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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar inspe\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o (preventiva, preditiva e corretiva) em sistemas, itens mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos, de instrumenta\u00e7\u00e3o, Eletr\u00f4nicos, telecomunica\u00e7\u00f5es, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, visando garantir a disponibilidade dos ativos e a continuidade da produ\u00e7\u00e3o e atendendo todas as normas de Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Meio Ambiente; Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor solu\u00e7\u00f5es; Fazer inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos; Participar do planejamento/programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Fiscalizar a execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, eletroeletr\u00f4nica e telecomunica\u00e7\u00f5es de contratados; Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necess\u00e1rias para a execu\u00e7\u00e3o das atividades; Executar instala\u00e7\u00e3o, remanejamento, configura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados; Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38310119", "isPrivate": false}, {"id": 39545385, "name": "Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 0, "department": "EXPATRIATION", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767821771, "t_create": 1767814481, "ats_job_id": 39545385, "display_job_id": 39545385, "type": "ATS", "id_locale": "39545385-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional Serra Sul - MINERA\u00c7\u00c3O Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a do Trabalho Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de seguran\u00e7a ocupacional em opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o ou projetos industriais Viv\u00eancia em sites de grande porte e gest\u00e3o de equipes em campo Conhecimento em normas e requisitos legais de seguran\u00e7a (NRs, RACs) Conhecimento em Seguran\u00e7a de Processos Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com grandes projetos industriais Familiaridade com normas internacionais Viv\u00eancia em auditorias internas e externas de seguran\u00e7a Experi\u00eancia em Higiene Ocupacional Conhecimento em gest\u00e3o de indicadores e ferramentas de an\u00e1lise de risco Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar para promover mudan\u00e7a de atitude dos empregados frente \u00e0s quest\u00f5es de Seguran\u00e7a Ocupacional, alinhando \u00e0s diretrizes e pol\u00edticas da Vale. Garantir continuidade dos processos operacionais em conformidade com legisla\u00e7\u00f5es e padr\u00f5es internos, preservando a vida e sa\u00fade dos trabalhadores. Influenciar \u00e1reas operacionais para manter processos dentro dos controles de risco necess\u00e1rios, buscando melhoria cont\u00ednua dos indicadores e preven\u00e7\u00e3o de incidentes. Apoiar a expans\u00e3o dos processos operacionais e implanta\u00e7\u00e3o de novos projetos conforme requisitos legais, normas aplic\u00e1veis e padr\u00f5es Vale. Representar a empresa perante \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores (SRT, MPF, Sindicatos, Corpo de Bombeiros) e em assuntos corporativos. Assessorar lideran\u00e7as na defini\u00e7\u00e3o de metas, indicadores e estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a. Garantir funcionamento dos Planos de Atendimento a Emerg\u00eancias e promover treinamentos de Ambienta\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Realizar monitoramentos ocupacionais, auditorias e investiga\u00e7\u00f5es de eventos, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Contribuir para programas de preven\u00e7\u00e3o (Prote\u00e7\u00e3o Auditiva, Respirat\u00f3ria, Ergonomia, Fadiga, Qualidade de Vida). Buscar novas tecnologias para reduzir trabalho manual e aumentar produtividade. Participar da sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe, assegurando cumprimento de or\u00e7amento e plano de desenvolvimento. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39545385", "isPrivate": false}, {"id": 30148046, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEC CONT MA INF PROJ S11D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766526042, "t_create": 1752019200, "ats_job_id": "1086390", "display_job_id": "1086390", "type": "ATS", "id_locale": "1086390-en", "job_description": "Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office (preferencialmente Excel e Power Point) Conhecimento Power BI e Excel intermedi\u00e1rio ao avan\u00e7ado; Acompanhar o desenvolvimento das fases de implanta\u00e7\u00e3o de Projetos. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091418 Experi\u00eancia em Manuten\u00e7\u00e3o do Sistema El\u00e9trico das Usinas, TCLD, P\u00e1tios e Silos. Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o ou El\u00e9trica e Automa\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Gerir os ativos do site mapeados na matriz GRN e HIRA, como dono de riscos e controles mapeados para as disciplinas de el\u00e9trica e instrumenta\u00e7\u00e3o em Serra Sul Minimizar a exposi\u00e7\u00e3o aos riscos dos seus empregados atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o das ferramentas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a, utiliza\u00e7\u00e3o de novas tecnologias e atuando no comportamento seguro. Buscar o aumento de capacidade dos ativos atrav\u00e9s de atividades de melhoria relacionadas a performance e confiabilidade do sistema el\u00e9trico e qualidade de energia; Buscar a redu\u00e7\u00e3o de custos de forma sustent\u00e1vel, sem implica\u00e7\u00f5es de dano aos ativos da Planta, sempre se adequando \u00e0s exig\u00eancias de produ\u00e7\u00e3o; Buscar novas tecnologias e metodologias em manuten\u00e7\u00e3o, efici\u00eancia energ\u00e9tica e automatiza\u00e7\u00e3o focando sempre no equipamento e processo de manuten\u00e7\u00e3o; Tornar os processos/equipes de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica auto gerenci\u00e1veis em conson\u00e2ncia com as demandas de produ\u00e7\u00e3o. Otimizar os recursos humanos e materiais necess\u00e1rios ao atendimento do programa de produ\u00e7\u00e3o, maximizando a produ\u00e7\u00e3o e reduzindo custos, com vistas na seguran\u00e7a e preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente. Garantir a melhoria cont\u00ednua dos resultados operacionais, econ\u00f4micos e financeiros da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, buscando agregar valor ao neg\u00f3cio min\u00e9rio de ferro. Garantir a otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos de energia el\u00e9tricas nos ativos de extra\u00e7\u00e3o e beneficiamento de min\u00e9rio. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38950528", "isPrivate": false}, {"id": 30388708, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H - VALE BASE METALS - CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S/PA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP/ENG MEC USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767730474, "t_create": 1753142400, "ats_job_id": "1087471", "display_job_id": "1087471", "type": "ATS", "id_locale": "1087471-en", "job_description": "ESTAGIO SUPERIOR 6H - MANUTEN\u00c7\u00c3O EL\u00c9TRICA - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? Cargo: Estagi\u00e1rio Superior 6H Local: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Presencial Hor\u00e1rio: 8h \u00e0s 15h C\u00f3digo da vaga: 1087471, 1087467 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 23/12/2025 a 05/01/2026 \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o Ger\u00eancia de Manuten\u00e7\u00e3o El\u00e9trica: Respons\u00e1vel pelo gerenciamento do sistema de manuten\u00e7\u00e3o e confiabilidade de ativos el\u00e9tricos e de instrumenta\u00e7\u00e3o das minas e usinas de beneficiamento, manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica dos ativos dos laborat\u00f3rios, al\u00e9m do sistema el\u00e9trico de alta tens\u00e3o (230kV, 13,8kV e 4,16kV), envolvendo subesta\u00e7\u00f5es, linhas de distribui\u00e7\u00e3o, transformadores e centros de carga dos equipamentos de mina do site. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica Estar regularmente matriculado(a) no curso de Engenharia El\u00e9trica Requisitos T\u00e9cnicos Dom\u00ednio do Pacote Office Conhecimento em Power BI Compet\u00eancias Comportamentais Boa comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal: para intera\u00e7\u00e3o com equipes multidisciplinares Iniciativa e protagonismo de carreira: perfil com foco em aprendizado e crescimento Resili\u00eancia: capacidade de lidar com press\u00f5es e demandas diversas Flexibilidade: adaptabilidade a diferentes contextos e atividades Atividades Principais Apoiar na identifica\u00e7\u00e3o e categoriza\u00e7\u00e3o dos ativos industriais Dar suporte ao levantamento de dados de falhas recorrentes, causas raiz e a\u00e7\u00f5es tomadas, propondo melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o Apoiar na coleta de dados operacionais e t\u00e9cnicos", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30388708", "isPrivate": false}, {"id": 30394708, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS\u00a0 \u2013 CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S/PA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD INSP/ENG MEC USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767729759, "t_create": 1753142400, "ats_job_id": "1087492", "display_job_id": "1087492", "type": "ATS", "id_locale": "1087492-en", "job_description": "ESTAGIO SUPERIOR 6H - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? Cargo: Estagi\u00e1rio Superior 6H Local: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Presencial Hor\u00e1rio: 8h00 \u00e0s 15h00 C\u00f3digo da vaga: 1087492, 1087472, 1087473 e 1087485 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 