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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41454847", "isPrivate": false}, {"id": 41378984, "name": "1100074 - GER SEGURANCA EMPRESARIAL S11D", "posting_name": "1100074 - GER SEGURANCA EMPRESARIAL S11D", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, State of Par\u00e1, Brazil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1775825100, "t_create": 1775761914, "ats_job_id": 41378984, "display_job_id": 41378984, "type": "ATS", "id_locale": "41378984-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Gerente de Seguran\u00e7a Empresarial Serra Sul - Preferencial para mulheres Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100074 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharias ou \u00e1reas correlatas Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/04 a 22/04/26 Previs\u00e3o de in\u00edcio: 2\u00b0 semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo em Engenharias ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia s\u00f3lida e comprovada em Seguran\u00e7a Empresarial / Corporativa, com atua\u00e7\u00e3o em ambientes de alta complexidade operacional; Experi\u00eancia em Infraestruturas cr\u00edticas; Viv\u00eancia pr\u00e1tica em gest\u00e3o de riscos, incidentes e crises, como: conflitos sociais e emerg\u00eancias; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes pr\u00f3prias e terceirizadas, com grande contingente operacional; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o em ambientes sob forte press\u00e3o social e institucional; Experi\u00eancia de interface com m\u00faltiplos stakeholders, tais como: lideran\u00e7as operacionais e executivas; \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, for\u00e7as de seguran\u00e7a, autoridades e \u00e1reas internas (Opera\u00e7\u00f5es, Projetos, Jur\u00eddico, Meio Ambiente, Relacionamento Comunit\u00e1rio, SSMA); Disponibilidade para atua\u00e7\u00e3o 100% presencial em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA; Capacidade de leitura de contexto social, territorial e pol\u00edtico. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, MBA ou especializa\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a Empresarial/Corporativa, Gest\u00e3o de Crises, Compliance ou Governan\u00e7a e Integridade; Certifica\u00e7\u00f5es ou cursos em: gest\u00e3o de riscos (ISO 31000, COSO ERM ou equivalentes); Ingl\u00eas em n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Familiaridade com: tecnologias aplicadas \u00e0 seguran\u00e7a (CFTV, sensores, drones, sistemas anal\u00edticos) e Intelig\u00eancia corporativa e an\u00e1lise preditiva de riscos. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, implementar e ajustar estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a empresarial; Coordenar, em tempo real, a preven\u00e7\u00e3o e resposta a incidentes de seguran\u00e7a; Atuar diretamente no campo como lideran\u00e7a vis\u00edvel em situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas; Garantir a continuidade operacional frente a cen\u00e1rios de risco social, criminal e reputacional; Gest\u00e3o de Pessoas e Contratos: liderar equipes pr\u00f3prias e terceirizadas Assegurar: disciplina operacional; cumprimento de procedimentos e conduta \u00e9tica e respeito aos direitos humanos; Supervisionar contratos de seguran\u00e7a patrimonial e servi\u00e7os especializados; Gest\u00e3o de Riscos, Incidentes e Crises; Identificar, analisar e mitigar riscos relacionados a: grandes fluxos de pessoas; alojamentos, canteiros de obra e \u00e1reas industriais e ativos ambientais e cr\u00edticos; Participar e liderar o comit\u00ea permanente de gest\u00e3o de crises; Interface Social, Ambiental e Institucional; Atuar de forma integrada com: relacionamento Comunit\u00e1rio; meio ambiente e \u00e1reas socioambientais; For\u00e7as de seguran\u00e7a p\u00fablica e \u00f3rg\u00e3os reguladores e ambientais; autoridades locais e stakeholders externos; Liderar iniciativas de inova\u00e7\u00e3o em seguran\u00e7a empresarial e monitoramento de cen\u00e1rios; Atuar fortemente na elimina\u00e7\u00e3o de riscos por solu\u00e7\u00f5es de engenharia, reduzindo controles reativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41378984", "isPrivate": false}, {"id": 41508005, "name": "1100189 MEC\u00c2NICO ESPECIALIZADO", "posting_name": "1100189 MEC\u00c2NICO ESPECIALIZADO", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776362900, "t_create": 1776361083, "ats_job_id": 41508005, "display_job_id": 41508005, "type": "ATS", "id_locale": "41508005-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1100189 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/04/2026 a 22/04/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo, curso profissionalizante de mec\u00e2nica ou afins; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em elementos/componentes mec\u00e2nicos, hidr\u00e1ulicos e pneum\u00e1ticos de m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s- PA; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41508005", "isPrivate": false}, {"id": 