{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 39560257, "name": "TECNICO ELETROMECANICO I", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Brumadinho", "Contagem, Mg, BR", "Betim", "Santa Luzia"], "hot": 0, "department": "SUP MAN NOITE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768578438, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092914", "display_job_id": "1092914", "type": "ATS", "id_locale": "1092914-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39560257", "isPrivate": false}, {"id": 38064030, "name": "T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 PROGRAMADORA DE PCM - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA", "Sarzedo, State of Minas Gerais, Brazil", "M\u00e1rio Campos,", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Ibirit\u00e9, State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "PCM INSP E CONFIABILIDADE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768940075, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089679", "display_job_id": "1089679", "type": "ATS", "id_locale": "1089679-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O - PROGRAMADORA DE PCM - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089679 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnica em El\u00e9trica, T\u00e9cnica em Eletromec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica com registro, CFT, ativo Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - de 07:30 h as 16:30 h de segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 03/12/2025 a 06/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica e/ou T\u00e9cnica em Mecatr\u00f4nica com registro, CFT, ativo; Experi\u00eancia em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o: caminh\u00e3o fora de estrada, carregadeira, escavadeira, motoniveladora, perfuratriz, trator de esteira; Conhecimento em PCM, planejamento e controle da manuten\u00e7\u00e3o, de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento do Sistema SAP M\u00f3dulo PM; Conhecimento intermedi\u00e1rio do pacote office; Conhecimento b\u00e1sico em Power BI; Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades de: Brumadinho, Sarzedo, Mario Campos, Ibirit\u00e9, Contagem e/ou Belo Horizonte (rota do \u00f4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em programa\u00e7\u00e3o de ordens de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis; Experi\u00eancia na \u00e1rea de Minera\u00e7\u00e3o - preferencialmente em manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em indicadores de performance de ativos de minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento em indicadores de processos: MAS, AMC, Backlog, APR e IPR; Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua. Responsabilidades e atividades do cargo: Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria e terceiros) no Sistema; Inserir ajustes de capacidade padr\u00e3o e ajustada, considerando intervalos e turnos. Programar ordens de manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP (CM25 ou interfaces homologadas), considerando: \u25cb M\u00e3o de obra (pr\u00f3pria e terceirizada); \u25cb Interfer\u00eancias e bloqueios; \u25cb Sequenciamento de atividades (tarefas predecessoras e sucessoras); \u25cb Servi\u00e7os de apoio; \u25cb Condi\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00e3o do ativo (parado ou operando); Garantir a disponibilidade de recursos (m\u00e3o de obra, m\u00e1quinas e materiais) na quantidade, qualidade e prazo necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividade Coordenar reuni\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o semanal (S-1, S, S+1) na frequ\u00eancia definida, envolvendo as interfaces necess\u00e1rias; Programar no sistema SAP os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais (pr\u00f3prios e terceiros); Tratar desvios encontrados durante a programa\u00e7\u00e3o; Encerrar programa\u00e7\u00f5es no SAP (CM25 ou interfaces homologadas), registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema (S-1); Colaborar com \u00e1reas de interface para elaborar acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o (ANS); Gerenciar diariamente a carteira do programador, garantindo o acompanhamento e a execu\u00e7\u00e3o das atividades planejadas; Comunicar e disponibilizar a programa\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas envolvidas, assegurando alinhamento e clareza nas informa\u00e7\u00f5es. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38064030", "isPrivate": false}, {"id": 38634694, "name": "T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO II \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Bet\u00efn, Betim - State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769110677, "t_create": 1761523200, "ats_job_id": "1090735", "display_job_id": "1090735", "type": "ATS", "id_locale": "1090735-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica, com registro, CFT, ativo; Possui Certifica\u00e7\u00e3o de Lubrificador de M\u00e1quinas I (MLT1) Emitido pelo ICML (Conselho Internacional de Lubrifica\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas); Conhecimento Intermedi\u00e1rio em inform\u00e1tica; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH- B. Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Conhecimento no Sistema de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o SAP; Conhecimento e experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o, dentro do seguimento de pelotiza\u00e7\u00e3o; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar as rotas de lubrifica\u00e7\u00e3o previamente estabelecidas, utilizando os lubrificantes corretos e nas frequ\u00eancias especificadas para cada equipamento, conforme os procedimentos da \u00e1rea, Seguir obrigatoriamente todas as normas de seguran\u00e7a da empresa; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina em m\u00e1quinas e sistemas para identificar falhas, anomalias ou sinais de desgaste; Registrar no sistema SAP todas as atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o realizadas, incluindo datas, tipos de lubrificantes e qualquer irregularidade encontrada; Executar tarefas mais complexas e solucionar problemas relacionados a falhas em sistemas hidr\u00e1ulicos; Abrir, concluir e encerrar Ordens de Servi\u00e7o utilizando o sistema informatizado (SAP); Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38634694", "isPrivate": false}, {"id": 39542924, "name": "COMANDANTE PRAETOR", "location": "BELO HORIZONTE, MG, BRA", "locations": ["BELO HORIZONTE, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AVIACAO IOO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768916838, "t_create": 1767744000, "ats_job_id": "1092792", "display_job_id": "1092792", "type": "ATS", "id_locale": "1092792-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. COMANDANTE PRAETOR - AVIA\u00c7\u00c3O CORPORATIVA - PRAETOR Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092792 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ci\u00eancias Aeron\u00e1uticas ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Belo Horizonte (Hangar Aeroporto Pampulha), Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Misto Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/01/2026 a 25/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Possuir 4000 horas de voo: sendo 2000 horas de jato, 1500 horas em comando e 300 horas no modelo Praetor 500; Possuir Licen\u00e7a de Piloto de Linha A\u00e9rea (PLA) na respectiva categoria das aeronaves operadas; Possuir habilita\u00e7\u00e3o para voo por instrumentos (IFR); Possuir certificado m\u00e9dico aeron\u00e1utico v\u00e1lido; Operar pelo menos um tipo de aeronave que esteja sob sua responsabilidade; Estar qualificado como Piloto em Comando pelo programa de treinamento da empresa; Profici\u00eancia lingu\u00edstica: no m\u00ednimo ICAO n\u00edvel 4; Desej\u00e1vel experiencia m\u00ednima de 6 anos em avi\u00e3o multimotor; Possuir as horas previstas no Manual Geral de Opera\u00e7\u00f5es; Experi\u00eancia na avia\u00e7\u00e3o executiva; Disponibilidade de residir em Belo Horizonte/ MG. Requisitos Desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em voos internacionais e longas dist\u00e2ncias; Forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em \u00e1reas correlatas \u00e0 avia\u00e7\u00e3o, como Ci\u00eancias Aeron\u00e1uticas; Cursos complementares de seguran\u00e7a de voo e an\u00e1lise de risco operacional s\u00e3o considerados um diferencial. Responsabilidades e atividades do cargo: Confirmar para que todos os tripulantes de seu voo estejam em condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e de sa\u00fade adequadas \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o a\u00e9rea programada; Confirmar que todos os tripulantes estejam com suas habilita\u00e7\u00f5es v\u00e1lidas