22/12/2025 a 16/01/2026 \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o das atividades de Inspe\u00e7\u00e3o, Planejamento, Programa\u00e7\u00e3o, Aprovisionamento, Prepara\u00e7\u00e3o, Controle e Confiabilidade das Manuten\u00e7\u00f5es de Equipamentos M\u00f3veis de Mina, Equipamentos de Usina, Redes e Linhas e Drenagem do Sossego, al\u00e9m do Suporte Operacional. O objetivo \u00e9 garantir o gerenciamento dos riscos operacionais e do neg\u00f3cio, disponibilidade f\u00edsica, indicadores de manuten\u00e7\u00e3o, correta utiliza\u00e7\u00e3o do sistema informatizado e a confiabilidade dos ativos, assegurando o atingimento do programa de produ\u00e7\u00e3o em conformidade com as diretrizes estrat\u00e9gicas da Vale. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica Estar regularmente matriculado(a) em curso superior de Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica ou Engenharia Mecatr\u00f4nica Requisitos T\u00e9cnicos Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI) e sistemas integrados Microsoft 365 (Excel, Sharepoint, PowerPoint) Compet\u00eancias Comportamentais Boa postura e comunica\u00e7\u00e3o Relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe Proatividade e organiza\u00e7\u00e3o Atividades Principais Dar suporte \u00e0s atividades dos engenheiros de confiabilidade e manuten\u00e7\u00e3o, contribuindo com an\u00e1lises t\u00e9cnicas, organiza\u00e7\u00e3o de dados e elabora\u00e7\u00e3o de documentos, com foco no desenvolvimento profissional e na melhoria cont\u00ednua dos processos de manuten\u00e7\u00e3o. Apoiar na coleta e organiza\u00e7\u00e3o de dados para an\u00e1lises de falhas Auxiliar na constru\u00e7\u00e3o de perfis de perdas e indicadores de desempenho Participar da elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva Contribuir na produ\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e apresenta\u00e7\u00f5es Acompanhar inspe\u00e7\u00f5es e atividades de campo junto aos engenheiros Apoiar na atualiza\u00e7\u00e3o de sistemas e ferramentas de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o Acompanhar planejamento de atividades e paradas de manuten\u00e7\u00e3o Desenvolver sistemas e dashboards de gest\u00e3o Participar da elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises de falha, processos e confiabilidade", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30394708", "isPrivate": false}, {"id": 39306946, "name": "OPERADOR DE EQUIPAMENTOS E ARMAZ\u00c9M I \u2013 ARMAZ\u00c9M - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP ARMAZEM S11D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767730163, "t_create": 1765843200, "ats_job_id": "1092230", "display_job_id": "1092230", "type": "ATS", "id_locale": "1092230-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092230 N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala Administrativa - Segunda a Sexta das 08:00 \u00e0s 17:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/01/2026 a 12/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio completo; Experi\u00eancia na \u00e1rea de armaz\u00e9m; CNH categoria B. Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel experi\u00eancia com opera\u00e7\u00e3o de empilhadeira, ponte-rolante; preven\u00e7\u00e3o de Risco em Equipamentos M\u00f3veis, preven\u00e7\u00e3o de Risco em Movimenta\u00e7\u00e3o de Carga; dire\u00e7\u00e3o preventiva; sistema operacional de armaz\u00e9m; treinamentos de EPI's. Responsabilidades e atividades do cargo: Conduzir ve\u00edculos leves e / ou pesados (carros, utilit\u00e1rios, caminhonetes e caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios); Operar equipamentos de guindar, equipamentos auxiliares de carregamento e de eleva\u00e7\u00e3o de carga, como paleteiras el\u00e9tricas, empilhadeiras, ponte rolante e guindauto. Realizar check-list para verificar condi\u00e7\u00f5es dos ve\u00edculos e equipamentos a serem operados; Zelar pelo estado de conserva\u00e7\u00e3o e limpeza dos ve\u00edculos e equipamentos sob sua responsabilidade; Diagnosticar problemas e falhas do ve\u00edculo e equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o; Executar atividades de descarregamento e carregamento de materiais, conferindo sua entrada e sa\u00edda; Desenvolver suas atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade. Acondicionar materiais a serem transportados de forma segura; Realizar e auxiliar na execu\u00e7\u00e3o das atividades de armazenagem (recebimento, estocagem, organiza\u00e7\u00e3o, limpeza, preserva\u00e7\u00e3o, invent\u00e1rios, atendimento, expedi\u00e7\u00e3o e transfer\u00eancia de materiais); Realizar viagens entre as unidades para entrega de materiais ou reuni\u00f5es. Eventualmente realizar atividade de pequenas pinturas (faixas, estruturas, caminho seguro e equipamentos de pequeno porte) Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092043 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Medicina Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 