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Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38750294", "isPrivate": false}, {"id": 38772400, "name": "MECANICO II", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT USINA FABRICA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763397652, "t_create": 1762473600, "ats_job_id": "1091025", "display_job_id": "1091025", "type": "ATS", "id_locale": "1091025-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. MECANICO (A) II - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091025 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo. Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo de 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/11/2025 a 23/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experiencia como mec\u00e2nico de manuten\u00e7\u00e3o; Curso profissionalizante em mec\u00e2nica. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o corretiva, preventiva e inspe\u00e7\u00e3o eletromec\u00e2nica em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Executar montagem e desmontagem de andaimes port\u00e1til de no m\u00e1ximo 4 m de altura. Auxiliar na montagem e desmontagem de pe\u00e7as e equipamentos. Interpretar desenhos, planos de manuten\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu interrelacionamento no conjunto. Executar servi\u00e7os de tratamento e pintura. Preparar eletrodo energizado nas baias de eleva\u00e7\u00e3o nas instala\u00e7\u00f5es da redu\u00e7\u00e3o dos fornos das virolas; Retirar anel e aclopamento da virola no eletrodo energizado com tens\u00e3o de 800 volts e 23 KA; Operar solda MIG/MAG e acabamento com esmerilhadeiras. Efetuar soldas utilizando arco el\u00e9trico com eletrodo revestido para pequenos reparos. Efetuar pequenos cortes utilizando oxicorte. Operar equipamentos auxiliares quando necess\u00e1rio como: furadeira de bancada e port\u00e1til, calandra, guilhotina, dobradeira, prensa hidr\u00e1ulica, lixadeira, estampadeira, esmeril, serra fita, m\u00e1quina pantogr\u00e1fica, policorte, esmerilhadeira, etc... Operar/ Manobrar quando necess\u00e1rio: ponte rolante, plataforma elevat\u00f3ria, empilhadeira, ve\u00edculos automotores. Executar manuten\u00e7\u00f5es preventivas, corretivas e inspe\u00e7\u00e3o em sistemas autom\u00e1ticos de combate a inc\u00eandio de equipamentos. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o b\u00e1sica em m\u00e1quinas, e instala\u00e7\u00f5es. Elaborar relat\u00f3rios de acompanhamento e controle de lubrifica\u00e7\u00e3o, combust\u00edveis, materiais, etc. Controlar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica e de vulcaniza\u00e7\u00e3o mediante acompanhamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o de vulcaniza\u00e7\u00e3o em correias transportadoras (emendas a frio e quente, mec\u00e2nicas e substitui\u00e7\u00e3o de correias). Executar servi\u00e7os de revestimento com borracha, reparos e fabrica\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as de borracha. Executar revis\u00f5es de lubrifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos, subconjuntos e ou instala\u00e7\u00f5es. Manter e conservar as ferramentas necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Realizar troca de \u00f3leos lubrificantes e filtros. Realizar a coleta de amostras de lubrificantes para an\u00e1lise. Interpretar o resultado das an\u00e1lises de \u00f3leo mediante conhecimento sobre tipos de lubrificantes utilizados. Controlar e destinar de maneira adequada res\u00edduos gerados na manuten\u00e7\u00e3o. Operar/ Manobrar ponte rolante, empilhadeiras, munck, plataforma, e outros equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores. Atualizar sistema informatizado de controle de manuten\u00e7\u00e3o. Especificar e aprovisionar materiais. Executar limpeza / lavagem em pe\u00e7as e componentes, bem como nos equipamentos de mina usina. Manter sua documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e procedimentos aplic\u00e1veis atualizados, autoriza\u00e7\u00f5es e capacita\u00e7\u00e3o em conformidade com a atividade a ser executada. Executar manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva em pneus e seus elementos/ componentes, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produ\u00e7\u00e3o dos equipamentos. Executar atividades de usinagem e opera\u00e7\u00e3o de tornos, frezadoras e mandrilhadoras para reparos de manuten\u00e7\u00e3o. Executar teste de carga e pot\u00eancia nos equipamentos. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38772400", "isPrivate": false}, {"id": 38769381, "name": "OPERADOR (A) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES I", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD OPERAC USINA C - FAB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763038979, "t_create": 1762473600, "ats_job_id": "1091011", "display_job_id": "1091011", "type": "ATS", "id_locale": "1091011-en", "job_description": "Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38769381", "isPrivate": false}, {"id": 38353775, "name": "TECNICA DE PREDITIVA ESPECIALIZADA \u2013 CENTRO MONITORAMENTO DE ATIVOS/CMA \u2013 USINA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "PCM E CONFIABILIDADE PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1760107255, "t_create": 1759276800, "ats_job_id": "1090034", "display_job_id": "1090034", "type": "ATS", "id_locale": "1090034-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica e/ou Eletromec\u00e2nica com registro ativo; Experiencia em manuten\u00e7\u00e3o de Usinas; Experi\u00eancia em an\u00e1lise e coleta de vibra\u00e7\u00e3o; Conhecimento dos processos de Inspe\u00e7\u00e3o Sensitiva e PCM; Conhecimento no processo de modo de falha, m\u00e9todo de an\u00e1lise de falhas, taxonomia; Conhecimento das t\u00e9cnicas de predi\u00e7\u00e3o de falha (termografia, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo, etc.); Conhecimento intermedi\u00e1rio do Pacote Office; Conhecimento do Sistema SAP PM; Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Resid\u00eancia, e/ou disponibilidade para residir, na cidade de: Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Ouro Branco, Jeceaba (rota do \u00f4nibus). Certificado para coleta de vibra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia com os equipamentos de Usina beneficiamento de min\u00e9rio: Britadores, Equipamentos Vibrat\u00f3rios, Bombas, Transportadores de Correia, Filtros, Classificadores, Hidrociclones, etc; Conhecimento de princ\u00edpios b\u00e1sicos de engenharia de seguran\u00e7a de processo; Conhecimentos em NRs, PNRs, PROs e VPS T\u00e9cnico, aplic\u00e1veis aos processos; Conhecimento de softwares de an\u00e1lise de vibra\u00e7\u00e3o (Dynapredit SKF @ptitude); Conhecimento de Power BI. Coletar/Instalar sensores na \u00e1rea, fazer a coleta de dados, emitir laudos t\u00e9cnicos e direcionadores; Consultar programa\u00e7\u00e3o do dia a partir das ordens do plano de inspe\u00e7\u00e3o; Acompanhar disponibilidade de inspe\u00e7\u00e3o dos ativos pelo COI; Coletar dados offline; Checar alertas, alarmes e avaliar inconsist\u00eancias e alarmes falsos; Analisar os par\u00e2metros para cen\u00e1rio de tend\u00eancia de falha (par\u00e2metros sensitivos, preditivos online e offline); Parametrizar alarmes de vibra\u00e7\u00e3o dos equipamentos nos sistemas especialistas; Caracterizar condi\u00e7\u00f5es an\u00f4malas por modo de falha; Verificar carteira de notas do sistema espec\u00edfico (sensitiva, preditiva online, offline e telemetria); Avaliar a exist\u00eancia de notas/ordens para interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o e comparar data necessidade/ prioridade da interven\u00e7\u00e3o com a programa\u00e7\u00e3o de paradas; Classificar e Emitir laudo t\u00e9cnico (Perigo, alerta); Abrir ou atualizar nota com laudo anexado e recomendar interven\u00e7\u00e3o de manuten\u00e7\u00e3o; Monitorar a evolu\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o anormal; Atuar em demandas suporte t\u00e9cnico para execu\u00e7\u00e3o; Identificar e recomendar melhorias nas rotinas de monitoramento e na detec\u00e7\u00e3o de falhas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38353775", "isPrivate": false}, {"id": 38838163, "name": "ENGENHEIRA(O) S\u00caNIOR \u2013 \u00a0MANUTEN\u00c7\u00c3O MEC\u00c2NICA \u2013 MINA", "location": "CONGONHAS, MG, BRA", "locations": ["CONGONHAS, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD ENG\u00ba MINA PARAOPEBA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763076471, "t_create": 1762819200, "ats_job_id": "1091081", "display_job_id": "1091081", "type": "ATS", "id_locale": "1091081-en", "job_description": "Disponibilidade para resid\u00eancia em Congonhas, Conselheiro Lafaiete ou Ouro Branco; Relevante conhecimento t\u00e9cnico em equipamentos de mina; Conhecimento em processos de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de mina; Experi\u00eancia na condu\u00e7\u00e3o de An\u00e1lises de Falha e Perfil de Perdas; Conhecimento dos sistemas e