41505015, "name": "1100188 SOLDADOR ESPECIALIZADO", "posting_name": "1100188 SOLDADOR ESPECIALIZADO", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776360065, "t_create": 1776352259, "ats_job_id": 41505015, "display_job_id": 41505015, "type": "ATS", "id_locale": "41505015-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1100188 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 16/04/2026 a 22/04/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo, Curso profissionalizante de soldagem ou afins; Experi\u00eancia em servi\u00e7os de soldagem em pe\u00e7as e componentes de m\u00e1quinas, equipamentos e chapas, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos e projetos; Residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s- PA; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41505015", "isPrivate": false}, {"id": 41505878, "name": "1095105- COORD OPER AUTOMACAO ", "posting_name": "1095105- COORD OPER AUTOMACAO ", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776355186, "t_create": 1776353888, "ats_job_id": 41505878, "display_job_id": 41505878, "type": "ATS", "id_locale": "41505878-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletromec\u00e2nica ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia consolidada em automa\u00e7\u00e3o industrial em ambientes industriais de alta criticidade. Viv\u00eancia em gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas e lideran\u00e7a operacional, incluindo equipes pr\u00f3prias e contratadas. S\u00f3lido conhecimento em l\u00f3gica de automa\u00e7\u00e3o e sistemas de controle industrial, com capacidade de orientar tecnicamente a equipe e apoiar na tomada de decis\u00f5es. Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistemas de automa\u00e7\u00e3o, garantindo a integridade e disponibilidade dos ativos. Atua\u00e7\u00e3o com gest\u00e3o de indicadores de manuten\u00e7\u00e3o e performance, suportando a melhoria cont\u00ednua da opera\u00e7\u00e3o. Capacidade de interface t\u00e9cnica com \u00e1reas multidisciplinares como el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o. Conhecimento em programa\u00e7\u00e3o e diagn\u00f3stico de PLCs (ABB, Rockwell ou Siemens). Experi\u00eancia com sistemas ABB 800xA ou CS800. Conhecimento em redes industriais de automa\u00e7\u00e3o (Profibus DP/PA). Conhecimento em infraestrutura de redes industriais (Cisco, Hirschmann). Viv\u00eancia com r\u00e1dios industriais (Rajant e Radwin). Conhecimento em infraestrutura de Data Center e sistemas UPS. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Controle e Automa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Perfil anal\u00edtico, com forte capacidade de lideran\u00e7a, organiza\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o. Respons\u00e1vel t\u00e9cnico pela disciplina de automa\u00e7\u00e3o atuando de forma matricial nos subprocessos da Usina para suportar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Ser refer\u00eancia t\u00e9cnica na \u00e1rea de automa\u00e7\u00e3o para as equipes de manuten\u00e7\u00e3o atuando de forma proativa na dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimento para preven\u00e7\u00e3o de falhas; Executar planos de manuten\u00e7\u00e3o preventivos em ativos de automa\u00e7\u00e3o cr\u00edticos que demandem conhecimento t\u00e9cnico aprimorado; Apoiar as equipes de manuten\u00e7\u00e3o preventivas durante execu\u00e7\u00e3o de ordens de manuten\u00e7\u00e3o em grandes paradas; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o; Produzir e efetuar a correta divulga\u00e7\u00e3o de conte\u00fado t\u00e9cnico relacionado com boas pr\u00e1ticas e melhorias na \u00e1rea de automa\u00e7\u00e3o; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Suportar a engenharia de manuten\u00e7\u00e3o em an\u00e1lises de falha e estudo de confiabilidade de equipamentos; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de usina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de contratos, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Conhecimento de correias transportadoras, britagem primaria e secundaria, marca\u00e7\u00e3o topogr\u00e1fica e blend de material; Conhecimento em sistema SAP; Conhecimento em Excel. Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o da qualidade dos produtos. Participar de estudos de viabilidade de projetos de mina. Participar de estudos de otimiza\u00e7\u00e3o de despachos de caminh\u00f5es. Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do plano de lavra, efetuando modifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias. Efetuar levantamento e mapeamento geol\u00f3gico da mina. Realizar amostragem na mina, quando elaborada pelo ge\u00f3logo. Elaborar simula\u00e7\u00f5es de qualidade. Fiscalizar a sua execu\u00e7\u00e3o. Fiscalizar sua execu\u00e7\u00e3o e acompanhar seu comportamento. Acompanhar desmatamento na mina. Elaborar plano de fogo (desmonte). Controlar, manusear, transportar e armazenar explosivos. Controlar as atividades ligadas ao desmonte (malha de fogo, carregamento e detona\u00e7\u00f5es). Executar prepara\u00e7\u00e3o das atividades adicionais ao desmonte (cerco de \u00e1rea, marca\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios, providenciar transporte e repor pe\u00e7as em perfuratrizes, brocas, hastes e estabilizadores). Acompanhar a manuten\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e abertura de acessos na mina e pra\u00e7a de escavadeira. Coordenar os servi\u00e7os de topografia. Participar da elabora\u00e7\u00e3o do plano de lavra e acompanhar sua execu\u00e7\u00e3o, verificando necessidade de altera\u00e7\u00e3o. Projetar rampas e acessos na mina. Verificar a execu\u00e7\u00e3o das malhas de furos. Participar das atividades de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte. Elaborar a programa\u00e7\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Controlar a produ\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de acordo com a necessidade da usina. Verificar necessidade de novos acessos e modifica\u00e7\u00f5es dos atuais na mina. Definir forma\u00e7\u00e3o de pilhas de min\u00e9rio. Operar equipamentos de pequeno, m\u00e9dio e grande porte. Operar e controlar despacho de caminh\u00f5es. Inspecionar equipamentos de opera\u00e7\u00e3o da mina. Levantar custos de opera\u00e7\u00e3o. Elaborar, programar e acompanhar planos de amostragem dos testemunhos de sondagem e frentes de lavra. Acompanhar amostragens e emitir relat\u00f3rios de amostragem. Atualizar mapas geol\u00f3gicos. Calcular proje\u00e7\u00e3o de s\u00e9ries, coordenadas, impress\u00e3o dos resultados de amostragem de frente e outras. Manter atualizado o banco de dados de geologia. Fiscalizar servi\u00e7os contratados. 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Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1094023 Forma\u00e7\u00e3o ensino m\u00e9dio completo; Curso profissionalizante na \u00e1rea de el\u00e9trica; Experi\u00eancia comprovada em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial ou predial; Conhecimento em circuito el\u00e9trico de prote\u00e7\u00e3o e acionamento; Conhecimento e experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica preventiva e corretiva; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos e circuitos el\u00e9tricos; Conhecimento em componentes el\u00e9tricos, tais como: disjuntores, rel\u00e9s, contatores, sensores indutivos. Curso t\u00e9cnico em el\u00e9trica ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia comprovada em carteira em atua\u00e7\u00e3o no ramo de el\u00e9trica; Viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos el\u00e9tricos da \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores); Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais e ilumina\u00e7\u00e3o; Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de aterramento e prote\u00e7\u00e3o; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em sistema de ar condicionado; Executar manobras em subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras e redes de transmiss\u00e3o; Operar equipamentos auxiliares tais como: motopoda, ro\u00e7adeira, motosserra, multifuncional, furadeira de trilho, esmerilhadeira e similares; Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os contratados de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e testes de equipamentos el\u00e9tricos; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40076026", "isPrivate": false}, {"id": 40471571, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA (O) PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA", "posting_name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA (O) PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINA", "location": "CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA", "locations": ["CANAA DOS CARAJAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MATERIAIS MINA FIXOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1776481066, "t_create": 1771977600, "ats_job_id": "1094723", "display_job_id": "1094723", "type": "ATS", "id_locale": "1094723-en", "job_description": "\u25cf Curso T\u00e9cnico completo em mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, eletr\u00f4nica, el\u00e9trica ou afins. \u25cf Experi\u00eancia m\u00ednima de 2 anos em PCM; \u25cf Conhecimento no sistema SAP e gest\u00e3o de componentes; \u25cf Conhecimento de pacote Office intermedi\u00e1rio; \u25cf CNH B. \u25cf Conhecimento Power BI. \u25cf Respons\u00e1vel por atuar nas \u00e1reas de Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o (PCM), executando atividades, conforme tarefas sob sua responsabilidade de Aprovisionador, Controlador, Planejador da Rotina de Manuten\u00e7\u00e3o (OM), Planejador de Curto e M\u00e9dio Prazo, Preparador e Programa\u00e7\u00e3o buscando a melhoria dos resultados da manuten\u00e7\u00e3o dos ativos, buscando a melhoria dos processos sob sua responsabilidade. \u25cf Gerenciar interfaces com \u00e1reas clientes e de suporte para cumprimento da estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. \u25cf