{"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}, "TALENT_ACQUISITION": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "JIE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "--blue-color-90", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.15)"}}}}, "CANDIDATE_EXPERIENCE": {"themeOptions": {"name": "blue", "customTheme": {"navbarTheme": {"textColor": "#ffffff", "textHoverColor": "#ffffff", "background": "#007E7A", "textHoverBackground": "rgba(0,0,0,0.1)"}}}}, "domain": "vale.com", "configPath": "", "updatePath": "PCS>"} false {"domain": "vale.com", "user": "", "isWillingToRelocate": false, "isUserAuthenticated": false, "isUserETXCandidate": false, "isDomainETX": false, "isDomainVeteran": false, "signUpConfig": {}, "getHelpButton": {}, "isCareerPlannerEnabled": false, "enableRememberMeOption": false, "isMyApplicationsEnabled": false, "showVeteranEmployerSignUp": false, "enableUserPreferenceSelection": false, "isUserPreferenceApplied": false, "candidate": {"enc_id": 0, "fullname": "", "firstname": "", "lastname": "", "skills": [], "email": "", "phone": "", "location": "", "filename": null, "starred_positions": [], "resumeUrl": "", "onboardingCompleted": false, "isUserInPcsIjp": false, "linkedinUrl": ""}, "branding": {"customNavbarItems": [{"label": "Vale Employee Portal", "path": "https://vale.eightfold.ai/careers?site=internal"}], "custom_head_scripts": {"HOME_PAGE_LOAD": "", "SINGLE_POSITION_PAGE_LOAD": "", "APPLY_FORM_PAGE_LOAD": "<script>(function(){var attempts=0;var maxAttempts=20;var retryInterval=1000;function waitForQuestionsAndInitialize(){attempts++;console.log(\"Attempt\",attempts,\"- Checking for questions...\");var questionsLoaded=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length>0;if(questionsLoaded){console.log(\"Questions found! Initializing tooltips...\");initializeTooltips()}else if(attempts<maxAttempts){console.log(\"Questions not loaded yet, retrying in\",retryInterval/1000,\"seconds...\");setTimeout(waitForQuestionsAndInitialize,retryInterval)}else{console.log(\"Max attempts reached. Questions may not be available on this page.\");console.log(\"Available elements with class 'apply-item-title':\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text().trim();}).get())}}function initializeTooltips(){function try_adding_tooltip_icons(){console.log(\"Starting try_adding_tooltip_icons function\");questions={\"Qual sua identidade de g\u00eanero?\":\"\",\"Considerando as categorias do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica - principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\"\",\"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\"};radio_text_to_tooltip_text={\"Homem cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\"Mulher cisg\u00eanero\":\"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\"Homem trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"Mulher trans\":\"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\"Branca\":\"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\"Preta\":\"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\"Amarela\":\"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\"Parda\":\"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\"Ind\u00edgena\":\"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\"Heterossexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\"Gay\":\"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\"L\u00e9sbica\":\"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\"Bissexual\":\"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\"};console.log(\"Processing questions...\");for(question in questions){current_question=$(`.apply-item-title:contains('${question}')`)[0];if(!current_question){console.log(\"Question not found:\",question);console.log(\"Available apply-item-title elements:\",$(\".apply-item-title\").map(function(){return $(this).text();}).get());continue}radio_div=current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;question_tooltip=questions[question];question_icon=`<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${question_tooltip} data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;'></i>`;if(question_tooltip!=\"\"){$(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);console.log(\"Added question icon for:\",question.substring(0,30)+\"...\")}containers=$(radio_div).find(\".radioContainer\");radios=containers.find(\".radio-label\");console.log(\"Found radio containers:\",containers.length,\"radios:\",radios.length);radios.each(function(){radio_text=$(this).text();parent_container=$(this).parent(\".radioContainer\");tooltip_text=radio_text_to_tooltip_text[radio_text];icon=`<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title=${tooltip_text} data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;'></i>`;if(tooltip_text!=undefined){parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);console.log(\"Added radio icon for:\",radio_text)}})}console.log(\"Finished processing questions, starting tooltip initialization...\");console.log(\"Tooltip elements found:\",$('[data-toggle=\"tooltip\"]').length);try{if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 5 tooltips\");tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else if(typeof $!=='undefined'&&$.fn.tooltip){console.log(\"Initializing Bootstrap 4/3 tooltips\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').tooltip();console.log(\"Bootstrap 4/3 tooltips initialized\")}else{console.log(\"Trying alternative Bootstrap 5 initialization\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').each(function(){$(this).attr('data-bs-toggle','tooltip');$(this).attr('data-bs-placement',$(this).attr('data-placement'));$(this).attr('data-bs-original-title',$(this).attr('data-original-title'))});if(typeof bootstrap!=='undefined'&&bootstrap.Tooltip){tooltipTriggerList=[].slice.call(document.querySelectorAll('[data-bs-toggle=\"tooltip\"]'));tooltipList=tooltipTriggerList.map(function(tooltipTriggerEl){return new bootstrap.Tooltip(tooltipTriggerEl)});console.log(\"Alternative Bootstrap 5 tooltips initialized:\",tooltipList.length)}else{console.log(\"No Bootstrap found, using fallback\")}}}catch(error){console.error(\"Tooltip initialization error:\",error);console.log(\"Using fallback hover tooltip\");$('[data-toggle=\"tooltip\"]').hover(function(){var title=$(this).attr('data-original-title');if(title){$(this).attr('title',title)}},function(){$(this).removeAttr('title')})}console.log(\"try_adding_tooltip_icons function completed\")}function is_brazil_external(){var customIconsCount=$(\".custom_vale_icon\").length;var genderQuestionCount=$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\").length;console.log(\"DEBUG: custom_vale_icon count:\",customIconsCount);console.log(\"DEBUG: gender question count:\",genderQuestionCount);console.log(\"DEBUG: Found gender question elements:\",$(\".apply-item-title:contains('Qual sua identidade de g\u00eanero?')