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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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A Vale est\u00e1 em uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o.\u00a0\u00a0 O processo seletivo para esta posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato, etapas e formas de avalia\u00e7\u00e3o de outros programas de recrutamento da Vale.\u00a0 Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade.\u00a0 Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.\u202f Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Tipo de contrato: Determinado (12 meses) Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o das atividades de enfermagem, em n\u00edvel t\u00e9cnico, visando auxiliar na manuten\u00e7\u00e3o da sa\u00fade dos empregados da companhia, contribuindo desta forma para a preserva\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o do bem-estar geral; Programar a realiza\u00e7\u00e3o de exames ocupacionais: admissional, peri\u00f3dico, demissional e mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, conforme previs\u00e3o ou demanda planejada pelo servi\u00e7o de sa\u00fade, de acordo com a ger\u00eancia do empregado ou do RH. Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realiza\u00e7\u00e3o dos exames complementares espec\u00edficos definidos pelo PCMSO. Controlar a realiza\u00e7\u00e3o dos exames complementares, atrav\u00e9s do recebimento dos resultados, anota\u00e7\u00f5es, arquivamento e convoca\u00e7\u00e3o do empregado para exame m\u00e9dico. Executar atendimento de enfermagem para os empregados de acordo com as queixas apresentadas mediante verifica\u00e7\u00e3o de sinais vitais, administra\u00e7\u00e3o de medicamentos mediante a prescri\u00e7\u00e3o m\u00e9dica, efetuar curativos e demais cuidados de enfermagem. Controlar os dados de absente\u00edsmo atrav\u00e9s de recebimento, digita\u00e7\u00e3o e arquivamento das licen\u00e7as m\u00e9dicas encaminhando os casos que necessitem de consulta m\u00e9dica. Atuar no atendimento de urg\u00eancias/emerg\u00eancias, atrav\u00e9s de execu\u00e7\u00e3o de procedimentos t\u00e9cnicos atualizados e adequados. Realizar controle de medicamentos e materiais m\u00e9dico hospitalares por meio do preenchimento de planilhas ou input de dados em programa espec\u00edfico. Participar das campanhas educativas mediante a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es locais e/ou corporativas.\u00a0 Fazer controles de exames ocupacionais de grupos especiais atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o de exames complementares espec\u00edficos (semestrais) definidos para a fun\u00e7\u00e3o. Auxiliar no controle de empregados com patologias especiais (hipertens\u00e3o, diabetes, obesidade, dislipidemia, sedentarismo), atrav\u00e9s de agendamento de consultas para os empregados sob controle. Conhecer e participar do programa de gest\u00e3o de res\u00edduos de sa\u00fade (PGRSS) atrav\u00e9s de treinamento espec\u00edfico. Participar da implanta\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de todas as ferramentas do Sistema de Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a. Atuar na execu\u00e7\u00e3o de todos os programas de Sa\u00fade Ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programas Sociais, Programa de Qualidade de Vida, dentre outros. Atuar na gest\u00e3o da imuniza\u00e7\u00e3o dos empregados de acordo com as vacinas disponibilizadas pela VALE. Manter atualizado os processos (declara\u00e7\u00f5es, Cadastro no SD 2000, ASOs) das Pessoas com Defici\u00eancia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho com registro, COREN ativo; Especializa\u00e7\u00e3o em T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho; Residir nas cidades de Ouro Preto e Itabirito. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Desej\u00e1vel: Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o como T\u00e9cnico de Enfermagem do Trabalho em minera\u00e7\u00e3o; Atua\u00e7\u00e3o em atividade de grau de risco 4; Conhecimento em Primeiros Socorros; Conhecimento do sistema SAP SSMA; Conhecimento intermedi\u00e1rio no Pacote Office (Excel, Power Point e Word); Conhecimentos b\u00e1sicos de rotinas de enfermagem em sa\u00fade ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (Normas Regulamentadoras); Conhecimento b\u00e1sico de sistema de gest\u00e3o em sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional; Conhecimento b\u00e1sico em t\u00e9cnicas e recursos para exposi\u00e7\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es. Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn . EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990335", "isPrivate": false}, {"id": 25959499, "name": "COORDENADORA(O) DE PROGRAMA\u00c7\u00c3O E CONTROLE MANUTEN\u00c7\u00c3O- MINERA\u00c7\u00c3O- VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS.", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM MANUT MINA FAZENDAO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731955464, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078327", "display_job_id": "1078327", "type": "ATS", "id_locale": "1078327-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Coordenar a equipe de engenheiros, analistas e t\u00e9cnicos de PCM. Atuar como respons\u00e1vel pela gest\u00e3o indicadores de manuten\u00e7\u00e3o fase mina; Realizar planejamento de manuten\u00e7\u00e3o integrado com planejamento de mina e COI; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Far\u00e1 gest\u00e3o de um time de aproximadamente, 20 pessoas, entre Engenheiros e T\u00e9cnicos. E 10 terceiros. O que esperamos de voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharias, administra\u00e7\u00e3o e afins; Experi\u00eancia s\u00f3lida em gest\u00e3o de equipes de manuten\u00e7\u00e3o mina; Escavadeira, trator, de esteira e perfuratriz, caminh\u00e3o Experi\u00eancia em gest\u00e3o de processos de planejamento, programa\u00e7\u00e3o, controle de manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e conhecimento em processos de gest\u00e3o manuten\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia e conhecimento em processos de gest\u00e3o custo e contratos; Desej\u00e1vel experiencia no segmento de minera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o em equipamentos de mina e preditiva. Desej\u00e1vel conhecimento e experi\u00eancia em sistemas de gest\u00e3o da qualidade, lean e de melhoria cont\u00ednua; Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25959499", "isPrivate": false}, {"id": 25951603, "name": "SOLDADORA (OR) II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DA USINA COMPLEXO DE MARIANA\u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DE TURNO A97", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731939661, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078311", "display_job_id": "1078311", "type": "ATS", "id_locale": "1078311-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Escala 2X2 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/11/2024 a 25/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de soldagem, em qualquer posi\u00e7\u00e3o, cortes e enchimentos em pe\u00e7as e componentes de equipamentos, chapas e, reparos de instala\u00e7\u00f5es e estruturas. Executar soldas com eletrodo revestido, soldas por adi\u00e7\u00e3o e fus\u00e3o, cortes com eletrodos e cortes oxi-acetil\u00eanicos. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho. Executar soldas especiais, tais como: Mig, Mag, Tig, metalizado/plasma e arcos submersos ajustando o equipamento e os materiais para o tipo de servi\u00e7o, garantida a n\u00e3o fadiga/ ruptura. Preparar pe\u00e7as para soldagem. Manter as m\u00e1quinas de solda e aparelhos oxicorte em condi\u00e7\u00f5es de uso adequado. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em Ouro Preto, Mariana, Antonio Pereira, Catas Altas e Santa Barbara -MG. Disponibilidade para trabalhar em escala de turno diurno. Pacote Office b\u00e1sico. Experi\u00eancia em Solda Mig, Mag, Tig, Oxicorte e Eletrodo Revertido. Desej\u00e1vel experi\u00eancia em Solda em Equipamentos de Usina. Desej\u00e1vel CNH categoria B. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25951603", "isPrivate": false}, {"id": 25952174, "name": "INSPETORA (O) MANUTEN\u00c7\u00c3O II \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE CARGA E INFRA DA MINA DE MARIANA \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord. Manut. Eqptos de Mina", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731604590, "t_create": 1730764800, "ats_job_id": "1078314", "display_job_id": "1078314", "type": "ATS", "id_locale": "1078314-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. 