{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Portal para Empregados Vale", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>\nfunction is_canada_external(){\n    return $(\".apply-item-title:contains('1- Are you legally eligible to work in Canada?')\").length == 1\n}\n\nfunction is_canada_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('If you are already a Vale employee')\").length == 1\n}\n\n// The script tries to put in custom icons with class \"custom_vale_icon\" only if this is an external brazilian position. \nfunction is_brazil_external(){\n    return $(\".custom_vale_icon\").length != 0\n}\n\nfunction is_brazil_internal(){\n    return $(\".apply-item-instruction:contains('Quer se candidatar a um novo cargo aqui na Vale')\").length == 1\n}\n\n\nfunction try_adding_tooltip_icons(){\n    questions = {\n        \"Qual sua identidade de g\u00eanero?\": \"\",\n        \"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n          \"\",\n        \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n          \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n        \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n          \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n      };\n    \n      radio_text_to_tooltip_text = {\n        \"Homem cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n        \"Mulher cisg\u00eanero\":\n          \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n        \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n        \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n          \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n        Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n        Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n        Amarela:\n          \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n        Parda:\n          \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas,  de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n        Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n        Heterossexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n        Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n        L\u00e9sbica:\n          \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n        Bissexual:\n          \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n      };\n\n      for (question in questions) {\n        current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n        radio_div =\n          current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n        question_tooltip = questions[question];\n        question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n        if (question_tooltip != \"\") {\n          $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n        }\n        var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n        radios = containers.find(\".radio-label\");\n        radios.each(function () {\n          radio_text = $(this).text();\n          parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n          tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n          icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n          if (tooltip_text != undefined) {\n            parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n          }\n        });\n      }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n  console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n  try {\n    try_adding_tooltip_icons()\n\n  } catch (error) {\n\n    if (is_canada_external()){\n        // no modifications needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_canada_internal()){\n        // remove numbers from questions\n        $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n        $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n        return\n    }\n    if (is_brazil_internal()){\n        // no modification needed, quit\n        return\n    }\n    if (is_brazil_external()){\n        // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n        return\n    }\n\n    setTimeout(question_modifications, 300);\n\n    \n    // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n    // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n    // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n    //   console.log(\"calling tooltips recursively\");\n    // }\n  }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/imageevp.jpg"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 0.9, "link": "http://www.vale.com/brasil/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. GERENTE DE TRATAMENTO DE MINERIO CAUE  - Ferrosos, voc\u00ea vai: Buscar racionaliza\u00e7\u00e3o dos Recursos Humanos e materiais para atingir as metas de seguran\u00e7a, produ\u00e7\u00e3o, custo, qualidade e meio ambiente. Capacita\u00e7\u00e3o dos Operadores/Mantenedores visando alcan\u00e7ar melhores \u00edndices de produtividade. Atingir adequado n\u00edvel de excel\u00eancia na atividade, em harmonia com o Meio Ambiente, Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho