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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Acompanhar as atividades de obras de infraestrutura de mina garantindo o cumprimento das normas t\u00e9cnicas e seguran\u00e7a; Ser l\u00edder t\u00e9cnico da frente de trabalho fazendo conex\u00f5es com as demais \u00e1reas a fim de garantir a seguran\u00e7a das atividades de ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o; Fiscalizar as empresas contratadas de acordo com as premissas contratuais para garantir a ader\u00eancia mensal de medi\u00e7\u00e3o; Cumprir e zelar pelas normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e sa\u00fade ocupacional; Desenvolver a melhoria cont\u00ednua nos processos de obras de infraestrutura com objetivos em seguran\u00e7a, resultados e otimiza\u00e7\u00e3o de custos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39495598", "isPrivate": false}, {"id": 39515217, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia Meio Bi\u00f3tico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768333786, "t_create": 1767571200, "ats_job_id": "1092643", "display_job_id": "1092643", "type": "ATS", "id_locale": "1092643-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em: Engenharia Ambiental, Engenharia Agron\u00f4mica ou Engenharia Florestal; S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de recupera\u00e7\u00e3o ambiental de \u00e1reas degradadas, incluindo gest\u00e3o de projetos, execu\u00e7\u00e3o de restaura\u00e7\u00e3o florestal e aplica\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de bioengenharia; Atua\u00e7\u00e3o comprovada no monitoramento ambiental de \u00e1reas em processo de recupera\u00e7\u00e3o; Conhecimento pr\u00e1tico e experi\u00eancia em bioengenharia aplicada \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o ambiental; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, incluindo acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de fornecedores e controle de ader\u00eancia ao escopo; Disponibilidade integral para participa\u00e7\u00e3o em atividades de campo e experi\u00eancia pr\u00e1tica nessas atividades; Conhecimento pacote office; Disponibilidade para trabalho em escala de revezamento e disponibilidade de hor\u00e1rio. Experi\u00eancia pr\u00e9via em processos de recupera\u00e7\u00e3o ambiental de \u00e1reas impactadas por desastres, com foco em mitiga\u00e7\u00e3o e reabilita\u00e7\u00e3o; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou Gest\u00e3o de Riscos; Vis\u00e3o estrat\u00e9gica, aliada \u00e0 objetividade e assertividade na condu\u00e7\u00e3o das atividades sob sua responsabilidade; Experi\u00eancia nos processos de supress\u00e3o vegetal e destina\u00e7\u00e3o da madeira; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar projetos de Recupera\u00e7\u00e3o Ambiental sob responsabilidade da Repara\u00e7\u00e3o Brumadinho e da Bacia do Rio Paraopeba, garantindo interface t\u00e9cnica com a \u00e1rea de Prote\u00e7\u00e3o Ecossist\u00eamica; Atuar em restaura\u00e7\u00e3o florestal, bioengenharia, revegeta\u00e7\u00e3o inicial e demais atividades relacionadas \u00e0 Recupera\u00e7\u00e3o de \u00c1reas Degradadas (RAD); Planejar e or\u00e7ar atividades de recupera\u00e7\u00e3o ambiental, assegurando alinhamento com metas e prazos; Gerenciar e fiscalizar empresas subcontratadas, garantindo conformidade t\u00e9cnica e qualidade na execu\u00e7\u00e3o; Elaborar e acompanhar o planejamento f\u00edsico e financeiro dos projetos; Produzir e analisar documentos t\u00e9cnicos relacionados \u00e0s a\u00e7\u00f5es de recupera\u00e7\u00e3o; * Monitorar e reportar indicadores estrat\u00e9gicos e operacionais; Acompanhar tecnicamente auditorias e intera\u00e7\u00f5es com \u00f3rg\u00e3os ambientais; Gerenciar tecnicamente os trabalhos de campo, avaliando a qualidade das atividades executadas; Estruturar a\u00e7\u00f5es e equipes para cumprimento de metas e prazos estabelecidos; * Apoiar no controle de estoque, aquisi\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o de mudas florestais e outros insumos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o dos projetos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39515217", "isPrivate": false}, {"id": 38634694, "name": "T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO II \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Bet\u00efn, Betim - State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765851506, "t_create": 1761523200, "ats_job_id": "1090735", "display_job_id": "1090735", "type": "ATS", "id_locale": "1090735-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica, com registro, CFT, ativo; Possui Certifica\u00e7\u00e3o de Lubrificador de M\u00e1quinas I (MLT1) Emitido pelo ICML (Conselho Internacional de Lubrifica\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas); Conhecimento Intermedi\u00e1rio em inform\u00e1tica; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH- B. 