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Influenciar \u00e1reas operacionais para manter processos dentro dos controles de risco necess\u00e1rios, buscando melhoria cont\u00ednua dos indicadores e preven\u00e7\u00e3o de incidentes. Representar a empresa perante \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores (SRT, MPF, Sindicatos, Corpo de Bombeiros) e em assuntos corporativos. Assessorar lideran\u00e7as na defini\u00e7\u00e3o de metas, indicadores e estrat\u00e9gias de seguran\u00e7a. Garantir funcionamento dos Planos de Atendimento a Emerg\u00eancias e promover treinamentos de Ambienta\u00e7\u00e3o em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho. Realizar monitoramentos ocupacionais, auditorias e investiga\u00e7\u00f5es de eventos, propondo a\u00e7\u00f5es corretivas e preventivas. Contribuir para programas de preven\u00e7\u00e3o (Prote\u00e7\u00e3o Auditiva, Respirat\u00f3ria, Ergonomia, Fadiga, Qualidade de Vida). Buscar novas tecnologias para reduzir trabalho manual e aumentar produtividade. Participar da sele\u00e7\u00e3o e desenvolvimento da equipe, assegurando cumprimento de or\u00e7amento e plano de desenvolvimento. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39545385", "isPrivate": false}, {"id": 13275052, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1667507163, "t_create": 1661817600, "ats_job_id": "1051392", "display_job_id": "1051392", "type": "ATS", "id_locale": "1051392-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 38677801, "name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 \u00a0INFRAESTRUTURA DE MINA \u2013 PERFURA\u00c7\u00c3O E DESMONTE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ENGENHEIRA (O) S\u00caNIOR \u2013 \u00a0INFRAESTRUTURA DE MINA \u2013 PERFURA\u00c7\u00c3O E DESMONTE \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Sup de Processo Operacional", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770914934, "t_create": 1761696000, "ats_job_id": "1090795", "display_job_id": "1090795", "type": "ATS", "id_locale": "1090795-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1090795 Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Minas; Experi\u00eancia comprovada em perfura\u00e7\u00e3o e desmonte; Conhecimento t\u00e9cnico em malha de perfura\u00e7\u00e3o, raz\u00e3o de carga, litologia, tamp\u00e3o, di\u00e2metro e configura\u00e7\u00e3o de explosivos; Viv\u00eancia em constru\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de or\u00e7amentos, custos unit\u00e1rios e relat\u00f3rios anal\u00edticos; Experi\u00eancia com gest\u00e3o de contratos e compliance; Habilidade com softwares de simula\u00e7\u00e3o de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte; Disponibilidade para mobilidade geogr\u00e1fica; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em engenharia de minas; P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em geotecnia; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio; Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Respons\u00e1vel pelas atividades de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte de rochas em mina de c\u00e9u aberto; Atuar no planejamento e execu\u00e7\u00e3o dos processos de perfura\u00e7\u00e3o e desmonte, com olhar cr\u00edtico de engenharia; Participar das atividades di\u00e1rias de campo, retroalimentando o planejamento de mina e gerando relat\u00f3rios t\u00e9cnicos das execu\u00e7\u00f5es; Ser focal na constru\u00e7\u00e3o de or\u00e7amentos e iniciativas de redu\u00e7\u00e3o de custos, buscando maior produtividade e rentabilidade; Analisar resultados das opera\u00e7\u00f5es, garantindo ader\u00eancia entre planejamento e execu\u00e7\u00e3o; Participar de f\u00f3runs estrat\u00e9gicos de performance e relacionamento com terceiros (contratadas); Gerenciar contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, atuando em ambiente de compliance; Integrar-se com \u00e1reas de geotecnia, geoci\u00eancia e planejamento de mina; Colaborar na reestrutura\u00e7\u00e3o da equipe e implementa\u00e7\u00e3o de novos m\u00e9todos de trabalho; Realizar visitas t\u00e9cnicas e participar de treinamentos/f\u00f3runs, eventualmente; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38677801", "isPrivate": false}, {"id": 39784592, "name": "INSPETORA (O) ORIENTADORA (O) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES- OPERA\u00c7\u00d5ES- FERROVIA", "posting_name": "INSPETORA (O) ORIENTADORA (O) DE DIRETRIZES B\u00c1SICAS I- VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES- OPERA\u00c7\u00d5ES- FERROVIA", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "SUP