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Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Automa\u00e7\u00e3o afirmativa para mulheres - Ger\u00eancia de Infraestrutura T\u00e9cnica. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100809 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Redes de Computadores, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, engenharias ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 \u00e0s 17:00. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/26 a 21/05/26 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Redes de Computadores, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, engenharias e \u00e1reas afins; CNH categoria B v\u00e1lida (Importante ); Experi\u00eancia em infraestrutura de TI, redes corporativas e telecomunica\u00e7\u00f5es; Conhecimento em administra\u00e7\u00e3o de redes LAN, WAN e WLAN; Conhecimento com equipamentos Cisco ou similares em solu\u00e7\u00f5es de network; Conhecimento em protocolos de roteamento e switching (TCP/IP, VLANs, Trunking, Spanning Tree ou similares); Conhecimento em gest\u00e3o de conectividade, links de dados e internet; Viv\u00eancia com monitoramento, troubleshooting e atua\u00e7\u00e3o em incidentes cr\u00edticos; Conhecimento na gest\u00e3o de n\u00edveis de servi\u00e7o (SLA) e indicadores de desempenho da infraestrutura; Conhecimento em boas pr\u00e1ticas ITIL aplicadas \u00e0 opera\u00e7\u00e3o de TI; Conhecimento no relacionamento com fornecedores, operadoras e prestadores de servi\u00e7o; Capacidade de atua\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma, com tomada de decis\u00e3o t\u00e9cnica em ambientes cr\u00edticos. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em ambientes industriais ou opera\u00e7\u00f5es de grande porte; Conhecimento em redes via r\u00e1dio e enlaces de comunica\u00e7\u00e3o sem fio; Conhecimento com ambientes h\u00edbridos ou integra\u00e7\u00e3o com infraestrutura corporativa; Certifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas em redes, infraestrutura ou seguran\u00e7a (Cisco, Microsoft, VMware, Fortinet ou similares); Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a disponibilidade, estabilidade, seguran\u00e7a e evolu\u00e7\u00e3o do ambiente de rede local; Administrar e manter a infraestrutura de rede corporativa, assegurando desempenho, confiabilidade e seguran\u00e7a; Gerenciar a conectividade com a internet e links de dados, incluindo interface com operadoras; Monitorar plataformas e enlaces de comunica\u00e7\u00e3o, identificando, reagindo e resolvendo incidentes; Atuar no processo de gest\u00e3o de mudan\u00e7as da infraestrutura de TI, garantindo planejamento, avalia\u00e7\u00e3o de riscos e estabilidade do ambiente produtivo; Monitorar e garantir o cumprimento dos n\u00edveis de servi\u00e7o (SLA) da infraestrutura de TI; Propor e implementar melhorias cont\u00ednuas nos ambientes de produ\u00e7\u00e3o, assegurando padroniza\u00e7\u00e3o quando aplic\u00e1vel; Apoiar a revis\u00e3o de padr\u00f5es t\u00e9cnicos junto \u00e0 Arquitetura e \u00e1reas corporativas; Apoiar \u00e1reas clientes e times corporativos em demandas t\u00e9cnicas relacionadas \u00e0 infraestrutura; Garantir ader\u00eancia \u00e0s pol\u00edticas, normas e diretrizes corporativas de TI e seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41941820", "isPrivate": false}, {"id": 41926094, "name": "1100394 Analista Contratos Pleno", "posting_name": "1100394 Analista Contratos Pleno", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778785251, "t_create": 1778709485, "ats_job_id": 41926094, "display_job_id": 41926094, "type": "ATS", "id_locale": "41926094-en", "job_description": "Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office. Experi\u00eancia em defini\u00e7\u00e3o, fechamento e monitoramento de indicadores de performance em geral (manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e infraestrutura de \u00e1reas operacionais de empresas de grande porte). Conhecimento em SAP, SGC, SISPAV, VPGS, Stratws, PBI, Klassmat. Conhecimento dos fluxos SARBOX referentes ao processo de gest\u00e3o de contratos. Conhecimento do NACT (leitura e interpreta\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios e diligenciamento de pend\u00eancias). Experi\u00eancia em atividades envolvendo fiscaliza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o, planejamento de contrata\u00e7\u00f5es, mobiliza\u00e7\u00f5es, medi\u00e7\u00f5es/pagamentos, diligenciamento de aspectos gerais da execu\u00e7\u00e3o do contrato (notifica\u00e7\u00f5es, multas, apura\u00e7\u00e3o de SLA), defini\u00e7\u00e3o de indicadores etc. Vis\u00e3o processual de assuntos relacionados a manuten\u00e7\u00e3o industrial, grandes frotas, infraestrutura, desmonte, movimenta\u00e7\u00e3o de mina, supress\u00e3o (e outros escopos ambientais), seguran\u00e7a, emerg\u00eancia e riscos. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Conhecimento em Sharepoint, Power Apps e Power BI (Desenvolvedor). Realizar constru\u00e7\u00e3o de Especifica\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas. Gest\u00e3o e Fiscaliza\u00e7\u00e3o de Contratos (mobiliza\u00e7\u00e3o [m\u00e3o de obra e equipamentos] e execu\u00e7\u00e3o de contratos). Acompanhar Auditorias Internas em contratos e gerir os planos de a\u00e7\u00e3o. Realizar estudos de redu\u00e7\u00e3o de custos/aumento de produtividade em servi\u00e7os contratos. Liderar projetos de melhoria cont\u00ednua, Kaizen, automa\u00e7\u00f5es dentre outros. Alavancar performance de fornecedores e implementar medidas de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de SSMA para os servi\u00e7os contratados. Alavancar performance operacional em SSMA de fornecedores. Realizar avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos fornecedores. Diligenciar tratamento de Planos de A\u00e7\u00e3o, respostas a notifica\u00e7\u00f5es e defini\u00e7\u00e3o de aplica\u00e7\u00e3o de multas. Participar/liderar investiga\u00e7\u00f5es de acidentes e incidentes em contratos sobre gest\u00e3o. Realizar gest\u00e3o de terceiros mobilizados nos contratos sobre responsabilidade (gest\u00e3o de HC). Diligenciar passivos trabalhistas e previdenci\u00e1rios mapeados pelo NACT. Participar de projetos corporativos/matriciais para aumento da efici\u00eancia/produtividade entre opera\u00e7\u00f5es. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100287 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior em Engenharia Ambiental ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: ADM (08:00 \u00e0s 17:00) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/05/2026 a 20/05/2026 Previs\u00e3o de In\u00edcio: 2\u00ba semestre de 2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior em Engenharia Ambiental ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia com programas de meio f\u00edsico e monitoramentos (campo, dados e relat\u00f3rios). Atua\u00e7\u00e3o s\u00f3lida em qualidade do ar, ru\u00eddo e vibra\u00e7\u00e3o (gest\u00e3o de programa e an\u00e1lise). Viv\u00eancia com licenciamento/condicionantes, interface com consultorias e \u00f3rg\u00e3os/auditorias. Ingl\u00eas avan\u00e7ado (reportes e discuss\u00f5es t\u00e9cnicas). Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado em controle ambiental, meio f\u00edsico e sustentabilidade. Experi\u00eancia com invent\u00e1rio de GEE e iniciativas de descarboniza\u00e7\u00e3o (projetos/KPIs). Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise/modelagem (ar/ru\u00eddo/vibra\u00e7\u00e3o) quando aplic\u00e1vel. Power BI/gest\u00e3o de dados ambientais com rotinas de QA/QC. Lideran\u00e7a t\u00e9cnica em gest\u00e3o de contratos e coordena\u00e7\u00e3o de consultorias. Responsabilidades e atividades do cargo: Liderar programas de meio f\u00edsico garantindo conformidade, qualidade e prazos. Gerir performance de qualidade do ar, ru\u00eddo e vibra\u00e7\u00e3o (tend\u00eancias e mitiga\u00e7\u00e3o). Coordenar consultorias/contratos t\u00e9cnicos e validar entreg\u00e1veis e recomenda\u00e7\u00f5es. Estruturar e conduzir agenda de descarboniza\u00e7\u00e3o (pipeline, indicadores, reporte). Elaborar e apresentar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos/executivos (inclusive em ingl\u00eas) para f\u00f3runs internos. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. \ufeff Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41926755", "isPrivate": false}, {"id": 41926958, "name": "1100285 Analista de Meio Ambiente S\u00eanior", "posting_name": "1100285 Analista de Meio Ambiente S\u00eanior", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778830412, "t_create": 1778722991, "ats_job_id": 41926958, "display_job_id": 41926958, "type": "ATS", "id_locale": "41926958-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o superior em \u00e1rea ambiental (Engenharia, Eng. Ambiental, Biologia, Gest\u00e3o Ambiental, Qu\u00edmica, Geologia ou correlatas). Experi\u00eancia em gest\u00e3o de res\u00edduos em minera\u00e7\u00e3o e rotina de campo. Viv\u00eancia com Sistema de Gest\u00e3o Ambiental (SGA/ISO 14001), auditorias e gest\u00e3o de n\u00e3o conformidades. Atua\u00e7\u00e3o com consolida\u00e7\u00e3o de indicadores/KPIs e reporting. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos/fornecedores de coleta, transporte e destina\u00e7\u00e3o de res\u00edduos. Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o/MBA em Gest\u00e3o Ambiental, Qualidade, Processos ou Projetos (PMO). Power BI e/ou automa\u00e7\u00f5es (SharePoint/Power Automate) para dashboards do SGA. Experi\u00eancia como PMO (cronograma, riscos, status report, governan\u00e7a). Auditor interno ISO 14001 (ou participa\u00e7\u00e3o recorrente em auditorias). Viv\u00eancia com melhorias de performance (redu\u00e7\u00e3o, segrega\u00e7\u00e3o, reciclagem/coprocessamento). Gerir o processo de res\u00edduos: segrega\u00e7\u00e3o, armazenamento, transporte, destina\u00e7\u00e3o e rastreabilidade. Atuar como PMO do SGA: acompanhar planos de a\u00e7\u00e3o, prazos, riscos e entreg\u00e1veis. Consolidar e reportar indicadores do SGA (mensal) para lideran\u00e7a e interfaces. Realizar gest\u00e3o de contratos e desempenho de fornecedores (SLA, conformidade, auditorias). Apoiar auditorias/inspe\u00e7\u00f5es e tratar n\u00e3o conformidades garantindo efic\u00e1cia das a\u00e7\u00f5es. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41926958", "isPrivate": false}, {"id": 41926517, "name": "1100286 Engenheiro Pleno ", "posting_name": "1100286 Engenheiro Pleno ", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778727722, "t_create": 1778715278, "ats_job_id": 41926517, "display_job_id": 41926517, "type": "ATS", "id_locale": "41926517-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Ambiental ou engenharias correlatas. Experi\u00eancia em resposta a emerg\u00eancias ambientais em minera\u00e7\u00e3o/ind\u00fastria/log\u00edstica. Conhecimento pr\u00e1tico em conten\u00e7\u00e3o, mitiga\u00e7\u00e3o, investiga\u00e7\u00e3o e reporte de incidentes ambientais. Viv\u00eancia com riscos ambientais de log\u00edstica terrestre (cobre e carv\u00e3o/mineral). Disponibilidade para acionamentos/plant\u00f5es e atua\u00e7\u00e3o intensiva em campo, inclusive no Terminal do Cobre (Porto do Itaqui). Treinamentos em ICS, HAZMAT, investiga\u00e7\u00e3o de incidentes (RCA/ICAM) ou similares. Experi\u00eancia com planos de emerg\u00eancia (PAE/PEI), simulados e capacita\u00e7\u00e3o de equipes. Viv\u00eancia em interfaces portu\u00e1rias/terminais (procedimentos, requisitos e comunica\u00e7\u00e3o operacional). Conhecimento de gest\u00e3o de recursos de emerg\u00eancia (kits, barreiras, contratos de apoio). Power BI/Excel para indicadores de prontid\u00e3o e relat\u00f3rios p\u00f3s-evento. Coordenar prontid\u00e3o e resposta a emerg\u00eancias ambientais (campo e interface operacional). Manter/atualizar planos, procedimentos e recursos (inspe\u00e7\u00f5es, validade, disponibilidade). Conduzir simulados e treinamentos integrados, registrando li\u00e7\u00f5es aprendidas. Investigar incidentes, identificar causa raiz e garantir a\u00e7\u00f5es corretivas/preventivas. Realizar inspe\u00e7\u00f5es preventivas em rotas/log\u00edstica/terminal e atuar na mitiga\u00e7\u00e3o de riscos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41926517", "isPrivate": false}, {"id": 41951856, "name": "SUPERVISOR(A) DE INFRAESTRUTURA DE MINA ", "posting_name": "SUPERVISOR(A) DE INFRAESTRUTURA DE MINA ", "location": "CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA", "locations": ["CANA\u00c3 DOS CARAJ\u00c1S - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778859777, "t_create": 1778858706, "ats_job_id": 41951856, "display_job_id": 41951856, "type": "ATS", "id_locale": "41951856-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100840 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Minas ou \u00e1reas afins Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno 3x3 (Diurno ou Noturno) Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/05/2026 a 22/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: \ufeff Experi\u00eancia em Lavra; Carregamento e Transporte; Infraestrutura de mina ou Perfura\u00e7\u00e3o e desmonte. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, e relacionamento interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Requisitos desej\u00e1veis: Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o: B Idioma: ingl\u00eas (Intermedi\u00e1rio) Responsabilidades e atividades do cargo: Respons\u00e1vel por garantir a execu\u00e7\u00e3o do Programa de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a; Desenvolver e cuidar das pessoas da equipe (Carreiras, Sucess\u00e3o e Performance) e PDE (Plano de Desenvolvimento da Equipe); Assegurar conserva\u00e7\u00e3o e abertura de acessos na mina alinhado com as diretrizes estabelecidas com Planejamento de Lavra; Manter pra\u00e7as, estradas e dep\u00f3sitos est\u00e9reis em condi\u00e7\u00f5es Seguras de opera\u00e7\u00e3o; Garantir a execu\u00e7\u00e3o de taludes e sinaliza\u00e7\u00e3o dos diversos acessos da \u00e1rea de lavra; Contribuir para a garantia das condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos auxiliares; Gerir os programas do C\u00edrculo de Controle de Qualidade (CCQ) e de Melhoria Cont\u00ednua(6Sigma), dentro da sua equipe. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41951856", "isPrivate": false}, {"id": 41951787, "name": "1100772 T\u00e9cnico Especializado de Produ\u00e7\u00e3o", "posting_name": "1100772 T\u00e9cnico Especializado de Produ\u00e7\u00e3o", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778865485, "t_create": 1778857977, "ats_job_id": 41951787, "display_job_id": 41951787, "type": "ATS", "id_locale": "41951787-en", "job_description": "T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnica, Eletromec\u00e2nica, Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas CFT - Ativo Ingl\u00eas - B\u00e1sico Vaga afirmativa para mulheres Forma\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia de produ\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica ou \u00e1reas correlatas. Carteira Nacional Habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o integrada do planejamento e controle das atividades de limpeza industrial no \u00e2mbito do PCO/PCM, assegurando alta performance operacional, confiabilidade dos processos e ader\u00eancia rigorosa \u00e0s programa\u00e7\u00f5es estabelecidas. Realizar a emiss\u00e3o, gest\u00e3o e acompanhamento de Ordens de Servi\u00e7o (YOP/SAP), garantindo rastreabilidade, compliance processual e otimiza\u00e7\u00e3o do fluxo de execu\u00e7\u00e3o. Ser\u00e1 respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de planejamentos de curto, m\u00e9dio e longo prazo, com foco em previsibilidade operacional, balanceamento de carga e efici\u00eancia no uso de recursos. Executar papel estrat\u00e9gico na coordena\u00e7\u00e3o das programa\u00e7\u00f5es, promovendo interface multidisciplinar entre Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Integridade Estrutural, Projetos, SSMARE e PCM, assegurando alinhamento t\u00e9cnico, elimina\u00e7\u00e3o de gargalos e maximiza\u00e7\u00e3o da produtividade. Realizar o acompanhamento sistem\u00e1tico de cronogramas f\u00edsicos, interfaces operacionais e curvas de avan\u00e7o, aplicando an\u00e1lise cr\u00edtica para monitoramento da ader\u00eancia ao planejado, gest\u00e3o de desvios, avalia\u00e7\u00e3o de impactos e reprograma\u00e7\u00f5es orientadas a risco e prioridade operacional. Ser\u00e1 respons\u00e1vel pela consolida\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e valida\u00e7\u00e3o de indicadores de performance (KPIs), incluindo ader\u00eancia \u00e0 programa\u00e7\u00e3o, produtividade, efici\u00eancia operacional e gest\u00e3o de desvios, com elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Planejar a programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, incluindo gest\u00e3o do ciclo completo de Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o (planejamento, aprovisionamento, execu\u00e7\u00e3o e encerramento), bem como dom\u00ednio do sistema SAP (m\u00f3dulo PM). Participar das tratativas de dados, gera\u00e7\u00e3o de insights e melhoria cont\u00ednua dos processos. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41951787", "isPrivate": false}, {"id": 41951729, "name": "SUPERVISOR(A) DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA", "posting_name": "SUPERVISOR(A) DE OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - PA"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778869180, "t_create": 1778857052, "ats_job_id": 41951729, "display_job_id": 41951729, "type": "ATS", "id_locale": "41951729-en", "job_description": "\ufeff Experi\u00eancia com Opera\u00e7\u00e3o de Mina; Experi\u00eancia com Opera\u00e7\u00e3o de carga de min\u00e9rio/Est\u00e9reo; Experi\u00eancia com Infraestrutura de mina, Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte; Forte habilidade de Comunica\u00e7\u00e3o e Relacionamento Interpessoal; Disponibilidade para residir em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s - Par\u00e1; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o: B Pacote Office idioma: Ingl\u00eas b\u00e1sico Respons\u00e1vel por assegurar o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es de lavra e a movimenta\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio atrav\u00e9s de desmonte, carregamento e transporte de acordo com o plano de lavra de curto prazo, otimizando os recursos naturais existentes; Fazer interface com as \u00e1reas de geotecnia, planejamento de curto prazo, infraestrutura de mina, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carregamento e transporte, opera\u00e7\u00e3o de usina, meio ambiente, medicina e seguran\u00e7a do trabalho, recursos humanos e controle de qualidade da mina; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina (carga, transporte e perfura\u00e7\u00e3o), a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; utilizando ferramenta de gest\u00e3o tal como PGV (Gest\u00e3o de indicadores de Desempenho) Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; \u2060Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; \u2060Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41951729", "isPrivate": false}, {"id": 41954392, "name": "1100092- TECNICO ESPEC PLAN PROG MANUT", "posting_name": "1100092- TECNICO ESPEC PLAN PROG MANUT", "location": "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "locations": ["Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil"], "hot": 0, "department": null, "business_unit": "Unknown", "t_update": 1778900523, "t_create": 1778867834, "ats_job_id": 41954392, "display_job_id": 41954392, "type": "ATS", "id_locale": "41954392-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA (O) ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O DE MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINA- MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1100092 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino T\u00e9cnico Completo. Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 5x2- Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 16/05/2026 a 22/05/2026 Requisitos necess\u00e1rios: T\u00e9cnico completo preferencialmente em: Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou Mecatr\u00f4nica; CFT Ativo; Conhecimento do Sistema SAP m\u00f3dulos PM e MM; Experi\u00eancia nos processos de programa\u00e7\u00e3o e planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de Mina (britadores, transportadores de correia e redutores); Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Diagrama de Ishikawa. Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o complementar (cursos ou certifica\u00e7\u00f5es) em planejamento de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento de Power BI; Excel Avan\u00e7ado; Desej\u00e1vel superior cursando ou completo. Responsabilidades e atividades do cargo: Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manuten\u00e7\u00e3o no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estrat\u00e9gia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o, demandas de condi\u00e7\u00e3o, planos sistem\u00e1ticos, inputs das \u00e1reas de engenharia, confiabilidade e riscos do neg\u00f3cio; Desdobrar o planejamento de m\u00e9dio prazo atualizando as manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para as pr\u00f3ximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limita\u00e7\u00f5es de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP). Planejar a nota em ordem de manuten\u00e7\u00e3o (OM) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o. Solicitar material e componente atrav\u00e9s da ordem de manuten\u00e7\u00e3o, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais efici\u00eancia \u00e0 execu\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Programar as atividades de manuten\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utiliza\u00e7\u00e3o dos recursos. Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execu\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da consolida\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores, propondo solu\u00e7\u00f5es para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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