e com documentos que o comprove; Confirmar que os documentos da aeronave e os requeridos para a opera\u00e7\u00e3o estejam a bordo; Providenciar para que o voo n\u00e3o seja continuado al\u00e9m do aer\u00f3dromo adequado mais pr\u00f3ximo quando um tripulante estiver com sua capacidade operacional comprometida por fadiga, doen\u00e7a ou falta de oxig\u00eanio; Providenciar para que o planejamento do voo seja feito de forma a permitir uma opera\u00e7\u00e3o segura e eficiente, incluindo o c\u00e1lculo de combust\u00edvel, \u00f3leo e oxig\u00eanio necess\u00e1rios, bem como a verifica\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es aeron\u00e1uticas e meteorol\u00f3gicas e dos requisitos ambientais para os aeroportos de destino e de alternativa; Providenciar para que nenhum tripulante exceda os limites de jornada e que nenhum tripulante esteja em seu voo sem cumprir a regulamenta\u00e7\u00e3o do aeronauta quanto aos per\u00edodos de descanso; Providenciar para que o L\u00edder de Equipamento seja informado no prazo de 24 horas ap\u00f3s o encerramento do voo, nos casos de exceder a jornada prevista na lei do aeronauta; Providenciar para que a realiza\u00e7\u00e3o do procedimento de an\u00e1lise de riscos operacionais do seu voo, FRAT, esteja em conformidade com os procedimentos estabelecidos pela Avia\u00e7\u00e3o Corporativa; Confirmar que a aeronave esteja aeronaveg\u00e1vel antes da realiza\u00e7\u00e3o do voo, bem como se certificar de que qualquer restri\u00e7\u00e3o ou limita\u00e7\u00e3o presente seja considerada em suas decis\u00f5es antes da partida dos motores; Assegurar que o despacho da aeronave, ou seja, os c\u00e1lculos de peso, balanceamento e performance estejam dentro dos limites estabelecidos pelo fabricante de cada equipamento e que o Manifesto de Passageiros ou Manifesto do Voo seja processado conforme o procedimento espec\u00edfico da aeronave; Assegurar a realiza\u00e7\u00e3o da inspe\u00e7\u00e3o pr\u00e9-voo da aeronave, antes de cada partida; Providenciar para que os requisitos de planejamento de voo sejam atendidos de forma eficiente e eficaz; Providenciar para que os passageiros sejam informados, antes do voo e sempre que necess\u00e1rio, sobre equipamentos e detalhes da aeronave relacionados com a seguran\u00e7a do voo; Providenciar para que a aeronave seja operada conforme normas estabelecidas, procedimentos da empresa, SOP e limita\u00e7\u00f5es operacionais estabelecidas; Providenciar para que a Coordena\u00e7\u00e3o de Voos seja informado, por meio de comunica\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, sobre as anormalidades relacionadas com o voo que possam afetar negativamente sua seguran\u00e7a e/ou o planejamento e a condu\u00e7\u00e3o das atividades administrativas em terra; Providenciar para que problemas m\u00e9dicos ocorridos durante o voo sejam informados ao aeroporto de aterrissagem e que sejam providenciados o atendimento adequado e o respectivo registro; Providenciar para que os tripulantes estejam em seus assentos, com o cinto de seguran\u00e7a afivelado nas situa\u00e7\u00f5es de pouso e decolagem, incluindo os suspens\u00f3rios, e em rota, exceto quando sua aus\u00eancia for necess\u00e1ria para a execu\u00e7\u00e3o de alguma tarefa relacionada com o voo ou por necessidade fisiol\u00f3gica; Reportar ao servi\u00e7o de tr\u00e1fego a\u00e9reo as condi\u00e7\u00f5es significativas de meteorologia encontradas em rota; Informar, atrav\u00e9s do meio mais r\u00e1pido, a Coordena\u00e7\u00e3o de Voos, Gestor de Seguran\u00e7a Operacional e ao Centro de Controle Corporativo a ocorr\u00eancia de eventos tais como acidente ou incidente, suspeita de doen\u00e7a transmiss\u00edvel, atos de interfer\u00eancias il\u00edcitas ou aterrissagem em aer\u00f3dromo que n\u00e3o seja o de destino definido no planejamento da opera\u00e7\u00e3o; Assegurar que os registros de informa\u00e7\u00f5es do voo e lan\u00e7amento de panes sejam realizados conforme procedimentos estabelecidos pela empresa; Estar familiarizado com todos os aspectos relevantes da legisla\u00e7\u00e3o e acordos de pr\u00e1ticas e procedimentos da avia\u00e7\u00e3o civil nacional e internacional, conforme aplic\u00e1vel; Participar efetivamente do programa de gest\u00e3o da seguran\u00e7a operacional da empresa; Informar, conforme procedimento espec\u00edfico de sua aeronave, o hor\u00e1rio de pouso a Coordena\u00e7\u00e3o de Voos; Cumprir todas as diretrizes, procedimentos e padr\u00f5es operacionais da avia\u00e7\u00e3o corporativa; Garantir, nos procedimentos de pr\u00e9-voo da aeronave, que todas as bagagens, acompanhadas ou n\u00e3o, sejam identificadas, inspecionadas e protegidas. Garantir que em caso de identifica\u00e7\u00e3o de qualquer bagagem ou material sem a respectiva identifica\u00e7\u00e3o sejam desembarcadas ou descartadas da aeronave antes do fechamento das portas para o voo, sob risco de responsabilidade solid\u00e1ria em caso de a\u00e7\u00f5es administrativas dos \u00f3rg\u00e3os competentes. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39542924", "isPrivate": false}, {"id": 39558394, "name": "ESPECIALISTA OPERACIONAL DE MINA \u2013 CONFIABILIDADE OPERACIONAL \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Nova Lima, Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Confiabilidade Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768945507, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092886", "display_job_id": "1092886", "type": "ATS", "id_locale": "1092886-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESPECIALISTA OPERACIONAL DE MINA - CONFIABILIDADE OPERACIONAL - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092886 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia de Mina Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/01/2026 a 26/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Engenharia de Minas Conhecimento em Pacote Office (Power Point, Excel, Word, Power BI) Conhecimento em Minitab ou outra ferramenta estat\u00edstica Conhecimento em sistemas de despacho de equipamentos de mina Vasta experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o ou planejamento de mina Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em software de planejamento de lavra (Exemplo: Deswik) Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio/Avan\u00e7ado Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar em an\u00e1lises de indicadores e de falhas para opera\u00e7\u00e3o de mina; Liderar projetos com alto n\u00edvel de risco ou complexidade para fase mina; Ser protagonista na condu\u00e7\u00e3o dos assuntos relativos as minas, principalmente trabalhos de melhoria cont\u00ednua e confiabilidade; Realizar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e estat\u00edsticos dos indicadores das Minas; Atuar de maneira estrat\u00e9gica na rotina de produ\u00e7\u00e3o de toda a cadeia; Propor melhorias no processo afim de garantir a confiabilidade operacional; Entrega de resultados consistentes e com impacto positivo nos principais indicadores de mina; Atuar de maneira aut\u00f4noma para busca de solu\u00e7\u00f5es de curto prazo ou estruturantes no processo; Antecipar cen\u00e1rios interpretando os desafios e recomendando solu\u00e7\u00f5es para o cen\u00e1rio de produ\u00e7\u00e3o e planejamento de mina; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39558394", "isPrivate": false}, {"id": 39528739, "name": "MECANICA (O) ESPECIALIZADO - MINERA\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT INFRA E PERFURA\u00c7\u00c3O.", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768600387, "t_create": 1767657600, "ats_job_id": "1092689", "display_job_id": "1092689", "type": "ATS", "id_locale": "1092689-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MEC\u00c2NICO ESPECIALIZADO - MINERA\u00c7\u00c3O - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092689 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno15h \u00e0s 00h - Segunda \u00e0 sexta Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/01/2026 \u00e0 23/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios Ensino M\u00e9dio Completo; Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica; Experi\u00eancia na \u00e1rea de Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de Grande Porte (Caminh\u00e3o, Carregadeira, Trator de Pneus). Requisitos Desej\u00e1veis Conhecimento em montagem e desmontagem de pneus, instala\u00e7\u00e3o e remo\u00e7\u00e3o e calibragem de pneus em equipamentos de grande porte (Caminh\u00e3o, Carregadeira, Trator de Pneus) Responsabilidades e atividades do cargo Realizar rod\u00edzio de pneus, instalar e remover rodas, calibragem de equipamentos fora de estrada. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo \u00e0 conserva\u00e7\u00e3o, ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o visando contribuir para o atingimento das metas espec\u00edficas dos equipamentos, garantindo a continuidade da produ\u00e7\u00e3o, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, e procedimentos estabelecidos pela Vale. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e acoplamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39528739", "isPrivate": false}, {"id": 39529948, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Suprim Projetos Correntes", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768846374, "t_create": 1767657600, "ats_job_id": "1092699", "display_job_id": "1092699", "type": "ATS", "id_locale": "1092699-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS S\u00caNIOR Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092699 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Administra\u00e7\u00e3o ou Economia Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h00 as 18h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/01/2026 a 26/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Administra\u00e7\u00e3o ou Economia Dom\u00ednio do Pacote Office Viv\u00eancia comprovada em negocia\u00e7\u00f5es, processos de compras e or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em SAP Conhecimento em Power BI Perfil inovador, com capacidade de propor novas ideias, melhorias e tecnologias aplic\u00e1veis \u00e0 \u00e1rea de compras Responsabilidades e Compet\u00eancias T\u00e9cnicas Interpretar indicadores e dados de mercado para embasar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e avalia\u00e7\u00e3o de riscos Compreender a complexidade dos servi\u00e7os a serem contratados, avaliando alternativas e conduzindo negocia\u00e7\u00f5es de forma t\u00e9cnica e estruturada Analisar o cen\u00e1rio de forma sist\u00eamica, alinhando as compras aos objetivos estrat\u00e9gicos da empresa e \u00e0 cadeia de suprimentos Planejar e executar processos de compra de maneira eficiente, organizada e orientada a resultados Conduzir negocia\u00e7\u00f5es comerciais de alto valor e elevada complexidade Manter-se atualizado(a) quanto a tend\u00eancias, tecnologias emergentes e inova\u00e7\u00f5es do setor, identificando oportunidades de melhoria cont\u00ednua Habilidades Comportamentais e Relacionais Negociar termos, condi\u00e7\u00f5es e pre\u00e7os visando o melhor custo-benef\u00edcio para a empresa Comunicar-se com clareza e efici\u00eancia com clientes internos e fornecedores Adaptar-se rapidamente a mudan\u00e7as e cen\u00e1rios imprevistos Analisar informa\u00e7\u00f5es de forma cr\u00edtica e objetiva, considerando m\u00faltiplos fatores na tomada de decis\u00e3o Construir e manter relacionamentos s\u00f3lidos e duradouros com fornecedores Atuar com \u00e9tica, transpar\u00eancia e integridade, preservando a reputa\u00e7\u00e3o da empresa Atividades T\u00e9cnicas-Chave An\u00e1lise e composi\u00e7\u00e3o de custos / forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os Or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o de obras e montagens Elabora\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de minutas de contratos de servi\u00e7os de m\u00e9dia e alta complexidade Avalia\u00e7\u00e3o de tributa\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel a servi\u00e7os Identifica\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es e novas tecnologias na \u00e1rea de compras Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39529948", "isPrivate": false}, {"id": 39473295, "name": "ENGENHEIRA SEG TRABALHO SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "GER PROJ SSMA ITABIRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768517814, "t_create": 1767052800, "ats_job_id": "1092588", "display_job_id": "1092588", "type": "ATS", "id_locale": "1092588-en", "job_description": "Experi\u00eancia avan\u00e7ada em implanta\u00e7\u00e3o de projetos em empresas de grande porte. Ampla experi\u00eancia com demandas de Seguran\u00e7a do Trabalho em campo e gest\u00e3o. Experi\u00eancia em obras geot\u00e9cnicas. Conhecimento avan\u00e7ado no Pacote Office. Disponibilidade para deslocamentos frequentes entre as obras descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens do Complexo Vargem Grande e Paraopeba Norte. Disponibilidade para viagens. CNH. CREA ativo. MBA ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gerenciamento de projetos. P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em geotecnia ou \u00e1rea correlatas. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Acompanhar as obras de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens em campo, orientando, auditando e garantindo o cumprimento dos padr\u00f5es normativos de SSMAC (Seguran\u00e7a, Sa\u00fade, Meio Ambiente e Comunidades), programas legais e requisitos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades, respeitando tamb\u00e9m as particularidades de cada \u00e1rea. Realizar interface com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento necess\u00e1rio para cumprimento dos requisitos de SSMAC. Orientar, direcionar e supervisionar atividades da equipe de fiscaliza\u00e7\u00e3o de SSMAC de campo e gest\u00e3o. Monitorar e garantir o cumprimento dos Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (RAC) durante as atividades de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, atrav\u00e9s de auditorias e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00f5es. Buscar e propor metodologias executivas que eliminem e/ou minimizem a exposi\u00e7\u00e3o de pessoas a riscos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades em campo. Acompanhar a gest\u00e3o de riscos cr\u00edticos presentes nas atividades, buscando minimiza\u00e7\u00e3o destes. Realizar testes dos controles cr\u00edticos a fim de verificar seu funcionamento em nossas rotinas. Realizar e participar de campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, baseado em temas e necessidades da \u00e1rea, al\u00e9m de garantir o cumprimento do calend\u00e1rio corporativo. Acompanhar e participar dos planos de resposta a emerg\u00eancia, visando \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o de pessoas e recursos e mitiga\u00e7\u00e3o de impactos. Garantir que todos os incidentes sejam devidamente comunicados, analisados e divulgados para abrang\u00eancia nas \u00e1reas interessadas, seguindo os padr\u00f5es internos aplic\u00e1veis. Acompanhar e apoiar as \u00e1reas no cumprimento de planos de a\u00e7\u00f5es gerados pelas aplica\u00e7\u00f5es das ferramentas de rotinas de SSMAC, a fim de garantir que sejam devidamente executados. Avaliar, validar e compilar informa\u00e7\u00f5es e indicadores de SSMAC, prezando pela confiabilidade das informa\u00e7\u00f5es, qualidade e cumprimento de prazos. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de programas e ferramentas de SSMAC, incluindo a realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises cr\u00edticas sobre o tema. Criar e/ou participar da cria\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es espec\u00edficos de SSMAC para a \u00e1rea de projetos e obras de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens. Assistir tecnicamente as ger\u00eancias de projetos nas realiza\u00e7\u00f5es de reuni\u00f5es, mediante fornecimento de informa\u00e7\u00f5es, indicadores e esclarecimentos t\u00e9cnicos de SSMAC. Apoiar e orientar a equipe de engenharia ainda no desenvolvimento de projetos, quanto ao cumprimento de requisitos legais aplic\u00e1veis e ado\u00e7\u00e3o de metodologias executivas que minimizem a exposi\u00e7\u00e3o a riscos. Conhecer e participar da avalia\u00e7\u00e3o e levantamento de perigos e riscos durante a fase de implanta\u00e7\u00e3o de projetos, conforme metodologias aplic\u00e1veis. Acompanhar e fornecer informa\u00e7\u00f5es de SSMAC durante visitas e auditorias de \u00f3rg\u00e3os e entidades fiscalizadoras. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39473295", "isPrivate": false}, {"id": 39445889, "name": "ESPECIALISTA DE PROJETOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GESTAO CONHECIMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768861130, "t_create": 1766966400, "ats_job_id": "1092514", "display_job_id": "1092514", "type": "ATS", "id_locale": "1092514-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39445889", "isPrivate": false}, {"id": 39569002, "name": "COORDENADOR (A) OPERACIONAL MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 \u00a0REFORMA DE COMPONENTES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "OFICINA REF COMPONENTES - MUT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768537601, "t_create": 1767916800, "ats_job_id": "1092963", "display_job_id": "1092963", "type": "ATS", "id_locale": "1092963-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092963 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia (preferencialmente Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas). Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: : Administrativo - 7h30 \u00e0s 16h30 (Segunda a Sexta). Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/01/2026 a 22/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia (preferencialmente Mec\u00e2nica, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas). Experi\u00eancia comprovada em lideran\u00e7a de equipes. Conhecimento t\u00e9cnico em componentes de equipamentos de minera\u00e7\u00e3o (transmiss\u00f5es, diferenciais, comandos finais, freios, conversores de torque, bombas de implementos), especialmente de fabricantes Caterpillar e Komatsu. Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39569002", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 77, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["BRUMADINHO, MG, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "15546032"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 109, "Seguran\u00e7a": 94, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 83, "SAP": 63, "Transportation": 53, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 52, "Microsoft Excel": 50, "Ensino": 49, "Log\u00edstica": 44, "Engenharia": 41, "Microsoft Power BI": 41, "Sistema": 35, "An\u00e1lise": 34, "Planejamento": 30, "Opera\u00e7\u00f5es": 25, "Programa\u00e7\u00e3o": 25, "Atividade": 24, "Limpeza": 23, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 22, "Aberto": 20, "Confiabilidade": 20, "Mec\u00e2nica": 20, "Operations": 20, "Acompanhamento": 17, "Garantia": 17, "INGL\u00caS": 17, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 17, "Hidr\u00e1ulica": 15, "Conformidade": 14, "F\u00cdSICA": 14, "Mining": 14, "Soldagem": 14, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 13, "Communication": 13, "Eletrodo": 13, "Engenharia Mec\u00e2nica": 13, "Maintenance": 13, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 12, "Corte": 12, "Empilhadeira": 12, "Lideran\u00e7a": 11, "Microsoft Office": 11, "Monitoramento": 11, "AutoCAD": 10, "Transforma\u00e7\u00e3o": 10, "ESTRAT\u00c9GIA": 9, "Est\u00e1gio": 9, "Or\u00e7amento": 9, "Project Management": 9, "Aten\u00e7\u00e3o": 8, "Continuous Improvement": 8, "Disponibilidade": 8, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 8, "Leitura": 8, "Microsoft PowerPoint": 8, "Trabalho Em Equipe": 8, "Ambiente de Trabalho": 7, "Avalia\u00e7\u00e3o": 7, "Construction": 7, "Efici\u00eancia": 7, "Engineering": 7, "Ferramenta": 7, "Geology": 7, "Implementa\u00e7\u00e3o": 7, "Instrumentation": 7, "Medi\u00e7\u00e3o": 7, "Microsoft Project": 7, "Microsoft Word": 7, "Organiza\u00e7\u00e3o": 7, "PCM": 7, "Programmable Logic Controllers": 7, "Security": 7, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 6, "Documenta\u00e7\u00e3o": 6, "Gest\u00e3o de Riscos": 6, "Leadership": 6, "Reparos": 6, "Sensors": 6, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 6, "Telemetria": 6, "Treinamento": 6, "Troubleshooting": 6, "Budgeting": 5, "Collaboration": 5, "Compliance": 5, "Documenta\u00e7\u00e3o T\u00c9CNICA": 5, "E-Procurement": 5, "Finishing": 5, "First Aid": 5, "Instala\u00e7\u00e3o": 5, "Installation": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Metrologia": 5, "Perfura\u00e7\u00e3o": 5, "Problem Solving": 5, "Risk Assessment": 5, "Risk Management": 5, "Saneamento": 5}, "departments": {"Manuten\u00e7\u00e3o SPCI/Saneamento Sul": 5, "Suprim Atl Sul Armazem Salobo": 4, "COORD SEG OCUPACIONAL": 3, "SUP MANUTENCAO CORRETIVA C": 3, "Sup Hidr\u00e1ulica e Lubrifica\u00e7\u00e3o": 3, "AP CORD MAN PREV TRUCKLESS A": 2, "BM Mine Engineering": 2, "COORD OPER AUTONOMOS NORTE": 2, "COORD OPERAC EXPED. - B": 2, "COORD PCM - PLANEJ BRITAG SLB": 2, "COORD PCM IND VGR1": 2, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 2, "EXPATRIATION": 2, "Ger\u00eancia Manuten\u00e7\u00e3o de Mina": 2, "Head of Business Development": 2, "LHO_MTCE_ENG (S)": 2, "Procurement - Ontario(S)": 2, "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA NOIT": 2, "SUP MEIO AMBIENTE NIQUEL": 2, "SUP OPER TERMINAL PBS - C": 2, "SUP PROC PAD MAN SECA VGR": 2, "SUP PROCESSO MANUT EQ MOVEIS": 2, "SUP. MANUT C VGR/HZT/TAM": 2, "Sup. Proc. Sist. Lub/Hid/Util.": 2, "AP SUP LAB FISICO/QUIMICO BRUC": 1, "AVIACAO IOO": 1, "Ap Ger Serv Aquis Im Sist Sul": 1, "Apoio Ger Planej Tributario": 1, "CCM-Supp-Business Supp(S)": 1, "CCNR Instrument Electrical(H)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COORD COM. CORR. MA": 1, "COORD DE CONFIABILIDADE": 