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Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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S\u00f3lida viv\u00eancia em projetos de automa\u00e7\u00e3o industrial, preferencialmente em minera\u00e7\u00e3o Viv\u00eancia forte em Mina e Beneficiamento (obrigat\u00f3rio) Forte atua\u00e7\u00e3o em PMO, governan\u00e7a e controle de projetos Experi\u00eancia em gest\u00e3o de escopo, mudan\u00e7as, riscos, custos, prazos e qualidade Dom\u00ednio de ferramentas: SPM, PPM, SAP, MS Project, Primavera, SharePoint e Power BI Conhecimento pr\u00e1tico em PMI, FEL e Lean Disponibilidade para viagens peri\u00f3dicas e atua\u00e7\u00e3o multisite Atua\u00e7\u00e3o em ambientes industriais (minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, petroqu\u00edmica ou afins) Experi\u00eancia com Ind\u00fastria 4.0 Conhecimento em plataformas e sistemas de automa\u00e7\u00e3o: ABB, Rockwell, Schneider, Siemens, Emerson, Yokogawa, GE, MEMS, GRM, Sotreq, Caterpillar, Modular, AHS Viv\u00eancia em planejamento, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos de m\u00e9dio e grande porte P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos Experi\u00eancia com auditorias, conformidade e normas ISO CNH B Ingl\u00eas fluente", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/41857612", "isPrivate": false}, {"id": 13275052, "name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER \u2013 MINERA\u00c7\u00c3O \u2013 VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES", "location": "PARAUAPEBAS, PA, BRA", "locations": ["PARAUAPEBAS, PA, BRA"], "hot": 0, "department": "Ger Plan Longo Prazo Norte", "business_unit": "Unknown", "t_update": 1667507163, "t_create": 1661817600, "ats_job_id": "1051392", "display_job_id": "1051392", "type": "ATS", "id_locale": "1051392-en", "job_description": "Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. Juntos, a gente transforma o futuro. Na minera\u00e7\u00e3o, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel. Na seguran\u00e7a, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar refer\u00eancia de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o. Afinal, o nosso compromisso \u00e9 com a vida. Juntos. Acreditamos que a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 pa\u00edses. Somente com esta for\u00e7a, nos tornamos a maior mineradora do mundo em min\u00e9rio de ferro, pelotas e n\u00edquel. Tamb\u00e9m atuamos nas \u00e1reas de log\u00edstica, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? Experi\u00eancia no planejamento e gest\u00e3o de projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor. Otimiza\u00e7\u00e3o de Cava e sequenciamento LOM. Profundo conhecimento de gerenciamento e an\u00e1lise de banco de dados. Vis\u00e3o sist\u00eamica do planejamento de mina em todos os horizontes. Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de otimiza\u00e7\u00e3o e design de cava, pilha e infraestrutura de mina. Conhecimento das geoci\u00eancias (geologia, geotecnia, hidrogeologia, processamento; etc.). Conhecimento de direito miner\u00e1rio e meio ambiente. Dom\u00ednio de softwares especialistas de planejamento de mina (Deswik, Datamine, etc). Conhecimento de design de infraestrutura de mina. Dom\u00ednio de solu\u00e7\u00f5es de programa\u00e7\u00e3o de atividades e aloca\u00e7\u00e3o de equipamentos (Lineup). Dom\u00ednio de dimensionamento de equipamentos de infraestrutura. Dimensionamento de capacidade operacional e impactos da manuten\u00e7\u00e3o (DF, MMTR, MTBF, etc.) e de opera\u00e7\u00e3o (produtividade, UF, etc.). Disponibilidade para viagens. Viabilidade Econ\u00f4mica de Projetos. Conhecimento de licenciamentos de projetos. Conhecimentos em Direito Miner\u00e1rio. Elaborar modelo matem\u00e1tico para os projetos de gera\u00e7\u00e3o de valor das minas. Gerar cen\u00e1rios de sequenciamento. Analisar e validar as premissas para a elabora\u00e7\u00e3o do modelo de reservas e das cavas finais. Gerar declara\u00e7\u00e3o de recursos. Gerar declara\u00e7\u00e3o de reserva. Definir cavas finais (modelo matem\u00e1tico). Elaborar design das cavas finais. Gerar premissas necess\u00e1rias ao plano de fechamento de mina. Respons\u00e1vel pela elabora\u00e7\u00e3o do RAL. Desdobrar os objetivos e contexto de neg\u00f3cio para o Planejamento de Lavra na elabora\u00e7\u00e3o dos ciclos de planejamento. Buscar oportunidades de atendimento em conjunto