{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 39515217, "name": "ENGENHEIRO SENIOR", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia Meio Bi\u00f3tico", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768333786, "t_create": 1767571200, "ats_job_id": "1092643", "display_job_id": "1092643", "type": "ATS", "id_locale": "1092643-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. \u200b\u200bEngenheiro(a) S\u00eanior - Recupera\u00e7\u00e3o Ambiental Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092643 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Ambiental, Engenharia Agron\u00f4mica, Engenharia Florestal Localidade: Brumadinho, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 18:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2026 a 20/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em: Engenharia Ambiental, Engenharia Agron\u00f4mica ou Engenharia Florestal; S\u00f3lida experi\u00eancia em processos de recupera\u00e7\u00e3o ambiental de \u00e1reas degradadas, incluindo gest\u00e3o de projetos, execu\u00e7\u00e3o de restaura\u00e7\u00e3o florestal e aplica\u00e7\u00e3o de t\u00e9cnicas de bioengenharia; Atua\u00e7\u00e3o comprovada no monitoramento ambiental de \u00e1reas em processo de recupera\u00e7\u00e3o; Conhecimento pr\u00e1tico e experi\u00eancia em bioengenharia aplicada \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o ambiental; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de contratos, incluindo acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de fornecedores e controle de ader\u00eancia ao escopo; Disponibilidade integral para participa\u00e7\u00e3o em atividades de campo e experi\u00eancia pr\u00e1tica nessas atividades; Conhecimento pacote office; Disponibilidade para trabalho em escala de revezamento e disponibilidade de hor\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia pr\u00e9via em processos de recupera\u00e7\u00e3o ambiental de \u00e1reas impactadas por desastres, com foco em mitiga\u00e7\u00e3o e reabilita\u00e7\u00e3o; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou Gest\u00e3o de Riscos; Vis\u00e3o estrat\u00e9gica, aliada \u00e0 objetividade e assertividade na condu\u00e7\u00e3o das atividades sob sua responsabilidade; Experi\u00eancia nos processos de supress\u00e3o vegetal e destina\u00e7\u00e3o da madeira; Experi\u00eancia em controle para forma\u00e7\u00e3o de pilhas/estoques de produtos; Experi\u00eancia em com forma\u00e7\u00e3o de blend para carga ferrovi\u00e1ria; Experi\u00eancia em opera\u00e7\u00e3o de terminais de carga de min\u00e9rio de ferro. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar projetos de Recupera\u00e7\u00e3o Ambiental sob responsabilidade da Repara\u00e7\u00e3o Brumadinho e da Bacia do Rio Paraopeba, garantindo interface t\u00e9cnica com a \u00e1rea de Prote\u00e7\u00e3o Ecossist\u00eamica; Atuar em restaura\u00e7\u00e3o florestal, bioengenharia, revegeta\u00e7\u00e3o inicial e demais atividades relacionadas \u00e0 Recupera\u00e7\u00e3o de \u00c1reas Degradadas (RAD); Planejar e or\u00e7ar atividades de recupera\u00e7\u00e3o ambiental, assegurando alinhamento com metas e prazos; Gerenciar e fiscalizar empresas subcontratadas, garantindo conformidade t\u00e9cnica e qualidade na execu\u00e7\u00e3o; Elaborar e acompanhar o planejamento f\u00edsico e financeiro dos projetos; Produzir e analisar documentos t\u00e9cnicos relacionados \u00e0s a\u00e7\u00f5es de recupera\u00e7\u00e3o; * Monitorar e reportar indicadores estrat\u00e9gicos e operacionais; Acompanhar tecnicamente auditorias e intera\u00e7\u00f5es com \u00f3rg\u00e3os ambientais; Gerenciar tecnicamente os trabalhos de campo, avaliando a qualidade das atividades executadas; Estruturar a\u00e7\u00f5es e equipes para cumprimento de metas e prazos estabelecidos; * Apoiar no controle de estoque, aquisi\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o de mudas florestais e outros insumos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o