DIRETRIZ BASICAS MAN OPE", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770941938, "t_create": 1769644800, "ats_job_id": "1093677", "display_job_id": "1093677", "type": "ATS", "id_locale": "1093677-en", "job_description": "Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093677 Experi\u00eancia com ferrovia; Experi\u00eancia \u00e1reas relacionadas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es ferrovi\u00e1rias; Conhecimento com tecnologias. Curso t\u00e9cnico completo; CNH B; Desej\u00e1vel conhecimento em sistema SAP. Orientar tecnicamente servi\u00e7os em campo de opera\u00e7\u00e3o e de manuten\u00e7\u00e3o. Verificar o cumprimento dos padr\u00f5es operacionais existentes. Elaborar/ treinar e avaliar os procedimentos operacionais, atendendo normas de seguran\u00e7a, meio ambiente e qualidade. Acompanhar desempenho t\u00e9cnico dos empregados, construindo um plano de treinamento e executando as a\u00e7\u00f5es com base nas lacunas de cada empregado. Acompanhar atividades e estabelecer as a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios e propor melhorias. Quando necess\u00e1rio realizar o check de anomalia do ativo, inspecionar e criar a\u00e7\u00f5es para tratamento dos desvios; Fornecer informa\u00e7\u00f5es que suportem a seguran\u00e7a dos riscos operacionais da opera\u00e7\u00e3o em campo. Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimiza\u00e7\u00f5es nos processos e em equipamentos. Acompanhar, atrav\u00e9s dos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento), o desempenho dos equipamentos e propor a\u00e7\u00f5es corretivas; Elaborar e/ou revisar normas e procedimentos t\u00e9cnicos operacionais; Participar da elabora\u00e7\u00e3o e altera\u00e7\u00f5es dos regulamentos e procedimentos de padr\u00f5es t\u00e9cnicos e operacionais mediante o levantamento de informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e avalia\u00e7\u00e3o dos dados coletados e na garantia do cumprimento desses, buscando a solu\u00e7\u00e3o de problemas operacionais; Quando necess\u00e1rio, elaborar relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e operacionais de desempenho dos equipamentos; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39784592", "isPrivate": false}, {"id": 39569926, "name": "ENGENHEIRO DE PROJETOS SR \u2013 MEC\u00c2NICA / INDUSTRIAL\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "ENGENHEIRO DE PROJETOS SR \u2013 MEC\u00c2NICA / INDUSTRIAL\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD IMPLANT OBRAS INTEGRIDAD", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770422948, "t_create": 1767916800, "ats_job_id": "1092970", "display_job_id": "1092970", "type": "ATS", "id_locale": "1092970-en", "job_description": "Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1092970 Superior completo em Engenharia Industrial-Operacional, Engenharia Mecatr\u00f4nica, Engenharia Mec\u00e2nica e Engenharia de Materiais P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Projetos ou \u00e1reas afins; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos industriais e engenharia multidisciplinar; Conhecimento em metodologia FEL; Experi\u00eancia em engenharia ou implanta\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es industriais, equipamentos mec\u00e2nicos e de processo; Disponibilidade para viagens; Experi\u00eancia em gest\u00e3o/fiscaliza\u00e7\u00e3o de contratos. Dimensionamento e especifica\u00e7\u00e3o de componentes mec\u00e2nicos e sistemas industriais. Conhecimento em materiais, processos de fabrica\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o industrial. Experi\u00eancia com softwares de engenharia (AutoCAD, SolidWorks, MS Project) e ferramentas de gest\u00e3o (Stratws). Capacidade de an\u00e1lise de falhas, confiabilidade e melhoria cont\u00ednua. Conhecimento e vis\u00e3o sist\u00eamica e integrada da cadeia produtiva da minera\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia em desenvolvimento de projetos em 3D e metodologia BIM (Building Information Modeling); Conhecimento de Normas T\u00e9cnicas; Conhecimentos em Autocad; Conhecimento da metodologia FEL; Experi\u00eancia em implanta\u00e7\u00e3o de projetos. Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Desenvolver projetos mec\u00e2nicos aplicados a ferrovias, usinas e minas a c\u00e9u aberto, incluindo sistemas de transporte, projeto de drenagens, pilhas de est\u00e9ril, disposi\u00e7\u00e3o de rejeito em cavas, fechamento de cavas, melhorias em obras de barragens, descaracteriza\u00e7\u00e3o de barragens, projeto estruturais de taludes, integridade em estruturas de civis de ferrovias, projeto de estradas, projeto de edifica\u00e7\u00f5es, projetos de infraestrutura de equipamentos industriais dentre outros. Elaborar documenta\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas (requisi\u00e7\u00f5es, crit\u00e9rios de medi\u00e7\u00e3o, especifica\u00e7\u00f5es, pareceres t\u00e9cnicos) para contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e obras. Acompanhar a implanta\u00e7\u00e3o dos projetos, garantindo conformidade t\u00e9cnica e seguran\u00e7a, al\u00e9m de atuar na gest\u00e3o de equipes de Apoio T\u00e9cnico de Obras (ATO). Promover interfaces multidisciplinares com \u00e1reas de processo, el\u00e9trica, civil e automa\u00e7\u00e3o, assegurando construtibilidade e integra\u00e7\u00e3o. Elaborar planos de constru\u00e7\u00e3o em conjunto com planejamento e or\u00e7amento, definindo sequ\u00eancias de execu\u00e7\u00e3o com base em an\u00e1lise t\u00e9cnica e quantitativa. Realizar levantamento de dados t\u00e9cnicos de fabricantes, especifica\u00e7\u00e3o de dispositivos de prote\u00e7\u00e3o e suportabilidade de equipamentos. Analisar resultados, propor recomenda\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e elaborar diagramas l\u00f3gicos para testes, prote\u00e7\u00e3o e comissionamento. Garantir ader\u00eancia \u00e0s normas t\u00e9cnicas e regulat\u00f3rias (NRs, ASME, API, ABNT) e \u00e0s diretrizes de seguran\u00e7a e qualidade. Planejamento e organiza\u00e7\u00e3o para lidar com m\u00faltiplas frentes. Comunica\u00e7\u00e3o clara e habilidade para trabalho em equipe multidisciplinar. Proatividade na identifica\u00e7\u00e3o de riscos e oportunidades de otimiza\u00e7\u00e3o. Foco em resultado e seguran\u00e7a operacional. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39569926", "isPrivate": false}, {"id": 39595755, "name": "GERENTE INFRAESTRUTURA MINAS CARAJ\u00c1S \u2013\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "GERENTE INFRAESTRUTURA MINAS CARAJ\u00c1S \u2013\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Perfura\u00e7\u00e3o e Desmonte SN", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770679318, "t_create": 1768176000, "ats_job_id": "1093049", "display_job_id": "1093049", "type": "ATS", "id_locale": "1093049-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Quer conhecer a nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093049 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior Completo - Engenharias Localidade: Parauapebas, PA, Brasil. Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno diurno. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/02/2026 \u00e0 23/02/2026. Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia em perfura\u00e7\u00e3o e desmonte em minera\u00e7\u00e3o de grande porte; Viv\u00eancia em gest\u00e3o e lideran\u00e7a de equipes operacionais; Forma\u00e7\u00e3o superior em Engenharia; Conhecimento em opera\u00e7\u00e3o de perfuratrizes aut\u00f4nomas. Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o el\u00e9trica. Requisitos desej\u00e1veis: Ingl\u00eas Intermedi\u00e1rio. Responsabilidades e atividades do cargo: Assegurar controles de processo afim de garantir par\u00e2metros de vibra\u00e7\u00e3o conformes ao tipo de estrutura natural ou edificada pr\u00f3ximo ao desmonte. Assegurar execu\u00e7\u00e3o dos desmontes conforme par\u00e2metros t\u00e9cnicos de controle de vibra\u00e7\u00e3o adequados aos tipos de estruturas naturais e edificadas nas proximidades. Assegurar a redu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos \u00edndices de acidentes e absente\u00edsmo, atrav\u00e9s de uma gest\u00e3o efetiva, campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o, reuni\u00f5es peri\u00f3dicas programadas e treinamentos. Assegurar as corretas condi\u00e7\u00f5es operacionais nos acessos, pra\u00e7as de perfura\u00e7\u00e3o e carregamento e dep\u00f3sitos de est\u00e9ril, contribuindo para o cumprimento dos programas mensais de produ\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio e est\u00e9ril das minas, dentro das premissas do planejamento mensal e anual. Assegurar o desenvolvimento planejado da lavra e o fornecimento de min\u00e9rio para as instala\u00e7\u00f5es de beneficiamento, atendendo a quantidade e qualidades pr\u00e9-definidas, respeitando-se os par\u00e2metros geot\u00e9cnicos, hidrogeol\u00f3gicos, conciliando metas de produ\u00e7\u00e3o, qualidade, produtividade e custos com as exig\u00eancias