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Executar as rotas de lubrifica\u00e7\u00e3o previamente estabelecidas, utilizando os lubrificantes corretos e nas frequ\u00eancias especificadas para cada equipamento, conforme os procedimentos da \u00e1rea, Seguir obrigatoriamente todas as normas de seguran\u00e7a da empresa; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina em m\u00e1quinas e sistemas para identificar falhas, anomalias ou sinais de desgaste; Registrar no sistema SAP todas as atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o realizadas, incluindo datas, tipos de lubrificantes e qualquer irregularidade encontrada; Executar tarefas mais complexas e solucionar problemas relacionados a falhas em sistemas hidr\u00e1ulicos; Abrir, concluir e encerrar Ordens de Servi\u00e7o utilizando o sistema informatizado (SAP); Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38634694", "isPrivate": false}, {"id": 39472253, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Rio de Janeiro", "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "People Data", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768315296, "t_create": 1767052800, "ats_job_id": "1092578", "display_job_id": "1092578", "type": "ATS", "id_locale": "1092578-en", "job_description": "Conhecimento Pacote Office; Conhecimento de Power BI; Ingl\u00eas b\u00e1sico (para cria\u00e7\u00e3o de ferramentas em PT/EM) Conhecimento em linguagem de programa\u00e7\u00e3o (preferencialmente Python); SQL ou DevOps; Metodologias \u00e1geis; Conhecimento em Azure (Synapse Analytics, Data Lake Storage, Data Factory, SSAS) ser\u00e1 um diferencial; Conhecimento em ferramenta de visualiza\u00e7\u00e3o de dados (preferencialmente Power BI); Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de ferramentas e dashboards globais em Power BI e/ou Microsoft tools (Power Platform); Auxiliar a implementa\u00e7\u00e3o de regras de Data Quality na ingest\u00e3o de dados e manuten\u00e7\u00e3o dos dados; Apoiar no desenvolvimento de modelos anal\u00edticos utilizando Machine Learning; Apoiar nas an\u00e1lises explorat\u00f3rias com t\u00e9cnicas estat\u00edsticas; Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de regras de Data Quality; Auxiliar na cria\u00e7\u00e3o de modelos anal\u00edticos com Machine Learning; Apoiar nas an\u00e1lises explorat\u00f3rias com t\u00e9cnicas estat\u00edsticas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39472253", "isPrivate": false}, {"id": 39291652, "name": "ANL SUPRIMENTOS SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERFORMANCE SUP", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768315848, "t_create": 1765756800, "ats_job_id": "1092179", "display_job_id": "1092179", "type": "ATS", "id_locale": "1092179-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092179 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 09h00 as 18h00 / 08h00 as 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2026 a 19/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharias ou \u00e1reas afins Experi\u00eancia em \u00e1rea de Compras (Suprimentos) Experi\u00eancia em desenvolvimento de Power BI Conhecimento avan\u00e7ado em pacote Office Ingl\u00eas avan\u00e7ado Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39291652", "isPrivate": false}, {"id": 39568821, "name": "ENGENHEIRA GEOTECNICA ESPECIALISTA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER TEC BARRAGENS E PILHAS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768497554, "t_create": 1767916800, "ats_job_id": "1092959", "display_job_id": "1092959", "type": "ATS", "id_locale": "1092959-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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ESPECIALISTA DE PROJETOS S\u00caNIOR - PERFORMANCE DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS SUL E SUDESTE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092454 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/01/2026 a 19/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em planejamento e controle de projetos complexos em empresas de grande porte; Viv\u00eancia com projetos de plantas industriais de minera\u00e7\u00e3o, preferencialmente empilhamento e geotecnia; Experi\u00eancia em planejamento Primavera P6 (BIM AWP), gest\u00e3o de riscos, mudan\u00e7as, contratos e econ\u00f4mica/financeira; Habilidade em comunica\u00e7\u00e3o com diversas disciplinas e diferentes hierarquias; Conhecimento em ferramentas de Metodologia \u00c1gil; Conhecimento em Power BI, Sharepoint e demais ferramentas de report; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o presencial em Nova Lima/MG; Disponibilidade para visitas aos sites (Minas Gerais e Vit\u00f3ria - sob demanda). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas colaborativas; Conhecimento em IA e elabora\u00e7\u00e3o de agentes voltados para gest\u00e3o de projetos; Viv\u00eancia com projetos de geotecnia. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a gest\u00e3o do portf\u00f3lio dos projetos da carteira Sul e Sudeste; Realizar a gest\u00e3o de metas, KPIs e demais iniciativas voltadas a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos em diferentes sites (gest\u00e3o da rotina); Realizar interface com participa\u00e7\u00e3o ativa em rotinas e reuni\u00f5es das \u00e1reas de implanta\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, opera\u00e7\u00e3o, planejamento estrat\u00e9gico, FP&A e demais stakeholders do ciclo de vida dos projetos; Desenvolver estudos, an\u00e1lises, apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios multidisciplinares para otimiza\u00e7\u00e3o do cen\u00e1rio vigente; Desenvolver e promover a melhoria cont\u00ednua de processos, ferramentas e KPIs inerentes \u00e0s atividades de rotina; Realizar visitas aos sites em MG e Vit\u00f3ria/ES para reconhecimento do escopo de novos projetos, conduzir e participar de reuni\u00f5es e para o acompanhamento e controle de informa\u00e7\u00f5es de projetos em implanta\u00e7\u00e3o/a implantar; Suportar a integra\u00e7\u00e3o de dados para a Diretoria de Implanta\u00e7\u00e3o de Projetos Sul e Sudeste e para a Diretoria de Min\u00e9rio de Ferro; Conduzir as atividades de evolu\u00e7\u00e3o de maturidade VPS; Coordenar as atividades de demais profissionais dentro da c\u00e9lula de Performance. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39401207", "isPrivate": false}, {"id": 39568684, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OP INFRAESTRUTURA VGR - C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768571756, "t_create": 1767916800, "ats_job_id": "1092950", "display_job_id": "1092950", "type": "ATS", "id_locale": "1092950-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I - OPERA\u00c7\u00c3O - MINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092950 N\u00b0 de Vagas: 04 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, de 18h \u00e1s 06h, Escala 3x3 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/01/2026 a 22/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Residir em Contagem, Belo Horizonte, Nova Lima, Rio Acima, Itabirito, Ibirit\u00e9, Raposos. Disponibilidade para trabalhar a noite e em escala. Requisitos desej\u00e1veis: Curso T\u00e9cnico , Pacote Office. Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de equipamentos e ve\u00edculos a diesel. Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos de infraestrutura de mina, Trator de esteiras, Perfuratriz, Motoniveladora, P\u00e1 carregadeira, Escavadeira Hidr\u00e1ulica, Trator de pneus e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios. Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Executar a prepara\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de produtos biodegrad\u00e1veis na \u00e1rea da mina e abrang\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093029 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Direito ou Engenharia de Agrimensura Localidade: Nova Lima/MG (Ed. Conc\u00f3rdia) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2026 a 23/01/2026. Modalidade: H\u00edbrido (Remoto com acesso frequente). Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento jur\u00eddico em Direito Civil ou voca\u00e7\u00e3o comercial em tratativas sobre imobili\u00e1rio/terras. Importante estar cursando Administra\u00e7\u00e3o ou Ci\u00eancias Cont\u00e1beis (a partir do 6\u00ba per\u00edodo), e Direito ou Engenharia de Agrimensura (a partir do 7\u00ba ou 8\u00ba per\u00edodo). Conhecimento em pacote Office B\u00e1sico; Requisitos desej\u00e1veis: Ter atuado em alguma iniciativa ou atividade que trata do Direito Imobili\u00e1rio e/ou contratual relativo a im\u00f3veis ou comercial (negocia\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis); Desej\u00e1vel conhecimento em sistemas ERP (SAP/Tellus ou similar); Ferramentas de TI Pacote MSOffice (Power BI, gr\u00e1ficos, planilhas - n\u00edvel b\u00e1sico); Certifica\u00e7\u00f5es ou curso em regulariza\u00e7\u00e3o fundi\u00e1ria, imobili\u00e1ria ou afins. N\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio ter OAB de estagi\u00e1rio se candidato for do curso de Direito. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar na gest\u00e3o da carteira de regulariza\u00e7\u00e3o dos im\u00f3veis, apoio no planejamento e elabora\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o de regulariza\u00e7\u00e3o. Apoiar \u00e0 Coordena\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de contratos de terceiros que fazem o trabalho de campo de regulariza\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis. Participar e contribuir na sistematiza\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, fluxos e cria\u00e7\u00e3o de normativos para os processos internos da Ger\u00eancia. Participar da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, controles e gest\u00e3o dos resultados da equipe. Apoiar a monitora\u00e7\u00e3o do cumprimento dos prazos e qualidade dos servi\u00e7os da equipe contratada, intima\u00e7\u00f5es fiscais relacionadas a im\u00f3veis. Apoiar as principais interfaces com \u00e1reas de Meio Ambiente, Tribut\u00e1ria e Jur\u00eddica. Auxiliar no sistema de gest\u00e3o imobili\u00e1ria para buscar documentos e informa\u00e7\u00f5es sobre im\u00f3veis. Apoiar o processo de an\u00e1lise de abrang\u00eancia de eventos N de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a e realizar interface dos resultados com os contratados. Auxiliar na atualiza\u00e7\u00e3o Status Sistema. Apoiar na gest\u00e3o do canal de oferta de terras. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092659 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Arquitetura e Urbanismo e afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2026 a 19/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Arquitetura e Urbanismo ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia no acompanhamento de obras civis, preferencialmente em comunidades sens\u00edveis. Viv\u00eancia em atividades de campo. Pacote Office em n\u00edvel intermedi\u00e1rio (Excel e PowerPoint para elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em processos de di\u00e1logo com comunidades cr\u00edticas. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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