1, "COORD ENERGIA INSTRUMENTACAO": 1, "COORD ENG MINA ITABIRA": 1, "COORD FISCALIZ TRIBUT DIRETOS": 1, "COORD GEOCIENCIAS MARIANA": 1, "COORD GESTAO DE ATIVOS": 1, "COORD INSP/ENG MEC USINA": 1, "COORD LABORATORIO GEOTECNIA": 1, "COORD MONITORAMENTO ATIVOS VP": 1, "COORD OPER MANUT EQUIP MINERAC": 1, "COORD PCM": 1, "COORD PCM COMPONENTES E INDUST": 1, "COORD PCM CROSS MINA": 1, "COORD PCM IND CONF.": 1, "COORD PCM IND VGR2": 1, "COORD PCM PELLET GELADO": 1, "COORD PERFORMANCE SUP": 1, "COORD PROC AUT EQ. M\u00d3VEIS SS": 1, "COORD PROC MANUT USINA SN": 1, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 1, "COORD. CELULA DE CONT. PELOTIZ": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O INSPE\u00c7\u00c3O ELETR MIN": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O PCM MINERA\u00c7\u00c3O VGR": 1, "Capital Mgmt Ontario - Capit": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coleman-Mntc DeptElec/Inst(H)": 1, "Coleman-MtceDeptElectrInstr(S)": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (H)": 1, "Confiabilidade Operacional": 1, "Contract Management (S)": 1, "Coord Eng Ele Ins Aut SS": 1, "Coord Eng Elet Mina & Usina": 1, "Coord Eng Manut Ind Itabira CE": 1, "Coord Infra Min Fech Sud": 1, "Coord Lub/Hidr Descarregamento": 1, "Coord Prog Operacional Brucutu": 1, "Coord Telecom CPX Fabrica": 1, "Coord. Contratos e Utilidades": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Confiabilidade": 1, "Creighton OPS - Beat 65 (S)": 1, "Depto Gest\u00e3o Fornecedores": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "EXEC MANUT PREVENTIVA DESC C": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Expedi\u00e7\u00e3o e Infraestrutura": 1, "FACILITIES COND VARGEM GRANDE": 1, "GER ENG CONFIAB PLANTA SLB": 1, "GER EXEC OPERAC VARGEM GRANDE": 1, "GER GENTE CULT FELICIDADE CORP": 1, "GER GERAL PMO INTEGRADO": 1, "GER GESTAO CONHECIMENTO": 1, "GER GOVERNANCA DESCARACT": 1, "GER MANUT AGUA LIMPA": 1, "GER PLANEJ REQ. E RISCOS": 1, "GER PROJ SSMA ITABIRA": 1, "GER TEC BARRAGENS E PILHAS": 1, "Garson-Ramp-Support(S)": 1, "Ger Estrategia Performance": 1, "Ger Gest Lab P&D": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Qualidade Eng. Proj. Infra": 1, "Ger Suprim Projetos Correntes": 1, "Ger de Planej de Serra Sul": 1, "Ger.impl.adeq.ativo p red risc": 1, "Gerencia Produto Cobre": 1, "Head of Procurement": 1, "Hidrogeologia SL": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 132, "Entry": 72, "Intern": 12}, "work_location_option": {"onsite": 211, "hybrid": 9}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 38, "Parauapebas, PA, Brazil": 25, "Greater Sudbury, ON, Canada": 23, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 19, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 18, "Itabirito, MG, Brazil": 10, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 9, "Vitoria, ES, Brazil": 9, "Mariana, MG, Brazil": 8, "Itabira, MG, Brazil": 7, "Congonhas, MG, Brazil": 6, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 6, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 5, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 4, "Labrador City, NL, Canada": 3, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 3, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 3, "MB, Canada": 3, "Toronto, ON, Canada": 3, "Contagem, MG, Brazil": 3, "ON, Canada": 2, "Mississauga, ON, Canada": 2, "Ouro Preto, MG, Brazil": 2, "Betim, MG, Brazil": 2, "ES, Brazil": 2, "MG, Brazil": 2, "Alto Horizonte, GO, Brazil": 1, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 1, "Brumadinho, MG, Brazil": 1, "Curion\u00f3polis, PA, Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Ibirit\u00e9, MG, Brazil": 1, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1, "M\u00e1rio Campos, MG, Brazil": 1, "Nova Era, MG, Brazil": 1, "Ouro Branco, MG, Brazil": 1, "Port Colborne, ON, Canada": 1, "Raposos, MG, Brazil": 1, "Sarzedo, MG, Brazil": 1, "Serop\u00e9dica, RJ, Brazil": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "city": "Brumadinho", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "Betim, State of Minas Gerais, Brazil", "city": "Betim", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "Ibirit\u00e9, State of Minas Gerais, Brazil", "city": "Ibirit\u00e9", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "M\u00e1rio Campos, State of Minas Gerais, Brazil", "city": "M\u00e1rio Campos", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}