\"));var result=customIconsCount!=0||genderQuestionCount>0;console.log(\"DEBUG: is_brazil_external result:\",result);return result}if(is_brazil_external()){console.log(\"Brazilian external position detected, adding tooltips...\");try_adding_tooltip_icons()}else{console.log(\"Not a Brazilian external position, skipping tooltip addition\")}}waitForQuestionsAndInitialize()}()); // Self-executing function</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. A ferramenta ainda est\u00e1 em fase de aprendizagem, por isso seja compreensivo (a) caso haja indica\u00e7\u00f5es n\u00e3o coerentes com seu curr\u00edculo.", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "showJobId": 1, "links": {"videos": ["https://www.youtube.com/watch?v=tk3SrZ6WPb0", "https://www.youtube.com/watch?v=33Mgbclh5xw", "https://www.youtube.com/watch?v=1NFVEQ_BDN8"], "blogs": ["https://www.linkedin.com/pulse/data-governance-key-element-digital-transformation-edson-antonio/", "https://www.linkedin.com/pulse/vale-experience-global-trainee-program-paula-nacif-de-moura/"]}, "companyName": "Vale", "navBar": {"opacity": 1, "link": "https://vale.com/pt/home", "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/Vale_w.png", "background": "#007E7A", "title": "Vale"}, "i18n_overrides_master": {"privacy": {"en": {"privacy_header": "Data Privacy Policy", "privacy_button": "Confirm", "privacy_text": "We only collect essential data for this activity under the legal basis of your interest in participating in selection processes and joining the talent bank. We use Eightfold's artificial intelligence tool that automatically reads your resume and fills in the data found on it on the Platform. We use the personal data collected as follows:<br><br>\n\n<ul>\n<li>Enable your participation in the selection process(es);</li>\n\n<li>Include your data in our system to facilitate the analysis of your resume during the selection process for the position;</li>\n\n<li>Contact you, based on the progress of the selection process in which you are participating or to inform you about new opportunities that may be of interest to you;</li>\n\n<li>Monitor our service and our interactions with you.</li>\n\n<li>Notify your manager, via email, of your application</li>\n\n</ul>\n<br>\nWe will not use your data for purposes other than those indicated above without your consent. Your data will only be shared with those who need to receive it to enable their participation in the selection process or to suggest other vacancies at Vale that align with your profile. Thus, Vale Base Metals\u2019 recruiters will receive your data and, any partner HR consultant that is supporting us in conducting the Vale selection process. Such companies will be able to communicate directly with you to conduct the selection process and related topics.\n\n"}, "pt": {"privacy_header": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados", "privacy_button": "Confirmar", "privacy_text": "Coletamos apenas dados essenciais para essa atividade e sob o fundamento legal do seu interesse na participa\u00e7\u00e3o de tais processos seletivos e integra\u00e7\u00e3o de bancos de talentos.<br>N\u00f3s usamos a ferramenta de intelig\u00eancia artificial da Eightfold que l\u00ea seu curr\u00edculo automaticamente e preenche os dados que se encontram nele na Plataforma.<br>Utilizamos os dados pessoais coletados para:<br><br><ul><li>Viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o em processo(s) seletivo(s);</li><li>Incluir seus dados no nosso sistema para facilitar a an\u00e1lise do curr\u00edculo durante o processo seletivo para a vaga;</li><li>Entrar em contato com voc\u00ea, em raz\u00e3o do andamento do processo seletivo de que voc\u00ea esteja participando ou para inform\u00e1-lo sobre novos processos que possam ser de seu interesse;</li><li>Monitorar nosso atendimento e nossas intera\u00e7\u00f5es com voc\u00ea;</li><li>Seu gestor receber\u00e1 uma confirma\u00e7\u00e3o por email da sua candidatura.</li></ul><br><br>N\u00e3o n\u00e3o usaremos seus dados para fins diferentes dos indicados acima sem o seu consentimento.<br><br>Seus dados ser\u00e3o compartilhados apenas com aqueles que precisam receb\u00ea-los para viabilizar sua participa\u00e7\u00e3o no processo seletivo ou para sugerir para voc\u00ea outras vagas na Vale que sejam aderentes ao seu perfil. Assim, receber\u00e3o seus dados os recrutadores da Vale e, eventualmente, alguma consultoria de RH parceira que esteja nos apoiando na condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo Vale.<br>Tais empresas poder\u00e3o se comunicar diretamente com voc\u00ea para a condu\u00e7\u00e3o do processo seletivo e para temas relacionados.<br><b> O site de carreiras interno \u00e9 um portal exclusivo para funcion\u00e1rios Vale. Terceirizados devem aplicar pelo site de carreiras externos. </b></br>"}}}, "privacy": {"text": "Confirme que voc\u00ea concorda com a Pol\u00edtica de Privacidade de Dados. <br /> <br /> Pol\u00edtica - Eu reconhe\u00e7o que estou solicitando um emprego pela Vale (a 'Empresa') e, por meio desta confirma\u00e7\u00e3o, concordo com a coleta, processamento e uso de minhas informa\u00e7\u00f5es pessoais para fins de recrutamento pela Empresa. <br /> Entendo tamb\u00e9m que pretendentes que receberem oferta de emprego ser\u00e3o solicitados a se submeterem a um exame antidrogas, e a uma verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9-admiss\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o educacional e empregos anteriores. <br /> Estou ciente que as respostas enviadas nesta candidatura constituem um compromisso e quaisquer informa\u00e7\u00f5es falsas ou incorretas poder\u00e3o apresentar a anula\u00e7\u00e3o da candidatura. </br> As informa\u00e7\u00f5es fornecidas ser\u00e3o mantidas em sigilo e ser\u00e3o usadas apenas de maneira consistente com a lei.<br /></b><a target=\"_blank\" href=\"https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=G1eTeCxs70y02n1LJmoGJkk3c1lmdcxGgXQovtnt0CdUNzhXRkEzOFlFWkFUT05IUjJPUEpOTUVOSy4u\">TERMOS E CONDI\u00c7\u00d5ES</a></br></br>", "button": "Confirmar", "title": "Pol\u00edtica de Privacidade de Dados"}, "applySuccessMessage": "Candidatura Confirmada!", "postApplyText": "Voc\u00ea receber\u00e1 uma mensagem de confirma\u00e7\u00e3o da sua candidatura no email registrado. Fique atento ao seu email para novidades sobre o processo seletivo.", "defaultState": {"pymww": true, "autoLoadFirstPosition": true}, "custom_style": {"css": ".hero-image{background-size:cover !important}.btn-primary{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-primary:hover{background-color: rgb(0, 126, 122) !important;border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: #000 !important}.go-button{border-color: #007e7a !important;color: #007e7a !important}.btn-secondary{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.btn-secondary:hover{border-color: rgb(0, 126, 122) !