legais e ambientais; Assegurar o \u00edndice de utiliza\u00e7\u00e3o f\u00edsica dos equipamentos, por meio de acompanhamento e gest\u00e3o das atividades operacionais. Contribuir para o aumento da disponibilidade f\u00edsica dos equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o, carga e transporte, por meio da correta utiliza\u00e7\u00e3o dos ativos e atendimento aos planos de manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva. Assegurar e otimizar os gastos previstos na dota\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, atrav\u00e9s de um adequado acompanhamento e gest\u00e3o. Assegurar a execu\u00e7\u00e3o de todos os investimentos previstos e aprovados para a ger\u00eancia. Promover o engajamento e a motiva\u00e7\u00e3o da equipe, al\u00e9m da otimiza\u00e7\u00e3o de sua performance na busca da excel\u00eancia em seus processos, atrav\u00e9s treinamento, conscientiza\u00e7\u00e3o e acompanhamento do desempenho individual e coletivo. Assegurar o correto desenvolvimento dos servi\u00e7os contratados, atrav\u00e9s de uma fiscaliza\u00e7\u00e3o efetiva e uma gest\u00e3o de contratos refer\u00eancia. Assegurar o cumprimento das pol\u00edticas de gest\u00e3o, pr\u00e1ticas de trabalho da diretoria e dos sistemas e programas de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (S&S), Gest\u00e3o da Qualidade (SGQ) e Gest\u00e3o da Qualidade Ambiental (SGQA), atrav\u00e9s da identifica\u00e7\u00e3o de riscos e de necessidades, programa\u00e7\u00e3o de treinamentos, monitoramento e controle dos aspectos e impactos. Elaborar or\u00e7amento de custeio e investimentos da Ger\u00eancia, incluindo efetivo pr\u00f3prio e terceiros. Assegurar e motivar que os programas institucionais sejam implantados e implementados na \u00e1rea, bem como sua utiliza\u00e7\u00e3o; Assegurar o desenvolvimento das atividades dentro dos limites or\u00e7ament\u00e1rios atrav\u00e9s do acompanhamento via relat\u00f3rios e do efetivo controle dos gastos. Garantir que a realiza\u00e7\u00e3o de efetivo esteja alinhada com a realiza\u00e7\u00e3o financeira (posi\u00e7\u00e3o aderente com centro de custos e estrutura). Utilizar os sistemas de RH como fonte oficial para dados de contagem de efetivo. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/39595755", "isPrivate": false}, {"id": 40025506, "name": "GERENTE DE GEOCI\u00caNCIA E LABORAT\u00d3RIO \u2013 CORREDOR NORTE \u2013\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "posting_name": "GERENTE DE GEOCI\u00caNCIA E LABORAT\u00d3RIO \u2013 CORREDOR NORTE \u2013\u2013 MINERA\u00c7\u00c3O", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Geociencia Corredor Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770849722, "t_create": 1770163200, "ats_job_id": "1093952", "display_job_id": "1093952", "type": "ATS", "id_locale": "1093952-en", "job_description": "Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. 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Responsabilidades e atividades do cargo: Especificar e planejar trabalhos de levantamentos geol\u00f3gicos atrav\u00e9s da utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos diretos e indiretos de investiga\u00e7\u00e3o para a defini\u00e7\u00e3o de recursos minerais, realizando os c\u00e1lculos de recursos e reservas. Realizar atualiza\u00e7\u00f5es dos mapeamentos geol\u00f3gicos/estruturais, com o detalhamento necess\u00e1rio \u00e0 escala de produ\u00e7\u00e3o, visando a identifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de risco ou de oportunidades dentro do corredor operacional. Garantir a reconcilia\u00e7\u00e3o do modelo geol\u00f3gico atrav\u00e9s de t\u00e9cnicas padronizadas e coerentes com os demais horizontes. Atuando no tratamento dos desvios identificados e levantando riscos a geoci\u00eancia central. Garantir a execu\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o dos programas de QAQC, suportado e previamente definidos pela equipe de geoci\u00eancias central. Assegurar a atualiza\u00e7\u00f5es de medi\u00e7\u00f5es topogr\u00e1ficas de acordo a necessidade de frequ\u00eancia de atualiza\u00e7\u00e3o. Estabelecer a necessidade de amostragem nos horizontes de curto prazo e determinar a malha \u00f3tima que diminua o risco geol\u00f3gico, acionando a geoci\u00eancia central para aquisi\u00e7\u00e3o / execu\u00e7\u00e3o. Garantir a qualidade t\u00e9cnica dos servi\u00e7os de amostragem no horizonte de curto prazo atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o do plano de an\u00e1lise, acompanhamento e emiss\u00e3o de resultados. Prover servi\u00e7os t\u00e9cnicos (topografia, estudos geol\u00f3gicos, entre outros) de acordo com necessidade das \u00e1reas de interface (meio ambiente, geotecnia, infra-estrutura, entre outras). Assegurar a opera\u00e7\u00e3o de equipamentos de perfura\u00e7\u00e3o (perfuratrizes), com o objetivo de antecipar o conhecimento geol\u00f3gico. 