e consolidando verdadeiras Equipes de Trabalho, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Assegurar o cumprimento dos programas mensais e anuais de produ\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, recursos humanos e materiais e acompanhamento e cobran\u00e7a dos servi\u00e7os de apoio, de acordo com o programa de produ\u00e7\u00e3o estabelecido para a Mina de F\u00e1brica. Assegurar uma opera\u00e7\u00e3o otimizada das fases da Usina de Concentra\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de padr\u00f5es operacionais, ajustes de processo, a\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas de acordo com a capacidade do processo produtivo. Assegurar a obten\u00e7\u00e3o de qualidade desejada para os produtos, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o das atividades, dos recursos humanos e materiais de acordo com a demanda do mercado. Contribuir para o aumento de disponibilidade f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a programa\u00e7\u00e3o de paradas preventivas e ocorr\u00eancias de corretivas. Assegurar o aumento da utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica dos circuitos, por meio de acompanhamento e cobran\u00e7a das atividades de opera\u00e7\u00e3o da usina e de processo. Assegurar a redu\u00e7\u00e3o de custos de beneficiamento, mediante o planejamento e desenvolvimento de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o do sistema, bem como a otimiza\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de efici\u00eancia da m\u00e3o de obra. Assegurar as Pol\u00edticas de Gest\u00e3o de Qualidade, Meio-Ambiente e Seguran\u00e7a/Medicina do Trabalho e as pr\u00e1ticas de trabalho da DIFS, na Ger\u00eancia de Opera\u00e7\u00e3o da Usina F\u00e1brica. Assegurar a adequa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o dos recursos humanos da Ger\u00eancia, atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o, defini\u00e7\u00e3o de responsabilidades, acompanhamento de desempenho individual e coletivo e reconhecimento por resultados, contribuindo para a manuten\u00e7\u00e3o do bom clima organizacional. Contribuir para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de terceiros, por meio de an\u00e1lise e tend\u00eancia do mercado, abertura de concorr\u00eancia, an\u00e1lise das propostas e escolha da empresa especializada. Fiscalizar contrato de opera\u00e7\u00e3o de carga, transporte de min\u00e9rio e produtos na Usina de Concentra\u00e7\u00e3o de F\u00e1brica. O que esperamos de voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia (preferencialmente de Minas, Metalurgia, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas). Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es industriais, especialmente em usinas de concentra\u00e7\u00e3o ou beneficiamento mineral. Forte habilidade em gest\u00e3o de equipes, capacita\u00e7\u00e3o de operadores e otimiza\u00e7\u00e3o de processos produtivos. Conhecimento avan\u00e7ado em planejamento de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Experi\u00eancia com redu\u00e7\u00e3o de custos e implementa\u00e7\u00e3o de projetos de racionaliza\u00e7\u00e3o de sistemas. Capacidade de gest\u00e3o de contratos e servi\u00e7os de terceiros. Lideran\u00e7a focada em seguran\u00e7a, trabalho em equipe e cria\u00e7\u00e3o de um bom clima organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26638665", "isPrivate": false}, {"id": 26630579, "name": "ENGENHEIRA (O) MASTER \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR NORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734727746, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079571", "display_job_id": "1079571", "type": "ATS", "id_locale": "1079571-en", "job_description": "ENGENHEIRA (O) MASTER - PLANEJAMENTO DE MINA LONGO PRAZO CORREDOR NORTE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia de Minas Localidade: Parauapebas, Para, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/01/2025 a 10/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Estabelecimento de cen\u00e1rios de planejamento; Compila\u00e7\u00e3o e defini\u00e7\u00e3o das premissas e dados b\u00e1sicos de planejamento de lavra; Otimiza\u00e7\u00e3o de cavas; Operacionaliza\u00e7\u00e3o de cavas finais e fases intermedi\u00e1rias; Sequenciamento plurianual da lavra; Sequenciamento plurianual da disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril; Operacionaliza\u00e7\u00e3o plurianual dos planos de lavra e das pilhas de est\u00e9ril; Estudos de alternativas e viabilidade para diferentes cen\u00e1rios de produ\u00e7\u00e3o de mina; Estudos de alternativas locacionais de sistemas de britagem, quando aplic\u00e1vel; Estudos de novas tecnologias e mudan\u00e7as de m\u00e9todos de explota\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Engenheiro de Minas com experi\u00eancia em Planejamento de Mina a c\u00e9u aberto; Conhecimento avan\u00e7ado em ferramentas especialistas de planejamento de mina (Deswik, NPV, entre outros); Experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o de grande porte; Conhecimentos de geologia, geotecnia, processo, licenciamento ambiental; Dimensionamento de Frota; Pacote Office Avan\u00e7ado; Deswik avan\u00e7ado; Ingl\u00eas avan\u00e7ado (diferencial). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26630579", "isPrivate": false}, {"id": 26631341, "name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO (A) EM MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 TERMINAL DE COBRE S\u00c3O LU\u00cdS - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ap Sup Termin de Niquel_1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734920910, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079592", "display_job_id": "1079592", "type": "ATS", "id_locale": "1079592-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica completa em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, com foco em transportadores de correia. Conhecimento em t\u00e9cnicas preditivas, como an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia e ultrassom. Habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e no uso de sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (SAP). Conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas mec\u00e2nicos. Dom\u00ednio das normas de seguran\u00e7a aplicadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o industrial. Capacidade de identificar falhas mec\u00e2nicas e propor solu\u00e7\u00f5es. Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. CNH B. Conhecimento intermedi\u00e1rio em inform\u00e1tica. Certifica\u00e7\u00e3o em t\u00e9cnicas preditivas, como an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o (ISO 18436-2) e termografia (ABNT NBR ISO 18436-7). Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como alimentadores, carregadores de navio e ponte rolante. Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica. Conhecimento em sistemas de alinhamento de correias transportadoras. Experi\u00eancia com software de an\u00e1lise preditiva e gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou similares. Realizar inspe\u00e7\u00f5es sensitivas nos equipamentos do circuito de embarque, identificando ru\u00eddos, vibra\u00e7\u00f5es, aquecimento e desgastes anormais. Executar inspe\u00e7\u00f5es preditivas utilizando t\u00e9cnicas como termografia, ultrassom, an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o e alinhamento a laser em transportadores de correia. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das inspe\u00e7\u00f5es, detalhando anomalias encontradas e propondo a\u00e7\u00f5es corretivas. Monitorar continuamente a condi\u00e7\u00e3o dos equipamentos e sistemas de transporte, identificando necessidades de manuten\u00e7\u00e3o. Acompanhar e validar a execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas realizadas nos equipamentos. Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o com base nas inspe\u00e7\u00f5es realizadas. Garantir o cumprimento dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a e normas t\u00e9cnicas aplic\u00e1veis durante as inspe\u00e7\u00f5es e interven\u00e7\u00f5es. Participar de reuni\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o e contribuir com sugest\u00f5es para melhorias nos processos. Utilizar sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o para registros e acompanhamento das atividades realizadas (SAP). Identificar oportunidades de melhorias cont\u00ednuas e propor kaizens para otimiza\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Compet\u00eancias comportamentais Aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e foco em resultados. Comprometimento com a seguran\u00e7a e a qualidade. Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de an\u00e1lise cr\u00edtica e resolu\u00e7\u00e3o de problemas. Esp\u00edrito de equipe e colabora\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26631341", "isPrivate": false}, {"id": 26631493, "name": "T\u00c9CNICO (A) MEC\u00c2NICO (A) I \u2013 TERMINAL DE COBRE S\u00c3O LU\u00cdS - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup manutencao SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734921723, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079596", "display_job_id": "1079596", "type": "ATS", "id_locale": "1079596-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. 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Capacidade de realizar desmontagens e montagens mec\u00e2nicas de componentes. Conhecimento em interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e manuais mec\u00e2nicos. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a aplicadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o industrial. Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. CNH B. Conhecimento intermedi\u00e1rio em inform\u00e1tica. Curso de alinhamento e balanceamento de transportadores de correia. Experi\u00eancia com sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica. Conhecimento em sistemas hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos. Familiaridade com software de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM. Certifica\u00e7\u00f5es adicionais em NR-33 (Espa\u00e7os Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura). Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores, peneiras e alimentadores. Efetuar desmontagens, ajustes, substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e montagem de componentes mec\u00e2nicos. Diagnosticar falhas mec\u00e2nicas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Lubrificar e calibrar componentes conforme planos de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar alinhamento de correias e ajustes em sistemas de transmiss\u00e3o. Registrar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o SAP - PM. Garantir a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o do local de trabalho, seguindo padr\u00f5es 5S. Cumprir rigorosamente as normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente. Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de manuten\u00e7\u00e3o e comunicar anomalias encontradas. Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o. Liderar as equipes de execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o do turno no porto de S\u00e3o Lu\u00eds. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26631493", "isPrivate": false}, {"id": 26627851, "name": "OPERADOR (A) EQUIPAMENTOS DE INSTALA\u00c7\u00d5ES I \u2013 TERMINAL DE COBRE S\u00c3O LU\u00cdS - VALE METAIS B\u00c1SICOS - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP OPER LOG SLS - TURMA C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734920022, "t_create": 1734480000, "ats_job_id": "1079566", "display_job_id": "1079566", "type": "ATS", "id_locale": "1079566-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds/ MA, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 2 X 2 (Ter flexibilidade para atuar no Turno Diurno e Noturno) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2024 a 02/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai ser... Respons\u00e1vel por operar os equipamentos e manter funcional para opera\u00e7\u00e3o, ser um operador mantenedor respons\u00e1vel pela conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos das \u00e1reas de sua responsabilidade. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Como Coordenador (a) de Suprimentos - Opera\u00e7\u00f5es - Corredor Norte - Corporativo, voc\u00ea vai: Usar o conhecimento adequado da cadeia de suprimentos, do mercado fornecedor, da avalia\u00e7\u00e3o dos riscos, conceitos e no\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os (cost breakdown), entendimento e dom\u00ednio das melhores t\u00e9cnicas e demais a\u00e7\u00f5es que busquem otimizar, garantir o atendimento nos prazos necess\u00e1rios \u00e0s opera\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de objetivar a redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais, e do desenvolvimento dos recursos humanos sob sua lideran\u00e7a. Coordenar todo o processo de aquisi\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de propostas, negocia\u00e7\u00f5es de prazo e fechamento de contratos que atendam \u00e0s demandas das categorias relacionadas, visando garantir acordos comerciais com prazos de mobiliza\u00e7\u00e3o alinhados com os requisitos do escopo e pre\u00e7os competitivos; Coordenar e elaborar os planos de suprimentos das categorias que atua, sugerindo as melhores estrat\u00e9gias de consolida\u00e7\u00e3o, de acordo com a vis\u00e3o mercadol\u00f3gica, riscos nas interfaces e competitividade. Desenvolver intelig\u00eancia t\u00e9cnica e comercial para precifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, estrutura de indireto e demais servi\u00e7os da categoria coordenada, visando a elabora\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o em aquisi\u00e7\u00f5es de alta complexidade t\u00e9cnica, comercial e jur\u00eddica. Executar as aquisi\u00e7\u00f5es de acordo com as necessidades do planejamento das opera\u00e7\u00f5es e as estrat\u00e9gias das categorias em um mercado altamente demandado e competitivo, realizando an\u00e1lise cr\u00edtica das demandas das categorias de suprimentos, avaliando t\u00e9cnica e comercialmente a solu\u00e7\u00e3o mais adequada para o atendimento operacional e gerando a tens\u00e3o necess\u00e1ria no mercado. Viabilizar solu\u00e7\u00f5es para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de desabastecimento ou de hiper concentra\u00e7\u00e3o para as categorias coordenadas. Apoiar a atividade de suporte a elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento quando aplic\u00e1vel. Suportar o desenvolvimento da sistem\u00e1tica de gest\u00e3o dos fornecedores chave, mapeando suas capacidades produtivas, suas carteiras de neg\u00f3cios, seus subfornecedores estrat\u00e9gicos, suas tecnologias e planos estrat\u00e9gicos. Desenvolver novos modelos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os mediante o desenvolvimento de fornecedores, novas tecnologias com base na Ind\u00fastria 