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Residir nas cidades de Itabirito, Raposos, Rio Acima, Amarantina, Cachoeira do Campo e/ou Ouro Preto, (rota do \u00f4nibus). Experi\u00eancia na opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de m\u00e9dio e grande porte: caminh\u00f5es, carretas e/ou \u00f4nibus; Conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica e habilidade com aparelhos e sistemas digitais. Curso T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38050002", "isPrivate": false}, {"id": 38058702, "name": "CADASTRO DE TALENTOS \u2013 OPERADOR EQUIP INSTALACOES \u2013 AFIRMATIVO PARA MULHERES - MINA \u2013 FA\u00c7A PARTE DO NOSSO BANCO DE TALENTOS!", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1759852733, "t_create": 1758240000, "ats_job_id": "1089642", "display_job_id": "1089642", "type": "ATS", "id_locale": "1089642-en", "job_description": "Ensino m\u00e9dio completo CNH D; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em dire\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos; Diferencial T\u00e9cnico em Minera\u00e7\u00e3o; Necess\u00e1rio residir em Itabirito/MG, Ouro Preto/MG, Cachoeira do Campo/MG, Rio Acima/MG ou Amarantina/MG. Operar ve\u00edculos de grande porte fora de estrada, diesel e eventualmente, outros equipamentos, como escavadeiras de m\u00e9dio e grande porte e p\u00e1s carregadeiras. Contribuir com melhorias para \u00e1rea, garantir o 5S dos equipamentos e posto de trabalho, contribuir para seguran\u00e7a da \u00e1rea. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38058702", "isPrivate": false}, {"id": 38353775, "name": "TECNICA DE PREDITIVA ESPECIALIZADA \u2013 CENTRO MONITORAMENTO DE ATIVOS/CMA \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM E CONFIABILIDADE PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760107255, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090034", "display_job_id": "1090034", "type": "ATS", "id_locale": "1090034-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e/ou Eletromec\u00e2nica com registro ativo; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o de Usinas; Experi\u00eancia em an\u00e1lise e coleta de vibra\u00e7\u00e3o; Conhecimento dos processos de Inspe\u00e7\u00e3o Sensitiva e PCM; Conhecimento no processo de modo de falha, m\u00e9todo de an\u00e1lise de falhas, taxonomia; Conhecimento das t\u00e9cnicas de predi\u00e7\u00e3o de falha (termografia, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo, etc.); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Conhecimento do Sistema SAP PM; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia, e/ou disponibilidade para residir, na cidade de: Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Jeceaba (rota do \u00f4nibus). Certificado para coleta de vibra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com os equipamentos de Usina beneficiamento de min\u00e9rio: Britadores, Equipamentos Vibrat\u00f3rios, Bombas, Transportadores de Correia, Filtros, Classificadores, Hidrociclones, etc; Conhecimento de princ\u00edpios b\u00e1sicos de engenharia de seguran\u00e7a de processo; Conhecimentos em NRs, PNRs, PROs e VPS T\u00e9cnico, aplic\u00e1veis aos processos; Conhecimento de softwares de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o (Dynapredit SKF @ptitude); Conhecimento de Power BI. Coletar/Instalar sensores na \u00e1rea, fazer a coleta de dados, emitir laudos t\u00e9cnicos e direcionadores; Consultar programa\u00e7\u00e3o do dia a partir das ordens do plano de inspe\u00e7\u00e3o; Acompanhar disponibilidade de inspe\u00e7\u00e3o dos ativos pelo COI; Coletar dados offline; Checar alertas, alarmes e avaliar inconsist\u00eancias e alarmes falsos; Analisar os par\u00e2metros para cen\u00e1rio de tend\u00eancia de falha (par\u00e2metros sensitivos, preditivos online e offline); Parametrizar alarmes de vibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos nos sistemas especialistas; Caracterizar condi\u00e7\u00f5es an\u00f4malas por modo de falha; Verificar carteira de notas do sistema espec\u00edfico (sensitiva, preditiva online, offline e telemetria); Avaliar a exist\u00eancia de notas/ordens para interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e comparar data necessidade/ prioridade da interven\u00e7\u00e3o com a programa\u00e7\u00e3o de paradas; Classificar e Emitir laudo t\u00e9cnico (Perigo, alerta); Abrir ou atualizar nota com laudo anexado e recomendar interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Monitorar a evolu\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o anormal; Atuar em demandas suporte t\u00e9cnico para execu\u00e7\u00e3o; Identificar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detec\u00e7\u00e3o de falhas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38353775", "isPrivate": false}, {"id": 38359305, "name": "ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I \u2013 SUPORTE MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT FROTA FAB NOITE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760107527, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090077", "display_job_id": "1090077", "type": "ATS", "id_locale": "1090077-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - SUPORTE MANUTEN\u00c7\u00c3O - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090077 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno noturno, das 15:00 h as 00:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/10/2025 a 16/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote office; Conhecimento do Sistema SAP; Experi\u00eancia nas atividades de apoio administrativo; Residir nas cidades: Conselheiro Lafaiete e/ou Congonhas (rota do \u00f4nibus) Requisitos desej\u00e1veis: Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Administra\u00e7\u00e3o, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e/ou Eletromec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Realizar o apoio administrativo ao time de manuten\u00e7\u00e3o da mec\u00e2nica da Mina. Realizar o cadastro e controle de ferramentas proativas. Realizar o controle de treinamentos no sistema informatizado. Realizar o controle de exames peri\u00f3dicos. Realizar a impress\u00e3o de documentos, e atualiza\u00e7\u00e3o dos diversos documentos da \u00e1rea. Fazer o acompanhamento do 5S na supervis\u00e3o, e abertura de chamados no sistema SAP. Realizar a compra de insumos para \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o: material de escrit\u00f3rio e ferramentas. Fazer abertura de Ordem de Manuten\u00e7\u00e3o do sistema SAP. Fazer o agendamento de taxi operacional. Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos. Participar dos programas de melhoria cont\u00ednua na Empresa. Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38359305", "isPrivate": false}, {"id": 38354455, "name": "T\u00c9CNICA DE PLANEJAMENTO E PROGRAMA\u00c7\u00c3O DA MANUTEN\u00c7\u00c3O I \u2013 APROVISIONADORA DE PCM \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM E CONFIABILIDADE PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760026217, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090040", "display_job_id": "1090040", "type": "ATS", "id_locale": "1090040-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. 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Conhecimento em processo de manuten\u00e7\u00e3o industrial; Conhecimento em indicadores de processo da manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em matriz de responsabilidades dos processos (inspe\u00e7\u00e3o, programa\u00e7\u00e3o, planejamento, aprovisionamento e prepara\u00e7\u00e3o); Conhecimento em SAP (m\u00f3dulo Manuten\u00e7\u00e3o) - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Resid\u00eancia, e/ou disponibilidade para residir, na cidade de Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco e/ou Jeceaba (rota \u00f4nibus). Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia nos processos de planejamento e programa\u00e7\u00e3o das atividades de manuten\u00e7\u00e3o industrial, bem como aprovisionamento e diligenciamento de materiais; Conhecimento dos processos de beneficiamento de min\u00e9rio; Experiencia em processos de PCM; conhecimento na metodologia de aprovisionamento e programa\u00e7\u00e3o; Conhecimento do Pacote Office - n\u00edvel intermedi\u00e1rio; Conhecimento do Power BI - n\u00edvel intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Elaborar o planejamento e aprovisionamento de atividades de manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos de Usina: Britadores, Transportes de Correia, Peneiras Vibrat\u00f3rias, Bombas, Circuito Hidr\u00e1ulico, Filtragem, Flota\u00e7\u00e3o e Moagem. Acompanhar a entrega t\u00e9cnica dos equipamentos, conjuntos