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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso profissionalizante conclu\u00eddo na \u00e1rea de Lubrifica\u00e7\u00e3o ou Mec\u00e2nica. Localidade: Itabirito/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, segunda \u00e0 sexta-feira das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/01/2025 a 08/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Integrar nossa equipe na usina de minera\u00e7\u00e3o. O profissional ser\u00e1 respons\u00e1vel pela lubrifica\u00e7\u00e3o de diversos equipamentos, incluindo transportadores, britadores, motores, bombas, v\u00e1lvulas, agitadores, peneiras e outros equipamentos similares. Essa fun\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para garantir o bom funcionamento e a efici\u00eancia dos processos; Realizar lubrifica\u00e7\u00f5es em equipamentos e componentes conforme programado; Coletar amostras de \u00f3leo para an\u00e1lise e controle de qualidade; Atender \u00e0s ordens de servi\u00e7o e relatar as condi\u00e7\u00f5es observadas em campo; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de Kaizens; Interagir com o PCM (Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o) para alinhamento de atividades e programa\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios di\u00e1rios sobre as atividades executadas e auxiliar na atualiza\u00e7\u00e3o dos planos conforme a realidade da \u00e1rea; Atender as a\u00e7\u00f5es propostas no plano de avan\u00e7o da maturidade de lubrifica\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso profissionalizante conclu\u00eddo na \u00e1rea de Lubrifica\u00e7\u00e3o ou Mec\u00e2nica; Possuir Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Compreens\u00e3o b\u00e1sica de lubrifica\u00e7\u00e3o e suas t\u00e9cnicas; Experi\u00eancia com lubrifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o hidr\u00e1ulica (v\u00e1lvula, mangueira); Conhecimento em lubrificadores centralizados e utiliza\u00e7\u00e3o de bomba propulsora (manual). Habilidade em lubrifica\u00e7\u00e3o com comboio e coleta de \u00f3leo; Familiaridade com as melhores pr\u00e1ticas de lubrifica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o preventiva (lubrifica\u00e7\u00e3o). Desej\u00e1vel possuir certifica\u00e7\u00e3o em MLTI; Residir nas cidades de Itabirito, Ouro Preto, Nova Lima ou Belo Horizonte. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26335111", "isPrivate": false}, {"id": 26335016, "name": "LUBRIFICADORA(OR) I \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. LUB. 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Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26335016", "isPrivate": false}, {"id": 25629277, "name": "AUXILIAR DE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA (PcD) \u2013 GERENCIA DE MANUTEN\u00c7\u00c3O INDUSTRIAL PICO/CIANITA", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. PREV. 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Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno- (06h00 \u00e0s 18h00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 27/12/2024 a 03/01/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). Forma\u00e7\u00e3o ensino m\u00e9dio completo. Inform\u00e1tica b\u00e1sica. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Windows e PowerPoint (n\u00edvel b\u00e1sico ou intermedi\u00e1rio). Conhecimento em mec\u00e2nica e em ferramentas de execu\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica. Experi\u00eancia com o sistema SAP. Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica ser\u00e1 um diferencial. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Cadastro de ferramentas na ferramentaria. Solicita\u00e7\u00e3o de reforma de ferramentas. Atendimento aos empregados que necessitam retirar pecas da ferramentaria. Realizar controle de empr\u00e9stimo de ferramentas. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25629277", "isPrivate": false}, {"id": 26059164, "name": "OPERADORA(OR) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Amarantina, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP INFRA MINA PICO - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1735820501, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078619", "display_job_id": "1078619", "type": "ATS", "id_locale": "1078619-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o e escava\u00e7\u00e3o, tratores, motoniveladoras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeira e/ou p\u00e1 carregadeira; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso profissionalizante conclu\u00eddo na \u00e1rea de Lubrifica\u00e7\u00e3o