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Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nica, T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, T\u00e9cnico em El\u00e9trica, T\u00e9cnico em Eletrot\u00e9cnico e \u00e1reas afins. Localidade: Mariana, Minas Gerais, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno - Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/11/2024 a 24/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para an\u00e1lise conforme plano de manuten\u00e7\u00e3o; Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos nas Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o e Sistemas Informatizados de Manuten\u00e7\u00e3o; Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o; Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo; Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o; Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios; Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o sensitiva e preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos; Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o; Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios; Acompanhar testes de equipamentos; Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva; Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho); Propor e acompanhar modifica\u00e7\u00f5es nos equipamentos (investimentos); Acompanhar, inspecionar e executar servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o pneus ou automa\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas, equipamentos e instala\u00e7\u00f5es, componentes hidr\u00e1ulicos, el\u00e9tricos, servi\u00e7os de vulcaniza\u00e7\u00e3o, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Disponibilidade para residir em Mariana, Santa Rita Dur\u00e3o, Catas Altas, Morro d'\u00e1gua Quente, Santa B\u00e1rbara, Antonio Pereira -MG. Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica completa e CFT ativo. Carteira nacional de habilita\u00e7\u00e3o - Categoria B. Conhecimento Intermedi\u00e1rios do Pacote Office. Conhecimentos do Sistema SAP. Experiencia em Manuten\u00e7\u00e3o de Tratores (D9 e D10) e Komatsu D375, L1580, Escavadeiras (PC 2000 PC 4000), Carregadeiras (988, 990 e 992, 994). Desej\u00e1vel experi\u00eancia no websigncat e e Komatsuweb. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25952174", "isPrivate": false}, {"id": 25990436, "name": "SUPERVISORA (O) OPERA\u00c7\u00c3O DE MINA - GERENCIA OPERA\u00c7\u00d5ES DE MINA MARIANA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Trans/Car GP - Al Turma B", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732034064, "t_create": 1731024000, "ats_job_id": "1078453", "display_job_id": "1078453", "type": "ATS", "id_locale": "1078453-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Geologia ou \u00e1reas afins Localidade: Mariana, MG, BRA Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3 (noite) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/11/2024 a 26/11/2024 Qual ser\u00e1 o seu grande desafio aqui? Ser respons\u00e1vel por coordenar e supervisionar as opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias de minera\u00e7\u00e3o, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os padr\u00f5es de seguran\u00e7a, qualidade e efici\u00eancia estabelecidos pela empresa. Requisitos: Vasta experi\u00eancia em Opera\u00e7\u00f5es de mina; Experi\u00eancia com Lideran\u00e7a de Equipes: Ser\u00e1 um diferencial se possuir cursos adicionais ou certifica\u00e7\u00f5es em gest\u00e3o de seguran\u00e7a, minera\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e gest\u00e3o de riscos: Necess\u00e1rio residir nas cidades de MG: Santa Barbara, Catas Altas ou Mariana; Possuir CNH. Como profissional, voc\u00ea vai... Assegurar o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es de lavra e a movimenta\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio atrav\u00e9s de desmonte, carregamento e transporte de acordo com o plano de lavra de curto prazo, otimizando os recursos naturais existentes; Fazer interface com as \u00e1reas de geotecnia, planejamento de curto prazo, infra-estrutura de mina, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos de carregamento e transporte, opera\u00e7\u00e3o de usina, meio ambiente, medicina e seguran\u00e7a do trabalho, recursos humanos e controle de qualidade