011month processes, ensuring accurate validation of final surfaces, voids, and reported figures. Produce timely and accurate as\u2011built survey reports, including QA of 3D sketches and verification of completed structures. Provide survey compliance reports to stakeholders, highlighting risks, opportunities, and key operational developments. Allocate survey work effectively, maintain survey control networks, support process improvements, and manage spatial data use and integration. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Minimum 2 Year Community College Diploma in an appropriate mining discipline or Post-Secondary equivalent. Experience: More than five years, up to ten years of progressive experience in surveying and ground control. Demonstrated experience with Machine Guidance Systems (Desirable). Knowledge of mining, milling and refining processes, competence in surveying, and ground control, competence and general knowledge about drilling and blasting. Skills: Proficient in Vulcan and/or Deswik, Proficient in relevant survey software including ArcGIS, iSite Studio and Proficient in MS Office. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: J Minimum Starting Salary: $88,530.52 Apply by: February 20, 2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40078107", "isPrivate": false}, {"id": 40062020, "name": "ANALISTA DE PERFORMANCE DE NEG\u00d3CIOS PLENO", "posting_name": "ANALISTA DE PERFORMANCE DE NEG\u00d3CIOS PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "CENTRO MONIT. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093978 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo Localidade: Nova Lima / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/02/2026 a 17/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: \u25cb Ensino superior completo; \u25cb Conhecimento em excel\u00eancia operacional e gest\u00e3o de rotina; \u25cb Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o de materiais executivos; \u25cb Viv\u00eancia com desdobramento estrat\u00e9gico e acompanhamento de indicadores; \u25cb Capacidade anal\u00edtica e vis\u00e3o cr\u00edtica de processos e resultados. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cb Conhecimento em gest\u00e3o financeira, FP&A e controle de custos; \u25cb Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos; \u25cb Familiaridade com ferramentas de an\u00e1lise e consolida\u00e7\u00e3o de dados. Responsabilidades e atividades do cargo: \u25cb Gerir e consolidar materiais executivos para reuni\u00f5es de performance, assegurando qualidade, clareza das informa\u00e7\u00f5es e an\u00e1lise cr\u00edtica dos resultados; \u25cb Apoiar a gest\u00e3o de rotina e o desdobramento estrat\u00e9gico, acompanhando indicadores, metas e planos de a\u00e7\u00e3o; \u25cb Atuar no gerenciamento da produtividade junto \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, squads t\u00e9cnicos e \u00e1reas de contratos, promovendo alinhamento e melhoria cont\u00ednua; \u25cb Monitorar indicadores de desempenho, identificando desvios, oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o e apoiando a constru\u00e7\u00e3o de planos corretivos; \u25cb Apoiar an\u00e1lises financeiras relacionadas \u00e0 performance do neg\u00f3cio, incluindo controle de custos e acompanhamento or\u00e7ament\u00e1rio (quando aplic\u00e1vel). \u25cb Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cb PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cb Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cb Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cb PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cb Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cb Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cb Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cb Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cb Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cb Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Nesse desafio, voc\u00ea dever\u00e1 propor um fluxo de valida\u00e7\u00e3o de base de dados, processamento, interpreta\u00e7\u00e3o, modelagem geof\u00edsica e quantifica\u00e7\u00e3o de incertezas do modelo, de um dep\u00f3sito de min\u00e9rio de Ferro. Realizar an\u00e1lise sobre a escolha do modelo geof\u00edsico e fluxo de processamento ideal. Algumas regras importantes. \\- \u00c9 exigido matr\u00edcula regular em institui\u00e7\u00e3o de ensino superior, desde a gradua\u00e7\u00e3o at\u00e9 doutorado. Qualquer estudante, de qualquer curso ou \u00e1rea pode se inscrever em qualquer tema. \\- \u00c9 vedada a participa\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios ou prestadores de servi\u00e7os com v\u00ednculo com a Vale. \\- A participa\u00e7\u00e3o pode ser individual ou em grupo de at\u00e9 3 pessoas. Os grupos podem ter integrantes de diferentes cursos, universidades e n\u00edveis; \\- S\u00e3o 07 temas, cada inscrito (individual ou grupo), pode se inscrever em apenas um deles. Este