dos projetos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39515217", "isPrivate": false}, {"id": 39495598, "name": "T\u00c9CNICA(O) INFRAESTRUTURA ESPECIALIZADO - MINERA\u00c7\u00c3O - INFRAESTRUTURA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locations": ["BRUMADINHO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Obra Manut. Fechamento", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768238260, "t_create": 1767571200, "ats_job_id": "1092623", "display_job_id": "1092623", "type": "ATS", "id_locale": "1092623-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA(O) INFRAESTRUTURA ESPECIALIZADO - MINERA\u00c7\u00c3O INFRAESTRUTURA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092623 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia; Localidade: Lavra Mina Jangada Feij\u00e3o / Brumadinho-MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 7h30 \u00e0 16h30 (2\u00aa A 6\u00aa feira) Tipo de contrato: Indeterminada Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/01/2026 \u00c0 19/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios Ensino M\u00e9dio Completo; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o e/ou Geologia; Conhecimento Pacote Office Intermedi\u00e1rio/Avan\u00e7ado; Experi\u00eancia em atividades de obras de infraestrutura de mina; Conhecimento em fiscaliza\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00f5es de empresas contratadas; Residir em Brumadinho, M\u00e1rio Campos ou Sarzedo; CNH B. Requisitos Desej\u00e1veis Conhecimento em fiscaliza\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00f5es de empresas contratadas; Conhecimento em topografia; Conhecimento em obras civis; Conhecimento na atua\u00e7\u00e3o de equipamentos de infraestrutura de mina. Responsabilidades e atividades do cargo Acompanhar as atividades de obras de infraestrutura de mina garantindo o cumprimento das normas t\u00e9cnicas e seguran\u00e7a; Ser l\u00edder t\u00e9cnico da frente de trabalho fazendo conex\u00f5es com as demais \u00e1reas a fim de garantir a seguran\u00e7a das atividades de ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o; Fiscalizar as empresas contratadas de acordo com as premissas contratuais para garantir a ader\u00eancia mensal de medi\u00e7\u00e3o; Cumprir e zelar pelas normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e sa\u00fade ocupacional; Desenvolver a melhoria cont\u00ednua nos processos de obras de infraestrutura com objetivos em seguran\u00e7a, resultados e otimiza\u00e7\u00e3o de custos; Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de projetos de pequenas edifica\u00e7\u00f5es e outras obras de engenharia civil, orientando-se por plantas, esquemas e especifica\u00e7\u00f5es; Efetuar fiscaliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, hidro-sanit\u00e1ria, civil, mec\u00e2nica, eletr\u00f4nica, obras e projetos, limpeza predial, vias, \u00e1reas verdes, controle de praga, higieniza\u00e7\u00e3o de vestu\u00e1rios, controle de \u00e1gua pot\u00e1vel, executadas por terceiros; Colaborar na elabora\u00e7\u00e3o e acompanhar o or\u00e7amento de custeio ; Participar da negocia\u00e7\u00e3o, fiscalizar e acompanhar os servi\u00e7os de contratadas na sua \u00e1rea; Analisar t\u00e9cnica e financeiramente propostas de terceiras ; Acompanhar indicadores da \u00e1rea garantindo melhor desempenho do processo ; Otimizar recursos para contribuir com objetivos e metas de sa\u00fade e seguran\u00e7a, qualidade e custos; Acompanhar testes em equipamentos bem como inspe\u00e7\u00f5es ; Propor melhorias nos procedimentos operacionais; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho ; Analisar demanda, analisar as prioridades e definir atividades e procedimentos a serem executados; Monitorar a execu\u00e7\u00e3o de atividades conforme os PRO's identificando e registrando poss\u00edveis desvios ; Analisar falhas em equipamentos ou elementos arquitet\u00f4nicos propondo melhorias