e subconjuntos, coletando e registrando dados, a fim de verificar o cumprimento das especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de contrato. Propor m\u00e9todos, par\u00e2metros e orienta\u00e7\u00f5es para a elabora\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os, obedecendo especifica\u00e7\u00f5es, sequ\u00eancia e prioridades, conjugando recursos e tempo de parada do equipamento. Estratificar a carteira de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos nos status do aprovisionador, realizar o diligenciamento dos fornecedores, acompanhar o processo de emiss\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o de nota fiscal, bem como o prazo de entrega dos materiais na unidade Realizar check de consist\u00eancia no aprovisionamento de materiais e propor ajustes/melhorias para fidelidade do processo. Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado conforme normas da empresa. Aprovisionar servi\u00e7os e ferramentas conforme normas da empresa. Diligenciar os itens aprovisionados conforme data de necessidade definida para a manuten\u00e7\u00e3o, negociando com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contrata\u00e7\u00e3o, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas. Gerenciar qualidade e lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto \u00e0 seguran\u00e7a, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38354455", "isPrivate": false}, {"id": 38365707, "name": "ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I \u2013 SUPORTE OPERACIONAL \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manuten\u00e7\u00e3o de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760106891, "t_create": 1759363200, "ats_job_id": "1090094", "display_job_id": "1090094", "type": "ATS", "id_locale": "1090094-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - SUPORTE OPERACIONAL - MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090094 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno, 07:00 h as 16:20 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/10/2025 a 16/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com sistemas de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o, como SAP PM, Engeman, ou Tractian; Conhecimento em Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de ordens de servi\u00e7o: saber identificar equipamentos, tarefas, respons\u00e1veis, riscos e etc; Conhecimento em an\u00e1lise de dados: para identificar padr\u00f5es de falhas e propor melhorias; Conhecimento em normas de seguran\u00e7a e procedimentos operacionais. Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua. Conhecimento em inform\u00e1tica: Pacote Office Residir nas cidades: Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Jeceaba e/ou Belo Vale. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o industrial: preventiva, corretiva e preditiva. No\u00e7\u00f5es de planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o: prioriza\u00e7\u00e3o de atividades, cronogramas e recursos. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na administra\u00e7\u00e3o e controle das ordens de manuten\u00e7\u00e3o dos ativos, assegurando a assertividade dos registros t\u00e9cnicos e operacionais. Garantir que todas as interven\u00e7\u00f5es sejam corretamente documentadas, desde a abertura at\u00e9 o encerramento da ordem, contribuindo para a confiabilidade dos dados hist\u00f3ricos, a efici\u00eancia dos processos de manuten\u00e7\u00e3o e a tomada de decis\u00e3o baseada em indicadores reais. Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos; Participar dos programas de melhoria cont\u00ednua na Empresa; Executar outras tarefas de mesma natureza e n\u00edvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas Afirmativa para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1089974 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino Superior Completo Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno (administrativo) Tipo de contrato: DETERMINADO (cobertura de licen\u00e7a maternidade) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/10/2025 a 17/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino superior completo; Experi\u00eancia dos processos b\u00e1sicos de manuten\u00e7\u00e3o (Inspe\u00e7\u00e3o Preditiva e Sensitiva, Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Automa\u00e7\u00e3o, Execu\u00e7\u00e3o, PCM e Confiabilidade); Viv\u00eancia com planos de manuten\u00e7\u00e3o, dos ativos e seus impactos na cadeia produtiva; Conhecimento dos par\u00e2metros e limites t\u00e9cnicos nas opera\u00e7\u00f5es unit\u00e1rias de equipamentos de mina; Conhecimento de t\u00e9cnicas e an\u00e1lises de confiabilidade; Conhecimento t\u00e9cnico das atividades e fluxos de PCM; Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade da Vale em Congonhas/MG. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento = dos conceitos da Gest\u00e3o de Ativos (ISO 55000); Conhecimento dos sistemas de gest\u00e3o utilizados na Vale e sua respectiva fase: SAP, Vale Asset Plataform, APM Orion, CMA Web, Inspe\u00e7\u00e3o Integrada, Sentinela, SISPAV, PIMS, GPV; Responsabilidades e atividades do cargo: Verificar cumprimento da rotina estabelecida no plano de inspe\u00e7\u00e3o (Preditiva, Telemetria e Sensitiva); Analisar o n\u00e3o cumprimento das rotinas, levantar causas e estabelecer plano de a\u00e7\u00e3o; Identificar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detec\u00e7\u00e3o de falhas; Monitorar a sa\u00fade dos ativos e analisar recomenda\u00e7\u00f5es das t\u00e9cnicas preditiva, sensitiva e telemetria vinculados as principais perdas; Acompanhar interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o conforme data de necessidade e solicitar prioriza\u00e7\u00e3o; Avaliar qualidade e ader\u00eancia das ordens Vs recomenda\u00e7\u00e3o do laudo t\u00e9cnico; Priorizar as recomenda\u00e7\u00f5es a partir dos alertas, alarmes e probabilidade de falha e classifica\u00e7\u00e3o dos laudos junto aos PCMs e Confiabilidades; Atuar na programa\u00e7\u00e3o/gest\u00e3o de reten\u00e7\u00f5es conforme probabilidade de falha futura e programa\u00e7\u00e3o de paradas nas reuni\u00f5es de PCM; Levantar causas para os desvios e estabelecer plano de a\u00e7\u00e3o para o desvio; Avaliar a repetibilidade das perdas e recomenda\u00e7\u00f5es; Monitorar efetividade e assertividade das recomenda\u00e7\u00f5es. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38307588", "isPrivate": false}, {"id": 38376957, "name": "ENGENHEIRA (O) GEOT\u00c9CNICA (O) ESPECIALISTA SENIOR", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER ENG GEOT SUL NORTE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760390727, "t_create": 1759449600, "ats_job_id": "1090148", "display_job_id": "1090148", "type": "ATS", "id_locale": "1090148-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090148 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo em Engenharia Civil Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Hor\u00e1rio Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de Requisitos necess\u00e1rios: Gradua\u00e7\u00e3o e mestrado em engenharia geot\u00e9cnica; Registro ativo no CREA; Desej\u00e1vel viv\u00eancia em Engenharia, incluindo projeto, constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00f5es e fechamento de estruturas de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e \u00e1gua; Ser refer\u00eancia e capacidade de influenciar toda a estrutura organizacional; Ter amplo conhecimento das melhores pr\u00e1ticas de engenharia de projetos e governan\u00e7a, garantindo a qualidade t\u00e9cnica das engenharias. Conhecimento na \u00e1rea de Geotecnia, qualifica\u00e7\u00e3o associado aos princ\u00edpios da Mec\u00e2nica dos Solos, Mec\u00e2nica das Rochas e Geologia de Engenharia em obras civis em geral (barragens, funda\u00e7\u00f5es, estruturas de conten\u00e7\u00e3o, aterros, etc); Capacidade para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de \"as built/as is\", projeto, constru\u00e7\u00e3o, licenciamento, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, design review e demais interfaces de integra\u00e7\u00e3o; Gest\u00e3o da carteira de projetos dos complexos, promovendo todos os alinhamentos dentro da governan\u00e7a (principalmente focado nos limites de responsabilidades entre EoR, Projetista, Implanta\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o), atualizando a cadeia, com foco no atendimento do prazo e na garantia da qualidade t\u00e9cnica dos projetos; Identificar as melhores pr\u00e1ticas, tanto interna quanto externa; Experi\u00eancia em engenharia geot\u00e9cnica para instala\u00e7\u00f5es de rejeitos, de armazenamento de \u00e1gua e gerenciamento de taludes, incluindo