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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100427 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/05/2026 a 25/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade ou projetos mec\u00e2nicos na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o ou processamento mineral, com foco em processos de via \u00famida. Hist\u00f3rico comprovado de lideran\u00e7a t\u00e9cnica em grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o ou implanta\u00e7\u00e3o de projetos de capital. O profissional deve possuir experi\u00eancia avan\u00e7ada na mec\u00e2nica, din\u00e2mica de fluidos e modos de falha dos seguintes sistemas: Bombeamento de Polpa: Bombas centr\u00edfugas de polpa/\u00e1gua de grande porte (revestimentos em elast\u00f4mero e metal duro), para alta press\u00e3o. Classifica\u00e7\u00e3o e Separa\u00e7\u00e3o: Hidrociclones (baterias de ciclones), peneiras vibrat\u00f3rias. Espessamento e Filtragem: Espessadores de concentrado, filtros prensa de grande capacidade. Moagem (Cominui\u00e7\u00e3o): Aspectos mec\u00e2nicos de moinhos de bolas, SAG e verticais (sistemas de acionamento, mancais hidrost\u00e1ticos/hidrodin\u00e2micos, engrenagens/coroas). Reologia e Tubula\u00e7\u00f5es: Din\u00e2mica de fluido, c\u00e1lculo de perda de carga em polpas abrasivas, especifica\u00e7\u00e3o de tubula\u00e7\u00f5es (PEAD, a\u00e7o revestido) e v\u00e1lvulas especiais (guilhotina, mangote). Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Idioma: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade, Engenharia de Processo Mineral, Reologia/Mec\u00e2nica dos Fluidos ou Gest\u00e3o de Projetos. Dom\u00ednio em hidr\u00e1ulica de polpas; Conhecimento profundo de tribologia (mecanismos de desgaste por abras\u00e3o, eros\u00e3o e corros\u00e3o); Familiaridade com softwares de simula\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica/reol\u00f3gica (ex: PumpFlo, Slurry Calc) e ferramentas de confiabilidade (Weibull, BlockSim); Conhecimento de ferramentas de Gest\u00e3o de Ativos (SAP PM, plataformas de monitoramento online). Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por An\u00e1lise Falhas de Alta Complexidade: Liderar investiga\u00e7\u00f5es de quebras catastr\u00f3ficas ou cr\u00f4nicas utilizando metodologias avan\u00e7adas (RCFA, FMEA, FTA), determinando a causa raiz e implementando melhorias de projeto. Estrat\u00e9gias de Manuten\u00e7\u00e3o: Desenvolver e otimizar em parceria com engenharia de confiabilidade os planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e sensitiva para os ativos da via \u00famida. Monitoramento de Ativos: Definir diretrizes para o monitoramento de condi\u00e7\u00f5es (an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia, an\u00e1lise de \u00f3leo e ensaios n\u00e3o destrutivos espec\u00edficos para equipamentos de via \u00famida). Gest\u00e3o de Desgaste: Implementar programas de monitoramento de desgaste para revestimentos, rotores e tubula\u00e7\u00f5es, otimizando o Life Cycle Cost (LCC) dos componentes. Engenharia de Propriet\u00e1rio: Atuar na valida\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos conceituais, b\u00e1sicos e detalhados de novos sistemas de beneficiamento de min\u00e9rio e novos ativos. Dimensionamento e Especifica\u00e7\u00e3o: Respons\u00e1vel pelo c\u00e1lculo e especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de bombas de polpa, hidrociclones, espessadores, filtros-prensa, moinhos e sistemas de agita\u00e7\u00e3o. Garantia de Performance: Liderar o comissionamento e ramp-up de novos sistemas mec\u00e2nicos da via \u00famida, garantindo o atingimento dos par\u00e2metros de projeto. Desenvolvimento de Pessoas: Atuar como mentor t\u00e9cnico para engenheiros juniores, plenos e seniores, al\u00e9m de equipes de coordena\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Padroniza\u00e7\u00e3o: Desenvolver, revisar e homologar normas t\u00e9cnicas, procedimentos operacionais padr\u00e3o (POP) e diretrizes de engenharia para a corpora\u00e7\u00e3o. Homologa\u00e7\u00e3o de Fornecedores: Avaliar tecnicamente fornecedores globais de equipamentos, pe\u00e7as sobressalentes cr\u00edticas e prestadores de servi\u00e7os especializados. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41979080", "isPrivate": false}, {"id": 41979216, "name": "COORDENADOR (A) PLANEJ PROG CONTR MANUTEN\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORDENADOR (A) PLANEJ PROG CONTR MANUTEN\u00c7\u00c3O", "location": "CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA", "locations": ["CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779140141, "t_create": 1779137838, "ats_job_id": 41979216, "display_job_id": 41979216, "type": "ATS", "id_locale": "41979216-en", "job_description": "Experi\u00eancia Consolidada em Gest\u00e3o de Equipes Multidisciplinares de PCM e Confiabilidade. 