Carreiras na Vale

{"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply  .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important;  padding-right: 2% !important;  background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false}, "positions": [{"id": 30854558, "name": "ELETRICISTA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS COMPLEXO VARGEM GRANDE \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev Elet Inst Pico A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757532824, "t_create": 1755561600, "ats_job_id": "1088553", "display_job_id": "1088553", "type": "ATS", "id_locale": "1088553-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante na \u00e1rea de el\u00e9trica com certificado de conclus\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica industrial e/ou em assist\u00eancia t\u00e9cnica; Experi\u00eancia em diagn\u00f3stico de falhas de componentes el\u00e9tricos. Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de medica\u00e7\u00e3o el\u00e9trica: mult\u00edmetro, MEGGER, alicate amper\u00edmetro; Experi\u00eancia em acionamentos el\u00e9tricos com inversor de frequ\u00eancia, reles inteligentes e soft start; Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diagramas el\u00e9tricos; Conhecimento intermedi\u00e1rio em inform\u00e1tica; Resid\u00eancia nas cidades de: Itabiro, Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Amarantina, Ouro Preto, Belo Horizonte, Contagem (tem transporte). Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Etroeletr\u00f4nica, Instrumenta\u00e7\u00e3o, Eletrot\u00e9cnica; Conhecimento do Sistema SAP; Carteira Nacional de Habilira\u00e7\u00e3o - CNH- B. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o eletroeletr\u00f4nica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em servi\u00e7os com interface com sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos (ex: solen\u00f3ides, sensores e atuadores); Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o em redes el\u00e9tricas, subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras, instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas prediais e ilumina\u00e7\u00e3o; Instalar e executar manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de aterramento e prote\u00e7\u00e3o; Executar manobras em subesta\u00e7\u00f5es, dispositivos de manobras e redes de transmiss\u00e3o; Acompanhar e fiscalizar servi\u00e7os contratados de instala\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e testes de equipamentos el\u00e9tricos; Ler e interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho; Executar inspe\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle; Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o; Especificar, e aprovisionar e controlar materiais de consumo da manuten\u00e7\u00e3o. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos; Executar eventualmente servi\u00e7os em instala\u00e7\u00f5es prediais (reparo/recupera\u00e7\u00e3o) de pintura, reboco, instala\u00e7\u00f5es hidr\u00e1ulicas e reparo em telhados e similares; Executar eventualmente abertura/fechamento de valas, servi\u00e7os de solda el\u00e9trica e oxiacetileno; Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade; Auxiliar o mec\u00e2nico na execu\u00e7\u00e3o servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica em sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos e mec\u00e2nicos de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es ou realizar pequenos reparos nos mesmos; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia; Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30854558", "isPrivate": false}, {"id": 38527643, "name": "T\u00c9CNICA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUNTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 PCM EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MINA VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761910872, "t_create": 1760486400, "ats_job_id": "1090442", "display_job_id": "1090442", "type": "ATS", "id_locale": "1090442-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUNTEN\u00c7\u00c3O II - PCM EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090442 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnica em Mecatr\u00f4nica e/ou similar com registro, CFT, ativo. Localidade: Itabirito Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/10/2025 a 06/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica, e/ou similar, com registro, CFT ativo; S\u00f3lida experi\u00eancia em programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o da linha amarela (caminh\u00e3o fora de estrada, trator de esteira, escavadeiras, motoniveladoras e