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AUXILIAR TOPOGRAFIA - PLANEJAMENTO DE MINA- MINERA\u00c7\u00c3O Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD : 1091950 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo. Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/12/2025 \u00e1 26/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento pr\u00e1tico e te\u00f3rico de equipamentos topogr\u00e1ficos e aplica\u00e7\u00e3o em Mina Conhecimento em pacote office. Responsabilidades e atividades do cargo: Auxiliar na execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os topogr\u00e1ficos, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Executar medidas, marca\u00e7\u00f5es de planos, nivelamentos, coloca\u00e7\u00e3o de prumos, implanta\u00e7\u00e3o de piquetes, amarra\u00e7\u00e3o de amostragens e outros, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Executar manuten\u00e7\u00e3o e limpeza de equipamentos topogr\u00e1ficos, conforme procedimentos Vale e dos fornecedores/fabricantes; Apoiar na coleta de amostra de ROM e no cadastramento de dados litol\u00f3gicos (mapeamento); Homogeneiza\u00e7\u00e3o/quarteamento de amostras de ROM no campo; Analisar documentos, informa\u00e7\u00f5es cartogr\u00e1ficas e apoiar a emiss\u00e3o de parecer t\u00e9cnico; Analisar relat\u00f3rios de amostragem e apoiar a emiss\u00e3o de parecer t\u00e9cnico; Auxiliar na fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o e obras contratados, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Operar instrumentos de topografia; Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de projetos de terraplenagem e topogr\u00e1ficos, bem como estudos de viabilidade, conforme normas de seguran\u00e7a e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pela Vale; Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39206585", "isPrivate": false}, {"id": 39284651, "name": "COORDENADOR (A) DE GEST\u00c3O DE COMPONENTES \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O \u2013 USINA \u2013 SALOBO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PCM ENG OFIC SUBCONJ SLB", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766165417, "t_create": 1765584000, "ats_job_id": "1092169", "display_job_id": "1092169", "type": "ATS", "id_locale": "1092169-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092169 N\u00b0 de Vagas: 1 Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior em engenharias ou afins; Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto com Acesso Frequente; Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/12 a 30/12/2025 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em gest\u00e3o de componentes de mina e usina, ter dom\u00ednio de processos de PCM de reforma de componentes; Conhecimento de ferramentas de planejamento e de processo de gest\u00e3o de OPECON; Conhecimento de gest\u00e3o de custos de reformas de componentes e gest\u00e3o de or\u00e7amentos; Experi\u00eancia em lideran\u00e7a de equipes de manuten\u00e7\u00e3o; Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em ferramentas de melhoria cont\u00ednua; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar um time de aproximadamente 25 pessoas, a fim de garantir cobertura de componentes de mina e usina; Atender or\u00e7amento de reforma de componentes da planta; Coordenar a transforma\u00e7\u00e3o de resultados e cultural da \u00e1rea. Conduzir processos estruturados na busca de redu\u00e7\u00e3o de custos de reforma. Atuar na confiabilidade de reforma, reduzindo retrabalhos e aumentando confiabilidade dos componentes reformados. Atuar de forma compliance, garantindo o atendimento aos requisitos e normas da companhia. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39284651", "isPrivate": false}, {"id": 38572366, "name": "INSPETORA (OR) DE MANUTEN\u00c7\u00c3O ESPECIALIZADA (O) \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS DE INFRAESTRUTURA \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coord Processo de Man Pneus", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765314545, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090583", "display_job_id": "1090583", "type": "ATS", "id_locale": "1090583-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090583 Ensino M\u00e9dio + T\u00e9cnico em Mec\u00e2nica/ El\u00e9trica ou afins; Experi\u00eancia como mec\u00e2nico/eletromec\u00e2nico/inspetor de equipamentos de infraestrutura de mina; Conhecimentos em sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o (embarcado); Conhecimentos b\u00e1sicos em Excel; CNH B. Experi\u00eancia como inspetor de equipamentos de infraestrutura; Ter conhecimento / experi\u00eancia com sistema de manuten\u00e7\u00e3o (SAP o similares). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Executar inspe\u00e7\u00f5es sensitivas em equipamentos de infraestrutura de pneus e de esteira como trator D11, D6, Retro de esteira, Minerador, motoniveladoras, p\u00e1 carregadeira de pequeno porte, retro de pneus, trator de pneus, utilizando vis\u00e3o, audi\u00e7\u00e3o, tato e percep\u00e7\u00e3o para identificar ru\u00eddos anormais, vibra\u00e7\u00f5es, aquecimentos, vazamentos, desgastes, folgas e demais ind\u00edcios de falhas; Cumprir rotas de inspe\u00e7\u00e3o preestabelecidas, assegurando cobertura total dos sistemas e componentes cr\u00edticos (motor, transmiss\u00e3o, sistemas hidr\u00e1ulicos, pneum\u00e1ticos, estrutura, rodados e implementos); Registrar de forma detalhada todas as anomalias identificadas em sistema informatizado de manuten\u00e7\u00e3o, garantindo rastreabilidade e qualidade das informa\u00e7\u00f5es; Abrir e encerrar Ordens de Manuten\u00e7\u00e3o, classificando a criticidade da falha, descrevendo os sintomas e recomendando as a\u00e7\u00f5es corretivas ou preventivas necess\u00e1rias; Coletar par\u00e2metros operacionais e indicadores de condi\u00e7\u00e3o, como n\u00edveis de fluidos, temperaturas, press\u00f5es e desgastes visuais, apoiando a an\u00e1lise preditiva; Apoiar tecnicamente equipes de manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva, repassando informa\u00e7\u00f5es coletadas em campo e colaborando na prioriza\u00e7\u00e3o de interven\u00e7\u00f5es; Realizar pequenos ajustes e interven\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o durante a inspe\u00e7\u00e3o, quando permitido, visando evitar falhas maiores ou danos ao equipamento; Garantir a efic\u00e1cia das a\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o originadas das inspe\u00e7\u00f5es, acompanhando execu\u00e7\u00e3o e validando o resultado; Bloquear e/ou interditar motoniveladora de criticidade 1/A, quando constatada anomalia que comprometa a seguran\u00e7a das pessoas ou integridade do ativo, acionando a cadeia de ajuda; Participar da an\u00e1lise de falhas, fornecendo dados e evid\u00eancias observadas em campo que contribuam para a identifica\u00e7\u00e3o das causas ra\u00edzes; Propor melhorias em procedimentos operacionais e padr\u00f5es de inspe\u00e7\u00e3o, contribuindo para maior efici\u00eancia e confiabilidade do processo; Cumprir e estimular as pr\u00e1ticas de Sa\u00fade, Seguran\u00e7a e Meio Ambiente, atuando de forma preventiva durante as inspe\u00e7\u00f5es e orientando operadores quando necess\u00e1rio. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38572366", "isPrivate": false}, {"id": 39191375, "name": "ESTAGIO\u00a0SUPERIOR 6H \u2013\u00a0CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS\u00a0(Parauapebas/PA)", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Coordena\u00e7\u00e3o Gest\u00e3o de Ativos", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766181406, "t_create": 1765152000, "ats_job_id": "1091917", "display_job_id": "1091917", "type": "ATS", "id_locale": "1091917-en", "job_description": "ESTAGIO SUPERIOR 6H - CORPORATIVO - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? Cargo: Estagi\u00e1rio Superior 6H Local: Parauapebas/PA - Modelo h\u00edbrido (2 a 3 vezes por semana presencial) C\u00f3digo da vaga: 1091917, 1091918 e 1091822 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: 19/12/2025 a 07/01/2026 \u00c1rea de Atua\u00e7\u00e3o Atua\u00e7\u00e3o voltada para Gest\u00e3o de Ativos, com foco em otimiza\u00e7\u00e3o de processos, an\u00e1lise de dados e suporte \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de metodologias de melhoria cont\u00ednua. O estagi\u00e1rio contribuir\u00e1 para garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos ativos da mineradora, apoiando projetos estrat\u00e9gicos e iniciativas digitais. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00eamica Estar regularmente matriculado(a) em curso superior (a partir do 6\u00ba semestre) em cursos de Engenharias Requisitos T\u00e9cnicos Conhecimento avan\u00e7ado em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Conhecimento em ferramentas de an\u00e1lise de dados (Power BI) Desej\u00e1vel Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio Conhecimento em indicadores de Gest\u00e3o de Ativos. Compet\u00eancias Comportamentais Boa postura e comunica\u00e7\u00e3o Relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe Proatividade e organiza\u00e7\u00e3o Atividades Principais Apoiar na estrutura\u00e7\u00e3o de sistemas digitais e gerenciamento de dados relacionados \u00e0 gest\u00e3o de ativos Apoiar ou liderar projetos de melhoria cont\u00ednua e confiabilidade de ativos Facilitar suporte em grupos multifuncionais e promover engajamento da equipe Utilizar ferramentas e metodologias de gest\u00e3o de projetos e Melhoria Cont\u00ednua (PDCA, DMAIC, \u00c1gil) Apoiar na an\u00e1lise de dados e estat\u00edstica, incluindo interfaces com Intelig\u00eancia Artificial para otimiza\u00e7\u00e3o de ativos Realizar an\u00e1lise cr\u00edtica de indicadores de performance, identificando gargalos e riscos Desenvolver dashboards e relat\u00f3rios para acompanhamento de KPIs relacionados \u00e0 gest\u00e3o de ativos Apoiar na revis\u00e3o e padroniza\u00e7\u00e3o de procedimentos normativos e controles Colaborar com equipes multidisciplinares para solu\u00e7\u00e3o de problemas e defini\u00e7\u00e3o de planos de a\u00e7\u00e3o", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39191375", "isPrivate": false}, {"id": 13275052, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1667507163, "t_create": 1661817600, "ats_job_id": "1051392", "display_job_id": "1051392", "type": "ATS", "id_locale": "1051392-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 38570593, "name": "T\u00c9CNICA(O) ELETROMEC\u00c2NICA (O) I \u2013 MANUTEN\u00c7\u00c3O DE EQUIPAMENTOS INFRAESTRUTURA \u2013 SERRA NORTE \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup Prev/Corr Equip Pneus A", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766069412, "t_create": 1761004800, "ats_job_id": "1090572", "display_job_id": "1090572", "type": "ATS", "id_locale": "1090572-en", "job_description": "Curso t\u00e9cnico em Eletromec\u00e2nico, T\u00e9cnico mec\u00e2nico; CFT ativo; S\u00f3lido conhecimento em equipamentos e ativos da linha amarela: Motoniveladora, P\u00e1 El\u00e9trica e P\u00e1 Mec\u00e2nica 988; Conhecimento do sistema SISCAT; Experi\u00eancia em manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura de pneus. Habilita\u00e7\u00e3o CNH B Habilita\u00e7\u00e3o categoria D; Conhecimento b\u00e1sico do pacote office. Dominio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Orientar e acompanhar o desempenho das atividades de manuten\u00e7\u00e3o de equipamentos visando o cumprimento do planejamento e da programa\u00e7\u00e3o. Executar servi\u00e7os de inspe\u00e7\u00e3o em equipamentos. Participar do planejamento e programa\u00e7\u00e3o da manuten\u00e7\u00e3o. Analisar relat\u00f3rios de desempenho de equipamentos e instala\u00e7\u00f5es. Contribuir para o cumprimento dos procedimentos operacionais e de seguran\u00e7a na opera\u00e7\u00e3o dos equipamentos mediante orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica. Providenciar a an\u00e1lise t\u00e9cnica de materiais. Elaborar procedimentos padr\u00f5es de opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica, refrigera\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica e automa\u00e7\u00e3o. Executar atividades de manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica, el\u00e9trica, automa\u00e7\u00e3o, eletr\u00f4nica, lubrifica\u00e7\u00e3o, testes, ajustes e inspe\u00e7\u00f5es de equipamentos. Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo solu\u00e7\u00f5es e implementando a\u00e7\u00f5es de bloqueio dos desvios. Executar, manter e orientar a limpeza e conserva\u00e7\u00e3o das instala\u00e7\u00f5es e equipamentos. Acompanhar e executar, quando necess\u00e1rio, servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o em componentes hidr\u00e1ulicos, solda e pneum\u00e1ticos, atrav\u00e9s de reparos ou substitui\u00e7\u00e3o de pe\u00e7as, fazendo ajustes, regulagem e lubrifica\u00e7\u00e3o. Dimensionar equipamentos, analisar e acompanhar projetos, dando parecer t\u00e9cnico e de viabilidade. Interpretar desenhos, padr\u00f5es e instru\u00e7\u00f5es de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto. Especificar, providenciar e controlar materiais, combust\u00edveis e ferramentas necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das atividades. Manter e conservar as ferramentas de lubrifica\u00e7\u00e3o e necess\u00e1rias para execu\u00e7\u00e3o da atividade Operar/ Manobrar ponte rolante, munck, plataforma equipamentos e ve\u00edculos auxiliares e automotores", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38570593", "isPrivate": false}, {"id": 