ou Mec\u00e2nica. Localidade: Itabirito/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, segunda \u00e0 sexta-feira das 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 02/01/2025 a 08/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Integrar nossa equipe na usina de minera\u00e7\u00e3o. O profissional ser\u00e1 respons\u00e1vel pela lubrifica\u00e7\u00e3o de diversos equipamentos, incluindo transportadores, britadores, motores, bombas, v\u00e1lvulas, agitadores, peneiras e outros equipamentos similares. Essa fun\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para garantir o bom funcionamento e a efici\u00eancia dos processos; Realizar lubrifica\u00e7\u00f5es em equipamentos e componentes conforme programado; Coletar amostras de \u00f3leo para an\u00e1lise e controle de qualidade; Atender \u00e0s ordens de servi\u00e7o e relatar as condi\u00e7\u00f5es observadas em campo; Contribuir para a melhoria cont\u00ednua atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de Kaizens; Interagir com o PCM (Planejamento e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o) para alinhamento de atividades e programa\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios di\u00e1rios sobre as atividades executadas e auxiliar na atualiza\u00e7\u00e3o dos planos conforme a realidade da \u00e1rea; Atender as a\u00e7\u00f5es propostas no plano de avan\u00e7o da maturidade de lubrifica\u00e7\u00e3o. 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Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito - MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turnos Diurno ou Noturno - (06h00 \u00e0s 18h00) ou (18h00 \u00e0s 06h00) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 27/12/2024 a 03/01/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Exclusivo para PcD (Pessoas com defici\u00eancia). Forma\u00e7\u00e3o Ensino M\u00e9dio Completo. O que desejamos que voc\u00ea apresente: No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre processos de minera\u00e7\u00e3o e limpeza industrial. Interesse em aprender e desempenhar a fun\u00e7\u00e3o de forma eficiente. Curso t\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o ou Metalurgia. Familiaridade com Pacote Office (b\u00e1sico). Viv\u00eancia no Ramo Industrial. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Operar instala\u00e7\u00f5es de tratamento de min\u00e9rio e carregamento ferrovi\u00e1rio. Inspecionar equipamentos e \u00e1reas de trabalho, garantindo a organiza\u00e7\u00e3o, limpeza e conformidade operacional. Acompanhar vari\u00e1veis de processo e produ\u00e7\u00e3o, ajustando par\u00e2metros conforme necess\u00e1rio para atender \u00e0s metas estabelecidas. Contribuir para a organiza\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do 5S na \u00e1rea de sua responsabilidade. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. VALE. 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A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho com Registro, CFT ativo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 27/12/2024 a 07/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Acompanhar a atividades em campo, orientando, auditando e garantindo o cumprimento dos padr\u00f5es normativos de SSMA, programas legais e requisitos durante a execu\u00e7\u00e3o das atividades, respeitando tamb\u00e9m as particularidades de cada \u00e1rea; Orientar, direcionar e supervisionar atividades da equipe de fiscaliza\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a de campo e gest\u00e3o; Monitorar e garantir o cumprimento dos Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (RAC) durante a execu\u00e7\u00e3o de atividades, atrav\u00e9s de auditorias e acompanhamento de planos de a\u00e7\u00f5es; Realizar campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o, baseado em temas e necessidades da \u00e1rea; Realizar treinamentos (NR's, RAC's, procedimentos); Colaborar no desenvolvimento de empresas contratadas; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos baseados em normas e procedimentos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o na organiza\u00e7\u00e3o local das Pol\u00edticas definidas pela Vale; Garantir o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o local; Promover junto a lideran\u00e7a ferramentas e sistemas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a do Trabalho, Meio Ambiente e Comunidades; Promover a cultura de seguran\u00e7a do trabalho na empresa atrav\u00e9s de a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas; Dar pleno apoio aos assuntos relacionados \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho com CFT