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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Industrial Mechanic/Millwright to join our Maintenance Team , in Thompson, MB. Relocation will be required for this role. This is a permanent on-site position working shift and supporting a 24-hour operation. As an Industrial Mechanic, you will be responsible for installing and dismantling of equipment to inspecting and maintaining of equipment.\u00a0Your experience and skills will contribute to interpreting instructions, sketches, drawings, templates, work orders, welding procedures and data sheets related to work assignments in either the shop or field Additionally, in this position you will: install, dismantle, assemble, construct, erect, move, replace, inspect, adjust maintain and repair mechanical and process equipment and structures throughout the mines and surface plants. Safely install, inspect, service and test hoisting ropes and shaft conveyances Align with work safety policies and safety regulations. About You Education: The ideal candidate will have an Inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Mechanic/Millwright. Experience: Minimum 3 years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of hydraulic, pneumatic, and mechanical principles is preferred. Experience installing, maintaining and repairing equipment (hydraulic, pneumatic, power transmission, mechanical drives, conveyor systems, pumps, overhead cranes) are considered an asset.\u00a0 Oxy acetylene cutting and burning is considered an asset. Mechanical and hydraulic blueprint reading is considered an asset. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health, dental and disability plan) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Two free individual return tickets from Thompson to Winnipeg every year for personal and leisure travel Fully equipped, on-site gym facility Relocation Assistance Why Thompson Often referred to as the \"Hub of the North,\" Thompson is a city deeply intertwined with the mining industry, particularly due to its rich deposits of nickel. Our presence in Thompson includes significant mining and milling operations that extract and process nickel ore from the surrounding deposits. These operations are central to Thompson's economy, providing employment and supporting local businesses. The company's ongoing investments in the region highlight Thompson's importance in our broader operational strategy to improve life and transform the future. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Manitobans Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Apply by: \u00a0November 30, 2024 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/15151840", "isPrivate": false}, {"id": 26195415, "name": "Maintenance Technician - Underground Scaffolder", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrator FP UG Mech H", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732228279, "t_create": 1732147200, "ats_job_id": "1078789", "display_job_id": "1078789", "type": "ATS", "id_locale": "1078789-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. 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As a Maintenance Technician - Underground Scaffolder you will be responsible to erect, inspect, and certify all required scaffolds. Your experience and skills will also help the team with repairing, troubleshooting, adjusting, overhauling, servicing, and maintaining equipment within the underground mine facilities. Additionally, in this position you will: Conduct final inspections to ensure that work detailed on work order has been completed to meet safety standards. Assist with tasks within the maintenance group as required and performing tasks to support maintenance activities. Provide feedback improvement suggestions to the supervisor and planner and implement those that are within your ability. Improve equipment availability and efficiency through quality maintenance and failure analysis. About You Education: College diploma and an Interprovincial Red Seal certification in a relevant trade is required. Preference will be given to a Mechanical or Electrical trade, however, others will be considered. Certification as an Industrial Scaffolder. Experience: Minimum of 5 years of scaffolding experience in a mining or heavy industrial environment. Underground mining experience would be an asset. Skills: Ability to work within an underground mine setting, which could include conditions such as: various temperature fluctuation, wet, damp, cramped, and dark work areas. Knowledge of the repair and maintenance of fixed plant equipment. Innovation and ability to use initiative. Flexibility regarding work activities and type of work requirements. The ability to work in a multi-discipline, multi-tasking, team environment. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, December 8th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26195415", "isPrivate": false}, {"id": 26187078, "name": "Supervisor, Production", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "CCM North Production (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732121998, "t_create": 1732060800, "ats_job_id": "1078751", "display_job_id": "1078751", "type": "ATS", "id_locale": "1078751-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking two Supervisors, Production to join our North Mine team in Sudbury, Ontario. This is a permanent position, working on a rotational shift schedule. As a Supervisor, Production you will continuously improve the work team performance through the effective use of established processes and procedures in achieving assigned objectives following Vale's Safety Policies, Programs, and Legislative Standards. Your experience and skills will establish and maintain work relationships with the various key plant stakeholders including supervisors, Planners, schedulers, superintendents, crew members, etc. Although previous experience in mining or an industrial setting is considered an asset, we also appreciate that diversity of thought comes from our differences - and that's what makes us great! Additionally, in this position you will: Manage systems within the area of accountability to achieve the following outputs. Ensure Zero Harm to employees, the business, the environment, and the community. Achieve/exceed production quality and quantity targets while maximizing economic resources and recovery. Achieve total product and unit cost, and capital (as applicable) expenditure targets. Review and communicate Risk Management situations with crew members at line-up and field discussions. Follow notification protocols for incidents and initiate on-shift investigations. Meet objectives and comply with; Monthly Safety plans, incident reporting process, Policy/Procedure reviews, MOC system, etc. Perform injury management, working with employees and health care providers to successfully return the employee to work. About You Education: Grade 12 level education or GED equivalency is required. Common Core: First Line Underground Mine Supervisor Common Core (770121) or Common Core for First Line Production Supervisor Underground Hard Rock Mining (770120) is preferred. Experience: Minimum 3 years of leadership experience leading a team with mine dewatering knowledge, Trackless Haulage roadway maintanace and Mine Services. Proficient at reading survey issue prints, being familiar with the various associated processes, proper end states and start states. Experience working underground is required. Experience with Microsoft Office Products is required. Skills: Ability to work with minimal supervision and work well with others in a team environment. Must have strong written and oral communication skills. Must be obsessed with safety and risk. Must demonstrate open and transparent dialogue in all aspects of work. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Why Sudbury Greater Sudbury is a vibrant city in northeastern Ontario, renowned for its rich mining history and significant role in Canada's mineral production. The city sits atop one of the world's largest and oldest meteorite impact sites, the Sudbury Basin, which is exceptionally rich in nickel, copper, and other critical minerals that are needed for the green economy. The mining sector is a cornerstone of Sudbury's economy, driving both employment and economic growth, and Vale Base Metals plays a pivotal role in this regard. Our commitment to the community is as deep as our mines. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Pay Grade: 17V Apply by: December 8, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26187078", "isPrivate": false}, {"id": 26177574, "name": "Mechanical Maintenance Planner", "location": "Labrador, NL, CAN", "locations": ["Labrador, NL, CAN"], "hot": 0, "department": "Concentrat-Fixd Plant Main (S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732048310, "t_create": 1731974400, "ats_job_id": "1078741", "display_job_id": "1078741", "type": "ATS", "id_locale": "1078741-en", "job_description": "Ready to build a rewarding career in an industry that is growing? Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world's energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Mechanical Maintenance Planner to join our Integrated Planning Team in Voisey's Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland & Labrador will be required for this role This is a permanent on-site position, working 2 weeks on, 2 weeks off schedule. As a Mechanical Maintenance Planner, you will support our Surface Fixed Plant Maintenance and Utilities Maintenance departments at the Voisey's Bay Mine Site. You will be responsible for maintaining maintenance plans for all fixed plant equipment. Your experience and skills will aid the maintenance team to stay focused and on track with the scheduled short- and long-term plans. Additionally, in this position you will: Manage the work order screening process, review work requests along with other members to determine legitimacy and prioritization of work. Create accurate plans for the scheduling and workforce forecasting for weekly, monthly and long-term maintenance schedules. Pay attention to Safety and Risk in all aspects of maintenance work scopes and daily routines. Identify and assist in the procurement of all parts and materials required for equipment repairs. Coordinate with warehousing and purchasing to manage parts requirements and delivery schedules. Participate in creating and continuous improvement of PMs, Task Lists and BOMs. Coordinate contractor support and assist Maintenance Supervisors with daily tasks. About You Education: Post-secondary education is required. Interprovincial Red Seal in Millwright, Pipefitting or another Mechanical discipline is preferred. Experience: 5 years of experience in a similar role related to maintenance planning and scheduling is preferred. Skills: Knowledge in the operation of mining repair facilities with a focus on mechanical systems. Understanding of computerized work management and asset management concepts and systems. Strong computer usage skills in SAP, BMS, Microsoft Products (Excel, Outlook, Word), Business Objects, Manufacturer Technical Online Support Services, etc. Ability to schedule, prioritize, and manage tasks with minimal supervision. Knowledge of codes and the ability to read prints and schematics. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life's reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland & Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey's Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Pay Grade: H01 Apply by: Wednesday, December 4th, 2024 ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26177574", "isPrivate": false}, {"id": 26107828, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O E AUTOMA\u00c7\u00c3O MASTER \u2013 FERROVIA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "ATEND DOM TEC PEL BRIQ FER POR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732210661, "t_create": 1731888000, "ats_job_id": "1078676", "display_job_id": "1078676", "type": "ATS", "id_locale": "1078676-en", "job_description": "Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0\u00a0\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u00a0 Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.\u00a0 Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia.\u00a0 Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas:\u00a01 Forma\u00e7\u00e3o:\u00a0Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Tecnologia ou \u00e1reas afins Localidade:\u00a0\u00a0S\u00e3o Lu\u00eds, MA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho:\u00a0\u00a0Diurno Modalidade de trabalho: Hibrido Tipo de contrato:\u00a0Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Participar ativamente do desdobramento e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de Tecnologia para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos, alinhados aos objetivos de neg\u00f3cio, atrav\u00e9s das agendas estrat\u00e9gicas (Master Plan, Planejamento Estrat\u00e9gico, Hoshin, f\u00f3runs Tech e Comit\u00ea de Investimentos), da identifica\u00e7\u00e3o de problemas, da elabora\u00e7\u00e3o de Business Cases e da prioriza\u00e7\u00e3o de roadmap que capturem o m\u00e1ximo valor para a Vale; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a an\u00e1lise e integra\u00e7\u00e3o de iniciativas estrat\u00e9gicas dos Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos das unidades de neg\u00f3cios para fins de mapeamento e prioriza\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que permitam alavancar e ou destravar gargalos operacionais e gest\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a performance do portf\u00f3lio de projetos de tecnologia para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos, mobilizando recursos, monitorando a qualidade das entregas, alinhando as expectativas entre os clientes e garantindo os benef\u00edcios associados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fazer a governan\u00e7a e manter estrat\u00e9gias tecnol\u00f3gicas para os clientes dos Dom\u00ednios Ferrovia e Portos de forma a suportar as necessidades operacionais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Levantar problemas desdobrados da estrat\u00e9gia operacional e priorizar os problemas com base nos objetivos estrat\u00e9gicos do neg\u00f3cio \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de Business Case conforme estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio e acompanhar a medi\u00e7\u00e3o de valor e capturar benef\u00edcios das solu\u00e7\u00f5es implantadas e dos projetos em andamento; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a experi\u00eancia e a utiliza\u00e7\u00e3o efetiva das solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas pelos clientes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Atua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de servi\u00e7os, redes de inova\u00e7\u00e3o internas e externas.\u00a0 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento t\u00e9cnico operacional de processos industriais especialmente para os dom\u00ednios de Ferrovias e Portos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia na implanta\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, gest\u00e3o de portf\u00f3lio e elabora\u00e7\u00e3o de business cases de projetos especialmente para os Dom\u00ednios de Ferrovias e Portos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico das normas e requisitos da ISO 55.000, 55.001 e 55.002; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.\u00a0\u00a0 Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.\u00a0 Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS.\u00a0 Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gympass\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desconto para aluguel de carros\u00a0 EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change - our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking an Electrician to join our Maintenance Department in Port Colborne, Ontario. This is a permanent position. As a Electrician, you will be responsible for installing and dismantling electronic equipment to inspecting and maintaining electronic equipment. Your experience and skills will contribute to scheduled or emergency repairs, installation, inspection, and preventative maintenance work. Additionally, in this position, you will: Install, dismantle, construct, calibrate, inspect, maintain, adjust, modify, repair, and test plant and mine electrical and electronic equipment and circuits, power distribution protection, and communication systems. Align with work safety policies and safety regulations. About You: Fully Licensed Journeyperson: Trade Certification: An inter-Provincial Red Seal (Certificate of Qualification) as an Industrial Electrician (442A) or Construction and Maintenance Electrician (309A). Experience: 4 or more years of industrial experience is preferred. Skills: Thorough knowledge of electrical and electronic principles is required. The ability to analyze electrical prints and equipment manuals to safely troubleshoot electrical circuits, system controls, and protection devices is required. Experience with troubleshooting PLC's, high voltage cable splicing, and the set-up of various electrical devices is considered an asset. What We Offer You Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package Leave for all of life's reasons (vacation, flex, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity & inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Why Port Colborne Located on the beautiful north shore of Lake Erie, Port Colborne is an important industrial hub known for its maritime heritage. Our refinery processes nickel, copper, cobalt, and precious metals and the facility is crucial for refining these metals to high purity levels. Our operations supports the local economy and reinforces Canada's position as a key player in the increasing electrification of the global economy. The refinery's commitment to environmental sustainability and technological innovation underscores Vale's dedication to responsible mining and refining practices. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. 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N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia Civil, Produ\u00e7\u00e3o ou Mec\u00e2nica Localidade: Alto Horizonte - Goi\u00e1s (Cocalinho/MT), Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Interface com respons\u00e1veis das diversas disciplinas do Projeto, principalmente S&SMAC, Planejamento, Qualidade e Gest\u00e3o de Contratos, para compreens\u00e3o das restri\u00e7\u00f5es dos projetos; Planejamento, programa\u00e7\u00e3o e acompanhamento em campo das atividades sob sua responsabilidade, visando mitigar os riscos de n\u00e3o cumprimento dos marcos contratuais do empreendimento; Relacionamento e integra\u00e7\u00e3o com diversos clientes internos buscando a preven\u00e7\u00e3o no longo prazo e entrega final das obras; Analisar documenta\u00e7\u00f5es mensais que comp\u00f5e os books de medi\u00e7\u00e3o, inclusive data-book e RMA (relat\u00f3rio mensal de atividades); Realizar reuni\u00f5es com equipe interna e contratadas continuamente para discuss\u00e3o dos cumprimentos de objetivos e metas; Realizar a gest\u00e3o e o controle de quantidades em obra; Suportar as equipes na elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o e resposta as n\u00e3o-conformidades; Ter vis\u00e3o proativa na maximiza\u00e7\u00e3o de oportunidades e na antecipa\u00e7\u00e3o de problemas; Acompanhar as rotinas do setor em acordo com os procedimentos, com foco m\u00e1ximo em S&SMACQ; Avaliar justificativas de desvios e propostas de plano de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de impactos. 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Operar empilhadeira; Fazer o carregamento e descarregamento de caminh\u00f5es; Receber, armazenar e estocar materiais; Conferir materiais entregues; Fazer invent\u00e1rios; Seguir procedimentos de seguran\u00e7a e 5S; Fazer a entrega de materiais no balc\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1; CNH definitiva categoria B; Pacote Office B\u00e1sico; Desej\u00e1vel CNH categoria D; Desej\u00e1vel conhecimento em Log\u00edstica; Desej\u00e1vel experi\u00eancia com rotinas de armaz\u00e9m e movimenta\u00e7\u00e3o de material; Desej\u00e1vel Conhecimento b\u00e1sico de SAP. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26064162", "isPrivate": false}, {"id": 26061948, "name": "MANTENEDORA (O) \u2013 GER\u00caNCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA SECA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA", "Parauapebas, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREV VOLANTE B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732206816, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078630", "display_job_id": "1078630", "type": "ATS", "id_locale": "1078630-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vaga: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso profissionalizante Experi\u00eancia em manusear Chaves de fenda, soquete, ferramentas manuais, M\u00e1quinas de solda e corte, Sistemas de monitoramento preditivo, Ferramentas hidr\u00e1ulicas e pneum\u00e1ticas; Desej\u00e1vel: CNH: B (diferencial) Pacote Office b\u00e1sico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. Realizar inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas em equipamentos de usina para identificar desgastes e prevenir falhas; Ir\u00e1 apertar parafusos e substituir componentes antes que apresentem problemas; Diagnosticar e reparar falhas ou avarias em equipamentos como britadores, peneiras, correias transportadoras, bombas, ciclones e outros sistemas mec\u00e2nicos; Garantir que as \u00e1reas de trabalho e equipamentos estejam limpos e organizados ap\u00f3s as interven\u00e7\u00f5es, visando seguran\u00e7a e efici\u00eancia; Preencher relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o e comunicar problemas ou melhorias necess\u00e1rias \u00e0 equipe t\u00e9cnica; Seguir rigorosamente os procedimentos de seguran\u00e7a. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Curso Profissionalizante em mec\u00e2nica; eletromec\u00e2nica; manuten\u00e7\u00e3o, soldagem e afins; Conhecimento na \u00e1rea da usina;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26061948", "isPrivate": false}, {"id": 26063408, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732222256, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078640", "display_job_id": "1078640", "type": "ATS", "id_locale": "1078640-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Escala 3x3 - 06:00 h as 18:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 at\u00e9 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos de minera\u00e7\u00e3o: P\u00e1 carregadeiras, Escavadeiras, Trator de Esteiras, Trator de Pneus, Motoniveladora, Caminh\u00e3o Pipa e/ou Perfuratriz; Operar os equipamentos utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Preencher os documentos relativos a \u00e1rea de seguran\u00e7a (\u00cdRIS); Realizar a inspe\u00e7\u00e3o dos equipamentos, e fazer as tratativas necess\u00e1rias; Relatar e registrar as principais ocorr\u00eancias da \u00e1rea, durante seu turno de trabalho; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade operacionais; Carregar e transportar produtos nos locais determinado pela equipe; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26063408", "isPrivate": false}, {"id": 26058582, "name": "TECNICA(O) MECANICA(O) II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "EXEC MANUT PREVENTIVA TURMA D2", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732229883, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078611", "display_job_id": "1078611", "type": "ATS", "id_locale": "1078611-en", "job_description": "TECNICA(O) MECANICA(O) II - Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica Maq Equip - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica. Localidade: Vit\u00f3ria/ES Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em equipamentos e instala\u00e7\u00f5es conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas e acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia; Realizar alinhamento a laser de acionamentos de transportadores; Realizar substitui\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos (tambor, redutor, ca\u00e7ambas, truques, rodeiros, substitui\u00e7\u00e3o de rolos e cavaletes). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida na \u00e1rea industrial; Conhecimento de alinhamento a laser; Conhecimento em substitui\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos (tambores, redutores, truques, cabos de a\u00e7o. ); Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o de recuperadoras e carregadores de navios; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 06 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - Escala 3x3 (18:00 h as 06:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 at\u00e9 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Bacabeira, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:00 \u00e0s 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Ensino M\u00e9dio Completo Resida em Bacabeira ou regi\u00f5es adjacentes (Ros\u00e1rio) Vaga exclusiva para Pessoas com Defici\u00eancia O que desejamos que voc\u00ea apresente: CNH D Curso T\u00e9cnico em Edifica\u00e7\u00f5es ou Estradas. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Substitui\u00e7\u00e3o de TLS (trilho longo soldado) e o trilho curto Extra\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de fixa\u00e7\u00e3o Limpeza de lastro ferrovi\u00e1rio Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o da solda Opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas de pequeno porte Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros Entre outros... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PCD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26061992", "isPrivate": false}, {"id": 26059164, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Amarantina, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP INFRA MINA PICO - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732221117, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078619", "display_job_id": "1078619", "type": "ATS", "id_locale": "1078619-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o e escava\u00e7\u00e3o, tratores, motoniveladoras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeira e/ou p\u00e1 carregadeira; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua. 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Operar equipamentos de grande porte: caminh\u00f5es fora de estrada; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es fora de estrada), e dar as tratativas necess\u00e1rias; Desenvolver as atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade; Dirigir o caminh\u00e3o utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Operar o caminh\u00e3o apenas nas rotas definidas para o transporte; Fazer inspe\u00e7\u00e3o no caminh\u00e3o com check-list pr\u00f3prio; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade que impe\u00e7a o transporte seguro com o caminh\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26051513", "isPrivate": false}, {"id": 26043920, "name": "Underground Systems Support Administrator", "location": "Sudbury, ON, CAN", "locations": ["Sudbury, ON, CAN"], "hot": 0, "department": "Totten-Mtce-Electrical(S)", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731500033, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078560", "display_job_id": "1078560", "type": "ATS", "id_locale": "1078560-en", "job_description": "Provide technical support for maintenance/repair/expansion of Ethernet network using Cisco equipment (Routers, Switches, Wireless LAN Controllers, Wireless Access Points, POE Injectors). Provide technical support for maintenance/repair/expansion of fiber optic networks (Single Mode, Multi Mode, Connectorized Fiber). Provide technical support for maintenance/repair/expansion of video systems (POE Injectors, Fixed Cameras, PTZ Cameras, IndigoVision Control Center Software). Provide technical support for maintenance/repair/expansion of passive RFID tracking tags (AeroScout, Mobilaris). Diploma/Certificate in Electronics from a technical institute. Proficiency with Microsoft Office products including Word, Outlook, PwP, Excel, MS Teams, etc. Working knowledge of ERP systems such as SAP is required. Knowledge of Android/iOS mobile device environments. Experience using test equipment including spectrum analysers, multi-meters, RF meters, VSWR/RL meters, fiber OTDR meters, specialized cable termination tools and IT device application tools. Analytical thinking and problem solving to collect and understand information. 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Who We Are We are a global mining company dedicated to safely delivering nickel, copper, cobalt, and platinum group metals essential for the world\u2019s energy transition. Our mission is to improve lives and shape a better future together. From utensils to cellphones to satellites, our operations simplify daily life and enhance connectivity. Our metals are integral to life-saving medical equipment and the electric vehicles driving the fight against climate change \u2013 our work truly matters. Join our diverse team of 15,000 talented individuals committed to transforming critical minerals into prosperity and sustainable development in countries like Canada, Brazil, Indonesia, the United Kingdom, and Japan. We invite you to use your skills with us and contribute to something meaningful and enduring. The Opportunity We are currently seeking a Maintenance Assistant 1 \u2013 Fuel Lube to join our Mobile Maintenance Team in Voisey\u2019s Bay, Labrador, a fly-in fly-out operation. Relocation to the province of Newfoundland &amp; Labrador will be required for this role This is a permanent on-site position , working a 2 weeks on, 2 weeks off schedule. As a Maintenance Assistant 1 \u2013 Fuel Lube, you will be responsible for the field servicing of mobile equipment and performing PMs in the shop. Your experience and skills will also perform minor repairs on equipment and assist other maintenance employees as required. Additionally, in this position you will: Conduct servicing of mobile equipment. Perform preventative maintenance in the shop. Perform minor repairs on equipment. Perform various labour-related shop duties as required. Assist other maintenance employees as required. Assist Mine Fuel and Lube if required.