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Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento b\u00e1sico em servo acionamento; Conhecimento em SAP MM; Conhecimento em confiabilidade e an\u00e1lise de falhas; Responsabilidades e atividades do cargo: Capacidade de realizar diagn\u00f3sticos e solucionar problemas t\u00e9cnicos; Habilidade de comunica\u00e7\u00e3o para trabalhar em equipe e interagir com \u00e1reas de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o; Participar ativamente das rotinas de reuni\u00f5es das \u00e1reas operacionais; Atuar na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e governan\u00e7a de manuten\u00e7\u00e3o de ativos; Suportar e revisar estrat\u00e9gias de planos de manuten\u00e7\u00e3o, dados mestres de engenharia; Suportar processos de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e confiabilidade; Iniciativa para propor melhorias e otimiza\u00e7\u00e3o nos processos industriais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 38377172, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 \u00a0PLANEJAMENTO DE MINA DE M\u00c9DIO PRAZO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Sul", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759523521, "t_create": 1759449600, "ats_job_id": "1090152", "display_job_id": "1090152", "type": "ATS", "id_locale": "1090152-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090152 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/10/2025 a 10/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Superior Completo em Engenharia de Minas; CREA Ativo; Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 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O Instituto Tecnol\u00f3gico Vale \u00e9 uma institui\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, mantida pela Vale, que atua por meio do ITV Desenvolvimento Sustent\u00e1vel, em Bel\u00e9m (PA), e do ITV Minera\u00e7\u00e3o, em Ouro Preto e Santa Luzia (MG). Desde 2010, desenvolvemos solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e cient\u00edficas para os desafios da cadeia da minera\u00e7\u00e3o em busca de uma sociedade\u00a0 mais justa e sustent\u00e1vel . Nossa ess\u00eancia \u00e9 fomentar a pesquisa cient\u00edfica, gerando e compartilhando conhecimentos. Por que o ITV? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea. Estamos em 2 regi\u00f5es diferentes no Brasil. Possu\u00edmos equipamentos de alta tecnologia com laborat\u00f3rios pr\u00f3prios, uma equipe multidisciplinar formada por pesquisadores e bolsistas e mantemos um curso de mestrado profissional recomendado pela CAPES. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Nossa miss\u00e3o \u00e9 criar op\u00e7\u00f5es de futuro por meio de pesquisa cient\u00edfica e desenvolvimento de tecnologias de forma a expandir o conhecimento e a fronteira dos neg\u00f3cios da Vale de maneira sustent\u00e1vel. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090081 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, engenharia da computa\u00e7\u00e3o, sistemas de informa\u00e7\u00e3o, processamento de dados, engenharia el\u00e9trica; Mestrado em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; Doutorado em andamento ou completo em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; Localidade : Bel\u00e9m, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 02/10/2025 a 08/10/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Superior em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o, engenharia da computa\u00e7\u00e3o, sistemas de informa\u00e7\u00e3o, processamento de dados, engenharia el\u00e9trica; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Mestrado em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Doutorado em andamento ou completo em ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o ou em \u00e1reas correlatas (engenharia de computa\u00e7\u00e3o, sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica, engenharia el\u00e9trica) com \u00eanfase em intelig\u00eancia computacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com framework de governan\u00e7a de dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com ferramentas de gest\u00e3o de metadados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Azure, AWS, GEE; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e1tica com ingest\u00e3o, integra\u00e7\u00e3o, processamento e armazenamento de grandes volumes de dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com data lakes, warehouse, lakehouse; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em Cloud Computing; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de ferramentas de GIS; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em an\u00e1lise geoespacial de dados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento em modelagem de dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com metodologias \u00e1geis; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio das boas pr\u00e1ticas de engenharia de software; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em design e arquitetura de software; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em CI/CD, DevOps, MLOps, AIOps; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Python; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em aprendizado de m\u00e1quinas, profundo e por refor\u00e7o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de explicabilidade de modelos de aprendizado de m\u00e1quinas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento de banco de dados (SQL ou NoSQL); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Linux, \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com orquestra\u00e7\u00e3o de containers; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Publica\u00e7\u00f5es cient\u00edficas em confer\u00eancias e (ou revistas) na \u00e1rea de ci\u00eancia