ativo; S\u00f3lida experiencia comprovada como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho em \u00e1rea industrial, minera\u00e7\u00e3o e/ou constru\u00e7\u00e3o civil; Conhecimento em planejamento seguro de atividade; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word). Desej\u00e1vel: Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B Conhecimento de RACs; Conhecimento, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de Normas Regulamentadoras; Conhecimento de Power BI; Conhecimento de Power Apps; Experiencia como T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho; Conhecimento de ferramenta SAP IM E SAP PM; Experiencia em metodologias de an\u00e1lise de acidentes; Experiencia em auditorias em sistemas de gest\u00e3o de seguran\u00e7a; Conhecimento e ferramentas de Qualidade (SWOT, PDCA, 5W2H). Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26634258", "isPrivate": false}, {"id": 26367012, "name": "SUPERVISORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA (MEC\u00c2NICA) \u2013 USINA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT USINA FABRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734725086, "t_create": 1734048000, "ats_job_id": "1079472", "display_job_id": "1079472", "type": "ATS", "id_locale": "1079472-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? - Assegurar a conserva\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de funcionamento dos equipamentos de usina, tais como: motores, bombas, separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, britadores prim\u00e1rios, secund\u00e1rios e terci\u00e1rios, transportadores de correias, peneiras vibrat\u00f3rias, classificadores espirais, hidrociclonagem, espessadores, filtragem e entre outros; - Garantir o controle operacional do processo produtivo (Britagem, Peneiramento, Separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, Espessamento e Filtragem), atrav\u00e9s de seus par\u00e2metros de controle e procedimentos operacionais, garantindo o cumprimento dos indicadores de produ\u00e7\u00e3o; - Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; - Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), feedback e controle de ponto; - Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; - Garantir ades\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas da, especialmente em per\u00edodos de acordo coletivo; - Assegurar o cumprimento das normas de seguran\u00e7a da na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, alinhadas com a pol\u00edtica de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional, e dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; - Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; - Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; - Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; - Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de aproximadamente 35 pessoas (mec\u00e2nicos, soldadores, ferramenteiros). O que esperamos de voc\u00ea: - Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Civil, Administra\u00e7\u00e3o e \u00e1reas a fins. - Necess\u00e1rio viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica nas \u00e1reas de minera\u00e7\u00e3o ou siderurgia. - Experi\u00eancia em gerir pessoas e garantir bem-estar do time com foco na seguran\u00e7a. - Desej\u00e1vel viv\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes no seguimento de manuten\u00e7\u00e3o de usinas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro (britagem, peneiramento, classificadores, ciclonagem, espessador e filtragem). - Conhecimento em softwares de gest\u00e3o como SAP, ferramentas de planejamento (MS Project), Power BI e Pacote Office. - S\u00f3lido conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica de equipamentos de usina. - Desej\u00e1vel MBA ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em temas relacionados a manuten\u00e7\u00e3o ou gest\u00e3o. - Ingl\u00eas b\u00e1sico. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26367012", "isPrivate": false}, {"id": 26363201, "name": "1079455 \u2013 COORDENADORA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DAS OBRAS DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL E INVESTIMENTO CORRENTES \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Desmob de ativos Pelotiza\u00e7\u00e3o", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734983614, "t_create": 1734048000, "ats_job_id": "1079455", "display_job_id": "1079455", "type": "ATS", "id_locale": "1079455-en", "job_description": "1079455 \u2013 COORDENADORA DE IMPLANTA\u00c7\u00c3O DAS OBRAS DE INTEGRIDADE ESTRUTURAL E INVESTIMENTO CORRENTES \u2013 Vaga Afirmativa