07/01/2026 a 13/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia como M\u00e9dico do trabalho com Registro de especialidade (RQE) em Medicina do Trabalho, emitido pela Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Brasileira; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para viagens; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: MBA ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea ou correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por realizar exames m\u00e9dicos ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, retorno ao trabalho e demissionais) atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica, an\u00e1lise de exames complementares e emiss\u00e3o do ASO (Atestado de Sa\u00fade Ocupacional) visando assegurar a integridade f\u00edsica, mental e social e a aptid\u00e3o do trabalhador para seu posto de trabalho; Efetuar o controle de absente\u00edsmo dos empregados atrav\u00e9s do controle estat\u00edstico, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados m\u00e9dicos; Prestar o primeiro atendimento em casos de mal-estar s\u00fabito e acidentes de trabalho utilizando os recursos do Plano de Emerg\u00eancia de cada unidade da VALE, encaminhar para tratamento externo e garantir o preenchimento do campo m\u00e9dico da CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de acidente de trabalho); Cumprir as a\u00e7\u00f5es definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados na legisla\u00e7\u00e3o vigente; Realizar Campanhas Preventivas e de Promo\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade na Unidade como vacina\u00e7\u00e3o, palestras educativas com temas de sa\u00fade, Primeiros Socorros, dentre outras; Acompanhar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional da Unidade; Avaliar os casos de readapta\u00e7\u00e3o, restri\u00e7\u00e3o e limita\u00e7\u00e3o profissional; Realizar controle estat\u00edstico de itens relativos a sa\u00fade como acidentes de trabalho, afastamentos, n\u00famero de atendimentos, doen\u00e7as ocupacionais, exames m\u00e9dicos ocupacionais da Unidade; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de sa\u00fade nas \u00e1reas e elaborar os planos de a\u00e7\u00f5es corretivas na Unidade; Fazer orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas ao viajante internacional da VALE; Apoiar o perito assistente em casos de processos judiciais atrav\u00e9s de informa\u00e7\u00f5es do prontu\u00e1rio m\u00e9dico; Participar dos grupos de trabalho das \u00e1reas para an\u00e1lise dos aspectos ergon\u00f4micos a serem avaliados e implementados nos postos de trabalho; Prestar servi\u00e7os de consultoria de ergonomia para as \u00e1reas; Realizar levantamento de dados para estudos epidemiol\u00f3gicos das patologias prevalentes propondo medidas preventivas e corretivas; Fazer o acompanhamento do check up executivo para gestores; Manter-se atualizado nos assuntos de sa\u00fade ocupacional e quanto as tend\u00eancias legais e inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas atrav\u00e9s de participa\u00e7\u00e3o de congressos e cursos, visitas a Benchmark, etc; Preparar a documenta\u00e7\u00e3o legal para funcionamento da Unidade de Sa\u00fade; Avaliar candidatos portadores de necessidades especiais; Realizar auditorias peri\u00f3dicas de sa\u00fade; Assessorar nas quest\u00f5es de sa\u00fade todas as \u00e1reas da Unidade; Desenvolver suas atividades aplicando normas e procedimentos de bioseguran\u00e7a; Apoiar os terceiros na implementa\u00e7\u00e3o das mesmas pr\u00e1ticas de sa\u00fade aplicadas na VALE; Levantar itens para Custeio e Investimento em sa\u00fade da Unidade; * Acompanhar a fiscaliza\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos; * Elaborar or\u00e7amento de sa\u00fade para sua unidade e acompanhar seu cumprimento; Elaborar ou participar da elabora\u00e7\u00e3o do invent\u00e1rio de riscos * Acompanhar a implementa\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR * Implementar medidas de preven\u00e7\u00e3o de acordo com a classifica\u00e7\u00e3o de risco do PGR e na ordem de prioridade estabelecida na Norma Regulamentadora n\u00ba 01 (NR-01) - Disposi\u00e7\u00f5es Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais; Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho; * Responsabilizar-se tecnicamente pela orienta\u00e7\u00e3o quanto ao cumprimento do disposto nas NR's aplic\u00e1veis \u00e0s atividades executadas pela organiza\u00e7\u00e3o; Propor, imediatamente, a interrup\u00e7\u00e3o das atividades e a ado\u00e7\u00e3o de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condi\u00e7\u00f5es ou situa\u00e7\u00f5es de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a seguran\u00e7a ou a sa\u00fade dos trabalhadores; Conduzir ou acompanhar as investiga\u00e7\u00f5es dos acidentes e das doen\u00e7as relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR; * Compartilhar informa\u00e7\u00f5es relevantes para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho com outros SESMT de uma mesma organiza\u00e7\u00e3o, assim como a CIPA, quando por esta solicitado; Acompanhar e participar nas a\u00e7\u00f5es do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional -PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora n\u00ba 07 (NR-07). Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39258308", "isPrivate": false}, {"id": 39402929, "name": "GERENTE DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA \u2013\u00a0SOSSEGO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER. OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA SOSSEGO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767806223, "t_create": 1766448000, "ats_job_id": "1092470", "display_job_id": "1092470", "type": "ATS", "id_locale": "1092470-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092470 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno (das 08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 06/01/2026 a 12/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de pessoas; Experi\u00eancia em Processos de opera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em Infraestrutura de mina; Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: MBA ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de engenharia de Minas. Habilita\u00e7\u00e3o: Categoria B Idioma: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel pelas atividades de opera\u00e7\u00e3o e infra de mina, al\u00e9m de desmonte, f\u00e1brica de explosivos, plantas de britagem fixa e m\u00f3vel. Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de coordenadores e supervisores de turno da opera\u00e7\u00e3o e infraestrutura. Respons\u00e1vel por gerenciar as opera\u00e7\u00f5es de lavra, observando as melhores pr\u00e1ticas nas fases de escava\u00e7\u00e3o, transporte de material (min\u00e9rio e est\u00e9ril), disposi\u00e7\u00e3o de est\u00e9ril e recupera\u00e7\u00e3o das \u00e1reas degradadas; Assegurar condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho conforme estabelecido nas diretrizes, pol\u00edticas e normas da corpora\u00e7\u00e3o, garantindo tamb\u00e9m o pleno atendimento aos requisitos legais. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea \ufeff Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39402929", "isPrivate": false}, {"id": 39403251, "name": "ORIENTADOR OPERA\u00c7\u00c3O DE MINERA\u00c7\u00c3O PORTO ESPECIALIZADO \u00a0\u2013 \u00a0SOSSEGO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG E CONF USINA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767893799, "t_create": 1766448000, "ats_job_id": "1092475", "display_job_id": "1092475", "type": "ATS", "id_locale": "1092475-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):1092475 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo e Curso T\u00e9cnico Eletromec\u00e2nico ou Mec\u00e2nica. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: ADM (08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2026 a 14/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo e curso t\u00e9cnico eletromec\u00e2nico ou mec\u00e2nica. Experi\u00eancia com equipamentos como: Britadores, Moinhos, Transportadores, Filtros e etc. Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria B. Cursando Engenharia. Dom\u00ednio de sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o (SAP m\u00f3dulo PM). Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel, Word, Power point para elabora\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e planos de manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais estabelecidos e assegurar a execu\u00e7\u00e3o do cronograma de auditorias de planos e padr\u00f5es em campo. Acompanhar o desempenho t\u00e9cnico dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria. Realizar orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em campo, tanto nas opera\u00e7\u00f5es quanto nas atividades de manuten\u00e7\u00e3o. Contribuir com informa\u00e7\u00f5es relevantes sobre o desempenho observado dos empregados para subsidiar avalia\u00e7\u00f5es e a elabora\u00e7\u00e3o de planos de treinamento, al\u00e9m de executar as a\u00e7\u00f5es formativas definidas pelo supervisor com base nas lacunas identificadas. Apoiar o desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es voltadas ao monitoramento e tratamento de anomalias, falhas e acidentes, bem como realizar os devidos registros nos relat\u00f3rios. Sugerir, participar e acompanhar iniciativas de melhoria e otimiza\u00e7\u00e3o de processos e equipamentos. Propor e implantar sistemas de monitoramento visando o aumento da disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos. Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais com base nos dados obtidos por meio dos sistemas de monitoramento. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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