de dados e (ou) intelig\u00eancia computacional; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. O que desejamos que voc\u00ea apresente : \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia pr\u00e1tica com desenvolvimento e produ\u00e7\u00e3o de modelos de linguagens; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em story telling com dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em HPC; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia em comunicar resultados para diversas audi\u00eancias e stakeholders. O que voc\u00ea vai fazer aqui no ITV: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Modelar e desenvolver pipelines de dados escal\u00e1veis, em batch ou streaming, al\u00e9m de contribuir para a evolu\u00e7\u00e3o dos pipelines existentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Estender tecnologias existentes para resolver problemas espec\u00edficos, se necess\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desenvolver tecnologias customizadas, incluindo o desenvolvimento de bibliotecas, APIs se necess\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir uma boa experi\u00eancia, adaptando as tecnologias dispon\u00edveis aos problemas dos usu\u00e1rios; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a disponibilidade, seguran\u00e7a e governan\u00e7a dos dados atrav\u00e9s de padr\u00f5es e processos bem definidos; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilitar a cria\u00e7\u00e3o de datasets, oferecendo tecnologias para criar, atualizar, validar e compartilhar dados; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Habilitar a cria\u00e7\u00e3o, publica\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de processos, garantindo a visibilidade e oferecendo m\u00e9tricas bem definidas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir uma plataforma de dados consistente, participando de discuss\u00f5es t\u00e9cnicas e propondo solu\u00e7\u00f5es simples e objetivas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Trabalhar junto com um time de engenharia de dados e especialistas em Machine Learning and Data Science; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Criar e evoluir os sistemas de captura, armazenamento, processamento e visualiza\u00e7\u00e3o de dados usados pelas equipes de produtos para gera\u00e7\u00e3o de conhecimento e insights para tomada de decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Um pouco do que o ITV oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PGP \u2013 Programa de Gest\u00e3o de Performance \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Plan\u200bos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Auxilio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica \u2013 Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais o ITV evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui no ITV temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. T odas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do ITV? Acesse http://www.itv.org Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade O ITV n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. ITV. Desenvolvendo solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e cient\u00edficas.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38363538", "isPrivate": false}, {"id": 38367356, "name": "COORDENADOR (A) DE PRONTID\u00c3O OPERACIONAL \u2013 GEST\u00c3O DE PROJETOS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090105 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Engenharia Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/10/2025 a 10/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia; Experi\u00eancia comprovada em projetos de minera\u00e7\u00e3o, com foco em implanta\u00e7\u00e3o ou ramp-up operacional, ou atua\u00e7\u00e3o em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento s\u00f3lido em processos de comissionamento, transi\u00e7\u00e3o para opera\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de riscos operacionais; Viv\u00eancia em ambientes industriais e atua\u00e7\u00e3o em campo; Disponibilidade para viagens frequentes \u00e0s unidades operacionais; Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38367356", "isPrivate": false}, {"id": 38327770, "name": "SUPERVISORA DE OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA \u2013 SALOBO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP TRATAMENTO USINA A SLB III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759505272, "t_create": 1759190400, "ats_job_id": "1090017", "display_job_id": "1090017", "type": "ATS", "id_locale": "1090017-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090017 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharias, administra\u00e7\u00e3o e em \u00e1reas correlatas \u00e0 ind\u00fastria de beneficiamento de cobre. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno, escala 3x3. Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/10 a 09/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em supervis\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es em usinas de tratamento ou \u00e1reas correlatas, com conhecimento em britagens, moagem, flota\u00e7\u00e3o, espessamento; Experi\u00eancia s\u00f3lida em lideran\u00e7a de equipes industriais e multidisciplinares; Vaga afirmativa para mulheres; Requisitos desej\u00e1veis: Cursos de especializa\u00e7\u00e3o ou certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es, manuten\u00e7\u00e3o industrial ou \u00e1reas afins; Conhecimento de processos e manuten\u00e7\u00e3o de usinas de beneficiamento mineral. Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Responsabilidades e atividades do cargo: Fazer interface com as \u00e1reas de geotecnia, britagem, manuten\u00e7\u00e3o, automa\u00e7\u00e3o, mina, infraestrutura de mina, seguran\u00e7a e medicina do trabalho, meio ambiente e controle de qualidade; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da usina, a fim de cumprir o plano anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; Assegurar a conserva\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos de usina, tais como: motores, bombas, separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, britadores prim\u00e1rios, secund\u00e1rios e terci\u00e1rios, transportadores de correias, Moinho SAG, prensa de rolos, peneiras vibrat\u00f3rias, Moinhos de Bolas, Tanques e Colunas de Flota\u00e7\u00e3o, espessadores de alta capacidade e entre outros; Garantir o controle operacional do processo produtivo (Britagem, Moagem, Prensagem, Peneiramento, Flota\u00e7\u00e3o, Espessamento e Filtragem), atrav\u00e9s de seus par\u00e2metros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produ\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s das ferramentas dispon\u00edveis. Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Garantir ades\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da VALE, especialmente em per\u00edodos de acordo coletivo; Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da VALE na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. Coordenar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o corretiva mec\u00e2nica em conformidade com as normas t\u00e9cnicas e de seguran\u00e7a. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090004 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino superior completo em Engenharia Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 03/10/2025 a 10/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em opera\u00e7\u00e3o de mina a c\u00e9u aberto ou subterr\u00e2nea; Amplo conhecimento t\u00e9cnico e s\u00f3lida viv\u00eancia em processos de perfura\u00e7\u00e3o, desmonte, carregamento e transporte de min\u00e9rio; Experi\u00eancia com sistemas como MineStar, Modular, Hexagon ou similares; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas de tratamento de dados como Excel, Python, Minitab, Power BI ou similares; Familiaridade com opera\u00e7\u00f5es aut\u00f4nomas, equipamentos tele operados e digitaliza\u00e7\u00e3o de mina; CREA ativo; Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. 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Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089927 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas, e P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e Gest\u00e3o da Qualidade, ou ainda Mestrado em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e similares Localidade: Nova Lima, MG Hor\u00e1rio de Trabalho: 08h00 \u00e0s 17h00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/10/2025 a 08/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: - Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas - Viv\u00eancia m\u00ednima de 15 anos comprovada em Gest\u00e3o da qualidade em engenharia e em Planejamento de engenharia em projetos - Dom\u00ednio de ferramentas de planejamento e controle (ex: MS Project) - Viv\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o da qualidade - Habilidade em an\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores, cronogramas e desempenho t\u00e9cnico-econ\u00f4mico - Capacidade de articula\u00e7\u00e3o com m\u00faltiplas \u00e1reas de engenharia, investiga\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas e fornecedores - Conhecimento e integra\u00e7\u00e3o de BIM e AWP (Advanced Work Packaging) no planejamento de engenharia - Experi\u00eancia em projetos de minera\u00e7\u00e3o e infraestrutura Requisitos desej\u00e1veis: - P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia e Gest\u00e3o da Qualidade - Mestrado em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o - Certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de projetos (ex: PMP, IPMA) - Conhecimento em Project e ferramentas de planejamento - Ingl\u00eas (como diferencial) Responsabilidades e atividades do cargo: - Garantir a padroniza\u00e7\u00e3o de processos operacionais e an\u00e1lise de melhores pr\u00e1ticas internas. - Implementar e acompanhar o modelo de gest\u00e3o VPS (Vis\u00e3o de Processo Sist\u00eamico). - Executar o Gerenciamento da Rotina com base em indicadores de performance (RC, RP, FMDS). - Consolidar informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para suporte \u00e0 ger\u00eancia geral de infraestrutura. - Realizar a governan\u00e7a de eventos, contratos, relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. - Apoiar na gest\u00e3o de ativos de infraestrutura, assegurando conformidade com normas t\u00e9cnicas e operacionais. - Conduzir e organizar eventos de Melhoria Cont\u00ednua e Gest\u00e3o Participativa. - Promover capacita\u00e7\u00e3o e suporte t\u00e9cnico em ferramentas de an\u00e1lise de causa raiz e solu\u00e7\u00e3o de problemas. - Garantir o uso adequado de sistemas como SAP, Stratws e Cl\u00ednica da Qualidade. - Acompanhar e atualizar o Di\u00e1rio de Bordo dos l\u00edderes e apoiar o desdobramento das rotinas. - Participar da autoavalia\u00e7\u00e3o do VPS e apoiar sess\u00f5es de tira-d\u00favidas sobre o ciclo de avalia\u00e7\u00e3o. - Atuar em conjunto com equipes regionais, promovendo integra\u00e7\u00e3o e capilaridade nas entregas. - Realizar viagens eventuais para suporte \u00e0s localidades estrat\u00e9gicas. Desafios nos Pr\u00f3ximos 3 Anos Aumentar a maturidade do VPS. Garantir ader\u00eancia aos Gates T\u00e9cnicos e cronogramas de engenharia. Otimizar e melhorar processos cr\u00edticos da \u00e1rea. Consolidar indicadores de qualidade e performance. Integrar tecnologias inovadoras para rastreabilidade e confiabilidade dos dados. Fortalecer a previsibilidade dos projetos e reduzir desvios f\u00edsicos e financeiros. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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