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button,.add-to-job-cart-button{background:#007e7a!important;border-color: #007e7a !important;color: rgb(0, 126, 122) !important}.position-apply-button, .add-to-job-cart-button:hover{color: #ffffff !important}.people-card-matches{color: rgb(0, 126, 122) !important}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.get-matched-button{font-weight:normal;font-size:12pt!important;border:0px;}.search-results-main-container .position-cards-container .card-selected {border-left-color:#007e7a!important;}.personalization-bar{background-color: #6a6a69 !important}.position-card .position-title{color: #007e7a !important}.all-positions-header h1{font-size: 20pt !important; color: rgb(0, 0, 0) !important;font-weight:bold;}.perk-icon{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron{font-size: 200px !important}.advanced-options-button{color: rgb(0, 126, 122) !important}.jumbotron h1{font-size:24pt!important;font-weight:normal!important;margin-top: 70px !important}.position-sub-title, .custom-content-title {font-size:16pt!important;color:#000000!important;}.banner-item img{width:136px;}.banner-item {right:-43px;}.candidate-login-button{color: rgb(0, 126, 122) !important; border-color: #007e7a !important} .apply .refer .navbar img { height: 20px !important;}.upload-resume-modal .privacy-agreement {width: 470px !important;min-height: 590px !important;border-radius: 30px !important; padding: 15px 15px 15px 15px; !important; font-size:9pt !important}.upload-resume-modal .privacy-agreement .btn-sm {border-color: rgb(0, 126, 122) !important} .position-count-message{color: #ffffff !important} .position-insights.p-md{visibility: hidden !important} .insights-bg{visibility: hidden !important} .col-xs-12.col-sm-12.col-md-7.no-pad-right{width: 54% !important} .match-details {visibility:hidden !important} .jumbotron h1 { text-align: left !important; margin-left: 68% !important; padding-left: 16px !important; font-size: 16px !important; padding-right: 2% !important; background-color: rgba(237,177,17, 0.85)!important; padding-top: 16px !important; padding-bottom: 16px !important; margin-top: 28px !important;} @media only screen and (max-width: 992px) {.jumbotron h1 { margin-left: 52% !important; margin-top: 50px !important;}}"}, "hideJobCart": true, "page_title": "Carreiras na Vale", "job_page_title": "Carreiras na Vale", "page_description": "Carreiras na Vale", "page_image": "", "talentNetworkBranding": {"custom_html": {"header": "", "footer": ""}}, "talentNetworkHeroBanner": {"useImage": 1, "opacity": 1, "hideInMobileView": false, "image": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/1755786071::vemcomavale_1?v=1"}, "custom_html": {"header": "", "footer": ""}, "recaptcha_enabled": 0, "uploadResumeModal": {"hideSkip": false, "hideCrossButton": false}, "resumeOptional": false, "push_application_to_ats": true, "enableNavLinks": 0, "showUploadResumeModal": 1, "recommended_star_threshold": 4, "max_applications_refer": 0, "showLoggedOutNotificationsPrivacyPolicy": true, "hideEightfoldBranding": false, "customJobDescEnhancedTableGate": false}, "positions": [{"id": 37922572, "name": "INSPETORA(OR) DE MANUTENCAO II - EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766519932, "t_create": 1757462400, "ats_job_id": "1089313", "display_job_id": "1089313", "type": "ATS", "id_locale": "1089313-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou \u00e1reas afins com registro, CFT, ativo; Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e predivia em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de transporte de Minera\u00e7\u00e3o - Caterpillar: Caminh\u00f5es Fora de Estrada; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carga de Minera\u00e7\u00e3o: Carregadeiras, Escavadeiras, Perfuratrizes, Tratores e Motoniveladoras; Conhecimento avan\u00e7ado do pacote Office; Conhecimento em Power BI. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar o registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o. Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas. Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios. Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos. Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o. Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar testes de equipamentos. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea. Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37922572", "isPrivate": false}, {"id": 37922633, "name": "INSPETORA(OR) DE MANUTENCAO I \u2013 LUBRIFICA\u00c7\u00c3O EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764964597, "t_create": 1757462400, "ats_job_id": "1089314", "display_job_id": "1089314", "type": "ATS", "id_locale": "1089314-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica e/ou \u00e1reas afins com registro, CFT, ativo; Experi\u00eancia no sistema de lubrifica\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos de carga minera\u00e7\u00e3o: Carregadeiras e Escavadeiras; transporte: Caminh\u00e3o Fora de Estrada; e/ou infraestrutura: Motoniveladora e Trator de Esteira/Trator de Pneus); Conhecimento do sistema SIS CAT (Manual Caterpillar); Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office. Conhecimento do Sistema SAP. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia, e/ou disponibilidade para residir, nas cidades de: Nova Lima, Itabirito, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte , Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e predivia em equipamentos m\u00f3veis de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos de minera\u00e7\u00e3o: Caminh\u00e3o Fora de Estrada, Carregadeiras, Escavadeiras, Perfuratrizes, Tratores e/ou Motoniveladoras; Conhecimento em Power BI. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o. Realizar o registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o. Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas. Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios. Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos. Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o. Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar testes de equipamentos. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea. Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37922633", "isPrivate": false}, {"id": 39257316, "name": "T\u00c9CNICA ELETROELETR\u00d4NICA II - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREV INFRA PERF", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766442186, "t_create": 1765324800, "ats_job_id": "1092033", "display_job_id": "1092033", "type": "ATS", "id_locale": "1092033-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo / T\u00e9cnico em El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica, Eletrot\u00e9cnico. Eletroeletr\u00f4nica ou Mecatr\u00f4nica. CNH B Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o nestes equipamentos: Tratores de esteira (foco principal), perfuratrizes e motoniveladoras; Experi\u00eancia aceit\u00e1vel: Candidatos com viv\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica de caminh\u00f5es pesados (Scania, Volvo) ou m\u00e1quinas de linha amarela de outras marcas. CNH D; Sistemas: Conhecimento em sistemas de gest\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, preferencialmente SAP, ou similares como Engeman; Normas: Conhecimento em NRs (NR-10, NR-12, NR-35) e normas de seguran\u00e7a (RAC). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Planejar, executar e coordenar tecnicamente os servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes mec\u00e2nicos industriais e motores \u00e0 combust\u00e3o, hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda, lubrifica\u00e7\u00e3o, el\u00e9tricos, eletr\u00f4nicos, automa\u00e7\u00e3o, dentre outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho), conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Controlar as atividades t\u00e9cnicas dos servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o, mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas contratuais; Planejar, executar e coordenar tecnicamente atividades de via permanente em infra e superestrutura conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Planejar, programar e realizar a inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes. Planejar, programar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e preditiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva em m\u00e1quinas, equipamentos, equipamentos rodantes e instala\u00e7\u00f5es, otimizando recursos para contribuir com os objetivos e metas de seguran\u00e7a, qualidade e custos; Testar, analisar falhas, avaliar a condi\u00e7\u00e3o operacional mec\u00e2nica, el\u00e9trica e estrutural do equipamento e emitir laudos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Orientar e viabilizar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es, equipamentos e ferramentas, visando garantir a seguran\u00e7a pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente; Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento de custeio e investimento, mediante as premissas or\u00e7ament\u00e1rias do neg\u00f3cio; Quando necess\u00e1rio, operar ve\u00edculos automotores, auto de linha, equipamentos de movimenta\u00e7\u00e3o e i\u00e7amento de carga, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento; Interagir com os diversos sistemas informatizados, visando garantir a atualiza\u00e7\u00e3o de dados e controle da manuten\u00e7\u00e3o; Quando necess\u00e1rio, efetuar e/ou inspecionar corte com oxiacetileno, servi\u00e7os de soldagem, caldeiraria, usinagem, opera\u00e7\u00e3o tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos e confec\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as e componentes de manuten\u00e7\u00e3o desvios conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes; Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1teis de no m\u00e1ximo 4 m de altura; Executar servi\u00e7os de montagem e desmontagem de andaime conjuntos e subconjuntos, capacidade de carga de 1500 kg, sistema de encaixe com engate r\u00e1pido e travamento autom\u00e1tico, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio nenhuma ferramenta em sua montagem, possibilita m\u00faltiplos n\u00edveis de altura, possui escada e encaixe para rodap\u00e9 incorporado \u00e0 estrutura; Conduzir auto de linha e/ou manobrar locomotiva em car\u00e1ter espor\u00e1dico ou n\u00e3o habitual; Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39257316", "isPrivate": false}, {"id": 39308842, "name": "ELETROMEC\u00c2NICA JUNIOR \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "OF MAN EQUIP AUXILIARES - VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767114090, "t_create": 1765843200, "ats_job_id": "1092243", "display_job_id": "1092243", "type": "ATS", "id_locale": "1092243-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ELETROMEC\u00c2NICA JUNIOR - MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092243 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: N\u00edvel T\u00e9cnico Completo. Localidade: Itabirito, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala Adm - Segunda a Sexta d\u00e1s 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 30/12/2025 a 05/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Curso t\u00e9cnico completo ou profissionalizante em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automotiva ou manuten\u00e7\u00e3o industrial; Viv\u00eancia com \u00e1reas industriais e/ou oficinas automotivas. Possuir CNH B e conhecimento em 5s. Residir em Itabirito, Nova Lima ou Belo Horizonte - MG. Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria D; Responsabilidades e atividades do cargo: Manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios, empilhadeiras, Guindautos, sistemas el\u00e9tricos automotivos, Organiza\u00e7\u00e3o e limpeza de \u00e1reas, lavagem de caminh\u00f5es, flexibilidade de hor\u00e1rios, manobra de caminh\u00f5es, empilhadeiras, caminhonetes e guindautos, Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39308842", "isPrivate": false}, {"id": 39248904, "name": "ELETRICISTA I", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev D Elet VGR", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766066249, "t_create": 1765324800, "ats_job_id": "1092009", "display_job_id": "1092009", "type": "ATS", "id_locale": "1092009-en", "job_description": "CNH categoria B Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Realizar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, preditivas e corretivas em conjuntos, m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es eletroeletr\u00f4nicas. Respons\u00e1vel pela manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de min\u00e9rios e industriais, garantindo a continuidade operacional das usinas. Atuar na manuten\u00e7\u00e3o de motores, chaves de emerg\u00eancia, botoeiras e sistemas de ilumina\u00e7\u00e3o. Executar medi\u00e7\u00f5es de n\u00edvel e servi\u00e7os de instrumenta\u00e7\u00e3o em geral. Trabalhar em sistemas com interface hidr\u00e1ulica, pneum\u00e1tica e mec\u00e2nica (como solen\u00f3ides, sensores e atuadores), auxiliando a equipe de mec\u00e2nica em reparos conjuntos. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39248904", "isPrivate": false}, {"id": 38832498, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Comb Sul/Sud", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764604854, "t_create": 1762732800, "ats_job_id": "1091058", "display_job_id": "1091058", "type": "ATS", "id_locale": "1091058-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - COORDENA\u00c7\u00c3O COMB SUL/SUD - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091058 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o ou Economia. Localidade: Congonhas/MG. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2025 a 12/01/2026. Modalidade: H\u00edbrido Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento Power BI. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar na consolida\u00e7\u00e3o e tratamento da base de dados; Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es; Apoiar na gest\u00e3o dos custos e investimentos das ger\u00eancias nos processos de Armaz\u00e9m, Combust\u00edveis e CMD; Apoiar nas demandas de cadastro de pleitos de investimento; Apoiar nas demandas de interface e consolida\u00e7\u00f5es junto as supervis\u00f5es; Realizar as atualiza\u00e7\u00f5es do BI de acompanhamento de gasto; Auxiliar no suporte ao atendimento a auditorias (levantamento de documenta\u00e7\u00f5es); Contribuir com as atualiza\u00e7\u00f5es de cadastro no sistema de gerenciamento de combust\u00edvel (Posto F\u00e1cil); Participar e acompanhar das rotinas dos processos de aprovisionamento de materiais e controle integrado; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38832498", "isPrivate": false}, {"id": 39209027, "name": "T\u00c9CNICO(A) PLANEJAMENTO PROGRAMA\u00c7\u00c3O MANUTEN\u00c7\u00c3O I - MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766183633, "t_create": 1765238400, "ats_job_id": "1091967", "display_job_id": "1091967", "type": "ATS", "id_locale": "1091967-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo T\u00e9cnico completo em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletromec\u00e2nica, Mecatr\u00f4nica ou Instrumenta\u00e7\u00e3o. Sistemas: Dom\u00ednio de SAP (uso constante) e Excel (n\u00edvel intermedi\u00e1rio a avan\u00e7ado para gest\u00e3o de planilhas). Conhecimento em equipamentos m\u00f3veis de grande porte (minera\u00e7\u00e3o); Experi\u00eancia pr\u00e9via em \u00e1reas de execu\u00e7\u00e3o (ex: ex-mec\u00e2nico que queira migrar para estrat\u00e9gia); Conhecimento nas ferramentas CM25 ou Prometheus; Ensino superior em andamento. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atualizar os centros de trabalho (administrativo, turno de equipe pr\u00f3pria e terceiro), inserindo os ajustes da capacidade ajustada (intervalos e turnos) conforme o Anexo 7; Programar as ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) no sistema informatizado da manuten\u00e7\u00e3o (CM25, Cockpit de programa\u00e7\u00e3o), ou interfaces homologadas, considerando o horizonte S+1 e, no m\u00ednimo: m\u00e3o de obra (pr\u00f3prios e terceiros), interfer\u00eancias, bloqueios, sequenciamento das atividades (tarefas predecessoras e sucessoras), servi\u00e7os de apoio, condi\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00e3o do ativo (parado ou operando) e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos; Programar somente ordens de manuten\u00e7\u00e3o (OMs) que tenham os recursos dispon\u00edveis de acordo com a prioriza\u00e7\u00e3o definida sendo obrigat\u00f3rio a programa\u00e7\u00e3o de todos os ativos e componentes cr\u00edticos independentes de prioriza\u00e7\u00e3o; Alocar e coordenar os recursos necess\u00e1rios: m\u00e3o de obra, m\u00e1quinas e materiais de modo que estejam disponibilizados na quantidade, na qualidade e no prazo programado para a execu\u00e7\u00e3o dos trabalhos; Coordenar a reuni\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o semanal das ordens de manuten\u00e7\u00e3o (S-1, S, S+1), na frequ\u00eancia definida, envolvendo as interfaces necess\u00e1rias conforme Ficha 4 do Anexo 1; Encerrar as programa\u00e7\u00f5es no SAP (CM25 ou interfaces homologadas) registrando desvios e servi\u00e7os extras no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (S-1); Elaborar junto \u00e0s \u00e1reas de interface acordos de n\u00edvel de servi\u00e7os (ANS) com pelo menos: 1. Execu\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o: entrega e devolu\u00e7\u00e3o de ativos para manuten\u00e7\u00e3o, contendo pelo menos os seguintes crit\u00e9rios: limpeza, posicionamento, comunica\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o e da libera\u00e7\u00e3o do ativo, testes do ativo e devolu\u00e7\u00e3o. Gerenciar carteira do programador diariamente, incluindo a verifica\u00e7\u00e3o e tratativa de ciclos vencidos de ordens sistem\u00e1ticas; Comunicar e disponibilizar a programa\u00e7\u00e3o para as \u00e1reas envolvidas. Programa\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o, dos dias, atividades, distribuir as equipes, m\u00e3o de obra, box dentro da oficina, programa\u00e7\u00e3o parada e manuten\u00e7\u00e3o e liberado para manuten\u00e7\u00e3o, ser uma pessoa organizada, SAP, planilha de controle, controle, planejar e programar as paradas, se conhecer de equipamentos m\u00f3veis ser\u00e1 um diferencial, indicadores de processo, gerir bem a carteira dele a, m\u00e3o dispon\u00edvel, material que tem o material e ferramenta para/ manuten\u00e7\u00e3o, comunicativa. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39209027", "isPrivate": false}, {"id": 39267533, "name": "DIRETOR (A) OPERA\u00c7\u00c3O - PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "DIR OPER PELOTIZACAO MG SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766489930, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092083", "display_job_id": "1092083", "type": "ATS", "id_locale": "1092083-en", "job_description": "Ser respons\u00e1vel por Usinas de Pelotiza\u00e7\u00e3o em Minas Gerais (F\u00e1brica e Vargem Grande), Maranh\u00e3o (pelotiza\u00e7\u00e3o S\u00e3o Lu\u00eds) e descarga de carv\u00e3o para pelotiza\u00e7\u00e3o MG no p\u00e1tio de transbordo de graneis (Patrag). Garantir alinhamento continuo com o posicionamento estrat\u00e9gico da empresa em termos de produtividade e custo. Identificar e registrar os principais perigos e riscos do neg\u00f3cio considerando fontes externas e internas, exig\u00eancias de mercado, opera\u00e7\u00f5es similares e aplicabilidade nas diferentes \u00e1reas. Minimizar/eliminar impactos ambientais considerando as diretrizes de preven\u00e7\u00e3o da polui\u00e7\u00e3o estabelecidas