4.0, Digital Transformation e modalidades de contrata\u00e7\u00e3o que permitam a redu\u00e7\u00e3o de custos e lead time. Fomentar iniciativas de lean office visando a melhoria cont\u00ednua, simplifica\u00e7\u00e3o de processos, agilidade, ganhos de produtividade e qualidade potencializando resultados. Interagir com as equipes de opera\u00e7\u00e3o, conhecendo o escopo das \u00e1reas de neg\u00f3cios e as criticidades dos clientes internos. Interagir com o departamento jur\u00eddico na constru\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o de minutas contratuais; Construir modelos de neg\u00f3cio para criar alian\u00e7as e parcerias de longo prazo com o mercado fornecedor, buscando maximizar o desempenho dos processos de suprimentos, o desenvolvimento e a inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos processos produtivos vinculados \u00e0s categorias sob sua coordena\u00e7\u00e3o. Elaborar os relat\u00f3rios executivos de indicadores chave da Categorias Coordenadas, que possibilitem o acompanhamento do desempenho de seus respectivos indicadores. Atuar como gestor de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho \u00e9tico e transparente. Mantendo um quadro de reportes (analistas e especialistas) devidamente qualificados e motivados para atender \u00e0s demandas de sua respectiva ger\u00eancia. Monitorar o desempenho e produtividade de sua equipe, atrav\u00e9s de programas de treinamento e mudan\u00e7as comportamentais que visam o alcance dos padr\u00f5es desejados para estes profissionais. Participar dos comit\u00eas de carreira e sucess\u00e3o objetivando planejar o desenvolvimento de carreiras dos recursos humanos sob sua lideran\u00e7a, bem como orientar os processos de promo\u00e7\u00f5es, sucess\u00f5es, e a manuten\u00e7\u00e3o da estrutura de cargos e sal\u00e1rios. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Equipe formada por 8 funcion\u00e1rios pr\u00f3prios dentre eles analistas, especialistas em aquisi\u00e7\u00e3o de materiais, equipamentos e servi\u00e7os para a ind\u00fastria. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharia, administra\u00e7\u00e3o, economia e afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida em processos de suprimentos com atua\u00e7\u00e3o nos segmentos industrial, siderurgia ou minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas; Desej\u00e1vel conhecimento em processos da cadeia de suprimentos de empresas do segmento de minera\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel MBA ou especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de suprimentos; Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de melhoria cont\u00ednua; Desej\u00e1vel profici\u00eancia em Ingl\u00eas Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Previd\u00eancia Privada da VALIA Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26620210", "isPrivate": false}, {"id": 26620030, "name": "ANALISTA AUTOMA\u00c7\u00c3O \u2013 COORDENA\u00c7\u00c3O DE INFRAESTRUTURA E TECNOLOGIA SUDESTE - VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "Coord. Infra Tec Reg MG Sud", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734646029, "t_create": 1734393600, "ats_job_id": "1079545", "display_job_id": "1079545", "type": "ATS", "id_locale": "1079545-en", "job_description": "Atuar como respons\u00e1vel pelo invent\u00e1rio e confiabilidade dos ativos do site; Apoiar na seguran\u00e7a e gest\u00e3o de riscos de ativos e processos; Atuar como respons\u00e1vel pela an\u00e1lise de falhas cr\u00edticas, perfil de perdas e acompanhamento das melhorias necess\u00e1rias; Analisar e criticar projetos de alta complexidade; Realizar a manuten\u00e7\u00e3o do ciclo de vida, conformidade, capacidade e performance do ambiente hosting e network; Buscar melhorias olhando todo o ambiente, solu\u00e7\u00f5es para otimiza\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos; Realizar alinhamentos e defini\u00e7\u00f5es junto aos fornecedores de servi\u00e7os; Interagir com \u00e1reas de arquitetura, projetos, aplica\u00e7\u00e3o e engenharia; Atuar na transi\u00e7\u00e3o de projetos para produ\u00e7\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas Carteira de habilita\u00e7\u00e3o - Cat. B; Habilidades aplicadas nas ferramentas do Pacote Office (com \u00eanfase em Power Point e Power BI); Conhecimento intermedi\u00e1rio no idioma ingl\u00eas (para leitura de materiais t\u00e9cnicos/manuais, escrita de e-mails e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es; Experi\u00eancia nas atividades descritas no escopo da vaga; Experi\u00eancias anteriores em gest\u00e3o de infraestrutura (hosting e network); Experi\u00eancia em projetos envolvendo metodologia PMI; Experiencia em hardware Cisco, HP, Dell, R\u00e1dio PTT e LTE; Suporte a entrada de projetos em produ\u00e7\u00e3o nas frentes de tecnologia; Disponibilidade para realizar visitas e an\u00e1lises de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de problemas de rede e tecnologias; Experi\u00eancia no acompanhamento de