para Mulheres Localidade:\u00a0 Congonhas/MG Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o:\u00a0 de 23 de dezembro de 2024 a 07 de janeiro de 2025 Por que vagas afirmativas para l\u00edderes mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale. Como Coordenadora de Implanta\u00e7\u00e3o das Obras de Integridade Estrutural e Investimento Correntes, voc\u00ea vai: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a coordena\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e lideran\u00e7a do time; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Planejar e coordenar as atividades de desmobiliza\u00e7\u00e3o e descomissionamento de unidades industriais, incluindo a retirada de equipamentos e materiais; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Realizar a gest\u00e3o de planejamento e seguran\u00e7a das pessoas e opera\u00e7\u00f5es; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir que as atividades de desmobiliza\u00e7\u00e3o estejam em conformidade com as normas de seguran\u00e7a e regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Preparar relat\u00f3rios gerenciais sobre o progresso e os resultados das atividades de desmobiliza\u00e7\u00e3o; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir a efici\u00eancia da comunica\u00e7\u00e3o e a \u00e1gil interface com as outras \u00e1reas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerenciar recursos, incluindo or\u00e7amento, materiais e equipe; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: A equipe sob essa Coordena\u00e7\u00e3o \u00e9 composta por aproximadamente 10 profissionais, incluindo engenheiros mec\u00e2nicos e el\u00e9tricos. O que esperamos de voc\u00ea: \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas afins; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento aprofundado em projetos relacionados \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho, garantindo ambientes operacionais seguros e conformes com as regulamenta\u00e7\u00f5es vigentes; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia robusta em gest\u00e3o de pessoas e desenvolvimento de time; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia com Coordena\u00e7\u00e3o de desmobiliza\u00e7\u00e3o de ativos industriais e desmontagem de estruturas (civis e met\u00e1licas); \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Experi\u00eancia robusta em planejamento de projetos, assegurando o cumprimento de prazos e metas estabelecidas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Comprometimento com a seguran\u00e7a e o planejamento, priorizando a integridade das opera\u00e7\u00f5es e das pessoas envolvidas; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimento nos softwares Primavera, Project e Autocad; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Pacote Office intermedi\u00e1rio; \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em estruturas met\u00e1licas \u00e9 um diferencial! Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Previd\u00eancia Privada \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Seguro de Vida em Grupo \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Aux\u00edlio funeral \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Transporte fretado ou Vale transporte. \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica \u2013 Wellhub (Gympass) \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Programa Bem-Estar \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). \u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26363201", "isPrivate": false}, {"id": 26367633, "name": "COORDENADOR (A) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA - BENEFICIAMENTO \u2013 Vaga Preferencial para lideran\u00e7a negra", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD MANUT USINA FABRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1734737814, "t_create": 1734048000, "ats_job_id": "1079473", "display_job_id": "1079473", "type": "ATS", "id_locale": "1079473-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. . Como COORDENADOR (A) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O DE USINA - BENEFICIAMENTO voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela gest\u00e3o de pessoas e pela manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o de usinas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro, assegurando a conserva\u00e7\u00e3o e o funcionamento de equipamentos, o cumprimento de normas de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional, e o alcance dos indicadores de desempenho. Liderar equipes com foco em seguran\u00e7a, efici\u00eancia operacional e excel\u00eancia t\u00e9cnica. Garantir