com o COI Corredor para atendimento dos objetivos de produ\u00e7\u00e3o. Validar os planos de mina definidos para os ciclos estrat\u00e9gico e or\u00e7ament\u00e1rio; Assegurar a programa\u00e7\u00e3o das atividades de conserva\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de infraestrutura da mina de acordo com diretrizes dos planos (drenagem, vias de acesso, projetos de cava e pilha, etc). Garantir os alinhamentos e a interface com a \u00e1reas operacional e com as geotecnia para desdobrar o programa operacional (plano de chuvas, plano DBG). Selecionar e dimensionar e equipamentos de infraestrutura de mina. Atuar como suporte t\u00e9cnico \u00e0s \u00e1reas operacionais e demais horizontes de planejamento de lavra, conforme solicitado. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica, farmacol\u00f3gica e vacinas para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as Infectocontagiosas", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/13275052", "isPrivate": false}, {"id": 43189088, "name": "ANL REC HUMANOS MASTER", "posting_name": "ANL REC HUMANOS MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "GER RH BP ATL SUL", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1784231877, "t_create": 1784205604, "ats_job_id": "3584", "display_job_id": "3584", "type": "ATS", "id_locale": "3584-en", "job_description": "Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica: Superior completo em Administra\u00e7\u00e3o, Psicologia, Pedagogia ou \u00e1reas afins + P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de RH. Conhecimentos espec\u00edficos: Sistemas e processos de RH Metodologia GPTW Atua\u00e7\u00e3o em temas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o) Atendimento e suporte \u00e0 alta lideran\u00e7a Ingl\u00eas avan\u00e7ado Power bi ou ferramentas similares. Atuar de forma consultiva, orientando e apoiando as \u00e1reas clientes na defini\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do desenho organizacional e do planejamento de RH, alinhados \u00e0s necessidades atuais e futuras do neg\u00f3cio. Elaborar, implementar e acompanhar a People Strategy das \u00e1reas atendidas, garantindo conex\u00e3o direta com o planejamento estrat\u00e9gico corporativo. Participar dos processos de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o para posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, assegurando alinhamento ao headcount e ao desenho organizacional. Desenvolver a\u00e7\u00f5es de melhoria cont\u00ednua do clima organizacional, considerando an\u00e1lises de cen\u00e1rio e resultados de ferramentas como GPTW. Coordenar os programas de Carreiras & Sucess\u00e3o e Gest\u00e3o de Performance, promovendo o desdobramento das diretrizes corporativas. Apoiar gestores no gerenciamento de carreira, sucess\u00e3o e remunera\u00e7\u00e3o de suas equipes. Propor e implementar estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o de talentos. Levantar necessidades e viabilizar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento, alinhadas aos gaps identificados. Garantir a execu\u00e7\u00e3o de programas de portas de entrada, forma\u00e7\u00e3o profissional, treinamento e desenvolvimento. Apoiar o desenvolvimento de l\u00edderes por meio de coaching interno. Suportar e assegurar a efic\u00e1cia da comunica\u00e7\u00e3o interna e comunica\u00e7\u00e3o direta com as \u00e1reas. Monitorar os indicadores de RH, participando de reuni\u00f5es gerenciais e propondo planos de a\u00e7\u00e3o. Produzir relat\u00f3rios gerenciais que suportem decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Garantir, junto \u00e0s \u00e1reas de expertise, que os processos de RH estejam adequados \u00e0s diferentes realidades do neg\u00f3cio. Contribuir com inputs para aprimoramento de processos e programas corporativos de RH. Liderar e acompanhar a rotina da equipe de Business Partner, apoiando o desenvolvimento t\u00e9cnico e comportamental do time. Atuar como suporte e substitui\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o, garantindo continuidade e fluidez das opera\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida;", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/43189088", "isPrivate": false}, {"id": 42988979, "name": "COORDENADORA DE PROCESSOS DE FACILITIES E OBRAS", "posting_name": "COORDENADORA DE PROCESSOS DE FACILITIES E OBRAS", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD SERV OP COND USIN SN