link se refere ao tema Geof\u00edsica. O Processo de inscri\u00e7\u00e3o: 1 - Cada participante deve realizar individualmente sua candidatura pelo sistema de vagas, mesmo quando fizer parte de um grupo. No momento da inscri\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 solicitado o envio de um curr\u00edculo. Embora seja desej\u00e1vel, o envio n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio; caso o participante n\u00e3o tenha interesse, basta enviar um arquivo em branco para avan\u00e7ar. 2 - Em at\u00e9 72 horas uteis ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o (1), cada candidato receber\u00e1 no e-mail cadastrado um formul\u00e1rio complementar. Nesse formul\u00e1rio, dever\u00e3o ser informados dados adicionais da inscri\u00e7\u00e3o. No caso do grupo, apenas um dos inscritos em (1) precisa fazer o preenchimento Caso o e-mail n\u00e3o seja recebido dentro do prazo, o participante deve entrar em contato pelo endere\u00e7o: programadesenvolver@vale.com. Se voc\u00ea j\u00e1 realizou sua candidatura no sistema de vagas e preencheu o formul\u00e1rio complementar, est\u00e1 tudo conclu\u00eddo, seja bem-vindo ao Desenvolver 2026! Para acessar os demais temas, acesse o site https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Boa sorte!", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40062404", "isPrivate": false}, {"id": 40066048, "name": "ESPECIALISTA EM PROJETOS - GEST\u00c3O DO CONHECIMENTO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 CORPORATIVO", "posting_name": "ESPECIALISTA EM PROJETOS - GEST\u00c3O DO CONHECIMENTO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GESTAO CONHECIMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770915080, "t_create": 1770249600, "ats_job_id": "1094014", "display_job_id": "1094014", "type": "ATS", "id_locale": "1094014-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESPECIALISTA EM PROJETOS - GEST\u00c3O DO CONHECIMENTO - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1094014 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Seguran\u00e7a do Trabalho. Localidade: Nova Lima - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 8h \u00e0s 17h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos, com atua\u00e7\u00e3o em projetos de capital Conhecimento em metodologias de gest\u00e3o de projetos, com destaque para FEL Experi\u00eancia em gest\u00e3o do conhecimento, especialmente em capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e trilhas de desenvolvimento Perfil proativo, com boa capacidade de articula\u00e7\u00e3o e interface com diversas \u00e1reas Boa comunica\u00e7\u00e3o e habilidade para criar conex\u00f5es Requisitos Desej\u00e1veis: Conhecimento do sistema V\u00caS Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado Experi\u00eancia com plataformas de capacita\u00e7\u00e3o e ambientes de aprendizagem Viv\u00eancia em processos como li\u00e7\u00f5es aprendidas, redes t\u00e9cnicas e dissemina\u00e7\u00e3o do conhecimento Atividades e Responsabilidades: Planejar e desenvolver trilhas t\u00e9cnicas de capacita\u00e7\u00e3o Cadastrar, desenvolver e disponibilizar capacita\u00e7\u00f5es s\u00edncronas, ass\u00edncronas e ao vivo Articular-se com \u00e1reas t\u00e9cnicas e instrutores internos Apoiar processos de gest\u00e3o do conhecimento, incluindo li\u00e7\u00f5es aprendidas, redes t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es de dissemina\u00e7\u00e3o Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Senior Specialist, Geologist (Mineral Resources) to join our CTO Mining and Geotech team in Mississauga. This is a permanent hybrid position in Mississauga with flexibility for domestic and international travel up to 10% and increasing in subsequent years. As a Senior Specialist, Geologist you will contribute to the validation of Vale Base Metal's mineral resources and mineral reserve estimates ensuring compliance with corporate guidelines and standards and Industry Guide 7 of the Securities and Exchange Commission of the United States. You will participate annually in the compilation of the mineral resource and mineral reserve estimates for reporting in the Vale's Annual Report and 20F filing document, develop and maintain mineral resource and mineral reserve guidelines and standards and carry out regular reviews of mineral resource estimates and methods at all operations. Your experience and skills will allow you to provide technical support upon request and contribute to the continuous improvement of resource modelling and mineral resource processes. Additionally, in this position you will: Identify MRMR issues and risks at operations and work with exploration, project and operations geology and engineering teams, to prioritize and provide technical support to systematically resolve them. Provide guidance and training to the operations and project teams on resource modeling, estimation and reporting to ensure best estimates are used for earnings