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Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091870 N\u00b0 de Vagas: 03 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas (SENAI ou equivalente). Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno 3X3 (07:00 \u00e0s 19:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2025 a 05/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de beneficiamento. Curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas (SENAI ou equivalente). Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Conhecer equipamento como Moinho bolas, bateria de ciclone, tubula\u00e7\u00e3o, peneiras, c\u00e9lula de flota\u00e7\u00e3o, Espessador, bombas centrifugas, bomba de \u00e1gua e unidade hidr\u00e1ulicas. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante e plataforma elevat\u00f3ria. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos usina. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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ESTAGI\u00c1RIO 6H - GER GEC CONT MA INF PROJ S11D\\- VALE Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1086390 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Engenharia Civil. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2025 a 12/01/2026. Modalidade: H\u00edbrido Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (preferencialmente Excel e Power Point) Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento Power BI e Excel intermedi\u00e1rio ao avan\u00e7ado; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Acompanhar o desenvolvimento das fases de implanta\u00e7\u00e3o de Projetos. Oportunidade de fazer interface com as demais disciplinas envolvidas na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos de capital e correntes. Constatar todas as metodologias e t\u00e9cnicas aprendidas em aula utilizadas em campo (teoria x pr\u00e1tica); Aprender a manusear e acompanhar os controles e sistemas que suportam a \u00e1rea de implanta\u00e7\u00e3o. Fazer leitura de projetos arquitet\u00f4nicos, estrutural e de terraplenagem. Acompanhamento das medi\u00e7\u00f5es mensais e verifica\u00e7\u00e3o de comprova\u00e7\u00f5es. Acompanhamento dos contratos em andamento para verifica\u00e7\u00e3o da conformidade do projetado x realizado, e verifica\u00e7\u00e3o das comprova\u00e7\u00f5es das medi\u00e7\u00f5es e lan\u00e7amento nos sistemas para acompanhamento. Efetuar levantamento e gest\u00e3o de pend\u00eancias na implanta\u00e7\u00e3o dos projetos em todas as fases de execu\u00e7\u00e3o. Conhecer e se desenvolver nas ferramentas: MS Project, Primavera P6, SAP e SGC. Apoiar os gestores e fiscais na an\u00e1lise de Relat\u00f3rio Di\u00e1rio de Obra (RDO) e medi\u00e7\u00f5es dos contratos. 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Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD: 1086676 N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e Eletrot\u00e9cnica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Noturno Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/09/2025 a 29/09/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com equipamentos m\u00f3veis dos fabricantes: Sandvik, Epiroc e Komatsu Experi\u00eancia em \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o Conhecimento em processos de manuten\u00e7\u00e3o CNH categoria B Requisitos desej\u00e1veis: Inform\u00e1tica intermedi\u00e1ria Conhecimento em SAP Conhecimento em SIS CAT Experi\u00eancia com ferramentas de diagn\u00f3stico Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos m\u00f3veis, tais como: escavadeiras hidr\u00e1ulicas e el\u00e9tricas, carregadeiras eletrodiesel e perfuratrizes Propor melhorias cont\u00ednuas com Kaizens e afins Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30263435", "isPrivate": false}, {"id": 29934278, "name": "ORIENTADORA (OR) OPERACIONAL MINERACAO/PORTO ESPECIALIZADA (O) - COORDENA\u00c7\u00c3O PCM CLASSIFI/EXPEDICAO \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - USINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM CLASSIFI/EXPEDICAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760023173, "t_create": 1750982400, "ats_job_id": "1085924", "display_job_id": "1085924", "type": "ATS", "id_locale": "1085924-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o ensino m\u00e9dio completo; Conhecimento avan\u00e7ado em inform\u00e1tica, Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel; Conhecimento intermedi\u00e1rio em Power BI; Experi\u00eancia em an\u00e1lise de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o (KPIs), Conhecimento de manuten\u00e7\u00e3o; Habilidades e conhecimento de Lean, e outras ferramentas \u00e1geis. Desej\u00e1vel experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o industrial em usina de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro; Ser\u00e1 considerado um diferencial conhecimento intermedi\u00e1rio no idioma ingl\u00eas; Viv\u00eancia em negocia\u00e7\u00f5es de processos; Experi\u00eancia na \u00e1rea de confiabilidade. An\u00e1lise dos indicadores de manuten\u00e7\u00e3o KPIs; Interface com a \u00e1rea de engenharia quanto rotina de or\u00e7amentos e Limites t\u00e9cnicos da manuten\u00e7\u00e3o; Interface com a \u00e1rea de EPMO buscando melhores processos para o PCM; Participa\u00e7\u00e3o ativa nas reuni\u00f5es de rotina de FMDS da gerencia e dos clientes; Realizar an\u00e1lises do Mapa de manuten\u00e7\u00e3o com M+3 Consultoria junto a equipe de planejadores e planejadores de curto prazo. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29934278", "isPrivate": false}, {"id": 39281038, "name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA MANUTEN\u00c7\u00c3O ELETRICA - \u00a0SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT ELETRICA USINA SSG", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766436569, "t_create": 1765497600, "ats_job_id": "1092162", "display_job_id": "1092162", "type": "ATS", "id_locale": "1092162-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Conhecimento no SAP modulo PM Requisitos desej\u00e1veis: Engenharia el\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas em andamento Conhecimentos em an\u00e1lises de vibra\u00e7\u00e3o Conhecimento em Power BI Carteira Habilita\u00e7\u00e3o: B Responsabilidades e Atividades do Cargo Realizar inspe\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em m\u00e1quinas e equipamentos, conforme o plano de manuten\u00e7\u00e3o preditiva, avaliando condi\u00e7\u00f5es operacionais e desempenho, identificando anomalias e registrando ocorr\u00eancias em relat\u00f3rios t\u00e9cnicos. Executar manuten\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e an\u00e1lises de falhas, investigando causas raiz de paradas corretivas ou recorrentes, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas eficazes com foco em confiabilidade e elimina\u00e7\u00e3o de falhas (\"parada e defeito zero\"). Gerenciar o estoque de pe\u00e7as e materiais, monitorando n\u00edveis m\u00ednimos, solicitando ajustes em itens estrat\u00e9gicos e garantindo reposi\u00e7\u00f5es em tempo h\u00e1bil para assegurar a continuidade das opera\u00e7\u00f5es. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e controle do or\u00e7amento anual de manuten\u00e7\u00e3o, com base em hist\u00f3ricos operacionais e proje\u00e7\u00f5es de vida \u00fatil dos ativos, acompanhando a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e propondo ajustes quando necess\u00e1rio. Monitorar indicadores de desempenho das instala\u00e7\u00f5es, contribuindo ativamente para o alcance das metas de efici\u00eancia, disponibilidade e produtividade estabelecidas pela \u00e1rea. Manter o ambiente de trabalho limpo, seguro e organizado, assegurando o uso adequado, conserva\u00e7\u00e3o e armazenamento correto das ferramentas e equipamentos. Promover a seguran\u00e7a no trabalho, utilizando corretamente os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) e cumprindo rigorosamente os procedimentos e normas de seguran\u00e7a da empresa. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092234 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, de Produ\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: ADM (08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/12/2025 a 30/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH) categoria B Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, de Produ\u00e7\u00e3o, ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de mapas integrados de manuten\u00e7\u00e3o (paradas programadas, trocas de componentes, melhorias). Experi\u00eancia em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de ativos ou confiabilidade e conhecimento em lubrifica\u00e7\u00e3o industrial e elabora\u00e7\u00e3o de planos diretores de lubrifica\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em ciclo de vida de ativos: especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, aquisi\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, otimiza\u00e7\u00e3o e desativa\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia na atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais de grande porte (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, \u00f3leo & g\u00e1s, energia ou similar). Dom\u00ednio de indicadores normatizados: MTBF, MTTR, FMP, OEE. Experi\u00eancia com ERP/CMMS (SAP, POWER BI). Excel avan\u00e7ado. Conhecimento avan\u00e7ado em LCC (Life Cycle Cost) e RAV (Replacement Asset Value). Familiaridade com normas ISO 55000/55001 e boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de ativos. Capacidade de atuar de forma estrat\u00e9gica e anal\u00edtica, com vis\u00e3o de m\u00e9dio e longo prazo. Forte habilidade de interface e comunica\u00e7\u00e3o com \u00e1reas de Planejamento de Usina, Produ\u00e7\u00e3o e PCM. Lideran\u00e7a t\u00e9cnica e influ\u00eancia para tomada de decis\u00e3o em ambientes complexos. Orienta\u00e7\u00e3o para melhoria cont\u00ednua e otimiza\u00e7\u00e3o de custos e compromisso com compliance e rastreabilidade. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Ativos, Engenharia de Confiabilidade ou Manuten\u00e7\u00e3o. Certifica\u00e7\u00f5es internacionais como CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional), CRE (Certified Reliability Engineer) ou equivalentes. Conhecimento em Lean Manufacturing, Six Sigma ou TPM (Total Productive Maintenance). Familiaridade com metodologias de RCM (Reliability Centered Maintenance) e FMEA/FMECA. Conhecimento em gest\u00e3o de riscos operacionais e an\u00e1lise de criticidade de ativos. Experi\u00eancia com modelagem estat\u00edstica e an\u00e1lise de dados de confiabilidade. Experi\u00eancia com softwares de simula\u00e7\u00e3o e modelagem de confiabilidade (ex.: Weibull++, Reliasoft). Tableau ou ferramentas de analytics aplicadas \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia com ERP avan\u00e7ado (SAP Hana) e integra\u00e7\u00e3o com sistemas de despacho e automa\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por definir classifica\u00e7\u00e3o de criticidade e prioridade de ativos (cr\u00edtico e n\u00e3o cr\u00edticos). Elabora\u00e7\u00e3o de or\u00e7amento de disponibilidade f\u00edsica e equipamentos para 3-5 anos. Definir Plano Estrat\u00e9gico de Ativos (AMP) alinhado ao SAMP, com horizonte de 3-5 anos, considerando: disponibilidade f\u00edsica alvo, confiabilidade e custo do ciclo de vida (LCC), premissas t\u00e9cnicas e indicadores normatizados (MTBF, MTTR, FMP, OEE). Realizar Mapa Integrado de 52 semanas (grandes paradas, trocas de componentes, melhorias e modifica\u00e7\u00f5es), garantindo integra\u00e7\u00e3o com PCM e restri\u00e7\u00f5es operacionais. Definir de premissas t\u00e9cnicas de indicadores de qualidade (MTBF, MTTR e FMP). Interface com Planejamento de Mina e Planejamento de Produ\u00e7\u00e3o de Usina (m\u00e9dio e longo prazo) para sincronizar disponibilidade e capacidade produtiva. Elabora\u00e7\u00e3o do Plano Diretor de Lubrifica\u00e7\u00e3o Realizar Especifica\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas e Folhas de Dados para aquisi\u00e7\u00e3o de ativos, assegurando requisitos de confiabilidade, manutenibilidade e seguran\u00e7a. Conduzir estudos de LCC e RAV para decis\u00f5es de substitui\u00e7\u00e3o, amplia\u00e7\u00e3o ou modifica\u00e7\u00e3o de ativos. Acompanhar processo de aquisi\u00e7\u00e3o garantindo prontid\u00e3o operacional (Asset Data Pack: listas t\u00e9cnicas, sobressalentes, modos de falha, planos de manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver estudos de otimiza\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custo, alinhados \u00e0 melhoria cont\u00ednua e indicadores SMRP (Custo/RAV, % Proativo). Gerenciar hiberna\u00e7\u00e3o, baixa e transfer\u00eancia de ativos. Realizar procedimentos de preserva\u00e7\u00e3o (Lay-up) com inspe\u00e7\u00f5es peri\u00f3dicas. Atualizar o status no ERP/CMMS (SAP, sistemas de despacho, BI); Garantir rastreabilidade e compliance com normas internas e ISO 55001. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39162664", "isPrivate": false}, {"id": 39066029, "name": "COORDENADOR (A) OPERACIONAL PERFURA\u00c7\u00c3O MINA \u00a0\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Perfura\u00e7\u00e3o B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766017087, "t_create": 1764115200, "ats_job_id": "1091560", "display_job_id": "1091560", "type": "ATS", "id_locale": "1091560-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1084904 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas ou similares. Localidade: Can\u00e3a dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (3x3), das 07:00 \u00e0s 19:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/12/2025 a 24/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa (preferencialmente Engenharia de Minas ou \u00e1reas correlatas); Experi\u00eancia com atividades de perfura\u00e7\u00e3o de rochas; CNH v\u00e1lida; Disponibilidade para atuar em qualquer regime de turno. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 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