plataformas, indicadores e enlaces; Habilidade na realiza\u00e7\u00e3o de entregas juntamente com as \u00e1reas e respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de mudan\u00e7a, relacionados a solu\u00e7\u00f5es para ambientes de produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia na participa\u00e7\u00e3o do controle de custos, cronogramas, escopos, riscos, aquisi\u00e7\u00f5es e planos de comunica\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de tecnologia; Experi\u00eancia no monitoramento da qualidade dos servi\u00e7os de rede e telecom; Experi\u00eancia na realiza\u00e7\u00e3o de inspe\u00e7\u00f5es nos ativos de infraestrutura de tecnologia (torres, datacenters, fibra, switches etc.). Experi\u00eancias anteriores com os principais fornecedores de plataforma em nuvem (Azure, AWS e/ou OCI); Conhecimentos em infraestrutura de servidores (especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, gerenciamento e novas tecnologias); Certifica\u00e7\u00f5es dos fornecedores das solu\u00e7\u00f5es (Azure, AWS, OCI, CISCO e outros); Certifica\u00e7\u00e3o ITIL Foundation, CCNA e/ou CCNP.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26620030", "isPrivate": false}, {"id": 26623397, "name": "ANALISTA DE DESEMPENHO DE SUSTENTABILIDADE MASTER \u2013 GER\u00caNCIA DE DESEMPENHO DE SUSTENTABILIDADE EM PARTICIPA\u00c7\u00d5ES - VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GESTAO INTEGRADA RENOVA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734563157, "t_create": 1734393600, "ats_job_id": "1079552", "display_job_id": "1079552", "type": "ATS", "id_locale": "1079552-en", "job_description": "Contribuir para defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de sustentabilidade; Monitorar e analisar de tend\u00eancias, regula\u00e7\u00f5es, normativas e m\u00e9tricas de desempenho de sustentabilidade, fornecendo insights e recomenda\u00e7\u00f5es baseadas em dados para melhorar resultados; Influenciar na melhoria das estrat\u00e9gias, metas e gest\u00e3o riscos e impactos de sustentabilidade; Analisar e propor iniciativas de sustentabilidade que se integrem \u00e0s metas de desempenho do neg\u00f3cio. Isto inclui efici\u00eancia energ\u00e9tica, redu\u00e7\u00e3o de res\u00edduos, redu\u00e7\u00e3o da pegada de carbono e fornecimento sustent\u00e1vel; Preparar relat\u00f3rios de sustentabilidade abrangentes, apresentando progresso, conquistas e \u00e1reas de melhoria para as partes interessadas e a alta administra\u00e7\u00e3o; Mapear tend\u00eancias, tecnologias e melhores pr\u00e1ticas em sustentabilidade, visando influenciar na implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras para melhorar o desempenho, minimizar exposi\u00e7\u00e3o a riscos socioambientais e reduzir o impacto ambiental dos neg\u00f3cios; Liderar workshops, sess\u00f5es de treinamento e programas de sensibiliza\u00e7\u00e3o para promover uma cultura de sustentabilidade dentro e fora da organiza\u00e7\u00e3o; Promover compartilhamento de boas pr\u00e1ticas ambientais e influenciar no desenvolvimento da aplica\u00e7\u00e3o de tecnologias limpas e ambientalmente respons\u00e1veis pelas empresas investidas; Efetuar a gest\u00e3o t\u00e9cnica de contratos de com escopo social e ambiental; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas S\u00f3lida experi\u00eancia e forma\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de meio ambiente e experi\u00eancia em gest\u00e3o ambiental de empresas que tenham comportamento empreendedor para atuar com autonomia numa equipe din\u00e2mica; S\u00f3lida experi\u00eancia em atividades ligadas a sustentabilidade e a riscos ambientais; S\u00f3lidos conhecimentos em repara\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia avan\u00e7ada nas ferramentas do Pacote Office (principalmente Power BI); Conhecimentos intermedi\u00e1rios/avan\u00e7ados no idioma ingl\u00eas (para leitura de materiais t\u00e9cnicos/manuais, escrita de e-mails, compreens\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es); Experi\u00eancia em governan\u00e7a corporativa, gest\u00e3o de riscos e crises, gerenciamento de projetos, gest\u00e3o ambiental, licenciamento e mudan\u00e7as clim\u00e1ticas; Experi\u00eancia comprovada em fun\u00e7\u00f5es de sustentabilidade, com um forte hist\u00f3rico em processos de gest\u00e3o ambiental em ambiente corporativo; Conhecimento profundo de estruturas de sustentabilidade, certifica\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es de relat\u00f3rios (por exemplo, GRI, SASB, CDP, TCFD, CSDDD); Excelentes habilidades anal\u00edticas com experi\u00eancia em an\u00e1lise de dados, m\u00e9tricas de desempenho e relat\u00f3rios de sustentabilidade; Fortes habilidades de gerenciamento de projetos com capacidade de gerenciar m\u00faltiplas iniciativas e trabalhar de forma multifuncional; Habilidades excepcionais de comunica\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o, com experi\u00eancia no envolvimento de diversas partes interessadas; Esp\u00edrito empreendedor com paix\u00e3o