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Definir Escopos de Reformas de Componentes e Acompanhamento de Peritagens de Componentes Cr\u00edticos, sempre em busca do equil\u00edbrio T\u00e9cnico x Financeiro Conduzir com o Time, an\u00e1lises de perdas, problemas cr\u00f4nicos e de indicadores estrat\u00e9gicos da Manuten\u00e7\u00e3o, aplicando-se as metodologias adequadas, buscando a m\u00e1xima efici\u00eancia dos Componentes. Suportar Tecnicamente os Times de Manuten\u00e7\u00e3o de Usina (Mec\u00e2nica e El\u00e9trica) e Opera\u00e7\u00e3o de Usina (Opera\u00e7\u00e3o e Processos) no que tange a estrat\u00e9gias de Confiabilidade, Manutenabilidade e Disponibilidade de Componentes Estudar, Analisar e Recomendar sempre quando necess\u00e1rio, aos Times Operacionais, a aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, melhores pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e monitoramento de Componentes. Realizar / Participar de Estudos de Gest\u00e3o de Riscos (Pessoas, Ativos, Processos), propondo controles adequados e aplica\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas de engenharia para o monitoramento, mitiga\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o dos mesmos. Ser respons\u00e1vel pelo desenvolvimento / Revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de Manuten\u00e7\u00e3o de Componentes, propondo em Conjunto \u00e0s Engenharias de Confiabilidade das \u00e1reas, t\u00e9cnicas de Inspe\u00e7\u00e3o (Sensitivas, Preditivas, Detectivas) e de Manuten\u00e7\u00e3o, alinhadas \u00e0 sua Criticidade. Suportar as Equipes de Planejamento da Manuten\u00e7\u00e3o e Operacionais no desenvolvimento do Plano de M\u00e9dio Prazo de Manuten\u00e7\u00e3o (Mapa de 52 Semanas) de Componentes. Respons\u00e1vel pela estrat\u00e9gia de Spares/Parque Reserva e Itens de Garantia Operacional no que tange a Componentes e Perif\u00e9ricos. Elaborar e Gerenciar o Or\u00e7amento Plurianual de sua \u00e1rea (Opex), e realizar estudo or\u00e7ament\u00e1rio das \u00e1reas de Manuten\u00e7\u00e3o (Equipamentos M\u00f3veis, Mec\u00e2nica Usina e El\u00e9trica Site), bem como Participar do Or\u00e7amento Plurianual de Investimentos (Capex Operacional) Recomendando-se Projetos de Melhoria que suportar\u00e3o a estrat\u00e9gia do Neg\u00f3cio. Suportar Times de Engenharia em Controle Inicial de Ativos de Projetos conduzidos pelas Opera\u00e7\u00f5es, e, de Projetos Correntes e de Capital. Suportar as Equipes de Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica e Mec\u00e2nica em Manuten\u00e7\u00f5es Corretivas quando solicitado. Conduzir an\u00e1lises de perda para componentes em situa\u00e7\u00e3o de Garantia, e, suportar engenharias de Confiabilidade de \u00e1rea nas an\u00e1lises de perda para componentes. \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100238 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno / Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2026 a 04/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis como escavadeira, trator de esteira motoniveladora, entre outros; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C e/ou D; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto; Conhecimento tecnologias embarcados; Conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por manobrar e operar equipamentos pesados de minera\u00e7\u00e3o (como perfuratrizes, escavadeiras, tratores de esteira, motoniveladoras, caminh\u00f5es fora-de-estrada, p\u00e1s carregadeiras, entre outros) garantindo o cumprimento das metas de produ\u00e7\u00e3o com seguran\u00e7a; Atuar com foco em 5s realizando a limpeza e organiza\u00e7\u00e3o dos equipamentos e da \u00e1rea; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100770 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas (SENAI ou equivalente). Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 Diurno (07:00 \u00e0s 19:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/05/2026 a 28/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas (SENAI ou equivalente). Requisitos desej\u00e1veis: Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Carteira Nacional Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Conhecimento intermedi\u00e1rio sistema SAP. Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamento de minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva de caminh\u00e3o fora de estrada 785 e 793. Realizar abertura, encerramento, apropria\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra de ordens no SAP. Realizar consulta de material em estoque e fazer reserva. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42030758", "isPrivate": false}, {"id": 42042682, "name": "1100424 T\u00e9cnico Especializado de Manuten\u00e7\u00e3o II", "posting_name": "1100424 T\u00e9cnico Especializado de Manuten\u00e7\u00e3o II", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779465021, "t_create": 1779463726, "ats_job_id": 42042682, "display_job_id": 42042682, "type": "ATS", "id_locale": "42042682-en", "job_description": "\ufeff Experi\u00eancia Moinho de bolas e moinho SAG, sistemas de tubula\u00e7\u00e3o e bombeamento, c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o e filtros prensa. Conhecimento no SAP - PM. Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office. Curso t\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. CFT ativo. Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva. Experi\u00eancia minera\u00e7\u00e3o. Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelos ativos de via \u00famida. Executar e evoluir a rotina de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva, identificando desvios operacionais e antecipando falhas funcionais. Atuar com forte expertise em equipamentos de processo mineral, sendo refer\u00eancia na avalia\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00e3o, modos de falha e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o. Avaliar tecnicamente as condi\u00e7\u00f5es operacionais e mec\u00e2nicas de moinhos (vibra\u00e7\u00e3o, folgas, desgaste, lubrifica\u00e7\u00e3o) e integridade de tubula\u00e7\u00f5es e sistemas de bombeamento (vazamentos, desgaste, cavita\u00e7\u00e3o, obstru\u00e7\u00f5es). Verificar desempenho mec\u00e2nico de c\u00e9lulas de flota\u00e7\u00e3o, filtros prensa e espessadores e condi\u00e7\u00f5es estruturais e funcionais dos ativos de processo. Definir e acompanhar Planos de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais Analisar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, com an\u00e1lise de condi\u00e7\u00e3o dos ativos, diagn\u00f3stico de falhas, recomenda\u00e7\u00f5es e acompanhamento de indicadores Apoiar an\u00e1lises de falha e iniciativas de melhoria cont\u00ednua nos processos de beneficiamento. Atuar em conjunto com o PCM na prioriza\u00e7\u00e3o de demandas, constru\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o do backlog e otimiza\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Atuar como analista de frota de equipamentos de mina, garantindo a efici\u00eancia operacional e a disponibilidade dos ativos. Ser respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelo desenvolvimento e capacita\u00e7\u00e3o dos pares na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o preditiva. Monitorar indicadores de performance e condi\u00e7\u00f5es operacionais, elaborando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e laudos para identifica\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o de falhas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. 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Conhecimento t\u00e9cnico em equipamentos de via seca. Experi\u00eancia pr\u00e1tica com inspe\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de condi\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de falhas. Boa comunica\u00e7\u00e3o para elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e intera\u00e7\u00e3o com \u00e1reas cliente e PCM. Conhecimento intermedi\u00e1rio em Pacote Office. Curso t\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. CFT ativo. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com inspe\u00e7\u00e3o sensitiva. Experi\u00eancia na minera\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelos ativos de via seca, incluindo os transportadores de correia, britadores, alimentadores, chutes de transfer\u00eancia e redutores, roletes e cavaletes. Executar e evoluir a rotina de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva, identificando desvios e antecipando falhas funcionais. Atuar com expertise avan\u00e7ada em transportadores de correia, sendo refer\u00eancia na avalia\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00e3o, modos de falha e defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o. Avaliar tecnicamente a condi\u00e7\u00e3o de correias transportadoras, integridade, qualidade de emendas, condi\u00e7\u00f5es estruturais e operacionais dos transportadores e seus componentes. Definir e acompanhar a proje\u00e7\u00e3o de troca de correias, planos de a\u00e7\u00e3o para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos operacionais, Realizar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e corretiva. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e gerenciais, com an\u00e1lise de condi\u00e7\u00e3o dos ativos, recomenda\u00e7\u00f5es e acompanhamento de indicadores. Auxiliar no desenvolvimento e padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos de inspe\u00e7\u00e3o, troca de correias, reparo e manuten\u00e7\u00e3o dos ativos de via seca. Gerenciar a carteira de ordens condicionais, garantindo qualidade das recomenda\u00e7\u00f5es, prioriza\u00e7\u00e3o adequada e tratativa dentro do prazo. Atuar em conjunto com o PCM na prioriza\u00e7\u00e3o das demandas, constru\u00e7\u00e3o do backlog e Otimiza\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o Identificar e gerenciar os principais riscos dos ativos, propondo solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas estruturadas. Apoiar an\u00e1lises de falha e contribuir para melhoria cont\u00ednua dos ativos e processos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42043534", "isPrivate": false}, {"id": 42046381, "name": "1100426 T\u00e9cnico Especializado Manuten\u00e7\u00e3o II", "posting_name": "1100426 T\u00e9cnico Especializado Manuten\u00e7\u00e3o II", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779497978, "t_create": 1779497734, "ats_job_id": 42046381, "display_job_id": 42046381, "type": "ATS", "id_locale": "42046381-en", "job_description": "T\u00c9CNICO (A) ESPECIALIZADO MANUTEN\u00c7\u00c3O II - COORDENA\u00c7\u00c3O INSPE\u00c7\u00c3O DE ATIVOS - SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100426 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Curso t\u00e9cnico Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/05/2026 a 29/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em medi\u00e7\u00e3o de espessura por ultrassom. Conhecimento em l\u00edquido penetrante (LP). 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Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 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