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Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092515 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/01/2026 a 28/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em solu\u00e7\u00f5es de problemas e/ou an\u00e1lises de falhas operacionais; Conhecimento em indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e projetos de melhorias em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, Power Point); CREA ativo; Experi\u00eancia com equipamentos fixos (Britadores, Transportadores de correia, Peneiras e M\u00e1quina de P\u00e1tio); Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lises estat\u00edsticas; Conhecimentos sobre os m\u00e9todos de melhoria cont\u00ednua e solu\u00e7\u00f5es de problemas; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel conhecimento em ferramentas de confiabilidade; Desej\u00e1vel conhecimento em Orion; (An\u00e1lise de falha) Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Desej\u00e1vel conhecimento em sistema SAP ECC; Desej\u00e1vel CNH B; Desej\u00e1vel conhecimento com correias e processos de vulcaniza\u00e7\u00e3o; Responsabilidades e atividades do cargo: Participar do planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o e do programa anual de paradas; Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe; Realizar estudos de viabilidade t\u00e9cnica-econ\u00f4mica de equipamentos e projetos; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39445908", "isPrivate": false}, {"id": 30391077, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H \u2013\u00a0MANUTEN\u00c7\u00c3O\u00a0\u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS (CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S/PA)", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP/ENG MEC USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769040203, "t_create": 1753142400, "ats_job_id": "1087477", "display_job_id": "1087477", "type": "ATS", "id_locale": "1087477-en", "job_description": "ESTAGIO SUPERIOR 6H - MANUTEN\u00c7\u00c3O - VALE METAIS B\u00c1SICOS (CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S/PA) Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? Cargo: Estagi\u00e1rio Superior 6H Local: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA - Presencial Hor\u00e1rio: 8h \u00e0s 15h C\u00f3digo da vaga: 1087477 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 22/01/2026 a 28/01/2026 \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o Atua\u00e7\u00e3o na Ger\u00eancia de Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica - Usina, respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica e de processos da Britagem, Usina. Envolve atividades de estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o, inspe\u00e7\u00f5es preditivas, an\u00e1lise de falhas e suporte ao Centro de Monitoramento de Ativos. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica Estar regularmente matriculado(a) em curso superior em: Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas ou Engenharia de Software. Requisitos T\u00e9cnicos Excel avan\u00e7ado Power BI Desej\u00e1vel Ingl\u00eas avan\u00e7ado Conhecimento t\u00e9cnico na \u00e1rea industrial Atividades Principais Apoiar inspe\u00e7\u00f5es mec\u00e2nicas e preditivas Apoiar a coleta e an\u00e1lise de dados de desempenho de equipamentos Contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e atualiza\u00e7\u00e3o de hist\u00f3ricos Apoiar no planejamento e acompanhamento de manuten\u00e7\u00f5es Auxiliar em an\u00e1lises de falhas e melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o Apoiar organiza\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica Apoiar iniciativas do Centro de Monitoramento de Ativos (inspe\u00e7\u00f5es robotizadas e sistemas inteligentes)", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30391077", "isPrivate": false}, {"id": 39569379, "name": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 \u00a0\u00a0OFICINA CENTRALIZADA DE EQUIPAMENTOS PESADOS - SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger\u00eancia Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768849859, "t_create": 1767916800, "ats_job_id": "1092967", "display_job_id": "1092967", "type": "ATS", "id_locale": "1092967-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. 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Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina ou usina Conhecimento s\u00f3lido em an\u00e1lises preditivas com foco em vibra\u00e7\u00e3o e temperatura, capacidade de elabora\u00e7\u00e3o de laudos preditivos e corre\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es anormais de vibra\u00e7\u00e3o e temperatura para componentes dos equipamentos m\u00f3veis de mina. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos e experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o preditiva de equipamentos m\u00f3veis de mina, habilidade com sistemas da Dynamox. Habilidade com uso do SAP modulo PM. Conhecimento em Power BI para elabora\u00e7\u00e3o de dashboards Conhecimentos avan\u00e7ados de Excel. Responsabilidades e Atividades do Cargo Respons\u00e1vel pelo monitoramento das condi\u00e7\u00f5es operacionais dos equipamentos m\u00f3veis da mina, com foco em vibra\u00e7\u00e3o, temperatura e alarmes de telemetria. Realizar an\u00e1lise das condi\u00e7\u00f5es detectadas, identifica\u00e7\u00e3o de falhas e elabora\u00e7\u00e3o de instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para corre\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da gera\u00e7\u00e3o de alertas direcionados \u00e0 equipe de manuten\u00e7\u00e3o da mina. Emiss\u00e3o de notas de manuten\u00e7\u00e3o no sistema SAP, assegurando o correto registro e rastreabilidade das a\u00e7\u00f5es corretivas. Acompanhar as interven\u00e7\u00f5es realizadas, encerrando os alertas com an\u00e1lise de efic\u00e1cia e registro das li\u00e7\u00f5es aprendidas. Respons\u00e1vel pela an\u00e1lise de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e pela proposi\u00e7\u00e3o de melhorias cont\u00ednuas com base em dados operacionais. Atua na promo\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a do trabalho, utilizando adequadamente os Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs) e cumprindo rigorosamente os procedimentos e normas de seguran\u00e7a da empresa. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39569379", "isPrivate": false}, {"id": 39558645, "name": "TECNICO(A) EM PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 USINA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM TCLD/BRITAGEM", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769177788, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092888", "display_job_id": "1092888", "type": "ATS", "id_locale": "1092888-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. TECNICO(A) EM PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O II - USINA - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092888 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnicaoem Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou El\u00e9trica com CFT ativo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 8:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/01/2026 a 29/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia nos processos de programa\u00e7\u00e3o e planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento intermedi\u00e1rio de pacote office; Resid\u00eancia em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento do Sistema SAP m\u00f3dulos PM e MM; Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Digrama de Ishikawa; Conhecimento em MS PROJECT; CNH B; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de usina, em ind\u00fastrias, sider\u00fargicas ou minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP). Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. Acompanhar e gerir a carteira de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o; Executar e Controlar os indicadores de KPIs de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM e Manuten\u00e7\u00e3o); Garantir o cumprimento da ader\u00eancia a programa\u00e7\u00e3o; Elaborar junto \u00e0s \u00e1reas de interface acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS); Estratificar a carteira de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos nos status do programador e selecionar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o a serem programadas, dando prefer\u00eancia \u00e0s ordens de maior prioridade; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39558645", "isPrivate": false}, {"id": 30529563, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765231125, "t_create": 1753747200, "ats_job_id": "1087859", "display_job_id": "1087859", "type": "ATS", "id_locale": "1087859-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1087859 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia El\u00e9trica. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2026 a 23/01/2026. Modalidade: Presencial. Requisitos necess\u00e1rios: No\u00e7\u00f5es em mec\u00e2nica de equipamentos; Conhecimento em Pacote Microsoft Office; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Power BI; Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Acompanhamento das atividades em campo; Apoio nas an\u00e1lises de redu\u00e7\u00e3o de riscos nas atividades cr\u00edticas; Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Auxiliar o engenheiro no desenvolvimento de projetos de servi\u00e7os dentro do escopo de engenharia de manuten\u00e7\u00e3o; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e planilhas; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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T\u00c9CNICA (O) DE AUTOMA\u00c7\u00c3O I- VAGA AFIRMATIVA PCD- MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092684 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 5x2- Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/01/2026 a 29/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino T\u00e9cnico completo em Automa\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnica ou \u00e1reas correlatas; CFT ativo; Conhecimentos em redes industriais (CAN, Ethernet/IP...); Facilidade com tecnologia Experi\u00eancia com processos; Experi\u00eancia com Automa\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimentos em SAP; Conhecimentos em sistemas embarcados; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Contribuir para a confec\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de investimentos em automa\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da an\u00e1lise da viabilidade t\u00e9cnica de solu\u00e7\u00f5es propostas; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante apoio e suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios deste sistema; Controlar e fiscalizar servi\u00e7os de empresas especializadas quando de sua contrata\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de sistemas de automa\u00e7\u00e3o; Eventualmente conduzir, operar e/ou manobrar ponte rolante, munck, plataforma, equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores  como: pick-ups, autom\u00f3veis e caminh\u00f5es com equipamentos de guindauto e cesta a\u00e9rea e auto de linha e caminh\u00e3o de linha, desde que treinado para isto, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente e procedimentos estabelecidos pela Vale; Participar da implanta\u00e7\u00e3o, comissionamento, start-up e pr\u00e9-opera\u00e7\u00e3o de sistema de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o, mediante a realiza\u00e7\u00e3o de auditorias t\u00e9cnicas nesses sistemas. Realizar manuten\u00e7\u00f5es e aferi\u00e7\u00f5es em instrumentos, sensores, dispositivos de automa\u00e7\u00e3o e interfaces de controle de instala\u00e7\u00f5es e equipamentos industriais; Realizar manuten\u00e7\u00f5es em hardware e software em sistemas de controle operacional (PLC\u00b4s, supervis\u00f3rios, IHM\u00b4s); Realizar manuten\u00e7\u00f5es de performance de rede de dados de comunica\u00e7\u00e3o de automa\u00e7\u00e3o, assim como em seus perif\u00e9ricos f\u00edsicos; Contribuir para a garantia da disponibilidade operacional dos sistemas de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e de controle de processos implantados, mediante o suporte t\u00e9cnico aos \u00f3rg\u00e3os usu\u00e1rios destes sistemas, coordenando e verificando a execu\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o a n\u00edvel de software e hardware e realizando auditorias peri\u00f3dicas nos sistemas Contribuir para o perfeito atendimento ao sistema de Gest\u00e3o da VALE, atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o da  postura pr\u00f3-ativa frente \u00e0s diretrizes e programas institucionais. Promover a evolu\u00e7\u00e3o da arquitetura de TA de acordo com as necessidades da VALE, considerando os aspectos de seguran\u00e7a, padroniza\u00e7\u00e3o e a evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia dispon\u00edvel no mercado. Desenvolver estudo/pesquisas de tecnologias de Eletroeletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o e controle de processo, de modo n\u00e3o deixar a empresa perder competitividade por obsolesc\u00eancia e nem embarcar em novidades que n\u00e3o gerem valor para VALE. Acompanhar execu\u00e7\u00e3o de contratos, start up e ramp up de novos equipamentos e projetos. Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica a equipe. Avaliar o potencial t\u00e9cnico e eliminar as defici\u00eancias da equipe. Realizar manuten\u00e7\u00f5es em sistemas de controle de acionamentos el\u00e9tricos. Fazer a manuten\u00e7\u00e3o de hardware: substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de microcomputadores, workstations e similares. Fazer a manuten\u00e7\u00e3o e instala\u00e7\u00e3o de software: instala\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de software. Realizar a locomo\u00e7\u00e3o de antenas repetidores do sistema de despacho eletr\u00f4nico na \u00e1rea de mina. Fazer inspe\u00e7\u00f5es dos componentes (traker, GPS, antena, r\u00e1dio) os de sistema de despacho instalados nos equipamentos de mina. Realizar a Instala\u00e7\u00e3o do sistema de despacho nos equipamentos de mina. Operar o sistema de despacho. Participar do desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos de automa\u00e7\u00e3o; Contribuir para a garantia da efici\u00eancia e seguran\u00e7a dos sistemas de automa\u00e7\u00e3o implantados. Manter-se capacitado para propor solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas numa \u00e1rea de r\u00e1pido desenvolvimento da tecnologia. Emitir e controlar os pedidos de contrata\u00e7\u00e3o e pedidos de compras de materiais envolvidos nos projetos de automa\u00e7\u00e3o. Implementar de forma cont\u00ednua o emprego de solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de automa\u00e7\u00e3o para otimizar a produtividade dos processos. Assegurar que Controle de Qualidade da Unidade atenda aos procedimentos necess\u00e1rios ao controle do produto; Assessorar a Ger\u00eancia na tomada de decis\u00f5es, atrav\u00e9s das informa\u00e7\u00f5es relacionadas ao controle da qualidade, Boas Pr\u00e1ticas de Fabrica\u00e7\u00e3o, HACCP e Sistema da Qualidade; O T\u00e9cnico ser\u00e1 inspetor de carga, cuja fun\u00e7\u00e3o no sistema da qualidade \u00e9 com base em treinamento e experi\u00eancia, ter o conhecimento e habilidade para inspecionar um compartimento de carga. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39528492", "isPrivate": false}, {"id": 39559630, "name": "MEC\u00c2NICA(O) ESPECIALIZADA(O) - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP COR MEC USINA TURNO C", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1769107781, "t_create": 1767830400, "ats_job_id": "1092901", "display_job_id": "1092901", "type": "ATS", "id_locale": "1092901-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092901 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo, curso profissionalizante em mec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 06:00 - 18:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/01/2026 at\u00e9 28/01/2026. Requisitos necess\u00e1rios: \u25cf    Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em mec\u00e2nica; \u25cf    Experi\u00eancia na \u00e1rea (setor de Minera\u00e7\u00e3o); \u25cf    Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em \u00e1rea industrial e/ou minera\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: \u25cf    Pacote office b\u00e1sico; \u25cf    Curso T\u00e9cnico mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica ou eletroeletr\u00f4nica. 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Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf    Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf    Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092402 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Cana\u00e3 dos Carajas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/01/2026 a 22/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: N\u00edvel superior em Administra\u00e7\u00e3o ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia m\u00ednima em Gest\u00e3o da Qualidade. M\u00e9todos de solu\u00e7\u00e3o de problemas (A3). KPIs e indicadores de performance. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39384396", "isPrivate": false}, {"id": 38887558, "name": "SOLDADORA (O) II \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "AP CORD MAN PREV TRUCKLESS A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1768921824, "t_create": 1763078400, "ats_job_id": "1091266", "display_job_id": "1091266", "type": "ATS", "id_locale": "1091266-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091266 \u25cf    Ensino m\u00e9dio completo; \u25cf    Forma\u00e7\u00e3o curso profissionalizante em soldagem; \u25cf    Experiencia na \u00e1rea de solda a partir de 1 ano em Mig/Mag, eletrodo revestido. \u25cf    Conhecimento em desenho, simbologia de solda e conhecimento em mec\u00e2nica; \u25cf    CNH B; \u25cf    Curso t\u00e9cnico em andamento em mec\u00e2nica ou afins. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. 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Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. \u25cf    Manutenir equipamentos de mina, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos operacionais. \u25cf    Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. \u25cf    Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. \u25cf    Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura. \u25cf    Preparar pe\u00e7as para soldagem. \u25cf    Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o. \u25cf    Realizar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. \u25cf    Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. \u25cf    Controlar os servi\u00e7os contratados de soldadores mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. \u25cf    Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf    PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf    Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf    Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf    PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf    Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf    Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf    Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf    Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. 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