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principal provedor de dados e informa\u00e7\u00f5es do Pa\u00eds), qual cor/ra\u00e7a voc\u00ea se declara?\":\n \"\",\n \"Qual a sua orienta\u00e7\u00e3o afetivo-sexual?\":\n \"'Indica como nos sentimos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atra\u00e7\u00e3o afetiva e/ou sexual nos relacionamentos'\",\n \"Voc\u00ea se considera uma Pessoa com Defici\u00eancia?\":\n \"'Pessoas com defici\u00eancia s\u00e3o aquelas que t\u00eam impedimentos de longo prazo de natureza f\u00edsica, mental, intelectual ou sensorial, os quais podem obstruir sua participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva na sociedade em igualdades de condi\u00e7\u00f5es com as demais pessoas.'\",\n };\n \n radio_text_to_tooltip_text = {\n \"Homem cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual masculino e se identifica com o g\u00eanero masculino'\",\n \"Mulher cisg\u00eanero\":\n \"'Pessoa nasceu com o \u00f3rg\u00e3o sexual feminino e se identifica com o g\u00eanero feminino'\",\n \"Homem trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"Mulher trans\": \"'N\u00e3o se identifica com o g\u00eanero atribu\u00eddo ao nascimento'\",\n \"N\u00e3o Bin\u00e1rio / Fluida\":\n \"'N\u00e3o se identifica com nenhum g\u00eanero ou se identifica com ambos os g\u00eaneros'\",\n Branca: \"'Pessoas de apar\u00eancia e pele branca'\",\n Preta: \"'Pessoas que t\u00eam pele escura'\",\n Amarela:\n \"'Pessoas com descend\u00eancia asi\u00e1tica \u2013 japonesas, chinesas, coreanas, etc'\",\n Parda:\n \"'Pessoas de pele mais clara porque s\u00e3o mesti\u00e7as \u2013 filhas de pessoas brancas e pretas, de ind\u00edgenas e brancas ou de ind\u00edgenas e pretas'\",\n Ind\u00edgena: \"'Pessoas descendentes de \u00edndios(as)'\",\n Heterossexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoa do g\u00eanero oposto.'\",\n Gay: \"'Homem que se sente atra\u00eddo e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outro homem.'\",\n L\u00e9sbica:\n \"'Mulher que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com outra mulher.'\",\n Bissexual:\n \"'Pessoa que se sente atra\u00edda e/ou se relaciona amorosa e/ou sexualmente com pessoas de todos os g\u00eaneros.'\",\n };\n\n for (question in questions) {\n current_question = $(`.apply-item-title:contains(${question})`)[0];\n radio_div =\n current_question.parentElement.parentElement.nextElementSibling;\n question_tooltip = questions[question];\n question_icon = `<i class='far fa-info-circle hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${question_tooltip} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 3px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (question_tooltip != \"\") {\n $(current_question).append(`<span>${question_icon}</span>`);\n }\n var containers = $(radio_div).find(\".radioContainer\");\n radios = containers.find(\".radio-label\");\n radios.each(function () {\n radio_text = $(this).text();\n parent_container = $(this).parent(\".radioContainer\");\n tooltip_text = radio_text_to_tooltip_text[radio_text];\n icon = `<i class='far custom_vale_icon fa-info-circle pull-right hidden-md hidden-sm hidden-xs' data-toggle='tooltip' data-placement='top' title='' data-original-title=${tooltip_text} style='font-size: 20px;color: #288061;position: relative;top: 10px;padding:5px;' trigger='click'></i>`;\n if (tooltip_text != undefined) {\n parent_container.append(`<span class='tablecell'>${icon}</span>`);\n }\n });\n }\n}\n\n\n// This function adds icons with hoverable tooltips to the questions on brazillian external positions\nfunction question_modifications() {\n console.log(\"Calling question_modifications\");\n\n try {\n try_adding_tooltip_icons()\n\n } catch (error) {\n\n if (is_canada_external()){\n // no modifications needed, quit\n return\n }\n if (is_canada_internal()){\n // remove numbers from questions\n $(\"span:contains('5- Please state your city') > span > span\").first().text(\"Please state your city\")\n $(\"span:contains('6- Please state your province') > span > span\").first().text(\"Please state your province\")\n return\n }\n if (is_brazil_internal()){\n // no modification needed, quit\n return\n }\n if (is_brazil_external()){\n // If we get here, then the try block was succesful and we can quit this loop\n return\n }\n\n setTimeout(question_modifications, 300);\n\n \n // // if we get here, then the questions haven't loaded yet. Re-call th\n // // above script throws a \"parentElement not found\" error if the jquery selectors fail. Jquery selector likely failing because question does not exist on DOM when script is called.