Orientar e capacitar outros empregados. \u25cf Planejar, programar e controlar os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es e otimizar recursos, monitorar condi\u00e7\u00f5es operacionais de equipamentos rodantes, visando contribuir para a continuidade, confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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Gerenciar processos e ferramentas de seguran\u00e7a ocupacional (Gest\u00e3o de Mudan\u00e7a, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padr\u00f5es Normativos); Aplicar metodologias e t\u00e9cnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de seguran\u00e7a ocupacional, com defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es e controles preventivos; Conduzir an\u00e1lise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identifica\u00e7\u00e3o de causas sist\u00eamicas e defini\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es estruturantes; Promover an\u00e1lise de abrang\u00eancias e aprendizado organiza\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o de acidentes do trabalho; Implementar programas de requisitos legais (PPRA, PGR, LTCAT, PPP); Coordenar grupos t\u00e9cnicos de trabalho para elimina\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de riscos ocupacionais; Analisar indicadores proativos e reativos de seguran\u00e7a, diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos de requisitos legais e aplicar metologias \u00e1geis de an\u00e1lise e solu\u00e7\u00e3o de problemas; Planejar or\u00e7amento, investimento e executar a\u00e7\u00f5es de engenharia para eliminar, reduzir riscos de seguran\u00e7a ocupacional em atendimento a requisitos legais e padr\u00f5es normativos internos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/40449740", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 38, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["Cana\ufffd\ufffd dos Caraj\ufffd\ufffds, Par\ufffd\ufffd, Brazil", "remote,Brazil"], "location_used": "Cana\ufffd\ufffd dos Caraj\ufffd\ufffds, Par\ufffd\ufffd, Brazil", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "Cana\ufffd\ufffd dos Caraj\ufffd\ufffds, Par\ufffd\ufffd, Brazil", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "7571150"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 75, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 59, "Microsoft Excel": 56, "Seguran\u00e7a": 56, "SAP": 48, "Transportation": 42, "An\u00e1lise": 36, "Microsoft Power BI": 36, "Ensino": 32, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 29, "Log\u00edstica": 27, "Engenharia": 25, "Previs\u00e3o": 24, "F\u00cdSICA": 22, "Atividade": 21, "Limpeza": 20, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 18, "INGL\u00caS": 17, "Acompanhamento": 16, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 16, "Planejamento": 16, "Programa\u00e7\u00e3o": 16, "Sistema": 16, "Aten\u00e7\u00e3o": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 15, "Avalia\u00e7\u00e3o": 14, "Documenta\u00e7\u00e3o": 14, "Est\u00e1gio": 14, "Mec\u00e2nica": 14, "Mining": 14, "Operations": 14, "Maintenance": 13, "Opera\u00e7\u00f5es": 13, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 12, "Empilhadeira": 11, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 11, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 11, "Sensors": 11, "Reparos": 10, "Engenharia Mec\u00e2nica": 9, "Confiabilidade": 8, "Corte": 8, "Hidr\u00e1ulica": 8, "Leitura": 8, "PCM": 8, "SA\u00daDE E Seguran\u00e7a": 8, "Engenharia de Seguran\u00e7a": 7, "Finishing": 7, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 7, "Organiza\u00e7\u00e3o": 7, "Problem Solving": 7, "Soldagem": 7, "AutoCAD": 6, "Communication": 6, "Construction": 6, "Disponibilidade": 6, "Eletrodo": 6, "Geology": 6, "Implementa\u00e7\u00e3o": 6, "Lideran\u00e7a": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Preditiva": 6, "Microsoft Project": 6, "Reporting": 6, "Scheduling": 6, "Training": 6, "Troubleshooting": 6, "Industria": 6, "Maquina": 6, "Operadora": 6, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 5, "Compliance": 5, "Leadership": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 5, "Microsoft Office": 5, "Monitoramento": 5, "Servi\u00e7os de MANUTEN\u00c7\u00c3O": 5, "Treinamento": 5, "AUTOMA\u00c7\u00c3O Industrial": 4, "Aberto": 4, "Acesso": 4, "An\u00e1lise de Eventos": 4, "Budgeting": 4, "Business Change": 4, "Componentes El\u00e9tricos": 4, "Conformidade": 4, "Continuous Improvement": 4, "Engineering": 4, "Garantia": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Gest\u00e3o de Dados": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "IT Strategy": 4, "Metodologia": 4, "Metrologia": 4, "Part Inspection": 4, "Profibus": 4, "Project Management": 4, "Repairs": 4, "Sampling": 4}, "departments": {"COORD SEG OCUPACIONAL": 11, "Ger Planej e Controle Sondagem": 7, "SUP BRIT PEN TRANSP E MAQ PAT": 4, "COORD MEIO AMBIENTE": 3, "AP COORD INS PROC ELE USINA": 2, "Ap \u00c1gua e Rejeto": 2, "Ap. 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