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Requisitos desej\u00e1veis: CNH categoria D; Responsabilidades e atividades do cargo: Manuten\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em caminh\u00f5es rodovi\u00e1rios, empilhadeiras, Guindautos, sistemas el\u00e9tricos automotivos, Organiza\u00e7\u00e3o e limpeza de \u00e1reas, lavagem de caminh\u00f5es, flexibilidade de hor\u00e1rios, manobra de caminh\u00f5es, empilhadeiras, caminhonetes e guindautos, Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39308842", "isPrivate": false}, {"id": 38039380, "name": "MEC\u00c2NICA(O) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Nova Lima, State of Minas Gerais, Brazil", "Rio Acima, State of Minas Gerais, Brazil", "Raposos, State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Contagem - State of Minas Gerais, Brazil", "Betim", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT PREV TRANSPORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764344454, "t_create": 1758067200, "ats_job_id": "1089575", "display_job_id": "1089575", "type": "ATS", "id_locale": "1089575-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo e curso profissionalizante em Mec\u00e2nica e/ou Eletromec\u00e2nica com certificado de conclus\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica nos equipamentos da linha amarela Cartepillar: Caminh\u00e3o fora de Estrada, Carregadeira, P\u00e1 Carregadeira, Trator de Esteira, Escavadeira e/ou Motoniveladora; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia nas cidades de: Itabirito, Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte, Contagem e/ou Betim (rota do \u00f4nibus). Desej\u00e1vel curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, Eletromec\u00e2nica ou outro profissionalizante Conhecimento em ar-condicionado em equipamentos de minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de motores diesel; Conhecimento do Sistema SIS CAT. Conhecimento em diagn\u00f3stico de falhas Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH D; Conhecimento b\u00e1sico do Pacote Office; Conhecimento do Sistema SAP. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o; Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o, materiais, etc; Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de Mina e Usina; Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38039380", "isPrivate": false}, {"id": 38832498, "name": "ESTAGIARIO SUPERIOR 6H", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Comb Sul/Sud", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764604854, "t_create": 1762732800, "ats_job_id": "1091058", "display_job_id": "1091058", "type": "ATS", "id_locale": "1091058-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ESTAGI\u00c1RIO 6H - COORDENA\u00c7\u00c3O COMB SUL/SUD - VALE | ---|--- Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091058 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o ou Economia. Localidade: Congonhas/MG. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 23/12/2025 a 12/01/2026. Modalidade: H\u00edbrido Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote Office. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento Power BI. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar na consolida\u00e7\u00e3o e tratamento da base de dados; Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es; Apoiar na gest\u00e3o dos custos e investimentos das ger\u00eancias nos processos de Armaz\u00e9m, Combust\u00edveis e CMD; Apoiar nas demandas de cadastro de pleitos de investimento; Apoiar nas demandas de interface e consolida\u00e7\u00f5es junto as supervis\u00f5es; Realizar as atualiza\u00e7\u00f5es do BI de acompanhamento de gasto; Auxiliar no suporte ao atendimento a auditorias (levantamento de documenta\u00e7\u00f5es); Contribuir com as atualiza\u00e7\u00f5es de cadastro no sistema de gerenciamento de combust\u00edvel (Posto F\u00e1cil); Participar e acompanhar das rotinas dos processos de aprovisionamento de materiais e controle integrado; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38832498", "isPrivate": false}, {"id": 38949550, "name": "COORDENADORA DE SOLU\u00c7\u00d5ES DE TECNOLOGIA PROJETOS EXTERNOS", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG AUT PROJETO EXT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1764213618, "t_create": 1763510400, "ats_job_id": "1091409", "display_job_id": "1091409", "type": "ATS", "id_locale": "1091409-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1091409 Experi\u00eancia na \u00e1rea de tecnologia, com atua\u00e7\u00e3o em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. Forma\u00e7\u00e3o Superior - Desej\u00e1vel em engenharia, ci\u00eancias da computa\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas, preferencialmente com especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos e/ou processos produtivos. Conhecimentos abrangente de projetos e de processos corporativos em geral. Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos. Ingl\u00eas desej\u00e1vel para comunica\u00e7\u00e3o com fornecedores internacionais. Conhecimento em softwares de gest\u00e3o de projetos e automa\u00e7\u00e3o; abertura para aprender sistemas customizados da empresa. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Coordenar time respons\u00e1vel pelas defini\u00e7\u00f5es de Tecnologia a serem aplicadas em projetos que s\u00e3o executados em projetos de Capital e Correntes da Diretoria de Tecnologia. Suportar a defini\u00e7\u00e3o de ferramentas padr\u00e3o e crit\u00e9rios de projetos que possam garantir a aplica\u00e7\u00e3o da vis\u00e3o de futuro da tecnologia em projetos Brownfield. Liderar time de sustenta\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es que suportam as aplica\u00e7\u00f5es de projetos (Engenharia, Planejamento, Qualidade). As solu\u00e7\u00f5es s\u00e3o cr\u00edticas e tem alto impacto aos projetos em caso de indisponibilidade. O l\u00edder \u00e9 respons\u00e1vel em ser o terceiro n\u00edvel de atendimento em caso de necessidade de tratamento de problema nos sistemas que impacte ou pare o desenvolvimento dos projetos. Promover e gerenciar a transforma\u00e7\u00e3o dos projetos, atrav\u00e9s de iniciativas como Ativo Digital, aplica\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial para contribuir com a redu\u00e7\u00e3o do ciclo de vida dos projetos de Correntes. Fornecer servi\u00e7os de tecnologia e Engenharia Industrial confi\u00e1veis, mantendo ininterruptamente os sistemas que globalmente suportam os projetos, impactando a capacidade da empresa de manter a ader\u00eancia aos prazos pactuados dos projetos. Padronizar as entregas dos produtos de Tecnologia dentro das Diretorias de Projetos de Capital e Correntes. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38949550", "isPrivate": false}, {"id": 39267533, "name": "DIRETOR (A) OPERA\u00c7\u00c3O - PELOTIZA\u00c7\u00c3O", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "DIR OPER PELOTIZACAO MG SLS", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766489930, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092083", "display_job_id": "1092083", "type": "ATS", "id_locale": "1092083-en", "job_description": "Ser respons\u00e1vel por Usinas de Pelotiza\u00e7\u00e3o em Minas Gerais (F\u00e1brica e Vargem Grande), Maranh\u00e3o (pelotiza\u00e7\u00e3o S\u00e3o Lu\u00eds) e descarga de carv\u00e3o para pelotiza\u00e7\u00e3o MG no p\u00e1tio de transbordo de graneis (Patrag). Garantir alinhamento continuo com o posicionamento estrat\u00e9gico da empresa em termos de produtividade e custo. Identificar e registrar os principais perigos e riscos do neg\u00f3cio considerando fontes externas e internas, exig\u00eancias de mercado, opera\u00e7\u00f5es similares e aplicabilidade nas diferentes \u00e1reas. Minimizar/eliminar impactos ambientais considerando as diretrizes de preven\u00e7\u00e3o da polui\u00e7\u00e3o estabelecidas por programas de gest\u00e3o de res\u00edduos, \u00e1guas e efluentes, emiss\u00f5es atmosf\u00e9ricas, ru\u00eddos, vibra\u00e7\u00f5es e quaisquer passivos existentes. Garantir implementa\u00e7\u00e3o de controles e procedimentos operacionais para os Requisitos de Atividades Cr\u00edticas (RAC\u00b4s), mitigando os riscos associados \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das tarefas Desdobrar a estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o em plano plurianual de acordo com o or\u00e7amento necess\u00e1rio ao cumprimento dos planos de manuten\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e desempenho dos ativos. Sistematizar rotina de desempenho (performance) analisando os indicadores, assegurando a prioriza\u00e7\u00e3o e exposi\u00e7\u00e3o de problemas, promovendo ambiente de di\u00e1logo aberto e transparente, e consequentemente inspirando interesse genu\u00edno pelas repostas para encorajamento da express\u00e3o de ideais e opini\u00f5es dos liderados. Apoiar na gest\u00e3o da cadeia de materiais seguindo crit\u00e9rios t\u00e9cnicos, de forma eficiente, confi\u00e1vel, segura e sustent\u00e1vel. Assegurar a