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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4080 MEC\u00c2NICO(A) I Vaga afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD) Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA - S11D - TCLD, Peneiramento I e Britagem II Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dico Completo Curso Profissionalizante em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou Mec\u00e2nica Industrial Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento na \u00e1rea de hidr\u00e1ulica e lubrifica\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia na \u00e1rea de Manuten\u00e7\u00e3o Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica em m\u00e1quinas e equipamentos como transportadores de correia, britadores e peneiras atrav\u00e9s de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Execu\u00e7\u00e3o de atividades de lubrifica\u00e7\u00e3o e hidr\u00e1ulica; Colaborar com os programas de seguran\u00e7a da \u00e1rea. Realizar 5S e pr\u00e1ticas de melhoria continua Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Cargo: Analista de Comportamento Seguro Master N\u00ba de vagas: 01 Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA ou localidades pr\u00f3ximas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da Vale Ferrosos no Par\u00e1 Modelo de trabalho: H\u00edbrido com presen\u00e7a frequente em campo (3 vezes por semana) Tipo de contrata\u00e7\u00e3o: Indeterminado Forma\u00e7\u00e3o Psicologia (preferencialmente) Administra\u00e7\u00e3o, Recursos Humanos ou \u00e1reas correlatas P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00f5es relacionadas a comportamento organizacional, fatores humanos, cultura de seguran\u00e7a ou desenvolvimento humano ser\u00e3o consideradas diferenciais Requisitos necess\u00e1rios Experi\u00eancia s\u00f3lida em desenvolvimento de pessoas, comportamento seguro, fatores humanos ou cultura de seguran\u00e7a; Viv\u00eancia em grandes organiza\u00e7\u00f5es, preferencialmente em ambientes industriais, minera\u00e7\u00e3o, energia ou opera\u00e7\u00f5es de alto risco; Experi\u00eancia na constru\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de desenvolvimento voltadas para seguran\u00e7a; Conhecimento de metodologias de gest\u00e3o de comportamento e mudan\u00e7a cultural; Ingl\u00eas fluente (imprescind\u00edvel); Disponibilidade para viagens frequentes; Facilidade para atuar com diferentes p\u00fablicos e n\u00edveis hier\u00e1rquicos. 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Responsabilidades e atividades do cargo Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias para promo\u00e7\u00e3o de comportamentos seguros na organiza\u00e7\u00e3o; Liderar iniciativas de desenvolvimento voltadas para equipes de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Estruturar e sustentar programas de treinamento, mentorias, eventos e reconhecimentos relacionados \u00e0 cultura de seguran\u00e7a; Apoiar lideran\u00e7as na constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais seguros e engajados; Desenvolver materiais, conte\u00fados e a\u00e7\u00f5es de mobiliza\u00e7\u00e3o para fortalecer a cultura de seguran\u00e7a; Monitorar indicadores e avaliar a efetividade das iniciativas implementadas; Realizar interface com \u00e1reas como RH, Cultura, Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa, Opera\u00e7\u00f5es e equipes de Seguran\u00e7a; Atuar na evolu\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, lideran\u00e7a e comportamento organizacional; Apoiar a constru\u00e7\u00e3o e desdobramento de estrat\u00e9gias globais para todas as opera\u00e7\u00f5es da Vale. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural A Vale busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, colocando a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz. Nesta posi\u00e7\u00e3o, voc\u00ea ter\u00e1 a oportunidade de atuar em uma \u00e1rea estrat\u00e9gica e inovadora, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a e preserva\u00e7\u00e3o da vida. Por que vaga preferencial para mulheres? A Vale acredita que equipes mais diversas geram melhores resultados, mais inova\u00e7\u00e3o e ambientes mais inclusivos. Por isso, incentivamos a candidatura de mulheres que desejam construir carreira em uma organiza\u00e7\u00e3o comprometida com Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. \ud83d\udc9a Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2155 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Geol\u00f3gica ou Geologia Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: DETERMINADO (6 MESES) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2026 a 05/10/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Geologia de Mina; Experi\u00eancia em acompanhamento de frente de lavras; Habilita\u00e7\u00e3o: Categoria B Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Idioma: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Conhecimento nos softwares: Pacote Office, Leapfrog, Datamine Fusion, QGIS, OrePro 3D Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelas atividades de Modelamento geol\u00f3gico, modelo de blocos, estimativa de teores, amostragem de curto prazo (p\u00f3 