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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (requisi\u00e7\u00e3o de vaga): 2173 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia ou \u00e1reas correlatas com P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:45) Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente (presencial no site 3 vezes por semana) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 05/08 a 11/08/2026 A posi\u00e7\u00e3o ter\u00e1 atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica na \u00e1rea de Emerg\u00eancia e Preven\u00e7\u00e3o, com foco na moderniza\u00e7\u00e3o de processos, fortalecimento da governan\u00e7a, gest\u00e3o de emerg\u00eancias e eleva\u00e7\u00e3o da maturidade das pr\u00e1ticas da \u00e1rea. Requisitos obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou \u00e1reas correlatas, com P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de emerg\u00eancias, compat\u00edvel com o n\u00edvel Master da posi\u00e7\u00e3o, preferencialmente com aproximadamente 5 anos de viv\u00eancia na \u00e1rea. Conhecimento em brigadas de emerg\u00eancia e acompanhamento de suas rotinas operacionais. Experi\u00eancia com simulados de emerg\u00eancia, incluindo planejamento, coordena\u00e7\u00e3o, acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o de resultados. Conhecimento sobre AVCB e requisitos legais relacionados \u00e0 gest\u00e3o de emerg\u00eancias. Viv\u00eancia em emerg\u00eancia industrial, especialmente em contextos operacionais de grande complexidade. Conhecimento em preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandios florestais, considerando o suporte necess\u00e1rio \u00e0s opera\u00e7\u00f5es da \u00e1rea. Experi\u00eancia com consolida\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise e gest\u00e3o de indicadores da \u00e1rea. Conhecimento em gest\u00e3o, fiscaliza\u00e7\u00e3o e acompanhamento de contratos, com foco em governan\u00e7a, conformidade e controle. Capacidade de estruturar planos de trabalho, estrat\u00e9gias da \u00e1rea de emerg\u00eancia e materiais executivos para apoio \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Forte habilidade de comunica\u00e7\u00e3o, orat\u00f3ria e influ\u00eancia, especialmente para relacionamento com lideran\u00e7as e n\u00edveis executivos. Requisitos desej\u00e1veis: Viv\u00eancia em ambientes de minera\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00f5es industriais. Familiaridade com gest\u00e3o contratual em contextos de alta criticidade e impacto financeiro. Conhecimento de tecnologias, ferramentas e pr\u00e1ticas modernas de atendimento a emerg\u00eancias. Ingl\u00eas desej\u00e1vel, n\u00e3o obrigat\u00f3rio. Especializa\u00e7\u00e3o ou certifica\u00e7\u00f5es em Emerg\u00eancia Industrial ou \u00e1reas correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar a gest\u00e3o dos processos de emerg\u00eancia da opera\u00e7\u00e3o, assegurando a prontid\u00e3o e a efici\u00eancia dos atendimentos. Coordenar e acompanhar brigadas de emerg\u00eancia, garantindo ader\u00eancia \u00e0s rotinas obrigat\u00f3rias da \u00e1rea. Planejar, acompanhar e avaliar simulados de emerg\u00eancia, contribuindo para a melhoria cont\u00ednua da prepara\u00e7\u00e3o operacional. Garantir a gest\u00e3o dos requisitos legais relacionados a emerg\u00eancias e AVCB, assegurando conformidade com as normas aplic\u00e1veis. Atuar em cen\u00e1rios de emerg\u00eancia industrial em minera\u00e7\u00e3o, apoiando a opera\u00e7\u00e3o em situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e preventivas. Apoiar a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandios florestais, conforme necessidade da opera\u00e7\u00e3o. Consolidar, analisar e acompanhar indicadores da \u00e1rea, propondo a\u00e7\u00f5es de melhoria a partir dos resultados. Elaborar planos de trabalho, estrat\u00e9gias e materiais executivos relacionados \u00e0 \u00e1rea de emerg\u00eancia. Realizar a fiscaliza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do contrato de emerg\u00eancia, assegurando governan\u00e7a, conformidade e acompanhamento adequado. Garantir o cumprimento das rotinas obrigat\u00f3rias da \u00e1rea e a cobertura adequada para atendimento \u00e0s emerg\u00eancias. Atuar na moderniza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea, implementando melhores pr\u00e1ticas de mercado e contribuindo para a evolu\u00e7\u00e3o dos processos, ferramentas e modelos de gest\u00e3o. Conduzir apresenta\u00e7\u00f5es