determination, including development of new processes to improve confidence in the estimates by area or depletion calculations. Assists in the governance process for the estimation, reporting and disclosure of Vale Base Metals mineral resources and reserves. Provide input into the corporate MRMR estimation and reporting standards and guidelines in compliance with best business practices, legal requirements and Vale's corporate requirements. Assists in the compilation, updates and communication of the Vale Base Metals consolidated mineral inventory, mineral resource and mineral reserve estimates, risks and opportunities. Assists in maintaining certain Vale Base Metals resource management technical guidelines including MRMR estimation and classification, mining cut off, production reconciliation, QA/QC, block modeling etc. About You Education: Undergraduate degree in relevant discipline is required P.Geo. is required to act as a Qualified Person (QP) for mineral resources and mineral reserves reporting Experience: A minimum of 8 years of experience in Mining Geology and Production Skills: Experience in mineral resource and mineral reserve estimation and reporting including experience in resource modeling of laterite and sulphide Ni deposits Strong functional knowledge and experience in geology, geostatistics; mineral resource and mineral reserve estimation and reporting Strong understanding of regulatory requirements (S-K 1300) for mineral reserves and resources disclosure Technical expertise in 3D geological modeling applications (Seequent Leapfrog GEO, Leapfrog EDGE, Datamine Studio RM, Isatis, etc.) Familiarity with Python scripting to enhance geological data processing or modelling workflows is considered an asset People focused (influencing others, building and maintaining relationships) Strong communication skills, self-starter, organized and motivated What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Flexible work arrangements Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Mississauga Vale's Mississauga office, located in one of Canada's fastest growing and most diverse cities, is the epicenter of the company's technology development team. This office focuses on advancing Vale's competitive edge and refining growth strategies to ensure long-term sustainability. The innovative and dynamic environment of Mississauga perfectly complements Vale's commitment to technological excellence and sustainable development. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: F2T Minimum Starting Salary: $119,200 Apply by:Thu, Feb 19,2026 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40062849", "isPrivate": false}, {"id": 40061795, "name": "Health, Safety, Environment & Risk (HSER) Advisor", "posting_name": "Health, Safety, Environment & Risk (HSER) Advisor", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Health & Safety (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770309813, "t_create": 1770249600, "ats_job_id": "1093972", "display_job_id": "1093972", "type": "ATS", "id_locale": "1093972-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Health, Safety, Environment & Risk (HSER) Advisor to join our HSER team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. This is a permanent on-site position, working a 2 week on/2 week off schedule at the Voisey's Bay Mine Site. As a HSER Advisor, you will be responsible for guiding the operations to meeting its strategic objectives of conducting business with zero fatalities and becoming a leader in sustainable mining. The Advisor will cultivate a detailed knowledge of the HSER Management Systems and related permits, guidelines, regulations and other binding licenses to operate, as well as a detailed understanding of Vale Newfoundland and Labrador's (VNL) operations. This will enable the HSER Advisor to identify areas for improvement and provide advice or leadership to colleagues in the application of management systems. Additionally, in this position you will: Be required to represent VNL interests in external forums (e.g. regulatory, industry associations, etc.) and guide VNL to sustainable compliance and industry best practices by finding economical and innovative solutions to business problems. This may also include supporting capital or other engineering projects undertaken by VNL. Be the lead and subject matter expert on VNL's HSER management system and support all audits, updates and research needed to ensure these systems are effective. Provide HSER support and leadership to VNL operations through development, implementation and compliance auditing of the VNL HSER Management System. Coordinate planning/implementation of new HSER Management System components, permitting/compliance strategies, including budgeting and scheduling. Mentor and coach peers on HSER compliance and stated business objectives of zero fatalities and sustainable mining. Support through preparation of reports or data-sharing the various corporate and management initiatives that are related to HSER strategic objectives in a timely and accurate matter. Perform work related to VNL strategic plans and HSER tactical plans as assigned. Perform field inspections and audits against HSER management systems as required. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses About You Education: Post-secondary education in a related field (e.g. safety engineering technology) is required. Professional safety designation is considered an asset. Must have technical certification - Occupational Health & Safety Program Experience: A minimum 5 years of safety related experience is required. Experience working in an underground mining environmentis required. Skills: Working knowledge of Newfoundland and Labrador OH&S Act/Regulations, Environment Protection Act and federal Metal and Diamond Mine Effluent Regulations. Ability to influence peers and leaders, and support leaders in the HSER team through timely and thorough responses. Ability to self-direct and manage to deadlines and prioritization of tasks. Ability to apply technical and regulatory concepts to practical decisions in the field. Ability to manage time to be effective in a dynamic work environment including hand-off to peers on tasks/projects in order to support changing work conditions and priorities. Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where Vale Base Metals' integrated operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from Vale Base Metals' Voisey's Bay mine, located in Labrador, into nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Indigenous Employment Coordinator. Pay Grade: F6T Apply by: Thursday, February 19th, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/careers.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40061795", "isPrivate": false}, {"id": 40065986, "name": "Coordinator, Facilities", "posting_name": "Coordinator, Facilities", "location": "Copper Cliff, ON, CAN", "locations": ["Copper Cliff, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "NAOC Facilities", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770335489, "t_create": 1770249600, "ats_job_id": "1094012", "display_job_id": "1094012", "type": "ATS", "id_locale": "1094012-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is transforming the future? Who We Are We are Vale Base Metals - a global supplier of the critical minerals transforming the future. With industry-leading reserves of copper and nickel in Canada, Brazil, and Indonesia, and state-of-the-art infrastructure in the U.K., Canada, and Japan, VBM delivers a secure and responsible supply of high-quality products to customers across Europe, the Americas, and Asia. Global demand for critical minerals is growing exponentially. From energy to aerospace, batteries to magnets, robotics to artificial intelligence, a secure and responsible supply of critical minerals is fundamental to power modern technologies. And at Vale Base Metals, we are transforming our business to provide a secure and responsible supply of these minerals. Join our diverse team of 13,000 talented individuals committed to providing mineral security to a world in transition. We invite you to put your skills to work, driving meaningful and enduring change while enjoying a rewarding career. The Opportunity We are currently seeking a Coordinator, Facilities to join our Contract Management Department in Sudbury, Ontario. This is a permanent onsite position, working Monday to Friday - day shifts and the incumbent must also be available for on-call duties throughout the year. This posting is for an existing position vacancy. The Coordinator, Facilities oversees daily operations and maintenance across six diverse buildings, including office, greenhouse, and vacant facilities. This role builds strong client relationships, ensures compliance with all regulatory requirements, and supports strategic facility management initiatives. The incumbent also assists with developing and managing the departmental budget and performs additional duties as needed. Additionally, in this position you will: Maintain all facilities in safe, compliant, and fully operational condition while meeting regulatory requirements, internal customer needs, and Vale's safety standards. Oversee and manage contracts for building support services--such as cleaning, security, and landscaping--ensuring vendors meet safety expectations, contractual obligations, and Vale policies. Monitor the performance of building support services to ensure safe, efficient, and high\u2011quality operations, including regular reviews, emergency preparedness communication, inspections, and audits. Coordinate construction activities for both Capital and Operating projects, ensuring alignment with scope and operational requirements. Lead contractor kick\u2011off meetings and Process Hazard Reviews to ensure clarity, safety, and compliance before work begins. Oversee contractor activities, including work approvals, site access, qualifications, safety performance, work quality, and overall efficiency. Review, validate, and approve contractor time sheets and invoices, confirming accuracy and that services were delivered as agreed. Serve as the primary contact for vendor coordination and procurement of materials and services for office facilities, including maintaining office supply and printer inventories and supporting team scheduling or purchasing needs. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities About You Education: Grade 12 completed or GED equivalency is required. Valid industrial trade certificate for the province of Ontario (Electrician Red Seal 442A or 309A or 309R or Plumber 306A or HVAC 313A/ 313D or 308A or TSSA certification or Carpenter 403A) is preferred. A post secondary diploma or certificate in Business, Building Maintenance, or related field is asset. Certified Facility Manager (CFM) credential or equivalent would be an asset. Experience: Minimum 2 years of experience in operations managing facility operations and maintenance activities, including oversight of vendors and contractors across multiple buildings. Background coordinating construction or facility-related projects, with involvement in safety reviews, inspections, and regulatory compliance. Demonstrated experience in contract management, procurement, and reviewing or approving contractor time sheets, invoices, and service delivery. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are required for modern technologies such as AI and defence. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people can act like owners, being their authentic selves and empowering them to deliver results. Vale Base Metals encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Vale uses artificial intelligence to screen, assess, and/or select applicants for this position. Pay Grade: F7T Minimum Starting Salary: $69,600.00 Apply by: February 19, 2026 ValeBaseMetals Interested applicants must submit their application online at https://vale.eightfold.ai/career", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40065986", "isPrivate": false}, {"id": 40065726, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO", "posting_name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER SUP PROJ SOCIAIS SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770856639, "t_create": 1770249600, "ats_job_id": "1094011", "display_job_id": "1094011", "type": "ATS", "id_locale": "1094011-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094011 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo preferencialmente Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e afins. Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h00 as 18h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em processos de contrata\u00e7\u00e3o ou execu\u00e7\u00e3o de grandes obras industriais; Experi\u00eancia comprovada em or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o de obras; Conhecimento avan\u00e7ado em Pacote Office, com foco em Excel; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (requisito mais flex\u00edvel, conforme ader\u00eancia ao perfil). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento avan\u00e7ado em Power BI; Experi\u00eancia pr\u00e9via como Engenheiro(a) de Obras ou de Planejamento; Viv\u00eancia consistente com elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de or\u00e7amentos; Experi\u00eancia em negocia\u00e7\u00e3o de pleitos contratuais. Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir processos de contrata\u00e7\u00e3o de obras civis e de montagem eletromec\u00e2nica; Realizar a gest\u00e3o comercial de contratos em andamento; Analisar propostas comerciais, incluindo tributos, histogramas, composi\u00e7\u00f5es de custos e condi\u00e7\u00f5es comerciais; Conduzir negocia\u00e7\u00f5es comerciais em processos estrat\u00e9gicos, como contratos, aditivos, pleitos e reajustes; Realizar reuni\u00f5es com fornecedores para desenvolvimento, acompanhamento e alinhamento dos contratos; Realizar apresenta\u00e7\u00f5es e alinhamentos com clientes internos, propondo solu\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio; Realizar Gembas, com foco na identifica\u00e7\u00e3o de riscos de sa\u00fade e seguran\u00e7a, bem como na avalia\u00e7\u00e3o in loco dos servi\u00e7os em negocia\u00e7\u00e3o. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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O desafio de Otimiza\u00e7\u00e3o de Cavas busca desenvolver solu\u00e7\u00f5es que aprimorem a geometria dos taludes, integrando an\u00e1lises de estabilidade, seguran\u00e7a operacional e efici\u00eancia na recupera\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio. A proposta envolve avaliar alternativas que equilibrem desempenho geot\u00e9cnico e ganhos operacionais, contribuindo para uma minera\u00e7\u00e3o mais segura, sustent\u00e1vel e tecnicamente consistente. Algumas regras importantes. \\- \u00c9 exigido matr\u00edcula regular em institui\u00e7\u00e3o de ensino superior, desde a gradua\u00e7\u00e3o at\u00e9 doutorado. Qualquer estudante, de qualquer curso ou \u00e1rea pode se inscrever em qualquer tema. \\- \u00c9 vedada a participa\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios ou prestadores de servi\u00e7os com v\u00ednculo com a Vale. \\- A participa\u00e7\u00e3o pode ser individual ou em grupo de at\u00e9 3 pessoas. Os grupos podem ter integrantes de diferentes cursos, universidades e n\u00edveis; \\- S\u00e3o 07 temas, cada inscrito (individual ou grupo), pode se inscrever em apenas um deles. Este link se refere ao tema Geot\u00e9cnica de Mina - Otimiza\u00e7\u00e3o de Taludes. O Processo de inscri\u00e7\u00e3o: 1 - Cada participante deve realizar individualmente sua candidatura pelo sistema de vagas, mesmo quando fizer parte de um grupo. No momento da inscri\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 solicitado o envio de um curr\u00edculo. Embora seja desej\u00e1vel, o envio n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio; caso o participante n\u00e3o tenha interesse, basta enviar um arquivo em branco para avan\u00e7ar. 2 - Em at\u00e9 72 horas uteis ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o (1), cada candidato receber\u00e1 no e-mail cadastrado um formul\u00e1rio complementar. Nesse formul\u00e1rio, dever\u00e3o ser informados dados adicionais da inscri\u00e7\u00e3o. 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Para acessar os demais temas, acesse o site https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Boa sorte!", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40062399", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 225, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": "any", "location_used": "", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": ""}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 123, "Seguran\u00e7a": 103, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 101, "Transportation": 70, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 58, "Ensino": 56, "An\u00e1lise": 55, "SAP": 55, "Log\u00edstica": 54, "Engenharia": 52, "Opera\u00e7\u00f5es": 51, "Atividade": 43, "Mec\u00e2nica": 43, "Microsoft Excel": 41, "Sistema": 37, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 35, "Microsoft Power BI": 33, "Confiabilidade": 32, "F\u00cdSICA": 31, "INGL\u00caS": 31, "Planejamento": 29, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 28, "Disponibilidade": 27, "Limpeza": 26, "Programa\u00e7\u00e3o": 23, "Acompanhamento": 22, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 20, "Ambiente de Trabalho": 20, "Reparos": 20, "Aten\u00e7\u00e3o": 19, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 19, "Organiza\u00e7\u00e3o": 19, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 18, "Operations": 18, "Mining": 17, "AutoCAD": 16, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 15, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 15, "Lideran\u00e7a": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 15, "Aberto": 14, "INFORM\u00c1TICA": 14, "Communication": 13, "Procedimentos Operacionais": 13, "Transforma\u00e7\u00e3o": 13, "Conformidade": 12, "Leitura": 12, "Avalia\u00e7\u00e3o": 11, "Ferramenta": 11, "Implementa\u00e7\u00e3o": 11, "Mecatr\u00f4nica": 11, "Microsoft Project": 11, "Eletromec\u00e2nico": 10, "Est\u00e1gio": 10, "Hidr\u00e1ulica": 10, "Maintenance": 10, "Soldagem": 10, "Documenta\u00e7\u00e3o": 9, "Refrigera\u00e7\u00e3o": 9, "Efici\u00eancia": 8, "Engenharia El\u00e9trica": 8, "Geology": 8, "Gest\u00e3o de Contratos": 8, "LinkedIn": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 8, "Microsoft Office": 8, "Perfura\u00e7\u00e3o": 8, "Alinhamento": 7, "Corte": 7, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 7, "Garantia": 7, "Geotecnia": 7, "Metodologia": 7, "Microsoft Word": 7, "Problem Solving": 7, "Project Management": 7, "Reconhecimento": 7, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 7, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 7, "Troubleshooting": 7, "WHMIS": 7, "Componentes Mec\u00e2nicos": 6, "Coordena\u00e7\u00e3o": 6, "E-Procurement": 6, "Eletrodo": 6, "Instala\u00e7\u00e3o": 6, "Kaizen": 6, "Metrologia": 6, "Monitoramento": 6, "PDCA": 6, "Welding": 6, "COMOS": 5, "Continuous Improvement": 5, "ISO 9000": 5, "Integra\u00e7\u00e3o": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 5, "M\u00e1ximo": 5, "Negocia\u00e7\u00e3o": 5, "Opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos": 5, "Scheduling": 5}, "departments": {"SUP PROC MANUT EQ PERFURA\u00c7\u00c3O": 8, "Ger Planej e Controle Sondagem": 7, "Supervis\u00e3o P Caminh\u00f5es 240/320": 6, "COORD MONIT INSP ATIVOS": 5, "Sup Suporte Operacional": 5, "COORD OPER MAN EQ INSTAL MAT": 3, "Infraestrutura": 3, "SUP MAN IND VULCA": 3, "Supervis\u00e3o Processo 797F": 3, "Ap. 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