por programas de gest\u00e3o de res\u00edduos, \u00e1guas e efluentes, emiss\u00f5es atmosf\u00e9ricas, ru\u00eddos, vibra\u00e7\u00f5es e quaisquer passivos existentes. Garantir implementa\u00e7\u00e3o de controles e procedimentos operacionais para os Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (RAC\u00b4s), mitigando os riscos associados \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das tarefas Desdobrar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o em plano plurianual de acordo com o or\u00e7amento necess\u00e1rio ao cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e desempenho dos ativos. Sistematizar rotina de desempenho (performance) analisando os indicadores, assegurando a prioriza\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o de problemas, promovendo ambiente de di\u00e1logo aberto e transparente, e consequentemente inspirando interesse genu\u00edno pelas repostas para encorajamento da express\u00e3o de ideais e opini\u00f5es dos liderados. Apoiar na gest\u00e3o da cadeia de materiais seguindo crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, de forma eficiente, confi\u00e1vel, segura e sustent\u00e1vel. Assegurar a elabora\u00e7\u00e3o e a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de amplia\u00e7\u00e3o, reforma e melhoria de instala\u00e7\u00f5es industriais, atrav\u00e9s de um gerenciamento de mudan\u00e7a que tem como objetivo identificar & mitigar riscos de mudan\u00e7as, gerindo as a\u00e7\u00f5es que garantam controle/minimiza\u00e7\u00e3o de poss\u00edvel impactos, antecedendo a implementa\u00e7\u00e3o. Alcan\u00e7ar os resultados atrav\u00e9s do estabelecimento de indicadores alinhados ao desdobramento da estrat\u00e9gia e as necessidades do neg\u00f3cio, contemplando sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio-ambiente e comunidades, riscos, pessoas, qualidade, produtividade e custos. Liderar equipe (inicialmente considerando m\u00e9dia de 9 diretos e 600 indiretos), garantindo resultados pautados em pessoas no centro, desenvolvimento do time, capacita\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia, iniciativas que garantam sustentabilidade e seguran\u00e7a em primeiro lugar. Gradua\u00e7\u00e3o completa; preferencial Engenharia Metal\u00fargica. Experi\u00eancias anteriores em atividades propostas para o cargo. S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas em ambiente industrial de grande porte e de alta complexidade. Disponibilidade para residir em Nova Lima, MG Disponibilidade para viagens. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Experi\u00eancias anteriores em empresas de siderurgia e/ou ind\u00fastria qu\u00edmica.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39267533", "isPrivate": false}, {"id": 39280424, "name": "ANALISTA TRIBUTARIO PLENO - CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD FISCAL TRIB INDIRETOS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766417630, "t_create": 1765497600, "ats_job_id": "1092152", "display_job_id": "1092152", "type": "ATS", "id_locale": "1092152-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ANALISTA TRIBUTARIO PLENO - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092152 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas afins Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 22/12/2025 a 05/01/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Superior completo em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Administra\u00e7\u00e3o, Economia ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia relevante na \u00e1rea tribut\u00e1ria, com atua\u00e7\u00e3o em apura\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de tributos, especialmente tributos indiretos. Excel intermedi\u00e1rio/avan\u00e7ado (f\u00f3rmulas, tabelas din\u00e2micas e an\u00e1lise de dados); Viv\u00eancia no atendimento a fiscaliza\u00e7\u00f5es de \u00f3rg\u00e3os municipais, estaduais e federais. Conhecimento da legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria federal, estadual e municipal. No\u00e7\u00f5es sobre a Compensa\u00e7\u00e3o Financeira pela Explora\u00e7\u00e3o de Recursos Minerais - CFEM, incluindo apura\u00e7\u00e3o. Conhecimentos cont\u00e1beis para suporte \u00e0s an\u00e1lises. Capacidade anal\u00edtica para interpretar legisla\u00e7\u00e3o e propor solu\u00e7\u00f5es, garantindo conformidade. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com integra\u00e7\u00e3o de processos fiscais em sistemas ERP (SAP). Familiaridade com ferramentas de BI e automa\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria. Viv\u00eancia em projetos de melhoria de processos Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar an\u00e1lises e relat\u00f3rios tribut\u00e1rios, identificando riscos e oportunidades, com olhar voltado para dados (Power BI, Excel, etc); Apoiar na regularidade fiscal e cadastral nos munic\u00edpios e estados onde a empresa atua. Atender fiscaliza\u00e7\u00f5es municipais, estaduais e federais, assegurando informa\u00e7\u00f5es corretas e dentro do prazo. Suportar demandas do Contencioso Tribut\u00e1rio relacionadas a autua\u00e7\u00f5es. Contribuir para iniciativas de melhoria e automa\u00e7\u00e3o de processos fiscais. Apoiar projetos estrat\u00e9gicos envolvendo incentivos fiscais e regimes especiais. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39280424", "isPrivate": false}, {"id": 39176335, "name": "ANALISTA DE NEG\u00d3CIOS S\u00caNIOR \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA \u2013 PLANEJAMENTO DE MINA \u2013 CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Centro Tecnol Plan Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766185273, "t_create": 1764979200, "ats_job_id": "1091898", "display_job_id": "1091898", "type": "ATS", "id_locale": "1091898-en", "job_description": "Experi\u00eancia com a gest\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o em minera\u00e7\u00e3o; Ingl\u00eas n\u00edvel avan\u00e7ado; Disponibilidade para viagens eventuais. Especializa\u00e7\u00e3o em Gerenciamento de Projetos; Certifica\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos; Conhecimento em Tecnologias de Automa\u00e7\u00e3o e Digitaliza\u00e7\u00e3o aplicadas ao planejamento de mina; Experi\u00eancia com Metodologias \u00c1geis (Scrum, Kanban); Capacidade de gerenciar projetos com equipes multidisciplinares; Habilidades de An\u00e1lise de Dados e uso de ferramentas como Power BI. Desenvolver, liderar e fazer a gest\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o aplicados ao planejamento de mina em temas como: otimiza\u00e7\u00e3o integrada; planejamento estoc\u00e1stico; novas metodologias de planejamento e an\u00e1lise de dados; Manter um pipeline constante de inova\u00e7\u00f5es e garantir que ideias promissoras sejam desenvolvidas de maneira eficaz; Trabalhar no fomento, sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de parcerias estrat\u00e9gicas que potencializem os projetos de inova\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Monitorar e comunicar os resultados dos projetos da \u00e1rea de forma eficiente. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39176335", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 47, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["ITABIRITO, MG,BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "ITABIRITO, MG,BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "ITABIRITO, MG,BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "16093642"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"MINERA\u00c7\u00c3O": 42, "SAP": 35, "Seguran\u00e7a": 35, "Microsoft Excel": 32, "CONSTRU\u00c7\u00c3O": 31, "Microsoft Power BI": 28, "Transportation": 26, "Opera\u00e7\u00f5es": 23, "Engenharia": 18, "Log\u00edstica": 18, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 17, "Microsoft Project": 16, "Sistema": 16, "Mining": 14, "Operations": 14, "Planejamento": 14, "Communication": 12, "Confiabilidade": 12, "Disponibilidade": 12, "Maintenance": 12, "AutoCAD": 11, "F\u00cdSICA": 11, "INGL\u00caS": 11, "Ensino": 10, "An\u00e1lise": 9, "Mec\u00e2nica": 9, "Atividade": 8, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 8, "Engineering": 8, "Limpeza": 7, "Transforma\u00e7\u00e3o": 7, "Aberto": 6, "Efici\u00eancia": 6, "Instrumenta\u00e7\u00e3o": 6, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 6, "Problem Solving": 6, "Sensors": 6, "Training": 6, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 5, "Analytics": 5, "Hidr\u00e1ulica": 5, "Lideran\u00e7a": 5, "Microsoft Office": 5, "Organiza\u00e7\u00e3o": 5, "Perfura\u00e7\u00e3o": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Project Management": 5, "Welding": 5, "ADMINISTRA\u00c7\u00c3O": 4, "Acompanhamento": 4, "Aten\u00e7\u00e3o": 4, "Avalia\u00e7\u00e3o": 4, "Compliance": 4, "Construction": 4, "Geologia": 4, "Geology": 4, "Gest\u00e3o de Contratos": 4, "Leadership": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O El\u00e9trica": 4, "Metodologia": 4, "Microsoft PowerPoint": 4, "Negocia\u00e7\u00e3o": 4, "PDCA": 4, "Redu\u00e7\u00e3o": 4, "Reparos": 4, "Trabalho Em Equipe": 4, "Alignment": 3, "Ambiente de Trabalho": 3, "Analysis": 3, "An\u00e1lise de Dados": 3, "Budgeting": 3, "Civil Engineering": 3, "Conformidade": 3, "ESTRAT\u00c9GIA": 3, "Engenharia El\u00e9trica": 3, "Engenharia Mec\u00e2nica": 3, "Geotecnia": 3, "Integra\u00e7\u00e3o": 3, "Kaizen": 3, "LinkedIn": 3, "Logistics": 3, "MANUTEN\u00c7\u00c3O Corretiva": 3, "Milling": 3, "Monitoramento": 3, "RISC OS": 3, "Redu\u00e7\u00e3o de Custos": 3, "Reporting": 3, "Risk Management": 3, "SA\u00daDE E Seguran\u00e7a": 3, "SSMA": 3, "Seguran\u00e7a Do Trabalho": 3, "Siderurgia": 3, "Stakeholder Engagement": 3, "Teamwork": 3, "Troubleshooting": 3, "Art": 2, "Assembly Language": 2, "Blueprint Reading": 2, "Blueprinting": 2}, "departments": {"COORD MONIT INSP ATIVOS": 4, "Sup PCM M\u00e1q de via": 3, "Ap. Manut Mec Maq Patio": 2, "COORD PROG CONTROLE MANUT MINE": 2, "Ger Centro Tecnol Plan Mina": 2, "IT PR - BP - VNL": 2, "Mill Maintenance Mech (H)": 2, "SUP INSPE\u00c7\u00c3O EQUIP MINA PICO": 2, "Sup Usina II": 2, "Sup Diretrizes B\u00e1sicas": 2, "Sup Prev D Elet VGR": 2, "Sup de Processo Operacional": 2, "Superv Proc Perfura\u00e7\u00e3o": 2, "AP SUP ENGENHARIA PCM OFICINA": 1, "BM Mine Engineering": 1, "CCM South Prod Recon (S)": 1, "CCNR-IPC Reactor(H)": 1, "COOR PROC INSP MEC MIN USINA": 1, "COORD CONFIABILIDADE USINA": 1, "COORD CONTRATOS UTILIDADES": 1, "COORD DE N\u00c1UTICA E INSPETORIA": 1, "COORD ENG INSP PREDITIVA": 1, "COORD FISCAL TRIB INDIRETOS": 1, "COORD GEOT ENG MONITGEOTEC SUL": 1, "COORD GESTAO DE RISCOS": 1, "COORD MATERIAIS E CONTROLE": 1, "COORD OPER MAN EQ PES MINERACA": 1, "COORD PCM ENG OFIC SUBCONJ SLB": 1, "COORD PROJ AUT MINA - NORTE": 1, "COORD SAUDE OCUPACIONAL": 1, "CTO_Project_CA_VCL": 1, "Centro Monit Ativos Global": 1, "Chief Tech Officer": 1, "Coleman Mobile Mtce(H)": 1, "Communications": 1, "Coord Processo de Man Pneus": 1, "Coord Recursos-Custo Eletrovia": 1, "Coord Telecom & ITOC & Conf 1a": 1, "Coord monitoramento ativos": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Comb Sul/Sud": 1, "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o de Ativos": 1, "Creighton AMD (S)": 1, "DIR OPER PELOTIZACAO MG SLS": 1, "DIR SERV INDUST PELOTIZ": 1, "Div Shops - Mach (H)": 1, "Div Shops Srvcs Machining (H)": 1, "ENGENHARIA GEOTEC E SEGURAN\u00c7A": 1, "EXPATRIATION": 1, "Electrical - 11(H)": 1, "Facilities Repara\u00e7\u00e3o": 1, "GER EMERG\u00caNC BARRAG BACIA PAR": 1, "GER ENG PROJ AUTOMA\u00c7\u00c3O": 1, "GER FIN SERV ESSENC ONCA PUMA": 1, "GER GEC CONT MA INF PROJ S11D": 1, "GER GEOTECNIA PILAR ROTINA": 1, "GER GEST CONTENCIOSO TRIB PRE": 1, "GER HIDR CORR NORTE_GT": 1, "GER MAN ELET VIA SECA": 1, "GER MANUT ELETRICA USINA SS": 1, "GER NORTE Sondagem": 1, "GER PCM USINAS SALOBO": 1, "GER POVOS INDIG COMUNID TRADIC": 1, "GER PREP EXPEDICAO DE CARGAS": 1, "Geology": 1, "Ger Plan Longo Prazo Norte": 1, "Ger Sondagem Serra Sul": 1, "Gerencia de Geot SS Porto EFC": 1, "IAM-Eng&Studies-Design(S)": 1, "IT Gov & Arch": 1, "LHO_LEACH_ADMIN (S)": 1, "Logistics Sudbury (S)": 1, "MGR, IT PLAN & BP, FINANCE": 1, "Mill Crushing (H)": 1, "Monitoramento e Controle 1": 1, "OF MAN EQUIP AUXILIARES - VGR": 1, "Occupational Health & SCBA(S)": 1, "PMP e Respostas Emergencias": 1, "Riscos Operacionais": 1, "SECURITY": 1, "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN CPX": 1, "SUP DRENAGEM DE MINA": 1, "SUP INFRAESTRUTURA C": 1, "SUP MANUT ELETRIC US05": 1, "SUP MANUT ELETRICA USINA SSG": 1, "SUP MANUT EQ MINA TAM": 1, "SUP MANUT PREV INFRA PERF": 1, "SUP OP INFRAESTRUTURA HZT - B": 1, "SUP TRATAMENTO USINA D SLB III": 1, "SUP UTILIDADES": 1, "SUP. MANUT MEC REVEZAMENTO- C": 1, "SUPERVIS\u00c3O ARMAZ\u00c9M CARAJ\u00c1S 2": 1, "Shops Support (H)": 1, "Smelt-Mtce-Electr/Inst/Comb(H)": 1, "Smelt-MtceElectrInstComb(S)": 1, "Smeltr-Mtc-DFR/Mch/CuCas/Ct(H)": 1, "Sup Hidr\u00e1ulica e Lubrifica\u00e7\u00e3o": 1, "Sup Lab Serv Anl TIG CPBS": 1, "Sup Mecanica Usina": 1, "Sup Oper Usina AL/FZ Turma B": 1, "Sup Prev (B) Descargamento": 1}, "seniority": {"Mid/Senior": 68, "Entry": 44, "Intern": 8, "Director": 5}, "work_location_option": {"onsite": 122, "hybrid": 5, "remote": 1}, "locations": {"Remote": 999999, "Nova Lima, MG, Brazil": 19, "Greater Sudbury, ON, Canada": 15, "Parauapebas, PA, Brazil": 13, "Marab\u00e1, PA, Brazil": 12, "Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, PA, Brazil": 