executivas e influenciar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas relacionadas \u00e0 gest\u00e3o de emerg\u00eancias. Atuar com integridade, \u00e9tica, senso de responsabilidade e confiabilidade, considerando a criticidade da \u00e1rea e o impacto das decis\u00f5es para a opera\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 4102 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo; Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s/PA; Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno, escala 3x3, das 19h00 \u00e0s 07h00; Modalidade de Trabalho: Onsite (Totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es); Tipo de contrato: Indeterminado; Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/08/2026 \u00e0 11/08/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dio Completo; Experi\u00eancia na \u00e1rea de tratamento de min\u00e9rios Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, Qu\u00edmica ou \u00e1reas afins; Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de beneficiamento mineral, incluindo rompedor de matacos, britadores, moinhos convencionais e verticais, circuitos de flota\u00e7\u00e3o, ciclonagem, espessadores, filtros-prensa, peneiras, bombas, transportadores de correia e demais equipamentos de processo;. Realizar inspe\u00e7\u00f5es operacionais em equipamentos, conforme checklists e procedimentos padronizados, assegurando a confiabilidade e a continuidade operacional; Apoiar \u00e0s empresas contratadas na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, limpeza industrial e paradas programadas, garantindo o cumprimento dos requisitos de seguran\u00e7a, qualidade e produtividade; Executar, orientar e acompanhar as atividades de limpeza, conserva\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es industriais e equipamentos, em conformidade com as normas operacionais; Operar, instalar, realizar manuten\u00e7\u00e3o e testes de equipamentos e componentes mec\u00e2nicos, conforme projetos, especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e procedimentos operacionais; Monitorar e inspecionar o desempenho dos equipamentos, identificando desvios operacionais e oportunidades de melhoria para aumento da disponibilidade e confiabilidade dos ativos; Inspecionar, operar e realizar testes funcionais de equipamentos, assegurando a ader\u00eancia aos procedimentos operacionais e \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de projeto; Levantar, registrar e analisar dados operacionais, identificando falhas em equipamentos e processos, contribuindo para a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas e para a melhoria cont\u00ednua; Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43504592", "isPrivate": false}, {"id": 42488315, "name": "MEDICO DO TRABALHO MASTER", "posting_name": "MEDICO DO TRABALHO MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1, Brasil"], "hot": 0, "department": "COORD SAUDE OCUPACIONAL", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785941438, "t_create": 1781717168, "ats_job_id": "1619", "display_job_id": "1619", "type": "ATS", "id_locale": "1619-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1619 Localidade: S11D Esc Adm Usi Canteiro 5, Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, Par\u00e1 Requisitos: Gradua\u00e7\u00e3o em Medicina; Conselho Regional de Medicina (CRM) ativo; RQE ativo em Medicina do Trabalho. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o em Sa\u00fade, Gest\u00e3o Hospitalar ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia pr\u00e9via em empresas de minera\u00e7\u00e3o ou log\u00edstica de grande porte; Viv\u00eancia em projetos de gest\u00e3o de fadiga, ergonomia ocupacional ou sa\u00fade mental no trabalho. Responsabilidades: Realizar exames m\u00e9dicos ocupacionais (admissionais, peri\u00f3dicos, de retorno ao trabalho, de mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o e demissionais), emitindo os respectivos ASO. Coordenar e validar tecnicamente o PCMSO das unidades sob sua responsabilidade, garantindo ader\u00eancia \u00e0 NR-7 e \u00e0s demais normas regulamentadoras aplic\u00e1veis. Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica master, apoiando e orientando m\u00e9dicos do trabalho pleno e j\u00fanior nas rotinas cl\u00ednico-ocupacionais e em casos de maior complexidade; Analisar indicadores de sa\u00fade ocupacional (absente\u00edsmo, afastamentos, nexos t\u00e9cnicos, epidemiol\u00f3gicos) e propor planos de a\u00e7\u00e3o preventivos; Participar do dimensionamento e estrutura\u00e7\u00e3o das equipes de sa\u00fade ocupacional, apoiando decis\u00f5es sobre modelo de atua\u00e7\u00e3o (ex.: turno embarcado) em cada unidade. Interagir com Servi\u00e7o Social, Seguran\u00e7a do Trabalho, Higiene Ocupacional e Per\u00edcia M\u00e9dica do INSS na condu\u00e7\u00e3o de casos e corre\u00e7\u00e3o de inconsist\u00eancias cadastrais/funcionais; Conduzir investiga\u00e7\u00e3o e acompanhamento de doen\u00e7as relacionadas ao trabalho, propondo medidas de controle e mitiga\u00e7\u00e3o de risco; Apoiar auditorias internas e externas (regulat\u00f3rias e de certifica\u00e7\u00e3o) relacionadas \u00e0 sa\u00fade ocupacional.Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, pareceres e apresenta\u00e7\u00f5es executivas para a lideran\u00e7a da Ger\u00eancia de Sa\u00fade e Higiene Ocupacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o, Minera\u00e7\u00e3o, Geoci\u00eancias ou \u00e1reas correlatas ser\u00e1 considerada diferencial. Lideran\u00e7a e desenvolvimento de pessoas. Vis\u00e3o sist\u00eamica da cadeia mina-usina. Tomada de decis\u00e3o baseada em dados. Capacidade de influ\u00eancia e gest\u00e3o de stakeholders. Orienta\u00e7\u00e3o para resultados, seguran\u00e7a e melhoria cont\u00ednua. Forte capacidade anal\u00edtica e foco na gera\u00e7\u00e3o de valor atrav\u00e9s da qualidade do min\u00e9rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as equipes de Geologia de Mina e Controle de Qualidade (Grade Control), garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de amostragem, mapeamento geol\u00f3gico, modelagem de curto prazo e controle operacional do min\u00e9rio; Garantir a correta caracteriza\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e qualitativa dos blocos lavrados, suportando a tomada de decis\u00e3o operacional e a ader\u00eancia ao plano de produ\u00e7\u00e3o; Assegurar a confiabilidade dos bancos de dados geol\u00f3gicos, protocolos de QA/QC, rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es e governan\u00e7a dos dados geocient\u00edficos; Liderar os processos de reconcilia\u00e7\u00e3o entre modelos geol\u00f3gicos, planejamento, produ\u00e7\u00e3o e usina, identificando desvios e promovendo a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua; Garantir o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es de teor, massa e tipologia do min\u00e9rio entregue \u00e0s plantas de processamento, contribuindo para a estabilidade operacional e maximiza\u00e7\u00e3o do valor do recurso mineral; Coordenar programas de sondagem de curto prazo, campanhas de amostragem e atividades de atualiza\u00e7\u00e3o dos modelos geol\u00f3gicos operacionais; Integrar as \u00e1reas de Geologia, Planejamento de Lavra, Opera\u00e7\u00e3o de Mina, Laborat\u00f3rio e Processos, assegurando alinhamento t\u00e9cnico e operacional; Desenvolver indicadores de desempenho relacionados \u00e0 qualidade do min\u00e9rio, reconcilia\u00e7\u00e3o, ader\u00eancia ao plano e confiabilidade dos modelos geol\u00f3gicos; Liderar iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o digital, automa\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de dados e inova\u00e7\u00e3o aplicadas \u00e0s geoci\u00eancias operacionais; Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, gest\u00e3o de desempenho, sucess\u00e3o e fortalecimento da cultura de seguran\u00e7a da Vale. Descri\u00e7\u00e3o curta Liderar as atividades de geoci\u00eancias operacionais, assegurando a excel\u00eancia t\u00e9cnica dos processos de geologia de mina, controle de qualidade, reconcilia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de dados geol\u00f3gicos e suporte ao planejamento de lavra, garantindo o atendimento aos requisitos de massa, teor, qualidade e tipologia dos produtos minerais, com foco em seguran\u00e7a, previsibilidade operacional e gera\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio. Descri\u00e7\u00e3o longa Principais responsabilidades Coordenar as equipes de Geologia de Mina e Controle de Qualidade (Grade Control), garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos processos de amostragem, mapeamento geol\u00f3gico, modelagem de curto prazo e controle operacional do min\u00e9rio. , Garantir a correta caracteriza\u00e7\u00e3o geol\u00f3gica e qualitativa dos blocos lavrados, suportando a tomada de decis\u00e3o operacional e a ader\u00eancia ao plano de produ\u00e7\u00e3o. , Assegurar a confiabilidade dos bancos de dados geol\u00f3gicos, protocolos de QA/QC, rastreabilidade das informa\u00e7\u00f5es e governan\u00e7a dos dados geocient\u00edficos. 