a conserva\u00e7\u00e3o e funcionamento de equipamentos como motores, bombas, britadores, peneiras vibrat\u00f3rias, transportadores de correias, classificadores espirais, hidrociclones, espessadores e sistemas de filtragem. Planejar e executar manuten\u00e7\u00f5es com base nos indicadores e procedimentos operacionais. Gerenciar processos produtivos (britagem, peneiramento, separa\u00e7\u00e3o magn\u00e9tica, espessamento e filtragem) para garantir os par\u00e2metros de controle e o cumprimento dos indicadores de produ\u00e7\u00e3o. Fiscalizar contratos e assegurar a qualidade dos servi\u00e7os realizados por terceiros. Apoiar a ger\u00eancia na an\u00e1lise de indicadores de gest\u00e3o e custos operacionais. Garantir a ades\u00e3o \u00e0s normas de seguran\u00e7a, pol\u00edticas de sa\u00fade ocupacional e meio ambiente. Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas e boas pr\u00e1ticas operacionais junto \u00e0 equipe. Garantir alinhamento \u00e0s diretrizes corporativas e ao c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, promovendo a cultura e os valores organizacionais. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes no seguimento de manuten\u00e7\u00e3o de usinas de beneficiamento de min\u00e9rio de ferro (britagem, peneiramento, classificadores, ciclonagem, espessador e filtragem); Conhecimento avan\u00e7ado em softwares de gest\u00e3o como SAP, Ferramentas de Planejamento (MS Project), Power BI e Pacote Office; S\u00f3lido conhecimento em Manuten\u00e7\u00e3o de Equipamentos de usina; Desej\u00e1vel MBA ou P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o temas relacionados a manuten\u00e7\u00e3o e /ou gest\u00e3o. Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Mec\u00e2nica, el\u00e9trica Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26367633", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 49, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["ITABIRITO, MG, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "ITABIRITO, MG, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16270439"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 21, "Maintenance": 15, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 13, "MINERA\u00c7\u00c3O": 13, "Mining": 11, "Seguran\u00e7a": 11, "Confiabilidade": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 8, "Operations": 8, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 7, "CNH B": 7, "Log\u00edstica": 7, "Microsoft Excel": 7, "Treinamento": 7, "Usina": 7, "Geology": 6, "Lideran\u00e7a": 6, "Microsoft Power BI": 6, "Training": 6, "AutoCAD": 5, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 5, "Ensino": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "PDCA": 5, "Siderurgia": 5, "Transportation": 5, "Welding": 5, "Aberto": 4, "Blueprint Reading": 4, "CID": 4, "Communication": 4, "Deficiencia": 4, "Deficiente": 4, "Defici\u00eancia": 4, "Engenharia": 4, "Heavy Equipment": 4, "Microsoft Office": 4, "PCD": 4, "Pacote Office": 4, "Planejamento": 4, "Sensors": 4, "Sistema": 4, "Cloud": 4, "El\u00e9trica": 4, "Atividade": 3, "Construction": 3, "First Aid": 3, "Hidr\u00e1ulica": 3, "Hydraulics": 3, "INGL\u00caS": 3, "Lubrifica\u00e7\u00e3o De M\u00c1QUINAS": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 3, "Mechanics": 3, "Planejamento De Mina": 3, "Programa\u00e7\u00e3o": 3, "Redu\u00e7\u00e3o De Custos": 3, "Repairs": 3, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 3, "WHMIS": 3, "Datacenter": 3, "Hosting": 3, "Inspe\u00e7\u00e3o De Equipamentos De Mina": 3, "Lubrifica\u00e7\u00e3o": 3, "Manuten\u00e7ao PREVENTIVA Equipamentos Mina": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Hidraulica": 3, "Opera\u00e7\u00e3o De Mina": 3, "Suprimentos": 3, "Tecnologia": 3, "T\u00c9CNICO El\u00e9trica": 3, "T\u00c9CNICO Mec\u00e2nica": 3, "Auditoria": 2, "Avalia\u00e7\u00e3o": 2, "Britagem": 2, "C": 2, "CFT": 2, "Deswik": 2, "Engenharia Mec\u00e2nica": 2, "Ensino M\u00e9dio Completo": 2, "Fabrication": 2, "Ferramenta": 2, "Finishing": 2, "Gest\u00e3o De Contratos": 2, "Healthcare": 2, "Housekeeping": 2, "Hydraulic Systems": 2, "ITIL": 2, "Implementa\u00e7\u00e3o": 2, "Inova\u00e7\u00e3o": 2, "Inspe\u00e7\u00e3o": 2, "Inspe\u00e7\u00e3o De Equipamentos": 2, "LTE": 2, "Large Goods Vehicle": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 2, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 2, "Milling": 2, "Opera\u00e7\u00e3o De Equipamentos": 2, "PROATIVIDADE": 2, "Pacote Office B\u00c1SICO": 2, "Pelotiza\u00e7\u00e3o": 2}, "departments": {"COORD INSP E PROC MANUT": 4, "EXPATRIATION": 3, "SUP. 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