\u00a0 About You Education: Completed a minimum of Grade 10 or equivalent. Valid Provincial Class 3 driver licence with air brake endorsement. Experience: 1 year experience working in a mobile equipment maintenance department is required. Previous experience operating a Fuel Lube Truck is required. Previous mining experience and off road tire maintenance and repair would be considered an asset. Skills: Concern for Safety, Health, and Environment. Strong ability to work cooperatively within a team environment. Demonstrate initiative and ability to work independently. What We Offer You Competitive compensation including a variable annual incentive plan Participation in a competitive Defined Contribution Pension package Comprehensive benefits package (company paid core coverage, flex health and dental coverage, flex accounts, disability plans and optional insurances) Leave for all of life\u2019s reasons (vacation, personal, sick, parental) Work culture dedicated to safety, diversity &amp; inclusion, and career growth Employee Family Assistance Program Virtual Healthcare online Online training and career development opportunities Relocation Assistance Chartered flights within Newfoundland &amp; Labrador 24/7 access to a fully stocked cafeteria with balanced meals prepared by our culinary team Access to recreational facilities and social activities (cardio/weight room, gymnasium, music room, movie theatre, etc.) Accommodations are equipped with cable TV, internet, and unlimited long-distance calling All Personal Protective Equipment is provided upon hire. Employees are given a safety boot allowance and receive a 100% reimbursement for prescription safety glasses Why Newfoundland and Labrador Newfoundland and Labrador, Canada's easternmost province, is known for its rugged coastline, rich cultural heritage, and significant natural resources. The province's economy is bolstered by a robust mining sector, where our operations play a crucial role. At Long Harbour, we operate a state-of-the-art processing plant, which refines nickel concentrate from the Voisey's Bay mine into finished nickel, copper, and cobalt products. This plant is a cornerstone of our commitment to value-added processing in Canada. Meanwhile, the Voisey's Bay mine, located in Labrador, is one of the world's most substantial nickel deposits. It provides high-quality nickel, copper, and cobalt, essential for the 21 st century economy. Include to Transform At Vale Base Metals, we are committed to ensuring an inclusive work environment where people feel comfortable to be themselves. Vale encourages everyone to express their ideas and opinions and values the plurality of individual profiles. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome \u2013 they are critical to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation, or any other personal consideration that makes us different. Vale is an equal opportunity employer seeking to increase diversity across our operations and improve equal opportunity at Vale and in the mining industry. Vale recognizes the Impacts and Benefits Agreements with the Innu Nation and the Nunatsiavut Government in which Innu and Inuit workers have first preference for employment at the Voisey\u2019s Bay Mine Site. This is guided by an adjacency principle that first gives preference to those who live on the coast of Labrador, followed by those residing in the rest of Labrador, those residing on the island of the province, followed by the rest of Canada. Next, priority will be given to Newfoundland and Labrador residents. We also welcome those who are willing to relocate back home and those looking to make NL their permanent home. Accommodation is available throughout our recruitment process for applicants with disabilities. Innu Nation members and Nunatsiavut beneficiaries can submit their application to their Vale Aboriginal Employment Coordinator. Apply by: Sunday, December 1 st , 2024 #ValeBaseMetals", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26048663", "isPrivate": false}, {"id": 26050445, "name": "SUPERVISORA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA LUB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732199572, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078598", "display_job_id": "1078598", "type": "ATS", "id_locale": "1078598-en", "job_description": "Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (preventiva e corretiva) Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Uma equipe de 16 profissionais que ocupam o cargo de mec\u00e2nicos, eletricistas, t\u00e9cnicos e lubrificadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e de processos; Conhecimento com Pacote Office; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/Lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26050445", "isPrivate": false}, {"id": 26045831, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR \u2013 SERVI\u00c7OS DE TECNOLOGIA \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Sup Op Projetos TI", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731966193, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078564", "display_job_id": "1078564", "type": "ATS", "id_locale": "1078564-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, engenharia ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Atuar na gest\u00e3o de categorias estrat\u00e9gicas de Tecnologia com abrang\u00eancia global, estabelecendo contratos / alian\u00e7as estrat\u00e9gicas com fornecedores-chave; Respons\u00e1vel por definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o comercial dos contratos multiusu\u00e1rios, incluindo a gest\u00e3o dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP; Interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e fornecedores; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26045831", "isPrivate": false}, {"id": 26047058, "name": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 SERRA SUL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG TRAB MINA SERRA SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732204286, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078573", "display_job_id": "1078573", "type": "ATS", "id_locale": "1078573-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - SERRA SUL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Localidade: Cana\u00e3 dos Carajas, Par\u00e1, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Elabora\u00e7\u00e3o de documentos de seguran\u00e7a, aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas b\u00e1sicas de seguran\u00e7a, realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos em ferramentas de seguran\u00e7a, inspe\u00e7\u00f5es e auditorias em sistemas de gest\u00e3o e em campo; Efetuar inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a baseadas em normas regulamentadoras e procedimentos internos; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; Residir em Cana\u00e3 dos Carajas, PA. Desej\u00e1vel: \u200b Experi\u00eancia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em ambiente industrial de manuten\u00e7\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento de RACs; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento em Power BI seria diferencial; Ter experiencia no site de Serra Sul seria diferencial. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26047058", "isPrivate": false}, {"id": 26025257, "name": "ENGENHEIRA(O) PLENO \u2013 AVALIA\u00c7\u00c3O E GEST\u00c3O DE TECNOLOGIAS PARA MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Propried Intelec e Intelig", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732208727, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078524", "display_job_id": "1078524", "type": "ATS", "id_locale": "1078524-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Nova Lima - Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... An\u00e1lises t\u00e9cnicas de dispositivos e equipamentos, identificando sua aplicabilidade no mercado bem com suas caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas especificas e suas aplica\u00e7\u00f5es; Avalia\u00e7\u00e3o de tecnologias de equipamentos voltados para minera\u00e7\u00e3o desde a prospec\u00e7\u00e3o mineral at\u00e9 beneficiamento mineral e transporte de min\u00e9rio; Prospec\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de tecnologias de minera\u00e7\u00e3o a partir de base de dados cientificas mundiais; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, bem como avalia\u00e7\u00e3o e analise de toda documenta\u00e7\u00e3o levantada junto a especialistas de cada tipo de equipamento descrito no item acima; Elabora\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para lideran\u00e7as da companhia; Eventuais visitas t\u00e9cnicas as unidades operacionais com intuito de avaliar tecnologias e analises de processos produtivos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26025257", "isPrivate": false}, {"id": 26027668, "name": "ENGENHEIRA(O) MASTER \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731624199, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078535", "display_job_id": "1078535", "type": "ATS", "id_locale": "1078535-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas e Energia Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Construir e manter a estabilidade/credibilidade dos dados das premissas dos planos de mina com informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e confidenciais para o trabalho de confiabilidade e probabilidade de premissas de forma otimizada, incluindo a manuten\u00e7\u00e3o do machine learning; Realizar aplica\u00e7\u00e3o de melhorias na forma de gera\u00e7\u00e3o das curvas probabil\u00edsticas, rotineiramente, das premissas atreladas ao plano de produ\u00e7\u00e3o; Analisar e criticar a consist\u00eancia dos resultados dos indicadores de performance da fase mina; Ser respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o/melhoria e gest\u00e3o do dashboard destes indicadores bem como atuar diretamente com as \u00e1reas respons\u00e1veis pela apura\u00e7\u00e3o; Realizar interfaces com as \u00e1reas de apura\u00e7\u00e3o e regula\u00e7\u00e3o dos indicadores para an\u00e1lise, cr\u00edtica e consolida\u00e7\u00e3o destes; Atuar no processo de probabilidade das premissas do planejamento de mina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o (geologia, planejamento e processo); Habilidade de interpreta\u00e7\u00e3o de dados; Conhecimento s\u00f3lido sobre geologia, engenharia e processos; Conhecimento em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em Ferramentas Estat\u00edsticas; Desej\u00e1vel conhecimento em Project; Conhecimento em Datamine e ArcGIS ser\u00e1 considerado um diferencial; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26027668", "isPrivate": false}, {"id": 26021206, "name": "GER GERAL GEOT HIDROG MARIANA", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEOTECNIA HIDROG MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731532954, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078517", "display_job_id": "1078517", "type": "ATS", "id_locale": "1078517-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como GERENTE GERAL DE GEOTECNIA E HIDROGEOLOGIA - MARIANA, voc\u00ea vai: Rotinas operacionais para mapeamento de risco e controles cr\u00edticos para as estruturas geot\u00e9cnicas (barragens, cavas, pilhas de est\u00e9ril e rejeitos e diques) identifica\u00e7\u00e3o dos donos de risco cr\u00edtico e controles cr\u00edticos; Facilita\u00e7\u00e3o dos processos para inspe\u00e7\u00f5es regulares de campo e revis\u00f5es independentes de auditorias, EdRs, ITRB, Inspe\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a da Barragem (RISR), inclusive \u00f3rg\u00e3os