SLM", "business_unit": "Min\u00e9rio de Ferro", "t_update": 1784228072, "t_create": 1783446591, "ats_job_id": "2973", "display_job_id": "2973", "type": "ATS", "id_locale": "2973-en", "job_description": "Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Quer conhecer nossa oportunidade? VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): 2973 Localidade: Parauapebas/PA Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharias no Geral ou Administra\u00e7\u00e3o; Experi\u00eancia consolidada em gest\u00e3o de pessoas Viv\u00eancia em Facilities, Obras, Manuten\u00e7\u00e3o Predial ou \u00e1reas correlatas de servi\u00e7os operacionais. Forte experi\u00eancia em gest\u00e3o de or\u00e7amento, controle de custos e acompanhamento financeiro de contratos e obras. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de indicadores e acompanhamento de performance operacional (KPIs). Viv\u00eancia em gest\u00e3o de terceiros e contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os. CNH v\u00e1lida para deslocamentos internos na opera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia em empresas do segmento de minera\u00e7\u00e3o ou ind\u00fastria. Requisitos Desej\u00e1veis Conhecimento de PCM (Planejamento e Controle da Manuten\u00e7\u00e3o) e rotinas de gest\u00e3o de Facilities. Viv\u00eancia com servi\u00e7os de limpeza urbana, manuten\u00e7\u00e3o predial, infraestrutura e pavimenta\u00e7\u00e3o. Conhecimento intermedi\u00e1rio de Excel, PowerPoint e Word para an\u00e1lise e apresenta\u00e7\u00e3o de resultados. Conhecimento b\u00e1sico de SAP para aprova\u00e7\u00f5es e rotinas administrativas. Ingl\u00eas intermedi\u00e1ro Principais Responsabilidades Gerenciar as opera\u00e7\u00f5es de Facilities e Obras, garantindo a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de manuten\u00e7\u00e3o predial, infraestrutura, limpeza, climatiza\u00e7\u00e3o e obras administrativas nas unidades de Caraj\u00e1s. Liderar equipes pr\u00f3prias e terceiras, promovendo seguran\u00e7a, desenvolvimento de pessoas, engajamento e excel\u00eancia operacional. 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Assegurar a gest\u00e3o e fiscaliza\u00e7\u00e3o de empresas contratadas, garantindo conformidade contratual, qualidade das entregas e seguran\u00e7a das opera\u00e7\u00f5es. Identificar oportunidades de melhoria, promovendo iniciativas de otimiza\u00e7\u00e3o de processos, aumento de produtividade, inova\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia operacional. Um pouco do que a Vale oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como \u00e9 trabalhar na Vale? Na Vale, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, a Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale n\u00e3o realiza nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42988979", "isPrivate": false}, {"id": 42487322, "name": "ANL OPERACIONAL MASTER", "posting_name": "ANL OPERACIONAL MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD PROJ MINA AUTONOMA", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1784317092, "t_create": 1781711545, "ats_job_id": "1594", "display_job_id": "1594", "type": "ATS", "id_locale": "1594-en", "job_description": "ANALISTA OPERACIONAL MASTER - Automa\u00e7\u00e3o de Mina (SALOBO) - VALE METAIS B\u00c1SICOS Aten\u00e7\u00e3o: \u00e9 necess\u00e1rio anexar seu curr\u00edculo no ato da inscri\u00e7\u00e3o. Onde tem evolu\u00e7\u00e3o, a Vale est\u00e1. A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 do RV (Requisi\u00e7\u00e3o de Vaga): 1594 N\u00b0 de Vagas: 1vaga Forma\u00e7\u00e3o: Forma\u00e7\u00e3o superior completa Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Remoto com acesso frequente Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 18/07 a 25/07/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios Experi\u00eancia s\u00f3lida em minera\u00e7\u00e3o, com conhecimento dos processos de planejamento de mina e planejamento de manuten\u00e7\u00e3o. Viv\u00eancia em an\u00e1lise de dados operacionais, performance de equipamentos e constru\u00e7\u00e3o de indicadores de desempenho (KPIs). Capacidade de identificar oportunidades de melhoria de produtividade, custos e efici\u00eancia operacional por meio da an\u00e1lise de dados. Conhecimento em indicadores de performance de frota e opera\u00e7\u00e3o de mina, incluindo an\u00e1lise de ciclo, produtividade, utiliza\u00e7\u00e3o de equipamentos e indicadores operacionais. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises, consolida\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es e gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o. Perfil anal\u00edtico, com autonomia para estruturar estudos, desenvolver novas an\u00e1lises e gerar insights para o neg\u00f3cio. Forma\u00e7\u00e3o superior em \u00e1reas de Exatas, Engenharia ou \u00e1reas correlatas. Requisitos Desej\u00e1veis Experi\u00eancia com projetos de automa\u00e7\u00e3o e autonomia em minera\u00e7\u00e3o. Conhecimento em caminh\u00f5es aut\u00f4nomos, perfuratrizes aut\u00f4nomas, tratores tele operados, escavadeiras tele operadas ou tecnologias similares. Conhecimento em sistemas de monitoramento e controle operacional capazes de fornecer informa\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas em tempo real. Viv\u00eancia em an\u00e1lise de business cases, estudos de viabilidade e avalia\u00e7\u00e3o de ganhos financeiros e produtivos. Certifica\u00e7\u00e3o ou habilita\u00e7\u00e3o operacional (ex.: HACK 8) para acesso \u00e0 mina. Experi\u00eancia em gest\u00e3o de projetos e acompanhamento de cronogramas de implanta\u00e7\u00e3o. Atividades e Responsabilidades Elaborar e acompanhar o planejamento de implanta\u00e7\u00e3o dos equipamentos aut\u00f4nomos, garantindo alinhamento com as \u00e1reas de Planejamento de Mina e Planejamento de Manuten\u00e7\u00e3o. Desenvolver, monitorar e analisar KPIs operacionais e de performance dos projetos de automa\u00e7\u00e3o. Avaliar continuamente os indicadores de desempenho dos equipamentos aut\u00f4nomos, identificando gargalos e oportunidades de melhoria. Realizar an\u00e1lises de produtividade, tempo de ciclo, consumo de diesel, desempenho de pneus, quilometragem produtiva e demais indicadores estrat\u00e9gicos da opera\u00e7\u00e3o. Consolidar e reportar informa\u00e7\u00f5es referentes a falhas t\u00e9cnicas, indisponibilidades e eventos que impactem a performance dos projetos. Comparar resultados operacionais e financeiros das iniciativas com os respectivos business cases, avaliando retorno dos investimentos e gera\u00e7\u00e3o de valor. Participar do desenvolvimento de melhorias tecnol\u00f3gicas, constru\u00e7\u00e3o de roadmaps e acompanhamento de solu\u00e7\u00f5es junto aos fornecedores. Realizar an\u00e1lises de riscos, premissas e desempenho dos cronogramas dos projetos de implanta\u00e7\u00e3o. Produzir an\u00e1lises integradas e recomenda\u00e7\u00f5es para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o de projetos de mina aut\u00f4noma. Avaliar a capacidade dos sistemas de controle operacional em fornecer informa\u00e7\u00f5es relevantes e insights estrat\u00e9gicos para o neg\u00f3cio. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sele\u00e7\u00e3o.", "stars": 0.0, "medallionProgram": null, "location_flexibility": null, "work_location_option": "onsite", "canonicalPositionUrl": "https://vale.eightfold.ai/careers/job/42487322", "isPrivate": false}, {"id": 42801386, "name": "ENGENHEIRO MASTER", "posting_name": "ENGENHEIRO MASTER", "location": "Brazil", "locations": ["Brazil", "Parauapebas, Pa, BR"], "hot": 0, "department": "COORD PROG CONT PROD SLB III", "business_unit": "Metais B\u00e1sicos", "t_update": 1784136804, "t_create": 1782738059, "ats_job_id": "2440", "display_job_id": "2440", "type": "ATS", "id_locale": "2440-en", "job_description": "Profissional com s\u00f3lida experi\u00eancia em opera\u00e7\u00f5es de britagem e/ou filtragem, que tenha dom\u00ednio t\u00e9cnico e vis\u00e3o de processos para atuar em \u00e1reas operacionais estrat\u00e9gicas. 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N\u00b0 do CD (Cargo dispon\u00edvel): CD 1100874 N\u00b0 de Vagas: 01 Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas. Localidade: Parauapebas/PA - Serra Norte (Caraj\u00e1s). Hor\u00e1rio de Trabalho: Turno Administrativo, das 07h30 \u00e0s 16h30. Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 14/07/2026 a 20/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino Superior completo em Engenharia Mec\u00e2nica, El\u00e9trica, Controle e Automa\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de equipes; Viv\u00eancia em monitoramento de condi\u00e7\u00e3o de ativos, incluindo vibra\u00e7\u00e3o, termografia, ultrassom, an\u00e1lise de \u00f3leo e telemetria; Experi\u00eancia em gest\u00e3o de ativos, engenharia de confiabilidade e sistemas de monitoramento remoto e IoT industrial; Conhecimento em equipamentos de mina, como caminh\u00f5es fora de estrada, escavadeiras, perfuratrizes, tratores, motoniveladoras e carregadeiras; Conhecimento em SAP e Power BI. Requisitos desej\u00e1veis: P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ou MBA em Gest\u00e3o de Ativos, Engenharia de Confiabilidade, Manuten\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas; Experi\u00eancia em Centros de Monitoramento de Ativos (CMA); Conhecimento em manuten\u00e7\u00e3o baseada em condi\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de falhas. Responsabilidades e atividades do cargo: Coordenar as opera\u00e7\u00f5es do Centro de Monitoramento de Ativos (CMA), assegurando o monitoramento cont\u00ednuo da sa\u00fade dos equipamentos de mina; Liderar equipe multidisciplinar; Garantir a utiliza\u00e7\u00e3o adequada de sistemas de monitoramento online, telemetria, sensores IoT e ferramentas anal\u00edticas; Desenvolver dashboards e relat\u00f3rios executivos para suporte \u00e0 tomada de decis\u00e3o; Assegurar a qualidade das an\u00e1lises e diagn\u00f3sticos t\u00e9cnicos emitidos pela equipe; Definir e acompanhar estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o preditiva e manuten\u00e7\u00e3o baseada em condi\u00e7\u00e3o; Monitorar indicadores de confiabilidade, disponibilidade e desempenho dos ativos; Coordenar an\u00e1lises de falhas cr\u00edticas, revisando estrat\u00e9gias de manuten\u00e7\u00e3o para aumento da confiabilidade dos equipamentos; Garantir a identifica\u00e7\u00e3o precoce de anomalias e modos de falha, apoiando a tomada de decis\u00e3o das \u00e1reas de manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o; Promover o desenvolvimento t\u00e9cnico da equipe, realizando gest\u00e3o de desempenho, feedbacks, sucess\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua; Atuar em interface constante com Opera\u00e7\u00e3o, Manuten\u00e7\u00e3o, Engenharia e PCM, contribuindo para a evolu\u00e7\u00e3o dos processos e melhores pr\u00e1ticas da \u00e1rea; Fortalecer a cultura de seguran\u00e7a, inova\u00e7\u00e3o e melhoria cont\u00ednua, assegurando excel\u00eancia operacional. \u25cf Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. \u25cf PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa \u25cf Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantia: Sa\u00fade e qualidade de vida; \u25cf Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; \u25cf PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; \u25cf Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; \u25cf Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; \u25cf Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vit\u00f3ria a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Caraj\u00e1s (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma op\u00e7\u00e3o log\u00edstica para viagens dos empregados; \u25cf Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; \u25cf Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; \u25cf Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc Al\u00e9m disso, acreditamos que o avan\u00e7o em equidade de g\u00eanero contribui para a constru\u00e7\u00e3o de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de g\u00eanero e orienta\u00e7\u00e3o sexual ou que tenham algum tipo de defici\u00eancia. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avan\u00e7os na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes a\u00e7\u00f5es e processos seletivos a participa\u00e7\u00e3o de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimens\u00f5es de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o. O processo seletivo para essa posi\u00e7\u00e3o segue o mesmo formato dos outros programas de atra\u00e7\u00e3o de talentos da empresa. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade. vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Quer conhecer nossa oportunidade? N\u00b0 da RV (requisi\u00e7\u00e3o de vaga): 1315 N\u00b0 de Vagas: 01 vaga Forma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Engenharia de Minas, Produ\u00e7\u00e3o ou Civil Localidade: Parauapebas - PA (SALOBO) Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:45) Modalidade de Trabalho: Remoto acesso frequente (presencial no site 3 vezes por semana) Tipo de contrato: Indeterminado Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 17/07 a 23/07/2026 Requisitos Obrigat\u00f3rios Forma\u00e7\u00e3o superior completa em Engenharia de