38689150, "name": "T\u00c9CNICA(O) MINA E GEOLOGIA ESPECIALIZADO - MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup de Processo Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766507536, "t_create": 1761782400, "ats_job_id": "1090828", "display_job_id": "1090828", "type": "ATS", "id_locale": "1090828-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090828 \u25cf Forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em Minera\u00e7\u00e3o, Geotecnia, Mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. \u25cf Conhecimento no Pacote Office - intermedi\u00e1rio/ avan\u00e7ado. \u25cf No\u00e7\u00f5es de leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de planos de lavra e malhas de perfura\u00e7\u00e3o. \u25cf Experi\u00eancia pr\u00e1tica em opera\u00e7\u00f5es de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte em minera\u00e7\u00e3o. \u25cf Conhecimento em tipos de explosivos, acess\u00f3rios de detona\u00e7\u00e3o e equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o. \u25cf Conhecimento em topografia. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. \u25cf Acompanhar o carregamento e a detona\u00e7\u00e3o, garantindo o cumprimento das normas t\u00e9cnicas e de seguran\u00e7a. \u25cf Monitorar e registrar par\u00e2metros operacionais (profundidade dos furos, tempo de perfura\u00e7\u00e3o, consumo de insumos). \u25cf Auxiliar na inspe\u00e7\u00e3o de \u00e1reas p\u00f3s-desmonte, avaliando fragmenta\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e conformidade com o plano. \u25cf Apoiar na manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva dos equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o. \u25cf Cumprir e zelar pelas normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e sa\u00fade ocupacional. \u25cf Colaborar com engenheiros e supervisores na melhoria cont\u00ednua dos processos de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38689150", "isPrivate": false}, {"id": 39093925, "name": "ESPECIALISTA EM ASSUNTOS CORPORATIVOS EM SUSTENTABILIDADE-CORPORATIVO \u2013 VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER GEST SEG EMERG RISC AT SUL", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1765818953, "t_create": 1764547200, "ats_job_id": "1091708", "display_job_id": "1091708", "type": "ATS", "id_locale": "1091708-en", "job_description": "Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o, Engenharia, Ci\u00eancias Sociais ou \u00e1reas relacionadas; Experi\u00eancia comprovada com Direitos Humanos, Gest\u00e3o de Riscos e Impactos Sociais, Reassentamento e Relacionamento com Povos Ind\u00edgenas; Experi\u00eancia com temas de Performance Social em alinhamento aos principais padr\u00f5es internacionais, Padr\u00f5es de Desempenho da IFC; Forte compreens\u00e3o das tend\u00eancias e melhores pr\u00e1ticas de sustentabilidade e desempenho social; Habilidade de compreens\u00e3o de quest\u00f5es empresariais complexas e de articula\u00e7\u00e3o com stakeholders internos e externos Capacidade de compreender e antecipar a\u00e7\u00f5es e mensagens espec\u00edficas que poder\u00e3o impactar diferentes os stakeholders; Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal; Capacidade de gerir projetos e prazos, bem como de realizar reportes executivos Habilidades com Pacote Office; Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio (mandat\u00f3rio); Disponibilidade para viagens entre projetos e interface com equipes globais Mestrado e/ou especializa\u00e7\u00e3o em \u00e1reas correlatas \u00e0 fun\u00e7\u00e3o; Capacidade de manter a calma sob press\u00e3o; Habilidade de influenciar em temas cr\u00edticos de sustentabilidade Capacidade de gerenciar m\u00faltiplas tarefas e lidar com diversas quest\u00f5es e atividades simultaneamente; Ingl\u00eas Avan\u00e7ado; Contribuir para o desenvolvimento e a implementa\u00e7\u00e3o de uma abordagem de classe mundial para riscos, impactos sociais e direitos humanos; Garantir a implementa\u00e7\u00e3o dos compromissos de impacto social do framework de sustentabilidade de Metais B\u00e1sicos; essa abordagem deve estar alinhada \u00e0s pol\u00edticas e padr\u00f5es da VBM, que seguem os Padr\u00f5es de Desempenho da IFC, os Princ\u00edpios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos e outros referenciais internacionais relevantes; Contribuir para o desenvolvimento, revis\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas, padr\u00f5es e documentos de orienta\u00e7\u00e3o da VBM, incluindo o Padr\u00e3o de Desempenho Social, o Padr\u00e3o de Direitos Humanos e o