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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Completa em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Certifica\u00e7\u00e3o em Soldagem (MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido). Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e soldagem industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos mec\u00e2nicos e de solda. Habilidade no uso de ferramentas de corte (ma\u00e7arico de oxicorte, esmerilhadeiras). Conhecimento em t\u00e9cnicas de recupera\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o de estruturas met\u00e1licas. Familiaridade com normas de seguran\u00e7a, como NR-12 (Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos) e NR-18 (Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o). Disponibilidade para trabalhar em regime de turno e em \u00e1reas operacionais. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, como britadores e peneiras. Conhecimento em processos de caldeiraria e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as met\u00e1licas. Experi\u00eancia com soldagem em alum\u00ednio e ligas especiais. Familiaridade com sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM ou IBM Maximo. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens O Mec\u00e2nico Soldador \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e servi\u00e7os de soldagem nos equipamentos do circuito de embarque, com foco em transportadores de correia e demais equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Este profissional desempenha um papel essencial na recupera\u00e7\u00e3o de componentes e estruturas met\u00e1licas, garantindo a disponibilidade e integridade dos ativos por meio de reparos e interven\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica preventiva e corretiva em transportadores de correia e outros equipamentos de minera\u00e7\u00e3o. Realizar servi\u00e7os de soldagem em a\u00e7o carbono, a\u00e7o inox e outras ligas met\u00e1licas, incluindo solda MIG/MAG, TIG e eletrodo revestido. Recuperar e refor\u00e7ar estruturas met\u00e1licas, chutes de transfer\u00eancia, tambores, suportes e outros componentes mec\u00e2nicos. Efetuar cortes e ajustes em chapas met\u00e1licas utilizando ma\u00e7arico de oxicorte e esmerilhadeiras. Montar e desmontar componentes mec\u00e2nicos para realiza\u00e7\u00e3o de reparos e soldagens. Diagnosticar falhas e desgastes em estruturas met\u00e1licas e propor solu\u00e7\u00f5es para corre\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade das soldas e realizar inspe\u00e7\u00f5es visuais para assegurar a integridade das juntas soldadas. Cumprir normas de seguran\u00e7a e utilizar os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) adequados. Manter a organiza\u00e7\u00e3o e limpeza do ambiente de trabalho, seguindo os padr\u00f5es de 5S. Registrar as atividades realizadas em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (CMMS). Participar de reuni\u00f5es di\u00e1rias e contribuir com sugest\u00f5es de melhorias nos processos de manuten\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26742300", "isPrivate": false}, {"id": 29487655, "name": "COORDENADOR DE GEST\u00c3O OPERACIONAL (\u00c1rea: USINA)", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Opera\u00e7\u00e3o AL/FZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749146019, "t_create": 1748908800, "ats_job_id": "1085121", "display_job_id": "1085121", "type": "ATS", "id_locale": "1085121-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085121 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas. Localidade: Mariana, Minas Gerais (MG) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/06/2025 a 11/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Minas. Expedi\u00eancia e/ou viv\u00eancia profissional anterior em processos industrial (usina) em min\u00e9rio de ferro (usina). Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o: CNH B. Disponibilidade para a responsabilidade t\u00e9cnica (ART - Anota\u00e7\u00e3o de Responsabilidade T\u00e9cnica) de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e pilhas. Requisitos desej\u00e1veis: Pacote Office (n\u00edvel): avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as atividades de controle de processo operacional das plantas de beneficiamento a \u00famido e a umidade natural, p\u00e1tios de homogeneiza\u00e7\u00e3o e produtos, al\u00e9m da expedi\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio; Atuar no suporte t\u00e9cnico as equipes da opera\u00e7\u00e3o, especialmente na resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00f4nicos e propor e promover melhorias de processos; Elaborar o planejamento da produ\u00e7\u00e3o, D+1, S+X e suporte na