de perfuratriz), banco de dados geol\u00f3gico, QA/QC, libera\u00e7\u00e3o e acompanhamento de frentes de lavra visando a correta alimenta\u00e7\u00e3o da planta de beneficiamento, gest\u00e3o de estoques de ROM, reconcilia\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42599950", "isPrivate": false}, {"id": 42765416, "name": "Engenheiro Pleno", "posting_name": "Engenheiro Pleno", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "SUP Engenharia Mina SS", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790641798, "t_create": 1782417611, "ats_job_id": "2314", "display_job_id": "2314", "type": "ATS", "id_locale": "2314-en", "job_description": "Superior completo em Engenharia Mecatr\u00f4nica; Engenharia Mec\u00e2nica; Engenharia de Materiais; Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e conhecimentos t\u00e9cnicos em rotina de manuten\u00e7\u00e3o e conhecimento aplicado em campo; Viv\u00eancia pr\u00e1tica com manuten\u00e7\u00e3o de perfuratrizes fabricantes Caterpillar - MD 6420 e MD 6310 Epiroc - D65; Conhecimento em Tratores - Caterpillar D11; Conhecimento em Carregadeiras - Caterpillar 994 e Komatsu L2350; Familiaridade com ferramentas de an\u00e1lise de falhas e confiabilidade; Conhecimentos em SAP, Power BI, Pacote Office; Certifica\u00e7\u00f5es em Manuten\u00e7\u00e3o Centrada na Confiabilidade; T\u00e9cnica em Manuten\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o de Equipamentos ou modelos de equipamentos; Conhecimentos em Sistemas Carterpillar (CAT AT); Realizar an\u00e1lises sistem\u00e1ticas de falhas recorrentes em equipamentos e sistemas, utilizando metodologias como RCA, FMEA e 5 Porqu\u00eas, com o objetivo de identificar causas ra\u00edzes e propor a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Prestar suporte t\u00e9cnico direto \u00e0s equipes de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o, atuando na resolu\u00e7\u00e3o de problemas, orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e valida\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00f5es em campo; Desenvolver e atualizar perfis de perdas semanais e mensais, identificando desvios operacionais e oportunidades de melhoria com base em dados de desempenho e confiabilidade; Elaborar e acompanhar o Plano de Trabalho Mensal de manuten\u00e7\u00e3o, alinhado \u00e0s normas internas e diretrizes de confiabilidade, priorizando a\u00e7\u00f5es conforme criticidade dos ativos; Definir e revisar limites t\u00e9cnicos operacionais de componentes e equipamentos, com base em especifica\u00e7\u00f5es de projeto, hist\u00f3rico de falhas e condi\u00e7\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42765416", "isPrivate": false}, {"id": 44639386, "name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA - PLANEJAMENTO DE LAVRA - VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA - PLANEJAMENTO DE LAVRA - VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "GER PLAN MED PRAZO NORTE", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1790693282, "t_create": 1790248742, "ats_job_id": "7424", "display_job_id": "7424", "type": "ATS", "id_locale": "7424-en", "job_description": "ENGENHEIRO ESPECIALISTA - PLANEJAMENTO DE LAVRA - VAGA PREFER\u00caNCIAL PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 7494 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Engenharia de Minas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: De segunda \u00e0 sexta-feira, diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/09/2026 a 05/10/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em planejamento e sequenciamento de lavra; Experi\u00eancia ou conhecimento em sequenciamento de lavra convencional desej\u00e1vel conceito in pit crusher; Conhecimento e experi\u00eancia com softwares de planejamento de mina, preferencialmente Deswik; Capacidade de an\u00e1lise, interpreta\u00e7\u00e3o de dados e constru\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios de planejamento; Perfil proativo, com iniciativa para identificar problemas e propor solu\u00e7\u00f5es; Perfil agregador e colaborativo, com facilidade para trabalhar com diferentes \u00e1reas e interfaces; Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal; Vis\u00e3o sist\u00eamica e capacidade de compreender os impactos das decis\u00f5es de planejamento sobre toda a cadeia produtiva; Organiza\u00e7\u00e3o, senso de prioridade e capacidade de trabalhar com m\u00faltiplas demandas; Orienta\u00e7\u00e3o para resultados, melhoria cont\u00ednua e tomada de decis\u00e3o baseada em dados; Capacidade de trabalhar em ambientes din\u00e2micos e de alta complexidade operacional. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em integra\u00e7\u00e3o entre planejamento e opera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com otimiza\u00e7\u00e3o de sequenciamento e an\u00e1lise de cen\u00e1rios; Conhecimento de outros softwares e ferramentas de planejamento de mina; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar e acompanhar o planejamento e sequenciamento de lavra, com interfaces multidisciplinares; Desenvolver planos de curto e m\u00e9dio prazo, considerando as premissas operacionais, geot\u00e9cnicas, geol\u00f3gicas e de infraestrutura; Realizar estudos e simula\u00e7\u00f5es de sequenciamento, buscando otimiza\u00e7\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos e maximiza\u00e7\u00e3o dos resultados operacionais; Elaborar e avaliar cen\u00e1rios de lavra, identificando oportunidades de melhoria e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Utilizar softwares especializados de planejamento de mina, especialmente Deswik, para modelagem, planejamento, sequenciamento e an\u00e1lise de cen\u00e1rios; Interagir com diferentes \u00e1reas e interfaces, como Opera\u00e7\u00e3o, Geologia, Geotecnia, Engenharia, Processos, Manuten\u00e7\u00e3o, Infraestrutura e Meio Ambiente; Participar de f\u00f3runs t\u00e9cnicos e contribuir para a tomada de decis\u00e3o por meio de an\u00e1lises e recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas; Acompanhar indicadores de desempenho e ader\u00eancia ao planejamento, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e oportunidades de melhoria; Promover a integra\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas como planejamento e opera\u00e7\u00e3o, garantindo que os planos sejam tecnicamente consistentes e operacionalmente exequ\u00edveis. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 6526 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia Civil ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: 08:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 25/09/2026 a 02/10/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o completa em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia Civil ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas e em processos Viv\u00eancia com gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos, al\u00e9m de viv\u00eancia em processos de Facilities e Infraestrutura; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de projetos e/ou obras; Conhecimento em Pacote Office (imprescind\u00edvel Excel) Disponibilidade para viagens (Pontuais e Programadas) Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": "flexible_within_country", "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44363539", "isPrivate": false}, {"id": 44138784, "name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "T\u00c9CNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": "Transporte GP", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1790854111, "t_create": 1787687899, "ats_job_id": "5900", "display_job_id": "5900", "type": "ATS", "id_locale": "5900-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, El\u00e9trica, Mecatr\u00f4nica, Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins, com CFT ativo; Experi\u00eancia na \u00e1rea de Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o (PCM); Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos M\u00f3veis de Mina, tais como caminh\u00f5es fora de estrada, modelos 793 e 785; Conhecimento do Pacote Office em n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Viv\u00eancia em sistemas de controle de manuten\u00e7\u00e3o e SAP, m\u00f3dulos PM/PMM; CNH categoria \u201cB\u201d. 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Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o e desempenho dos servi\u00e7os contratados e de suporte, incluindo usinagem, di\u00e1lise de \u00f3leo, supress\u00e3o de inc\u00eandio, montagem de andaimes ; Realizar impress\u00e3o e disponibiliza\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a necess\u00e1ria para as atividades; Garantir conformidade com os requisitos de seguran\u00e7a operacional; Acompanhar a organiza\u00e7\u00e3o e controle dos pontos de abastecimento de \u00f3leo nas torres; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/44138784", "isPrivate": false}, {"id": 44543767, "name": "LABORATORISTA I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GER\u00caNCIA OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "LABORATORISTA I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GER\u00caNCIA OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1"], "hot": 0, "department": "Coord Processos SSG", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1790334564, "t_create": 1789675504, "ats_job_id": "7132", "display_job_id": "7132", "type": "ATS", "id_locale": "7132-en", "job_description": "LABORATORISTA I - PREFERENCIAL PARA MULHERES - GER\u00caNCIA OPERA\u00c7\u00c3O DE USINA - VALE METAIS B\u00c1SICOS - 7132 Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 7132 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, das 07h:00 \u00e0s 19h:00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 25/09/2026 \u00e0 01/10/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo. Pacote Office Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Eletromec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Coletar amostras de min\u00e9rio em todo o circuito da Usina; Transportar amostras; Realizar medi\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas em campo de granulometria, percentual de s\u00f3lido e pH; Realizar regulagem dos par\u00e2metros de processo da Usina; Realizar limpeza e organiza\u00e7\u00e3o das \u00e1reas de amostragem. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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