Minas, Engenharia Civil, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas correlatas, desde que possua experi\u00eancia comprovada em minera\u00e7\u00e3o. Experi\u00eancia s\u00f3lida em opera\u00e7\u00f5es de mina e infraestrutura de mina. Viv\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o de grande porte. Conhecimento em planejamento e programa\u00e7\u00e3o de atividades operacionais de mina. Experi\u00eancia no dimensionamento de recursos, capacidade operacional e elabora\u00e7\u00e3o de planos mensais. Conhecimento em gest\u00e3o de custos e or\u00e7amento operacional. Capacidade de atuar em interface constante com \u00e1reas de planejamento, opera\u00e7\u00e3o, perfura\u00e7\u00e3o, meio ambiente e demais clientes internos. Habilidade para an\u00e1lise cr\u00edtica, tomada de decis\u00e3o e prioriza\u00e7\u00e3o de demandas operacionais. Requisitos Desej\u00e1veis Experi\u00eancia pr\u00e9via em infraestrutura de mina. Conhecimento avan\u00e7ado dos processos de terraplanagem, acessos de mina, limpeza de pol\u00edgonos e suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es mineiras. Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o e acompanhamento de indicadores operacionais e produtividade. Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH), devido \u00e0 necessidade de atua\u00e7\u00e3o frequente em campo. Experi\u00eancia com gest\u00e3o de stakeholders e atua\u00e7\u00e3o em ambientes de alta complexidade operacional. Atividades e Responsabilidades Atuar como refer\u00eancia t\u00e9cnica na gest\u00e3o das atividades de infraestrutura de mina, garantindo o suporte \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o. Receber, analisar e priorizar demandas provenientes das \u00e1reas operacionais, planejamento, perfura\u00e7\u00e3o, meio ambiente e demais clientes internos. Desenvolver e validar diretrizes operacionais, programa\u00e7\u00f5es de atividades e planos de execu\u00e7\u00e3o para as equipes de campo. Realizar o dimensionamento da capacidade operacional e dos recursos necess\u00e1rios para atendimento das demandas da ger\u00eancia. Participar da constru\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento anual da \u00e1rea, contribuindo com an\u00e1lises de recursos, custos e capacidade produtiva. Garantir que os planos operacionais sejam tecnicamente consistentes e execut\u00e1veis, minimizando impactos \u00e0 opera\u00e7\u00e3o. Atuar em parceria com equipes multidisciplinares para promover melhorias cont\u00ednuas nos processos de infraestrutura de mina. Apoiar tecnicamente supervisores, t\u00e9cnicos e demais profissionais envolvidos na execu\u00e7\u00e3o das atividades operacionais. Monitorar riscos, identificar oportunidades de melhoria e propor solu\u00e7\u00f5es que contribuam para seguran\u00e7a, produtividade e efici\u00eancia operacional. Contribuir para a qualidade dos acessos, \u00e1reas operacionais e demais estruturas que suportam a produ\u00e7\u00e3o da mina. Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR \\- Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA \\- Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a constru\u00e7\u00e3o de uma minera\u00e7\u00e3o com processos mais inovadores e sustent\u00e1veis: a minera\u00e7\u00e3o do futuro. Onde tem futuro, o Grupo Vale est\u00e1. Ficou curioso para conhecer um pouco mais do Grupo Vale? Acesse www.vale.com e https://vale.com/pt/basemetals Conhe\u00e7a tamb\u00e9m nossa Pol\u00edtica de diversidade A Vale e a Vale Metais B\u00e1sicos n\u00e3o realizam nenhum tipo de cobran\u00e7a para participa\u00e7\u00e3o em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se voc\u00ea j\u00e1 se candidatou a esta vaga anteriormente, o bot\u00e3o para o envio de candidatura n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel. 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A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma empresa aut\u00f4noma do Grupo Vale com opera\u00e7\u00f5es no Brasil, Canad\u00e1, Reino Unido e Jap\u00e3o. O foco \u00e9 a produ\u00e7\u00e3o dos minerais essenciais para a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica.Nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural: A Vale Metais B\u00e1sicos \u00e9 uma mineradora que busca acelerar a transi\u00e7\u00e3o para um mundo mais sustent\u00e1vel, que coloca a seguran\u00e7a no centro de tudo o que faz e trabalha para construir solu\u00e7\u00f5es para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transforma\u00e7\u00e3o cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avan\u00e7ando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e estabelecer sempre o di\u00e1logo aberto com a sociedade.