elabora\u00e7\u00e3o do M+1 e A e A+1, das instala\u00e7\u00f5es de beneficiamento, garantindo que seja executado pelas equipes da opera\u00e7\u00e3o; Proporcionar orienta\u00e7\u00f5es para desenvolvimento t\u00e9cnico dos empregados da ger\u00eancia; Contribuir para a redu\u00e7\u00e3o da variabilidade dos processos dos processos operacionais; Coordenar os estudos de gargalos das plantas e implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para maximizar produ\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es; Acompanhar e revisar os escopos dos projetos (Correntes e Capital) de moderniza\u00e7\u00e3o das plantas de beneficiamento e expedi\u00e7\u00e3o, al\u00e9m do acompanhamento do startup, comissionamento e ramp-up dos projetos; Controlar a vida \u00fatil dos componentes de desgaste e insumos de uso nas opera\u00e7\u00f5es de tratamento de min\u00e9rios; Realizar a interface com as equipes de Manuten\u00e7\u00e3o Industrial, COI, Controle de Qualidade de Mina/Expedi\u00e7\u00e3o, Processo, Engenharia dentre outros; Dar suporte a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de seguran\u00e7a, gest\u00e3o e custos; Responder pela gest\u00e3o da equipe de limpeza industrial e equipamentos m\u00f3veis, ligados a opera\u00e7\u00e3o das usinas; Dar suporte a ger\u00eancia na evolu\u00e7\u00e3o da maturidade dos postos de 5S de trabalho; Atuar na orienta\u00e7\u00e3o e direcionamento operacional para a Supervis\u00e3o e Coordena\u00e7\u00e3o da sala de controle; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29487655", "isPrivate": false}, {"id": 29487465, "name": "ANALISTA DE RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE SENIOR - GER\u00caNCIA DE RELACIONAMENTO COM A COMUNIDADE - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA", "locations": ["OURILANDIA DO NORTE, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER RH METAIS B\u00c1SICOS NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749073772, "t_create": 1748908800, "ats_job_id": "1085118", "display_job_id": "1085118", "type": "ATS", "id_locale": "1085118-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Sociologia, Antropologia, Ci\u00eancias Sociais, Agronomia, Ci\u00eancias Biol\u00f3gica ou Afins Localidade: Ouril\u00e2ndia do Norte, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/06/25 a 10/06/25 Como profissional, voc\u00ea vai... Fazer a Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e Integrada da atua\u00e7\u00e3o social territorial e das pautas tem\u00e1ticas \"Desenvolvimento Local/Territorial\", \"Socioeconomia\", \"Plano de A\u00e7\u00e3o de Emerg\u00eancia de Barragem da Minera\u00e7\u00e3o - PAEBM\" e \"Remo\u00e7\u00e3o Involunt\u00e1ria\"; Criar agenda de relacionamento, definindo, priorizando, conduzindo e facilitando as rela\u00e7\u00f5es, sendo o canal de interlocu\u00e7\u00e3o entre empresa e sociedade civil em geral, no respectivo territ\u00f3rio de atua\u00e7\u00e3o, de forma a obter e manter licen\u00e7as formais e resguardar a Licen\u00e7a Social para Operar, garantindo o tratamento de quest\u00f5es socioecon\u00f4micas que afetam as comunidades e a empresa (sua reputa\u00e7\u00e3o, performance financeira e/ou interesses atuais e futuros). Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29487465", "isPrivate": false}, {"id": 29494330, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 GER\u00caNCIA MANUTEN\u00c7\u00c3O VIA SECA- USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MAN PREV BRITAGEM SLB III", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749154504, "t_create": 1748908800, "ats_job_id": "1085155", "display_job_id": "1085155", "type": "ATS", "id_locale": "1085155-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vaga: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: (Salobo -Marab\u00e1/PA) moradia em Parauapebas/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/06/2025 a 11/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar e acompanhar manuten\u00e7\u00f5es eletromec\u00e2nicas preventivas e corretivas em sistemas de BRITAGEM e bombeamento; Atuar diretamente na manuten\u00e7\u00e3o de britadores, bombas e semi hidr\u00e1ulicas industriais; Contribuir com an\u00e1lises t\u00e9cnicas para preven\u00e7\u00e3o de falhas, propondo melhorias com foco em manuten\u00e7\u00e3o preventiva; Apoiar tecnicamente a prepara\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em sala, para as atividades em campo de baixa a alta complexidade; Realizar acompanhamento do plano de manuten\u00e7\u00e3o em campo, orientando as pessoas para seguir fluxo; Atividades com usina de britagem em manuten\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica/mec\u00e2nica; Avaliar cen\u00e1rios de risco em campo e propor