perfuratrizes); Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva dos equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em PPCM - Planejamento, Programa\u00e7\u00e3o e Controle de Manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em planejamento de ordem de manuten\u00e7\u00e3o; S\u00f3lida experi\u00eancia com o Sistema SAP m\u00f3dulo PM; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento do Microsoft Project; Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades: Itabirito, Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem (rota do \u00f4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia no desenvolvimento de Dashboards; Conhecimento em Power BI; Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Diagrama de Ishikawa; Conhecimento em VPS - Processos de manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38527643", "isPrivate": false}, {"id": 38527810, "name": "T\u00c9CNICA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 APROVISIONAMENTO PCM \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MINA VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761911419, "t_create": 1760486400, "ats_job_id": "1090444", "display_job_id": "1090444", "type": "ATS", "id_locale": "1090444-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O II - APROVISIONAMENTO PCM - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090444 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnica em Mecatr\u00f4nica e/ou similar com registro, CFT, ativo. Localidade: Itabirito Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira a sexta feira Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/10/2025 a 06/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnica Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnica em Mecatr\u00f4nica e/ou \u00e1rea similar com registro, CFT, ativo; Experi\u00eancia nos processos de planejamento, programa\u00e7\u00e3o e aprovisionamento de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o da linha amarela (caminh\u00e3o fora de estrada, trator de esteira, escavadeiras, motoniveladoras e perfuratrizes); Experiencia em processos de PCM e aprovisionamento de materiais; S\u00f3lida experi\u00eancia com o Sistema SAP - m\u00f3dulo PM; Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimento de Microsoft Project; Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades: Itabirito, Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem (rota do \u00f4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Experiencia no desenvolvimento de Dashboards; Conhecimento em Power BI; Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Diagrama de Ishikawa; Conhecimento em VPS - Processos de manuten\u00e7\u00e3o. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar interface com equipes multidisciplinares, garantindo excelente clima e relacionamento; Desenvolver suas atividades conforme padr\u00f5es e normas internas, respeitando o c\u00f3digo de \u00e9tica e as pol\u00edticas internas de seguran\u00e7a, meio-ambiente e controle dos processos; Estratificar a carteira de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o a serem aprovisionadas, dando prefer\u00eancia \u00e0s ordens de prioridade alta definidas pela inspe\u00e7\u00e3o. Realizar check de consist\u00eancia nos processos de solicita\u00e7\u00e3o de materiais realizados e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo; Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado conforme normas da empresa, bem como servi\u00e7os e ferramentas conforme normas da empresa; Diligenciar os itens aprovisionados conforme data de necessidade definida para a manuten\u00e7\u00e3o, negociando com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contrata\u00e7\u00e3o, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas; Gerenciar e controlar a aplica\u00e7\u00e3o de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia em casos de reincid\u00eancia de falhas do material, do componente ou do servi\u00e7o para o devido tratamento. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38527810", "isPrivate": false}, {"id": 38485396, "name": "OPERADOR EQUIPAMENTO INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - MINERA\u00c7\u00c3O- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Cachoeira do Campo", "Amarantina, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "AP SUP OP MINA PICO D_CAT 785", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761858678, "t_create": 1760227200, "ats_job_id": "1090350", "display_job_id": "1090350", "type": "ATS", "id_locale": "1090350-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38485396", "isPrivate": false}, {"id": 38534125, "name": "T\u00c9CNICA(O) ESPECIALIZADA(O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS -MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim, State of Minas Gerais, Brazil", "Sabar\u00e1, State of Minas Gerais, Brazil", "Ibirit\u00e9, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MAN CARGA E INFRA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761744411, "t_create": 1760572800, "ats_job_id": "1090466", "display_job_id": "1090466", "type": "ATS", "id_locale": "1090466-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e/ou Eletromec\u00e2nica com registro, CFT, ativo; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o preditiva, preventiva e corretiva dos equipamentos de Minera\u00e7\u00e3o com foco em PERFURATRIZ: MD6290, MD6420, D65, T35; Conhecimento das Normas, Procedimentos e Regulamentos de Opera\u00e7\u00e3o e Manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento do Sistema SAP PM; Conhecimento do Pacote Office; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem, Betim, Sabar\u00e1 e/ou Ibirit\u00e9 (rota do \u00f4nibus). Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica e/ou El\u00e9trica; Conhecimento em gest\u00e3o de equipes de trabalho; Conhecimento em VPS - Processos de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Diagrama de Ishikawa. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o, sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica, el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente; Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Efetuar e/ou inspecionar corte com oxiacetileno, servi\u00e7os de soldagem, caldeiraria, usinagem, opera\u00e7\u00e3o tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos e confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de manuten\u00e7\u00e3o desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes, quando necess\u00e1rio; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas; Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38534125", "isPrivate": false}, {"id": 38634694, "name": "T\u00c9CNICO MEC\u00c2NICO II \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA", "Itabirito, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Bet\u00efn, Betim - State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUPERVIS\u00c3O DE LUBRIFICA\u00c7\u00c3O", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762270245, "t_create": 1761523200, "ats_job_id": "1090735", "display_job_id": "1090735", "type": "ATS", "id_locale": "1090735-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38634694", "isPrivate": false}, {"id": 38608743, "name": "T\u00c9CNICA SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "OURO PRETO, MG, BRA", "locations": ["OURO PRETO, MG, BRA", "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "Santa B\u00e1rbara", "Amarantina, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil", "Catas Altas, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "COORD SEG OCUPACIONAL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761917175, "t_create": 1761177600, "ats_job_id": "1090661", "display_job_id": "1090661", "type": "ATS", "id_locale": "1090661-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. T\u00c9CNICA SEGURAN\u00c7A DO TRABALHO I - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090661 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, das 7h30 \u00e0s 16h30 Tipo de contrato: Determinado (6 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 31/10/2025 a 06/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o completa em T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho; Registro ativo; Residir em Mariana, Ouro Preto, Catas Altas, Santa B\u00e1rbara ou Amarantina/MG; Experi\u00eancia em atua\u00e7\u00e3o como t\u00e9cnica e seguran\u00e7a do trabalho. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Expertise em an\u00e1lise de dados. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar inspe\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas e de instrumenta\u00e7\u00e3o geot\u00e9cnica, leitura de instrumenta\u00e7\u00e3o e monitoramentos geot\u00e9cnicos e hidrogeol\u00f3gicos das estruturas; Ministrar treinamentos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, visando minimizar riscos na Sa\u00fade e Seguran\u00e7a dos empregados, com base nas Instru\u00e7\u00f5es e Requisitos Normativos Internos, e Normas Legais Externas e T\u00e9cnicas vigentes; Assessorar nos programas de trabalho e planos de a\u00e7\u00f5es das Comiss\u00f5es Internas de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e mapeamentos de risco, acompanhando as propostas sugeridas; Assessorar as comiss\u00f5es de an\u00e1lise de incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente), onde ser\u00e3o determinadas as causas e seus bloqueios de neutraliza\u00e7\u00e3o e/ou elimina\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s de apoio t\u00e9cnico; Realizar inspe\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a nas instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas de trabalho, atrav\u00e9s de verifica\u00e7\u00f5es \"in loco\" utilizando as ferramentas de S&S de forma a propiciar maior seguran\u00e7a e conforto na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas e locais de trabalho. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38608743", "isPrivate": false}, {"id": 38561080, "name": "OPERADORA DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "VGA. CAT 775", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1762291197, "t_create": 1760745600, "ats_job_id": "1090515", "display_job_id": "1090515", "type": "ATS", "id_locale": "1090515-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo com certificado de conclus\u00e3o; Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o - Categoria C, D ou E; Disponibilidade para trabalho em escala noturna; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos de grande porte: caminh\u00e3o rodovi\u00e1rio, carreta, \u00f4nibus, van... e outros; Conhecimento na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o: Caminh\u00e3o Fora de Estrada, P\u00e1 Carregadeira, Motoniveladora, Trator de Esteira, Trator de Pneus e/ou Escavadeira; Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica. Operar equipamentos de grande porte, tais como: Caminh\u00f5es Fora de Estrada, e, eventualmente, operar outros equipamentos de infraestrutura de mina; Executar os procedimentos operacionais respeitando normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Conduzir o equipamento, sob sua responsabilidade, para abastecimento sempre que necess\u00e1rio; Lan\u00e7ar informa\u00e7\u00f5es operacionais no sistema de despacho eletr\u00f4nico; Cumprir as metas e programas de produ\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o pr\u00e9-estabelecidas; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais, e dos postos de trabalho; Zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos equipamentos, realizar inspe\u00e7\u00f5es e reportar qualquer anormalidade; Dirigir com seguran\u00e7a, utilizando cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade e operando apenas nas rotas definidas; Relatar condi\u00e7\u00f5es de risco ou falhas que possam comprometer a seguran\u00e7a ou a opera\u00e7\u00e3o do caminh\u00e3o; Participar de programas de melhoria cont\u00ednua, contribuindo com sugest\u00f5es e boas pr\u00e1ticas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38561080", "isPrivate": false}, {"id": 38547293, "name": "ENGENHEIRA SENIOR - CONFIABILIDADE - USINA", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Cood Eng Usina _Paraopeba", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761770549, "t_create": 1760659200, "ats_job_id": "1090505", "display_job_id": "1090505", "type": "ATS", "id_locale": "1090505-en", "job_description": "Conhecimento em Confiabilidade; Experiencia em Manuten\u00e7\u00e3o de Usina; Experiencia com Gest\u00e3o de Indicadores; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em Power BI. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em confiabilidade. Elaborar Perfis de Perdas de indicadores de Manuten\u00e7\u00e3o/opera\u00e7\u00e3o; Realizar an\u00e1lise de falhas de equipamentos; Elabora\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de f\u00f3runs de confiabilidade; Realizar an\u00e1lise de confiabilidades b\u00e1sicas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38547293", "isPrivate": false}, {"id": 38582984, "name": "ASSIST ADMINISTRATIVO I", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA", "Conselheiro Lafaiete, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA NOIT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1761768343, "t_create": 1761091200, "ats_job_id": "1090615", "display_job_id": "1090615", "type": "ATS", "id_locale": "1090615-en", "job_description": "Onde tem desenvolvimento, a Vale est\u00e1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE FROTA - MINERA\u00c7\u00c3O VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel):1090615 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo/ Desej\u00e1vel forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em administra\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica, el\u00e9trica e/ou eletromec\u00e2nica ou similares. Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno - 15:00 \u00e0s 00:00 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 29/10/2025 \u00e0 05/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote office; Conhecimento do Sistema SAP; Experi\u00eancia nas atividades de apoio administrativo; Residir nas cidades: Conselheiro Lafaiete e/ou Congonhas Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar o apoio administrativo ao time de manuten\u00e7\u00e3o da mec\u00e2nica da Mina. Realizar o cadastro e controle de ferramentas proativas. Realizar o controle de treinamentos no sistema informatizado. Realizar o controle de exames peri\u00f3dicos. Realizar a impress\u00e3o de documentos, e atualiza\u00e7\u00e3o dos diversos documentos da \u00e1rea. Fazer o acompanhamento do 5S na supervis\u00e3o, e abertura de chamados no sistema SAP. Realizar a compra de insumos para \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o: material de escrit\u00f3rio e ferramentas. Fazer abertura de Ordem de Manuten\u00e7\u00e3o do sistema SAP. Fazer o agendamento de taxi operacional. Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o deles. Participar dos programas de melhoria cont\u00ednua na Empresa. Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar \\- Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38582984", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 48, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["ITABIRITO, MG,BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "ITABIRITO, MG,BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "ITABIRITO, MG,BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16033521"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 37, "MINERA\u00c7\u00c3O": 30, "Microsoft Excel": 28, "Microsoft Power BI": 28, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 24, "Mining": 24, "Seguran\u00e7a": 23, "Log\u00edstica": 19, "Operations": 19, "Engenharia": 14, "Planejamento": 14, "Project Management": 14, "AutoCAD": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 13, "Maintenance": 13, "Transportation": 13, "INGL\u00caS": 11, "Microsoft Project": 11, "Opera\u00e7\u00f5es": 11, "Microsoft Office": 9, "Planning": 9, "An\u00e1lise": 8, "Atividade": 8, "Budgeting": 8, "Confiabilidade": 8, "Ensino": 8, "Heavy Equipment": 8, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 8, "Sistema": 8, "Welding": 8, "Data Analysis": 7, "Engineering": 7, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Mec\u00e2nica": 7, "Part Inspection": 7, "Repairs": 7, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 6, "Aberto": 6, "Communication": 6, "F\u00cdSICA": 6, "Limpeza": 6, "Programa\u00e7\u00e3o": 6, "Risk Management": 6, "Agile Methodologies": 5, "Compliance": 5, "Continuous Improvement": 5, "Disponibilidade": 5, "Efici\u00eancia": 5, "Geology": 5, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 5, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 5, "Soldagem": 5, "Transforma\u00e7\u00e3o": 5, "Ambiente de Trabalho": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Blueprint Reading": 4, "Change Management": 4, "Documentation": 4, "Finance": 4, "Garantia": 4, "INFORM\u00c1TICA": 4, "Lideran\u00e7a": 4, "Mechanics": 4, "PDCA": 4, "Pacote Office": 4, "PcD": 4, "Problem Solving": 4, "Reporting": 4, "Safety Regulations": 4, "Sensors": 4, "Training": 4, "Troubleshooting": 4, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 3, "ArcGIS": 3, "CNH B": 3, "Civil Engineering": 3, "Deficiente": 3, "E-Procurement": 3, "English": 3, "Fabrication": 3, "Gest\u00e3o de Contratos": 3, "Hydraulic Systems": 3, "Instrumentation": 3, "Large Goods Vehicle": 3, "Leadership": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 3, "Maintenance Work": 3, "Mecatr\u00f4nica": 3, "Mec\u00e2nica": 3, "Metodologia": 3, "Milling": 3, "Monitoring": 3, "Operating Expense Management": 3, "Or\u00e7amento": 3, "PCM": 3, "Pneumatics": 3, "Process Improvement": 3, "Rigging": 3, "SAP Fiori": 3, "Stakeholder Engagement": 3, "5S": 2}, "departments": {"COORD ENG USINA MARIANA": 2, "COORD PCM MINA VGR": 2, "Cood Eng Usina _Paraopeba": 2, "GEOTECNIA SOSSEGO": 2, "GER SEGUR. OPERACIONAL TECH": 2, "IT Major Programs": 2, "IT PR - BP - VNL": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP PREV ELE PROC PAD ESTERIL": 2, "Servi\u00e7os e Suporte Operacional": 2, "Stobie Open Pit Project (H)": 2, "Sup Man TCLD/TOD": 2, "Sup Mec Moagem Salobo 1/2": 2, "Sup Op Tur Min.CPX/MAZ C": 2, "T3 Mine Maint Mech/1DL (H)": 2, "VGA. CAT 775": 2, "AMSC-Safety Capex (S)": 1, "AP SUP OP MINA PICO D_CAT 785": 1, "AP SUP PREV MEC TCLD": 1, "BM Geotechnical": 1, "CCM South Mtce -Mobi Mtce(S)": 1, "CCNR-IPC Util-Util Gen(H)": 1, "CCSmelt-MtceDElectrInstComb(S)": 1, "COORD GEOCIENCIAS MC": 1, "COORD GEOCIENCIAS SSG": 1, "COORD GESTAO DE RISCOS": 1, "COORD IMPL PROJ CORRENTE": 