da mina; Contribuir para a garantia da disponibilidade f\u00edsica dos ativos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o adequada dos equipamentos da mina (carga, transporte e perfura\u00e7\u00e3o), a fim de cumprir o plano di\u00e1rio, mensal e anual de produ\u00e7\u00e3o estabelecido; utilizando ferramenta de gest\u00e3o tal como PGV (Gest\u00e3o de indicadores de Desempenho); Assegurar a qualidade dos servi\u00e7os contratados atrav\u00e9s da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento dos itens de contrato nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o; Realizar gest\u00e3o do quadro de pessoal atrav\u00e9s de ferramentas dispon\u00edveis, tais como: PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), (CSP) Carreira Sucess\u00e3o e Performance, feedback e controle de ponto; Formar tecnicamente a equipe atrav\u00e9s de treinamento, orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais e de meio ambiente, orientando e fiscalizando a equipe em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Apoiar a ger\u00eancia atrav\u00e9s do acompanhamento e an\u00e1lise dos indicadores de gest\u00e3o e custos de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; Garantir a unidade da equipe atrav\u00e9s do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional; Disseminar informa\u00e7\u00f5es corporativas pela equipe tais como: movimenta\u00e7\u00e3o de pessoas pelas \u00e1reas, fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es, entre outras; Estar alinhado com o c\u00f3digo de \u00e9tica da companhia, transmitindo os valores \u00e0 equipe. O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Ir\u00e1 liderar um time de at\u00e9 30 colaboradores exercendo os cargos de Operador e T\u00e9cnico de Mina. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990436", "isPrivate": false}, {"id": 26021206, "name": "GER GERAL GEOT HIDROG MARIANA", "location": "MARIANA, MG, BRA", "locations": ["MARIANA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEOTECNIA HIDROG MARIANA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1731532954, "t_create": 1731369600, "ats_job_id": "1078517", "display_job_id": "1078517", "type": "ATS", "id_locale": "1078517-en", "job_description": "Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. Como GERENTE GERAL DE GEOTECNIA E HIDROGEOLOGIA - MARIANA, voc\u00ea vai: Rotinas operacionais para mapeamento de risco e controles cr\u00edticos para as estruturas geot\u00e9cnicas (barragens, cavas, pilhas de est\u00e9ril e rejeitos e diques) identifica\u00e7\u00e3o dos donos de risco cr\u00edtico e controles cr\u00edticos; Facilita\u00e7\u00e3o dos processos para inspe\u00e7\u00f5es regulares de campo e revis\u00f5es independentes de auditorias, EdRs, ITRB, Inspe\u00e7\u00e3o de Seguran\u00e7a da Barragem (RISR), inclusive \u00f3rg\u00e3os reguladores; Gest\u00e3o dos planos de a\u00e7\u00e3o decorrentes dos dashboards operacionais e revisores independentes e execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es da disciplina espec\u00edfica; Gest\u00e3o de processos de mudan\u00e7a; Metas operacionais, limites e planos (incluindo planos de disposi\u00e7\u00e3o). Garantir a atratividade da \u00e1rea para os profissionais; Promover capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o das equipes para garantir que estar\u00e3o sempre aplicando as melhores e mais novas pr\u00e1ticas t\u00e9cnicas; Promover desenvolvimento de planos de cavas seguras e com o melhor aproveitamento econ\u00f4mico; Promover constantes desenvolvimentos de modelos geot\u00e9cnicos (Geol\u00f3gicos, geomec\u00e2nicos e hidrogeol\u00f3gico) que garantam a melhor informa\u00e7\u00e3o poss\u00edvel para estudos geot\u00e9cnicos e operacionais; Garantir os cumprimentos das geometrias propostas em cavas e pilhas de est\u00e9ril; Garantir que todos os desvios, anormalidades e anomalias sejam mapeadas pela geotecnia e que tenham direcionamento de a\u00e7\u00f5es para solu\u00e7\u00e3o; Garantir que todos as informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas sejam armazenadas, atualizadas e acompanhadas em bancos de dados oficiais; Garantir controle de qualidade das informa\u00e7\u00f5es geradas pelos times t\u00e9cnicos; Garantir a participa\u00e7\u00e3o da equipe nos programas de melhoria cont\u00ednua; Garantir ader\u00eancia de