e/ou modifica\u00e7\u00f5es nos mesmos ; Efetuar controles relativos a materiais, m\u00e3o-de-obra, custos, prazos, tabelas de medi\u00e7\u00e3o, controle e ocorr\u00eancias diversas; Acompanhar rotinas de sa\u00fade e seguran\u00e7a e sustentabilidade; Elaborar relat\u00f3rios informativos sobre o andamento dos servi\u00e7os; Especificar materiais e equipamentos; Realizar estudos e medi\u00e7\u00f5es a fim de auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de plantas e especifica\u00e7\u00f5es; Participar na elabora\u00e7\u00e3o de programas de trabalho e na fiscaliza\u00e7\u00e3o de obras, acompanhando e controlando os respectivos cronogramas, a fim de assegurar seu cumprimento; Identificar e resolver problemas ocorridos na realiza\u00e7\u00e3o de obras e instala\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas, sanit\u00e1rias e el\u00e9tricas, tendo em vista assegurar o desenvolvimento normal dos trabalhos; Elaborar inspe\u00e7\u00f5es estruturais e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de estruturas civis avariadas; Coordena\u00e7\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de movimenta\u00e7\u00e3o de Equipamentos m\u00f3veis (empilhadeira, plataforma elevat\u00f3ria, guindaste e carretas), que necessitam de batedor, a fim assegurar o cumprimento da programa\u00e7\u00e3o; Coordenar e fiscalizar mobiliza\u00e7\u00e3o (prepara\u00e7\u00e3o da atividade), montagem, desmontagem e desmobiliza\u00e7\u00e3o de andaimes nas \u00e1reas, garantindo o 5S operacional; Assessorar a Supervis\u00e3o atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle de execu\u00e7\u00e3o de andaimes, caminh\u00f5es, empilhadeiras, plataforma elevat\u00f3rias, guindastes e carretas conforme demanda planejada e /ou corretiva gerando dados para medi\u00e7\u00e3o do contrato; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais; Conhecimentos Espec\u00edficos: Conhecimento b\u00e1sico de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de equipamentos, Sistema Informatizado de controle, Interpreta\u00e7\u00e3o de cronogramas, Normas e Regulamentos espec\u00edficos dos Sistemas Relacionados, habilidade interpessoal. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39495598", "isPrivate": false}, {"id": 38634694, "name": "T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO II \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Bet\u00efn, Betim - State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765851506, "t_create": 1761523200, "ats_job_id": "1090735", "display_job_id": "1090735", "type": "ATS", "id_locale": "1090735-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica, com registro, CFT, ativo; Possui Certifica\u00e7\u00e3o de Lubrificador de M\u00e1quinas I (MLT1) Emitido pelo ICML (Conselho Internacional de Lubrifica\u00e7\u00e3o de M\u00e1quinas); Conhecimento Intermedi\u00e1rio em inform\u00e1tica; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH- B. Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Conhecimento no Sistema de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o SAP; Conhecimento e experi\u00eancia no setor de minera\u00e7\u00e3o, dentro do seguimento de pelotiza\u00e7\u00e3o; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar as rotas de lubrifica\u00e7\u00e3o previamente estabelecidas, utilizando os lubrificantes corretos e nas frequ\u00eancias especificadas para cada equipamento, conforme os procedimentos da \u00e1rea, Seguir obrigatoriamente todas as normas de seguran\u00e7a da empresa; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de rotina em m\u00e1quinas e sistemas para identificar falhas, anomalias ou sinais de desgaste; Registrar no sistema SAP todas as atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o realizadas, incluindo datas, tipos de lubrificantes e qualquer irregularidade encontrada; Executar tarefas mais complexas e solucionar problemas relacionados a falhas em sistemas hidr\u00e1ulicos; Abrir, concluir