Framework de Acesso \u00e0 Terra e Reassentamento; Apoiar a dissemina\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o desses frameworks em ativos e fun\u00e7\u00f5es corporativas, garantindo aplica\u00e7\u00e3o consistente e alinhamento com a estrat\u00e9gia e ambi\u00e7\u00e3o de sustentabilidade da VBM; Oferecer uma consultoria estrat\u00e9gica e operacional em riscos e direitos humanos, incluindo: engajamento de partes interessadas e comunidades, investimento social, avalia\u00e7\u00e3o de riscos e impactos sociais, gest\u00e3o de incidentes e reclama\u00e7\u00f5es, acesso \u00e0 terra e reassentamento, patrim\u00f4nio cultural, sa\u00fade, seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, migra\u00e7\u00e3o induzida por opera\u00e7\u00f5es, gest\u00e3o de contratados, \u00e1reas afetadas por conflitos e de alto risco, minera\u00e7\u00e3o artesanal e de pequena escala, rela\u00e7\u00f5es com Povos Ind\u00edgenas, investimento social, dilig\u00eancia devida em direitos humanos (HRDD), avalia\u00e7\u00f5es de impacto em direitos humanos (HRIA) e arranjos de seguran\u00e7a. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "hybrid", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39093925", "isPrivate": false}, {"id": 39268146, "name": "GERENTE DE HIDROGEOLOGIA \u2013 CORREDOR NORTE \u2013\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER HIDR CORR NORTE_GT", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766096628, "t_create": 1765411200, "ats_job_id": "1092087", "display_job_id": "1092087", "type": "ATS", "id_locale": "1092087-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092097 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Mina, Geotecnia, Geologia ou \u00e1reas afins, Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 19/12/2025 \u00e0 06/01/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em Minera\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00e3o, Infra e Planejamento; Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas; Requisitos desej\u00e1veis: Desej\u00e1vel Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas. Responsabilidades e atividades do cargo: Atender a demanda de projetos e estudos hidrogeol\u00f3gicos para subsidiar a opera\u00e7\u00e3o atual e futura; Transformar dados em informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis para suportar tomadas de decis\u00f5es em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos e \u00e1reas envolvidas; Atender a demanda por instala\u00e7\u00e3o de po\u00e7os de rebaixamento do N.A subterr\u00e2neo; Atender as legisla\u00e7\u00f5es vigentes que regulamentam o projeto e opera\u00e7\u00e3o das atividades de rebaixamento e desague de sumps; Assegurar o planejamento do rebaixamento do n\u00edvel d'\u00e1gua dos fundos das cavas para atendimento ao plano de lavra; Atendimento \u00e0s Demandas legais e corporativas (Auditoria de Qualidade e Meio Ambiente, Auditoria de Seguran\u00e7a, Auditoria de Reservas, RACs, Licenciamento Ambiental, Outorga) Assegurar o cumprimento das previs\u00f5es mensais e anuais de investimento e custeio, atrav\u00e9s de adequado planejamento e coordena\u00e7\u00e3o dos recursos financeiros e materiais; Contribuir para o desenvolvimento de melhores pr\u00e1ticas em hidrogeologia que permitam \u00e0 empresa preservar e ampliar sua competitividade; Manter e desenvolver a equipe de hidrogeologia em alto n\u00edvel, em fun\u00e7\u00e3o da tecnologia envolvida na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e da elevada competitividade desta m\u00e3o-de-obra; Desenvolver, aplicar e manter treinamentos e capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica da hidrogeologia para atendimento as \u00e1reas de interface operacionais; Assegurar a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance, atrav\u00e9s de elabora\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de programas adequados de incentivos ao cumprimento dos objetivos; Garantir o emprego adequado das diversas ferramentas para o desenvolvimento de equipe e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho; Desenvolver uma equipe de qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica elevada na \u00e1rea de neg\u00f3cio, capaz de atuar como orientadores e consultores internos \u00e0s diversas \u00e1reas do sistema produtivo de Caraj\u00e1s; Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, normas de seguran\u00e7a e de meio ambiente, orientando a equipe na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e nas \u00e1reas de influ\u00eancia; Gest\u00e3o