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Desej\u00e1vel curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou outro profissionalizante Conhecimento em ar-condicionado em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de motores diesel; Conhecimento do Sistema SIS CAT. Conhecimento em diagn\u00f3stico de falhas Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH D; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Conhecimento do Sistema SAP. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o, materiais, etc; Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de Mina e Usina; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38039380", "isPrivate": false}, {"id": 38718407, "name": "SOLDADOR I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA CAPANEMA - PREFERENCIAL\u00a0PARA MULHERES", "posting_name": "SOLDADOR I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA CAPANEMA - PREFERENCIAL\u00a0PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Acuru\u00ed, Itabirito - State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, Belo Horizonte - State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP TCLD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764196030, "t_create": 1762128000, "ats_job_id": "1090925", "display_job_id": "1090925", "type": "ATS", "id_locale": "1090925-en", "job_description": "Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho. Conhecimento Pacote Office Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura; Preparar pe\u00e7as para soldagem; Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado; Emitir e encerrar ordens de manuten\u00e7\u00e3o ; Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o; Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o; Operar equipamentos e ve\u00edculos auxiliares; Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica; Eventualmente executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de Via (Substituir dormente, trilhos, componentes de AMV, etc.); Executar solda aluminot\u00e9rmica de trilhos; Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mec\u00e2nicos e de caldeiraria em manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. 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Afinal, a Vale sabe que seu papel vai muito al\u00e9m de minerar. E voc\u00ea pode ser um protagonista dessa hist\u00f3ria! O Programa Desenvolver \u00e9 uma iniciativa que visa atrair talentos e fomentar o conhecimento t\u00e9cnico na academia. O programa consiste em um concurso voltado para estudantes, que s\u00e3o desafiados a propor solu\u00e7\u00f5es para temas espec\u00edficos dos processos da Vale. As propostas s\u00e3o avaliadas por um comit\u00ea t\u00e9cnico e os vencedores recebem pr\u00eamios, capacita\u00e7\u00e3o e realizam visitas t\u00e9cnicas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da companhia. Para mais detalhes, consulte o site do programa! https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Esse link \u00e9 exclusivamente para o tema de Geof\u00edsica. Nesse desafio, voc\u00ea dever\u00e1 propor um fluxo de valida\u00e7\u00e3o de base de dados, processamento, interpreta\u00e7\u00e3o, modelagem geof\u00edsica e quantifica\u00e7\u00e3o de incertezas do modelo, de um dep\u00f3sito de min\u00e9rio de Ferro. Realizar an\u00e1lise sobre a escolha do modelo geof\u00edsico e fluxo de processamento ideal. Algumas regras importantes. \\- \u00c9 exigido matr\u00edcula regular em institui\u00e7\u00e3o de ensino superior, desde a gradua\u00e7\u00e3o at\u00e9 doutorado. Qualquer estudante, de qualquer curso ou \u00e1rea pode se inscrever em qualquer tema. \\- \u00c9 vedada a participa\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios ou prestadores de servi\u00e7os com v\u00ednculo com a Vale. \\- A participa\u00e7\u00e3o pode ser individual ou em grupo de at\u00e9 3 pessoas. Os grupos podem ter integrantes de diferentes cursos, universidades e n\u00edveis; \\- S\u00e3o 07 temas, cada inscrito (individual ou grupo), pode se inscrever em apenas um deles. Este link se refere ao tema Geof\u00edsica. O Processo de inscri\u00e7\u00e3o: 1 - Cada participante deve realizar individualmente sua candidatura pelo sistema de vagas, mesmo quando fizer parte de um grupo. No momento da inscri\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 solicitado o envio de um curr\u00edculo. Embora seja desej\u00e1vel, o envio n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio; caso o participante n\u00e3o tenha interesse, basta enviar um arquivo em branco para avan\u00e7ar. 2 - Em at\u00e9 72 horas uteis ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o (1), cada candidato receber\u00e1 no e-mail cadastrado um formul\u00e1rio complementar. Nesse formul\u00e1rio, dever\u00e3o ser informados dados adicionais da inscri\u00e7\u00e3o. No caso do grupo, apenas um dos inscritos em (1) precisa fazer o preenchimento Caso o e-mail n\u00e3o seja recebido dentro do prazo, o participante deve entrar em contato pelo endere\u00e7o: programadesenvolver@vale.com. Se voc\u00ea j\u00e1 realizou sua candidatura no sistema de vagas e preencheu o formul\u00e1rio complementar, est\u00e1 tudo conclu\u00eddo, seja bem-vindo ao Desenvolver 2026! Para acessar os demais temas, acesse o site https://www.vale.com/pt/programa-desenvolver Boa sorte!", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40062404", "isPrivate": false}, {"id": 40676320, "name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - PELOTIZA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUPERVISAO TURNO D VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773678017, "t_create": 1772668800, "ats_job_id": "1094987", "display_job_id": "1094987", "type": "ATS", "id_locale": "1094987-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA ELETROELETRONICA I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - PELOTIZA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1094987 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima - Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, Escala 3x3, 18:00 \u00e0s 06:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/03/2026 a 23/03/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico na \u00e1rea el\u00e9trica com CFT ativo; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o corretiva em equipamentos de usina de pelotiza\u00e7\u00e3o. Conhecimento em motores el\u00e9tricos, inversores; Conhecimento em comandos el\u00e9tricos; Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas e equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7o com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nico. Executar manobras em subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras. Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40676320", "isPrivate": false}, {"id": 40707563, "name": "ESPECIALISTA S\u00caNIOR EM PLANEJAMENTO CORPORATIVO (FP&A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "ESPECIALISTA S\u00caNIOR EM PLANEJAMENTO CORPORATIVO (FP&A) \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "ORC PERF M BASIC ENERG NEG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773255921, "t_create": 1772755200, "ats_job_id": "1095040", "display_job_id": "1095040", "type": "ATS", "id_locale": "1095040-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Economia ou \u00e1rea relacionada; Viv\u00eancia robusta em Planejamento Financeiro Corporativo, Modelagem Financeira, Avalia\u00e7\u00e3o Financeira de Projetos ou fun\u00e7\u00f5es relacionadas a an\u00e1lises financeiras estrat\u00e9gicas; Viv\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es, Projetos ou Finan\u00e7as, com capacidade comprovada de integrar informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e financeiras para apoiar a tomada de decis\u00f5es de alto impacto; Forte viv\u00eancia no ciclo anual de planejamento, coordenando FP&A, Opera\u00e7\u00f5es, Marketing, Tributa\u00e7\u00e3o, Tesouraria e \u00e1reas t\u00e9cnicas para entregar o Plano de Longo Prazo do Neg\u00f3cio at\u00e9 o n\u00edvel de fluxo de caixa livre; Pacote Office avan\u00e7ado e ingl\u00eas fluente a avan\u00e7ado s\u00e3o mandat\u00f3rios; Interface global. P\u00f3s\u2011gradua\u00e7\u00e3o e MBA em finan\u00e7as ou certifica\u00e7\u00e3o CFA s\u00e3o prefer\u00edveis; Forte capacidades anal\u00edticas com hist\u00f3rico comprovado de tomada de decis\u00e3o baseada em dados; Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal; Capacidade de engajar e influenciar as partes interessadas em todos os n\u00edveis; Compreens\u00e3o t\u00e9cnica s\u00f3lida dos processos produtivos e suas implica\u00e7\u00f5es financeiras. Executar e administrar todas as atividades de avalia\u00e7\u00e3o e modelagem financeira dos ativos brasileiros, incluindo avalia\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e ativos e revis\u00f5es p\u00f3s-investimento; com governan\u00e7a s\u00f3lida, metodologias consistentes e alinhamento com as equipes de FP&A, Tesouraria, Tribut\u00e1ria e T\u00e9cnica; Apoiar o ciclo anual de planejamento, coordenando FP&A, Opera\u00e7\u00f5es, Marketing, Tributa\u00e7\u00e3o, Tesouraria e \u00e1reas t\u00e9cnicas para entregar o Plano de Longo Prazo do Neg\u00f3cios at\u00e9 o n\u00edvel de fluxo de caixa livre; Desenvolver modelos financeiros baseados em drivers e apoiar sua implementa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o no sistema EPM (Enterprise Performance Management); Realize an\u00e1lises de finan\u00e7as corporativas, incluindo avalia\u00e7\u00e3o dos impactos em fluxo, considera\u00e7\u00f5es de alavancagem, requisitos de financiamento e implica\u00e7\u00f5es na estrutura de capital para apoiar a tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e a aloca\u00e7\u00e3o de capital. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40707563", "isPrivate": false}, {"id": 40680739, "name": "ENGENHEIRO(A) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA - PROJETOS", "posting_name": "ENGENHEIRO(A) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA - PROJETOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER PROJETOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773673987, "t_create": 1772668800, "ats_job_id": "1094996", "display_job_id": "1094996", "type": "ATS", "id_locale": "1094996-en", "job_description": "\u200b\u200bENGENHEIRO (A) SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO ESPECIALISTA - PROJETOS - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1094996 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas de outras regi\u00f5es, por\u00e9m com a disponibilidade de mudan\u00e7a para a regi\u00e3o metropolitana de Belo Horizonte, MG) Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 \u00e0s 16:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/03/2026 a 23/03/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, Engenharia El\u00e9trica ou Engenharia Mec\u00e2nica (com CREA ativo); Especializa\u00e7\u00e3o (P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, Mestrado etc..) em Engenharia de Seguran\u00e7a; Experi\u00eancia em avalia\u00e7\u00e3o de projetos de Engenharia; Experi\u00eancia em Obras Industriais; Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es (NRs, Corpo de bombeiros, NBRs) aplic\u00e1veis no desenvolvimento dos projetos; Disponibilidade de viagens. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40680739", "isPrivate": false}, {"id": 40745238, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO - CORPORATIVO", "posting_name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO - CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Vendas Resd e Ativo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773848430, "t_create": 1773014400, "ats_job_id": "1095075", "display_job_id": "1095075", "type": "ATS", "id_locale": "1095075-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1095075 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas afins; Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Determinado (Cobertura Licen\u00e7a Maternidade) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/03/2026 a 24/03/2026. \ufeff Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00b0 semestre de 2026. Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharias, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas afins; Conhecimento da cadeia de suprimentos; Conhecimento de SAP - SRM ECC; Conhecimento avan\u00e7ado de Excel (aptid\u00e3o para trabalhos anal\u00edticos e de indicadores). Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas - conhecimento avan\u00e7ado, a flu\u00eancia no idioma ser\u00e1 considerada como diferencial; Viv\u00eancia com Power BI, PowerApps, PowerPlataforms e demais ferramentas da Microsoft; Conhecimento em ferramentas de solu\u00e7\u00e3o de problemas. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na \u00e1rea de receitas alternativas com interface grande com clientes externos e stakeholders internos (CMDs, Meio Ambiente, Rela\u00e7\u00f5es Institucionais); Atuar na garantia de melhor pre\u00e7o de venda de res\u00edduos \u00e0 Vale, atrav\u00e9s coleta de pre\u00e7os, leil\u00f5es, etc. Realizar controles de anormalidade no processo de venda de inserv\u00edveis e realizar interface da cadeia de suprimentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087399 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Ambiental ou Engenharia de Minas. Localidade: Nova Lima/MG - Ed. Conc\u00f3rdia Modalidade: H\u00edbrido - Remoto com acesso frequente. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/03/2026 a 09/04/2026. Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026. Etapas do Processo: 1. Divulga\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de curr\u00edculos - m\u00eas mar\u00e7o 2. Entrevistas coletivas - m\u00eas abril 3. Entrevistas individuais com gestores - m\u00eas maio 4. Resultados- m\u00eas junho 5. Processo admissional (exames m\u00e9dicos e entrega de documentos) - m\u00eas julho Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office; Est\u00e1 cursando a partir do 4\u00ba per\u00edodo. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Conhecimento b\u00e1sico em normas regulamentadoras (NRs); Pacote Office intermedi\u00e1rio (Excel, PowerPoint e Word); Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar na implementa\u00e7\u00e3o e acompanhamento de programas de preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais; Auxiliar na an\u00e1lise de riscos e na elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos de seguran\u00e7a; Participar de inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e auditorias internas; Apoiar na investiga\u00e7\u00e3o de incidentes e na proposi\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas; Contribuir para campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o e treinamentos sobre seguran\u00e7a; Auxiliar na gest\u00e3o de indicadores e relat\u00f3rios da \u00e1rea; Apoiar o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e diretrizes internas da Vale. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30364016", "isPrivate": false}, {"id": 39559711, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA VGR I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA VGR I - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM IND VGR1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1773932437, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092904", "display_job_id": "1092904", "type": "ATS", "id_locale": "1092904-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092904 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de usina, ind\u00fastria, sider\u00fargica ou minera\u00e7\u00e3o (beneficiamento de min\u00e9rio). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento avan\u00e7ado no Sistema SAP; Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office. Conhecimento no MSProject e Power BI. CNH categoria B Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP). 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Gest\u00e3o de Emerg\u00eancias: Avaliar e fortalecer controles cr\u00edticos mitigat\u00f3rios relacionados a emerg\u00eancias industriais, pilhas e opera\u00e7\u00f5es de grande porte; Acompanhar e suportar programas de prontid\u00e3o, incluindo mobiliza\u00e7\u00e3o, recursos, processos, protocolos e tempos de resposta; Conduzir ou apoiar simulados integrados, testes de capacidade de resposta e avalia\u00e7\u00f5es p\u00f3s-evento, com elabora\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas e a\u00e7\u00f5es de melhoria; Ser refer\u00eancia e atuar na implementa\u00e7\u00e3o do Sistema de Comando de Incidentes (SCI/ICS), garantindo sua ado\u00e7\u00e3o consistente; Manter governan\u00e7a de indicadores, requisitos e normativos t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 resposta a emerg\u00eancias; Atuar como assessor t\u00e9cnico em emerg\u00eancias reais, contribuindo para coordena\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de riscos e comunica\u00e7\u00e3o com stakeholders internos e externos; Atuar em parceria junto ao Gerente T\u00e9cnico de Emerg\u00eancia. 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