elabora\u00e7\u00e3o e a implanta\u00e7\u00e3o de projetos de amplia\u00e7\u00e3o, reforma e melhoria de instala\u00e7\u00f5es industriais, atrav\u00e9s de um gerenciamento de mudan\u00e7a que tem como objetivo identificar & mitigar riscos de mudan\u00e7as, gerindo as a\u00e7\u00f5es que garantam controle/minimiza\u00e7\u00e3o de poss\u00edvel impactos, antecedendo a implementa\u00e7\u00e3o. Alcan\u00e7ar os resultados atrav\u00e9s do estabelecimento de indicadores alinhados ao desdobramento da estrat\u00e9gia e as necessidades do neg\u00f3cio, contemplando sa\u00fade, seguran\u00e7a, meio-ambiente e comunidades, riscos, pessoas, qualidade, produtividade e custos. Liderar equipe (inicialmente considerando m\u00e9dia de 9 diretos e 600 indiretos), garantindo resultados pautados em pessoas no centro, desenvolvimento do time, capacita\u00e7\u00e3o de excel\u00eancia, iniciativas que garantam sustentabilidade e seguran\u00e7a em primeiro lugar. Gradua\u00e7\u00e3o completa; preferencial Engenharia Metal\u00fargica. Experi\u00eancias anteriores em atividades propostas para o cargo. S\u00f3lida experi\u00eancia com gest\u00e3o de pessoas em ambiente industrial de grande porte e de alta complexidade. Disponibilidade para residir em Nova Lima, MG Disponibilidade para viagens. Ingl\u00eas avan\u00e7ado. Experi\u00eancias anteriores em empresas de siderurgia e/ou ind\u00fastria qu\u00edmica.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39267533", "isPrivate": false}, {"id": 39270132, "name": "ESPECIALISTA DE PLANEJAMENTO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER AVLIA\u00c7\u00c3O DE MATURIDADE EN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766446383, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092096", "display_job_id": "1092096", "type": "ATS", "id_locale": "1092096-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092096 Experi\u00eancia profissional em projetos industriais, de minera\u00e7\u00e3o e/ou infraestrutura; Viv\u00eancia em Planejamento e Controle de grandes investimentos; S\u00f3lidos conhecimentos em ferramentas de planejamento e controle, como Primavera e MS Project; Conhecimento em metodologia BIM e/ou AWP; Experi\u00eancia com ferramentas e metodologias de gerenciamento, desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o de projetos; Atua\u00e7\u00e3o na elabora\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios t\u00e9cnicos; Forte capacidade anal\u00edtica e cr\u00edtica para avalia\u00e7\u00e3o de documentos t\u00e9cnicos, estrat\u00e9gicos, normas, procedimentos e legisla\u00e7\u00f5es; Habilidade para atuar em equipes multidisciplinares, multiculturais e geograficamente dispersas; Perfil proativo, organizado, emp\u00e1tico e conciliador; Escuta ativa e clareza na comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita; Flexibilidade para lidar com mudan\u00e7as constantes no planejamento de projetos; Experi\u00eancia com ferramentas do Pacote MS Office (Word, Excel e PowerPoint); Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais; Ingl\u00eas avan\u00e7ado, com capacidade para produzir documentos e conduzir/participar de reuni\u00f5es; Experi\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o de grandes projetos, incluindo planejamento, execu\u00e7\u00e3o, controle e handover para opera\u00e7\u00e3o, com viv\u00eancia de campo; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, especializa\u00e7\u00e3o ou MBA em \u00e1reas correlatas; Mestrado ou doutorado em \u00e1reas afins. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Participar, contribuir e coordenar an\u00e1lises e avalia\u00e7\u00f5es de projetos; Realizar an\u00e1lises multidisciplinares com foco em riscos e desvios; Avaliar criticamente os dados, cen\u00e1rios e defini\u00e7\u00f5es dos projetos buscando identificar lacunas e riscos que podem impactar os resultados esperados para o projeto e para o neg\u00f3cio; Suportar os demais temas/disciplinas nas interfaces que possam impactar no atendimento aos objetivos do projeto e do neg\u00f3cio; Elaborar relat\u00f3rios e apresenta\u00e7\u00f5es, garantindo fundamenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; Verificar se o planejamento dos projetos considera todas as etapas necess\u00e1rias ao desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o, incluindo as etapas previstas para aprova\u00e7\u00e3o (conforme governan\u00e7a de projetos aplic\u00e1vel); Avaliar o planejamento observando as entradas para sua elabora\u00e7\u00e3o e os procedimentos utilizados para sua