dos custos/or\u00e7amento Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39268146", "isPrivate": false}, {"id": 39274434, "name": "GERENTE DE SONDAGEM E INFRAESTRUTURA - SERRA NORTE", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "GER NORTE Sondagem", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1766086652, "t_create": 1765497600, "ats_job_id": "1092122", "display_job_id": "1092122", "type": "ATS", "id_locale": "1092122-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1092122 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Parauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/12/25 A 04/01/26 Estamos muito felizes por ter algu\u00e9m como voc\u00ea: Requisitos obrigat\u00f3rios: Gradua\u00e7\u00e3o em Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia Civil ou \u00e1reas correlatas. Experi\u00eancia pr\u00e9via em gest\u00e3o de equipes t\u00e9cnicas e opera\u00e7\u00f5es de sondagem. Conhecimento s\u00f3lido em normas de SSMA, RACs, NRs e condicionantes ambientais. Capacidade de atuar presencialmente no Par\u00e1, com disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas a Minas Gerais. Habilidade para lidar com ambiente operacional de alto risco e m\u00faltiplas demandas. Organiza\u00e7\u00e3o, senso estrat\u00e9gico, maturidade emocional e habilidade de negocia\u00e7\u00e3o. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou mestrado na \u00e1rea ou em gest\u00e3o. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos e fornecedores. Conhecimento b\u00e1sico em ferramentas de BI e Office. Ingl\u00eas \u00e9 considerado diferencial, mas n\u00e3o obrigat\u00f3rio. Viv\u00eancia com integra\u00e7\u00e3o de equipes, comunica\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas e promo\u00e7\u00e3o de diversidade (preferencial para lideran\u00e7a negra). Como profissional, voc\u00ea vai: Atuar nos corredores sob sua responsabilidade, garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos programas de sondagem geol\u00f3gica e geot\u00e9cnica conforme planejamento, normas e procedimentos da empresa. Garantir a correta aplica\u00e7\u00e3o das normas de seguran\u00e7a, sa\u00fade, meio ambiente e qualidade (SSMA), incluindo RACs, NRs e condicionantes ambientais. Planejar e coordenar abertura de acessos, pra\u00e7as de sondagem e infraestrutura necess\u00e1ria, incluindo gest\u00e3o de frotas e supress\u00e3o vegetal. Gerir arquivos de testemunhos e amostras (armazenagem, invent\u00e1rio, descarte), assegurando entrega conforme especifica\u00e7\u00f5es dos clientes. Supervisionar e fiscalizar atividades de perfura\u00e7\u00e3o, ensaios geot\u00e9cnicos, perfilagens, instala\u00e7\u00e3o de piez\u00f4metros e levantamentos geof\u00edsicos. Garantir execu\u00e7\u00e3o das campanhas de sondagem dentro dos prazos e escopo definidos, atingindo metas de produtividade e qualidade. Implantar padr\u00f5es, m\u00e9todos e indicadores para gest\u00e3o dos processos, promovendo melhoria cont\u00ednua e aplica\u00e7\u00e3o do VPS. Gerir contratos e fornecedores, garantindo ader\u00eancia \u00e0s exig\u00eancias legais, normas t\u00e9cnicas e padr\u00f5es internos. Assegurar cumprimento dos requisitos de QAQC e controle da qualidade dos servi\u00e7os e ensaios. Planejar e coordenar log\u00edstica das opera\u00e7\u00f5es e fiscaliza\u00e7\u00e3o, otimizando performance dos equipamentos e recursos. Promover integra\u00e7\u00e3o entre equipes de sondagem, clientes e interfaces, garantindo comunica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua sobre andamento e pontos cr\u00edticos. Acompanhar atividades em campo com inspe\u00e7\u00f5es de SSMA, aplica\u00e7\u00e3o de ferramentas proativas e auditorias. Analisar desvios, elaborar e implantar planos de a\u00e7\u00e3o corretivos e estruturantes. Fomentar melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o junto \u00e0s contratadas, padroniza\u00e7\u00e3o e controle dos processos. Garantir reabilita\u00e7\u00e3o ambiental das \u00e1reas impactadas pelas atividades de sondagem, cumprindo condicionantes espec\u00edficas. Atuar como anteparo para o time, absorvendo e diluindo press\u00f5es do ambiente acelerado, protegendo o staff da sobrecarga. Organizar, priorizar e negociar demandas com clientes internos e externos. Participar de eventos e reuni\u00f5es presenciais em Minas Gerais periodicamente. Integrar-se com pares de outras regi\u00f5es, promovendo troca de experi\u00eancias e vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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