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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100427 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/05/2026 a 25/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia consolidada em engenharia de manuten\u00e7\u00e3o, confiabilidade ou projetos mec\u00e2nicos na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o ou processamento mineral, com foco em processos de via \u00famida. Hist\u00f3rico comprovado de lideran\u00e7a t\u00e9cnica em grandes paradas de manuten\u00e7\u00e3o ou implanta\u00e7\u00e3o de projetos de capital. O profissional deve possuir experi\u00eancia avan\u00e7ada na mec\u00e2nica, din\u00e2mica de fluidos e modos de falha dos seguintes sistemas: Bombeamento de Polpa: Bombas centr\u00edfugas de polpa/\u00e1gua de grande porte (revestimentos em elast\u00f4mero e metal duro), para alta press\u00e3o. Classifica\u00e7\u00e3o e Separa\u00e7\u00e3o: Hidrociclones (baterias de ciclones), peneiras vibrat\u00f3rias. Espessamento e Filtragem: Espessadores de concentrado, filtros prensa de grande capacidade. Moagem (Cominui\u00e7\u00e3o): Aspectos mec\u00e2nicos de moinhos de bolas, SAG e verticais (sistemas de acionamento, mancais hidrost\u00e1ticos/hidrodin\u00e2micos, engrenagens/coroas). Reologia e Tubula\u00e7\u00f5es: Din\u00e2mica de fluido, c\u00e1lculo de perda de carga em polpas abrasivas, especifica\u00e7\u00e3o de tubula\u00e7\u00f5es (PEAD, a\u00e7o revestido) e v\u00e1lvulas especiais (guilhotina, mangote). Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Idioma: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio; Especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Confiabilidade, Engenharia de Processo Mineral, Reologia/Mec\u00e2nica dos Fluidos ou Gest\u00e3o de Projetos. Dom\u00ednio em hidr\u00e1ulica de polpas; Conhecimento profundo de tribologia (mecanismos de desgaste por abras\u00e3o, eros\u00e3o e corros\u00e3o); Familiaridade com softwares de simula\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica/reol\u00f3gica (ex: PumpFlo, Slurry Calc) e ferramentas de confiabilidade (Weibull, BlockSim); Conhecimento de ferramentas de Gest\u00e3o de Ativos (SAP PM, plataformas de monitoramento online). Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por An\u00e1lise Falhas de Alta Complexidade: Liderar investiga\u00e7\u00f5es de quebras catastr\u00f3ficas ou cr\u00f4nicas utilizando metodologias avan\u00e7adas (RCFA, FMEA, FTA), determinando a causa raiz e implementando melhorias de projeto. Estrat\u00e9gias de Manuten\u00e7\u00e3o: Desenvolver e otimizar em parceria com engenharia de confiabilidade os planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, preditiva e sensitiva para os ativos da via \u00famida. Monitoramento de Ativos: Definir diretrizes para o monitoramento de condi\u00e7\u00f5es (an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o, termografia, an\u00e1lise de \u00f3leo e ensaios n\u00e3o destrutivos espec\u00edficos para equipamentos de via \u00famida). Gest\u00e3o de Desgaste: Implementar programas de monitoramento de desgaste para revestimentos, rotores e tubula\u00e7\u00f5es, otimizando o Life Cycle Cost (LCC) dos componentes. Engenharia de Propriet\u00e1rio: Atuar na valida\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de projetos conceituais, b\u00e1sicos e detalhados de novos sistemas de beneficiamento de min\u00e9rio e novos ativos. Dimensionamento e Especifica\u00e7\u00e3o: Respons\u00e1vel pelo c\u00e1lculo e especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de bombas de polpa, hidrociclones, espessadores, filtros-prensa, moinhos e sistemas de agita\u00e7\u00e3o. Garantia de Performance: Liderar o comissionamento e ramp-up de novos sistemas mec\u00e2nicos da via \u00famida, garantindo o atingimento dos par\u00e2metros de projeto. Desenvolvimento de Pessoas: Atuar como mentor t\u00e9cnico para engenheiros juniores, plenos e seniores, al\u00e9m de equipes de coordena\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o. Padroniza\u00e7\u00e3o: Desenvolver, revisar e homologar normas t\u00e9cnicas, procedimentos operacionais padr\u00e3o (POP) e diretrizes de engenharia para a corpora\u00e7\u00e3o. Homologa\u00e7\u00e3o de Fornecedores: Avaliar tecnicamente fornecedores globais de equipamentos, pe\u00e7as sobressalentes cr\u00edticas e prestadores de servi\u00e7os especializados. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41979080", "isPrivate": false}, {"id": 41979216, "name": "COORDENADOR (A) PLANEJ PROG CONTR MANUTEN\u00c7\u00c3O", "posting_name": "COORDENADOR (A) PLANEJ PROG CONTR MANUTEN\u00c7\u00c3O", "location": "CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA", "locations": ["CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1779140141, "t_create": 1779137838, "ats_job_id": 41979216, "display_job_id": 41979216, "type": "ATS", "id_locale": "41979216-en", "job_description": "Experi\u00eancia Consolidada em Gest\u00e3o de Equipes Multidisciplinares de PCM e Confiabilidade. SAP PM Avan\u00e7ado P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o ou Confiabilidade. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Idioma: ingl\u00eas (intermedi\u00e1rio) Conhecimentos em Ferramentas de Planejamento e Confiabilidade (CMMS, MS Project, Gantt, RCA, FMEA/FMECA, RCM, RAM, Weibull etc.) Forma\u00e7\u00e3o LSS (Lean Six Sigma) Green Belt. Conhecimentos em T\u00e9cnicas de Inspe\u00e7\u00e3o Preditivas Coordena\u00e7\u00e3o do Time de Planejamento de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM) e Engenharia de Confiabilidade de Componentes de Minera\u00e7\u00e3o (Equipamentos M\u00f3veis Pesados e Planta de Beneficiamento) Planejar, Programar e Controlar atividades de Manuten\u00e7\u00e3o em Oficinas Internas e Externas. Definir Escopos de Reformas de Componentes e Acompanhamento de Peritagens de Componentes Cr\u00edticos, sempre em busca do equil\u00edbrio T\u00e9cnico x Financeiro Conduzir com o Time, an\u00e1lises de perdas, problemas cr\u00f4nicos e de indicadores estrat\u00e9gicos da Manuten\u00e7\u00e3o, aplicando-se as metodologias adequadas, buscando a m\u00e1xima efici\u00eancia dos Componentes. Suportar Tecnicamente os Times de Manuten\u00e7\u00e3o de Usina (Mec\u00e2nica e El\u00e9trica) e Opera\u00e7\u00e3o de Usina (Opera\u00e7\u00e3o e Processos) no que tange a estrat\u00e9gias de Confiabilidade, Manutenabilidade e Disponibilidade de Componentes Estudar, Analisar e Recomendar sempre quando necess\u00e1rio, aos Times Operacionais, a aplica\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, melhores pr\u00e1ticas de manuten\u00e7\u00e3o e monitoramento de Componentes. Realizar / Participar de Estudos de Gest\u00e3o de Riscos (Pessoas, Ativos, Processos), propondo controles adequados e aplica\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas de engenharia para o monitoramento, mitiga\u00e7\u00e3o ou elimina\u00e7\u00e3o dos mesmos. Ser respons\u00e1vel pelo desenvolvimento / Revis\u00e3o da estrat\u00e9gia de Manuten\u00e7\u00e3o de Componentes, propondo em Conjunto \u00e0s Engenharias de Confiabilidade das \u00e1reas, t\u00e9cnicas de Inspe\u00e7\u00e3o (Sensitivas, Preditivas, Detectivas) e de Manuten\u00e7\u00e3o, alinhadas \u00e0 sua Criticidade. Suportar as Equipes de Planejamento da Manuten\u00e7\u00e3o e Operacionais no desenvolvimento do Plano de M\u00e9dio Prazo de Manuten\u00e7\u00e3o (Mapa de 52 Semanas) de Componentes. Respons\u00e1vel pela estrat\u00e9gia de Spares/Parque Reserva e Itens de Garantia Operacional no que tange a Componentes e Perif\u00e9ricos. Elaborar e Gerenciar o Or\u00e7amento Plurianual de sua \u00e1rea (Opex), e realizar estudo or\u00e7ament\u00e1rio das \u00e1reas de Manuten\u00e7\u00e3o (Equipamentos M\u00f3veis, Mec\u00e2nica Usina e El\u00e9trica Site), bem como Participar do Or\u00e7amento Plurianual de Investimentos (Capex Operacional) Recomendando-se Projetos de Melhoria que suportar\u00e3o a estrat\u00e9gia do Neg\u00f3cio. Suportar Times de Engenharia em Controle Inicial de Ativos de Projetos conduzidos pelas Opera\u00e7\u00f5es, e, de Projetos Correntes e de Capital. Suportar as Equipes de Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica e Mec\u00e2nica em Manuten\u00e7\u00f5es Corretivas quando solicitado. Conduzir an\u00e1lises de perda para componentes em