principais modos de falha de equipamentos de Mina; Conhecimento nas ferramentas de confiabilidade FMEA, FMECA, DMAIC, Diagrama de Ishikawa, MASP, RCM, Weibull entre outras. Requisitos desej\u00e1veis: Dom\u00ednio de an\u00e1lises estat\u00edsticas (Six Sigma); Dom\u00ednio de indicadores de processo de manuten\u00e7\u00e3o; Conhecimento em Minitab e Orion. Responsabilidades e atividades do cargo: Conhecimento e experi\u00eancia em melhoria cont\u00ednua e m\u00e9todos de solu\u00e7\u00e3o de problemas (Gerenciamento da Rotina, FMDS, 5S, Hoshin Kanri, Planejamento Estrat\u00e9gico, Escrit\u00f3rio de Projetos); Experi\u00eancia em gerenciamento da rotina com defini\u00e7\u00e3o e monitoramento de indicadores, constru\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o visual com exposi\u00e7\u00e3o de problemas e tratamento de desvios; Fazer a an\u00e1lise/estudos/gest\u00e3o de melhorias e modifica\u00e7\u00f5es em equipamentos de mina; Realizar trabalhos de confiabilidade em equipamentos de mina; Participar de grupos t\u00e9cnicos destinados \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para mitigar riscos de seguran\u00e7a em equipamentos de mina; Analisar, gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de perfil de perdas de performance e processo; Elabora\u00e7\u00e3o de laudo t\u00e9cnico de an\u00e1lises de falha; Analisar planos de manuten\u00e7\u00e3o considerando os crit\u00e9rios de Confiabilidade; Elabora\u00e7\u00e3o de planos de manuten\u00e7\u00e3o; Suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas Manuten\u00e7\u00e3o e Opera\u00e7\u00e3o de Mina. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38838163", "isPrivate": false}, {"id": 29526073, "name": "INSPETORA(OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O)", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD. EIXO VGR1 E VULCA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1757621601, "t_create": 1749081600, "ats_job_id": "1085217", "display_job_id": "1085217", "type": "ATS", "id_locale": "1085217-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1085217 Conhecimentos e experi\u00eancia em inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos de Usina de beneficiamento de min\u00e9rio (britadores, peneiras, transportadores de correia, sistemas de bombeamento, separadores magn\u00e9ticos, ciclones, compressores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio). Conhecimento em leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenhos t\u00e9cnicos e diagramas hidr\u00e1ulicos. Possuir Pacote Office Intermedi\u00e1rio. Experi\u00eancia com sistema SAP ou outros sistemas de gest\u00e3o (ERP's). Experi\u00eancia com desenvolvimento de materiais. Conhecimentos em indicadores de desempenho tais como Disponibilidade F\u00edsica, MTBF, MTTR e de processos de PCM (IAMO, AMC, AMS, Backlog, APR, Etc). Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria cont\u00ednua, metodologia de an\u00e1lise de falhas (5 porqu\u00eas, Ishikawa, Diagrama de Pareto, \u00c1rvore l\u00f3gica de falhas, Kaizen, CCQ, etc). Conhecimento de conceitos de custeio e investimento. Carteira de habilita\u00e7\u00e3o categoria B. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura Realizar atividades de inspe\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica sensitiva em equipamentos de usina de beneficiamento de min\u00e9rio tais como sistemas de bombeamento, separadores magn\u00e9ticos, peneiras vibrat\u00f3rias, transportadores de correia, britadores, m\u00e1quinas de p\u00e1tio; Atrav\u00e9s de rotas de inspe\u00e7\u00e3o, coletar dados e de acordo com a sa\u00fade dos ativos, abrir as notas no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, levando em considera\u00e7\u00e3o a prioriza\u00e7\u00e3o adequada e realizar a gest\u00e3o de carteira. Apoiar no planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o. Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises sensitiva; Desenvolver e avaliar viabilidade novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva; Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados da inspe\u00e7\u00e3o; Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Acompanhar testes de equipamentos; Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva; Propor e acompanhar modifica\u00e7\u00f5es nos equipamentos; Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento; Acompanhar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o; Treinar e apoiar no desenvolvimento das equipes; Propor melhorias nos planos de manuten\u00e7\u00e3o; Participar da constru\u00e7\u00e3o, propor melhorias nos procedimentos operacionais de inspe\u00e7\u00e3o, padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o, instru\u00e7\u00e3o de trabalho e ferramentas de seguran\u00e7a como an\u00e1lise de risco da tarefa; Realizar interface com outras \u00e1reas do neg\u00f3cio, PCM, engenharias, inspe\u00e7\u00e3o preditiva, opera\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, SSMA, buscando a excel\u00eancia nas entregas. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/29526073", "isPrivate": false}, {"id": 37805190, "name": "ENGENHEIRA MEC\u00c2NICA S\u00caNIOR \u2013 \u00a0COORD PROC ROTINA MAN PELOTIZ \u2013 PELOTIZA\u00c7\u00c3O\u00a0 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Insp/Preditiva/Eng", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1763434048, "t_create": 1756857600, "ats_job_id": "1089075", "display_job_id": "1089075", "type": "ATS", "id_locale": "1089075-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica Experi\u00eancia em ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o ou setores similares; Viv\u00eancia com equipamentos de plantas de beneficiamento de min\u00e9rio, como forno de grelha m\u00f3vel, ventiladores de processo, peneiras vibrat\u00f3rias, discos de pelotamento. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o ou Confiabilidade; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de contratos estrat\u00e9gicos e an\u00e1lises de performance; Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Elaborar padr\u00f5es, materiais t\u00e9cnicos e capacita\u00e7\u00f5es relacionadas aos processos e sistemas, sob responsabilidade da \u00e1rea; Realizar check de processo junto as opera\u00e7\u00f5es; Monitorar a maturidade e indicadores de desempenho e de processos de manuten\u00e7\u00e3o da \u00e1rea; Realizar an\u00e1lises t\u00e9cnicas de processo e de indicadores com foco na antecipa\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos; Promover e conduzir f\u00f3runs t\u00e9cnicos com equipe multidisciplinar; Identificar e promover melhores pr\u00e1ticas operacionais; Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o e controle or\u00e7ament\u00e1rio da \u00e1rea; Elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lise de falhas e perfil de perdas dos equipamentos de sua responsabilidade; Desenvolver projetos com foco na redu\u00e7\u00e3o de custos de materiais e servi\u00e7o da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Por que vagas afirmativas para mulheres? Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090943 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Cursando Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 12/11/2025 a 20/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ingl\u00eas b\u00e1sico; Conhecimento Pacote Office. Cursando a partir do 5\u00ba per\u00edodo: Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou Engenharia de produ\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento intermedi\u00e1rio em Excel, Power BI e Power Apps; Interesse por geotecnia, gest\u00e3o de dados e processos de compliance. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Apoiar tecnicamente e administrativamente os processos de governan\u00e7a relacionados a gest\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o de estruturas geot\u00e9cnicas, contribuindo para confiabilidade de dados, acompanhamento de obras e a elabora\u00e7\u00e3o de reports estrat\u00e9gicos; Contribui\u00e7\u00e3o e suporte em reuni\u00f5es t\u00e9cnicas e de governan\u00e7a; Apoio nas an\u00e1lises de desenvolvimento de indicadores relacionados a estrutura geot\u00e9cnicas; Acompanhamento de cronograma de obras e projetos geot\u00e9cnicos; Apoio na valida\u00e7\u00e3o cruzada (check and balance) de informa\u00e7\u00f5es e sistemas de geotecnia; Apoio na elabora\u00e7\u00e3o de reportes estrat\u00e9gicos para a alta gest\u00e3o; Intera\u00e7\u00e3o com \u00e1reas t\u00e9cnicas e administrativas para garantir a integridade e consist\u00eancia dos dados. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1091075 Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o e/ou \u00e1reas afins; CNH B Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos m\u00f3veis pesados, incluindo caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras hidr\u00e1ulicas, carregadeiras, tratores de esteira e motoniveladoras. Conhecimento em SAP; Pacote office; P\u00f3s gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de ativos e/ou Engenharia de Manuten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. 