10, "S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brazil": 9, "Vitoria, ES, Brazil": 7, "MB, Canada": 6, "Itabirito, MG, Brazil": 5, "Mariana, MG, Brazil": 5, "S\u00e3o Lu\u00eds, MA, Brazil": 4, "ON, Canada": 3, "Rio Piracicaba, MG, Brazil": 3, "Toronto, ON, Canada": 3, "Governador Valadares, MG, Brazil": 2, "Itabira, MG, Brazil": 2, "Ouril\u00e2ndia do Norte, PA, Brazil": 2, "Rio de Janeiro, RJ, Brazil": 2, "St. John's, NL, Canada": 2, "Congonhas, MG, Brazil": 1, "Long Harbour-Mount Arlington Heights, NL, Canada": 1, "Lumut, Perak, Malaysia": 1, "Mangaratiba, RJ, Brazil": 1}}, "isSubQuery": true, "showBusinessUnitInPositionSidebar": false, "hideDepartment": null, "iframeImplementation": null, "pcsTextConfiguration": {}, "facetNoTitlecase": null, "skipCSSFacetCapitalization": false, "enableMapClustering": false, "readmoreInstructionEnabled": false, "candidateLogin": {}, "isHomePageLoad": false, "candidateBuildProfile": {}, "chatbot": false, "enabledPersonalizedFeatures": {"recommendationFeedback": false, "tldr": false, "personalizationPreferences": false}, "installed_app_data": [], "enhancementsEnabled": false, "disableAutoScrollOnPositionSelect": false, "locationDistanceKmDefault": 100, "searchFiltersTranslationWhitelist": [], "customJobDescTranslationSkipList": [], "enableCandidateReferralFlow": false, "showBanner": false, "pcsBannerMessage": null, "locationRadiusConfig": {"showLocationRadius": true, "locationRadiusType": "km"}, "pcsApplyFormV2Enabled": false, "isPcsBrandingApril2023Enabled": false, "allowedFileTypes": {}, "pcsOctupleMigration0Enabled": true, "pcsOctupleMigration1Enabled": false, "replaceUrlOnGoBack": true, "pcsRedesignedNuxEnabled": true, "userActivityTimeout": 86400000, "userActivityTimeoutEnabled": 1, "isLoggedInPcsEnabled": false, "sortByConfig": [{"id": "relevance", "label": "Relevance"}, {"id": "new", "label": "New to Old", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) desc"}, {"id": "old", "label": "Old to New", "value": "if(field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.ats_data.creation_ts, max), field(position.timestamp, max)) asc"}], "searchBoxConfig": {}, "excludePrivatePositions": true, "eeocFilterKeywords": ["veteran", "disability", "gender", "race", "citizen", "visa", "ethnicity"], "disableScrollLoadPositionSidebar": false, "locationFlexibilityFrontendEnabled": true, "workLocationOptionFrontendEnabled": true, "remoteFlexibleJobsFilterEnabled": false, "loggedOutNotificationsEnabled": true, "prepopulateApplyFormEnabled": true, "prepopulateSettings": {"prepopulateCheckboxText": "Save my answers for future applications", "showPrepopulateCheckbox": false}, "themeBuilderUser": null, "mandatoryFields": ["firstname", "lastname", "email", "phone"], "blindfoldWidgetPcsGate": false, "pcsApplyFormLocationGate": false, "t3sEnabled": false, "uploadApplicationAnswers": false, "candidateAuthV2Enabled": true, "preApplicationSubmitAuthEnabled": false, "applyFormV2Enabled": false, "loggedOutSavedSearchEnabled": false, "locationRadiusTypeToggleEnabled": true, "incompleteApplicationsEnabled": false, "incompleteApplicationConfig": {}, "fallbackPcsJdGate": true, "enableResumeCoach": false, "isPcsEnabled": true, "applicationInfoReviewEnabled": false, "phoneWithCountryCodeEnabled": true, "phoneWithCountryCodeJTNEnabled": false, "notificationSuggestVerificationToken": null, "cookiesAutoDisabled": false, "strictEmailValidationEnabled": true, "chatbotxConfig": {"enabled": false, "featureAccessFlags": {"resumeCoachCardFlags": {"showApplyWithResume": true, "showEditResume": true}, "positionCardFlags": {"showAddToJobCart": false}}}, "pcsOptionalResumeWithJobcartGate": false, "loggedInCandidate": {}, "hamburgerMenuEnabled": false, "sharedTalentPoolGate": false, "pcsAccessibilityHomeEnabled": false, "pcsAccessibilityApplyFormEnabled": false, "showLanguageDropdown": true, "languages": [{"value": "en", "title": "English"}, {"value": "it", "title": "Italiano"}, {"value": "es", "title": "Espa\u00f1ol"}, {"value": "fr", "title": "Fran\u00e7ais"}, {"value": "pt", "title": "Portugu\u00eas"}, {"value": "nb", "title": "Norsk"}, {"value": "de", "title": "Deutsch"}, {"value": "ja", "title": "\u65e5\u672c\u8a9e"}, {"value": "ms", "title": "Bahasa melayu"}, {"value": "zh-CN", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7b80\u4f53)"}, {"value": "zh-TW", "title": "\u4e2d\u6587 (\u7e41\u9ad4)"}, {"value": "ko", "title": "\ud55c\uad6d\uc5b4"}, {"value": "th", "title": "\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32\u0e44\u0e17\u0e22"}, {"value": "nl", "title": "Nederlands"}, {"value": "pl", "title": "Polski"}, {"value": "uk", "title": "Y\u043a\u0440\u0430\u0457\u043d\u0441\u044c\u043a\u0430"}, {"value": "hr", "title": "Hrvatski"}, {"value": "el", "title": "\u0395\u03bb\u03bb\u03b7\u03bd\u03b9\u03ba\u03ac"}, {"value": "hu", "title": "Magyar"}, {"value": "cs", "title": "\u010de\u0161tina"}, {"value": "tr", "title": "T\u00fcrk\u00e7e"}, {"value": "ru", "title": "P\u0443\u0441\u0441\u043a\u0438\u0439"}, {"value": "ht", "title": "Haitian"}, {"value": "he", "title": "\u05e2\u05d1\u05e8\u05d9\u05ea"}, {"value": "pt-BR", "title": "Brazilian Portugu\u00eas"}, {"value": "da", "title": "Dansk"}, {"value": "fi", "title": "Suomi"}, {"value": "sv", "title": "Svenska"}, {"value": "fr-CA", "title": "Fran\u00e7ais (Canada)"}, {"value": "pt-PT", "title": "portugu\u00eas (Portugal)"}, {"value": "vi", "title": "Ti\u1ebfng Vi\u1ec7t"}, {"value": "ro", "title": "rom\u00e2n\u0103"}, {"value": "bg", "title": "\u0431\u044a\u043b\u0433\u0430\u0440\u0441\u043a\u0438"}, {"value": "ar", "title": "\u0627\u0644\u0639\u0631\u0628\u064a\u0629"}, {"value": "es-419", "title": "Espa\u00f1ol (Latinoam\u00e9rica)"}, {"value": "sk", "title": "Sloven\u010dina"}, {"value": "id", "title": "Bahasa Indonesia"}, {"value": "sr", "title": "\u0441\u0440\u043f\u0441\u043a\u0438"}], "displayLanguage": "en", "requestLocation": true, "positionQnAEnabled": false, "singlePageCareersNavbarGate": false, "advancedOptionsA11yGate": false, "positionSidebarScrollResetGate": false, "pcsApplyFormFileAnswerGate": false, "all_applicable_locations": [{"location": "ITABIRITO, MG, BRA", "city": "Itabirito", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "NOVA LIMA, MG,BRA ", "city": "Nova Lima", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "CONTAGEM, MG,BRA", "city": "Contagem", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "CONGONHAS, MG,BRA", "city": "Congonhas", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "BELO HORIZONTE, MG,BRA", "city": "Belo Horizonte", "state": "MG,BR", "country": "BR"}, {"location": "BETIM, MG, BRA", "city": "Betim", "state": "MG,BR", "country": "BR"}]} {"display_banner": false, "display_text": ""}