e encerrar Ordens de Servi\u00e7o utilizando o sistema informatizado (SAP); Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38634694", "isPrivate": false}, {"id": 39472253, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Rio de Janeiro", "Vit\u00f3ria, ESP\u00cdRITO Santo, Brazil", "Vila Velha, State of Esp\u00edrito Santo, Brazil"], "hot": 0, "department": "People Data", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768315296, "t_create": 1767052800, "ats_job_id": "1092578", "display_job_id": "1092578", "type": "ATS", "id_locale": "1092578-en", "job_description": "Conhecimento Pacote Office; Conhecimento de Power BI; Ingl\u00eas b\u00e1sico (para cria\u00e7\u00e3o de ferramentas em PT/EM) Conhecimento em linguagem de programa\u00e7\u00e3o (preferencialmente Python); SQL ou DevOps; Metodologias \u00e1geis; Conhecimento em Azure (Synapse Analytics, Data Lake Storage, Data Factory, SSAS) ser\u00e1 um diferencial; Conhecimento em ferramenta de visualiza\u00e7\u00e3o de dados (preferencialmente Power BI); Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de ferramentas e dashboards globais em Power BI e/ou Microsoft tools (Power Platform); Auxiliar a implementa\u00e7\u00e3o de regras de Data Quality na ingest\u00e3o de dados e manuten\u00e7\u00e3o dos dados; Apoiar no desenvolvimento de modelos anal\u00edticos utilizando Machine Learning; Apoiar nas an\u00e1lises explorat\u00f3rias com t\u00e9cnicas estat\u00edsticas; Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o de regras de Data Quality; Auxiliar na cria\u00e7\u00e3o de modelos anal\u00edticos com Machine Learning; Apoiar nas an\u00e1lises explorat\u00f3rias com t\u00e9cnicas estat\u00edsticas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39472253", "isPrivate": false}, {"id": 39280629, "name": "ESPEC IMPLANTACAO PROJETOS SR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Serv. Tec. de Plan. Capex Prod", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767907315, "t_create": 1765497600, "ats_job_id": "1092160", "display_job_id": "1092160", "type": "ATS", "id_locale": "1092160-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESPECIALISTA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE PROJETOS S\u00caNIOR - CONSTRUTIBILIDADE - MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092160 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2026 a 15/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia; Experi\u00eancia consolidada com construtibilidade e implanta\u00e7\u00e3o de projetos (em campo); Viv\u00eancia robusta em montagem eletromec\u00e2nica com \u00eanfase em obras industriais de grande porte; Disponibilidade para viagem; Disponibilidade para atuar presencialmente na unidade da Vale em Nova Lima/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas avan\u00e7ado a fluente. Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar a construtibilidade de novos projetos em fases de desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua dos processos de engenharia e implanta\u00e7\u00e3o de projeto; Realizar interface com opera\u00e7\u00f5es e engenharias de \u00e1reas envolvidas; Planejar janelas operacionais em ambientes brownfield, minimizando paradas de planta e interfer\u00eancias com opera\u00e7\u00f5es; Apoiar tecnicamente licita\u00e7\u00f5es e contrata\u00e7\u00e3o de empreiteiras, validando escopo, premissas de produtividade e crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o; Garantir construction readiness por meio de checklists de prontid\u00e3o, identificando gaps e planos de a\u00e7\u00e3o; Integrar equipes multidisciplinares (planejamento, CAPEX, comissionamento e prontid\u00e3o operacional); Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e comunica\u00e7\u00e3o executiva, sintetizando problemas, propostas e impactos (prazo, custo, seguran\u00e7a) Disseminar melhores pr\u00e1ticas, li\u00e7\u00f5es aprendidas e desenvolver profissionais da equipe. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39280629", "isPrivate": false}, {"id": 38599823, "name": "ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O/MET\u00c1LICOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Supr. Sistemas Complexo", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761603145, "t_create": 1761091200, "ats_job_id": "1090630", "display_job_id": "1090630", "type": "ATS", "id_locale": "1090630-en", "job_description": "Superior completo em Engenharias; Experi\u00eancia em contrata\u00e7\u00f5es de equipamentos industriais diversos, estruturas met\u00e1licas, caldeiraria e sistemas para Projetos/Opera\u00e7\u00f5es; Conhecimento s\u00f3lido em an\u00e1lise de documentos t\u00e9cnicos, propostas comerciais, BDI, composi\u00e7\u00f5es de pre\u00e7os, tributa\u00e7\u00e3o local e internacional, equaliza\u00e7\u00e3o comercial, negocia\u00e7\u00f5es e minutas contratuais; Conhecimento nas ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO etc.); Profissional relacional, com habilidade para conduzir negocia\u00e7\u00f5es e com foco nas necessidades e aten\u00e7\u00e3o ao cliente; Dom\u00ednio de ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Habilidade de interlocu\u00e7\u00e3o com stakeholders complexos; Excel avan\u00e7ado e Power Point. Experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou industriais similares e/ou mercado fornecedor de equipamentos industriais; Experi\u00eancia em aquisi\u00e7\u00e3o de equipamentos, materiais, sistemas e servi\u00e7os; Viv\u00eancia em negocia\u00e7\u00f5es de pleitos e aditivos de maior complexidade; Experi\u00eancia com Power BI, m\u00f3dulos de compra no SAP e Intelig\u00eancia Artificial. Propor e executar estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o de equipamentos, sistemas, estruturas met\u00e1licas e caldeiraria, buscando gera\u00e7\u00e3o de valor, garantia de fornecimento e inova\u00e7\u00e3o. Lideran\u00e7a em negocia\u00e7\u00f5es, fazendo interface com fornecedores de diferentes portf\u00f3lios/escopos. Executar a rotina de Suprimentos para gest\u00e3o dos contratos da categoria. Suportar a defini\u00e7\u00e3o e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria. Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e escuta ativa com o mercado fornecedor. Busca constante por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio: redu\u00e7\u00e3o de custos e simplifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Participar de visitas t\u00e9cnicas aos sites buscando mitigar impactos na contrata\u00e7\u00e3o. Acompanhar execu\u00e7\u00e3o contratual com os gestores, mitigando impactos de custo e prazo. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38599823", "isPrivate": false}, {"id": 39473457, "name": "GEOLOGA SENIOR - GEOLOGIA DE MINA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Geoci\u00eancias Paraop Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768336006, "t_create": 1767052800, "ats_job_id": "1092590", "display_job_id": "1092590", "type": "ATS", "id_locale": "1092590-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. GE\u00d3LOGA S\u00caNIOR - GEOLOGIA DE MINA VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092590 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/01/2025 a 20/01/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia ou Engenharia Geol\u00f3gica; CNH categoria B; Conhecimento em Leapfrog; Experi\u00eancia pr\u00e1tica em Geologia de mina. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Estruturas ou \u00e1reas afins; Conhecimento no Software Isatis e/ou Vulcan; Dom\u00ednio intermedi\u00e1rio no Pacote Office; Experiencia com min\u00e9rio de ferro. Responsabilidades e atividades do cargo: Participar da rodada de direcionada com o CQ; Realizar mapeamento semanal e atualizar mapa geol\u00f3gico; Validar planos de lavra semanais considerando premissas das usinas; Direcionar equipe de amostragem de acordo com informa\u00e7\u00f5es do modelo de blocos e necessidades operacionais; Atualiza\u00e7\u00e3o de modelo de blocos; Justificar desvios de qualidade; Acompanhar e direcionar programa\u00e7\u00e3o de sondagem; Desenvolver projetos operacionais; Reciclar conhecimentos b\u00e1sicos de geologia para o time de CQ (analistas, t\u00e9cnicos e engenheiros); Atuar com informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para a tomada de decis\u00f5es em lavra; Sinalizar impactos de produ\u00e7\u00e3o nas an\u00e1lises pr\u00e9vias do plano mensal de lavra; Descri\u00e7\u00e3o dos furos de sondagem diamantada; Tratar dados e conduzir reconcilia\u00e7\u00e3o nos horizontes mensal e trimestral; Fazer interface com times de m\u00e9dio e longo prazo. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39473457", "isPrivate": false}, {"id": 39384395, "name": "T\u00c9CNICA DE CONTROLE E PROCESSO I - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT EQ MINA LUB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767889919, "t_create": 1766361600, "ats_job_id": "1092404", "display_job_id": "1092404", "type": "ATS", "id_locale": "1092404-en", "job_description": "\u25cf Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; \u25cf Conhecimento em Programas de Melhoria Cont\u00ednua; \u25cf Conhecimento em controle de processos e inform\u00e1tica avan\u00e7ada; \u25cf Residir em Nova Lima, Itabirito, Belo Horizonte ou regi\u00e3o metropolitana. \u25cf Familiaridade com processos administrativos e gest\u00e3o de mudan\u00e7as (em \u00e1reas mais voltadas a opera\u00e7\u00f5es); \u25cf Conhecimento em PDCA, CCQ, Kaizen; \u25cf Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Todas as candidaturas devem ser feitas Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. \u25cf Monitoramento e controle de par\u00e2metros de processo; \u25cf Acompanhar a rotina da equipe de Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos, propondo melhorias em \u00e1rea, acompanhando o programa de 5S em \u00e1rea; \u25cf Acompanhar treinamentos e a\u00e7\u00f5es di\u00e1rias da equipe; \u25cf Acompanhar e gerenciar obras civis para melhoria das depend\u00eancias da \u00e1rea. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39384395", "isPrivate": false}, {"id": 39164206, "name": "ELETRICISTA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O\u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup SEP Instrument MUT/CPX/MAZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765828960, "t_create": 1764806400, "ats_job_id": "1091851", "display_job_id": "1091851", "type": "ATS", "id_locale": "1091851-en", "job_description": "Viv\u00eancia em: Atuar na manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de instrumenta\u00e7\u00e3o industrial. Realizar leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos e projetos t\u00e9cnicos. Cumprir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a e uso de EPIs. Viv\u00eancia em ambiente industrial (Minera\u00e7\u00e3o, Usina, Industria, automotiva ou Ferrovia). Desej\u00e1vel curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica ou eletrot\u00e9cnico. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais e ilumina\u00e7\u00e3o. Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de aterramento e prote\u00e7\u00e3o; Executar manobras em subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras e redes de transmiss\u00e3o; Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os contratados de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e testes de equipamentos el\u00e9tricos; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39164206", "isPrivate": false}, {"id": 39447237, "name": "GEOLOGO S\u00caNIOR - ESPELEOLOGIA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD DE ESP TEC C SUL SUDESTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767928124, "t_create": 1766966400, "ats_job_id": "1092535", "display_job_id": "1092535", "type": "ATS", "id_locale": "1092535-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39447237", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 108, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["BRUMADINHO, MG, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "BRUMADINHO, MG, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16100010"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 112, "Seguran\u00e7a": 93, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 77, "Transportation": 70, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 57, "SAP": 56, "Microsoft Excel": 54, "Engenharia": 49, "Microsoft Power BI": 47, "Log\u00edstica": 45, "Mec\u00e2nica": 40, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 38, "Sistema": 36, "Ensino": 35, "An\u00e1lise": 33, "INGL\u00caS": 29, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 27, "Confiabilidade": 27, "Planejamento": 26, "Programa\u00e7\u00e3o": 26, "Atividade": 25, "F\u00cdSICA": 25, "Opera\u00e7\u00f5es": 23, "Disponibilidade": 20, "Hidr\u00e1ulica": 20, "Limpeza": 19, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 19, "Operations": 19, "Acompanhamento": 18, "AutoCAD": 17, "Communication": 16, "Mining": 15, "Aberto": 14, "Leitura": 14, "Microsoft PowerPoint": 14, "Monitoramento": 14, "Sensors": 14, "Trabalho Em Equipe": 14, "Est\u00e1gio": 13, "Maintenance": 13, "Microsoft Office": 13, "Microsoft Word": 13, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 12, "Lideran\u00e7a": 12, "Corte": 11, "Engenharia Mec\u00e2nica": 11, "INFORM\u00c1TICA": 11, "Organiza\u00e7\u00e3o": 11, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 10, "Empilhadeira": 10, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 10, "Conformidade": 9, "Efici\u00eancia": 9, "Finishing": 9, "Instala\u00e7\u00e3o": 9, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 9, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Industrial": 9, "Reparos": 9, "Construction": 8, "Documenta\u00e7\u00e3o": 8, "Fabrica\u00e7\u00e3o": 8, "Gest\u00e3o de Contratos": 8, "Programmable Logic Controllers": 8, "Alinhamento": 7, "Ambiente de Trabalho": 7, "Avalia\u00e7\u00e3o": 7, "Civil Engineering": 7, "Compliance": 7, "Garantia": 7, "Kaizen": 7, "Leadership": 7, "Mecatr\u00f4nica": 7, "Pneum\u00e1tica": 7, "Redu\u00e7\u00e3o": 7, "Seguro": 7, "Soldagem": 7, "Troubleshooting": 7, "Engenharia de Minas": 6, "Engineering": 6, "Metodologia": 6, "Microsoft Project": 6, "Reporting": 6, "Security": 6, "Training": 6, "Transforma\u00e7\u00e3o": 6, "WHMIS": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 5, "An\u00e1lise de Dados": 5, "Aten\u00e7\u00e3o": 5, "Budgeting": 5, "Coordena\u00e7\u00e3o": 5, "Documentation": 5, "E-Procurement": 5, "Eletrodo": 5, "Engenharia El\u00e9trica": 5, "Geology": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 5, "Or\u00e7amento": 5, "Planning": 5}, "departments": {"SUPERV REFORMA COMPONENTES SLB": 8, "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO": 5, "COORD GESTAO ATIVOS USINAS SLB": 4, "SUP MANUT CORRETIVA LET D": 4, "Sup Suporte Operacional": 4, "GER OFICINA E CONTRATOS SALOBO": 3, "Ger Eng Des Plan Diret Tec Op": 3, "Procurement - Ontario(S)": 3, "SUP MANUT EQ MINA LUB": 3, "SUP PROCES DE MANUT E FERRAMEN": 3, "SUP. ELE E INST SINGELO USINAS": 3, "Sup Lab Serv Anl TIG CPBS": 3, "Ap. Manut Equip Transporte": 2, "Apoio Superv El\u00e9trica Mina": 2, "COORD AUTOM E INSTRUM SLB III": 2, "COORD ENG E CONF USINA": 2, "COORD INSP/ENG MEC USINA": 2, "COORD PCM - PLANEJ BRITAG SLB": 2, "COORD PCM GRAND INTERV MARIANA": 2, "COORD SEG OCUPACIONAL": 2, "COORDENA\u00c7\u00c3O INSPE\u00c7\u00c3O ELETR MIN": 2, "Coord Inspe\u00e7\u00e3o e Engenharia": 2, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 2, "EXPATRIATION": 2, "Ger Briquetes MFe": 2, "Head of Business Development": 2, "INSP ATIVOS AMBIENTAIS PORTO": 2, "SUP MANUT LUB PNEU PICO": 2, "SUP MANUT PREV TRANSPORTE": 2, "SUP MANUT PREV VOLANTE B": 2, "SUP PCM - MATERIAIS RECURS SLB": 2, "SUP VULCANIZACAO V A VII": 2, "SUP. MANUT