situa\u00e7\u00e3o de Garantia, e, suportar engenharias de Confiabilidade de \u00e1rea nas an\u00e1lises de perda para componentes. \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41979216", "isPrivate": false}, {"id": 41951856, "name": "SUPERVISOR(A) DE INFRAESTRUTURA DE MINA ", "posting_name": "SUPERVISOR(A) DE INFRAESTRUTURA DE MINA ", "location": "CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA", "locations": ["CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778859777, "t_create": 1778858706, "ats_job_id": 41951856, "display_job_id": 41951856, "type": "ATS", "id_locale": "41951856-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100840 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno ou Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2026 a 22/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: \ufeff Experi\u00eancia em Lavra; Carregamento e Transporte; Infraestrutura de mina ou Perfura\u00e7\u00e3o e desmonte. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o: B Idioma: ingl\u00eas (Intermedi\u00e1rio) Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por garantir a execu\u00e7\u00e3o do Programa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Desenvolver e cuidar das pessoas da equipe (Carreiras, Sucess\u00e3o e Performance) e PDE (Plano de Desenvolvimento da Equipe); Assegurar conserva\u00e7\u00e3o e abertura de acessos na mina alinhado com as diretrizes estabelecidas com Planejamento de Lavra; Manter pra\u00e7as, estradas e dep\u00f3sitos est\u00e9reis em condi\u00e7\u00f5es Seguras de opera\u00e7\u00e3o; Garantir a execu\u00e7\u00e3o de taludes e sinaliza\u00e7\u00e3o dos diversos acessos da \u00e1rea de lavra; Contribuir para a garantia das condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos auxiliares; Gerir os programas do C\u00edrculo de Controle de Qualidade (CCQ) e de Melhoria Cont\u00ednua(6Sigma), dentro da sua equipe. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41951856", "isPrivate": false}, {"id": 41951787, "name": "1100772 T\u00e9cnico Especializado de Produ\u00e7\u00e3o", "posting_name": "1100772 T\u00e9cnico Especializado de Produ\u00e7\u00e3o", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778865485, "t_create": 1778857977, "ats_job_id": 41951787, "display_job_id": 41951787, "type": "ATS", "id_locale": "41951787-en", "job_description": "T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas CFT - Ativo Ingl\u00eas - B\u00e1sico Vaga afirmativa para mulheres Forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de produ\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas. Carteira Nacional Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o integrada do planejamento e controle das atividades de limpeza industrial no \u00e2mbito do PCO/PCM, assegurando alta performance operacional, confiabilidade dos processos e ader\u00eancia rigorosa \u00e0s programa\u00e7\u00f5es estabelecidas. Realizar a emiss\u00e3o, gest\u00e3o e acompanhamento de Ordens de Servi\u00e7o (YOP/SAP), garantindo rastreabilidade, compliance processual e otimiza\u00e7\u00e3o do fluxo de execu\u00e7\u00e3o. Ser\u00e1 respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de planejamentos de curto, m\u00e9dio e longo prazo, com foco em previsibilidade operacional, balanceamento de carga e efici\u00eancia no uso de recursos. Executar papel estrat\u00e9gico na coordena\u00e7\u00e3o das programa\u00e7\u00f5es, promovendo interface multidisciplinar entre Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Integridade Estrutural, Projetos, SSMARE e PCM, assegurando alinhamento t\u00e9cnico, elimina\u00e7\u00e3o de gargalos e maximiza\u00e7\u00e3o da produtividade. Realizar o acompanhamento sistem\u00e1tico de cronogramas f\u00edsicos, interfaces operacionais e curvas de avan\u00e7o, aplicando an\u00e1lise cr\u00edtica para monitoramento da ader\u00eancia ao planejado, gest\u00e3o de desvios, avalia\u00e7\u00e3o de impactos e reprograma\u00e7\u00f5es orientadas a risco e prioridade operacional. Ser\u00e1 respons\u00e1vel pela consolida\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e valida\u00e7\u00e3o de indicadores de performance (KPIs), incluindo ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o, produtividade, efici\u00eancia operacional e gest\u00e3o de desvios, com elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Planejar a programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo gest\u00e3o do ciclo completo de Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o (planejamento, aprovisionamento, execu\u00e7\u00e3o e encerramento), bem como dom\u00ednio do sistema SAP (m\u00f3dulo PM). Participar das tratativas de dados, gera\u00e7\u00e3o de insights e melhoria cont\u00ednua dos processos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41951787", "isPrivate": false}, {"id": 41951729, "name": "SUPERVISOR(A) DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA", "posting_name": "SUPERVISOR(A) DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778869180, "t_create": 1778857052, "ats_job_id": 41951729, "display_job_id": 41951729, "type": "ATS", "id_locale": "41951729-en", "job_description": "\ufeff Experi\u00eancia com Opera\u00e7\u00e3o de Mina; Experi\u00eancia com Opera\u00e7\u00e3o de carga de min\u00e9rio/Est\u00e9reo; Experi\u00eancia com Infraestrutura de mina, Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte; Forte habilidade de Comunica\u00e7\u00e3o e Relacionamento Interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o: B Pacote Office idioma: Ingl\u00eas b\u00e1sico Respons\u00e1vel por assegurar o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es de lavra e a movimenta\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio atrav\u00e9s de desmonte, carregamento e transporte de acordo com o plano de lavra de curto prazo, otimizando os recursos naturais existentes; Fazer interface com as \u00e1reas de geotecnia, planejamento de curto prazo, infraestrutura de mina, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carregamento e transporte, opera\u00e7\u00e3o de usina, meio ambiente, medicina e seguran\u00e7a do trabalho, recursos humanos e controle de qualidade da mina; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina (carga, transporte e perfura\u00e7\u00e3o), a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; utilizando ferramenta de gest\u00e3o tal como PGV (Gest\u00e3o de indicadores de Desempenho) Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; \u2060Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; \u2060Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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T\u00c9CNICA (O) ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINA- MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100092 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 5x2- Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2026 a 22/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico completo preferencialmente em: Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica; CFT Ativo; Conhecimento do Sistema SAP m\u00f3dulos PM e MM; Experi\u00eancia nos processos de programa\u00e7\u00e3o e planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina (britadores, transportadores de correia e redutores); Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Diagrama de Ishikawa. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o complementar (cursos ou certifica\u00e7\u00f5es) em planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento de Power BI; Excel Avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel superior cursando ou completo. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP). Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100229 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno ou Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 24/04/2026 a 04/05/2026 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Disponibilidade para trabalhar em escala de turno; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH C e/ou D; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis; Experi\u00eancia em ambiente de minera\u00e7\u00e3o a c\u00e9u aberto. 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PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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