1, "COORD IMPLANT OBRAS INTEGRIDAD": 1, "COORD OPERAC MINA": 1, "COORD PCM CLASSIFI/EXPEDICAO": 1, "COORD PCM CONFIABILIDADE": 1, "COORD PCM ESTERIL MINA": 1, "COORD PCM US TIMBOPEBA": 1, "COORD PROCESSO DE MAN PF/PNEUS": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "COORD SEG OCUPACIONAL": 1, "COORD TERRAPLAN DE EIXO DE N4W": 1, "Clara Mill-Sup-Plant Admin(S)": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Coleman-Mntc DeptElec/Inst(H)": 1, "ColemanProjects-CAPEX (S)": 1, "Coor de PCM Tecn Corredor Sul": 1, "Coord Eng Conf Oper Mina Usina": 1, "Coord Eng Processos Norte": 1, "Coord Estrat\u00e9gica Seg Emp": 1, "Coord Manut de Mina CPX/MAZ": 1, "Coord Monit e Controle Usina": 1, "Coord Proc Insp Patio Norte": 1, "Coord. Sol. Geotecnologia": 1, "Coordenador de Processo Manut.": 1, "Creight-Mtce Dept-Mobi Mtc(S)": 1, "DIVERSITY & INCLUSION": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "ENG MANUTEN\u00c7\u00c3O TELECOM": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "FACILITIES COND MARIANA": 1, "GER CONFIABILIDADE": 1, "GER ECOSSISTEMAS INOVA\u00c7\u00c3O": 1, "GER ENG E CONFIAB OPER PELOT": 1, "GER ENG PROJETOS GEOTECNICOS": 1, "GER INTEG PLAN GEST INFR": 1, "GER REGIONAL TI CARAJAS": 1, "GER REGIONAL TI MG": 1, "GER SERV SUPRIMENTOS ES BA SE": 1, "Garson-Mtce Dept-Plt Mech(S)": 1, "Ger Engenharia Nautica": 1, "Ger Integradora Seguran\u00e7a Empr": 1, "Ger Operac Integradas JGD CFJ": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Terraplanagem SN": 1, "Ger.de Saneamento": 1, "Gerente de Neg\u00f3cios": 1, "Health & Safety (S)": 1, "IAM-Eng&Studies-Design(S)": 1, "IAM-Reliab Mine Mil-MB (S)": 1, "IT PR - BP - Corp": 1, "IT Program Controller - PMO": 1, "LHO_MTCE_ENG (S)": 1, "MPC - CCM(South side) (S)": 1, "MTS-Geology&In-Mine Expl-MB(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Coleman(S)": 1, "MTS-Mine Planning-Underground": 1, "Matte Proc-Suprt-Plnt Admin(S)": 1, "Mgr, Data Science": 1, "Mgr, Talent & Development (S)": 1, "Mine Hauling Operations (H)": 1, "Navega\u00e7\u00e3o Inspetoria TIG": 1, "Operating Model": 1, "Performance & Planing Partners": 1, "Planej de Mina Serra Leste": 1, "Project Controls": 1, "R&D Strategy and IP": 1, "SENIOR COUNSEL (S)": 1, "SUP MAN CARGA E INFRA": 1, "SUP MAN PREV BR SECUD\u00c1RIA": 1, "SUP MANUT CORRETIVA CARREG T C": 1, "SUP MANUTEN\u00c7\u00c3O FROTA VIGA NOIT": 1, "SUP MEIO AMBIENTE NIQUEL": 1, "SUP OP TURNO A NOITE  US 1 a 4": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 82, "Entry": 58, "Intern": 2}, "work_location_option": {"onsite": 135, "hybrid": 9}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 24, "Greater Sudbury, ON, Canada": 19, "Parauapebas, PA, Brazil": 17, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 11, "Thompson, MB, Canada": 7, "Toronto, ON, Canada": 7, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 7, "Vitoria, ES, Brazil": 7, "Congonhas, MG, Brazil": 6, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 6, "Itabirito, MG, Brazil": 6, "Mariana, MG, Brazil": 5, "Ouro Preto, MG, Brazil": 5, "MG, Brazil": 5, "Belo Horizonte, MG, Brazil": 3, "Labrador City, NL, Canada": 3, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 3, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 3, "Amarantina, MG, Brazil": 2, "Contagem, MG, Brazil": 2, "ON, Canada": 2, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 2, "Mississauga, ON, Canada": 2, "Raposos, MG, Brazil": 2, "St. John's, NL, Canada": 2, "Betim, MG, Brazil": 2, "Brumadinho, MG, Brazil": 1, "Bar\u00e3o de Cocais, MG, Brazil": 1, "Brazil": 1, "Conselheiro Lafaiete, MG, Brazil": 1, "Ibirit\u00e9, MG, Brazil": 1, "Jo\u00e3o Monlevade, MG, Brazil": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 1, "PA, Brazil": 1, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 1, "Sabar\u00e1, MG, Brazil": 1, "Santa Barbara, CA, United States": 1, "ES, Brazil": 1, "Vila Velha, ES, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "city": "Nova Lima", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "RAPOSOS, MG,BRA", "city": "Raposos", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "ITABIRITO,MG,BRA", "city": "Itabirito", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "CACHOEIRA DO CAMPO, MG,BRA", "city": "", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "RIO ACIMA, MG, BRA", "city": "Rio Acima", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "AMARATINA, MG,BRA", "city": "Amarantina", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "OURO PRETO, MG,BRA", "city": "Ouro Preto", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "CONTAGEM, MG,BRA", "city": "Contagem", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]}