estrutura\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o; Avaliar a Estrutura Anal\u00edtica do Projeto (EAP); Avaliar o cronograma dos projetos observando suas atividades, incluindo todas as fases do projeto e a abrang\u00eancia de todo o escopo, defini\u00e7\u00e3o de milestones, sequenciamento de atividades (conforme informa\u00e7\u00f5es dos planos de constru\u00e7\u00e3o), calend\u00e1rios e codifica\u00e7\u00e3o; Avaliar o carregamento de recursos e crit\u00e9rios de pondera\u00e7\u00e3o conforme fase do projeto (FEL1, FEL2, FEL3 ou Execu\u00e7\u00e3o); Avaliar o caminho cr\u00edtico do projeto; Avaliar os riscos identificados com impacto em prazo e criticar conting\u00eancia de prazo (P80); Avaliar se os recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o do controle do projeto est\u00e3o considerados no projeto; Avaliar o plano de suprimentos para pacotes de fornecimentos e servi\u00e7os; Avaliar \u00edndices e indicadores dos projetos e, quando aplic\u00e1vel, compar\u00e1-los a benchmarks. Acompanhar as equipes de desenvolvimento dos projetos para avalia\u00e7\u00e3o de tend\u00eancias de prazos; Manter canais efetivos de comunica\u00e7\u00e3o promovendo integra\u00e7\u00e3o com diferentes stakeholders (equipes internas, \u00e1reas coorporativas e equipes de projetos), capturando sinergias e melhorias; Conduzir, participar e dar suporte em reuni\u00f5es, treinamentos, workshops com equipes dos projetos e \u00e1reas de apoio; Suportar as tomadas de decis\u00e3o, incluindo Decision Review Board (DRB) e outros ritos de aprova\u00e7\u00e3o dos projetos; Suportar tecnicamente e/ou garantir a manuten\u00e7\u00e3o de documentos do Sistema de Padroniza\u00e7\u00e3o de Projetos (SPP) em sua \u00e1rea de conhecimento; Participar e suportar as iniciativas e atividades desempenhadas pela ger\u00eancia, contribuindo com a defini\u00e7\u00e3o e cumprimento de objetivos e metas; Reportar problemas, propor iniciativas, implementar melhorias e incorporar li\u00e7\u00f5es aprendidas relativas aos processos nos quais estiver envolvido. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39270132", "isPrivate": false}, {"id": 37807737, "name": "SOLDADORA II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS \u2013 USINA \u2013 VAGA AFIRMATIVA - PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. PREV C VULCA/TAM/CMT/TFA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757736131, "t_create": 1756857600, "ats_job_id": "1089101", "display_job_id": "1089101", "type": "ATS", "id_locale": "1089101-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo; Curso profissionalizante de soldagem com certificado de conclus\u00e3o; Experiencia comprovada como Soldadora em \u00e1rea industrial, usina e/ou minera\u00e7\u00e3o; Experiencia em execu\u00e7\u00e3o de soldas com eletrodo revestido, tra\u00e7ados de caldeiraria, t\u00e9cnicas de Soldagem, Opera\u00e7\u00e3o de Aparelhos Oxi-corte, Metrologia; Conhecimento em leitura e Interpreta\u00e7\u00e3o desenhos; Experiencia em executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag e Tig Resid\u00eancias nas cidades: Nova Lima, itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem. Conhecimento em solda metalizado/plasma e arcos submersos; Conhecimentos b\u00e1sicos em ensaios n\u00e3o destrutivos (END) relacionados \u00e0 soldagem. Disponibilidade para atuar em regime de turno (diurno e noturno). Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Preparar pe\u00e7as para soldagem. Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Emitir e encerrar ordens de servi\u00e7o. Efetuar testes de ensaios de trincas em pe\u00e7as met\u00e1licas e inspe\u00e7\u00f5es de solda em estrutura, bases met\u00e1licas e suportes de tubula\u00e7\u00e3o. Executar inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas e instala\u00e7\u00f5es. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Apoiar atividades de manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em equipamentos e estruturas met\u00e1licas. Utilizar de forma correta e respons\u00e1vel os EPI's e EPC's, garantindo a seguran\u00e7a pessoal e coletiva. Apoiar na prepara\u00e7\u00e3o de materiais, ferramentas e insumos para execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. Preencher registros, relat\u00f3rios de atividades e comunicar desvios ou anomalias ao superior imediato. Colaborar com a equipe multidisciplinar, mantendo postura de seguran\u00e7a, disciplina operacional e foco em qualidade. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/37807737", "isPrivate": false}, {"id": 30684517, "name": "INSPETORA(OR) ORIENTADORA(OR) DAS DIRETRIZES B\u00c1SICAS I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS M\u00d3VEIS \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN CPX", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767377310, "t_create": 1754611200, "ats_job_id": "1088307", "display_job_id": "1088307", "type": "ATS", "id_locale": "1088307-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1088307 Forma\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, eletromec\u00e2nica, el\u00e9trica, e/ou \u00e1reas e afins; Experi\u00eancia em \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis, tais como caminh\u00f5es, escavadeiras, p\u00e1 carregadeira, trator, motoniveladora, perfuratriz e retroescavadeira; Conhecimento em sistemas de lubrifica\u00e7\u00e3o, simbologia de pain\u00e9is, n\u00edveis de alerta, vida \u00fatil dos componentes dos equipamentos e poss\u00edveis causas de desgastes prematuros, aplicabilidade por tipos de equipamentos, interpreta\u00e7\u00e3o dos sistemas embarcados dos equipamentos (VIMS e ADVAISER) e sistema de combate a inc\u00eandio; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B (ter habilidade para conduzir ve\u00edculo manual); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Disponibilidade para atender Complexo Paraopeba (Mina Mar Azul e Cap\u00e3o Xavier); Disponibilidade para trabalhar de turno (noturno ou diurno); Resid\u00eancia e/ou disponibilidade para residir nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Raposos, Rio Acima, Contagem, Belo Horizonte, Sarzedo, Ibirit\u00e9 e/ou Mario Campos (rota do \u00f4nibus); Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, Mina, Produ\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia com manuten\u00e7\u00e3o industrial, de prefer\u00eancia usina de beneficiamento mineral; Conhecimento do Sistema SAP. Realizar treinamento t\u00e9cnico, elabora\u00e7\u00e3o de procedimentos operacionais (PRO's) e reciclagem de pessoal nos PRO's; Elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais; Avaliar o desempenho t\u00e9cnico dos empregados e executar as a\u00e7\u00f5es de treinamento/capacita\u00e7\u00e3o; Avaliar e mitigar riscos operacionais; Promover a orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da equipamentos; Atender aos procedimentos operacionais; Orientar e acompanhar equipes quanto \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a; Detectar, corrigir e reportar as exce\u00e7\u00f5es; Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nas rotinas operacionais e nos processos; Contribuir no tratamento, atendimento e investiga\u00e7\u00f5es de eventos de seguran\u00e7a; Registrar as informa\u00e7\u00f5es das rotinas de verifica\u00e7\u00e3o das Diretrizes B\u00e1sica no sistema informatizado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/30684517", "isPrivate": false}, {"id": 39273433, "name": "T\u00c9CNICO(A) CONTROLE INTEGRADO II - TURNO - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Monitoramento e Controle 1", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1767022248, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092120", "display_job_id": "1092120", "type": "ATS", "id_locale": "1092120-en", "job_description": "Ensino M\u00e9dio Completo; Curso T\u00e9cnico completo (Minera\u00e7\u00e3o, Metalurgia, El\u00e9trica ou Mec\u00e2nica); Conhecimento do pacote office. 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Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel por garantir a execu\u00e7\u00e3o do programa do dia de acordo com o sequenciamento definido, atuando tamb\u00e9m na gest\u00e3o dos eventos no turno e no apontamento de todos os dados e indicadores de produ\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e qualidade. Promove a estabilidade e melhoria de produtividade atrav\u00e9s do monitoramento de vari\u00e1veis cr\u00edticas, antecipando os poss\u00edveis desvios e eventos para o direcionamento das opera\u00e7\u00f5es. Monitorar e controlar as vari\u00e1veis cr\u00edticas em tempo real para atuar nos desvios de processo, envolvendo as interfaces de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o para agir de forma \u00e1gil ao longo do turno. 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Acompanhar as inspe\u00e7\u00f5es preditivas Realizar ensaios termogr\u00e1ficos Realizar inspe\u00e7\u00f5es nos equipamentos Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. 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