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Garantir a manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos, tais como tratores, motoniveladoras, carregadeiras escavadeiras de grande porte, caminh\u00f5es fora de estrada, perfuratrizes, entre outros; Garantir a ader\u00eancia da equipe ao sistema de gest\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o (SGM) atrav\u00e9s de orienta\u00e7\u00e3o e monitoramento; Analisar e elaborar, juntamente com a equipe, planos de a\u00e7\u00e3o para a corre\u00e7\u00e3o de desvios dos processos de manuten\u00e7\u00e3o; Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Fazer interface com as \u00e1reas de planejamento e opera\u00e7\u00e3o de mina, PCM (planejamento e controle de manuten\u00e7\u00e3o), suprimentos, gest\u00e3o de estoques, seguran\u00e7a do trabalho, meio ambiente, recursos humanos e opera\u00e7\u00e3o de mina; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Acompanhar e analisar os indicadores de gest\u00e3o tais como: back log, tempo m\u00e9dio entre falhas, fator de planejamento e fator de cumprimento de programa\u00e7\u00e3o, entre outros; Elaborar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, a fim de dar suporte \u00e0 ger\u00eancia; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDE (Plano Desenvolvimento do Empregado), PN10 (Profissional Nota Dez), feedback e controle de ponto; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de meio ambiente e qualidade, atrav\u00e9s da orienta\u00e7\u00e3o e da fiscaliza\u00e7\u00e3o da equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras. 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Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Geologia, Engenharia Geol\u00f3gica, Engenharia de Minas Localidade: Nova Lima, MG Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2025 a 21/11/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento s\u00f3lido da metodologia FEL para desenvolvimento e implanta\u00e7\u00e3o de projetos; Experi\u00eancia em modelos geomec\u00e2nicos e interfaces com planejamento de lavra. Conhecimento em modelagem geol\u00f3gica, recursos minerais, planejamento de lavra, sequenciamentos, bases de dados geol\u00f3gicas Dom\u00ednio de t\u00e9cnicas explorat\u00f3rias e sondagem conforme tipo de mineraliza\u00e7\u00e3o Dom\u00ednio em geoestat\u00edstica, modelagem geol\u00f3gica e c\u00e1lculo de recursos/reservas. Conhecimento de c\u00f3digos internacionais de recursos e reservas (JORC, NI 43-101, CRIRSCO). Requisitos desej\u00e1veis Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio -- leitura, escrita e conversa\u00e7\u00e3o Forma\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar como interface t\u00e9cnica entre Engenharia de Projetos e as diretorias respons\u00e1veis pelo projeto mineral. Garantir ader\u00eancia \u00e0s diretrizes t\u00e9cnicas das fases FEL 2 e FEL 3, reduzindo incertezas e riscos. Assegurar que os projetos sejam tecnicamente s\u00f3lidos, vi\u00e1veis economicamente e alinhados ao plano de neg\u00f3cios. Elevar a maturidade t\u00e9cnica das entregas de Projeto Mineral para suportar decis\u00f5es de investimento. Integrar m\u00faltiplas \u00e1reas t\u00e9cnicas, promovendo qualidade de engenharia e consist\u00eancia dos dados. Reduzir retrabalhos, atrasos e desvio de escopo/custos atrav\u00e9s de an\u00e1lises cr\u00edticas e governan\u00e7a t\u00e9cnica. Garantir que as entregas de Projeto Mineral estejam aderentes \u00e0s necessidades do projeto nas fases de FEL2 e FEL3. Participar das an\u00e1lises de viabilidade t\u00e9cnica/econ\u00f4mica e crit\u00e9rios de aproveitamento econ\u00f4mico dos recursos. Viabilizar t\u00e9cnica e economicamente novos empreendimentos (novas minas, expans\u00f5es, otimiza\u00e7\u00f5es). Avaliar e validar relat\u00f3rios de modelamento geol\u00f3gico e de recursos minerais. Verificar estimativas de volumes, massas e teores de min\u00e9rio de ferro enviados pelas \u00e1reas de geoci\u00eancias. Avaliar sequenciamentos matem\u00e1ticos e modelos de lavra (cava, scheduling) produzidos pelo Planejamento de Lavra. Analisar pareceres, relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, cen\u00e1rios de risco, vulnerabilidades e recomenda\u00e7\u00f5es oriundas das \u00e1reas de interface. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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