\n // if ($(\".custom_vale_icon\").length == 0) {\n // console.log(\"calling tooltips recursively\");\n // }\n }\n}\n\nsetTimeout(question_modifications, 300);\n</script>", "SUCCESS_FORM_PAGE_LOAD": "", "JOIN_TALENT_NETWORK_PAGE_LOAD": ""}, "enableTalentNetwork": 1, "favicons": {"favicon": "https://static.vscdn.net/images/careers/demo/vale/favicon.ico"}, "homePageHeroBanner": {"useImage": 0, "opacity": 0.8, "hideInMobileView": false, "title": "N\u00f3s utilizamos intelig\u00eancia artificial para indicar as melhores vagas para o seu perfil. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Gerir todo o processo de Portf\u00f3lio; Acompanhar o cadastro de projetos na base de dados atrav\u00e9s de aplicativo espec\u00edfico; Manutenir o dashboard de portf\u00f3lio; Analisar e criticar os dados cadastrados para base confi\u00e1vel (quality check); Acompanhar junto as disciplinas de forma integrada (Governan\u00e7a, Engenharia, Planejamento, Gest\u00e3o Econ\u00f4mica) a manuten\u00e7\u00e3o dos dados atualizados; Realizar a interface e report para PMO da VP com o compartilhamento da base de dados; Suportar as lideran\u00e7as na tomada de decis\u00e3o estrat\u00e9gica vinculadas ao Portf\u00f3lio; Gerenciar o portf\u00f3lio de projetos da diretoria, assegurando a execu\u00e7\u00e3o dentro dos prazos e or\u00e7amentos estabelecidos; Analisar e priorizar projetos com base em crit\u00e9rios estrat\u00e9gicos e financeiros. Monitorar o progresso dos projetos e preparar relat\u00f3rios de desempenho para a alta gest\u00e3o; Colaborar com diferentes equipes para identificar riscos e oportunidades de melhoria; Desenvolver e implementar processos e ferramentas para otimizar a gest\u00e3o do portf\u00f3lio. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Economia ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de portf\u00f3lio de projetos; Habilidades anal\u00edticas e capacidade de tomar decis\u00f5es baseadas em dados; Compet\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e/ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea; Imprescind\u00edvel habilidade pacote office com \u00eanfase em excel. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26720493", "isPrivate": false}, {"id": 26777800, "name": "ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL SSMA", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Desenvolvimento Comportamental", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736875165, "t_create": 1736294400, "ats_job_id": "1080074", "display_job_id": "1080074", "type": "ATS", "id_locale": "1080074-en", "job_description": "Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma hist\u00f3ria de transforma\u00e7\u00e3o. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o e Pedagogia Localidade: Nova Lima, MG Modalidade de Trabalho - H\u00edbrido Tipo de contrato: Indeterminado. Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 14/01/2025 a 21/01/2025 Como ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL SSMA voc\u00ea vai: Atuar no desenvolvimento comportamental, respons\u00e1vel por liderar programas estrat\u00e9gicos voltados para seguran\u00e7a do trabalho e desenvolvimento de lideran\u00e7as, com forte atua\u00e7\u00e3o em processos e pessoas. Suportar tecnicamente a defini\u00e7\u00e3o de objetivos e metas corporativas em desenvolvimento comportamental. Viabilizar estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a do trabalho, promovendo a percep\u00e7\u00e3o de riscos e o comportamento seguro. Desenvolver e implementar treinamentos comportamentais e programas de engajamento para refor\u00e7ar a cultura de seguran\u00e7a. Conduzir a constru\u00e7\u00e3o de normativos, realizar consultoria interna e monitorar a evolu\u00e7\u00e3o dos processos atrav\u00e9s de diagn\u00f3sticos VPS, indicadores de desempenho e an\u00e1lises cr\u00edticas em toda a Vale e suas controladas Representar a \u00e1rea de desenvolvimento comportamental em diferentes f\u00f3runs internos e externos, contribuindo nas discuss\u00f5es t\u00e9cnicas nas associa\u00e7\u00f5es das quais a Vale \u00e9 membro (ICMM, IBRAM, dentre outros) ou de grupos internacionais de forma a garantir alinhamento entre as necessidades de mercado e da Vale globalmente Apoiar a solu\u00e7\u00e3o de problemas com foco em fatores humanos e preven\u00e7\u00e3o de acidentes, especialmente de alto impacto. Promover a intera\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas e influenciar processos estrat\u00e9gicos de forma colaborativa. Apoiar a solu\u00e7\u00e3o de problemas com o olhar comportamental tanto para a preven\u00e7\u00e3o quanto para a tratativa de acidentes, especialmente os de alto potencial; Interagir, colaborar e influenciar em processos de \u00e1reas de interfaces, atuando de forma cross Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Experi\u00eancia s\u00f3lida em desenvolvimento de pessoas, preferencialmente na \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho (EHS) Ingl\u00eas fluente, com experi\u00eancia em condu\u00e7\u00e3o de eventos e apresenta\u00e7\u00f5es no idioma. Atua\u00e7\u00e3o em interface com alta lideran\u00e7a e stakeholders internos e externos. Experi\u00eancia na gest\u00e3o de treinamentos comportamentais e programas de desenvolvimento de lideran\u00e7a Conhecimento em fatores humanos, m\u00e9todos de seguran\u00e7a e ferramentas de engajamento. Experi\u00eancia pr\u00e9via em ind\u00fastrias ou empresas multinacionais. Habilidade com ferramentas do Pacote Office em n\u00edvel avan\u00e7ado. Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o em Psicologia, Administra\u00e7\u00e3o, Pedagogia e \u00e1reas afins. Ingl\u00eas Fluente Conhecimento no pacote office avan\u00e7ado Como \u00e9 trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26777800", "isPrivate": false}, {"id": 26680412, "name": "ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMA\u00c7\u00c3O PLENO \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP Tech Serv Tec Op Coord", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736443622, "t_create": 1735257600, "ats_job_id": "1079800", "display_job_id": "1079800", "type": "ATS", "id_locale": "1079800-en", "job_description": "Conduzir pequenos projetos e apoiar programas de tecnologia; Acompanhar o ciclo de vida dos produtos implantados e auxiliar no suporte das aplica\u00e7\u00f5es visando a estabilidade e evolu\u00e7\u00f5es conforme as tendencias de mercado; Refinar backlog e configurar as ferramentas de acompanhamento (Azure DevOps); Gerenciar a entrega dos servi\u00e7os das aplica\u00e7\u00f5es, de ponta a ponta, governados por n\u00edveis de servi\u00e7o, atrav\u00e9s das atividades: Programar, acompanhar, homologar servi\u00e7os contratados dos terceiros e capitalizar os ativos relacionados no escopo do projeto/programa; Buscar antecipar os impactos das mudan\u00e7as de TI no neg\u00f3cio e vice-versa, atrav\u00e9s do gerenciamento do reposit\u00f3rio de componentes das Arquiteturas de Neg\u00f3cio, Informa\u00e7\u00e3o, Aplica\u00e7\u00e3o, Tecnologia e Seguran\u00e7a; Seguir os processos ITIL para gest\u00e3o de incidentes e mudan\u00e7as; Realizar a gest\u00e3o de riscos e controles associados ao neg\u00f3cio dos projetos e produtos; Assegurar a conformidade com os aspectos de seguran\u00e7a e legisla\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s da formula\u00e7\u00e3o, proposi\u00e7\u00e3o, atualiza\u00e7\u00e3o e auditoria das Pol\u00edticas e Normas de Seguran\u00e7a de TI; Monitorar os n\u00edveis de servi\u00e7o contratados para atendimento de necessidades do usu\u00e1rio final; Avaliar, calcular e encaminhar penalidades por desvios nos servi\u00e7os contratados; Acompanhar os resultados da \u00e1rea, por meio de indicadores de desempenho, a fim de identificar lacunas na gest\u00e3o de seus processos; Mapear e implementar oportunidades de melhoria nos processos de gest\u00e3o de portf\u00f3lio j\u00e1 existentes, em linha com as diretrizes do VPS; Avaliar solu\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias propostas pelos terceiros para corrigir problemas ou prover melhoria operacional; Liderar iniciativas voltadas para melhorias de disponibilidade e tempo de resposta das aplica\u00e7\u00f5es atrav\u00e9s de an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es; Preparar RFP (Request for proposal), negociar e gerenciar contratos de fornecedores de TI; Garantir a identifica\u00e7\u00e3o de pontos de falhas nas aplica\u00e7\u00f5es e orientar a sua solu\u00e7\u00e3o, assegurando a disponibilidade e desempenho; Buscar, permanente, o aumento de disponibilidade e performance das aplica\u00e7\u00f5es, atrav\u00e9s de gest\u00e3o dos outsourcers por Acordo de N\u00edvel de servi\u00e7o - ANS; Gerenciar junto aos outsourcers o ciclo de vida dos aplicativos e sistemas, visando a maximiza\u00e7\u00e3o da sua utiliza\u00e7\u00e3o e otimiza\u00e7\u00e3o de custos, com garantia de suporte e alinhamento a arquitetura de TI; Elaborar e consolidar a proposta or\u00e7ament\u00e1ria atrav\u00e9s de an\u00e1lise do or\u00e7amento passado e novas demandas e otimiza\u00e7\u00f5es no ambiente; Gerir a execu\u00e7\u00e3o e forecast do or\u00e7amento de custeio e investimento atrav\u00e9s de projetos, compras, solicita\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os e medi\u00e7\u00f5es de contratos existentes; Interagir com os diferentes n\u00edveis de stakeholders; Definir roadmap de produtos relacionando a estrat\u00e9gia da companhia; Apoiar a constru\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia da \u00e1rea. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Com amplo conhecimento em processo de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte em minera\u00e7\u00e3o; Conhecimento de gest\u00e3o de projetos nas metodologias \u00e1gil e waterfall; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de or\u00e7amento de projetos e elabora\u00e7\u00e3o de cronograma; Elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e funcional; Conhecimento em ferramentas Office 365; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Habilidade de relacionar projeto desenvolvido com a estrat\u00e9gia da companhia e tomar decis\u00f5es baseadas em dados. \u00c9 desej\u00e1vel que voc\u00ea tenha: Conhecimento nos processos e ferramentas de DevSecOps, constru\u00e7\u00e3o de dashboards de acompanhamento em Power BI; Conhecimento em Azure Devops, ServiceNow e SAP. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub (Gympass) Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26680412", "isPrivate": false}, {"id": 26380179, "name": "MEC\u00c2NICA(O) ESPECIALIZADA(O) \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP MANUT TRANSPORTE E PERF", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736355339, "t_create": 1734307200, "ats_job_id": "1079494", "display_job_id": "1079494", "type": "ATS", "id_locale": "1079494-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Realizar instala\u00e7\u00e3o e remo\u00e7\u00e3o de pneus em equipamentos fora de estrada; Organiza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de pneus; Realizar calibra\u00e7\u00e3o de pneus; Abertura e encerramento de ordem de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica conclu\u00eddo; Possuir Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria D; Experi\u00eancia com atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o com equipamentos de Mina (Caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras de rodas, trator de pneus); Conhecimento em instala\u00e7\u00e3o e remo\u00e7\u00e3o de pneus nos equipamentos de Mina (fora de estrada); Conhecimento em Office B\u00e1sico; Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito ou Ouro Preto/MG e Cachoeira do Campo (Distrito). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26380179", "isPrivate": false}, {"id": 26209943, "name": "INSPETORA(O) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA(O) - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Manut de Mina CPX/MAZ", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736863165, "t_create": 1732492800, "ats_job_id": "1078844", "display_job_id": "1078844", "type": "ATS", "id_locale": "1078844-en", "job_description": "Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o especializada em equipamentos, cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o e coletar dados para inspe\u00e7\u00e3o preditiva. Registro de par\u00e2metros para controle de condi\u00e7\u00f5es dos ativos. Colaborar no aprimoramento do plano e estrat\u00e9gia de manuten\u00e7\u00e3o. Executar durante as inspe\u00e7\u00f5es, ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o. Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o no sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o com registros das anomalias identificadas em campo. Realizar o planejamento das Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, definindo o passo a passo da tarefa, tempo de execu\u00e7\u00e3o, assim como todos os recursos e materiais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o. Analisar tend\u00eancias de dados de preditiva, definir momentos de interven\u00e7\u00e3o e emitir laudos de an\u00e1lises preditivas. Coordenar e ou executar ensaios n\u00e3o destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relat\u00f3rios. Desenvolver novas t\u00e9cnicas de inspe\u00e7\u00e3o preditiva e avaliar a viabilidade da utiliza\u00e7\u00e3o das t\u00e9cnicas nos componentes e ou equipamentos. Garantir e verificar a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os originados na inspe\u00e7\u00e3o. Analisar falhas, propor e implementar a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico, de viabilidade e especificando equipamentos e componentes. Acompanhar testes de equipamentos. Avaliar tecnicamente os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o especializada. Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva. Propor e ou elaborar melhorias nos procedimentos operacionais de manuten\u00e7\u00e3o (padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho). Propor e acompanhar modifica\u00e7\u00f5es nos equipamentos (investimentos). Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Participar de todas as a\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de sua \u00c1rea. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento do or\u00e7amento de custeio e investimento. Coordenar e orientar, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, instrumenta\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o em m\u00e1quinas e equipamentos; Acompanhar os servi\u00e7os contratados de manuten\u00e7\u00e3o Auditar padr\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas. Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Ensino m\u00e9dio completo Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Eletr\u00f4nica ou Automa\u00e7\u00e3o Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o carregadeira 990 e 992 / escavadeiras Komatsu PC1250, PC2000; Experi\u00eancia como Inspetor ou T\u00e9cnico de \u00e1rea; Conhecimento b\u00e1sico em Pacote Office; CNH B; Desej\u00e1vel conhecimento b\u00e1sico em SAP. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o Completa Contabilidade Localidade: Nova Lima, Minas Gerais Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (Remoto com Acesso Eventual) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 13/01/2025 a 19/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Participar do processo de prepara\u00e7\u00e3o das demonstra\u00e7\u00f5es financeiras; Participar do processo de consolida\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil; Preparar as concilia\u00e7\u00f5es e an\u00e1lises pertinentes; Dar suporte a consolida\u00e7\u00e3o da empresa com envio de informa\u00e7\u00f5es; Atender \u00e0 auditoria interna e externa. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Gradua\u00e7\u00e3o em Contabilidade; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Conhecimento intermedi\u00e1rio em ferramentas de TI como: Chat GPT, Think-cell e Power Bi; Pacote Office Avan\u00e7ado; Experi\u00eancia em consolida\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil; Desej\u00e1vel experi\u00eancia em elabora\u00e7\u00e3o de demonstra\u00e7\u00f5es financeiras; Desej\u00e1vel conhecimento de normas cont\u00e1beis (IFRS); Desej\u00e1vel conhecimento com sistemas de consolida\u00e7\u00e3o (preferencialmente HFM); Desej\u00e1vel Especializa\u00e7\u00e3o em Economia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel Conhecimento em an\u00e1lise gerencial e de performance. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Clube de Vantagens EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. 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Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica conclu\u00eddo. Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno, Escala 3x3, 06h \u00e0s 18h Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 08/01/2025 a 14/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar instala\u00e7\u00e3o e remo\u00e7\u00e3o de pneus em equipamentos fora de estrada; Organiza\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o de pneus; Realizar calibra\u00e7\u00e3o de pneus; Abertura e encerramento de ordem de manuten\u00e7\u00e3o. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica conclu\u00eddo; Possuir Carteira de Habilita\u00e7\u00e3o Categoria D; Experi\u00eancia com atua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o com equipamentos de m\u00e9dio/grande porte (caminh\u00f5es, tratores, caminh\u00f5es fora de estrada, carregadeiras de rodas, trator de pneus); Desej\u00e1vel conhecimento em instala\u00e7\u00e3o e remo\u00e7\u00e3o de pneus nos equipamentos de Mina (fora de estrada); Desej\u00e1vel conhecimento em Office B\u00e1sico; Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Itabirito ou Ouro Preto/MG e Cachoeira do Campo (Distrito). Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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JUNTOS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26380177", "isPrivate": false}, {"id": 26534051, "name": "ANL TECNOL INFORMACAO", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "AP TI INOVACAO FERROVIA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736890421, "t_create": 1734307200, "ats_job_id": "1079526", "display_job_id": "1079526", "type": "ATS", "id_locale": "1079526-en", "job_description": "Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro ANALISTA TECNOLOGIA INFORMA\u00c7\u00c3O - CORPORATIVO Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. A triagem para o processo seletivo \u00e9 realizada atrav\u00e9s da leitura do seu curr\u00edculo anexado, caso j\u00e1 esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o curr\u00edculo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Vacinas salvam vidas A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de prote\u00e7\u00e3o individual e coletiva da vida e sa\u00fade. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se \u00e9 a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imuniza\u00e7\u00e3o (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras dever\u00e3o tomar a vacina. Todos os imunizantes dispon\u00edveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Al\u00e9m disso, os resultados positivos s\u00f3 comprovam a efic\u00e1cia. Mais de 91 milh\u00f5es de pessoas no pa\u00eds est\u00e3o totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose \u00fanica de imunizantes. Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o com os dados do imunizante, ou carteira de vacina\u00e7\u00e3o digital gerada pelo Conecte SUS. \u00c9 responsabilidade de todos n\u00f3s cuidar da prote\u00e7\u00e3o da nossa sa\u00fade e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a prote\u00e7\u00e3o da vida \u00e9 um valor inegoci\u00e1vel para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicita\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita a voc\u00ea. A vacina\u00e7\u00e3o \u00e9 um ato coletivo. Quando voc\u00ea se vacina, voc\u00ea tamb\u00e9m protege quem est\u00e1 \u00e0 sua volta e contribui para a diminui\u00e7\u00e3o de casos. Juntos, a gente transforma o futuro Somos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 pa\u00edses. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser refer\u00eancia em seguran\u00e7a e l\u00edder em desenvolvimento sustent\u00e1vel. Porque a gente acredita que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. O jeito de ser da Vale A Vale est\u00e1 sempre mudando. A gente transforma o min\u00e9rio. A gente transforma o pa\u00eds. Porque o mais importante, para n\u00f3s, s\u00e3o as pessoas. Sem elas, n\u00e3o vamos conseguir alcan\u00e7ar o futuro que a gente quer. Esse \u00e9 o jeito de ser da Vale, a nossa raz\u00e3o de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias. Por que a Vale? Porque aqui existem muitas possibilidades para voc\u00ea: Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regi\u00f5es diferentes Voc\u00ea tem a oportunidade de ter uma experi\u00eancia global, trabalhar em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds e do mundo. Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distin\u00e7\u00e3o. Incentivamos a participa\u00e7\u00e3o de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo. Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na vis\u00e3o dos gestores, para se trabalhar. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. O nosso papel \u00e9 melhorar a vida. Entre nossas principais metas est\u00e3o diminuir o consumo de \u00e1gua, reduzir as emiss\u00f5es de carbono - para a Vale se tornar carbono neutra at\u00e9 2050 -, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o completa preferencialmente em Tecnologia, Engenharia ou \u00e1rea correlatas. . Localidade: Nova Lima/MG, Vit\u00f3ria/ES ou S\u00e3o Lu\u00eds/MA. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno de 7:30 a 16:30 Modalidade de trabalho: H\u00edbrido (3 vezes presenciais) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/01/2025 a 21/01/2025 O que precisamos que voc\u00ea tenha obrigatoriamente: Conhecimento em Cloud; Arquitetura de aplica\u00e7\u00f5es modernas; ITIL; DevOps e FinOps. O que desejamos que voc\u00ea apresente: Ciclo de desenvolvimento de aplica\u00e7\u00f5es; DevSecOps; Normas de cyber seguran\u00e7a; Desej\u00e1vel conhecimento geral das opera\u00e7\u00f5es de Mina, Ferrovia e Porto; Banco de dados Oracle ou SQLServer; Gest\u00e3o de Projetos (PMBOK, Scrum, Agile); Solu\u00e7\u00f5es MES, LIMS e Otimizadores; Gest\u00e3o de Contratos; Gest\u00e3o de or\u00e7amento; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado. O que voc\u00ea vai fazer aqui na Vale: Gest\u00e3o de Servi\u00e7os de Tecnologia (incidentes, problemas, crises, mudan\u00e7as, entre outros; Gest\u00e3o de Fornecedores; Gest\u00e3o de Contratos; Gest\u00e3o de Produtos; Confiabilidade de ativos (Riscos, Controles, Vulnerabilidades de Seguran\u00e7a, entre outros); Gest\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxilio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. Vale alimenta\u00e7\u00e3o Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal Cart\u00e3o presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com at\u00e9 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Entre outros ... Seja voc\u00ea! Quanto mais pessoas com vis\u00f5es diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa \u00e9 a verdadeira inclus\u00e3o. O que realmente importa \u00e9 trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Algu\u00e9m que quer sempre aprender, correr atr\u00e1s dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um esp\u00edrito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualifica\u00e7\u00e3o dos nossos colaboradores e colaboradoras s\u00e3o fundamentais para a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural. A gente d\u00e1 as ferramentas, mas \u00e9 voc\u00ea que vai construir a sua carreira. Oportunidades para todas as pessoas Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre diversidade e inclus\u00e3o? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as ra\u00e7as, credos, cores, religi\u00f5es, culturas, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, caracter\u00edsticas f\u00edsicas. Inclus\u00e3o \u00e9 dar real espa\u00e7o para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados. Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todas as oportunidades est\u00e3o abertas para pessoas com defici\u00eancia (PcD) e reabilitados do INSS. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/26534051", "isPrivate": false}, {"id": 26675919, "name": "SOLDADORA(OR) II \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "NOVA LIMA, MG, BRA", "locations": ["NOVA LIMA, MG, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP. INSP. - VULCA/TAM/CMT/TFA", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1736541953, "t_create": 1735171200, "ats_job_id": "1079754", "display_job_id": "1079754", "type": "ATS", "id_locale": "1079754-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 05 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Soldagem conclu\u00eddo. Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno ou Noturno - Escala 3x3, 06h \u00e0s 18h e 18h \u00e0s 06h Ou Administrativo 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/01/2025 a 16/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva/corretiva nos equipamentos (peneiras, britadores c\u00f4nicos e de mand\u00edbulas, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, transportadores de correia, alimentadores de correias e sapatas, compressores, bombas de \u00e1gua e polpa, peneiras vibrat\u00f3rias). Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Soldagem conclu\u00eddo; Desej\u00e1vel Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica conclu\u00eddo; Experi\u00eancia na \u00e1rea de soldagem nos equipamentos industriais (peneiras, britadores c\u00f4nicos e de mand\u00edbulas, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, transportadores de correia, alimentadores de correias e sapatas, compressores, bombas de \u00e1gua e polpa, peneiras vibrat\u00f3rias); Experi\u00eancia com soldas eletrodo revestido, uso do aparelho oxi-corte (ma\u00e7arico), tra\u00e7agem, leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de desenho; Desej\u00e1vel conhecimento em solda MIG e desenvolvimento de tubula\u00e7\u00e3o; Desej\u00e1vel Conhecimento/viv\u00eancia conceitos e aplica\u00e7\u00e3o de 5 S; Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Ouro Preto, Itabirito, Cachoeira do Campo, Amarantina, Rio Acima ou Raposos/MG. Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais aut\u00f4nomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portf\u00f3lio de treinamentos e capacita\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de gest\u00e3o e de lideran\u00e7a ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Previd\u00eancia Privada PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1 para empregadas Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas PASA - Planos de sa\u00fade para familiares de empregados ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Aux\u00edlio funeral Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e seus dependentes. 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Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 de Vagas: 06 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica conclu\u00eddo. Localidade: Nova Lima/MG Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Diurno ou Noturno - Escala 3x3, 06h \u00e0s 18h e 18h \u00e0s 06h Ou Administrativo 07:30 \u00e0s 16:30 Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/01/2025 a 16/01/2025 Como profissional, voc\u00ea vai... Realizar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e ou corretiva nos equipamentos (peneiras, britadores c\u00f4nicos e de mand\u00edbulas, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, transportadores de correia, alimentadores de correias e sapatas, compressores, bombas de \u00e1gua e polpa, peneiras vibrat\u00f3rias); Manter os equipamentos, recursos, \u00e1rea limpas e organizadas. Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino M\u00e9dio Completo + Curso Profissionalizante de Mec\u00e2nica conclu\u00eddo; Desej\u00e1vel Curso T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica conclu\u00eddo; Experi\u00eancia na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica (preditiva, preventiva, corretiva) de equipamentos industriais (peneiras, britadores c\u00f4nicos e de mand\u00edbulas, m\u00e1quinas de p\u00e1tio, transportadores de correias, alimentadores de correias e sapatas, compressores, bombas de \u00e1gua e polpa, peneiras vibrat\u00f3rias); Desej\u00e1vel possuir CNH D; Desej\u00e1vel conhecimento/viv\u00eancia conceitos e aplica\u00e7\u00e3o de 5 S; Residir nas cidades de Nova Lima, Belo Horizonte, Ouro Preto, Itabirito, Cachoeira do Campo, Amarantina, Rio Acima ou Raposos/MG Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. 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