C VGR/HZT/TAM": 2, "SUPERVIS\u00c3O MANUT EL\u00c9TRICA": 2, "Sup Controle Opera\u00e7\u00e3o de Mina": 2, "Sup Manut Eletronica/AMV 1 ACD": 2, "Sup Manut Prev e Insp Capanema": 2, "Sup de Fisc de Contratos": 2, "Sup. Manut Utilid Salobo 1 2 3": 2, "Supervis\u00e3o de Processos Carga": 2, "AP Coord Proc Esteril": 1, "AP REG MINA USINA SUL STAFF CX": 1, "AP SUP UTILID ELETRICA": 1, "Ap Dir Educ e Gest de Talentos": 1, "Ap Ger Serv Aquis Im Sist Sul": 1, "Ap.Gactf (Rjo)_1": 1, "Apoio Gacer": 1, "BM Mine Engineering": 1, "BP BRAZIL NORTH OPERATIONS": 1, "BP VP TEC PROJ": 1, "CCM \u2013 Phase 3 Project (S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "COORD AUT PICO E PEL VGR (M)": 1, "COORD CPIA DB ENG CORR SUDESTE": 1, "COORD DE ESP TEC C SUL SUDESTE": 1, "COORD DE TEC OPER (TO)": 1, "COORD ENERGIA INSTRUMENTACAO": 1, "COORD ENG E GEST\u00c3O DE ATIVOS": 1, "COORD ENG ELETRICA E ENERGIA": 1, "COORD ENG MINA ITABIRA": 1, "COORD FISCALIZ TRIBUT DIRETOS": 1, "COORD GEOTEC SERRA SUL": 1, "COORD INSP ESTR. COMPL VGR PAR": 1, "COORD MANUT USINA FABRICA": 1, "COORD MONIT CONT COI SS USINA": 1, "COORD OPER HIDRO SEMIMOVEIS C": 1, "COORD OPERAC MINA": 1, "COORD OPERAC USINA - D": 1, "COORD OPERAC USINA B - VIGA": 1, "COORD PCM": 1, "COORD PCM EL\u00c9TRICA PORTO TU": 1, "COORD PERFORMANCE SUP": 1, "COORD PROCESSO OPER": 1, "COORD. PCO": 1, "COORDENA\u00c7\u00c3O PCM MINERA\u00c7\u00c3O VGR": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Clarabelle Mill - MTCE(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coleman-Mtce -Mobile Mtce(S)": 1, "Comm Ops Copper & Intermed CAN": 1, "Concentrat-Fixd Plant Main (H)": 1, "Coord Alta Tens\u00e3o e Hidrog": 1, "Coord Consult Servi\u00e7os & MRO": 1, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 1, "Coord Eng Cont Otimiz Sul Sud": 1, "Coord Eng Ele Ins Aut SS": 1, "Coord Eng El\u00e9trica BRAG": 1, "Coord Geoci\u00eancias Paraop Sul": 1, "Coord Gest\u00e3o Contratos e ADM": 1, "Coord Lub/Hidr Descarregamento": 1, "Coord PCM Prog Ativos Lineares": 1, "Coord. Obra Manut. Fechamento": 1, "Coord. SSMA e Riscos SFH - V01": 1, "Coord. Supr. Sistemas Complexo": 1, "Coordenador de CMA Mariana": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o de PCM Mutuca TOD": 1, "Creighton OPS \u2013 Beat 65 (S)": 1, "DATA PRIVACY AND AI GOVERNANCE": 1, "Depto Ger Recurso e reserva": 1, "Div Shops - Mach (H)": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 141, "Entry": 87, "Intern": 27, "Director": 4}, "work_location_option": {"onsite": 250, "hybrid": 12}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 43, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 27, "Itabirito, MG, Brazil": 22, "Greater Sudbury, ON, Canada": 21, "Vitoria, ES, Brazil": 21, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 18, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 18, "Parauapebas, PA, Brazil": 17, "Itabira, MG, Brazil": 10, "Mariana, MG, Brazil": 8, "Ouro Preto, MG, Brazil": 8, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 6, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 6, "Congonhas, MG, Brazil": 5, "MB, Canada": 5, "MG, Brazil": 5, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 4, "ES, Brazil": 4, "Labrador City, NL, Canada": 3, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 3, "Toronto, ON, Canada": 3, "Vila Velha, ES, Brazil": 3, "A\u00e7ail\u00e2ndia, MA, Brazil": 2, "Brumadinho, MG, Brazil": 2, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 2, "Contagem, MG, Brazil": 2, "Itagua\u00ed, RJ, Brazil": 2, "Betim, MG, Brazil": 1, "ON, Canada": 1, "Coronel Fabriciano, MG, Brazil": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Raposos, MG, Brazil": 1, "Santa In\u00eas, MA, Brazil": 1, "Simoes Filho, BA, Brazil": 1, "El Salvador": 1, "St. John's, NL, Canada": 1, "Tim\u00f3teo, MG, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "BRUMADINHO, MG, BRA", "city": "Brumadinho", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}