#vemcomavale #ValeMetaisB\u00e1sicos Conhe\u00e7a mais do nosso prop\u00f3sito:https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home N\u00b0 de Vagas: 01 Localidade: Parauapebas, Par\u00e1, Brasil Hor\u00e1rio de Trabalho: Administrativo 7:30 \u00e0s 16:30 Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 15/07/2026 a 21/07/2026 Requisitos necess\u00e1rios: Ensino m\u00e9dio completo e curso profissionalizante em el\u00e9trica; Conhecimento em Pacote Office - intermedi\u00e1rio; Residir em Parauapebas/PA. Requisitos desej\u00e1veis: Conhecimento SAP; CNH B. Responsabilidades e atividades do cargo: Executar manuten\u00e7\u00e3o preventiva e corretiva em ativos e redes industriais localizados nas proximidades de equipamentos el\u00e9tricos energizados em tens\u00f5es de 34,5 kV, 4,16 kV e 440 V. Cumprir e propor melhorias de procedimentos de manuten\u00e7\u00e3o para ativos e redes industriais localizados nas proximidades de equipamentos el\u00e9tricos energizados em tens\u00f5es de 34,5 kV, 4,16 kV e 440 V. Inspecionar ativos e redes industriais localizados nas proximidades de equipamentos el\u00e9tricos energizados em tens\u00f5es de 34,5 kV, 4,16 kV e 440 V. Executar testes para retorno \u00e0 produ\u00e7\u00e3o ap\u00f3s preventiva em ativos e redes industriais localizados nas proximidades de equipamentos el\u00e9tricos energizados em tens\u00f5es de 34,5 kV, 4,16 kV e 440 V. ELETRICISTA I (PCD) ELETRICISTA I (PCD) - MANUTEN\u00c7\u00c3O USINA Requisitos necess\u00e1rios Requisitos desej\u00e1veis Responsabilidades e atividades do cargo: Compet\u00eancias 7\\. Motiva-se em superar obst\u00e1culos e alcan\u00e7ar objetivos desafiadores e de dif\u00edcil compreens\u00e3o. 8\\. Percebe as coisas que acontecem ao seu redor e \u00e9 consciente do impacto que causa nas pessoas, nos eventos e vice-versa. Agilidade de aprendizagem Desempenho Di\u00e1logo aberto e transparente Engajamento Cultural Um pouco do que a Vale Metais B\u00e1sicos oferece para voc\u00ea Previd\u00eancia Privada: garantia de um futuro tranquilo, com seguran\u00e7a financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esfor\u00e7os de todos, com participa\u00e7\u00e3o nos lucros da empresa Assist\u00eancia M\u00e9dica e Hospitalar, Odontol\u00f3gica: Cuidados de sa\u00fade completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que \u00e9 priorit\u00e1rio em garantir: Sa\u00fade e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Aux\u00edlio Bab\u00e1: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - at\u00e9 os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de sa\u00fade para familiares ou para o pr\u00f3prio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimenta\u00e7\u00e3o: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refei\u00e7\u00e3o ou Refei\u00e7\u00f5es no trabalho: benef\u00edcio para facilitar a rotina e promover h\u00e1bitos saud\u00e1veis na alimenta\u00e7\u00e3o di\u00e1ria; Apoiar - Programa de Assist\u00eancia ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas fam\u00edlias; Cart\u00e3o Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes at\u00e9 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento di\u00e1rio de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo \u00e0 atividade f\u00edsica - Wellhub: promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade f\u00edsica e bem-estar com programas de atividade f\u00edsica; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benef\u00edcios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Como \u00e9 trabalhar na Vale Metais B\u00e1sicos? Na Vale Metais B\u00e1sicos, contribu\u00edmos para a forma\u00e7\u00e3o de futuros. Da minera\u00e7\u00e3o, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas \u00e1reas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela \u00e9: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale Metais B\u00e1sicos, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experi\u00eancias do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale Metais B\u00e1sicos, tamb\u00e9m crescemos juntos. Estabelecemos rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. 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