or\u00e7amentos de custos e investimentos; Atender aos requisitos de seguran\u00e7a e Auditoria Externa; Garantir o cumprimento das a\u00e7\u00f5es mapeadas no GRN (Gerenciamento de Risco do Neg\u00f3cio); Garantir a comunica\u00e7\u00e3o adequada de forma aberta e transparente sobre as condi\u00e7\u00f5es geot\u00e9cnicas das estruturas a alta lideran\u00e7a; O time que estar\u00e1 com voc\u00ea: Composta por aproximadamente 45 pessoas, incluindo 3 coordenadores, e 2 Gerentes. O que esperamos de voc\u00ea: Experi\u00eancia de opera\u00e7\u00f5es de Minera\u00e7\u00e3o e ou Geotecnia 5 anos em gest\u00e3o de equipe Experiencia em desenvolvimento de projetos, implanta\u00e7\u00e3o e monitoramento de barragens, pilhas e taludes de mina Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia Civil ou Engenharia de Minas ou Geologia, com reconhecimento pelo \u00f3rg\u00e3o de classe. P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Geotecnia ou Hidrogeologia. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Existimos para melhorar a Vida e transformar o Futuro. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26021206", "isPrivate": false}, {"id": 25965195, "name": "T\u00c9CNICA(O) PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE PERDAS ESPECIALIZADA(O) \u2013 EMERG\u00caNCIA INDUSTRIAL \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "locations": ["SAO GONCALO DO RIO ABAIXO, MG,", "Mariana, State of Minas Gerais, Brazil", "Jo\u00e3o Monlevade, State of Minas Gerais, Brazil", "Santa B\u00e1rbara, State of Minas Gerais, Brazil", "Bar\u00e3o de Cocais, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "Sup. Emerg. Itabira", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732053054, "t_create": 1730851200, "ats_job_id": "1078355", "display_job_id": "1078355", "type": "ATS", "id_locale": "1078355-en", "job_description": "T\u00c9CNICA(O) PREVEN\u00c7\u00c3O E CONTROLE PERDAS ESPECIALIZADA(O) - EMERG\u00caNCIA INDUSTRIAL - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial, com registro, CFT ativo. Localidade: S\u00e3o Gon\u00e7alo do Rio Abaixo, MG, Brasil Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/11/2024 a 26/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Planejar, analisar e executar atividades da \u00e1rea de Emerg\u00eancia relacionadas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, prepara\u00e7\u00e3o e resposta \u00e0 emerg\u00eancia; Desenvolver e implementar planos de resposta a emerg\u00eancia, Simulados, Mapeamento, controle e an\u00e1lise de processo, padr\u00f5es operacionais; Auditorias, VPS, Gest\u00e3o de Contratos; Definir procedimentos; Propor solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas, suporte \u00e0 equipe de atendimento; Aplicar o Incident Command System \u00e0 Emerg\u00eancia, Gest\u00e3o de AVCB; Apoiar no cumprimento das metas operacionais e promover suporte estrat\u00e9gico e t\u00e1tico para integrar e operacionalizar o PAM; Gest\u00e3o/Fiscaliza\u00e7\u00e3o das empresas prestadoras de servi\u00e7o de emerg\u00eancia; Zelar pelo parque de materiais de resposta a emerg\u00eancias de inc\u00eandio e resgate no site. Avaliar qualidade da capacita\u00e7\u00e3o dos bombeiros das empresas de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o. Ministrar treinamento de combate a inc\u00eandio e primeiros socorros para empregados Vale Conduzir e participar de exerc\u00edcios simulados da unidade. Fazer lideran\u00e7a frente \u00e0 cen\u00e1rios de emerg\u00eancias qu\u00edmicas, inc\u00eandios industriais e florestais. Conhecimento das legisla\u00e7\u00f5es vigentes quanto \u00e0 atua\u00e7\u00e3o de bombeiros civis. Viv\u00eancia com lideran\u00e7a de prestadores de servi\u00e7o, fiscaliza\u00e7\u00e3o e medi\u00e7\u00e3o de contratos de terceiros. Participar dos projetos criados pela \u00e1rea de preven\u00e7\u00e3o e controle de perdas envolvendo recursos internos e externos; Apoiar as \u00e1reas operacionais nas auditorias internas e externas e eventuais vistorias do Corpo Bombeiros Militar e Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego; Manter-se atualizado das mudan\u00e7as nas legisla\u00e7\u00f5es e normatiza\u00e7\u00f5es pertinentes a \u00e1rea de PCP, Protocolos da \u00c1rea M\u00e9dica, Seguran\u00e7a do Trabalho, Preven\u00e7\u00e3o Contra Inc\u00eandio e P\u00e2nico; Elaborar e ministrar treinamentos dedicados aos Comit\u00eas Operacionais Local de Emerg\u00eancia em Planejamento de Simulado, Sistema de Comando de Incidentes, Sistema de Emerg\u00eancias M\u00e9dicas e outros. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem ou Bombeiro Industrial; com registro, CFT ativo; Experi\u00eancia comprovada na fun\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho, Enfermagem, Bombeiro Industrial em Ferrovia, Ind\u00fastria, Siderurgia, Minera\u00e7\u00e3o ou Petroqu\u00edmica; Experi\u00eancia em Emerg\u00eancia e Crise; Conhecimento intermedi\u00e1rio Pacote office (Word, Excel, Power Point); Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o - CNH B; Disponibilidade para viagens. Desej\u00e1vel: Conhecimento avan\u00e7ado em comit\u00ea de emerg\u00eancia, brigadas, planos de emerg\u00eancia, elabora\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de exerc\u00edcios simulados, primeiros socorros, preven\u00e7\u00e3o e combate a inc\u00eandio; Conhecimento avan\u00e7ado em emerg\u00eancias qu\u00edmicas; Cursos na \u00e1rea de an\u00e1lise e gest\u00e3o de emerg\u00eancia e risco; Desej\u00e1vel conhecimento de SAP; Conhecimento b\u00e1sico da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista (Normas Regulamentadoras); Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25965195", "isPrivate": false}, {"id": 26059164, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA", "Amarantina, Ouro Preto - State of Minas Gerais, Brazil", "Ouro Preto, State of Minas Gerais, Brazil", "Cachoeira do Campo", "Belo Horizonte, State of Minas Gerais, Brazil"], "hot": 0, "department": "SUP INFRA MINA PICO - A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732221117, "t_create": 1731542400, "ats_job_id": "1078619", "display_job_id": "1078619", "type": "ATS", "id_locale": "1078619-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Mina do Pico Hor\u00e1rio de Trabalho: Escala 3x3: 06:00 h as 18:00 h ou de 18:00 h as 06:00 h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 at\u00e9 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos e instala\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o, tais como: equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o e escava\u00e7\u00e3o, tratores, motoniveladoras, caminh\u00f5es r\u00edgidos e articulados, escavadeira e/ou p\u00e1 carregadeira; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Efetuar o abastecimento do equipamento sob sua responsabilidade; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Participar de grupos de melhorias continua. 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Como Coordenador(a) de Monitoramento de Ativos e Processo - Mina e Usina, voc\u00ea vai: Coordenar as equipes t\u00e9cnicas de preditiva e monitoramento de ativos na diretoria de Mariana; Gerir os indicadores de manuten\u00e7\u00e3o; Garantir a emiss\u00e3o de laudos com previsibilidade para um bom planejamento e programa\u00e7\u00e3o; Monitoramento e controle de ativos da mina e usina (britadores, peneiras, redutores, tambores, correias transportadoras, motores el\u00e9tricos, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras, escavadeiras, tratores, motoniveladoras e retroescavadeiras); Desenvolver novas tecnologias para monitoramento de ativos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/25990658", "isPrivate": false}, {"id": 26051513, "name": "OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALA\u00c7\u00d5ES II \u2013 EQUIPAMENTOS DE MINERA\u00c7\u00c3O - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "ITABIRITO, MG, BRA", "locations": ["ITABIRITO, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Supervis\u00e3o Remo\u00e7\u00e3o D", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1732220628, "t_create": 1731456000, "ats_job_id": "1078603", "display_job_id": "1078603", "type": "ATS", "id_locale": "1078603-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 02 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo Localidade: Itabirito MG, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Noturno - Escala 3x3 (18:00 h as 06:00 h) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 21/11/2024 at\u00e9 27/11/2024 Como profissional, voc\u00ea vai... Operar equipamentos de grande porte: caminh\u00f5es fora de estrada; Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade; Manter e