an\u00e1lise de barragens, caracteriza\u00e7\u00e3o de rejeitos e as mais diversas tecnologias; Experi\u00eancia em influenciar os l\u00edderes empresariais seniores; Habilidades em gerenciamento de equipes de funcion\u00e1rios e projetistas; Experi\u00eancia com diferentes tecnologias de processamento e manuseio de minerais, rejeitos e \u00e1gua; Experiencia para avaliar as diferentes interfaces e responsabilidades dos escopos de \"as built/as is\", projeto, constru\u00e7\u00e3o, licenciamento, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, design review e demais interfaces de integra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia no gerenciamento de projetos de estruturas de armazenamento de rejeitos e \u00e1gua (profundo conhecimento do IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, outros documentos de orienta\u00e7\u00e3o); Capacidade de liderar equipes focadas na seguran\u00e7a de barragens e orientar outros na aplica\u00e7\u00e3o do pensamento cr\u00edtico Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38376957", "isPrivate": false}, {"id": 38318700, "name": "ENGENHEIRA SENIOR \u2013 GEST\u00c3O DE RECURSOS H\u00cdDRICOS - CORPORATIVO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger.de Saneamento", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760379903, "t_create": 1759190400, "ats_job_id": "1090002", "display_job_id": "1090002", "type": "ATS", "id_locale": "1090002-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. ENGENHEIRA SENIOR - GEST\u00c3O DE RECURSOS H\u00cdDRICOS - CORPORATIVO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1080002 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Recursos H\u00eddricos, Gest\u00e3o Ambiental ou \u00e1reas correlatas Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo, das 09:00 \u00e0s 18:00. Tipo de contrato: Determinado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/10/2025 a 20/10/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Recursos H\u00eddricos, Gest\u00e3o Ambiental ou \u00e1reas correlatas; Habilidade para gest\u00e3o de equipes multidisciplinares; Dom\u00ednio de ferramentas de an\u00e1lise de dados e relat\u00f3rios (Excel avan\u00e7ado, Power BI ou similares); Boa comunica\u00e7\u00e3o para interlocu\u00e7\u00e3o com diferentes \u00e1reas e stakeholders; Conhecimento em QA/QC aplicado a dados ambientais; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de recursos h\u00eddricos, qualidade da \u00e1gua e acompanhamento de indicadores ambientais; Capacidade anal\u00edtica e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos de forma estruturada; Experi\u00eancia em projetos de infraestrutura, saneamento ou sustentabilidade. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em ESG, Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos, Saneamento ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia com auditorias ambientais e gest\u00e3o de pontos de auditoria; Familiaridade com sistemas de banco de dados ambientais; Viv\u00eancia em ambientes corporativos de grande porte; Habilidade para atua\u00e7\u00e3o multidisciplinar e interface com diversas \u00e1reas; Experi\u00eancia com gest\u00e3o integrada de projetos (engenharia, contrata\u00e7\u00e3o, planejamento, implanta\u00e7\u00e3o); Pacote Office Intermedi\u00e1rio; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio ou avan\u00e7ado. Responsabilidades e atividades do cargo: Acompanhar os processos de abastecimento de \u00e1gua relacionados \u00e0s bacias dos rios Velhas, Doce e Paraopeba, bem como demandas do AJRI; Realizar interlocu\u00e7\u00e3o entre processos internos e externos relacionados \u00e0 gest\u00e3o h\u00eddrica; Monitorar e acompanhar termos de compromisso em andamento; Gerir indicadores de desempenho e qualidade da \u00e1gua, garantindo conformidade com padr\u00f5es estabelecidos; Implementar e acompanhar processos de QA/QC para dados ambientais; Administrar e atualizar bancos de dados relacionados \u00e0 gest\u00e3o h\u00eddrica; Gerenciar e fiscalizar contratos vinculados \u00e0 \u00e1rea; Coordenar equipe t\u00e9cnica, garantindo cumprimento de metas e prazos; Acompanhar auditorias e gerenciar planos de a\u00e7\u00e3o para pontos de auditoria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea: Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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