solu\u00e7\u00f5es seguras e eficazes; Liderar e orientar tecnicamente equipes de manuten\u00e7\u00e3o, promovendo a cultura de seguran\u00e7a e produtividade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29494330", "isPrivate": false}, {"id": 29467291, "name": "ENGENHEIRA (O) SENIOR \u2013 IMPLANTA\u00c7\u00c3O DE OBRAS DE DESCARATERIZA\u00c7\u00c3O DE BARRAGENS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER IMPLANTAC FABRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749065661, "t_create": 1748822400, "ats_job_id": "1085101", "display_job_id": "1085101", "type": "ATS", "id_locale": "1085101-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085101 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil, de Produ\u00e7\u00e3o e/ou de Minas Localidade: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, 07:30 as 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/06/2025 a 11/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil, de Produ\u00e7\u00e3o e/ou de Minas; Crea ativo; CNH B; Conhecimento do Pacote Office, especialmente dos programas Word, Excel e PowerPoint, abrangendo desde a cria\u00e7\u00e3o de documentos e planilhas at\u00e9 a elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia; Expertise t\u00e9cnica com execu\u00e7\u00e3o de obras de limpeza de funda\u00e7\u00e3o, dreno de fundo e aterros com controle tecnol\u00f3gico; Experi\u00eancia em rotinas de gest\u00e3o, planejamento de obras e opera\u00e7\u00e3o com frota de equipamentos n\u00e3o tripulados; Conhecimento softwares de planejamento; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na Implanta\u00e7\u00e3o de projetos civis e geot\u00e9cnicos de descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos, garantindo a execu\u00e7\u00e3o das obras conforme os padr\u00f5es de qualidade, custos, seguran\u00e7a e rela\u00e7\u00f5es com as comunidades vizinhas; Ter conhecimentos e habilidades para analisar projetos, realizar estudos de viabilidade, acompanhamento em conjunto com a Engenharia durante as etapas de FEL e implanta\u00e7\u00e3o com a finalidade de garantir a participa\u00e7\u00e3o da equipe na fase de desenvolvimento do projeto, de forma evitar problemas na fase de implanta\u00e7\u00e3o; Cumprir prazos e custos dos projetos sob sua responsabilidade, buscando otimiza\u00e7\u00f5es, garantindo a seguran\u00e7a e qualidade; Realizar interface com \u00e1reas matriciais (engenharia, planejamento, controle de projetos, geotecnia operacional, segunda linha de defesa) e \u00e1rea operacional onde ser\u00e1 implantado o projeto; Contribuir na elabora\u00e7\u00e3o das requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e avaliar/comentar a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica emitida por suprimentos para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os; Ser respons\u00e1vel pela fiscaliza\u00e7\u00e3o dos contratos (Gest\u00e3o de contratos) sob sua responsabilidade incluindo respostas aos RDO, avalia\u00e7\u00e3o das propostas t\u00e9cnicas, valida\u00e7\u00e3o de histograma e IDF; Ser respons\u00e1vel por validar o Planejamento e programa\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os e atividade de obra. Contribuir na elabora\u00e7\u00e3o das requisi\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para a contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e avaliar/comentar a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica emitida por suprimentos para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29467291", "isPrivate": false}, {"id": 29460217, "name": "INSPETORA (O) ORIENTADORA (O) DIRETRIZES B\u00c1SICAS I \u2013 GER\u00caNCIA DE MONITORAMENTO DE ATIVOS E QUALIDADE DE MANUTEN\u00c7\u00c3O. \u2013 FERROVIA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO LUIS, MA, BRA", "locations": ["SAO LUIS, MA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP PROC DBU VAG\u00d5ES E INDUSTR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749062012, "t_create": 1748822400, "ats_job_id": "1085074", "display_job_id": "1085074", "type": "ATS", "id_locale": "1085074-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o , a Vale est\u00e1. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.\u00a0 #vemcomavale Por que vagas preferenciais para mulheres?\u00a0 A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia.\u00a0 Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade?\u00a0 N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085074 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica com CFT Ativo Localidade: S\u00e3o Lu\u00eds / MA \u00a0Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 07:00 a 19:00 (2X2) Tipo de contrato: Indeterminado\u00a0 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 04/06/2025 a 10/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: \u2022 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ou Eletromec\u00e2nica com CFT Ativo; \u2022 Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o de vag\u00f5es e /ou componentes de vag\u00f5es; \u2022 Excel Avan\u00e7ado, Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: \u2022\u00a0Desej\u00e1vel possuir dom\u00ednio ou experi\u00eancia em treinamentos realizados sobre manuten\u00e7\u00e3o de vag\u00f5es e/ou componentes de vag\u00f5es; \u2022 Desej\u00e1vel Conhecimento ou experi\u00eancia com a DBU. Responsabilidades e atividades do cargo: \u2022 Efetuar acompanhamento de desempenho t\u00e9cnico dos empregados atrav\u00e9s de rotina de verifica\u00e7\u00f5es previstas na DBU; \u2022 Identificar, analisar e tratar desvios identificados atrav\u00e9s da rotina de verifica\u00e7\u00e3o de Diretrizes B\u00e1sicas, propondo melhorias quando necess\u00e1rio; \u2022 Realizar capacita\u00e7\u00e3o dos regulamentos e procedimentos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o com sua equipe de contribu\u00eddos; \u2022 Acompanhar melhorias, otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; \u2022 Participar da elabora\u00e7\u00e3o e das altera\u00e7\u00f5es de procedimentos t\u00e9cnicos operacionais e regulamentos; \u2022 Efetuar bloquear e/ou interditar atividades, equipamento, componente que comprometa a seguran\u00e7a de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: \u2022 Previd\u00eancia Privada \u2022 PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u2022 Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u2022 Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u2022 PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u2022 Seguro de Vida em Grupo \u2022 Auxilio funeral \u2022 Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u2022 Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u2022 Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u2022 Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u2022 Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u2022 Transporte fretado ou Vale transporte. \u2022 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) \u2022 Programa Bem-Estar \u2022 Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u2022 Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.\u00a0 Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.\u00a0 Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com\u00a0 Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29460217", "isPrivate": false}, {"id": 29453690, "name": "ANALISTA ADMINISTRATIVO S\u00caNIOR - FOCO EM GEST\u00c3O DE DESEMPENHO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PERFORMANCE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1749133979, "t_create": 1748822400, "ats_job_id": "1085057", "display_job_id": "1085057", "type": "ATS", "id_locale": "1085057-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085057 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Finan\u00e7as, contabilidade, engenharia, administra\u00e7\u00e3o, entre outros. Localidade: Nova Limas / MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/06/2025 a 11/06/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia comprovada com gest\u00e3o de gastos, rotinas de performance e gest\u00e3o econ\u00f4mica, produtividade de custos e an\u00e1lise de contratos; Viv\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises e relat\u00f3rios econ\u00f4micos-financeiros; Profici\u00eancia avan\u00e7ada em Excel; Dom\u00ednio do Pacote Office; Conhecimento no sistema SAP. Requisitos desej\u00e1veis: Habilidade em gest\u00e3o de processos e melhoria cont\u00ednua; Experi\u00eancia na gest\u00e3o de contratos complexos; Viv\u00eancia em gest\u00e3o de projetos; Conhecimento em modelagem de dados para an\u00e1lise de performance; Experi\u00eancia com ferramentas de Business Intelligence, especialmente Power BI. Responsabilidades e atividades do cargo: Analisar o desempenho de \u00e1reas operacionais, identificando causas de desvios e projetando cen\u00e1rios futuros para suportar a tomada de decis\u00e3o da lideran\u00e7a; Acompanhar e comunicar o desempenho dos resultados econ\u00f4micos e financeiros mensalmente, assegurando o melhor resultado para a companhia; Realizar diagn\u00f3sticos contratuais e an\u00e1lises de custos visando o aumento da produtividade; Conduzir a gest\u00e3o eficiente de gastos e apoiar a elabora\u00e7\u00e3o de proje\u00e7\u00f5es financeiras; Planejar e executar rotinas voltadas \u00e0 performance corporativa; Gerir e analisar contratos sob a \u00f3tica de desempenho, produtividade e conformidade; Identificar oportunidades de melhoria cont\u00ednua em processos administrativos e operacionais; Propor aprimoramentos no modelo de gest\u00e3o da empresa (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos); Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o e o acompanhamento dos ciclos or\u00e7ament\u00e1rios junto \u00e0s \u00e1reas respons\u00e1veis. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 2 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Misto: administrativo - 08h \u00e0s 16h e/ou escala 3x3: diurno 07h \u00e0s 19h e/ou noturno 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/06/2026 a 11/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar a manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Realizar diagn\u00f3sticos el\u00e9trico, pneum\u00e1tico, hidr\u00e1ulico e mec\u00e2nico de alta complexidade utilizando ferramentas de diagnose; Conduzir grandes paradas reportando ao planejador os status de avan\u00e7o e atuar em reformas internas de equipamentos; Contribuir com a elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de risco da tarefa e perfil de perda da frota; Executar e direcionar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o nos caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios modelo Scania G-440 e G-450, Caminh\u00f5es Bombeiros, Caminh\u00f5es de Lubrifica\u00e7\u00e3o e Comboios Diesel; Realizar interface com \u00e1reas de apoio, como: PCM, Confiabilidade, Engenharia, Despacho e Telemetria; Abrir nota de manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP e tratativa di\u00e1rias das OMs de Execu\u00e7\u00e3o, Inspe\u00e7\u00e3o e Peritagem, entre outras atividades; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29464963", "isPrivate": false}, {"id": 29464215, "name": "T\u00c9CNICO (A) MEC\u00c2NICA (O) I \u2013 GER\u00caNCIA DE INFRA E LEVES \u2013 MINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARABA, PA, BRA", "locations": ["MARABA, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup de Process. de equipa. 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Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Misto: administrativo - 08h \u00e0s 16h e/ou escala 3x3: diurno 07h \u00e0s 19h e/ou noturno 19h \u00e0s 07h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/06/2026 a 11/06/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus de equipamentos pesados de Minera\u00e7\u00e3o, e seus elementos / componentes; Executar manuten\u00e7\u00e3o programada para troca, montagem ou calibra\u00e7\u00e3o de pneus. Especificar e aprovisionar materiais; Realizar inspe\u00e7\u00f5es rotineiras nos pneus e equipamentos, garantindo a identifica\u00e7\u00e3o precoce de poss\u00edveis problemas. Providenciar o cadastramento de or\u00e7amento, medi\u00e7\u00f5es, apropria\u00e7\u00e3o de custo e requisi\u00e7\u00f5es de materiais. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1085035 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, com CFT Ativo Localidade: A\u00e7ail\u00e2ndia, Maranh\u00e3o, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 07:00 a 16:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2025 a 20/05/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica Eletrom\u00eanica com CFT Ativo; Experi\u00eancia e Dom\u00ednio no Pacote Office Conhecimento e experi\u00eancia com ativos ferrovi\u00e1rios (Locomotiva). Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em An\u00e1lise de Vibra\u00e7\u00e3o Conhecimento em An\u00e1lise de Termografia Responsabilidades e atividades do cargo: Coletar dados online e offline; Checar alertas, alarmes e inconsist\u00eancia de alarmes falsos; Analisar tend\u00eancia de falha (multipar\u00e2metro - avaliar outros par\u00e2metros de processos relacionados); Caracterizar condi\u00e7\u00f5es an\u00f4malas; Verificar notas da sensitiva; Recomendar interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Emitir laudo t\u00e9cnico; Monitorar a evolu\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o anormal; Atuar em demandas suporte t\u00e9cnico; Identificar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detec\u00e7\u00e3o de falhas; Avaliar as recomenda\u00e7\u00f5es de interven\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (Laudo t\u00e9cnico) Abrir e atualizar Nota e anexar laudo t\u00e9cnico Acompanhar interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o conforme data de necessidade e solicitar prioriza\u00e7\u00e3o Monitorar efetividade da recomenda\u00e7\u00e3o Avaliar qualidade e ader\u00eancia das ordens vs recomenda\u00e7\u00e3o do laudo t\u00e9cnico Priorizar as recomenda\u00e7\u00f5es a partir dos alertas, alarmes e probabilidade de falha Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 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