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PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). 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Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? 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T\u00c9CNICA(O) ESPEC PLAN PROG MANUT - MANUTEN\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 da Requisi\u00e7\u00e3o: 3697 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o ou instrumenta\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima - MG / Vargem Grande Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno: 7h30 \u00e0s 16h50 - 2\u00aa a 6\u00aa feira. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/07 \u00e0 10/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, automa\u00e7\u00e3o ou instrumenta\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia profissional em manuten\u00e7\u00e3o industrial; Viv\u00eancia em fun\u00e7\u00f5es de PPCM - uma destas (Planejamento, Programa\u00e7\u00e3o, Aprovisionamento ou Controle de Indicadores); S\u00f3lida experi\u00eancia em programa\u00e7\u00e3o de ordem de manuten\u00e7\u00e3o; Dom\u00ednio de Sistema ERP SAP-PM, SAP-MM; Conhecimento intermedi\u00e1rio de Pacote Office (word, Excel, powerpoint). Responsabilidades e atividades do cargo Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria ou terceiro) inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado; Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs)do ativo, que estiverem nos status da programa\u00e7\u00e3o (AGPR e AGRP)ecomostatusVPTS; No Caso de Ordem Vermelha, cumprir o processo conforme descrito no normativo; Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), considerando no m\u00ednimo: m\u00e3o de obra (pr\u00f3prios e terceiros), interfer\u00eancias, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras),, servi\u00e7os de apoio e condi\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00e3o do ativo (parado ou operando); Programar somente ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) que tenham os recursos dispon\u00edveis de acordo com a prioriza\u00e7\u00e3o definida sendo obrigat\u00f3rio a programa\u00e7\u00e3o de todos os ativose componentes cr\u00edticos independentes de prioriza\u00e7\u00e3o; Alocar e coordenar os recursos necess\u00e1rios m\u00e3o de obra, m\u00e1quinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, qualidade e no prazo programado para execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos; Coordenar a reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1), na frequ\u00eancia definida, envolvendo no m\u00ednimo, envolvendo as interfaces necess\u00e1rias; Programar no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais(pr\u00f3prios e terceiros),tratados desvios encontrados; Encerrar as programa\u00e7\u00f5es (CM25/Prometheus) registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (S-1). Descri\u00e7\u00e3o longa Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria ou terceiro) inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs)do ativo, que estiverem nos status da programa\u00e7\u00e3o (AGPRe AGRP)ecomostatusVPTS Nocaso de Ordem Vermelha, cumprir o processo conforme descrito no normativo Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), considerando no m\u00ednimo: m\u00e3o de obra (pr\u00f3prios e terceiros), interfer\u00eancias, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras),, servi\u00e7os de apoio e condi\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00e3o do ativo (parado ou operando); Programar somente ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) que tenham os recursos dispon\u00edveis de acordo com a prioriza\u00e7\u00e3o definida sendo obrigat\u00f3rio a programa\u00e7\u00e3o de todos os ativose componentescr\u00edticosindependentes deprioriza\u00e7\u00e3o; Alocar e coordenar os recursos necess\u00e1rios m\u00e3o de obra, m\u00e1quinas emateriais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, qualidade e no prazo programadopara execu\u00e7\u00f5esdostrabalhos; Coordenar a reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1), na frequ\u00eancia definida, envolvendo no m\u00ednimo, envolvendo as interfaces necess\u00e1rias Programar no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o os equipamentos auxiliares e ferramentasespeciais(pr\u00f3priose terceiros),tratandoos desviosencontrados; Encerrar as programa\u00e7\u00f5es (CM25/Prometheus) registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (S-1); Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado cont\u00ednuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conte\u00fados focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43218644", "isPrivate": false}, {"id": 42449403, "name": "OPERADOR(A) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I - Vaga Afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)", "posting_name": "OPERADOR(A) EQUIPAMENTOS INSTALA\u00c7\u00d5ES I - Vaga Afirmativa para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brasil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD OPER INFRA OPER TRANSP H", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1785337285, "t_create": 1781549994, "ats_job_id": "1411", "display_job_id": "1411", "type": "ATS", "id_locale": "1411-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1411 OPERADOR(A) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I (PcD) Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Minera\u00e7\u00e3o N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade: Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: 3x3 Noturno 18h \u00e0s 6h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/07/2026 a 06/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino M\u00e9dico Completo CNH D Responsabilidades e atividades do cargo: Operar equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o: Escavadeira hidr\u00e1ulica e escavadeira a cabo Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos ativos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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Especificar, providenciar e controlar materiais e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades . Programar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos . 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.#vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 4036 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Curso T\u00e9cnico Completo Localidade: Parauapebas (Salobo), Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno, escala 3x3, das 07h \u00e0s 19h. Modalidade de Trabalho: Onsite Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 05/08/2026 a 11/08/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, Mec\u00e2nica ou Eletrot\u00e9cnica. CFT ativo Conhecimento nas ferramentas CAT ET, mykomatsu e SAP Office b\u00e1sico Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de infraestrutura, especialmente tratores de esteira. Requisitos desej\u00e1veis: CNH B. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de sistemas el\u00e9tricos e hidr\u00e1ulicos de equipamentos m\u00f3veis. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o preventiva, corretiva e preditiva em equipamentos m\u00f3veis de infraestrutura. Realizar inspe\u00e7\u00f5es, diagn\u00f3sticos e interven\u00e7\u00f5es em sistemas mec\u00e2nicos, el\u00e9tricos e eletromec\u00e2nicos, garantindo a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos. Efetuar montagem, desmontagem e substitui\u00e7\u00e3o de componentes, seguindo procedimentos t\u00e9cnicos e padr\u00f5es de seguran\u00e7a. Utilizar ferramentas de diagn\u00f3stico e an\u00e1lise para identifica\u00e7\u00e3o de falhas e defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es corretivas. Registrar informa\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o e apoiar a gest\u00e3o dos indicadores da \u00e1rea, entre outras atividades. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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CFT ativo Conhecimento nas ferramentas CAT ET, mykomatsu e SAP Office b\u00e1sico Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de infraestrutura, especialmente tratores de esteira. CNH B. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de sistemas el\u00e9tricos e hidr\u00e1ulicos de equipamentos m\u00f3veis. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas e corretivas em equipamentos de infraestrutura. Realizar montagem e desmontagem de componentes mec\u00e2nicos. Diagnosticar falhas e propor solu\u00e7\u00f5es em sistemas el\u00e9tricos e hidr\u00e1ulicos. Utilizar ferramentas de diagn\u00f3stico e sistemas de manuten\u00e7\u00e3o, como CAT ET e SAP. Atuar com foco nos comportamentos-chave de seguran\u00e7a e excel\u00eancia operacional, entre outras atividades. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. 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