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Assegurar o tratamento das reclama\u00e7\u00f5es de clientes e n\u00e3o conformidades, interagindo com as \u00e1reas respons\u00e1veis pela produ\u00e7\u00e3o para identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o dos mesmos, apoiando as interfaces necess\u00e1rias Assegurar o funcionamento legal do laborat\u00f3rio junto ao Conselho Regional de Qu\u00edmica, Ex\u00e9rcito, Pol\u00edcia Federal, CNEN, dentre outros, atrav\u00e9s da representa\u00e7\u00e3o e da responsabilidade t\u00e9cnica junto aos mesmos; Assegurar desenvolvimento de sistemas de amostragem, nos novos projetos, nas usinas, torres de carregamento e p\u00e1tios, dando suporte a opera\u00e7\u00e3o na determina\u00e7\u00e3o dos novos investimentos, estado da arte, mecaniza\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o, verifica\u00e7\u00e3o dos equipamentos e manuten\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias; Promover, acompanhar e disponibilizar todas as informa\u00e7\u00f5es e dados necess\u00e1rios durante processos de auditorias internas e/ou externas. Atuar como ponto de suporte para an\u00e1lises de viabilidade t\u00e9cnico-econ\u00f4mica de empreendimentos/projetos minerais. Assegurar a motiva\u00e7\u00e3o e o engajamento da equipe, na busca de resultados sustent\u00e1veis. Orientar e garantir a seguran\u00e7a dos empregados no ambiente de trabalho, desenvolvendo-os para atuarem em uma cultura interdependente. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00ba do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093742 N\u00ba de vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Civil ou Geologia Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil - Projeto Serra Norte Hor\u00e1rio de trabalho: Turno Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de Inscri\u00e7\u00e3o: 06/02/2026 a 16/02/2026 Como profissional, voc\u00ea vai: Garantir a integridade t\u00e9cnica dos projetos de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos e est\u00e9ril, assegurando ader\u00eancia aos padr\u00f5es e pol\u00edticas corporativas; Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na transfer\u00eancia e dissemina\u00e7\u00e3o de conhecimentos e boas pr\u00e1ticas de engenharia geot\u00e9cnica; Realizar an\u00e1lises cr\u00edticas e valida\u00e7\u00e3o das interfaces t\u00e9cnicas dos projetos no recebimento e handover das demandas FEL 1 / Slim 1; Avaliar as condi\u00e7\u00f5es de contorno dos projetos (ADA, condicionantes ambientais e opera\u00e7\u00e3o) frente \u00e0s solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas propostas; Emitir pareceres t\u00e9cnicos para solicita\u00e7\u00f5es de mudan\u00e7a, quando aplic\u00e1vel; Conduzir an\u00e1lises cr\u00edticas dos trabalhos de design review; Avaliar riscos t\u00e9cnicos associados aos projetos das estruturas; Participar ativamente das discuss\u00f5es t\u00e9cnicas ao longo do desenvolvimento dos projetos, com foco em constru\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, monitoramento e fechamento; Assegurar a compatibilidade entre as etapas de engenharia e as interfaces do projeto, incluindo construtibilidade, planejamento de mina e tecnologias de processo; Apoiar processos de contrata\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o com revisores independentes e participa\u00e7\u00e3o nos gates t\u00e9cnicos dos projetos; Atuar de forma ativa em comit\u00eas t\u00e9cnicos relacionados \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o da maturidade dos projetos. Requisitos necess\u00e1rios Obrigat\u00f3rio: Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil ou Geologia; Especializa\u00e7\u00e3o ou mestrado em Geotecnia; Experi\u00eancia profissional s\u00f3lida (em torno de 10 anos ou mais) em engenharia geot\u00e9cnica; Conhecimento em metodologia FEL aplicada a projetos; Disponibilidade para residir na regi\u00e3o Norte e realizar viagens a servi\u00e7o. Desej\u00e1vel: Capacidade de organizar e coordenar projetos com impacto relevante para a Diretoria ou grandes opera\u00e7\u00f5es; Atua\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma, com iniciativa e senso de responsabilidade t\u00e9cnica; Facilidade para dialogar, influenciar e construir solu\u00e7\u00f5es em ambientes multidisciplinares; Busca ativa por benchmarking e refer\u00eancias t\u00e9cnicas; Capacidade de transformar conhecimento t\u00e9cnico em resultados concretos; Perfil colaborativo, inovador e atento \u00e0s boas pr\u00e1ticas do mercado. Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa; Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: seguran\u00e7a financeira para o empregado e sua fam\u00edlia diante do inesperado; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Benef\u00edcio alimenta\u00e7\u00e3o extra para o Natal (Cesta de Natal): Benef\u00edcio extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a na empresa contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos e \u00e9 parte importante da evolu\u00e7\u00e3o que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas \u00e0s pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Al\u00e9m disso, as dimens\u00f5es de g\u00eanero, LGBTQIA+ e PCD tamb\u00e9m est\u00e3o na agenda estrat\u00e9gica, com diversas iniciativas em andamento. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1090052 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia mec\u00e2nica ou Engenharia El\u00e9trica. Localidade: Paraupebas/PA Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/02/2026 a 20/02/2026. Modalidade:Presencial. Requisitos necess\u00e1rios: Conhecimento Pacote Office; Est\u00e1 cursando a partir do 5\u00ba per\u00edodo. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento em Pacote Microsoft Office intermedi\u00e1rio; Conhecimento do SAP; Curso t\u00e9cnico eletromec\u00e2nica ou automa\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 diferencial. Responsabilidades e atividades do est\u00e1gio: Acompanhamento de atividades de engenharia de campo, lan\u00e7amento de indicadores, acompanhamento de elabora\u00e7\u00e3o de RAF e FEMEA. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar: Cuidados de sa\u00fade completos para estagi\u00e1rios, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Entre outros ... Programa de Assist\u00eancia ao empregado (Apoiar); Recesso remunerado; Seguro de vida; Trilha de desenvolvimento de carreira; Vale cesta de Natal; Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 estagiar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/38356067", "isPrivate": false}, {"id": 39907703, "name": "T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO PRODU\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - TERMINAL LOGISTICO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "posting_name": "T\u00c9CNICO ESPECIALIZADO PRODU\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES - TERMINAL LOGISTICO - VALE METAIS B\u00c1SICOS", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "COORD PLANEJAMENTO", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1770749591, "t_create": 1769990400, "ats_job_id": "1093774", "display_job_id": "1093774", "type": "ATS", "id_locale": "1093774-en", "job_description": "Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 1093774 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: T\u00e9cnico de administra\u00e7\u00e3o, tecn\u00f3logo em log\u00edstica ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Prarauapebas, PA, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Onsite (trabalho totalmente presencial nas opera\u00e7\u00f5es) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 10/02/2026 a 19/02/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Experi\u00eancia com planejamento, log\u00edstica rodovi\u00e1ria e atividades portu\u00e1rias. Pacote office intermedi\u00e1rio. Requisitos desej\u00e1veis: Experi\u00eancia com log\u00edstica de containers. Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio. Power BI b\u00e1sico. Conhecimentos em Comex e documenta\u00e7\u00e3o alfandeg\u00e1ria. Cursando engenharia de produ\u00e7\u00e3o, mec\u00e2nica ou \u00e1reas correlatas. Responsabilidades e atividades do cargo: Planejar e controlar transportes. Planejar e coordenar opera\u00e7\u00f5es log\u00edsticas, garantindo efici\u00eancia e cumprimento dos prazos. Realizar a coleta de cont\u00eaineres junto aos armadores. Gerenciar o estoque de cont\u00eaineres e o armaz\u00e9m retroportu\u00e1rio. Planejar e supervisionar as opera\u00e7\u00f5es de estufagem de cont\u00eaineres. Organizar e controlar o transporte de cargas, assegurando qualidade e seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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