pela sustentabilidade e uma abordagem proativa para resolu\u00e7\u00e3o de problemas e melhoria cont\u00ednua; Disponibilidade para viagens nacionais (1x ao m\u00eas - dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 1 semana). Especializa\u00e7\u00e3o em Licenciamento Ambiental e temas correlatos; Especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26623397", "isPrivate": false}, {"id": 26502121, "name": "T\u00c9CNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA ESPECIALIZADA(O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,"], "hot": 0, "department": "COORD OPERAC MINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734734631, "t_create": 1734307200, "ats_job_id": "1079519", "display_job_id": "1079519", "type": "ATS", "id_locale": "1079519-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) DE MINA E GEOLOGIA ESPECIALIZADA(O) \u2013  COORD OPERAC MINA \u2013  VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo  Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo - MG Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 20/12/2024 a 05/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Monitorar KPI's de mina, UF, DF e produtividade,  \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar programa\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos de mina,  \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar as atividades de mina,  \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar os KPI's de bombeamento de po\u00e7os, sumps,  \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar os recursos para as atividades de bombeamento, dimensionamento dos recursos de lavra, carga, transporte, infraestrutura e terraplenagem.  \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar plano de seca, aplica\u00e7\u00e3o de pol\u00edmero em taludes, dimensionamento de pipas para aspers\u00e3o de vias, implanta\u00e7\u00e3o de revegeta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de hidrossemeadura,  \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Acompanhar as atividades de retaludamento, drenagem, confec\u00e7\u00e3o de acessos, leiras e opera\u00e7\u00e3o em pilhas de est\u00e9ril.\u00a0 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento nas atividades de opera\u00e7\u00e3o de mina, tais como: carga, transporte, infraestrutura de mina, terraplenagem, dragagem, bombeamento de po\u00e7os artesianos, bombeamento de sumps, no\u00e7\u00f5es de estabilidades de taludes, drenagem de mina, revegeta\u00e7\u00e3o, obras de engenharia (canal perif\u00e9rico, enrocamento, canal argamassado) \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Geologia, Minera\u00e7\u00e3o, Edifica\u00e7\u00f5es, Estradas, Terraplanagem ou Metalurgia \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento Pacote Office \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento sistema PI \u2022\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel conhecimento em perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas com explosivos. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.  Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.  Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo  nosso site  ou por meio de vagas postadas no  perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 20/12/2024 a 03/01/2024 Como profissional, voc\u00ea vai: Realizar a gest\u00e3o da categoria de insumos minerais (ex. calc\u00e1rio entre outros) aplicados para produ\u00e7\u00e3o de pelotas e briquete no Brasil e em Om\u00e3; Lideran\u00e7a em negocia\u00e7\u00f5es complexas, fazendo interface com fornecedores de diferentes regi\u00f5es e culturas, com foco na aquisi\u00e7\u00e3o pelo melhor TCO (Custo Total) / VIU (\"Valor em Uso\"); Definir e executar o plano estrat\u00e9gico de suprimento da categoria; Executar estrat\u00e9gias de contrata\u00e7\u00e3o e de negocia\u00e7\u00e3o; Gerir comercialmente os contratos multiusu\u00e1rios, incluindo a gest\u00e3o dos contratos e/ou ordens de compra no sistema SAP; Realizar interface e relacionamento com \u00e1reas clientes internas e fornecedores; Busca constante por melhores solu\u00e7\u00f5es para o neg\u00f3cio. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Superior completo; Ingl\u00eas fluente (obrigat\u00f3rio); Experi\u00eancia em gest\u00e3o de categorias e dom\u00ednio das ferramentas de suprimentos (spend analysis, elabora\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios comerciais, an\u00e1lises TCO / VIU etc.); Conhecimento de modelos de precifica\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o da composi\u00e7\u00e3o de custos (cost breakdown); Conhecimento em Excel, Power Point, Power BI e m\u00f3dulos de compra no SAP; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em empresas de minera\u00e7\u00e3o, siderurgia e/ou ind\u00fastrias similares; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em aquisi\u00e7\u00e3o de insumos diretos; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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