orientar a limpeza do setor e de equipamentos; Realizar atividades de 5S nas \u00e1reas operacionais e nos equipamentos; Auxiliar na limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das \u00e1reas operacionais e dos postos de trabalho; Cuidar dos equipamentos e zelar pela conserva\u00e7\u00e3o dos mesmos Inspecionar equipamentos m\u00f3veis (caminh\u00f5es fora de estrada), e dar as tratativas necess\u00e1rias; Desenvolver as atividades de forma segura e manter uma postura prevencionista de acordo com os Procedimentos e normas de SSO, meio ambiente e qualidade; Dirigir o caminh\u00e3o utilizando o cinto de seguran\u00e7a, respeitando os limites de velocidade estabelecidos pela \u00e1rea de seguran\u00e7a; Operar o caminh\u00e3o apenas nas rotas definidas para o transporte; Fazer inspe\u00e7\u00e3o no caminh\u00e3o com check-list pr\u00f3prio; Relatar toda e qualquer condi\u00e7\u00e3o de anormalidade que impe\u00e7a o transporte seguro com o caminh\u00e3o. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26051513", "isPrivate": false}], "debug": {}, "count": 39, "countFilterByMatchScore": null, "location_user": ["MARIANA, MG, BRA", "remote,Brazil"], "location_used": "MARIANA, MG, BRA", "locationInsights": null, "showWizard": 1, "disableLocationSearchDropdown": false, "pcsAutocompleteLocationEnabled": 0, "recommended_star_threshold": 3.7, "mocTitle": null, "fuzzyResultsReturned": false, "query": {"query": "", "location": "MARIANA, MG, BRA", "department": [], "skill": [], "seniority": [], "pid": "15758510"}, "userTitles": [], "isThinProfile": false, "veteranProgramDetails": [], "enableTargetedResume": 0, "jobCardConfig": null, "facetDisplaySort": {"skills": "count_desc", "departments": "count_desc", "seniority": "count_desc", "work_location_option": "count_desc", "locations": "count_desc"}, "facets": {"skills": {"SAP": 28, "MINERA\u00c7\u00c3O": 19, "Microsoft Excel": 18, "Seguran\u00e7a": 14, "Maintenance": 13, "MANUTEN\u00c7\u00c3O": 12, "Microsoft Power BI": 11, "Operations": 11, "Confiabilidade": 10, "CNH B": 9, "Lideran\u00e7a": 9, "Mec\u00e2nica": 8, "AutoCAD": 7, "Mining": 7, "Planejamento": 7, "Transportation": 7, "Treinamento": 7, "Log\u00edstica": 6, "Microsoft Office": 6, "WHMIS": 6, "CNH D": 5, "Geology": 5, "PCM": 5, "Pacote Office": 5, "Programa\u00e7\u00e3o": 5, "Programmable Logic Controllers": 5, "Training": 5, "Troubleshooting": 5, "Welding": 5, "CFT": 4, "CNH": 4, "Engenharia": 4, "Ferrovia": 4, "Gest\u00e3o": 4, "Inova\u00e7\u00e3o": 4, "MANUTEN\u00c7\u00c3O PREVENTIVA": 4, "Milling": 4, "Power Bi": 4, "RAC": 4, "Scheduling": 4, "Siderurgia": 4, "Sistema": 4, "Escavadeira": 4, "NORMAS Regulamentadoras": 4, "Aberto": 3, "An\u00e1lise": 3, "Atividade": 3, "CNH C": 3, "Communication": 3, "Electrical Systems": 3, "Fall Protection": 3, "Gest\u00e3o De Pessoas": 3, "Gest\u00e3o De Seguran\u00e7a": 3, "Healthcare": 3, "INGL\u00caS": 3, "Instrumentation": 3, "Investigation": 3, "Kaizen": 3, "Leadership": 3, "Microsoft Project": 3, "Part Inspection": 3, "Planejamento De Mina": 3, "P\u00e1 Carregadeira": 3, "Redu\u00e7\u00e3o De Custos": 3, "Rigging": 3, "SSMA": 3, "Seguro": 3, "Transforma\u00e7\u00e3o": 3, "Caminh\u00e3o Fora De Estrada": 3, "Pessoa Com Defici\u00eancia": 3, "Usina": 3, "AUTOMA\u00c7\u00c3O": 2, "Acompanhamento": 2, "Analise De Acidente": 2, "CID": 2, "COMUNICA\u00c7\u00c3O": 2, "CPR": 2, "Cable Splicing": 2, "Circuits": 2, "Combat": 2, "Componentes Mec\u00e2nicos": 2, "Construction": 2, "Construction and Maintenance": 2, "Coordena\u00e7\u00e3o": 2, "E-Procurement": 2, "EFVM": 2, "Efficiency": 2, "Electrical Devices": 2, "Electrical Engineering": 2, "Electrical Wiring": 2, "Ensino": 2, "Ensino M\u00e9dio Completo": 2, "Excel": 2, "First Aid": 2, "Geologia": 2, "Geotecnia": 2, "Gest\u00e3o De Contratos": 2, "Gest\u00e3o De Dados": 2}, "departments": {"GER MONIT INT E PMO PLANEJ INT": 3, "SUP OPER MINA SERRA LESTE A": 3, "COORD MANUT MECANICA": 2, "COORD SEGURANCA TRABALHO III": 2, "Ger Estrat\u00e9gia e Desempenho": 2, "Ger Geo Explo Brownf Sudeste": 2, "Ger Projeto Estra Miner e Inov": 2, "Supervis\u00e3o de Inspe\u00e7\u00e3o": 2, "AP GER TI ARQUIT INFORMACAO": 1, "AP OPERACAO USINA VGR I E II_1": 1, "AP SUP OP MINA CMT A_CAT 789": 1, "ATEND DOM TEC PEL BRIQ FER POR": 1, "Ap Sup Compra/Sobressalentes": 1, "Ap. 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