reguladores; Gest\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o decorrentes dos dashboards operacionais e revisores independentes e execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es da disciplina espec\u00edfica; Gest\u00e3o de processos de mudan\u00e7a; Metas operacionais, limites e planos (incluindo planos de disposi\u00e7\u00e3o). Garantir a atratividade da \u00e1rea para os profissionais; Promover capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o das equipes para garantir que estar\u00e3o sempre aplicando as melhores e mais novas pr\u00e1ticas t\u00e9cnicas; Promover desenvolvimento de planos de cavas seguras e com o melhor aproveitamento econ\u00f4mico; Promover constantes desenvolvimentos de modelos geot\u00e9cnicos (Geol\u00f3gicos, geomec\u00e2nicos e hidrogeol\u00f3gico) que garantam a melhor informa\u00e7\u00e3o poss\u00edvel para estudos geot\u00e9cnicos e operacionais; Garantir os cumprimentos das geometrias propostas em cavas e pilhas de est\u00e9ril; Garantir que todos os desvios, anormalidades e anomalias sejam mapeadas pela geotecnia e que tenham direcionamento de a\u00e7\u00f5es para solu\u00e7\u00e3o; Garantir que todos as informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas sejam armazenadas, atualizadas e acompanhadas em bancos de dados oficiais; Garantir controle de qualidade das informa\u00e7\u00f5es geradas pelos times t\u00e9cnicos; Garantir a participa\u00e7\u00e3o da equipe nos programas de melhoria cont\u00ednua; Garantir ader\u00eancia de or\u00e7amentos de custos e investimentos; Atender aos requisitos de seguran\u00e7a e Auditoria Externa; Garantir o cumprimento das a\u00e7\u00f5es mapeadas no GRN (Gerenciamento de Risco do Neg\u00f3cio); Garantir a comunica\u00e7\u00e3o adequada de forma aberta e transparente sobre as condi\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas das estruturas a alta lideran\u00e7a; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Composta por aproximadamente 45 pessoas, incluindo 3 coordenadores, e 2 Gerentes. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia de opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e ou Geotecnia 5 anos em gest\u00e3o de equipe Experiencia em desenvolvimento de projetos, implanta\u00e7\u00e3o e monitoramento de barragens, pilhas e taludes de mina Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil ou Engenharia de Minas ou Geologia, com reconhecimento pelo \u00f3rg\u00e3o de classe. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia ou Hidrogeologia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26021206", "isPrivate": false}, {"id": 26023584, "name": "INSPETORA(OR) MANUTENCAO ESPECIALIZADA II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Inspe\u00e7\u00e3o Eletrica\u2013DESG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732226863, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078520", "display_job_id": "1078520", "type": "ATS", "id_locale": "1078520-en", "job_description": "INSPETORA(OR) MANUTENCAO ESPECIALIZADA II - Coord Inspe\u00e7\u00e3o Eletrica DESG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica/ El\u00e9trica/ Eletr\u00f4nica/ Instrumenta\u00e7\u00e3o/Automa\u00e7\u00e3o/Edifica\u00e7\u00f5es/Estradas/Agrimensura e afins. Localidade: Vit\u00f3ria/ES Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar inspe\u00e7\u00e3o sensitiva el\u00e9trica de inversores e conversores de frequ\u00eancia; Realizar manuten\u00e7\u00e3o corretiva em inversores e conversores de frequ\u00eancia; Realizar an\u00e1lise de falhas de inversores e conversores; Fazer controle de redund\u00e2ncias e sobressalentes de inversores e conversores; Apoiar como l\u00edder t\u00e9cnico de equipe. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ter experi\u00eancia s\u00f3lida com inspe\u00e7\u00e3o/ manuten\u00e7\u00e3o de inversores e conversores. Conhecimento avan\u00e7ado em inversores de frequ\u00eancia (modo de opera\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de falhas); Conhecimento avan\u00e7ado em conversores (modo de opera\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e corre\u00e7\u00e3o de falhas); Conhecimento avan\u00e7ado dos perif\u00e9ricos de inversores (encoder, malha aberta e fechada e comunica\u00e7\u00e3o via rede); Conhecimento avan\u00e7ado dos componentes dos inversores e conversores de frequ\u00eancia; Conhecimento de funcionamento de empilhadeiras, recuperadoras, carregadores de navios e viradores de vag\u00f5es; Conhecimento avan\u00e7ado de leitura de desenho; Conhecimento em sistema l\u00f3gico PLC; Desej\u00e1vel habilidade de negocia\u00e7\u00e3o entre equipes multidisciplinares; Desej\u00e1vel habilidade no pacote office; Desej\u00e1vel CNH - B; Desej\u00e1vel organiza\u00e7\u00e3o de rotina; Desej\u00e1vel conhecimento de sistema de manuten\u00e7\u00e3o SAP-ECC; Desej\u00e1vel capacidade elevada de realiza\u00e7\u00e3o de diagn\u00f3stico de falhas. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26023584", "isPrivate": false}, {"id": 26027718, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732055028, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078540", "display_job_id": "1078540", "type": "ATS", "id_locale": "1078540-en", "job_description": "Conduzir an\u00e1lise dos dados levantados pelo m\u00e9todo de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, solicitando interven\u00e7\u00f5es quando se fizer necess\u00e1rio; Identificar e sugerir melhorias para o processo; Realizar monitoramento e controle dos equipamentos de usina e mina. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Conhecimento no sistema SAP Modulo Manuten\u00e7\u00e3o, em an\u00e1lise de lubrificantes, an\u00e1lise de dados preditivos, an\u00e1lise de tend\u00eancia e par\u00e2metros de falha. Experi\u00eancia com equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel conhecimento no pacote office e Power BI. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26027718", "isPrivate": false}, {"id": 26027573, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 CORPORATIVO", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731623224, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078532", "display_job_id": "1078532", "type": "ATS", "id_locale": "1078532-en", "job_description": "ENGENHEIRA(O) SENIOR - CORPORATIVO Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Construir mapa de ecossistemas: diagramas que mostram os diferentes pontos de contato e canais de conex\u00e3o dos projetos; Planejar dashboards para assuntos estrat\u00e9gicos; Realizar o acompanhamento de indicadores chaves para projetos, programas e portf\u00f3lios; Priorizar demandas de gest\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de funcionalidades para solu\u00e7\u00f5es e atendimento \u00e0s necessidades da \u00e1rea com utiliza\u00e7\u00e3o de softwares homologados pela empresa; Gerenciar projetos, programas e portf\u00f3lios conectados, inter-relacionados e dependentes; Prover suporte t\u00e9cnico a Diretoria da \u00e1rea, garantindo a implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de aprimoramento dos processos de geologia, planejamento de mina, processamento mineral, visando redu\u00e7\u00e3o de riscos de neg\u00f3cios e maior confiabilidade do plano de produ\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o (geologia, planejamento e processo); Habilidade de interpreta\u00e7\u00e3o de dados; Conhecimento s\u00f3lido sobre geologia, engenharia e processos; Conhecimento em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em Ferramentas Estat\u00edsticas; Desej\u00e1vel conhecimento em Project; Conhecimento em Datamine e ArcGIS ser\u00e1 considerado um diferencial; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26027573", "isPrivate": false}, {"id": 26021302, "name": "T\u00c9CNICA EM ELETROMEC\u00c2NICA I - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ACAILANDIA, MA, BRA", "locations": ["ACAILANDIA, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o Logistica", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732238074, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078518", "display_job_id": "1078518", "type": "ATS", "id_locale": "1078518-en", "job_description": "T\u00c9CNICA EM ELETROMEC\u00c2NICA I- COORDENA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O LOG\u00cdSTICA- VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nico Localidade: A\u00e7ail\u00e2ndia - MA Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024\u00a0 Como profissional, voc\u00ea vai...\u00a0 Fiscalizar e acompanhar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos, visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o; Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Fiscalizar recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Encerrar tecnicamente atividades em sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o SAP; Realizar analise de falhas (RAF) quando ocorrer falhas de manuten\u00e7\u00e3o; Fazer gest\u00e3o do Sistema de Desenvolvimento de Gerenciamento de Ch\u00e3o de F\u00e1brica (FMDS). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea:\u00a0 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nico; CFT ativo; Curso NR-10;\u00a0 Conhecimento no sistema SAP e Pacote Office; Profissionais ser\u00e3o considerados diferenciais no processo: desej\u00e1vel experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Saneamento (ETE - Esta\u00e7\u00f5es de Tratamento de Efluente Sanit\u00e1rio, ETEQ - Esta\u00e7\u00f5es de Tratamento de Efluente Qu\u00edmico, SAO - Separador de Agua e \u00d3leo) e SPCI - Sistema de Prote\u00e7\u00e3o e Combate \u00e0 Inc\u00eandio; Comandos el\u00e9tricos; Ilumina\u00e7\u00e3o e el\u00e9trica de baixa tens\u00e3o; Mec\u00e2nica; Hidr\u00e1ulica; Pneum\u00e1tica; Geradores e SPDA e conhecimentos Espec\u00edficos(\u00a05S, KAIZEN, VPS, SAP MANUTEN\u00c7\u00c3O, SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A, MEIO AMBIENTE, PTS, ART, PRO, PNRs, CONTROLES CR\u00cdTICOS, SAP, STRATWS). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea\u00a0 Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Clube de Vantagens\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26021302", "isPrivate": false}, {"id": 26028365, "name": "MEC\u00c2NICA(O) I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Sup Manut Equip Carreg", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732209095, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078547", "display_job_id": "1078547", "type": "ATS", "id_locale": "1078547-en", "job_description": "MEC\u00c2NICA(O) I - SUP MANUT EQUIP CARREG - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica (preventiva) em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o (carregadeiras de grande e pequeno porte, atuar em manuten\u00e7\u00e3o de sistemas hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Atua\u00e7\u00e3o com manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Curso profissionalizante na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o. Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em mec\u00e2nica ou afins. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26028365", "isPrivate": false}, {"id": 26004511, "name": "GERENTE DE ESTRATEGIA E DESEMPENHO \u2013 CORPORATIVO \u2013 Vaga Preferencial para Mulheres", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731945402, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078485", "display_job_id": "1078485", "type": "ATS", "id_locale": "1078485-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como Gerente de Estrat\u00e9gia e Desempenho - Corporativo, voc\u00ea vai: Realizar gest\u00e3o estrat\u00e9gica dos contratos da Diretoria, mapeando e antevendo demandas contratuais junto aos clientes em ciclos or\u00e7ament\u00e1rios e outros f\u00f3runs, provendo visibilidade da performance f\u00edsica e financeira de contratos, orientando e auxiliando Gestores e Fiscais de contratos a garantirem compliance com as normativas da empresa; Desenvolver e manter interface e bom relacionamento com \u00e1reas/ processos e times de departamentos normativos como, Excel\u00eancia Operacional (EO), FP&A, Corporativo de Contratos e SSMAR&C; Simplificar e integrar iniciativas, metas, processos, atividades, ferramentas etc. na Diretoria; prover suporte em rotinas administrativas, tais como, log\u00edstica de viagens, compras, entre outras atividades; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Gerenciar aproximadamente 16 profissionais. O que esperamos de voc\u00ea: S\u00f3lida experi\u00eancia com Gest\u00e3o Or\u00e7ament\u00e1ria; Experi\u00eancia com Gest\u00e3o de Pessoas; Profissional din\u00e2mico, comprometido, com habilidades de relacionamento interpessoal, que tenha uma vis\u00e3o sist\u00eamica para fazer a integra\u00e7\u00e3o dos processos de gest\u00e3o e SSMA da Diretoria T\u00e9cnica de Servi\u00e7os de Minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel MBA ou P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o Integrada, Gest\u00e3o SSMA, Gest\u00e3o de Projetos ou Neg\u00f3cios. Desej\u00e1vel ingl\u00eas avan\u00e7ado. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26004511", "isPrivate": false}, {"id": 26005446, "name": "ARQUITETA(O) CLOUD E APLICA\u00c7\u00d5ES \u2013 GER\u00caNCIA DE ARQUITETURA DE DADOS E PLATAFORMAS T\u00c9CNICAS \u2013 VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732041842, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078494", "display_job_id": "1078494", "type": "ATS", "id_locale": "1078494-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01. Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Sistemas, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Vit\u00f3ria/ES. Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024. Como profissional, voc\u00ea vai... Atuar na \u00e1rea de Arquitetura de Plataformas T\u00e9cnicas sendo respons\u00e1vel por liderar a defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de arquitetura, roadmaps e padr\u00f5es; Liderar a elabora\u00e7\u00e3o de roadmaps de tecnologia integrando os v\u00e1rios dom\u00ednios de arquitetura; Liderar e executar programas, projetos e iniciativas estrat\u00e9gicos relacionados a Cloud e Aplica\u00e7\u00f5es em Nuvem; Liderar a defini\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios, diretrizes e governan\u00e7a de arquitetura; Liderar a elabora\u00e7\u00e3o de arquitetura de refer\u00eancia e padr\u00f5es; Liderar a otimiza\u00e7\u00e3o do uso das solu\u00e7\u00f5es sob o seu dom\u00ednio; Atuar na estrat\u00e9gia dos principais contratos relacionados aos dom\u00ednios de atua\u00e7\u00e3o; Alavancar pesquisa tecnol\u00f3gica e liderar provas de conceito; Definir as solu\u00e7\u00f5es de arquitetura para projetos cr\u00edticos; Atuar como direcionador para os grupos da Tecnologia, globalmente, facilitando o alinhamento com as dire\u00e7\u00f5es de arquitetura da Vale; Projetar e implementar arquiteturas de cloud escal\u00e1veis e seguras; Avaliar e recomendar tecnologias de cloud e banco de dados para atender \u00e0s necessidades de neg\u00f3cios; Garantir a conformidade com as melhores pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a e regulamenta\u00e7\u00f5es; Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e mentoria para equipes de desenvolvimento e opera\u00e7\u00f5es. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos obrigat\u00f3rios: Excelente capacidade de comunicar com v\u00e1rios p\u00fablicos de forma apresentar resultados de forma objetiva e estruturada; Capacidade de transformar ideias em propostas estruturadas e com linguagem adequada aos v\u00e1rios tipos de p\u00fablico; Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas; Capacidade de autodesenvolvimento em novas tecnologias; Experi\u00eancia em liderar equipes multidisciplinares e matriciais sob o aspecto t\u00e9cnico para atingir os objetivos definidos; Capacidade de desenvolver a equipe; Profici\u00eancia em plataformas de cloud como Azure, AWS e/ou Google Cloud; Experi\u00eancia nos conceitos de cloud, tais como cloud services, plataforma como servi\u00e7o - xPaaS, interoperabilidade de cloud; Bons conhecimentos de bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, PostgreSQL etc.) e n\u00e3o relacionais (mongoDB, Cassandra etc.); Experi\u00eancia nos princ\u00edpios modernos de arquitetura de aplica\u00e7\u00f5es em nuvem e padr\u00f5es de desenho de software (microservi\u00e7os, SOA etc.); Experi\u00eancia com cont\u00eaineres e orquestra\u00e7\u00e3o (Docker, Kubernetes); Experi\u00eancia em arquiteturas de aplica\u00e7\u00e3o com alta-disponibilidade, seguras e confi\u00e1veis; Conhecimento em seguran\u00e7a de cloud; Conhecimento de arquitetura de redes em nuvem e protocolos de comunica\u00e7\u00e3o incluindo seguran\u00e7a; Familiaridade com metodologias \u00e1geis, DevOps e CI/CD; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Requisitos desej\u00e1veis: Certifica\u00e7\u00f5es em cloud (AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert etc.). Experi\u00eancia com ferramentas de infraestrutura como c\u00f3digo (Terraform, CloudFormation); Experi\u00eancia de implementa\u00e7\u00e3o dos conceitos de FINOPS; Experi\u00eancia em conceitos e implementa\u00e7\u00e3o de observabilidade; Conhecimento de conceitos de seguran\u00e7a de aplica\u00e7\u00f5es. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_global", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26005446", "isPrivate": false}, {"id": 26007734, "name": "COORDENADOR(A) CONTROLE PROCESSO OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 USINA \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP OPERACAO USINA VGR I E II_1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732200598, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078501", "display_job_id": "1078501", "type": "ATS", "id_locale": "1078501-en", "job_description": "COORDENADOR(A) CONTROLE PROCESSO OPERACIONAL MINERA\u00c7\u00c3O - USINA - Vaga Preferencial para Negros Localidade: Nova Lima/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21 de novembro de 2024 a 27 de novembro de 2024 Por que vagas preferenciais para l\u00edderes negros? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenador(a) Controle Processo Operacional Minera\u00e7\u00e3o - Usina, voc\u00ea vai: Coordenar equipe da Usina de Beneficiamento de Min\u00e9rio de Ferro, do complexo Vargem Grande; Otimizar processos existentes de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Elaborar a defini\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es de processo e KPIs de opera\u00e7\u00e3o do beneficiamento e manter interface com o laborat\u00f3rio visando \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o, solu\u00e7\u00e3o e melhorias de processo; Analisar dados e manter controle estat\u00edstico de processos, reportando os resultados dos indicadores para a ger\u00eancia e buscando atingir as metas propostas pela Diretoria; Conduzir projetos de melhoria cont\u00ednua; Trabalhar em equipe com os pares de modo que a opera\u00e7\u00e3o seja conduzida de forma objetiva; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: A equipe que estar\u00e1 sob essa Coordena\u00e7\u00e3o \u00e9 composta por cerca de 12 profissionais diretos: Engenheiros de Beneficiamento Mineral, T\u00e9cnicos Especializados, Analistas e Operadores. O que esperamos de voc\u00ea: Ensino Superior em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Metal\u00fargica, Engenharia Mec\u00e2nica, Civil e \u00e1reas afins; Experi\u00eancia robusta em planta de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro, na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de britagem, classifica\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o por flota\u00e7\u00e3o, gravimetria, espessamento, bombeamento de rejeito e filtragem de concentrado; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas, cria\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00f5es de relat\u00f3rios \u00e0 Ger\u00eancia; Desej\u00e1vel P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em beneficiamento mineral; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26007734", "isPrivate": false}, {"id": 26005735, "name": "SUPERVISORA (O) DE USINA DE TRATAMENTO \u2013 USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP TURNO ITM VGR T-B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731599057, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078497", "display_job_id": "1078497", "type": "ATS", "id_locale": "1078497-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas afins. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o de 14/11/2024 \u00e0 22/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Orientar tecnicamente os servi\u00e7os de opera\u00e7\u00e3o da Planta de Beneficiamento (concentra\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro); Supervisionar as atividades do setor de britagem, como a opera\u00e7\u00e3o de equipamentos deste processo, acondicionamento do material para expedi\u00e7\u00e3o, limpeza do setor de britagem e equipamentos; Solicitar aos operadores o reconhecimento local de anormalidades de equipamentos e fazer a interface com a \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o solicitando interven\u00e7\u00e3o sempre que necess\u00e1rio; Acompanhar a rotina e equipe operacional com vis\u00e3o cr\u00edtica em rela\u00e7\u00e3o a seguran\u00e7a, qualidade e meio ambiente, de modo a garantir a percep\u00e7\u00e3o de risco nas atividades, com intera\u00e7\u00e3o direta com a supervis\u00e3o para evitar desvios; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a das ferramentas (5s) detectando e propondo solu\u00e7\u00f5es; Conduzir reuni\u00f5es relacionadas as demandas de rotina da \u00e1rea; Buscar melhorias de qualidade do produto final, redu\u00e7\u00e3o de custo, redu\u00e7\u00e3o de riscos de qualquer natureza; Zelar pela limpeza e organiza\u00e7\u00e3o dos locais de trabalho; Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) atrav\u00e9s da coordena\u00e7\u00e3o de grupos de trabalho para identifica\u00e7\u00e3o de melhorias no processo de manuten\u00e7\u00e3o; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26005735", "isPrivate": false}, {"id": 26004783, "name": "ENGENHEIRA(O) SENIOR \u2013 GEST\u00c3O DE COMPONENTES \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Gest\u00e3o Comp Norte Usina/Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732063829, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078488", "display_job_id": "1078488", "type": "ATS", "id_locale": "1078488-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Desenvolver empresas e processos de reforma de componentes de usina e mina; Definir requisitos t\u00e9cnicos para realiza\u00e7\u00e3o de reforma de componentes de usina e mina, desde a peritagem, recupera\u00e7\u00e3o, montagem e teste; Realizar estudo de LCC e LCCA para defini\u00e7\u00e3o de limite t\u00e9cnico de partes de componentes, definindo frequ\u00eancia de trocas de componentes geridos por mapa de 52 semanas e/ou estrat\u00e9gia aplicada; Desenvolver projetos estruturantes para aumento de vida \u00fatil das partes de componentes por meio do processo de reforma, mantendo intercambialidade e aumentando a performance; Desdobrar e analisar perfis de perda e definir estrat\u00e9gia de atua\u00e7\u00e3o para componentes que s\u00e3o ofensores de corretiva ou que estejam com baixa performance frente a refer\u00eancia definida; Analisar e revisitar an\u00e1lises de falha de componentes que possuem repetibilidade de falhas, gerando a\u00e7\u00f5es mitigat\u00f3rias; Gerir processos de an\u00e1lise de falha de componentes acompanhar prazos e a\u00e7\u00f5es junto ao X-FRACAS; Representar Gerencia de Engenharia e Gest\u00e3o de Componentes em F\u00f3runs de Confiabilidade em Ferrosos; Definir pre\u00e7o m\u00e9dio de reformas de componentes de usina a partir do n\u00edvel de reforma e limites t\u00e9cnicos definidos; Realizar interface com a primeira e segunda camada a respeito da regra de neg\u00f3cio n\u00famero 11, processos de reforma e melhorias Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em confiabilidade e gest\u00e3o de ativos de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de usina e mina com seus respectivos componentes; Conhecimento em ativos de plantas de beneficiamento mineral; Conhecimento em ativos de plantas de beneficiamento mineral; Desej\u00e1vel conhecimento em componentes de Usina de plantas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro e ativos de Mina; Desej\u00e1vel especializa\u00e7\u00e3o em Confiabilidade e Gest\u00e3o de Ativos; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em sistemas de confiabilidade, ferramentas de estat\u00edstica e estudos relacionados (LDA, DA, FMEA, RAM, LCC, RCA, RBD). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26004783", "isPrivate": false}, {"id": 26007832, "name": "MOTORISTA DIRETORIA EXECUTIVA BH - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732226867, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078504", "display_job_id": "1078504", "type": "ATS", "id_locale": "1078504-en", "job_description": "MOTORISTA DIRETORIA EXECUTIVA BH - GER\u00caNCIA ESTRAT\u00c9GIA E DESEMPENHO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade:\u00a0Nova Lima, Minas Gerais \u2013 Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel por conduzir ve\u00edculos para alta lideran\u00e7a, visando atender as demandas dos Executivos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Possuir CNH (categoria) e pr\u00e1tica na dire\u00e7\u00e3o; Motorista com experi\u00eancia em atendimento \u00e0 alta dire\u00e7\u00e3o de empresas de grande porte; Conhecimento no pacote office; Profissionais ser\u00e3o considerados diferenciados no processo: desej\u00e1vel treinamento de dire\u00e7\u00e3o defensiva, evasiva e condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos blindados, conhecimento de prote\u00e7\u00e3o executiva, idioma ingl\u00eas (comunica\u00e7\u00e3o b\u00e1sica) e ter atuado na \u00e1rea de seguran\u00e7a. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada\u00a0 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados\u00a0 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas\u00a0 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas\u00a0 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento\u00a0 Seguro de Vida em Grupo\u00a0 Aux\u00edlio funeral\u00a0 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes.\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o\u00a0 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais\u00a0 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal\u00a0 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos\u00a0 Transporte fretado ou Vale transporte.\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub\u00a0 Programa Bem-Estar\u00a0 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC).\u00a0 Clube de Vantagens\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.\u00a0 Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo\u00a0 nosso site ou por meio de vagas postadas no\u00a0 perfil da Vale no LinkedIn . 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 - 06:00 \u00e0s 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 28/11/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Liderar mudan\u00e7as todos os dias. Como gestora(or), voc\u00ea vai engajar e liderar seu time nessa constru\u00e7\u00e3o que estamos fazendo juntos, dentro de um modelo integrado estrategicamente e pensado para atingirmos nossos objetivos, juntos. Para voc\u00ea, esse desafio passa por abrir o di\u00e1logo, dar feedbacks constantes de um jeito construtivo, gerenciar as equipes, valorizando o desenvolvimento individual dos seus colaboradores. Queremos tamb\u00e9m que busque o seu desenvolvimento pessoal e profissional, sempre. Afinal, n\u00e3o existe transforma\u00e7\u00e3o para Vale sem que haja a transforma\u00e7\u00e3o de cada um. Como profissional, voc\u00ea vai... Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o (preventiva e corretiva) Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir ades\u00e3o da equipe de manuten\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da VALE, especialmente nos per\u00edodos de acordo coletivo; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Uma equipe de 16 profissionais que ocupam o cargo de mec\u00e2nicos, eletricistas, t\u00e9cnicos e lubrificadores. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e de processos; Conhecimento com Pacote Office; Viv\u00eancia anterior em cargos de supervis\u00e3o/Lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o. . Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26004221", "isPrivate": false}, {"id": 26007782, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 CORPORATIVO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731627147, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078503", "display_job_id": "1078503", "type": "ATS", "id_locale": "1078503-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica ou Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 as 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 11/11/2024 a 18/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Identificar, centralizar e realizar a an\u00e1lise t\u00e9cnica das premissas temporais para o planejamento de mina de curto prazo de todos os Corredores/Mina; Gerir a execu\u00e7\u00e3o dos marcos estrat\u00e9gicos de interfer\u00eancia no planejamento de mina e plano de produ\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro (MFe), mantendo atualizada todas as informa\u00e7\u00f5es junto \u00e0 mais de 50 fornecedores das premissas; Conduzir temas cr\u00edticos com a lideran\u00e7a dos Corredores para tomada de decis\u00e3o sobre o risco do plano de produ\u00e7\u00e3o do horizonte GCV; Gerir as interfer\u00eancias no plano de mina conectando as \u00e1reas respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o e libera\u00e7\u00e3o destas iniciativas; Analisar e comparar os resultados de performance dos indicadores da fase mina gerando dashboard de acompanhamento, interfaceando com as \u00e1reas apuradoras dos indicadores; Avaliar curva de probabilidade das premissas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o (geologia, planejamento e processo); Habilidade de interpreta\u00e7\u00e3o de dados; Conhecimento s\u00f3lido sobre geologia, engenharia e processos; Conhecimento em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em Ferramentas Estat\u00edsticas; Desej\u00e1vel conhecimento em Project; Conhecimento em Datamine e ArcGIS ser\u00e1 considerado um diferencial; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26007782", "isPrivate": false}, {"id": 26014118, "name": "OPERADORA/OR EQUIP INSTALACOES II- Vaga preferencial para mulheres", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Transp Disposi\u00e7\u00e3o-E", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732049709, "t_create": 1731283200, "ats_job_id": "1078506", "display_job_id": "1078506", "type": "ATS", "id_locale": "1078506-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo; Pacote office b\u00e1sico; Saber operar equipamentos de infraestrutura de mina (p\u00e1 carregadeira, motoniveladora e escavadeira). CNH D.; Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em minera\u00e7\u00e3o e afins. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26014118", "isPrivate": false}, {"id": 25987685, "name": "COORDENADORA DE MONITORAMENTO DE ATIVOS \u2013 FERROVIA \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "VITORIA, ES, BRA", "locations": ["VITORIA, ES, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MONITORAMENTO ATIVOS VP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732044594, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078421", "display_job_id": "1078421", "type": "ATS", "id_locale": "1078421-en", "job_description": "COORDENADORA MONITORAMENO DE ATIVOS - FERROVIA - Vaga Afirmativa para Mulheres Localidade: Vit\u00f3ria/ES Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19 de novembro de 2024 a 25 de novembro de 2024 Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora de Monitoramento de Ativos - Ferrovia, voc\u00ea vai: Coordenar equipe que atua no centro de monitoramento dos ativos aplicando t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o preditiva e utilizando ferramentas como: carro-controle e dispositivos de monitoramento embarcados em locomotivas; Garantir a previsibilidade do comportamento da sa\u00fade e desempenho dos ativos ferrovi\u00e1rios; Gerir a predi\u00e7\u00e3o de falha e an\u00e1lise de risco por meio de: coleta de dados online e offline, monitoramento de alertas e laudos t\u00e9cnicos, an\u00e1lise da condi\u00e7\u00e3o do ativo, caracteriza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es an\u00f4malas, verifica\u00e7\u00e3o da tend\u00eancia de falha, recomenda\u00e7\u00e3o da interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento da evolu\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o anormal e identifica\u00e7\u00e3o das oportunidades de melhorias; Suportar tecnicamente os processos de inspe\u00e7\u00e3o integrada, e garantir o cumprimento das rotinas de monitoramento, fazendo interface com as \u00e1reas: PCM, Manuten\u00e7\u00e3o, Confiabilidade e Engenharia; Inovar atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e melhores pr\u00e1ticas de monitoramento preditivo de ativos; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Coordena\u00e7\u00e3o do time de monitoramento dos ativos de via permanente: equipe de 14 profissionais diretos (entre analistas, t\u00e9cnicos e inspetores) e aproximadamente 2 terceiros. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o Superior Completa em Engenharia Civil, de Manuten\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia robusta como l\u00edder de equipe de manuten\u00e7\u00e3o preditiva de ativos ferrovi\u00e1rios ou similares; Desej\u00e1vel experi\u00eancia no monitoramento de ativos de via permanente como: superestruturas ferrovi\u00e1rias, trilhos, dormentes, lastros, fixa\u00e7\u00f5es, AMVs e seus componentes, pontes, t\u00faneis, passarelas, passagens inferiores, bueiros, drenagens superficiais e ativos de geotecnia; Conhecimento de ci\u00eancia de dados pra desenvolvimento de BI e melhorias na automa\u00e7\u00e3o das an\u00e1lises preditivas (mindset ind\u00fastria 4.0) \u00e9 um diferencial! Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25987685", "isPrivate": false}, {"id": 25990788, "name": "SUPERVISORA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTO PESADO MINERA\u00c7\u00c3O - GERENCIA DE OPERA\u00c7\u00d5ES INTEGRADAS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQUIP PESADO MINER", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732030416, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078459", "display_job_id": "1078459", "type": "ATS", "id_locale": "1078459-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas; Vasta experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Solido conhecimento pacote office; Experi\u00eancia com PCM e inspe\u00e7\u00e3o; Conhecimento com lubrifica\u00e7\u00e3o; Ser\u00e1 um diferencial se possuir p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o; Ser\u00e1 um diferencial se j\u00e1 tiver atuado com caminh\u00f5es fora de estrada. Realizar gest\u00e3o de pessoas com equipe multidisciplinar; Realizar gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es preditivas, preventivas e corretivas; Realizar a supervis\u00e3o de processos de manuten\u00e7\u00e3o de mina (caminh\u00f5es fora de estrada, p\u00e1 carregadeira, tratores de esteira e motoniveladora; Realizar a gest\u00e3o de \u00e1reas e processos com forte conhecimento em 5s; Realizar a gest\u00e3o de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de 40 profissionais entre eles: t\u00e9cnicos eletromec\u00e2nicos, orientadores t\u00e9cnicos e lubrificadores. Um time de aproximadamente de 30 terceirizados. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990788", "isPrivate": false}, {"id": 25990658, "name": "COORDENADOR(A) DE MONITORAMENTO DE ATIVOS E PROCESSO \u2013 MINA E USINA \u2013 Vaga Preferencial para Negros", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordenador de CMA Mariana", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731937231, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078458", "display_job_id": "1078458", "type": "ATS", "id_locale": "1078458-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como Coordenador(a) de Monitoramento de Ativos e Processo - Mina e Usina, voc\u00ea vai: Coordenar as equipes t\u00e9cnicas de preditiva e monitoramento de ativos na diretoria de Mariana; Gerir os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir a emiss\u00e3o de laudos com previsibilidade para um bom planejamento e programa\u00e7\u00e3o; Monitoramento e controle de ativos da mina e usina (britadores, peneiras, redutores, tambores, correias transportadoras, motores el\u00e9tricos, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras, escavadeiras, tratores, motoniveladoras e retroescavadeiras); Desenvolver novas tecnologias para monitoramento de ativos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990658", "isPrivate": false}, {"id": 25987135, "name": "GE\u00d3LOGO (A) PLENO \u2013 AQUISI\u00c7\u00c3O DE DADOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRA, MG, BRA", "locations": ["ITABIRA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Geo Explo Brownf Sudeste", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731957668, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078419", "display_job_id": "1078419", "type": "ATS", "id_locale": "1078419-en", "job_description": "GE\u00d3LOGO (A) PLENO - AQUISI\u00c7\u00c3O DE DADOS - MINERA\u00c7\u00c3O Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 28/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar descri\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica; Elaborar os planos de amostragem; Definir fluxos anal\u00edticos conforme a necessidade do projeto; Elaborar QAQC; Validar o Banco de Dados; Conduzir projetos de reamostragem; Suportar as interfaces com as informa\u00e7\u00f5es geol\u00f3gicas; Atualizar Indicadores referente a atividades de aquisi\u00e7\u00e3o de dados. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com superior completo em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; Conhecimento em Leapfrog e Arcgis; Experi\u00eancia desej\u00e1vel em geologia de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia desej\u00e1vel em descri\u00e7\u00e3o de testemunho de sondagem e valida\u00e7\u00e3o de banco de dados. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25987135", "isPrivate": false}, {"id": 25990436, "name": "SUPERVISORA (O) OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - GERENCIA OPERA\u00c7\u00d5ES DE MINA MARIANA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Trans/Car GP - Al Turma B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732034064, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078453", "display_job_id": "1078453", "type": "ATS", "id_locale": "1078453-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins Localidade: Mariana, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 (noite) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/11/2024 a 26/11/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Ser respons\u00e1vel por coordenar e supervisionar as opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias de minera\u00e7\u00e3o, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padr\u00f5es de seguran\u00e7a, qualidade e efici\u00eancia estabelecidos pela empresa. Requisitos: Vasta experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de mina; Experi\u00eancia com Lideran\u00e7a de Equipes: Ser\u00e1 um diferencial se possuir cursos adicionais ou certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de seguran\u00e7a, minera\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e gest\u00e3o de riscos: Necess\u00e1rio residir nas cidades de MG: Santa Barbara, Catas Altas ou Mariana; Possuir CNH. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es de lavra e a movimenta\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio atrav\u00e9s de desmonte, carregamento e transporte de acordo com o plano de lavra de curto prazo, otimizando os recursos naturais existentes; Fazer interface com as \u00e1reas de geotecnia, planejamento de curto prazo, infra-estrutura de mina, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carregamento e transporte, opera\u00e7\u00e3o de usina, meio ambiente, medicina e seguran\u00e7a do trabalho, recursos humanos e controle de qualidade da mina; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina (carga, transporte e perfura\u00e7\u00e3o), a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; utilizando ferramenta de gest\u00e3o tal como PGV (Gest\u00e3o de indicadores de Desempenho); Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de at\u00e9 30 colaboradores exercendo os cargos de Operador e T\u00e9cnico de Mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas ou Correlatas) Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 - 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 a 30/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Capturar e maximizar o valor das iniciativas dentro do programa de minera\u00e7\u00e3o circular. Construir e apresentar business cases robustos, embasados em an\u00e1lises detalhadas e pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis. Validar premissas com as equipes de FP&A e planejamento estrat\u00e9gico, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos. Colaborar com diferentes \u00e1reas da organiza\u00e7\u00e3o para integrar estrat\u00e9gias de sustentabilidade e descarboniza\u00e7\u00e3o. Promover um ambiente de inova\u00e7\u00e3o e aprendizado cont\u00ednuo, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o mais respons\u00e1vel e eficiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente Engenharia de Minas ou Correlatas); Experi\u00eancia em an\u00e1lise de neg\u00f3cios e desenvolvimento de projetos. Habilidade comprovada na constru\u00e7\u00e3o de business cases e valida\u00e7\u00e3o de premissas financeiras. 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